「東海,WEBデザイナー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,200円 給与詳細 基本給：時給 1200円 試用期間中（3ヶ月）の時給は1100円、 初回査定月より1200円にアップします！ 残業手当有 交通費支給(上限2万円) 年間休日120日以上 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「国際センター駅」1番出口・「浅間町駅」3番出口から各徒歩10分、「名古屋駅」から徒歩14分（円頓寺商店街近く） | ||
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| 給与 |
月給200,000円〜555,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 55万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキル、前職の給与などを考慮した上で決定します。 ★残業代は全額支給 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★担当案件により別途ボーナス支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 各線 名古屋駅 徒歩9分 | ||
| 給与 |
時給1,700円〜2,000円 給与詳細 基本給：時給 1700円 〜 2000円 ※経験・能力を考慮 ◇残業手当あり（全額支給） ◇通勤手当あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR中央線・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥31,095（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～50万円＋ 業績賞与＋インセンティブ賞与 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※業績賞与は内勤以上 ※研修中は21万円～となります。 （勤務地によって異なる） ＜手当詳細＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給あり（上限3万円） ■時間外／超過分支給 ■出張 ■役職 ■職能 ★スキルに応じて収入UP★ プロジェクトごとのインセンティブ制度を 導入しているのでスキルや経験を積めば どんどん単価がアップ！ 頑張った分だけお給料でしっかり還元します✧ - 年収例 - 360万円以上（23歳／入社2年） 400万円以上（25歳／入社2年） 550万円以上（29歳／入社3年） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『IT業界でスキルを身につけたい』 その想いがあれば大丈夫！ 教育制度やキャリアの選択肢が充実している 当社で新しいキャリアをスタートさせましょう！
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 32万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 2万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回 経験・スキルを最大限考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「栄駅」13番出口直結！ | ||
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 【給与】 予定年収：335～800万円 月給：23～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給（給与改定）：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ●年収例 ・年収： 450万円（30才／経験 8年） ・年収： 500万円（35才／経験 13年） ・年収： 600万円（40才／経験 18年） ・年収： 700万円（45才／経験 23年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR 静岡駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現 ・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し ・年間休日120日以上／資格取得祝金あり・手当充実 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、 あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している教育会社での研修や、 自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、 未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、 エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど 多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けて キャリアアドバイザーがサポートします。
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 【給与】 予定年収：335～800万円 月給：23～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給（給与改定）：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ●年収例 ・年収： 450万円（30才／経験 8年） ・年収： 500万円（35才／経験 13年） ・年収： 600万円（40才／経験 18年） ・年収： 700万円（45才／経験 23年） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR 浜松駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、 あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している教育会社での研修や、 自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、 未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、 エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど 多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けて キャリアアドバイザーがサポートします。
| 給与 |
月給230,000円〜500,000円 給与: 【給与】 予定年収：335～800万円 月給：23～50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 ・家族手当 ・資格手当 など ・昇給（給与改定）：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ●年収例 ・年収： 450万円（30才／経験 8年） ・年収： 500万円（35才／経験 13年） ・年収： 600万円（40才／経験 18年） ・年収： 700万円（45才／経験 23年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR 刈谷駅 徒歩15分 | ||
アピールポイント: 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、 あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している教育会社での研修や、 自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、 未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、 エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど 多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けて キャリアアドバイザーがサポートします。
| 給与 |
時給1,700円 給与: 時給1700円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線 岩塚駅～徒歩4分 | ||
アピールポイント: 大手システム開発会社にて、Webデザイナーのお仕事です。 服装自由、ジーンズ・スニーカーOK！オシャレも楽しめますよ！ キレイな自社ビル！周りにコンビニや飲食店多数のベンリな環境！ 【部署人数】6名 【男女比】2：8 【年齢層】20代～30代
| 給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 ＊交通費規定支給 ＊残業手当あり（全額支給） ※残業は基本無し |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東山線：岩塚駅より徒歩5分程度 | ||
株式会社SANN
| 給与 |
年俸3,300,000円〜7,000,000円 給与: 年収：330万～700万円 月給：25万円?53万9千円 ▼月給の内訳 ・基本給：19万1000円～ ・固定残業手当：月40時間分、5万9000円。超過分は別途支給。 給与改定：年2回（6月・12月） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 市営地下鉄桜通線 国際センター駅から徒歩7分 近畿日本鉄道名古屋線 近鉄名古屋駅から徒歩8分 名古屋鉄道各線 名鉄名古屋駅から徒歩9分 | ||
アピールポイント: HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。