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研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

配信に携われる・見れるレア求人✨研修充実✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他事務 ✨未経験OK◎ライブ配信を支える運用スタッフ募集 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅放送業界に関われるレア求人 ✅未経験OK◎充実の研修あり ✅正社員登用制度あり “配信の裏側”から、 コンテンツを支える仕事に挑戦しませんか？ ・。・。・。・。・。・。*・。 ライブストリーミング配信サービスにおける 放送監視・配信運用業務をお任せします。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！ 安心の研修制度（約1ヶ月）も整っています◎ 【 具体的には… 】 ■放送監視・配信運用 ・ライブ配信映像や字幕の監視 ・Web上の配信状況チェック ・ライブ配信の公開作業 ■コンテンツ管理 ・配信スケジュールの登録 ・記事の画像・動画設定補助 ・依頼内容に基づく編集・設定 （動画切り出し／タイトル・タグ設定など） ※雇用契約の締結先は「トランスコスモスパートナーズ株式会社」であり、 実際の勤務場所は請負先（渋谷）であること。 ※社内外との折衝経験や、スタッフ教育などのご経験をお持ちでしたら、ぜひ面談時にお聞かせください。 今回募集しているポジションにはリーダー職もございますので、これまでのご経験やスキルをお伺いしたうえで、リーダー候補として推薦させていただくことも可能です。 ご興味がございましたら、お気軽にご相談ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐こんなお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般視聴者に届くコンテンツを、 “裏側”から支えるポジション。 配信トラブルを未然に防ぎ、 安定したサービス提供を支えるやりがいがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐働きやすさも魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・駅チカで通勤ラクラク ・月1回の定期面談でフォロー体制◎ ・社員食堂／コンビニありで環境充実 チームは常時3～4名体制。全体では18名勤務。 困ったときもすぐに相談できる環境です！

【11月スタート！】【銀座駅】最初数日間の出社後はほぼフル在宅OK♪（年に数回出社頂く可能性あります！） 動画配信SaaS/プラットフォーム事業を展開するIT企業でのテクニカルサポート（メールメイン）のオシゴトです！

仕事内容 【仕事内容】 《英語使用／テクニカルサポート》 ◇オンライン動画配信事業者の拡大する顧客基盤に対し、効率的かつ正確な技術サポートで 顧客満足を最大化するテクニカルサポート業務◇ ・顧客からの技術的問い合わせ対応（メールメイン（チケット制）／一部電話／1日10件程度の対応） ・チームメンバーへのエスカレーション、トリアージサポートの提供 ・オンラインコミュニティやナレッジベースへの連携（最新の情報・解決策の共有） ・エンジニアリング、プロダクトマネジメント、QAチームとの連携による製品改善への貢献 ☆グローバルチームの一員として、米国・欧州・オーストラリア・韓国・日本のサポート拠点や 世界中の顧客と密接に連携します。 ☆問い合わせレベル：Tier 2（社内体制 Tier 1-4） ☆問い合わせ言語：日本語／ 社内公用語：英語 ☆シフト：(1)火～土 (2)日～木（月ごとの固定） 【担当者より】 法人向け（toB）テクニカルサポート経験がある方、SaasやJavaScript、HTML、CSS、Java等の知見がある方、ぜひご応募ください！！！ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【中央区ってこんなところ】 銀座や日本橋といったキラキラした商業エリアと、築地や人形町など人情味あふれる下町情緒が同居する大人な街。「月島もんじゃ」はもはや東京名物で、美味しいお店の焼き方や「はがし」の使い方に一家言ある人も。 伝統と最先端が交差する、粋な魅力にあふれています。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【ハイブリッド】残業少なめの安心チーム体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 「M365は使えるけど、Azureはまだこれから」 という方におすすめの求人です。 情シス・社内SE・ITサポート経験を活かしながら、 Azure運用を通じてクラウドエンジニアへステップアップできます。 資格取得支援・eラーニング制度もあり、学びながら成長できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・Microsoft365運用経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・Azureに興味があり、実務経験を積みたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・リモート中心の環境で働きたい方 【主な想定業務】 ・Azure環境の監視・障害対応（一次対応～復旧） ・アカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案（自動化・効率化） ・ドキュメント作成・更新など 【このポジションの魅力】 ✅ M365経験がそのまま活きる 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。Azureの知識は入社後に積み上げられます。 ✅ 資格取得を会社がサポート AZ-900・AZ-104などAzure認定資格の取得補助あり。eラーニング制度も完備しており、業務と並行して学べます。 ✅ チーム体制で安心 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ フルリモート×残業少なめ 月平均残業20時間以内。フルリモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 インフラエンジニアとして、あなたの スキルや希望に応じたプロジェクトで 活躍していただきます。 設計・構築といった上流工程の案件が 豊富ですが、経験が浅い方は、 運用・保守からスタートし、着実に ステップアップできるのでご安心ください。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手キャリア向けメールサーバ構築 ✅金融系顧客のNW構築支援 ✅新聞社向けクラウドシステム更改 ✅病院向けOracleバージョンアップ ✅監視サーバ仮想化 ✅製造流通顧客のNW運用保守 ✅通信事業者のシステム更改など あなたの「やりたい」を最大限尊重し、 最適なプロジェクトへアサインします。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

セキュリティ機器の運用・保守と業務改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 雇用期間：期間の定めなし（正社員）。試用期間3カ月（条件の変更はありません）。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守（ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円～416,000円（基本給250,000円～416,000円）。固定残業代（みなし残業）はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所：弊社の定める事業所（リモートを含む） 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。

経験者募集｜AWS・Azure・Cisco｜在宅7割

仕事内容 「運用保守のままで終わらせたくない」 「そろそろ設計・構築に挑戦したい」 そんな想いを持つエンジニアの“次のステップ”を支援します！ 当社は、大手企業のITシステムを支える運用・保守から、AWS等のクラウド移行、ネットワーク設計・構築といった上流工程まで幅広い案件を展開。充実のフォロー体制で、あなたのスキルアップと年収UPを全力でバックアップします！ ⭐ あなたの経験を、さらに上のステージへ。 充実のフォロー体制でスキルアップを全力支援！ ――――――――――――――――――― OJT形式で実務に参加しながら、意欲と成長スピードに合わせて1〜2年後には設計・構築フェーズへのステップアップを目指せます！ 経験豊富な先輩エンジニアが多数在籍しているため、チーム内で高度な技術を吸収しながら、着実にスキルと年収を上げていける環境が整っています。 定期面談では「次のステップに必要なスキル・経験」を具体的にアドバイス。自分のキャリアの道筋が明確になるので、ブレずに着実に上を目指せます！ また、「客先常駐だからきちんと評価されないのでは？」という不安はご無用。常駐先の評価＋面談での実績共有により、あなたの頑張りをしっかり給与・キャリアに反映します！ もっと成長したい方、経験者の方がさらに飛躍できる環境が整っています！ ⭐システムを支える運用・保守から開始 ――――――――――――――――――― ネットワークやサーバーの監視、障害発生時の切り分けや復旧対応、システム改善のサポートなどの運用・保守業務を通して、インフラエンジニアとしての基礎を身につけていきます。 技術的な判断が求められる場面にも携われるため、実践的なスキルを磨けます。 ⭐上流工程へのキャリアアップ ――――――――――――――――――― 経験を積んだ後は、ネットワークやサーバーの設計・構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 要件定義から関わるプロジェクトや、インフラ刷新・統合などの案件もあり、専門性を高めていくことが可能です。 また、資格取得支援制度なども活用しながら知識やスキルを身につけていくことで、スキルの幅が広がっていきます。 経験を重ねるごとに、自分自身の成長やキャリアの広がりを実感できるでしょう！ ⭐グローバルに活躍できるエンジニアへ ――――――――――――――――――― 当社では海外拠点と連携するプロジェクトもあり、「ブリッジエンジニア」として活躍する道もあります。 グローバルに通用するエンジニアとして成長することが可能です。 ⭐仲間とのつながりを大切にする社風 ――――――――――――――――――― 客先常駐の働き方でも、社員同士の距離が近いのが当社の特徴です。 定期的な帰社会やイベントを通して交流があり、テニス、ボルダリング、マラソン大会などの活動に自然と人が集まります。 強制ではないのに、休日でも会いたくなる仲間がいます。 そんな人間関係の良さが、働きやすさと離職率5%以下という高い定着率につながっています。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 組込システム、車載ECUの組込ソフトウェア開発を行っています。 組込ソフトウェア開発業務をお任せ致します。 企画構想に則り、システム構成、仕様検討、プログラム開発を行います。 ＜業務内容＞ ・システム制御の仕様検討 ・プロジェクト管理、上流設計 ・プログラム開発、レビュー、テスト ＜ツール＞ C／C＋＋言語、MatlabSimlink、RST言語、Pythonなど 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

【年休130日】土日祝休＆完全残業なしのIT事務◎評価制度で昇給可能！正社員登用あり／PC経験が活きる＆髪色ネイル自由

仕事内容: 自社クラウドサービス（クラウドハウス等） の運用を支えるIT事務業務をお任せします。 専門的なプログラミング知識は不要です！ 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 先輩社員による丁寧なサポートのもとで 基礎業務からスタート。 サービスの動作チェック（テスト作業） として、 「新しい機能がちゃんと動くかな？」 「画面の表示はおかしくないかな？」を ユーザー目線で確認する作業を担当します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 マニュアル作成や情報整理を担当。 スプレッドシートなどの情報を、 社内ツールを使ってきれいにまとめるお仕事を 習得。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 事務・サポート業務へと対応範囲を拡大。 お客様からの問い合わせ対応サポートや、 エンジニアとのスケジュール調整などを スムーズに進行。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 年2回の評価機会にて日頃の成果をしっかり還元。 業務習熟度や適性に応じて昇給や正社員登用を 目指せます。 ■仕事内容 ・サービスの動作チェック ・マニュアル作成・情報整理 ・スプレッドシートの入力 ・社内ツールでのデータ整理 ・事務・サポート業務 ・問い合わせ対応サポート ・エンジニアのスケジュール調整 ・その他会社が指定する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務

未経験OK！土日祝休み♪充実した研修制度あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ＼安定企業で働きやすい環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業月平均3時間でプライベート充実！ ✅土日祝休み＆年間休日122日！ ✅45年連続黒字経営の安定企業◎ ✅充実の研修制度で未経験も安心◎ ✅産休・育休取得実績多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩仕事内容詳細 病院・薬局・検査施設向けの薬品管理システムの 顧客サポートを担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ 【1】お客様からの問い合わせ対応 ┗システムの操作方法のご案内 ┗ログイントラブルの解決サポート ┗在庫数の確認 ┗システム機能についてのご説明 ※1日3～10件程度の対応です 【2】各種ドキュメントの作成業務 ┗操作マニュアルの作成 ┗システム関連資料の作成 ┗新機能案内文書の作成 【3】システム導入時のサポート業務 ┗お客様先でのシステム設定 ┗操作説明のサポート ※先輩社員が同行しサポートいたします ※年に数回程度の対応となります ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は佐賀県の有力企業160社が共同出資し 設立した情報処理サービス企業です。 医療ITソリューションを全国に展開し、 長年に渡り黒字経営を続けています。 景気に左右されにくい医療業界向けビジネス で、安定した経営基盤実現しています。 社員が長く活躍できる環境を整え、 ワークライフバランスを重視しています。

事業拡大に伴い社内IT環境の整備・強化を進めています。これまでの運用保守中心の体制から、Microsoft365活用推進やセキュリティ強化、ITガバナンス向上など、より戦略的なIT環境づくりへ取り組んでいます。

企業名 三幸エステート株式会社 求人名 銀座【客先常駐なし・自社内勤務】社内ITインフラ全般の運用・改善 仕事の内容 事業拡大に伴い社内IT環境の整備・強化を進めています。これまでの運用保守中心の体制から、Microsoft365活用推進やセキュリティ強化、ITガバナンス向上など、より戦略的なIT環境づくりへ取り組んでいます。 今回募集するポジションは、日々の運用業務だけでなく、IT基盤の改善提案や新しい仕組みづくりにも主体的に携わって頂きます。将来的にはIT企画やプロジェクト推進など、情シスの中核メンバーとして活躍頂くことを期待してます。 【具体的な業務】■Microsoft365環境の運用管理 ■社内インフラの運用管理 ■クライアント端末管理 ■セキュリティ運用 ■IT改善プロジェクト 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務範囲 募集職種 銀座【客先常駐なし・自社内勤務】社内ITインフラ全般の運用・改善

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【駅チカ徒歩3分】法人向け光回線サービス(NTTフレッツ光)のお問合せ対応/新オフィス

仕事内容 NTTフレッツ光という光回線サービスを利用していただいている 法人のお客様や社内営業部門からの依頼(新規発注、変更等)の受付を行い、 依頼情報を確認してNTTへ依頼を行っていただきます。 ・法人顧客からの電話でのお問合せへの対応および、応対履歴のシステム入力(専用端末) ・法人顧客/NTT担当者とのメールを中心とした各種調整業務(定型文あり) ・NTT工事担当者との日程調整など開通工事の調整 ・申込書や各種帳票のデータ入力・内容確認 ・Excelを活用したデータ加工、更新、管理業務 ・書類整理、資料作成、各種事務処理対応 ・その他、業務運営に関わる付随業務全般 【服装】オフィスカジュアル ＼10月より豊洲の新オフィスへ移転したばかり／NTTフレッツ光という光回線サービスを利用していただいている法人のお客様や社内営業部門からの依頼(新規発注、変更等)の受付を行い、依頼情報を確認してNTTへ依頼を行っていただきます。 【ご登録面談について】江東区 豊洲でのご来社面談、またはスマートフォンアプリを通じたWEB面談かお選びいただけます【交通費全額支給】FGLテクノはすべてのお仕事が交通費全額支給！ 【充実の福利厚生】健康診断時手当等各種手当あり！有給取得率70％超！資格取得助成金制度あり(受験料の50%)！スキルアップできる環境を提供しています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【月収34.7万円以上かのう】土日祝休み！PCの訪問点検・修理スタッフ募集/服装はスーツですがノータイOK

仕事内容 IT機器(PC/プリンター等)修理依頼があったお客様に対して、訪問し修理を行って頂きます。 訪問は公共の交通機関を利用。エリアは東京都区内となります。 【業務の流れ】 修理依頼の連絡が入ります(受付窓口にて対応) ↓ 保守員へ割り振り(割り振り担当者が対応) ↓ スケジュールの基づいて修理の為に顧客訪問(保守員対応) ↓ 修理完了報告を作成して完了(保守員対応) ※最初は社員の方に同行して頂き、業務に慣れてきたら１人で修理対応に行って頂きます。 服装:スーツ(ノーネクタイ可) 1日1～2件の対応して頂きます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

新たに提供を開始した面接シェアリングサービス『Interview Cloud』の市場浸透を加速させ、幅広い企業の採用課題に応えるため、新メンバーを募集しています。

企業名 株式会社ＡｐｐｌｙＮｏｗ 求人名 【カスタマーサクセス】動画選考サービスの導入/在宅勤務可/上場企業グループ 仕事の内容 新たに提供を開始した面接シェアリングサービス『Interview Cloud』の市場浸透を加速させ、幅広い企業の採用課題に応えるため、新メンバーを募集しています。 ■詳細：・営業が契約を獲得した顧客に対する導入初期ミーティング実施 ・サービス導入に向けた運用設計およびオンボーディング支援 ・顧客企業への機能活用に関する提案や利用促進活動 ・顧客ニーズのヒアリングと開発部への共有、改善提案の取りまとめ ・CSVやMetabaseを用いた効果検証、CVR向上のための分析・レポート ・マニュアルやFAQなどナレッジコンテンツの企画・作成 募集職種 【カスタマーサクセス】動画選考サービスの導入/在宅勤務可/上場企業グループ

25,000社導入の自社SaaS「Fileforce」のカスタマーサクセスをお任せいたします。導入前の営業支援からオンボーディング、活用提案、アップセル、開発へのフィードバックまで一貫して担います。

企業名 ファイルフォース株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】25,000社導入の自社SaaS/年休134日/解約率約１％ 仕事の内容 25,000社導入の自社SaaS「Fileforce」のカスタマーサクセスをお任せいたします。導入前の営業支援からオンボーディング、活用提案、アップセル、開発へのフィードバックまで一貫して担います。 【詳細】決まった正解や運用フローをなぞるのではなく、顧客ごとに異なる課題を整理し、最適な活用方法を自ら設計・実行できる大きな裁量があります。新機能の紹介だけでなく、今後は業界ごとの仮説に基づいたマーケティング視点の施策展開も期待。営業や開発チームとも密に連携し、単なる運用に留まらず「どうすれば顧客に最大の価値が出るか」を主体的に考え抜き、仕組みをイチから創り上げる面白さがあります。 募集職種 【カスタマーサクセス】25,000社導入の自社SaaS/年休134日/解約率約１％

