求人・転職情報

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK 仕事の内容 『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化 人事異動情報などの公開情報を起点にしたターゲティングとアプローチ設計（CxO向け郵送レター等を含む）『インバウンド対応』インサイドセールスによる商談実施での与件の見極め・優先順位付けとフィールドセールスへの引き継ぎ『メールマーケティング・キャンペーン』メール配信の企画・作成（Account Engagement等のMAツール活用）等 『使用ツール：Salesforce、Account Engagement、Zoom、生成AIツール（Claude等） 募集職種 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK

女性向けコミック・同人作品（乙女・BL・百合等）を扱う営業部門にて、マネージャー候補として 「数値管理」と「チームビルディング」 をメインに担っていただきます。

企業名 株式会社メロンブックス 求人名 中途採用【東京/同人営業マネージャー候補（女性向け担当）】好きを仕事に 仕事の内容 女性向けコミック・同人作品（乙女・BL・百合等）を扱う営業部門にて、マネージャー候補として 「数値管理」と「チームビルディング」 をメインに担っていただきます。 ■チームマネジメントと数値責任（メイン業務）:5～10名程度のメンバーを統括し、チーム全体の売上・利益目標の達成にコミットします■KPI管理と育成■数値戦略の策定■営業活動の高度化とフォロー:メンバーが作家様やパートナー企業と円滑に、かつ有利に交渉できるようバックアップします。■交渉の要所支援■ノウハウの言語化 【補足業務】■現場感覚のアップデート■販促・サービスの改善提案 募集職種 中途採用【東京/同人営業マネージャー候補（女性向け担当）】好きを仕事に

実質年休120日／残業ほぼなしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、法務事務、宅建事務 ✨宅建事務で"初年度年収410万円"＆"賞与年3回"を叶える！ ✨残業ほぼなし！年間休日数 想定120日-125日程度 ✨ライフステージが変わっても、ずっと続けられる内勤ワーク！ 新中野駅より徒歩3分 当社が売買・仲介する不動産（一都三県の区分マンションメイン）に関する、 契約書類の作成やチェックをお任せします。 営業メンバーのバックアップ役として、社内でのPC作業が中心となるお仕事です。 顧客対応は電話、メール、Zoomで行うため、外出はほとんどありません！ ★せっかくの「宅建」、今の職場の給与や環境で満足していますか？ 賃貸事務や一般事務など、不動産業界での事務経験がそのまま活きるので、1〜2ヶ月で一人立ちが可能。 業務マニュアルが完全に整備されており、代表自らがOJTで丁寧に実演しながら教えます。 「事務は好きだけど収入が上がらない…」そんな悩みはもう終わり。将来を見据えて腰を据えて長く働けます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ✅書類作成・チェック： クラウドシステムやOfficeソフトを用いた、不動産売買契約書や重要事項説明書、お引渡し書類の作成。 ✅顧客対応： 電話・メール・Zoomを用いた、お客様や取引先からの問い合わせ・確認対応。 ✅スキルアップ業務： 業務に慣れてきたら、重要事項説明の読み上げ、賃貸管理の対応、仕入業務のサポートなども定着に合わせてお任せしていきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜ 出社・メールチェック・1日のタスク確認 10:00｜ 営業から依頼された契約書の作成・チェック 12:00｜ お客様や取引先とのZoom・電話対応、書類修正 13:00｜ ランチ休憩（周りには飲食店がたくさん！） 15:00｜ 重要事項説明の読み上げ（慣れてきてからお任せします） 17:00｜ 明日の準備・進捗の社内共有 18:00｜ 残業はほぼなし！定時になったらスムーズに退社 ※研修終了後は、「9:00〜12:00の間」で自由に出社時間を調整可能です （例：11:05出社〜20:05退社など）。

あなただけの仕事が見つかる！/年収500万可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、法務事務、宅建事務 ✨急成長ベンチャーを支える！チームの一体感を感じる宅建事務！ ✨残業ほぼなし！年間休日数 想定120日-125日程度 ✨前向きで気の良い仲間が集まる職場！ 新中野駅より徒歩3分 当社が売買・仲介する不動産（一都三県の区分マンションメイン）に関する、 契約書類の作成やチェックをお任せします。 営業メンバーのバックアップ役として、社内でのPC作業が中心となるお仕事です。 顧客対応は電話、メール、Zoomで行うため、外出はほとんどありません！ ★宅建を活かして、仲間と共に会社を大きくするワクワク感を！ ここ2年で売上が約2倍に成長し、オフィスも増床した勢いのある当社。営業メンバーはアパレルや飲食出身など、良い意味で不動産屋らしくない前向きで気の良い仲間ばかりです。 「ただの事務作業は物足りない」「誰と働くかを大切にしたい」そんな方にピッタリの環境です。チームの要として営業の成功を支え、ゆくゆくは一緒に仕組みづくりにも関われる面白さがあります。実務未経験でも丁寧なOJTがあるので安心。一体感を感じながら、腰を据えて長く働けます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ✅書類作成・チェック： クラウドシステムやOfficeソフトを用いた、不動産売買契約書や重要事項説明書、お引渡し書類の作成。 ✅顧客対応： 電話・メール・Zoomを用いた、お客様や取引先からの問い合わせ・確認対応。 ✅スキルアップ業務： 業務に慣れてきたら、重要事項説明の読み上げ、賃貸管理の対応、仕入業務のサポートなども定着に合わせてお任せしていきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜ 出社・メールチェック・1日のタスク確認 10:00｜ 営業から依頼された契約書の作成・チェック 12:00｜ お客様や取引先とのZoom・電話対応、書類修正 13:00｜ ランチ休憩（周りには飲食店がたくさん！） 15:00｜ 重要事項説明の読み上げ（慣れてきてからお任せします） 17:00｜ 明日の準備・進捗の社内共有 18:00｜ 残業はほぼなし！定時になったらスムーズに退社 ※研修終了後は、「9:00〜12:00の間」で自由に出社時間を調整可能です （例：11:05出社〜20:05退社など）。

【✅保険、証券、銀行出身の経験者採用】ノルマなし！送客あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、証券個人営業、保険個人営業 【保険、証券、銀行出身者の採用です】 ✅ノルマ無し！ ✅送客ありのため新規開拓不要！ ✅フレックスタイム制（コアタイム9:00~15:30） ✅時短勤務も可能（応相談） 【仕事内容】 ・保険の提案 ・保険の見直し ・ライフプラン作成 ・有価証券の提案 ・ポートフォリオ設計 ・資産設計 ・相続対策 など 「売る営業」ではなく、 “お客様の人生に伴走するアドバイザー”としての役割です。 “真のお客様のために”が実現できます。 【この求人のポイント】 ✅ノルマ主義ではなく「顧客本位」の提案ができる ✅保険、銀行、証券会社出身者が実力を最大限発揮できる環境 ✅拡大フェーズのコアメンバー募集 ✅正社員／業務委託どちらも選択可能 【～TYウェルス・パートナーズで働く魅力～】 現在、当社は規模拡大フェーズにあります。 従業員数は約30名、現在東京オフィスと大阪オフィスの2拠点ですが今後拠点数も増やす予定です。 ✅今後の中核メンバーとして活躍可能 ✅組織づくりにも関われる ✅会社と共に成長できる環境 大手金融機関では実現できない 「自由度」と「裁量」があります。 これまでの経験を、 “本当に意味のある資産コンサル”に活かしませんか？ あなたの金融キャリアを、 次のステージへ。 ご応募をお待ちしております。 【所属金融商品取引業者等】 楽天証券 SBI証券 あかつき証券 マネックス証券 東海東京証券 証券ジャパン 【所属保険会社】 日本生命 はなさく生命 ジブラルタ生命 マニュライフ生命 アクサ生命 オリックス生命 明治安田生命

需要拡大中の業界！年間休日126日以上でプライベートも充実。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 【仕事内容】 岐阜バッテリー販売は、自動車や物流機器など、 幅広い業界で使われるバッテリーを 扱っています。大手企業とも多数取引し、 フォークリフト用バッテリーの販売実績があります。 営業職は、大手メーカーや商社、物流系企業などに、 自動車・フォークリフト・蓄電用・産業用のバッテリーを提案します。 既存顧客が9割で、ノルマはありません。 ■提案から納入後の対応まで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず、お客様のニーズや用途を聞き取り、製品を 提案します。商談では仕様・コスト・性能を 調整し、他部署や海外メーカーと連携。試作を 経て最終仕様を決め、納入後のトラブルにも 速やかに対応します。 海外メーカーのバッテリーは、ニーズに 応じたカスタマイズやオーダーメイドにも 対応しています。世界5カ国のメーカーと 直接取引し、品質検査体制も整えています。 ■取り扱う製品と市場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉛蓄電池に加え、 リチウム電池など新しい電池への移行が進み、 問い合わせや新しい案件が増えています。 電動自動車、再生可能エネルギー、 工場の自動化など、さまざまな分野で 使われる製品です。 数年前に 開発した自社製品「バッテリーデータロガー」 は、バッテリーの電流・電圧・温度・液面状況を 確認できる装置です。データはPCや スマートフォンで確認でき、異常時にはメールで 通知。故障や交換のリスクを事前に把握でき、 作業効率の向上やコスト削減に役立ちます。 ■担当先と出張 ￣￣￣￣￣￣￣ 営業1人で全国の数十社を担当し、 月2～3回の出張があります。各地の現場で 製品の使用状況を確認でき、 メーカー視察のため海外へ行く機会もあります。 ■評価と働き方 ￣￣￣￣￣￣￣ 今年度からコンピテンシー評価制度を導入。 数字だけでなく、仕事への取り組み方も 評価します。等級ごとの評価基準があり、 上長との定期面談でフィードバックを 受けられます。成果は昇給・賞与にも 反映されます。 ・年間休日126日、土日祝休み ・年末年始などの長期休暇あり ・残業月10時間以内 ・産休・育休は取得・復職実績あり →取得は男女ともに推奨しています。 ・転勤なし

【✅保険、証券、銀行出身の経験者採用】ノルマなし！送客あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、証券個人営業、保険個人営業 【保険、証券、銀行出身者の採用です】 ✅ノルマ無し！ ✅送客ありのため新規開拓不要！ ✅フレックスタイム制（コアタイム9:00~15:30） ✅時短勤務も可能（応相談） 【仕事内容】 ・保険の提案 ・保険の見直し ・ライフプラン作成 ・有価証券の提案 ・ポートフォリオ設計 ・資産設計 ・相続対策 など 「売る営業」ではなく、 “お客様の人生に伴走するアドバイザー”としての役割です。 “真のお客様のために”が実現できます。 【この求人のポイント】 ✅ノルマ主義ではなく「顧客本位」の提案ができる ✅保険、銀行、証券会社出身者が実力を最大限発揮できる環境 ✅拡大フェーズのコアメンバー募集 ✅正社員／業務委託どちらも選択可能 【～TYウェルス・パートナーズで働く魅力～】 現在、当社は規模拡大フェーズにあります。 従業員数は約30名、現在東京オフィスと大阪オフィスの2拠点ですが今後拠点数も増やす予定です。 ✅今後の中核メンバーとして活躍可能 ✅組織づくりにも関われる ✅会社と共に成長できる環境 大手金融機関では実現できない 「自由度」と「裁量」があります。 これまでの経験を、 “本当に意味のある資産コンサル”に活かしませんか？ あなたの金融キャリアを、 次のステージへ。 ご応募をお待ちしております。 【所属金融商品取引業者等】 楽天証券 SBI証券 あかつき証券 マネックス証券 東海東京証券 証券ジャパン 【所属保険会社】 日本生命 はなさく生命 ジブラルタ生命 マニュライフ生命 アクサ生命 オリックス生命 明治安田生命

業界未経験者歓迎│設立2年目の成長企業

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービスで業界トップクラスの実績を誇るJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手を中心に不動産情報の提案を行います。 この情報は業界内でも価値が高く、「求められている商材」だからこそ、無理な売り込みは必要ありません。 アポイント獲得率や契約獲得率が高く、成果につなげやすい仕事です そのため、今回の募集は、業界経験が無い、あまり無い、という方も歓迎ですし、むしろそういった人を募集しています。 なるべく早く、成果を感じながら仕事を覚えていきたいという方は向いていると思います。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 入社理由などはJON時代の話もあります。ご了承ください。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。 ●Oさん（30代・女性）新卒入社8年目 営業職 Q.現在までのキャリアは？ A.営業事務（愛媛）→営業（東京）です。 入社して3年は営業事務を行っていました。愛媛の事業所（株式会社JON）はなかなか社内コミュニケーションが少なかったので、もっといろいろな人と関わりながら仕事をしたいと思い、営業への異動を受けました。 Q.営業してみての感想は？ A.楽しい。 今までは社内の人と話すことが多かった。今はお客様のために何かができるということが楽しいです。 あと、扱う商材は無形のデータ。2・3か月後に効果が出たりすると嬉しいです。 Q.この仕事の大変さは？ A.「データって・・・」ととまどいがあった。 営業事務のときは、「データって・・・」と思いながら、働いていた。 なので、最初はそれを案内する、ということにハードルを感じていました。 ただ、今ではデータの大切さをすごく実感しています。 Q.休日の過ごし方は？ A.東京の友人と飲みに行くことが多いです 有給がとりにくいということは全くないです。 また、休みの日は飲みに行ったり、ライブに行ったりしています。

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

年休120日／土日祝◆20代から成長・挑戦ができる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「平均点」で満足できないあなたへ。 圧倒的実力主義の環境で、 自分の限界を越えていけ。 高い目標をクリアし、 破格のインセンティブと 市場価値を手に入れる。 「自分の力でどこまで通用するか試したい」 「年功序列ではなく、 実力で正当に評価されたい」 「圧倒的に成長して、 将来どこでも 引っ張りだこな人材になりたい」 ICONIC DATAは、 そんな熱い想いと チャレンジ精神を持った あなたを求めています。 妥協なく挑戦し、 成果を追求できる最高の環境で、 キャリアの飛躍を目指しませんか？ - 【ICONIC DATAだからこそ 成長できる理由】 私たちが目指すのは、 単に「決められた商品を売る営業」 ではありません。 AIやDXという時代の最前線で、 顧客の経営課題を 泥臭く解決していく 「本物の実力派 ビジネスパーソン」の育成です。 当社の目標は低くありません。 しかし、高みを目指すからこそ、 人は思考し、学び、 急速に化けることができます。 課題解決力・AI/DXの専門知識・ 経営的視点——。 高い目標に本気で挑む過程で 身につくスキルは、 他社では数年かかる成長を わずか数ヶ月で実現させます。 - 【評価制度】 成果はダイレクトに給与へ還元 当社は徹底した 「圧倒的実力主義」です。 年齢、社歴、前職の経験は 一切関係ありません。 ■高還元インセンティブ制度： 高い目標を達成した分だけ、 明確な基準のもと インセンティブとして給与に還元。 あなたの成果と努力を ダイレクトに評価します。 ■スピード昇格・抜擢人事： 「入社1年で役職に就任」 「未経験から経営企画へ抜擢」など、 結果を出した社員には次々と 大きなチャンスと ポジションを委ねます。 - 【仕事内容】 未経験からIT・DXのプロへ クライアントが抱える業務上の 課題をヒアリングし、最適となる IT・AIソリューションや 技術支援を提案します。 ■課題ヒアリング・提案： 企業の経営・現場の課題を聞き出し、 解決策をプロデュース ■提案書作成＆伴走フォロー： プロジェクト開始後も クライアントに寄り添い追加提案 ■技術チームとの連携： 自社のエンジニアと協力しながら プロジェクトを推進 ※飛び込み営業はありません！ テレアポや反響営業を中心に、 自ら戦略を立てて アプローチを行います。 - 【求める人物像】 こんな方が向いています！ ・圧倒的な成長意欲と、 高い目標に怯まない挑戦心がある方 ・決まった枠にとらわれず、 自ら考え泥臭く行動できる方 ・成果に応じたインセンティブや 早期キャリアアップを狙いたい方 ・AI/DXなど将来性の高い業界で、 一生モノのビジネススキルを 身につけたい方 ・実力主義の環境で、自分の可能性を どこまでも試したい方 - 【挑戦を支える環境・体制】 ■未経験からのスタートを支える OJT＆1on1体制 実力主義だからこそ、 放置はしません。 対面でのOJTや 定期的な1on1面談を通じ、 トップ営業のノウハウを 惜しみなく伝授します。 ■チームで勝つカルチャー 個人の目標は追いますが、 案件自体はエンジニアや チームと協力して進めるため、 高度な提案も安心して挑戦できます。 ■集中して成果を出せるメリハリ 完全週休2日制（土日祝休み） ／年間休日120日以上 有給取得率80％以上／ 残業は1日平均30分程度 （効率重視の働き方） - 【将来描けるキャリア】 ・営業マネージャー ・AI/DXコンサルタント ・新規事業立ち上げ・ 経営企画・採用責任者 年齢や経験年数に関わらず、 成果を出した人間が 次世代の会社を創っていきます。 あなたの「挑戦したい」 「稼ぎたい」「成長したい」 という熱意を、 私たちは全力で受け止めます。 本気で自分を変えたい方からの ご応募を、 心よりお待ちしております！

口コミ高評価✨話題のフィットネス｜運営に関わる｜サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、その他営業、その他店舗管理/運営/支援 ＜＜ 新規スタッフ大募集 ＞＞ 世界最⼤級のピラティススタジオ 「CLUB PILATES」にて管理者候補として 施設運営全般をおまかせします♪ ✅ 駅前すぐ！通いやすい好立地♪ ✅ スポーツに興味･関心がある方は歓迎 ✅ お店づくりや企画運営に関われる ✅ 男女活躍中！研修制度･サポートが充実◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 店舗の運営業務全般 （受付･入会案内･会員管理･売上管理など） ■ スタッフの育成･シフト管理 ■ 新規会員獲得やキャンペーン企画 ■ 会員対応･サービス向上 ■ 備品管理･発注業務 ■ 清掃･衛生管理チェック ■ 本部との連携･数値報告 ■ 他、事務作業（電話･メール対応･データ入力）など 売上管理やスタッフマネジメントを始め、 全体的な運営を担うポジションです。 将来的には、スタッフ育成やPR企画など 店舗運営全般に関わることも♪ また、ピラティスインストラクターに 興味がある方も大歓迎！ レッスンを担当しながら、施設運営に携わることも可能です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ “入会のご案内”について 無料体験にいらしたお客様に対して レッスン入会をご案内！ 無料体験の感想をお伺いしながら、 ご⼊会の流れをご説明するイメージです♪ ポスティング（チラシ配り）や架電なども おまかせする場合があります。 ✨ スポーツの経験･知識が活かせる 体幹を強化し、姿勢･柔軟性･バランスを 整えるエクササイズ「ピラティス」。 呼吸と正しい動作に重点を置いて 全身をバランスよく鍛えます。 リハビリやパフォーマンス向上にも 活用されており、各種スポーツや フィットネス･ヨガなどの経験がある方は 存分に知見を活かせます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 私たちについて ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 全⽶No.1ピラティススタジオである CLUB PILATES （クラブピラティス）は アメリカ･カナダで750店舗以上展開し、 世界11か国に進出している世界最⼤⼿の マシンピラティス専⾨スタジオ。 リフォーマーとスプリングボード、TRX、 チェア、Bosu、マットなど10種類以上の 専⽤マシンやアイテムをそろえています。 8種類のクラスタイプ、4レベルでクラスを 提供し、⽼若男⼥問わず利⽤可能！ 今後10年間で国内に200店舗の出店を 計画している、今急成⻑中のピラティススタジオです。

