求人・転職情報

◆表参道から抹茶の魅力を世界へ◆抹茶をイチから学びたい方も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食店長/支配人、貿易事務/国際事務/英文事務 ＜アピールポイント＞ ◇初心者でも安心。 ◇店舗は駅近く便利。 ◇アジア・欧米出身スタッフも在籍する国際的な環境 ◇明るく前向きなスタッフが多く、相談しやすいチーム ー SNSで話題の世界展開している抹茶カフェ♪ オーガニック抹茶に囲まれて、お仕事をはじめませんか。 THE MATCHA TOKYOでは、スタッフ一人ひとりが “抹茶アンバサダー” として、抹茶の魅力を世界へ届けています。未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後研修で基礎から 丁寧にお教えします 抹茶の知識から作法、接客手順まで体系的に 学べる体制を整えています。 「抹茶アンバサダー」としての専門的なスキルを 着実に習得できます。 理由2 語学を 活かせる・学べる国際的な職場環境です 店内には英語で コミュニケーションをとるスタッフや 海外のお客様が多く来店されます。 日本語での接客を軸に、 英語・中国語・韓国語での簡単なやり取りに 挑戦できます。 理由3 多様なスタッフが 活躍する相談しやすいチームです 女性スタッフが中心となって活躍中。 アジア・欧米出身スタッフも在籍しています。 明るく前向きなスタッフが多く、 困ったこともすぐに相談できる環境です。 理由4 新店舗オープンに伴う仲間も同時に 募集しています 恵比寿エリアなどの新店舗オープニングスタッフとして関われる機会もあります。 以上の4点から、未経験の方でも 安心して専門性を高めていくことができます。 ■仕事内容 世界的抹茶ブランドで、世界中からのお客様に美味しい1杯を提供する仕事です。 ・店舗マネジメント業務（店長、副店長、リーダー） ・抹茶・ドリンクの点て込み・提供 ・接客・レジ会計対応（日本語・外国語） ・店内清掃・備品管理 ・新店舗オープニング業務（恵比寿エリア・原宿エリア等） ・店舗運営・マネジメント補助 ■勤務店舗・同時募集 ・恵比寿エリア（新店舗） ・原宿 ・渋谷宮下パーク店 ・ニュウマン新宿店 ・東京スカイツリー店 ※本部マーケテイング・物流・在庫管理スタッフも同時募集 ■待遇・環境 ・交通費支給 ・未経験OK・留学生の方も歓迎

「アメリカン雑貨の迷宮」の楽しさを、一緒に倍増させよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨2027年2月、 「ガラクタ貿易 恵比寿店」 ＮＥＷ ＯＰＥＮ！ ー アメカジ、ヴィンテージ、 キャラクターグッズ… “アメリカン雑貨”が好きな方、必見！ 「売れそう」より「面白そう」という基準で どんな商品を並べるかを考える。 お客様と一緒に「掘り出し物」を探しだす。 大好きなものに囲まれながら、 自分たちでその面白さを発信していく。 迷宮のような店内を、もっと迷宮に！ 宝探しのような楽しさを、 その手で2倍、3倍に！ 一緒にチャレンジしてくれる仲間を大募集！ ー ＊オープンまでは 蔵前店（台東区蔵前3-18-4）での勤務。 研修を兼ねて最速11月～勤務可能です。 ー 「ガラクタ貿易」の店内は、ガラクタ＆お宝が所狭しとディスプレイされた独特の世界です。 アメリカン雑貨。 スタッフも 目が離せない 雑貨ばかり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は、雑貨の山。 どこにあるか、なにがあるのか。 だれにもわからない。 ギリギリ店舗スタッフが 把握しているくらいで。 でも、そこが超楽しい！ 大小様々なアメリカン雑貨、 アメカジファッション！ なつかしのキャラクターグッズ！ 思わず手に取り 「ねぇ、これみて、かわいい」って声を あげてくださるお客様をみていると こちらまで、 迷宮のなかで働くことが 楽しくなってくる。 私がはたらいているのは、 「ガラクタ貿易」。 店内は、 店名通り、ガラクタばかり。 だけど、私にとっては どれもこれも愛おしい 宝の山だ。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ．＊- ◇店舗運営全般 ・接客、レジ対応、ラッピング ・商品の陳列・ディスプレイ ・在庫管理、仕入れ（店長）・仕入れ補助（スタッフ） ・SNSの情報更新 ・店内清掃 ・EC・通販対応業務（在庫、決済確認・出荷・商品引落などのオペレーション） ※じつは「ガラクタ貿易」のオリジナルグッズも販売しています。ステッカーや、アクセサリーなど。今後は、ＥＣサイトでセールスをスタートする予定です。 オンラインショップやＥＣサイトに詳しい方からの応募もお待ちしています。 ．＊- とにかく、楽しく、働ける！ 【ガラクタ貿易 蔵前店のスタッフより】 たくさんの雑貨を販売しています。蔵前店では、観光客のほか新規のお客様が多い一方で、「〇×▲▢はない？」と、お目当ての商品を探す常連のお客様も少なくありません。 お客様と掘り出し物を探すときもあって、それも超楽しいです。 店長になれば、仕入れ（コロナ以前はアメリカまで行っていたんですって！）も担当！ 今はネットのほか、時々、雑貨のイベントに行って仕入れています。私も商売が好きなので、いつか自分で仕入れ、販売してみたいです。 ．＊- 【（有）サニーについて】 （有）サニーはガラクタ貿易だけではなく、自社で企画・生産した商品を「ビームス」「聖林公司（ハリウッドランチマーケット）」「ユナイテッドアローズ」「ベイクルーズ（ジャーナルスタンダード）」などに卸しています。 本社は恵比寿。 ▢保有ブランド ・PENNEYS ・THRIFTY LOOK ・TOWNCRAFT ・SUNNY SPORTS

【オープニング】座ってできる検査業務♪X線検査経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運安全管理、空運運送 【オープニング募集｜航空貨物の安全を守るX線検査業務】 X線機器による航空貨物の安全確認をお任せします。 今回はオープニングスタッフの募集です！ 新しい環境で、これまでの経験やスキルを活かして活躍しませんか？ 座ってできる検査業務が中心で、接客はありません。 X線検査の経験者は優遇！未経験の方も歓迎です。 資格取得支援制度で、スキルアップをしっかりバックアップします！ ＜具体的な業務内容＞ ■ X線検査業務の管理・品質チェック ■ スタッフの配置・指示・育成 ■ 現場オペレーションの管理・改善提案 ■ 不審物発見時の一次対応および関係各所との連携 ■ 検査記録・報告書の確認・管理 ■ クライアント・関係部署との調整業務 このポジションの魅力 ✔ オープニングスタッフとして新しい環境で活躍できる ✔ 経験・資格を正当に評価 ✔ 現場の裁量が大きく、改善提案を活かせる環境 ✔ 有資格者・経験者と切磋琢磨できる職場 ✨採用担当より 「責任ある役割で、評価される環境で働きたい」 「新しい環境で、これまでの経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します！ 今回はオープニングスタッフの募集です。 新しい環境で、経験や資格を活かしながら、現場を支える存在として活躍しませんか？ 現場での意見交換もしやすく、これまでの経験やスキルを発揮しやすい環境です。 勤務開始日・条件等のご相談も柔軟に対応いたします。

「アメリカン雑貨の迷宮」の楽しさを、一緒に倍増させよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨2027年2月、 「ガラクタ貿易 恵比寿店」 ＮＥＷ ＯＰＥＮ！ ー アメカジ、ヴィンテージ、 キャラクターグッズ… “アメリカン雑貨”が好きな方、必見！ 「売れそう」より「面白そう」という基準で どんな商品を並べるかを考える。 お客様と一緒に「掘り出し物」を探しだす。 大好きなものに囲まれながら、 自分たちでその面白さを発信していく。 迷宮のような店内を、もっと迷宮に！ 宝探しのような楽しさを、 その手で2倍、3倍に！ 一緒にチャレンジしてくれる仲間を大募集！ ー ＊オープンまでは 蔵前店（台東区蔵前3-18-4）での勤務。 研修を兼ねて最速11月～勤務可能です。 ー 「ガラクタ貿易」の店内は、ガラクタ＆お宝が所狭しとディスプレイされた独特の世界です。 アメリカン雑貨。 スタッフも 目が離せない 雑貨ばかり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は、雑貨の山。 どこにあるか、なにがあるのか。 だれにもわからない。 ギリギリ店舗スタッフが 把握しているくらいで。 でも、そこが超楽しい！ 大小様々なアメリカン雑貨、 アメカジファッション！ なつかしのキャラクターグッズ！ 思わず手に取り 「ねぇ、これみて、かわいい」って声を あげてくださるお客様をみていると こちらまで、 迷宮のなかで働くことが 楽しくなってくる。 私がはたらいているのは、 「ガラクタ貿易」。 店内は、 店名通り、ガラクタばかり。 だけど、私にとっては どれもこれも愛おしい 宝の山だ。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ．＊- ◇店舗運営全般 ・接客、レジ対応、ラッピング ・商品の陳列・ディスプレイ ・在庫管理、仕入れ（店長）・仕入れ補助（スタッフ） ・SNSの情報更新 ・店内清掃 ・EC・通販対応業務（在庫、決済確認・出荷・商品引落などのオペレーション） ※じつは「ガラクタ貿易」のオリジナルグッズも販売しています。ステッカーや、アクセサリーなど。今後は、ＥＣサイトでセールスをスタートする予定です。 オンラインショップやＥＣサイトに詳しい方からの応募もお待ちしています。 ．＊- とにかく、楽しく、働ける！ 【ガラクタ貿易 蔵前店のスタッフより】 たくさんの雑貨を販売しています。蔵前店では、観光客のほか新規のお客様が多い一方で、「〇×▲▢はない？」と、お目当ての商品を探す常連のお客様も少なくありません。 お客様と掘り出し物を探すときもあって、それも超楽しいです。 店長になれば、仕入れ（コロナ以前はアメリカまで行っていたんですって！）も担当！ 今はネットのほか、時々、雑貨のイベントに行って仕入れています。私も商売が好きなので、いつか自分で仕入れ、販売してみたいです。 ．＊- 【（有）サニーについて】 （有）サニーはガラクタ貿易だけではなく、自社で企画・生産した商品を「ビームス」「聖林公司（ハリウッドランチマーケット）」「ユナイテッドアローズ」「ベイクルーズ（ジャーナルスタンダード）」などに卸しています。 本社は恵比寿。 ▢保有ブランド ・PENNEYS ・THRIFTY LOOK ・TOWNCRAFT ・SUNNY SPORTS

【日本4ヶ所目の「ちいかわ焼き」のお店】最大7連休も取得可／11段階の明確なキャリアパス／賞与年2回＆昇給年4回／長く安心して働ける

仕事内容: 関東でたい焼きテイクアウト専門店を 40店舗以上運営する当社の 新サービス「ちいかわ焼き」の4店舗目が 新宿エリアにオープン予定！ 正社員を大募集中♪♪ （将来的に店長も目指せます！） 流れは一定で丁寧な研修もあるので 初めての方でも安心してご応募ください。 ＼選ばれる理由／ 【2027年3月OPEN予定】日本で4店舗目！ 【9割が未経験スタート】初めての方も歓迎！ 【連休最大7日OK】ご家庭やプライベートも充実♪ 【平均残業1日1時間以下】残業ほぼなし！ 【年4回の昇給チャンス】3ヶ月に1度、公正評価！ 【11段階の役職階層】キャリアパスが明確で安心 【100以上研修が無料】会社がスキルアップ応援 ＼主な業務内容／ ・食材の準備､仕込み ・ちいかわ焼きの製造 ・ちいかわグッズの販売 ・清掃など ・店舗運営業務 ※いきなり一人で任せるような事はありません！ 来店予約システムと自動レジも導入予定です。 マニュアルと近隣の店舗 （くりこ庵／ちいかわ焼き）にて OJTで丁寧に指導させていただきます。 ー

未経験大歓迎！音楽制作や音楽に関わりたい方必見！

仕事内容: 「音楽が好き」を仕事にしたい方へ 未経験からサウンドクリエイターを目指せます。 入社後は研修からスタート。 TikTok・YouTube・企業PR動画などの楽曲制作に携わりながら、一歩ずつ成長できます。 社内には制作ノウハウや過去事例をまとめたデータベースがあり、研修や実務で活用できます。 ✅実務未経験歓迎 ✅平均年齢26.2歳 ✅リモートワーク可（研修終了後） ―――【手掛ける楽曲】――― ・TikTok・Instagramリール動画のBGM ・YouTube動画のオープニング・エンディング曲 ・企業PR動画・イベント用楽曲 ・VTuber・歌い手向け楽曲 ・ボーカロイド楽曲　など SNSクリエイターやVTuber、企業など、幅広いクライアントの作品づくりに携わります。 ―――【仕事の流れ】――― ▼STEP1　ヒアリング クライアントから「明るい雰囲気」「疾走感のある曲」など、制作イメージを共有いただきます。 ▼STEP2　楽曲制作 音楽制作ソフト（DAW）を使い、BGMやオープニング楽曲などを制作します。入社後は研修や先輩社員のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP3　調整・納品 完成した楽曲を提出し、ご要望に合わせて細かな調整を行いながら、作品を仕上げていきます。 ―――【安心ポイント】――― ★入社後は研修からスタート ★3名1組のチーム制。1つの案件を仲間と進めるから安心！ ★事務作業はテンプレートがあるので簡単＆効率的！ ★ゼロから成長できる研修＆キャリア支援あり！ └詳細は『手厚い教育サポート』へ ＼研修内容も、指導方法も、あなた仕様に／ 未経験の方には手取り足取り教え、趣味や実務で作曲経験がある方ならどんどん業務を任せるなど、柔軟に対応します。 【最長6ヶ月の研修あり】 ▼最初の1ヶ月は、メール対応や請求書作成でビジネスマナーを学習。 ▼先輩の打ち合わせに同席。見学から始め、徐々にヒアリングに挑戦。 ▼入社2～3ヶ月から音楽制作のノウハウを伝授していきます！ ＼Web講座でスキルの穴をつぶせます／ 講師と1対1で行なうオンラインレッスンを、会社負担で受講OK。DAWソフト（CubaseやStudio One）の使い方、音楽理論、特定の楽曲ジャンルの強化など、個人の課題を解消できます。 ◯実務未経験OK◯️ 最初は出来なくて問題ありません あなたのビジョンやポテンシャルを重視しております！ ️◯未経験歓迎◯️ 業界、職種が未経験でもご応募可能でございます。 ※人柄採用 ✅資格取得支援（画像処理検定、CGクリエイター検定、色彩検定など） └書籍代や受験費用など取得に関わる費用は会社が負担 【募集背景】 「音楽を仕事にしたい」 そんな方が未経験から挑戦できる環境をつくるため、新たな仲間を募集しています。 当社では、経験の有無よりも「音楽が好き」「クリエイターとして成長したい」という気持ちを重視しています。 そのため、未経験から「一緒に成長できるクリエイター」の育成を前提とした採用を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼11月、新宿に完全新規OPEN♪／ 朝昼営業の生活リズムを整えたいなど都合に合わせて働けるガールズバーOpen⭐ ✅11月完全新規OPEN！ ✅オープニングスタッフ20名大募集 ✅100％カウンター内でのお仕事 ✅接客や容姿に自信がなくても大丈夫！ ✅私服勤務なのでサクッと出勤、そのまま退勤⭐️ 「ガールズバーって、ずっとお客様と話さないといけないのかな…」 「見た目やトークにそんなに自信がない…」 そんな方にこそ当店はピッタリです♪ 夜のガールズバーとは違って生活リズムを崩さず空いてる時間に勤務可能♪ 「会話だけで盛り上げるのは苦手…」 という方でも、カラオケやダーツもあるのでお客様の趣味をきっかけにお客様との距離が縮まったり♪ 接客や容姿だけに頼らなくても自然体で働けるお店です！ さらに… 11月完全新規OPENだから スタートラインはみんな一緒♪ すでに出来上がった人間関係に 入っていく必要もありません⭐ ナイトワーク未経験の方はもちろん、 学生さん、フリーターさん Wワーク・副業希望の方も大歓迎です♪ 完全私服の カジュアルなスタイルの制服♪ ドレスや露出度の高い衣装ではないので、 ナイトワークらしい派手な服装が苦手な方も 働きやすい環境です✨ ✅待機中の時給カットなし ✅ノルマなし などなど、 ナイトワークが初めての方でも 働きやすい環境をしっかり整えています♪ ━━━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━━━ すぐに覚えられるような 簡単な内容が中心です⭐ 未経験 という方も全然大丈夫♪ 働き方はイチから教えるので、 みんなでワイワイ楽しみながら 覚えていってください！ もちろん接客についても、 お酒の作り方や お客様との会話のコツなど、 一つずつ教えていきます♪ いきなり一人で全部を お任せすることはありません！ 「接客経験がない」 「ナイトワークが初めて」 「お酒に詳しくない」 そんな方も安心してください⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐11月完全新規OPEN⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 11月に新宿で完全新規OPENするお店！ 今回はオープニングスタッフを20名大募集します！ お店の雰囲気も 人間関係もこれから一緒につくっていけます！ LUNA R OSEで新しくスタートする方を応援♪ ▼その他のメリット▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎待機中の時給カットなし ◎ノルマなし 「ナイトワークって大変そう…」 「自分にできるか不安…」 という方は、 まずは体験からでもOK！ 一人では心細い方は お友達と一緒の体験もOK(*'▽')b 実際のお店の雰囲気や 仕事内容を見てから 入店を決めても大丈夫です♪ ※シフトの関係上、 「お仕事体験」ができない日もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にピッタリ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ナイトワークが初めて ✅接客にあまり自信がない ✅容姿だけで判断されたくない ✅ずっと会話を続ける仕事は不安 ✅楽しく働けるお店を探している ✅オープニングから働きたい ✅学校や本業と両立したい ✅友達と一緒に働きたい 一つでも当てはまれば大歓迎です♪ ✨ LUNA ROSEで働く魅力 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニングだから馴染みやすい！ 11月完全新規OPENのお店なので、 人間関係もゼロからSTART♪ 同期もたくさんいるので、 未経験の方も一人で飛び込む不安が少ない環境です！ 特に、居酒屋・飲食店・カフェ・キッチンなどで 働いたことがある方は、その経験も活かせます♪ もちろん、 ナイトワーク経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐LUNA ROSE 相性診断⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客だけのお仕事はちょっと不安 ✅ナイトワーク初心者向けのお店を探していた ✅容姿やトーク力だけで判断されたくない ✅カジュアルな私服で働きたい ✅コスプレや露出のある衣装なし ✅未経験から楽しく働きたい ✅友達と一緒に応募したい ✅オープニングから働きたい ✅お給料はその日のうちにもらいたい ✅頑張りがお給料に還元されるお店で働きたい ✅年末に向けてしっかり稼ぎたい 1つでも当てはまれば、 LUNA ROSEにピッタリ⭐ 朝昼だけのガールズバーという 新しいスタイルのお店で、 一緒に楽しく働きませんか？♪ 前職・現在はこんなスタッフも大歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、ファーストフード、 カフェ、アパレル、ネイル、コンビニ、 ホールスタッフ、キッチン、販売、サービス、 営業、イベント、美容師、ヘアメイク、 ネイリスト、レストラン、コンセプトカフェ、 メイド喫茶、猫カフェ、コンカフェ、 コールセンター などなど！ 勤務時間・休日 勤務時間詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自由シフトで働きやすい⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅6:00～20:00 ├ 週1日～OK ├ 1日3時間～OK └ 自己申告の自由シフト制 ◎平日だけでもOK ◎週末だけでもOK ◎テスト期間中のお休みOK ◎テスト前のシフト減もOK 学校や本業、 プライベートの予定を優先しながら 自由にシフトを組める希望シフト制♪ 「毎週決まった曜日じゃないとダメ」 なんてこともありません！ 自分の予定に合わせて 無理なく働けます(｀･ω･´)ゞ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間例⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇しっかり稼ぎたい！ ⇒6:00～14:00 ⇒12:00～20:00 ☆お子さんを預けてから働きたい！ ⇨9:00〜16:00 「短時間だけ働きたい」 「週末だけしっかり入りたい」 「年末までガッツリ稼ぎたい」 などなど、 働き方は気軽にご相談ください⭐ あなたのペースに合わせた シフトで働けます♪ 勤務形態 シフト制 休日休暇 ⭐自由シフト制 ⭐週1日、3h/1日～OK 長期も短期も歓迎！ お店の雰囲気を知りたい方は是非体験に♪ 年末までの短期入店ももちろんOK お友達と一緒に応募して同期として一緒に始めるもOK 勤務地 勤務地所在地 160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1-15-9岡村ビル2階 交通・アクセス 各線「新宿駅」から徒歩3分 給与・待遇 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 円 「働いた分をすぐに受け取りたい」 「日払いできるお店を探している」 そんな方にもピッタリです⭐ ✅お給料は全額手渡し支給 ✅お友達紹介料5万円 ✅日払いOK ※体験入店時は全額日払い ※体験入店時は6時間保証あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐各種バックも充実⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った分は、 しっかりお給料に還元♪ ⭐高額バックあり ├ 出勤日数に応じた入店バック ├ ドリンク・フード ├ シャンパン ├ ボトル └ 売上バック など 自分らしく働きながら しっかり収入UPを目指せます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐⭐ 体験入店大歓迎！ ⭐⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「どんなお店か見てから決めたい！」 そんな方は まずは体験入店からでもOK♪ ※体験時間は相談可能です！ ※シフトの関係上、 「お仕事体験」ができない日もあります。 Q.一緒に働く女の子の雰囲気を知りたい！ Q.お客様の層を見てみたい！ Q.未経験だからまずは試してみたい！ Q.スタッフさんの雰囲気を知りたい！ などなど… 質問や相談ベースの体験も大歓迎です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐体験でやってもらうこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆簡単なお酒・ドリンク作り ◆カウンター内でお客様とお話し ◆フードの提供 など♪ 「トークスキルに自信がない」 「接客経験がほとんどない」 という方も大丈夫です⭐ 未経験の方を中心に スタートするお店なので、 初心者さんも安心してください♪ 難しいトークスキルや 特別な接客スキルは必要ありません！ 笑顔で挨拶ができればOK♪ ソフトドリンクも豊富なので、 お酒が得意じゃない方も問題ありません⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間 試用期間なし ✅お給料全額手渡し支給 ✅お友達紹介料5万円 ✅日払いOK ※体験入店時：全額日払い ⭐高額バックあり ├ 出勤日数に応じた入店バック ├ ドリンク・フード ├ シャンパン ├ ボトル └ 売上バック 他あり ●鍵付き個人ロッカー完備 ●ネイル・ピアス・髪型自由 ●身バレ対策万全 ◎ノルマ・ペナルティなし ◎指名制度なし ◎罰金なし ナイトワークだからといって、 派手なドレスや露出の多い衣装を着る必要はありません♪ 制服は 完全私服の カジュアルで動きやすいスタイル⭐ 朝昼だけの営業のガールズバーだからこそ、 気取らず自然体で働ける服装になっています♪ 「ナイトワークっぽい衣装はちょっと苦手…」 という方にも始めやすい環境です！ 職場情報 職場環境 系列店では18～35歳くらいまで幅広く活躍中⭐ キャストの平均年齢は25歳くらい♪ 都内で多くの店舗を運営しているグループだから安心✨ 初めての方もスタッフや先輩がしっかりフォローします！ その他 代表電話番号 08041099434

仕事内容: ・店頭接客 希少価値の高い商品の魅力や背景をお客様に丁寧にご案内 ・商品在庫管理 ディスプレイ調整、商品のコンディションチェック　など ・SNS発信 Instagram, Tiktok, X での投稿、世界観の発信、商品紹介

雨でも財布は晴れ模様。日給最大2万3000円！サウナ無料！

仕事内容 【この求人のポイント】 ★日給18,000円～23,000円！経験者限定！ ★雨の日も日給支給！雨雲に勝った会社。 ★現場は常にあり！仕事量の心配なし！ ★本業は工務店。なのにカフェもサウナも経営！ ★スタッフはサウナ無料！何の会社だ（笑） ━━━━━━━━━━━━ 【オープニング！塗装部門、爆誕。】 緊急事態です。 高橋工業、外壁塗装部門をつくります！ 理由はシンプル。 「もっとクオリティーの高い仕事がしたい！」 ビルの外壁塗装も自社で手がけたい！ よし！新部門を立ち上げよう！！ ……ところが。 大変なことに気づきました。 塗装部門をつくるには…… 塗装職人が必要じゃないか！！！ いや、当たり前だろ（笑） ということで、初代メンバー大募集！ 今回は経験者限定。 ハケを見て「これ何ですか？」という方は、 申し訳ありません。また別の機会に（笑） あなたの技術で、 新しい塗装部門を育ててください！ ━━━━━━━━━━━━ 【こんな会社です】 ━━━━━━━━━━━━ 高橋工業は工務店です。 建設事業に約9人。 ここまでは普通。 カフェに約5人。 ……ん？ サウナに約5人。 ……は？ 何屋さんなんですか？ 工務店です！！！ もう説明する方も大変です（笑） しかもスタッフはサウナ無料！ 塗装で汗をかいて、 サウナでさらに汗をかく。 汗の二毛作。 何を目指しているんでしょう、この会社。 でも仕事は本気。 建物の品質にはしっかりこだわる。 ただ、会社のキャラクターが ちょっと自由すぎるだけです（笑） ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 戸建て・マンション・工場・店舗など、 リフォームに伴う外壁塗装です。 ・下地処理、養生 ・ローラーやハケでの塗装 ・仕上げ作業 ・現場の片付けなど 今回は塗装経験者の募集！ 「この下地はちょっと厄介だな」 「ここはもう一回塗ろう」 「この仕上がり、我ながら完璧！」 そんな職人さん、大歓迎。 ただし、塗料に話しかけ始めたら、 ちょっと心配します（笑） 塗装の腕前はプロ。 仕事に対する姿勢もプロ。 でも休憩中はくだらない話で笑える。 そんな職人さん、最高です。 ━━━━━━━━━━━━ 【雨の日？知らん！日給出します！】 全国の塗装職人さん。 雨、嫌いですよね？ 朝起きる。 窓を見る。 ザーザー。 「あ、今日の給料……」 天気予報を見ながら、 銀行口座まで心配する。 もはや気象予報士より天気に敏感。 でも、高橋工業なら大丈夫！ 雨の日でも日給を支給します！ 雨雲さん、残念でした。 うちの職人の財布までは濡らせません。 しかも現場は常にあります！ そして日給は…… 18,000円～23,000円！！ 月22日勤務なら、 396,000円～506,000円！！ ※月収例は22日勤務の場合です。 塗るのは壁。 増やしたいのは収入。 減らしたいのは不安。 うまいこと言ったつもりです。 ━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 外壁塗装って、 ただ壁に色を塗る仕事じゃありません。 下地を見て、仕上がりを考えて、 細かいところまでこだわる。 職人の腕がそのまま仕上がりに出る。 くたびれた建物が、 自分の手でピカピカに生まれ変わる。 あの達成感、最高ですよね！ お客様の「きれいになった！」の一言。 もう、サウナで整ったとき並みに最高！ ……何でもサウナに例えるな（笑） ━━━━━━━━━━━━ 【最後に、塗装職人さんへ】 ここまで読んで、 「この会社、大丈夫か？」 と思った方。 正常です。 でも、条件を見てください。 高日給。 雨の日も日給支給。 現場は常にあり。 塗装の腕を活かせる。 そしてサウナ無料！！ ……またサウナかい（笑） 仕事は本気。 塗装の品質には妥協しない。 でも、働く会社は ちょっと面白いくらいがちょうどいい。 そんな職人さん。 高橋工業で一緒に働きませんか？ 面接で聞きたいことは3つ。 「どんな塗装をしてきましたか？」 「得意な現場はどんな現場ですか？」 「サウナは何分入りますか？」 ……3つ目は採用に関係ありません（笑） 塗装のプロ、お待ちしています！！