【10名募集！】タブレットに関する一次切り分けのサポートデスク/公共ワークのお手伝い

仕事内容 タブレット(タフブック)に関する一次切り分けを行っていただきます。 東京都シルバーパス(都営バス)の紙カードからICカードへの切り替え業務において、 事業者様が後方事務で使用するタブレット端末(タフブック)に関するサポートデスク業務をご担当いただきます。 主な業務は、各利用拠点から寄せられるお問い合わせへの対応および一次切り分けです。 なお、シルバーパスをご利用されている一般のお客様からのお問い合わせ対応ではございません。 同時期にご入社いただく仲間が多数いるため、未経験の方でも安心して業務をスタートしていただける環境です。 充実したサポート体制のもと、ご就業いただけます。 ・電話による問い合わせ受付(マニュアルあり) ・使用方法の説明等のユーザーサポート(マニュアルあり) ・対応内容の入力(FAQ一覧更新) ・システム不具合の原因確認(専門的な知識は不要です！) ・PC設定を行っているシステム部門へのエスカレーション対応 ・作業日報作成 ・その他、各種管理シートへの情報入力 【件数】一人あたり10件/日程度 【服装】ビジネスカジュアル 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

想定月収32.3～34万■問合せ対応＆資料作成の支援/731

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：金融システム、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨服装はオフィスカジュアルOK！ ✨社員食堂・休憩スペースあり ✨ビル内にコンビニあり ✨駅徒歩2分 ✨即日スタートOK ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ユーザーサポート】 証券会社向けシステムの問い合わせ対応。 大手シンクタンクで、証券会社向け バックオフィスシステムの ユーザーサポート業務を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩問い合わせ対応 ・証券会社社員からの質問対応 ・システム操作や機能に関する問い合わせ ・例：口座登録、顧客情報管理、 新規機能に関する質問 ⏩提案資料作成支援 ・営業社員が顧客提案時に利用する資料の 作成サポート ■勤務形態 ⏩電話対応が中心（1日10件程度） ⏩メール対応は全体の約1割 ⏩着任後はOJT研修あり （マニュアル・FAQ完備） ■業務体制 ⏩約10名体制（30代・40代中心） ⏩不明点はチームメンバーに確認・相談可能 ■キャリアプラン ⏩長期勤務で新人研修や教育担当を 任される可能性あり ⏩ステップアップできる環境 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■職場環境 ⏩服装はオフィスカジュアルOK ⏩社員食堂・休憩スペースあり （昼休憩時に利用OK） ⏩ビル内にコンビニあり ⏩喫煙室あり ⏩近隣にスーパー・飲食店あり OW672322 配信対象事務

当社は、オリパワン（オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス）を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《カスタマーサクセス》を募集します！

企業名 株式会社ＫＥＣＡＫ 求人名 【カスタマーサクセス】オンライントレカ/エンタメ/急成長中★ 仕事の内容 当社は、オリパワン（オリジナルパッケージ型トレカガチャのオンラインサービス）を開発・提供しています。「エンタメ×デジタル」の領域で日本一を目指す当社にて《カスタマーサクセス》を募集します！ 問い合わせ対応をはじめ、FAQ整備や開発チームとのプロダクト改善プロジェクトなど品質向上を推進します。 【仕事の魅力】 急成長スタートアップで組織の立ち上げや仕組み化に挑める環境です。 募集職種 【カスタマーサクセス】オンライントレカ/エンタメ/急成長中★

国際物流（フォワーディング）におけるカスタマーサービス（CS）業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。

企業名 ケイラインロジスティックス株式会社 求人名 【カスタマーサポート】週2在宅勤務OK/土日祝休み/年休120日以上/フレックス制 仕事の内容 国際物流（フォワーディング）におけるカスタマーサービス（CS）業務全般をお任せします。即戦力としてこれまでの知見を活かし、迅速な物流手配を推進していただきます。 ≪詳細≫ ■輸出入における書類作成（インボイス、パッキングリスト、通関必要書類等） ■各種手配業務（トラック配車、航空スペース確保等） ■関係各所（集配課、梱包会社、通関課など）および海外現地法人との連携・連絡 ■貨物搬入情報の専用システムへの入力・管理 ※主に国内顧客対応が中心となります。 募集職種 【カスタマーサポート】週2在宅勤務OK/土日祝休み/年休120日以上/フレックス制

サポート経験を活かせる特殊法人向けの安定した業務環境

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ 特殊法人で利用されている専用システムに関するヘルプデスク業務をお任せします。 全国の職員から寄せられるシステム操作や利用方法に関するお問い合わせに対応いただくポジションです。 対応マニュアルや手順書に沿って回答を行い、対応範囲外の案件については専門部署へエスカレーションしていただきます。 【業務内容】 ・電話による問い合わせ対応 ・システム利用方法の案内 ・ログイン・パスワード関連のサポート ・問い合わせ内容の記録・管理 ・関係部署へのエスカレーション ・各種報告書作成 【問い合わせ例】 ・システムの操作方法を教えてほしい ・ログインができない ・エラーが表示される ・申請処理の手順を確認したい

未経験歓迎★年休121日★入社祝金30万円サントリーグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目で400万を大きく超える方も多数！ ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - ⭐機械いじりが好きなら、最高の仕事 私たちの仕事は、 単なるメンテナンスではありません。 それは、人々が当たり前に享受している 「おいしい一杯」を、自分の手で守り、 届けることです。 機械を分解し、仕組みを理解し、 不具合を的確に突き止めて修理する。 そんなモノづくりにも通じる、 本質的な仕事に熱中できる方を 探しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【自動販売機やサーバーの点検】 指定のルートを回り、自動販売機、 ビールサーバー、ドリンクサーバーなどが 正常に作動するかを確認します。 異常があれば、その場で原因を特定し、 修理を行います。 【部品交換や清掃】 摩耗した部品を交換したり、 清潔な状態を保つための清掃作業も 重要な業務です。 【機材の設置・撤去】 新規設置や入れ替えの際、 機材を正確に運び込み、設置します。 この仕事の魅力は、 自分の手で問題を解決する達成感です。 現場で考え、試行錯誤し、 完璧に直せたときの喜びは格別です。 また、お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 - 未経験からでもプロになれる、 実践的な学びの場 - 「機械は得意だけど、専門知識がない」 という方もご安心ください。 私たちは、あなたの知的好奇心と探究心を 尊重し、プロの技術者へと育てます。 ✅道具の使い方から徹底指導 入社後は、安全管理や基本的な知識を 座学で学んだ後、実際の機材を使って、 工具の使い方や修理の基本を じっくりと指導します。 ✅実践を通じてスキルアップ 座学の後は、先輩とマンツーマンで 現場に出て、OJT（On-the-Job Training） でスキルを磨いていきます。 ✅資格取得支援制度 業務に必要な資格は、 会社が取得を支援します。 専門的なスキルを身につけ、 市場価値を高めていくことができます。 あなたの「もっと知りたい」 「もっと深く探求したい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます - ＼先輩たちの転職理由／ ■休日を増やしたい ■安定企業で長く働きたい （大手メーカーの基盤あり） ■従業員への還元が多い会社だと確信 （福利厚生充実） ■将来的な不安なく続けられる （長く稼げる体制） お子さんやご家族との時間を 大切にしたい方、 将来に向けてしっかり稼ぎたい方など みなさんワークライフバランス重視で 活躍中です！ - ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他金融/保険営業、その他カスタマーサクセス ＼ この求人のポイント ／ ◆CS職・不動産業界未経験の方も歓迎！ ◆35歳以下の若手人材を育成する募集 ◆既存顧客中心！売上ノルマなし ◆年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◆賞与年2回・昇給年2回・充実の研修制度 お客様の声が、会社を変える力になる ――――――――――――――――――― 「もっとこうだったら便利なのに」 「こんなサービスがあれば助かる」 そんなお客様の声を受け止め、 サービスの改善や新しい取り組みに つなげていくお仕事です。 お任せするのは、 当社サービスをご利用中の オーナー様をサポートする カスタマーサクセス業務。 お客様のお困りごとやご要望を伺い、 社内の担当部署と協力しながら、 より良いサービスをつくっていきます。 CS職や不動産業界での経験は問いません。 人と話すことが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事が したい方を歓迎します。 ―――――――― 主な業務内容 ―――――――― 既存オーナー様へのサポートを中心に、 以下の業務をお任せします。 【お客様へのヒアリング】 ・既存オーナー様への電話でのご連絡 ・サービスについてのご意見やご要望の確認 ・お困りごとや改善してほしい点の聞き取り ・必要に応じた訪問やオンラインでの対応 【サービス改善のサポート】 ・集まったご意見やご要望の整理 ・課題の分析や改善案の検討 ・関係部署への情報共有や改善提案 ・改善施策の実施に向けた調整や進行管理 【イベント企画・事務業務】 ・オーナー様向けイベントの企画、運営 ・イベント実施後のアンケート集計 ・各種データの集計、レポート作成 ・その他付随する事務業務 ※オーナー様との接触件数目標があります。 ※訪問やイベント運営に伴い、 宿泊を伴う出張や時間外の移動が 発生する場合があります。 ―――――――――――――――――― 売る仕事ではなく、信頼を築く仕事 ―――――――――――――――――― この仕事で大切なのは、 商品を販売することではありません。 お客様のお話を丁寧に伺い、 言葉になっていないご要望や 課題を見つけることです。 売上ノルマはありませんが、 オーナー様との接触件数には 目標があります。 お客様との信頼関係づくりや 顧客満足度の向上を目指しながら、 自分で計画を立てて業務を進められます。 ―――――――――――――――― 未経験から成長できる研修制度 ―――――――――――――――― 入社後は約2週間の 本社研修からスタート。 業務に必要な知識を学んだ後は、 先輩社員との同行研修などを通じて、 実際のお客様対応に慣れていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて 研修や同行のタイミングを調整します。 不動産業界の知識がない方も、 段階的に仕事を覚えていける環境です。 ―――――――――――――――――― お客様の声を、事業の成長に繋げる ―――――――――――――――――― お客様から伺ったご意見が、 新しいサービスの企画や 業務の改善につながることもあります。 単なるお問い合わせ対応にとどまらず、 課題の発見から改善提案、企画運営まで 幅広い経験を積めることが魅力です。 お客様と社内のさまざまな部署をつなぎ、 より良いサービスづくりに携われます。 ―――――――――――――――― 株式会社ボルテックスについて ―――――――――――――――― 当社は1999年に設立された、 不動産を活用した資産形成や企業経営を サポートする会社です。 「100年企業戦略」を掲げ、 企業の長期的な成長を支援しています。 今回の募集は、既存オーナー様への サポート体制強化に伴う増員募集です。 お客様からいただく声を大切にし、 サービス品質や顧客満足度の さらなる向上を目指しています。

コールセンター経験者歓迎／残業ほぼなし！／有休取得率100%！キャリアチェンジも可能

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■残業ほぼなし！ 希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■髪型・髪色・ネイル・ピアスOK（※常識の範囲内に限る） ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ■コールセンター経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ オンライン診療サービスを利用した患者様への 「お薬と決済方法の確認」をお任せします！ ★こちらからの架電（営業）は一切ありません！ 医師の診察が終わった通話を「転送（バトンタッチ）」で受け取る、 受電のみのお仕事です。 患者様に「お支払い方法」や「お薬のお届け先」を 確認するシンプルなお仕事なので、落ち着いてご案内ができます 【具体的な業務内容】 ・問診表を確認し患者情報の事前チェック、およびカルテ登録作業 ・処方される薬剤に間違いがないかの確認 ・契約プランのご案内 ・配送先住所の確認 ・配送料含めた最終的な金額のご案内 ・その他患者様からの一部お問い合わせ対応 ・社内（医師、会計部門、薬の配送部門等）連携および調整業務 ◎1件当たり3～5分で完了！1時間で10名程度担当します。 診療後の処方内容・配送先・金額のご案内がメインとなり、 患者様は「あとはお薬を受け取るだけ」と安心されている状態での やり取りになるため、終始和やかな雰囲気で会話を進められます。 ◎トークスクリプトに沿った一連の業務を確認していく形です。 ◆＊分からないことは先輩がフォロー！＊◆ すぐ横にメンバーやリーダーがいるのはもちろん、 テレビ通話を利用してその場でサクッと確認し、お客様へ回答することも可能です。 常に時間帯責任者（チームリーダー）を配置し、 「いつでも質問できる体制」を徹底しているため、 お客様を長くお待たせするプレッシャーなく安心して対応に集中できます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に5～10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

コールセンター未経験者歓迎／残業ほぼなし！／有休取得率100%！キャリアチェンジも可能

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■残業ほぼなし！ 希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■髪型・髪色・ネイル・ピアスOK（※常識の範囲内に限る） ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 全国のドコモショップ（直営店・子会社運営店）のスタッフに代わり、 お客さま対応を行うコールセンターです。 各店舗で電話に出られなかった際、 センターへ自動転送されるお電話の一次対応をお願いします。 ＜具体的なお問い合わせ例＞ ■来店予約の受付 「明日機種変更に行きたい」「予約の時間を変えたい」などの 受付・変更・キャンセル処理 ■在庫確認 「〇〇のスマホ（またはアクセサリー）は店舗にありますか？」といった在庫状況の照会 ■必要書類のご案内 「名義変更には何を持っていけばいい？」など、 ご契約手続きに必要な持参物のご案内 ※店舗への来店をスムーズにするためのサポートがメインです。 ◆＊分からないことは先輩がフォロー！＊◆ 充実したサポート・エスカレーション体制が魅力のセンターです。 対応中に迷うことがあっても、周囲の管理者や先輩スタッフに すぐに確認・連携できる仕組みが整っています。 スムーズに質問できる環境のため、 お客様をお待たせする不安なく、目の前のお電話に集中していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に5～10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

営業経験を活かしてIT業界へ✨土日祝休み✨資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、アウトバウンドコールスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 900店舗以上の飲食店を支える 自社SaaSのカスタマーサクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！営業経験を活かせる ✅月給28万円～35万円 ✅900店舗以上で使われる自社SaaS ✅ITとシステムの知識が身につく ✅資格取得・学習支援制度あり ✅スキルアップのための研修充実 ✅完全週休2日制・土日祝休み :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ┌──────┐ ⏩ お仕事内容 └──────┘ 自社SaaS「CHIBICシステム」を ご利用いただくお客様に向けて、 導入から活用までをサポートします。 入社後は、研修でシステムや 顧客フォローについて学びます。 未経験の方も安心してスタートできます。 ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ◆オンボーディングのフォロー ◆サービス導入時のサポート ◆ヒアリングシートの回収 ◆システム登録・入力方法のご案内 ◆電話対応（業者・卸売業者） ◆導入後の定期フォロー ◆利用状況やKPIの確認・改善提案 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆既存顧客へのアップセル・追加機能の提案 ◆サービス継続・利用拡張のフォロー 導入後もしっかりお客様に寄り添い、 サービスを活用していただくお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開拓やテレアポなどの営業ではなく、 既存のお客様へのご案内がメイン。 「営業経験はあるけど、 新規営業はもう少し落ち着いて働きたい」 「人と話すことは好きだから、 その経験は活かしたい」 そんな方にもおすすめです。 単純なサポートではなく、お客様と 直接コミュニケーションを取りながら サービスの導入・活用を支える仕事なので、 営業経験を活かしながら IT・SaaSの知識も身につけられます。 ══════════════════ ★ CHIBICシステムとは ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ POSレジ、モバイルオーダー、 受発注、予約、売上管理、 勤怠・シフト管理などを 一つにまとめた自社サービスです。 飲食店の業務負担を減らし、 料理や接客に向き合える 環境づくりを支えています。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

電話対応の経験者は月給28万円〜｜ノルマなし・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ ＼コールセンター・受電の経験を、腰を据えて活かせるヘルプデスクへ／ ◆ 電話対応の経験がある方は月給28万円〜でスタート ◆ お客様は自社ソフトを使っている官公庁・設計事務所。売り込みやノルマはありません ◆ クレームは月1件ほど。落ち着いた問い合わせが中心です 自社で開発している「建築積算システム」（学校や市役所などの工事費用を計算するソフト）の、電話サポート窓口です。 【担当する問い合わせ】 「操作方法がわからない」「エラーが出た」といった、ソフトを使っているお客様からのご相談です。 対応の7〜8割が電話、残りがメールです。 ・お客様の状況をヒアリングし、原因を切り分け ・マニュアルに沿って解決方法をご案内 ・技術的な内容は、専門の技術チームへエスカレーション ・あわせて、ライセンス発行・DVDやマニュアルの発送準備・顧客データの更新も担当します 【コールセンターとのちがい】 ・1日に受けるのは1人10〜20件。件数に追われず、1件ずつじっくり対応できます ・同じお客様と長くお付き合いするので、「前回はありがとう」と言われることもあります ・トークスクリプトの読み上げではなく、ソフトの知識を身につけて自分の言葉で案内します 【数字で見るお仕事】 ・チーム全体の問い合わせ：1日40〜60件 ・1人あたりの対応：1日10〜20件 ・クレーム：月1件ほど ・忙しい時期：12月〜3月（年度末） 【ステップアップ】 ・入社〜3ヶ月：ソフトの仕組みと、よくある問い合わせを覚える期間。先輩が隣でサポートします ・3〜6ヶ月目以降：ひとりでの電話対応をスタート ・その後：難しい問い合わせも担当（5年目のメンバーは難易度の高いご質問を中心に対応しています） ・資格手当あり（基本情報技術者・応用情報技術者など）。ITの知識を身につけたい方も応援します 【チーム】 ヘルプデスクは5名。前職はコールセンター、サービス業の店長、営業職、カスタマーサクセスなどです。 勤続6年のメンバーから入社1年未満のメンバーまでいます。 仕事のやりとりはしっかり、プライベートには踏み込みすぎない、ほどよい距離感のチームです。