週3日勤務！家庭や介護との両立も可能／★未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝ ✅週3日のみの勤務！年間休日209日！ 家庭との両立がしやすい環境です ✅20代・30代・40代・50代▶幅広く活躍中 ✅未経験でも活躍できる！ ✅定期ルート集配で違う現場に行く不安ナシ ✅運転スキルも地理力もレベルアップ！ ✅社用車で通勤OK！通勤ストレス軽減♬ ✅副業OK・WワークOK！♬♬♬ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ･･･････････････････････････････････････ ＜ ルート集配業務 ＞ 「いつもの商品を、いつもの笑顔で」 ･･･････････････････････････････････････ マットやモップなどのレンタル品を、 決まったお客様へ定期的にお届け！ ウエス（工業用雑巾）や軍手、 ペーパータオルなどの消耗品も、 必要なタイミングでしっかり納品。 お客様との信頼関係が自然と築ける、 やりがいあるお仕事です！ ⭐ルート業務の流れ（例） 08:00 出社 08:10 会社出発 09:00 １件目到着ルート開始 12:00 昼休み 13:00 ルート再開 16:00 ルート終了 16:45 会社到着 18:00 帰社 ※休憩は取れるタイミングで取ってOK （受け持つルートにより時間は前後） 決まった店舗・会社さんを訪問 ↓↓↓ マットを交換して、 完了のサインをいただく ↓↓↓ 次の客先を訪問 基本はこの繰り返しです。 営業をする必要はありません！ ルート集配中の会話から 新しいニーズを発見したり ご紹介をいただいたりした時は 営業部門に連絡すればOKです。 ひとりで回る仕事なので、 あなたらしいアプローチで 地域にファンを増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 ”あなたらしさ”を 大事にしてくれる職場です。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 年齢や経験に関係なく働けます。 ＞＞雑談からアイデアが生まれることも♪ 「今日こんなことがあってさ〜」 なんて話しながら、 情報交換もバッチリ！ 和気あいあいとした雰囲気で、 毎日がちょっと楽しくなります。 ✨人々の暮らしを快適に！ 私たちの仕事「ダストコントロール」は、 マットやモップなどの清掃用品を通じて、 暮らしや職場の空間を “快適＆クリーン”にすること。 生活を支えるやりがいのある業種です！ ✨毎日ちょっとずつ成長できればOK！ 「今日はこんな発見があった」 「昨日より少し話せた」 そんな小さな進歩の積み重ねが、 あなたの人間力を育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩インタビュー】 ＜30代・Bさん＞ Q.入社のきっかけは？ A.運転が好きだったことと、 適度に体を動かせる仕事を 探していたことがきっかけです。 マットを設置する際に しゃがむ動作があったり、 荷物の移動も台車を使うので、 自然と体を動かせるのが 自分には合っていると感じました。 Q.入社して感じた魅力は？ A.少人数の会社なので、 社員一人ひとりの声を しっかり聞いてもらえるところです。 「こうしたらもっと良くなるかも」 といった意見やアイデアも伝えやすく、 実際に採用されることもあります。 働きながら感じたことを 柔軟に取り入れてもらえるので、 自分も会社づくりに参加している 実感があります。 ＜以下は歓迎条件です＞ ＊学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊経験不問（未経験者歓迎） ＊資格不問（無資格歓迎）※免許以外 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊Uターン歓迎・Iターン歓迎

設立2年目の成長企業│高い契約獲得率で、やりがい◎

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービス「インデックスマップ＠クラウド」の提供を行うJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手企業や金融業界を中心に不動産情報の提案を行います。 【インデックスマップ＠クラウドとは】 登記情報を「地図×AI」で活用し、営業・調査・顧客発掘まで一括で行えるクラウドサービスで、 不動産や金融などで必要な登記情報を、 ・地図上で簡単に取得 ・自動で整理・蓄積 ・AIで分析・検索 ・変化情報から見込み顧客を発見 までまとめて行えるツールです。 【入社後について】 この情報は業界内でも価値が高く、アポイント獲得率や契約獲得率も高いため、成果につながりやすいです。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目※株式会社JONの社歴を含む 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。

設立2年目の成長企業│高い契約獲得率で、やりがい◎

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービスで業界トップクラスの実績を誇るJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手を中心に不動産情報の提案を行います。 この情報は業界内でも価値が高く、「求められている商材」だからこそ、無理な売り込みは必要ありません。 アポイント獲得率や契約獲得率が高く、成果につなげやすい仕事です そのため、今回の募集は、業界経験が無い、あまり無い、という方も歓迎ですし、むしろそういった人を募集しています。 なるべく早く、成果を感じながら仕事を覚えていきたいという方は向いていると思います。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 入社理由などはJON時代の話もあります。ご了承ください。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。 ●Oさん（30代・女性）新卒入社8年目 営業職 Q.現在までのキャリアは？ A.営業事務（愛媛）→営業（東京）です。 入社して3年は営業事務を行っていました。愛媛の事業所（株式会社JON）はなかなか社内コミュニケーションが少なかったので、もっといろいろな人と関わりながら仕事をしたいと思い、営業への異動を受けました。 Q.営業してみての感想は？ A.楽しい。 今までは社内の人と話すことが多かった。今はお客様のために何かができるということが楽しいです。 あと、扱う商材は無形のデータ。2・3か月後に効果が出たりすると嬉しいです。 Q.この仕事の大変さは？ A.「データって・・・」ととまどいがあった。 営業事務のときは、「データって・・・」と思いながら、働いていた。 なので、最初はそれを案内する、ということにハードルを感じていました。 ただ、今ではデータの大切さをすごく実感しています。 Q.休日の過ごし方は？ A.東京の友人と飲みに行くことが多いです 有給がとりにくいということは全くないです。 また、休みの日は飲みに行ったり、ライブに行ったりしています。

【1年目でも年収500万円からスタート！】＼有休消化率100％／初年度の昇給率90％以上！ 土日祝休み × 外回りなし × 働いた分はしっかり休む◎ 未経験から始める“反響営業”で、安心のキャリアスタート！

仕事内容: ＼話題の物販システムをご案内！／ 複数のメディア出演実績あり！ 自社開発の“誰でもカンタンにネットショップを始められる”システムを、 新規事業や副業を検討中のお客様にご案内するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社開発の物販システムが注目される理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空いた時間で手軽に始められるEC事業として、 企業や個人のお客様から多数の反響をいただいています。 その注目度は、テレビなどのメディアでも紹介されるほど！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れ（反響営業／外回りなし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.アプローチ：集客チームが獲得したお客様へヒアリング 2.説明会ご案内：興味を持った方へ、オンライン説明会をご案内 3.引き継ぎ：ご契約後はサポートチームへバトンタッチ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験も安心！充実の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初日は勉強会で基礎知識をインプット ↓ その後は先輩がマンツーマンでレクチャー ↓ 実践に沿った学びがすぐに活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさもトップクラス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ * 完全週休2日！ * 有休消化率100％！！ * 初年度昇給率90％以上！！！ 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する社風です。 入社1年でリーダー昇格、3年目で役員就任の実績も！ ＼あなたの挑戦を、全力でサポートします／ 成長中の企業で、自分の可能性を広げませんか？

月給35万円以上！海外出張や海外の駐在あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー 豊洲市場で鮮魚を仕入れて、 海外（シンガポール、タイ）へ輸出している当社。 ⭐今後の輸出国拡大に向けたメンバー募集⭐ ⭐将来のシンガポール営業リーダーを募集⭐ ⭐将来の幹部メンバーを募集⭐ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ✅週休2日＆祝日は完全にお休み！ ✅GW・お盆・年末年始の休暇あり！ ✅髪型・服装自由！動きやすい服装でOK！ ✅海外への出張＆駐在のチャンスあり！ ✅外国人とビジネスが出来る！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇仕入れ業務 ◇商品の梱包作業 ♢輸出業務 ♢仕入れ先、卸先との交渉 ♢海外取引先へ営業活動 ◎慣れるまでしっかりサポートします。 ◎30代を中心とする総勢5名の スタッフが活躍している職場です。 ◎豊洲市場での仕事に慣れたら、 海外への出張やシンガポール駐在もあります。 ■会社について■ 「日本の“本物の味”を世界へ」 豊洲市場を中心に 全国各地から選び抜いた高級食材を 取り扱っています。 仕入れから処理・検品、輸出手続き、 海外店舗への配送までを一貫して対応。 ⏩輸出入及び販売 ●農産物・畜産物・水産物 ●食料品・加工品及び調味料 ●酒類 ⏩企業等の海外進出に関する コンサルティング

Webソリューション法人営業／ハイブリットワーク／上場グループ／渋谷勤務／土日祝休

仕事内容: 東京・渋谷にある株式会社ファングリー での法人営業（ソリューション営業全般） のお仕事です。主力事業のコンテンツマーケティングやWeb制作、企業ブランディング、動画関連商材の新規開拓営業（フィールドセールス／インサイドセールス）全般をお任せします。 Web媒体からの問い合わせや既存顧客からの紹介で発生した見込み案件を、マーケティングチームや制作チームと連携しながらクライアントの課題解決のための企画提案を行い、受注を目指します。新規の反響営業、既存営業提案が主です。 ブランディング・オウンドメディア・マーケティング戦略・SNS運用・Webサイト構築・Webシステム保守・採用支援・取材・撮影・動画ソリューション・メルマガ・ホワイトペーパーなど、BtoBを中心にファングリーの多彩なソリューションを組み合わせながら提案していただきます。 【主な仕事内容】 * メール／電話／オンラインシステムによる顧客対応 * 課題のヒアリング、企画提案 * 現状データ分析、マーケット調査、競合分析 * 提案書や見積書の作成、プレゼンテーション * クリエイティブチームとの連携 * 顧客フォロー、アップセル提案 将来的にはプレイングマネージャーとして、事業部の推進や新規事業に携わっていただくことも可能です。リーダー候補大歓迎ですまた、DX文脈でのコンテンツマーケティング、ブランド構築支援はこの先も市場ニーズの高い課題解決手法であるため、自身のキャリアアップや成長、市場価値向上に大いに役立ちます。

上限なしの歩合給⭐高還元報酬で稼ぐ⭐未経験歓迎⭐意欲重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅歩合給は上限なしの青天井！ ✅初契約で祝い金10万円を即支給！ ✅完全実力主義！成果がダイレクト反映 ✅未経験から年収1000万プレイヤーへ ✅宅建取得で手当＆市場価値アップ！ ✅土日祝休み＆年休125日以上でメリハリ ✅アプローチから販売まで一貫挑戦！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 権利関係が複雑な相続不動産や空き家、 再建築不可物件などの課題を解決する 高粗利・高単価の不動産コンサル営業です。 ◎案件獲得： オーナー様へアプローチ （DM・電話）し、抱える課題をヒアリング。 ◎物件調査・分析： 役所・法務局調査や 現場のコンディションを把握し、金融・法律 の観点から最大の価値を引き出すプランを策定。 ◎提案・クロージング： 買い手となる ディベロッパーや個人投資家へ最適な活用案 を提示し、契約・売買を成立させます。 ★市場価値の低い物件を「宝」に変える！ 圧倒的な営業力と専門スキルが手に入ります。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎限界なし！稼ぎに上限がない「青天井」 頑張りを評価だけで終わらせません。 契約1件ごとに付与されるインセンティブ は上限なしの青天井！ 大型案件を決めるほ ど、手に入る報酬は跳ね上がります。さらに 初契約時の【10万円祝い金】、月間・半期 ごとの達成ボーナス、手厚い各種手当も完 備。実力次第で早いうちから年収1000万 オーバーも可能。さらにその上へ収入を 伸ばせる環境です。 ◎プロ営業へ最短で駆け上がる環境 扱うのは法律・金融知識を駆使する難度の 高いニッチ案件だからこそ、競合が少なく 利益率は絶大。 「どこでも通用する高い営業スキル」 を身につけられます。初期研修 やマンツーマンOJTで、未経験からトップ 営業へ育てる環境を用意。 「とにかく稼ぎたい」 「自分の力を試したい」という気持ちを 持った仲間とともに、自身の市場価値を 高めていけます。

2027年2月海外出店の為増員！2027年3月にもNY展示会

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ✅ 英語力を活かせるお仕事！ ✅ 海外展示会の参加やイベント企画運営も✨ ✅ 完全週休2日／土日祝休／残業10時間程 ✅ 社員の約9割が女性！20～30代中心 - アメリカニューヨークの新規出店に伴い ロサンゼルスやニューヨークをはじめ、 海外の展示会出展や商談など、 あなたの英語力を活かして 海外に製品の魅力を発信しませんか？ ※入社時は新宿店での勤務になります。 ▼▼ 扱う製品は… ▼▼ 「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」など、日本の技術と品質が詰まったアピアランスケア製品です。メーカーとして、天然繊維を使用したウィッグを独自開発しています。 がん治療や脱毛症などで外見に悩む皆さんに寄り添い、肌にやさしく長く使える製品を届けています。 製品知識は入社後に少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です◎ 今回の採用は… ▼ 海外営業の実務経験（3年以上）＋ビジネス英語スキルのある方を募集！ 海外の展開にあたり、販売店の新規獲得や 海外展示会への展示など、日常的に英語を使う機会がたくさん！ 人前で明るく会話ができる方、人と接する中で信頼関係を築ける方をお待ちしています ✨ ―――――【お仕事内容】――――― 世界初・世界唯一の製品の魅力を伝え海外に新規販売店をつくる営業のお仕事です。 具体的には・・・ ◆海外進出戦略の立案・実行 ・対象国（アメリカ・欧州、アジア等）の市場調査や競合分析 ・参入障壁（規制・関税・物流）の洗い出し ・現地販売店との新規契約獲得 ・現地法人設立支援 ◆規制対応・保険償還実務の推進 ・現地コンサルタントや薬事専門家と連携した各種登録手続き（例：米国FDA Class I 医療機器登録、HCPCS保険適用コード取得、DMEPOS流通整備等） ・各国の製品表示・安全性認証・輸出入コンプライアンス管理 ◆販売チャネル・パートナーシップの開拓 ・医療機関・がん治療センター、美容室、ウィッグ専門サロン、メディカルサロン、現地の乳がん啓発団体・患者支援NPOとのネットワーク構築等 ・海外展示会・業界トレードショー（美容・医療機器・ヘルスケア関連）の企画・出展・現地商談のリード ◆マーケティング ・現地ニーズに合わせた商品仕様のフィードバック（肌色展開、サイズ感、フィット感、素材選定） ・多言語ブランド発信、グローバル向け販促資料のディレクション ／ 誰かの毎日を少しでも 前向きにしたい。 ＼ これは、 当社で働く社員に共通する想い。 病気を抱えている方も、 私たちの製品を使うことで、 気持ちが前向きになり、 毎日を自分らしく過ごすきっかけに。 人生を明るく照らすきっかけに。 そう願い、ひとつひとつの製品を お客様のもとへ届けています。 ***************** 🌟会社HPはこちら！ https://terasuheartjapan.co.jp/17811639777531 ―――――――――――――― ■■ 社員インタビュー ■■ ―――――――――――――― 病気でも、 おしゃれを楽しめる。 そのきっかけをつくる仕事。 ――――――――――――― 医療用ウィッグの日のイベントでは、18歳以下の髪に悩みを持つ女の子たちを招待。ウィッグをプレゼントしたり、ウィッグのヘアスタイルカットを楽しんでもらったり。 ウィッグでおしゃれを楽しむことで、病気で外見に悩んでいた女の子たちの表情がパッと明るく変わる瞬間は、やっぱりこの仕事の意義を感じます。 普段からファッションやヘアスタイルを自分でも楽しんでいる方は、トレンド情報などを販促企画に活かせますよ◎

月給40万円～50万円／入社準備金30万円支給／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産企画/開発、不動産開発推進、不動産用地仕入 ■この求人のポイント ✅固定給40万円以上＋インセンティブ 【モデル年収】 1年目750万円 3年目1,000万円 5年目1,650万円 ※土地の仕入れ件数と粗利に応じて支給し、上限はありません。 ✅年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） ✅残業は月平均20時間 ✅東京（神田駅前）転勤なし ✅1件5〜10億円規模の用地を、開発営業8名のチームで担当。土地の仕入れから建物の企画、販売計画の策定までを一貫して手がけられます。 ■仕事内容 投資用マンション「シャンファーレ」 シリーズを自社開発する不動産デベロッパーで、 事業の入口となる用地仕入れ（開発営業）をお任せします。 土地を仕入れて次工程に引き渡す、という分業型ではありません。 どんな建物を建て、どう販売するかまで、 自分の手で設計できるのが当社の開発営業です。 自分が見つけた土地が、 数年後に街の風景として残ります。 ■担当する業務 【1】用地情報の収集 仲介会社だけでなく、不動産開発会社や 不動産情報ポータルサイトなど、 複数のルートから情報を集めます。 【2】現地調査・市場調査 周辺環境や市場動向は、基本的にご自身で足を運んで調べます。 判断が難しい案件は、専門家に同行を依頼することもできます。 【3】事業収支書・見積書の作成 【4】売買交渉 地主様や仲介会社との価格交渉を 担当していただきます。 交渉に臨む前に、上席と入念に 打ち合わせを行い、方針を固めます。 【5】用地の仕入れ（買付・契約） 【6】企画・販売計画の策定 建物の企画から販売計画まで。 【7】予算管理 土地の購入から販売終了まで、 案件全体の予算を管理します。 ■担当エリア・規模 ・1件あたり5〜10億円規模 ・東京23区／横浜市／川崎市 ・年間400戸 ■入社1〜2年は、上席が すべての案件に関わります 経験者採用ですが、 「いきなり一人で数億円の判断を 任される」ということはありません。 ・仕入れの判断は上席と一緒に行います ・価格交渉は事前に方針をすり合わせます ・現地調査は専門家の同行も可能です ・判断に迷う案件は、開発営業8名の チームで相談しながら進めます 当社の判断基準を掴んでいただくまで、 最初の1〜2年はすべての案件に上席が入ります。 前職とやり方が違って戸惑う場面も、 一人で抱えずに進められる体制です。 ■入社後の流れ ＜1ヶ月目＞ OJTで先輩に同行しながら、 不動産の売買・開発・販売業務を一通り経験していただきます。 ＜3ヶ月目＞ 既存の仕入ルートへの営業と、 新規ルートの開拓を開始。 自分で集めた情報の検討まで進めます。 ＜6ヶ月目＞ 初契約。 ■この仕事の2つの特徴 【稟議が2〜3日で通ることも】 「持ち帰って社内で1週間」がありません。 この意思決定の速さが、協力会社・仲介会社からの信頼につながっています。 【経歴の幅が広いチームです】 設計事務所やゼネコン出身のメンバーも在籍しており、 用地仕入れ一筋のキャリアだけで構成されたチームではありません。

