求人・転職情報

自社ブランド事業を行っている当社にて、カスタマーサポート部門のSVをお任せいたします。スタッフへの支援や品質と数値の改善を通じて、チームの成果最大化を牽引いただく裁量の大きいポジションです。

企業名 株式会社ＫＵＲＵＫＵＲＵ 求人名 中央区【カスタマーサポートSV】一部リモート可/完全週休2日制 仕事の内容 自社ブランド事業を行っている当社にて、カスタマーサポート部門のSVをお任せいたします。スタッフへの支援や品質と数値の改善を通じて、チームの成果最大化を牽引いただく裁量の大きいポジションです。 ■スタッフからの質問やエスカレーション対応などの現場支援 ■顧客満足度など各種KPI向上に向けた改善施策の立案と実行 ■VOC(Voice of Customer)の集計およびデータ分析 ■出荷データを含む倉庫・物流部門との連携・オペレーション改善 ■適性によりWeb Shop運営やAI導入等への挑戦も可能 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 中央区【カスタマーサポートSV】一部リモート可/完全週休2日制

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

BPOサービス／リモート・フレックス／NTTデータグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: NTTデータの間接業務（営業事務）をBPOとして受託しているプロジェクトリードをお任せします。 NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのリーダーやスーパーバイザー（SV）のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。 【具体的な業務内容】 ・クライアント（主に現場担当者）折衝・関係性構築・調整 ・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理 ・各PJのSVを対象とした人材マネジメント（目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー） ・新規案件の立ち上げ・業務設計～安定運用 ※プロジェクトによっては、クライアントのオフィスでの勤務となる可能性があります。 【ポジションの魅力】 ◆ 複数のメンバーを束ねプロジェクトを牽引（スキルアップ） プロジェクトリーダーとして運用メンバーを束ね、現場の推進力を発揮しながらプロジェクト全体を前に進めます。運用面だけでなく、収支管理などプロジェクトを成立させるための管理にも関わるため、マネジメントの幅と裁量を広げたい方に適した環境です。 ◆ 国内最大手のSierであるNTTデータの営業活動を支える（ポジション） NTTデータ社の営業支援BPOを通じて営業活動に欠かせない業務を幅広く支援します。品質の安定化や効率化にも取り組めるため、大手クライアントの高い基準のもとで、運用力と改善力を同時に磨くことができます。

未経験歓迎◎年休124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 月給35万円～×賞与年2回 ✅ 年間休日124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始) ✅年収1000万も目指せるキャリアパス◎ - ✅急成長中のSaaSプロダクト「CORECA」のCSを担う 【✨具体的な仕事内容】 建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を導入されたお客様に、操作方法や業務に合った使い方をご案内します。 サービスを導入して終わりではなく、日々の仕事の中で活用できるようになるまで、継続してサポートします。 ■導入時の操作説明・設定サポート 電話やオンライン面談で、基本的な操作方法や設定をご案内します。お客様の理解度に合わせて説明を進めます。 ■使い方に関するお問い合わせ対応 「この機能はどう使うの？」「設定方法がわからない」といったご相談に対応します。 ■お客様の業務に合った活用方法のご提案 現在の仕事の進め方や、実現したいことを伺います。すべてのご要望をそのまま実現できるとは限らないため、サービスで対応できる範囲を整理し、別の方法も含めて一緒に考えます。 ■社内への情報共有 お客様からいただいたご意見やご要望を、カスタマーサクセスチームや開発チームへ共有します。日々の対応で気づいたことが、サービス改善につながります。 〈入社後は3か月間のOJTから〉 先輩社員がマンツーマンで対応をサポートします。製品の操作方法や建設業界の基礎知識を学びながら、お客様への説明の仕方を身につけていきます。 一人で判断できないことは、確認・相談しながら進めてください。できることと難しいことを誠実にお伝えする姿勢を大切にしています。 【1日の流れ】 〈CS業務のスケジュール例〉 09:00｜出社・予定の確認 その日の面談予定や、お客様からのご相談内容を確認します。 09:30｜朝礼 チームで予定や対応状況を共有します。 10:00｜お問い合わせ対応・操作のご案内 電話やオンラインで、お客様のご質問に対応します。面談前には、相手の業務内容やこれまでの対応履歴を確認します。 12:00｜ランチ 13:00｜導入サポート・活用方法のご相談 お客様の状況に合わせて設定や操作をご案内し、業務に取り入れる方法を一緒に考えます。 合間には、新機能の確認や資料の整理、お客様のご要望を開発チームへ共有する業務も行います。 18:00｜退勤 【社員インタビュー】 〈2025年⼊社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は︖ ⾃社のサービスを、⾃分の⼿で成⻑させていけることです。 前職は広告代理店で、⼤⼿半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。 その中で「⾃社製品の成⻑に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導⼊後のフォローまで担当しています。 カスタマーサクセス部⾨の仕組みづくりにも関わっており、お客様への⽀援と組織づくりの両⽅に携われるところに⾯⽩さを感じています。 ──仕事の魅⼒は︖ ⼀番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と⾔っていただけることです。 導⼊後も、使い⽅のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の⾔葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、⾃分で考えて⾏動する⼈が多い⼀⽅で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。 また、業務ではAIも活⽤しているので、新しいツールに触れながら知識を⾝につけられる点も魅⼒ですね。 ──⼊社を考えている⽅へメッセージ コレカは、まだまだ⾃分の⼒で会社を⼤きく成⻑させていける段階です。 ⾃社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい⽅には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成⻑に関わりながら、⾃分⾃⾝も次のステージを⽬指したい。そんな⽅と⼀緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 ⽬指しているのは、ITを通じて建設業界の⾮効率を減らし、現場で働く⽅々の労働環境をより良くす ること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役⽴つ仕組みづくりを 進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。 お客様の導入・活用を支えるだけでなく、サポートの仕組みやチームづくりにも関わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【年収例】 ✊年収730万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサクセス（グレード4） ・基本年収︓630万円 ・賞与年2回合計︓100万円 ✊年収620万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサポート（グレード8） ・基本年収︓540万円 ・賞与年2回合計︓80万円 ✊年収480万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサポート（グレード3） ・基本年収︓420万円 ・賞与年2回合計︓60万円 【キャリアパス】 まずは、CORECAの基本操作と、お客様へのご案内方法を学びます。 先輩のサポートを受けながら経験を重ね、操作説明やお問い合わせに対応できる範囲を広げていきます。 その後は、お客様の業務に合った活用方法の提案や、サポートの仕組みづくりにも挑戦できます。 評価は3か月ごとに実施。取り組みや成果を、昇格・昇給の検討につなげます。 経験をお持ちの方は、マネジメントを担うポジションについてもご相談いただけます。

