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「たくさんの笑顔が溢れる場所を創る」　✨経験を活かして即戦力として活躍！　✨月給38万円スタートあり(経験考慮)　✨今ならポジションが豊富！

仕事内容: ✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ★3年後に100店舗達成！！ ★「全国チェーン」へ！！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 「地域コミュニティーの基点」を目指し、 「かぶら屋」の1号店を 池袋にオープンしたのは2002年でした。 おかげさまで多くのファンに支えられ、 現在、59店舗を運営するまでになりました。 ✨「大衆酒場　かぶら屋」は、 なんと池袋だけでも6店舗。 「大衆食堂　かぶら屋」を入れると7店舗。 池袋という商圏の中でお客様の笑顔が行き交う 地域コミュニティーの起点として、 根強いファンを獲得して来ました。 単独エリアでこれだけの店舗数が受け入れられるのは、 流行りに乗らないスタイルで、料理やお店の雰囲気を継続しているからこそ。 だからこそ、どこのエリアでも、 地域コミュニティーの起点になれると自負しています。 ✨2023年12月：関西へも初進出し、 今年5月には江坂店もオープン。 関西エリア単独目標としては、 「2030年までに関西エリアで30店舗出店！」というミッションを掲げています。 3年後に100店舗達成という目標は、 年間13店舗の新規オープンを継続していくこととなります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 ✨店舗数の増加に伴い、ポジションも増加。 店長、店長候補、ホール・キッチンを始め、 マネージャー、幹部候補など、関東エリアで 様々なポジションが必要になって来ます。 ✨今回、関東エリアの店舗拡大 既存店の更なるCSアップの為に、 ワクワク感を持ち臨んで下さるメンバーの 大規模な採用活動をスタートしました。 ✨現在、池袋を中心に店舗展開中の当社ですが、 関東での更なる新規出店も視野に入れており、 都内、神奈川、千葉、埼玉、静岡の各所の 大型ターミナル駅の勝算のあるエリアを中心に、 新規オープンを進めていく計画です。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 例えば・・・ ・東京駅 ・上野駅 ・新宿駅 ・渋谷駅 ・品川駅 ・横浜駅 ・千葉駅 ・大宮駅 ・静岡駅 もちろん、上記以外のエリアにも 続々オープンを計画しています。 あなたの住む街にも、 近い将来「かぶら屋」がきっとオープンするでしょう。 ＜仕事内容をご紹介します＞ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ トップダウンで「ああしろ、こうしろ」はありません。 「一生懸命に頑張ってくれる人のじゃまをしない」 若いメンバーの感性を大切にし、 楽しみながら仕事に取り組んで頂くスタンスを大事にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 ・売上管理 ・販促などの企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務など ＜入社後の流れ＞ ✨まずは「想いの研修」という名の 初期研修に参加して頂きます。 ①座学 ➡「かぶら屋」とは？を学ぶことからスタート。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、店舗経営に必要な15～16講座をご用意し、しっかりとレクチャーしていきます。 ②店舗にて営業スタイルを学びます。 ➡関西圏は高槻店・江坂店にて 「かぶら屋」の営業スタイルを学んで頂き、 その後、配属店舗へと進んで頂く予定です。

【教える側から支える側へ】裁量大きく、生徒と講師を育てる仕事

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの“教える楽しさ”を、 今度は教室運営で発揮しませんか？／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人の成長に関わる仕事がしたい」 「教えることのやりがいをもう一度」 そんな想いを持つあなたへ。 英才個別学院の教室長として、 生徒・保護者・講師、 みんなの“成長”を支える やりがい満点のお仕事です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【主なお仕事】 ❶入塾希望の生徒・保護者との面談 →一人ひとりに合ったプランを提案。 「ここに通いたい！」と思ってもらえる 雰囲気づくりが大切です。 ❷講師のサポート・育成 →講師の成長も大きなやりがい！ シフト管理や日々の声かけで、 チーム全体をまとめます。 ❸生徒のモチベーション管理 →褒める・励ます・本気で向き合う。 子どもたちの変化を間近で感じられます。 ❹定期テスト対策・イベント企画 →「楽しく通える塾」を目指して、 イベントや工夫もあなた次第！ 例えば… 自習スタンプを貯めたらビンゴ大会！ お友達紹介をしてくれたらお菓子のつかみ取り！ など生徒が楽しく通えることを大事に イベントの企画運営などを実施ています◎ ❺教室運営に関わるコスト管理 →経費の使い方ひとつで、 教室の雰囲気や反響も変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ✨自分の“色”を活かせる自由な運営 ✨成果が正当に評価される制度 ✨子どもも講師も成長を実感できる ✨横のつながりが強く、 仲間と悩みを共有できる環境 「数字だけじゃない、 人の成長に本気で向き合いたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修・サポート体制】 ・本社研修（1ヶ月）で理念・教務・システムを習得 ・OJT＋Webミーティングで他教室との情報共有 ・教室長同士の交流・事例共有も活発 →未経験でも安心して独り立ちできます 「一人で悩まない」 「みんなで成長できる」 そんな温かい社風です。 ＼ 勉強が得意じゃないから自分には難しいかも ／ そんな風に思い、挑戦をためらう必要はありません。 教室では勉強が苦手なスタッフも実際に活躍中です！ ときには周りのAP講師にサポートしてもらいながら、 一緒に解決していく風土があります。 お互いを尊重し合う環境だからこそ、 講師同士の関係性も自然と良くなり、 安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【やりがい・成長】 ✨生徒の「できた！」の瞬間に立ち会える ✨講師の成長を間近で感じられる ✨自分の工夫やアイデアが 教室運営にダイレクトに反映される 「人の成長に関わる仕事がしたい」 「教えることの楽しさをもう一度」 そんな想いを叶えられる場所です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場の雰囲気】 ・室長同士の横のつながりが強い ・悩みやアイデアを共有できる場あり ・自分らしい教室運営ができる ・頑張りがしっかり評価される あなたの“本気”が、 子どもたちや講師の未来を変えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やりがい」「成長」「自由度」 すべてを手に入れたい方、 ぜひ一緒に新しい教室を作りましょう！

✨「自己資金0円」で独立を応援！！✨社員同様に「月給をもらいながら」独立ができるスペシャルな制度が好評！✨「夢をカタチにできる環境」でワクワクしながらスタートしませんか？

仕事内容: ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 「自己資金0円」の独立支援制度あり！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 社員同様に月給をもらいながら、 店舗の営業利益から店舗買い取り費用を月々支払うスペシャルな制度をご用意しています。 ✅独立したオーナーの9割が年収1000万円以上！ ✅中には年収3000万円という例も！ ・いつかは独立したい ・ノウハウや資金をサポートして欲しい ・繁盛店を開業したい こんな夢をお持ちの方をサポートします！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ★3年後に100店舗達成！！ ★「全国チェーン」へ！！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 「地域コミュニティーの基点」を目指し、 現在59店舗を運営する株式会社かぶら屋です。 ✨「大衆酒場　かぶら屋」は、 なんと池袋だけでも6店舗。 「大衆食堂　かぶら屋」を入れると7店舗。 池袋という商圏の中でお客様の笑顔が行き交う 地域コミュニティーの起点として、 根強いファンを獲得して来ました。 単独エリアでこれだけの店舗数が受け入れられるのは、 流行りに乗らないスタイルで、料理やお店の雰囲気を継続しているからこそ。 だからこそ、どこのエリアでも、 地域コミュニティーの起点になれると自負しています。 ✨2023年12月：関西へも初進出し、 今年5月には江坂店もオープン。 関西エリア単独目標としては、 「2030年までに関西エリアで30店舗出店！」というミッションを掲げています。 3年後に100店舗達成という目標は、 年間13店舗の新規オープンを継続していくこととなります。 「全国チェーン」を目指し、 現在社内の士気はとても高まっている状況です。 ✨店舗数の増加に伴い、ポジションも増加。 店長、店長候補、ホール・キッチンを始め、 マネージャー、幹部候補など、関東エリアで 様々なポジションが必要になって来ます。 ✨今回、関東エリアの店舗拡大 既存店の更なるCSアップの為に、 大規模な採用活動をスタートしましたが、 同時に飲食店が好き・やる気がある方々を、 会社として応援する「独立希望者応援企画」の 大規模なプロジェクトを立ち上げました！ このチャンスを是非見逃さないで下さい。 ✨現在、池袋を中心に店舗展開中の当社ですが、 関東での更なる新規出店も視野に入れており、 都内、神奈川、千葉、埼玉、静岡の各所の 大型ターミナル駅の勝算のあるエリアを中心に、 新規オープンを進めていく計画です。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 例えば・・・ ・東京駅 ・上野駅 ・新宿駅 ・渋谷駅 ・品川駅 ・横浜駅 ・千葉駅 ・大宮駅 ・静岡駅 もちろん、上記以外のエリアにも 続々オープンを計画しています。 あなたの住む街にも、 近い将来「かぶら屋」がきっとオープンするでしょう。 独立希望の方には、あなたの望む場所で 繁盛店をオープンさせることができるチャンㇲでもあります。 ＜仕事内容をご紹介します＞ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ トップダウンで「ああしろ、こうしろ」はありません。 「一生懸命に頑張ってくれる人のじゃまをしない」 若いメンバーの感性を大切にし、 楽しみながら仕事に取り組んで頂くスタンスを大事にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 ・売上管理 ・販促などの企画立案／実施 ・アルバイトの教育／シフト管理 ・原価管理／発注業務など ＜入社後の流れ＞ ✨まずは「想いの研修」という名の 初期研修に参加して頂きます。 ①座学 ➡「かぶら屋」とは？を学ぶことからスタート。 事業理念や衛生管理、人材育成、発注業務など、店舗経営に必要な15～16講座をご用意し、しっかりとレクチャーしていきます。 ②店舗にて営業スタイルを学びます。 ➡関西圏は高槻店・江坂店にて 「かぶら屋」の営業スタイルを学んで頂き、 その後、配属店舗へと進んで頂く予定です。

＼未経験OK／月給30万円！頑張りをしっかりと還元！

仕事内容 ガールズバーのホールスタッフとして、店舗運営全般をお任せします！ ホール業務に加え、各種イベントの実行、 女の子のマネジメント業務等をお任せします！ 新人スタッフの育成や 店舗運営全般のお仕事をお任せします。

【有料老人ホームのシェフ／正社員】ワンランク上の調理スキルを！年間休日120日・残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームのシェフ！ ご入居者様の朝昼晩のお食事提供を行います。 味はもちろん見た目にもこだわって提供してくださいね♪ イベント時などはコース料理提供などこだわったメニューも提供しています。 常食の他にもペースト・ミキサー・刻みなど入居者様に合わせた調理を行ってください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）シェフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 専門性を生かせる 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。 プロフェッショナルとしてワンランク上の食の楽しみを叶える業務に携わることができます。 時には会席料理や松花堂弁当といったプレミアムな食事提供の機会も。 人の命を繋ぎ、お客さまの心までも満たすやりがいを満喫！ さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。 風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。 働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

【有料老人ホームの総料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 ※複数店舗を管轄していただくこともあります。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）総料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

◎月9～10日休◎20時には終業◎賞与年2◎子育て支援等→充実の環境・待遇！経験活かしてキャリアUP

仕事内容 まずは、研修や簡単な調理から！マニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 ◆各種研修制度で早期のスキルアップが可能◎新人研修もあるから業界未経験者も安心してチャレンジ可能！ 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方には スピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあり！ 経験に不安のある方はリーダー候補としての 研修や勉強もあるので安心！ もちろん調理業務が初めてでも 基本的なスキルが一から学べる研修が充実しています。 ◆SOMPOグループならではの待遇有り！安心・安全に勤務できるように衛生管理もしっかり行っています。 制服貸与・昇給・賞与や退職金を始め SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳（冷凍総菜宅配サービス）の従業員割引など ＳＯＭＰＯホールディングスとしての待遇・福利厚生も用意！ 従業員の為にも 「働きやすい」とスタッフに思っていただけるように 職場の環境を日々整備しています。 ◆調理の経験以上に必要なのは、ご利用者さまに安全でおいしく楽しい食事を提供したいという気持ちです このお仕事で大切なのは ご利用者さま1人ひとりに寄り添い、 身体の状態に合わせた調理をし、 毎日の食事を楽しんでいただく事。 職種や業種が未経験でも思いやりの 心を持って仕事に取り組める方なら大歓迎です！ (勤務地によっては経験必須としている場合有り) ◆ＳＯＭＰＯケアグループで「食」の部分を担い、ご利用者さまに信頼され満足していただける食事を提供 高齢者のニーズに合わせた「食」をグループ内外へ展開中。 高齢者ケア革新アワードで最優秀賞を受賞の 調理済みパック食材等の自社開発商品も複数有り。 グループの経営方針である「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」 に貢献できるように成長・拡大を続けている会社です。