口コミ高評価✨話題のフィットネス｜運営に関わる｜サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、その他営業、その他店舗管理/運営/支援 ＜＜ 新規スタッフ大募集 ＞＞ 世界最⼤級のピラティススタジオ 「CLUB PILATES」にて管理者候補として 施設運営全般をおまかせします♪ ✅ 駅前すぐ！通いやすい好立地♪ ✅ スポーツに興味･関心がある方は歓迎 ✅ お店づくりや企画運営に関われる ✅ 男女活躍中！研修制度･サポートが充実◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 店舗の運営業務全般 （受付･入会案内･会員管理･売上管理など） ■ スタッフの育成･シフト管理 ■ 新規会員獲得やキャンペーン企画 ■ 会員対応･サービス向上 ■ 備品管理･発注業務 ■ 清掃･衛生管理チェック ■ 本部との連携･数値報告 ■ 他、事務作業（電話･メール対応･データ入力）など 売上管理やスタッフマネジメントを始め、 全体的な運営を担うポジションです。 将来的には、スタッフ育成やPR企画など 店舗運営全般に関わることも♪ また、ピラティスインストラクターに 興味がある方も大歓迎！ レッスンを担当しながら、施設運営に携わることも可能です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ “入会のご案内”について 無料体験にいらしたお客様に対して レッスン入会をご案内！ 無料体験の感想をお伺いしながら、 ご⼊会の流れをご説明するイメージです♪ ポスティング（チラシ配り）や架電なども おまかせする場合があります。 ✨ スポーツの経験･知識が活かせる 体幹を強化し、姿勢･柔軟性･バランスを 整えるエクササイズ「ピラティス」。 呼吸と正しい動作に重点を置いて 全身をバランスよく鍛えます。 リハビリやパフォーマンス向上にも 活用されており、各種スポーツや フィットネス･ヨガなどの経験がある方は 存分に知見を活かせます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 私たちについて ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 全⽶No.1ピラティススタジオである CLUB PILATES （クラブピラティス）は アメリカ･カナダで750店舗以上展開し、 世界11か国に進出している世界最⼤⼿の マシンピラティス専⾨スタジオ。 リフォーマーとスプリングボード、TRX、 チェア、Bosu、マットなど10種類以上の 専⽤マシンやアイテムをそろえています。 8種類のクラスタイプ、4レベルでクラスを 提供し、⽼若男⼥問わず利⽤可能！ 今後10年間で国内に200店舗の出店を 計画している、今急成⻑中のピラティススタジオです。

未経験から高待遇＋将来性のある人材業界に挑戦できる環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 ＼未経験ＯＫ❗月給33万円スタート／ AI×人の力で、介護・看護・保育の “未来の働き方”を創りませんか？ 「働きたい」と思っている人と 「働いてくれるスタッフを探している」 企業をつなぐ”架け橋”になるお仕事です 介護施設・病院・保育園など、 医療・介護業界に特化した人材サービス を展開する当社で、AIや自社システムを 活用しながら人と企業を繋いでいきます ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ここに当てはまるタイプの方に せひオススメのお仕事です♪ ┏━━━━━━━┓ ┃この仕事の魅力┃ ┗━━━━━━━┛ ⭐人と介護施設・病院をつなぐ 社会貢献を実感できる仕事✨ ⭐明確なキャリアパスがあるので 自身の成長を感じることができる ⭐平均年収は460万円 ⭐頑張りはインセンティブでしっかり還元 個人実績に応じて毎月1～5万円支給 ┏━━━━━━━━━┓ ┃働きやすさのヒミツ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ★ワークライフバランスを大事に働ける☘ ★第二新卒の方も大歓迎！！ ★完全週休2日制⏰土日祝日休み ★残業は月に15時間程度 ★GW・夏季・年末年始・介護・慶弔休暇 ★わかりやすい研修制度で未経験も安心 ★出張・役職手当、報奨金など待遇充実！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ □■・・・具体的な仕事内容・・・ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩施設や企業の担当者とのやりとり 介護施設や病院・保育園などの 働き手を探している施設に ・いつまでに何人必要か ・どんな仕事をお願いしたいか ・どんな人がほしいか ・給与や待遇・条件などのヒアリング ⏩ スタッフとのやりとり 「どんな仕事がしたいですか？」 「週に何日働けますか？」 「希望の月収などはありますか？」 など、面談と希望条件のヒアリング ・シフトなどの調整 ⏩提案・マッチング 「この人とこの会社、合いそう！」 を考えて、スタッフの希望と 会社の条件を見比べながら、 お互いに気持ちよく働けそうな 組み合わせを考えます。 「面接ではこんな事を聞かれるかも」 「職場見学ではこんなところを 意識して見ておくといいですよ」 など、仕事が決まるまでサポート✨ ⏩就業後のフォロー 仕事が始まったら終わりではありません 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 と定期的に話を聞きます もし困ったことがあれば、 派遣先の会社とも相談しながら 解決に向けて動いていきます ╭──────･✧₊⁺─╮ ☕スタッフの声ご紹介 ╰─⁺₊✧･──────╯ 企業への訪問や採用についての ヒアリングを重ねる中で、 少しずつ企業の方との 信頼関係が深まっていきました。 「○○さんに任せておけば安心だね！」 そんな言葉を採用担当者の方から いただけたときは、 自分の仕事が認められたようで、 とても嬉しく感じます。 さらに嬉しいのが、 実際に紹介した派遣スタッフさんが 働き始めた後の姿を見ること。 イキイキと働いている姿を見たり、 企業様から 「紹介してもらった○○さん、 すごく良いよ！」 と嬉しい言葉をいただいたりすると 「よっしゃ！」 と、心の中で小さくガッツポーズ(笑) 「人と企業をつないで、 その人の新しい一歩を応援できる」 そんな仕事のやりがいが、 毎日のモチベーションにつながっています （未経験入社・入社2年目／Kさん・26歳） 人と話すことが好きな方はもちろん、 「困っている人を見ると放っておけない」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と企業の間に立って、双方を支えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨

社員数1,200名超。SES営業として、次のステージへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この求人のPOINT ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社員数1,200名超！幅広い技術領域を展開 ✅ 新規開拓・商流改善など裁量ある営業に挑戦 ✅ SES営業から管理職・役員への登用実績あり ✅ SESだけでなく、受託開発・AI領域にも注力 ✅ 週2日程度の出社＋リモートワーク 「もっと幅広い提案がしたい」 「自分の営業力を、もっと試してみたい」 「マッチングだけでなく、事業を広げる営業がしたい」 そんな想いを持つSES営業経験者へ。 CLINKSには、これまで培ってきた経験を活かしながら、 営業としてさらに成長できるフィールドがあります。 次のキャリアは、より大きな可能性に挑戦できる 環境でスタートしませんか？ ■CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、SES事業をはじめ、 受託開発やAI領域にも事業を展開するIT企業です。 社員数は1,200名超。 今回配属予定のProAI本部には、 SES事業に携わる200名弱のエンジニアが在籍しています。 Java・Reactを中心とした開発エンジニアや、 テストエンジニアなど、多様な人材を擁しており、 幅広い顧客ニーズに対応できることが強みです。 また、「AI DRIVEN COMPANY」を掲げ、 AIを活用した新たな事業にも積極的に挑戦。 SES営業として培った経験を活かし、 より大きなフィールドで活躍したい方に ぴったりの事業環境です。 ■仕事内容 ――――――――――――――――――□■ SES営業として、既存顧客との取引拡大から 新規顧客の開拓まで、幅広くお任せします。 案件とエンジニアのマッチングだけでなく、 商流改善や単価交渉、体制提案などにも 主体的に取り組めるポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案、取引拡大 ・新規顧客の開拓（エンド企業・SIerなど） ・エンジニアの提案、案件マッチング ・上位企業の開拓、商流改善 ・契約条件の調整、単価交渉 ・エンジニアへのヒアリング、フォロー ・提案資料、見積書などの作成 ・社内エンジニア、採用チームとの連携 ＼営業として、もう一段上のステージへ／ 今回期待しているのは、 既存顧客への対応にとどまらず、 自ら新たな取引先を開拓し、 事業の成長につなげていくこと。 オンライン商談だけでなく、 お客様先への訪問や対面でのコミュニケーションも 大切にしています。 顧客との信頼関係を築きながら、 新規案件の獲得や取引条件の改善など、 自分の営業力を存分に発揮できる環境です。 ■この仕事の魅力 ――――――――――――――――――□■ ✅ 1,200名超の組織力を活かせる CLINKSには、1,200名を超える社員が在籍。 多様な技術領域を持つ企業だからこそ、 さまざまな顧客ニーズに向き合えることが強みです。 「もっと幅広い案件に携わりたい」 「提案の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 新たな可能性を感じられる環境です。 ✅ マッチングだけで終わらない営業へ 既存顧客へのエンジニア提案だけでなく、 新規顧客の開拓や商流改善にも挑戦できます。 例えば、 ・新たなエンド企業との取引を開拓する ・既存顧客への提案を通じて取引を拡大する ・単価交渉によって取引条件を改善する ・顧客のニーズに合わせた体制を提案する など、営業としての経験をさらに広げられます。 自分で考え、行動し、成果につなげる。 そんな営業の面白さを実感できるポジションです。 ✅ SESの先にも広がる事業フィールド CLINKSは、SES事業に加えて、 受託開発やAI領域にも力を入れています。 「SES営業として培った経験を、今後どのように広げていくか」 そんなキャリアを考えている方にとっても、 魅力ある事業環境です。 ✅ 売上だけではない、多角的な評価制度 毎月の営業目標を設定し、 その達成度や顧客からの評価などを 総合的に判断して人事評価に反映しています。 単純な売上実績だけではなく、 新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築など、 日々の営業活動も重視しています。 さらに、中途入社のSES営業から管理職や役員へ ステップアップした実績も多数あります。 将来的には、チームマネジメントや 組織運営に携わるキャリアも目指せます。 ✅ 対面での営業活動と柔軟な働き方を両立 現在は、週2日程度の出社を基本とした ハイブリッド勤務を導入しています。 リモートワークも活用できますが、 お客様との信頼関係を築くため、 必要に応じた顧客訪問も大切にしています。 出社や訪問、オンライン商談を使い分けながら、 主体的に営業活動を進められる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼未経験からWebマーケティングに挑戦！／ 株式会社TAiNERは、インターネット広告の運用やSNSマーケティング、企業の売上向上に向けた広告の企画・制作などを行う広告代理店です。 今回は事業拡大に伴い、新たに正社員のWebマーケターを募集します！ 【具体的な仕事内容】 ■ SNSマーケティング ・TikTok・Instagram・XなどのSNS運用 ・投稿コンテンツの企画・構成 ・動画・画像クリエイティブの企画 ・投稿データの分析・改善 ■ Web広告運用 ・Google広告・Meta広告・TikTok広告の運用 ・広告クリエイティブの企画・改善 ・市場調査・競合分析・ターゲット設計 ・広告配信データの分析・改善施策の立案 ■ マーケティング戦略・事業支援 ・クライアントの売上向上に向けた施策立案 ・LPやLINEなどの集客導線の改善 ・AIツールを活用したマーケティング業務 ・新規事業に関するマーケティング企画 経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます！

接客経験を活かす！年間休日130日/リモートワークOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、業務企画、その他不動産施設管理/保全 接客や人と話す仕事は好きだけど、 働き方を変えたいとお考えの方。 経験を活かして、 施設運営・空間プロデュース・企画に 挑戦しませんか？ ー 不動産はもちろん飲食店やホテル、 商業施設などで培った接客力や運営経験。 その経験を活かしながら、 ✅年間休日130日 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークOK ✅初年度想定年収500万円～750万円 という環境で、新しいキャリア を築きませんか？ ー 全国200拠点以上を展開する シェアオフィス「BIZcomfort」。 テレワークや副業、起業ニーズの 拡大を背景に、 現在も新規出店を続けています。 成長を続ける事業だからこそ、 施設運営だけでなく、 新規拠点の立ち上げや エリアマネジメントなどにも 挑戦できる環境があります。 私たちの仕事は、 単なる施設管理ではありません。 「どんな人が利用するだろう？」 「どうすれば人気が出るだろう？」 そんな視点をもとに、 利用者に選ばれる空間をつくることが ミッションです。 今回のポジションでは、 ・顧客対応 ・集客企画 ・空間づくり ・オフィス運営 まで幅広く担当します。 貴方が今までのご経験で培った 顧客視点や改善力を活かしながら、 施設運営やマーケティングの知識を 身につけていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――― ▼シェアオフィスの運営・改善 担当するオフィス（1人7～8拠点）を 定期的に見回り、 設備やレイアウトの改善など、 利用者様が快適に過ごせるよう 環境づくりを行います。 ▼新規拠点のプロデュース 立地や周辺環境をリサーチし、 「どんな空間にすれば喜ばれるか」 を考えながら、 心地よく働ける空間を作ります。 ▼集客企画・マーケティング ホームページ更新、 Web広告、 販促企画などを通じて 拠点の集客を支援します。 企画力やマーケティングスキルが 自然と身につきます。 ▼利用希望者へのご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 施設をご案内します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持たれているお客様への 対応が中心のため、 成約率は60～70％程度。 お客様に寄り添った提案ができます。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――― ◎接客経験がそのまま活かせる 活躍している先輩の前職は、 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・ホテルスタッフ ・不動産管理 ・営業職 など様々です。 業界経験よりも、 「お客様目線」 「より良くするための改善力」 を重視しています。 ◎運営だけでなく企画力が身につく 施設運営に加えて、 ・集客企画 ・マーケティング ・空間プロデュース にも携われます。 将来につながる市場価値の高い スキルを身につけられます。 ◎キャリアの選択肢が広がる 入社後は既存拠点の運営からスタート。 経験を積んだ後は、 ・新規拠点のプロデュース ・エリアマネジメント ・マーケティング企画 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦を正当に評価する社風です。 ◎充実の研修制度 入社後は各部署でサービス全体の流れを学び、 配属後はOJTでしっかりサポート。 チームで助け合う風土があるため、 安心して成長できます。

🌈創業２９０余年の圧倒的歴史を持つベンチャー企業！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業 📣創業1731年、NMNパイオニア企業の営業管理職・管理職候補を募集📣 あなたには「チームの成果」と「仕組み」をつくる営業リーダーになって頂きたい！！ ～～江戸時代から続く「伝統」と、NMNに代表される「最先端の老化制御科学」。この二つを融合させた世界でも稀有な企業という圧倒的優位性で可能性∞大です！～～ ベテラン社員の退職に伴う募集ではありますが、求めているのは空いた席を埋める人ではありません。ご自身もプレイヤーとして数字と向き合いながら、チームの成果、人の育成、そして営業のかたちそのものを設計し、国内営業チームを牽引していただきたい。そんな期待を込めた採用です。約300年の伝統がありますが我々のカルチャーはベンチャーです！ ✅世界58カ国・799チームからファイナリスト20チームへ！！ 📒当社は、1731年の創業より290年以上にわたり漢方を起源とする日本の伝統医学を出発点に「人の健康」と向き合い続けてきました。日本初のNMNサプリメントを商品化したパイオニア企業である私たちは、いま人間の健康寿命延伸を目的とした世界最大級の国際科学コンペティション『XPRIZE Healthspan（エックスプライズ ヘルススパン）』において✨優秀賞を受賞✨し、2026年8月11日（米国東部時間）に発表されたファイナリスト20チームの一つに選出されました📣 🏆総額150億円規模というこの国際コンペで、決勝の舞台に立つ日本の団体は、わずか3団体のみ。創業290年の老舗企業が世界の決勝の舞台で挑む「10年若返り」ソリューションを開発して参ります！ ✅東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学など国内トップクラスの研究機関との共同研究を積極的に推進しています。各社紙面などをはじめ多数のメディアにも掲載されており、人だけでなくペット用のNMNサプリメントも展開し、保護犬・保護猫活動への支援も行う、事業と社会貢献を両立させた企業です。 💡「ヘルスケア・美容・ペット領域に関わりたい！」 💡「専門家と信頼関係を築きながら、新しい価値を広めたい！」 💡「自分の裁量でチームと事業を育てていきたい！」 ——営業としての現場経験とマネジメント経験を次のステージで繋げたい方にこそ選んでいただきたいポジションですー ✅担っていただく２つの役割✅ ■プレイヤーとして クリニック・動物病院への訪問・ご提案：皮膚科・美容クリニックの院長や動物病院の獣医師に対し、成分・エビデンスといった背景をわかりやすくご説明し、導入をご提案します。飛び込み中心ではなく、関係構築を重視する提案スタイルです。リード支援を受けた提案活動：新規開拓は「ゼロから名刺を集める」始まりではありません。マーケティングチームが学会・展示会・Web施策等で獲得した見込み顧客情報（リード）が営業に共有される体制が整っています。もちろん、ご自身の開拓成果は、そのまま評価に反映されます。 💡販売促進・フォローアップ： ⇒導入後の医療機関に対し、患者様・飼い主様へのご案内方法をアドバイスしたり資料をご提供したりするなど、現場での販売を後押しします。 💡既存関係の維持・深耕： ⇒既存のお取引先様への定期的なフォローや問い合わせ対応も大切な仕事です。 💡資料作成など： ⇒資料の骨格やブランドストーリーはマーケティングチームが整備済み。現場で磨き上げることに集中できます。 ■マネージャーとして 🌞営業戦略の立案・実行： ⇒担当領域（クリニック／動物病院）の戦略立案、目標設計、KPI管理、進捗マネジメントを主導し、チームの数字に責任を持ちます。 🌞営業プロセスの標準化： ⇒個人の勘・コツに頼らない営業プロセスを言語化し、誰が担っても再現できる仕組みとナレッジをつくります。 🌞メンバーの育成・チームビルディング： ⇒専門知識はOJTで伝える体制を整え、一人ひとりと向き合いながら成果の出るチームをつくります。採用・評価にも関与していただきます。 🌞マーケティングとの連携設計： ⇒「マーケが仕掛け、営業が刈り取る」分業体制を、マネージャー主導でさらに進化させてください。 🌞経営視点での営業運営： ⇒予算・コストを意識したリソース配分や費用対効果の検証を行い、社長と同じ目線で営業計画を策定します。社長との距離が近く、意思決定が速いのも弊社の特色です。 学会・展示会などのイベント統括：ブース設営・運営の分担管理から、イベント後の振替休日・代休取得まで、チームが働きやすい運営を整えます。 ⭐-当社で営業をする4つの魅力-⭐ 🏆 世界に認められた商品力という「武器」がある XPRIZEファイナリスト選出、世界初の臨床研究、国内トップクラスの研究機関（東京大学・東京理科大学・静岡県立大学・鳥取大学等）との共同研究というエビデンスは、目の肥えた専門家に対しても、自信を持って提案できる確かな根拠になります。 🤝 マーケチームが「仕掛け」、あなたが「刈り取る」分業体制がある マーケティングチームと営業チームが密に連携しており、マーケチームが獲得した見込み顧客情報（リード）が営業に共有されます。「飛び込みとテレアポだけで疲弊する」という環境とは根本的に異なります。あなたは質の高いリードをもとに、本来の営業の醍醐味である「提案・関係構築・クロージング」に集中できます。 💰 頑張りが正当に評価される仕組みがある 開拓した医療機関からの売上は、半期ごとの賞与・昇給テーブルに明確に反映されます。成果次第で年収800万円以上を実現できる評価制度を構築しています。 ※年収はモデルケースです。入社時期・個人の成果・評価により異なります。 月収３５万円×SS評価の場合の賞与（２回分）と１２ヶ月分の給与で８００万円以上が実現します。賞与の倍率は実績に基づく計算です。 🌱 少数精鋭だからこそ、裁量と成長がある 国内営業部は少数精鋭のチームです。マーケティングチームが整えたブランドストーリー・販促ツールはすでに揃っていますので、あなたはそれらを武器として、現場でのお客様との対話や、将来のチーム作りに集中できます。社長との距離が近いのも弊社の魅力のひとつです。 🔶🔶キャリアパス例🔶🔶 ●ご入社→ ●試用期間（当社の営業及び営業スタイル等の習得、本採用後のマネジメント準備）→ ●国内営業部門のリーダー →●営業部門長 当社は拡大フェーズに入っておりこのタイミングはチャンスです！！ご応募をお待ちしております！！

