東京、練馬、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

年休123日＆土日祝日休み！社会貢献度◎5年連続で年間売上100億円を突破！

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ＼当社のココが魅力！／ ーーーーーーーーーーー * 業界トップクラスの精米技術でシェア拡大中！提案しやすい商材です。 * 「おコメに関する総合メーカー」！自社ブランドを中心に国民の健康を支えています！ * 前期比売上18％増！137億円突破！和歌山県で安定的に成長中の企業です！ --------------- ■仕事内容 --------------- 自社開発している精米機器を、お米の精米工場を保有している企業様へ提案する法人営業です。 ・商材：精米機器・設備、プラント（精米工場） ┗単価：数百万円～二桁億円 ・顧客層 ┗大手外食、中食チェーン企業 ┗米卸、JA、街の規模の大きい米穀店など 営業スタイルとしては、既存顧客がもともとメインです（新規：既存＝2：8の割合）。 まだ提案できていないJAや大手米卸企業、米穀店などもありますので、今後はそちらの新規開拓も増やしていくことを想定しております。 -------------------------- ■東洋ライスとは？ -------------------------- 当社は、1961年に創業して以来、「おコメに関する総合メーカー」として半世紀にわたり、「国内のおコメ産業」を支えてきた企業です。 和歌山本社を中心に、銀座本社、3拠点の工場（埼玉、大阪、福島）、2拠点の営業所（練馬、仙台）まで拡大をしており、日本全国のお客様に当社のブランド米や精米機器を届けてきました。 当社の主力製品である「金芽米」や「ロウカット玄米」を筆頭に、右肩上がりに成長中。 昨期の売上は137億円を突破し、前期比売上18％増と、増収増益を続けております。

＊久しぶりの中途採用です＊練馬の地元密着企業／残業ほぼなし

仕事内容 ✅ 年間休日123日＆土日祝休み ✅ 基本定時帰りを推奨しています◎ ✅ マニュアル免許があれば応募OK ✅ 丁寧な研修で技術を継承していきます ✅ 少数精鋭で落ち着いた雰囲気の職場 ================ 無理なく働ける環境で 10年、20年先も活かせる 技術を身につけることが可能！ ================ 建築・建設業界での 実務経験がない方でも大歓迎！ 《マニュアル免許》だけあれば、 知識もスキルも要りません。 昭和11年創業から約89年。 建設工事に関する豊富なノウハウと 地に足の着いた経営基盤のもとで、 じっくり成長していけます。 - 【具体的な仕事内容】 ■工事のスケジュール管理 ■品質・安全管理 ■材料や費用算出・コスト管理 ■報告書・申請書の作成 ■お客様とのMTG・提案 など 学校や病院などの公共工事をメインに、 地域の発展・インフラを支えています。 地元の方は、お世話になった施設の 改修に携われることも！ - ▍まずは現場のサポートからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在工事部では 社長と副社長、事務に加えて 30代・50代・60代・80代のベテラン社員が 4名在籍しています。 落ち着いた雰囲気の中で じっくりと仕事の流れや専門知識、 管理の基礎などをマンツーマンで指導！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という意欲を会社全体で応援します。 工程管理・現場管理から学び始め、 あなたの適正に合わせて出来ることを 増やしていきましょう◎ ▍現場になくてはならない存在に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員について 様々な現場を回っていくことで、 建築現場に不可欠な専門スキルを 段階的に習得可能。 ゆくゆくは1人で現場を回す 重要なポジションとして、 責任とやりがいを持って働けます。 一現場を全て担当できる当社では、 部門毎で工事を分ける大手と一味違う、 幅広い経験と技術を得られます。 ▍一人ひとりの個性も大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士の距離感も程よく 困ったことは気軽に質問できる、 年齢の垣根がない職場。 細かい情報共有や適度な コミュニケーションもありながら、 自分のスキルUPに 集中していける環境です。

＃月収36万円可＃毎月ボーナス支給＃未経験スタートが9割

仕事内容 ＼この求人の注目ポイント！／ ▼安定基盤▼ ホットヨガ「LAVA」運営グループだから安心 ▼収入充実▼ 家賃補助最大5万円＆毎月インセンティブ支給 ▼働きやすさ▼ 座って施術・残業月5h未満・最新マシン使い放題 ▼未経験歓迎▼ 3ヶ月の充実研修で“一生モノ”の技術を習得 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 募集要項 「今の仕事、悪くないけど、心から『これだ！』って感じでもない…」 「美容の仕事って憧れるけど、未経験の私には、ちょっとハードル高いかも…」 ホットヨガ「LAVA」が運営するフェイシャル専門店「MUQU」なら、その気持ち、全部まるごと解決できちゃいます！ 9割以上が未経験スタート。 アパレル、飲食、事務など異業種出身の先輩たちが、理想の働き方を手に入れています！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼未経験でも安心！選ばれる4つの理由／ 1. 生活も潤う！業界屈指の「家賃補助」 憧れの一人暮らしを全力応援！ 毎月最大5万円（家賃の半額）を支給。 生活費の心配を減らして、 仕事もプライベートも充実させられます♪ 2. 頑張りは「毎月」お給料に還元！ 頑張りに応じて毎月インセンティブを支給。 中には月10万円以上プラスで稼ぐ先輩も！ 「ありがとう」の数が、そのまま収入アップに繋がります。 3. 体力的な負担なし！ 「座り仕事」が中心。 施術はスツールに座って行うマシンケアがメイン。 立ちっぱなしの辛さとは無縁で、 身体に無理なく長く続けられる環境です。 4. 働きながら自分も「キレイ」に！ 仕事終わりには、最新美容マシンが無料で使い放題！ さらに社割も完備。働きながら自分磨きができるので、 お客様と一緒にどんどんキレイになれます♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＜お仕事内容＞ お客様の肌悩みに寄り添い、解決へ導くお仕事です。 無理な勧誘や体力仕事はありません。 お客様の「ありがとう」と笑顔が一番のやりがいです。 ■お出迎え・受付 ■カウンセリング（肌状態やお悩みをヒアリング） ■ケア提案（最適なプランをご案内） ■施術（美容マシンを使用した約30分のフェイシャルケア） ■アフターフォロー・お見送り ※1日の対応人数：平均5～6名 ※残業は月平均5h未満。基本定時退社でプライベートも充実！ ■職場環境 20代の同世代が中心！ 職場は同世代ばかりなので、入社後すぐに話が合う仲間ができます。 仕事の悩みも気軽に相談できるフラットな雰囲気です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼その不安、3ヶ月で“自信”に変えます／ 未経験からプロへ。段階的な教育プログラム 【1ヶ月目】 ＊美容の基礎をじっくり学ぶ＊ 皮膚構造や肌悩みのメカニズム、美容の基本知識を座学で習得。項目ごとのテストで理解度も確認できます。 【2ヶ月目】 ＊プロの技術を見て・触れて・習得＊ マシン操作や効果的な施術方法、心地よい所作までトレーナーが丁寧に指導。同期とペア練習で、実践的に技術を磨けます。 ※効果や安全性を自身で体感しながら学べるので安心！ 【3ヶ月目】 ＊自信をもってお客様の前に＊ 受付・カウンセリング・施術の反復練習で実践力を強化。トレーナーが独り立ちまでしっかりフォローします。

資格必須/年休125日以上/週休二日制/残業少なめ/hh

仕事内容 ＼＼給与もやりがいも業界最高水準／／ 東京都の保育士の平均年収が350万程度に対し、 ポピンズでは年収419万円以上/月給30万以上も可能！ （東京・神奈川・4大卒の場合） 頑張った分だけしっかりと給与に反映されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧：業界最高水準の給与 ୨୧：年間休日125日以上 ୨୧：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし ୨୧：福利厚生/充実の研修制度 ୨୧：産休育休取得率100％ ୨୧：多様なキャリアパスをご用意 ୨୧：研修制度充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を✧ ＜借り上げ社宅制度がこの度グレードアップ！＞ ◎社宅使用料は20,000円～/月！※規程あり ◎引っ越し費用＋その他住宅関連費用も補助 ◎社宅での同居OK！（申請・承認制） ◎これまでの住居を社宅として借りることも可能 ※規定あり ◎複数の候補から自分で物件を選定できる ◎社宅適用が通勤60分圏内→30分圏内に拡大！ 【 仕事内容 】 保育士として保育業務をお任せします。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ＼システム化により業務効率化を実現／ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています！ ＼ママさんにも嬉しい柔軟な働き方／ ・復帰後も時短勤務OK！ ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します！

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│定期巡回サービス/夜勤コンシェルジュ/パート募集！≪オシャレなシニアマンションの夜勤専従コンシェルジュ≫

仕事内容 シニア向け高級マンション「デュオセーヌ江古田の森公園」でのコンシェルジュ業務です。 【仕事内容】 ・入居者からの問合せ対応 ・館内巡回 ・マンション内の環境美化・簡単な清掃 ・共用施設の施錠等 ・緊急時対応のサポート ・簡単なデータ入力 等 ＊未経験歓迎！＊ マンションの居住者様が、快適な生活を送れるように寄り添い、サポートをしていくお仕事です。 難しい仕事は一切ないので、未経験の方も安心してお仕事スタートできます！ ＊幅広い年代が活躍中！＊ Wワークしたいフリーターの方や、子育てが落ち着いた主婦（主夫）の方など、幅広い年代の方が活躍中！ 仮眠可で、基本的には残業もないので、仕事後の予定も立てやすく体にムリなく勤務いただけますよ＊ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

年休122日以上✬平均年収775万✬平均勤続18年✬

仕事内容 《東証プライム上場の有力企業》 通信キャリアから土木、建築、 電気設備、再生可能エネルギーまで 都市を構成する様々な要素を エンジニアリングで繋げる事業展開 そんな弊社エクシオグループ 今回は施工管理職の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬建設建築業界経験者（職種不問） ✬担当案件規模5億円~数百億規模 ✬インフラ・大型案件経験が積める ✬3~6ヶ月の研修・圧倒的サポート ✬同時担当する案件数は平均1~2件 ✬完全週休2日（土日）年休122日以上 ✬1分単位で時間外手当別途全額支給 ✬テレワーク環境・現場直行直帰 会社の特徴は... ✬創業71年・東証プライム上場企業 ✬2024年度時点・平均年収775万円 ✬2022~2024年・4期連続受注高増 ✬年間休日122日以上・土日祝休み ✬有給取得日数15.7日・取得率78.5% ✬育休取得率・男性35.3%・女性100% ✬3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《今回のポジション・仕事内容》 ✬【担当する事業領域】 インフラ事業として大手ゼネコンから 受注したデータセンターの電気・機械 通信工事やオフィスビル・商業施設の 一般電気設備工事などの案件を担当。 同時に担当する案件は平均1~2件程です。 ✬【プロジェクトの規模感】 データセンター：50億~数百億円規模 一般電気設備工事：5億~20億円規模 ✬【プロジェクトの工期】 データセンター：2年~3年間 一般電気設備工事：1年半~2年弱 ✬【入社後のポジション】 入社後、まずお任せする ポジションはデータセンター及び オフィスビル・商業施設工事の 現場代理人補助、施工主任です。 ✬【使用ツール：施工管理・図面ソフト】 SPIDER PLUS・Tfas・Rebro・AutoCAD ✬【使用ツール：プロジェクト管理】 O365・BOX ✬【使用ツール：導入しているDX】 Copilot、TOKIUM、クラウドPBX、 sansan、motion board ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他社施工管理との違い》 ✬【年齢構成】 高齢化が顕著な建設建築業界において 若手/中堅/ベテランの各年代が活躍中。 20代32%・30代17%・40代13% 各年代ごとに活躍している社員の ノウハウやコミュニケーションが 活発でいい意味で建設業界の 会社のイメージと違います。 ✬【現場・チーム】 1現場あたりの管理体制は 現場代理人1名、現場代理人補助2名、 施工主任4名、現場担当スタッフ6名と 各ポジション適切な人員配置。個人に 業務負担が偏らないような体制です。 ✬【残業削減への取り組み】 1分単位で時間外手当別途全額支給、 勤怠管理システムの徹底による サービス残業の削減、テレワーク 環境整備による現場直行直帰など 建設業界において意欲的に 業務の効率化と負担軽減を推進。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《エクシオグループの育成とキャリア》 ✬【基礎研修・Step1・入社3ヶ月】 電気工事の基礎（業界用語） 習得 安全施工サイクル・危険予知 特別教育（フルハーネス・足場組立て） 技能資格取得（玉掛・高所作業車運転） ✬【基礎研修・Step2・入社6ヶ月】 施工主任の元、安全品質管理・工程管理 ✬【新任リーダー研修・入社5年目】 現場での管理監督者となる新任工事長や 新任主任として必要な実務知識と マネジメント能力の習得研修 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《採用背景》 弊社では中長期計画を見据えて 育成枠の採用を強化しています。 職種問わず建設建築業界の経験があれば ぜひ弊社へご応募ください。 今の建設会社のままで将来に漠然とした 不安はあるがなかなか動き出せてない方 世の中のインフラを支える仕事に 魅力・やりがいは感じるが自分の時間や 家族との時間は確保したい方 特筆した経験はないが、自分の成長を 中長期的に支援してくれる会社であれば 挑戦したいと思っている方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《福利厚生・ワークライフバランス》 ✬【充実の休日制度】 完全週休2日制の年休122日以上 有給休暇20日・初年度15日付与 最高40日まで積立可。 さらに日・半日・時間単位で取得可。 ✬【若年層住宅補填手当】 入寮には対象条件・社内規定が ありますが、対象者は会社指定 エリアの中からマンションを 提携不動産会社と相談、 複数の中から部屋や築年数など 常識的な範囲で希望を出せます。 例）家賃7万/家賃補助4万/自己負担3万 例）家賃9万/家賃補助4万/自己負担5万 例）家賃11万/家賃補助4万/自己負担7万 ✬【資格取得支援】 技術力向上となる約1,000以上の 奨励資格取得があり奨励資格の 外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時には ランクに応じて報奨金を支給 （最高40万円の報奨金支給） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るエクシオグループ》 ・創業71年・東証プライム上場企業 ・グループ連結売上6,700億円以上 ・グループ連結従業員数17,000人以上 ・単体従業員数3,700人以上 ・2024年度時点・平均年収775万円 ・2019~2024年度・6期連続増収 ・年間休日122日以上・有給20日付与 ・有給取得日数15.7日・取得率78.5% ・育休取得率男性35.3%・女性100% ・3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