トレカ知識を武器に即活躍！買取査定スタッフ★20・30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼＼✨第3期オープニング募集！✨／／ 朝はゆっくり11:30出社⏰ トレカショップ「TORECA ROOM」で 「買取査定スタッフ」を大募集♪ 「このカード、今いくらするんだろう？」 「最新の相場やレアカードには詳しい！」 そんなトレカ好きの知識を活かして働いてみませんか？ カードの価値を見極めたり、 最新の相場をチェックしたり… トレカの世界をもっと深く知れるお仕事です♪ ≪お仕事内容≫ ✅トレーディングカードの買取査定 ・カードの状態やレアリティを 市場相場などを確認 ・お客様へ買取価格をご案内 ✅買取リストの更新 ・買取対象カードや価格リストを更新！ ・新作カードや注目カードの情報もチェック ✅相場調査・価格データの更新 ・最新の市場相場やSNSなどを調査 ・市場の変化に合わせて価格情報を更新 ⏩キャリアの幅を広げられる はじめは買取査定からスタートし、 その後、希望や適性に応じて 仕入・企画・イベント運営など 多彩な業務へステップアップも可能！ トレカ業界の最前線で、 キャリアの可能性を広げられます。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✧・✧・ お仕事のＰＯＩＮＴ ・✧・✧ ⭐高額カードを取り扱うスキルと 信頼される対応力を両立！ 知識・経験を活かしながら、 専門性と判断力を さらに磨ける環境です✨ 「買取のプロフェッショナル」を 目指す方にはぴったり！ ⭐朝は遅めの11:30スタート！ 満員電車とは無縁の快適通勤♪ 午前中にカフェに行ったり、 家事を済ませたり、 プライベートの時間を しっかり確保できます♪ ⭐充実の福利厚生とグローバルな環境！ TOEICやオンライン英会話、 日本語講座などの 「語学学習支援（50%補助）」など、 スタッフの成長を応援する ユニークな制度が多数！ 将来的には海外展開や、 イベント企画・仕入れなど、 希望に合わせて様々な キャリアパスをご用意しています◎ 【キャリアステップについて】 ✊未経験から店長まで、 明確なキャリアパスをご用意しています！ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ※年2回昇給査定があります。 ※実力次第でスピード昇格も可能です！ ▼トレーニー（入社〜1年目） …研修・試用期間 ▼スタッフ（1〜2年目） ▼シニアスタッフ（2~3年目） …上位実務・後輩指導 ▼店長・副店長（2~3年以上） …店舗責任者 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！22歳で店長昇格実績あり＆完全週休2日もしくは1日実働8時間も可能！30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: ⭐️クラフトビール発祥の企業⭐️ ✅この求人の魅力✅ ・未経験でもキャリアアップ可能！ ・しっかり休める運用とムリのない人員体制 ・賞与あり！！！ ・働き方が自由な環境 ∟1日の労働時間を短くして休暇を少なくする ∟1日の労働時間を増やして休暇を多くする などのご自身の希望する働き方の相談OK！ ------------------------------------ ⭐️ベルギービールを日本に広めたパイオニア⭐️ ブラッセルズは設立40周年を迎えました。 1986年、東京・神田に 誕生したのが『ブラッセルズ』1号店です。 ベルギービールの魅力を日本に広めた パイオニアとして、以来私たちは 「ビールの聖地」と呼ばれ、 多くのファンに愛され続けてきました。 ------------------------------------ 2026年に系列含め新規オープンを予定 今回、オープニングスタッフ／ホール／ 店長候補／既存店メンバーの増員を行います。 「いきなり新店は不安」という方は、 まずは既存店で現場経験を積み、 希望と適性を見て新店の立ち上げに 参加できる段階配属もOK。 ------------------------------------ 【お仕事内容】 ホール・キッチン補助を中心に、 接客業務をお願いします。 具体的には… ▶お客様のご案内、ドリンクや料理の提供 ▶テーブルの片付け・清掃 ▶洗い場などのサポート ▶キッチンでの盛り付けや簡単な調理補助 ▶お客様を迎え入れる準備 （オープン準備やクローズ、店内のお掃除） ✅未経験の方も安心✅ 注文は「QRオーダー」が中心。 メニューを完璧に暗記しなくても 笑顔で対応できれば大丈夫！ 最初から丁寧に教えるので、 これから経験を積みたい若手の方も大歓迎♪ 成長企業の一員としてスキルアップしましょう！

【在宅OK】コールセンターで30名の大型募集

お仕事内容 【オープニング】在宅OKのコールセンターで30名の大型募集/大手の安定基盤で働く！ ＼オープニングメンバーの大型募集／ ■2026年12月入社で同期もたくさん！ ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【在宅OKのコールセンター対応】 代々木駅から徒歩2分の新センターで ドコモ光のお問い合わせに対応します 受電メイン＆在宅可なので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■マニュアルに沿った手続き案内 ■通話内容を専用システムへ入力 ※料金プランの相談、住所変更、 各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【ブランクOK！入社後まずは…】 マニュアルの内容をしっかりマスター！ ベテランのSVもいるのですぐ質問でき ひさびさにお仕事復帰する方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 一つずつできることを増やしていけます 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■代々木駅から徒歩2分 駅チカ！

10月OPEN！髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイル自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ＊仕事内容＊ ・スタッフ管理や売上管理 ・ドリンクメニュー開発 ・オペレーション管理 ・企画提案・店舗運営全般 風通しがとても良くキャリアを問わず スタッフみんなでお店作りをしています。 慣れてきたら、オペレーション管理や 企画提案など店舗運営の一部もお任せします！ ＊BAR DANRO＊ 恵比寿駅から歩いて3分ほど。 今年の10月に新規オープンするBAR DANROは MERCERブランド初のBAR業態♪ シャッター脇の扉から通路を抜けた先にある店内に入って 石造りの本格的な暖炉を囲むことで、 シックな海外の雰囲気を味わえます。 アメリカの禁酒法時代に流行した"スピークイージー"のような 隠れ家的要素と、海外のラグジュアリーホテルの バーラウンジのような贅沢で洗練された雰囲気が融合。 全席ソファーで高級感のある店内は、 どの席からも暖炉を眺めることができ、 揺らめく炎を見つめながら上質な時間を提供しています。 今回はオープニングスタッフとして 店舗運営を担ってもらえる スターティングメンバーを募集します。 ＊充実のワークライフバランス＊ 実働8時間に完全週休二日制、夏冬の長期休みなど 長く働きやすい環境をご用意しています。 バースデー休暇や入社3年目以降のリフレッシュ休暇など ユニークな休暇制度も揃っています。 ＊キャリアアップ！多様なポストあり＊ 実店舗での店長・料理長はもちろんのこと、 商品開発やマーケティング、 広報などキャリアアップの道も豊富！ 将来的にはバーテンダーにとどまらず、 広範囲のことにチャレンジしたい方にもピッタリ！ 長年培ってきた接客・マネジメント経験を存分に活かし、 自ら考え、アイデアを形にできる環境がここにあります。 「もっと自分の裁量で店舗運営がしたい」 そんなあなたの想いを叶えるステージです！ ＊海外で活躍できるチャンスもあります＊ 台湾やNYなどへの海外出店のプロジェクトが進行中。 NYやLAなどでの海外研修実績もあります！ 商品開発、マーケティング、広報PRなど、 バーテンダーの枠を超えたキャリアの道も豊富。 海外勤務に興味のある方も大歓迎です。 主体性をもって、あらゆることにチャレンジ・アイデアを 発信できる環境が整っています。 チームワークを大切にしながら、 個々のアイデアをどんどん形にしていきます◎

【ライフスタイルストア「PLAZA」の販売スタッフ】年間休日125日/賞与年2回/転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼2026年11月OPEN／ 新宿マルイにオープン予定の「PLAZA」大型店での立ち上げを一緒に盛り上げてくれる【オープニングスタッフ】の募集です 未経験OK みんな同期で安心のスタート オープニングなので全員同じスタート 「お店をイチから作り上げる」という、オープニングならではのワクワク感や一体感を味わえます 事前にしっかり研修を行うので、接客が初めての方も安心してください ・年間休日125日 連休も取得可能 ・残業少なめ／繁忙期以外はほぼ定時で退社可能です。 ・転勤なし（地域限定社員） ・未経験OK／他店舗では20代・30代の若手社員活躍中 【仕事内容】 ライフスタイルストア「PLAZA（プラザ）」での接客・販売業務をお任せします。 【具体的には】 ・レジ対応、接客 ・商品説明やご相談対応 ・品出し、在庫管理 ・売場ディスプレイづくり ・売上管理 など 未経験でも安心◎ 先輩がしっかりサポートします 【PLAZAとは】 PLAZA（プラザ）は、東京・銀座に輸入生活雑貨店としてスタート。 「HEARTS UP 」をスローガンに、いつも新しく楽しい商品にあふれ、 宝探しのような商品との出会いを大切にし、思わずシェアしたくなるような モノ・文化・スタイルをご紹介しています。

2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストランでマネージャー（店長）募集！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新しいスタイルのレストラン。10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！

仕事内容 300席の大型店をオープンからリードする店舗運営 2027年4月、日本科学未来館7Fに新しくオープンする300席のセミセルフレストランにて、 店舗責任者（マネージャー）として運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 新店舗のオープニング準備・オペレーション設計 ◆ 売上・コスト管理（PL管理、予算管理） ◆ アルバイト・社員スタッフの採用・育成・シフトマネジメント ◆ 接客品質の維持・向上、注文キオスク等を活用したオペレーション改善 ◆ 施設本部や1Fカフェセクションとの連携・ミーティング 料理を楽しむだけでなく、食材や地球環境、文化とのつながりに触れられる日本科学未来館ならではの大型店です。 多くのスタッフをまとめ、コンセプトを体験として届ける仕組みづくりをお任せします。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 店舗の営業時間は10:00～17:00。8:00～18:00の間でのシフト制（実働8時間・休憩60分）となり、 飲食店では珍しく夜の営業が原則ありません。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30～ 出勤、店舗立ち上げ・予約状況の確認、朝礼 ◆ 10:00～ 開館・営業開始。全体のオペレーション指揮・客席の目配り ◆ 12:00～ ランチピークの指揮、スタッフフォロー ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。美味しいまかないでリフレッシュ ◆ 14:30～ 売上確認・発注承認・シフト作成などの事務作業 ◆ 17:00～ 閉館・営業終了。レジ締め・クリーンネス確認 ◆ 17:30～ 業務終了、退勤！ 18時には退勤できるため、平日の夜も自分の時間や家族との時間を大切に過ごせます。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・300席の大型店をオープンから任せられる ・1Fカフェとあわせた施設全体の運営に関われる ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備 ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

未経験歓迎｜賞与年3回｜茨城・静岡からの上京・転職も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■「住まい」から用意する正社員募集です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地元を離れて、東京で新しい生活を始めたい」 「東京で働きたいけど、家賃の高さが気になる」 そんな方の新しい一歩を、当社は応援しています！ 茨城県・静岡県をはじめ、 地方から東京への就職・転職を考えている方も大歓迎！ 広尾駅から徒歩3分の社員寮は、 完全個室＆Wi-Fi完備で月々の自己負担はたったの3万円。 住まい探しの負担を抑えながら、 憧れの東京暮らしと正社員としての安定した生活を、同時にスタートできます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 金券ショップ「チケットレンジャー」の店舗スタッフとして、 商品券や株主優待券、新幹線回数券、外貨などの買取・販売業務を担当していただきます。 この仕事は、ただ商品を販売するだけではありません。 同じ商品を扱う競合店の中で、 「お客様に選ばれる店舗をつくること」が私たちのミッションです。 競合店の価格や市場動向を日々チェックし、 「どうすればお客様に選んでいただけるか」を考えながら店舗運営を行います。 販売・買取・売場づくりを通じて、競争に勝つためのマーケティングの基礎も身につけられる環境です。 ＜具体的には…＞ ⏩商品の販売・接客 ご来店されたお客様への商品案内やレジ対応を行います。 お客様のご希望を伺いながら、用途に合わせた商品のご提案もお願いします。 海外のお客様が来店されることもありますが、英語は必要ありません。 電卓での金額のやりとりで十分に対応できます。 ⏩商品の買取対応 持ち込まれた商品の査定を行い、社内システムをもとに買取価格をご案内します。 最初は決められた基準に沿って対応するため、専門知識がなくても安心して始められます。 ⏩価格リサーチ 競合店への視察やインターネットでの価格調査を行い、市場の動向やライバル店舗の情報を収集します。 販売価格や買取価格は、相場や在庫状況、これまでの販売実績などを踏まえて店長が最終的に決定します。 まずは市場の見方や価格競争の考え方を学びながら経験を積み、 将来的には価格設定にもチャレンジしていただきます。 ⏩売場づくり 店長が決定した価格に合わせて、レジの価格変更やPOPの作成・差し替えを行います。 「見やすい」「選びやすい」と感じていただける売場づくりを意識しながら、 競合店に負けない店舗づくりを目指します。 ⏩開店・閉店作業 商品の陳列や在庫管理、店舗内の整理整頓などを行います。 一つひとつの作業はシンプルです。 丁寧に、コツコツと仕事を進められる方に向いています。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは商品の種類や接客方法を学ぶところからスタート。 先輩社員と一緒に販売業務や店舗運営を経験しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 価格の見方や買取対応なども段階的にお教えするので、 未経験の方でも無理なく成長できます。 3ヶ月程度を目安に基本業務を一人で担当できるようになりますが、 分からないことはいつでも周囲へ相談できる環境です！ ■勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の東京都内エリアでの勤務になります。 いずれの店舗も広尾の社員寮から電車で20分圏内。通勤のストレスがありません。 【新宿西口店】 東京都新宿区西新宿7-1-2 川安ビル1F ◆アクセス ・JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩3分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩1分 【銀座三丁目店】 東京都中央区銀座3-2-13 江戸常ビル1F ◆アクセス ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩すぐ ＼NEW／2026年9月新店舗オープン 【トフロム八重洲店】 東京都中央区八重洲1-6-1 ◆アクセス ・JR各線「東京駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩2分 ・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩4分 ※新店舗勤務の場合は、オープンまでの研修を他店で行います。 ※新しく立ち上がる店舗なので、同じタイミングでスタートする仲間がいます。

＠五反田　2026秋OPEN！オープニングスタッフ急募！

仕事内容 ★オープニングバリスタ募集★ あなたの一杯が、茶房〇△□（まるさんかくしかく）の"味"になります。 2026年秋ごろ、五反田駅前に 「自然」と「健康」をテーマにしたカフェレストランが誕生します。 私たちが目指すのは、 料理、コーヒー、そして心を込めたおもてなしまで、 すべてに感動していただけるお店です。 今回募集するバリスタには 単なるドリンク担当ではなく ”店のコーヒーを創り、お客様に最高の一杯を届ける主役” として活躍していただきます。 ■あなたにお任せしたいこと■ ・コーヒー豆の選定・提案 ・抽出レシピの作成・味づくり ・エスプレッソ・ドリンク作成 ・ラテアート ・スタッフ教育 ・マニュアル作成 ・オペレーションづくり ・新メニュー開発 決められたものを作るだけではありません。 豆選びから味づくりまで、 あなたの経験と感性を存分に活かしてください。 「こんなコーヒーを提供したい」 その想いを形にできる環境です。 ◆━…楽しく、そして自分らしい働き方を…━◆ 飲食店でありながら 土日祝＆GWや年末年始もお休み 仕事もプライベートも思いっきり楽しもう！ ✅ 月給32万円以上 ✅ 土日祝休み ✅ 市場が長期休業する時はお休み ✅ 五反田駅徒歩1分 ✅ オープニング募集 ✅ メニュー開発に挑戦できる ✅ 裁量が大きい ✅ 将来はカフェ新店舗立ち上げも予定

未経験から月給35万円スタート★あなたのやる気を全力応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼✨TV・SNSでも話題！10月新規オープン！！✨／ 夢も収入も、本気で追いかけたいあなたへ！ 未経験から月給35万円スタート！ あなたのやってみたい！チャレンジを全力で応援します！ 回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 ★ 未経験でも月給35万円～！ ★ 頑張りや成長をしっかり評価！ ★ 経験だけでなく、意欲・行動力・人柄を重視！ ★ 新規出店計画も続々！活躍のチャンス多数！ ★ 店長・幹部へのキャリアアップも目指せる！ ★ のれん分け・FCで独立を目指す道も！ 回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 【仕事内容】 大阪発、TVやSNSでも話題の人気店「中華そばふじい」！ 2026年10月1日にオープンした新橋店で今回は、店長とともに店舗運営を支え、 これからの「中華そばふじい」を一緒につくってくれる正社員を大募集！ ～具体的には～ ・中華そば、チャーハンなどの調理全般 ・お客様のご案内、料理の提供 ・食材の仕込み、発注、在庫管理 ・開店、閉店準備、店内清掃 ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上管理など店舗運営業務のサポート まずはホール・キッチンの基本業務からスタート！ 経験や習熟度に応じて、少しずつ店舗運営全般にも携わっていただきます。 回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 ＼＼あなたのチャレンジを全力応援！！／／ 大切なのは、これまでのやり方にこだわりすぎず、新しいことを吸収し、 周囲と協力しながら前向きに取り組む姿勢です！ 忙しいからこそ、学べることがある。 大変だからこそ、乗り越えたときの達成感がある。 ただ決められた仕事をこなすだけでなく、自ら考え、行動し、より良いお店づくりに挑戦したい方を歓迎します！ 回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 ＼＼一歩ずつ、着実にステップアップ！／／ ホール業務 ▼ 麺場調理 ▼ 仕込み ▼ チャーハン調理 ▼ スタッフ教育・店舗管理業務 ※習得の順序や期間は経験・スキルに応じて調整します。 経験者の方は、これまでの経験を活かして活躍できる業務からお任せします！ 未経験の方も、意欲があれば大歓迎！ 一つひとつ仕事を覚えながら、できることを増やしていきましょう！ 回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 ＼＼頑張る人には、チャンスがどんどん広がる！／／ 中華そばふじいは、新規出店も続々計画中！ 会社の成長とともに、新しいポジションや活躍のチャンスも広がっています！ 年齢や経験年数だけでなく、意欲と行動力、日々の頑張りをしっかり評価！ 一般社員から店長、さらには複数店舗をまとめる幹部へのキャリアアップも！ 実際に、未経験から半年～1年で店長へとステップアップした先輩もいます！ さらに、将来はのれん分け・FCで自分のお店を持つという道も！ 「もっと稼ぎたい！」 「自分の力を試したい！」 「ラーメン道を極めたい！」 「いつかは自分の店を持ちたい！」 そんな野心も夢も、大歓迎！ 頑張り次第で、チャンスはどんどん広がる！ 夢も収入も、どちらも本気で追いかけられる環境です！ 回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 ＼＼中華そばふじいとは／／ 昭和に生まれた下町育ちにも、今を生きる若い世代にも・・・ 不思議と懐かしい気持ちになれて、心を満たす温かな一杯。 それが私たちの「中華そば」です。 大阪から東京へ、そしてさらにその先へ。 これからも、一人でも多くのお客様に最高の一杯を届けていきたいと考えています。 今の自分に満足せず、もっと上を目指したい。 忙しさも成長のチャンスに変えていきたい。 そんなあなたと出会えることを楽しみにしています！ ▼中華そばふじい 公式サイト https://www.ra-men.co/index.html

2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストラン！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新しいスタイルのレストラン。注文端末を活用したセミセルフ形式のためテーブル注文取りはなし！10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 2027年4月にオープンする日本科学未来館7Fの大型セミセルフレストラン（300席）にて、 ホールサービス業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ ご来店されたお客様のご案内・フロア誘導 ◆ 注文キオスク（端末）での操作案内・レジ会計サポート ◆ カウンターでの料理・ドリンクの受け渡し ◆ 客席のセッティング、テーブルの拭き上げ・クリーンネス ◆ アルバイトスタッフのフォローや備品補充 セミセルフ形式なので、テーブルでのオーダーテイクはありません。 お客様がスムーズに快適な時間を過ごせるよう、笑顔で丁寧なサポートをお届けします。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 勤務時間は8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）。 営業時間は10:00～17:00のため、夜遅い時間の勤務がなく、正社員でもプライベートを充実させやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 09:00～ 出勤、フロア清掃、注文キオスクの立ち上げ、備品補充 ◆ 10:00～ 開館・営業開始。笑顔でお客様をお迎えし、ご案内 ◆ 12:00～ ランチピークのフロア対応。客席の状況を確認し迅速に片付け ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。店舗自慢の温かいまかないを食べてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ カフェタイムの接客、食器の補充、翌日の準備 ◆ 17:00～ 閉館・営業終了。レジ締め作業・フロアクリーンネス ◆ 17:30～ 業務終了、退勤！ 18時には仕事が終わるため、趣味や買い物、自己投資の時間をたっぷり確保できます。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 飲食業界での経験がない方や、正社員としての勤務が初めての方でも、 安心してスタートできるサポート体制をご用意しています。 【入社後のステップ】 ◆ ブランド理解・基礎研修：コンセプト、メニューへのこだわりを学びます。 ◆ OJT研修：先輩スタッフがバディとなり、店舗で接客の基本を一つひとつ丁寧に教えます。 定期的な面談やフィードバックの機会もあり、自身の成長を実感しやすい環境です。 将来的には、店舗マネジメントや、複数店舗を統括するポジションなど、 多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。 あなたのやる気と成長を会社全体で応援します。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

「アメリカン雑貨の迷宮」の楽しさを、一緒に倍増させよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨2027年2月、 「ガラクタ貿易 恵比寿店」 ＮＥＷ ＯＰＥＮ！ ー アメカジ、ヴィンテージ、 キャラクターグッズ… “アメリカン雑貨”が好きな方、必見！ 「売れそう」より「面白そう」という基準で どんな商品を並べるかを考える。 お客様と一緒に「掘り出し物」を探しだす。 大好きなものに囲まれながら、 自分たちでその面白さを発信していく。 迷宮のような店内を、もっと迷宮に！ 宝探しのような楽しさを、 その手で2倍、3倍に！ 一緒にチャレンジしてくれる仲間を大募集！ ー ＊オープンまでは 蔵前店（台東区蔵前3-18-4）での勤務。 研修を兼ねて最速11月～勤務可能です。 ー アメリカン雑貨ショップの 「ガラクタ貿易」。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ガラクタ貿易」の店内は、ガラクタ＆お宝が所狭しとディスプレイされた独特の世界です。 この世界観をつくりだすのが、今回、募集する店長の仕事です。 ．＊- 「ガラクタ貿易」の店長は、ショップの運営だけではなく、雑貨などの「仕入れ」も行います。 コロナ以降、アメリカまで買い付けにいくことはなくなりましたが、今はネットや、雑貨のイベントにでかけて買い付けています。 「売れそう」より「面白そう」を基準にセレクトすることで、店内は、ますます面白く、素敵な迷宮にアップデートしていきます。 仕入れの経験は不要ですが、楽しさがアップする商品の選択を、よろしくお願いします。 「やってみよう！」のチャレンジ精神、「ガラクタ貿易」は、大好きです。 ．＊- もちろん、スタッフ教育、マネジメント、売上や利益の管理も重要な仕事です。 あなたの運営力、マネジメント力も高く評価して、給与などでフィードバックしていきます。 アメリカン雑貨のプロ、目利き、トレンド予測、オモシロ商売などに興味のあるあなた、今すぐ「ガラクタ貿易」へ。大きな権限もお渡しします。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// ◇店舗運営全般 ・接客、レジ対応、ラッピング ・商品の陳列・ディスプレイ ・在庫管理、仕入れ（店長）・仕入れ補助（スタッフ） ・SNSの情報更新 ・店内清掃 ・EC・通販対応業務（在庫、決済確認・出荷・商品引落などのオペレーション） ※店長はスタッフ教育、マネジメント、売上・利益管理などの運営業務も担当。 ※じつは「ガラクタ貿易」のオリジナルグッズも販売しています。ステッカーや、アクセサリーなど。今後は、ECサイトで販売をスタートする予定です。 オンラインショップやECサイトに詳しい方からの応募もお待ちしています。 ．＊- 【（有）サニーについて】 （有）サニーはガラクタ貿易だけではなく、自社で企画・生産した商品を「ビームス」「聖林公司（ハリウッドランチマーケット）」「ユナイテッドアローズ」「ベイクルーズ（ジャーナルスタンダード）」などに卸しています。 本社は恵比寿。 ▢保有ブランド ・PENNEYS ・THRIFTY LOOK ・TOWNCRAFT ・SUNNY SPORTS

2027年4月OPEN！日本科学未来館の1F（46席）カフェのマネージャー（店長）募集！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！ハワイアンフードや焼きたてベイクを提供する親しみやすい空間。注文キオスクを導入し少人数でも回せる効率的な店舗を一緒につくりませんか？10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！

仕事内容 300席の大型店をオープンからリードする店舗運営 2027年4月23日、日本科学未来館1Fに新しくオープンするセミセルフカフェ（46席）のマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 新店舗のオープニング準備・オペレーション設計 ◆ 売上・数値管理（PL管理、原価・人件費管理） ◆ アルバイト・パートスタッフの採用・育成、シフト管理 ◆ 接客品質の向上、セミセルフ運用の改善 ◆ 施設本部や7Fレストランセクションとの連携・ミーティング 注文キオスクと一体になったカウンターでのセミセルフ形式なので、少人数でもスムーズに回せる効率的なオペレーションを構築していきます。 【お店のコンセプト】 ハワイアンをベースにした親しみやすい軽食、パンやスイーツなどの焼きたてベイク、こだわりのカフェドリンクを提供する開かれたカフェです。 展示の合間のひと休みや、テイクアウト利用など、誰もが「いつも通うカフェの、いつもの席」のように立ち寄れる居心地の良さを目指します。 7Fには300席の大型レストランも同時オープンするため、フロアを越えて助け合える心強いチーム体制です。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 営業時間は10:00～17:00。夜の営業が原則ないため、正社員・店長であっても平日の夜を自分の時間に使えます。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30～ 出勤、開場準備、レジ・注文端末の立ち上げ、朝礼 ◆ 10:00～ オープン。お客様対応、カウンターのオペレーション指揮 ◆ 12:00～ ランチタイムのピーク対応、品出し・在庫チェック ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。美味しいまかないを食べてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ 売上確認、発注業務、シフト作成 ◆ 17:00～ 営業終了。締め作業、翌日の引き継ぎ ◆ 17:30～ 退勤！18時には仕事が終わります。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・オープニングから立ち上げに関われる ・7Fレストランとあわせた施設全体の運営に関われる ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備 ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 気軽に立ち寄れる「いつもの席」のようなカフェが職場です 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