✅運用から設計・構築へ。IIJグループで市場価値UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅ 大手企業のプライム案件多数 ✅ 運用から設計・構築へ挑戦 ✅ IIJグループの圧倒的安定基盤 ✅ 資格取得祝金最大25万円支給 ✅ 年間休日125日・残業少なめ 「今のままでは成長できない」 「もっと上流に挑戦したい」 そんな想い、ありませんか❓ 東証プライム上場の IIJグループの一員として、 名だたる大手企業の ITインフラを支える当社。 今の運用・監視経験は、 次へ飛躍する貴重な財産です。 まずは経験を活かせる 運用・保守プロジェクトから。 その後、要件定義や 設計・構築などの 上流工程へステップアップ。 今回の募集は 顧客のシステム部門メンバー （社内SE）として 運用の仕組み作りや、作業の実施 新しいツールの検証など 社内IT環境の整備をしていきます。 MicrosoftやGoogle等 ベンダーとの定例MTGにも参加可能。 最先端技術を吸収し、 市場価値を飛躍的に 高められる環境です✨

そのネットワーク運用経験、IIJグループで本物の市場価値へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅ IIJグループの安定基盤 ✅ 運用から設計・構築へ ✅ 大手プライム案件に挑戦 ✅ 年間休日125日・残業少 ✅ 資格取得祝金最大25万円 「今のままでは市場価値が 上がらない」と悩む方へ。 日本のネットを支える IIJグループの環境で、 経験を本物の技術力へ 変えませんか❓ まずは大手クライアントの 大規模ネットワークの 運用保守からスタート。 その後、要件定義や 設計・構築などの 上流工程へ挑戦可能です。 CCNA等の資格取得支援や 研修制度も充実しており、 着実なキャリアアップを 全力でサポートします。

柔軟に働ける髪色自由な職場！✨【週4日、1日5時間～】　社員登用あり！20～40代が活躍中♪

仕事内容: 【システムの設定・サポート】 ①お客様の依頼に基づき、自社システムの登録や設定変更を行います。コツコツ正確に進める作業です！ ②マニュアルを見ながら契約書などの電子書類を作成します。働きながらITスキルが身につきます！（HTML等のIT知識が身に付きます。） 【Excelを用いたデータの加工・集計】 お客様から預かったデータをExcelで整理・加工します。あなたの事務スキルを活せます！ 【メール・チャットでの問い合わせ対応】 お客様からの問い合わせに、メールやチャットで回答します。電話対応はほとんどありません！ 最初は簡単な問い合わせ対応からスタートしますのでご安心ください。 慣れてきたら、少しずつ対応できる範囲を広げていきます。 ※業務内容：その他会社が指定する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務

未経験・社会人デビュー歓迎☆長期でスキルUP☆残業ほぼ無し◎

仕事内容 ＼ ✨スマホサポート事務✨ ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「スマホ操作はわりと得意」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ▶完全週休二日制（年間休日125日） ▶残業ほぼ無しでメリハリ◎ ▶大手キャリア案件で安定性 ▶賞与年2回＆福利厚生も充実 ▶サポート体制バツグン ………………… 仕事の詳細 ………………… スマートフォン・タブレットに関する お問い合わせ対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ■料金プランや割引のご案内 ■契約内容（住所・名義など）の変更 ■修理受付対応 ■請求や支払い方法の確認 ■周辺機器の接続サポート 「設定を手伝ってほしい」 「データ移行の方法が知りたい」など 日常的なお困りごとが中心です。 ／ 未経験でも安心☆ ＼ ✅マニュアル完備 手順通りに案内すればOK！ ✅画面共有サポートあり 同じ画面を見ながら説明できるので安心♪ ✅チーム制（5～6名） 困った時すぐに相談できる環境です！ ／ オンラインで自由に研修受講◎ ＼ ■ビジネスマナー ■マーケティング ■チームビルディング ■タイムマネジメント etc... 年間4000回以上の研修あり！ オンラインで自由に受講可能◎ 社内勉強会も定期開催しています。 ／ 働く環境について… ＼ ⭐綺麗な休憩室あり！ マッサージチェア＆ドリンク完備 ⭐選べる勤務地！ 慣れたエリアで安心勤務♪ ⭐福利厚生充実！ 各種施設・サービスをお得に利用可◎

プライム上場グループ★未経験入社9割！土日祝休・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、年収625万円も目指せる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からのスタートでも、 経験を積むことで着実に収入アップを目指せます！ ◆年収400万円／経験2年／未経験入社 ◆年収450万円／経験4年／未経験入社 ◆年収625万円／経験7年／未経験入社 ＜初年度想定年収＞ 354万円～600万円 「未経験からITスキルを身につけたい」 「将来的には収入もしっかり上げたい」 そんな方にも、 長期的なキャリアを描いていただけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ゼロからITエンジニアへ。 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「IT業界に興味はあるけど、知識も経験もない…」 そんな方も大歓迎！ 実際に、社員の約9割が未経験スタート。 入社後は3ヶ月間の研修で、 ネットワークの基礎からじっくり学べます。 さらに、営業・設計・構築・保守・サポートまで 自社で一貫しているため、 腰を据えてITスキルを身につけられる環境です。 ★年間休日123日 ★完全週休2日制（土日祝） ★リモート週1回OK ★残業月10時間以下 ★私服OK ★資格取得支援・報奨金あり 「手に職をつけたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな想いからのスタートでOKです◎ ╭━━━━━━━━━╮ ここで働く魅力✨ ╰━━━━━━━━━╯ ✅未経験からITエンジニアへ 社員の約9割が未経験スタート！ IT知識や資格は入社時に必要ありません。 3ヶ月間の研修＋専属の教育担当によるサポートで、 基礎から少しずつ成長できます◎ ✅人と関わるITの仕事 PCに向かうだけではなく、 お客様先での機器設置やネットワーク設定なども担当。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただける、 人との関わりを大切にできるエンジニアです。 ✅自社一貫だから、じっくり成長できる 営業・設計・構築・保守・サポートまで自社で対応。 配属先を転々とするのではなく、 同じ環境で経験を積みながら、 着実にスキルアップできます。 ✅将来のキャリアも多彩 経験を積んだ先には、 ◆教育担当として後輩を育てる ◆リーダー・係長としてチームをまとめる ◆サーバー・クラウドなど技術の幅を広げる など、あなたの希望に合わせたキャリアを描けます。 ✅働きやすさも充実 年間休日123日＋完全週休2日制（土日祝）。 残業は月平均10時間以下、リモート勤務は週1回OK！ 仕事もプライベートも大切にしながら、長く働けます◎ ✅安定基盤×成長企業 プライム市場上場グループの一員として、 企業のDX・IT環境づくりを支えています。 安定した基盤のもと、 さらなる成長を続ける会社だからこそ、 未経験から長くキャリアを築けます。 ＜仕事内容＞ オフィスのネットワーク環境や IT機器を整える仕事です。 まずはPCやWi-Fiなどの設定・設置からスタート。 先輩と一緒に業務を経験しながら、 少しずつ専門スキルを身につけていきます。 ＜具体的には＞ ◆ネットワーク機器の設定 ◆PC・Wi-Fiなどの設置・接続 ◆機器の動作チェック ◆設定内容の確認・資料作成 ◆お客様先での設置・設定 ◆協力会社への機器発送・作業指示 ◆社内での打ち合わせ など 外勤は1日1～2件程度。 電車移動が中心で、力仕事はほとんどありません◎ ＜1日の流れ＞ 09：00 業務スタート・営業と打ち合わせ ▼ 10：00 お客様先へ訪問・設置 ▼ 12：00 お昼休憩 ▼ 13：00 お客様先へ訪問・設置 ▼ 17：00 帰社・報告書作成 ▼ 18：00 退社 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～2ヶ月 専属の教育担当と一緒に、 ネットワークの基礎を座学＋実務で習得。 ▼3ヶ月～ 習熟度に合わせて、 少しずつ担当業務を増やしていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 「分からない」が当たり前の状態から、 着実に成長できる環境です◎

社員8割テレワーク★年休127日以上★入社1年目450万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 『インフラ専門会社』である当社なら 一人ひとりの夢と希望が叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎当社のインフラ設計構築や運用保守チームへ配属 └チームへの配属なのでイチから学び・成長した社員多数 ※勤務地は品川の他にも浜松町、豊洲、お台場などの勤務地もございます。 ◎高い昇給率を実現 └「賞与」も夏・冬支給、「昇給」も毎年高額UP中 (2024.9には５周年で決算賞与も支給！) ◎研修講師が常駐でサポート └ Linux、AWSなど基礎から教育 （夜間、休日研修開放日あり） ◎資格取得支援制度あり └弊社で設定している資格を取得した場合の受験費用は会社負担 資格のレベルに応じてお祝い金も支給（1万、3万、5万円） ※他にも自己啓発の為のe-ラーニング受講も会社負担あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼何をするの？／ あなたにお任せしたいのは、 ITインフラの設計・構築・運用保守 『金融系顧客の勘定系・情報系システムのサーバー基盤』 『パブリッククラウドの運用維持保守』 『保険会社内のクライアント基盤設計・構築・保守』 『ケーブルTVのNW構築・運用保守』 などにあたります ――――――――――――――――――― ＼私にもできる？／ 専用の研修ルームがありますので 未経験者から経験者まで 着実に成長していける環境です！ 常駐講師によるLinuxの基礎研修や 先輩社員によるOJTなど 豊富なプログラムを用意 ITスクールに通う感じで楽しく学べますよ♪ ――――――――――――――――――― ＼プロジェクト先は？／ 基本的に当社の請負チームなどへの配属 大手企業PJのみなのも当社の特徴 もちろん「こんな仕事に挑戦したい」 「こんな技術を身につけたい」など あなたの希望は最大限に考慮しますよ♪ ――――――――――――――――――― ＼業務内容をもっと詳しく／ 今はまだ全て理解する必要はないですが 書き並べるとざっとこんな感じです クラウド・サーバーやNWに関する 『顧客要件ヒアリング』 『基本・詳細設計』 『パラメータシート作成』 『構築』 『テスト』 『運用設計・運用保守』 ――――――――――――――――――― ＼どんなシステムを扱うの？／ 『クラウド』『オンプレ』『物理』『仮想』『AWS』『Azure』『AVD』『VM』 『Linux』『Windows』『JP1』『Oracle』『Zabbix』『PowerShell』『Cisco』 『A10』『PaloAlto』『RTX』など さまざまなシステムを扱う機会があり身につけられるスキルも幅広いです。 また、足りない技術は、その都度、社内・又は外部研修で習得でき、どこに行っても重宝される人材へと成長することが可能です！ ――――――――――――――――――― ▼HPはこちら https://www.cac-japan.co.jp/ ▼採用ぺージはこちら https://www.cac-japan.co.jp/recruit/ ▼社員インタビューはこちら https://www.cac-japan.co.jp/recruit/interview/25704947151/

年休130日以上／残業少／ユニークな休暇たくさん／リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■仕事内容 RPA（UiPathなど）を使って、 企業の業務を自動化します。 手作業で行われている業務をヒアリングし、 「どうすれば自動化できるか」を考え、 仕組みをつくる仕事です。 ▼具体的には ・業務のヒアリング（課題整理） ・RPAツールの設計・開発（UiPathなど） ・テスト・運用・改善 ※経験に応じて要件定義など上流工程も担当 ■この仕事で得られること ・「作るだけ」ではなく業務改善そのものに関われる ・要件定義〜運用まで一貫して経験できる ・RPAからDX領域（自動化設計側）へステップアップできる ■使用技術 UiPath／Power Automate／WinActor／VBA など ■プロジェクト例 ・金融機関：業務自動化（UiPath） ・会計事務所：RPA導入支援 ・各業界：DX推進・業務改善プロジェクト ※チーム参画中心 ※希望・経験に応じて配属 ■働き方 ・年間休日130日以上 ・残業月10時間以下 ・リモート案件あり ・転勤なし ■サポート体制 ・営業＋技術のWフォロー ・案件希望相談OK ・スキルに合わせた配属調整 ■オーシーエムについて ・プライム／元請案件70％以上 ・平均年齢36歳 ・チーム参画中心 ・男女比 67：33

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手IT企業にて、ストレージ基盤の運用を担当していただきます。 数百TB規模の環境で、日々の容量管理やバックアップ運用を中心に、 障害対応やリストア試験、容量増設の計画などにも携わります。 これまでのサーバ・インフラ運用経験を活かしながら、 ストレージという新しい専門領域へ担当範囲を広げられる環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・ストレージの容量監視、使用率レポートの作成 ・ボリュームの払い出し、拡張、削除 ・スナップショット、レプリケーションの設定確認 ・バックアップジョブの実行結果確認、リストア試験 ・障害発生時の原因切り分け、ベンダーへの問い合わせ ・容量増設の計画作成 ・バックアップ方式の見直し、改善提案 ・運用手順書、各種資料の作成・更新 【技術環境】 NetApp ONTAP、Dell EMC、SAN／NAS、iSCSI、FC、Veeam、NetBackup、Windows Server、Linux

監視からのステップアップ歓迎（リモート多め）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ネットワークの保守・運用・障害対応をお任せします。 これまでの監視・運用経験をベースに、さらに上流の調整業務や機器に触れる業務へ関わっていきたい方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークの運用、障害対応（※4週に1週間程度、携帯待機当番あり） ・ネットワーク機器のセットアップおよび検証対応 ・リモートでの障害調査、報告の実施 ・ドキュメント作成、手順整備（Word、Excelによる作業手順書等） ・顧客ヒアリングに基づいたパラメータシートの整備 ・関係者調整、ベンダー統制（他ベンダーの統制や推進SE・関連部署との連携調整）

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 クラウドエンジニアとして、あなたの希望や スキルに最適なプロジェクトへアサイン。 当社ではクラウド関連の案件も豊富に 取り扱っており、培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手カード会社向けAWS基盤構築 ✅官公庁向けシステムのクラウド移行・更改 ✅金融機関向けAzure/GCP環境の設計・構築 ✅クラウド基盤の運用・保守・最適化業務など 要件定義や設計といった最上流工程から、 構築、運用・保守まで、あなたの キャリアプランに合わせて段階的に ステップアップが可能です。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／新宿区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・正社員の安心感と年2回の賞与 将来の不安を減らして、長く安定して働ける正社員雇用です。年に2回の賞与でしっかりと還元。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。 仕事終わりに習い事や友人との約束など、プライベートの予定を立てられます。自分らしい毎日を大切にできます。 ・未経験からオフィスワークデビュー 「オフィスワークは初めて」という方も安心。4ヶ月間の丁寧な研修とマニュアルが完備されています。実際に、先輩社員の約8割が未経験からスタートしていますよ。 ・おしゃれも楽しむ自由な環境 服装、髪色、ネイルがすべて自由です。あなたらしいファッションや自己表現を大切にしながら働けます。 通勤に便利な新宿駅直結のオフィスなので、雨の日も安心。 ★仕事内容 ・お客様の「困った」を解決するサポート業務 インフォメーションセンターにて、インターネットサービスに関する電話でのお問い合わせ対応をお願いします。 ・具体的な仕事の流れ お客様からの問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力という流れで、スムーズに業務を進められます。 ・生活を支える各種手続きサポート 料金プランのご相談や、住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き、ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みに対応します。 ・お客様のニーズに合わせた提案 単なる受付だけでなく、お客様の状況に合わせて最適なサービスをご提案することもあります。感謝の言葉が直接届く、やりがいのある仕事です。 ★あなたにおすすめポイント ・未経験から新しいキャリアを築きたいあなたへ 「未経験だけど販売職やサポート職に興味がある」という方にぴったりの環境です。 ・人柄を活かせる仕事 「明るくて献身的な姿勢」をお持ちの方であれば、研修を通して必要なスキルを身につけられます。お客様に寄り添うコミュニケーション力やホスピタリティを存分に活かせますよ。 ・キャリアアップも目指せる 将来的には、受電経験1.5年やモバイルキャリアでのコール経験、販売員経験などの経験が活かせるフィールドもあります。ポジティブに業務に取り組める方を歓迎します。 ★採用担当よりメッセージ 安定した正社員として、プライベートも大切にしながら働きたいあなたへ。充実した研修とマニュアルがあるため、未経験でも安心して新しい一歩を踏み出せます。 あなたらしいスタイルで、お客様を笑顔にするやりがいのある仕事を新宿駅直結のオフィス、またはご自宅から始めてみませんか？「 誰かの役に立ちたい」というあなたのホスピタリティを活かしてご活躍いただけることを楽しみにしています。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区代々木勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安定の正社員雇用 富士通グループの安定した基盤で、将来への不安なく長く働けます。正社員として腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 ・頑張りに応える年2回の賞与 月給22万円〜27.7万円に加え、年に2回賞与を支給します。あなたの努力や貢献はしっかりと評価され、安定した収入につながります。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と、ほぼ定時で退社できます。仕事の後に習い事をしたり、友達とご飯を食べたりと、自分の時間を楽しめます。 ・働き方の自由度が高い在宅勤務 慣れてきたら在宅勤務も可能です。通勤の負担が減り、より柔軟な働き方で自分のペースを大切にできます。 ・自分らしく働ける環境 服装、髪色、髪型、ネイルが全て自由です。あなたの個性を隠さずに、自分らしいスタイルで仕事ができます。 ・ライフイベントも安心の制度 産休・育休の取得率、復帰率ともに100％です。子育てをしながらでも仕事を続けられるサポート体制が整っています。 ★仕事内容 お客様の「困った」をリモートでサポートするお仕事です。 主にお客様からのスマートフォン操作に関する電話でのお問い合わせ対応や、リモートサポートシステムを使ったご案内をお願いします。 ・「料金プランを変更したいけど、操作方法がわからない」 ・「画面に広告がたくさん出てきて困っている」 ・「機種変更後のデータ移行を手伝ってほしい」 といった内容が中心です。 マニュアル完備で、未経験の方も4ヶ月間の充実した研修があるため、安心してスタートできます。 ★あなたにおすすめポイント ・新しいことを始めるのが好きなあなた 販売職やサポート職に興味がある、明るく献身的な姿勢を活かせます。未経験・資格不問なので、オフィスワークデビューしたい方にぴったりです。 ・人の役に立つことにやりがいを感じるあなた お客様の悩みを解決に導くことで、「ありがとう」の言葉が直接届きます。誰かのサポートをすることが好きな方に、大きなやりがいを感じていただけます。 ・長く安心して働きたいあなた 昇給年1回、賞与年2回があり、安定した収入が得られます。また、産育休の取得・復帰実績も高いので、将来も安心して働き続けたい方に最適です。 ★勤務地 代々木駅 徒歩1分 駅直結で通勤にとても便利です。 ★採用担当よりメッセージ 安定した正社員という安心感と、自分らしさを大切にできる自由な環境。未経験からオフィスワークに挑戦したいあなたを、私たちは全力でサポートします。ここで新しいキャリアを始めませんか。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ スマホ操作についての電話受付＆リモートサポートシステムにて対応するお仕事です ●主なお問い合わせ内容 「料金プランを操作で変更したい」 「画面にたくさん広告が表示され困っている」 「機種変更したのでデータ引継ぎをサポートしてほしい」など