【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日120日

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。 また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）料理長（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 充実の研修制度 給食受託サービスの大手企業ということもあり、トレーニングの種類が充実しています。 専門職ごとのトレーニングを実施しており、スキルを磨くことも可能！ また役職ごとに研修が分かれているため、マネジメントスキルを身に付けることができます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

ハート介護サービス練馬でサービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！女性活躍中

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 練馬区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【介護福祉士限定】利用者大幅増につきサービス提供責任者急募！ 豊島園駅、駅前スーパーの上で通勤便利 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ブランクある方も大丈夫です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！初心者歓迎！中野のスタッフは全て初心者からスタートしました。 『離職が少ない』ので教えるスタッフがいます！ 《ハート介護サービス》の理念 ～従業員の物心両面の幸福を追求する、と同時に福祉の発展に貢献すること～ 【物＝給料や福利厚生 心＝仕事のやりがい、出世】どちらか片方の満足ではなく両方を合わせて真の繁栄と平和が生まれる。を経営理念として様々な勉強会もしています。スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。

「教える」仕事ではなく「できる様になる瞬間」を見届ける仕事。

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ - こんな気持ちがある方に合う現場です - ・勉強を教えるのではなく、 学び方を身につけさせることに興味がある ・「やりがい」だけじゃなく、 仕事として成長できる実感がほしい ・教育に関心はあるけど、 根性論や精神論には違和感がある ・条件重視というより仕事の中身で選びたい ・早く現場を任されて自分の裁量で動きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、毎週の単元テストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！

仕事内容 仕事内容 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。 主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。 店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。 店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）サブエリアマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。 将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 充実の研修制度 外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。 年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。 努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

「教える」仕事ではなく「できる様になる瞬間」を見届ける仕事。

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ - こんな気持ちがある方に合う現場です - ・勉強を教えるのではなく、 学び方を身につけさせることに興味がある ・「やりがい」だけじゃなく、 仕事として成長できる実感がほしい ・教育に関心はあるけど、 根性論や精神論には違和感がある ・条件重視というより仕事の中身で選びたい ・早く現場を任されて自分の裁量で動きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、毎週の単元テストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

「教える」仕事ではなく「できる様になる瞬間」を見届ける仕事。

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科、 大学生や社会人向けのグローバル科 など、様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ - こんな気持ちがある方に合う現場です - ・勉強を教えるのではなく、 学び方を身につけさせることに興味がある ・「やりがい」だけじゃなく、 仕事として成長できる実感がほしい ・教育に関心はあるけど、 根性論や精神論には違和感がある ・条件重視というより仕事の中身で選びたい ・早く現場を任されて自分の裁量で動きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、毎週の単元テストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

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仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎大学中退者歓迎！ あなたの受験時の「合格体験」を評価！ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ - こんな気持ちがある方に合う現場です - ・勉強を教えるのではなく、 学び方を身につけさせることに興味がある ・「やりがい」だけじゃなく、 仕事として成長できる実感がほしい ・教育に関心はあるけど、 根性論や精神論には違和感がある ・条件重視というより仕事の中身で選びたい ・早く現場を任されて自分の裁量で動きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、毎週の単元テストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

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仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎大学中退者歓迎！ あなたの受験時の「合格体験」を評価！ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科、 大学生や社会人向けのグローバル科 など、様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ - こんな気持ちがある方に合う現場です - ・勉強を教えるのではなく、 学び方を身につけさせることに興味がある ・「やりがい」だけじゃなく、 仕事として成長できる実感がほしい ・教育に関心はあるけど、 根性論や精神論には違和感がある ・条件重視というより仕事の中身で選びたい ・早く現場を任されて自分の裁量で動きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、毎週の単元テストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

訪問型病児保育の看護師募集／夜勤なしで家庭との両立もできる！

仕事内容 対象者は新生児（生後5日）～小学校6年生までのお子様です。 保護者様に代わって風邪や発熱など、体調を崩したお子さまをお客様のご自宅での見守りが主なお仕事です。 無理のない範囲での体調観察やケアといったサポートを行います。 お仕事の調整～お客様とのやりとりはコーディネーターが担当するため、業務に専念できる環境です。 ※勤務地は都内に多数！ 家の近くで働きたい、通勤が便利なところで が叶う環境ですので、お気軽にご相談ください！ 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び（絵本・お絵描きなど） ・1日の様子の記録／報告 穏やかなサポートが中心です。 【一日の流れ（例）】 8:00 ご自宅訪問・引き継ぎ 9:00 体調確認・軽い遊び 12:00 昼食介助 13:00 休息サポート・体調観察 15:00 おやつ・静かな遊び 17:00 保護者さまご帰宅、保護者さまへ報告・終了 ※休憩はお子さまの様子を見ながら柔軟に取得いただけます！ 直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあり、訪問未経験でも安心。 定期的な勉強会でスキルアップも可能。安心して長く働ける環境です。 訪問看護や小児看護の経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジできます。 希望に応じてキャリアアップも可能。 病児保育、家庭支援の専門スキルを磨けます。

夜勤なし＆シフトの融通性、働きやすさ抜群！看護師さん大募集！

仕事内容 対象者は新生児（生後5日）～小学校6年生までのお子様です。 保護者様に代わって風邪や発熱など、体調を崩したお子さまをお客様のご自宅での見守りが主なお仕事です。 無理のない範囲での体調観察やケアといったサポートを行います。 お仕事の調整～お客様とのやりとりはコーディネーターが担当するため、業務に専念できる環境です。 ※勤務地は都内に多数！ 家の近くで働きたい、通勤が便利なところで が叶う環境ですので、お気軽にご相談ください！ 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び（絵本・お絵描きなど） ・1日の様子の記録／報告 穏やかなサポートが中心です。 【一日の流れ（例）】 8:00 ご自宅訪問・引き継ぎ 9:00 体調確認・軽い遊び 12:00 昼食介助 13:00 休息サポート・体調観察 15:00 おやつ・静かな遊び 17:00 保護者さまご帰宅、保護者さまへ報告・終了 ※休憩はお子さまの様子を見ながら柔軟に取得いただけます！ 直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあり、訪問未経験でも安心。 定期的な勉強会でスキルアップも可能。安心して長く働ける環境です。 訪問看護や小児看護の経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジできます。 希望に応じてキャリアアップも可能。 病児保育、家庭支援の専門スキルを磨けます。

中退者大歓迎！今から4月入社に間に合う！内々定まで最短2週間

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎大学中退者歓迎！ あなたの受験時の「合格体験」を評価！ ◎生徒の「できた！」に立ち会える仕事 ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎「教えることが好き」を活かせる！ ◎対話型授業の醍醐味を味わえる！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎未経験OKの研修体制で、 一歩ずつ自信を育める環境！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ - こんな気持ちがある方に合う現場です - ・勉強を教えるのではなく、 学び方を身につけさせることに興味がある ・「やりがい」だけじゃなく、 仕事として成長できる実感がほしい ・教育に関心はあるけど、 根性論や精神論には違和感がある ・条件重視というより仕事の中身で選びたい ・早く現場を任されて自分の裁量で動きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、毎週の単元テストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎生徒が「先生のおかげでわかった！」と 言うと胸が熱くなる！ ◎自分の成長も授業を通じて実感できる！ ◎自作教材で生徒の成績が伸びたと聞くと嬉しい！ ◎自分のエピソードで教室が盛り上がると楽しい ◎生徒が英語で自己表現する姿を見ると感動！

未経験者大歓迎！練馬駅からすぐ！人気デザイナーが手掛けるオシャレバー☆いきなり高月給スタート！ドンドン仕事内容と共に月給もUP！

仕事内容: ＼このお店のPOINT／ ◆デザイナーズDART＆BAR ◆有名なデザイナーが手掛けたオシャレ店♪ ◆ナイトワーク未経験大歓迎！(飲食店経験者大歓迎！) ◆未経験大歓迎！転職組も多数！ ◆学歴・経歴不問！ ◆寮あり、日払いもOK！ 【仕事内容】 カウンター業務中心のお仕事です。 キャストさんのシフト管理、教育、運営全般です。 オープン前は、準備、セッティング、清掃中心、 営業中は、ご案内、オーダー、配膳、接客等、 閉店作業は、片づけ、清掃のみ、 お仕事が出来るようになれば、 お給与もしっかり上がっていきます。 ----------------------------------------------- ★女性だけの楽しいお店です☆ キャストさんは20代中心で、 社会人の方も多いので、しっかりしています。 サポートに困るような方もいないので、 教育、管理といってもそんなに難しいことは 全然ありません。 彼女たちと一緒に楽しむ感じで大丈夫です。 ----------------------------------------------- ★昇給イメージは？ 1年ごとの見直しではなく、ドンドン 上がっていく方は、数か月で上がります。 ◆3ヶ月後:月給38万円～ ◆6ヶ月後:月給50万円～

未経験者大歓迎！練馬駅からすぐ！人気デザイナーが手掛けるオシャレバー☆いきなり高月給スタート！ドンドン仕事内容と共に月給もUP！

仕事内容: ＼このお店のPOINT／ ◆デザイナーズDART＆BAR ◆有名なデザイナーが手掛けたオシャレ店♪ ◆ナイトワーク未経験大歓迎！(飲食店経験者大歓迎！) ◆未経験大歓迎！転職組も多数！ ◆店長や管理職経験がある方、大歓迎！ ◆学歴・経歴不問！ ◆寮あり、日払いもOK！ 【仕事内容】 カウンター業務中心のお仕事です。 キャストさんのシフト管理、教育、運営全般です。 オープン前は、準備、セッティング、清掃中心、 営業中は、ご案内、オーダー、配膳、接客等、 閉店作業は、片づけ、清掃のみ、 お仕事が出来るようになれば、 お給与もしっかり上がっていきます。 ----------------------------------------------- ★女性だけの楽しいお店です☆ キャストさんは20代中心で、 社会人の方も多いので、しっかりしています。 サポートに困るような方もいないので、 教育、管理といってもそんなに難しいことは 全然ありません。 彼女たちと一緒に楽しむ感じで大丈夫です。 ----------------------------------------------- ★昇給イメージは？ 1年ごとの見直しではなく、ドンドン 上がっていく方は、数か月で上がります。 ◆3ヶ月後:月給38万円～ ◆6ヶ月後:月給50万円～

【祝金40万＆月給40万～＊月9休＊引越し手当＊深夜無】

仕事内容 ⭐――――――――――――――⭐ ＼月給40万円〜×月9休×深夜営業なし／ “ちゃんと休めて、しっかり稼げる” 上場企業の店長へ。 安心して働き続けられる環境 × 本気でキャリアを伸ばせる舞台。 ユナイテッド＆コレクティブは、 そんな“働きやすさと成長”の 両方を手にできる会社です。 ⭐――――――――――――――⭐ 【他社と差が付く7つの強み】 ① 月給40万〜80万円の高収入 ⏩店長の平均年収は590万円。 業績次第では700万円超えのキャリアも。 ② 月9日休み／深夜営業なし ⏩終電考慮。 身体を壊す働き方はさせません。 ③ 残業代は1分単位で全額支給 ⏩サービス残業ゼロ。 努力が確実に収入へ。 ④ 引越し手当あり ⏩遠方からの挑戦も安心 （最大5万円）。 ⑤ 入社祝い金40万円 ⏩半年後20万円＋1年後20万円の支給。 ⑥ フレックスタイム制 ⏩飲食業では珍しい「働き方の柔軟さ」。 ⑦ 上場企業の安心感 ⏩福利厚生充実＆法令遵守の安定基盤。 ✨【さらに充実】各種手当も豊富 ▼基本給とは別に以下を支給 ・入社祝い金40万円 ・複数店舗管理手当：1万円／月 ・売上達成手当：3万円／1店舗 ※店長の支給額です。 ・結婚祝い金：3万円 ・出産祝い金：1万円 ・勤続手当 （10年10万円／15年15万円／20年20万円） ・まかない補助60％OFF ・引越し手当 最大5万円 ⏩ “長く働くほど得する会社” を 本気でつくっています。 ⧉…………………………………………⧉ ✨仕事内容 〈てけてけ〉の店⾧候補として、 以下をお任せします。 ■ホール・キッチン（まずはここから） 接客、調理、仕込みなど基礎を身につけます。 ■店舗マネジメント ・発注 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・衛生管理 ・数値管理 ※1店舗につき 社員2名＋アルバイト20名以上” と、 無理なく運営できる人員体制です。 ✨キャリアステップ 未経験でも安心して成長できます。 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・複数店舗マネジメント ・SV、エリアマネージャー ・本部（商品開発、営業企画、採用、教育） 飲食店の現場で終わらない、 “上場企業のキャリア” が広がっています。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営し、 新業態も積極的に開発中の成長企業です。 2017年に上場。 安定基盤 × 新業態の挑戦 の両方を兼ね備えています。 ⧉…………………………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」、「TORIKI BURGER」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