相談・予約対応／みんなのウェディング運営元の東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼東証上場グループ｜ブライダル・CS経験を活かせる内勤職／ フォトウェディングを検討中のお客様からのお問い合わせに、メール・チャット・電話で対応するお仕事です。 ヒアリングからプラン提案、ご契約、撮影日まで、お客様に伴走します。 撮影現場に出ることはなく、オフィスでの勤務です。 ＼これまでの経験が、そのまま活きます／ ■カスタマーサポート経験のある方 問い合わせ対応、ヒアリング、顧客情報の管理など、これまでのスキルをそのまま使えます。 さらに「提案」から「契約」まで担当するため、一歩踏み込んだ接客経験を積めます。 ■ウェディング業界経験のある方（プランナー、ドレスコーディネーターなど） お客様の理想を引き出して形にする提案力が活きます。対面での長時間の打ち合わせや立ち仕事はなく、オフィスでの内勤です。 ＼お客様の心に寄り添うステップ／ ▼お問い合わせ対応 Webサイトをご覧になったお客様から、メールやチャット、電話でお問い合わせが届きます。 内容を確認してお客様情報を入力し、料金やサービスの詳細を丁寧にご案内するところから始めます。 ▼ヒアリング・プラン提案 撮影の時期や場所、希望のイメージなどを伺い、お客様に合ったプランをご提案します。 ▼ご契約・撮影パートナーへの引き継ぎ ご提案内容にご納得いただけたら、契約手続きを進めます。 契約後は、撮影を担当するパートナー会社へ、お客様情報やご希望をまとめた発注書を送付して引き継ぎます。 ▼撮影日までのフォロー 予約確定から撮影日まで、お客様からのご質問やご相談に対応し、安心して当日を迎えていただけるようサポートします。 パートナー会社からの問い合わせ窓口として、お客様のご希望が当日の撮影に反映されるよう調整も行います。 撮影地での観光についてご相談を受けることもあり、旅全体が素敵な思い出になるようお手伝いします。 ◎ときには沖縄の観光プランについて相談に乗ることもあり、お客様の旅全体が素敵なものになるようサポートします。 ＼個人ノルマなし。お客様に寄り添った提案ができます／ ご案内するプランは、撮影に必要な費用がすべて含まれた価格です。 オプションを追加して金額を上げる仕組みではないため、個人の売上ノルマはありません。 お客様の「こんな写真が撮りたい」に寄り添ったご案内に集中できます。 ＼お客様からいただいた声／ 「後撮りを含めて計4回フォトウェディングをしましたが、今回の撮影が一番楽しかったです。夫婦で今でも思い出話にあがるほどです。」 「予約の段階から最後まで、あたたかい対応をありがとうございました。素敵なご担当者様に出会えたことに感謝しかありません。」 お客様と直接お会いすることはほとんどありませんが、撮影後にこうした感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ＼働き方について／ ■平日休み・5日以上の連休も取得できます 土日祝はお問い合わせが多いため出勤となり、休みは平日が中心です。 希望休の相談ができ、メンバー同士で調整して5日以上の連休を取っています。旅行やライブ、推し活を楽しんでいるメンバーも多くいます。 ■服装・髪色・ネイル・ピアスは自由です 自分らしいスタイルのまま働けます。 ■現場の意見が通りやすい環境です 「こんな撮影プランがあったら喜ばれそう」「こんな案内ツールがあればわかりやすい」といった提案を、役職や年次に関係なく歓迎しています。 ＼会社について／ 当社は「みんなのウェディング」などを運営する東証上場企業・くふうカンパニーのグループ会社です。 上場グループの安定した基盤のもとで、長く安心して働ける環境です。 お客様の人生の1ページを、オフィスから一緒に彩りませんか。ご応募をお待ちしています。