設立2年目の成長企業│高い契約獲得率で、やりがい◎

仕事内容 【代表メッセージ】 この度は数ある企業の求人の中から、当社のページに興味を持っていただきありがとうございます。 当社は2024年3月に「不動産情報活用サービス」の株式会社JONの営業部門が独立する形で設立した会社です。 まだ設立間もない企業ではありますが、業績は順調に成長しており、それに伴い、完全週休二日制／有給休暇取得率ほぼ100％／残業ほぼなしなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 「遊び心を大事に、楽しく働く」をモットーに、社員の声を生かした、当社の働く環境や社風に共感してもらえたらと思います。 代表 岡田 侑大 【仕事内容】 不動産登記情報活用サービスで業界トップクラスの実績を誇るJONグループ。 当社はその一員として、クライアントにあたる不動産業界大手を中心に不動産情報の提案を行います。 この情報は業界内でも価値が高く、「求められている商材」だからこそ、無理な売り込みは必要ありません。 アポイント獲得率や契約獲得率が高く、成果につなげやすい仕事です そのため、今回の募集は、業界経験が無い、あまり無い、という方も歓迎ですし、むしろそういった人を募集しています。 なるべく早く、成果を感じながら仕事を覚えていきたいという方は向いていると思います。 もちろん、教育期間は1年間OJTで教育予定なので安心してください。 【社員インタビュー】 ※紹介する社員は、関連会社である株式会社JONに入社して、その後Gnで働いている人の紹介です。 入社理由などはJON時代の話もあります。ご了承ください。 ●Mさん（20代・女性）中途入社6年目 営業職 Q.転職の不安はありましたか？ A.あったけど、結果良い会社だったので、続いています。 元々できている仲の良さに入っていくことが、不安でした。 正直に言うと、何回かやめていいですか、という話をしたこともありました。 ただ、会社としてホワイトな部分が多く、生活していくのにとても良い会社だと思い、辞めずに頑張ってきました。 1年くらいたってからは、職場にも仕事にも慣れ、気づくと6年目になっています。 Q.働きやすいポイント A.ネイルは自由。服装も訪問日でなければ、オフィスカジュアルでOKなのは助かっています。 ●Oさん（30代・女性）新卒入社8年目 営業職 Q.現在までのキャリアは？ A.営業事務（愛媛）→営業（東京）です。 入社して3年は営業事務を行っていました。愛媛の事業所（株式会社JON）はなかなか社内コミュニケーションが少なかったので、もっといろいろな人と関わりながら仕事をしたいと思い、営業への異動を受けました。 Q.営業してみての感想は？ A.楽しい。 今までは社内の人と話すことが多かった。今はお客様のために何かができるということが楽しいです。 あと、扱う商材は無形のデータ。2・3か月後に効果が出たりすると嬉しいです。 Q.この仕事の大変さは？ A.「データって・・・」ととまどいがあった。 営業事務のときは、「データって・・・」と思いながら、働いていた。 なので、最初はそれを案内する、ということにハードルを感じていました。 ただ、今ではデータの大切さをすごく実感しています。 Q.休日の過ごし方は？ A.東京の友人と飲みに行くことが多いです 有給がとりにくいということは全くないです。 また、休みの日は飲みに行ったり、ライブに行ったりしています。

【年休130日×残業月10時間】20代・30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ++++++++++++++++++++++++ 東証グロース上場グループ企業の安定基盤 年休130日×残業月10H程のスマートな働き方 未経験から一生モノの提案力とビジネス視点 ジム併設・プロテイン無料 ++++++++++++++++++++++++ 気合と根性だけの古い営業からは卒業したい！ もう一度ゼロから営業スキルを学びたい！ 自分の意欲と行動を、客観的に評価してほしい！ そんな想いを持つ20代～30代が活躍中です！ 同社は東証グロース上場グループの基盤と、 ベンチャーの勢いを兼ね備えた注目企業です。 AIを活用し、企業の採用課題を解決しています！ ＜ここがポイント！＞ ✅【仕組みで売る】AIと７万社超のデータで効率化！ ✅【クリアな評価】年齢不問！翌月の即昇進も可能！ ✅【抜群の環境】年休130日＆残業ほぼなしの生活！ ✅【上場グループ】安心の労働環境と挑戦できる風土！ ＜仕事内容＞ 人材採用に悩むクライアント企業に対し、 AIを活用したマッチングや営業支援をご提案します。 ✅１００％内勤！無駄な飛び込みや根性営業はゼロ ✅分業制だから自分の戦略と提案に集中できる環境 ✅未経験入社が多数！丁寧な研修とマニュアル完備 ＜この仕事で得られる経験・スキル✨＞ ・今後の市場で重宝される「AI×セールスの知見」 ・企業の課題を見抜く「課題解決コンサルティング力」 ・論理的に相手を動かす「ロジカルコミュニケーション」 ・早期にチームを動かす「マネジメント＆リーダー経験」 ＜「放置」のない、ここち良い距離感✨＞ 「前職では数字に追われ、誰にも相談できなかった」 そんな転職者たちが、当社で大きな成長を遂げています。 その秘密は、チームで助け合う文化。 チャットや面談で、困ったことはすぐに先輩へ相談でき、 誰かが成果を出せばみんなで拍手して祝う風土です。 自立を促しながらも、一人で孤立させません！ ＜あなたの可能性を、ここで広げませんか＞ 「自分に法人向けの提案ができるか不安…」 当社には、感覚ではなく『売れるロジックと仕組み』、 そして未経験からプロを育ててきた実績があります。 ただの駒としてではなく、会社の未来を一緒に創る 仲間として、あなたを真剣にお迎えします。 まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？ ご応募を、心よりお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

【年休130日×残業月10H】ジムあり！プロテイン無料！20代・30代活躍中！

仕事内容: 【営業未経験から、市場価値の高い営業へ。】 【東証グロース上場アイドマＨＤグループ】 【ジム併設・プロテイン無料】 「営業に挑戦したいけど、自分にできるか不安。」 「今の営業では、成長している実感がない。」 「市場価値の高い営業力を身につけたい。」 1つでもあてはまる方は、まずはお気軽にご応募ください！ 株式会社カイマクは、 2025年6月に東証グロース上場企業 「アイドマ・ホールディングス」の グループ企業となり、 "人材"を軸に企業の成長を支える HRプラットフォーム事業を展開しています。 今回募集するのは、新規事業 「セールスファーム」の営業メンバー。 営業人材の「採用・育成・定着」に悩む企業へ、 育成済み営業人材を提供し、 営業組織づくりを支援するサービスです。 ＜ここがポイント！＞ ✅【圧倒的な休日】年間休日130日で私生活充実 ✅【100％内勤】恵比寿駅徒歩１分の新オフィス ✅【充実の研修】親会社のプログラムで３ヶ月育成！ ✅【未経験歓迎】1万件以上の営業支援ノウハウを活用 ＜お任せする仕事＞ 入社後は営業研修からスタート。 営業未経験の方でも、基礎から学べる環境です。 研修終了後はクライアント企業へ配属され、 法人営業として企業の営業活動を支援していただきます。 担当する企業はIT、人材、不動産、SaaSなどさまざま。 一社だけでは経験できない営業ノウハウを 身につけながら、どこでも通用する 営業力を磨いていけます。 担当企業は半年〜1年程度担当し、 幅広い業界の営業経験を積めます。 ＜この仕事の魅力＞ ⭐ 営業の"型"が身につく 感覚ではなく、 成果が出る営業手法を 体系的に学べます。 ⭐ 幅広い業界を経験できる 転職しなくても 複数業界の営業を経験し、 営業力を磨けます。 ⭐ 給与をもらいながら学べる トップ営業監修の研修を 実務と並行して受講できます。 ⭐ キャリアの選択肢が広い 営業のプロとして活躍する道、 リーダーへの昇格、 クライアント企業への転籍など 多彩なキャリアがあります。 ⭐ 成長企業で組織づくりにも関われる 新規事業だからこそ、 会社づくりにも参加できます。 ＜まずは気軽にご応募ください！＞ 本当にその給与なの？ 休みは本当にとれるの？など心配なことは 多いと思います。 まずはお気軽にお話を聞きに来て、一つずつ解決していきましょう！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

仕事もプライベートも両方充実！あなたの「好き」をお仕事に☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 アクセサリーが好き？人と接するのが好き？ それなら、あなたの「好き」をお仕事にしてみませんか？ オリジナルアクセサリーを通じて、世界中に感動とワクワクを届ける …そんな魅力的なお仕事です！ 独自技術により、オブジェのような繊細な表現を得意としているアクセサリーブランド『PalnartPoc』、 帯留めブランド『SUU』、ねこモチーフブランド『4F』を中心に、様々な商品を展開している当社。 営業チームは、全国のお取扱店のフォローや新規開拓を担当し、 BroughSuperior（良いものを巡らせる）の名前の通り、 お取扱店との信頼関係を築きながら、ブランドの世界観をより多くの人へ届ける役割を担います。 現在の海外営業では、東アジアを中心とした海外の取引店に向けて商品を提案しています。 新作や新しいブランドができた際は、そのお店や地域のニーズに合った提案を行います。 また、海外での営業活動に必要な資料の作成や、文書の翻訳などの対応、海外展示会の運営なども行います。 経験を積み、スキルアップしていただいた後は、営業戦略の策定や予実管理、メンバーの育成、 新たな地域・国の開拓など、より幅広い業務にも携わり、 将来的にはマネージャーとしてチームを引っ張って存在になっていただきたいと考えています。 大切なのはあなたの営業センスと人柄です。 お客様へ商品を提案するとき、お客様の声を商品企画に活かすときに欠かせないのは、 情報を敏感にキャッチする感性と、それを発信する力。 そのために多くの人と関わり、たくさんの物事を吸収し、 向上心を持って仕事に向き合ってほしいので、私たちは人柄を大切にしています。 当社商品の魅力を営業先に伝え、それが届き実際に売上になった時、きっと大きな喜びを感じられるでしょう。 営業チームは、仲間と協力し合い、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 あなたの個性やセンスを活かしながらのびのびと働ける職場で、一緒にお仕事をしませんか？ 【具体的には】 ◇顧客のフォロー営業(人気商品提案・新作のご案内等) ◇新規開拓 ◇海外出張 ◇受注や納品のスケジューリング ◇海外展示会・催事への出展 ◇販売企画、販促物の考案 ◇売上計画の立案・進捗管理 ◇棚卸業務…等 落ち着いた一軒家のオフィスで、 社員同士のコミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 営業チームは20代～30代が活躍中。 分からない事や疑問点はすぐに聞いてください！ 先輩がしっかりサポートするので安心して働けます！

完全週休2日制／年間休日120日／配送経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） 1974年設立の ミート・コンパニオンです。 小売業・飲食業向けの 牛肉や豚肉の卸売や 加工品製造において 数多くの実績を残してきました。 高い品質基準を徹底。 これにより多くの取引先から 厚い信頼を獲得しています。 今では牛肉（和牛）を 海外へ輸出する事業を 展開するまでになりました。 今回は、 江東区東雲にある東京事業所での 配送ドライバーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 当社事業所で加工した食肉製品を、 外食産業・デパート・スーパーなどへ 納品する配送ドライバーのお仕事です。 基本的には既存のお取引先への 納品が中心となります。 ◆食肉製品・食肉原料の納品 ・大手外食チェーン ・量販店 ・食品問屋 など ◆取引先との関係構築 ・納品先での対話など ＜ある一日の流れ＞ 08:00 出社・受注確認 10:00 積み込み・出発 11:00 納品へ出発 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 退社 ＜育成体制充実＞ 入社後まずは、 先輩社員のトラックに同乗しながら、 製品の積み下ろしから配送までの 流れを学んでいただきます。 安全に確実にお客様へ商品を お届けすることを第一に、 業務の基本をしっかり 身につけていただきます。 その後、経験を積むにつれて お客様のニーズに応じた原料提案など、 営業の幅を広げていくことも可能です。 会社の口コミ公開中！ https://kai-z.net/companies/meat-c/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【成約数”が評価に直結】 企業のニーズを聞きマッチするエンジニアをご紹介 ★営業に専念できる環境★ 具体的な仕事内容 IT技術を求める企業へエンジニアの提案、 配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ニーズが高い業界なので話を聞いてもらいやすく、案件獲得の難易度はそこまで高くありません！ アポイント先はITソフトウェア企業のみ。 ▼ピッタリのエンジニアを紹介 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。 エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 在宅勤務（フルリモート）OKの案件も多数あり、エンジニアの希望に合わせた働き方も提案可能！ スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます！ 中小企業からあのプライム上場企業まで広く、大きな市場で活躍可能です。 ▼成約 アプローチから平均3カ月で初成約！ タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります！ ノルマはありませんのでご安心を。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認！ ◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。 メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中！ ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中 ＼2段階のインセンティブ／ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給！ 支給額は 「まずは,1人目:1万円、2人目が決まると+2万円（合計3万円） 3人目:+3万円、4人目:+4万円、 5人目:+5万円 6～20人目:各+3万円」。 例えば、5人の成約で1+2+3+4+5万円で、合計15万円を獲得！ それに加えて ★20人目達成後は「売上」に応じて支給！ 成約人数が20人を超えたタイミングで、毎月の成約インセンティブに加え、 売上に応じたインセンティブ（継続インセンティブ）もプラスされます 毎月3万～5万円はごくフツーで、先輩は毎月10万～35万円ゲットしています♪ ■チーム組織構成 営業メンバーは現在10名。 その大半が20代～30代前半の若手のため、明るさと活気に溢れている職場です！ 個人で動くことが多くなるもののお互い相談に乗ったり、 ボケたりツッコんだり雑談に花を咲かせるチームワークの良さも魅力のひとつ。 わからないことはいつでもスグに聞けるので安心してください。

マーケ・販促企画／週休3日制で水曜・土日休み／在宅勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、事業企画 「物件撮影？」「週休3日？」 見慣れない文言が並んで、思わずクリックしてくれた方に、 このお仕事の概要を簡単にお伝えします。 弊社はマンションの空室や売買物件など、 不動産物件サイトなどに掲載する写真撮影サービスを展開しており、 この事業をスタートして約10年が経ち、 年間1万戸以上のマンションや戸建物件を撮影・納品しております。 不動産デベロッパーから物件掲載サイトを運営する企業、 リフォーム会社や民泊運営の個人事業者など まだまだニーズがたくさんあり、 撮影依頼が増えていますが、 もっと戦略的に販促企画をしたいので、 「マーケティング・販促企画」を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客への販促企画、営業企画戦略の立案 ・チームで会議をしながら新規獲得の方法を企画、実践していきます

接客で磨いた「聞く力」を、投資家の相談役として使う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ホテル、アパレル、飲食などの接客で、お客様の要望をくみ取ってきた方へ。 不動産の売買仲介は、お客様の話を聞き、条件に合うものを探して提案する仕事です。接客で身につけた力が、そのまま土台になります。 ● どんな仕事か 投資用の一棟物件を探している方の相談に乗り、物件を提案して、契約まで進めます。 お客様は、代表のYouTubeや公式LINEを見て問い合わせてきた方です。こちらから売り込みの電話をかけることはありません。 ● 入社してから3か月の想定ステップ 1か月目：社内の教育動画で、不動産と融資の基本を学ぶ。先輩の面談に同席して、お客様とのやりとりを知る 2か月目：問い合わせへの最初の連絡を担当。お客様の状況を聞き取り、社内で共有する 3か月目：自分で面談を担当し、代表や先輩と提案内容を詰める 宅建は、入社後の取得を目指してください。 ● 正直にお伝えすること 最初の成約までは、半年から1年ほどかかります。扱う金額が大きく、お客様の検討期間も長いからです。その間に、融資や収支の知識をどれだけ身につけられるかが勝負です。 ● 会社について 2021年創業。正社員9名と業務委託15名の会社で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

未経験歓迎の営業職募集！住宅手当あり・年間120日以上休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 キャラクタージュエリーやキャラクターグッズ、企業の周年記念品、スポーツチームの記念品など、幅広い商品の企画・開発に携わることができる法人営業です。 お任せするのは、企業のお客様への新規開拓やニーズのヒアリング、商品企画・提案、見積もり、受注後の進行管理、納品までの一連の業務です。 お客様の要望をもとに、社内のデザイナーや製造部門と連携し、デザイン・素材・仕様などを検討しながら、商品を一から形にしていきます。 単に既製品を販売するのではなく、お客様と一緒に商品を企画し、アイデアを具体化していくことがこの仕事の醍醐味です。 自分が提案した商品が実際に形になり、多くの人の手に届く。そんなものづくりに深く関われる仕事です。 ★オリジナル商品紹介ページ：https://oem.k-uno.co.jp ★人気キャラクターコラボ商品紹介ページ：https://u-treasure.jp ※グループ会社のユートレジャーのHPになります。 アメリカンフットボールの日本一決定戦『RICE BOWL』。 その優勝を記念したチャンピオンリング（写真）は当社が携わりました。 【アピールポイント】 ＊日本が誇るキャラクターやコンテンツに携われる！ ＊周年記念などの特別な記念品に携わる！ ＊創業45年の上場企業で腰を据えて働ける！ ＊年間120日以上休めて、基本土日休み！ ＊昇給年2回・賞与年2回・住宅手当も充実！ ＊語学力が不安でも海外営業にもチャレンジ可能 ■仕事内容 キャラクターやゲームなどのコンテンツ、スポーツチーム、企業向けのオリジナル商品開発を担うOEM営業です。 顧客との接点づくりから受注、納品まで、社内外の関係者を巻き込み案件を推進します。 数字だけでなくお客様それぞれの喜びを追うことにやりがいを感じる方を歓迎します。 当社では日本のキャラクターとコラボしたジュエリー・グッズ等高付加価値商材も扱っています。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先への提案営業・関係構築 ・商品企画のヒアリング ・新規顧客の開拓・アポイント獲得 ・新規顧客への企画提案・商談 ・顧客との打ち合わせ（対面・オンライン） ・見積書・提案資料の作成 ・デザイナーとの調整 ・製造部門との調整 ・納期管理・進行管理 ・イベント対応・展示会対応 例えば、 ・企業の周年記事などから顧客ニーズを探り、「記念の貴金属をつくりませんか」と提案。 ・企業と人気キャラクターとコラボした商品をつくり、ファンに向けての発信を提案。 一度窓口ができた後は継続提案を重ね、次の案件へ広げていきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員から、顧客対応、提案、受注から納品までの流れ、社内調整の進め方を実務に沿って学びます。 同じワンフロアに47名が集まるため、迷ったときは近くのメンバーへすぐ相談できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓喜を形にする。】 富士通株式会社様（富士通フロンティアーズ） のチャンピオンリングが象徴するように、手掛けるのは勝利や節目を永く残す記念の品。 お客様の背景や目的を丁寧に聞き、企画から納品まで一緒に伴走していくやりがいがあります！ 【多彩な案件に挑める面白さ】 東京フットボールクラブ株式会社様（FC東京）のファンクラブ限定ジュエリー、 株式会社JR東海リテイリング・プラス様の東海道新幹線開業60周年を記念したゴールドモデルの「ひかり1号」、 プロ野球の引退選手向けリングなど、誰もが知る企業やスポーツの多彩な案件に携われます！（写真1～3枚目） 日本が誇るキャラクターやコンテンツとコラボしたジュエリー・グッズ、企業の周年記念品、スポーツチームのチャンピオンリングなど、既製品ではない「特別な商品」を企画します。 【新規から関係を育ててゆく。】 商談後、信頼関係を深めながら継続提案へつなげていきます。 最初の接点から次の企画へ、関係を育てる面白さがあります。 【需要拡大を追い風に。】 新たな取引窓口は年間約20社ずつ増え、金価格の高騰を背景に高付加価値商材も拡大中！ 新規案件と既存取引先からの問い合わせ増加を受け、既存顧客への対応品質を保ちながら新規案件対応を進めるための増員募集です。 ◎手当たり次第の営業ではありません。 私たちが大切にしているのは、企業ごとに合わせた「オーダーメイドの提案」です。 手当たり次第に電話をかけるような営業ではなく、まずは企業の周年行事やイベント、事業の動きなどをリサーチ。 「今、この企業にはどんな提案ができるだろう？」と考え、お客様のタイミングやニーズに合わせてご提案していきます。 企業ごとに提案内容が異なるからこそ、営業ノルマなどはありません。 決められた商品を売るだけではなく、市場や企業の動きを調べ、 「この企業なら、この商品が提案できる」と考え、アポイントを取り、企画を仕掛けていきます。 数をこなすことだけを追うのではなく、一社一社のお客様と向き合い、考え抜いた提案をする。 そんな営業スタイルを大切にしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★おおよその月の営業件数・商談件数は 以下になります。 ・商談件数：月10から15件 ・担当：常時5から10案件 ・新規：月2から4件程度 ・既存営業：適宜実施 ※案件によっては企画提案から商品化まで 数か月～半年以上かけて進行します。 ★入社後の業務習得・成長の目安 ・入社～1か月頃 社内システム・業務フローを習得。 各部署（営業・商品企画・製造・物流など） の役割を理解すると同時に 商品知識やものづくりについても学びます。 ・入社1～3か月頃 先輩社員の商談へ同行し、提案・進行方法を 学びます。 見積作成、サンプル手配、 社内調整など営業業務の実践を行いながら、 既存案件の一部を担当し、業務に 慣れていただきます。 ・入社3～6か月頃 担当案件を持ち、既存取引先との商談・進行を 一人で対応していきます。 商品企画や製造部門と連携しながら案件を 推進し、少しずつ新規営業や提案活動にも 取り組んでいきます。 ・入社6か月以降 新規・既存案件を主体的に担当。 企画提案から受注、商品化まで一連の流れを 担当できるレベルを目指します。海外案件や 大型ライセンス案件などにも携わっていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ケイ・ウノは、オーダーメイドジュエリーのパイオニアとして1982年に創業。国内外に10か所以上の販売拠点を展開しています。 事業の約7割を占めるODM/OEM関連では、名だたる企業・団体と豊富な取引実績があります。 近年は海外進出や子会社設立により事業規模を拡大し、売上高は1995年比で50倍超に成長。 新規上場を果たした今、さらなる発展に向けて社員一丸となって取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の40代50代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

