「東海,ビデオ・ラジオ・テレビ」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給250,000円 給与: 通勤手当(上限1.5万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄り駅:丸の内駅徒歩1分 名古屋駅から直通3分の丸の内駅、そこから徒歩1分でアクセスできる立地の良さが特徴です。 |
アピールポイント: 採用に、学歴や経験は関係ありません。 当然に個々、これまでの環境の違いから経験や知識とスキルに違いがあります。 それぞれの個が持つ技術を生かせる場として、私たちの社訓にもなりますが、関わる全てのお客様やその想いを形にするため 「もっとできる」「もっと考える」「もっと成長する」 そんな方と共に新しい未来へと邁進しようと考えています。 【職場の雰囲気】 株式会社ノブレスは、設立2021年12月。 総合的なWEB/SNSサービス業を軸に創業間もない小規模なベンチャー企業です。 企業理念は「もっと繋がる世界へ」 日々情報が変化する中、進化と結果を求められるクリエイティブな業務を行っておりますが、大切にしているのは人と人とのやり取りです。そのため自己の為、他人の為と互いに尊重しあえる仲間を求めています。 ・WEBマーケティングを勉強したい! ・家庭と仕事の両立をしたい! ・出産後も手に職をつけたい! ・事務所で勤務された方や、WEBデザインを学んできた方も歓迎です。 ・お子さんの体調不良・学校行事等対応いたします。日程を変更するなど相談しながら進めましょう。 自社・お客様含めて、店舗にいかに集客させるか、どうやって競合との差別化するかという目線で販売促進のお手伝いをしており、集客戦略・設計を行っていますので、そういったことを学びたい方は是非ご相談ください!
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給 ¥250,000以上 ●昇給年1回 ●通勤手当 ●残業代1分単位支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄り駅:名古屋駅から徒歩8分 国際センター駅から徒歩15分 自動車通勤有り |
アピールポイント: 事業拡大に伴い、新規求人を募集します! マーケティングのスキルを次々に身につけることができます。 大企業をはじめ、世の中の企業がどんどんTikTokを活用し始めており、 需要が高まっています。 今後の社会で必要とされる人材にスキルアップできます。 ●原則出勤となります。 ●ベンチャー企業のため、「やってみたい!」を実現できる、どんどん挑戦することを歓迎する会社です。 ●年間休日125日 ●研修制度有り
給与 |
日給25,000円以上 給与: 日給:25,000円~ 経験・スキルにより報酬が変動いたします ※詳細は面接時にご説明いたします 別途、交通費支給 |
雇用形態 | 業務委託 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ①結婚式場グラストニア 〒466-0064 名古屋市昭和区鶴舞4-1606(鶴舞線 荒畑駅より徒歩1分) ②結婚式場百花籠 〒461-0018 愛知県名古屋市東区主税町3-6-3(地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩10分) |
株式会社サイバーエージェント
給与 |
年俸5,080,000円〜10,000,000円 給与: 応相談 ※年俸制 ※ご経験・能力・現年収を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 【名古屋支社】 各線 名古屋駅から徒歩2分 |
アピールポイント: HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 東別院駅からスグ |
給与 |
時給1,700円 給与詳細 時給1,700円 時給1700円+交通費 ★1ヶ月に3万円まで 別途交通費を支給 *社内規定あり 直接雇用時の待遇 ・年収350万-450万※経験を考慮します ・残業手当全額支給 ・通勤手当(上限50,000円) ・年間休日113日 ・週休2日制 ・ ・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度あり ・企業年金あり ・産休・育休取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・リフレッシュ休暇年3日間付与 ・その他特別休暇制度あり (慶忌、結婚、配偶者出産など) 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 【アクセス】 ▼最寄駅▼ ・東山線/新栄町駅より徒歩5分 ・桜通線/高岳駅より徒歩11分 ・名城線・東山線/栄駅より徒歩13分 |
PR・職場情報 《正社員前提!》・デザイン関連の知識・経験が活かせるお仕事です!・チラシやポスター制作やバナー製作など、 さまざまな媒体の製作に関われます!・制作した販促物に対する反響や効果がすぐにわかる為 やりがいのあるお仕事です。 求人の特徴 ・服装:オフィスカジュアル ・禁煙 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,駅から5分以内,資格取得支援あり,長期,研修あり,社会保険完備,残業月20時間以上,禁煙・分煙,週5からOK,産休・育休取得実績あり,固定時間制
給与 |
時給1,130円 給与詳細 基本給:時給 1130円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「岐阜日産前」バス停から徒歩5分 *車通勤OK |
給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与 年俸制 300万円~500万円 (一律手当を含む) <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 最寄り駅:新栄町(愛知県) |
給与 |
年俸3,300,000円〜5,000,000円 給与 年俸制 330万円~500万円 (一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与の支給実績あり ■残業代別途支給、出張手当有り 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 最寄り駅:上前津 |
給与 |
時給1,500円〜1,700円 給与 時給 1500円~1700円 <週払いOK> ■月収例:28万9000円 (1500円×8時間×21日+残業代) 交通費:交通費支給 ★交通費1500円/日まで別途支給(規定あり)! ※月21日出勤の場合「3万1500円/月」! |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 「伏見駅・徒歩5分」 |
給与 |
年俸3,000,000円〜3,500,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥3,500,000は1か月当たりの固定残業代¥69,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給27万円~ 【月給内訳】 ・基本給:20万1000円〜 ・みなし残業代:月45時間分、6万9000円〜 ※45時間超過分は別途支給 +別途インセンティブ ・経験、能力等を考慮のうえ決定します <試用期間詳細> ■試用期間6ヶ月 ■期間中の給与 ⇒ 月給25.7万円(みなし残業代45時間分/6.5万円含む)+インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 国際センター駅徒歩1分 |
アピールポイント: ①評価制度 結果はもちろん、プロセスも評価します。そしてインセンティブや昇格など、目に見える形で還元します。 ★最短昇格:入社4か月 ★2023年10月時点実績では、入社1年以上2年未満のメンバーが全員昇格! 年間歩合給平均130万越え! ②若手層の育成 「未経験入社99%」「平均年齢29.6歳」と若手層が頑張りやすく、それを応援する風土があるため、研修も充実しています。 ③社会への貢献 自らが成長することが社会の発展に直結していくため、「誰かの力になりたい!」という方はぴったり。 ④働き方 私生活の充実が業務に直結すると考えます。年間休日120日、勤務時間は9時~18時です。 (お客様のご希望があれば、多少遅めの業務もございます。固定残業時間を超えることはほとんどございません。)