【平均年齢33歳】未経験月収28万円〜！残業ほぼなし！髪型・ネイル自由♪

仕事内容: ・圧倒的な定時退社率！ 電話対応は1日10～15件程度と少なめ。 ほぼ残業なしで、 プライベートの時間も確保できます。 ・働きやすい環境！ 残業は月平均5時間以下と少なめです。 早番の日は帰りに買い物や飲み会、 遅番の日は午前中に家事など、 シフトによって色々な働き方ができます！ ・自由なオシャレが楽しめる！ 服装・髪型・髪色・ネイルすべて自由！ あなたらしいスタイルで働けます。 【仕事内容】 ・お客様からの電話対応 「水漏れが起きた」など、水回りに関する 緊急度の高いお問い合わせが中心です。 マニュアル完備！ マニュアル通りにお客様の状況 （水漏れ箇所、氏名、住所など） をヒアリングします。 難しい技術的な話は不要です。 ・データ入力・手配 伺った情報を専用システムに入力。 最適な工事スタッフを選定・手配します。 ・事務アシスタント 営業スタッフが作成した 日報のデータチェック 誤りがないか確認する、 簡単な事務作業を行います。 未経験でも大丈夫！ 充実の研修制度と、 少ない電話件数だからこそ、 一つひとつの業務に じっくり取り組めてすぐに慣れます。 【SNSで職場の雰囲気をチェック！】 ・YouTube「イーライフグループ 」では、実際に働くスタッフの1日密着動画を公開中！ タイトル：【女性必見】オシャレができて働ける環境！管理部の村上さんに密着！ ・TikTok：elifeofficial ・Instagram：elfegroup16official

駅近5分の好立地×在宅勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 火災保険の事務業務の募集です。 書類の確認や見積り作成、 不明点解消のためのお客様対応などを お任せします。 ～子育てと両立、ずっと我慢しないで～ 子どもを送り出したあと、 ほっと一息つける働き方をしたい。 そんな想いに応えるのが、当社の事務業務。 駅近5分で通勤もらくらく、 在宅勤務も相談OKなので、 急な予定にも柔軟に対応できます。 【2027年1月入社採用となります】 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ 完全週休2日 ✨ 年間休日123日以上 ✨ 産育休の活用実績多数 ✨ 在宅勤務も可能 ✨ 手厚い研修体制未経験の方も安心♪ ＊…・―――――――――――――・…＊ ⭐ お仕事について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■申込手続きに関する事務 ■契約の継続・異動に関する事務 ■お客様へお送りする書類やメール等の作成 ■不明点の確認や解消のための電話対応 ※マニュアルの内容に沿って回答するので 難しいことはありません！ ※保険勧誘は一切なし！ ✅手厚い研修あり ・保険知識や商品の講義 ・マニュアルを用いた顧客対応の習得 ・ロールプレイング など 全くの未経験の方でも一から知識や応対スキルを習得できる。 手厚い研修制度を整えています(1～2ヶ月） ✅未経験でも安心の環境♪ 誰かが困っている際にはすぐに声をかけ合う温かい社風で、 一人立ちしても近くに先輩スタッフがいるのでいつでも相談できる環境です。 安心して働ける環境だから定着率も抜群です。 ◆◇社員インタビュー◇◆ ＝＝入社のきっかけは？＝＝ CMでもおなじみ「ソニー損保」と ダイレクト型保険なので お客様と直接関わりたいという気持ちが 大きかったことがマッチングして 入社を決めました。 ＝＝当社で働く魅力＝＝ カタチのない商品だからこそ じっくりお客様へ寄り添いながら サポートでき、 お客様との信頼関係が築けることに 仕事のやりがいを感じます！ 「誰かのために頑張れる」 そんなお気持ちをお持ちの方 ぜひご応募お待ちしております♪