『でる杭は伸ばす』店舗づくりのビジョンものびのび実現可能！

仕事内容 こだわり抜いた究極のからあげ店で”店長”募集！ いちど食べたらやみつきになる！ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー 「究極のからあげを求めて」たどり着いた逸品をご提供！ あなたも一緒に、からやまのファンを増やしていきましょう。 飲食経験を活かす！フォロー体制抜群で店長デビューも安心◎ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 飲食店での経験を活かして働けます◎ チェーン店の店長は初めて…という方も安心！ 店舗運営、近隣店舗との連携など しっかり丁寧にお教えします。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

『でる杭は伸ばす』社員のチャレンジを積極的に応援する社風！大手ならではの安定基盤も魅力！

仕事内容 こだわり抜いた究極のからあげ店で正社員募集！ いちど食べたらやみつきになる！ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー 「究極のからあげを求めて」たどり着いた逸品をご提供！ あなたも一緒に、からやまのファンを増やしていきましょう。 飲食経験を活かす！未経験の方でも安心のマニュアル完備です。 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など マニュアルに沿って研修しますので 飲食のお仕事が未経験の方も安心してくださいね。 まずは、ホール・キッチン業務からスタート。 ゆくゆくは店長となって店舗運営をしていただきます。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2027年までに個別進学館を100校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】

仕事内容: ＝＝「仕事も生活も、どちらも大切にできる管理者に」＝＝ 看護師としての経験を活かしながら、 無理なくステップアップできる管理職です。 前職給与保証があるので、 収入面の不安を抑えて新しい働き方にチャレンジできます！ 「管理者には興味があるけれど、責任が重そう」 「家庭との両立ができるか不安」 「一人で判断する場面が多いのは怖い」 そんな想いを持つ方でも、 “きらめき”では安心して管理者デビューができます。 ＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 　訪問は一部のみになります。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

中退者大歓迎！今から4月入社に間に合う！内々定まで最短2週間

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎大学中退者歓迎！ あなたの受験時の「合格体験」を評価！ ◎生徒の合格が何よりのご褒美！ ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎手厚い研修＋研修後フォローで 教育未経験でも安心！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎生徒の合格実績が数値で見えるから、 頑張りを実感できる！ ◎対面集団指導で、生徒の 「できた！」を毎日実感！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …理系(算・理)分野の指導をお任せします。 中学受験の基礎単元を学習し、 入試対策を行うためのコースです。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ - こんな気持ちがある方に合う現場です - ・勉強を教えるのではなく、 学び方を身につけさせることに興味がある ・「やりがい」だけじゃなく、 仕事として成長できる実感がほしい ・教育に関心はあるけど、 根性論や精神論には違和感がある ・条件重視というより仕事の中身で選びたい ・早く現場を任されて自分の裁量で動きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、毎週の単元テストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎「教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい ◎生徒が合格した時は努力が報われたと実感 ◎実験や発見のワクワク感を授業で味わえる ◎指導法を改善して成果が上がるのがやりがい ◎数字で成果が示されると、自信が深まります！ ◎生徒の笑顔が日々の癒やしになってます！ ◎教えることで自分も再学習できる楽しさがある ◎自作教材で生徒の成績が伸びると嬉しい ◎毎回授業後に“できた”と言われると嬉しい

「教える」仕事ではなく「できる様になる瞬間」を見届ける仕事。

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の合格が何よりのご褒美！ ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎手厚い研修＋研修後フォローで 教育未経験でも安心！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎生徒の合格実績が数値で見えるから、 頑張りを実感できる！ ◎対面集団指導で、生徒の 「できた！」を毎日実感！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …理系(算・理)分野の指導をお任せします。 中学受験の基礎単元を学習し、 入試対策を行うためのコースです。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ - こんな気持ちがある方に合う現場です - ・勉強を教えるのではなく、 学び方を身につけさせることに興味がある ・「やりがい」だけじゃなく、 仕事として成長できる実感がほしい ・教育に関心はあるけど、 根性論や精神論には違和感がある ・条件重視というより仕事の中身で選びたい ・早く現場を任されて自分の裁量で動きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、毎週の単元テストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎「教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい ◎生徒が合格した時は努力が報われたと実感 ◎実験や発見のワクワク感を授業で味わえる ◎指導法を改善して成果が上がるのがやりがい ◎数字で成果が示されると、自信が深まります！ ◎生徒の笑顔が日々の癒やしになってます！ ◎教えることで自分も再学習できる楽しさがある ◎自作教材で生徒の成績が伸びると嬉しい ◎毎回授業後に“できた”と言われると嬉しい

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中退者大歓迎！今から4月入社に間に合う！内々定まで最短2週間

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎大学中退者歓迎！ あなたの受験時の「合格体験」を評価！ ◎生徒の合格が何よりのご褒美！ ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎手厚い研修＋研修後フォローで 教育未経験でも安心！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎生徒の合格実績が数値で見えるから、 頑張りを実感できる！ ◎対面集団指導で、生徒の 「できた！」を毎日実感！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …理系(数・理)分野の指導をお任せします。 入試実戦形式の問題を数多く扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ - こんな気持ちがある方に合う現場です - ・勉強を教えるのではなく、 学び方を身につけさせることに興味がある ・「やりがい」だけじゃなく、 仕事として成長できる実感がほしい ・教育に関心はあるけど、 根性論や精神論には違和感がある ・条件重視というより仕事の中身で選びたい ・早く現場を任されて自分の裁量で動きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎「教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい ◎生徒が合格した時は努力が報われたと実感 ◎実験や発見のワクワク感を授業で味わえる ◎指導法を改善して成果が上がるのがやりがい ◎数字で成果が示されると、自信が深まります！ ◎生徒の笑顔が日々の癒やしになってます！ ◎教えることで自分も再学習できる楽しさがある ◎自作教材で生徒の成績が伸びると嬉しい ◎毎回授業後に“できた”と言われると嬉しい

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜14期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼タイパ重視の30分！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ - ◇毎月 第2・第4 月曜日 11:00～11:30 ◇Zoom実施（予約不要） 【ミーティングID】 310-565-6728 ※パスワード不要 ※実施時間以外の接続はお控えください - ■本気で向き合う。合格にとことんこだわる。 塾業界で一つ上のステージへ進みませんか？ ◆圧倒的な合格実績 ◆塾講師経験者を続々と採用中 ◆事務との分業で教務に専念 ◆年3回長期休暇あり 【塾講師経験者を続々と採用中】 「本気でやる子を育てる」 これが、早稲田アカデミーが掲げる 変わらない教育理念です。 私たちが採用時重視していることは これまでの経験やスキルはもちろん、 この理念に共感し、生徒たちの “志望校合格”に本気で向き合い、 こだわっていただけそうかどうか。 逆に言えば、 大手や進学塾出身でなかったとしても こうしたマインドや熱意を持つ方なら 一緒に働きたいと強く思っています。 地方の小さな学習塾から よりレベルの高い環境を求めてきた方。 より多くの生徒を難関校合格に導きたいと、 次のステップとして転職された方。 自分の実力を、想いを、 教育の最高峰といえるステージで試したい。 そんな熱意ある方が集まっています。 実績ある経験者の方でも 合格に本気でこだわる大切さや 楽しさに気付けていない方がほとんど。 ポスティングや勧誘電話などの営業活動はなく、 授業と生徒・保護者対応に専念できます。 「早稲田アカデミーで初めて 塾講師の本当のやりがいを知った」 そんな声も聞こえています。 ぜひ当社で視座を高め 違う景色を見てみませんか？ 本気の想いは実績にも表れ、 ・中学／御三家中の合格実績610名と当社史上最高数を更新 ・高校／早慶付属高校の合格者数実績1668名で25年連続全国No.1達成 ・大学／競争率3倍（合格率33％）の東京大学への合格率66.4% など圧倒的な実績を記録し 去年3月期には過去最高益の 売上高328億円を突破しました。 教育に専念できる環境をご用意します。 ぜひ経験を発揮してください。 ■校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお任せします 校舎講師として、難関中学・高校・大学を希望する 集団授業または個別指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）を担当。 ※事務職と分業制のため事務・電話応対等はほとんどありません 【具体的な仕事内容】 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 【指導科目紹介】 基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＜中学・高校受験部門＞ 小学生は算国理社の4教科、中学生は英数国理社の5教科が指導科目ですが、 この中から2～4教科ご担当いただきます。 ＜大学受験部門＞ 原則28教科担任制 【選べるキャリアプラン】 校舎で経験を積んだのち、選べるキャリアプランを用意しております。 ▼校長（管理職）▼ 少量の授業を担当しながら 売上・職員管理、時間割作成、集客等、校舎の運営や支援。 「校長」として講師や生徒・保護者との折衝もあり 自身の力で校舎を大きくできるやりがいがあります。 ▼専門職▼ 問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等 科目のエキスパートとして受験合格をサポート。 難関校専門のクラスを担当することも可能。 「主査→上席→主席」といったキャリアプランをご用意。 ▼本部▼ 適材適所を考え、人事・総務や経営部門等への道もあり。 講師では得ることが難しい、貴重な経験が手に入ります。 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

「教える」仕事ではなく「できる様になる瞬間」を見届ける仕事。

仕事内容 いまの仕事にやりがいを 見出せていないあなたへ。 生徒の「合格」を 一緒に目指してみませんか？ ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎生徒の合格が何よりのご褒美！ ◎塾バイト経験者の方、大歓迎！ ◎手厚い研修＋研修後フォローで 教育未経験でも安心！ ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎生徒の合格実績が数値で見えるから、 頑張りを実感できる！ ◎対面集団指導で、生徒の 「できた！」を毎日実感！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …理系(数・理)分野の指導をお任せします。 入試実戦形式の問題を数多く扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ - こんな気持ちがある方に合う現場です - ・勉強を教えるのではなく、 学び方を身につけさせることに興味がある ・「やりがい」だけじゃなく、 仕事として成長できる実感がほしい ・教育に関心はあるけど、 根性論や精神論には違和感がある ・条件重視というより仕事の中身で選びたい ・早く現場を任されて自分の裁量で動きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜入社後の研修体制が充実！＞＞ 充実の研修でフォロー＆スキルアップ！ ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施など 一から成長できる環境を完備！ 声の出し方・話の伝え方から、 教材の使い方、生徒・保護者との 面談方法など、基礎から学べます。 そのため、経験者の方だけでなく、 未経験、大学中退者など様々な 経歴の方が活躍しています！ 学生時代に塾講師のアルバイトを していた方も多数入社しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜生徒の「できた！」に立ち会える＞＞ 漢字の読み書き、英単語のテストなど、 子どもたちの毎日に現れるちょっとした課題。 一緒に塾で学んだ内容が成果となり、 「出来るようになった」 「テストの点が上がった」 「偏差値が上がった」 という成功体験を毎日積み重ね、 信頼関係を築けることが、 私たち塾講師の喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜現役講師に聞いた！ココが嬉しい！＞＞ ◎「教えた解き方がハマった瞬間、最高に楽しい ◎生徒が合格した時は努力が報われたと実感 ◎実験や発見のワクワク感を授業で味わえる ◎指導法を改善して成果が上がるのがやりがい ◎数字で成果が示されると、自信が深まります！ ◎生徒の笑顔が日々の癒やしになってます！ ◎教えることで自分も再学習できる楽しさがある ◎自作教材で生徒の成績が伸びると嬉しい ◎毎回授業後に“できた”と言われると嬉しい