ポケモンカード店幹部候補募集✨｜完全週休2日制｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ポケモンカード専門店 幹部候補スタッフ大募集！！ ◤トレーディングカード専門店 福福トレカ◢ 事業拡大に伴い、 ポケモンカード専門幹部候補スタッフを【池袋エリア】で大募集いたします！ 福福トレカは現在、事業拡大をさらに加速させています！ 今後も新たな店舗展開や事業拡大を積極的に進めており、まずは従業員250名規模の組織を目指しています。 事業が広がれば、その分、新しい店舗やポジションも増えていきます。 だからこそ今回募集するのは、将来的に店舗やチームをまとめ、会社の成長を支えていただける幹部候補スタッフです。 新しい店舗をまとめる店長、複数店舗を管理するエリアマネージャー、各タイトルや部門を専門的に担うポジション、さらに店舗や事業を支える管理・運営部門など、組織の成長に合わせて、こうした役割を担う人材がますます必要になっていきます。 今入社するからこそ、これから生まれるポジションに挑戦できるチャンスがあります。 「店長を目指したい」 「複数店舗を統括したい」 「特定タイトルのプロフェッショナルになりたい」 「将来は会社の事業や組織を動かしたい」 そんな目標を持っている方に、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。 ⭐未経験の方でも大歓迎 経験豊富なスタッフがしっかりとサポートいたします！ 「現状の待遇や環境に満足していない」「ポケモンカードのタイトル運営に専念したい」といった経験者の方も、入社後にスピード昇給し大活躍しています。 現役プレイヤーの方、コレクターの方、カードショップでポケモンカード担当だった方、「ポケモンカードがとにかく好き！」という方まで、幅広く歓迎します！ ポケモンカードの知識・経験・情熱を、本気で"仕事"として活かしてみませんか？ 一緒にトレカ業界を盛り上げましょう☆ 必要なのはトレカ事業への興味と熱意 未経験も問題なし！ トレーディングカードゲームの売買を中心に、店舗運営に広く関われます！ 希少なコレクションカードを扱う部署あり、専門知識を深めたい方にも最適な環境です！ ＊‥魅力POINT ‥＊ ✨ 事業拡大を続けるトレカ専門店で働ける！ 新たな店舗展開や事業拡大を積極的に進めています。 まずは社員250名規模の組織を目指しています。 ✨ポケモンカードタイトル専門スタッフ 新規メンバー募集！ トレカの聖地・日本最大級の市場 秋葉原の店舗で活躍できます！！ ✨業界一の高待遇 自身の努力・成果次第で即キャリアアップ！！ 残業手当は、勤怠管理システムを用いて分単位で管理しているので1分単位で必ず支給されます！ ✨未経験からプロフェッショナルへ 他業種での経験も活かせます！ 丁寧な研修で専門知識や運営スキルがしっかり身につきます！ ✨ 努力や成果をしっかりキャリアに反映！ 年4回の昇格査定を実施！ 勤続年数だけではなく、役割や責任、日々の成果を評価し、早期の昇格を目指せます！ ✨ユニークな休暇制度 完全週休2日に加え、夏季休暇、冬期休暇、 "トレカ休暇" や "バースデー休暇"も！ プライベート充実！！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 接客・販売・レジ業務 心をこめた接客は、お客様との関係性を築くための大切なコミュニケーションです。 一人ひとりのお客様に誠実に向き合い、サービスの感動をお届けします。 ✅ カードの査定・買取 現行カードからコレクションカードまで幅広い専門知識が身につけられます。 ✅ イベントの企画・運営 「こんなイベントがあったら面白い！」 あなたのアイデアを形にできます。 ✅ SNSでの情報発信 お店の魅力や入荷情報を発信し、 ファンを増やしていくお仕事です。 ✅ 売上管理・在庫管理 データ分析なども行いながら、 戦略的に店舗を運営します。 ⏩ 入社後の流れ ─────────── 入社後はまず、研修からスタート。 先輩社員が接客の基本から査定のコツまで 丁寧にお教えします。 トレーディングカード業界が初めての方や、 社会人経験が浅い方でも、 安心して業務を覚えられる環境です 。 オープニングなので、 全員が同じスタートライン！ チームで助け合いながら 成長していきましょう。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 「なぜ、福福トレカはキャリアアップしやすいのか？」 福福トレカはこれまで、店舗・事業を拡大しながら急速に成長を続けてきました。 会社の成長に合わせて、一人ひとりに任される仕事や役割の幅も広がっています。 年齢や勤続年数に関係なく、新しいことに挑戦し、より大きな役割を担えるチャンスがあります。 今後もさらなる事業拡大を進めていく中で、店長やエリアマネージャー、各部門の責任者など、さまざまなポジションで活躍する人材が必要になっていきます。 会社の成長に合わせて、自分自身のキャリアも広げていける環境です。 ▼▼ マネジメント ▼▼ 店長やエリアマネージャーとして、 スタッフ育成、チームビルディング、売上管理、店舗運営全般を担うポジションです。 育成、チーム形成、売上管理、店舗運営全般を担う軸です。 役割と責任が明確な職位制度を採用しています。 S2 → S1 → S0 → L1 → L0 → M2 → M1,,, （S＝スタンダード／L＝リーダー／M＝マネージャー） 年4回の査定で、成長がスピーディに反映されます。実力次第で早期昇格が可能です。 ▼▼ プロフェッショナル ▼▼ タイトルのプロフェッショナルとして、仕入・販売戦略・マーケティングに深く関わり、知識・スキルを高めていく専門職です。 プロフェッショナルにもA、Bの階級あり。 ⭐ 評価制度 ───────────── 《年１回の昇給査定》 半年毎（6月と12月）に行う二軸の人事評価を数値化し、明確な基準をもとに昇給査定を行います。 ・個人評価 個人の成長を「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の4つの要素で評価 ・360度評価 業務へ取り組む姿勢について、上司からの評価だけで無く同僚や部下からの評価を反映する多面的評価 《年4回の昇格査定》 役職や等級ごとに設定された必要な役割・責任をもとに年4回の昇格査定を行います。（3月、6月、9月、12月） 勤続年数は問わない為、スピードある昇給・昇格が可能な環境となっております。 ⭐ 採用担当からメッセージ ────────────────── 面接では、立派な志望動機を 求めているわけではありません。 私たちが知りたいのは 「なぜ、数あるカードショップの中でうちなのか？」 「この会社で何を成し遂げたいのか？」 という、あなたの純粋な ”熱意” です。 当社のHPを見て、共感してくれたこと、 お店に来て、感動してくれたこと、 どんな些細なことでも構いません。 あなたの言葉で、想いを聞かせてください。 ─────【当社の考え方】───── アソビがバリューになる時代へ。 クリエイティブな活動を行い常に新しい壁に挑戦し、進化を続けています。 遊んでいる時に近い感覚で仕事ができたら素晴らしいと思いませんか？ 〈楽しい〉〈面白い〉を軸にした【体験】を提供し、 アソビに本気でアソビに夢中になれる企業を目指します。

【スポンジ・ボブの公式ストア◆オープニングスタッフ大募集 】年間休日125日／賞与年2回／池袋エリア

仕事内容 ＼2027年春OPEN／ 池袋エリア新店舗を創り上げるオープニングスタッフ大募集 人気ライフスタイルストア「PLAZA」を運営するプラザスタイル カンパニーが手掛ける「スポンジ・ボブ公式ストア（カフェ併設）」が2027年春に誕生します 今回は、お店の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる【オープニングスタッフ】の募集です。 未経験OK みんな同期で安心のスタート オープニングなので全員同じスタート 「お店をイチから作り上げる」という、オープニングならではのワクワク感や一体感を味わえます 事前にしっかり研修を行うので、接客が初めての方も安心してください 好きなものに囲まれて楽しく働けます キャラクターや雑貨が好きな方にとって、心弾むような商品が揃うショップです。 日々、新しい商品と出会える環境で商品知識を深め、お客様に新しい発見や喜びをお届けしてください ・年間休日125日 連休も取得可能 ・残業少なめ／繁忙期以外はほぼ定時で退社可能です。 ・転勤なし（地域限定社員） ・未経験OK／他店舗では20代・30代の若手社員活躍中 【仕事内容】 スポンジ・ボブ公式ストアでの接客・販売、併設するカフェ業務をお任せします。 【具体的には】 ・レジ対応、接客 ・商品説明やご相談対応 ・品出し、在庫管理 ・売場ディスプレイづくり ・併設するカフェの運営 ・売上管理 など 未経験でも安心◎ 入社後の研修期間でしっかりサポートします 【プラザスタイル カンパニーについて】 「HEARTS UP 」をスローガンに、いつも新しく楽しい商品にあふれ、 宝探しのような商品との出会いを大切にし、思わずシェアしたくなるような モノ・文化・スタイルをご紹介しています。

【オープニング】座ってできる検査業務♪X線検査経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運安全管理、空運運送 【オープニング募集｜航空貨物の安全を守るX線検査業務】 X線機器による航空貨物の安全確認をお任せします。 今回はオープニングスタッフの募集です！ 新しい環境で、これまでの経験やスキルを活かして活躍しませんか？ 座ってできる検査業務が中心で、接客はありません。 X線検査の経験者は優遇！未経験の方も歓迎です。 資格取得支援制度で、スキルアップをしっかりバックアップします！ ＜具体的な業務内容＞ ■ X線検査業務の管理・品質チェック ■ スタッフの配置・指示・育成 ■ 現場オペレーションの管理・改善提案 ■ 不審物発見時の一次対応および関係各所との連携 ■ 検査記録・報告書の確認・管理 ■ クライアント・関係部署との調整業務 このポジションの魅力 ✔ オープニングスタッフとして新しい環境で活躍できる ✔ 経験・資格を正当に評価 ✔ 現場の裁量が大きく、改善提案を活かせる環境 ✔ 有資格者・経験者と切磋琢磨できる職場 ✨採用担当より 「責任ある役割で、評価される環境で働きたい」 「新しい環境で、これまでの経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します！ 今回はオープニングスタッフの募集です。 新しい環境で、経験や資格を活かしながら、現場を支える存在として活躍しませんか？ 現場での意見交換もしやすく、これまでの経験やスキルを発揮しやすい環境です。 勤務開始日・条件等のご相談も柔軟に対応いたします。

既存店では20代・30代が活躍中！＜中目黒・12月OPEN＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✧・……………………………………・✧ ＼ 2026年12月オープン予定 ／ 紅茶を主軸とした中目黒のカフェ オープニングスタッフ募集！！ ✧・……………………………………・✧ ▍今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗を、立ち上げ段階から一緒に育てて いただくサービススタッフを募集します。 単に決められた店舗オペレーションを こなすだけでなく、 接客サービスやスタッフ管理の観点から 店舗運営に主体的に関わっていただける オープニングメンバーを募集します。 ▍この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく誕生するお店だからこそ、 「どんなSNS発信が響くか」 「どんな仕掛けでファンを増やすか」 「どんな一杯で心を解きほぐすか」 「こうしたらもっと良くなる」 というアイデアをどんどん試せます。 経営陣や仲間とも、 意見を大いに交わしてください。 あなたの発想と情熱で「また来たい」と お客様に選んでいただける 素敵な場所を創り上げていきましょう。 店長・店長候補と力を合わせて 新店を育てる大切なポジションです。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○接客・サービス品質の向上施策 ○スタッフの採用・教育・シフト管理 上記の業務に慣れてきたら、ほかにも SNS運用やイベント企画、在庫管理、 新メニュー開発などもご協力ください。 経験のない業務もあるかもしれませんが 店長と協力してひとつずつ覚えていって いただければ大丈夫です。 ▍採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短2026年12月の開業を目指しているため 店舗オペレーションづくり、 スタッフ体制の構築など、 開業準備段階からご参加いただける方を 歓迎します！

2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストラン！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新店で、仕込みや調理を一から学びませんか？シェフやスーシェフが丁寧に教えるので安心。10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！

仕事内容 300席の大型キッチンで仕込みから調理全般を担当 2027年4月にオープンする日本科学未来館7Fの大型セミセルフレストラン（300席）にて、キッチン・調理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ 新鮮な食材の下ごしらえ・野菜カット・仕込み作業 ◆ オーダーに応じた調理、美しくスピーディーな盛り付け ◆ 食材の在庫管理・衛生チェック・発注サポート ◆ 厨房内の清掃・器具のクリーンネス管理 経験豊富なシェフやスーシェフのもとで、基本作業からスタートし、少しずつ任される調理の幅を広げていけます。 ただお腹を満たすだけでなく、食材の背景や地域文化、地球環境とのつながりを感じられる知的好奇心あふれるメニューを提供します。 素材の持ち味を引き出す調理法や効率的な仕込みの工夫など、プロの料理人としての基礎から応用までしっかり吸収できる環境です。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と夜営業なしの安心勤務 勤務時間は8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）。 営業時間は10:00～17:00のため、夜遅い時間の勤務がなく、正社員でもプライベートを充実させやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30～ 出勤、厨房の立ち上げ、朝の野菜カットや下ごしらえ ◆ 10:00～ 開館。ランチに向けた仕込みの追い込み、ライン準備 ◆ 11:30～ ランチタイム突入。オーダーに合わせた調理・スピーディーな盛り付け ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。美味しいまかないでお腹を満たしてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ 翌日の仕込み、食材の補充、仕込み状況の整理 ◆ 16:30～ 厨房内の清掃・器具の洗浄・衛生チェック ◆ 17:30～ 引き継ぎを終えて退勤！ 18時までに仕事が終わるため、平日の夕方以降も自分の趣味や学習にたっぷり時間を使えます。 充実した研修制度と、調理師としての確かなスキルアップ 入社後は、コンセプトや調理の基礎から学べる丁寧な研修を用意しています。 ◆ スキルアップとやりがい ・経験豊富なシェフのもとで、調理技術はもちろん、メニュー開発のノウハウを間近で学べます。 ・大型店舗を経験することで、将来のスーシェフ・シェフへの道が大きく開けます。 ・定期的な調理研修やメニュー改定に合わせた勉強会の実施 ・マネジメントやメニュー開発など、将来的なキャリアパスも豊富 「ただ作る」だけでなく、お客様がハッピーになる空間を料理で演出するというプロ意識が育まれます。 トランジットグループのノウハウを活かしたステップアップが可能です。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

＜経験者採用＞月33万～｜月8休｜希望休叶う｜ネイル髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨経験を活かして、次のステージへ✨ ＼2026年夏に完全新規OPEN★／ 新宿思い出横丁店のキッチンstaff募集中！ 肉串焼き・海鮮・おでんなど、豊富なメニューを気軽に楽しめる新しい酒場に挑戦！ お店のルールも雰囲気も、一緒に作れます◎ これまでの調理・キッチン経験を活かしながら、オープニングならではのお店づくりにも深く関われる環境です。 ─────────────────── ✅月8日休 ✅月給33万〜42.3万円可 ✅髪色・ピアス自由♪ ─────────────────── 今回は、お店のファンを増やす 【キッチンメインのオープニング社員】募集！ 「ただ調理するだけ」では物足りない。 お店の雰囲気作りに深く関わり、お客様の反応をダイレクトに感じたい。 そんな方にぴったりの環境です。 【これまでの経験が活きる仕事内容】 キッチン業務をメインに、ホール業務も含む店舗業務全般をお任せします。 「どっちもできる」からこそ、お店全体を見渡せる楽しさがあります！ 〇調理場業務 ・食材の仕入れ ・簡単な調理補助 ・食器の洗浄 〇ホール業務 ・お客様への接客、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・席の案内、予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 など これまでの調理経験を活かしつつ、まずは仕込みや盛り付けからお店のスタイルを掴んでいきます。 先輩がイチからしっかりサポートするので安心してくださいね！ 系列の焼肉店・日本料理店などで培った「人を大切にする」BONDZグループのノウハウと、名店の技術が融合した新しい舞台。 「ただの居酒屋」で終わらない、クリエイティブで活気あるお店を一緒に作りませんか？ ――――――――――― お店のコンセプトは 「知り合いがやっている酒場」 ――――――――――― 新宿・思い出横丁という、人と人との距離がとっても近い場所。 私たちが作りたいのは、マニュアル通りの接客ではなく、 「○○ちゃん、久しぶり！」 「○○さんに会いに来たよ！」 と友人の家に遊びに行くような感覚で、気軽にふらっと立ち寄れる、お節介で温かい場所です。 肉串焼きだけではなく、海鮮やおでんなど、お客様が「今食べたい！」と思うものをリーズナブルな価格で提供。 「これ、メニューに入れたら面白そう！」 「こんなサービスはどう？」 といったオープニングメンバーのアイデアを、お店作りにどんどん反映させていく予定です。 「みんなで1からお店を作っていく」 この初期メンバーだけの特権を、新宿の真ん中で一緒に楽しみましょう！ ――――――――――― 一人ひとりの夢を尊重！ キャリアパスについて ――――――――――― 「楽しく働く姿勢」を何より評価します 私たちは、スタッフ自身の「楽しい！」というエネルギーが、お客様の満足度に直結すると考えています。 【キャリアパスは無限大】 20代の店長や30代のマネージャーが活躍中。 性別や年齢に関係なく、実力と意欲を正当に評価します。 【独立支援も充実】 将来、自分のお店を持ちたいという夢も全力でバックアップ。 物件選びから経営ノウハウまで、惜しみなく伝授します。 ――――――――――― 「ご縁」が「絆」に変わる場所 一緒に叶えたいビジョン ――――――――――― 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。今後、全国展開を目指しています。 会社として利益を追求することは重要ですが、その中でも「これをやりたい！」という意欲に対して、どう実現できるかを共に考える風土が特徴の会社です。 BONDZという社名には、お客様とのBOND（絆）、そして仲間とのBOND（絆）を大切にしたいという想いを込め、人と人とのつながりを何より大切にする。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

新規オープン✨未経験もOK◎月給42万可×月8休×独立支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨オープニングスタッフの募集✨ ＼8月末～9月頭に完全新規OPEN★／ 新宿思い出横丁店のホールstaff募集中！ 肉串焼き・海鮮・おでんなど、豊富なメニューを気軽に楽しめる新しい酒場に挑戦！ お店のルールも雰囲気も、一緒に作れます◎ ─────────────────── ✅月8日休 ✅月給30万〜42.3万円可 ✅髪色・ピアス自由♪ ─────────────────── 今回は、お店のファンを増やす 【ホールメインのオープニング社員】募集！ 「ただ接客するだけ」では物足りない。 お店の雰囲気作りに深く関わり、 お客様の笑顔をダイレクトに感じたい。 そんな方にぴったりの環境です。 【具体的には】 ホール業務をメインに、キッチン業務も含む店舗業務全般をお任せします。 「どっちもできる」からこそ、お店全体を見渡せる楽しさがあります！ 〇ホール業務 ・お客様への接客、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・席の案内、予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 〇調理場業務 ・食材の仕入れ ・簡単な調理補助 ・食器の洗浄 など まずは元気な挨拶や、簡単なドリンク作り・接客からスタート！ 未経験の方も先輩がイチからしっかりサポートするので安心してくださいね！ 系列の焼肉店・日本料理店などで培った「人を大切にする」BONDZグループのノウハウと、名店の技術が融合した新しい舞台。 「ただの居酒屋」で終わらない、クリエイティブで活気あるお店を一緒に作りませんか？ ――――――――――― お店のコンセプトは 「知り合いがやっている酒場」 ――――――――――― 新宿・思い出横丁という、人と人との距離がとっても近い場所。 私たちが作りたいのは、マニュアル通りの接客ではなく、 「○○ちゃん、久しぶり！」 「○○さんに会いに来たよ！」 と友人の家に遊びに行くような感覚で、気軽にふらっと立ち寄れる、お節介で温かい場所です。 肉串焼きだけではなく、海鮮やおでんなど、お客様が「今食べたい！」と思うものをリーズナブルな価格で提供。 「これ、メニューに入れたら面白そう！」 「こんなサービスはどう？」 といったオープニングメンバーのアイデアを、お店作りにどんどん反映させていく予定です。 「みんなで1からお店を作っていく」 この初期メンバーだけの特権を、新宿の真ん中で一緒に楽しみましょう！ ――――――――――― 一人ひとりの夢を尊重！ キャリアパスについて ――――――――――― 「楽しく働く姿勢」を何より評価します 私たちは、スタッフ自身の「楽しい！」というエネルギーが、お客様の満足度に直結すると考えています。 【キャリアパスは無限大】 20代の店長や30代のマネージャーが活躍中。 性別や年齢に関係なく、実力と意欲を正当に評価します。 【独立支援も充実】 将来、自分のお店を持ちたいという夢も全力でバックアップ。 物件選びから経営ノウハウまで、惜しみなく伝授します。 ――――――――――― 「ご縁」が「絆」に変わる場所 一緒に叶えたいビジョン ――――――――――― 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。今後、全国展開を目指しています。 会社として利益を追求することは重要ですが、その中でも「これをやりたい！」という意欲に対して、どう実現できるかを共に考える風土が特徴の会社です。 BONDZという社名には、お客様とのBOND（絆）、そして仲間とのBOND（絆）を大切にしたいという想いを込め、人と人とのつながりを何より大切にする。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

新規オープン✨未経験もOK◎月給42万可×月8休×独立支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨オープニングスタッフの募集✨ ＼8月末～9月頭に完全新規OPEN★／ 新宿思い出横丁店のキッチンstaff募集中！ 肉串焼き・海鮮・おでんなど、豊富なメニューを気軽に楽しめる新しい酒場に挑戦！ お店のルールも雰囲気も、一緒に作れます◎ ─────────────────── ✅月8日休 ✅月給30万〜42.3万円可 ✅髪色・ピアス自由♪ ─────────────────── 今回は、お店のファンを増やす 【ホールメインのオープニング社員】募集！ 「ただ接客するだけ」では物足りない。 お店の雰囲気作りに深く関わり、お客様の笑顔をダイレクトに感じたい。 そんな方にぴったりの環境です。 【具体的には】 キッチン業務をメインに、ホール業務も含む店舗業務全般をお任せします。 「どっちもできる」からこそ、お店全体を見渡せる楽しさがあります！ 〇調理場業務 ・食材の仕入れ ・簡単な調理補助 ・食器の洗浄 〇ホール業務 ・お客様への接客、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・席の案内、予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 など まずは仕込みや盛り付けからスタート！ 未経験の方も先輩がイチからしっかりサポートするので安心してくださいね！ 系列の焼肉店・日本料理店などで培った「人を大切にする」BONDZグループのノウハウと、名店の技術が融合した新しい舞台。 「ただの居酒屋」で終わらない、クリエイティブで活気あるお店を一緒に作りませんか？ ――――――――――― お店のコンセプトは 「知り合いがやっている酒場」 ――――――――――― 新宿・思い出横丁という、人と人との距離がとっても近い場所。 私たちが作りたいのは、マニュアル通りの接客ではなく、 「○○ちゃん、久しぶり！」 「○○さんに会いに来たよ！」 と友人の家に遊びに行くような感覚で、気軽にふらっと立ち寄れる、お節介で温かい場所です。 肉串焼きだけではなく、海鮮やおでんなど、お客様が「今食べたい！」と思うものをリーズナブルな価格で提供。 「これ、メニューに入れたら面白そう！」 「こんなサービスはどう？」 といったオープニングメンバーのアイデアを、お店作りにどんどん反映させていく予定です。 「みんなで1からお店を作っていく」 この初期メンバーだけの特権を、新宿の真ん中で一緒に楽しみましょう！ ――――――――――― 一人ひとりの夢を尊重！ キャリアパスについて ――――――――――― 「楽しく働く姿勢」を何より評価します 私たちは、スタッフ自身の「楽しい！」というエネルギーが、お客様の満足度に直結すると考えています。 【キャリアパスは無限大】 20代の店長や30代のマネージャーが活躍中。 性別や年齢に関係なく、実力と意欲を正当に評価します。 【独立支援も充実】 将来、自分のお店を持ちたいという夢も全力でバックアップ。 物件選びから経営ノウハウまで、惜しみなく伝授します。 ――――――――――― 「ご縁」が「絆」に変わる場所 一緒に叶えたいビジョン ――――――――――― 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。今後、全国展開を目指しています。 会社として利益を追求することは重要ですが、その中でも「これをやりたい！」という意欲に対して、どう実現できるかを共に考える風土が特徴の会社です。 BONDZという社名には、お客様とのBOND（絆）、そして仲間とのBOND（絆）を大切にしたいという想いを込め、人と人とのつながりを何より大切にする。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

新規オープン✨未経験もOK◎月給42万可×月8休×独立支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨オープニングスタッフの募集✨ ＼8月末～9月頭に完全新規OPEN★／ 新宿思い出横丁店の店長候補募集中！ 肉串焼き・海鮮・おでんなど、豊富なメニューを気軽に楽しめる新しい酒場に挑戦！ お店のルールも雰囲気も、一緒に作れます◎ ──────────────── ✅月8日休 ✅月給30万〜42.3万円可 ✅髪色・ピアス自由♪ ──────────────── 【具体的には】 ホール・キッチンの区別なく、店舗運営のすべてに携わっていただきます。 〇ホール業務 ・お客様への接客、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・席の案内、予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 〇調理場業務 ・食材の仕入れ ・簡単な調理補助 ・食器の洗浄 など 系列の焼肉店・日本料理店などで培った「人を大切にする」BONDZグループのノウハウと、名店の技術が融合した新しい舞台。 「ただの居酒屋」で終わらない、クリエイティブで活気あるお店を一緒に作りませんか？ ――――――――――― お店のコンセプトは 「知り合いがやっている酒場」 ――――――――――― 新宿・思い出横丁という、人と人との距離がとっても近い場所。 私たちが作りたいのは、マニュアル通りの接客ではなく、 「○○ちゃん、久しぶり！」 「○○さんに会いに来たよ！」 と友人の家に遊びに行くような感覚で、気軽にふらっと立ち寄れる、お節介で温かい場所です。 肉串焼きだけではなく、海鮮やおでんなど、お客様が「今食べたい！」と思うものをリーズナブルな価格で提供。 「これ、メニューに入れたら面白そう！」 「こんなサービスはどう？」 といったオープニングメンバーのアイデアを、お店作りにどんどん反映させていく予定です。 「みんなで1からお店を作っていく」 この初期メンバーだけの特権を、新宿の真ん中で一緒に楽しみましょう！ ――――――――――― 一人ひとりの夢を尊重！ キャリアパスについて ――――――――――― 「楽しく働く姿勢」を何より評価します 私たちは、スタッフ自身の「楽しい！」というエネルギーが、お客様の満足度に直結すると考えています。 【キャリアパスは無限大】 20代の店長や30代のマネージャーが活躍中。 性別や年齢に関係なく、実力と意欲を正当に評価します。 【独立支援も充実】 将来、自分のお店を持ちたいという夢も全力でバックアップ。 物件選びから経営ノウハウまで、惜しみなく伝授します。 ――――――――――― 「ご縁」が「絆」に変わる場所 一緒に叶えたいビジョン ――――――――――― 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。今後、全国展開を目指しています。 会社として利益を追求することは重要ですが、その中でも「これをやりたい！」という意欲に対して、どう実現できるかを共に考える風土が特徴の会社です。 BONDZという社名には、お客様とのBOND（絆）、そして仲間とのBOND（絆）を大切にしたいという想いを込め、人と人とのつながりを何より大切にする。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

＜経験者採用＞月33万～｜月8休｜希望休叶う｜ネイル髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨経験を活かして、次のステージへ✨ ＼2026年夏に完全新規OPEN★／ 新宿思い出横丁店のホールstaff募集中！ 肉串焼き・海鮮・おでんなど、豊富なメニューを気軽に楽しめる新しい酒場に挑戦！ お店のルールも雰囲気も、一緒に作れます◎ これまでの接客経験を活かしながら、オープニングならではのお店づくりにも深く関われる環境です。 ─────────────────── ✅月8日休 ✅月給33万〜42.3万円可 ✅髪色・ピアス自由♪ ─────────────────── 今回は、お店のファンを増やす 【ホールメインのオープニング社員】募集！ 「ただ接客するだけ」では物足りない。 お店の雰囲気作りに深く関わり、 お客様の笑顔をダイレクトに感じたい。 そんな方にぴったりの環境です。 【これまでの経験が活きる仕事内容】 ホール業務をメインに、キッチン業務も含む店舗業務全般をお任せします。 「どっちもできる」からこそ、お店全体を見渡せる楽しさがあります！ 〇ホール業務 ・お客様への接客、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・席の案内、予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 〇調理場業務 ・食材の仕入れ ・簡単な調理補助 ・食器の洗浄 など これまでの接客経験を活かしつつ、まずは元気な挨拶やドリンク作り・接客からお店のスタイルを掴んでいきます。 先輩がイチからしっかりサポートするので安心してくださいね！ 系列の焼肉店・日本料理店などで培った「人を大切にする」BONDZグループのノウハウと、名店の技術が融合した新しい舞台。 「ただの居酒屋」で終わらない、クリエイティブで活気あるお店を一緒に作りませんか？ ――――――――――― お店のコンセプトは 「知り合いがやっている酒場」 ――――――――――― 新宿・思い出横丁という、人と人との距離がとっても近い場所。 私たちが作りたいのは、マニュアル通りの接客ではなく、 「○○ちゃん、久しぶり！」 「○○さんに会いに来たよ！」 と友人の家に遊びに行くような感覚で、気軽にふらっと立ち寄れる、お節介で温かい場所です。 肉串焼きだけではなく、海鮮やおでんなど、お客様が「今食べたい！」と思うものをリーズナブルな価格で提供。 「これ、メニューに入れたら面白そう！」 「こんなサービスはどう？」 といったオープニングメンバーのアイデアを、お店作りにどんどん反映させていく予定です。 「みんなで1からお店を作っていく」 この初期メンバーだけの特権を、新宿の真ん中で一緒に楽しみましょう！ ――――――――――― 一人ひとりの夢を尊重！ キャリアパスについて ――――――――――― 「楽しく働く姿勢」を何より評価します 私たちは、スタッフ自身の「楽しい！」というエネルギーが、お客様の満足度に直結すると考えています。 【キャリアパスは無限大】 20代の店長や30代のマネージャーが活躍中。 性別や年齢に関係なく、実力と意欲を正当に評価します。 【独立支援も充実】 将来、自分のお店を持ちたいという夢も全力でバックアップ。 物件選びから経営ノウハウまで、惜しみなく伝授します。 ――――――――――― 「ご縁」が「絆」に変わる場所 一緒に叶えたいビジョン ――――――――――― 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。今後、全国展開を目指しています。 会社として利益を追求することは重要ですが、その中でも「これをやりたい！」という意欲に対して、どう実現できるかを共に考える風土が特徴の会社です。 BONDZという社名には、お客様とのBOND（絆）、そして仲間とのBOND（絆）を大切にしたいという想いを込め、人と人とのつながりを何より大切にする。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