10-17時半勤務＆土日祝休◎30代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サービス/サポートエンジニア（医療機器/理化学機器）、その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター 医院の「困った」を支え、「ありがとう」が届くお仕事 歯科医院の現場では、診療だけでなくカルテ作成やレセプト処理など、毎日たくさんの事務作業が行われています。 もしシステムで困りごとが起きると、診療の流れが止まり患者さんを待たせることにもつながってしまいます。 私たちの役割は、単にマニュアルを案内するだけのオペレーターではありません。 システムのお悩みを解決し、先生やスタッフさんが安心して患者さんと向き合える環境をつくる「頼れるITパートナー」です。 「〇〇さんが担当で本当に助かったよ、ありがとう」 お困りごとを解決したときにいただくこの言葉が、何よりのやりがいです。 ■ ゼロから安心してプロを目指せる、丁寧なステップアップ体制 「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 ですが、最初から完璧を求めることは決してありませんのでご安心ください。 当社では、未経験からスタートした先輩たちが無理なく知識を身につけられるよう、 段階を追ったサポート体制を整えています。 ステップ1：焦らず基礎を固めるインプット期間（2〜3ヶ月） 丸一日講義を聞き続けるようなスタイルではなく、1日の中で午前1.5時間・午後2時間ほど講義形式でポイントを学び、 残りの時間は自分のペースで復習やシステム操作の練習を行うメリハリのあるスケジュールです。 専門用語や歯科治療の基礎から、一歩ずつ自分のものにしていけます。 ステップ2：先輩がすぐそばにいる実践スタート（3ヶ月目〜） 基礎知識が身についたら、少しずつ電話応対に挑戦していきます。 隣には必ず先輩がついていますので、わからない質問が来てもすぐに交代したり教えてもらったりできる安心の環境です。 ステップ3：自信を持って独り立ち（半年後〜） しっかりと土台を作った上で、初めて自分の担当医院を持ちます。 じっくり時間をかけて育てる環境があるからこそ、未経験からでも自信を持ってお客様に頼られる存在へと成長できます ≪1日のスケジュール例≫ 10：00～電話対応、訪問準備 12：00～昼食 13：00～顧客先へ訪問 システムの設定変更や操作説明を行います。 15：00～帰社後、訪問内容のまとめ、情報共有、電話対応 17：30 退社 （月平均残業15時間以内） 顧客：歯科医院（医師、歯科助手など） 担当顧客数：1人あたり40医院前後 訪問件数：週2～3件 ■ Q&Aで気になる疑問にお答えします Q. どんなシステム？ 受付からカルテ作成、会計、レセプト処理までを一括管理するシステムです。 誰でも直感的に操作できるシンプルさを追求しているため、説明もしやすいのが特徴です。 Q. 営業やノルマはある？ ノルマは一切ありません。数値目標に追われることなく、 目の前のお客様のお困りごとを解決することに専念できます。 また、必要に応じて追加のご提案を行い契約につながった場合はインセンティブも支給されます。 ＜私たちが大切にしている事・先輩の声はこちら＞ https://arwrk.net/recruit/itss/

錦糸町エリア♪Excel等基礎的なPC操作スキルをお持ちの方なら未経験OK◎

仕事内容 ＜スーパーバイザー業務＞ 下記窓口でのスーパーバイザー業務。 オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 【IB不正検知】 インターネットバンキングの不正利用をチェック！ ＜お仕事の流れをご紹介◎＞ 不正利用がないかもくもくとチェック ⇒高額な引き落としをしようとしているなど、 不審な動きがあったら利用停止 ※電話対応は、内線の取次ぎのみ ＜安定企業でステップアップできるチャンス！＞ 学歴不問◎大手企業での正社員募集！ 一人前になるまでしっかりサポートします◎ PCは基本操作ができれば問題ありません！ 休暇制度など待遇充実で、長期活躍しやすい！ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

【経験者募集】歯科レセコンの経験を活かして安定のオフィスワークへ転職！歯科医院向けシステムのカスタマーサポート業務です。

仕事内容 【お仕事内容】 【必須条件】 ★歯科業界でのレセコン使用経験がある方★ 【歯科医院向けクラウドシステムの導入サポート】 電話・Zoomを使用した操作説明、設定案内 歯科医院からの問い合わせ対応 対応内容の入力・管理 マニュアルやFAQの整備・更新 現場目線を活かした改善提案 ★訪問や外回りはほぼなく、内勤中心の業務です 【業務に必要な基礎知識】 Google Drive、zoomやTeamsの基本的な理解（入社後に覚えられればOK） 社員同士の連絡や勤怠管理等でビジネスチャットツール、 クラウド型コミュニケーションツールを使用します ★製品について 【Apotool & Box for Dentist】歯科医院向けクラウド型予約・患者管理システム 歯科医院における予約管理など基本的な機能から業界では 革新的な医療者同士の相談プラットフォームなどを搭載するシステムです。 紙ベースの業務フローからIT化を検討しているお客様は多く 「アポツール」はクラウド型のため、初期費用やスピード感で興味を持って頂けることが多いのが特徴です。 これまで2200件を超える導入事例があり、リプレイス率30%、解約率0.9%、顧客満足度98%と厚い支持を得ています。 【お仕事のポイント】 歯科のレセコン経験者であれば、これまで歯科業界で培ってきた医院の業務フロー理解や、 スタッフ・医院対応の経験をそのまま活かせるカスタマーサポート職です。 事業拡大に向けた体制強化のための募集で、すでに歯科業界経験者が在籍しており、 一人で抱え込むことのないサポート体制が整っています。 外勤や移動が多い働き方ではなく、電話・Zoomを中心とした落ち着いた内勤業務がメイン。 体力に頼る働き方から、知識と経験で評価されるポジションへ、無理なくシフトできます。 【営業のおすすめポイント】 正社員としての安定した雇用に加え、年収450～600万円と これまでの歯科業界でのご経験をしっかり評価する待遇をご用意しています。 「内勤中心に切り替えたいけれど、年収は落としたくない」そんな方にも選ばれているポジションです。 勤務は内勤が中心で、外回りや長距離移動はほとんどありません。 生活リズムを整えやすく、出産・結婚などのライフイベント後も 無理なく働き続けられる環境です。 各種社会保険完備、長く安心して働ける制度も整っており 歯科業界の知識を活かしながら、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 歯科レセコン経験者の方のご応募をお待ちしております。

3か月の研修で管理業務を習得◆平日のみ◆地域限定の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ ✨地域限定の正社員で長く働ける✨ 研修3か月で管理者の仕事を基礎から♪ 土日祝休み＆夕方までで両立しやすい◎ ＼ auでんきの開通・解約・契約変更など 手続きを行う事務センターにて、 SVとしてチーム運営を 支えていただくお仕事です！ ▼主なお仕事内容 ・メンバーからの質問対応や業務サポート ・業務の進捗確認・スケジュール管理 ・新人メンバーへの業務レクチャー・フォロー ・マニュアルの更新や業務改善のサポート ・チーム内での情報共有や関係部署との連携 管理者としての経験に自信がない方でもOK！ 研修やOJTを通じて、 業務知識やマネジメントスキルを 段階的に習得できます。 周囲のサポートも充実しているため、 安心してスタートできる環境です♪ ◆こんな方を歓迎します ・コツコツと正確に業務へ取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 業務を進められる方 ・品質や正確性を意識し、 責任感を持って対応できる方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐管理者＆エリア職募集！⭐ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 長期的にキャリアを築きたい方におすすめ♪ 安定した環境で腰を据えて働きながら、 管理者としてのスキルを身につけられます！ また、メンバーのサポートや 運営に携われるやりがいのあるお仕事です♪ 「人を支えることにやりがいを感じる」 という方にぴったりの環境です◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐土日祝休み＆夕方までの勤務⭐ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 平日のみだから、生活リズムも安定◎ 仕事終わりの時間をしっかり確保でき、 プライベートも大切にできます！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐研修・サポート体制充実⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 管理者業務が初めての方も 安心してスタート可能！ 基礎から学べる研修と、 配属後のフォロー体制を整えています♪ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐通勤アクセス◎⭐ ╰━━━━ｖ━━━━╯ 複数路線が利用できる便利な勤務地です。 通勤しやすく、 長く働きやすい環境が整っています！

福祉・介護向け自社SaaS等の問い合わせ対応を担当します。迅速な顧客課題の解決に加え、FAQ作成やプロダクト改善提案まで行い、現場の円滑な運営と業界インフラを支える重要なポジションです。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【カスタマーサポート/マネージャー候補】自社SaaS/福祉・介護現場を支える 仕事の内容 福祉・介護向け自社SaaS等の問い合わせ対応を担当します。迅速な顧客課題の解決に加え、FAQ作成やプロダクト改善提案まで行い、現場の円滑な運営と業界インフラを支える重要なポジションです。 【詳細】■サービス利用中の法人顧客からの問い合わせ対応（インバウンド中心）■問い合わせ対応の記録（Salesforce）■新規契約や請求関連の問い合わせがあった場合の一次対応■開発チームやオンボーディングチームへのフィードバック■解約申告率の改善に向けた施策検討■FAQサイト更新■AHT（対応時間）の改善、短縮※担当顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域等ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 募集職種 【カスタマーサポート/マネージャー候補】自社SaaS/福祉・介護現場を支える

『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化

企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK 仕事の内容 『商談創出（アウトバウンド／リサイクル）』新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）/失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化 人事異動情報などの公開情報を起点にしたターゲティングとアプローチ設計（CxO向け郵送レター等を含む）『インバウンド対応』インサイドセールスによる商談実施での与件の見極め・優先順位付けとフィールドセールスへの引き継ぎ『メールマーケティング・キャンペーン』メール配信の企画・作成（Account Engagement等のMAツール活用）等 『使用ツール：Salesforce、Account Engagement、Zoom、生成AIツール（Claude等） 募集職種 【シニアインサイドセールス】デザイン会社 初＆唯一の上場会社/リモートOK

国内トップクラスのファンクラブSNSを運営する当社で、ユーザー・クリエイターの不安を解消し、安心して利用できる体験を提供。問い合わせ対応にとどまらず、サービス改善の起点となる役割を担います。

企業名 株式会社Ｒｉｓｅ 求人名 渋谷区【CSマネージャー候補】年休120日以上/ファンクラブSNS 仕事の内容 国内トップクラスのファンクラブSNSを運営する当社で、ユーザー・クリエイターの不安を解消し、安心して利用できる体験を提供。問い合わせ対応にとどまらず、サービス改善の起点となる役割を担います。 ・CSチームのマネジメント育成、KPI・KGI設計と稼働のモニタリング ・問い合わせの一次対応からエスカレーション判断や高難度案件のリード ・Zendesk等ツールの運用改善、データ分析に基づくプロダクト改善 ・審査領域も視野に入れたサポート全体の品質設計やマニュアルの体系整備 ・新機能リリース時の社内連携、採用やシフト設計等の業務委託管理全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 渋谷区【CSマネージャー候補】年休120日以上/ファンクラブSNS

