「服装自由,東海,校正」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給2,450円 給与 時給 2450円 交通費:交通費支給 交通費は、電車代を別途全額支給いたします! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 連絡バス 刈谷徒歩約1分、連絡バス 刈谷徒歩約1分 |
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給与 |
月給231,000円〜900,000円 給与: <給与> 想定年収:320万円~1080万円 月給:23.1万円~90万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 試用期間6カ月は日給制となり、そのうち1ヶ月は研修期間です。 試用期間中、日給は1万1000円となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です!✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
ポールトゥウィン株式会社 愛知
【テストエンジニア(シニアクラス)@東京】100%プライム案件!大規模案件やアジャイル開発プロジェクトのリーダーをお任せ/テスト自動化エンジニアなど多種多様なキャリアパス★/入社初日に有給10日付与
給与 |
年俸5,000,000円〜6,500,000円 給与: ・363万/月収30万2500円×12か月(開発案件におけるテストケース作成、テスト実行経験1年半) ・444万/月収37万×12か月(第三者検証でのテスト設計業務経験 5年) ・525万/月収43万7500円×12か月(JSTQB AL取得済み QA業務10年以上 リーダー経験あり) ※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。 ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間:3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。 【交通費】 ・交通費(月額上限5万円) ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間:3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。 【交通費】 ・交通費(月額上限5万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千代田区 |
アピールポイント: 【プロジェクト例】 現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。 これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です! なお、取り扱っているシステムの内訳といたしましては、BtoC:BtoB=9:1程度の割合となっております。 ★案件例★ 〇アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など) 〇Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など) 〇IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など) ☆取引実績☆ 3500社以上 【キャリアパス】 当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます! テストエンジニアからはじめてゆくゆくは 技術を極め上流の品質から提案をするQAエンジニア やQAリードを目指すことも、マネージャーや事業部長といったマネジメントに特化したキャリアを目指すことも可能です。 そのほかにもPMOや、案件を複数管理する案件管理者のポジションなどの複数のキャリアパスがございますので、ご自身に合ったキャリアを構築していただけます。 【資格支援制度】 当社では資格取得支援制度により、JSTQBなどの各種資格受験料の負担や合格時の一時金支給も行っています。 対象資格一例 ・JSTQB FL/AL ・JCSQE ・IVECテスター エバンジェリスト(旧Level 1-7) 【働き方】 エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと6時間程度! ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です! また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 【当社の魅力】 ・創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。 ・当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。 従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。
給与 | 月給300,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【☆おすすめポイント☆】 ~*~*~*~*~*~*~ ==充実の福利厚生== ●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●寮・社宅・住宅手当あり ●U・Iターン支援あり ●服装自由 ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由 ~*~*~*~*~*~*~ <年収例> ●年収350万円/入社1年目/テストエンジニア、24歳 ●年収460万円/入社3年目/開発補助、27歳 ●年収540万円/入社5年目/PL補助 29歳 ===========================
ポールトゥウィン株式会社 愛知
【テストエンジニア(シニアクラス)@京都】100%プライム案件!大規模案件やアジャイル開発プロジェクトのリーダーをお任せ/テスト自動化エンジニアなど多種多様なキャリアパス★/入社初日に有給10日付与
給与 |
年俸5,000,000円〜6,500,000円 給与: ・363万/月収30万2500円×12か月(開発案件におけるテストケース作成、テスト実行経験1年半) ・444万/月収37万×12か月(第三者検証でのテスト設計業務経験 5年) ・525万/月収43万7500円×12か月(JSTQB AL取得済み QA業務10年以上 リーダー経験あり) ※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。 ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間:3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。 【交通費】 ・交通費(月額上限5万円) ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間:3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。 【交通費】 ・交通費(月額上限5万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京都市下京区 |
アピールポイント: 【プロジェクト例】 現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。 これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です! なお、取り扱っているシステムの内訳といたしましては、BtoC:BtoB=9:1程度の割合となっております。 ★案件例★ 〇アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など) 〇Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など) 〇IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など) ☆取引実績☆ 3500社以上 【キャリアパス】 当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます! テストエンジニアからはじめてゆくゆくは 技術を極め上流の品質から提案をするQAエンジニア やQAリードを目指すことも、マネージャーや事業部長といったマネジメントに特化したキャリアを目指すことも可能です。 そのほかにもPMOや、案件を複数管理する案件管理者のポジションなどの複数のキャリアパスがございますので、ご自身に合ったキャリアを構築していただけます。 【資格支援制度】 当社では資格取得支援制度により、JSTQBなどの各種資格受験料の負担や合格時の一時金支給も行っています。 対象資格一例 ・JSTQB FL/AL ・JCSQE ・IVECテスター エバンジェリスト(旧Level 1-7) 【働き方】 エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと6時間程度! ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です! また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 【当社の魅力】 ・創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。 ・当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。 従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。
給与 |
月給250,000円 給与: 月収25万円 *交通費支給(一律3万円) *昇給あり(年1回) *賞与あり(年2回) <年収例> ✨年収430万円✨ (入社2年目/未経験入社) ✨年収550万円✨ (係長/経験2~5年) ✨年収1000万円✨ (部長/経験5~10年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅社員寮、住宅手当あり ✅年間休日125日以上 ✅WEB面接OK ◤ 嬉しい手当あり ◢ 寮・社宅完備の他、住宅手当も完備! 家賃の50%(住宅手当)を負担するので 通常の家賃の半分で一人暮らしができます◎ 金額がかさみがちな引越し代金も、 引越し補助があるので安心です! 「この機会に一人暮らしがしたい!」 「家賃を浮かせたい・・・」 そんな方大歓迎です!
給与 |
月給300,000円〜460,000円 給与: ◾️昇給:年2回(4月・10月) ◾️賞与:随時 ◾️交通費(月2万円) ◾️住宅手当(月2万円) ◾️スキルアップサポート(月5000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 荒子駅 |
アピールポイント: 【☆おすすめポイント☆】 ◾️働きやすい環境 ・年間休日125日 ・残業20時間以内(定時で退社する社員もいます) ・完全週休2日制(土日休み) ・ゆくゆくはリモート勤務も可能 ・服装自由 ◾️長く働ける条件 ・月給 30万円以上 ◾️未経験でも挑戦できる環境 ・正社員デビュー可 ・業界職種未経験可 ・U・Iターン支援あり ・交通費支給 ・寮・社宅・住宅手当あり ・資格支援制度 <年収例> ●年収360万円/入社1年目/テストエンジニア、24歳 ●年収460万円/入社3年目/開発補助、27歳 ●年収540万円/入社5年目/PL補助 29歳
給与 |
月給220,000円〜560,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 56万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:210,000円〜 経験に応じて給与優遇あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス リモートワーク/在宅ワーク |
給与 | 月給205,000円〜225,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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株式会社アイシン
給与 |
年俸4,900,000円〜11,000,000円 ■給与 年俸 4,900,000円~11,000,000円 想定年収490万円〜1,100万円 ・月給27万円〜 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月) 【年収例】 610万円/30歳(月給34万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 700万円/35歳(月給39万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 1,090万円/40歳(月給59万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外) あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 固定残業代の有無:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給220,000円〜270,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定(詳細は面接にて) 【手当】 ・残業手当(100%支給) ・役職手当 ・住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東大手駅から徒歩5分 |