未経験者の方も歓迎しております。是非チャレンジしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、コールセンター管理/運営、職人/現場作業員 某機械メーカーにおける店舗へのPOSレジ設置にともなう調整業務や管理業務を行います。 現場専用システムでの調整業務があります（現場研修で使用方法のサポート完備） ※1～2か月は四国、中国、関西エリアで設置の現場研修を行います。 【仕事の流れ】 ・依頼のあった店舗との連絡取り。 ・POSレジ設置のスケジュール、段取りマネジメント調整。 ・それにともなう各種設定(ネットワーク等)の準備業務等。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 防衛装備品・宇宙衛星・航空機製品組み込みソフトウェア開発業務に関するお仕事をお任せ致します。 【業務詳細】 防衛装備品・宇宙衛星・航空機製品の組み込みソフトウェア開発 ・通信制御のアルゴリズム開発 ・MATLABでの数値解析 ・電解解析データの集計、自動集計ツールの作成 言語：C言語、Python、（C++）C ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

週2リモート可／Linux運用から一段深い障害切り分けへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 業務システムのミドルウェア運用を担当していただきます。 アプリケーションサーバやWebサーバの稼働監視、設定変更、ログ・ダンプの確認、障害原因の調査などが中心です。 アプリケーション担当やインフラ担当と連携しながら、システムを安定稼働させる役割を担っていただきます。 【担当していただく作業】 ・Apache、Tomcat、WebLogicの稼働監視、ログ確認 ・設定ファイルの変更（コネクション数、タイムアウト、ヒープサイズなど） ・アプリケーションのデプロイ作業、切り戻し対応 ・スレッドダンプ、ヒープダンプの取得 ・ログやダンプをもとにした障害原因の調査、切り分け ・SSL証明書の更新作業 ・パッチ適用の計画、実施 ・月次の稼働報告 【技術環境】 Apache HTTP Server、Tomcat、WebLogic、JBoss、Java、Linux、シェルスクリプト、Zabbix、SSL証明書

中国語・英語スキルを活かす／月給30万以上/v045114

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ／ ✨️中国語・英語スキルを活かして 働きませんか？ ＼ 「語学力を活かせる仕事がしたい」 「グローバルな環境で働きたい」 「IT業界でキャリアを広げたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 大手通信企業内で、 中国語・英語・日本語を使用しながら 企業向けのサポート業務を 担当していただきます！ 専門的なIT知識は不要。 問い合わせ対応経験を活かして 活躍できる環境です✧ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 中国語・英語スキルを活かせる ✅ 月収30万円以上可能 ✅ 時給1800円～2000円 ✅ 大手通信企業勤務 ✅ IT知識は入社後に習得可能 ✅ 残業月10時間程度 ✅ 竹橋駅徒歩1分 ✅ 正社員任用制度あり ✅ 資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 メール対応を中心とした 企業向けサポート業務！ 企業で働く社員の方から寄せられる お問い合わせ対応を担当いただきます。 【お問い合わせ例】 ・PC操作について ・アプリケーション利用について ・IDやパスワードの設定について ・システム利用に関する質問 メール対応が中心ですが、 一部電話対応もあります。 専門的な対応が必要な場合は 担当部署へ連携するため、 高度なIT知識は不要です◎

単価連動・高還元■年収700万円以上も可能■リモート可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア WEBシステムの開発をご担当頂きます。 ◆あなたのスキル・得意分野に合わせて案件をごアサイン！◆ 【具体的には】 WEBエンジニアとして、客先常駐案件および自社内開発案件に参画していただきます。 当社では常時1500件以上の開発案件を抱えており、 あなたの得意な技術スタック、希望の働き方、目指したいキャリアパスに合わせてプロジェクトを決定します。 ●スキルの最大化と適正評価が叶う環境 ・スキルと給与が直結する透明性：単価連動型の還元制度を導入。 成果やスキルアップが毎月の評価・給与（年12回の昇給機会）に直結します。 ・希望に沿ったプロジェクトアサイン：「得意な言語・フレームワークを極めたい」 「上流工程やリーダー業務へステップアップしたい」など、経験者の理想のキャリア形成を全面バックアップ。 ・モダンな技術選定：Nuxt3(Vue), React, Flutter, AWSなど、市場価値が高く挑戦し甲斐のある案件・トレンド技術も豊富です。 ●開発環境例 フロントエンド：Angular, Nuxt3(Vue), React, Flutter バックエンド：SpringBoot, Laravel, React.js, Ruby on Rails, Django クラウド：AWS, Azure, GCP ツール・手法：Git, Docker, VSCode, CI/CDなど 【シャフトの魅力はココ！】 ・エンジニアの市場価値を高める還元制度 - 透明性の高い単価評価軸を用意しており、獲得した案件単価に応じて還元額が決定します。 「自分のスキルに見合った対価が得られていない」「成果が正当に評価されない」という不満を解消し、頑張りがダイレクトに収入に跳ね返る環境を整えています。 ・経験者の即戦力発揮＆高度なキャリアアップ支援 - 最新技術の検証を行う「研究開発会」や「技術コンテスト」を通じ、ハイレベルな技術者同士で技術を高め合える環境です。 また「SEカレッジ」の受講や各種高度IT資格の取得費用補助など、スペシャリストやPM/PLへのステップアップに向けた自己研鑽を全面的にバックアップします。 ・エンジニアファーストな働きやすい環境 - 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日とプライベートも充実。 リモートワークや柔軟な勤務スタイルを推進し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築しています。 入社祝い金30万円支給のほか、遠方からの参画を支援する上京サポート（15万円）もご用意しています。

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／新宿区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員雇用と年2回賞与 長く安定して働きたいあなたを応援します。年に2回賞与があるため、生活設計が立てやすく、将来への不安を減らせます。 ・残業少なめ、自分の時間 月の残業は10時間程度と少なめです。仕事終わりには、趣味や習い事など、あなたのプライベートな時間を大切にできます。 ・有給取得率86％の自由 高い有給取得率（86％）で、気兼ねなくお休みを取れる文化があります。大切な人との旅行や、リフレッシュのための休暇を気軽に計画できます。 ・自由なスタイルで働く 服装、髪色、ネイルが自由です。いつものあなたらしいスタイルで、自信を持って働けます。おしゃれを楽しみながらオフィスワークが叶います。 ・未経験からプロへ成長 未経験入社が8割です。約4ヶ月間の充実した研修とマニュアルがあるため、オフィスワークデビューでも安心してスタートできます。接客や販売経験が活かせます。 ★仕事内容 お客様からの電話によるお問い合わせに対応する受信メインのコールセンター業務です。 ・具体的な流れ お問い合わせを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力を行います。 ・主な相談内容 料金プランの相談、住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き、契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなどです。お客様の「困った」を解決し、「ありがとう」をいただくやりがいのある仕事です。 ★あなたにおすすめポイント ・人と話すのが好き、役に立ちたい気持ちを活かせる 販売職やサポート職に興味がある、明るくて献身的な姿勢をお持ちのあなたにぴったりです。お客様の気持ちに寄り添う力が、ここで一番のスキルになります。 ・働きやすさ抜群の新宿駅直結 雨の日も濡れずに通勤できる、新宿駅直結のオフィスです。通勤のストレスがなく、快適に働けます。 ・柔軟な働き方、在宅勤務も可能 研修後に一定の習熟度があれば、在宅勤務も可能です。自分の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ★採用担当よりメッセージ 「未経験から安定した正社員に」という夢を、ここで叶えませんか。充実した研修、残業の少なさ、そして自由な社風が、新しい一歩を踏み出すあなたを温かく迎え入れます。あなたの明るさとホスピタリティを活かして、プライベートも大切にしながら長く活躍できる未来が待っています。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

前給UP保証◆一律83％還元◆案件選択制◆在宅9割◆副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、保守/運用/サポートエンジニア 定着率97％！ 社員が「離れたくない」と思うのには、 明確な理由があります。 エンジニアの希望重視 案件ガチャなどは一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クラウド・インフラエンジニア（正社員）募集中！ ✅前職から年収100万円以上UPの実績多数 ✅案件単価還元率83％ ✅100%案件自由選択制 ✅プライム案件比率75％ ✅在宅利用率90％以上 ✅残業月平均4.34時間 ✅年間休日休暇総数 平均140日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接では還元率や給与体系について、 すべて説明します。 納得感のないオファーは出しません。 ＜業務内容＞ オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ、ネットワークなど常時1000件以上ある案件の中から「あなたがやりたい案件、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜案件の特徴＞ ◎90％超がリモートワークです。 ◎企画・要件定義から保守開発まで、さまざまな案件があります。 ◎信頼関係ができている取引先ばかりのため、交渉や調整がスムーズに進みます。 ◎会社都合のアサインは一切ありません。アサイン後の異動も遠慮なく相談してください。 ＜案件イメージ ※一部＞ ◎大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築（AWS, AZURE, WAF, FW） ◎金融システムのインフラ構築（Linux, Windows, シェルスクリプト, PowerShell） ◎法人向けAWS運用・開発（AWS Lambda, Amazon API Gateway, Amazon S3, Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail, AWS - Step Functions, AWS Route53） ◎通信会社社内システムのインフラ構築（Linux, VMware） ◎省庁向けLAN更改における基盤設計・構築（VMware, Netapp） ◎大手金融基盤構築プロジェクト基盤保守（WindowsServer, DeepSecurity） ◎製造業クライアントPC 更改プロジェクトに伴う新環境運用設計（Windows Server, Acrive Directory, BitLocker） ◎某有名ソシャゲ企業におけるインフラ設計構築支援（Linux, Apache, Oracle, MySQL, PHP, AWS, Azure） ＜言語＞ Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust ＜FW/その他＞ Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ＜プラットフォーム＞ AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ✅ワンランク上の案件にも挑戦できます。 今のスキルレベル以上の案件や未経験の案件でも、7割近くのクライアントからOKをいただいており、また、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。自身の得意分野を伸ばしつつ新しい技術に触れることができます。 ✅安心できるフォロー体制とスキルアップ支援があります。 現場でのお困りごとや悩みごと、今後のキャリア相談は、専任のコーディネーターへ随時相談が可能です。また、スキルアップ支援（eラーニング・資格取得・書籍代・研修費無料）も整っています。 エンジニア出身の代表が、「エンジニアが稼いだお金はエンジニアに還元すべき」という考えのもと設立した当社。おかげ様で毎年50名以上のエンジニアが入社してくれており、エンジニアファーストで設計された制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼IDHの魅力／ ✅前給UP保証（前職年収から100万円アップの実績多数！） ✅会社都合でのアサイン一切ありません。エンジニアが案件を100％選択できます。 ✅常時案件1000件以上（プライム比率75％） ✅案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ✅月平均残業4.34時間 ✅社員の90％以上がリモートワーク中 ✅年間平均休暇日数140日 ✅創業より定着率97％を維持 ✅副業OK ✅スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ✅転居を伴う転勤なし ＜勤務地＞ プロジェクトは全国各地にあり、リモートワーク及び客先常駐にて勤務 ※社員の90％以上がリモートワークを導入 ※勤務地は選べます。 ＜仕事もオフも楽しんでほしいから＞ 「この制度いる？」というものは、全部なくしています。帰社日もなく、懇親会等のイベントも年3回と最低限で、年1回のキックオフも完全自由参加です。みんながフラットに話し合える社風です。 ＜利益を社員に還元する社風！制度充実！＞ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません。また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。

未経験歓迎／渋谷区勤務／賞与年2回／リモートサポート／駅チカ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・正社員の安心感 将来の不安を減らして、長く安定して働ける正社員雇用です。生活の基盤が安定することで、仕事にも集中できますね。 ・年に2回の賞与 あなたの頑張りを、年に2回の賞与でしっかりと還元します。目標を持って、前向きに仕事に取り組めます。 ・プライベートも充実の残業少なめ 月の残業は10時間程度と少なめです。仕事終わりには習い事をしたり、友人との予定を入れたり、自分の時間を大切にできます。 ・安心の研修とマニュアル 未経験で入社した先輩が約8割です。約4ヶ月の充実した研修とマニュアルが完備されているので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートできます。 ・服装・髪型・ネイルの自由 あなたの個性を活かして、あなたらしいスタイルで働けます。好きなファッションで出勤できるのは、毎日のモチベーションにつながります。 ・ライフイベントも安心の制度 有給取得率86％、産育休の取得率・復職率100％という実績があります。長く働きたい、キャリアを途切れさせたくないというあなたの想いを会社がサポートします。 ★仕事内容 インターネットサービスに関する各種お問い合わせに対応する、受信メインのコールセンター業務です。 ・主なお問い合わせ内容 料金プランのご相談、住所変更や盗難・紛失時の手続き、ご契約内容やご利用料金の確認、各種サービスのお申し込みなどに対応します。お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、サポート職です。 ・仕事の流れ お客様からの電話を受ける、本人確認を行う、マニュアルを見ながら対応する、履歴をPCに入力する、という流れで進めます。 ★あなたにおすすめポイント ・人と話すことや、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・オフィスワークデビューしたい未経験の方、第二新卒の方 ・安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 ★勤務地 新宿駅直結のオフィスです。 雨の日も濡れずに通勤できる、便利な立地です。 ★採用担当よりメッセージ 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」「長く安定して働きたい」というあなたの願いを叶える環境がここにあります。充実した研修と、自分のペースで働ける自由度の高さが魅力です。新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。20代・30代の女性が中心となって活躍中です。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ プロジェクト例 証券会社向けサーバー運用保守 通信業界向け大規模クラウド運用 ネットワーク運用保守監視 インフラエンジニアとして 各種プロジェクト（運用保守） に参画していただきます。 運用保守業務を中心に経験を 積んでいただき、 将来的に設計構築へキャリアアップを 目指すことが可能です。 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに 就業いただきますので、 安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・Linux入門 ・ネットワーク基礎 ・CCNA ・AWS ・Azure ・VMware ・SQL入門 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ スマホ操作についての電話受付＆リモートサポートシステムにて対応するお仕事です ●主なお問い合わせ内容 「料金プランを操作で変更したい」 「画面にたくさん広告が表示され困っている」 「機種変更したのでデータ引継ぎをサポートしてほしい」など

正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員、年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 ・充実の研修、安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、自信を持ってスタートできますよ。 ・おしゃれ自由、自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。。 ・プライベートも充実、高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ・ライフイベントにも強い、産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ■お仕事内容 「dカード」に関するお客様からのお問い合わせに対応する受信業務です。 専用システムを使用し、ご案内や各種手続きを行います。 通信だけでなく金融の知識も身につき、お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 【具体的なご対応内容】 アプリ・設定サポート： アプリのロック解除や、dアカウントとドコモ回線の紐づけ変更など。 各種お手続き・変更受付： 住所変更に伴う新しいカードの発送状況確認など。 ご利用・ご請求確認： 次回の引き落とし金額や、ご利用明細についてのご案内。 ご契約に関する相談： ご契約内容の変更受付。 ★あなたにおすすめポイント ・オフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 ・働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 ・渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 ★勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分） 転勤はありません。 ★採用担当よりメッセージ サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント ・安心の正社員、年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 ・残業少なめ、プライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 ・充実の研修、未経験でも安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、オフィスワークデビューの方も自信を持ってスタートできますよ。 ・おしゃれ自由、自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。。 ・プライベートも充実、高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ・ライフイベントにも強い、産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ★仕事内容 スマホ操作に関する電話受付やリモートサポートをお願いします。お客様のお困りごとを解決し、感謝される、やりがいのあるお仕事です。 ・具体的な対応内容 ・「料金プランを変更したい」「操作方法が分からない」など、スマホに関する各種電話受付。 ・遠隔操作（リモートサポートシステム）を利用したデータ移行や設定のサポート。 ・お問い合わせ内容の履歴入力（PC操作）など。 お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、サポートの中心的な役割です。 ★あなたにおすすめポイント ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 ・働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 ・渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 ★勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分） 転勤はありません。 ★採用担当よりメッセージ 未経験からでも、サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 【休日・休暇フォロー体制】 ・ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 ・当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 ・週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） ・祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） ・産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 ・子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