LステップをはじめとしたLINE拡張システム事業を行う当社にて顧客サポートを担当。導入前後のお客様に対し、60分間の相談枠(Zoom)で課題ヒアリングから自社プロダクトを用いた最適な解決策の提案までを行います。

企業名 ソーシャルデータバンク株式会社 求人名 【カスタマーサクセス(マーケティングコンサルタント)】予約制スポット相談 仕事の内容 LステップをはじめとしたLINE拡張システム事業を行う当社にて顧客サポートを担当。導入前後のお客様に対し、60分間の相談枠(Zoom)で課題ヒアリングから自社プロダクトを用いた最適な解決策の提案までを行います。 ■相談予約が入ったお客様へのオンライン支援 ■ヒアリングを通じた課題整理･活用導線設計の提案 ■FAQやヘルプコンテンツなどテックタッチ施策の企画改善など。顧客の声を起点としたプロダクト･サービス改善をおこないます。 【育成環境】LINEの知識がなくてもOK◎マニュアルや研修があり、未経験から活躍中のスタッフもいます!カスタマーサポートからマーケティング･コンサルティング領域へキャリアアップできる環境です 募集職種 【カスタマーサクセス(マーケティングコンサルタント)】予約制スポット相談

＜縫製の経験がある方歓迎＞新宿タカシマヤ内勤務｜昇給・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、テクニカルサポート（アパレル/繊維製品） ✨縫製・洋服のお直し経験者歓迎！ ✨これまで培った技術を活かせるお仕事♪ ✨お直し経験者は月給25万円～可能！ ✨裾上げ・サイズ調整などの経験が活かせる！ ✨約300ブランドの洋服に携われる♪ ✨昇給・賞与あり！経験や頑張りを評価！ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ………………… ◆ 仕事内容 ………………… お客様からお預かりした洋服の お直し・サイズ調整をお願いします！ 具体的には… ●ミシンを使った裾上げ・丈詰め ●ウエスト直し・袖詰めなどのサイズ調整 ●洋服の縫製・お直し作業 これまでの縫製経験や技術を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ 基本は裾上げやウエスト直し、 袖詰めなどのサイズ調整が中心です。 経験やスキルに応じて、 オーダー・リメイクなど、 より高度な技術が必要な作業にも チャレンジできます♪ ★さらに技術を磨ける環境！ 「もっと難しいお直しに挑戦したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ………………………………………… ◆ この仕事のオススメポイント ………………………………………… 《経験を活かしてスキルアップ！》 約300ブランドの洋服に携われるため、 さまざまな素材やデザインに触れながら、 お直しの技術や知識をさらに深められます！ 《経験・技術をしっかり評価！》 お直し経験者は月給25万円～可能！ 昇給・賞与もあるため、 培ってきたスキルを活かしながら 長く活躍できる環境です♪ ……………………… ◆ 当社について ……………………… 紳士服や婦人服の補正リフォーム業を柱とし、 京都に本社を置いて複数店舗を展開しています。 おかげさまで事業は好調！ 最近も新しい店舗を出店するなど 事業拡大の勢いが続く成長企業です！ 業務量は安定しており、 業績も徐々に伸ばしておりますので、 先々も安心して勤務できます。 ―――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:052-566-8097 (採用担当まで) ――――――――――――――――――

新着求人｜東証プライム上場グループ／多彩なキャリアパス／駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✿✿✿ 根性論の営業から、データと仕組みで勝つ次世代セールスへ ✿✿✿ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 単なるテレアポにとどまらず、MA運用やリード育成まで担う中核ポジション ➢ 東証プライム上場グループの強固な顧客基盤×成長フードテック ➢ フレックス制（コアタイムなし）＆週2日リモート可の自律的な環境 ➢ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年休125日でメリハリのある働き方を実現 ⏩ 「足で稼ぐ営業や個人営業から、マーケティングと連動した近代的な法人営業へシフトしたい」 ⏩ 「営業としての成果を正当に評価されながら、市場価値の高いセールススキルを磨きたい」 そんな成長意欲の高い営業経験者を求めています！ 主軸事業である「フードライセンスシェアリング（フーシェア）」のリードセールスチームにて、商談機会創出とマーケティング連携を推進していただきます。 USEN＆U-NEXT GROUPの既存飲食店ネットワーク（16,000店以上）やWEBからの反響リードに対し、MAツール等を駆使してアプローチを行います。 ◤ お任せする具体的な業務 ◢ 内勤営業の枠を超え、マーケティングから商談獲得までの営業プロセスに幅広く関与します。 ✅ WEB問い合わせやグループ連携リードに対する初期アプローチ・ヒアリング ✅ MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用した見込み顧客の育成（ナーチャリング） ✅ 問い合わせデータや架電ログの分析、トークスクリプトの改善提案 ✅ 新規領域（カラオケ・温浴施設・ホテル等）へのアプローチ戦略実行 ✅ フィールドセールスやマーケティングチームとの戦略連携 ◤ ポジションの魅力・やりがい ◢ ✣ 市場価値の高いセールススキルの習得 SaaS・IT業界でも需要が高いインサイドセールスに加え、ナーチャリングやMAツールの実務運用などマーケティング領域までスキルを拡張できます。 ✣ 安定基盤×急拡大フェーズの裁量権 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるため安心して挑戦できる一方、事業自体は急拡大期。スピード感を持って事業成長を牽引する手応えを感じられます。 ✣ 成果が数字で見える高い透明性 アポイント数や商談化率など、自身の行動と成果が明確に可視化されるため、日々の達成感と成長実感が得られます。 ✣ 自律性を尊重した柔軟なワークスタイル フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入。オフィス出社を基本としつつ週2日までのリモートワークが可能で、効率的にスケジュールを管理できます。 ◤ 組織風土＆キャリアパス ◢ ⏺ 中途入社比率50％以上：各世代バランスよく在籍し、フラットに意見を交わせる環境です。 ⏺ 多彩なキャリアパス：リードセールス専任チームの強化フェーズのため、早期のリーダー昇格や、フィールドセールス・マーケティング領域へのステップアップも目指せます。 ◤ グループならではの手厚い福利厚生 ◢ ✮ 「U-NEXT」社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用 ✮ 全国の提携保養所・リゾート施設・フィットネスクラブ優待利用 ✮ 私服勤務OK、各種社会保険完備・確定拠出年金など充実の制度 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ WannaEat株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐWannaEat株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 長澤 里美 ≪事業内容≫ フードラインセンスシェアリングサービス「フーシェア」の運営、およびそれに関わる事業 食品開発・受託事業 【食産業の可能性を解放する】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

⭐️未経験からオフィスワークデビュー❗️高時給の1500円スタート✨髪型や服装自由✨マニュアル完備✅

仕事内容: ／ ✨未経験からオフィスワークデビュー✨ マニュアル完備で安心してスタートできます！ ＼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お任せする業務内容】 提携企業の転勤者様へ引越し手配のご案内をお願いします。 引越しお見積りを希望されている方のデータを見てご連絡するお仕事です。 ⏩転勤者の登録データへの架電 ⏩お引越しに伴うご状況のヒアリング ⏩ヒアリングした内容のシステム更新 ⏩提携会社への引越見積もり依頼 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅無理なく働けるペース ・一人当たりの対応数は1日30件程度 ・しっかりヒアリングしてお客様のサポートをお願いします！

RevComm｜フルリモートのカスタマーサポート

仕事内容 【仕事内容】 BtoB SaaSサービスのカスタマーサポートとして、法人顧客からのお問い合わせ対応や課題解決を担当します。 【主な業務】 ・メール、電話による法人顧客対応 ・利用状況や背景を踏まえた課題整理、解決支援 ・Customer Success、Sales、CRE、Productなど社内各部門との連携 ・FAQ、社内ナレッジの作成・改善 ・問い合わせ内容やVoCを活用したサポート品質・顧客体験の改善 ・サポート業務の効率化、標準化 単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客の継続利用や成功に貢献するサポート組織づくりにも関われます。 【カンタン概要】 ■給与 年収420万円～800万円 年収420万円～800万円 ■勤務先 フルリモート・在宅勤務可 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） 東京駅徒歩1分／フルリモート可 ■職種 その他カスタマーサポート/コールセンター ■雇用形態 正社員 ■求める人物像 【必須】BtoB SaaSでのカスタマーサポート実務経験／法人顧客へのメール対応経験／電話での法人対応に抵抗がない方／顧客の状況や背景を踏まえて課題整理・対応した経験／複数部署と連携して顧客課題を解決した経験。 【歓迎】BtoB SaaSのCS経験3年以上、CRM・SFA利用経験、FAQ・マニュアル整備、VoCを活用した業務改善経験。 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 横山（090-6351-6669）

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

希望PC貸与（Mac/Win）／年間休日130日以上／在宅勤務制度／社内表彰制度

東京・一部リモート★カスタマーサクセス★出社・在宅を個人で自由に選択出来るハイブリッド型／年休130日以上 カスタマーサクセス 東京都千代田区一番町17-6一番町MSビル2F 正社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 オフィスカジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 服装自由 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 ▼ベーシックについて ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、Webマーケティングメディア「ferret」、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」などの事業を展開しております。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ▼仕事内容 具体的にはSaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のハイタッチを中心とした解約阻止・アップセル商談創出・ツール活用支援に携わっていただきます。 ◆ハイタッチの実施 ※入社後お任せしたいこと ・初心者向け操作レクチャー ・オンボーディング支援 ・定期診断の実施 ・解約阻止 ・商談創出 ※慣れていただいた後、お任せしたいこと ・データを活用した顧客支援の起案 ・取り組みの検証と示唆出し ・Webマーケ実行支援 ・アップセルメニュー提案 ◆業務改善 ・現状の仕組みアップデート ・AIなどを活用した業務効率化 などをしていただきます。 ▼当ポジションへ期待すること ・ferret Oneツールのオンボーディング ・ferret Oneツールの活用促進 ・チャーン抑止 ・各種アップセル商談創出による売上貢献（NRRへの貢献） ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 カスタマーサクセス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 事業創造カンパニーとして、業界業種にとらわれずに複数事業を連続的に立ち上げている企業です。 これまで50以上の事業を展開してきており、Webマーケティング事業、比較サイト運営、スマートフォンケースのデザイン販売などを行っています。 1.主力製品・サービス Webマーケティング事業 2.収益モデル 上記各サービスの導入費用や定額のサービス利用料、広告掲載の費用、商品購入費用など様々です。

