「東海,WEBデザイナー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給263,000円〜400,000円 給与: 月給 ￥263,000 〜 ￥400,000＋交通費全額支給＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて給与を決定 ※インセンは受注貢献度に応じて支給（営業行為はありません） ◆年収例 〇入社1年目で年収600万円以上も可能！ ※経験者：月給28万円＋賞与年３回＋各種手当＋インセンティブ ※インセンティブだけで月間50万円いくことも！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 最寄駅：大曽根駅から徒歩3分！ * 車・バイク・自転車・徒歩通勤OK！！ | ||
アピールポイント: * 在宅勤務可！ * インセンだけで月間50万円以上可 * 新しい会社で毎日楽しみながら、どこよりも自由に！面白い仕事を一緒にやりませんか！ * 売上好調による増員募集です！安定した業績が作れる仕組みがあるので、案件不足で困ることはありません！ * 勤務時間帯も自由に設定OK！1日の実働8時間で、好きな時間に勤務ができるので朝が弱いので11時から勤務開始でしっかりと仕事をこなす！とかもOKです！ * 当社では『ぶっ飛んだ企画』を強みにしているので、面白い仕事にもバシバシ携われます！ * ネイルや服装、髪型すべて自由！
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| 給与 |
時給1,900円以上 給与 時給1,900円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：蒲郡駅 蒲郡駅より車15分 | ||
ヒューマンリソシア株式会社 HR豊田支店
《イラレ・フォトショ・UI使用！》《高時給2,000円！》《車通勤OK＆無料Pアリ！》《六名駅チカ！》《即日スタート！》
| 給与 |
時給2,000円 給与: 時給2000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 愛知環状鉄道線 六名駅～徒歩5分 | ||
アピールポイント: Webコンテンツ制作会社で、Webデザイナーのお仕事です。 土日祝休み×残業ほぼナシで、プライベートも充実できますね！ 弊社派遣スタッフ複数活躍中！近くにコンビニがあってベンリですよ！ 【部署人数】5名 【年齢層】20代～50代
| 給与 |
月給250,000円〜430,000円 給与: <給与> 想定年収：370万円～650万円 月給：25万円～43万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） 〈補足情報〉 月額(基本給)：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：48,000円～205,000円 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳） ・地域手当 30,000円～50,000円/月 ・職務手当 18,000円～65,000円/月 ・役職手当 ～90,000円/月 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1ヶ月分 ■昇給 年1回（10月）※人事考課による ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中（3か月~6カ月）は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100％正社員へ登用 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️充実のライフワークバランス⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️有給休暇消化率100％！ ✅️完全週休二日制（土日祝） 働きやすい環境が整っております！ オンオフがしっかり分けれるので プライベートが充実している社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験も安心⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 社内研修制度もあり、研修終了後も 周りの先輩方が優しく丁寧に教えてくれます！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください❗️✨
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse732344
IT関連会社でのECサイト・会員制サイトのWEBデザイン業務
【浜松駅より徒歩10分】《浜松駅チカ！》会員制サイトのWEBデザイン業務
| 給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：浜松駅 浜松駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,077円以上 給与 時給 1,077円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 名鉄小牧口駅徒歩10分 | ||
アピールメッセージ HTMLコーダー 経験者歓迎/扶養内勤務OK/私服勤務OK/フリーター活躍中/主婦(夫)大歓迎/長期で働けます/
| 給与 |
時給1,550円以上 給与 時給 1550円以上 ★交通費別途支給 ★毎月末日支給 ★前払制度あります 交通費：交通費支給 名鉄豊川線国府駅 ★マイカー通勤ＯＫ ★構外に無料駐車場あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 名鉄豊川線国府駅 | ||
| 給与 |
年俸3,300,000円〜5,000,000円 給与 年俸制 330万円～500万円 （一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり ■残業代別途支給、出張手当有り 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 最寄り駅：上前津 | ||
| 給与 |
月給232,000円〜285,000円 給与: <給与> 想定年収：380万円～600万円 月給：23.2万円～28.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 600万円／40歳（月給35万円） 500万円／30歳（月給30.5万円） 380万円／22歳・新卒1年目（月給23.2万円） ※各種手当含む（残業手当、家族手当、住宅手当、職位手当、業務手当など） 〈補足情報〉 【昇給】年1回／4月 【賞与】年2回／6・12月 ※昨年実績4ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給223,000円〜430,000円 給与: <給与> 想定年収：450万円～600万円 月給：31万円～43万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■モデル年収： 27歳／実務経験5年／年収500万円 32歳／実務経験10年／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 〈補足情報〉 ※固定残業代20時間分を含む。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️充実のライフワークバランス⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️有給休暇消化率100％！ ✅️完全週休二日制（土日祝） 働きやすい環境が整っております！ オンオフがしっかり分けれるので プライベートが充実している社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験も安心⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 社内研修制度もあり、研修終了後も 周りの先輩方が優しく丁寧に教えてくれます！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください❗️✨
株式会社EXIZZLE-LINE
若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ 【ECディレクター（愛知）】名古屋市｜販売・営業経験者歓迎◆基本土日休み／ 髪色・服装自由◎／年間120％成長
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月給283,220円〜469,812円 給与: 円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆◇営業や店舗販売からのキャリアチェンジ歓迎／髪色や服装が自由な社風／年休120日（基本土日休み）／転勤無し／自社ECサイト運営／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。 「何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ■当社の特徴 カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、および法人・店舗への卸売販売を行っています。 主力商品は、北米ブランドのタイヤ。 日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、 現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。 また、オリジナルブランドの展開にも力を入れており国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。 コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。