未経験も大丈夫◎／多職種の経験を活かしてシニアの生きがいづくりを支援する公共施設のお仕事

仕事内容 ＼異業種からのチャレンジを歓迎！「老人福祉センターA型」の運営職員を募集中！／ ▼事業拡大に伴い、「老人福祉センターA型」などの公共施設をマネジメントする管理職候補を募集中です！ 「老人福祉センターA型」とは シニアの皆さまが健康で充実した生活を送れるよう、各種福祉サービスや入浴・健康教室・イベントなどを企画＆提供する事業所です。 センターに足を運んでもらうことで、趣味活動を広げる楽しみや、人とつながる喜びなどを感じていただける”居場所”づくりをしています◎ （介護施設とは違い、送迎や入浴介助・身体介助はありません。福祉業界が初めての方も安心してスタートできます） ▼地域のシニアを笑顔にできるやりがいアリ！ シニアの方に楽しんでもらえるようスタッフがアイデアを形にし、喜んでもらえる達成感・やりがいを感じている職場です◎ あなたが持つ優しさやアイデアも、必ずシニアに喜んでもらえますよ！ ＼資格・経験がなくても大丈夫◎ 飲食店・アパレルの店長など、異業種から始めた仲間が多数！／ 「老人福祉センターA型」聞いたことなかったけど、面白そう！そんな応募動機でも大丈夫です。 入社後は、まずは少しずつ現場を知るところから始めます。 OJTに加え、法人内の定期な研修や勉強会もあるので安心◎ あなたの成長スピード・意欲に応じて1歩1歩、覚えていきましょう！ ◎施設運営の業務内容例◎ ＼センターの運営・管理を進める【チームづくり】に携わっていただきます／ 【情報共有】施設内や社内会議などへの参加・自治体や地域団体との連携や会議参加・決定事項の推進 【顧客管理】ご利用者様や行政とのやりとり 【職員育成】研修の実施・面談・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】地域に向けた取組の企画推進・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 ＼子育て・家庭と両立しながら活躍可能／ 育休取得率は98％。管理職の約44%が女性です！ 子育てを支援する「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援する「トモニンマーク」も厚生労働省から認定済み。 事業所内のスタッフや他施設とも「お互い様」と自然に協力し合う風土です。 チームワークを大切に、対話を重ねながら一緒に現場を作っていきましょう！ ＼大手法人のためポジションが多く、さらなるキャリアUPも叶えられます！／ 約150事業所を運営するほか、新規オープンも多いため、チャレンジできるポジションも多いです。 給与設定には明確な基準を設定し、頑張りを反映する「評価システム」◎ キャリアパスも明確にしており、さらに上を目指せる環境です。 入社2年半で課長になって活躍&給与UPしているスタッフもいます！

資格必須/年休125日以上/週休二日制/残業少なめ/hh

仕事内容 ＼＼給与もやりがいも業界最高水準／／ 東京都の保育士の平均年収が350万程度に対し、 ポピンズでは年収419万円以上/月給30万以上も可能！ （東京・神奈川・4大卒の場合） 頑張った分だけしっかりと給与に反映されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧：業界最高水準の給与 ୨୧：年間休日125日以上 ୨୧：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし ୨୧：福利厚生/充実の研修制度 ୨୧：産休育休取得率100％ ୨୧：多様なキャリアパスをご用意 ୨୧：研修制度充実 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を✧ ＜借り上げ社宅制度がこの度グレードアップ！＞ ◎社宅使用料は20,000円～/月！※規程あり ◎引っ越し費用＋その他住宅関連費用も補助 ◎社宅での同居OK！（申請・承認制） ◎これまでの住居を社宅として借りることも可能 ※規定あり ◎複数の候補から自分で物件を選定できる ◎社宅適用が通勤60分圏内→30分圏内に拡大！ 【 仕事内容 】 保育士として保育業務をお任せします。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ＼システム化により業務効率化を実現／ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています！ ＼ママさんにも嬉しい柔軟な働き方／ ・復帰後も時短勤務OK！ ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します！

✨未経験でも私らしく輝く建築営業✨月26万円～残業ほぼナシ

仕事内容 ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成などの事務処理 ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「前職は事務職で営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼当社で働く魅力／ ・完全オンライン：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリア継続が可能 ・残業少なめ：月8時間程度＆繁忙期による業務量の波もほぼなし ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアを継続 ・専門性アップ：幅広い業種、職種の採用経験を積める 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』において 『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 OJT体制で実務経験のあるリーダーがサポートいたします！ ※担当企業は1人2社までです ※案件により業務内容は変動します 入社後は実務からスタートし、その後リーダーの補助なく 一人でご支援できることを目指していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ✧残業平均8時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が 9～18時と決まっているため残業平均は8時間程度！ 土日や夜間の対応もないため、プライベートと両立しやすい環境です◎ ✧採用担当としてキャリアを横にも縦にも広げられます 複数社の採用業務を担当するため、 幅広い職種や業種の採用に関わることができます！ また採用計画策定のサポートなど、 採用上流工程にも携わる機会が多々あり、 採用担当として幅広く経験が積めます！ ご入社後の昇格昇給も成果に応じ積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

【休み相談OK！・週2日～勤務OK！】眼鏡7割・コンタクトレンズ6割引きの社割あり〇かけもち・WワークOK！働きやすさ抜群！充実の環境で安心〇

仕事内容 ＼ 目の健康を守るやりがいのあるお仕事 ／ 週2日～勤務OK！働きやすさ抜群！ 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍中！ ✿Wワーク・かけもちOK！ ✿ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 視能訓練士（ORT）の募集(パート・アルバイト)となります。 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、17のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 当法人が運営する眼科クリニックにて、視能訓練士業務・眼科検査全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・視力検査、屈折検査 ・視野検査、眼底/前眼部の写真撮影 など ※視能訓練士の先輩スタッフが在籍しているため、イチから丁寧にお教えします。 ※ブランクがある方も基本的な業務について他のメンバーからレクチャーさせていただきます。 ※業界TOPクラスの眼科クリニックの規模で、視能訓練士の人数も多いため残業は月10時間程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 時給2100円～2500円 ❖残業なし ❖有資格者・経験者は前職給与を保証し優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 ➀前職給与保証あり！Wワークや副業・かけもちもOK！ 今までの経験を生かして働くことが可能です。 久しぶりの職場復帰の方も安心してください、慣れるまでしっかり既存スタッフがレクチャーします！ また他の眼科で働きながらのWワークや、家事や育児との両立もしやすい週2日からの勤務が可能なため、無理なく働くことができます。 「主婦パートで働きたい」 「夕方までの勤務がいい」など相談OK！ 20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です！ ➁視能訓練士の資格があればOK！ 眼科クリニックでの経験や年数は問いません。 もちろん数年前まで大学病院で働いていたなんて方も大歓迎〇 夜勤や早出はありませんので、落ち着いて仕事が出来る環境です！ 実務経験が浅い方も大丈夫！先輩の視能訓練士が、機械の使い方から教えるので少しずつ仕事を覚えていきましょう！ ③充実の福利厚生！ 母体が医療法人ということもあり、業績は順調に右肩上がり！ 正職員の産休・育休の取得率は100％、更に育休後の復帰率95％と、当法人の“働きやすさ”は数字から見て取ることができます。 アルバイトから正社員への変更も相談OK！ 『ライフプラン✖キャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 また社割としてご本人だけでなく2親等までのご家族もみんな眼鏡7割引き、コンタクトレンズ（カラコン含む）6割引きと とてもお得に購入できます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 眼科クリニックとして日本最大級の規模を誇り、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 安定の基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【3月末までの短期】子どもたちの見守り中心♪無理なく始められる保育サポート◎1日3h～短時間もOK！

仕事内容 ＜乳幼児の見守り・サポートがメイン！＞ 乳幼児のお世話、見守りが中心となります！ 主に… ミルクや離乳食の介助 おむつ変え おひるねのサポート などをお任せします！ 見守り業務が中心となり、子供たちと一緒に動き回る…！ なんてこともないので安心。 経験浅い方もスタートしやすいお仕事です！ 長く勤めても業務はずーっと【身のまわりのお世話】だけでOKなので 経験が浅い方でも無理なく働けます♪ ＊まずは相談から…もOK!＊ ＜経験の年数は不問！＞ 保育士資格があればOK!! 資格を取ったばかりの未経験の方や、 ブランクから復帰の方も活躍 ＜あなたの経験や希望に合った職場をご紹介！＞ 「午前のみ」「午後のみ」で プライベート時間は趣味や遊びに没頭したい方も、 週5日でがっつりフルタイム勤務も大歓迎！ シフトはお気軽にご相談ください☆ もちろん保育士・幼稚園教諭の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます ＜提携施設数は最高クラス＞ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園など、 さまざまな職場を紹介することが可能です。 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK◎ お気軽にご相談ください♪ ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ 駅チカ・バスチカ・自宅チカなど…選べる勤務先！ 全国47店舗展開！提携施設数は最高クラスで、小規模保育園、 認可保育園・認定こども園…様々な職場の紹介が可能！ 練馬区を中心に近隣都市にも職場があるので、 駅チカ・バスチカ・自宅チカ等 あなたが働きやすい＆通いやすい職場でOK◎ いずれの施設も経験年数は不問！ もちろん保育経験がある方は即戦力として活躍可能☆ ＜働きやすさも突き詰めています＞ 例えばですが、8時間のシフトの日に有給を取って、 支給の金額が4時間分だけ…といったように カットされることも一切ありませんのでご安心ください。 長く働いてもらうために、みなさんが働きやすい環境を整えることも大事にしております。 【事業内容】 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ 全社平均年齢32.2歳！20～30代の業界未経験の方も多数活躍中！ 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求書管理など） ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度！サービス提供時間は9～18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼お仕事復帰がしやすい／ ――――――――――――――――――――― ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり90分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に3日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ――――――――――――――――――――― ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ――――――――――――――――――――― QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ――――――――――――――――――――― ＼将来のキャリアアップも可能！／ ――――――――――――――――――――― 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