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

アナタの頑張りはきちんと評価⭐️店舗表彰や個人表彰あり⭕️海外研修など贈呈✨️

仕事内容: ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️手厚い研修体制 入社時研修(4日間)とは別に、3ヶ月間の業務研修として 専用の研修施設で接客・調理から店舗運営の基礎まで 学べる環境の元、最短1年で店長が目指せます✊️ ✅️あなたの成長とキャリアを全力で後押し！ 「昇格」や「資格取得支援制度」など、 あなたのスキルアップとキャリアアップを サポートする制度が豊富。 常に成長できる環境で、あなたの可能性を広げてください。 ✅️残業も少なめ 社長中心の残業対策委員会をつくり、 会社全体で残業削減にも取り組んでいるため 店舗にもよりますが全体平均は1日あたり1h程度！ ✅️頑張りをきちんと表彰します！ 店舗表彰、個人表彰とそれぞれあるので 頑張りがきちんと評価される会社です✨ 過去にはAmazonギフト券10万円分や、 高級腕時計などの報酬品の贈呈も！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハット直営店舗にて、まずはピザの作成や注文対応 デリバリーなどできる範囲から始めていただき、 徐々に店舗の運営業務をお願いします。 ⭐具体的な仕事内容と入社後の流れ(例)⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1年目（スタッフとして入社） 店長から、売上分析や食材の発注方法 人材育成などの店長業務を学びます。 【例】 ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話注文・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ作成(調理)、注文対応、デリバリー など ※マニュアル完備なので調理が苦手な人でもOK！ ■入社2年目〜3年目（副店長・店長へ昇格後） 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ 【例】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・配達担当の振り分け ・配達を時間通り届けられるよう調整 ・売上、利益など数値管理（売上目標設定・達成） ・食材や資材の発注、在庫・コスト管理 ・スタッフ採用、シフト作成、勤怠管理 ・本部への売上報告・改善提案などの事務作業 ⭐豊富なキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（エリアマネージャー）の他、 商品企画、商品開発など、 本部の道に進むチャンスもあります！ 理想のキャリア像に合わせて、 さまざまな道があるので 長く活躍したい方にもピッタリ！ ⭐過去にご入社いただいた方の前職例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋、ファミレスなどの飲食店スタッフ（キッチン・ホール） ・アパレル、携帯販売、美容関連の接客スタッフ ・病院、介護、保育施設の調理師 ・フリーター（過去に飲食店でアルバイト経験有り） ⭐転職者インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちのチカラでピザハットを業界1位にできたら いいなと思って入社しました。まずは店長として 店舗表彰を目指し、その後はスーパーバイザーとして 複数店舗を管理してみたいです。 きちんと評価される社風だからこそ頑張りがいがあります！ ⭐採用担当からのメッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハットは、全国的にも世界的にも 愛されている企業です。 ピザハットをナンバーワンブランドにしたい方 毎日楽しく働きたい方、ぜひご応募ください✨️

未経験・社員デビューも【月給30万円～】★まかない・社割・海外表彰…待遇も充実◎若手スタッフ活躍中！

仕事内容 ●◎●【練馬熟成肉団 肉賊カウぼーず】とは… ●◎● ルビー色にきらきらと輝く熟成肉と ワインを気軽に楽しんでほしい！ …という思いで営業している 熟成肉専門のバルです。 当店名物は、お客様のお好みに合わせて 炭火でじっくりと焼き上げる『熟成肉タリアータ』 と『熟成肉プレミアムステーキ』!! メインは熟成肉ですが、前菜やおつまみも充実！ 暖かい照明で照らされたウエスタン調の店内は 明るく陽気でも家庭的でもあり、良い雰囲気◎ 家族やカップル、友人同士など、さまざまな お客様にご利用いただいています♪ ●◎● 注目ポイント ●◎● ＊……────────────……＊ 『練馬熟成肉団 肉賊カウぼーず』 正社員「ホールstaff」大募集!! ＊……────────────……＊ ◆未経験でも月給30万円スタート!! ◇正社員デビューも大歓迎☆ ◆仕事は基本から丁寧指導◎ ◇美味しいまかないが”無料”☆ ◆ほかにも、社割・家族手当・ 海外表彰旅行など福利厚生も充実◎ ◇未経験スタートでも、短期間で 店長補佐・店長へのステップUPも可能☆ ～ 希望があれば職場見学もOK ～ ●◎● お仕事内容 ●◎● ・お客様のお出迎え ・オーダーリング ・商品提供 ・ドリンク作成 ・お会計/お見送り ・電話対応 まずはホールの基本的なお仕事をお任せ！ 笑顔で思いやりのある対応をお願いします◎ 慣れてきたら、店長候補(チーフ)として シフト作成や企画立案、アルバイト教育、計数管理などの 店舗管理業務に挑戦も◎ 「ゆくゆくは店長になりたい」方も大歓迎！ ”顧客満足” ”売上・利益への責任” …経営者さながらに店舗運営を学び、 習得することができます◎ ～先輩が丁寧に教えてくれるので安心～ ●◎● 企業紹介 ●◎● ～「食」に関わる事業を通じて、 社会に「感動」を伝えるサービスを創造し提供したい～ イーケーシーグループは、首都圏を中心に 17業態40店舗の飲食店を展開中。 和食、レストラン、韓国料理、熟成肉、ハイボールバーなど、 業態は多岐にわたっています。 ＜社員の働きやすさを大事に…＞ 当社では、社員一人ひとりの望む働き方を 叶えられるよう、店舗の配属やキャリアプランも 個人の希望を優先します。 「オープニング店舗で店づくりをしたい」 「腰を据えて長く働きたい」など、 あなたの希望を教えてくださいね◎ ～ 一緒に希望を叶えましょう！ ～

初任者研修以上＊年間休日122日/賞与年2回/福利厚生充実！大手法人・ソラストの施設管理職♪最寄駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

ハート介護サービス練馬でサービス提供責任者（正社員）のお仕事！未経験OK　豊島園

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 練馬区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 豊島園駅、駅前スーパーの上で通勤便利 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験者もOK！ 年齢不問 新卒、既卒、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 第二新卒の方はトライアル雇用もございます。ブランクある方も大丈夫です。 学歴不問 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサービス提供責任者を大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただけるヘルパーステーションでありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

賞与年2回／未経験歓迎／独立支援制度あり！

仕事内容 ※この仕事は 「将来は飲食で食っていきたい人」 向けです。 ✨将来は自分の店を持ちたい ✨雇われるだけじゃ物足りない ✨接客も料理も、全部できるようになりたい ✨常連がつく店をつくりたい 日々の業務に忙殺されて こんな自分の夢を忘れかけていませんか？ 飲食の仕事って、言われたことをこなすだけ。 もし一度でも、そんな違和感を持ったなら。 絶対に後悔させないので、 餃子マニア練馬店に応募してください！ ー餃子マニアは「任せる」店舗ー ✅メニューは毎月変わる！ ✅水餃子・焼餃子・月替りメニューあり！ ✅直営で美味しいと思ったものしか出さない！ ✅新メニューの提案・実行まで現場主導！ 言われたことだけやる人より、 「こうした方がよくないですか？」 と言える人を歓迎します！ 飲食の経験は問いません。 必要なものは「顧客思考」「情熱」のみです。 ー✨お任せする仕事内容✨ー ■ ホール ・注文のオーダー ・お酒、食事の提供 ・お客様との会話 お客様との会話を少しでも増やすため お通しのおかわりを無料にするなど 現場起点で柔軟にルールを決めています。 ■ キッチン・粉場 ・仕込み／調理／餃子の手包み ・新メニューの試作・改善 ゆくゆくは成長に応じて、 こんなことも任せたいと思っています！ 「発注や原価の考え方」 「オペレーション改善」 「売上の見方」 「スタッフの動かし方」 将来的には、 1店舗を任せられる人材になれるまで 責任を持って支援いたします！ ー働き方の魅力ー ✅月給30万円〜安定した高給与で働ける！ ✅年間賞与2回の高待遇！ ✅飲食での独立支援制度あり！ ✅年間休日110日&年末年始休暇あり！ ✅練馬駅西口から徒歩1分の好立地！ あなたの夢を実現するため、 社員一同応援します！ ただ、正直に言います。 合わない人もいます。。。 ・指示待ちの仕事がしたい ・接客は最低限でいい ・変化や改善が面倒 ・楽な仕事を探している こういう方には、向いていません。 意思を持って取り組める方を歓迎いたします！ ー独立やキャリアについてー オーナー自身も、 餃子マニアの現場出身です。 だからこの店では、 独立や次のステップを「否定」しません。 店舗運営の考え方を隠しません。 経営視点の話も、日常的にします。 独立支援制度もあります。 「飲食で生きていく力」を、 現場で身につけてほしいと 心から思っています！

安定の環境でキャリアUP｜残業ほぼナシ｜週休2日・月8休み

仕事内容 人気の逸品和食居酒屋で、店長候補募集！ ＜＜注目ポイント＞＞ ✅月給35万円スタートで安定！ ✅賞与年2回など待遇も充実 ✅毎年昇給あり！頑張りをしっかり評価！ ✅週休2日制、月8休み！残業ほぼナシ ✅年末年始休暇・有給休暇の取得可能 ✅希望シフト制でお休みが取りやすい ──────────────────── ⭐お仕事内容⭐ 「京出汁おでんと旬菜天ぷら 鳥居くぐり池袋店」で 店長候補として接客や調理、 ゆくゆくは店舗運営の お仕事全般をお任せします。 ※業務中のコミュニケーションは 日本語でのやり取りがメインになります。 ◎具体的には・・・ ◆ホール業務 〇お客様のご案内・接客 〇オーダー取り 〇料理やドリンクのご提供 〇片付け・食器洗浄 〇レジ・会計業務 など ◆キッチン業務 〇仕入れ・仕込み 〇調理・盛付 〇在庫管理 など ◆店舗運営業務 〇スタッフ管理 〇シフト管理 〇売上管理 〇利益管理 〇従業員管理 〇予約管理 など ※経験やスキルに応じて お任せしていきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 14：00▶出勤・仕込み 16：00▶オープン・準備 17：00▶接客・料理やドリンクのご提供 21：00▶片付け・ドリンクなどが切れた場合、仕入れ 23：00▶退勤 ▼こんなお店です▼ 新宿・大宮・横浜などに系列店舗を持つ 京野菜を使用した天ぷらと、 おでんを中心とした逸品和食、 お料理と相性抜群の厳選された銘酒・ 地酒を提供している居酒屋です。 鮮度の高い海の幸や旬の野菜を使用した 四季折々の絶品料理が人気で、 系列店舗では飲み会・宴会・女子会・デートなど、 さまざまシーンでご利用いただいています◎ ──────────────────── ⭐安定の環境で長く活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・スキルに関わらず、 月給35万円からスタート。 安定収入を得ながら、 成長することが可能です。 頑張りはしっかり評価します！ 毎年の昇給や、賞与年2回など 収入UPのチャンスがたくさん。 実力次第ではすぐに 店長になることも可能です。 ・・・・・・ ⭐しっかり休める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2週間毎の希望シフト制／月8休み、 ・繁忙期を除いて残業はほぼなし ・年末年始休暇、有給の取得 など 社員一人ひとりが快適に働ける 環境を大切にしており、 ワークライフバランスを重視した 働き方が叶います。 家庭と両立して働きたい方や、 プライベートを大切にしたい方にも ピッタリの環境です。 ・・・・・・ ⭐長く腰を据えて働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長になった後も、 エリアマネージャーを目指せるなど、 適正に合わせてさまざまな キャリアUPが可能。 希望次第では新しい分野への チャレンジもきるので、 自分に合った将来像を 描くことが出来ます。 ・・・・・・

