募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 ＼飛び込み・テレアポなし／ 案件は代表が獲得します。 あなたは見積・提案に専念！ ━━━━━━━━━━ ■ポジション ━━━━━━━━━━ マンション・ビルの大規模修繕 工事の見積・提案営業です。 当社初の営業専任ポジション。 代表と二人三脚で、営業部門の 基盤をつくっていただきます。 ━━━━━━━━━━ ■具体的な業務 ━━━━━━━━━━ ✓依頼・紹介案件への対応 ✓図面からの数量拾い出し ✓見積書の作成（値入れ） ✓お客様への提案・条件調整 ✓受注後の施工管理担当と連携 ━━━━━━━━━━ ■案件の特徴 ━━━━━━━━━━ ◎取引先は管理会社・ゼネコン ◎工事金額1,000万〜1億円 ◎紹介・既存顧客の反響100％ ※今後は入札案件をお任せする 可能性もあります。 ━━━━━━━━━━ ■働き方 ━━━━━━━━━━ ▼内勤7：外出3 ▼外出は電車移動（免許不要） ▼9時〜17時・実働7時間 ▼基本は定時退社 ▼業務が終われば早上がりOK |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須条件 ✓建設・リフォーム・不動産の営業経験 ※目安3年程度ご経験がある方 ※普通自動車免許は不要です ■歓迎条件 ◎見積書作成・積算の経験 ◎管理会社・ゼネコンとの取引経験 ◎積算ソフト・CADの使用経験 ※上記必須ではございません ━━━━━━━━━━ ■こんな方を求めています ━━━━━━━━━━ ▼見積の数字を地道に正確に確認できる方 ▼代表から直接学び、素直に吸収できる方 ▼少人数の中で自ら報告・相談できる方 ▼営業専任1人目として腰を据えたい方 ━━━━━━━━━━ ■こんな方にもおすすめ ━━━━━━━━━━ ・外回り中心の営業に疲れた方 ・新規開拓のプレッシャーから離れたい方 ・17時退社で私生活も充実させたい方 ・施工管理から営業へ転身したい方 |
勤務地 | 湊和株式会社 176-0023東京都練馬区中村北１丁目１３番１３号ＯＨＤ練馬ビル1001号室 勤務地 〒1760023東京都練馬区中村北１丁目１３番１３号ＯＨＤ練馬ビル1001号室 |
アクセス | 交通・アクセス 練馬駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■勤務時間 9:00〜17:00（実働7時間） 休憩60分 ■働き方 ✓基本は定時退社 ✓月平均残業はほぼなし ✓業務が終われば早上がりOK ✓シフトなし・固定時間制 ✓土日祝休み（月平均20日勤務） ■休日出勤について 休日出勤が発生した場合は 振替休日を100％取得できます |
給与 | 月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給の内訳 基本給：286,000円 固定残業代：64,000円 （時間外労働25時間分） ※25時間超過の時間外労働分は追加支給 ※月平均残業はほぼなし （基本は定時退社です） ■昇給・賞与 昇給：あり（代表評価で随時） 賞与：年2回（6月・12月） ※成果・評価に応じて支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■研修 代表によるマンツーマン指導 （期間は本人のペースに合わせます） ■研修内容 ✓図面の読み方 ✓数量の拾い出し・積算 ✓見積書の作成（値入れ） ✓お客様への提案の進め方 ✓取引先（管理会社・ゼネコン）への同行 ■独り立ちまでの流れ STEP1 代表から直接レクチャー STEP2 代表と一緒に案件対応 STEP3 独り立ちして案件を担当 【給与例】 給与例 ■年収例 420万円＋賞与／入社1年目 470万円／賞与計50万円の場合 520万円／賞与計100万円の場合 ※賞与は成果・評価により変動 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 ✓完全週休2日制（土・日） ✓祝日（振替休日を含む） ■年間休日 ✓123日以上 ■休暇 ✓年次有給休暇（入社6ヶ月後10日〜） ✓GW休暇 ✓シルバーウィーク休暇 ✓年末年始休暇（12/29〜1/3） ✓産前産後休業 ✓育児休業 ✓介護休業・介護休暇 ✓子の看護等休暇 ■休日出勤について 休日出勤が発生した場合は 振替休日を100％取得できます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■研修 代表によるマンツーマン指導 （期間は本人のペースに合わせます） ■研修内容 ✓図面の読み方 ✓数量の拾い出し・積算 ✓見積書の作成（値入れ） ✓お客様への提案の進め方 ✓取引先（管理会社・ゼネコン）への同行 ■独り立ちまでの流れ STEP1 代表から直接レクチャー STEP2 代表と一緒に案件対応 STEP3 独り立ちして案件を担当 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■制度 ✓退職金制度あり ✓昇給あり（代表評価で随時） ✓賞与年2回（6月・12月） ✓資格取得費用の会社負担 （業務に必要な資格が対象） ✓定期健康診断 ■社内イベント ✓社内ランチ会（定期開催） ✓社員旅行 ■教育・サポート ✓代表による直接指導 ✓積算・CADは入社後に習得OK ■職場環境 ✓PC・携帯電話貸与 ✓転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■職場について ✓従業員8名の少数精鋭 ✓平均年齢33歳前後 ✓代表との距離が近い環境 ✓完全分業のため営業に専念可能 ✓ホワイトをとことん追求 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |