「東海,WEBデザイナー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与: 月給：26万円～40万円 【昇給】 年2回 能力調整給 ※半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を評価し支給額を決定 【賞与】 年2回 ※会社・個人業績による 【年収例】 500万円／30歳・入社2年目・経験者（月給30万円＋賞与＋各種手当） 380万円／25歳・入社1年目・未経験者（月給25万円＋賞与＋各種手当） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【交通手段】 地下鉄「上前津駅」「鶴舞駅」から徒歩8分 | ||
アピールポイント: 【自由でクリエイティブな環境が自慢です】 私たちは「RadBlue」というオリジナルブランドを運営し、リゾート地のようなラフさと洗練を融合させたデザインを提案しています。 都会の派手さとは一線を画した、「余裕」と「遊び心」のあるライフスタイルを発信していくことが私たちのビジョンです。 社内は少数精鋭で、上下関係に縛られないフラットなチーム。 企画段階から意見を出せるので、自分のアイデアがブランドに反映されるやりがいも感じられます。 【こんな方にぴったり】 * ブランドづくりに関わりたい方 * 自分のアイデアやセンスを活かしたい方 * ファッション・デザインに対する情熱がある方 【企業ビジョン】 「ただのモノづくりではなく、ライフスタイルそのものをデザインする」 ファッションを通じて、日常にさりげない豊かさと自由な感性を届けたいと考えています。 一緒に新しい価値を生み出していきましょう！
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| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 【給与】 予定年収：335～800万円 月給：23～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給（給与改定）：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ●年収例 ・年収： 450万円（30才／経験 8年） ・年収： 500万円（35才／経験 13年） ・年収： 600万円（40才／経験 18年） ・年収： 700万円（45才／経験 23年） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR 静岡駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現 ・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し ・年間休日120日以上／資格取得祝金あり・手当充実 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、 あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している教育会社での研修や、 自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、 未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、 エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど 多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けて キャリアアドバイザーがサポートします。
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与 月給 24万円～30万円 （一律手当を含む） 月給 24～30万円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 交通費：交通費支給 1か月3万円を上限 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円 月収例 256,000円～ ＊交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：菊川駅 ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 菊川(静岡県)駅 車13分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与 月給 24万円～30万円 （一律手当を含む） 月給 24～30万円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 交通費：交通費支給 1か月3万円を上限 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与 月給 24万円～30万円 （一律手当を含む） 月給 24～30万円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 交通費：交通費支給 1か月3万円を上限 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与詳細 年収5,000,000~7,000,000円 【年収】 500〜700万円 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収5,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 「おもてなしを通じて社会に貢献すること。一人でも多くのお客様に信頼され、ご満足していただける商品、サービスを提供すること。」を使命と考え、昭和32年の創業以来、50有余年という歴史のあるホテルです。 おもてなしの理念を基本とし、独自のホテル経営ノウハウと世界最大級のインターナショナルホテルチェーンのグローバルな経営ノウハウやネットワークの活用を図り、お客様に心からご満足いただける、地域に無くてはならないホテル企業として、より一層の成長、拡大を目指しています。 また、経営ビジョンである「”TRY NEXT JOURNEY”あらたな旅にふみ出そう」の具現化として、CSR委員会を基盤に”環境にも人にも優しいホスピタリティあふれる企業”を目指しています。 環境…三重美し国 Greenでんきの導入、mymzuの導入 コミュニティ…地産地消メニュー、自治体との協定でかけこみステーションホテル登録 ひと…インターンシップや出前授業 サービス…ビジネスホテル体操 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 募集背景 部門の体制強化のため 紹介先:株式会社グリーンズ 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらの株式会社グリーンズの案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 求人ポイント 資格取得支援あり,社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,40代以上応募可,寮・社宅あり,健康保険あり,厚生年金あり,固定時間制
| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与 月給 24万円～30万円 （一律手当を含む） 月給 24～30万円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 交通費：交通費支給 1か月3万円を上限 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与 月給 24万円～30万円 （一律手当を含む） 月給 24～30万円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 交通費：交通費支給 1か月3万円を上限 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与 月給 30万円～40万円 （一律手当を含む） 月給 30～40万円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 交通費：交通費支給 1か月3万円を上限 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 【給与】 予定年収：335～800万円 月給：23～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給（給与改定）：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ●年収例 ・年収： 450万円（30才／経験 8年） ・年収： 500万円（35才／経験 13年） ・年収： 600万円（40才／経験 18年） ・年収： 700万円（45才／経験 23年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 三河線 豊田市駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現 ・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し ・年間休日120日以上／資格取得祝金あり・手当充実 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、 あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している教育会社での研修や、 自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、 未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、 エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど 多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けて キャリアアドバイザーがサポートします。