実務×研修でスキルアップ｜90％以上が2年目で昇給⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼IT業界経験を活かして次のキャリアへステップアップ／ ＼運用・保守・監視・ヘルプデスク経験者歓迎⭐平均年齢29歳・女性も活躍中／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ IT専門学校講師を兼任する役員が直接指導⭐ 経験や理解度に合わせた研修で着実にスキルアップできます。 ⏩ 運用・保守・監視・ヘルプデスクからのキャリアアップ実績多数⭐ 「このままでは成長できない」と感じている方を応援します。 ⏩ 入社2年目で90％以上が昇給する評価制度あり！成長が収入に直結⭐ ⏩ 取引先はLINE Yahoo!、SONY、NECグループなど大手有名企業⭐ 日本全国のWi-Fi、電波、基地局を支える大型プロジェクトも始動！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □システム・サーバーの運用監視 □ネットワーク機器の監視・保守サポート □障害発生時の一次切り分け・エスカレーション □システムやアプリケーションの動作確認・テスト □問い合わせ対応（ヘルプデスク・テクニカルサポート） □運用マニュアルや報告資料の作成 ⭐経験やスキルに応じた業務からお任せします。 📌 入社後の流れについて これまでの経験やスキルに応じて、 運用・保守・監視・ヘルプデスク業務からスタートします。 配属後は実務と研修を並行して行い、 ネットワークやサーバー、システム開発などの知識を習得していただきます。 📌 1年後のキャリア 運用・保守業務だけでなく、 □ネットワークエンジニア □インフラエンジニア □システムエンジニア などへのキャリアアップも可能です。 「監視だけ」 「問い合わせ対応だけ」 で終わらず、 より専門性の高いエンジニアを目指せる環境があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ IT経験を活かして成長できる研修・育成制度（人材育成） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では経験年数よりも 「学習意欲」や「前向きに取り組む姿勢」を重視しています。 運用・保守・監視・ヘルプデスクなど、 経験が浅い方でも着実にステップアップできる環境があります。 📌 専門学校レベルのカリキュラムを無料で受講可能 ネットワーク、サーバー、システム開発など、 エンジニアとして必要な知識を段階的に学べる内容です。 📌 IT専門学校講師を兼任する当社役員が直接指導 個人の経験や理解度にあわせて指導を行うため、 苦手分野の克服やスキルアップを効率よく進められます。 受講した社員からも 『簡単な言葉で理解しやすい』 『講義と実務を繰り返すので自然と身につく』 と好評です。 📌 「研修」⇔「実務経験」の成長サイクルで収入もUP！ 入社時だけでなく、 担当業務別・階層別の研修も継続的に実施しています。 常にスキルアップできる環境があり、 入社2年目では「90％以上」の社員が昇給を実現しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安心して長く働ける福利厚生・サポート制度（待遇・福利厚生） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、社員が安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 管理栄養士監修の食事補助や歯科クリニックの無料利用など、 日常生活を支える福利厚生が充実しています。 また、研修やスキルアップ支援制度も整っており、 長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境です。 そのほか、フィットネスやレジャー施設の割引など、 オンとオフの両面をサポートする制度も利用できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験が浅い方も安心して成長できる環境です（職場環境） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では平均年齢29歳の若手メンバーが中心となって活躍しています。 また、女性社員も全体の約半数を占めており、 性別や経験年数に関係なく活躍できる環境です。 📌 “一人にしない”サポート体制 経験やスキルに応じた業務からスタートし、 先輩社員が近くでフォローします。 分からないことはその場で相談でき、 配属後も定期的な面談やフォローを実施しています。 📌 安心して長く働ける環境です 取引先との関係性も良好なため、 無理なスケジュールを前提とした働き方はありません。 チームで業務を進めるため一人に負担が集中せず、 相談しやすい雰囲気で離職率も低い環境です。 “経験者だけが活躍できる職場”ではなく、 “経験を活かしながら成長できる職場”です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ IT経験者のキャリアアップを支援する育成型IT企業です（当社について） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ブーミングは、人材育成に力を入れているIT企業です。 代表の増田は 「スキルは入社時点で完成しているものではなく、入社後も伸ばし続けるもの」 と考えています。 そのため運用・保守・監視・ヘルプデスクなど、 経験が浅い方でも基礎から応用まで学びながら成長できる環境づくりに投資しています。 実際に運用保守やITサポートからスタートし、 ネットワークエンジニアやインフラエンジニアへキャリアアップした社員も多数在籍しています。 また当社では、通信・ITインフラ・システム開発など、 大手企業を含む様々なプロジェクトに携わる機会があります。 スキルレベルに応じて段階的に配属を行うため、 無理なく次のステージを目指せる環境です。

未経験OK／正社員コールセンター／賞与年2回／渋谷区勤務

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ★求人のポイント 安心の正社員年2回ボーナス 将来の安心感を持ちながら、長く安定して働けます。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。生活の基盤が整うことで、仕事にも集中できます。 残業少なめプライベート充実 月の残業は10時間程度と少なめです。定時後は自分の時間にたっぷり使えます。習い事や友人とのお出かけ、大切な人との時間など、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 充実の研修未経験でも安心スタート 4ヶ月間かけて、ビジネスマナーやPCスキル、専門知識をじっくり学べます。マニュアルも完備されているので、オフィスワークデビューの方も自信を持ってスタートできますよ。 おしゃれ自由自分らしさ全開 服装、髪色、ネイル、全て自由です。個性を活かし、自分らしいスタイルで働ける環境です。 プライベートも充実高い有休取得率 有給休暇の取得率は86％と高水準です。事前に申請すれば、リフレッシュのための休暇をしっかり取ることができます。 ライフイベントにも強い産育休実績100％ 産休・育休の取得率、復職率はどちらも100％です。結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えても、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ■お仕事内容 「dカード」に関するお客様からのお問い合わせに対応する受信業務です。 専用システムを使用し、ご案内や各種手続きを行います。 通信だけでなく金融の知識も身につき、お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 【具体的なご対応内容】 アプリ・設定サポート： アプリのロック解除や、dアカウントとドコモ回線の紐づけ変更など。 各種お手続き・変更受付： 住所変更に伴う新しいカードの発送状況確認など。 ご利用・ご請求確認： 次回の引き落とし金額や、ご利用明細についてのご案内。 ご契約に関する相談： ご契約内容の変更受付。 あなたにおすすめポイント 未経験からオフィスワークに挑戦したい方へ 販売職や接客業での経験を活かして、キャリアチェンジが叶います。お客様をサポートしたいという明るい献身的な姿勢を高く評価します。 働きやすさ重視で職場を選びたい方へ 残業が少なく、休日もたっぷり。働く時間とプライベートの時間の両方を大切にしたい方に最適です。 渋谷区の駅チカで便利に働きたい方へ 勤務地は代々木駅徒歩1分の好立地です。駅直結（または直結に近い）なので、雨の日も濡れずに通勤できます。 勤務地 東京都渋谷区（代々木駅徒歩1分）転勤はありません。 採用担当よりメッセージ 未経験からでも、サポート職への興味と明るい献身的な姿勢があれば大丈夫です。安定した正社員として、自分らしく輝ける環境がここにあります。充実した制度と働きやすい環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 休日・休暇フォロー体制 ＦＪＵＴプラスの先輩社員の先輩社員が、あなたの業務をしっかりサポートします。 当社から就業しているメンバー同士がフォローし合い、安心して仕事に取り組めるような社内交流の機会を積極的に作っています。 週休2日シフト制（月8～10日休み）です。（土日祝の勤務希望も相談可能です） 祝日、慶弔休暇に加えて、有給休暇は入社時に20日付与されます。（入社初年度は入社日に応じて変動あり） 産前産後・育児休暇の取得率・復職率は100％で、ライフイベントを応援する体制です。 子の看護休暇、通院休暇、特別休暇、積立休暇など、いざという時に使える休暇制度も充実しており、安心して長く働けます。

サイバー攻撃から企業を守る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 企業向けクラウドセキュリティサービスにおいて、Microsoft Defender for Endpoint（MDE）の保守・技術支援をご担当いただきます。 【主な業務】 ・グループ会社の技術者との連携および技術サポート ・Microsoftの機能追加や仕様変更に伴うマニュアル、FAQ、サービスサイトの更新 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・サービスオーナーへ提出する月次保守報告書の作成（月1回） ・L2レベルのトラブルシューティング ※一次対応は海外の運用チームが担当し、解決できない事象について二次対応を行います。

業務システム・Webアプリケーション経験者※未経験も応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 【仕事内容】 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 実装（プログラミング） → 各種テスト → リリース → 運用・維持保守の各種業務 ご本人のスキルや経験年数、希望に応じて、弊社取引先の開発プロジェクトのフェーズへ ご参画いただきます 【入社後のキャリアイメージ】 ◆ステップ1：まずは「できること」からスタート！ システムテスト・動作検証・不具合チェック マニュアル作成、運用サポート、先輩エンジニアの作業補助 ◆ステップ2：開発メンバー 簡単な開発、改修・機能追加から始めて、スキルや評価を踏まえながら開発業務 詳細設計や基本設計にチャレンジ ◆ステップ３：サブリーダー・リーダー 開発業務を行いながら、メンバーの管理業務 プロジェクトのリーダーとして、ユーザーとの打ち合わせに参加 ◆ステップ４：プロジェクトマネージャー ユーザーとのシステム要望を聞いて、プロジェクトのマネジメント業務 【開発環境・使用ツール】 ＊開発言語： Java・C#.NET・VB.NET・Python・JavaScript（Reactなど） ＊OS： Windows・Linux ＊DB： SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL（SQLの基礎知識が活かせます） ＊環境・ツール： Visual Studio・AWS・Eclipse,・Git / GitHub 【主なプロジェクト実績例】 ＊調達管理システムのマイルストーン開発（C# / React） ＊教育管理システム開発（Java） ＊顧客プロジェクト（プラント工事等）のコスト管理（C#） ＊CO2削減量のシミュレーションシステム（Java） 【当ポジションの魅力・職場環境】 ＊年間休日126日＆完全週休2日制（土日祝） ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 残業については担当業務に拠ります。（リリース間近になれば残業が増える場合があります） 月間で20時間を超えないように稼働調整や現場への申し入れを致します。 ＊手厚いサポート体制 各種情報系の資格取得のサポート、情報系の資格手当 未経験者については、外部研修の受講制度（2ヶ月コース・3ヶ月コース） 先輩社員が参画している案件へのアサイン ＊希望に寄り添った案件アサイン 大手重工業関連企業をはじめとする豊富なプロジェクトから、一人ひとりのスキルや目指すキャリアに合わせた案件選びが可能です。

月収39万円～システム導入や保守運用経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア <<お任せするお仕事内容はこちら>> 入社後一定期間を過ぎましたら、チームリーダーとして以下のお仕事をお任せします！ ・グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理） <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 ・チームリーダーとして、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。

【Canonグループ】最大半年後に正社員へ◎/695

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、パッケージ導入コンサルタント、その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器） ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨事業拡大に伴い紹介予定派遣増員募集！ ✨正社員前提での採用になります ✨服装はオフィスカジュアルOK ✨買い物にも便利な好立地！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ITサポート】 医療システム導入・保守業務。 医療ヘルスケア領域に特化した Canonグループ企業で 電子カルテや医事システムの導入支援と 保守サポートを担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ハードウェア導入準備（開梱・設置など） ⏩Windows環境 （Server2022、Windows11Pro）や 医療情報システムのインストール・設定 ⏩医療機関への納品、操作説明、利用サポート ⏩導入後のトラブル対応 ■業務詳細補足 ・WindowsServer2022、 Windows11Proのインストール ・医療情報システム設定 ■勤務形態 ・出社勤務が中心 （必要に応じてオンサイト対応あり） ・電話対応あり（顧客対応） ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・屋内禁煙（喫煙室あり） ・休憩スペースあり ・ビル内にコンビニ・飲食店・ 郵便局・銀行あり ■募集背景 ・社員産休＋事業拡大に伴う増員 ・紹介予定派遣で正社員登用前提 SY810655 配信対象IT

20代の若手多数活躍中✨1か月研修あり◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：情報システム、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ 未経験からITサポートへ ✨ ／ 企業で働く方の「困った」を、 IT面から支えるお仕事です◎ ⭐ この仕事のポイント ✅1か月間の配属前研修あり ✅配属後もOJTで業務を習得 ✅電話・チャット対応が中心 ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅正社員登用の機会は年2回 ✅20代の男女多数活躍中 【具体的な仕事内容】 パソコンやシステムに関する 問い合わせに対応します。 ➢パソコン操作に関する問い合わせ ➢ネット接続に関する問い合わせ ➢電話での問い合わせ対応 ➢チャットでの問い合わせ対応 ➢IT機器の管理 ❕ 一般事務との違い 黙々とデータ入力だけを行う 仕事ではありません！ 相手の状況を聞きながら、 解決方法をご案内する デスクワークが中心です！ 【仕事の進め方】 ➢問い合わせ内容を確認 ➢相手の状況をヒアリング ➢必要な情報を整理 ➢使い方や解決方法をご案内 ➢分からないことは周囲に確認 【入社後の流れ】 STEP1｜配属前研修 入社後、1か月間の研修実施 ▼ STEP2｜配属先の決定 研修後に配属先を決定！ ▼ STEP3｜OJT 配属後はOJTを通じて、 実際の問い合わせ対応に挑戦◎ 分からないことがあった場合も、 近くの先輩へ相談しながら 進められる体制です♪ 【キャリアについて】 ➢メンバー 問い合わせ対応などを習得 ➢エージェント 現場でのお客様対応を担当 ➢スーパーバイザー スタッフ管理・クライアント対応・ メンバーのマネジメントなどを担当 ★スペシャリスト／マネージャーなど 目指すことも可能です◎ ✨ 正社員登用制度あり（規程あり） 登用機会は年2回あります！

【週3~！時短・在宅可】英会話スキルを発揮！IT導入サポート

仕事内容 棚卸サービス企業での海外システム導入支援のお仕事です。＼英語力を活かして海外と日本をつなぐ橋渡し役！／オーストラリアの担当者からシステムの説明を受け、日本のユーザー向けに分かりやすく資料化・レクチャーを行います。ITの専門家である必要はなく英語力＋キャッチアップ力＋説明力がいかせるポジション！週3日~・時短勤務・在宅勤務など、働きやすい条件もそろっています。 【仕事内容補足】海外の基幹システム（勤怠管理・給与等に関わるシステム）を日本へ導入するためのサポート業務です。海外の担当者と英語でやり取りし、まずは既存システムと新システムの違いなど、仕様について理解します。その後、操作方法や仕様の共有のための資料作成、日本のユーザーへの説明、問い合わせ対応などを行います。通訳など英語でのコミュニケーションサポートもあり、英語力を発揮できるポジションです。 英語スキルを余すところなく発揮できる環境！相手の発言の理解や、自分の意図を伝えることが求められるポジションです！スキルをいかし、自分にあった働き方をチョイスしませんか？【企業紹介】小売業やサービス業など幅広い業界の企業活動を支える、現場運営支援や業務効率化サービスを展開。全国規模のネットワークと専門性を活かし、顧客の生産性向上や業務改善に貢献している企業です。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 きれいなオフィス 【その他の情報】 【開始日】11月開始も大歓迎！お気軽にご相談下さい。【働き方】週3~5日で勤務日数や時短勤務など、柔軟にご相談可能です。【在宅勤務】週1~3日程度を想定。状況によって必要な日程は出社をお願いします。