オープニング│年休121日│完全週休2日│深夜勤務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼✨2026年10月NEW OPEN✨／ ～オープニングサービススタッフ募集～ ⭐⭐この求人のPOINT⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年10月NEW OPEN！ ✅ オープニングメンバーとしてお店づくりに参加 ✅ イタリアンの巨匠・植竹隆政シェフ監修 ✅ 自然派イタリアンの本格レストラン ✅ 月給27.5万円～40万円 ✅ 接客経験者歓迎！業界未経験・第二新卒もOK ✅ ワイン・料理・サービスマナーを学べる ✅ メニューやイベント企画にも携われる ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日制 ✅ 深夜勤務なし ✅ 賞与年2回＆給与改定年1回 ✅ 育休取得実績多数！男女ともに活躍 ✅「働きがいのある会社」10年連続選出 ✅ 丸の内エリアで働ける好立地！ ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ 日本におけるイタリアンの名店 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフが監修する、 自然派イタリアンを提供するレストラン、 その新たな旗艦店が都心に リニューアルOPENします。 そこで今回募集するのは、 お客様をあたたかくおもてなしする サービススタッフ。 レストランでのお食事から 一生に一度のウエディングまで、 料理とワイン、サービスを通して 特別な時間をお届けする仕事です。 【具体的には】 ◎お客様のご案内・接客 ◎料理・ドリンクの提供 ◎ドリンク作り ◎料理やワインのご説明 ◎ワインの選定・仕入れ ◎売上管理・分析 ◎イベント・サービス施策の企画 ◎アルバイトスタッフの管理・育成 ◎店舗運営業務 など まずは経験・スキルに合わせて 接客や料理提供などからスタート。 経験を積んだ後はカノビアーノで 長く在籍する複数のソムリエより ワインの選定や売上管理、 スタッフ育成、イベント企画などを 丁寧にレクチャーを受けて、 店舗運営にも幅広く携われます！ ▶️「サービスのプロ」を目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リストランテカノビアーノは代官山本店より 25年以上の歴史をもつ自然派イタリアンです。 我々が提案するおもてなしの極意は 「お客様の気持ちや好みを事前に汲み取り、 最も自然なプレゼンでハートに火をつける」 です。 これは単に料理やワイン、マナーの知識を 有するだけでは完遂できません。 その日のお客様の小さな言葉や感情の機微、 同伴者様との関係や予算感などをつぶさに 洞察し、「その日望まれている食事の形」を いち早くみつけ、最も適切と思われる タイミングとプレゼンでサービスを 行うことなのです。 目には見えないその日だけの おもてなし最高形、これを出来る レストランこそが美食店がひしめく、 東京の食シーンで、おもてなしのプロフェッショナル として他店と差別化をつけられる大きな優位点、 とカノビアーノでは定義しています。 優美な料理に満ちた自然派イタリアン を通して、料理・肉・魚・ワインなどの 知識を深めながら、ワンランク上の 接客・サービスマナーとおもてなしの極意を 身につけることができます。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「もっと質の高いサービスを学びたい」 「ワインや料理について詳しくなりたい」 そんな方にはピッタリの環境です！ ▶️オープニングだからこそ、アイデアを形に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月にOPENする新店舗だからこそ、 スタッフみんなで一から お店をつくっていけるのも魅力です。 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう」 「こんなイベントを開催してみたい」 「このワインを料理と合わせてみたい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎！ 決められたマニュアル通りに接客するだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」 「またこの店に来たい、あのサービスマンに会いたい」 と感じて頂けるかをチームで考え、実践できる環境です。 ▶️店舗運営・マネジメントにも挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルだけでなく、 店舗運営について学べることも この仕事の大きな魅力です。 経験を積んだ後は、 ◎売上管理・分析 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト・店舗管理 ◎イベント・販促施策の企画 ◎ワインの選定・仕入れ などにもチャレンジできます。 将来的にはリーダーや店舗責任者、 マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。 「接客スタッフ」で終わるのではなく、 飲食・サービス業界で長く活躍できる キャリアを築いていただけます！ ▶️業界未経験からの挑戦も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や接客業での サービス経験をお持ちの方はもちろん歓迎！ ぜひカノビアーノで腕試しをして下さい。 一方で、 第二新卒や飲食業界未経験の方も もちろんご応募いただけます。 大切にしているのは、 これまでの経歴だけではありません。 「人を喜ばせることが好き」 「接客・サービスをもっと学びたい」 「目には見えない洞察力をつけたい」 「新しいお店を仲間と一緒につくりたい」 そんな気持ちを大切にしています。 入社後はさまざまな研修を通して、 サービスや店舗運営について 段階的に学んでいただけます！ ▶️仕事もプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・サービスの仕事を長く続けるために、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎月8～10日休み ◎深夜勤務なし ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎確定拠出年金制度 ◎食事補助・まかないあり ◎育児休業の取得実績多数 ◎出産・子育て支援制度も充実 仕事でキャリアアップを目指しながら、 自分自身の時間や将来も 大切にできる環境を整えています。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「働きがいのある会社」10年連続選出！ 世界各国で働きがいに関する調査を行う Great Place To Workのランキングに 10年連続で選出。 2026年版では 「働きがいのある会社」 中規模部門第9位に選ばれています。 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの意見や挑戦を 大切にする会社です。 ◆ 接客から、その先のキャリアへ！ サービススタッフとして経験を積んだ後は、 店舗責任者やマネージャーなどへの キャリアアップも可能です。 また、社内公募や研修など、 一人ひとりの「やってみたい」を 後押しする制度も充実。 サービスのプロを目指すことはもちろん、 店舗運営やマネジメントなど、 自分に合ったキャリアを描いていけます。 ◆ 結婚・出産・子育てもサポート！ 従業員婚礼割引制度をはじめ、 子ども1人につき20万円を支給する 出産準備金制度や保育料補助など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 長期的なキャリアを見据えて、 安心して働き続けられる環境です。

海外の雰囲気を味わえるレストラン！【2027年新店】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ キッチンでの調理業務全般をお任せします！ ・仕込みやデザートづくり、メニュー調理など幅広く担当 ・肉や魚の本格的な調理から自家製ソース作りまで習得可能 ・イタリアンベースで基礎からしっかりスキルアップ✨ ・未経験の方も、経験やスキルに合わせてお任せするので安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 2027年2月、六本木駅前に誕生 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「MERCER」の遺伝子を受け継ぎつつ、 より日常に寄り添ったライフスタイルを 提案。新しいオールデイダイナーを始めます。 朝のコーヒーから夜の一杯まで。 マーサーの定番料理をワンプレートで気軽に。 食事の予定がなくても立ち寄れる場所。 この3つのポイントをあわせ持った、 ”洗練された”ＮＹスタイルダイナーです！ －－－ 店内には煉瓦の影と白い大理石のカウンター。 柔らかな照明の下で、思い思いの時間を過ごしていただきます。 テラス席には緑に囲まれたソファ席も。 ＮＹを感じながらゆったりと過ごせる空間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 個性とチームワークを大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ ・一人ひとりの意見やアイデアを大切にする社風 ・主体性を持って、新しいチャレンジを楽しめる環境 ・仲間との連携を大切にしながら、より良いお店づくりを形に！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 成長企業で叶えるキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 店長や料理長へのステップアップはもちろん、 今後はグローバル展開も視野に入れた成長企業！ 海外出店や海外勤務に興味がある方にも、 チャンスが豊富なワクワクする環境です🌏 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 海外のムード漂う、抜群の空間デザイン ━━━━━━━━━━━━━━━ まるで海外のレストランシーンにいるかのような、 カジュアルかつ洗練されたおしゃれな空間。 居心地の良さを追求した人気店で、 あなたの感性を活かして働きませんか？

竹乃屋が池袋に１０月下旬NEW OPEN！福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」が人気のお店で、オープニングスタッフ大募集！

仕事内容: ＼＼福岡の有名居酒屋が池袋にNEW OPEN！／／ 名物は、一度食べたらやみつきになる「博多ぐるぐるとりかわ」 外は香ばしく、中はジューシー♪ 一本、また一本と手が伸びる、博多で親しまれてきた味を楽しめるお店が池袋に誕生します！！ オープニングだから、全員が同じスタート！ 人間関係もゼロからで、未経験でも安心して始められる環境です！ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ☆福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」を楽しめる居酒屋☆ 店長・副店長候補を募集します！ ✅池袋駅直結でアクセス抜群！通勤もラクラク ✅週休2日制 ✅賞与あり／食事補助あり／充実の研修体制 一緒に楽しく働きませんか？☆彡 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ・安定した働き方がしたい ・新しい環境で挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・店舗運営に興味がある方 ・将来的に店長として活躍したい方 そんな方にピッタリの環境をご用意しています！ 【仕事内容】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊ドリンク・料理の提供 ＊レジ業務、会計対応 ＊片付け　など 慣れてきたら、店長候補として店舗運営にも携わっていただきます。 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 「新しい仲間と、新しいお店を盛り上げたい」 そんな気持ちがある方をお待ちしています！

45歳以下面接確約！未経験◎年休125〜/2025年8月開設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅2025年8月新規オープン！ ✅年間休日125日以上！プライベートも充実 ✅未経験入社9割以上！元美容師の先輩も活躍中 ✅20代・30代・40代が中心に活躍しています ✅資格取得を全額支援！スキルアップで給与もUP ✅東京メトロ 東陽町駅 徒歩1分！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 私たちの生活に欠かせない、スマホやインターネット。 その「つながる当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 通信インフラを守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・商業施設やオフィスビルでのWi-Fi設置 ・携帯電話の基地局でのアンテナ取付や配線作業 ・専用の機器を使った電波のチェックと報告書作成 ・チームでの機材の接続、配線作業 ・現場の安全管理と作業補助 ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜まずは座学研修からスタート 道具の名前や使い方など、基礎の基礎から丁寧に教えます。 2｜先輩とチームで現場へ 必ず2〜4名のチームで行動します。 一人にすることはありません。 3｜簡単な作業からお任せ まずは先輩の補助や、簡単な機器の取付から挑戦しましょう。 4｜資格取得をサポート 「電気工事士」などの国家資格も、会社の支援で取得可能です。 ⇒元美容師、元ドライバーなど、全くの異業種から転職した 20代〜40代の先輩が多数活躍中です！ ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01.│「圧倒的な休日数で、自分時間も大切に」 →年間休日は125日以上。完全週休2日制（土日祝）で、 GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。 趣味や家族との時間を大切にできる環境です。 02.│「多彩な経歴の仲間と、成長できる」 →活躍中の先輩の前職は、美容師、飲食店スタッフ、ドライバーなど様々。 20代〜40代の未経験で入社した人が多いからこそ、 新人の不安を理解し、チームでサポートする文化が根付いています。 03.│「頑張りが、収入にしっかり反映」 →未経験からでも月給27万円以上。 実力や頑張りは昇給・賞与で正当に評価します。 年収例では、入社5年目で年収600万円を超える先輩もいます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →オープンしたばかりの新しい職場で、 人間関係のしがらみなくスタートできます。 また、自分が携わった通信インフラが、社会の「つながる当たり前」を 支えているという大きなやりがいを実感できます。 ＼32歳の前職が美容師のスタッフにインタビュー！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 将来を考えた時に「手に職をつけたい」と思い、転職を決意しました。 ここは未経験からでも大丈夫で、休日がしっかりしている点に惹かれました。 工具の名前も分かりませんでしたが、先輩が根気強く教えてくれたので安心でした。 ■仕事のやりがいについて… チームで協力して大きなアンテナを設置できた時や、 無事に電波が開通した時は、毎回達成感がありますね。 自分の仕事が社会の役に立っていると実感できるのが嬉しいです。 不規則だった前職と違い、生活リズムが整ったのも良かった点です。 【当社HPはこちら】 https://visionsystem.co.jp/ 【当社採用ホームページはこちら】 https://arwrk.net/recruit/gjj9sdkd3rfnwg3

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼田町駅徒歩2分！肉が旨いカフェ＆バル／ ハンバーグやグルメバーガー、本格的な肉料理が人気の「NICK STOCK」で、ホール・接客スタッフを募集します！ 昼はカフェ、夜はバルとして、お客様にさまざまな食事の時間を楽しんでいただくお店です。 【この求人の5つのポイント】 ✅ 月給32万円～！経験・スキルを評価 ✅ 休みもばっちり！（月9日休み＋リフレッシュ休暇5日間あり） ✅ JR田町駅徒歩2分！駅近の商業施設内 ✅ 書類選考なし！人物重視の採用 ✅ 上場企業グループの安定性とキャリアアップの機会 こんにちは！運営会社の「株式会社京都勝牛」です。 当社は、サンマルクホールディングス（上場企業）のグループ会社であり、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在66店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店 の人員は充足していますが、26年中に 京阪/東京エリアで12店舗を新規オープン予定。 そのため、出店に合わせスタッフ・店長候補 の採用を強化することにいたしました。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“飲食の基礎＋応用”をしっかり身につけられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 など、ホールでの接客業務を担当いただきます。 入社後は、お客様のご案内や料理の提供など、基本的な業務から段階的に習得。店舗業務はマニュアル化・標準化されているため、飲食未経験の方や久しぶりに仕事へ復帰する方でも、無理なく仕事を始められます。 飲食経験のある方は、基本業務を短期間で習得し、スタッフ教育やサービス改善、売上向上に向けた企画など、店長に近い仕事へ早期に挑戦することも可能です。 （最短、入社後半年で店長へ） 外部の人材育成研修でスキルアップでき、マネジメントについても段階的に学べる環境です。 ・ただ毎日をこなすだけの飲食から抜け出したい ・もう一段階、成長したい ・自分のペースで店長やSVも目指したい そんな方にはピッタリ。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 サンマルクホールディングス・グループでは、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 「気合いと根性」ではなく、 “仕組みで人を育てる”会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を目指す方には、外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 「配属されて、アルバイトに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんて店長候補としてお迎えする方に肩身狭い思いをさせる ことはありません。

27年1月オープン♪未経験でも高待遇！インセンティブあり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【2027年1月オープン！】 話題の高級焼肉店でオープニング募集！ ✨ 【未経験でも高待遇】月給35万円スタート！ 頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ✨ 【キャリアアップ】20代・30代で 店長やマネージャーへの早期登用実績多数！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける！ 全席完全個室の落ち着いた高級焼肉店 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全席完全個室の高級焼肉店にて、 ホール・キッチン業務全般および 店舗運営をお任せします。 ✅ホール業務 ・お客様のご案内や接客対応 ・お料理やドリンクの提供 ・予約受付や電話対応 ✅キッチン業務 ・厳選和牛の仕込み ・カット作業 ・各種調理補助および盛り付け ・食材の在庫管理や発注業務 ▶️ 業務の流れ（16:00〜翌3:00シフトの例） ─────────── 16:00～ 出勤・清掃・仕込み作業 17:00～ 営業開始（接客・調理） 23:00～ 終電や終業に合わせたポジション調整 翌2:00～ ラストオーダー・片付け 翌3:00～ 勤務終了・帰宅 ⭐️ 教育体制 ─────────── 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ オープン前に丁寧な研修期間をご用意。 接客の基礎からメニューの知識まで、 一つひとつ段階を踏んで学べます。 慣れるまでは先輩が隣でフォローするので 安心してスタートしてくださいね。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 年功序列は一切ありません！ 意欲と成果を公平に評価するため、 入社半年～1年で店長やマネージャーへ ステップアップすることも可能です。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── スキルや経験よりも 「情熱」と「人柄」を重視！ 「お客様に喜びを届けたい」 「新しいお店を一緒に盛り上げたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 居心地の良い空間を一緒につくりましょう！ ─────【当社について】───── 東京・目黒で多くのお客様に愛される 高級焼肉ブランド『焼肉ぽんが』。 厳選された上質な和牛とこだわりのお料理を、 プライベート感あふれる空間でご提供しています。

オープニング◆超安定企業！平均年収570万◆完週2日&長期休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ NEW OPEN!! ／ 関西を中心に大人気の焼肉力丸が池袋に続き「新宿」に新店舗をオープン！ オープニングメンバーを大募集します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・オープニング募集！！ ・社員平均年収570万円 ・賞与年2回あり ・残業代は1分単位で100％支給 ・完全週休2日&長期休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 堅実経営の安定感×成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━ コロナ禍でも給与カットや人員削減は一切なし。 盤石の経営基盤のもと、福利厚生も充実しています。 関西から東京進出を果たし、さらなるエリア拡大を見据え、積極的な店舗展開を計画中。 店長などへの早期昇格チャンスも豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 原価率50%超！ 品質への徹底したこだわり ━━━━━━━━━━━━━━━ 納得のプライスで楽しめる注目の食べ放題焼肉店「力丸」。 「本当に美味しいお肉で心も体も元気になってほしい」という想いから、圧倒的な原価率50%超で最高品質の肉を厳選しています。 一枚一枚の肉質を見極める「手切り」にこだわり、一生モノの調理技術と確かな目利きが養えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 風通しの良さと充実の独立・支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの意見が反映される風通しの良さと、全員が安心して長く活躍できる環境が自慢です。 「独立したい」「経営ノウハウを学びたい」という挑戦を全力バックアップ。 新規出店時は、店長候補がコンセプト設計から店舗運営まで初期段階から深く関わり、「疑似オーナー」感覚で実践経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、サービス全般（ご案内、オーダー対応、レジ業務など） ・スタッフの採用・育成、シフト作成などの人材マネジメント ・売上やコストの数値管理、販促企画の立案・実行などの店舗運営全般 ・新規出店に向けたオープニング準備・店舗立ち上げ業務 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社は、繊維と飲食という2つの柱を軸に、着実な成長を遂げてきました。 先行きが不透明な今だからこそ、心から「安心」して長く活躍できる舞台で活躍しませんか？ やりがいも、自分らしい働き方も、理想のキャリアも、ここでならきっと見つかりますよ！

「稼ぎたい」その気持ち、給与明細で証明します✨店長最短2か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 ╭━✨━━━━━━━━━╮ 久米川駅の目の前に 新規店舗オープン！ ╰━━━━━━━━━✨━╯ 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/

オープニング◆超安定企業！平均年収570万◆完週2日&長期休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ NEW OPEN!! ／ 関西を中心に大人気の焼肉力丸が池袋に続き「新宿」に新店舗をオープン！ オープニングメンバーを大募集します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・オープニング募集！！ ・社員平均年収570万円 ・賞与年2回あり ・残業代は1分単位で100％支給 ・完全週休2日&長期休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 堅実経営の安定感×成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━ コロナ禍でも給与カットや人員削減は一切なし。 盤石の経営基盤のもと、福利厚生も充実しています。 関西から東京進出を果たし、さらなるエリア拡大を見据え、積極的な店舗展開を計画中。 店長などへの早期昇格チャンスも豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 原価率50%超！ 品質への徹底したこだわり ━━━━━━━━━━━━━━━ 納得のプライスで楽しめる注目の食べ放題焼肉店「力丸」。 「本当に美味しいお肉で心も体も元気になってほしい」という想いから、圧倒的な原価率50%超で最高品質の肉を厳選しています。 一枚一枚の肉質を見極める「手切り」にこだわり、一生モノの調理技術と確かな目利きが養えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 風通しの良さと充実の独立・支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの意見が反映される風通しの良さと、全員が安心して長く活躍できる環境が自慢です。 「独立したい」「経営ノウハウを学びたい」という挑戦を全力バックアップ。 新規出店時は、店長候補がコンセプト設計から店舗運営まで初期段階から深く関わり、「疑似オーナー」感覚で実践経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・配膳、接客などホール業務全般 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・コスト管理、販促企画の立案などの運営管理 ・サービス向上のための業務改善 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社は、繊維と飲食という2つの柱を軸に、着実な成長を遂げてきました。 先行きが不透明な今だからこそ、心から「安心」して長く活躍できる舞台で活躍しませんか？ やりがいも、自分らしい働き方も、理想のキャリアも、ここでならきっと見つかりますよ！

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

恵比寿駅徒歩5分！夜市系居酒屋 トマソン

仕事内容: 【2023年8月オープン】不思議な夜市をコンセプトに、世界のおつまみやオリジナルドリンクが楽しめる新感覚の居酒屋です！ 【髪色・ピアス・ネイル自由】【服装自由・エプロン貸与】【ノルマなし・インセンティブ有り】 キッチン業務とホール業務に携わっていただきます！ 経験者はもちろん未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください！ 常連のお客様が多く、アットホームな雰囲気の居酒屋なので、働きやすい環境です！ キッチン・ホール業務の他に、メニューの開発やSNSの発信、新ブランド・新店舗の開発など、やりがいのある業務もあり、お店を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています！ さらに店長には利益に応じたインセンティブも支給！独立を目指す方や、がっつり稼ぎたい方も！

年休121│時間外20h│年収600万も│料理コンテスト有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼✨2026年11月NEW OPEN✨／ ～オープニング調理スタッフ募集～ ⭐⭐この求人のPOINT⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年11月NEW OPEN！ ✅ 丸の内エリアの好立地！ ✅ イタリアンの巨匠・植竹隆政シェフ監修 ✅ 自然派イタリアンの本格レストラン ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日制 ✅ 有休平均取得日数：7.31日／年 ✅ 深夜勤務なし ✅ 平均残業時間は月20h程度 ✅ 賞与年2回＆給与改定年1回 ✅ 月給27.5万円～40万円 ✅ 35歳スーシェフで年収600万円も◎ ✅ 既製品に頼らない手作りへのこだわり ✅ コース・婚礼まで幅広く経験 ✅ メニュー考案にもチャレンジできる◎ ✅ 料理コンテスト・JOB関連体験あり✨ ✅ イタリアン・フレンチ・洋食経験者は大歓迎 ✅「働きがいのある会社」10年連続選出 ✅ 福利厚生充実！詳しくは福利厚生欄をcheck ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ 今回募集するのは、 オープニングの調理スタッフ。 日本におけるイタリアンの名店 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフが監修する、 自然派イタリアンを提供するレストラン、 その新たな旗艦店が都心に リニューアルOPENします。 ご提供する「自然派イタリアン」は、 にんにくや唐辛子、バターやクリームなどの 動物性油脂は極力使用せず、無駄をそぎ落し、 素材の本質を引き出す。厳選されたピュアな オリーブオイルと野菜などのハーモニーを追求した、 自然な味わいの料理です。 その主役は厳選した旬の食材。 各地の農家さんから届けられる野菜、日本近海の新鮮な海産物。 それら新鮮な素材の旨味を最大限に引き出すため、 調味に使用するのは基本的に「塩、レモン、オリーブオイル」、 この3つだけです。 そして世界中を旅するシェフが各地の 食文化からインスピレーションを受けて、 イタリアンの既成概念のみにとらわれない オリジナルな発想と引き算的調理技法で、 他店では決して味わえない料理を紡ぎあげます。 【✨具体的には✨】 ◎食材の仕込み ◎コース＆婚礼料理の準備、仕込み ◎調理・盛り付け ◎新メニューの考案 ◎食材の発注・在庫管理 など 日常のレストラン営業に加えて レストランウエディングも行いますので 幅広いシーンの料理を経験できます！ ▶️イタリアンの巨匠から学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理を監修するのは、 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフ✨ 素材本来のおいしさを大切にした 自然派イタリアンを25年以上にわたり 研鑽・ブラッシュアップを続け、 昨今では世界各地を数多く旅して 新たな料理のエッセンスを加えながら 自然派イタリアンを次のステージに 推し進めています。 各界著名人のお客様より永く愛される店、 そして生涯一料理人！を自負する食の探求者、 それがカノビアーノのシェフです。 厳選された肉・魚・野菜など、 さまざまな旬の食材を扱いながら、 食材の活かし方や他では学べない調理技術、 盛り付けまで幅広く学べる環境です。 「もっと料理の技術を磨きたい」 「現代的、独創的なイタリアンを学びたい」 「料理人として引き出しを増やしたい」 そんな方にピッタリです！ ▶️料理人として幅広いスキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン調理業務と婚礼調理業務を行うことで 以下のようなスキルを身に着けられます。 ◎効率的なオペレーション ◎料理提供のタイミング ◎キッチン内でのチームワーク ◎サービススタッフとの連携 ◎メニュー・レシピを提案する力 若手からベテランまで、 お互いに刺激を受けながら 技術を高め合える環境です！ ✅Point！ 当社では様々な表彰・体験型研修があります。 ◎料理コンテスト 設定に合わせたメニューを考案、クオリティ の高さを競うコンテスト。 ◎体験型研修/JOB関連体験 業務に関連性のある実践研修や体験セミナー 参加など、自己のスキル開発とナレッジ共有 を行うことを目的としています。 過去には、シェフを対象とした国外での話題 のレストラン体験などが実施されました。 他にも様々な制度を設けています✨ ▶️明確なキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般スタッフ（レベル1～5） ▼ リーダー ▼ アシスタントシェフ ▼ スーシェフ ▼ シェフ 一人ひとりの能力や成長に応じて、 飛び級でのステップアップも可能です！ 階級ごとに求められるスキルや役割が 明確に設定されているため、 「次に何を身につければいいのか」が 分かりやすい評価制度となっています。 また、評価するのは 調理技術だけではありません。 チームワークや周囲への気配り、 後輩育成などの「人間力」も含めて 一人ひとりの頑張りを評価します。 料理人として技術を磨きながら、 将来的にはスーシェフ・シェフなど 上のポジションを目指せる環境です！ ▶️料理人として長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理人として成長することはもちろん、 長く安心して働ける環境も大切にしています。 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎月8～10日休み ◎深夜勤務なし ◎平均残業時間は月20時間程度 ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎確定拠出年金制度 ◎食事補助・まかないあり ◎育児休業の取得実績多数 「料理人としてもっと上を目指したい」 「でも、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな方が安心して キャリアを築いていける環境です。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「働きがいのある会社」10年連続選出！ 世界各国で働きがいに関する調査を行う Great Place To Workのランキングに 10年連続で選出。 2026年版では 「働きがいのある会社」 中規模部門第9位に選ばれています。 年齢や社歴だけではなく、 一人ひとりの挑戦や成長を しっかり評価する会社です。 ◆ 若手から料理のアイデアを発信できる！ 若手からベテランまで、 幅広いスタッフが活躍しています。 経験年数だけで意見が決まるのではなく、 良いアイデアは誰のものでも 積極的に取り入れる「風通しのよい」社風です。 新メニューの考案など、 料理人としてのクリエイティビティを 発揮できるチャンスも豊富！ さらに今回はオープニング募集。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 新しいレストランの料理・チームを 一緒につくっていけます！ ◆ キャリアもプライベートも大切に！ 年間休日121日・完全週休2日制に加え、 産休・育休や保育料補助、 出産準備金制度なども整えています。 また、確定拠出年金制度や 社員持株会制度など、 将来を見据えた福利厚生も充実。 料理人として技術を磨きながら、 安心して長く働き続けられる会社です。

土日祝休み×月収30万！駅チカ職場でストレスフリー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼ 2027年1月末、神田にNEW OPEN！ ／ 月給30万円～×土日祝休み！ サラリーマンがふらっと立ち寄れる、 あったかい立ち飲み居酒屋が誕生します！ カウンターとテーブルの小さなお店ですが、 ビジネスマンの皆様が仕事帰りにふらっと 立ち寄れ、ほっとする、 本音を見せられる、そんな場所を作りたいと思っています。 おでんや鍋、一品料理を中心に、 仕事帰りの方が「今日もちょっと寄っていこうかな」 と思えるようなお店を一緒につくりませんか？ ＼＼＼＼＼★この求人のPOINT★／／／／／ ✅ 2027年1月末OPEN！全員がスタートライン ✅ 正社員として月給30万円～！ ✅ 飲食業界では嬉しい土日祝休み！ ✅ 調理師免許不要！経験があれば活かせる ✅ 14～20名規模のアットホームなお店 ✅ 将来的には店長を目指すことも可能！ ✅ 複数店舗を展開する本陣房グループ！ ／／／／／ ＼＼＼＼＼ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ‎𐩢𐩺 お仕事内容 神田に新しくオープンする立ち飲み居酒屋で、 店舗業務全般をお願いします。 具体的には… ✏️ 食材の仕込み、下準備 ✏️ おでんや鍋、一品料理の調理 ✏️ 料理やドリンクの提供 ✏️ お客様のご案内、接客 ✏️ 店内の清掃、片付け ✏️ その他、店舗運営に関わる業務 お店の規模は14～20名程度。 カウンターとテーブルを備えた、 お客様との距離が近いお店です。 まずはできることからスタート！ いきなり難しいことをお任せするのではなく、 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 𐩢𐩺 こんなお店をつくります！ 「お疲れさま！」 「今日もいつもの？」 そんな何気ない会話が生まれる、 神田のサラリーマンたちの憩いの場。 おでんや鍋などの温かい料理に加え、 一品300円～の気軽に楽しめるメニューを中心に、 仕事帰りにふらっと立ち寄れるお店を目指しています。 高級店のような堅苦しい接客ではなく、 気さくなコミュニケーションを大切に。 「また来たいな」と思ってもらえる、 あったかいお店を一緒につくりましょう！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 𐩢𐩺 ゆくゆくは店長としての活躍も！ 今回の募集では、 将来の店長候補として活躍したい方も大歓迎！ もちろん、最初から 店長経験やマネジメント経験は必要ありません。 「飲食の仕事をもっと楽しみたい」 「いつか自分のお店を任されたい」 「新しいお店づくりに携わってみたい」 そんな気持ちがあれば十分です！ まずは目の前のお客様を大切にすることから。 少しずつ店舗運営の仕事も覚えて、 あなたらしいキャリアを築いてください。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 𐩢𐩺 本陣房グループについて 当店は、東京都内で複数の飲食店を展開する 本陣房グループの新店舗です。 本陣房グループは、 日本橋・銀座・新橋・神田など、 東京都心を中心に店舗を展開。 長年、多くのお客様に親しまれながら 成長を続けてきました。 今回は、そんなグループの新たな挑戦！ これまで培ってきた飲食店運営のノウハウを活かしながら、 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。