フルリモートワーク相談可/開始日相談可/残業少なめ（10時間以内）/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆開始日相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆複数名募集 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティアナリストとして、SOC監視運用業務を担当いただきます。 【詳細】 ・統合ログ管理製品（SIEM）を活用した監視運用 ・エンドポイントセキュリティ製品（EDR）を活用した監視とオペレーション ・SIEM/EDRから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無を確認 ・インシデント判定した場合、必要な対策とともに顧客へ報告 【備考】 案件や業務の状況により、以下の時差出勤となる場合もあります。 8：30〜17：30または12：30〜21：30 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E251156622 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E251156622】

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

❇️桜台駅 南口すぐ❇️月給29万円～35万円/土日祝休み/実務経験を考慮し給与を決定

仕事内容 ❇️桜台駅 南口すぐ❇️月給29万円～35万円/土日祝休み/実務経験を考慮し給与を決定 ❇️居宅ケアマネ経験者優遇!❇️これまでの経験を活かし、より質の高いケアマネジメントを目指せます! ❇️目指しているのは、お客様の生活が「その方らしく最後まで過ごしていただくこと」 ❇️生活の課題を見極め、お客様の状態に合わせた生活の自立に向けたお手伝いをするために地域・多職種連携を丁寧に図ります。 ❇️居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ❇️ケアマネジャーが、一人で業務を抱え込んでしまわないように「私たちはチームで支援する」を大切に事例検討や情報共有、同行訪問を行っています。 共に学び成長できる安心した職場環境づくりを目指しています。 ❇️最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。 施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。 ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてお客様と長く密度の濃い関係が築けます。 アピールポイント ⏩チームでお客様を担当。経験者とはいえ、いきなりプランを持っていただくことはありません。 ⏩施設ケアマネ出身者も、いちから学べる環境があります。 ⏩帳票の整備はついつい後回しにしがち。事務仕事は在宅ワークで効率アップ!

警備でしか入れないあの場所、ちょっとワクワクしない？

仕事内容 【直行直帰】マイペース勤務でワークライフバランス充実！警備スタッフ ◎エスカレーター・エレベーター設置作業やメンテナンスに伴う、歩行者・車両誘導 ◎電気工事に伴う歩行者・車両誘導 ◎建築現場での歩行者誘導・車両誘導 ◎その他、物品搬出作業に伴う歩行者・車両誘導 《.*☆最大日給22,900円☆*。》 ∟内訳：日勤11,000円(現場手当あり)＋夜勤11,900円(現場手当なし) ――――月収例―――― (日勤：週3＆通し：週2ペースの場合) ★.*☆31万5200円☆*。★ 【ここが嬉しい！警備のお仕事の魅力】 ①現場によっては早く終わることもあり、そのまま帰り道にショッピングを楽しんだり、プライベートの時間を充実させることができます♪ ②現場の場所が日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けます。飽き性だったのに気づいたら10年続けていたという方もいます！ ③「こんなところに綺麗な公園があったんだ！」といった新しい発見や、警備でしか入れない施設での仕事にワクワクすることも！この仕事ならではの楽しみです☆ 【チーム体制】 ・基本的に2～8人のチームで作業 ・未経験者歓迎！スタート時の未経験率は99％ ・現場に出る前に事前研修があるので安心 【シフトと収入】 ・シフト制で、働き方は自由自在 ・働き方次第で月収40万円以上も可能 ・短期も3ヶ月〜OK、長期も歓迎！ ・副業で週4日働きたいなど、柔軟なシフト提出が可能 ・交通費や装備品も全て支給 【こんなあなた、お待ちしております】 週3日から無理なく働きたい 週5日で働きたい 子供のいない昼だけ 家計の足しに無理なく 定年後の第二の職業として ================== 新しいチャレンジを応援！ 家庭と両立しながら、セカンドキャリアを充実させませんか？ 当社では、ミドルシニア世代の方々がセカンドライフを充実させながら活躍できる環境をご用意しています。 仕事はチームで行うため、一人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら、目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 育児支援制度が充実しており、産休・育休の取得実績も多数あります。 家事や育児と両立しながらしっかり稼ぎたい方、また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、徒歩や自転車での通勤も歓迎しています。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ==================

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

夜勤なし＆シフトの融通性、働きやすさ抜群！看護師さん大募集！

仕事内容 対象者は新生児（生後5日）～小学校6年生までのお子様です。 保護者様に代わって風邪や発熱など、体調を崩したお子さまをお客様のご自宅での見守りが主なお仕事です。 無理のない範囲での体調観察やケアといったサポートを行います。 お仕事の調整～お客様とのやりとりはコーディネーターが担当するため、業務に専念できる環境です。 ※勤務地は都内に多数！ 家の近くで働きたい、通勤が便利なところで が叶う環境ですので、お気軽にご相談ください！ 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び（絵本・お絵描きなど） ・1日の様子の記録／報告 穏やかなサポートが中心です。 【一日の流れ（例）】 8:00 ご自宅訪問・引き継ぎ 9:00 体調確認・軽い遊び 12:00 昼食介助 13:00 休息サポート・体調観察 15:00 おやつ・静かな遊び 17:00 保護者さまご帰宅、保護者さまへ報告・終了 ※休憩はお子さまの様子を見ながら柔軟に取得いただけます！ 直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあり、訪問未経験でも安心。 定期的な勉強会でスキルアップも可能。安心して長く働ける環境です。 訪問看護や小児看護の経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジできます。 希望に応じてキャリアアップも可能。 病児保育、家庭支援の専門スキルを磨けます。

残業少なめ／完全週休2日制／土日祝休み／年休123日／研修有

仕事内容 ✅未経験歓迎！研修充実 ✅資格手当など各種手当充実 ✅年間休日123日＆土日祝休み ✅残業少なめ - 学校や病院などの公共工事をメインに、 地域の発展・インフラを支えている当社で 施工管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■工事のスケジュール管理 ■品質・安全管理 ■材料や費用算出・コスト管理 ■報告書・申請書の作成 ■お客様とのMTG・提案 など ◆社員Aの1日の流れ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼8:00～／出社 （現場の資料など準備） ▼8:30～／現場へ向かう ※12:00／昼休憩1h ※10:00／15:00に各30分休憩 ▼17:00～／帰社 （日報など提出） ～18:00／帰宅 ✅未経験歓迎！研修充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必要なのは、普通運転免許（MT）だけ！ 入社時点での知識やスキルは問いません。 入社後は30代の副社長が マンツーマンで指導。 仕事の流れ、専門知識、管理の基礎まで、 段階的に丁寧に教えます。 ゼロからでも手に職をつけられる環境です。 ✅残業少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 17:30～18:00には帰社し、 そのまま定時で帰宅することが ほとんどです。 社内で定時退社を推奨しており、 会社全体で早く帰る意識があるので 気まずい空気もなく退社できますよ◎ ✅年間休日123日＆土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり休んで、 メリハリをつけて働ける環境です！ 土日祝休みなので、予定が立てやすく、 週末に小旅行へ出かけたり、 家族や友人との時間をゆっくり楽しめます。 プライベートも充実させたい方にぴったりです。 ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和11年創業から約89年。 建設工事に関する豊富なノウハウと 地に足の着いた経営基盤のもとで、 じっくり成長していける環境です。

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、ご利用者様の元気を支える仕事を始めてみませんか。ゼロからスタートしたい新スタッフを募集しています！ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日の一歩が、明日の自信になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半日型のリハビリデイで体を動かすたびに、少しずつできることが増えていきます。 「お気に入りのカフェまで歩けた」 「自由に買い物に行けるようになった」 「今度、旅行に行こうと計画している」 自分の力で出かけられる、日常が変わっていく。その変化を間近で感じられるのがこの仕事の魅力です。 「昨日より歩けた！」と笑顔で言ってくれるその一言が、あなたのやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしい成長を選べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと利用者さんに寄り添いたい」「自分のスキルを活かしたい」――その想いが、nagomiでの具体的な成長につながります。 入社後は半日型デイで歩行訓練のインストラクターとして、ご利用者の方々が一歩ずつ自立していく姿に立ち会いながら、実践的な経験を積んでいきます。 ▶▶管理職へ 経験を重ねる中で、「もっと現場全体を見てみたい」「チームをリードしてみたい」と思ったら、生活相談員や施設長としてのキャリアを選ぶことも可能です。 サービス計画の作成やスタッフ育成、施設運営まで、幅広く役割を広げながら、自分自身の成長を実感できます。 ▶▶支援のプロへ 専門性を深めたい方には、一日型リハビリデイ「nagomiプラス」にて、口腔体操や個別機能訓練といった専門プログラムへの挑戦もできます。 利用者一人ひとりの生活課題に合わせた支援を行い、支援のプロとしての力を磨ける環境があります。 資格取得支援制度を活用しながら、自分のペースでスキルアップも可能。利用者の「できた！」を間近で感じると同時に、自分自身の成長も実感できる──そんな毎日が、あなたを待っています。 【求人ID-TRA】

ゲーム・アニメ・キャラクター商品など様々なコンテンツの企画・制作会社 @練馬駅

仕事内容 自社IP「人気恋愛アドベンチャーゲーム」などの、女性向けコンテンツに関わる進行管理業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼グッズやイベント等のコンセプトやゲームシナリオをもとしたイラスト案の提案 ▼構図指定や発注指示書やラフの作成(発注先:社内の別部門および外部取引先) ▼納品されたイラストの監修(赤入れ、品質管理等) ▼スケジュール管理 など ご本人様の希望に合わせて、予算管理・マネジメントを行うマネージャーポジションのキャリアステップもございます! ※リモート勤務可(週2日出社) 【アピールポイント】 ゲーム・アニメ・音楽・映像・カードゲーム、キャラクターグッズ商品など様々なコンテンツの企画、製作、販売を手がける会社です。恋愛アドベンチャーゲームが人気を集め、次なるヒットコンテンツの創出に注力中! 事業体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。 現在、当社のメンバーは100名程度、平均年齢33歳で女性が多めの組織となっています。産休・育休の取得実績も多く、復職率は100%! この理由は働きやすさのみならず、ゲーム・アニメ・キャラクターグッズ商品といった大好きなコンテンツに関われることや、趣味を同じくする仲間と一緒に働けることなど、社員が職場に魅力を感じてくれているからだと思います。社員定着率も直近1年で98%以上。充実した手当・賞与・120日以上の休日・設置型の社食導入など、しっかりとした福利厚生あり。一人ひとりが長く安定して活躍できる職場環境です。

訪問型病児保育の看護師募集／夜勤なしで家庭との両立もできる！

仕事内容 対象者は新生児（生後5日）～小学校6年生までのお子様です。 保護者様に代わって風邪や発熱など、体調を崩したお子さまをお客様のご自宅での見守りが主なお仕事です。 無理のない範囲での体調観察やケアといったサポートを行います。 お仕事の調整～お客様とのやりとりはコーディネーターが担当するため、業務に専念できる環境です。 ※勤務地は都内に多数！ 家の近くで働きたい、通勤が便利なところで が叶う環境ですので、お気軽にご相談ください！ 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び（絵本・お絵描きなど） ・1日の様子の記録／報告 穏やかなサポートが中心です。 【一日の流れ（例）】 8:00 ご自宅訪問・引き継ぎ 9:00 体調確認・軽い遊び 12:00 昼食介助 13:00 休息サポート・体調観察 15:00 おやつ・静かな遊び 17:00 保護者さまご帰宅、保護者さまへ報告・終了 ※休憩はお子さまの様子を見ながら柔軟に取得いただけます！ 直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあり、訪問未経験でも安心。 定期的な勉強会でスキルアップも可能。安心して長く働ける環境です。 訪問看護や小児看護の経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジできます。 希望に応じてキャリアアップも可能。 病児保育、家庭支援の専門スキルを磨けます。

✅7時～11時 ✅週1日勤務(水曜日) ✅未経験OK ✅扶養内勤務OK ✅WワークOK ✅自転車通勤OK

【仕事内容】 ＼週1日午前中4時間勤務で無理なく働ける♪／ ✨練馬区にある病院内の清掃スタッフを募集✨ 【仕事内容】 ・床の掃除機掛け ・トイレ掃除 ・ゴミ回収 ・拭き上げ ・最後にキレイになったか確認 ✅重たい荷物を運ぶ作業ナシ ✅シンプル作業だから未経験でも安心スタート ✅社員が丁寧にフォローします 【求人ID-A0040-1】

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

美容師免許必須｜カラーのみ｜週2日、5h～｜残業・ノルマなし

仕事内容 *【仕事内容】* ・オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ・接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ・閉店作業（掃除、レジの売上整理） ・新入社員へのフォロー ・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 *カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、* *ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！* ※配合などのトレーニングプログラムもご用意しております。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています。

◇社宅完備◇入社支度金あり『引越し・結婚・出産などライフステージが変わっても安定して働ける会社です』

仕事内容 ◇全国・全店舗で統一されたマニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 ＜ お任せするお仕事内容 ＞ ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(リーダー着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 仕事内容が全国で統一されているので、 引っ越しや結婚などライフステージに応じて住まいが変わっても 退職することなく長く働けます。 ◇SOMPOグループという安定した経営基盤の元、充実した福利厚生が整備・年々進化しております。 ■リフレッシュ連続休暇(5年勤務ごとに取得可) 海外旅行の計画を立てているスタッフもおります ■SOMPOグループ保険加入 ■子育て支援制度 └育児休業（お子さんが3歳になるまで取得可） 産前産後休暇 プレママ休暇 ニューパパサポート休暇 短時間勤務 時間外勤務制限 所定外労働免除 深夜勤勤務除外 子の看護休暇 保育手当2才まで→25,000円／月 育児サービス補助額など ■昼食補助（1食100円） ■育休取得率100％（男性の取得実績あり） ■スポーツジム割引 ■介護施設入居割引 ■自社商品割引 ■退職金制度 ■労働組合 ■精皆勤手当 6,000円／月 ■職務手当 4,000円／月（一律手当に含む） ※リーダー着任後は39,000円／月 ■働きがい向上手当 4,000～10,000円／月（一律手当に含む） L東京・神奈川・埼玉・千葉：10,000円/月 L愛知・大阪・京都・兵庫・奈良：6,000円/月 L上記以外：4,000円/月 ■受託手当（エリアマネージャー着任後） ■時間外勤務手当（25％割増／1時間） ■法定休日出勤手当（法定休日日数を超えた出勤の場合35％割増／1時間） ■深夜割増手当（25％割増／1時間） ■通勤手当（6ヵ月ごと定期代支給） ■年末年始手当 3,000円／回（2024年度実績） など 「働きやすい」とスタッフに思っていただけるように 職場の環境の改善も日々整備しています。 ◇各種研修制度で早期のスキルアップが可能◎新人研修もあるから業界未経験者も安心してチャレンジ可 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方には スピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあり！ もちろん調理業務が初めてでも 基本的なスキルが一から学べる研修が充実しています。 入社後のフォローアップ面談も2ヶ月目と3ヶ月目に2度実施します。 ◎活躍中のスタッフの声：東京都勤務30代女性社員 セントラルキッチンでの作業では無く、 お食事を提供する場所から、 召し上がっているレストランが見えるので、 『 ご馳走様 』と声をかけてもらったりと ご利用者の声も聞ける環境がやりがいに繋がっています！ お食事の提供以外で、レクリエーションを企画立案し、 ご利用者様と一緒にお料理を体験していただく 楽しさを提供したことがあります。 その時のイベントではご利用者様と 一緒に料理をして、その場で召し上がっていただくのですが 『 手を動かすと楽しいね 』 『 自分で作るとおいしさ倍増ね 』 と言っていただけ、嬉しさとやりがいを感じました。 入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます！全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ！※分担例：Aさんがメイン（調理、味付）、Bさんが副菜（味付）、Cさんは食器洗浄 「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」 入社3ヶ月目の社員の声です。 彼女は飲食店で長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社。 仕事は調理関連なので、彼女が入居者を直接介助するわけではないのですが、 食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。 「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました！」と話してくれています。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 一人ひとりの歩みに寄り添う、運動特化型デイサービス「リハビリデイサービスnagomi」。 運動を通して社会に貢献し、人の笑顔に出会える仕事。誇りとやりがいを持って働けるインストラクターを募集します！ 人と向き合い、関わることで、自分自身も成長していける環境がここにはあります。 ■具体的なお仕事内容 半日の機能訓練特化型リハビリデイサービスで、ご利用者様の「できた」を運動で支えます。 ・当社オリジナル運動プログラム指導 ・歩行訓練や生活行為などのリハビリ ・PCでの利用記録などの入力 ・送迎のサポート（送迎車の運転や同乗） ・施設の準備、片付け、清掃 ・スタッフミーティング 【充実の研修制度】 入社後は、店舗配属前に3週間かけて研修センターで学ぶため、未経験の方もご安心ください。 リハビリの方法や、ご利用者との向き合い方、会話のコツまで、一つひとつ身につけていける環境です。 「一人にしない」ことを大切にしながら、あなたが自信を持って一歩ずつ進めるよう、私たちはしっかり寄り添っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と向き合い、笑顔に出会える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、「運動を通して人と社会に貢献したい」という想いです。 仕事の中で出会うのは、さまざまな価値観や背景を持つ人たち。 最初は心を開かなかった方が、少しずつ笑顔を見せてくれたり、「ありがとう」という言葉をかけてもらえた瞬間に、この仕事のやりがいや存在意義を実感できます。 あなたの明るさや個性を大切にしながら、誇りを持って働ける場所で、一緒に歩んでみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切な人との時間を、犠牲にしない働き方を実現！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（土日休み）に加え、夏季・GW・年末年始の長期休暇を完備。 仕事だけでなく、家族や友人など身近な人との時間も大切にできる環境です。 ライフイベントを理由に、「働き続けること」を諦めてほしくない。 私たちは、あなたの人生に寄り添い、長く安心して挑戦できる場所でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じ想いで、協力し合える職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的には、施設長としてチームを導くポジションにも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得も目指せます。成長したいという意欲を、私たちは全力で応援します。 同じ熱量で仕事に向き合い、互いに協力し合える仲間がいるからこそ、職場は明るく、前向きな空気に包まれています。 チームの一員として、そして未来のリーダーとして。仲間とともに成長しながら、やりがいある仕事に挑戦しませんか。 【求人ID-TRA】

乳幼児の見守り保育で負担少な目、経験浅くても安心/9-19時の内1日3h～短時間【お試し短期ok】

仕事内容 ＜乳幼児の見守り・サポートがメイン！＞ 乳幼児のお世話、見守りが中心となります！ 主に… ミルクや離乳食の介助 おむつ変え おひるねのサポート などをお任せします！ 見守り業務が中心となり、子供たちと一緒に動き回る…！ なんてこともないので安心。 経験浅い方もスタートしやすいお仕事です！ 長く勤めても業務はずーっと【身のまわりのお世話】だけでOKなので 経験が浅い方でも無理なく働けます♪ ＊まずは相談から…もOK!＊ ＜経験の年数は不問！＞ 保育士資格があればOK!! 資格を取ったばかりの未経験の方や、 ブランクから復帰の方も活躍 ＜あなたの経験や希望に合った職場をご紹介！＞ 「午前のみ」「午後のみ」で プライベート時間は趣味や遊びに没頭したい方も、 週5日でがっつりフルタイム勤務も大歓迎！ シフトはお気軽にご相談ください☆ もちろん保育士・幼稚園教諭の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます ＜提携施設数は最高クラス＞ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園など、 さまざまな職場を紹介することが可能です。 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK◎ お気軽にご相談ください♪ ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ 駅チカ・バスチカ・自宅チカなど…選べる勤務先！ 全国47店舗展開！提携施設数は最高クラスで、小規模保育園、 認可保育園・認定こども園…様々な職場の紹介が可能！ 練馬区を中心に近隣都市にも職場があるので、 駅チカ・バスチカ・自宅チカ等 あなたが働きやすい＆通いやすい職場でOK◎ いずれの施設も経験年数は不問！ もちろん保育経験がある方は即戦力として活躍可能☆ ＜働きやすさも突き詰めています＞ 例えばですが、8時間のシフトの日に有給を取って、 支給の金額が4時間分だけ…といったように カットされることも一切ありませんのでご安心ください。 長く働いてもらうために、みなさんが働きやすい環境を整えることも大事にしております。 【事業内容】 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

ゲーム・アニメ・キャラクター商品など様々なコンテンツの企画・制作会社 @練馬駅

仕事内容 自社IP「人気恋愛アドベンチャーゲーム」など、女性向けコンテンツのキャラクターの2Dイラスト制作業務の各工程をお任せします。 既存のキャラクターデザインに寄せて、キャラクターのイラスト制作を行っていただく業務です。 【具体的な仕事内容】 ▼キャラクター立ち絵のコンテ・ラフ/線画・彩色 ▼ゲーム内スチル等のコンテ・ラフ/線画・彩色 ▼カードゲームイラストのコンテ・ラフ/線画・彩色 実力のある方には、作業担当者へのチェックバックやクオリティアップ作業をお任せすることもございます。 ※リモート勤務可(週2日出社) 【こんな方におススメ】 ・スマホゲームやソーシャルゲームのイラスト制作経験を活かしたい方 ・アニメやゲームなどIP作品の業務経験がある方 ・キャラクターデザイン・彩色・スチル制作など、一連の作業経験を活かしたい方 ゲーム・アニメ・音楽・映像・カードゲーム、キャラクターグッズ商品など様々なコンテンツの企画、製作、販売を手がける会社です。恋愛アドベンチャーゲームが人気を集め、次なるヒットコンテンツの創出に注力中! 事業体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。 現在、当社のメンバーは100名程度、平均年齢33歳で女性が多めの組織となっています。産休・育休の取得実績も多く、復職率は100%! この理由は働きやすさのみならず、ゲーム・アニメ・キャラクターグッズ商品といった大好きなコンテンツに関われることや、趣味を同じくする仲間と一緒に働けることなど、社員が職場に魅力を感じてくれているからだと思います。社員定着率も直近1年で98%以上。充実した手当・賞与・120日以上の休日・設置型の社食導入など、しっかりとした福利厚生あり。一人ひとりが長く安定して活躍できる職場環境です。

深追いや無理な説得は一切しなくてOKな営業。受注率90％以上でインセンティブに満足できる！

仕事内容 ✨当社の営業職は無理しなくてOK！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あまり興味のない顧客に対して、 深追いは一切必要なし！受注のため に説得する必要もないため、ストレ スなく働き続けられます！ …求人のPOINT………………………… ✅完全週休2日制＆長期休暇あり ✅残業月平均5時間とほぼなし！ ✅昇給・賞与それぞれ年2回あり！ ✅インセンティブで給与UP ！ ✅福利厚生＆特別休暇で安心して働ける …………………………………………… ▶ 具体的な仕事内容は… あなたにお任せするのは、大手不動産会社で 住宅を購入されたお客様へ 「フロアコーティング」のご提案です。 実は、商談の前にメーカーの担当者が お客様へサービスの概要を説明済み。 興味を持つお客様への詳細説明や プランニングが中心です。 1.|顧客情報の共有（メーカー・不動産会社より） 2.|お客様へのヒアリング・プラン提案 3.|ご契約・施工手配 だから、成約率は90％以上！ 安定して受注できるため、インセン ティブもしっかりゲットできます◎

完全未経験も大歓迎！年2回昇給や年2回賞与、豊富な技術手当に完全週休2日制。どこよりも働きやすい職場

仕事内容 ／／ 業界内で、 一番働きやすい職場を 目指している会社です！ ＼＼ ＜ 当社で働くポイントを確認 ＞ ✅年2回昇給＆年2回賞与あり！ ✅豊富な技術手当で早期給与アップ可 ✅完全週休2日制＆長期休暇あり ✅残業月に5時間未満！ ✅もちろん持ち帰り仕事一切なし！ ★無理なく働ける。だからこそ安定して 手に職をつけられる。20代30代の若手、 完全未経験の方も大歓迎の求人！！ ＜ お任せしたい仕事内容 ＞ フロアコーティング施工をお任せ。 フローリングをピカピカに仕上げる 作業を行います！ ▶ 詳細情報はこちら ✓作業場所：東京や埼玉、千葉や神奈川 ⇒直行直帰OK ✓施工期間：1日で完工 ⇒毎日違う現場で新鮮な気持ちで働ける ✓その他：新築戸建住宅に対応 ⇒キレイで清潔な場所で作業できます！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎

仕事内容 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜未経験＞自転車店舗の接客／販売ノルマ無し／充実研修あり／面接1回／大量募集【急募】

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 契約社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ★入社後は・・・約3カ月の研修を実施 入社後は約7～8店舗ある指導店舗いずれかに配属し、研修を実施。 接客方法はもちろん、簡単なパンク修理や、タイヤ交換、ブレーキのチェックなど、 実践で使える知識を、研修担当がマンツーマンで指導します。 ★研修後は通常店舗への配属 研修終了後、通常店舗への配属。 店舗は2～4名体制で運営していますので、困ったことがあればいつでも相談を！ 独り立ちした後も、自転車への理解と知識を深めるため、 技術研修や実走体験研修など、さまざまな機会が用意されています！ 昇進時や資格試験前にも、研修などのサポート体制が充実しています。

【練馬駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員69名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「練馬駅」より徒歩2分で通勤便利！高架下の園庭には人工芝や滑り台のあるお山と砂場があります。外部講師による英語教室のほか、年長クラスを対象としたベルーナドームで遊ぶイベントや車両基地見学など、西武鉄道委託園として特別なカリキュラムがあることも特徴的です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【経験者】安定の正社員募集／自転車資格お持ちの方限定／販売ノルマ無し／応募は簡単入力のみ！

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ★約3カ月の研修を実施 入社後は約7～8店舗ある指導店舗いずれかに配属し、研修を実施。 接客方法はもちろん、簡単なパンク修理や、タイヤ交換、ブレーキのチェックなど、 実践で使える知識を、研修担当がマンツーマンで指導します。 ★研修後は通常店舗への配属 研修終了後、通常店舗への配属。 店舗は2～4名体制で運営していますので、困ったことがあればいつでも相談を！ 自転車への理解と知識を深めるため、 定期的に技術研修や実走体験研修など、さまざまな機会が用意されています！ 昇進時や資格試験前にも、研修などのサポート体制が充実しています。

キャラクターコンテンツが好きな方歓迎♪ @練馬駅

仕事内容 グッズデザイン業務をメインに、自社IP「人気恋愛アドベンチャーゲーム」の女性向けコンテンツに関わるデザイン業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼グッズデザイン ▼ロゴ、パッケージ、販促物、展示物などのグラフィックデザイン ▼社内監修会でのプレゼン ▼商品写真の撮影立会 など ※リモート勤務可(週2日出社) 【アピールポイント】 ゲーム・アニメ・音楽・映像・カードゲーム、キャラクターグッズ商品など様々なコンテンツの企画、製作、販売を手がける会社です。恋愛アドベンチャーゲームが人気を集め、次なるヒットコンテンツの創出に注力中! 事業体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。 現在、当社のメンバーは100名程度、平均年齢33歳で女性が多めの組織となっています。産休・育休の取得実績も多く、復職率は100%! この理由は働きやすさのみならず、ゲーム・アニメ・キャラクターグッズ商品といった大好きなコンテンツに関われることや、趣味を同じくする仲間と一緒に働けることなど、社員が職場に魅力を感じてくれているからだと思います。社員定着率も直近1年で98%以上。充実した手当・賞与・120日以上の休日・設置型の社食導入など、しっかりとした福利厚生あり。一人ひとりが長く安定して活躍できる職場環境です。

【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎

仕事内容 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

内定まで最短1週間以内/完全週休2日制/月収75万も可能

仕事内容 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。.・゜✭ 「未経験から“美容の専門職”へ ✧ 新しい自分にアップデートしませんか？」 安心してスタートできる研修制度と、 将来も安心のキャリアステップをご用意。 中途入社のスタッフが多く、 すぐ馴染める環境です♪ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。.・゜✭ ＼働き方を選べる限定ポジション／ 本店舗の採用では、状況に合わせて 勤務スタイルを「希望の場所での勤務」 に合わせることが可能◎ 地域採用を選択すると・・・ ライフイベントやI・Ｕターンなど 状況に合わせて長く働き続けることができます。 - ｡.୨୧ 当社の魅力POINT୨୧.｡ - ❤完全週休2日制 ❤年間休日最大115日 ❤残業なし ❤ノルマなしでストレスフリー ❤月給75万円を目指せるインセンティブ制度 #給与水準は業界トップクラス 推し活・旅行・美容も妥協しない！ ”行きたい””買いたい”の気持ちを抑えず、 海外旅行やブランド品を買うことも♪ #美容もおしゃれも自分らしく ネイル・ヘアカラーOK（規定内） リップやカラコンでさりげなくおしゃれや トレンドを楽しみながら、 自分らしく働ける職場です。 #脱毛無料＆受け放題 働きながら自分もどんどんキレイになれる！ スタッフならではの特権です！ 自分磨きや、推し活などが趣味の 女性スタッフが多数！ 20代の同年代の女子ばかりなので スタッフ同士の距離が近く、 仕事の合間やランチの時間は 趣味の話で盛り上がります♪ - ｡.୨୧ 仕事内容୨୧.｡ - 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH（ストラッシュ）』にて、 受付・接客業務をお任せします。 ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ご予約されお客様の受付業務から カウンセリング業務まで、一貫して 行っていただくお仕事です。 未経験でも安心な理由とは!? ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 1ヶ月研修で基礎から習得 座学 → 実技 → OJTの丁寧ステップ。 マニュアル完備 ＆業務スタート後フォローも万全！ ② 無理なく働ける“ストレスフリーな環境” ノルマなしで数字に追われない！ クレーム対応は専任スタッフが担当のため、 目の前のお客様に集中できます。 ③ ちゃんと“将来が見える”キャリアパス カウンセラー → リーダー → 店長へ！ 本社や教育担当など専門職の道もあり、 長く働ける環境です。

ハート介護サービス練馬でサービス提供責任者（正社員）のお仕事！未経験OK　豊島園

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 練馬区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 豊島園駅、駅前スーパーの上で通勤便利 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験者もOK！ 年齢不問 新卒、既卒、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 第二新卒の方はトライアル雇用もございます。ブランクある方も大丈夫です。 学歴不問 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただけるヘルパーステーションでありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

【定員69名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「練馬駅」より徒歩2分で通勤便利！高架下の園庭には人工芝や滑り台のあるお山と砂場があります。外部講師による英語教室のほか、年長クラスを対象としたベルーナドームで遊ぶイベントや車両基地見学など、西武鉄道委託園として特別なカリキュラムがあることも特徴的です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

本気で変えるなら今。半年後、クリエイターとして稼ぐ自分に。

仕事内容 あなたの“これから”を一緒につくろう。 今いる場所がゴールじゃない。 次は、“クリエイターになる自分”を選ぶ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ TheNewGateは、固定概念にとらわれず 新しい価値を生み出していく―― そんな挑戦を、仲間と一緒に、 本気で楽しめる会社です。 「成長したい」、「変化を楽しみたい」 そんな方にTNGは最適な環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆まずは研修で実務を通しスキルを習得！ ◆研修後はサイト・アプリやゲーム制作に挑戦 ◆ディレクターや企画職にキャリアアップも◎ ■20代・若手が多数活躍中！ やる気と元気で未来を変える。 未経験から本気でクリエイターを目指す方は TheNewGateからキャリアをスタート！ ■未経験OK！ 独自カリキュラムで最短でクリエイターに！ 当社独自の研修カリキュラムで、 完全未経験からでも 最短でプロへの一歩が踏み出せます。 ただし、ゴールじゃありません。 むしろ、そこがスタート。 この仕事は、学び続ける人にこそ 収入もスキルもついてくる世界。 ”今まで何かを本気で頑張ったことがある” ”努力は裏切らないって、知ってる” そんな熱いハートを持った方と、 一緒に働きたいと考えています。 ■安心の案件アサイン＆キャリア相談体制！ 「案件ガチャが怖い」 「希望と違う仕事ばかり？」 そんな不安も無用です。 当社ではあなたの希望・キャリアプランを 丁寧にヒアリングした上で案件を決定。 「このスキルを伸ばしたい」 「将来こうなりたい」 そうした思いを大切に、 無理のないキャリアアップをサポート！ - 仕事内容 - 動画・コンテンツ制作の クリエイターとして 様々なプロジェクトにジョインしていただきます。 ＼まずは研修からスタート！／ プロジェクト配属前の大事なステップ。 デビューまでの研修期間中は、 一時的にコールセンターや 事務業務などに従事していただきます。 「え…それって遠回りじゃない？」 そう思ったあなた。 これはスキルや知識がまだない段階でも 給与を得られる仕組みなんです。 つまり、給料をもらいながら、 スクールなら数十万円以上かかるような 研修を“無料”で受けられます。 学びながら収入も得られる、 まさにリスクゼロのスタート環境。 研修を完了すれば クリエイターとしてのキャリアがスタート。 早い方だと半年程度でデビューを叶えています。 - 研修内容 - 自社開発の研修サービス"CyTech"を活用！ ＜まずは基礎からスタート＞ 1.動画のカット 2.BGM/効果音追加方法を習得 3.テキスト/テロップ入力方法習得 4.カラー調整習得 ＜実践しながらレベルUP＞ 1.ポートフォリオの作成 2.マーケティングのノウハウ習得 上記ステップが完了すると サイトやアプリ制作が1人で可能になります！ ＼晴れてクリエイターデビュー！／ こんな仕事が待っています✦ ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成 ・企業のコーポレートサイト/採用サイトの動画編集 ・Webサイト制作、自社サービスのディレクション などのクリエイターとしてのプロジェクトが多数！ ■さらに目指せるキャリア✦ ECサイトのシステム構築や開発など 新しい分野にも挑戦可能！ ＜先輩のキャリア例＞ ディレクターとして 上流工程へステップアップ。 制作だけでなく、企画設計～ リリースまでを一括で担当しています！

未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！

仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。

週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

アミューズメント施設での常駐設備管理職を募集！正社員雇用/転勤なし/交通費全額支給/電験3種

仕事内容 豊島園跡地にオープンしたアミューズメント施設での設備管理員 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》 【具体的なお仕事内容】 東京都練馬区にあるアミューズメント施設にて、設備管理業務をお任せいたします。 各種関係書類作成と整備 設備点検、法定点検の届出書類の受理・提出・保管 日常点検報告書作成 不具合箇所の小修繕、応急処置など 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。

未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります！（代講制度あり） ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

ハート介護サービス練馬でサービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 練馬区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【介護福祉士限定】利用者大幅増につきサービス提供責任者急募！ 豊島園駅、駅前スーパーの上で通勤便利 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ブランクある方も大丈夫です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！初心者歓迎！中野のスタッフは全て初心者からスタートしました。 『離職が少ない』ので教えるスタッフがいます！ 《ハート介護サービス》の理念 ～従業員の物心両面の幸福を追求する、と同時に福祉の発展に貢献すること～ 【物＝給料や福利厚生 心＝仕事のやりがい、出世】どちらか片方の満足ではなく両方を合わせて真の繁栄と平和が生まれる。を経営理念として様々な勉強会もしています。スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。