未経験から年収1000万も⭐年休125日⭐土日休⭐高額歩合給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅未経験で年収1000万も目指せる！ ✅契約1件ごとに上限なしの歩合給！ ✅初契約時に祝い金10万円を支給！ ✅完全週休2日制＆年間休日125日以上！ ✅成果を正当評価！収入アップが叶う ✅丁寧な導入研修＆OJTで未経験も安心 ✅希望勤務地100％考慮／転勤なし！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 相続・空き家・再建築不可物件など、 一般的な売買とは異なる“ニッチで専門的” な不動産の資産活用営業を担当します。 ◎アプローチ： 相続や空き家などの悩みを 抱えるオーナー様へDMや電話でアプローチ ◎現地調査： 法務局や役所の訪問、現地 での土地現況の把握を行い、法務・金融・ 不動産の観点から課題を分析します。 ◎提案・販売： 提案資料を作成して打ち 合わせを行い、不動産ディベロッパーや個人 へ販売＋最適な土地活用案を提示します。 ★“売って終わり”ではなく、専門知識で 問題を解決し、感謝されるやりがいのある仕事！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◎成果がダイレクトに跳ね返る還元率 未経験からでも年収1000万円が目指せる環境です。 契約1件につき成果に応じた歩合給＋報奨金に加え、初契約時には【祝い金10万円】を支給！ さらに各種手当（住宅手当・役職手当など）も手厚く、頑張った分だけダイレクトに収入へ還元されます。 ◎未経験でも安心の育成体制と働きやすさ 転職者の90％以上が元飲食、販売などの未経験スタート。20代〜50代まで幅広い年代が活躍中です。 初期研修やOJT、定期ロープレで知識ゼロからしっかりサポートします。 また、年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）で残業も少ないため、プライベートも大切にしながら一生モノの専門スキルを身につけられます。

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、コールセンター管理/運営、事業企画 私たちNCDは、創業59年の安定した 歴史を持つ東証上場企業です。 IT事業とパーキングシステム事業を展開。 全国の自治体や鉄道会社、 商業施設と連携しながら、 安全で快適な駐輪環境を支えています。 パーキングシステム事業では、 自転車駐輪場の企画・運営・管理から、 駐輪場システムの開発・導入までを 一貫して手掛けています。 全国2,000か所以上の駐輪場運営を支える 業界トップクラスの実績を持ち、 安定した事業基盤のもと 成長を続けています。 一方で、AIやIoTを活用した スマート駐輪場の推進や、 新たなサービス開発にも 積極的に取り組んでおり、 「安定」と「挑戦」の両方を 実現できる環境がNCDの魅力です。 また、多くの駐輪場運営を自治体や 鉄道会社などの顧客と直接取引のため、 現場運営だけでなく、 施設改善提案や業務効率化の企画など、 幅広い業務に携わりながら 成長していくことができます。 現在、多くのお客様から 運営管理のご依頼をいただいており、 さらなる事業拡大に向けて 新たな仲間を募集しています。 人々の生活インフラを支える 駐輪場運営の仕事を通じて、 社会に貢献しながら 新たなキャリアを築いてみませんか？ 【配属先・業務内容】 ■事業推進 └部署内横断での課題解決、 中途社員/新入社員の人材育成支援 └次世代型駐輪場の製品開発 └Salesforceアプリケーションの 開発及び保守作業等 ■営業 └既存顧客を中心に、 EcoStation21／ECOPOOLをはじめとした 当社の駐輪場サービスの提案営業を担当 （既存：新規の割合＝8：2） └民間企業－鉄道・不動産等、 土地をお持ちのオーナーに 向けた当社サービスの提案 └自治体－全国の自治体（市区町村） に向けた、放置自転車問題等に対する ソリューションの提案等 ■管理 └駐輪場管理員の管理（業務、勤怠、人事） └駐輪場の収支管理 └顧客担当者との打合せ、業務調整等 選考内で適性を判断し、 いずれかの部署へ配属いたします。 【環境・制度】 ・残業月平均16時間以内／リモート勤務有り ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 健康優良企業金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・ＤＸ認定（経済産業省）取得 その他制度については以下URLをご覧ください。 https://www.ncd.co.jp/recruit/fresh/welfare/ ■キャリアパス ・プロジェクトを率いるマネージャー ・自社サービス開発（駐輪場システムなど） ・営業チームのマネージャー等 複線型のキャリアパスで、 自分の志向に合わせて 柔軟にキャリアを選択できます。

【法人営業経験必須】年間休日120日〜◎ノルマ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、海外事業企画/開発、営業事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み・ノルマなし！ └ 顧客への提案に集中できる営業職！ ✨ 社会的貢献性が高い！ └. 世界と日本をつなぐ、グローバルな仕事！ ✨ 20代〜30代が活躍中！ └. スピード出世も可能！成果をダイレクトに還元！ ✨ 抜群の職場環境！ └ 年休120日以上×完全週休2日制！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 〜無形商材営業として最高峰のスキルを〜 当社は、「日本発のグローバル企業」を 目指して急成長を続けるベンチャー企業。 あなたにお任せするのは、 国内の労働力不足に悩む法人企業様へ 海外の優秀な人材の活用を 提案・コンサルティングする営業です。 営業難易度は決して低くありません。 だからこそ、ロジカルシンキングや 圧倒的な対人交渉力が身につきます。 野心を持ち、自らの営業力で会社の中心メンバーへ 駆け上がりたい！という方を求めています◎ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント獲得済み企業様へ対して、 海外の人材導入に関する提案営業をお任せします。 ✅ 導入企業のニーズ（人数、職種、求めるスキル）のヒアリング ✅ 海外現地法人（日本語学校・育成センター）との連携・調整 ✅ 配属後の定期フォロー、企業様・求職者様の進捗管理 “日本で働きたい海外の人材”と、 “人材を求める組合・企業”をつなぐ。 社会貢献性の高い仕事です。 ⏩ 業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【出社・ミーティング】 当日のスケジュール確認と 海外拠点からの報告・進捗を共有。 ▼ 【既存顧客へのフォロー・状況確認】 すでに海外の人材を受け入れている 企業様へ連絡し、就労状況の管理や 新たな増員ニーズをヒアリング。 ▼ 【アポイント済み企業への提案商談】 1日1〜2件、海外の人材の導入を 検討している企業や組合へ訪問・Webで 最適な育成プランをご提案。 ▼ 【海外拠点との調整・事務作業】 面接に向けた書類確認や、 現地の教育ステータスをチェック。 残業はほぼないため、定時で退社です！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、業界知識や国外法人の 仕組みを座学でしっかりと学びます。 その後は先輩社員との営業同行を重ね、 提案のロジックや顧客対応の ノウハウをOJTで習得していきます。 難度の高い無形営業だからこそ、 独り立ちまでチームが並走します。 ベンチャーならではのスピード感で、 成果を出した方には社歴に関わらず 早期に拠点の責任者や、東京本社・ 海外拠点でのプロジェクトなど、 重要ポストを積極的にお任せします。 ─────【当社について】───── 「日本発のグローバル企業」を目指す、 成長中のベンチャー企業です。 ミャンマー・ネパール・インドネシアなどに拠点を持ち、 現地で日本語教育と人材育成を行い、 日本企業への人材紹介を展開しています。 社員の平均年齢は20代！若手が多数活躍中です。 海外拠点が複数あり、 グローバルな環境でスキルアップできます。 創業5年で売上2億円を突破。さらなる成長を続けています。

自治体営業の経験を活かす。提案〜受注〜定着まで主導する営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 自治体DXを通じて、 提案営業だけでなく“業務が変わるところまで” 伴走する企画営業に挑戦しませんか？ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅自治体・官公庁への提案〜受注を主導 ✅大型・継続案件を勝ち取る深耕営業 ✅個人ノルマなし／成果も質も評価 ✅営業力を軸に企画・推進まで担える ✅キヤノンGの安定基盤／実働7.5H ✅年休125日／残業月20h以内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノングループのBPO中核を担う組織で、 自治体の課題解決を目的としたDX推進 プロジェクトの企画営業をお任せします。 “売って終わり”ではなく、提案から運用定着まで 一気通貫で担う営業。短期の数字ではなく、 大型・継続案件を腰を据えて勝ち取り、 自治体の業務が変わるところまで関わります。 ※入社後はまず、 ヒアリング・提案フェーズから担当いただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自治体・官公庁への新規提案〜商談〜受注 ・課題ヒアリングと解決策（DX／BPO）の提案 ・公募前の企画・見積もり・仕様書のたたき台づくり ・受注後の体制構築に向けた関係部署との調整 （運用設計・教育体制の整備など） ※運用フローの詳細設計は専任担当が対応 ・案件の予実・進捗の管理、関係者調整 ・自治体DXプロジェクトの企画立案、関連イベント運営 など ※自治体案件の経験は一部でもOK。 DX・BPOの業務知識は入社後にキャッチアップ可能です。 ※個人ノルマはなく、チームで大型・継続案件の受注を追います。 受注などの“成果”と提案の質・プロセスの双方を正当に評価します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩取り組み事例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜官民協働のDX推進プロジェクト＞ ―徳島県神山町（デジタル田園都市国家構想）― 「町営バスの赤字」「住民の移動手段」という 地域のリアルな課題を起点に、役場・地元企業と “官民協働”のチームで、地域アプリの立ち上げから 住民サポートの体制づくりまで伴走しました。 ▼この案件での関わり方（一例） ・先行自治体への視察に向けた情報収集・分析、視察同行 ・アプリ各機能の仕様策定、SLAの企画・具体化 ・住民が使いやすいUI設計へのアドバイス ・ワーキンググループ会議への参加、合意形成の支援 ▼生まれた成果 ・町営バスに代わる新しい住民の移動手段の実現 ・紙・電話中心だった情報発信のデジタル化 ・高齢者を支える相談窓口の運営 このように、1つの提案が「町の暮らしが変わる」 成果に直結します。文書管理やRPA導入など 周辺のDX支援も含め、幅広く関われます。 ※担当案件は自治体の規模やフェーズにより異なります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社の特徴 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ キヤノンマーケティングジャパングループの BPOサービス専門会社として、お客様の 「働き方改革」につながる事業活動を展開 しております。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

入口は売買か、仕入れか、融資か。決めるのはあなた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 このポジションには、決まった入口がありません。不動産・建設業界で積んできた経験に合わせて、始め方を選んでいただきます。 ┃入口A 提案から始める 売買仲介や販売で結果を出してきた方向け。YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の見込み客から問い合わせが届きます。集客や追客に時間を取られず、提案とクロージングに集中できます。 ┃入口B 仕入れから始める 仕入れや買取の経験がある方向け。業者や金融機関のルートから物件情報を集め、会社の資金で買い取る判断をします。 ┃入口C 再生から始める 施工管理やリフォーム、ハウスメーカーの経験がある方向け。買い取った物件をどう直して売るかを企画します。 どの入口でも、社内の融資コンサルと組んで仕事を進めます。金融機関とのつながりは170行を超えます。入口から始めて、少しずつ担当する範囲を広げていくことができます。 ■ 条件の決め方 基本給については、いまの年収と実績をもとにご相談のうえ決めます。転職で年収が下がる不安には、面接の段階から正面から向き合います。年収の算定は、基本給の年額か個人粗利の20％か、高いほうを採ります。 ■ 大変なところ 役割が細かく決まっていないぶん、何から手をつけるかを自分で考える必要があります。指示を待つ働き方には向きません。 ■ 会社について 2021年創業。5期連続黒字で、前年比の売上は11倍です。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサル、仲介、買取再販、賃貸管理を手がけています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

フレックス・リモートOK✨残業月平均5h程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅フレックスタイム制度 ✅リモートワーク可 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業月平均5時間程度 ✅中途入社社員活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業の人材育成に関する課題に 合わせて、例えば「日経電子版」などの メディアと研修商材を組み合わせて提案 しています。 今回募集するのは、マーケティングと 営業が連携しながら顧客との接点を創出 する仕組みづくりの中核となるメンバー です。 営業部門と連携しながら ✅どんな企業へアプローチするか ✅どんな情報を届けるか ✅どんなリードを営業へお渡しするか を考え、企画から実行、改善まで担当 します。 マーケティング戦略の実行からデータ活用 基盤づくりまで幅広く担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心してスタートできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて、当社の商品・サー ビスやマーケティング業務について理解 を深めていただきます。 これまでの営業経験を活かせる業務から スタートし、メンバーと実務に取り組み ながら、BtoBマーケティングやデータ 活用などの知識・経験を身につけていき ます。 資格取得や書籍購入、外部研修費用の 補助など、スキルアップを後押しする 制度も整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐１日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 HP問い合わせメールチェック 10:30 定例ミーティング（週次） 11:00 事務作業 12:00 ランチ 13:00 MAツール操作 15:00 施策考案 16:30 問い合わせ対応・事務作業など 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐風通しの良さも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックグラウンドを持つメンバーが 集まっており、気軽に意見を出し合える職 場です。 一人ひとりの経験や意見を大切にし、 新しいことへの挑戦を後押ししています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後のメンバーの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働きやすさ抜群✨フレックスとリモート 活用でメリハリつけて働けます！ ⏩残業もほぼなく、プライベートも充実 ⏩企画だけではなく、実行から改善まで 携われるため成長実感があります ⏩入社前は堅いイメージがありましたが、 実際は和やかな雰囲気です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日本経済新聞社」の販促部門として 設立された当社。 「日本経済新聞社およびグループ会社の 情報やサービスの提供を通して、 豊かな社会の実現に貢献する」という ミッションのもと、お客様の課題解決 を支援しています。 会社としてのさらなる成長も目指しており ✅2022年「えるぼし（3段階目）」認定 ✅2023年 新しい給与制度を導入 ✅2025年「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」登録 など働き方改革を進めています。 あなたもぜひ「やりがいのある仕事」と 「充実したプライベート」の両方を 手に入れてください。 ※えるぼし：女性活躍推進法に基づく認定制度 ※みらワカ：東京都が推進する取り組み。 事業で定める基準に基づきサステナブルな 働き方に取り組む企業を認定する制度 【交通アクセス】 ・千代田線、丸の内線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」 ・山手線、中央線快速、京浜東北線、銀座線「神田駅」 埼玉県など近隣県からのアクセスも良好です◎

約4,000人の見込み客に、自社で手を入れた一棟を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 数字で見る、この仕事。 ● 約4,000人 公式LINEに登録している見込み客の数です。代表のYouTubeを見て、当社の考え方を知ったうえで登録しています。新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません。 ● 1〜2億円 主に扱う物件の価格帯です。当社が買い取り、修繕や入居付けで価値を上げた一棟物件を販売します。 ● 170行以上 取引のある金融機関の数です。お客様がどこで融資を受けられるかを、社内の融資コンサルと一緒に組み立てます。 ● 13時 全体ミーティングの時間です。朝礼・終礼はなく、それ以外の時間は自分で組み立てます。 ● 1都3県 販売の中心エリアです。東京・神奈川・埼玉・千葉の物件を、投資家のお客様へご案内します。 ◆ 担当する仕事 ・反響のあったお客様への連絡、ヒアリング ・物件の案内と、収支・融資を含めた提案 ・契約、決済、引き渡しまでの進行 ・購入後のフォローと、次の物件のご相談 ◆ 大変なところ お客様は投資の勉強をしている方が多く、利回りや融資条件について鋭い質問が飛んできます。答えられるようになるまでは、社内の教育動画と先輩への相談で地道に知識を積んでください。 ◆ 会社について 2021年創業、前年比の売上は11倍。正社員9名と業務委託15名の会社です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 相続相談センターの顧客対応スタッフ（将来のリーダー候補） 仕事の内容 コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。 ■顧客対応 ※新規架電ではなくアウトバウンド対応となります ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得・検討顧客へのフォロー等 ■業務管理・改善のための顧客管理システムの把握と運用・オペレーション業務全般の把握と改善・応答率や紹介率、成約率などのKPI管理 ■他サービスにつながるニーズがある場合には、周辺領域へのお繋ぎ等 募集職種 相続相談センターの顧客対応スタッフ（将来のリーダー候補）