未経験OK✨実働7h＆月給27万円以上✨【NTB-1144】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼⭐未経験からITインフラのプロへ！⭐／ ITインフラに興味があり、これから知識・スキルを身につけたい方を歓迎！ 安定した環境で、未経験から着実にステップアップが叶います。 もちろん、システム運用・保守の経験がある方は経験を活かせます♪ ✅実働7時間！17時定時✨ ✅土日祝休み＆年間休日120日✨ ✅正社員登用制度あり！登用実績も複数名あり✨ ✅市場前駅からすぐで通勤ラクラク✨ ✅OJTで先輩社員がしっかりサポート✨ ✅フラットで風通しの良い社風✨ ✅Windows/Linux・JP1・HULFTなど幅広く経験できる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ システムの安定稼働を支える、ITインフラの運用・保守のお仕事です。 運用部署が使用する「統合運用管理システム」の運用保守を中心に、 システム監視やジョブ管理、サーバの設定変更などを担当していただきます！ ＜具体的には…＞ ●Windows/Linuxサーバの運用・保守、設定変更、障害対応 ●システム監視、ジョブ管理、アラート対応 ●セキュリティパッチの適用、脆弱性対応 ●運用手順書・設計書などの作成、更新 ●ハードウェア・ソフトウェアの資産管理 ●システム運用の改善 ●新しいツールの導入検討 ●電話対応（社内のみ・少なめ） など ＼未経験からスキルアップ可能！／ 入社後は既存メンバーによるOJTを中心に、 一つずつ業務を習得していただきます。 Windows/Linuxサーバをはじめ、JP1/AJSやHULFT、 ネットワークなどにも携わる機会があるため、 ITインフラに関する幅広い知識・スキルを身につけられる環境です♪ ＊…・豊洲エリアのキレイなオフィス・…＊ ⭐市場前駅からすぐで通勤ラクラク！ ⭐できて3年目のキレイなオフィス♪ ⭐フリーアドレス制！同じ会社のメンバーも近くにいるので安心です♪ ⭐ビル内にコンビニ＆社員食堂あり！ ⭐豊洲市場や千客万来もすぐそば♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務開始日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月～長期 勤務開始日はお気軽にご相談ください◎ （TRA）

リモート可◆年休120日・土日祝休◆PL/PM候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ー.｡o＊o｡.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.｡o＊o｡.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.｡o＊o｡.ー １．次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げた。そんな方に ぴったりの環境です。 ２．コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOをを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら、 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・オンプレミスからクラウド への移行 ・AWS・Azure等のクラウド 基盤設計・構築 ・AD等の基盤更改・運用 ・サーバー・ネットワークの 要件定義・設計・構築 ・ITインフラの運用・ 障害分析・改善 ー ◆入社後の流れ◆ ー ・入社 ↓ ・入社初期（配属前） 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事に 向き合いながら 成長し続けるキャリアを 大切にします。 ・ヘルプデスク→インフラ ・運用→インフラ構築 ・インフラ→クラウド ・インフラ→PM・PMO ・PM・PMO→ITコンサル 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。

180 以上の拠点を支える。日本全国のホテルスタッフに寄り添い、ホスピタリティの未来を創る

仕事情報 ● 仕事内容 全国180以上のホテル施設におけるITインフラ構築・運用およびスタッフのITサポートを統括します。具体的には、メール・電話・リモートでの問い合わせ対応やトラブルシューティング、POS端末機器の操作サポート、アカウント・資産管理、PCのキッティング業務をお任せします。新規開業時の現地立ち上げ等もあります。 ポジションの魅力 【圧倒的なスケール感と手応え】北海道から沖縄まで各地のホテルインフラと全スタッフを支える大きなやりがいがあります。普段はオフィスでの遠隔サポート中心ですが、新規開業時などには現地で立ち上げをサポートする達成感も抜群。成長企業にて将来のIT部門を担うコアメンバーとしてステップアップできます。 サポートから立ち上げまで 現場スタッフからの問い合わせ対応（ヘルプデスク）だけでなく、PC・周辺機器のキッティング、新規開業ホテルのIT設備立ち上げまで幅広く主体的に牽引していただくポジションです。ITに不慣れな現場スタッフの目線に立ち、丁寧で分かりやすい説明とサポートを行うことで、現場のホスピタリティ最大化に貢献します。 メリハリのある働き方 東京都港区の六本木ヒルズのオフィス勤務が原則です。普段はオフィスから遠隔で各地の拠点を支えるデスクワークが中心ですが、新規ホテルの開業時やリニューアル時などには、場合によりスポットで国内出張が発生。現場で直接インフラを整えるなど、チーム一体となって動く面白さがあります。 求める人物像 「ITの力で現場を助けたい」というホスピタリティをお持ちの方を歓迎します。単なる受身の問い合わせ対応にとどまらず、根本課題を見つけて仕組み化を進められる課題解決型の姿勢や、オフィスワークと必要に応じた現地対応を使い分けられる柔軟性を重視。将来的にチームリードや組織運営を担いたい方を求めます。

認証設計まで経験できる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手事業会社にて、ID管理・認証基盤の運用を担当していただきます。 日々のアカウント運用だけでなく、SSO・条件付きアクセス・MFAなど、 認証基盤の設計・改善にも関わることができます。 数千アカウント規模の環境で、SSOの接続先も継続的に増加しています。 ユーザー・グループ・権限の管理に加え、条件付きアクセスやMFAの設定、SSO連携など、 認証基盤全体に関わる業務を担当します。 ≪具体的な仕事内容≫ ・Entra IDでのユーザー、グループ、ロールの管理 ・SSO連携の設定（SAML、OIDC）、新規接続先の追加 ・条件付きアクセスポリシーの設計・設定・適用 ・MFAの設定、利用状況の確認 ・入退社、異動に伴うアカウントの一括処理 ・サインインログの確認、認証エラーの原因調査 ・既存の認証設定の見直し、改善 ・運用手順や設定内容のドキュメント整備 経験や習熟度に応じて、認証ポリシーの設計やSSO連携など、より専門性の高い業務にも関わっていただきます。 【技術環境】 Microsoft Entra ID、Active Directory、SAML、OpenID Connect、MFA、Microsoft 365、PowerShell、Okta

置局折衝スタッフ募集！基地局建設業務経験(キャリア/屋外局・屋内局を問わず)がある方対象

仕事内容 ・インドア設置予定物件への交渉(同意取得) ・各項目の日程調整(現地調査、詳細調査等) ・オーナー様からの要望ヒアリング(設置場所等) ・契約行為の折衝(内容、設置料／電気料金の交渉)ならびに契約対応 ・社内設計担当・施工担当と連携(現地調査、着工調整等) ・指定工の有無確認、見積もり取得等 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

「ありがとう」が嬉しいあなた。その優しさ、ココで活かそう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 問い合わせ対応（トラブル解決） 2. セットアップ・管理 3. 情報共有・資料作成 希望や適性に応じて ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 などの業務にもチャレンジ可能！ ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ ・PCの基本操作 ・Excel、PowerPoint研修～スタート！ ・キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

【研修あり】プロから学ぶ1ヶ月！未経験からITへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア インフラ設計・構築・運用保守、システム開発、 IT事務アシスタントなどのIT業務を 担当します。 未経験から 無理なくITエンジニアデビューできる理由が 4つあります。 理由1 プロの専門講師による約1ヶ月間の基礎研修があります 講師は当社の社員でありながら、 IT専門学校でも教えているプロの「先生」 です。 専門学校で学ぶような感覚で、ITの基本から 体系的に知識を身につけられます。 理由2 成長計画が 一目でわかる日別の研修スケジュールをご用意しています 入社後のステップが明確なので、日々成長を 実感しながら学べます。 ▼1日目：導入研修 （社内規定など） ▼2日目～5日目：ビジネスマナー （メールや電話の対応など） ▼6日目～10日目：PC基礎 （Excel／Word／PowerPoint） ▼11日目～15日目：IT基礎講座 ▼16日目～20日目：実機研修など 理由3 担当営業による万全のフォローと 定期面談を実施しています 最初に配属される仕事選びから 担当営業がしっかりサポートします。 デビュー後も定期面談を実施し、困ったことや 希望はいつでも相談できる体制です。 実際に「休憩がとりづらい」という相談から 現場の働き方を改善した実績もあります。 理由4 未経験からでも着実に 成長・ステップアップできる環境です 専門知識がなくても始められるチェック作業や システム問合せ対応からお任せします。 シーアールエスではエンジニアとして着実に 歩んでほしいという思いから、 機器操作のある案件へのアサインを 優先しています。 実際に未経験入社から研修後に 機器オペレーション業務に従事した割合は 約「75％」です。 以上の4点から、IT知識がゼロの方でも 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・システムのサポート業務 ・PCキッティング作業 ・システムの運用・保守 ・ネットワークの設計・構築 ・クラウドの設計・構築 ■働きやすい環境も充実 ・プロジェクト先常駐 ・在宅勤務併用も可能 ・毎月の帰社日なし ・ノルマなし ・有給休暇の自由取得 ・残業月10時間以下 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日最大130日 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・対象資格の報奨金あり ・受験費用の一部負担 ・書籍の貸し出しあり ・eラーニングの受講 エンジニアは20代・30代を中心に 活躍しています。 「学び」と「実践」 の場をご用意してお待ちしています。

未経験からでも、1ヶ月で『AIが使える事務職』へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ✨1ヶ月の専任講師によるフルタイム研修（150h）でIT基礎からスタート！ ✨「MOS エキスパート」「生成AIパスポート」の2つの資格取得を目指せるカリキュラム！ ✨元事務・接客・販売など、異業種出身者が多数活躍中！ ✨正社員採用で安定して長く働ける ✨年間休日120日以上／土日祝休み／残業少なめ 【“事務職になりたいのに、スキルがなくて不安…”というあなたへ】 「事務職として働きたいけれど、WordやExcelの基本操作しかできなくて不安…」 「AI時代に向けて、何か武器になる知識や資格を身につけたい…」 ――そんな想いを持ってHALに入社し、未経験から活躍しているメンバーが多数います！ HALでは、“配属前にしっかり学ぶこと”を徹底しています。 入社後は1ヶ月間（150時間）の集中研修（フルタイム集合研修）を受け、WordやExcelの高度な操作はもちろん、注目度の高い「生成AI」の実践知識まで体系的に修得。 研修内で「MOS エキスパート」「生成AIパスポート」の2つの資格合格を目指して学べるため、自信を持って現場へ配属されます。 「IT業界は初めてだけど大丈夫かな？」「自分に向いている業務があるかな？」 そんな方でも、安心してスタートできる万全の育成環境とサポート体制があります。 【仕事内容】 入社後まずは1ヶ月間の専門研修からスタート。配属後は、お客様先のプロジェクトにて、これまでの経験や適性に合わせたIT事務・サポートデスク・AI活用推進業務をお任せします。 ※HALでは正社員として、客先の業務に従事していただきます ◆具体的にお任せするお仕事◆ 1. データ集計・資料作成業務 ・Excelを用いたデータの集計・加工・分析（ピボットテーブルや関数を活用） ・役員向け・チーム向けの定型レポートやプレゼン資料の作成 2. AI活用の推進・業務効率化支援 ・生成AIを活用した日常業務の自動化・効率化アイデアの作成 ・適切な指示文（プロンプト）の作成や、社内マニュアルの整備・展開サポート 3. IT事務・ヘルプデスク業務 ・社内からのシステムやPCに関する問い合わせ対応（一次受け） ・パソコンやアカウントの初期設定（キッティング）、ライセンス・資産管理 4. サポートデスク・コールセンター業務 ・問い合わせ窓口業務や受発注の電話・メール対応、必要に応じた専門部署へのエスカレーション 【主要取引先（実績例）】 ・トヨタファイナンス株式会社 ・Ｓｋｙ株式会社 ・株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション ・株式会社NTTデータ東海 ・ブックオフコーポレーション株式会社 ・NECソリューションイノベータ株式会社 ・キヤノンITソリューションズ株式会社 ・株式会社日立システムズ ・日本システム技術株式会社 ・株式会社DTS ・株式会社クレスコ ・株式会社CIJ ・スミセイ情報システム株式会社 ・株式会社NSD ・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 ・株式会社インテック ・大東建託株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・SCSK株式会社 ・株式会社アグレックス ・株式会社シーイーシー ・株式会社リンクレア ほか多数 【＜入社後の流れ＞】 ステップ1： ご入社後、まずは自社オフィスにて研修（1ヶ月・150時間）に参加。 ※「MOS エキスパート」「生成AIパスポート」の2つの資格取得を目指します。 ステップ2： 研修終了後、お客様先（常駐先）での業務をスタート！ ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間も社内での業務や研修に従事していただきます。

半年後には正社員／社内ヘルプデスク　テーマパーク補助券配布など・・福利厚生制度充実！

仕事内容 税理士法人の情報システム部門で社内ヘルプデスクとしてITサポートやPC管理などを担当します。 高時給＆土日祝休みで、無理なくスキルアップできます。 ┗社内のITに関する問合せ対応 ┗ITインフラおよび情報セキュリティの強化対応 ┗ペーパーレス化などの社内の業務改善・効率化支援業務 具体的には、 ・社内ヘルプデスクとしてITにまつわる不具合時の問い合わせ対応 ・PC操作説明・マニュアル作成 ・PC端末の管理(選定、購入、キッティング、貸出および回収、廃棄など) ・その他インフラ業務や IT サポート、保安業務 等 【企業情報】 企業名(正式名称)：税理士法人山田＆パートナーズ 事業内容：総合型税理士法人 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

興味あることはスグ検索！そんな方はIT業界で活躍間違いなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、一般事務、営業事務 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なIT事務からスタート！ Excelでのデータ入力など、 エンジニアのサポートをしながら ITの世界に慣れていきましょう。 将来的にはシステムのプログラミングや 顔認証システムの開発など、 専門的な仕事にも挑戦できます！ 希望や適性に応じて下記の業務をお任せします。 ⭐業務の一例⭐ ◎ヘルプデスク ◎PCのキッティング作業 ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ PCの基本操作 Excel、PowerPoint研修～スタート！ キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

【40代が多い職場です】＊在宅あり×期間限定＊マーケティング会社でのヘルプデスク

仕事内容 【スポーツデータに関するマーケティング会社でのヘルプデスク】ITに関する問い合わせ対応、キッティング、各種IT関連の運用管理・保守、IT機器・セキュリティ管理、関係者とのやり取り、その他部内サポートをお願い致します。 【仕事内容補足】社内のIT業務全般をサポート頂く業務になります。 【おすすめポイント】 【企業の紹介】スポーツデータを起点としたコンテンツ事業を展開している企業になります。【部門の紹介】社内のコーポレート業務全般を担当している部署になります。 【オフィス環境】 屋内禁煙 キレイで開放的な雰囲気のオフィス環境になります。 【その他の情報】2027年2月末までの期間限定のお仕事になります。※延長の可能性もございます。 ＼ヘルプデスク・ITサポートに強いAdecco Techだからこそ働きやすい仕事がきっと見つかる／ 【ヘルプデスク・ユーザーサポート経験を、次のキャリアにつなげる仕事です】 これまでのサポート経験を活かしながら、ワンランク上のITスキルが身につく業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・テクニカルな問い合わせへの二次対応（トラブルシューティング） ・アカウント・アクセス権限の管理 ・PCのセットアップ（キッティング）や資産管理 ・FAQ／マニュアルの改善・作成 ※業務内容はお仕事により異なります ＜その先のキャリアパス＞ 将来的には社内SEやインフラエンジニアへのステップアップも可能。IT人材として市場価値を高めたい方を全力でサポートします。 ＼実際のプロジェクト事例／ ■外資系物流会社でのヘルプデスク ・残業なし ・時給2,250円~ ■大手旅行会社でのヘルプデスク ・週3以上 在宅勤務 ・時給2,000円~ ■大手ゲーム会社でのヘルプデスク ・週2勤務~OK ・時給2,500円~ ＼研修・キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■100種類以上の研修コンテンツをご用意 ヘルプデスク、ユーザーサポート、テクニカルサポート、ITサポート領域も含めた 多くの研修をご用意しているため、スキルアップが目指せます。 ■キャリアコーチ制度 就業中のサポートを専任で行うキャリアコーチが在籍。 定期的に面談を行い、就業先の不安や今後のキャリアについても相談が可能です。 マイページ内の希望職種を「ヘルプデスク」にご選択いただくと、 その領域に強いキャリアコーチが仕事を紹介します。

VPNからゼロトラストへ。移行のプロセスに関われる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手事業会社にて、従来のVPN環境からゼロトラスト型のアクセス基盤への移行をする現場で、 既存環境の運用と移行作業の両方をお任せします。 古い方式を維持するだけではなく、新しいアクセス方式へ切り替えていくプロセスを実務で経験できるため、 ネットワーク運用の経験を次のキャリアにつなげたい方に適したポジションです。 従来のVPNと、新たに導入されたゼロトラスト型のアクセス基盤が並行して稼働している環境です◎ 既存VPNの安定運用を行いながら、対象ユーザーの整理やアクセス設定、切り替え作業など、 移行プロジェクトにも関わっていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・VPN装置の稼働監視、接続障害の切り分け ・VPNアカウント、証明書の発行・更新・失効 ・ゼロトラスト型アクセス基盤のポリシー設定 ・接続ログの確認、不審なアクセスの調査 ・利用部門からの接続トラブルに関する問い合わせ対応 ・移行対象ユーザーの整理、切り替え作業 ・移行に伴う設定変更、動作確認 ・運用手順、切り替え手順などのドキュメント整備 既存VPNの運用からスタートし、経験や習熟度に応じてゼロトラスト環境の設定・移行業務にも担当範囲を広げていただきます。 【技術環境】 FortiGate、Palo Alto、Cisco AnyConnect、Zscaler、Netskope、Microsoft Entra ID、証明書、DNS、Windows、Linux