■広告コンサル■広告運用の実務経験がある方、必見

仕事内容 ／ 【経験者限定】 ・求人媒体（Indeed、求人ボックスなど）での広告運用のご経験 ・数値データをもとにした効果検証や改善施策の立案・実行経験 ・将来的にはリーダー、マネージャーのポジションに！ ＼ 【仕事内容詳細】 お客様担当として、お客様の状況に合わせた求人広告の運用をお願いします。 あなたの経験を活かしつつ、経営視点やマネジメント力も磨ける環境です。より広い視野で仕事に取り組みたい方に最適です。 ・お客様との定例ミーティング ・競合調査などのデータ分析 ・チームミーティング ・求人原稿の作成や修正 ・ターゲット選定 など 入社後は、当社の求人広告運用ノウハウや最新ツールの使い方をお伝えし、経験のブラッシュアップやチーム業務へのスムーズな適応をしっかりサポートします。 ゆくゆくはメンバーの育成、マネジメントもお任せしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界で積み重ねた経験があるものの、現状の環境に物足りなさや頭打ちを感じている方。 これからも成長し続けたい、もっと刺激的な仕事に挑戦したい、そんな意欲をお持ちの方にぴったりです。 経営感覚を身につけ、将来的な独立や起業も視野に入れている方も応援いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりの成長を大切にし、自由な発想で新しい挑戦を後押しする風土があります。 リモート環境で集中して働ける一方、チーム連携も重視しているため、一人で孤立せず安心して業務に取り組めます。 また、2025年8月より、3ヶ月間の期間限定でフレックスタイム制度を試験的に導入中。 安定した収入と柔軟な働き方を両立できる点も大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、人材業界で20年近くのキャリアを持つベテランから、将来的に起業を目指す意欲的なメンバーまで多彩にそろっています。 それぞれが異なる経験や目標を持ち、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気あふれる環境です。 広告運用のご経験をお持ちの方必見！ Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの求人媒体や、リスティング広告を活用した運用経験をお持ちの方を募集しています。 広告代理店で培った分析力・改善力を活かし、データ運用を軸にお客様の採用成功を支えるポジションです。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍している、若手が挑戦しやすく成長できる職場です。 あなたの応募をお待ちしています！

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

ブランクOK｜40代活躍中｜長期安定できる｜飲食業界で安定！

仕事内容 人気の逸品和食居酒屋で、店長候補募集！ ＜＜注目ポイント＞＞ ✅40代のメンバー活躍中 ✅ブランクある方も大歓迎 ✅正社員経験が少しでもあればOK ✅安定の環境で定年まで活躍可能 ✅賞与年２回・毎年昇給あり ✅週休2日制、月8休み！残業ほぼナシ ──────────────────── ⭐お仕事内容⭐ 「京出汁おでんと旬菜天ぷら 鳥居くぐり池袋店」で 店長候補として接客や調理、 ゆくゆくは店舗運営の お仕事全般をお任せします。 ※業務中のコミュニケーションは 日本語でのやり取りがメインになります。 ◎具体的には・・・ ◆ホール業務 〇お客様のご案内・接客 〇オーダー取り 〇料理やドリンクのご提供 〇片付け・食器洗浄 〇レジ・会計業務 など ◆キッチン業務 〇仕入れ・仕込み 〇調理・盛付 〇在庫管理 など ◆店舗運営業務 〇スタッフ管理 〇シフト管理 〇売上管理 〇利益管理 〇従業員管理 〇予約管理 など ※経験やスキルに応じて お任せしていきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 14：00▶出勤・仕込み 16：00▶オープン・準備 17：00▶接客・料理やドリンクのご提供 21：00▶片付け・ドリンクなどが切れた場合、仕入れ 23：00▶退勤 ▼こんなお店です▼ 新宿・池袋・横浜に系列店舗を持つ 京野菜を使用した天ぷらと、 おでんを中心とした逸品和食、 お料理と相性抜群の厳選された銘酒・ 地酒を提供している居酒屋です。 鮮度の高い海の幸や旬の野菜を使用した 四季折々の絶品料理が人気で、 系列店舗では飲み会・宴会・女子会・デートなど、 さまざまシーンでご利用いただいています◎ ──────────────────── ⭐ブランクある方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現在は別の仕事に就いているが、 以前は飲食店で正社員で働いていた ◆店舗から本社勤務になったが、 自分には店舗勤務の方が合っている といった、ブランクがある方も大歓迎！ 丁寧な研修や、店長の先輩社員が 慣れるまでしっかりフォロー。 店舗運営については勉強会で学べるなど、 しっかりサポートするので ご安心ください！ ・・・・・・ ⭐40代からSTARTした方も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 系列店では、40代で転職して 店長になったメンバーも活躍中！ 「飲食業界で成長したい」 「店長として活躍したい」 といった気持ちがある方、 是非ご応募ください。 経験やスキル次第では 店長に即抜擢されることも。 もちろん、店長職や マネジメントの経験がなくても チャレンジできる環境です。 ・・・・・・ ⭐定年まで安定して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内・神奈川で飲食店を多数展開、 新規事業も進行中の当社。 安定した経営基盤があるので、 腰を据えてキャリアを築けます。 さらに、店長になった後も、 エリアマネージャーを目指せるなど、 希望や適正に合わせて さまざまなキャリアUPが可能。 「これを最後の転職にしたい！」 といった方にもピッタリの 環境をご用意しています。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

初任者研修以上＊賞与実績2.78ヶ月分＆諸手当あり◎ICT導入で安全かつ効率的！HITOWAグループ運営の充実したサポートで安定キャリア＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける管理者業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社

サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！

仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

やりがいのある店長に！20～30代活躍中｜昇給・賞与あり

仕事内容 人気の逸品和食居酒屋で、店長候補募集！ ＜＜注目ポイント＞＞ ✅飲食業界の経験が活かせる ✅20代・30代の若手が活躍中 ✅段階を踏んでスキルUP＆昇進可能 ✅研修や勉強会など教育体制が充実 ✅先輩店長がしっかりサポート ✅経験が少ない方もOK ✅賞与年2回、毎年昇給あり ──────────────────── ⭐お仕事内容⭐ 「京出汁おでんと旬菜天ぷら 鳥居くぐり池袋店」で 店長候補として接客や調理、 ゆくゆくは店舗運営の お仕事全般をお任せします。 ※業務中のコミュニケーションは 日本語でのやり取りがメインになります。 ◎具体的には・・・ ◆ホール業務 〇お客様のご案内・接客 〇オーダー取り 〇料理やドリンクのご提供 〇片付け・食器洗浄 〇レジ・会計業務 など ◆キッチン業務 〇仕入れ・仕込み 〇調理・盛付 〇在庫管理 など ◆店舗運営業務 〇スタッフ管理 〇シフト管理 〇売上管理 〇利益管理 〇従業員管理 〇予約管理 など ※経験やスキルに応じて お任せしていきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 14：00▶出勤・仕込み 16：00▶オープン・準備 17：00▶接客・料理やドリンクのご提供 21：00▶片付け・ドリンクなどが切れた場合、仕入れ 23：00▶退勤 ▼こんなお店です▼ 新宿・大宮・横浜などに系列店舗を持つ 京野菜を使用した天ぷらと、 おでんを中心とした逸品和食、 お料理と相性抜群の厳選された銘酒・ 地酒を提供している居酒屋です。 鮮度の高い海の幸や旬の野菜を使用した 四季折々の絶品料理が人気で、 系列店舗では飲み会・宴会・女子会・デートなど、 さまざまシーンでご利用いただいています◎ ──────────────────── ⭐段階を踏んで成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール・キッチン業務からお任せし、 先輩店長のサポートを受けながら、 少しずつ店長候補としての お仕事をお任せしていきます。 一通りのお仕事ができるようになったら 各種管理・運営業務などにも 少しずつチャレンジしていきましょう！ 店舗運営のスキルは、勉強会で学べるので、 初めて店長職に挑戦する方も安心。 万全の環境で店長としての経験・知識を 身に付けていくことができます◎ ・・・・・・ ⭐正社員経験が少なくてもＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は飲食業界での正社員経験を お持ちの方の募集ですが、 勤続年数は不問です。 経験が少ない方もぜひご応募ください♪ 系列店ではアルバイトから店長になった メンバーも活躍しています！ ・・・・・・ ⭐月給35万円からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・スキルに関わらず、 月給35万円からスタート。 頑張りはしっかり評価します！ 毎年の昇給や、賞与年2回など 収入UPのチャンスがたくさん。 実力次第ではすぐに店長になることも！

《未経験・ブランクOK❗️3人1組のチームでの訪問✨「練馬駅」から徒歩6分です✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 アスケア訪問入浴 練馬 《未経験 ・ブランクOK！ 3人1組のチームでの訪問♪「練馬駅」から徒歩6分です♪ ●訪問入浴にてバイタルチェック ・入浴の可否判断 ・着衣脱衣介助 ・入浴介助 ・記録などをお任せします。 ●都営大江戸線「練馬駅」より徒歩6分！ 通勤しやすい駅チカです。 ●日曜日固定休みの週休2日制◎週末の予定も立てやすく、ご家族との時間も大切にできますよ！ 株式会社ASCareが運営している「アスケア訪問入浴 練馬」にて、看護師さんの募集です♪看護職員1名、介護職員2名の計3名のスタッフが訪問入浴車にてお客様の自宅に訪問します。 未経験 ・ブランクのある方も、チームでの訪問なので、わからないことも先輩スタッフに聞きやすく安心ですよ！ 「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR1】

アナタの頑張りはきちんと評価⭐️店舗表彰や個人表彰あり⭕️海外研修など贈呈✨️

仕事内容: ＼＼✨ピザハットが選ばれる理由✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️月9~10日お休み！ 「飲食店の店長に興味があるけど、 忙しすぎるのは嫌。」という方にピッタリ！ ✅️残業も少なめ（ワークライフバランス◎） 店舗にもよりますが全体平均は1日あたり1h程度。 シフト制のため、自分の予定に合わせて土日の 休暇取得も可能！ ✅️社員一人ひとりの人生に寄り添う環境 「育英手当」や「結婚・出産祝い金」 といったライフイベントをサポートする 制度が充実。長く安心して働けますよ♪ ✅️手厚い研修体制 入社時研修(4日間)とは別に、3ヶ月間の業務研修として 専用の研修施設で接客・調理から店舗運営の基礎まで 学べる環境が整っています♪ ※インストラクターによるバイク講習もあります！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハット直営店舗にて、まずはピザの作成や注文対応 デリバリーなどできる範囲から始めていただき、 徐々に店舗の運営業務をお願いします。 ⭐具体的な仕事内容と入社後の流れ(例)⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1年目（スタッフとして入社） 店長から、売上分析や食材の発注方法 人材育成などの店長業務を学びます。 【例】 ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話注文・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ作成(調理)、注文対応、デリバリー など ※マニュアル完備なので調理が苦手な人でもOK！ ■入社2年目〜3年目（副店長・店長へ昇格後） 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ 【例】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・配達担当の振り分け ・配達を時間通り届けられるよう調整 ・売上、利益など数値管理（売上目標設定・達成） ・食材や資材の発注、在庫・コスト管理 ・スタッフ採用、シフト作成、勤怠管理 ・本部への売上報告・改善提案などの事務作業 ⭐職場環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗につき社員1～2名、 アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。 「シフトマネージャー」と呼ばれる 本部の研修を受けたアルバイトリーダーが 3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として 業務を行いますので、お休みの日も 安心して店舗を任せられます。 ⭐働く雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトのほとんどが学生のため 「まるで文化祭みたいな雰囲気」で 冗談を言い合ったりしながら、 楽しく働ける雰囲気です！ ⭐豊富なキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（エリアマネージャー）の他、 商品企画、商品開発など、 本部の道に進むチャンスもあります！ 理想のキャリア像に合わせて、 さまざまな道があるので 長く活躍したい方にもピッタリ！ ⭐採用担当からのメッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハットは、全国的にも世界的にも 愛されている企業です。毎日楽しく働けるよう 社長中心の残業対策委員会をつくり、 会社全体で残業削減にも取り組んでおります。 ぜひご興味をお持ちの方はご応募お待ちしてます✨️