《★土日休み★》家庭との両立可♪20代~40代の女性スタッフ多数在籍中♪

仕事内容 【仕事内容】 *子供がいない時間で働けて、しっかり家計をサポート！* ヨシケイで働いてくださっているスマイルスタッフの皆さんのお声です。 ≪ヨシケイのお仕事の魅力≫ １）同じ子育て世代のスタッフが多ので安心 ２）家庭の事情で急な休みでも仲間が助けてくれる ３）休日（土日）出勤がなく、休みがしっかりとれる ４）給与・社会保障がしっかりしている ヨシケイはこれまでも、そしてこれからもずっとお母さんの味方です。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ *▼▽仕事内容▽▼* 配送車にて、お客様に夕食食材『ミールキット』を宅配しながら、 受注・集金などの業務をお任せします。 ー具体的な内容ー *＜配送業務＞* ・メニューカタログの配布 ・注文の受注（注文用紙の回収） ・ミールキットの配達 （１日に50～60件程度の配達現在9割以上置き配再配達は一切ありません。） ・集金 （口座振替以外のお客様の集金） ・ポスティング （配達中15分～30分程度担当エリアでポスティングを行います） 最初は先輩スタッフが同行しサポート♪慣れれば1人でも、すいすいと活躍できます！ 【アピールポイント】 *＼＼働きやすさに自信あり／／* 『ヨシケイ』で働く魅力をご紹介！ *★未経験者歓迎！手厚いサポートが充実！* *★時間外なしとなっていますが、突発的に残業がある場合がある。* *★転勤なし！自宅近隣の職場を選べる！* *★育児サポート完備！働く女性を応援！* *★車通勤OK！車をお持ちの方は安心！* 家庭と仕事の両立をしながら働く主婦(夫)多数！ 女性にも理解のある職場環境が整ってます！

インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談・提案・クロージングを担当。成約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎます。クライアントとワーカー双方との長期的な関係構築の基盤を作ります。

企業名 株式会社シューマツワーカー 求人名 【営業メンバー】企業課題に合わせた副業人材のマッチング/賞与4回/リモート可 仕事の内容 インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談・提案・クロージングを担当。成約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎます。クライアントとワーカー双方との長期的な関係構築の基盤を作ります。 【詳細業務】■新規企業への商談対応（オンライン中心） ■企業の課題ヒアリング・人材活用の企画提案・クロージング ■募集要項の作成、候補者選定・面談同席、契約締結 ■CS・マーケ・ISとの連携（情報を循環させる動き） ■営業トークスクリプト・提案フォーマット・商談フローの改善提案 ■AI営業支援ツールの活用（導入後、早期に使いこなすことを期待） 募集職種 【営業メンバー】企業課題に合わせた副業人材のマッチング/賞与4回/リモート可

業者さんの「最初の1本の電話」をもらえる人になる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 仕入れ営業の成果は、良い物件の情報が「最初に」自分へ届くかで決まります。 そのために必要なのは、不動産の知識よりも、相手に覚えてもらい、頼られる関係をつくる力です。異業種で営業や接客をしてきた方の経験が活きる場面は、思っている以上に多くあります。 ― 仕事内容 投資用の一棟物件を仕入れるために、仲介会社や金融機関を回り、物件情報を集めます。集めた情報は収支を確認したうえで、買うかどうかを代表と判断します。 ― ある1日の流れ（例） 10:00 メールとSlackで新着の物件情報を確認 11:00 仲介会社を2社訪問。前回の物件の検討結果を伝え、次の情報をもらう 13:00 全体ミーティング。案件の進み具合を共有 14:00 気になる物件を現地で確認 16:00 収支表をつくり、代表と買う・買わないを相談 18:30 翌日の訪問先を決めて終業 ― 入社してから 不動産の知識は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。宅建は入社後の取得をおすすめしています。 最初の半年は、業者さんに顔を覚えてもらう期間です。結果が出るまでには1年ほどかかると考えてください。 ― 会社のこと 元銀行員の代表が2021年に立ち上げた不動産会社です。取引金融機関は170行以上。正社員は9名で、社員の約8割が家族を持ちながら働いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

物件探しの前に、どの銀行で買えるかを決める仲介

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 マイホームの売買仲介を経験してきた宅建士の方に、当社の仲介の「順番」を紹介させてください。 一般的な投資用の仲介は、物件を探してから融資を考えます。 当社は逆です。まず、お客様がどの金融機関で、いくらまで、どんな条件で融資を受けられるかを決めます。そのうえで、その融資に合う物件を探します。 この順番にできるのは、代表が元銀行員で、取引のある金融機関が170行以上あるからです。累計の融資実行額は400億円を超えました。 融資がつく前提で物件を出せるので、お客様にとっても、売主さんにとっても話が早く進みます。 ――― 仕事内容 ――― ・反響のあった投資家との面談、ヒアリング ・社内の融資コンサルと連携し、融資の可能性を整理 ・融資条件に合う一棟物件の選定と提案 ・重要事項説明、契約、決済の対応 ――― 実需の経験が活きるところ ――― 物件調査、重要事項説明、契約・決済の段取りは、実需の仲介とほぼ同じです。違うのは、お客様が「住む家」ではなく「収益を生む事業」として物件を見ること。そこさえ切り替えられれば、これまでの実務はそのまま武器になります。 ――― 最初につまずくところ ――― 投資家のお客様は、利回りや融資の知識が豊富です。最初は質問に答えられず悔しい思いをするはずです。社内の教育動画で、融資と収支の考え方を一から学んでください。 ――― 会社について ――― 2021年創業、5期連続黒字。正社員9名、業務委託15名で動いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

区分の次は一棟。会社の資金で、億の物件を買いにいく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 区分マンションや戸建ての売買を経験してきた宅建士の方に向けた求人です。 扱うのは、投資用の一棟アパート・一棟マンション。仕入れた物件は会社の資金で買い取ります。 ▼ これまでの仕事と、ここでの仕事の違い ・相手が変わる：エンドのお客様ではなく、仲介会社・金融機関・士業の方が情報の入口です ・見るものが変わる：間取りや立地に加えて、レントロール、積算、融資の通りやすさを見ます ・判断の重さが変わる：1件で数千万円の利益が動くため、買うか見送るかを代表と一緒に詰めます ▼ 担当する業務 ・物件情報の収集と、業者・金融機関との関係づくり ・現地調査、役所調査、権利関係の確認 ・収支シミュレーションと、出口から逆算した買取価格の算出 ・価格交渉、売買契約、販売チームへの引き継ぎ ▼ 社員の声（仲介担当） 管理会社の方に「エクスペンションさんが持ってくる物件は、なんでこんなにいいんですか」と言われました。出口が見える物件しか扱わない、というのが当社のこだわりです。 ▼ 正直なところ 仕入れは、断る物件のほうがずっと多い仕事です。検討した物件の大半は見送りになります。その積み重ねで目利きが育ちます。 ▼ 会社のこと 創業は2021年、5期連続で黒字です。代表の山岸は元銀行員で、YouTubeで不動産投資と融資について発信しています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っています。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 商品企画/スクラッチ事業部/DMMスクラッチ/キャラクターグッズ/裁量大 仕事の内容 キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っています。 営業が版権元とのライセンス交渉を行い商品化の許諾を獲得。そのあとのキャラクターグッズの企画・制作の進行管理、商品展開のスケジュールと製造・コスト管理、販売広告のディレクション業務、許諾契約書や申請依頼などの管理業務を担当していただきます。アニメ・漫画・ゲームを中心としたエンターテインメントコンテンツのグッズ展開に携わります。 募集職種 商品企画/スクラッチ事業部/DMMスクラッチ/キャラクターグッズ/裁量大

いい物件を、資金不足で見送る日はもう来ない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 「いい物件なのに、社内の決裁が下りずに流れた」 「出口が読めないから、強気の価格を出せなかった」 不動産売買の実務を3年以上積んできた方なら、一度は経験があるはずです。 ■ 当社の仕入れが攻められる3つの理由 1. 資金：買取は会社の資金で行います。個人のリスクを負わずに、大きな案件に手を挙げられます 2. 出口：YouTubeと公式LINEに約4,000人の投資家が集まっています。買った後の売り先を描いたうえで値付けできます 3. 融資：取引のある金融機関は170行以上。買主がどこで融資を受けられるかまで見通して判断します ■ 業務内容 ・業者、金融機関、既存ネットワークからの情報収集 ・現地調査と相場・賃料の分析、査定 ・収支計画の作成、価格交渉、契約、決済 ・販売チーム・施工管理チームと連携した出口設計 ■ 報酬の考え方 年収は、個人の粗利の20％で決まります。仮に1件あたり1,000万円の利益が出る物件を年6件仕入れれば、粗利6,000万円の20％で年収1,200万円という計算です。売買経験3年以上の方は、成果が出るまでの年収600万円を保証します。 ■ 入ってからのリアル 自分の判断がそのまま会社の損益になります。代表は案件ごとに厳しく数字を確認します。そのぶん、判断の理由を言葉にする力がつきます。 ■ エクスペンションについて 不動産の融資コンサル、仲介、買取再販を手がける2021年創業の会社です。前年比で売上11倍、5期連続黒字。正社員9名と業務委託15名で動いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

賃貸の接客力はそのまま。扱うのは1〜2億円の一棟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 賃貸仲介で宅建を活かしてきた方へ。次のステップとして、投資用不動産の売買仲介を考えてみませんか。 ▶ 賃貸仲介との違い お客様：お部屋を探す個人の方 → 一棟物件を探す投資家の方 金額：月の家賃 → 1〜2億円の物件価格 話す内容：間取り・立地・初期費用 → 利回り・融資・将来の出口 休み：土日が稼ぎどき → 土日祝はお休み 変わらないのは、お客様の話を聞いて、条件に合う物件を探し、納得して決めてもらうこと。賃貸で鍛えたヒアリングと案内の力は、そのまま使えます。 ▶ 仕事の流れ ・YouTubeや公式LINEから問い合わせのあった投資家と面談 ・年収や資産状況を聞き、どの金融機関で融資が組めるかを社内の融資コンサルと確認 ・条件に合う物件を探して提案 ・重要事項説明、契約、決済まで担当 ▶ 入社後の学び方 融資や収支の考え方は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。最初の成約までは半年ほどかかるのが一般的です。 ▶ 会社について 元銀行員の代表が2021年に創業した不動産会社です。取引のある金融機関は170行を超えています。土日祝休みで、朝礼・終礼はありません。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

今年4月目黒にオフィス移転★事業を引っ張るコアメンバーに！

仕事内容 当社は企業様が抱えている人材に関する様々な悩みに対し、 幅広いソリューションで解決へと導きます 。 ≪具体的には≫ ◎採用にお困りな企業様とアポイントを調整 ⇒経路は電話やメール、顧客紹介など様々。 既存社員のクライアントは顧客紹介がほとんです！ ◎クライアントの採用状況を把握 ⇒状況をヒアリングし、課題点がどこにあるかクライアントと共に考えていきます。 ◎課題点を見つけ、最適なソリューションのご提案 ⇒企業様により課題は様々です。採用成功は営業担当の課題解決力が肝となります！ ◎ご契約後、採用成功に向けたフォロー ⇒当社の営業はご契約後が最重要。 採用成功を目指し、クライアントのサポートを行います。 【扱うサービスは？】 ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング など 上記以外にも今後入社する方は、これまでの経験を活かし、さらに幅を広げた支援を期待します！ 「こういったサービスも扱いたい」 「新しいプロダクトを立ち上げたい」 など、経験者だからこその視点でどんどん会社へ意見してください！

「サンロッカーズ渋谷」の新規スポンサー獲得をメインにお任せいたします。広告や無形商材の営業経験を活かし、裁量を持って新規開拓に挑めるポジションです。

企業名 株式会社サンロッカーズ 求人名 【スポンサー営業】プロバスケ球団で裁量ある企画提案/新規営業のご経験◎ 仕事の内容 「サンロッカーズ渋谷」の新規スポンサー獲得をメインにお任せいたします。広告や無形商材の営業経験を活かし、裁量を持って新規開拓に挑めるポジションです。 ■新規スポンサー企業の開拓（アプローチから提案、成約まで） ■既存スポンサーへのリレーション構築と継続提案 ■企業の課題に合わせた、スポンサーシップ活用企画の提案 ■試合当日の運営サポート、スポンサー様対応 ★決められた枠を売るのではなく、自由な発想でお客様へのソリューションを考え、実行いただきます。 募集職種 【スポンサー営業】プロバスケ球団で裁量ある企画提案/新規営業のご経験◎

中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。

企業名 ＰＲＯＮＩ株式会社 求人名 【総務・労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可 仕事の内容 中小企業の受発注を支援するBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を行う当社にて、労務・総務業務を中心に担いながら、社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤の整備を推進していただきます。 ■備品やオフィスの管理、BCP対応などの総務全般に加え、勤怠管理や給与計算データの集計、社労士との連携といった労務業務全般を担当します。 ■手続き等の実務は顧問社労士へ委託しているため、社内調整や業務フローの改善、仕組みづくりが中心となります。 ■現場とのリアルな対面コミュニケーションを重視しながら、フットワーク軽く組織の基盤強化を推進していただきます。 募集職種 【総務・労務】★東証上場★BtoBマッチングで事業拡大中/年休120日以上/副業可

全国の自治体へ業界トップシェアの予防医療サービスを導入・定着させるため、自治体の仕組みや予算策定の知見を活かし、提案から合意形成、施策の実行までを一気通貫で伴走支援していただきます。

企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 東京【予防医療コンサル】官公庁・自治体経験歓迎/民間視点で社会課題を解決 仕事の内容 全国の自治体へ業界トップシェアの予防医療サービスを導入・定着させるため、自治体の仕組みや予算策定の知見を活かし、提案から合意形成、施策の実行までを一気通貫で伴走支援していただきます。 【詳細】自治体の予算や地域課題に合わせてプロジェクト全体をプランニングし、関係部局との調整・合意形成をリードします。住民への通知施策（DM・SMS等）の実行やスケジュール管理を推進。実施後はデータ分析に基づく成果報告を行い、民間企業ならではのスピード感とビジネス（収益性）の視点を持って、次年度予算に向けた継続・改善提案までを担当します。 【将来】5～7名程のチームマネジメント(アクションの企画～運用) 募集職種 東京【予防医療コンサル】官公庁・自治体経験歓迎/民間視点で社会課題を解決

外壁の傷みと空室の理由を、利益に変えて売り直す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 リフォームや賃貸管理の現場で、建物の状態や空室の理由を見てきた宅建士の方へ。 その知識は、中古の一棟物件を買って価値を上げ、売り直す「買取再販」で大きな武器になります。 ◇ この仕事の範囲 当社が会社の資金で買い取った一棟アパート・マンションを、手を入れて価値を上げ、投資家へ販売するまでを担当します。 ・仕入れた物件の状態確認と、修繕・リノベの企画 ・施工管理チームとの工事内容・予算のすり合わせ ・入居付けの施策と、家賃設定の見直し ・販売価格の設定と、販売チームへの引き継ぎ ◇ ある1日（例） 10:00 工事中の物件の進み具合を写真で確認 11:30 施工管理と、追加工事を入れるかどうかを打ち合わせ 13:00 全体ミーティング 14:30 空室のある物件を内見。募集条件を見直す案をつくる 17:00 代表と、再販価格と利益の見込みを確認 19:00 終業 ◇ 先に知っておいてほしいこと 1件の物件を買ってから売り終えるまでには数か月かかります。成果として数字に表れるまでは、1年ほどみてください。 ◇ 会社のこと 2021年創業の不動産会社で、融資コンサル、仲介、買取再販を自社で手がけています。前年比で売上は11倍。取引のある金融機関は170行以上です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

WOMGYMはこれまで、既存店舗の運営を通じて確かな会員支持とブランドの型を築いてきました。次に必要なのは、この事業を面として広げるフェーズです。具体的には、直営中心の展開から一歩進み、FCパッケージ化と

企業名 ｃａｎａｍｅ株式会社 求人名 【東京】【事業推進室長】女性専門ジムの運営本部に所属/拡大フェーズをお任せ 仕事の内容 WOMGYMはこれまで、既存店舗の運営を通じて確かな会員支持とブランドの型を築いてきました。次に必要なのは、この事業を面として広げるフェーズです。具体的には、直営中心の展開から一歩進み、FCパッケージ化と FC加盟店獲得、物件開発、スタッフの採用・教育までを含めた対応強化です。【このポジションのミッション：3年で50店舗規模への成長を実現】 ■FC展開の基盤づくり：運営ノウハウのパッケージ化、加盟店開拓、物件開発の仕組み構築※取引企業と協力しながら進めていきます。 ■新規出店の初速最大化：オープン時の集客・稼働率を最重要KPIとして磨き込む ■店舗運営体制の強化 ■事業全体のPL責任：出店計画と収益性の両立 募集職種 【東京】【事業推進室長】女性専門ジムの運営本部に所属/拡大フェーズをお任せ

賃貸で磨いた家賃の相場観が、買う判断の武器になる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 賃貸の仲介や管理で、毎日のように物件を見てきた宅建士の方へ。 「この部屋なら決まる」「この家賃なら埋まる」という感覚は、一棟物件を仕入れるときにそのまま使えます。 【仕事の中身】 投資用の一棟アパート・マンションを、会社として買い取るための仕入れです。 ・仲介会社や金融機関から届く物件情報の一次判断 ・現地確認、賃料相場とレントロールの検証 ・融資がつくかどうかを、社内の融資コンサルと確認 ・買付、価格交渉、売買契約 買い取った物件は、YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の投資家へ販売チームが届けます。売り先がある前提で仕入れられるのが、当社の仕入れの特徴です。 【入社後3か月の想定ステップ】 1か月目：代表との1on1と社内の教育動画で、融資から逆算して物件を見る考え方を学ぶ 2か月目：届いた物件情報で自分なりの収支表をつくり、代表と壁打ちする 3か月目：業者さんへの訪問を始め、自分のルートから情報を取りにいく 買取再販は成果が出るまでに1年ほどかかる仕事です。最初の1件までは、焦らず型を覚える期間と考えてください。 【会社について】 2021年に元銀行員の山岸が創業。取引のある金融機関は170行を超え、累計の融資実行額は400億円以上です。前年比で売上は11倍、正社員9名と業務委託15名の小さなチームで動いています。 【働き方】 フレックス制で、13時の全体ミーティングを軸に1日を組み立てます。朝礼・終礼はありません。土日祝はお休みです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

ノーコードで検査AIを開発できる「検査AI MENOU」のインサイドセールスとして、見込み顧客の獲得から商談機会の創出までを担っていただきます。マーケティングとフィールドセールスをつなぐ役割として、

企業名 株式会社ＭＥＮＯＵ 求人名 ★【未経験歓迎】AIで製造業の未来を変えるインサイドセールス 仕事の内容 ノーコードで検査AIを開発できる「検査AI MENOU」のインサイドセールスとして、見込み顧客の獲得から商談機会の創出までを担っていただきます。マーケティングとフィールドセールスをつなぐ役割として、 適切なタイミングで顧客とコミュニケーションを取りながら、受注につながる商談機会の最大化を目指します。 【具体的な仕事内容】 リードへの電話・メールによるアプローチ/リードナーチャリングおよび商談創出/CRMを活用した顧客情報の管理・分析/マーケティング施策と連携したフォローアップ/商談化率向上に向けた改善提案・実行/フィールドセールスへの案件連携 募集職種 ★【未経験歓迎】AIで製造業の未来を変えるインサイドセールス

地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）解決を支援する、企画・ソリューション提案をお任せ。無償で提供する冊子＋αのサービス提案の為、受注が取りやすく地域課題に伴走する提案型の営業です。

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【東京】地方創生・自治体活性化のための支援コンサル(受注環境)・在宅勤務可 仕事の内容 地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）解決を支援する、企画・ソリューション提案をお任せ。無償で提供する冊子＋αのサービス提案の為、受注が取りやすく地域課題に伴走する提案型の営業です。 ■全国の地方自治体様に向けて、地域住民向けの配布冊子の協働発行をご提案(おくやみハンドブック・相続ガイドブック・・介護保険ガイドブック等)します。冊子は、自治体様に無償で提供しており、地域住民の方や、自治体で働く職員の方にとって便利で快適な社会づくりに貢献する、新サービスの企画立案を行います。地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みです。 募集職種 【東京】地方創生・自治体活性化のための支援コンサル(受注環境)・在宅勤務可

