募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✧・………………………………・✧ ＼2026年12月オープン予定／ 紅茶を主軸とした中目黒のカフェ オープニングスタッフ募集！！ ✧・………………………………・✧ ▍今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗を、立ち上げ段階から一緒に育てて いただく店長候補を募集します。 単に決められてた店舗オペレーションを 管理するだけではなく、 店舗運営に主体的に関わっていただける オープニングメンバーを募集します。 ▍この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく誕生するお店だからこそ、 「どんなSNS発信が響くか」 「どんな仕掛けでファンを増やすか」 「どんな一杯で心を解きほぐすか」 「こうしたらもっと良くなる」 というアイデアをどんどん試せます。 あなたの発想と情熱で、「また来たい」と 中目黒で選ばれ続ける 素敵な場所を創り上げてください！ 経営陣や仲間とアイデアを出し合い、 人気店へと育て上げる中心人物です。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○店舗運営数値の管理と分析 ○接客・サービス品質の向上施策 ○スタッフの採用・教育・シフト管理 ○SNS運用 ○販促キャンペーン・イベントの企画 ○仕入れ・発注・在庫・原価の管理 ○パティシエと連携した新メニュー開発 ○開業前のオペレーション設計と準備 ▍採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短2026年12月の開業を目指しているため 店舗オペレーションづくり、スタッフ体制 の構築、SNS・集客施策の企画など、 開業準備段階から参加いただける方を歓迎します！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＝必須＝ ＜スキル・経験＞ ・飲食店での店舗運営、マネジメント経験のある方 ＜マインド＞ ・スタッフと協力しながら店舗を運営できる方 ・売り上げや目標を意識し主体的に行動できる方 ・よりよい店舗づくりに積極的に取り組める方 ＝歓迎＝ ・カフェやレストランでの店長・副店長経験 ・売上改善や集客施策の企画実行経験 ・SNS運用経験 ・スタッフの採用や育成の経験 ・原価管理や発注・在庫管理の経験 ・店舗の新規立ち上げ経験 ・自ら考え、提案できる方 ＼こんな方にぴったりです／ ・自分のアイデアで勝負したい ・話題になるお店をイチから創りたい |
勤務地 | D.TEA 153-0042東京都目黒区青葉台1-30-2 勤務地 〒1530042東京都目黒区青葉台1-30-2 |
アクセス | 交通・アクセス 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～23:00の間でシフト制＊予定＊ （実働8時間・休憩1時間） ＜シフト例＞ 8:00～17:00 12:00～21:00 14:00～23:00 ＊夜シフトを含む可能性があります。 ＊具体的な勤務・休憩時間は、店舗の営業時間・営業状況・繁忙状況等を踏まえて決定します ■開業準備期間■ スタッフ体制づくり、店舗オペレーション 設計、仕入れ・備品準備、サービス設計、 SNS・販促・集客準備などを中心に担当いただきます。 ■開業後■ 接客・店舗運営を中心に、売上管理・ スタッフマネジメント・SNS運用・ 集客施策・サービス改善など、 店舗全体の運営をお任せします。 |
給与 | 月給280,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力・前職給与・店舗運営経験等を考慮のうえ決定します ●賞与あり：年2回（直近年度支給実績あり） ●時間外手当あり ●深夜手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 月8日（シフト制） ●慶弔休暇 ●有給休暇（入社6ヶ月後／法令に則り付与） ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備（法令による） ●昇給あり ●賞与あり ●交通費全額支給 ●車・バイク・自転車通勤OK ●制服貸与（帽子・エプロン含む） ・髪型髪色は清潔感があれば自由 ・香水、ネイル不可 ●子育て支援手当あり ●慶弔・病気入院見舞い金あり ●定期健康診断 ●系列飲食店の社員割引あり ＼成長をサポートする制度が充実／ ●副業サポートあり ・有料副業講座受講し放題 ・当社代表への副業相談OK ・副業紹介あり ●社外セミナー参加費補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 運営元の株式会社レベクリは、副業専門スクールなど複数の事業を展開。 副業支援や各種講座など挑戦を応援する風土が整っています。 人生の選択肢を増やすための知識を伝えてきた会社だからこそ、人材育成を大切にしています。 これからに活かせる知識を幅広く学べますよ。 |
採用予定人数 | 2名 |