【東京都／練馬区】福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》

仕事内容: ★あなたの力を活かせるチャンス！サービス提供責任者を募集しています！★ 当社の訪問介護事業所では、サービス提供責任者としてご活躍いただける方を求めています！ 《具体的な業務内容》 ・スタッフのマネジメントや育成を通じて、チーム全体のスキル向上を目指します。 ・地域とのつながりを深めるため、居宅介護支援事業所への広報活動にも力を入れます。 ・ご家族や関連機関との連携を強化し、円滑なコミュニケーションを実現！ ・訪問介護計画書を作成し、一人ひとりのニーズに応じたサービスを展開します。 ・請求業務を通じて、運営の効率化にも寄与します。 ・身体介護や生活援助などの訪問介護サービスも担当し、質の高いケアを提供します。☆ ★あなたのスキルを存分に発揮し、充実したサポート体制の中で、共に多くの方々に喜ばれるサービスを提供していきましょう！♪

nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【桜台/施設長(リハビリ特化デイサービス)】夜勤無/週休2日/管理職未経験◎ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【桜台/施設長(リハビリ特化デイサービス)】夜勤無/週休2日/管理職未経験◎

夜ふかしOKで生活リズムそのまま！午後から出勤＆月給34万円以上スタートの安心ワーク！

【仕事内容】 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ 「今日も“うまっ！”って言わせたい。」 そう思える飲食の仕事、 ここにあります。 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ ❏お寿司＆和食の仕事が未経験でもOK！ ❏丁寧な研修と動画マニュアルで安心 ❏包丁触ったことなくても大丈夫◎ ❏午後からゆっくり出勤で朝がラク ❏全国約380店舗の上場グループ企業で安定！ ✅ 夜型さんにピッタリな働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤は午後から！ だから朝はゆっくり起きて、 Netflix見て、まったりして…でもOK◎ 「朝が弱くて正社員はムリかも」 そんな悩みはもう不要。 夜遅くの配信を見ながら 好きなストリーマーを追いかけて ゆっくり寝てから出勤！ 推しの配信を深夜まで満喫しても、 翌朝慌てて出勤…なんてことなし◎ “自分らしい生活リズム”を崩さずに、 正社員として安定した毎日をスタートできます！ ✅ ホールでの接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いらっしゃいませー！」と笑顔でお迎え。 注文を取るだけじゃないのが、や台ずし流。 「今日も元気やね！」 「おすすめ何？」 そんな“お客様との会話”も楽しめる接客です。 常連さんの好みも覚えてきたら、 「いつものアレ、いきますか？」って、 自分の接客にファンがつく感覚も。 カウンター越しに「うまっ！」って顔を見た時、 「この仕事、面白いかも」って実感します◎ ✅ キッチンでの仕込み＆調理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でOK！ 最初は… ・ネギを刻む ・海苔をカット ・小鉢を並べる など簡単な下ごしらえ 調理補助から！ 慣れてきたら… ・お寿司のネタを捌く ・手羽先を揚げる ・茶わん蒸しを蒸す 和食の基本もイチから学べます。 ✅ 目の前で寿司を握るライブ感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ や台ずしの一番の特長は、 「職人が目の前で握るスタイル」。 シャリの温度、ネタの艶、包丁の角度―― 一つひとつに気を配って、 “うまい”をつくる技術が学べます。 お客様がのれんをくぐった瞬間から 「おっ、本格的やな」ってなるような、 本気の寿司、やってます。 ✅ 名物料理へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ や台ずしは寿司だけじゃありません。 人気メニューは… ・秘伝の手羽先の唐揚げ ・豪快！いかの天ぷら ・だし巻き玉子 ・特製茶わん蒸し 素材にこだわった逸品がずらり。 そのすべてにしっかりとマニュアルがあり、 ・火加減 ・盛りつけ方 ・提供タイミング …まで丁寧に教えます。 焦らず１つずつ一緒に成長していきましょう！ ✅ マネジメント・運営にも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本をマスターしたら、 次は「お店を動かす」側へ。 ・売上／在庫管理 ・シフト作成／育成面談 ・アルバイトの面接・教育 ・販促アイデア 現場だけじゃない「経営」の視点を 学べるのがや台ずしの魅力。 ＼ こんな人が向いてます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客が好き！人と話すのが好き！ ・元気とやる気には自信ある！ ・黙々よりもワイワイ働きたい！ ・いつか自分の店を持ちたい！ ✅ 上場グループ企業だからこその安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか転職しよう…」じゃなく、 「ここで一生食ってく！」 そう決められる安定感と、 若手の挑戦を応援する社風があります。 【求人ID-food】

やる気は評価に比例します。【正当な評価と安定した収入を】

仕事内容 ──────────────────── 生活の安定と多彩なキャリアを約束します。 ──────────────────── 【おすすめポイント】 ★圧倒的安定感 月給35万円スタートに加え、業界でも珍しい「人数制限なしの家族手当（1人目2万円、以降1万円）」を支給。配偶者やお子様が増えても安心です。住宅手当もあり、生活基盤を盤石にします。 ★店長から始まる様々なキャリア ワタミは「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、農業・環境・教育など多角的に事業を展開しています。将来はSVや本部職だけでなく、公益財団法人へのキャリアチェンジや、リスクを抑えた独立支援制度など多様な道が選べます。 ──────────────────── ワタミグループの店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 接客・調理（ホール・キッチン業務） 売上・利益管理（FL管理） スタッフの採用・育成・シフト管理 販促企画の立案・実行 など 【運営ブランドの一部】 ★旨唐揚げと居酒メシ ミライザカ 昭和の王道居酒屋の良さと、現代的なスタイルを融合させた「NEO総合酒場」。名物の「モモ一本グローブ揚げ」とハイボールで、活気あふれる空間を提供します。 URL: https://miraizaka.com/ ★三代目 鳥メロ 秘伝のぷるぷるダレが自慢の焼き鳥居酒屋。アットホームで親しみやすい雰囲気の中、美味しい鳥料理とビールをリーズナブルに提供し、地域に愛されています。 URL: https://torimero.com/ ★寿司・焼鳥・酒肴 すしの和 本格的な握り寿司を、居酒屋感覚で気軽に楽しめる「寿司居酒屋」。職人の技術とおもてなしを身近に感じられる、新しいスタイルの和食店です。 URL: https://sushinowa.com/ ★寿司 銀政 ワンランク上の空間で、こだわりの素材を使った炉端焼きと寿司を提供。ハレの日や接待にも利用される、上質なおもてなしを追求する業態です。 URL: https://sushi-ginmasa.com/

夜ふかしOKで生活リズムそのまま！午後から出勤＆月給34万円以上スタートの安心ワーク！

【仕事内容】 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ 「今日も“うまっ！”って言わせたい。」 そう思える飲食の仕事、 ここにあります。 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ ❏お寿司＆和食の仕事が未経験でもOK！ ❏丁寧な研修と動画マニュアルで安心 ❏包丁触ったことなくても大丈夫◎ ❏午後からゆっくり出勤で朝がラク ❏全国約380店舗の上場グループ企業で安定！ ✅ 夜型さんにピッタリな働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤は午後から！ だから朝はゆっくり起きて、 Netflix見て、まったりして…でもOK◎ 「朝が弱くて正社員はムリかも」 そんな悩みはもう不要。 夜遅くの配信を見ながら 好きなストリーマーを追いかけて ゆっくり寝てから出勤！ 推しの配信を深夜まで満喫しても、 翌朝慌てて出勤…なんてことなし◎ “自分らしい生活リズム”を崩さずに、 正社員として安定した毎日をスタートできます！ ✅ ホールでの接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いらっしゃいませー！」と笑顔でお迎え。 注文を取るだけじゃないのが、や台ずし流。 「今日も元気やね！」 「おすすめ何？」 そんな“お客様との会話”も楽しめる接客です。 常連さんの好みも覚えてきたら、 「いつものアレ、いきますか？」って、 自分の接客にファンがつく感覚も。 カウンター越しに「うまっ！」って顔を見た時、 「この仕事、面白いかも」って実感します◎ ✅ キッチンでの仕込み＆調理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でOK！ 最初は… ・ネギを刻む ・海苔をカット ・小鉢を並べる など簡単な下ごしらえ 調理補助から！ 慣れてきたら… ・お寿司のネタを捌く ・手羽先を揚げる ・茶わん蒸しを蒸す 和食の基本もイチから学べます。 ✅ 目の前で寿司を握るライブ感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ や台ずしの一番の特長は、 「職人が目の前で握るスタイル」。 シャリの温度、ネタの艶、包丁の角度―― 一つひとつに気を配って、 “うまい”をつくる技術が学べます。 お客様がのれんをくぐった瞬間から 「おっ、本格的やな」ってなるような、 本気の寿司、やってます。 ✅ 名物料理へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ や台ずしは寿司だけじゃありません。 人気メニューは… ・秘伝の手羽先の唐揚げ ・豪快！いかの天ぷら ・だし巻き玉子 ・特製茶わん蒸し 素材にこだわった逸品がずらり。 そのすべてにしっかりとマニュアルがあり、 ・火加減 ・盛りつけ方 ・提供タイミング …まで丁寧に教えます。 焦らず１つずつ一緒に成長していきましょう！ ✅ マネジメント・運営にも挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本をマスターしたら、 次は「お店を動かす」側へ。 ・売上／在庫管理 ・シフト作成／育成面談 ・アルバイトの面接・教育 ・販促アイデア 現場だけじゃない「経営」の視点を 学べるのがや台ずしの魅力。 ＼ こんな人が向いてます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客が好き！人と話すのが好き！ ・元気とやる気には自信ある！ ・黙々よりもワイワイ働きたい！ ・いつか自分の店を持ちたい！ ✅ 上場グループ企業だからこその安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか転職しよう…」じゃなく、 「ここで一生食ってく！」 そう決められる安定感と、 若手の挑戦を応援する社風があります。 【求人ID-food】

nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動

企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【豊玉/施設長(リハビリ特化デイサービス)】夜勤無/週休2日/管理職未経験◎ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【豊玉/施設長(リハビリ特化デイサービス)】夜勤無/週休2日/管理職未経験◎

介護施設のフロアマネージャー・管理者候補☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方も安心 ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 東京都練馬区にある介護施設「グループホーム・小規模多機能型居宅介護 エクセレント練馬」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務

賞与年2回／未経験歓迎／独立支援制度あり！

仕事内容 ＼この求人の魅力／ ✅月給30万円〜安定した高給与で働ける ✅年間賞与2回の高待遇 ✅飲食での独立支援制度あり ✅年間休日110日&年末年始休暇あり ✅練馬駅西口から徒歩1分の好立地 居酒屋でのホールスタッフ、キッチンスタッフ、粉場スタッフの募集です！ 本気で練馬1位の飲食店を目指して事業拡大中です。 2026年には池袋に新店オープン予定の急成長店です！ ✨仕事内容✨ □ ホール業務 お客様の接客、注文の受け取り、お料理や飲み物の提供、テーブルの片付けなど □ キッチン業務 食材の仕込み、調理、盛り付け、洗い物など □ 粉場業務 餃子作成、ホールスタッフ補助など シフト制での勤務となりますので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ※土日祝日は基本的に祝日出勤をご依頼いたします。 ✨未経験も大歓迎！✨ 当店では未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。飲食店での接客経験がなくても、丁寧なサポート体制があるので安心して働き始められます。 シフト制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。さらに、業務に慣れてきたら 新メニューの考案・発注・店舗運営のサポートなど、幅広い業務にも挑戦できます。 特に当店の魅力は、他の飲食店ではなかなか任されない「メニュー開発」にまで携われること。「任せる文化」が根付いているからこそ、未経験からでも大きく成長できる環境があります。 ✨餃子マニアの独立支援制度✨ 店舗オーナーももともとは他店の餃子マニア出身で、メキメキと力をつけてフランチャイズとして独立しています。 そんな経験があるからこそ、独立を「悪」と捉えず独立支援制度を設け、従業員の未来をどんな形であれ応援しています！ 【餃子マニアとは】 餃子マニアは「餃子愛」を店名に込めたお店。ただ単に餃子を出すのではなく、「一つ一つにこだわりを込めた、唯一無二の餃子体験」を提供しています。 ご注文後に皮を伸ばし、丁寧に包む手包みスタイルを基本とし、焼餃子・水餃子など異なる食感・風味を楽しめる多彩なラインナップを揃えています。ドリンクにも力を入れ、中華酒・薬膳ドリンクを含む品揃えと、2時間飲み放題コース付きの充実プランも導入。 「餃子をただ食べる」ではなく、「餃子を楽しむ」を追求する場所。それが餃子マニアです。 充足になり次第、応募終了となります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います！ ・どんな働き方になるのか？ ・お仕事について詳しく知りたい... etc... お気軽にご応募いただければと思います！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜社員参考情報＞ 日本人：100％ 外国人：0％