企業の採用・教育・キャリア開発に関する課題をヒアリングし、研修やサーベイ、動画教材等を組み合わせた人材育成施策を企画・提案。導入後の実施から運営まで一貫して支援する人材開発コンサルタントの仕事です。

企業名 ＯｒｉｇｉｎａｌＰｏｉｎｔ株式会社 求人名 【人材開発コンサルタント】経験者募集/キャリア教育に携われる/リモート可 仕事の内容 企業の採用・教育・キャリア開発に関する課題をヒアリングし、研修やサーベイ、動画教材等を組み合わせた人材育成施策を企画・提案。導入後の実施から運営まで一貫して支援する人材開発コンサルタントの仕事です。 ■人材・キャリア開発支援（企業向け）：課題ヒアリング、研修プログラムの企画提案、研修講師の登壇、改善提案 ■大学と連携したキャリア教育の授業企画や産学連携プロジェクトの推進 ■役割拡張：志向に応じた大学向けプログラム企画、組織づくりへの参画 ※主に人材・キャリア開発支援業務をお任せしますが少人数組織のため、役割は固定されておらず裁量をもって幅広い業務に取り組めます。 募集職種 【人材開発コンサルタント】経験者募集/キャリア教育に携われる/リモート可

1件で利益1,000万円規模。仕入れから出口まで1人で描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 たとえば、こんな1件があります（流れのイメージです）。 【1】情報が届く 付き合いのある仲介会社から、築古の一棟マンションの売却情報。空室が目立ち、相場より安く出ている。 【2】買うかを決める 現地を見て、空室の理由を探る。修繕費を見積もり、直した後の家賃と利回りを試算。どの金融機関なら買主が融資を受けやすいかも確認し、代表と「この価格なら買う」を決める。 【3】価値を上げる 施工管理チームと修繕の範囲を決め、募集条件を見直して入居を付けていく。 【4】売る YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の投資家に向けて、収益の上がった物件として販売する。 この【1】から【4】までを、自分のプロジェクトとして動かすのがこのポジションです。物件は会社の資金で買い取ります。 ― 規模感 担当は年6件ほど。1件あたり1,000万円規模の利益を目指せます。年収は個人の粗利の20％で決まり、成果が出るまでは年収600万円を保証します。 ― 求めている経験 不動産売買の実務を3年以上。仕入れだけ、販売だけといった分業の経験でも構いません。足りない部分は、代表と案件ごとに壁打ちしながら埋めていきます。 ― 会社のこと 創業は2021年。売上は前年の11倍に伸び、取引金融機関は170行以上、累計の融資実行額は400億円を超えています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

■腸内細菌叢（フローラ）をはじめとする人体の常在細菌叢をデータサイエンスの力で解き明かしている当社にて、新規事業企画・開発を担当いただきます。現在、25万検体のデータを保有しています。

企業名 株式会社サイキンソー 求人名 ■新規事業企画・開発担当/予防医療細菌叢（さいきんそう）で、人々を健康に！ 仕事の内容 ■腸内細菌叢（フローラ）をはじめとする人体の常在細菌叢をデータサイエンスの力で解き明かしている当社にて、新規事業企画・開発を担当いただきます。現在、25万検体のデータを保有しています。 【詳細業務内容】 ○ 導入企業（大企業、中小企業、自治体、保育園等）とともに、サービスの企画/開発/提案までを担当いただきます ○ 食育、自治体等にも上記と同様のアプローチをするケース有 ○ 衣食住を中心とした企業とのアライアンス構築 ○ 新サービスや新商材等を活用した新規事業開発 等 募集職種 ■新規事業企画・開発担当/予防医療細菌叢（さいきんそう）で、人々を健康に！

保険や証券の提案に、一棟不動産という選択肢を足す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 お客様の資産について相談を受けるとき、こんなもどかしさはありませんか。 「本当は不動産の話もしたいのに、扱える商品がない」 「融資の仕組みまで説明できれば、もっと踏み込んだ提案ができるのに」 金融機関や保険会社などで資産形成の提案をしてきて、宅建も持っている。そんな方が、知識をいちばん活かせる場所だと考えています。 [どんな仕事か] 当社が買い取り、価値を上げた投資用の一棟物件を、反響のあったお客様に提案します。お客様は代表のYouTubeや公式LINEを通じて集まった投資家です。 物件を売るだけでなく、お客様の年収や資産状況から、どの金融機関でどんな融資を組めるかまで一緒に設計します。融資の部分は、社内の融資コンサルと分担して進めます。 [主な業務] ・お客様へのヒアリングと資産状況の整理 ・物件の提案、収支シミュレーションの説明 ・融資の組み立てを融資コンサルと連携 ・契約、決済、購入後のフォロー [社員の声（宅建士・仲介／新卒入社2年目）] 将来は自分で一棟アパートを持ちたいので、クライアント目線を毎日学べるのが勉強になります。頑張っている人の規模拡大を手伝えて、感謝されるのも嬉しいです。 [知っておいてほしいこと] 扱う金額が大きいぶん、お客様の検討期間も長くなります。初めての成約までは半年ほどかかるのが普通です。 [会社について] 元銀行員の山岸が2021年に創業。これまでに実行された融資は累計400億円以上です。社員の約8割が家族持ちで、土日祝はしっかり休む働き方です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

セールスマーケティング本部にて、国内外アーティストのパッケージソフト（CD、DVD、ブルーレイ等）の販売促進プランニングと実行、輸入盤等の仕入れ販売業務、及びマネジメント業務をお任せします。

企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【パッケージソフトの販売促進】音楽業界経験者歓迎／フルフレックス 仕事の内容 セールスマーケティング本部にて、国内外アーティストのパッケージソフト（CD、DVD、ブルーレイ等）の販売促進プランニングと実行、輸入盤等の仕入れ販売業務、及びマネジメント業務をお任せします。 ■パッケージソフト(CD/DVD/ブルーレイ等)の販売促進 ■輸入盤等の仕入れ販売業務 ■部下の管理/育成及/組織運営(管理職) 募集職種 【パッケージソフトの販売促進】音楽業界経験者歓迎／フルフレックス

ヘルスケア事業部のオープンポジションです。様々な強みをお持ちの方とお会いしたいと考えております！応募者様のご志向にあわせポジションメイクを検討いたします。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 オープンポジション/ヘルスケア事業部 仕事の内容 ヘルスケア事業部のオープンポジションです。様々な強みをお持ちの方とお会いしたいと考えております！応募者様のご志向にあわせポジションメイクを検討いたします。 【本事業部について】DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。 コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計100万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。 2025年には業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 募集職種 オープンポジション/ヘルスケア事業部

終活事業のパイオニアである(株)鎌倉新書の100％出資の子会社であるKS不動産パートナーズにて【相続関連不動産を中心とする買取再販・仲介事業の立ち上げ】を担う営業責任者候補を募集しております。

企業名 株式会社ＫＳ不動産パートナーズ 求人名 東京【不動産営業 責任者候補】新規事業の立ち上げに介在可能!/リモート有 仕事の内容 終活事業のパイオニアである(株)鎌倉新書の100％出資の子会社であるKS不動産パートナーズにて【相続関連不動産を中心とする買取再販・仲介事業の立ち上げ】を担う営業責任者候補を募集しております。 【具体的な業務内容】■相続による不動産売却・処分ニーズのある不動産オーナーに対する営業業務■物件調査（周辺調査、役所調査等）および資料作成■不動産仲介・買取の提案および成約関連業務■不動産査定、査定書作成、買取条件交渉、媒介契約締結関連業務■買取再販案件における収支計画の作成■買取後のリノベーション計画立案、販売戦略の企画提案■買主への提案・交渉、クロージング業務■顧客獲得施策の企画・推進 募集職種 東京【不動産営業 責任者候補】新規事業の立ち上げに介在可能!/リモート有

営業推進として、営業・その他関連部署を巻き込んで事業拡大に向けた各種企画・推進業務を行っていただきます。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【営業推進】二次元コンテンツ事業_営業部 仕事の内容 営業推進として、営業・その他関連部署を巻き込んで事業拡大に向けた各種企画・推進業務を行っていただきます。 【具体的には】■顧客ニーズや市場トレンドを元にした各種施策の企画立案および進行管理■業務改善/オペレーションフロー構築■営業活動の効率化やコンテンツ獲得提案に向けた改善提案の実施■社内関連部署との折衝業務■資料作成業務 募集職種 【営業推進】二次元コンテンツ事業_営業部

海洋領域の安全保障課題を解決する自律航行型水上無人機を展開する当社にて、1人目の防衛BizDevとして事業機会の創出をご担当。防衛省や重工メーカーとの関係構築から案件化、開発チームへのプロダクト要件接続ま

企業名 株式会社ＵＭＩＡＩＬＥ 求人名 【防衛BizDev】1人目募集／自律航行型水上無人機の事業開発 仕事の内容 海洋領域の安全保障課題を解決する自律航行型水上無人機を展開する当社にて、1人目の防衛BizDevとして事業機会の創出をご担当。防衛省や重工メーカーとの関係構築から案件化、開発チームへのプロダクト要件接続ま で一貫して牽引します。■防衛省・官公庁・重工等との関係構築や課題整理 ■新規案件の企画・提案・形成 ■事業戦略の立案 ■開発チームへのプロダクト要件落とし込み 【仕事の魅力】社会的意義の高い防衛・安全保障領域で新市場を創り出す面白さがあります。事業責任者や執行役員候補へのキャリアアップも目指せる環境です。 募集職種 【防衛BizDev】1人目募集／自律航行型水上無人機の事業開発

KARTEをはじめとする自社プロダクトの有償導入支援として、要件定義からアーキテクチャ設計、実装までを一気通貫で担当。また、デリバリー業務の自動化や推奨構成の設計を通じ、顧客の事業課題を解決します。

企業名 株式会社プレイド 求人名 【Solution Architect】CXプラットフォーム/要件定義から実装まで一気通貫 仕事の内容 KARTEをはじめとする自社プロダクトの有償導入支援として、要件定義からアーキテクチャ設計、実装までを一気通貫で担当。また、デリバリー業務の自動化や推奨構成の設計を通じ、顧客の事業課題を解決します。 ・プロダクト有償導入支援：顧客の事業課題を解決するため、打合せ同席や要件定義などの上流工程から関与。要件に基づきアーキテクチャ設計、実装、テスト計画策定まで一貫して担い、完遂します。 ・デリバリー業務の自動化および効率化の推進：定型業務や実装作業の自動化、QCD改善に向けたフロー見直しを行い、生産性を高めます。 ・実運用の知見を活かしたリファレンスアーキテクチャの設計と社内外への発信 募集職種 【Solution Architect】CXプラットフォーム/要件定義から実装まで一気通貫

未経験OK／20代活躍中／聞く力と伝える力を、ITサポートへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、受付 接客や販売、営業で、 相手の話を聞いてきた方へ。 「何に困っているのか」を聞き、 相手に合わせて説明する。 その経験を、飲食店が使う ITサービスのサポートに活かせます。 ◆自社サービスを支える仕事 飲食店向けのPOSレジシステム 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」 を、お客様が安心して 利用できるようサポートする仕事です。 ◆担当する仕事 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・システムの操作説明 ・導入時の設定サポート ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・改善提案 「どの操作で困っているのか」 「どんなことが起きているのか」を聞き、 状況を整理しながら対応します。 操作方法を分かりやすく説明したり、 不具合の原因を切り分けたり。 日々のやり取りで気づいたことを、 改善提案につなげていく役割もあります。 ◆お客様と話してきた経験を、今度は店舗のサポートに。 接客・販売・営業で、お客様の話を聞き、 一緒に解決策を考えてきた方へ。 今度は、店舗スタッフの相談相手になってみませんか。 ◆飲食店で働いた経験がある方は、特に歓迎！ 「忙しい時間にレジが止まったら困る」 「操作を確認する余裕がない」。 そんな現場の気持ちが分かる方をお待ちしています。 ◆ITの知識は入社後に学べます 販売・接客など、 人と関わる仕事の経験がある方。 基本的なPC操作ができ、 人と話すことが好きで、 相手の話を丁寧に聞ける方。 ITやシステムに興味があり、 学ぶ意欲のある方を募集します。 IT業界の経験は問いません。 これまでの経験を活かしながら、 新しいことを学んでいく姿勢を 大切にしています。 ◆会社について 株式会社APPLILABは、 飲食店向けのシステムを自社で開発し、 導入からその後のサポートまで 手がける会社です。 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は 国内外1,000店舗以上の 飲食店で使われています。 お客様から届く声を開発チームと共有し、 より使いやすいサービスづくりに 取り組んでいます。

在日外国人向けの不動産事業を展開している当社ですが、この基盤を生かして日本企業向けに人材紹介を立ち上げます！事業立ち上げメンバーとしてリードしていただく方を歓迎しております。

企業名 株式会社ランドハウジング 求人名 杉並【営業】人材紹介(タイ人特化)事業/新規事業立ち上げメンバー募集！ 仕事の内容 在日外国人向けの不動産事業を展開している当社ですが、この基盤を生かして日本企業向けに人材紹介を立ち上げます！事業立ち上げメンバーとしてリードしていただく方を歓迎しております。 《具体的には…》 ◆日本企業への新規開拓営業(求人ニーズのヒアリング、提案) ◆候補者との面談やマッチング業務 ◆有料職業紹介事業の許可申請対応 ◆事業運営に必要な業務フロー・体制強化 などなど 募集職種 杉並【営業】人材紹介(タイ人特化)事業/新規事業立ち上げメンバー募集！

当社の編成部の責任者候補として、オリジナル映像コンテンツの販売戦略・編成管理・予実管理等をお任せします。制作・営業・宣伝・配信を束ねるハブ役として、部門全体の売上目標の実現をリードして頂きます。

企業名 ＳＯＤクリエイト株式会社 求人名 【責任者候補】SODグループ/映像コンテンツ編成/裁量大/異業種出身歓迎★ 仕事の内容 当社の編成部の責任者候補として、オリジナル映像コンテンツの販売戦略・編成管理・予実管理等をお任せします。制作・営業・宣伝・配信を束ねるハブ役として、部門全体の売上目標の実現をリードして頂きます。 ■部門横断での調整・施策の旗振り（制作／営業／宣伝をつなぐハブ役■各制作部への売上目標提示と、実現に向けた進行・伴走■配信・DVD等市場ごとの販売戦略考案と、営業部門と連携した実行・効果測定■作品等の編成戦略とリリースカレンダーの策定・運用■制作・宣伝・配信先との連携による編成最適化■予算案の集約・調整、部全体の数値計画取りまとめ・予実管理■実績データに基づく編成判断とPDCA 募集職種 【責任者候補】SODグループ/映像コンテンツ編成/裁量大/異業種出身歓迎★

障害福祉や教育分野向けプロダクトの売上・利益最大化を目指し、適性に応じてSaaS提案などの営業活動を担当します。プレイヤーとして実績を出しつつ、組織構築や業務改善も推進いただく役割です。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【セールスオープンポジション/リーダー】介護・福祉等/フレックス＆リモート可 仕事の内容 障害福祉や教育分野向けプロダクトの売上・利益最大化を目指し、適性に応じてSaaS提案などの営業活動を担当します。プレイヤーとして実績を出しつつ、組織構築や業務改善も推進いただく役割です。 【ポジション一例】■インサイドセールス:電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ■フィールドセールス:児童・福祉・介護領域のSaaSプロダクトにおいてソリューションセールスを行います。■カスタマーサクセス/カスタマーサポート:サービス・プロダクトを利用する顧客へのオンボーディングサポート等。多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し役割を担います。 募集職種 【セールスオープンポジション/リーダー】介護・福祉等/フレックス＆リモート可

■AIネイティブな営業支援SaaS『DRIVE SFA』を展開する当社にて、法人営業全般および営業組織の立ち上げをお任せいたします！組織の「最初の1人」として、戦略立案から実行まで裁量を持って挑戦できる環境です。

企業名 ＥＬＷ株式会社 求人名 【無形法人営業】生成AIを武器に！営業～組織立ち上げに挑戦/副業OK/リモートOK 仕事の内容 ■AIネイティブな営業支援SaaS『DRIVE SFA』を展開する当社にて、法人営業全般および営業組織の立ち上げをお任せいたします！組織の「最初の1人」として、戦略立案から実行まで裁量を持って挑戦できる環境です。 ■営業戦略の立案・実行：ターゲット選定、アプローチ手法確立、KPI設計など営業の「型」を設計 ■次世代営業スタイルの体現：自らAI機能を使い、最新技術を駆使した効率的な営業モデルを提案 ■プロダクトへのフィードバック：エンジニアと連携し顧客の声をダイレクトに開発へ反映 募集職種 【無形法人営業】生成AIを武器に！営業～組織立ち上げに挑戦/副業OK/リモートOK

終活事業のパイオニアである(株)鎌倉新書の100％出資の子会社であるKS不動産パートナーズにて【相続関連不動産を中心とする買取再販・仲介事業の立ち上げ】を担う営業を募集いたします。

企業名 株式会社ＫＳ不動産パートナーズ 求人名 東京【不動産営業】新規事業の立ち上げに介在可能!/リモート有 仕事の内容 終活事業のパイオニアである(株)鎌倉新書の100％出資の子会社であるKS不動産パートナーズにて【相続関連不動産を中心とする買取再販・仲介事業の立ち上げ】を担う営業を募集いたします。 ■相続による不動産売却・処分ニーズのある不動産オーナーに対する営業業務■物件調査（周辺調査、役所調査等）および資料作成■不動産仲介・買取の提案および成約関連業務■不動産査定、査定書作成、買取条件交渉、媒介契約締結関連業務■買取再販案件における収支計画の作成■買取後のリノベーション計画立案、販売戦略の企画提案■買主への提案・交渉、クロージング業務■顧客獲得施策の企画・推進 募集職種 東京【不動産営業】新規事業の立ち上げに介在可能!/リモート有

仲介10年の先輩が選んだのは、自分で事業を回す側

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 「大手は安定していたけど、これ以上頑張っても上に行けないと感じていました。ここでは自分の経験を活かして、自由に仕事ができています」 大手の不動産会社で約10年仲介をしてきて、当社の買取再販に移った社員の言葉です。 仲介は、売主と買主をつなぐ仕事。買取再販は、自分たちが買主になり、価値を上げて、売主になる仕事です。同じ不動産売買でも、見える景色はまったく違います。 ■ 担当すること 物件の仕入れから再販までを、ひとつのプロジェクトとして動かします。 ・業者・金融機関からの物件情報の収集と査定 ・会社の資金での買取、契約 ・修繕や入居付けで、物件の収益力を上げる企画 ・販売価格の設定と、投資家への販売 ■ どれくらいの規模か 担当は年に6件ほどが目安です。1件あたり1,000万円規模の利益を目指せる物件もあります。 ■ 宅建をどう活かすか 重要事項説明や契約まわりの実務はもちろん、仕入れの段階で権利関係や法令上の制限を見抜けるかどうかが、利益を左右します。宅建の知識が、守りではなく攻めに使える仕事です。 ■ 大変なこと 買ってしまった物件は、売れるまで会社のリスクです。判断の甘さは、そのまま数字に出ます。代表と案件ごとに数字を詰めながら、判断の精度を上げていきます。 ■ 会社について 元銀行員の山岸が創業し、5期連続で黒字を続けています。正社員9名、業務委託15名の組織です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

営業担当と二人三脚で動く「セールスバディ」として、大型案件の受注最大化と円滑なプロジェクト遂行を担っていただきます。主なミッションは、営業が新規開拓や戦略立案に集中できる環境を作ること、