秋葉原で一番アホで、ふざけて、活気があるイケテル焼鳥屋やるよ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅飲食デビューから月給36万円！ ✅日祝はお休み！月10休で遊ぶ時間も確保♪ ✅4年連続、全員の給与が上昇中✨ ✅賞与もインセンも！頑張りはちゃんと還元 ✅産地研修の費用は会社持ちです◎ ✅髪色は好きなままでOK！ ✅まかないも本気！毎日ちょっとした贅沢を(笑) ┏ ★ ━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼創業20年、今がいちばんノッてます！／ ちょっと聞いてください。 創業から20年。 コツコツお店を続けてきた私たちですが… ここにきて、まさかのOPENラッシュ！ 年末年始に2店舗OPEN、 そして、2027年1月には… 秋葉原に「サガノサカバ」が初進出✨ 実は「サガノサカバ」、 東京駅や新宿駅でも多くのお客様に 足を運んでいただいている焼き鳥店。 そんな人気店が、ついに秋葉原にも！ 新しい街で、新しい挑戦が始まります♪ こんな短期間に3店舗も！？ いやいや、創業20年で初めてのことです。 しかも、嬉しいことに スタッフの給与も4年連続でUP⚡ お店が増えて、仲間も増えて、 会社としてできることも増えてきて。 なんだか最近、すごくいい感じ♪ 今ちょっとした確変モードに入っています（笑） そんなわけで今回、 秋葉原の新しい「サガノサカバ」を 一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ ┛ ◩【つくる側の楽しさを感じてください！】 新しいお店ができるって、 やっぱりちょっとワクワクしませんか？ ピカピカの店内。初めましての仲間たち。 これから常連さんになってくれるお客様。 何もかもが新しいところからのスタート。 「こうしたらもっと良くない？」 「それ、ちょっとやってみようよ！」 そんな何気ない会話から、 お店の新しいスタイルが生まれることも。 もちろん、オープン直後は バタバタすることだってあるはず。 でも、それも含めて、 みんなで一つのお店をつくっていく。 最初から完成されたお店で働くより、 自分たちでつくるほうが面白い。 そんな人には、ぴったりの環境です◎ ◩【仕事は本気。楽しむことにも本気！】 美味しい料理と、気持ちのいい接客。 「また来たい」と思ってもらえるお店にする。 ここは、もちろん大真面目✊ でも、ずっと真面目な顔をして 働く必要はないと思うんです。 お客様との会話で盛り上がったり、 仲間同士で冗談を言い合ったり、 忙しい時間をみんなで乗り切って、 「今日も頑張ったね！」と笑い合ったり。 どうせ働くなら、楽しいほうがいい。 仕事はちゃんとやる。 でも、楽しむことも忘れない。 そんな仲間と働きたいと思っています！ ◩【楽しいだけで終わらせないのが、サガノサカバ！】 にぎやかで楽しい雰囲気が自慢の当社ですが、 料理へのこだわりは結構すごいんです。 主役は、佐賀県三瀬村の「みつせ鶏」。 なんと40種類以上の鶏を食べ比べ、 わざわざ産地まで足を運んで選んだ、 自信を持ってお届けする食材です！ 串打ちも、焼き加減も、味付けも。 美味しい焼き鳥のためなら、妥協は一切なし！ スタッフとして働くあなたにも 「みつせ鶏」の旨さを知ってほしいと思っています。 ちゃんと味わって、その感動をお客様に たくさん届けてください✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ＜ホール＞ ・ご案内、接客対応 ・オーダー、配膳 ・レジ対応 ＜キッチン＞ ・仕込み、調理 ・ドリンク作成 ・洗い場 ＜その他＞ ・開店準備 ・閉店後の清掃

髪色など自由！賞与年2回＆完全週休2日（毎月絶対叶う希望休）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【具体的なお仕事内容】 開店前/13時～17時まで ＜社員も含めてスタッフ全員で協力して、仕込みや開店準備＞ ・食材の下処理 ・開店準備 ・清掃、身だしなみ、店内の整え ・メニューやオペレーションの改善 営業中/18時～24時 ・炭火焼き、盛り付け、調理補助 ・ドリンクメイク ・ご案内、オーダー、お会計 ・お客様への声掛け、空気づくり ・片付け、店内清掃 など オープンキッチンなので、キッチン/ホールという枠にとらわれず、全員でお客様を見ます。 料理だけ、接客だけではなく、目の前のお客様がどうしたら喜んでくれるかを考えながら動く仕事です！ ～～～＜COMSTATUSのMISSION・VISION＞～～～ 合同会社コムステイタスは、三軒茶屋を中心に、焼鳥店、居酒屋、カジュアルバー、ダーツバーを地域密着で運営してきました。 私たちのMISSIONは、「喜びを生み出し、人と街に豊かな循環を創る」こと。 接客、料理、声掛け、気配り、清掃、身だしなみ、空気感。現場での一つひとつの仕事が、お客様の喜びに。 そしてその喜びが、仲間へ、自分へ、街へと巡っていく。そんな豊かな循環を生み出し続けることが、私たちの存在意義です。 VISIONは、「ローカルの起点になる」こと。 三茶で磨いてきた店づくりを、中目黒でも、その先の街でも再現していく。 「この街で飲むなら、まずあの店だよね」 「迷ったら、あの店に行けば間違いないよね」 そう言われるような、街の日常に根づくお店を目指します。 観光客向けの一度きりのお店ではなく、 地元の人が通いたくなる店。 人と人の関係が始まる店。 それが、私たちの考える“ローカルの起点”です ～～～＜仕事の軸は「四方喜し」＞～～～ コムステイタスが大切にしている仕事の軸は、「四方喜し」です。 「お客様」「仲間」「自分」「街」 この4つすべてに喜びが循環している状態を、私たちは「四方喜し」と呼んでいます。 お客様は喜んでいるか？ 一緒に働く仲間は喜べているか？自分自身も喜んで仕事ができているか？街の人にとって、この店があってよかったと言える状態か？ この4つすべてに「はい」と言える仕事を、私たちは目指しています。 だから、ただ言われたことをこなすだけの仕事ではありません！ お客様の表情を見て、仲間の動きを見て、店の空気を見て、自分で考えて動く。 飲食の面白さも、難しさも、そこにあると思っています。 ～～～＜中目一九について＞～～～ ◆コンセプトは“大人達“の、社交的な居酒屋◆ 三茶一九といえば焼き鳥が看板メニューでしたが、 中目一九は「牛タン・ハラミ・鶏肉・豚肉」と様々な炭火焼を中心に展開します。 朝採れマッシュルームのサラダ、茶ぶりの胡麻和え、自家製ソーセージ、魚を使った一品料理など、 美しい和食器に盛り付ける料理にも空間にも妥協はありません！ 照明は少し薄暗めに。心地よい音楽と元気な従業員の声が流れる。お客様同士の会話が自然と弾む。 派手ではない。 肩ひじはらない。 でも、格好いい。 そんな空間を、チームでつくっていきます。 中目一九で大切にしたいのは、料理の美味しさだけではありません。 「この人がいるから、また来たい」「この空気感が好き」「ここに来ると元気になる」そう思っていただけるお店です。 お客様と接する一人ひとりが、お店の看板。 キッチンもホールも、社員もアルバイトも関係なく、 全員で“喜びを生み出す店”をつくっていきましょう。 炭火焼き。 魚。 肉。 酒。 器。 盛り付け。お客様との会話。店舗運営。原価。人件費。教育。メニュー開発。 中目一九には、商売のすべてが詰まっています。ただ営業を回すだけではなく、 「自分がこの店の経営者だったらどうするか」 という視点を少しずつ持てるようになると、 仕事はもっともっと面白くなります！ ★11月中旬より随時、中目黒店での研修を開始し12月1日のオープンを迎えます！ それまでは三軒茶屋にある「三茶一九ハナレ/三軒茶屋駅徒歩2分（世田谷区太子堂4-23-11 GEMS三軒茶屋8F）にて 研修勤務を行い、コムステイタスグループの一員としてオープニングを支えてくださる方を募集します

竹乃屋が池袋に１０月下旬NEW OPEN！福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」が人気のお店で、オープニングスタッフ大募集！

仕事内容: ＼＼福岡の有名居酒屋が池袋にNEW OPEN！／／ 名物は、一度食べたらやみつきになる「博多ぐるぐるとりかわ」 外は香ばしく、中はジューシー♪ 一本、また一本と手が伸びる、博多で親しまれてきた味を楽しめるお店が池袋に誕生します！！ オープニングだから、全員が同じスタート！ 人間関係もゼロからで、未経験でも安心して始められる環境です！ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ☆福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」を楽しめる居酒屋☆ 店舗スタッフを募集します！ ✅池袋駅直結でアクセス抜群！通勤もラクラク ✅週休2日制 ✅賞与あり／食事補助あり／充実の研修体制 ✅未経験歓迎 一緒に楽しく働きませんか？☆彡 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 「安定した働き方がしたい」「新しい環境で挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています！ 【仕事内容】 店舗スタッフ業務をお任せいたたします。 ＊お席へのご案内 ＊オーダー伺い ＊ドリンク・料理の提供 ＊レジ・お見送り ＊片付け　など 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 「新しい仲間と、新しいお店を盛り上げたい」 そんな気持ちがある方をお待ちしています！

竹乃屋が池袋に１０月下旬NEW OPEN！福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」が人気のお店で、オープニングスタッフ大募集！

仕事内容: ＼＼福岡の有名居酒屋が池袋にNEW OPEN！／／ 名物は、一度食べたらやみつきになる「博多ぐるぐるとりかわ」 外は香ばしく、中はジューシー♪ 一本、また一本と手が伸びる、博多で親しまれてきた味を楽しめるお店が池袋に誕生します！！ オープニングだから、全員が同じスタート！ 人間関係もゼロからで、未経験でも安心して始められる環境です！ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ☆福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」を楽しめる居酒屋☆ 店舗スタッフを募集します！ ✅池袋駅直結でアクセス抜群！通勤もラクラク ✅週休2日制 ✅賞与あり／食事補助あり／充実の研修体制 ✅未経験歓迎 一緒に楽しく働きませんか？☆彡 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 「安定した働き方がしたい」「新しい環境で挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています！ 【仕事内容】 調理スタッフ業務をお任せいたたします。 ・仕込み（野菜のカット、食材の下準備など） ・調理・盛り付け ・食材の発注・在庫管理 ・キッチン内の清掃・衛生管理 など 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 「新しい仲間と、新しいお店を盛り上げたい」 そんな気持ちがある方をお待ちしています！

⭐オープニングスタッフ募集⭐未経験でも月給32万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼今年の6月にオープンしたばかり！／／ ✨焼肉味ん味ん 拝島店✨ 第2期オープニングスタッフ大募集！！ ／／ 奥多摩街道沿いグランドオープン ＼＼ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」が新しく出店しました！！ 今回は第2期オープニングメンバーとして活躍していただく店舗社員を募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事補助）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 拝島店／愛甲石田店／稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURLを参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

高田馬場｜未経験歓迎♪月収30万以上可＆年123日休み可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 「美容が好き」を、ずっと続けられる仕事に。 BIONASで、お客様の美容に 寄り添うエステティシャンのお仕事です。 未経験の方も、約6週間の研修で基礎から 段階的に学べます。 【スタッフと一緒に学ぶ、約6週間】 まずは座学で、皮膚の構造や脱毛の仕組み、 肌悩みの原因を学びます。次に、講師役の先輩が 美容マシンの操作や安全面への配慮を実演。 その後、スタッフ同士で繰り返し練習し、 先輩から助言を受けながら技術を身につけます。 カウンセリングや商品の提案方法も学べます。 「ここ、どうするんだろう？」と迷ったときは、 先輩の助言を受けたり、スタッフ同士で相談したり しながら進められます。モニター施術で実践を重ね、 一人ひとりの習得状況に合わせて店舗デビューを 目指します。研修中には2泊3日の合宿研修もあり、 一緒に学ぶ仲間がいます♪ 美容業界が初めての方も、経験を 活かして新しい分野を学びたい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 お客様のお悩みを伺い、一人ひとりに 合った美容ケアをご提案・施術します。 ・受付、お出迎え、お見送り ・お肌や美容のカウンセリング ・美容ケアのご提案 ・脱毛やフェイシャルのマシン施術 ・スキンケア商品のご紹介、ご提案 ・セルフホワイトニングのご案内 ・カルテ入力、清掃などの店舗運営 取り扱うメニューは、 全身脱毛／顔脱毛／毛穴洗浄／フェイスラインケア／光フェイシャル／プラズマ導入／セルフホワイトニングの7種類です。 施術は1回約30分のメニューが中心。 完全予約制で、スタッフ同士で 協力しながらお客様と丁寧に向き合えます。 マシン施術が中心で、座って行うケアも多く、 身体への負担を抑えられます。 【BIONASってどんなサロン？】 ホットヨガスタジオ「LAVA」を 運営する株式会社LAVA Internationalから誕生した、男女が通える定額制のトータル美容サロンです。脱毛・毛穴洗浄・フェイシャル・セルフホワイトニングなど、幅広いケアを提供しています。 継続して通われるお客様が多く、 施術をして終わりではなく、 キレイになっていく過程に長く寄り添えます。 個人ノルマや無理な勧誘はありません。 【頑張りも、自分の時間も大切に】 ◇ 月給25万円～ 住宅手当最大5万円。インセンティブは 上限なし！ ◇ 年間123日以上のお休みも可能 完全週休2日＋年末年始・有給・リフレッシュ休暇 ◇ 早番・遅番なし 実働8時間・休憩1時間。残業は 月平均5時間♪ ◇ 美容マシンの無料利用 ホットヨガ・ピラティスなどのグループ社割あり！ 【新しいブランドで、お店づくりも】 BIONASは、LAVAグループの基盤を 持ちながら成長を続ける美容ブランドです。 スタッフ一人ひとりの意見を大切にし、お客様に 喜ばれるサロンづくりに関われます。 「美容が好き」「人を喜ばせることが好き」。 その気持ちを、スタッフと 支え合いながら仕事にしていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしています♪

「稼ぎたい」その気持ち、給与明細で証明します✨店長最短2か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 ╭━✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 成増駅近くの商業施設内にて おたからや新規店舗オープン！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨━╯ 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 ほぼ残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/

＜経験者採用＞今冬オープン✨月給33.5万～｜髪色ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼このお仕事のポイント！／ ✅飲食経験を活かし、即戦力として活躍！ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅髪色・ネイル・ヒゲ自由！ ✅コアメンバーとしてお店づくりに貢献！ 「これまでの接客経験を活かしたい」 「慣れてきたら、少しずつお店づくりにも関わってみたい」 そんな想いがあればOKです！ 「こんなドリンクや接客サービスがあったら喜ばれるかも！」 というアイデアは大歓迎✨ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中。 将来的に店舗運営や店長に挑戦したい方も1〜3年で目指せる環境です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 培ってきた接客スキルを活かし、 即戦力としてホール業務全般をお任せします。 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗運営のコア業務にも携わっていただきます✨ ・お客様のご案内、オーダー受付、料理のご提供 ・レジ対応、お会計業務 ・心地よい空間づくり、先回りの気配りサービスの提案 ・売上管理、在庫管理、店舗運営のサポート 実際に「紙の管理をやめてデジタル化したい！」という 声からシステムの導入が実現したりと、 お店や制度づくりにも深く貢献できる環境です◎ ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

1年目で年収600万円以上！即戦力として活躍できる！

仕事内容 【職種名】新築木造アパートの意匠・実施設計・図面作成（建築士） 【仕事内容】＼建築士資格を活かして、木造レジデンスの設計業務／ 自社ブランドの新築木造3階建てアパート（主に50坪～100坪）における、意匠図実施図面の作成をお任せします 。当社の物件は、マンション並みの設備や高い設計クオリティにこだわり、「劣化対策等級3（最高等級）」を取得しているのが強みです。 今回は「構造設計部門」を新設するためのオープニング募集！ これまでの経験を活かし、業務フローの企画や仕組みづくりにも携わっていただける裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ボリューム図から契約が決まった物件の意匠図実施図の一式（基礎伏図・階段図などを含む）の作成性能評価や建築確認の取得サポート その他、申請関連業務のバックアップ 業界トップクラス！働きやすさのポイント年間休日130日以上（土日祝休み） プライベートを大切にしながら、無理なく長期キャリアを築けます。 残業なし＆選べる始業時間「9:00スタート」または「10:00スタート」を自由に選択可能！ 時短勤務の相談もOK子育てや家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が相談できます。 【対象となる方（応募資格）】 必須資格：建築士（一級または二級） 必須経験：木造3階建て共同住宅（アパートなど）の意匠・実施設計・構造設計経験（3年以上） ※アパートデベロッパーでの勤務経験がある方は、特に優遇いたします！※学歴は一切不問です。

月給35万円～｜飲食経験を活かして新店の中心メンバーへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ まだ2店舗。だから、経験が武器になる！ ／／ 現在、東京都内で2店舗を展開する 株式会社U Vai Lon。 2027年には、 ★3店舗目となる新店舗のOPENを予定！★ 今後の事業拡大を見据え、 店舗運営の中心を担う経験者を募集します！ 「接客経験を活かして、もっと上を目指したい！」 「自分のアイデアで人気店をつくりたい！」 「店長やマネジメント職に挑戦したい！」 そんな方にこそ、 加わっていただきたいタイミングです◎ まだ2店舗だからこそ、 オーナーとの距離が近く、 現場の意見をお店づくりに反映しやすい環境！ 決められた仕事をこなすだけでなく、 これまでの経験を活かして 店舗の成長をリードできる仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社U Vai Lonについて】 株式会社U Vai Lonは、 2025年に設立された飲食企業です！ 全国60店舗以上を展開する 飲食企業から独立したオーナーが設立。 現在は東京都内で、 個性の異なる飲食店を2店舗運営しています！ そして2027年には、 3店舗目となる新店舗のOPENを予定◎ 今後の店舗展開に向けて、 サービス品質の向上や人材育成、 店舗運営体制の強化を進めていきます！ ★会社の成長を、現場から支えられる！★ 大きな組織では担当しにくい 店舗づくりや運営改善にも、 主体的に関われることが魅力です！ 「もっと良いサービスを提供したい」 「スタッフが成長できる環境をつくりたい」 「売上につながる仕組みを考えたい」 そんな経験者ならではの視点を、 ぜひお店づくりに活かしてください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【飲食経験を活かして、店舗運営の中心へ！】 入社後は「アガルコメ 恵比寿」にて、 これまでの経験やスキルを活かしながら、 ホール業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・お客様のご案内、接客対応 ・オーダー受付、料理やドリンクの提供 ・お客様満足度を高めるサービスの改善 ・ホール全体のオペレーション管理 ・スタッフ間の連携、業務の進行管理 ・店内環境の整備、サービス品質の維持 お店の特徴や仕事の流れを把握した後は、 経験に応じて店舗運営にも携われます◎ お客様への接客はもちろん、 スタッフの動きや店舗全体の状況を見ながら、 より良いサービスを追求してください！ ★接客のプロから、店舗運営のプロへ！★ これまで培ってきた現場経験を、 さらに幅広い仕事につなげられる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験者だからこそ、任される仕事がある！】 日々のホール業務に加えて、 経験やスキルに応じて 店舗マネジメントにも挑戦できます！ 【店舗運営・マネジメント業務】 ・アルバイトスタッフの指導、育成 ・シフト作成、人員配置の調整 ・売上管理、店舗運営状況の把握 ・接客オペレーションの改善 ・サービス品質の管理、向上 ・イベントやキャンペーンの企画 ・集客、売上アップに向けた施策の提案 ・働きやすい職場環境づくり すべてを最初からお任せするわけではなく、 これまでの経験や得意分野を踏まえて、 担当する業務を広げていきます◎ 現場で培った接客スキルに加えて、 数字の管理や人材育成など、 店舗責任者に必要な力も磨けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたのアイデアが、お店の成長につながる！】 U Vai Lonでは、 現場の気づきや改善提案を大切にしています！ 例えば… 「接客の流れを見直して回転率を高めたい！」 「リピーターにつながるサービスを考えたい！」 「新人が早く成長できる育成方法をつくりたい！」 「SNSやイベントを活用して集客を強化したい！」 そんな提案を、 オーナーや仲間と相談しながら 実際のお店づくりに活かせます◎ ★現場の経験が、そのまま強みになる！★ お客様の反応を直接感じてきたからこそ、 気づける課題や改善のヒントがあります。 自分の提案によってサービスが変わり、 スタッフが成長し、 お客様の満足度が高まっていく。 そんな店舗運営ならではの やりがいを実感できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2027年、新店舗立ち上げのチャンス！】 現在2店舗を展開するU Vai Lonは、 2027年に3店舗目のOPENを予定しています！ 新店舗の立ち上げに向けて、 店舗運営を担える人材の育成や 組織体制の強化を進めていく段階です◎ 今後は経験や実績に応じて、 ・新店舗のオペレーション構築 ・オープニングスタッフの育成 ・接客サービスの仕組みづくり ・店舗運営体制の整備 ・複数店舗のマネジメント などに関わるチャンスも！ 既存店舗での経験を土台に、 新しいお店をゼロからつくる仕事にも 挑戦できる可能性があります♪ ★会社の成長とともに、役割も広がる！★ 店舗数が増えていく今だからこそ、 新しいポジションを目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【店長候補から、その先のキャリアへ！】 今回の募集では、 将来的に店舗運営を任せられる 中心メンバーの採用を目指しています！ 【キャリアステップの一例】 ➀ ホールの中心メンバー ↓ ➁ 店長・店舗責任者 ↓ ➂ 新店舗の立ち上げメンバー ↓ 複数店舗のマネジメント 「接客のスペシャリストを目指したい」 「スタッフ育成や売上管理を経験したい」 「将来は複数店舗を統括したい」 そんなキャリアへの想いも歓迎します！ 現場での経験を積み重ねながら、 マネジメントや店舗運営のスキルを磨き、 さらに責任あるポジションを目指せます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【頑張りや成果をスピーディーに評価！】 U Vai Lonでは、 年齢や在籍年数だけでなく、 日々の取り組みや成果を重視しています！ 【評価につながる取り組み】 ・売上向上への貢献 ・接客サービスの品質向上 ・スタッフの指導、育成 ・店舗オペレーションの改善 ・チームワークや組織への貢献 ・新しい企画や改善策の提案 ★成果次第では最短1か月での給与アップも可能！★ 月給35万円からスタート！ 店舗の売上に応じたインセンティブもあり◎ これまでの経験を活かしながら、 成果を給与やポジションにつなげていけます！ 「頑張りを正当に評価してほしい」 「もっと責任ある仕事を任されたい」 「実力を活かしてキャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりの環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【これまでの経験を、次のキャリアへ！】 完成された組織で働くのではなく、 これから成長する会社の中心となって、 店舗運営に深く関わりたい方へ。 U Vai Lonには、 これまでの経験を発揮するだけでなく、 新しい挑戦を通じて さらに成長できるチャンスがあります！ 2027年の新店舗OPEN、 そしてその先の事業拡大に向けて、 あなたの力をぜひ貸してください！ ★次の人気店を、自分たちの手でつくる！★ これまで培ってきた接客経験と 店舗運営への意欲を活かして、 U Vai Lonの未来を一緒につくりませんか？

ワイン醸造とオープニングのレストラン運営にイチから携われる★

仕事内容 ★都内でワイン醸造にも関われるレア求人！★ 【具体的なお仕事内容】 ワインの醸造業務に携わっていただきつつ、 併設するレストランの運営も先輩社員と協力して形にしていくお仕事です！ ＜ワインの製造に関するお仕事＞ ・ワインの醸造の補助業務（葡萄10kgほど運ぶ、仕込み、ラベル貼りetc.） ・店頭での自社ワインの販売 ・納品の受発注対応 ・ワインのイベントや立食イベントなどの運営補助 ・八王子にある自社の畑（八王子市高月町366-4）に社用車で向かい、畑の管理や在庫の運搬/週1日程度 ＜レストランの運営業務＞ ・レストラン開店中の接客業務や調理業務 ・仕込みや開店準備、閉店準備などの付随業務 ワイナリー近くで自社で運営する鴨一ワイン酒場SUN（御徒町駅徒歩5分）にて 研修勤務を進めながら、ワイナリーでの飲食イベント運営や料理提供にも携われます。 お酒に合うメニューの開発や試行錯誤も一緒に進めていきましょう★ ゆくゆくは店長としてお店を切り盛りしていただくことも可能！ ぜひ積極的なチャレンジをお待ちしております♪ 【BookRoad～葡蔵人～について】 JR山手線「御徒町」駅から徒歩5分。東京の下町、台東区にあるこじんまりとしたワイナリーです。 ワインをより身近に感じてもらい、ワインが繋ぐ縁を大切にしたいとの想いから、2017年、この地でワイン造りをスタート。 葡蔵人～BookRoad～という名前は、「葡萄」と「蔵」と「人」が目に見えない道で繋がり、ともに繁栄するという願いを込めて付けました。 自社農園や契約農家など、原料となるぶどうを産地から運び、消費する人や店の多い都市で”Made in Tokyo”のワインを醸造する都市型ワイナリーとして 都内で唯一、5年連続で「日本ワイナリーアワード」の三つ星を獲得しています。 ※日本ワイナリーアワードとは、優れた品質のワインを生み出すワイナリーを表彰する日本で唯一のアワード。 毎年8月から翌年5月までの10ヶ月間、絶え間なく醸造。飲む人のことを考え、国産のぶどうにこだわり、日々の生活に寄り添う“笑顔になれる”ワインを 「つくるを楽しみ」ながら製造しています。当初から変わらない3種類に加え、毎年新しいワインにも挑戦中！！ ラベルやペアリング提案にもこだわりを大切に日々運営中です♪

髪色など自由！賞与年2回＆完全週休2日（毎月絶対叶う希望休）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 【具体的なお仕事内容】 開店前/12時～17時まで ＜社員も含めてスタッフ全員で協力して、仕込みや開店準備＞ ・食材の下処理 ・開店準備 ・清掃、身だしなみ、店内の整え ・メニューやオペレーションの改善 営業中/18時～24時 ・炭火焼き、盛り付け、調理補助 ・ドリンクメイク ・ご案内、オーダー、お会計 ・お客様への声掛け、空気づくり ・片付け、店内清掃 など オープンキッチンなので、キッチン/ホールという枠にとらわれず、全員でお客様を見ます。 料理だけ、接客だけではなく、目の前のお客様がどうしたら喜んでくれるかを考えながら動く仕事です！ ～～～＜COMSTATUSのMISSION・VISION＞～～～ 合同会社コムステイタスは、三軒茶屋を中心に、焼鳥店、居酒屋、カジュアルバー、ダーツバーを地域密着で運営してきました。 私たちのMISSIONは、「喜びを生み出し、人と街に豊かな循環を創る」こと。 接客、料理、声掛け、気配り、清掃、身だしなみ、空気感。現場での一つひとつの仕事が、お客様の喜びに。 そしてその喜びが、仲間へ、自分へ、街へと巡っていく。そんな豊かな循環を生み出し続けることが、私たちの存在意義です。 VISIONは、「ローカルの起点になる」こと。 三茶で磨いてきた店づくりを、中目黒でも、その先の街でも再現していく。 「この街で飲むなら、まずあの店だよね」 「迷ったら、あの店に行けば間違いないよね」 そう言われるような、街の日常に根づくお店を目指します。 観光客向けの一度きりのお店ではなく、 地元の人が通いたくなる店。 人と人の関係が始まる店。 それが、私たちの考える“ローカルの起点”です ～～～＜仕事の軸は「四方喜し」＞～～～ コムステイタスが大切にしている仕事の軸は、「四方喜し」です。 「お客様」「仲間」「自分」「街」 この4つすべてに喜びが循環している状態を、私たちは「四方喜し」と呼んでいます。 お客様は喜んでいるか？ 一緒に働く仲間は喜べているか？自分自身も喜んで仕事ができているか？街の人にとって、この店があってよかったと言える状態か？ この4つすべてに「はい」と言える仕事を、私たちは目指しています。 だから、ただ言われたことをこなすだけの仕事ではありません！ お客様の表情を見て、仲間の動きを見て、店の空気を見て、自分で考えて動く。 飲食の面白さも、難しさも、そこにあると思っています。 ～～～＜中目一九について＞～～～ ◆コンセプトは“大人達“の、社交的な居酒屋◆ 三茶一九といえば焼き鳥が看板メニューでしたが、 中目一九は「お刺身盛り合わせ・炭火でやく牛タン・ハラミ・鶏肉・豚肉」と様々な炭火焼を中心に展開します。 朝採れマッシュルームのサラダ、茶ぶりの胡麻和え、自家製ソーセージ、魚を使った創作料理など、 美しい和食器に盛り付ける料理にも空間にも妥協はありません！ 照明は少し薄暗めに。心地よい音楽と元気な従業員の声が流れる。お客様同士の会話が自然と弾む。 派手ではない。 肩ひじはらない。 でも、格好いい。 そんな空間を、チームでつくっていきます。 中目一九で大切にしたいのは、料理の美味しさだけではありません。 「この人がいるから、また来たい」「この空気感が好き」「ここに来ると元気になる」そう思っていただけるお店です。 お客様と接する一人ひとりが、お店の看板。 キッチンもホールも、社員もアルバイトも関係なく、 全員で“喜びを生み出す店”をつくっていきましょう。 炭火焼き。 魚。 肉。 酒。 器。 盛り付け。お客様との会話。店舗運営。原価。人件費。教育。メニュー開発。 中目一九には、商売のすべてが詰まっています。ただ営業を回すだけではなく、 「自分がこの店の経営者だったらどうするか」 という視点を少しずつ持てるようになると、 仕事はもっともっと面白くなります！ ★11月中旬より随時、中目黒店での研修を開始し12月1日のオープンを迎えます！ それまでは三軒茶屋にある「三茶一九ハナレ/三軒茶屋駅徒歩2分（世田谷区太子堂4-23-11 GEMS三軒茶屋8F）にて 研修勤務を行い、コムステイタスグループの一員としてオープニングを支えてくださる方を募集します