ゲーム好きが夢中になる仕事✅知識ゼロでOK✅1対1の個別研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ⭐未経験から始めるITデビュー ＊ゲーム好き必見！仕事も遊びも楽しめる♪ ＊1対1の個別研修 ＊服装・髪型自由 ⭐例えばこんなお仕事 ゲームやアプリの不具合チェック ┗「通知がちゃんと届くか？」「動作エラーがないか？」など細かくチェック！ データ入力やシステムテスト業務 問い合わせ対応（簡単な内容からお任せ！） ゲーム好きも、IT未経験でも「PCに詳しくなりたい」という方も大歓迎！ ⭐未経験者を全力サポート 1人ひとりに寄り添い、基礎から学べる環境を用意しています。 ▼STEP1：2ヶ月の個別研修 入社前から、あなたの「わからない」に1対1で向き合います。 講師とマンツーマンの個別研修をご用意。 基礎の基礎から座学で学び、資格取得を目指します。 受験費用は会社が全額負担！安心してチャレンジしていただける環境です！◎ 仲間の存在： 研修期間中も、先輩社員と交流する機会を用意しています。「一人で勉強」ではなく、みんなでモチベーションを高め合える環境です。 ▼STEP2：資格をとって現場で経験を積む！ 2か月の研修でITの基礎となる国家資格の取得率は100％！ PCをつけるところから習って、資格をとって自信を持った状態で いよいよ現場！少しずつ業務範囲を広げて、自分のペースでスキルアップ！ ▼STEP3：自分らしいキャリアへ◎ キャリア相談を通じて、理想の働き方や挑戦したい道を一緒に考えます。 ・データ移行作業やシステム監視 ・ゲームやアプリシステムのテスト ・スマホゲームのデバッグテストなどの不具合チェックなど ・SNS運用やPR業務担当 ・インフラエンジニア、Webデザイン、システム開発など ⭐現段階で全くわからなくでもOK！ 未経験の方も「2ヶ月後には自信を持って現場へ出られる！」 そんな育成環境です！ 自分の「得意」や「好き」を一緒に見つけて キャリアを考えていきましょう！

月収34万円可能！<教育機関と官公庁向け>長期安定！IT機器の保守メンテナンス/残業は基本月10H程度です

仕事内容 23区内の小・中・高等学校や官公庁に出向いてサーバ機、 PC機器、ネットワーク機器のメンテナンス作業等をお願い致します。 具体的には… ・ADユーザのプロパティの確認(ホームフォルダ、ログオンスプリクト) ・GHOSTなどを使用してのクライアント展開作業(キッティング) ・現地での個別設定(ホスト名変更、IPアドレス変更等) ・追加インストール対応(アプリケーション追加) ・障害対応 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【最大10万円の資格報奨金】未経験から年休最大130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT企業「シーアールエス」 のITエンジニア・IT事務アシスタントとして、インフラの設計・構築、運用保守、システム開発、IT事務アシスタントなどのIT業務を担当します。未経験から機器操作を伴うエンジニア実務へデビューし、着実にステップアップできる成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基礎研修期間） まずは約1ヶ月間の基礎研修からスタート。 IT専門学校でも 教えているプロの“先生”から、基本を 学びます。 ビジネスマナー、PCの基礎、実機研修などを 通して、安心のデビューが叶う環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ デビュー〜1年（機器操作のある案件を優先！） 研修後にネットワーク機器やサーバー、 端末等のオペレーション業務へ。 同業他社に多い「機器操作のない案件」 ではなく、シーアールエスでは 着実な成長のため「機器操作のある案件」 への配属を優先。 直近2年間で、未経験からこの業務に 従事した割合は約「75％」を誇ります！ ↓ ▼ STEP 3 ／ 2年目〜（着実なキャリア・ステップアップ） 機器操作のない業務から、 構築などの上流工程へ ステップアップしている割合は約「67％」。 経験者で入社された方が前職より スキルアップしている割合は「100%」です。 スキルアップに 連動して基本給＋能力給による収入アップも 実現できます。 ■仕事内容 ・インフラ設計・構築・運用保守 ・システム開発、プログラミング ・機器設定、端末キッティング ・システムに関する問合せ対応 ・システムチェック等のIT事務 ■約1ヶ月間の基礎研修スケジュール例 ・1日目：導入研修（社内規定等） ・2〜5日目：ビジネスマナー ・6〜10日目：PC基礎 ・11〜15日目：IT基礎講座 ・16〜20日目：実機研修など ■万全のサポート体制 ・担当営業による仕事選びサポート ・デビュー後も困りごとを話せる 定期面談を実施しています。 ・対象資格取得で報奨金を支給する 資格取得支援制度あり。 ・オンライン学習のe-ラーニング ■プロジェクト例（在宅勤務・リモートあり） ・大手企業向けシステムサポート ・大手物流会社向けPCキッティング ・通信会社のシステム運用・保守 ・官庁向けネットワーク設計・構築 ・クラウド設計・構築・運用保守 ■働きやすい環境も充実 ・プロジェクト先常駐or在宅勤務 ・毎月の帰社日なし ・ノルマなし ・有給休暇が自由に取得できる ・残業ほぼなし／多くても月10h以下 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日最大130日 未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 あなたに合ったお仕事からお任せしますので、 まずは一緒に目指すキャリアを見つけましょう！

マニュアル通りにコツコツ作業。気づけば、ITのプロに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 【主な業務】 PCキッティングとは、社員がすぐに業務で使えるように、新しいパソコンの初期設定を行う作業です。 主な作業内容 ・OS（Windowsなど）の初期設定 ・業務用ソフトのインストール ・各種設定 ・アカウント設定 ・動作確認 （補足） 多くの場合、詳細な作業手順が書かれた「マニュアル」に沿って進めるため、未経験の方でも安心して取り組める業務です。 希望や適性に応じて下記の業務をお任せします。 ⭐業務の一例⭐ ◎IT事務 ◎ヘルプデスク ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ PCの基本操作 Excel、PowerPoint研修～スタート！ キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 防衛装備品・宇宙衛星・航空機製品組み込みソフトウェア開発業務に関するお仕事をお任せ致します。 【業務詳細】 防衛装備品・宇宙衛星・航空機製品の組み込みソフトウェア開発 ・通信制御のアルゴリズム開発 ・MATLABでの数値解析 ・電解解析データの集計、自動集計ツールの作成 言語：C言語、Python、（C++）C ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 組込システム、車載ECUの組込ソフトウェア開発を行っています。 組込ソフトウェア開発業務をお任せ致します。 企画構想に則り、システム構成、仕様検討、プログラム開発を行います。 ＜業務内容＞ ・システム制御の仕様検討 ・プロジェクト管理、上流設計 ・プログラム開発、レビュー、テスト ＜ツール＞ C／C＋＋言語、MatlabSimlink、RST言語、Pythonなど 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

週3在宅勤務★NW構築・設定・運用★資格取得支援あり/740

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨木場の大手コンサル会社勤務！ ✨週3日在宅ワーク！ ✨IT研修・資格取得などのスキルアップ支援あり！ ✨実務経験が浅い方も歓迎（微経験OK）！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサルティング会社の「ネットワークエンジニア」です。 ネットワークの構築・設定、システム運用に関わるチームにて、設計支援、定時運用チェック・ログの分析、障害発生時のベンダー対応などをお任せいたします。 【具体的には…】 (1) システム設計 ⏩要件確認 ⏩ネットワーク環境構築の設計支援 (2) システム運用 ⏩運用監視 ⏩ログ分析 (3) 障害対応 ⏩障害復旧 ⏩ベンダー対応 (4) 成果物確認 ⏩作成された手順書やconfigに間違いがないかのチェック (5) 運用報告 ⏩運用に関する報告書等の作成 ★要件確認時など、適宜打ち合わせ参加いただきます（※オンライン、TEL、お客様先訪問/木場から通える範囲内） 【電話対応】 少なめ（1日数件） ※顧客・パートナー企業への連絡時、または社内の他チームとの情報連携・報告時のみ

社内講習ありだから未経験でも安心⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他サービス業 ⏩仕事内容⏩ 【職種】サーバ運用・監視エンジニア 「IT業界に興味はあるけど、何から始めればいいかわからない」 そんな方にぴったりなのが、企業のITインフラを支える“縁の下の力持ち”として活躍できる、このサーバ運用・監視の仕事です❗ IT業界が初めての方でも安心して成長できる研修とOJT環境を整えています。 ＼ ITエンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか❗／ ⏩未経験歓迎⏩ IT業界未経験でも心配ありません❗社内講習からスタートし、基礎知識をゼロから習得できます。 いきなりプロジェクト配属ではなく、スキルレベルに合わせた研修を受講してから業務開始です。 ＼ 異業種から転職したメンバーも多数活躍中❗／ ⏩担当いただく主な業務⏩ 大手金融企業様のサーバ障害対応をお任せします❗ ✅障害対応 手順書に沿った障害の切り分けと顧客報告。 障害発生時に受ける通知(自動音声コール/オペレーターコール)を受領します。 予め準備された手順に基づき、実施する対応内容および担当保守チームの切り分けを行います。必要に応じて、お客様への報告（電話・メール）も実施します。 ✅ログ収集 手順書に沿ったサーバログの収集、蓄積作業。 障害発生時、障害切り分けと平行し初動作業として手順書を使用しツールを用いてエラーログ収集を実施します。 実施した内容に従い追加の切り分け作業を行う、顧客への報告を行う、データの蓄積を行う等の作業を実施します。 ✅手順書修正 手順書の更新、管理や顧客との作業内容調整、運用マニュアルの作成更新。 運用に使用する手順を顧客から受領します。受領後は当チームで対応しやすいような形に変更し顧客と調整を行います。 チーム内部の運用マニュアルを効率化や対応変更に応じて作成や修正作業を実施します。 ✅保守作業調整 提携ベンダーへの保守依頼、作業日程調整。 保守対応が必要な場合に提携ベンダーへの調査依頼、保守日程調整依頼等を行い、保守完了までの進捗を管理します。 ✅監視環境メンテナンス 顧客より提供を受ける環境や機器のメンテナンスを実施します。 ⏩研修内容（社内講習）⏩ まずは社内で基礎力を身につけるところからスタートします❗ ✅ビジネスマナー講習 ✅Excel / Word などのOfficeスキル ✅ネットワーク入門講習（TCP/IP、ネットワーク機器の基礎など） ✅ネットワーク応用講習（CCNA等ネットワーク資格取得を目指した講習） ✅ITインフラ基礎（サーバ機器の基礎など） ⏩社内講習後の流れ⏩ 社内講習終了後は当プロジェクトへの配属となりますが、配属後すぐにお客様対応等をお任せすることはありません。 座学研修 からOJT（先輩とのマンツーマン）を通して段階的にプロジェクトの業務内容を習得いただきます。 また業務開始後も先輩が対応内容を確認し、独り立ちできるようになるまで継続的にフォローします❗ ⏩キャリアアップに向けて⏩ このITインフラの運用・監視業務で基礎を身につけた後は、キャリア面談を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。 現場リーダーや管理者との定期面談を実施し、あなたの希望と適性を踏まえたキャリアプランを一緒に作成します。 ✅どんなエンジニアになりたいか ✅どんな働き方をしたいか ✅どんな技術に興味があるか ✅将来のキャリア像（インフラ設計/構築・PMなど） ✨選べるキャリアパス✨（一例：希望と適性に応じて選択可能） 【➊資格取得相談】 ITインフラエンジニアとして成長するために必要な資格をアドバイス、目標設定から取得の相談、サポートを実施します。 例： ネットワーク（CCNA/CCNP） Linux（LPIC/LinuC） AWS認定資格 基本情報技術者 / 応用情報技術者 ITパスポート 【➋別プロジェクトへの配置換え】 新しい技術領域に挑戦し、スキルの幅を広げられます。 ITインフラエンジニア（設計・構築・導入）へのステップアップ → 運用から上流工程へ。より専門性の高い技術者へ成長できます。 プロジェクトマネージャー候補として複数案件に参画。 → マネジメント力を磨き、将来のPMとして活躍できます。 ⏩この仕事の魅力⏩ ✅ITインフラの基礎が身につき、キャリアの土台を作れる。 ✅手順書に沿った対応が中心で、未経験でも始めやすい。 ✅チームで協力しながら進めるため、相談しやすい環境がある。 ✅将来的にはネットワーク・サーバ・セキュリティなど、専門領域へのステップアップも可能❗

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 Java開発エンジニア募集！ソリューションサービスで活躍しませんか？ あなたの技術力で、顧客の課題を解決するソリューションサービスを支えませんか？ WEB系のソリューションサービスに向けた、アプリケーションの開発業務に従事して頂きます。 業務内容 ・システムアーキテクチャの設計、設計レビュー ・オープンソースベースのアプリケーション開発 ・システムテスト、実装（テスト仕様書作成～実装） ・システム保守運用および機能改善 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 具体的には・・・ ・要件より、Javaなどの技術を用いてシステム設計 ・SpringBoot、React、AWSなどを活用したWebアプリケーション・API開発 ・JUnit、Seleniumなどを用いた自動テストの開発 ・機能改善・パフォーマンスチューニングによるシステム成長サポート ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

前給UP保証◆一律83％還元◆案件選択制◆在宅9割◆副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 定着率97％！ 社員が「離れたくない」と思うのには、 明確な理由があります。 エンジニアの希望重視 案件ガチャなどは一切ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インフラエンジニア（正社員）募集中！ ✅前職から年収100万円以上UPの実績多数 ✅案件単価還元率83％ ✅100%案件自由選択制 ✅プライム案件比率75％ ✅在宅利用率90％以上 ✅残業月平均4.34時間 ✅年間休日休暇総数 平均140日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接では還元率や給与体系について、 すべて説明します。 納得感のないオファーは出しません。 ＜業務内容＞ オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ、ネットワークなど常時1000件以上ある案件の中から「あなたがやりたい案件、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜案件の特徴＞ ◎90％超がリモートワークです。 ◎企画・要件定義から保守開発まで、さまざまな案件があります。 ◎信頼関係ができている取引先ばかりのため、交渉や調整がスムーズに進みます。 ◎会社都合のアサインは一切ありません。アサイン後の異動も遠慮なく相談してください。 ＜案件イメージ ※一部＞ ◎大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築（AWS, AZURE, WAF, FW） ◎金融システムのインフラ構築（Linux, Windows, シェルスクリプト, PowerShell） ◎法人向けAWS運用・開発（AWS Lambda, Amazon API Gateway, Amazon S3, Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail, AWS - Step Functions, AWS Route53） ◎通信会社社内システムのインフラ構築（Linux, VMware） ◎省庁向けLAN更改における基盤設計・構築（VMware, Netapp） ◎大手金融基盤構築プロジェクト基盤保守（WindowsServer, DeepSecurity） ◎製造業クライアントPC 更改プロジェクトに伴う新環境運用設計（Windows Server, Acrive Directory, BitLocker） ◎某有名ソシャゲ企業におけるインフラ設計構築支援（Linux, Apache, Oracle, MySQL, PHP, AWS, Azure） ＜言語＞ Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift, C/C++, Rust ＜FW/その他＞ Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails, .NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter ＜プラットフォーム＞ AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ✅ワンランク上の案件にも挑戦できます。 今のスキルレベル以上の案件や未経験の案件でも、7割近くのクライアントからOKをいただいており、また、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。自身の得意分野を伸ばしつつ新しい技術に触れることができます。 ✅安心できるフォロー体制とスキルアップ支援があります。 現場でのお困りごとや悩みごと、今後のキャリア相談は、専任のコーディネーターへ随時相談が可能です。また、スキルアップ支援（eラーニング・資格取得・書籍代・研修費無料）も整っています。 エンジニア出身の代表が、「エンジニアが稼いだお金はエンジニアに還元すべき」という考えのもと設立した当社。おかげ様で毎年50名以上のエンジニアが入社してくれており、エンジニアファーストで設計された制度があります。 ＼IDHの魅力／ ✅前給UP保証（前職年収から100万円アップの実績多数！） ✅会社都合でのアサイン一切ありません。エンジニアが案件を100％選択できます。 ✅常時案件1000件以上（プライム比率75％） ✅案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ✅月平均残業4.34時間 ✅社員の90％以上がリモートワーク中 ✅年間平均休暇日数140日 ✅創業より定着率97％を維持 ✅副業OK ✅スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ✅転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務地＞ プロジェクトは全国各地にあり、リモートワーク及び客先常駐にて勤務 ※社員の90％以上がリモートワークを導入 ※勤務地は選べます。 ＜仕事もオフも楽しんでほしいから＞ 「この制度いる？」というものは、全部なくしています。帰社日もなく、懇親会等のイベントも年3回と最低限で、年1回のキックオフも完全自由参加です。みんながフラットに話し合える社風です。 ＜利益を社員に還元する社風！制度充実！＞ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません。また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。