企業名 株式会社宣伝会議 求人名 【営業アシスタント】営業担当と並走して成果を最大限生み出す/年休125日 仕事の内容 営業担当と二人三脚で動く「セールスバディ」として、大型案件の受注最大化と円滑なプロジェクト遂行を担っていただきます。主なミッションは、営業が新規開拓や戦略立案に集中できる環境を作ること、 そして、受注後の実行フェーズを責任を持ってリードすることです。単なる事務ではなく、案件の成功を支える重要なポジションです。 ■ターゲット選定、アプローチ、商談創出 ■商談同行、議事録作成、ヒアリングのバックアップ ■見積書・提案書・契約書の作成と修正（トップ層との連携）■受注後のメイン窓口として社内ディレクション、進捗管理 ■実施結果のレポート作成、次回提案の準備 募集職種 【営業アシスタント】営業担当と並走して成果を最大限生み出す/年休125日

国内の中華系不動産会社や仲介会社へ新規開拓営業を行い、中国・台湾の海外投資家と当社が扱う都心収益不動産を繋ぐ販売チャネルを構築します。裁量を持って海外事業をゼロから広げる重要なポジションです。

企業名 株式会社トゥビッグ 求人名 【中国語を活かす】中華系不動産パートナー営業/年休130日・新規開拓/残業15H 仕事の内容 国内の中華系不動産会社や仲介会社へ新規開拓営業を行い、中国・台湾の海外投資家と当社が扱う都心収益不動産を繋ぐ販売チャネルを構築します。裁量を持って海外事業をゼロから広げる重要なポジションです。 ■国内の中華系不動産会社・仲介会社への新規開拓（電話、WeChat等） ■海外投資家ニーズのヒアリングおよび当社物件・紹介スキームの提案 ■紹介案件の獲得に向けた継続的な情報提供・強固な関係構築 ■中国・台湾の投資家に対する中国語でのニーズ確認・物件説明 ■社内営業担当と連携した高度な条件調整・契約フォロー ■（将来的）海外向け営業手法の標準化、チームづくり等のマネジメント 募集職種 【中国語を活かす】中華系不動産パートナー営業/年休130日・新規開拓/残業15H

宿泊施設の経営層や支配人に対し、厳選宿泊予約サービス『Relux』のデータ・市場分析を活用して売上向上や集客改善の販売戦略を企画・提案します。新規開拓やインバウンド需要を見据えた市場開拓も担います。

企業名 株式会社Ｌｏｃｏ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【法人営業】会員数380万人超の宿泊予約サービス『Relux』/外国語スキル歓迎 仕事の内容 宿泊施設の経営層や支配人に対し、厳選宿泊予約サービス『Relux』のデータ・市場分析を活用して売上向上や集客改善の販売戦略を企画・提案します。新規開拓やインバウンド需要を見据えた市場開拓も担います。 ■具体的な役割： ・既存宿泊施設への売上向上・集客改善コンサルティング ・宿泊施設への新規アプローチ・提案営業（フィールドセールス） ・急増するインバウンド（韓国需要等）を見据えた新たなエリア・施設・パートナー開拓 ・各施設に応じた掲載プランや販売戦略の企画立案・実行推進 募集職種 【法人営業】会員数380万人超の宿泊予約サービス『Relux』/外国語スキル歓迎

小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただくために販売代理店連携を通じた販促施策を企画し、実行までを実際に頭や手足を動かしながら行って頂きます。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信 仕事の内容 小嶋陽菜創業の[Her lip to BEAUTY]の販促企画担当として、商品をより多くのお客様に手に取っていただくために販売代理店連携を通じた販促施策を企画し、実行までを実際に頭や手足を動かしながら行って頂きます。 【具体的には】■店舗運営の売上施策検討/発注対応■什器/リーフレット/POPなどの企画/作成■卸業者、代理店へのディレクション（指示）■外部業者（デザイン会社、印刷メーカーなど）との連携・ディレクション■卸や店舗への特別展示の交渉等※営業活動よりも、ブランドの世界観を売場に落とし込む企画業務がメインとなります。代理店を通じたディレクションが中心のため、効率的な施策実行が可能です。 募集職種 第2新卒/未経験OK★販促企画/小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTYの魅力を現場から発信

関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートを担当していただきます。自治体公認の終活支援企業として、より良い地域づくり、高齢者サポートを実現するお手伝いを行います。

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【自治体窓口の運営SV（スーパーバイザー）】現場管理・ヘルプ対応 仕事の内容 関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートを担当していただきます。自治体公認の終活支援企業として、より良い地域づくり、高齢者サポートを実現するお手伝いを行います。 ■自治体対応・現場ヘルプ・運営サポート（自治体現場での支援）（メイン業務） ■毎月各自治体で行われる定例会への出席 ■窓口対応フォロー：関東圏内の各役場にて、ご遺族への手続き案内や申請書作成の補助。 ■コールセンターフォロー：おくやみ窓口の予約・問い合わせ電話受付対応。 募集職種 【自治体窓口の運営SV（スーパーバイザー）】現場管理・ヘルプ対応

同じ建物でも、手の入れ方ひとつで売値が変わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 営業をしていて、こう思ったことはありませんか。 「この商品、ここを変えればもっと売れるのに」 「売るだけじゃなくて、つくる側にも関わりたい」 不動産の買取再販は、まさにそれをする仕事です。古くなったり空室が多かったりする一棟物件を会社の資金で買い取り、手を入れて価値を上げ、投資家に売り直します。 〈やること〉 ・物件の弱点を探す（空室の理由、建物の傷み、家賃設定） ・直す内容と予算を、施工管理チームと決める ・入居付けの工夫で、物件の収益を上げる ・価値が上がった物件を、販売チームと一緒に投資家へ届ける 〈業界の経験がなくても始められる理由〉 営業や接客で身につけた「相手が何を求めているか」を読む力は、どんな物件に投資家が魅力を感じるかを考えるときにそのまま使えます。 不動産や融資の知識は、社内の教育動画と、代表との1on1で一から学べます。 〈覚悟してほしいこと〉 最初の1年は、学ぶことのほうが多い期間です。専門用語も数字も、慣れるまでは大変です。代表いわく、社員は全員、一度は「やめたい」と言ったことがあるそうです。 〈会社について〉 2021年創業。正社員9名と業務委託15名で、融資コンサルから仲介、買取再販までを手がけています。朝礼・終礼はなく、13時の全体ミーティングで情報をそろえます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

【各種手当あり】インセンティブで給与UPも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社のコールセンターにて、加入促進や顧客対応を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◎サービス提案 加入者様・未加入者様へケーブルテレビやインターネットのサービスを提案。 新たなサービスの利用を促進する訴求活動。 ◎契約内容の変更受付 各種契約内容の変更依頼や更新手続きの対応。 ◎オペレーション業務 他部署からの依頼に基づくタスクの実施や、データ入力作業。 【入社後のサポート】 ■2か月間の充実研修 商品知識、電話対応スキル、基本業務フローを基礎から学べる研修をご用意。 勤怠のつけ方や現場の見学からスタートし、未経験でも安心して業務を始められる内容です。 ■先輩社員のサポート 研修後も現場で先輩社員がサポートするため、不安なく実務に取り組めます。

漫画編集担当として作家さんとタッグを組み、作品の企画から制作ディレクションまでを担い、オリジナル作品を世界を驚かせるヒットコンテンツに育て上げていきます。

企業名 株式会社ナンバーナイン 求人名 【東京/漫画編集】webtoon漫画担当/ヒット作を生み出す/年休125日/フレックス制 仕事の内容 漫画編集担当として作家さんとタッグを組み、作品の企画から制作ディレクションまでを担い、オリジナル作品を世界を驚かせるヒットコンテンツに育て上げていきます。 【具体的には】 ■マーケット調査を行い、作家と密に連携して読者の心を掴む作品を企画■オリジナル作品を作る作家の発掘とスカウト■進行の遅れに対する対策やプロジェクト全体の進行管理■連載中も原作者と共にストーリー展開を考え、作品のクオリティ向上をサポートなど 次なるヒット作の創出に取り組み続けていくほか、絶え間なく優れたコンテンツを生み出せる編集部のチーム体制を整えていきたいと思っています。 募集職種 【東京/漫画編集】webtoon漫画担当/ヒット作を生み出す/年休125日/フレックス制

お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【オープンポジション/エナジー事業本部】太陽光に関わるビジネス 仕事の内容 お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。 エナジー事業本部のオープンポジションとなります。 募集職種 【オープンポジション/エナジー事業本部】太陽光に関わるビジネス

ネイル予約アプリ「Nailie」を展開する当社にて、ネイル・アイ・ヘアサロンへの新規営業を担当いただきます！自社媒体の広告枠提案を中心に、新規開拓から企画、クリエイティブ管理まで一貫して携わる役割です。

企業名 株式会社ネイリー 求人名 ★美容好きな方・二卒歓迎|リモート可【新規営業】登録者3万人超の予約アプリ 仕事の内容 ネイル予約アプリ「Nailie」を展開する当社にて、ネイル・アイ・ヘアサロンへの新規営業を担当いただきます！自社媒体の広告枠提案を中心に、新規開拓から企画、クリエイティブ管理まで一貫して携わる役割です。 【具体的には】 ■ネイル・アイ・ヘアサロン等、美容領域の新規クライアント（主にサロンマネージャーの方）への営業活動 ■自社媒体への広告掲載提案・企画立案 ■掲載に向けたクリエイティブ制作のディレクション・進行管理 ■美容商材メーカー等へのSNS広告活用提案 募集職種 ★美容好きな方・二卒歓迎|リモート可【新規営業】登録者3万人超の予約アプリ

未経験OK／20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、保守/運用/サポートエンジニア、その他サービス業接客/フロアスタッフ 「このまま接客だけでいいのかな」 「将来のために、何かスキルをつけたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ■仕事内容 飲食店向けPOSシステム（レジシステム）である 自社サービスの「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の カスタマーサポート／サクセス業務をお任せします。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・操作説明や導入時の設定サポート ・トラブル時の状況整理 ・簡単な不具合の切り分け ・改善提案 ITの専門知識は入社後にしっかり学べます。 ■この仕事の特徴 ・お客様の状況・気持ちを想像できるので接客経験がそのまま活きる ・“聞く力”“伝える力”が評価される ・ITスキルが身につく ■こんな方に向いています ・経営者と直接関わる仕事がしたい方 ・飲食／接客からキャリアチェンジしたい ・現場のヒーローになりたい ・IT業界に入りたいけど開発は不安 ・サポート＋専門性を身につけたい ■特にハマる人 ・店長／副店長経験者 ・カスタマーサポート経験者 ・コールセンターSV経験者 ・サービス業のエリアマネージャー経験者 ■メッセージ 特に飲食業界ご経験者の方は、活躍できます！ 現場で得られる対応力や気配り力は、 他の業種では得られないスキルが身に付くと考えています。 さらに、現場を知っていることは、 飲食企業の現場を支える当社では、大きな強みになります。 【会社について】 APPLILAB（アプリラボ）は、 飲食店向けPOSレジシステムを開発・提供を しているIT企業です。 自社製品である「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」は 国内外で1,000店舗以上の飲食店に導入されています。 今回募集するのは、 そんな自社プロダクトの成長を 最前線で支える花形部署のポジションです。 お客様の現場に近い立場で課題に向き合いながら、 「POSレジ付き店舗管理ソフトK1くん」の価値を直接届け、 お客様の課題解決まで担っていただきます。

飛び込みゼロ。来るのは、YouTubeを見た投資家だけ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 先に、大変なことからお伝えします。 ・最初の成約までは、半年ほどかかります ・扱う物件は1億円を超えることも多く、お客様は投資をよく勉強しています。生半可な知識では信頼されません ・代表いわく、社員は全員、一度は「やめたい」と口にしたそうです。それでも、今もみんな残っています それでも、この仕事をおすすめしたいのは、次のような方です。 ★ 車、住宅設備、ブライダル、保険など、個人のお客様に高い買い物を提案してきた方 ★ 断られても次の提案を考えるのが苦にならない方 ★ 商品知識を一から覚えることを面倒がらない方 【仕事内容】 当社が買い取り、修繕や入居付けで価値を上げた一棟物件を、反響のあったお客様に販売します。お客様は、代表のYouTubeや公式LINEで当社を知った投資家です。こちらから電話をかけたり、飛び込んだりする営業はしません。 ・反響のあったお客様への連絡、面談 ・物件案内、収支の説明 ・社内の融資コンサルと組んだ資金計画の提案 ・契約から引き渡しまでの進行 【入社後】 不動産と融資の知識は、社内の教育動画と代表との1on1で身につけます。宅建は入社後の取得を目指してください。 【会社について】 2021年創業、5期連続黒字。正社員9名・業務委託15名という少人数で動いています。朝礼・終礼はなく、13時の全体ミーティングで1日の動きをそろえます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

今年4月目黒にオフィス移転★事業を引っ張るコアメンバーに！

仕事内容 当社は企業様が抱えている人材に関する様々な悩みに対し、 幅広いソリューションで解決へと導きます 。 いわゆる帆走型のコンサルティング営業となります！ ≪具体的には≫ ◎採用にお困りな企業様とアポイントを調整 ⇒経路は電話やメール、顧客紹介など様々。 既存社員のクライアントは顧客紹介がほとんです！ ◎クライアントの採用状況を把握 ⇒状況をヒアリングし、課題点がどこにあるかクライアントと共に考えていきます。 ◎課題点を見つけ、最適なソリューションのご提案 ⇒企業様により課題は様々です。採用成功は営業担当の課題解決力が肝となります！ ◎ご契約後、採用成功に向けたフォロー ⇒当社の営業はご契約後が最重要。 採用成功を目指し、クライアントのサポートを行います。 【扱うサービスは？】 ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング など 様々な観点からお客様の採用に帆走し、 お客様の"本来のニーズ"に寄り添った提案ができるので、 営業としてのスキルの向上はもちろん、やりがいも大きい仕事です。

大手企業を中心に新卒採用を支援する採用コンサルタント。広報動画や体験型インターン等の企画提案を通じ、働くリアルを伝えて学生の仕事理解と納得感を高める施策を、課題整理から企画・実行まで一貫担当します。

企業名 ＯｒｉｇｉｎａｌＰｏｉｎｔ株式会社 求人名 【採用コンサルタント】経験者募集/キャリア教育に携われる/リモート可 仕事の内容 大手企業を中心に新卒採用を支援する採用コンサルタント。広報動画や体験型インターン等の企画提案を通じ、働くリアルを伝えて学生の仕事理解と納得感を高める施策を、課題整理から企画・実行まで一貫担当します。 ■企業の採用課題ヒアリングおよび整理、採用施策の企画提案・プロジェクト設計 ■仕事内容や職場の魅力を伝える採用広報動画・コンテンツの企画・制作ディレクション ■企業理解を深めるインターンシップや仕事体感プログラムの企画設計・運用 ■顧客・制作メンバーとの調整およびプロジェクト全体の進行管理・品質管理 ■大学と連携したキャリア教育授業の企画推進や産学連携プロジェクトの実施 募集職種 【採用コンサルタント】経験者募集/キャリア教育に携われる/リモート可

新規電話営業は一切なし！週休3日制！在宅で主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界や人事・採用業務経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 Indeedや求人ボックス、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 人材業界のキャリアアップとして活躍の場を拡げてみませんか？ 【仕事のポイント】 ・新規電話営業は一切なし！ 既存でお取引しているお客様をメインに担当します。 先輩が提案してきた内容を引き継ぎしながら学んでいける環境です！ ・週休3日制で働きやすさを重視！ 水曜定休の3日制を採用しており、研修期間終了後は在宅勤務もOK！ 仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 【具体的な仕事内容】 ・現状の広告運用データの分析 配信された広告の実績を確認しながら、課題点を丁寧に確認し、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。

在宅OK&月給37.5万スタート。土日祝休み！おしゃれ自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ＼未経験・第二新卒歓迎／ 「自分はこんなもんじゃない」 「同世代に圧倒的な差をつけたい」 【上場を目指す成長企業！】 教育情報パートナーズなら 若手中心チームで爆速成長！ 上場に向けてスピード感を持って 挑戦できる環境があります。 やった分だけダイレクト評価！ 年収1000万円も狙える環境です。 本気で熱くなれる場所で 圧倒的にカッコいい大人を 一緒に目指しましょう！ ＜求人のおすすめポイント＞ 【1】未経験から「月給37.5万円」 ・インセンや賞与で高還元！ ・同世代を一歩リードできます。 【2】仕組み作りに挑む「圧倒的な裁量権」！ ・ルールを作る面白さあり ・早期に市場価値を高められます。 【3】「週3日の在宅勤務」も可能！ ・2ヶ月目以降はリモートOK ・柔軟な働き方を両立できます。 ■お仕事の詳細 社会のIT化でニーズは急増中！ エンジニア面談からマッチング、 成約後まで一気通貫で お任せする営業のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】エンジニア側へのサポート ■面談・ヒアリング： 登録エンジニアと向き合い 「どんなキャリアを描きたいか」 を聞きます。 ■スキルの可視化： 経験や得意分野を魅力が伝わる 書類にまとめます。 【2】企業側への提案・マッチング ■ニーズのヒアリング： 「Webサイトを作る人がほしい」 などの課題を把握します。 ■マッチング・提案： 課題解決につながる 最適なエンジニアを提案。 ■面談のセッティング： 顔合わせの日程を調整し 当日は思いやりを持って同席します。 【3】成約後のフォロー ■契約手続き： マッチング成立後、 契約書作成などを行います。 ■定期的なフォロー： 双方に連絡を取り関係を維持。 プロジェクトの成功を共に喜び 次なる成長を後押しします。 〜入社後の流れ〜 「自ら学び続ける姿勢」を大切にし 全員で育てる文化を持っています。 ▼1ヶ⽉目 まずは座学で名刺交換や マナーから丁寧に伝授。 その後は先輩の横で 商談のコツを学びます。 ▼2ヶ月目〜（独り立ち） 1人で面談や提案を担当します。 独り立ち後も1on1で いつでも相談できる環境を完備！ 成果や挑戦を讃え合う風土があり 未経験でも安心して成長できます。 先輩の8割が業界未経験です。 「未経験からどう成長するか」 を知る仲間があなたの挑戦を 全力でサポートします！ ■まず気軽にご応募ください◎ 「人に真摯に向き合いたい」 「自らを成長させたい」 という情熱があれば未経験も大歓迎！ 思いやりを持った先輩が支えます。 まずは気軽にご応募ください！

新規事業創出を様々な取り組みで支援している当社にて、自治体を始めとした地域特化の新規事業創出を行うチームにおいて、規事業の創出支援をお任せします。　【役職】リーダー

企業名 株式会社ゼロワンブースター 求人名 【新規事業コンサル】行政・地域チーム/評価制度透明/事業創造プロ/挑戦を加速 仕事の内容 新規事業創出を様々な取り組みで支援している当社にて、自治体を始めとした地域特化の新規事業創出を行うチームにおいて、規事業の創出支援をお任せします。 【役職】リーダー 【業務内容】■行政機関や地方金融機関との折衝 ■顧客要求に基づく企画、提案書作成 ■地域に根ざしたスペックイン活動 ■アクセラレータープログラムの運営 ■スタートアップ支援 【弊社について】■大企業の社内新規事業創出支援■行政/海外案件、アクセラレータープログラムの運営■スタートアップ投資、インキュベーション施設運営など「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる事業創出支援の会社です。 募集職種 【新規事業コンサル】行政・地域チーム/評価制度透明/事業創造プロ/挑戦を加速