【英語力活かせる】3号店OPEN。小物、着用シーン…全て提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨11月1日 3号店グランドオープン✨／ 海外からのお客様も多く訪れる 原宿・竹下通りのアンティーク着物店！ オープニング正社員店長候補募集！ ✅週休2日制＆月給35万円以上 ✅英語での日常会話ができる方の募集 ✅接客経験者歓迎！ 着物の知識は入社後取得でもOK！ 「着物が好き」 「人と話すことが好き」 「ワンランク上の接客をしてみたい」 「得意な英語を活かしたい」 そんな気持ちを大切に 店長を目指してキャリアアップしませんか？ もちろん、 着物販売経験をお持ちの方も大歓迎！ スキル・経験を活かしながら 安定した生活を送れますよ！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ◤◢◤ 着物販売ならではの魅力 ◢◤◢ お客様の好みや着用シーンを想像しながら、 着物や帯、小物を組み合わせて コーディネートをご提案するお仕事です。 ただ商品を販売するだけではなく、 着物を着る楽しさや、 自分の一着として購入する魅力を お客様に伝えていきましょう。 「新たな趣味が増えました」 「今までレンタルで良いと思っていたけど 同じ着物でも帯や小物を変えると 印象も気分も変わったり こんなにも着物って楽しめるんですね♪」 そんな声をいただくこともしばしば♪ 一味違うアパレル販売を始めてみませんか？ ✅求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎店舗経験を積んだのち 店長としてキャリアアップ可能 ◎英語を活かして海外のお客様と交流できる ◎流行発信の地「原宿・竹下通り」の新店舗 ◎着物が好き！着物販売は未経験でもOK！ 接客が好き！着物の知識がない方でもOK！ …生地などの着物の基礎知識、 帯や小物の合わせ方まで丁寧に教えます。 ◎お客様に着物のある生活を想像させる 提案型の接客ができる ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ アンティーク着物ショップでの 販売・接客業務をお任せします。 【具体的には】 ・着物や帯、小物の販売 ・お客様への商品やコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・英語での接客対応 ・店頭でのご案内 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など お客様の好みや着物を着る目的に合わせて、 色や柄、生地の特徴を踏まえながら ぴったりの一着や小物をご提案します。 「着物を着て出かけてみたい」 「自分らしいコーディネートを楽しみたい」 そんなお客様の想いに寄り添い、 着物を選ぶ時間そのものを 楽しんでいただく接客を目指します。 ⏩慣れてきたら…店舗管理業務もお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な着物販売の知識を身につけてから スタッフの教育、シフト管理、売上管理 など店長候補としての業務を お任せしていきます。 オープニング店舗のため スタッフと一緒にお店を作っていけるのも 醍醐味のひとつです。 一通りの店舗管理業務を経験したのち 店長としてキャリアアップできます。 ⏩英語を活かせる原宿の人気エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外からのお客様も多く、 英語でのコミュニケーションを 接客に活かせる環境です。 日常会話レベルの英語ができる方は歓迎！ 読み書きのスキルは問いません。 ⏩着物が好き！その気持ちも活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着物の知識や着物の販売経験がない方も大丈夫！ 着物の種類や小物の名前、 接客方法やレジ操作などは 入社後に丁寧にお教えします。 「着物をもっと知りたい」 「好きなものの魅力を人に伝えたい」 そんな気持ちがあれば、 未経験からでも挑戦できるお仕事です。 ⏩接客経験を、新しい強みにしたい方も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着物に関する知識や自分で着たことがない方も アパレルや雑貨販売などで培った コミュニケーション力を活かせます。 ※着付けの仕方もイチから教えます。 お客様の希望を聞きながら、 ぴったりの商品を一緒に選ぶ接客だからこそ、 売ることだけでなく、 相手に喜んでもらうことを大切にできます。 ⏩着物販売ならではの専門性も身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着物や帯、生地の特徴、 小物の組み合わせなどを学びながら、 提案の幅を広げていけます。 着物販売の経験がある方は、 培ってきた知識や接客スキルを活かして 新しい環境で活躍できます。 原宿ならではの 新しい組合せの提案ができるなど さらに専門性を高めたい方にもおすすめです。

オープニング◆超安定企業！平均年収570万◆完週2日&長期休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ NEW OPEN!! ／ 関西を中心に大人気の焼肉力丸が池袋に続き「新宿」に新店舗をオープン！ オープニングメンバーを大募集します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・オープニング募集！！ ・社員平均年収570万円 ・賞与年2回あり ・残業代は1分単位で100％支給 ・完全週休2日&長期休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 堅実経営の安定感×成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━ コロナ禍でも給与カットや人員削減は一切なし。 盤石の経営基盤のもと、福利厚生も充実しています。 関西から東京進出を果たし、さらなるエリア拡大を見据え、積極的な店舗展開を計画中。 店長などへの早期昇格チャンスも豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 原価率50%超！ 品質への徹底したこだわり ━━━━━━━━━━━━━━━ 納得のプライスで楽しめる注目の食べ放題焼肉店「力丸」。 「本当に美味しいお肉で心も体も元気になってほしい」という想いから、圧倒的な原価率50%超で最高品質の肉を厳選しています。 一枚一枚の肉質を見極める「手切り」にこだわり、一生モノの調理技術と確かな目利きが養えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 風通しの良さと充実の独立・支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの意見が反映される風通しの良さと、全員が安心して長く活躍できる環境が自慢です。 「独立したい」「経営ノウハウを学びたい」という挑戦を全力バックアップ。 新規出店時は、店長候補がコンセプト設計から店舗運営まで初期段階から深く関わり、「疑似オーナー」感覚で実践経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・調理、接客を含む店舗ま運営管理全般 ・仕入れ先の開拓 ・新規出店に向けた物件の開拓 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社は、繊維と飲食という2つの柱を軸に、着実な成長を遂げてきました。 先行きが不透明な今だからこそ、心から「安心」して長く活躍できる舞台で活躍しませんか？ やりがいも、自分らしい働き方も、理想のキャリアも、ここでならきっと見つかりますよ！

＜渋谷駅＞オープンングスタッフ！ダラダラ残業禁止！月８休み＋有休◎｜インセンティブ有り｜残業平均20H未満｜23歳入社半年で副店長！26歳店長昇格実績有り！イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食など飲食経験が活かせる！

仕事内容: ＼11月待望のNEW OPEN！今だけの限定募集／ イチから理想のお店を創り上げる！ オープニングメンバーを大募集！ __________________________________ 1.飲食の常識を覆すワークライフバランス ・残業月20h未満／0時以降の営業なし ・終電までには必ず帰れるシフト ・月8日休み（ほぼ完全週休2日） 年末年始／GW／お盆の大型連休あり！ ・有給消化率アップ推進中＆希望休が通りやすい環境！ 2.頑張りが即反映される給与＆インセンティブ ・年2回の査定あり ・年齢問わず実力を評価 （23歳・半年で副店長昇格実績） 3.『食のプロ』になれるスキルアップ ・手当＆研修資格取得費用は全額会社負担 （ワイン・日本酒ソムリエ等） ・本物を学ぶ産地研修・酒蔵見学 （過去事例：油長酒造『風の森』 今西酒造『みむろ杉』など） ・高級食材の試食や日本酒・ワインの試飲もあり！ 4.生活をバックアップする充実の福利厚生 ・まかない無料・食事補助あり ・引越し補助制度／交通費全額支給／独立支援制度 5.AI・DX活用で事務作業ゼロへ ・レシピ管理や売上予測はAIツールへ移行 事務作業に追われず、接客や調理に100%集中可能！ 6.2028年までにあと4店舗出店！ ・拡大期につき、店長・副店長・幹部ポストをご用意！ ・即戦力として新店立ち上げや店舗運営をお任せします！ 7.自分らしく働ける ・おしゃれで自由な環境 髪型／髪色／ネイル／ピアス自由！ 個性を尊重したスタイルでプロとして表現できます。 （※一部安全面での規定あり） __________________________________ 「オープニングの熱気の中で、最高のチームを作っていきたい！」 そんな方に朗報です！ 11月の新店舗オープンに伴い、お店の顔となる社員スタッフを新しく募集します！ 新店舗の立ち上げはもちろん、中心となって現場を牽引してくれる即戦力メンバーをお待ちしています！ __________________________________ ◆新店舗コンセプト◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 渋谷の喧騒の中にひっそりと潜む、 隠れ家レストラン 『妄言（モルゲン / MOWGEN）』 テーマは、 「噂（妄言）の中にしか存在しない、秘密の場所」 足を踏み入れた瞬間に都会の喧騒を忘れさせる、 圧倒的な非日常空間をお届けします！ 客単価9,000円〜10,000円帯を目指した、 ワンランク上の新業態ブランド。 和食と洋食の枠にとらわれない 「和洋折衷（和世折衷）」 のクロスオーバースタイルで 上質な食材とお酒の“究極のマリアージュ”を ご提案する大人のための隠れ家です！ __________________________________ ◆飲食業界の経験者へ。 今の環境に満足していますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「拘束時間が長くて自分の時間がまったくない」 「売上を上げても、評価や給料に反映されない」 「コスト高騰で、今の会社の将来が不安」 もし一つでも当てはまるなら、 私たちと挑戦してみませんか？ 私たちは、あなたが培ってきた 「調理や接客の技術」を、単なる労働力ではなく 【次世代の店舗経営スキル】へと昇華させます！ __________________________________ ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《仕込み～営業》 * 肉、魚の仕込み （掃除、魚の三枚おろし、火入れなど） * 野菜やソース等の基本的な仕込み * 店舗運営全般 （売上管理・シフト作成・AIツールの運用） * 調理、ドリンク・料理提供 （高単価帯に合わせた質の高い接客） * アルバイトメンバーの教育やマネジメント __________________________________ ◆私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ー 日本をリブランディングする ー】 「日本の食材」から、「日本そのもの」 の価値を再定義する為、尾崎牛や冩樂など、 現地で出会った素材に、 私たちの感性という付加価値を乗せて世界へ発信。 生産者様の努力と日本の文化を、 正当に評価されるステージへと引き上げます！ 【ー 翌朝まで余韻が残る体験を ー】 単なる食事で終わらせない。 翌朝、目が覚めた時にも 「昨日は良い時間だった」と思い出す、 そんなエンターテインメントとしての 食体験を追求しています！ 【ー 人の介在価値を作りだせ ー】 私たちは、単なる飲食店の店員ではありません。 価値を正しく伝える「食のコンサルタント」で、 「あなたがいるから通いたい！」と言わせる、 圧倒的な個人の市場価値を身につけていただきます！ 【ー 土着文化×和”世”折衷 ー】 私たちが作るのは、単なる和食でも洋食でもなく、 世界中の多彩な技法と、 その土地ならではの土着食材を掛け合わせる 「クロスオーバー」なスタイルです。 そのため、前職は寿司屋、フレンチ、イタリアンなど様々なスタッフが、自身の強みを活かして 活躍することができます！ それにより、お客様の想像を超える感動を提供することを目指しています！

＜渋谷駅＞調理・接客経験を活かして店づくりに挑戦したい方へ！オープニングスタッフ！ダラダラ残業禁止！月8休み＋有休◎｜インセンティブ有り｜残業平均20H未満｜23歳・入社半年で副店長、26歳・店長昇格の実績有り！イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食などの飲食経験が活かせる！

仕事内容: 渋谷で11月待望のNEW OPENを 迎える『妄言（モルゲン / MOWGEN）』 で、調理・接客の経験を生かし、新店づくりと 店舗運営に携わる社員スタッフを募集します。 店舗運営の経験は問いません。担当する仕事と、 役割の広がりをご紹介します。 ■入社後／新店の立ち上げ 調理・接客に加え、お店づくりにも携わります。 寿司屋、フレンチ、イタリアンなど、 これまでの経験を生かせる職場です。 ↓ ■営業中／調理・接客と店舗運営 肉・魚の仕込みや調理、ドリンク・料理の提供を 担当します。売上管理やシフト作成、 アルバイトメンバーの教育にも携わります。 ↓ ■役割を広げる／副店長・店長へ 年2回の査定があり、23歳・半年で副店長に 昇格した実績があります。2028年までにあと 4店舗出店予定で、 店長・副店長・幹部のポストを用意しています。 ■仕事内容 ・肉、魚の仕込み 　掃除、魚の三枚おろし、火入れなど ・野菜やソースの仕込み ・調理、ドリンク・料理提供 ・高単価帯に合わせた接客 ・売上管理、シフト作成 ・AIツールの運用 ・アルバイトメンバーの教育 レシピ管理や売上予測にはAIツールを活用し、 事務作業を減らして接客や調理に 集中できる環境づくりを進めています。 ■お店について 渋谷の隠れ家レストラン『妄言（モルゲン / MOWGEN）』。テーマは「噂（妄言）の中にしか存在しない、秘密の場所」です。客単価9,000円〜10,000円帯を目指し、和食・洋食の枠を越えた「和洋折衷（和世折衷）」の料理と、食材に合わせたお酒を提案します。 尾崎牛や冩樂など、現地で 出会った食材やお酒の価値を伝え、 日本の食文化を発信します。食事の翌朝にも 「良い時間だった」と 思い出していただける体験と、お客様が 「あなたがいるから通いたい」と思える接客を 大切にしています。 世界中の技法とその土地の食材を掛け合わせる、 土着文化×和世折衷のスタイルです。 ■学びと働く環境 ・資格取得費用は全額会社負担 　ワイン・日本酒ソムリエ、クラフトビールなど ・産地研修、酒蔵見学あり 　過去事例：油長酒造『風の森』、 今西酒造『みむろ杉』 ・高級食材の試食、日本酒・ワインの試飲あり ・まかない無料・食事補助あり ・引越し補助制度あり ・交通費全額支給 ・独立支援制度あり ・髪型／髪色／ネイル／ピアス自由 　※一部、安全面での規定あり ■勤務と評価 ・残業月20h未満 ・0時以降の営業なし ・終電までに帰れるシフト ・月8日休み（ほぼ完全週休2日） ・年末年始／GW／お盆の大型連休あり ・有給消化率アップを推進中 ・希望休が通りやすい環境 ・年2回の査定あり ・実力を評価 ・給与にインセンティブあり

経験者採用｜26年冬オープン✨まかない2食0円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼このお仕事のポイント！／ ✅これまでの調理経験がそのまま即戦力に！ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅年間30以上の新レシピが誕生！ ✅髪色・ネイル・ヒゲ自由！ ✅新メニュー開発など、あなたのアイデアを大歓迎！ 「培ってきた調理スキルを発揮したい」 「自分のアイデアで新しいメニューを作りたい」 そんな想いがあればOK！ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 2026年冬には2号店の出店も決定！ ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中。 将来的に店舗運営や店長に挑戦したい方も1〜3年で目指せる環境です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 本格的なピザづくりをはじめ、 パスタ・ステーキ・前菜・デザートなど 幅広いメニューで腕を振るっていただけます。 ・仕込み、調理、盛り付け全般 ・ピザの調理（生地伸ばしから焼き上げまで） ・メニュー開発、新メニューの提案 ・食材の在庫管理や発注業務など 経験や技術を見ながら段階的に学べるので、 飲食店未経験でも安心してくださいね。 ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

麻布十番 新店オープニング｜Web面接OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師、美容部員 エステで人気のオンダリフト東京が、アイサロンを新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！ 有名インフルエンサーも通う話題のサロンが、満を持してアイビューティー事業をスタートします。 本場韓国の最先端トレンドを取り入れた、こだわりのアイサロンを一緒に立ち上げてくれる仲間を募集中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◼︎お任せするお仕事◼︎ ━━━━━━━━━━━━━━ アイサロンでの施術・接客業務全般をお任せします。 ・まつげエクステ（マツエク）：デザイン提案〜装着 ・まつげパーマ／ラッシュリフト ・眉毛スタイリング（アイブロウ）／眉毛WAX ・カウンセリング：お客様のお悩みやご要望に寄り添ったデザインご提案 ・サロンワーク全般：予約管理、商品の仕入れ・在庫管理など 経験を活かして、新店舗を一緒に創り上げていきたい方を全力で応援します！ ◆ 経験者の方は即戦力として優遇 これまでの技術・経験を正当に評価します。「技術はあるのに給与が見合わない」「もっと責任ある仕事を任されたい」という方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◼︎選ばれる3つの理由◼︎ ━━━━━━━━━━━━━━ ① 稼げる仕組み：圧倒的な集客力があるからインセンティブもしっかり還元。がんばりが給与に直結します。 ② スピードキャリア：新規オープンだからポスト多数。オープニングメンバーとして店長・エリアマネージャーも目指せます。 ③ 働きながらキレイに：社割やスタッフ施術で自分磨きも叶う環境です。 アイサロン経験者の方、ぜひ一度ご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

経験・学歴不問&人柄・意欲重視✅髪色ピアス可✨月42万も♪ 

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨＼待望の新店オープン！！／✨ メディア取材で話題沸騰中！ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」の系列店！ こだわりのジンギスカン専門店が、ついに東京へやってきました！ 今回はお店をイチから創り上げる【オープニング社員】を大募集！ ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な北海道産ジンギスカンをリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【具体的には…？】 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

「稼ぎたい」その気持ち、給与明細で証明します✨店長最短2か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 ╭━✨━━━━━━━━━━╮ 西武線 ひばりヶ丘駅北口に 新規店舗オープン！ ╰━━━━━━━━━━✨━╯ 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/

月給32.5万円〜／毎年6,000円の昇給を約束／月8日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給32.5万円〜45.5万円 ✅ 昇給は年1回、毎年6,000円を約束（入社6ヶ月から対象） ✅ 店長への最短昇進は6ヶ月。年齢・社歴では決めません ✅ 残業は1日1時間程度（月25時間程度）／各店に正社員3〜5名の2交代制 ✅ 年間休日100日・週休2日／独立支援制度あり ┏┓ ┗■ 前職・焼肉屋の社員が、3年でエリア長になりました 博多もつ鍋おおやまを運営している、株式会社LAVです。 2004年に博多で1号店を開け、いま全国に約30店舗、社員130名以上です。 その中の1人の、3年間を紹介します。 30代で、前職の焼肉屋から入社しました。 入社4ヶ月で副店長。1年後、新店オープンと同時に店長。 いまはエリア長として、6店舗を統括しています。 他の社員の前職も、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 もつ鍋の経験があった人は、ほとんどいません。 ┏┓ ┗■ 店長ポストが空くのを、待たなくていい会社です 飲食店で昇格が止まる理由は、だいたい席が空かないことです。 当社は約30店舗あって、今後も新店の出店予定があります。 店が増えるので、任せる場所が先にできます。 だから、誰かが辞めるのを待つ必要がありません。 昇格を決める基準も、年齢や社歴ではありません。 「やります」と手を挙げた人から任せています。 昇給の対象も、入社6ヶ月から始まります。 年1回・4月に、毎年6,000円。金額で約束しています。 店長になると、毎年7,000円です。 ┏┓ ┗■ 博多もつ鍋 おおやま 池袋店って、どんな店？ 池袋駅直結、パルコ8階のレストラン街。 この店は、2026年12月にオープンします。 同じフロアでの移転で、売り場が広がり、規模はおよそ2倍になります。 これまでの48席から、席数も動きます。 つまり、いま入る方は、開店の準備から関わることになります。 席のレイアウト、動線、オペレーションの組み方、 アルバイトの採用と育成。 すでに決まった型に入るのではなく、これから決める側に立てます。 当社は店舗に予算配分まで任せています。 新しい店を、最初から自分たちで組む。 10店舗のなかで、いまこのタイミングしかない募集です。 ┏┓ ┗■ 住宅手当は、スタッフの提案からできました 新メニューの開発、広告の出し方、取引業者の選定、 アルバイトの採用、予算の配分まで、 店舗の意思決定を社員が握っています。 だから当社は、店舗ごとにメニューが違います。 仕入れ業者も、価格も違います。 そして、この会社の「住宅手当」「結婚・出産手当」「扶養手当」は、 すべてスタッフの提案から生まれた福利厚生です。 会社が用意したものを受け取ったのではなく、 社員が提案して、会社が制度にしました。 1年目からでも「こうしたい」を言えます。 むしろ、それを言う人を探しています。 ┏┓ ┗■ 入社してすぐ、売上の数字で評価されることはありません 評価は年2回。ただし最初に見られるのは、売上ではありません。 「自分で決めたことを、どこまでやれたか」 「基本の業務を、覚えられたか」 この2つで、評価の6割が決まります。 売上や人件費の比重は1割で、上がるのは店長になってからです。 会社として、店舗ごとの売上予算を置いていません。 数字を追わせると、お客様の満足が後回しになるからです。 これは社長の方針です。 評価の前後には、上長との1対1の面談が半期で3回あります。 最終評価は、店長全員が集まる会議を通します。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験に応じて、段階的にお任せします。 1店舗に正社員が3〜5名いて2交代制なので、教える側の時間も確保できます。 ・ホール業務（ご案内、オーダー、予約管理、ドリンク作り、お会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、食材管理、メニュー考案） ・スタッフ教育（後輩・アルバイトへの指導） ・店舗運営への提案・改善（新メニュー、広告、取引業者、予算配分） ┏┓ ┗■ 1日の流れ（早番の例） 9:00 出勤。仕込みと、その日の食材チェック 11:00 開店 16:00 ディナー営業開始 18:30 退勤 ★遅番は14:30〜23:30です。2交代制で回しています ＼ 最後に ／ 学生時代、九州で初めて食べたもつ鍋。 ひとくちめの美味しさに衝撃を受けた、あの時の感動は、 今でも忘れられません。 不動産会社での営業、湘南の海の家での販売、 もつ鍋の有名店でのアルバイトを経て、 「あの美味しさを全国に届けたい」と、 2004年に博多で1号店を開けました。 経営理念は「鍋をつつく仲を増やす」。 20年、これだけを言い続けてきました。 もつ鍋のことは、入ってから覚えていただいて構いません。 20年かけて作ってきた味と、半年で店を任せる仕組みは、 こちらで用意しています。 足りていないのは、それを使う人です。 まずは、話を聞きに来てください。 面接では、あなたが「やってみたいこと」を聞かせてください。

新規OPEN✨リハビリ経験を活かす✨年休125日・月給30万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ▼▽▼▽▼ 求人のポイント ▼▽▼▽▼ ✅12月OPEN！オープニングスタッフ募集 ✅平均月給30万で20代でも年収400万以上 ✅前職所得も最大限考慮します！ ✅年間休日125日！有休消化率もほぼ100% ✅平日はゆっくり10時始業！残業月5h以内 ✅有給休暇ほぼ100％消化！休みやすい体制 ✅子ども10名程度にスタッフ6～7名体制 ✅単位数や時間に追われず支援に集中できる ✅子どもの成長を数年単位で支えられる ✅小児・療育未経験OK！OJT研修あり ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲ 2026年12月に新規オープンする 『ウィズ・ユー三河島』で 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を 募集します！ :::::::::::::::::::::::::::::::::: 単位数ではなく 子どもの成長に向き合える仕事 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 回復期病院や病院勤務で 「単位数に追われる毎日に疲れた」 「リハビリは好きだけど もっと一人ひとりと関わりたい」 「退院した後も その人の成長を見守れたらいいのに」 そんな想いを感じたことはありませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスでは 子どもたちの発達や成長を 数ヶ月、数年という長いスパンで 支えていくことができます。 「友だちと遊べるようになった」 「自信を持って発表できた」 「自分から挑戦できるようになった」 そんな成長を近くで見守れるのが この仕事の魅力です！ 小児分野や療育の経験は必要ありません。 既存事業所では実際に 病院やクリニックから転職し 療育未経験でスタートしたスタッフも 活躍しています！ ┏……………………┓ ┃具体的な仕事内容┃ ┗……………………┛ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 療育支援をお任せします。 ■個別・小集団での専門支援 ■活動プログラムの実施 ■運動遊びや感覚遊びのサポート ■活動記録の作成 ■保護者との情報共有 ■送迎業務（運転可能な方のみ） ＜支援例＞ 【PT】 姿勢保持・運動発達・体の使い方の支援 【OT】 手先の操作・感覚面・日常生活動作の支援 【ST】 コミュニケーション・言語の支援 など 4～6歳の未就学児や小学生を中心に 1日10名程度の子どもたちを支援します。 登録人数は50名程度。 ことばやコミュニケーションに支援が 必要な子どもや、手先の不器用さや 感覚面に特性のある子ども、 姿勢保持や体の使い方にサポートが 必要な子どもなど、発達段階や特性は さまざまです。 疾患名や診断名だけで判断するのではなく 一人ひとりの得意なことや苦手なこと、 興味・関心に目を向けながら 支援を行っています。 ✨リハビリ経験を新しい分野で活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院では運動機能や身体機能の改善を 中心に支援しますが、療育では ・コミュニケーション ・生活習慣 ・社会性 ・集団活動への参加 など 子どもたちの成長全体を支えていきます。 PT・OT・STとして培ってきた 専門性を活かしながら 支援の幅を広げられる仕事です。 ┏………………┓ ┃職場の雰囲気┃ ┗………………┛ 既存の事業所では 20代～30代のスタッフが活躍中！ 男女比はほぼ1：1です。 保育士や児童指導員をはじめ OT・STなどの専門職も在籍しています。 職種の垣根はなく 「子どもたちの成長を支えたい」という 共通の想いを持ったスタッフばかり。 支援内容や子どもとの関わりについても 日頃から気軽に相談し合える 雰囲気がある会社ですし、 今回はオープニング募集のため 先輩後輩の上下関係もなく、 スタッフみんなが同じスタートライン。 みんなで意見を出し合いながら、 子どもたちにとってもスタッフにとっても 居心地の良い施設をつくっていきましょう！ ✨支え合える職場＆無駄な負担を削減 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●上下関係がフラットで相談しやすい ●管理者や児発管との距離が近い ●OJTや研修などの丁寧なサポートあり ●定期的な1on1面談あり ●持ち帰り仕事なし ●残業は月平均5時間以内 ●有給消化100％を推奨 ●社員一人ひとりにPCを支給 ●ペーパーレス化で事務作業を効率化 ●Slackを活用し、休日のLINE連絡なし ●ChatGPTなどのAIも活用 ITに自信がない方も大丈夫です！ 使い方は、入社後にしっかりレクチャーする のでご安心ください◎

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！南青山の大人気フレンチ『L’AS（ラス）』のエッセンスを受け継いだ新店『Pres de L’AS 原宿』が4月24日にOPEN！洗練されたメニューを手掛けませんか？

仕事内容 デザートや仕込み、調理業務全般をお任せします パティシエとして、デザートメニューを中心とした製造・開発および管理業務全般をお任せします。 ◆ 具体的な業務内容 ・各種スイーツの仕込み・製造・盛り付け ・季節限定デザートなどの企画・レシピ開発 ・食材の仕入れ、在庫管理、原価計算などの数値管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理、調理・製菓指導、育成 あなたの経験やスキルに応じた業務からスタートし、 徐々にメニュー開発やマネジメント業務の幅を広げていってください。アイデアを形にできるチャンスが豊富にあります！ 同期の仲間と一から創り上げるアットホームな空間 『L’AS』のシグネチャーメニューである「フォアグラのクリスピーサンド」をオプションで提供するなど、カジュアルでありながら本格的なクオリティを楽しめるお店です。 オープニング募集のため、全員が同じスタートライン。 人間関係も一から築いていけるため安心です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 製菓の基礎から学べる充実の研修と、多彩なキャリアパス 入社後は、ブランドコンセプトや製菓・調理の基礎から学べる丁寧な研修を用意しています。 ◆ スキルアップとやりがい ・入社後はブランドのコンセプト、衛生管理の基本、ベイクやデザートのレシピ手順を学ぶ丁寧な研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には製菓部門のチーフや副料理長、料理長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するエリアシェフ、本部での新メニュー開発への参画など多彩な道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、 一生モノの製菓技術や店舗運営のマネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「Pres de L’AS（プレ・ドゥ・ラス）原宿」は、南青山で絶大な人気を誇るフレンチ『L’AS』のエッセンスを受け継ぎ、原宿の最先端スポットに誕生したカジュアルフレンチレストランです。 コンセプトは、本格的なフレンチのクオリティを日常の中で軽やかに楽しむこと。ランチタイムは平日限定の手軽なコース、ディナータイムは旬の素材を贅沢に使ったフルコースを提供します。『L’AS』の代名詞である「フォアグラのクリスピーサンド」や、趣向を凝らしたアルコール・ノンアルコールのペアリングで、お食事の時間を鮮やかに彩ります。 洗練された空間の中で、原宿らしい新時代の食カルチャーを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