世界の子どもたちを救ったり、地球の環境保全に取り組んだり。

仕事内容 ──────────────────── 地球上で一番たくさんのありがとうを集める ──────────────────── ワタミは単なる外食企業ではありません。農業や環境事業、高齢者向けの宅食事業などを幅広く展開。更には、開発途上国の子どもたちに教育機会と教育環境を提供する公益財団法人「School Aid Japan」、夢の実現をサポートし人・地域・日本の活性化を図る公益財団法人「みんなの夢をかなえる会」、地球環境保全に関する啓発活動や森林保全活動を推進する公益財団法人「Save Earth Foundation」などの運営も行なっています。 店舗スタッフから副店長⇒店長⇒GM⇒エリアマネージャー⇒部長⇒本部長、経営層といった外食企業としてのステップアップはもちろん、商品開発や人事・広報などの本部スタッフ、農業や環境事業、公益財団法人へのキャリアチェンジも可能です。 「誰かのために」という想いで飲食店を希望する人は多いと思います。その想いのまま「社会のために」働くことも可能なのが、ワタミ最大の特徴だと思います。 ──────────────────── ワタミグループの店舗スタッフとして、ホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営・マネジメントをお任せします。 【未経験でも安心のステップ】 ◆導入研修: 接客の基礎、調理スキル、衛生管理などをイチから学びます。 ◆店舗OJT: 先輩社員のサポートのもと、現場で実践スキルを磨きます。 ◆マネジメント習得: 売上管理、スタッフ育成など、経営に必要な視点を徐々に任せます。 【運営ブランドの一部】 ★寿司 銀政 ワンランク上の空間で、こだわりの素材を使った炉端焼きと寿司を提供。ハレの日や接待にも利用される、上質なおもてなしを追求する業態です。 URL: https://sushi-ginmasa.com/ ★寿司・焼鳥・酒肴 すしの和 本格的な握り寿司を、居酒屋感覚で気軽に楽しめる「寿司居酒屋」。職人の技術とおもてなしを身近に感じられる、新しいスタイルの和食店です。 URL: https://sushinowa.com/ ★旨唐揚げと居酒メシ ミライザカ 昭和の王道居酒屋の良さと、現代的なスタイルを融合させた「NEO総合酒場」。名物の「モモ一本グローブ揚げ」とハイボールで、活気あふれる空間を提供します。 URL: https://miraizaka.com/ ★三代目 鳥メロ 秘伝のぷるぷるダレが自慢の焼き鳥居酒屋。アットホームで親しみやすい雰囲気の中、美味しい鳥料理とビールをリーズナブルに提供し、地域に愛されています。 URL: https://torimero.com/

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【有資格者募集】実務経験不問！有資格者のみ対象となります

仕事内容 【有資格者募集】実務経験不問！有資格者のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

半年でプロへ！2026年1月ピッツァアカデミー開校⭐

仕事内容 - ＜2026年1月＞ピッツァアカデミー新規開校！ 未経験から半年でピッツァ職人が目指せる 育成プログラムを開始します。 お気軽にお問い合わせください。 - ★経験者歓迎！ ★未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★個性を活かして働きたい方歓迎！ 【仕事内容】 ●調理 ●調理スタッフ、調理場管理 など 【なりたい自分を目指せる！】 経営・エリア開発・店舗開発・ソムリエ・バリスタ・パティシエなど、 将来どんなキャリアを歩むかはあなた次第！ 個性・強みを活かして働けます。 【職場環境】 20代を中心に、社員・学生・フリーター・主婦（主夫）など幅広い仲間が活躍中♪ お互いの頑張りが刺激になり、励みになることの多い仕事です。 お店作りに大事なのは「仲間との絆」と「何事も楽しむこと！」なので、明るく前向きに働ける方にピッタリ！

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！未経験歓迎 研修制度充実 賞与あり ニチイケアセンター桜台で一緒に働きませんか

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

月収例28万円！/資格を活かせる！/サポート体制万全！/駅近で通勤ラクラク！/柔軟な働き方OK！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ サービス提供責任者としての業務 ┗ ケアマネジャーとの連携や調整 ┗ ご利用者さまとの契約・訪問介護計画書の作成 ┗ ヘルパーの業務調整、指導・教育 ┗ 書類作成・整備など事務業務全般 地域のご利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 「その人らしい暮らし」を支える大切な仕事です。

月給35万以上可／週休2日／平均残業20時間未満／転勤なし／福利厚生充実

仕事内容 仕事内容について 【募集背景】 現在100店舗以上を運営する当社では、2024年度は首都圏を中心に20店舗以上の出店を計画しています。そのため入社後即戦力として店長職としてご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【具体的な職務内容】 まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の基本的な接客スタイルを習得いただきます。 当店の接客スタイルはお客さまの座席で、スタッフがお肉を調理すること。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗キャストからスタートいただきますが、半年を目安にストアマネージャー（店長職）をお任せします。成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ■総合職からの昇格 将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。 アピールポイント 【株式会社FTG Companyについて】 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」やサラダブランド「GREEN BROTHERS」を中心に 国内外に6ブランド約100店舗、飲食店舗の運営や飲料品の販売、飲食事業に関するコンサルティング事業 などを主に展開しています。 「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、 外食事業に留まらず様々な分野での事業展開を行ってまいります。 【FTG Companyの働きがいポイントTOP３】 1. 能力開発の機会が与えられている 2. 福利厚生・メリットが充実している 3. 経営・管理者層は従業員を意思決定に参画させている 世界 66 か国が参加している働きがいのある会社ランキングで日本国内で 4 年連続認定！（2021年～2024年） 一人一人の人生を“ワクワク”させるために会社が存在すると位置づけています。 そのひとつとして、主体性を育み、自分の可能性を信じチャレンジできる環境を大切にしています。

未経験OK！20代・30代が活躍中！外部企業の事業拡大に関われる！事業立ち上げメンバーの募集！研修制度充実！リモートワーク可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社プロジェクトメイトの『COO』（社長補佐）の募集です！プロジェクトの成功を推進する経営に関わるお仕事です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・経営に関する業務が未経験の方も応募OK！ ・新規事業の立ち上げに関われる！ ・20代/30代がほぼ100%の若手活躍中の会社！ ・経営者と一緒に働ける！ ・成長フェーズのサービスに関われる！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【COOとは？】 プロジェクトを成功するためには、複数部署の課題を整理し、決断を促し、トップの意思決定を引き出すことが重要です。COOはただの調整役ではなく、“組織を動かすドライバー”として現場の声、マネジメントの意向、経営戦略すべてをつなぎながら、プロジェクトの成功へ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトのタスク管理 ・問題解決のサポート ・会議のファシリテーション ・マネージャーや責任者との1on1 など経験に合わせてお任せいたします！ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！ 【戦略と現場をつなぐプロジェクト推進の専門人材】 私たちは、戦略を実行に落とし込み、継続的な改善や軌道修正を行います。プロジェクトマネージャーが抱えるKPIの管理業務を引き受けることで、本来の戦略的意思決定や未来を見据えた活動に集中できる環境を整えます。 これにより、実行力が向上し、仮説検証のスピードが加速。プロジェクトが確実に前進するための基盤を作ります。あなたのビジョンを共に実現し、新たな成果を生み出すポジションです！

月給35万以上可／週休2日／平均残業20時間未満／転勤なし／福利厚生充実

仕事内容: 【募集背景】 現在100店舗以上を運営する当社では、2024年度は首都圏を中心に20店舗以上の出店を計画しています。そのため入社後即戦力として店長職としてご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【具体的な職務内容】 まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の基本的な接客スタイルを習得いただきます。 当店の接客スタイルはお客さまの座席で、スタッフがお肉を調理すること。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗キャストからスタートいただきますが、半年を目安にストアマネージャー（店長職）をお任せします。成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ■総合職からの昇格 将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

月給35万以上可／週休2日／平均残業20時間未満／転勤なし／福利厚生充実

仕事内容: 【募集背景】 現在100店舗以上を運営する当社では、2024年度は首都圏を中心に20店舗以上の出店を計画しています。そのため入社後即戦力として店長職としてご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【具体的な職務内容】 まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の基本的な接客スタイルを習得いただきます。 当店の接客スタイルはお客さまの座席で、スタッフがお肉を調理すること。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗キャストからスタートいただきますが、半年を目安にストアマネージャー（店長職）をお任せします。成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ■総合職からの昇格 将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。 【紹介元企業】 株式会社アドイディアル 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル23F07 HP：https://a-dd-i-deal.com/ 事業内容：採用及び転職活動サポート、WEB広告運用、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-304615）

【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3～6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

【ベネッセG/福利厚生◎/未経験OK】株式会社東京個別指導学院の教室マネジメント職

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 【業務内容】 ＊小学生～高校生を対象とした 個別指導教室の運営・管理全般 ＊教室運営： 入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、 講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ＊生徒、保護者サポート： カウンセリング、家庭学習のアドバイス ＊スタッフ育成： 講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 【東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力】 ◎ホスピタリティ経営に基づく組織風土 TKGは「ホスピタリティ経営」を創業時から企業理念に掲げられており、 難関校への合格実績や生徒数拡大だけではなく、 目の前の講師や生徒の成長や自己肯定感を育むことに貢献することを 最重要の価値観として置かれています。 利益追求や効率化を追求する教育企業も増える中で、 こうした一貫した姿勢に惹かれて転職先として選ばれる 業界経験者の方も増えており、個人の成長を喜びに感じられる方にとっては 他企業に比べてもご自身の自己実現を叶えて頂きやすい環境と 感じて頂けるのではと思っております。 ◎今後の成長性 塾業界では企業間の競争が激化していますが、 TKGは確かな実績で、業界をリードする存在として 着実に成長を続けています。 加えて、既に公表されている通り、 2030年に向けて2倍の事業規模に拡大することを掲げ、 実際に成長を続けられています。 ベネッセグループとしてのリアル教室を運営する既存事業においては 年間6-8教室を継続して開校させつつ、 ベネッセグループのコンテンツ力を活かした新規事業に加えて、 新たに取り組まれている人材育成事業を柱にしながら より高い成長を目指されています。こうした環境の中で、 より広範囲のマネジメントを担って頂くエリアマネジャーや 統括マネジャーのポジションも多数、発生している状況です。 ◎働き方の柔軟性 働く環境として厳しいと言われる塾業界の中では、 TKGは東証一部上場企業として働き方改革を 急速に進められており、健康優良企業としても 2年連続で経産省から表彰をされています。 また、オープンで明るい社風のため、 マネジメント職の横の連携が非常に強く、 情報共有なども自主的・主体的に行われています。 研修やトレーニング機会も多く、ご自身のマネジメントスタイルや 実行力を強化して頂きやすい環境と言えるかと思います。 ◎「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。 教育業界での経験を活かしたい方、 マネジメントスキルを高めたい方にとって、 大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

半年でプロへ！2026年1月ピッツァアカデミー開校⭐

仕事内容 - ＜2026年1月＞ピッツァアカデミー新規開校！ 未経験から半年でピッツァ職人が目指せる 育成プログラムを開始します。 お気軽にお問い合わせください。 - ★経験者歓迎！ ★未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★個性を活かして働きたい方歓迎！ 【仕事内容】 ●接客 ●マネジメント ●店舗運営管理 など 【なりたい自分を目指せる！】 経営・エリア開発・店舗開発・ソムリエ・バリスタ・パティシエなど、 将来どんなキャリアを歩むかはあなた次第！ 個性・強みを活かして働けます。 【職場環境】 20代を中心に、社員・学生・フリーター・主婦（主夫）など幅広い仲間が活躍中♪ お互いの頑張りが刺激になり、励みになることの多い仕事です。 お店作りに大事なのは「仲間との絆」と「何事も楽しむこと！」なので、明るく前向きに働ける方にピッタリ！