未経験からキャリアアップ◎年休120日～/tky0505aa

仕事内容 未経験からでも活躍できるお仕事です◎ ────────────────────── ■未経験歓迎◎研修・フォロー体制充実 ■内々定まで2週間！スピーディーな選考♪ ■人柄重視採用◎人と話す事が好きな方におススメ ■年間休日120日以上！プライベートも充実できる◎ ■ジョブチェンジも歓迎★自分の可能性を広げられます！ ────────────────────── 【仕事内容】 入社はじめは店舗スタッフとして、お仕事をお任せ！ 最短半年で本社に配属の実績あり♪ 【未経験でも大丈夫♪】家電量販店や携帯ショップ等で接客・PR・案内をお任せ！ 具体的には ・お客様の受付・対応 ・商品のPRや宣伝関連 ・最新スマホ・サービスのご案内 ・スマホ等の操作説明 ・チームメンバーとの連携、協力 など etc. メンバーのフォローなどもお任せします♪ ────────────────────────────────── ライクスタッフィング株式会社とは？ 1993年に設立された総合人材サービス企業。 「働きたい」という意欲を引き出すカウンセリング、 独自の研修制度と万全のフォローで、 就業経験の少ない若年層を対象に「社会で活躍する機会」を創出しています。 ────────────────────────────────── 「なりたい自分」になれる環境 多彩な現場で経験を積めるのが当社の魅力。 「今やりたいことがわからない」 「自分が本当にしたいことを探している」 そんな方でも、当社であれば最適なお仕事が見つかります！ 定期的な面談、メンターのサポートがあるからこそ、 悩みや将来のキャリア形成も安心です。 ────────────────────────────────── 働きやすい環境だから、長く続けられる 年間休日は120日以上、月平均残業時間も10時間以内と 働きやすい環境が整っています。 また、希望エリア勤務・転勤なしなので、 自分の好きな場所で長く働くことができます。

✅15:30-21:30 週3〜 ✅8:30-19:30 週1〜 ✅駅徒歩1分 ✅未経験OK ✅Wワーク不可

【仕事内容】 ＼西武池袋線「練馬駅」徒歩1分／ 進学塾での施設警備スタッフを募集します。 【主な業務】 ・立哨による警戒警備(入口等) ・館内の定期巡回(防犯・防災チェック) ・非常時の初動対応の連携 ・日報などの簡単な記録 ✅ご入社後は基礎研修→OJTで安心スタート ✅屋内メインの勤務・全面禁煙で快適な環境 ✅チームで連携しながらコツコツ取り組めます 【求人ID-A0023-1】

❇️桜台駅より徒歩5分❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円

仕事内容 ❇️桜台駅より徒歩5分❇️夜勤なし/日曜定休 ❇️デイサービスの介護職 ❇️月給243,400円～320,000円 ❇️経験・年齢考慮します/未経験の方も大歓迎! ❇️デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ❇️デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 （生活のちょっとした「困りごと」をお手伝いします） ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り （慣れるまで先輩が必ず横に付きます） ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 （楽しさを大切にしながら、身体・認知機能の維持を目的としたレクリエーションを企画します） ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 （日々の小さな変化に気づくことも大事な役割です） ❇️やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ❇️ ある１日 ❇️ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 全額会社負担で実務者研修が取れます 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

【練馬駅より徒歩10分】【夜勤なし】練馬区桜台で介護スタッフパート求人募集!扶養内OK!

仕事内容 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 －－－－－－－－－－－－－ 介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台は、練馬駅・桜台駅から北に徒歩10分程度の場所に位置しています。近隣には、練馬区立開進第二小学校や練馬区立桜台保育園があります。徒歩10分圏内には練馬区立シダ公園、練馬区立くりやま児童遊園、練馬区立桜台こかげ緑地などの自然豊かな公園が多くあり、老若男女問わず憩いの場となっています。桜台通り沿いには、露天風呂やサウナを楽しむことができる温泉複合施設の天然温泉久松湯があり、区民の疲れを癒してくれる人気のスポットです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

【練馬駅より徒歩10分】【夜勤なし】練馬区桜台の有料老人ホームでパート介護スタッフ募集!

仕事内容 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 －－－－－－－－－－－－－ 介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台は、練馬駅・桜台駅から北に徒歩10分程度の場所に位置しています。近隣には、練馬区立開進第二小学校や練馬区立桜台保育園があります。徒歩10分圏内には練馬区立シダ公園、練馬区立くりやま児童遊園、練馬区立桜台こかげ緑地などの自然豊かな公園が多くあり、老若男女問わず憩いの場となっています。桜台通り沿いには、露天風呂やサウナを楽しむことができる温泉複合施設の天然温泉久松湯があり、区民の疲れを癒してくれる人気のスポットです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

【日中の入浴介助パート】週2日～・扶養内OK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 午前中の入浴の時間帯(主に7:00～13:00頃)のみの勤務です。 入浴介助の業務全般をお願いします。 洗身、洗髪などは、ご利用者様ができない部分だけをお手伝いしています。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ＊介護施設でのお仕事経験が活かせます！ 経験があれば無資格でもOK◎ 当社の資格取得支援制度を利用して、働きながら資格を取ってスキルアップもできます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【練馬駅より徒歩10分】無資格OK!練馬区の有料老人ホームで夜勤専従介護バイト求人!

仕事内容 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) －－－－－－－－－－－－－ 介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台は、練馬駅・桜台駅から北に徒歩10分程度の場所に位置しています。近隣には、練馬区立開進第二小学校や練馬区立桜台保育園があります。徒歩10分圏内には練馬区立シダ公園、練馬区立くりやま児童遊園、練馬区立桜台こかげ緑地などの自然豊かな公園が多くあり、老若男女問わず憩いの場となっています。桜台通り沿いには、露天風呂やサウナを楽しむことができる温泉複合施設の天然温泉久松湯があり、区民の疲れを癒してくれる人気のスポットです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

未経験OK！／第二新卒歓迎！万全の研修体制/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎

仕事内容: ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、 ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、 スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/店舗運営の一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 *第二新卒歓迎！新天地でキャリアの再出発を叶えませんか？* 今回の募集は第二新卒の方も大歓迎。 ドトールコーヒーの一員として活躍いただける方を募集します。 初めは店舗のスタッフとして経験を積んでいただきますが、 経験を積んだタイミングで社内キャリアチェンジも可能。 自身のキャリアの可能性を広げることができる環境です。 お休みや収入に関しても充実した待遇をご用意しているので、 長期に渡り、安定した働き方を実現させることが可能です。

未経験OK！／第二新卒歓迎！万全の研修体制/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎

仕事内容: ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 その他、新商品や販売促進活動、 ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、 スタッフ皆で考えて取り組んでいきます◎ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/店舗運営の一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 *第二新卒歓迎！新天地でキャリアの再出発を叶えませんか？* 今回の募集は第二新卒の方も大歓迎。 ドトールコーヒーの一員として活躍いただける方を募集します。 初めは店舗のスタッフとして経験を積んでいただきますが、 経験を積んだタイミングで社内キャリアチェンジも可能。 自身のキャリアの可能性を広げることができる環境です。 お休みや収入に関しても充実した待遇をご用意しているので、 長期に渡り、安定した働き方を実現させることが可能です。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜正社員募集＞＜プライベートも収入面もバッチリ＞自慢できる上場企業で高待遇！

仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 ＜東証プライム上場企業ならではの職場環境！＞ 「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 ＜収入面も安定！頑張りはしっかり評価！＞ →将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！＞ 地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能です。 数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店ばかり！ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

週4日～×平日のみ♪練馬駅から徒歩1分の認可保育園で派遣保育士！ 仏教保育を通して子どもの心を育む穏やかな園環境。改装されたばかりのきれいな園舎で、フルタイム＆残業少なめの働きやすいお仕事です♪

《仏教保育》駅徒歩1分の認可保育園｜フルタイムの派遣保育士｜平日のみ｜残業ほぼなし｜週4日～OK 私立認可保育園の保育補助保育士 東京都練馬区練馬１丁目 派遣社員 求人の特徴 保育園 交通費全額支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 駅近 5 分以内 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ＜施設の特徴＞ ・駅チカで仕事帰りのお買い物にも便利な立地です。 ・仏教保育によって規則正しく心豊かな子どもを育んでいます。 ・改装したばかりのきれいな園舎です。 ＜アピールポイント＞ ■ 練馬駅から徒歩1分 自転車通勤もOKでアクセス良好です。 ■ 1日8時間勤務でしっかり稼ぎたい方におすすめ 勤務時間は8:00～17:00を基本として応相談 ■ 仏教保育の実践園 真宗保育によって、規則正しく心豊かに健康な身体を育んでいます。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 私立認可保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

フルリモートワーク相談可/複数名募集/駅近/複数路線から通勤可、好立地オフィス/2月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆複数名募集 ◆駅近 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆2月スタート ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■Microsoft 365運用保守サポートリーダー ・各種Microsoft 365製品の問い合わせに対する技術検証、Q&A/定例会の開催 ■Intune構築案件の推進役 ・2026年度から開始する当社顧客のIntune化プロジェクトでサブPMとして対応 ■各種クラウド系構築案件 ・愛知県全般のクラウド/ネットワーク構築 【企業情報】 基幹系システムのコンサルティングから開発/運用/保守までの一連のサービスを提供しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260160176 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260160176】

【無資格OKのパートスタッフ】ブランクOK！週2日～・扶養内勤務のご相談も可能◎

仕事内容 主に施設内で必要な家事業務や、お客様に対しての介助・サポートをお願いします。 ●食事やおやつの配膳(調理業務はありません) ●お客様の衣類やタオル・リネン類の洗濯 ●居室の清掃やベッドメイキング …など 身体に触れる介助業務(食事、排せつ、入浴など)は有資格者のスタッフと一緒に行います。 一人になることが無いので安心ですし、困った事があればすぐに確認・相談してくださいね。 ＊介護についての経験と知識、スキルを働きながら学べます！ 働きながら資格の取得もできるので、無資格でも頑張っていきたい！という意欲のある方は大歓迎です◎ 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 資格がないから…と遠慮する必要は一切ありません！ 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえそうと思ったことは何でも提案してくださいね。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

土日祝休みで働く訪問リハビリ！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携　など 訪問リハの経験がなくても全く心配ありません！ 医療機関や高齢者施設などで 実務経験のある方なら スムーズに慣れていただける内容です。 訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：5～6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 会社の軽自動車（都内は電動自転車）で 利用者様のご自宅を訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りを しているためどんな方でも安心です。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・電動自転車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 ―――――――――――――――――――

28年連続の増収増益✨安心の中でスタート【19時終業が基本】

仕事内容 【未経験OK/月給26万~】 飛び込みなし×19時退社が基本! “効率よく働いて、ちゃんと稼ぐ " ルームアドバイザーアシスタント✨ 来店・問い合わせ対応が中心の反響型。 ノルマなし& 分業制でムダな残業なし♪ 出会う人の数だけ、学びが増える✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するたびに、自分がレベルアップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちょっと大変？ それも成長の証✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験からここまで来た！」って ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 笑ってる自分に出会えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは小さな一歩を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アエラスで踏み出しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭─────────────･･･─╮ アエラス流の働き方を知ろう！ ╰─･･･─ｖ───────────╯ ⏩ルームアドバイザーの アシスタントからスタート！ 経験を積むことで、 ルームアドバイザーへの昇格も可能 「月給27万円」に給与UPします。 ⏩ご来店された方への対応が中心！ 押し売りのような案内や ノルマのための電話はありません ⏩19時以降は基本残業なし！ 働きやすさ重視で残業を抑えています ⏩仕事を分けて効率化する分業体制導入！ 一人に仕事が集中しない体制です ⏩YouTubeで先輩インタビューを公開中！ ➡https://youtu.be/7CaazE5JOPI ●会社の雰囲気を紹介中● https://www.aeras-group.jp/recruit/ ぜひチェックしてみてください♪ ╭─────────･･･─╮ 仕事内容 (100%反響営業 ! ) ╰─･･･──ｖ──────╯ 賃貸物件を探しているお客様への ご案内・ サポートをお任せします。 ・Webや電話からのお問い合わせ対応 ・ご希望条件のヒアリング ・物件のご紹介・内見のご案内 ・契約手続きのサポート ※飛び込み営業 テレアポ・個人ノルマは 一切ありません ※最初はアシスタント業務からスタートして 徐々にステップアップできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識不要！9割が未経験入社！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実！ 先輩スタッフが丁寧に教えます♪ 店舗内は協力体制が整っているため 孤立して忙殺…とはなりません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨長期的なキャリア形成が実現できる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスのとれた働き方を 推奨しています♪たとえば、5日以上の 連休取得OK＆19時定時退社も可能。 育休取得や復帰の実績あり！ 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業成績に応じたインセンティブ支給✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★基準の売上を達成すると達成手当あり （毎月2万円～10万円支給） ★成績上位の店舗には 毎月＆年間で賞金を支給 ★その他、年間個人賞・店舗順位賞あり ✅頑張った分が毎月の給与にしっかり 反映されるので、やりがい抜群！ 楽しみながら成果を出せる職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【お電話でのご応募も大歓迎！】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考へ進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！