オープニング★未経験でも月給27.6万円！夏季・年末年始休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪2026年12月、新宿にOPEN≫ ＼ハワイで有名な人気焼肉店／ 『焼肉 冷麺 ユッチャン。 新宿店』 ★☆正社員│ホールスタッフ大募集★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい『職場』で、 新しい『お店』で、 新しい『仲間』と一緒に、 美味しい『焼肉』と 明るい『笑顔』を届けませんか？ これまでの経験よりも 意欲や人柄重視の募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★オープニングメンバー募集！ ★新しいお店だから立ち上げに携われる！ ★未経験でも月給27.6万円～！ ★夏季・年末年始休暇あり！ ★新宿駅徒歩5分＆交通費は全額支給！ ★頑張り次第で店長へのステップアップも！ ★オシャレ自由（髪型髪色・ピアス・ネイル・ヒゲ）※規定あり ハワイで人気の「ユッチャン。」が新宿へ！ 超有名グルメサイトの百名店に選ばれた店舗もある 人気ブランドで、新しい仲間を募集します。 ハワイ本店をイメージした開放的な店内で、 私たちと一緒にお客様に楽しい時間を届けませんか？ - 【お任せするお仕事】 ・お客様のご案内、接客 ・お料理やドリンクの配膳 ・開店に向けた準備 など まずはメニューや仕事の流れを覚え、 笑顔でお客様を迎えることからスタート！ 「お皿を下げたら、テーブルが広くなるかな」 「何かお探しなのかな？」 そんなちょっとした気配りが、 お客様の心地よい時間につながります。 最初から完璧な接客は求めません。 わからないことは周りに相談しながら、 できることを増やしていきましょう♪ ▼▼▼ 【ステップアップしたい方は…】 ・売上管理 ・新人教育 ・サービス改善の施策 などもお任せします！ 技術や経験よりも 大切なことは、第一に お客様の立場で考えること！ 困っているお客様に声を掛けたり、 周りのスタッフと協力したり。 少しずつできることから始めましょう♪ 飲食や接客経験のある方は、 これまでの経験を存分に活かしてください！ 店長を目指す方には、 数値管理やスタッフ教育なども 段階的にお任せしていきます！ 「将来は自分のお店を持ちたい…！」 そんな方の応募もお待ちしております！

★入社祝金10万円★若手活躍‼「稼ぐ」を本気で応援する職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ ⭐入社祝い金10万円支給！！⭐ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ もっと稼ぎたいのに、 今の職場は評価や給与が伸びない。 家計を支えたい、貯金を増やしたい、 将来に備えたい――そんなあなたへ。 まずは一歩踏み出して、 収入を上げる道を一緒に作りましょう！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎月給40万～50万円＋賞与あり ◎休日数を選べる制度あり └シフトで稼働日を増やせば収入UP ◎店長・マネージャー手当やインセンで さらに上乗せ可能！ ◎昇給年2回・明確な評価を給与に反映 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【成果が見える評価でキャリアアップ！】 接客・調理スキルによって早期に 副店長・店長・幹部へ大幅昇給可能！ 副店長 +5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー手当 ＋20万円 ▼短期間でのキャリアUP実例多数！▼ 例）入社3カ月で責任者→半年で副店長 ☆毎年２、３店舗は新規出店しているので チャンス多数・早期の昇進もあり‼ ☆将来は自分のお店を持ちたい！ という方には『独立支援』もあり◎ ここで稼ぎながら経験を積めば、 あなたの生活は確実に変わります。 まずは面接で「どれだけ稼ぎたいか」 を教えてください。 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【こんな方にオススメの求人】 ✅とにかく収入を上げたい人 ✅役職やインセンで稼ぎたい人 ✅新店で早く昇進したい人 ✅チームで効率よく稼ぎたい人 ✅将来は独立でさらに収入を増やしたい人 ✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤∞✤ 【Q&A】 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. はい。研修と評価制度で 早期昇進→手当で収入拡大が可能です。 Q. シフトで稼ぎたい希望は通りますか？ A. 月1回面談で調整可。稼ぎたい方は 稼働多めの希望を優先します。 *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* 【主な業務】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・食器片付け ・簡単な調理･仕込み など 1店舗あたり3～4名の 正社員＋アルバイトで運営！ 仲間たちと一緒に無理なく稼げます♪ 入社後は本社で座学研修→店舗OJTを 行うので未経験でも安心です！ *°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。*°。* ⸜⸜✨“人のあたたかさ”を大切に✨⸝⸝ 思いやりのある「温かい人」と一緒に、 お客様も従業員も心がホッとする お店をつくっていきたいと考えています。 手作り派な料理好きな方や職人気質の方、 人と話すのが好きな方も大歓迎◎ お客様の笑顔や「また来るね！」 の一言が、励みになり 毎日のやりがいにも繋がります♪ ┏━━━━━━━ ⭐あなたの “温かさ” が、 お店のチカラになります。 一緒に、温かいお店を つくっていきましょう！ ⭐ ━━━━━━━┛

＜今冬オープン予定★＞未経験OK✨まかない2食0円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼このお仕事のポイント！／ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅年間30以上の新レシピが誕生！ ✅髪色・ネイル・ヒゲ自由！ ✅キッチン・ホール別にイチから育てる丁寧な教育あり！ 「食べることが好き」 「上手じゃないけど料理は好き」 そんな想いがあればOK！ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中。 将来的に店舗運営や店長に挑戦したい方も1〜3年で目指せる環境です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 本格的なピザづくりをはじめ、 パスタ・ステーキ・前菜・デザートなど 幅広い調理技術を学べます。 ・仕込み、調理、盛り付け全般 ・ピザの調理（生地伸ばしから焼き上げまで） ・メニュー開発、新メニューの提案 ・食材の在庫管理や発注業務など 経験や技術を見ながら段階的に学べるので、 飲食店未経験でも安心してくださいね。 ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

【入社祝い金24万円】残業ほぼなし＆年休124日／年収600万円以上も目指せる！／賞与＆インセンティブで頑張りが収入に直結する環境

仕事内容 ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ✅毎年必ず昇給＆賞与＆高還元インセンティブ！ ✅夜勤完全なし！残業もほぼナシで定時退社！ ✅訪問未経験が9割！20代〜60代まで幅広く活躍中！ ✅普通免許がなくてもOK！自転車で回れるエリアを采配！ ✅一人で抱え込まない！相談体制＆研修費会社負担あり！ ✅バイク・電動自転車は自宅持ち帰りOK（駐車場代も会社負担！） ✅患者様と合わなければ担当替もOK ✅2026年6月OPENのオープニング求人！ ＜訪問未経験でも安心＞ 訪問リハビリが初めての方も大歓迎！ 今活躍しているスタッフの9割以上が訪問未経験からのスタートです。 子育て中スタッフも在籍しており、 和やかな雰囲気で質問もしやすい環境です。 ＜仕事内容＞ 理学療法士としての訪問リハビリ業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック ・医師の指示にもとづくリハビリ ・ご利用者様やご家族のメンタルケア ・計画書、報告書の作成 など 訪問件数：1日5〜7件ほど。 訪問エリア：片道15分〜20分圏内と近距離です！ 【安心のサポート＆相談体制】 ●「リハビリの成果が出ない…」と一人で悩まない！ 不安を感じた時は、いつでもリーダーに相談できる環境です。 さらに、イーラーニングや外部研修など、 スキルアップのための学びの場も充実しています。 ●訪問先での体調急変も安心！ ご利用者様の状態変化などがあった際も、 すぐに看護師へ緊急対応を頼める連携体制があります。 医療面のバックアップは万全の体制です！ ・─・─・─・─・─・─・─・─・ ちょっと聞いてみたいだけでもOK! お気軽に問い合わせください♪ 電話番号：03-6770-6522 ─・─・─・─・─・─・─・─・

経験・学歴不問&人柄・意欲重視✅髪色ピアス可✨月42万も♪ 

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨＼待望の新店オープン！！／✨ メディア取材で話題沸騰中！ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」の系列店！ こだわりのジンギスカン専門店が、ついに東京へやってきました！ 今回はお店をイチから創り上げる【オープニング社員】を大募集！ ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な北海道産ジンギスカンをリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【具体的には…？】 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

★業界未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

仙台発・成長企業が新宿へ挑む！週休2日制(月8日～9日休み)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年11月開業予定／ 新宿に待望のNEW OPEN★ 仙台を中心に31店舗を展開する成長企業が東京へ♪ ▼ここが魅力！ ✨ 風通し位の良い組織風土 役職、業態を超えてコミュニケーションを取れるのが当社の魅力！ 年に1回役職や業態の垣根を超えた 懇親会を開催しているからこそ。新たな仲間、新たな刺激を受けられる！ ✅店舗異動があっても「はじめまして」から始まらない ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり／ 男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ✨ 充実した研修制度 月1回4時間の講義/グループワーク研修あり！ スタッフ教育への姿勢、より良い店舗を作るために必要なテクニック 衛生や数字についてきちんと一から学ぶことが出来ます！ ▼主な仕事内容 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク（モバイルオーダーも導入） ・料理提供/片付け/洗い場(洗浄機導入) ・お会計など →マニュアル動画あり、 トレーニング期間にしっかりレクチャーします！ ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ 溢れる店舗づくりを作り上げる スタッフの一人として是非一緒に 「また来たい」と言っていただける お店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ 千葉県市川市に店舗あり ✅ トレーニング期間を通して オープニングスタッフ(アルバイト)と 一緒に着実な成長を遂げられる ✅ 失敗しても大丈夫！ 先輩が丁寧にサポートします◎ ✅ 月1回のステップアップ研修で 知識と技術に磨きをかけられます！ 【仕事もプライベートも両立！✨】 ✅ 月8日休みのシフト制 ✅ 月22日勤務の場合、1日平均実働約9時間30分が目安 ✅ モバイルオーダー・洗浄機を導入 ✅ 動画マニュアルと研修で、未経験のスタートをサポート ✅男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり 「飲食の仕事も、自分の時間も大切にしたい。」 そんな方に、ハミングバードの働き方をご紹介します。 休日は月8日。 当社では現在、 月の総労働時間210時間を 目安にシフトを作成しています。 例えば、月22日勤務の場合は、 1日平均で実働約9時間30分となる計算です。 モバイルオーダーや洗浄機が日々の業務をサポート。 動画マニュアルやトレーニング期間も設け、 未経験の方も基礎から学べる環境を用意しています。 新しいお店をつくる楽しさと、 これからの働き方。そ の両方を大切に、次の一歩を踏み出しませんか。 ※勤務時間はシフトによって異なります。 オープニング期間は、 営業状況や人員体制により変動する場合があります。 月210時間はシフト作成の目安です。 【ハミングバードってどんな会社？】 宮城を中心に約30店舗を展開する 超成長中の企業です。 ハミングバードグループは ⭐️ みんなが同じ方向を向いている会社 職場の魅力は、働いている「人」。 明るく、周囲を笑わせてくれるようなメンバーも多く、 困ったときには自然と助け合える職場です。 ただ仲が良いだけではなく、会社をもっと良くしたいという 熱量をみんなが共有しているのも当社の特徴。 社長自身も会社のことを常に「自分ごと」として考え、 社員と一緒になって会社の成長に向き合っています。

◆26年春ＯＰＥＮ予定◆本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・キッチン業務（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

残業月平均3～5時間／美容業界／未経験OK／オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 「美容の仕事に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方もご安心ください。 BIONASでは約6週間の研修で、 美容の知識や施術技術を基礎から学べます。 ＼好きな美容の仕事も、自分の時間も大切に／ 脱毛からフェイシャルまで幅広く携われて、 残業は月平均3～5時間程度。お客様に 寄り添いながら、美容の仕事を楽しめます♪ ✅ お客様の「キレイ」を応援する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の肌悩みを聞き、美容ケアをご提案。 美容マシンを使った施術を通じて、継続的に通うお客様の変化に寄り添えます。 「今日も来てよかった」 「またお願いしたい」 という言葉がうれしい仕事です。 エステティシャンとして、接客・施術を中心にサロン運営業務を担当します。 ・受付、お出迎え、お見送り ・お客様へのカウンセリング ・美容メニューのご提案 ・脱毛、フェイシャルなどの施術 ・セルフホワイトニングのサポート ・予約、お会計、カルテ管理 ・店内清掃、備品管理 ・SNS投稿などの店舗運営業務 施術は美容マシンを使ったメニューが中心。 1回約30分のケアがメインです。個人ノルマや無理な勧誘はありません。 ✅ BIONASってどんなサロン？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホットヨガスタジオLAVAでおなじみの株式会社LAVA Internationalから生まれた、月額制・通い放題の美容サロンです。提供する美容ケアは全7種類。 ・全身脱毛 ・顔・うなじ脱毛 ・毛穴洗浄 ・フェイスラインケア ・光フェイシャル ・プラズマ導入 ・セルフホワイトニング 脱毛だけ、フェイシャルだけではなく、 幅広い美容を学び、お客様に届けられます。 ✅ 未経験から美容業界へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル、カフェ、飲食店、ホテル、受付、 販売などで培った接客経験も活かせます。 大切なのは、お客様のお話に耳を傾け、笑顔で 接することです。 入社後は約6週間の充実した研修があります。 まず、肌の仕組みや美容マシンの特徴を 学びます。次に、マシンの使い方や施術の手順を 練習。カウンセリングや美容ケアの提案方法を 身につけ、モニター施術などで 実践練習をしてから店舗デビューします。 2泊3日の合宿研修もあり、同期の仲間と一緒に 学ぶ機会もあります。 ✅ 美容を楽しみ、自分の時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフはBIONASの美容マシンを無料で 利用できます。ホットヨガLAVAや マシンピラティスなどのグループ社割もあります。髪型・髪色自由、ネイル・ピアスもOKです（社内規定あり）。 残業は月平均3～5時間程度。早番・遅番なし、 完全週休2日制です。好きな美容の仕事に 向き合いながら、仕事後の時間も 大切にできます。 月給25万円～＋毎月インセンティブ。 住宅手当は最大5万円（当社規定あり）です。 ✅ 新しい仲間と、お店をつくる楽しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BIONASは2026年に誕生した新ブランド！ 現在、武蔵小山店でオープニングスタッフ募集中です。 スタッフ同士で協力し、アイデアを 出し合いながら新しいお店をつくっていけます。 美容が好き。人と話すことが好き。その気持ちを BIONASで仕事にしませんか？

お客様をキレイに、自分もキレイに✨未経験OKの美容サロン🌸

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン 【2026年12月 NEW OPEN予定🌸】 シミケア専門店SAKURA世田谷桜新町店で、オープニングスタッフを募集します✨ 11月から研修をスタートできる方、大歓迎！ 🌸シミケアを中心とした美容サロンで、「お客様をキレイに、自分もキレイに✨」 シミ・シワ・たるみなど、年齢肌の悩みに特化したフェイシャルケアを中心に、完全個室完成予約制の小規模サロンです✨ 独自の「SAKURA式プログラム」によるシミ改善に特化し、シワ、たるみ、美肌なども提供し、痛みやダウンタイムのない安心・安全な施術が特長です。 肌本来の美しさを引き出す技術と丁寧な接客で、多くのお客様に選ばれています。 ✅主なお仕事内容 【カウンセリング】 ・肌の状態や生活習慣のヒアリング ・シミの種類や原因に合わせた施術プランの提案 【肌診断】 ・シミ・くすみ・肌質の分析 【施術】 ・シミケア機器（低周波・干渉波・導入）の操作 ・ピーリングや導入ケア、美白パックなどの施術 ・肌の鎮静・保湿ケア 【アフターケアアドバイス】 ・紫外線対策やホームケア方法の指導 ・スキンケア商品の提案・販売 【店舗業務】 ・予約受付、電話対応、カルテ管理 ・清掃・衛生管理 ・売上管理、次回予約のご案内 【SNSの運用】 ・Instagram ・Googleマップ ✅入社後の流れ 入社後はまず研修期間として、【簡単マニュアル】で、学んでいただきます。 広く学ぶのではなくpointで学ぶので最短１４日でデビュー可能。 だから、未経験の方でも安心してスタートできる環境です✨ 「美容が好き」「お客様を大事にしたい」 そんな思いのある方は適正です✨ 更に、弊社はエステ業界の肉体労働や回転率ではなく、40代50代でもできる、落ち着いて一人一人に向き合える業務スタイルです😊 休憩時間もしっかり確保！エステ業界の常識を払拭！お母さんでも働きやすい、環境を整えています🍀 シフト制ではありますが、助け合いにより、お子様の行事などは積極的に調整可能。 子育ての両立がしやすいのも人気です！ 💎働きながら、自分もキレイに✨ お仕事を通して美容やスキンケアの知識・技術が身につくため、自分自身の美容にも活かせます✨ 🌈こんな方におすすめ🌈 ・美容が好き ・人と接することが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・新しいことを学ぶのが好き ・オープニングのお店づくりに関わりたい 新規OPENのお店なので、スタッフみんなで意見を出しながら、居心地の良いサロンを一緒につくっていきます！ お客様をキレイにしながら、自分自身も美容の知識や技術を身につけられるお仕事です✨

オープニング募集！仲間と学び、新橋の新店で焼き師を目指そう

仕事内容 🌸新橋店・オープニング ━━・━━・━━・━━ 新しいお店で、新しい仲間と。 接客も、一串を焼く技術も、 一つずつ身につけていこう。 オープニングメンバーとして、 きんざんで新しい挑戦を。 飲食店での経験は問いません。 ✅現場でマンツーマン指導 ✅接客の基礎は座学でも学べる ✅専任指導で焼き師を目指す 📖まずは、接客の基礎から ━━・━━・━━・━━ 現場ではマンツーマンで指導。 座学研修では接客の基礎や、 ホスピタリティを学びます。 学んだことを仕事で生かし、 できることを増やしていけます。 🔥自分で焼いた一串を届ける ━━・━━・━━・━━ 焼きの工程を担当するのは、 社内資格「焼き師」の取得後。 社員全員が取得を目指し、 専任アドバイザーから学びます。 技を磨き、自分で焼いた一串を お客様に味わっていただく。 そんな楽しさを目指せる仕事です。 🍴ホール・調理の仕事 ━━・━━・━━・━━ お任せするのは、 ホールとキッチンの両方です。 ＊お客様のご案内、レジ・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊仕込み、串打ちなどの調理 ＊売上管理、店舗の企画 🤝ともに、楽しむために。 ━━・━━・━━・━━ 仕事も、仲間との時間も、 自分の成長も楽しんでほしい。 きんざんの経営理念には、 そんな想いが込められています。 大切にするのは、やる気と チームワーク、そして行動力。 仲間と協力しながら、 新橋の新店を育てていきましょう。 🌱社員と家族を大切にする理由 ━━・━━・━━・━━ 原点は、代表自身の経験です。 焼き鳥店での修行時代に、 厳しい労働環境を経験しました。 だからこそ、目指してきたのは 雇用環境の整った飲食企業。 社員やその家族、お客様など、 支えてくれる人を大切にし、 長く続く会社をつくる想いです。 接客を楽しみ、焼きの技を磨く。 新橋店のオープニングから、 あなたの一歩を始めませんか。 ※複数店舗をご希望の場合も、 ご応募は1店舗のみでOKです。

【オープニング】プロの技術とこだわりを極める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー 西麻布のHi-Fi Café & Bar「A8」でバーテンダーとしてプロの技術を磨くお仕事です。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 店舗の立ち上げ準備と並行し基本を習得。 ドリンク作成や接客を中心に業務を学びます。 有名バーテンダー監修のカクテルメイキングや お酒の基礎知識を実践で身につけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 カウンターでの接客・サービス全般を担当。 ティー・ボタニカル・コーヒーを取り入れた シグネチャーカクテルの作成や 発注・在庫管理を 一人でスムーズにこなせるレベルへ。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ティーやボタニカルを活かした独自カクテルの開発に挑戦。 コンペに挑戦する先輩メンバーと互いに刺激を 受け、本格的な技術と専門性を高め合える環境です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 意欲・実績次第で、将来的には店長として 店舗運営全体を担うキャリアパスを 期待しています。 ■仕事内容 ・カクテル・スピリッツ・ワインのドリンクメイク ・ティー・ボタニカル等を 取り入れたカクテル作成 ・ティーやボタニカルを活かした独自カクテル等の商品開発 ・接客・サービス全般 ・発注・在庫管理 ■お店について 2026年12月、西麻布に オープンするHi-Fi Café & Bar「A8」。音・香り・空間・一杯のドリンクが調和する店づくりを、オープニングスタッフとして一から経験できます。 ■条件のポイント ・2026年12月オープン、 オープニングスタッフ採用 ・西麻布エリア勤務

海外の雰囲気を味わえるレストラン！【2027年2月新店】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ── .✦·········────── .✦········· ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ￤希望休・有給も取りやすい環境です◎ ✅未経験からでもキャリアアップ可能 ✅海外研修でスキルも磨けます✨ ￤NY/LAなどへの海外研修実績有 ✅20～30代が中心となって活躍中です ✅新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ￤今後も新規出店計画多数です♩ ── .✦·········────── .✦········· ＊仕事内容＊ ご案内やオーダーテイク、配膳、お会計などの 接客業務全般をお願いします。 スタッフ全員でより良いお店を作るために 意見を出し合うことも多い環境です！ ゆくゆくはオペレーション管理や新しいサービスの 企画提案などにもチャレンジしていただけます！ 業務は経験に応じてお任せするので、 未経験者の方も安心してご応募下さい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 2027年2月、六本木駅前に誕生 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「MERCER」の遺伝子を受け継ぎつつ、 より日常に寄り添ったライフスタイルを 提案。新しいオールデイダイナーを始めます。 朝のコーヒーから夜の一杯まで。 マーサーの定番料理をワンプレートで気軽に。 食事の予定がなくても立ち寄れる場所。 この3つのポイントをあわせ持った、 ”洗練された”ＮＹスタイルダイナーです！ －－－ 店内には煉瓦の影と白い大理石のカウンター。 柔らかな照明の下で、思い思いの時間を 過ごしていただきます。 テラス席には緑に囲まれたソファ席も。 ＮＹを感じながらゆったりと過ごせる空間です。 ＊個性とチーム力を重視しています＊ スタッフ一人ひとりの声を大切にする当社。 主体性をもって、あらゆることにチャレンジし アイデアを発信できる環境が整っています。 より良い店舗運営にはスタッフの連携力が不可欠です！ チームワークを大切にしながら、 あなたのアイデアをカタチにしていきましょう！ ＊働きやすい職場環境＊ 完全週休2日制にくわえて、夏季・冬季には5連休の取得も可能！ 休暇をしっかりと取り、プライベートと両立できるので、 ワークライフバランスを重視している方にオススメの職場です。 ＊成長企業でキャリアアップ！海外出店予定もあり＊ 店長やマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 本社での商品開発やマーケティング、広報・PRなど、 キャリアプランの選択肢も豊富な職場です！ また、海外プロジェクトも始動しています！ ・2024年…台湾への出店が決定！ ・NYへの出店プロジェクトも進行中！ など‥ 今後はグローバル展開を視野に入れ成長していきます！ 海外勤務に興味のある方にも活躍のチャンスが豊富な環境です。 ＊海外のムード漂うオシャレな世界観＊ 海外の雰囲気をイメージしたオシャレな 人気店で働く大チャンス！ カジュアルでありながらも、海外でのレストランシーン のような世界観がひろがっています。 お店の居心地の良さを追求しながら、 よりよいサービスを提供していきましょう。

新築ビル｜錦糸町駅北口3分｜オープニング｜中抜けなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ◆2027年1月開院／オープニングスタッフ募集◆ ・新築ビルの内視鏡専門クリニック ・「錦糸町駅」北口から徒歩3分 ・人間関係もゼロからスタート ・中抜けなし ・夏季・年末年始など長期休暇あり ・医療事務経験者・ブランクのある方も歓迎 【当院について】 安全で苦痛の少ない、質の高い内視鏡検査を提供することを目指しています。 業務の標準化やDXを積極的に取り入れ、患者さんの利便性向上とスタッフの負担軽減を両立。効率よく、安心して働ける環境を整えていきます。 【具体的な業務内容】 ・受付、患者さん対応 ・電話対応、予約管理 ・保険証等の確認 ・会計、レセプト業務 ・電子カルテ等への入力 ・書類作成、郵送物対応 など 【開院前研修あり】 開院前には研修期間を設け、業務の流れやシステム操作を確認してから診療をスタートします。 ブランクのある方にも、業務を確認しながら勤務を始めていただける環境を整えます。 オープニングスタッフとして、一緒に働きやすいクリニックを作っていただける方をお待ちしています。 ※従事すべき業務の内容および就業場所について変更なし（当院所在地・記載業務に限る）

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！南青山の大人気フレンチ『L’AS（ラス）』のエッセンスを受け継いだ新店『Pres de L’AS 原宿』が4月24日にOPEN！あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 2026年春にオープンしたカジュアルフレンチレストラン「Pres de L’AS（プレ・ドゥ・ラス）原宿」にて、接客業務全般および店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ お客様のご案内、コース料理やペアリングドリンクのご説明・提供 ◆ カウンターやフロアでのドリンク作成、レジ対応 ◆ 食材や備品の仕入れ・検品・在庫管理 ◆ アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ランチは平日限定のカジュアルなコース、ディナーは旬の素材を使ったフルコースを提供します。 まずは笑顔でのご挨拶からスタートし、お店のオペレーションを覚えていきましょう。 将来的には、店舗マネジメントや新メニューの提案などにも関わっていただけます。 同期の仲間と一から創り上げるアットホームな空間 『L’AS』のシグネチャーメニューである「フォアグラのクリスピーサンド」をオプションで提供するなど、カジュアルでありながら本格的なクオリティを楽しめるお店です。 オープニング募集のため、全員が同じスタートライン。 人間関係も一から築いていけるため安心です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「Pres de L’AS（プレ・ドゥ・ラス）原宿」は、南青山で絶大な人気を誇るフレンチ『L’AS』のエッセンスを受け継ぎ、原宿の最先端スポットに誕生したカジュアルフレンチレストランです。 コンセプトは、本格的なフレンチのクオリティを日常の中で軽やかに楽しむこと。ランチタイムは平日限定の手軽なコース、ディナータイムは旬の素材を贅沢に使ったフルコースを提供します。『L’AS』の代名詞である「フォアグラのクリスピーサンド」や、趣向を凝らしたアルコール・ノンアルコールのペアリングで、お食事の時間を鮮やかに彩ります。 洗練された空間の中で、原宿らしい新時代の食カルチャーを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

【第二新卒・未経験歓迎】月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！南青山の大人気フレンチ『L’AS（ラス）』のエッセンスを受け継いだ新店『Pres de L’AS 原宿』が4月24日にOPEN！サービスを学ぼう

仕事内容 未経験からプロのサービスを身につける、ホール接客業務全般 2026年春にオープンしたカジュアルフレンチレストラン「Pres de L’AS（プレ・ドゥ・ラス）原宿」にて、接客業務全般および店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ お客様のご案内、コース料理やペアリングドリンクのご説明・提供 ◆ カウンターやフロアでのドリンク作成、レジ対応 ◆ 食材や備品の仕入れ・検品・在庫管理 ◆ アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ランチは平日限定のカジュアルなコース、ディナーは旬の素材を使ったフルコースを提供します。 まずは笑顔でのご挨拶からスタートし、お店のオペレーションを覚えていきましょう。 将来的には、店舗マネジメントや新メニューの提案などにも関わっていただけます。 同期の仲間と一から創り上げるアットホームな空間 『L’AS』のシグネチャーメニューである「フォアグラのクリスピーサンド」をオプションで提供するなど、カジュアルでありながら本格的なクオリティを楽しめるお店です。 オープニング募集のため、全員が同じスタートライン。 人間関係も一から築いていけるため安心です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「Pres de L’AS（プレ・ドゥ・ラス）原宿」は、南青山で絶大な人気を誇るフレンチ『L’AS』のエッセンスを受け継ぎ、原宿の最先端スポットに誕生したカジュアルフレンチレストランです。 コンセプトは、本格的なフレンチのクオリティを日常の中で軽やかに楽しむこと。ランチタイムは平日限定の手軽なコース、ディナータイムは旬の素材を贅沢に使ったフルコースを提供します。『L’AS』の代名詞である「フォアグラのクリスピーサンド」や、趣向を凝らしたアルコール・ノンアルコールのペアリングで、お食事の時間を鮮やかに彩ります。 洗練された空間の中で、原宿らしい新時代の食カルチャーを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