月給35万以上可／週休2日／平均残業20時間未満／転勤なし／福利厚生充実

仕事内容: 【募集背景】 現在100店舗以上を運営する当社では、2024年度は首都圏を中心に20店舗以上の出店を計画しています。そのため入社後即戦力として店長職としてご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【具体的な職務内容】 まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の基本的な接客スタイルを習得いただきます。 当店の接客スタイルはお客さまの座席で、スタッフがお肉を調理すること。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗キャストからスタートいただきますが、半年を目安にストアマネージャー（店長職）をお任せします。成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ■総合職からの昇格 将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。 【紹介元企業】 株式会社縁 住所：東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号 HP：https://enishi-inc.co.jp/ 事業内容：採用コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-318777）

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜魚民 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モンテローザグループが運営する 落ち着いた空間が人気の和居酒屋「魚民」。 お刺身やお寿司など定番の一品料理をはじめ 新感覚の創作料理を地酒と共に楽しめます。 魚民自慢のおいしい魚とおいしい地酒で、 ご友人同士で盛り上がるもよし、 ご家族でゆっくり過ごすもよし！ 大人数の宴会にもご対応しています。

【塾経験者歓迎】年収600万円以上！株式会社東京個別指導学院（ベネッセグループ）での教室マネジメント

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 【業務内容】 ＊小学生～高校生を対象とした 個別指導教室の運営・管理全般 ＊教室運営： 入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、 講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ＊生徒、保護者サポート： カウンセリング、家庭学習のアドバイス ＊スタッフ育成： 講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 【東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力】 ◎ホスピタリティ経営に基づく組織風土 TKGは「ホスピタリティ経営」を創業時から企業理念に掲げられており、 難関校への合格実績や生徒数拡大だけではなく、 目の前の講師や生徒の成長や自己肯定感を育むことに貢献することを 最重要の価値観として置かれています。 利益追求や効率化を追求する教育企業も増える中で、 こうした一貫した姿勢に惹かれて転職先として選ばれる 業界経験者の方も増えており、個人の成長を喜びに感じられる方にとっては 他企業に比べてもご自身の自己実現を叶えて頂きやすい環境と 感じて頂けるのではと思っております。 ◎今後の成長性 塾業界では企業間の競争が激化していますが、 TKGは確かな実績で、業界をリードする存在として 着実に成長を続けています。 加えて、既に公表されている通り、 2030年に向けて2倍の事業規模に拡大することを掲げ、 実際に成長を続けられています。 ベネッセグループとしてのリアル教室を運営する既存事業においては 年間6-8教室を継続して開校させつつ、 ベネッセグループのコンテンツ力を活かした新規事業に加えて、 新たに取り組まれている人材育成事業を柱にしながら より高い成長を目指されています。こうした環境の中で、 より広範囲のマネジメントを担って頂くエリアマネジャーや 統括マネジャーのポジションも多数、発生している状況です。 ◎働き方の柔軟性 働く環境として厳しいと言われる塾業界の中では、 TKGは東証一部上場企業として働き方改革を 急速に進められており、健康優良企業としても 2年連続で経産省から表彰をされています。 また、オープンで明るい社風のため、 マネジメント職の横の連携が非常に強く、 情報共有なども自主的・主体的に行われています。 研修やトレーニング機会も多く、ご自身のマネジメントスタイルや 実行力を強化して頂きやすい環境と言えるかと思います。 ◎「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。 教育業界での経験を活かしたい方、 マネジメントスキルを高めたい方にとって、 大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！

仕事内容 まずはホールやキッチンでの接客・調理業務からスタートし、店舗オペレーションを基礎から学びます。 お客様の案内、オーダー取り、料理提供、清掃、調理補助など、店舗運営に関わる一連の業務を実践の中で身につけていきます。 一定の経験を積んだ後は、店長候補としてより高いレベルの業務をお任せします。 具体的には、スタッフのシフト作成、採用・教育、売上・原価の管理、食材の在庫・発注管理、販促活動の実行など、店舗全体のマネジメントに携わります。 定期的に行われる上司との面談では、成長に向けたフィードバックが受けられ、入社から1年以内に店長昇格を果たすスタッフも多数在籍。 成果が評価される風土のもと、早期キャリアアップが可能な環境です。

昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2-3回|前職給与+10%保証

【仕事内容】 「面接で『吉野家ってブラックなイメージありますよね』って 正直に言われて、逆に好感持ちました(笑)。 『だからこそ改善してきた部分が多いんです』って話してくれて—— 【休みの面では】 以前は『店長一人で店を回すしかない』状態だったのを、 エリア採用制に変えて近隣店舗同士で シフト調整できる体制にしたそうです。 だから今は月9〜10日休みがちゃんと取れるし、 『来月友達の結婚式があるから土曜休みたい』って 相談したら『じゃあ隣の店の店長と調整するね』って。 プライベートの予定が立てられるように なったって先輩が言ってました。 【賞与の面では】 昔は『飲食だから賞与なんて期待できない』って 雰囲気だったのが、今は年2回の賞与が確実にあって、 業績が良ければ決算賞与も追加で出るようになってます。 先輩社員は『去年3回もらえて、旅行行けた』 『家族に還元できた』って喜んでました。 ちゃんと頑張りが給料に反映されるから、 モチベーション上がるんですよね。 『ちゃんと向き合って改善してる会社なんだな』って思えたし、 むしろ昔のイメージを払拭しようと 本気で取り組んでる姿勢に惹かれました」 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

株式会社東京個別指導学院（ベネッセグループ）の教室長《東証スタンダード市場上場》

仕事内容 <仕事内容> 個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生～高校生・大学受験者を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応（学習相談・入塾促進など）、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 <ここがポイント> 東京個別指導学院（TKG）の教室マネジメント職の魅力 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 <職場環境> ■年齢層 20代 ★★・・・ 60代 20代・30代中心に多数活躍中！ ■通勤エリア 職場付近 ★★・・・ 遠方 職部付近からの通勤が多数！ ■働く価値観 堅実 ・・★★★ 貢献 ”誰かの役に立ちたい” そういった価値観の人が多い職場です！

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 業界トップクラスのモンテローザグループ ≪正社員≫の募集です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理社員（キッチン社員）として、 食材の下ごしらえ、揚げ物・焼き物などの 調理、盛り付け業務を中心にお願いします。 接客業務もあり。※調理経験は不問です！ ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 基礎を身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜千年の宴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炭火焼き料理と湯葉豆富料理が味わえる 「千年の宴」は モンテローザグループが運営するお店です。 心くつろぐ大人の空間をテーマにした 店内は、半個室や仕切られたテーブルで プライベート感を重視し、高級感たっぷり。 お客さまには、美味しいお料理とお酒を 楽しくゆったりと味わっていただきたいと 願っています。

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 業界トップクラスのモンテローザグループ ≪正社員≫の募集です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理社員（キッチン社員）として、 食材の下ごしらえ、揚げ物・焼き物などの 調理、盛り付け業務を中心にお願いします。 接客業務もあり。※調理経験は不問です！ ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 基礎を身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜魚民 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モンテローザグループが運営する 落ち着いた空間が人気の和居酒屋「魚民」。 お刺身やお寿司など定番の一品料理をはじめ 新感覚の創作料理を地酒と共に楽しめます。 魚民自慢のおいしい魚とおいしい地酒で、 ご友人同士で盛り上がるもよし、 ご家族でゆっくり過ごすもよし！ 大人数の宴会にもご対応しています。

店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎

【仕事内容】 「面接で『吉野家ってブラックなイメージありますよね』って 正直に言われて、逆に好感持ちました(笑)。 『だからこそ改善してきた部分が多いんです』って話してくれて—— 【休みの面では】 以前は『店長一人で店を回すしかない』状態だったのを、 エリア採用制に変えて近隣店舗同士で シフト調整できる体制にしたそうです。 だから今は月9〜10日休みがちゃんと取れるし、 『来月友達の結婚式があるから土曜休みたい』って 相談したら『じゃあ隣の店の店長と調整するね』って。 プライベートの予定が立てられるように なったって先輩が言ってました。 【賞与の面では】 昔は『飲食だから賞与なんて期待できない』って 雰囲気だったのが、今は年2回の賞与が確実にあって、 業績が良ければ決算賞与も追加で出るようになってます。 先輩社員は『去年3回もらえて、旅行行けた』 『家族に還元できた』って喜んでました。 ちゃんと頑張りが給料に反映されるから、 モチベーション上がるんですよね。 『ちゃんと向き合って改善してる会社なんだな』って思えたし、 むしろ昔のイメージを払拭しようと 本気で取り組んでる姿勢に惹かれました」 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜千年の宴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炭火焼き料理と湯葉豆富料理が味わえる 「千年の宴」は モンテローザグループが運営するお店です。 心くつろぐ大人の空間をテーマにした 店内は、半個室や仕切られたテーブルで プライベート感を重視し、高級感たっぷり。 お客さまには、美味しいお料理とお酒を 楽しくゆったりと味わっていただきたいと 願っています。

【正社員募集／店長候補／転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減！未経験者も第二新卒者も大歓迎！OJT・研修充実

仕事内容: 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ⭐︎業界最大手のすかいらーくグループ ⭐︎飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ⭐︎転勤なしの勤務形態で安心して働けます ⭐︎業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ⭐︎食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 業界最先端の技術を店舗に導入しています！ ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

フルリモート／経理／CFO候補（バックオフィス・経営管理）

仕事内容: 経理業務を中心に、 会社全体の数字を整理し、経営に活かす役割を担っていただきます。 ※本ポジションは、 補助金・助成金の申請管理や行政対応を行う業務ではありません。 あくまで自社およびクライアント事業の「実態の数字」を扱います。 経理・実務領域 * 請求書の作成・発行、入金管理 * 支払処理、振込対応 * 取引データの整理、スプレッドシートでの管理 * 契約書・各種書類の作成補助および管理 * 税理士など外部パートナーとの連携 CFO的要素（段階的に） * 月次数値（PL／簡易BS）の整理・可視化 * 事業別・案件別の収支管理 * キャッシュフローの把握・見通し作成 * 経営判断に用いる数値資料の作成 * 「どこが利益を生んでいるか」「どこに課題があるか」の整理・言語化 ※最初からすべてを求めるわけではなく、 スキルや意欲に応じて徐々に役割を広げていただきます。

【正社員募集／店長候補／転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減！未経験者も第二新卒者も大歓迎！OJT・研修充実

仕事内容: 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ⭐︎業界最大手のすかいらーくグループ ⭐︎飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ⭐︎転勤なしの勤務形態で安心して働けます ⭐︎業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ⭐︎食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 業界最先端の技術を店舗に導入しています！ ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

月収例33万円！/誕生日プレゼントあり！/昇給・ボーナスあり！/日勤のみで生活リズム安定

仕事内容: デイサービスにおける管理者（介護）業務全般 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 ■事業所管理 ■シフト管理 ■帳票作成と管理 ■利用者やご家族、ケアマネとの連絡 ■新規申込受付 ■見学対応 ■通所介護計画書などの作成 ■実績配布 ■送迎対応 ■利用者の介護補助 など 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務

仕事内容 ・訪問介護計画の書類作成(アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務

仕事内容 ・訪問介護計画の書類作成(アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

在宅OK【週5日×時給2200円】貸借対照表を使用した資料作成の経験がある方歓迎！取締役の右腕＊資料作成中心のサポート業務＠西新宿

仕事内容 出社なし【時給2200円】取締役の右腕！資料作成中心のサポート業務！＠西新宿 ＼親会社の大手企業の事業基盤を活かし、企業のM＆Aや投資・経営支援などを行う企業／ 貸借対照表を用いた資料作成をメインにお任せします！ 【業務内容】 ▼貸借対照表を用いた資料作成 （例：会議資料や取締役会資料作成、議事録作成など） ▼ミーティングなどのスケジュール調整 ▼業界・企業情報・マーケットなどの簡単なリサーチ ※TDB（帝国データバンク）を使用 ▼その他事務業務 （例：請求書処理など） 【使用ツール】 Google系ツール／Billone／LINEWorks／Messenger 【体制】 取締役の方に不明点は都度確認できる環境です！