「東海,WEBデザイナー」のアルバイト/求人情報
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株式会社luxe
未経験から始めるWEBデザイナー(正社員・研修有り・ポテンシャル採用)
【 若 手 育 成 強 化 中 ★ 完 全 未 経 験 大 歓 迎 】20代大活躍中◎手に職つけて自分らしく働ける環境です!
給与 |
月給275,000円〜800,000円 給与: ◆月給35万円以上+各種手当 ※何かしらの開発経験がある方(半年以上) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ◎交通費規定支給(上限月3万円) ◎残業手当(全額支給) ◎住宅手当(試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給) ◎資格手当 ◎資格取得費用補助 ◎子供手当 ◎役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:名古屋駅 ※徒歩5分以内の駅チカオフィスです |
アピールポイント: ★フォロー体制 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます◎ エンジニア全員にフォーカスし、それぞれの人生が豊かになるようなキャリアプランを提案しています。 ★ ワークライフバランス 平均残業時間は10時間と少なめ。 ワークライフバランスを充実させることにより、エンジニアがプライベートも仕事も大事にできるように残業時間を少なくしています。 「新たな一歩を踏み出したい」「理想の働き方を手にしたい」「正社員として安定したい」という気持ちを応援する会社です!
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給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岡崎公園前駅 ・在宅勤務、リモートワーク制度あり※業務内容の習熟具合によるため確定ではありません。ご了承ください。 |
アピールポイント: 【新しい世界に飛び込み高年収へ!】 エンジニアはこれからの時代を作っていく存在です! 未経験でも目指せる!✨ ⭕️将来的にはゲーム・アプリの開発に携われる! ⭕️スキルを身に付ければ大幅年収UP! ⭕️配属後もアナタに寄り添い続けます! ⭕️在宅案件も多数!
給与 |
月給213,500円〜562,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 55万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★前職の給与や経験を 考慮した上で決定。 ✅賞与年2回あり(業績連動型) └各プロジェクトにより支給 ✅インセンティブ制度 └各プロジェクトにより支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ◆各線「名古屋駅」地下S6出口より徒歩9分◆名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分◆名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分 |
給与 |
月給321,000円 給与 月給 32万1000円 (一律手当を含む) 時給換算:2010円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 刈谷駅 徒歩7分 |
給与 |
月給213,500円〜562,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 55万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★前職の給与や経験を 考慮した上で決定。 ✅賞与年2回あり(業績連動型) └各プロジェクトにより支給 ✅インセンティブ制度 └各プロジェクトにより支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ◆各線「名古屋駅」地下S6出口より徒歩9分◆名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分◆名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分 |
給与 |
月給232,000円〜285,000円 給与: <給与> 想定年収:380万円~600万円 月給:23.2万円~28.5万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 600万円/40歳(月給35万円) 500万円/30歳(月給30.5万円) 380万円/22歳・新卒1年目(月給23.2万円) ※各種手当含む(残業手当、家族手当、住宅手当、職位手当、業務手当など) 〈補足情報〉 【昇給】年1回/4月 【賞与】年2回/6・12月 ※昨年実績4ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️充実のライフワークバランス⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️有給休暇消化率100%! ✅️完全週休二日制(土日祝) 働きやすい環境が整っております! オンオフがしっかり分けれるので プライベートが充実している社員多数! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験も安心⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています! 社内研修制度もあり、研修終了後も 周りの先輩方が優しく丁寧に教えてくれます! 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください❗️✨
給与 |
月給213,500円〜562,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 55万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★前職の給与や経験を 考慮した上で決定。 ✅賞与年2回あり(業績連動型) └各プロジェクトにより支給 ✅インセンティブ制度 └各プロジェクトにより支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス ◆各線「名古屋駅」地下S6出口より徒歩9分◆名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分◆名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分 |
給与 | 月給250,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 浜松駅 ・在宅勤務、リモートワーク制度あり※業務内容の習熟具合によるため確定ではありません。ご了承ください。 |
アピールポイント: 【新しい世界に飛び込み高年収へ!】 エンジニアはこれからの時代を作っていく存在です! 未経験でも目指せる!✨ ⭕️将来的にはゲーム・アプリの開発に携われる! ⭕️スキルを身に付ければ大幅年収UP! ⭕️配属後もアナタに寄り添い続けます! ⭕️在宅案件も多数!
給与 |
時給1,400円〜1,600円 給与 時給 1400円~1600円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 東大手駅徒歩1分 |
給与 |
年俸3,220,000円〜4,000,000円 給与 年収 3,220,000円 〜 4,000,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 通勤アクセス 地下鉄東山線「新栄駅」徒歩7分 |
MONO LOOP株式会社
即採用/土日祝休み/育休取得率100%/「人の心を大切にし、価値あるモノを繋ぐ」会社です。「ゼロからイチをつくっていきたい」「新しいことに挑戦したい」方、大歓迎!
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥63,000〜¥129,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年棒 400~600万円 月28万円~50万円 ・昇給あり ・賞与年2回 ※昨年度実績3ヶ月 ・決算賞与あり(業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「名古屋駅」より徒歩7分 |
アピールポイント: 【急成長中のリユース業界で未来を切り拓く】 ま近年の空き家の増加や断捨離、終活ブームを追い風に、国内のリユース市場は急速に拡大しています。2020年から2023年の間に、市場規模はなんと約2.5倍に増加。特に、高齢化社会の進行や、環境意識の高まりが影響し、リユース市場は今後も拡大し続けると予測されています。 この成長市場において、同社は企業の成長とともに新たなビジネスチャンスを創出し、地域社会に貢献していくことを目指しています。 新店舗のオープンに伴い、あなたのデザインセンスやマーケティングスキルで可能性ある市場に挑戦し、最大の価値を生むサービスを一緒に創り上げていきましょう。 【年間休日数120日!プライベートも充実!】 土日祝休み、有給休暇(10日)や産前産後休暇、育児休暇などプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です!また、家賃補助や百貨店手当、美術館手当など嬉しい福利厚生も豊富なので、ワークライフバランスを大切にしたいという方におすすめな環境です! 【「人」を大切にする企業です】 同社は「人」を大切にする企業です。 業種こそ買取業になりますが、取り扱っているのはモノではなく、人のココロ。お客様の気持ちを考え、相手の立場に立って、思いを共有する。そこで初めて、お客様との間に「信頼」が生まれるという考えのもと接客に取り組んでいます。 もちろん、スタッフ同士も助け合いを心がけており人と人とのつながりを大事にしています♫