残業月平均3～5時間／美容業界／未経験OK／オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 「美容の仕事に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方もご安心ください。 BIONASでは約6週間の研修で、 美容の知識や施術技術を基礎から学べます。 ★武蔵小山店 オープニングスタッフ募集★ ＼好きな美容の仕事も、自分の時間も大切に／ 脱毛からフェイシャルまで幅広く携われて、 残業は月平均3～5時間程度。お客様に 寄り添いながら、美容の仕事を楽しめます♪ ✅ お客様の「キレイ」を応援する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の肌悩みを聞き、美容ケアをご提案。 美容マシンを使った施術を通じて、継続的に 通うお客様の変化に寄り添えます。「今日も 来てよかった」「またお願いしたい」 という言葉がうれしい仕事です。 エステティシャンとして、接客・施術を中心に サロン運営業務を担当します。 ・受付、お出迎え、お見送り ・お客様へのカウンセリング ・美容メニューのご提案 ・脱毛、フェイシャルなどの施術 ・セルフホワイトニングのサポート ・予約、お会計、カルテ管理 ・店内清掃、備品管理 ・SNS投稿などの店舗運営業務 施術は美容マシンを使ったメニューが中心。 1回約30分のケアがメインです。個人ノルマや 無理な勧誘はありません。 ✅ BIONASってどんなサロン？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホットヨガスタジオLAVAでおなじみの株式会社LAVA Internationalから生まれた、月額制・通い放題の美容サロンです。提供する美容ケアは全7種類。 ・全身脱毛 ・顔・うなじ脱毛 ・毛穴洗浄 ・フェイスラインケア ・光フェイシャル ・プラズマ導入 ・セルフホワイトニング 脱毛だけ、フェイシャルだけではなく、 幅広い美容を学び、お客様に届けられます。 ✅ 未経験から美容業界へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル、カフェ、飲食店、ホテル、受付、 販売などで培った接客経験も活かせます。 大切なのは、お客様のお話に耳を傾け、笑顔で 接することです。 入社後は約6週間の充実した研修があります。 まず、肌の仕組みや美容マシンの特徴を 学びます。次に、マシンの使い方や施術の手順を 練習。カウンセリングや美容ケアの提案方法を 身につけ、モニター施術などで 実践練習をしてから店舗デビューします。 2泊3日の合宿研修もあり、同期の仲間と一緒に 学ぶ機会もあります。 ✅ 美容を楽しみ、自分の時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフはBIONASの美容マシンを無料で 利用できます。ホットヨガLAVAや マシンピラティスなどのグループ社割もあります。髪型・髪色自由、ネイル・ピアスもOKです（社内規定あり）。 残業は月平均3～5時間程度。早番・遅番なし、 完全週休2日制です。好きな美容の仕事に 向き合いながら、仕事後の時間も 大切にできます。 月給25万円～＋毎月インセンティブ。 住宅手当は最大5万円（当社規定あり）です。 ✅ 新しい仲間と、お店をつくる楽しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は 武蔵小山店のオープニングスタッフ募集です。 スタッフ同士で協力し、アイデアを 出し合いながら新しいお店をつくっていけます。 美容が好き。人と話すことが好き。その気持ちを BIONASで仕事にしませんか？

時計修理で月給35万〜｜六本木・銀座新店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職 値がつかない時計を、 あなたの技術で商品に戻す。 月給35万〜60万円・転勤なし。 PREMIER VALUE 本店 （銀座・新橋・有楽町駅から 徒歩5分）で、時計技師として 1名をお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オーバーホールを一人で 仕上げられる方 ・状態の悪い時計を 直すことにやりがいを感じる方 ・修理工房の立ち上げを リードしたい方 ・自分の技術で 品質の基準をつくりたい方 ・腰を据えて長く 働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後すぐ ・買取した時計の状態判断 と修理見積 ・オーバーホール （分解、洗浄、注油、 組み立て、精度調整） ・ケース、ブレスの研磨 ・部品交換、防水試験 ■慣れてきたら ・リユースのための 修理工程と品質基準づくり ・新店舗の工房づくり （レイアウト、機材の選定） ・後輩技師の採用、指導 ・新規事業への参画 （時計の担保サービスなどを 構想中です） ※入社直後から修理の 中心を担っていただきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オーバーホールの経験】 メーカー、正規店、工房での 分解から精度調整までの 経験をそのまま活かせます。 【外装仕上げの経験】 ケースやブレスの研磨で 商品価値を高める技術を 評価します。 【修理部門の運営経験】 工程管理や品質管理、 後輩の指導の経験は 立ち上げで特に活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【修理に集中できる環境】 接客はほとんどありません。 タイムグラファーなどの 機材を使い、1本ずつ 自分のペースで向き合えます。 銀座駅近のビル7階で、 服装・髪型も自由です。 【月給35万〜60万円】 経験と技術を踏まえて 給与を決定します。 昇給、住宅手当もあります。 （固定残業代35時間分を含む） 【六本木・銀座に新店予定】 六本木・銀座エリアで 買取・販売の新店舗を 出店する予定です。 新店では工房スペースを 広く取ることも検討中。 レイアウトや機材選びから あなたの意見を活かせます。 【リユースの仕組みをつくる】 状態が悪く値がつかない 時計も、オーバーホールで もう一度商品になります。 Patek Philippe／ Audemars Piguet／ Rolex／Cartier など 直した1本が売上に直結。 将来は時計の担保サービス など、新事業の運営に 関われる可能性もあります。 【長く安心して働ける】 年間休日120日以上、 完全週休2日制です。 9:30〜18:30（実働8時間）、 月平均残業20時間以内。 転勤はありません。 産休・育休、介護休暇の 制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」 を展開し、店舗網を 拡大しています。 社会保険完備、住宅手当など 長く働ける制度も整っています。

自分らしく、そして楽しく働こう。土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2026年10月 NEW OPEN！ 「自然」×「健康」がテーマのレストラン オープニング調理スタッフ募集 2026年10月、五反田駅から徒歩1分の場所に、 新しいレストラン「茶房〇△□」がOPENします！ 私たちが目指しているのは、 「自然」と「健康」を大切にしながら、本当に美味しい料理を届けること。 「もっと料理人として成長したい」 「一流の技術を身につけたい」 「新しいお店を一からつくってみたい」 「将来は料理長や独立も目指したい」 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと思っています。 経験年数だけで判断することはありません。 料理が好きで、もっと学びたい。 お客様に「美味しかった」と喜んでいただきたい。 そんな想いを大切にしています。 - ～料理で、最高のおもてなしを～ 当店が大切にしているのは、 料理・サービス・植物・空間、そのすべてを通じた「最高のおもてなし」。 調理スタッフも、ただ料理をつくるだけではありません。 「どうしたらもっと美味しくなるだろう」 「どうしたらお客様にもっと喜んでいただけるだろう」 一皿一皿に愛情を込め、 料理を通じてお客様を笑顔にする仕事です。 - ～料理人として、もっと成長できる環境～ 当店では、フランスの星付きレストランで修業したフレンチシェフから、 料理の知識や技法を直接学ぶことができます。 素材の扱い方、仕込み、火入れ、盛り付けなど、 日々の仕事を通じて料理人としての技術を磨いていける環境です。 新しいお店だからこそ、 「こんな料理を出したい」 「この食材を使ってみたい」 といったアイデアも大歓迎。 将来的には新メニューの開発や、 料理長を目指すこともできます。 - ～働きやすい環境も整えています～ ★土日祝＋盆暮れ正月休み 飲食業界では珍しい休日体系。仕事もプライベートも大切にできます！ ★ 週休3日でWワークOK 自分に合った働き方を選択できる ★料理スキルUP 経験豊富なシェフから、本格的な知識・技法を学べます。 ★オープニングスタッフ 新しい仲間と一緒に、ゼロからお店づくりに参加できます。 ★キャリアアップ 今後も複数店舗の展開を計画中。料理長など上のポジションも目指せます。 ★成長企業が運営 ホテル事業やコンサルティング事業などを展開する会社が母体です。 ★サウナ・お風呂無料 メディアでも話題の「かるまる池袋」を無料で利用できます！ （男性専用施設／月1回レディースDayあり） - 【具体的な仕事内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ■食材の仕込み ■調理・盛り付け ■食材・在庫管理 ■発注業務 ■新メニューの開発 ■キッチン内の衛生管理 ■スタッフの教育・育成 ■その他、調理場の運営に関わる業務 まずは経験やスキルに合わせて仕事をお任せします。 慣れてきたらメニュー開発や後輩育成など、 お店づくりにも積極的に参加してください！ - ●＊○ 新店「茶房〇△□」のこだわり ○＊● ◆「自然」×「健康」 目指しているのは、 都会のど真ん中に佇む、オアシスのようなレストラン。 緑や植物に囲まれた心地よい空間で、 素材と調理法にこだわった料理をご提供します。 大切にするのは、 素材本来の美味しさを最大限に引き出すこと。 必要以上に手を加えるのではなく、 良い素材を選び、その魅力を料理人の技術で引き出していく。 身体にやさしく、そして何より美味しい。 食べ終わったときに、 「美味しかった。また食べたい」 と思っていただける料理を目指します。 新しいレストランを、 私たちと一緒につくっていきませんか？

◆26年春ＯＰＥＮ予定◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・ホール業務（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆.+ ──────────────── ◆店長｜月給420,000円～ ◆東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ◆大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ◆転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 私たち【牛かつ もと村】は、 「日本発の牛かつ文化を世界に届けたい」 そんな想いを胸に、 熱狂的なファンに支えられながら 国内外30店舗以上を展開しています。 目指すのは、食で人をつなぎ、 楽しい時間と笑顔を生み出す場所。 お客様に楽しさを届けるだけでなく、 働く私たち自身も、 笑顔でいられる環境を大切にしています。 もちろん大変なこともあるけど… それすら一緒に笑い合える仲間がいます。 楽しいをつくりたい。笑顔を届けたい。 世界中の人とワクワクしたい。 その想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長＞として、 まずは店舗業務全般からスタート。 お客様に最高の体験を提供するため、 接客、レジ、仕込み、簡単な調理、配膳等 現場の基本を身につけていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 アルバイトの教育・管理や、店舗の売上管理 などもお任せする予定です。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

大森駅直結！金賞バウム店オープニング募集♪髪色自由＆未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、その他店長/支配人 2027年2月アトレ大森内にオープン‼ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ドイツ伝統の工程で作られた バウムクーヘンショップ 『ヴィヨン』の正社員（店長・店長候補）大募集！ 「お菓子が好き」 「接客経験を活かして、新しいお店を自分の手で作り上げたい」 そんな想いや意欲を評価するお仕事です✨ ✦・゜・。・゜・✦・。・゜・。・゜・✦ ⭐オープニングの店長候補募集！ └新店舗の「顔」として、イチからお店を形にするやりがい！ ⭐20～40代を中心に活躍中！ └同年代のメンバーや接客経験者が多数活躍できる環境です◎ ⭐商品がお得に買える社割あり！ └スイーツ好きには嬉しい特典♪ ⭐手厚い研修＆フォロー体制あり！ └経験が浅い方やブランクがある方も安心◎ ＜お仕事内容＞・✦・。・゜・。・゜・✦ ◆店舗運営・接客販売業務全般 ◆スタッフのシフト管理・育成 ◆売上・在庫管理 ◆ディスプレイ・店舗づくり ◆店内清掃 など 接客の基本から店舗マネジメントまで しっかりサポートしますのでご安心ください◎ ✦・゜・。・゜・✦・。・゜・。・゜・✦ ✅有名バウムクーヘンショップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドイツ伝統のバウムクーヘンを手作りで 丁寧に作り続けている人気店。 ヴィヨネットなど オリジナルスイーツも豊富に揃えています。 ✅プライベートや家庭との両立OK☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けるよう シフトの相談や調整はいつでもOKです！ ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できますよ☆ ✦・゜・。・゜・✦・。・゜・。・゜・✦ そんなヴィヨンのバウムクーヘンは、 ドイツ農業協会が主催する 「DLGコンテスト」で金賞を受賞!! 味、食感、香りなど200項目すべてで 満点を獲得した商品に送られる金賞を ヴィヨンのバウムクーヘンは、 2014年第2回につづいて連続で受賞 しています。 ✦・゜・。・゜・✦・。・゜・。・゜・✦ ＼気になったら／ まずはお気軽にご応募ください♪

オープニングスタッフ✨ピカピカの給食室！家賃補助5万アリ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年4月新規開設／ 希少なオープニングスタッフ求人です!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「富喜屋（ふきや）」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、保育園・幼稚園に特化した給食委託会社です。 「こどもの味覚を育てる」ことを第一に オーガニックな食材選びや、冷凍食品に頼らない 「100％手づくり給食」にこだわっています。 うまみ調味料を極力使わず、 素材本来の味を活かした調理は、 こども達だけでなく保護者の皆様からも 厚い信頼をいただいています。 ※状況に応じて、近隣の系列保育園を柔軟に回って勤務していただく場合があります。 【葛飾二葉幼稚園】 ⭐給食会議は、最高の「褒められタイム」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な給食会議は 「ダメ出しの場」になりがちですが、 当社は違います。 園長先生や保育士さんから 「今日の煮物、こども達が完食でしたよ！」 「あのおやつ、おかわり続出でした！」 と、嬉しいフィードバックを直接もらえます。 「明日からもっと頑張ろう！」と自然と思える、 ポジティブな会議が特徴です。 ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼稚園内での給食調理全般。 ＃献立内容の確認 ＃食材カット、下ごしらえ ＃調理、盛り付け（給食とおやつ） ＃配膳・片付け・調理場の清掃 ＃在庫確認・発注事務 ＃園との打ち合わせ ＃オリジナルメニューの提案 など ⭐対等なパートナーシップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富喜屋では、契約の段階から園側に 「現場の人間をしっかり評価し、褒めてください」 「美味しかったら"美味しい"と伝えてください」 とお願いをしています。 もし当社スタッフが不当に扱われるようなことがあれば、 契約をお断りすることもあるほど、 私たちは働く仲間を大切にしています。 ⭐フラットな人間関係＆ピカピカな厨房 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全員同じスタートラインなので、 派閥などは一切ありません！ 互いに敬語で相談し合いながら、 風通しの良いチームを1から 作っていきましょう！ また、最新の厨房機器や、まだ誰も使っていない 清潔な調理器具で仕事ができるのは オープニングスタッフだけの特権です!! ⭐働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃賞与年2回、昇給年1回 ＃直行直帰可 ＃駅近（小岩駅〜徒歩10分）でアクセス便利 ＃先輩スタッフがマンツーマンサポートなのでブランクがあっても安心!!

未経験歓迎✨2026年冬・オープン予定！食が好き、それでOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼仕事のポイント！／ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅新メニューの提案など、あなたのアイデアを大歓迎！ ✅キッチン・ホール別にイチから育てる丁寧な教育あり！ ✅料理が好き・人が好きなら未経験でも大歓迎！！ 「意見を聞いてもらえない…」 「もっと良いアイデアがあるのに」 そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 入社後は希望や適性を考慮して、 ホールまたはキッチンの業務をお任せします！ 【キッチン業務】 …………………… 本格的なピザづくりをはじめ、 パスタ・ステーキ・前菜・デザートなど 幅広い調理技術を学べます。 ・仕込み、調理、盛り付け全般 ・ピザの調理（生地伸ばしから焼き上げまで） ・メニュー開発、新メニューの提案 ・食材の在庫管理や発注業務など 経験や技術を見ながら段階的に学べるので、 飲食店未経験でも安心してくださいね。 【ホール業務】 ………………… 接客スキルを学びながら、 将来的には店舗運営にも携われます。 未経験でも接客が好きな方なら大歓迎です✨ ・お客様のご案内、オーダー受付、料理のご提供 ・レジ対応、お会計業務 ・心地よい空間づくり、先回りの気配りサービスの提案 ・売上管理、在庫管理、店舗運営のサポート 実際に「紙の管理をやめてデジタル化したい！」という 声からシステムの導入が実現したりと、 お店や制度づくりにも深く貢献できる環境です◎ ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

対象は既存顧客中心／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事内容】 飛込み営業・新規テレアポなし！ 既存のお客様への商品提案が中心です。 アクセサリー・雑貨メーカー「株式会社お世話や」で、 雑貨店やアパレルショップなど、 既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。 扱うのは、アクセサリーやファッション雑貨など、 トレンドを取り入れた商品です。 単に商品を紹介するだけではなく、 お客様の客層や店舗の雰囲気、売れ筋などを考えながら、 「この商品なら、お客様に喜んでもらえそう」 「この商品を組み合わせると売場がもっと魅力的になりそう」 「今の季節なら、こちらの商品がおすすめです」 といった商品構成や売場づくりを提案していきます。 お客様と長く関係を築きながら、 一緒に売れるお店をつくっていく営業です。 営業経験者はもちろん、 未経験から法人営業に挑戦したい方も歓迎します！ 【具体的には】 ・既存取引先への訪問・商談 ・アクセサリー・雑貨の新商品案内 ・お客様のニーズに合わせた商品提案 ・売れ筋商品の紹介・商品構成の提案 ・店舗の売場レイアウト・ディスプレイ提案 ・取引先店舗の巡回・販売状況の確認 ・市場やファッショントレンドの情報収集 ・SNSなどを活用した情報収集 ・新店舗オープン時の商品構成の提案 ・社内スタッフとの商品・売場に関する打ち合わせ ※既存のお客様への訪問が中心なので、 日々のコミュニケーションを大切にしながら、 信頼関係を築いていくことが大切です。 【この仕事の面白さ】 例えば…… 「このお店のお客様には、こちらの商品が合いそう」 「今の季節なら、このアクセサリーを提案してみよう」 「この商品を組み合わせると、もっと魅力的な売場になりそう」 そんなアイデアをお客様と共有しながら、 商品や売場を提案していきます。 自分が提案した商品が採用されたり、 売場の売上につながったりしたときには、 大きな達成感があります。 商品を売るだけでなく、 商品選びや売場づくりにも関われることが、この仕事の魅力です。 【出張について】 出張は月1～2回程度です。 通常の営業活動に加えて、 取引先との打ち合わせや店舗訪問などを行います。 ※出張時は通常と異なる勤務スケジュールとなる場合があります。 【未経験からでもスタートできます！】 入社後は先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 商品知識や取引先との接し方、 提案の進め方などを少しずつ覚えていきます。 最初からすべてを任せるわけではありません。 分からないことは周囲に相談しながら、 一つずつできることを増やしていきましょう。 営業経験がある方は、 これまでの経験や得意分野を活かして活躍できます。

＜経験者採用＞✨今冬オープン｜経営層とも近い場所でスキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼仕事のポイント！／ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅新メニューの提案など、あなたのアイデアを大歓迎！ ✅これまでの飲食経験が即戦力になります！ ✅店長候補としてお店づくりにノウハウを発揮！ 「意見を聞いてもらえない…」 「もっと良いアイデアがあるのに」 そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 入社後はホール・キッチンの実務からスタートし、 早期に店長候補としてご活躍いただきます！ 接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成などの 店舗運営全般をお任せする予定です。 【キッチン業務】 …………………… 本格的なピザづくりをはじめ、 パスタ・ステーキ・前菜・デザートなど 幅広いメニューで腕を振るっていただけます。 ・仕込み、調理、盛り付け全般 ・ピザの調理（生地伸ばしから焼き上げまで） ・メニュー開発、新メニューの提案 ・食材の在庫管理や発注業務など これまでの調理経験を活かし、すぐにキッチンでご活躍いただけます。 あなたの得意料理からの新メニュー開発も大歓迎です！ 【ホール業務】 ………………… 培ってきた接客スキルを活かし、 ホール業務全般のコントロールをお任せします。 スタッフの育成やオペレーション改善など、 店長候補としての手腕に期待しています✨ ・お客様のご案内、オーダー受付、料理のご提供 ・レジ対応、お会計業務 ・心地よい空間づくり、先回りの気配りサービスの提案 ・売上管理、在庫管理、店舗運営のサポート 実際に「紙の管理をやめてデジタル化したい！」という 声からシステムの導入が実現したりと、 お店や制度づくりにも深く貢献できる環境です◎ ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

＜今冬新オープン✨＞未経験OK！”食が好き”があれば◎月8休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼このお仕事のポイント！／ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅髪色・ネイル・ヒゲ自由！ ✅キッチン・ホール別にイチから育てる丁寧な教育あり！ 「人と話すのが好き」 「食べることが好き」 そんな想いがあればOK！ 「こんなドリンクや接客サービスがあったら喜ばれるかも！」 というアイデアは大歓迎✨ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中。 将来的に店舗運営や店長に挑戦したい方も1〜3年で目指せる環境です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 接客スキルを学びながら、 希望があれば将来的には店舗運営にも携われます！ 未経験でも接客が好きな方なら大歓迎です✨ ・お客様のご案内、オーダー受付、料理のご提供 ・レジ対応、お会計業務 ・心地よい空間づくり、先回りの気配りサービスの提案 ・売上管理、在庫管理、店舗運営のサポート 実際に「紙の管理をやめてデジタル化したい！」という 声からシステムの導入が実現したりと、 お店や制度づくりにも深く貢献できる環境です◎ ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

【正社員×オープニング】渋谷の新しいカフェで店長候補を募集！店舗運営に関わりながら、仲間と一緒に新しいお店をつくっていくポジションです♪接客や飲食業界での経験を活かし、お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりへ◎

仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集★人気カフェで働ける ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店長候補・マネージャー大募集 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 渋谷でオープンする新しいカフェで 店長候補として料理を通じたお店づくりに携わるお仕事です。 ■主な仕事内容 ・ホール＆キッチン兼任で店舗オペレーション全般に関わる ・シフト作成・スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・コラボテーマに合わせた店内演出・サービスのクオリティ管理 ・スタッフが楽しく働ける職場環境づくり ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！22歳で店長昇格実績あり＆完全週休2日もしくは1日実働8時間も可能！30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: ⭐️クラフトビール発祥の企業⭐️ ✅この求人の魅力✅ ・未経験でもキャリアアップ可能！ ・しっかり休める運用とムリのない人員体制 ・賞与あり！！！ ・働き方が自由な環境 ∟1日の労働時間を短くして休暇を少なくする ∟1日の労働時間を増やして休暇を多くする などのご自身の希望する働き方の相談OK！ ------------------------------------ ⭐️ベルギービールを日本に広めたパイオニア⭐️ ブラッセルズは設立40周年を迎えました。 1986年、東京・神田に 誕生したのが『ブラッセルズ』1号店です。 ベルギービールの魅力を日本に広めた パイオニアとして、以来私たちは 「ビールの聖地」と呼ばれ、 多くのファンに愛され続けてきました。 ------------------------------------ 2026年に系列含め新規オープンを予定 今回、オープニングスタッフ／ホール／ 店長候補／既存店メンバーの増員を行います。 「いきなり新店は不安」という方は、 まずは既存店で現場経験を積み、 希望と適性を見て新店の立ち上げに 参加できる段階配属もOK。 ------------------------------------ 【お仕事内容】 ホール・キッチン補助を中心に、 接客業務をお願いします。 具体的には… ▶お客様のご案内、ドリンクや料理の提供 ▶テーブルの片付け・清掃 ▶洗い場などのサポート ▶キッチンでの盛り付けや簡単な調理補助 ▶お客様を迎え入れる準備 （オープン準備やクローズ、店内のお掃除） ✅未経験の方も安心✅ 注文は「QRオーダー」が中心。 メニューを完璧に暗記しなくても 笑顔で対応できれば大丈夫！ 最初から丁寧に教えるので、 これから経験を積みたい若手の方も大歓迎♪ 成長企業の一員としてスキルアップしましょう！

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／渋谷区

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のコールセンター 久しぶりのお仕事復帰も安心の環境です！ 【ここがポイント！】 ■日常の生活知識が活かせるお問合せ対応 ■丁寧なマニュアル完備で未経験でも迷わない ■座り仕事で体力的な負担が少ないデスクワーク 【お任せする業務】 ■ インターネットサービス「ドコモ光」のお問い合わせ受付 ■料金プランや住所変更などの相談を電話で受付 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、 各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなどです。 ＼この求人のおすすめポイント◎／ ■ドコモ・サポート代々木での新センター開設（オープニングメンバー募集） ■2026年12月11日入社での30名大量採用 ■当社からベテランのSVを投入するのでサポート体制も安心 ■大量採用なので同期が沢山いて心強いです

月給32.5万円〜／毎年6,000円の昇給を約束／月8日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給32.5万円〜45.5万円 ✅ 昇給は年1回、毎年6,000円を約束（入社6ヶ月から対象） ✅ 店長への最短昇進は6ヶ月。年齢・社歴では決めません ✅ 残業は1日1時間程度（月25時間程度）／各店に正社員3〜5名の2交代制 ✅ 年間休日100日・週休2日／独立支援制度あり ┏┓ ┗■ 前職・焼肉屋の社員が、3年でエリア長になりました 博多もつ鍋おおやまを運営している、株式会社LAVです。 2004年に博多で1号店を開け、いま全国に約30店舗、社員130名以上です。 その中の1人の、3年間を紹介します。 30代で、前職の焼肉屋から入社しました。 入社4ヶ月で副店長。1年後、新店オープンと同時に店長。 いまはエリア長として、6店舗を統括しています。 他の社員の前職も、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 もつ鍋の経験があった人は、ほとんどいません。 ┏┓ ┗■ 店長ポストが空くのを、待たなくていい会社です 飲食店で昇格が止まる理由は、だいたい席が空かないことです。 当社は約30店舗あって、今後も新店の出店予定があります。 店が増えるので、任せる場所が先にできます。 だから、誰かが辞めるのを待つ必要がありません。 昇格を決める基準も、年齢や社歴ではありません。 「やります」と手を挙げた人から任せています。 昇給の対象も、入社6ヶ月から始まります。 年1回・4月に、毎年6,000円。金額で約束しています。 店長になると、毎年7,000円です。 ┏┓ ┗■ 博多もつ鍋 おおやま 新宿小田急ハルク店って、どんな店？ 新宿駅西口から徒歩1分、小田急ハルクの地下3階。 132席。10店舗のなかで2番目に大きい店です。 新宿駅の乗降客数は世界一と言われます。 その西口の真下にあるので、 平日のランチも、会社帰りの時間も、休日も、席が埋まります。 宴会は最大30名まで受けています。 少人数のお客様と、30名の団体を、同じ時間帯にさばく。 ここで覚えるのは、段取りです。 どの順番で何を出すか、誰をどこに配置するか。 店長になったときにいちばん効く力が、この店では毎日試されます。 ┏┓ ┗■ 住宅手当は、スタッフの提案からできました 新メニューの開発、広告の出し方、取引業者の選定、 アルバイトの採用、予算の配分まで、 店舗の意思決定を社員が握っています。 だから当社は、店舗ごとにメニューが違います。 仕入れ業者も、価格も違います。 そして、この会社の「住宅手当」「結婚・出産手当」「扶養手当」は、 すべてスタッフの提案から生まれた福利厚生です。 会社が用意したものを受け取ったのではなく、 社員が提案して、会社が制度にしました。 1年目からでも「こうしたい」を言えます。 むしろ、それを言う人を探しています。 ┏┓ ┗■ 入社してすぐ、売上の数字で評価されることはありません 評価は年2回。ただし最初に見られるのは、売上ではありません。 「自分で決めたことを、どこまでやれたか」 「基本の業務を、覚えられたか」 この2つで、評価の6割が決まります。 売上や人件費の比重は1割で、上がるのは店長になってからです。 会社として、店舗ごとの売上予算を置いていません。 数字を追わせると、お客様の満足が後回しになるからです。 これは社長の方針です。 評価の前後には、上長との1対1の面談が半期で3回あります。 最終評価は、店長全員が集まる会議を通します。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験に応じて、段階的にお任せします。 1店舗に正社員が3〜5名いて2交代制なので、教える側の時間も確保できます。 ・ホール業務（ご案内、オーダー、予約管理、ドリンク作り、お会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、食材管理、メニュー考案） ・スタッフ教育（後輩・アルバイトへの指導） ・店舗運営への提案・改善（新メニュー、広告、取引業者、予算配分） ┏┓ ┗■ 1日の流れ（早番の例） 9:00 出勤。仕込みと、その日の食材チェック 11:00 開店 16:00 ディナー営業開始 18:30 退勤 ★遅番は14:30〜23:30です。2交代制で回しています ＼ 最後に ／ 学生時代、九州で初めて食べたもつ鍋。 ひとくちめの美味しさに衝撃を受けた、あの時の感動は、 今でも忘れられません。 不動産会社での営業、湘南の海の家での販売、 もつ鍋の有名店でのアルバイトを経て、 「あの美味しさを全国に届けたい」と、 2004年に博多で1号店を開けました。 経営理念は「鍋をつつく仲を増やす」。 20年、これだけを言い続けてきました。 もつ鍋のことは、入ってから覚えていただいて構いません。 20年かけて作ってきた味と、半年で店を任せる仕組みは、 こちらで用意しています。 足りていないのは、それを使う人です。 まずは、話を聞きに来てください。 面接では、あなたが「やってみたいこと」を聞かせてください。