「東海,WEBデザイナー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸3,400,000円〜5,640,000円 給与 年俸3,400,000円〜5,640,000円 ＜賞与回数＞2回 ・残業手当あり ・昇給：年2回（5月、11月） ・賞与：年2回（1月、7月） ※前年度実績2.0ヶ月 ・試用期間：1ヶ月（勤務条件の変更なし） ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：荒子川公園駅（あおなみ線）から徒歩14分 荒子川公園駅（あおなみ線）から徒歩14分 | ||
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| 給与 |
月給210,000円〜320,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名古屋駅から徒歩3分、他 | ||
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse663418
web制作・メディア事業会社でのweb制作・メディア事業会社でのWeb編集
【静岡駅より徒歩10分】◎リモート勤務可能♪◎静岡駅近く＊WEBサイト製作＊
| 給与 |
時給2,400円以上 給与 時給2,400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：静岡駅 静岡駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜320,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 最寄駅：大垣 | ||
| 給与 |
月給214,000円以上 給与: ・昇給年4回 ・賞与年2回（8月・12月） ・講座受講手当 ・資格所得手当 ・通勤手当（上限月額2万円） ・住宅手当（家賃の半額）※入社3年目より 実績に応じて、下記の手当を支給（対象者のみ） ・出演手当 ・制作手当 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR東海道本線・名古屋鉄道三河線 刈谷駅 南口より南へ徒歩5分 | ||
アピールポイント: 様々な企業様やお店の広告を制作しています。 また、現在公共のラジオ局にて3本のラジオ番組を放送中 当法人では、スタートアップ企業を支援する『産業研究開発機構』との提携により、有名な広告デザイナーに依頼したいけど…そんなお金はない『新しいお店や会社』と、『とにかく実績を積みたいクリエイターの卵』とをつなぎ、双方の夢の実現をサポートしています。この取り組みは、多くのTV番組でも紹介されています。 【研修生制度について】 未経験者・初心者の方には正社員として働きながら、一流の講師陣から指導を受けられる 『研究生制度』もあります。 ※夢を諦めてしまう最大の理由は『お金・生活』とのデータが出ています。 ここでは、正社員として安定した生活を送りながら、自分の夢に全力で挑戦できます。 一流の講師陣と、ここでしか受けられない特別な授業で、あなたの夢の実現を全力でサポートします。 この取り組みは多くのTV番組で紹介されています。 https://youtu.be/yldTqzFT060?si=GAjSJbQKBNfrpbv2 （2024年2月 TOKYO MX放送）
| 給与 |
月給210,000円〜320,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 最寄駅：各務ケ原 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜320,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 最寄駅：近鉄四日市 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 【給与】 予定年収：335～800万円 月給：23～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給（給与改定）：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ●年収例 ・年収： 450万円（30才／経験 8年） ・年収： 500万円（35才／経験 13年） ・年収： 600万円（40才／経験 18年） ・年収： 700万円（45才／経験 23年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 三河線 豊田市駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現 ・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し ・年間休日120日以上／資格取得祝金あり・手当充実 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、 あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している教育会社での研修や、 自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、 未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、 エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど 多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けて キャリアアドバイザーがサポートします。
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse679268
デザインや・マーケティングを行う会社でのデジタルコンテンツ作成サポート業務
【矢場町駅より徒歩8分】《土日祝休み》デジタルコンテンツの作成サポート業務
| 給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：矢場町駅 矢場町駅より徒歩8分 | ||
| 給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与詳細 年収5,000,000~7,000,000円 【年収】 500〜700万円 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収5,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 「おもてなしを通じて社会に貢献すること。一人でも多くのお客様に信頼され、ご満足していただける商品、サービスを提供すること。」を使命と考え、昭和32年の創業以来、50有余年という歴史のあるホテルです。 おもてなしの理念を基本とし、独自のホテル経営ノウハウと世界最大級のインターナショナルホテルチェーンのグローバルな経営ノウハウやネットワークの活用を図り、お客様に心からご満足いただける、地域に無くてはならないホテル企業として、より一層の成長、拡大を目指しています。 また、経営ビジョンである「”TRY NEXT JOURNEY”あらたな旅にふみ出そう」の具現化として、CSR委員会を基盤に”環境にも人にも優しいホスピタリティあふれる企業”を目指しています。 環境…三重美し国 Greenでんきの導入、mymzuの導入 コミュニティ…地産地消メニュー、自治体との協定でかけこみステーションホテル登録 ひと…インターンシップや出前授業 サービス…ビジネスホテル体操 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 募集背景 部門の体制強化のため 紹介先:株式会社グリーンズ 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらの株式会社グリーンズの案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 求人ポイント 資格取得支援あり,社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,40代以上応募可,寮・社宅あり,健康保険あり,厚生年金あり,固定時間制
株式会社SANN
| 給与 |
年俸3,300,000円〜7,000,000円 給与: 年収：330万～700万円 月給：25万円?53万9千円 ▼月給の内訳 ・基本給：19万1000円～ ・固定残業手当：月40時間分、5万9000円。超過分は別途支給。 給与改定：年2回（6月・12月） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 市営地下鉄桜通線 国際センター駅から徒歩7分 近畿日本鉄道名古屋線 近鉄名古屋駅から徒歩8分 名古屋鉄道各線 名鉄名古屋駅から徒歩9分 | ||
アピールポイント: HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。