【入社祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります！（代講制度あり） ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

子どもたちのキラキラした笑顔が、あなたのやりがいに。経験を活かし、新しい仲間と共に成長できる保育士募集です。

仕事内容: さくらさくみらい 練馬で、子どもたちの輝く笑顔を育む保育士として、あなたの力を発揮しませんか。練馬駅から徒歩7分というアクセス抜群の立地にある認可保育園で、0歳から5歳児まで定員74名のお子様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 「おうちのような保育園」をコンセプトに、無垢の木をふんだんに使った温かな空間は、子どもたちが安心して自分らしくいられる場所。大人の指示で動かすのではなく、お子様の「やってみたい」という気持ちを大切にし、その成長を寄り添いながら見守ります。 日々の保育に集中できるよう、書類作成や行事の負担を軽減し、持ち帰り仕事は一切ありません。残業が発生した場合は1分単位で全額支給。産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントを経ても長く活躍できるサポート体制が整っています。経験やブランクは問いません。先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。子どもたちの成長を肌で感じられる、やりがいあふれる保育士の仕事に、ぜひ挑戦してください。 この求人は株式会社コーチングフォワードによる職業紹介の為の求人です。

週3日～勤務OK／日払OK【取引社数4900社以上】お仕事が選べる！安心の登録者85万人以上！

仕事内容 【未経験歓迎！介護施設での生活サポート】 おじいちゃん・おばあちゃん達の 生活サポートをお任せします。 まずは話に耳を傾けてあげたり 何気ない会話を一緒に楽しむ事からスタート 【仕事内容詳細】 ■食事補助 ■入浴介助､トイレ介助 ■シーツ交換､ ■清掃 ■備品管理 など 少しずつお仕事を覚えていけばOK！ ―――――――――――――――――― 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 練馬区内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

【調理補助】無資格・未経験ＯＫ！約８割が未経験スタート！カンタンな盛付・配下膳・洗浄など

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛付や配下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。希望すれば、調理の補助（仕込や煮る・焼く・ 揚げる等の作業）も出来ます。チームでの作業のため、わからな いことがあればすぐに先輩に聞ける安心して働ける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 厨房内でのチーム作業 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため 、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業する ことが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、 分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持っ て始められることも魅力の1つです。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。

フルリモートワーク相談可/4月スタート/10時開始/複数路線から通勤可、好立地オフィス/駅から徒歩圏内で通勤便利です/セキュリティ資格取得・更新料の費用補助あり

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆4月スタート ◆10時開始 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆セキュリティ資格取得・更新料の費用補助あり ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティベンダーにて、Webアプリおよびスマホアプリの脆弱性診断をお任せします。 【詳細】 プロジェクトマネージャーからの指示のもと、脆弱性診断（詳細診断〜簡易診断※ブラックボックステスト中心）を担当いただきます。 顧客への報告はプロジェクトマネージャーから行いますので、社内向けの報告書作成までお願いします。 1日のリクエスト数は6〜10程となります。 【環境】 Burp Suite 【備考】 都内在住の方は就業開始から2〜3週間は出社し、その後フルリモートワークとなります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E250440878 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250440878】

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「練馬駅」より徒歩2分で通勤便利！高架下の園庭には人工芝や滑り台のあるお山と砂場があります。外部講師による英語教室のほか、年長クラスを対象としたベルーナドームで遊ぶイベントや車両基地見学など、西武鉄道委託園として特別なカリキュラムがあることも特徴的です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【練馬駅より徒歩10分】幅広い年代活躍!練馬区桜台の有料老人ホームで介護職員の正社員募集

仕事内容 ■身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ■生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ■介護記録の入力、レクリエーションの実施 ■夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) －－－－－－－－－－－－－ ◆こんな施設です♪ 地域とのかかわりを大切にしており、周辺の小学校の生徒さんや2つの保育園の園児さんとの交流会があります。また、週に一度ゆっくりお散歩する時間を設けています。自由参加ですが、季節の移り変わりを肌で感じ、健康増進にもつながり入居者様から好評です。 3階建ての建物の2階・3階部分は広々とした居室、1階には吹き抜けの明るいラウンジ。きれいな施設内には足湯も設置されていて、入居者様には館内にいながらも季節の移ろいを感じていただけるような造りです。 ◆周辺情報 練馬駅・桜台駅から北に徒歩10分程度に位置する施設! スタッフは、練馬区内の近隣地域からのほか、北区、西東京市、新座市や入間市からも通勤しています。 近隣には、練馬区立開進第二小学校や練馬区立桜台保育園があります。徒歩10分圏内には公園や、桜台こかげ緑地などの自然豊かな公園が多くあり、老若男女問わず憩いの場となっています。

【練馬駅より徒歩10分】【練馬区桜台】有料老人ホームで入浴介護中心の介職員求人募集!

仕事内容 ・入浴介助(1日に4～5名)、身体介助 ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力 －－－－－－－－－－－－－ 介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台は、練馬駅・桜台駅から北に徒歩10分程度の場所に位置しています。近隣には、練馬区立開進第二小学校や練馬区立桜台保育園があります。徒歩10分圏内には練馬区立シダ公園、練馬区立くりやま児童遊園、練馬区立桜台こかげ緑地などの自然豊かな公園が多くあり、老若男女問わず憩いの場となっています。桜台通り沿いには、露天風呂やサウナを楽しむことができる温泉複合施設の天然温泉久松湯があり、区民の疲れを癒してくれる人気のスポットです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週2日、5h～｜残業・ノルマなし

仕事内容 *【仕事内容】* ■オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ■接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ■閉店作業（掃除、レジの売上整理） ■その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！

仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

フルリモートワーク相談可/駅から徒歩圏内で通勤便利です/複数路線から通勤可、好立地オフィス/2月スタート/大手SI企業勤務/経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆2月スタート ◆大手SI企業勤務 ◆経験を活かせます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 損害保険会社向けデータ分析基盤の新規構築をお任せします。 【詳細】 全社横断のデータ活用を促進するため、データレイク/DWH/データマートを整備します。 分析/レポーティング/施策検証(商品、引受、損率、顧客体験等)に耐える品質/ガバナンスを確立します。 【工程】 要件定義以降 【環境】 AWS、Snowflake(想定)、ELT/ETLツール(選定中)、SQL 【体制】 全体15名程度 【企業情報】 コンサルティングやシステム開発、ITインフラの構築等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 データサイエンス ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260159516 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260159516】

午後のみ♪練馬駅から徒歩1分の認可保育園で遅番専任の派遣保育士！ 改装したばかりきれいな園舎＆心の教育に力を入れた仏教保育が魅力♪13:15～18:15の短時間でプライベートとの両立もしやすいです♪

《午後のみ》駅徒歩1分の認可保育園｜週4日～OKの派遣保育士｜13:15～18:15の時間固定 私立認可保育園の遅番補助保育士 東京都練馬区練馬１丁目 派遣社員 求人の特徴 保育園 交通費全額支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 駅近 5 分以内 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ お迎え前の自由遊び・保育の見守り ・ 職員と情報共有・連絡・引き継ぎ・補助 ・ 施錠時の安全点検・ 清掃・環境整備など ＜施設の特徴＞ ・仏教保育によって規則正しく心豊かな子どもを育んでいます。 ・改装したばかりのきれいな園舎です。 ・駅チカで仕事帰りのお買い物にも便利な立地です。 ＜アピールポイント＞ ■ 遅番専任 週4日以上、13:15～18:15 の午後のみ勤務 ■ 練馬駅から徒歩1分 通勤ラクラク＆仕事帰りのお買い物も便利 ■ 仏教保育の実践園 規則正しく心豊かな子どもを育む保育方針 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 私立認可保育園の遅番補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

広く深く技術支援を行う部署でスキルアップが可能です/フルリモートワーク相談可/就業開始時間早め/駅から徒歩5分以内/短期（3か月未満）のお仕事

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆広く深く技術支援を行う部署でスキルアップが可能です ◆フルリモートワーク相談可 ◆就業開始時間早め ◆駅から徒歩5分以内 ◆短期（3か月未満）のお仕事 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AIを使った開発プロセスの調査研究をお任せします。 【詳細】 プロパーが構想するAIを使った開発プロセスに対し、実際にうまくいくかの調査研究に携わっていただきます。 【環境】 GitHub、Java、JavaScript、SQL 【工程】 詳細設計〜製造〜テスト ※アジャイル開発 【体制】 3〜5名 【期間】 2026年3月末まで 【補足】 就業開始から一週間程度は出社いただきます。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260160335 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260160335】

◎月9～10日休◎20時には終業◎賞与年2◎子育て支援等→充実の環境・待遇！経験活かしてキャリアUP

仕事内容 まずは、研修や簡単な調理から！マニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 ◆各種研修制度で早期のスキルアップが可能◎新人研修もあるから業界未経験者も安心してチャレンジ可能！ 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方には スピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあり！ 経験に不安のある方はリーダー候補としての 研修や勉強もあるので安心！ もちろん調理業務が初めてでも 基本的なスキルが一から学べる研修が充実しています。 ◆SOMPOグループならではの待遇有り！安心・安全に勤務できるように衛生管理もしっかり行っています。 制服貸与・昇給・賞与や退職金を始め SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳（冷凍総菜宅配サービス）の従業員割引など ＳＯＭＰＯホールディングスとしての待遇・福利厚生も用意！ 従業員の為にも 「働きやすい」とスタッフに思っていただけるように 職場の環境を日々整備しています。 ◆調理の経験以上に必要なのは、ご利用者さまに安全でおいしく楽しい食事を提供したいという気持ちです このお仕事で大切なのは ご利用者さま1人ひとりに寄り添い、 身体の状態に合わせた調理をし、 毎日の食事を楽しんでいただく事。 職種や業種が未経験でも思いやりの 心を持って仕事に取り組める方なら大歓迎です！ (勤務地によっては経験必須としている場合有り) ◆ＳＯＭＰＯケアグループで「食」の部分を担い、ご利用者さまに信頼され満足していただける食事を提供 高齢者のニーズに合わせた「食」をグループ内外へ展開中。 高齢者ケア革新アワードで最優秀賞を受賞の 調理済みパック食材等の自社開発商品も複数有り。 グループの経営方針である「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」 に貢献できるように成長・拡大を続けている会社です。

フルリモートワーク相談可/開始日相談可/更なるキャリアアップを目指せる/いままでの経験を活かせる/大手総合建設企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆開始日相談可 ◆更なるキャリアアップを目指せる ◆いままでの経験を活かせる ◆大手総合建設企業勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自社開発の施設情報サイト改修 ・SEとして開発案件のハンドリング ・ドキュメント作成、設計だけでなくプログラムの実装 ・チームを組んでプログラマーへの指示出しや他部署のスタッフ調整 【工程】要件定義、基本/詳細設計、プログラミング、テスト 【環境】Java（Spring Boot）、PHP、C#、JavaScript、SQL、HTML、SQL Server、Oracle、Git、AWS 【備考】OJT期間中（1か月程）、通勤圏内在住の方は出社、遠方在住の方はオンラインツールの使用を想定 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 不動産業 ■お仕事No N260160171 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260160171】

