月給240,000円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：¥240,000 〜 ¥400,000 雇用期間：原則、3ヶ月～6ヶ月 更新有無：あり -更新条件 ・著しい勤怠不良が無く、成績不良など会社が定める契約更新基準を満たす場合 ・契約終了時の業務量、人員配置状況から更新が必要と会社が判断した時 -更新上限 ・通算契約期間の上限：３年 ・更新回数の上限：１２回 ※ 入社6ヶ月以上経過後、正社員登用制度あり（直近実績 90％以上） ▼ 試用期間中（2ヶ月目まで） 給与：時給制（1分単位で支給） - 首都圏：1,230円～1,280円 - 名古屋・京阪神：1,180円～1,230円 - 宮城・広島・福岡：1,090円～1,140円 研修終了後：日給月給制へ移行 ▼ 給与内訳（3ヶ月目以降の給与） - 基本給 200,000円 - 地域手当 2,000円～15,000円（勤務地により変動） - ライフサポート手当 15,000円 - 固定割増手当 10,000円（時間外労働4〜6時間分を含む。残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定どおり別途支給） ・チームインセンティブ 10,000～50,000円※目標チームセッション数が達成時に毎月支給 ・職務手当 人事評価による（正社員のみ対象） ・セッション手当（※） ・資格手当（※支給条件有り） ・割増手当（※固定割増手当分を超過した場合に支給） ・通勤手当 ※ セッション手当 休日に応援セッションを実施した場合、法定の割増賃金にさらに上乗せして支給！ ▼ 賞与 年2回（業績による／勤務2年目以降・正社員のみ） ＜年収実績＞ 【トレーナー/1年】 ・入職1年目 357万円 【トレーナー/2年】 ・入職2年目 453万円 【キャプテン（店長）/2年】 ・入職2年目 450万円 【キャプテン（店長）/3年】 ・入職3年目 511万円 ＼入社1年目で月給40万円以上の実績多数！／ 「チームインセンティブ」 「セッション手当」など充実した インセンティブ制度があるため、 入社1年目から月給40万円を超えるスタッフが多数在籍しています。 弊社では社歴に関わらず収入アップが可能です。