第二新卒歓迎/未経験者歓迎【異業種から転職多数】/週休2日制

仕事内容 【求人のポイント】 ✅【第二新卒歓迎】20代を中心に30代・40代活躍中！ 文系学部出身の方も多数活躍中！！ ✅【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実！ ✅【未経験者歓迎】一から丁寧に指導します！ 異業種からの転職者活躍中 例)警備、飲食、ホテルなどのサービス接客系など ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【交通費支給】新宿駅より徒歩7分！ ✅【ブランクOK】職場復帰応援！ インフラエンジニアは、 様々なアプリケーションが動くための基盤となる、 サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、 日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 未経験の方には難しく感じるかもしれませんが、 当社オリジナルの研修で、WindowsServer、 Linux、各種ミドルウェア、クラウドなど学んでいただきます。 未経験の方でも、特に、資格保有者や、 また、PCが好きな方(PCゲームが好きでハードウェアなども詳しい方)などは、成長しやすい傾向があります。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月～2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり､ 週に3回行っているスキル習得の為の講習会です｡ - ＩＴ経験者･20～30代若手･IT業界未経験も活躍中 ゼロからITを学んでみませんか？ インフラエンジニア 将来性のある仕事をイチから学べる環境です｡ 週に3回の講習会とマンツーマン教育､ エージェント／クライアント制という形で､ 専属のエージェントがサポートし､ 技術的なことからキャリアパスまで 一緒に考えていきます｡ 大手企業を中心としたお取引先と 自社ビルがある安定した環境です｡ みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので､ まずはリラックスして面接にお越しください｡ ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築 および業務支援をしています｡ ――――――――――――――――――― 活躍してるスタッフの声 ■接客業からエンジニアに！ 手に職をつけたくて転職を決意しましたが 「ITって結局なに？」な僕がエンジニアになれるなんて…！ 最初は不安でしたが(特にパソコンの基本操作とビジネスマナー) 丁寧な研修や就業後のサポート体制もあり 自分のペースで成長できました。 ネットワーエンジニア 24歳 前職：家電販売員 ――――――――――――――――――― ■入社後は… 基本的な用語などの知識から学びます。 業務で必要となる課題を いくつものパターンで出題され 実践し、フィードバックをもらい、改善… を繰り返します。 同期もいるので教え合ったり、 息抜きに雑談をしたりと良い雰囲気です。 転職に迷ってる方や悩んでる方がいたら ぜひおすすめしたいです！ 入社1年目／Ｈさん27歳 ――――――――――――――――――― 【活躍している方の前職は】 当社に入社したメンバーは、 営業、事務、看護師、品質検査、公務員、開発エンジニアなど 出身業界は様々ですが、そのほとんどが未経験スタート。 「分野を絞って学び深めていくので 未経験からでもキャリア形成がしやすい。 それに今からならSEだと思う」 …というのはメンバーの言葉。 当社を選ぶ人は、しっかり調べてる人が多いですね。 最後に、彼らから聞いた入社後のギャップをご紹介。 「ITって寡黙な人が多いのかと思っていたけど、 なんか明るくてオープンな人が多い職場だなって」 研修を通して同期とのつながりを築き、 エンジニアとして現場に出るようになった後も 同期は気軽に相談できる心強い存在となっているようです。 ホームページ https://prinetz.co.jp/

■放射線治療において診療放射線技師/医学物理士が使用する放射線測定機器・精度管理機器のテクニカルサポート業務 ■機器の点検・取扱説明・修理・校正業務等。※工事作業は含みません

企業名 東洋メディック株式会社 求人名 【東京/テクニカルサポート】伊藤忠商事グループの安定基盤/医療機器専門商社 仕事の内容 ■放射線治療において診療放射線技師/医学物理士が使用する放射線測定機器・精度管理機器のテクニカルサポート業務 ■機器の点検・取扱説明・修理・校正業務等。※工事作業は含みません 《近年、がん領域で役割が拡大している放射線治療の品質向上に寄与できる仕事です》■顧客(病院)訪問によるテクニカルサポート■機器導入時のシステム設定/インストール/アップグレード■電話/リモートによるハードウェア/ソフトウェア障害対応■取扱製品は主にアメリカ/ドイツからの輸入機器及び弊社自社開発機器 ※月に数回の出張や、機器導入/障害発生時など年に数回ほど夜間/土日作業が発生(振替休日/代休対応) 募集職種 【東京/テクニカルサポート】伊藤忠商事グループの安定基盤/医療機器専門商社

未経験OK！年間休日123日、日祝休み＆定時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 「IT業界には興味があるけれど、 未経験の私には難しそう…」 そんな不安を抱えていませんか？ 当社は人柄重視の採用だから、 知識ゼロからのスタートを 全力で応援します！ ⭐️この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ブランクがある方も歓迎 ✅受電対応のみ。こちらからの営業電話は一切ありません ✅受電ノルマもありません ✅お客様は法人で個人ではありません ✅髪型、髪色、服装、ネイルも自由✨ ✅年休123日/平均有給取得日数12日 ✅月平均残業5時間で原則定時退社 ✅駅から徒歩3分の好立地 ✅寮完備！賞与・退職金制度あり✨ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIカメラ、クラウド電話、勤怠管理 システム、POSレジなど、 自社開発の製品・サービスを 利用する既存の法人お客様からの お問い合わせに対応する オペレーター業務です。 お客様の「困った」を丁寧にお聞きし、 製品の使い方や設定方法をご案内しながら、 問題の解決をサポートします。 具体的には ✅スマホアプリやクラウドサービスの 使い方に関するお問い合わせ対応 ✅PBX・POSレジなど、自社製品の 設定方法のご案内 ✅システムエラーや不具合に関する 相談対応 ✅お問い合わせ内容の記録・入力 ✅必要に応じた担当チームへの 引き継ぎ・エスカレーション 相談内容に応じたチーム体制や、 困ったときに相談できる エスカレーション体制が整っているため、 安心して業務に取り組めます。 お客様と直接やり取りしながら、 自社製品への理解を深め、 長期的な信頼関係づくりに 貢献できる仕事です。 人と話すことや、人をサポートする ことが好きな方、 コールセンターやシステム会社での 勤務経験がある方は、 経験を活かして活躍できます。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社バルテックは平成5年設立、 従業員数628名の安定企業です。 AIカメラやクラウド電話など、 多彩な自社製品を開発する IT機器メーカーです。 社員の働きやすさを大切にし、 有給取得日数は平均12日！ 資格取得支援や寮完備など、 長く安心して働ける環境です。

IMS・MQ／安定長期案件

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 汎用機（ホスト）環境で稼働しているシステムの運用・保守業務をご担当いただきます！ 現在稼働中のシステムを安定して運用しながら、 データベースの管理やシステム間の連携対応などを行っていくポジションです。 日々の運用対応だけでなく、システムの状況を見ながら調整や改善にも関わっていくため、 これまでのご経験を活かしながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。 ▼具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・IMS（データベース）の容量確認や拡張対応 ・MQ製品を用いたシステム間連携の設定・メンテナンス ・汎用機システムの運用・保守対応 ・現行環境の維持管理および改善対応 ＼ このポジションの魅力 / 長期的に稼働しているシステムに携わるため、安定した環境で業務に取り組むことができます。 また、IMSやMQといったミドルウェアに触れながら、インフラエンジニアとしての専門性を深めていける点も魅力です。 腰を据えて働きながら、着実にスキルを伸ばしていきたい方に適したポジションです！

＼未経験OK！高度なITスキル不要／iPhone・iPadの動作確認・操作サポート◎

仕事内容 iPhone・iPadの知識やコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 高度なITスキルは不要！電話対応と軽作業のバランスが取れた働きやすい環境です。 スマートフォンやタブレット端末の管理・サポート業務をお任せします。 具体的には、 ・返却されたiPhone・iPadなどの端末の検品・動作確認 ・端末の初期設定やキッティング(セットアップ作業) ・その他、付随するサポート業務 ※業務に慣れてきたら利用者からの操作方法や設定に関するサポートもお願いする予定です。 ≪体制≫10名前後 ≪服装≫私服OK 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、妊娠・出産〜育児の情報を配信しているWEBメディア「ベビーカレンダー」をはじめとしたメディア運営や医療施設向けの自社サービス提供をおこなっています。 「ベビーカレンダー」では、妊娠・出産や育児などに関する情報を発信しており、医師や保育士、管理栄養士など専門家の監修を受けて精度の高い情報をユーザーの皆さんに提供しています。 基礎知識＆妊娠週ムービー、みんなの成長アルバム、つぶやきなどさまざまなサービスがあり、月間利用者は1,000万人以上にのぼります。 サービス拡充にともない、自社アプリの開発・改善をします。 Flutter アプリの設計・開発からストアリリース、継続的な改善まで、企画担当者・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携して担っていただく中核メンバーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・Flutterによる自社アプリ（iOS/Android）の設計、開発、テスト、運用 ・新機能の実装、既存機能の改善・リファクタリング ・App Store / Google Play への申請・審査対応、リリース管理 ・企画・デザイナーとの仕様検討、開発工数の見積もり ・不具合調査・対応、パフォーマンス改善 など

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 自走ロボットやモビリティ向け組込制御開発の業務に従事頂きます。 ＜業務内容＞ ・追加仕様の対応（C、C++） ・結合評価仕様書、評価の実施 ・テストの自動化を行うための環境構築やスクリプト設計 ・ツールの開発（ROS、C、C++、VBA、C#など） 業務としてジャンルは初めての方でも製品知識を身に着けて頂きながら、コーディングから設計仕様の落とし込み迄の業務に従事しながら上流工程へとステップアップして頂く業務となります。また、研究開発要素もあり、追加機能の検討や要素開発も行っている部隊となりますので、ソフトウェアエンジニアとして、様々な経験を積むことができます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

第二新卒歓迎/経験者歓迎/キャリアアップしたい方/週休2日制

仕事内容 【求人のポイント】 ✅【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実！ ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【交通費支給】新宿駅より徒歩7分！ ✅【ブランクOK】職場復帰応援！ インフラエンジニアは、様々なアプリケーションが動くための基盤となる、サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月～2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり､週に3回行っているスキル習得の為の講習会です｡ - 大手企業を中心としたお取引先と自社ビルがある安定した環境です｡ みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので､まずはリラックスして面接にお越しください｡ ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築および業務支援をしています｡ ――――――――――――――――――― ホームページ https://prinetz.co.jp/

未経験デビュー｜簡単データ入力｜賞与年2回｜月給40万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼「ITは難しそう」を、今日で終わりにしよう。／ 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「でも、エンジニアはちょっと難しそう…」 「未経験からITスキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、 IT企業でのデータ入力・IT業務サポートです。 ビズテクニカルサポート株式会社では、 企業のIT業務を支えるスタッフを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から始める「IT×データ入力」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 システムへのデータ入力や 決められた手順に沿った確認作業。 専門的な知識は必要ありません。 まずは簡単な業務からスタートして、 少しずつITの知識とPCスキルを身につけていきます。 【お仕事内容】 ・システムへのデータ入力 ・対応履歴の入力 ・データの確認・チェック ・システムにエラーが出ていないかのチェック ・エラーが出た際の原因確認 ・マニュアルに沿った確認作業 ・問い合わせ内容の入力・管理 ・社内スタッフへの情報共有 基本的には、 「入力する」「確認する」「記録する」 といったコツコツ進める業務が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐IT知識ゼロからスタートできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ITって難しそう…」 そんな心配はいりません。 入社後はビジネスマナー研修やOJT研修からスタート。 マニュアルも完備しているので、 分からないことは確認しながら進められます。 実際に未経験からスタートした社員も多数。 「PCを使う仕事をしたことがない」 という方も、少しずつ仕事を覚えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐データ入力からITスキルを身につける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはデータ入力や確認作業からスタート。 仕事をしながらITの知識を身につけ、 希望に応じてITパスポートなどの資格取得にも挑戦できます。 「まずは簡単なIT業務から」 「将来はもっとITに関わる仕事に挑戦したい」 そんなキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさもポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜土日祝休み＞ 年間休日120日。 プライベートも大切にできます。 ＜未経験スタート多数＞ 未経験から活躍している社員が多数。 ＜資格取得をサポート＞ 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップできます。 ＜安定したIT業界＞ 企業のITインフラを支える仕事だから、 将来も役立つスキルを身につけられます。 【こんな方にぴったり】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・データ入力やPC作業が好きな方 ・コツコツ作業が得意な方 ・IT業界に興味がある方 ・接客や販売からPCを使う仕事に挑戦したい方 ・将来役立つITスキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【最後に】 「ITに興味はあるけど、エンジニアは難しそう。」 そんな方も大丈夫。 まずはデータ入力や確認作業など、 未経験でも始めやすい仕事からスタートできます。 働きながら少しずつPCスキルとIT知識を身につけ、 あなたらしいキャリアをつくっていきませんか？

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 組込開発エンジニアとして、掘削用センサモジュールの組込開発を行います。 業務としては、SE業務として、設計開発業務を行います。 掘削用センサモジュールは、新規開発も含め、日進月歩で色々な技術を織り込みながら。新しい製品を市場に投入するための市場調査、企画開発が進んでおり、それに合わせた技術開発業務を行います。 ★業務内容★ ・要件定義及び、ベンダーへ渡すための仕様書の作成 ・設計レビュー、デザインレビュー、仕様調整 ・製品化に向けたテスト、評価 ・やる気のある方大歓迎です！ご応募お待ちしております。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

上流＊月給60万■NW更改案件の要件定義、設計構築/739

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代・50代の社員が活躍！ ✨月給60万円！ ✨服装はビジネスカジュアルOK ✨社員食堂・休憩スペースあり ✨ビル内にコンビニあり ✨即日スタートOK ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ネットワークエンジニア】 証券会社向けネットワーク更改 プロジェクト。 大手シンクタンクで、証券会社向け ネットワーク更改プロジェクトに 参画いただきます。 要件定義から設計・構築、維持管理までを 担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩要件定義、設計・構築支援 ⏩成果物チェック（手順書・config） ⏩運用・維持管理 ※成果物作成や実機設定はベンダー対応 ■打ち合わせ方法 ⏩顧客・パートナー企業との打ち合わせは オンラインが基本 ⏩場合により電話または顧客オフィス （23区内）で対面実施 ■業務体制 ⏩担当顧客ごとに5名前後のチーム ⏩プロパー社員＋派遣社員構成 ⏩経験や得意領域を考慮してアサイン ※勤務開始日は応相談 ■電話対応 ⏩ほぼなし （顧客連絡や社内情報共有時のみ） ■休日出勤・夜間作業 ⏩月1回程度（20:00～24:00）や 休日リリース作業あり ⏩平日に振替休日取得 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■職場環境 ⏩屋内禁煙 ⏩服装はビジネスカジュアルOK ⏩社員食堂・休憩スペースあり （昼休憩時に利用OK） ⏩ビル内にコンビニあり ⏩近隣に飲食店・カフェあり SY810655 配信対象IT

2名募集！在宅勤務可&残業少なめの社内ヘルプデスク/1207

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、インバウンドコールスタッフ ＼＼求人のPOINT／／ ✨残業は月に0～10時間程度と少なめ！ ✨業務習得後は在宅勤務と出社を半々で運用！ ✨メール対応中心で落ち着いて対応できる環境！ ✨社員食堂や休憩スペースなど設備が充実！ ✨正社員登用制度や資格取得支援制度あり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CanonグループIT企業の「営業担当向けヘルプデスク」です。 グループ会社にてITセキュリティ製品の営業を行っている担当者からの各種問い合わせ窓口をご担当いただきます。 【具体的には…】 (1) 問い合わせ対応（メール70%、電話30%） ⏩法人向けのITセキュリティ製品を案内している社内営業担当者からの各種問い合わせ対応 ▼問い合わせ例 ・新規相談（機能確認、製品選定、ライセンス種別確認） ・更新相談（見積り構成、品目確認（アップセル含む）） ・保有確認（契約照会） ・申請状況確認 ・登録情報変更（登録情報修正、名義変更など） ・納期確認 ・個別案件相談、商談支援依頼etc ▼対応件数 1日の対応件数は30件程度です。 メール対応が中心のため、落ち着いて回答内容を確認しながら対応できます。 (2) その他付随業務 ⏩問い合わせ対応に付随するその他業務（対応履歴保存、業務改善など） ⭐業務体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩充実した体制でチームが運営出来るよう、現在調整中です。 何かあれば周りの社員がすぐにフォローできる環境のため、安心してご就業頂けます。 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩IT業界での実務経験やIT基礎知識を活かして働きたい方 ⏩ヘルプデスクやサポート業務の経験を活かしたい方 ⏩ワークライフバランスを重視して働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 弊社取引先のIT部門にて、社内ITインフラ（Azure／M365）運用を担当いただきます。 クラウド（Azure／M365）とデバイス管理の両方に携わりながら、将来的にクラウド運用・改善領域へとキャリアを広げられる環境です。 ◆業務内容 【デバイス・社内IT環境の運用】 ・PC／VDI／iPhone／ファイルサーバ等の運用管理 ・LanScopeを利用したIT資産管理、パッチ配信 ・ユーザーからの問い合わせ対応、ワークフロー依頼に基づく作業 【クラウド・Microsoft環境の運用】 ・Azure上の各種サーバ／VDI環境運用（設定変更、リソース調整など） ・Microsoft 365（Exchange、Teams、Defender 等）の運用管理 ・Intune／Entra IDの基本設定変更 【運用管理・改善対応】 ・手順書に沿った定常運用 ・手順書の新規作成・改訂 ・インシデント対応（一次対応〜調査・切り分け） ・ヘルプデスクチーム（バックライン）との連携・技術支援 ・ベンダー調整、エスカレーション対応 ◆勤務条件 ・給与：月給33万〜35万円（スキル見合い） ・勤務地：茅場町（駅直結） ・勤務時間：8:45〜17:15（休憩60分） ・残業：月20時間以内 ・在宅勤務：週1〜2日（業務状況による） ・服装：ビジネスカジュアル 今回のプロジェクトで得られる経験を、ぜひ今後のキャリアにも活かしていただきたいと考えています。 私たちとともに、新しい挑戦に踏み出してみませんか。ご応募をお待ちしています！