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

転居を伴う転勤なしの安定企業！お休みが取りやすい＆ママさん社員多数活躍中！未経験歓迎❖社割6～7割◎毎月の報奨金あり◎

仕事内容 ＼ 秘密は“働きやすさ”にあり ／ 最大規模の眼科医院のグループ会社！ ➡安定経営＆福利厚生なども抜群✿ 26卒・27卒の方も歓迎します！ 眼の健康と視力を守る、 やりがいのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ベストメガネコンタクト店でのメガネ・コンタクトの販売・接客をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様対応 メガネやコンタクトレンズの紹介 レジ業務 店内清掃 メガネレンズの加工 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後について 】 入社後、2～3か月程度、先輩と一緒に働きながらお仕事をレクチャーします〇 すぐに接客することは無く、先輩の接客の仕方などを見ながら、少しずつ知識をつけていくので、本当に販売・受付・接客未経験でも大丈夫！ 分からないことや困ったことがあればすぐに相談・サポートできる環境です！ ＜具体的に＞ 商品等についてOJT研修を行います。 ↓ 業務の一通りの流れを見つつ、品出しやレジなど他雑務をしながら雰囲気になれていってもらいます。 ↓ 先輩の接客風景を見たり同席をしたりして、接客技術を学んでいただきます。 ↓ 「いらっしゃいませ。何をお探しですか？」と明るく話すことから始めましょう！ ↓ 慣れてきたら1人で接客をしていただきます。 わからないときには、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ↓ キャリアアップを視野に入れ長期間活躍できる環境です！ ＊ 面倒見のいい先輩たちに育てられた後輩が、「次は私がしっかり面倒を見る番！」と待ち構えているので、ぜひ肩の力を抜いてお越しくださいね！ 「接客は好きだけどノルマに追われるのが。。」 「将来結婚・出産もしても好きな販売の仕事をしたい！」 「特別な職歴はないから、イチから頑張りたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊有資格者・経験者は前職年収を保証し優遇します。 ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※15時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 340万円／入社4年目 320万円／入社2年目 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社の“働きやすさ“をご紹介！ 】 〇-〇 お互いを助け合う風土 〇-〇 自分の手が空いたら、他に忙しそうにしている人を探して声を掛ける…。 そんな助け合いの風土が根付いているので、誰か一人が忙しそうにしているということもありません！ 喜びや大変さは店舗のみんなで分け合いましょう。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 社割としてご本人だけでなく2親等までのご家族もみんな眼鏡7割引き、 コンタクトレンズ（カラコン含む）6割引きととてもお得に購入できます〇 〇-〇 育成システム＆サポートあり 〇-〇 カリキュラムなどの育成システムが充実していることから、他職種からの転職を考えている方や社会人経験が浅い方も安心。 仕事が慣れてきた頃でも先輩スタッフのフォローがきちんとあるため、経験・スキルを積みながらあなたのペースで成長していくことができます！ 〇-〇 休みが取りやすい 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がりで進んでいます。 福利厚生も充実しているため、有給取得率は85％以上。 更に産休・育休を取るだけでなく、その後の復帰もしやすい環境を整えているので、『ライフプラン✖仕事のキャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 短日数・短時間勤務などへの切り替えができ、働きやすい就業スタイルが選べます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平日のみ＆週4日～OK♪練馬駅から徒歩3分の認可保育園でフルタイムの派遣保育士！ 勤務時間は7:00～16:00／8:00～17:00／8:30～17:30から選択OK。フリー業務も相談可能です♪

《平日のみ》駅徒歩3分の認可保育園｜フルタイムの派遣保育士｜選べる時間帯｜週4日～OK｜仏教保育 私立認可保育園の保育補助保育士 東京都練馬区練馬１丁目 派遣社員 求人の特徴 保育園 交通費全額支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 駅近 5 分以内 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ＜施設の特徴＞ ・フリー業務もご相談可能です。 ・広々とした園庭＆床暖房など快適な設備が整った園舎。 ・仏教保育を取り入れています。 ＜アピールポイント＞ ・練馬駅から徒歩3分とアクセス抜群の好立地。 ・仏教保育を実践し、落ち着いた雰囲気で保育に携われます。 ・残業ほぼなしでメリハリのある働き方ができます。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 私立認可保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

【練馬駅より徒歩10分】週1日～OK!練馬区桜台の有料老人ホームで夜勤看護師パート募集中

仕事内容 ・バイタルチェック、処置巡回、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・急変時の医療機関への連絡 －－－－－－－－－－－－－ 介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台は、練馬駅・桜台駅から北に徒歩10分程度の場所に位置しています。近隣には、練馬区立開進第二小学校や練馬区立桜台保育園があります。徒歩10分圏内には練馬区立シダ公園、練馬区立くりやま児童遊園、練馬区立桜台こかげ緑地などの自然豊かな公園が多くあり、老若男女問わず憩いの場となっています。桜台通り沿いには、露天風呂やサウナを楽しむことができる温泉複合施設の天然温泉久松湯があり、区民の疲れを癒してくれる人気のスポットです。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

フルリモートワーク相談可/車通勤相談可/残業少なめ（10時間以内）/就業開始時間早め/4月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆車通勤相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆就業開始時間早め ◆4月スタート ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自治体向け住民情報管理Webシステムの開発をお任せします。 【詳細】 ・機能追加 ・改修 【工程】 詳細設計〜実装〜テスト 【環境】 Windows、C#、ASP.NET、HTML、CSS、JavaScript、SQL Server 【体制】 2〜3名 【企業情報】 コンピュータシステムのインテグレーションおよびシステムの販売などを行う企業 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260160201 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260160201】

社宅全額補助 / ◎研修フォロー体制の充実◎

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 株式会社三樂の充実サポートで ドコモ携帯販売員デビュー！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 学歴・資格不問！未経験スタートOK！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ドコモの資格取得で給与UP ┗頑張りはしっかり評価される仕組み！ ■希望者にはWebスキル研修制度あり ┗将来のキャリアの選択肢が広がる！ ■有休消化率80%以上 ┗お休みが取りやすいのも魅力！ 20代・30代スタッフ活躍中！ 他にも充実した福利厚生を多数ご用意♪ ・・・・・・━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 東京都練馬区にあるドコモショップで 携帯電話やドコモ関連サービスの ご案内・販売を行うお仕事です。 ＝詳細＝ ◆新規契約・機種変更の受付 ◆料金プラン・端末のご説明 ◆関連商材のご提案 ┗ドコモ光・dカード等 ━━━━━━━━━━━・・・・・・ 業界未経験スタートの方でも安心の 充実した研修制度を整えております♪ 気になった方はまずは気軽にご相談を！

【意外と楽しい?!】マイペース勤務でワークライフバランス充実

仕事内容 【直行直帰】マイペース勤務でワークライフバランス充実！警備スタッフ ◎エスカレーター・エレベーター設置作業やメンテナンスに伴う、歩行者・車両誘導 ◎電気工事に伴う歩行者・車両誘導 ◎建築現場での歩行者誘導・車両誘導 ◎その他、物品搬出作業に伴う歩行者・車両誘導 《.*☆最大日給22,900円☆*。》 ∟内訳：日勤11,000円(現場手当あり)＋夜勤11,900円(現場手当なし) ――――月収例―――― (日勤：週3＆通し：週2ペースの場合) ★.*☆31万5200円☆*。★ 【ここが嬉しい！警備のお仕事の魅力】 ①現場によっては早く終わることもあり、そのまま帰り道にショッピングを楽しんだり、プライベートの時間を充実させることができます♪ ②現場の場所が日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けます。飽き性だったのに気づいたら10年続けていたという方もいます！ ③「こんなところに綺麗な公園があったんだ！」といった新しい発見や、警備でしか入れない施設での仕事にワクワクすることも！この仕事ならではの楽しみです☆ 【チーム体制】 ・基本的に2～8人のチームで作業 ・未経験者歓迎！スタート時の未経験率は99％ ・現場に出る前に事前研修があるので安心 【シフトと収入】 ・シフト制で、働き方は自由自在 ・働き方次第で月収40万円以上も可能 ・短期も3ヶ月〜OK、長期も歓迎！ ・副業で週4日働きたいなど、柔軟なシフト提出が可能 ・交通費や装備品も全て支給 【こんなあなた、お待ちしております】 週3日から無理なく働きたい 週5日で働きたい 子供のいない昼だけ 家計の足しに無理なく 定年後の第二の職業として ================== 新しいチャレンジを応援！ 家庭と両立しながら、セカンドキャリアを充実させませんか？ 当社では、ミドルシニア世代の方々がセカンドライフを充実させながら活躍できる環境をご用意しています。 仕事はチームで行うため、一人で抱え込むことはありません。 互いに協力し、支え合いながら、目標達成を目指します。 ご家庭との両立も安心してください。 育児支援制度が充実しており、産休・育休の取得実績も多数あります。 家事や育児と両立しながらしっかり稼ぎたい方、また介護との両立を考えている方も、柔軟な働き方が可能です。 直行直帰も可能で、通勤の負担を減らせますし、徒歩や自転車での通勤も歓迎しています。 責任のある仕事を通して、これまでの経験を活かし、新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方を心からお待ちしています。 あなたの培ってきた知識やスキルを、ぜひ当社で発揮してください！ ==================

フルリモートワーク相談可/開始日相談可/4月スタート/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆開始日相談可 ◆4月スタート ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自社のSalesforce開発案件にてPM業務を担当いただきます。 【詳細】 ・要件整理、設計、構築、テストリード、他メンバーへの指示出し ・ディレクター/メンバーへの報告 ・リスクマネジメント 【体制】 5〜10名程のチーム 【備考】 ・初日はPC貸与のために出社 ・案件によっては10:00〜19:00勤務になる可能性あり 【企業情報】 メーカー、販売会社向けシステム構築/データ分析及びコンサルティング等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E250951970 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250951970】

【まったくの未経験歓迎】安定の医療業界で正社員募集！10代～30代の男女活躍中！カラコン含むコンタクト・メガネ6～7割引の社割あり！

仕事内容 当社の運営する眼科クリニックにて、 診察受付、医療事務などのお仕事をお願いします。 ――――――――――――――― ＼ おすすめポイント ／ ①未経験大歓迎！はじめての就職・転職も歓迎！ ⇒医療・眼科の知識経験ゼロからのスタート！26卒・27卒の方も歓迎します！ 専門用語やビジネスマナーを学ぶところから始められます◎ ②10～30代の男女スタッフ活躍中！ ⇒景気に左右されない安定の医療業界！腰を据えて働けます◎ 産休育休取得率100％、復帰率95％！時短勤務OKなど長く働ける環境です！ ③月8～9日休み、連休も取得可能 ⇒有給取得率も高く、残業手当も1分ごとに支給！ワークライフバランスバッチリ◎ ④カラコン含むコンタクトやメガネの社割あり◎ ⇒コンタクトレンズ6割引、嬉しいメガネ7割引！ なんと親、兄弟など2親等までのご家族も適用です＊ ――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・眼科の受付対応 ・視力測定の準備・機械操作のサポート ・患者様の問診・カルテ入力 ・会計・事務・予約対応業務 ・コンタクトレンズのご案内 など ＊「専門用語とか難しそう…」「眼科の知識がないし…」 そんな心配はいりません！ 初めての医療、眼科クリニックでのお仕事の方にも分かりやすい研修や マニュアルがあるので安心◎ 患者さんにありがとうと言われるお仕事です。 「人と話すのが好き」「医療業界を知ってみたい」など 少しでも興味があればチャレンジしてくださいね！ ＊育休産休の取得は100％。 さらに復帰後のライフステージの変化に応じて 短日数・短時間勤務も気軽に選択可能！ せっかくのキャリアを無駄にすることなく 私生活やご家族も大切にしながら長く働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊有資格者・眼科業務経験者は前職年収を保証し優遇します。 ＊同業でのマネジメント経験のある方は、 月給35万円～60万円(年収450～700万程度)で募集しております。 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※20時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 340万円／入社4年目 320万円／入社2年目 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15のクリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 日本最大級の眼科医療グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 ＊ このお仕事は『未経験から始められる医療関連のオシゴト』と人気も高く、お客様の眼の健康と視力を守るやりがいのあるお仕事です。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 まったくの初めてからスタートできる基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フルリモートワーク相談可/4月スタート/複数名募集/高時給！/就業開始時間早め/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆4月スタート ◆複数名募集 ◆高時給！ ◆就業開始時間早め ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自動車通信に関するプロジェクトの推進をお願いします。 【詳細】 ・エンドユーザーとの要件設計、見積共有/打診 ・協力ベンダーに見積依頼 ・プロジェクト進捗管理（設計書/テスト仕様書のレビュー対応） ・要件設計/スケジュールのドキュメント作成 【環境】 Azure、C#、Windows、Linux、Java、VB.NET、AWS等 【企業情報】 主にグループ会社を中心とする顧客企業に対し、Web制作やコンテンツ開発、コールセンター事業、カーディーラー向けシステム開発等を行っています。 ■職場について SE対応から上流工程へ挑戦したい方にもおすすめです。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No N251257702 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N251257702】

大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎

仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～ お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地