月給30万円以上も可能！残業少なめで無理なく高収入を目指せる

仕事内容: ✨月給30万円〜40万円！頑張りをしっかり評価 ✨完全週休2日制＆残業は月平均10時間程度 ✨希望される方へのご案内で営業しやすさ抜群 ＼幅広い年齢層の人が活躍中！高収入を目指せるお仕事／ 不動産会社様からご紹介いただいたお客様へお電話をし、 電気やガスなどのライフラインやインターネットのご案内を行うお仕事です。 すでに案内をご希望されているお客様へのアプローチとなるため、 前向きにお話を聞いていただけます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのお電話・連絡対応 ✅ライフライン手続きのご案内・説明 ✅契約手続きの案内・申込内容の手配 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・本日のご案内リストの確認 11:00 お客様へお電話・プランのご案内 13:00 休憩（60分間） 14:00 手続きのお申し込み・データ入力 17:00 契約内容の確認・関係各所への手配 19:00 業務終了・退勤（シフトにより変更あり） 【✨入社後の流れ】 初日は座学研修にて、基礎知識から丁寧にお教えします。 実務スタート後も先輩や管理者が近くで常にフォロー！ 困ったときはすぐに質問できる安心のサポート体制です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元接客業] 未経験からスタートしましたが、研修が丁寧でスムーズに慣れました。 頑張りが昇給や昇格に繋がるので毎日やりがいを感じています！

月給50万円！培ったSV経験を次のステージで活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給50万円！管理経験を活かして収入アップを目指せる ・SV2名・OP10名をまとめる運用管理ポジション ・土日祝休み＆17時30分定時でメリハリ勤務 ―――――――――――――――――― 【月給50万円！経験を次のステージへ】 これまで培ってきたSV経験や チームマネジメント経験を、 より大きなフィールドで活かしませんか？ 今回募集するのは、 保育関連の事務センターを支える 運用管理ポジションです。 月給は50万円。 現場の進捗管理だけでなく、 業務改善や運用設計、顧客折衝にも 携わることができます。 現場を知るあなただからこそ、 実現できる改善があります。 【12名のチームを支える管理者】 管理対象となるのは、 SV2名とオペレーター10名。 一人ひとりの状況を把握しながら、 チーム全体が円滑に業務を進められる 環境づくりを担当します。 大切なのは、上から指示するだけでなく、 現場の声を聞き、周囲と協力する姿勢。 メンバーとの信頼関係を築きながら、 チームの成果につなげていく仕事です。 【土日祝休みで働き方にもメリハリ】 勤務時間は8:30～17:30。 平日週5日の勤務で、 土日祝日はお休みです。 残業は月20時間程度を想定。 業務の進捗状況によって 残業が発生する場合があります。 仕事ではマネジメント経験を発揮し、 休日には自分の時間を確保する。 責任あるポジションだからこそ、 働く条件も大切にしたい方に 注目していただきたい募集です。 ＜主な仕事内容＞ 保育関連の行政業務を扱う 事務センターにて、 業務運用・チーム管理・品質改善を 担当していただきます。 【担当する業務領域】 ・保育課関連業務 ・保育認定・調整課関連業務 ・認可外保育施設担当関連業務 ・子ども家庭課関連業務 各領域で取り扱う、 保育施設向け補助金の審査業務を 中心とした運用管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チームマネジメント ・SV2名、OP10名の業務管理 ・各メンバーの進捗状況の把握 ・業務の品質管理、品質向上 ・現場スタッフとの情報共有 ・チーム内の課題把握と改善対応 ■業務設計・運用改善 ・既存業務の設計変更対応 ・業務変更に関する要件の確認 ・クライアントへのヒアリング ・実施内容や期待値の調整 ・業務設計書、マニュアルの修正 ・変更内容の現場へのレクチャー ・業務効率や品質向上に向けた改善 ■クライアント対応 ・業務進捗に関する問い合わせ対応 ・運用上の課題に関する相談、調整 ・業務変更に伴う認識合わせ ・会議での状況共有、説明 ■オペレーター業務 必要に応じて、現場と同様の 実務にも対応していただきます。 ・保育施設向け補助金の審査 ・申請書類の内容確認 ・申請不備の確認 ・保育施設への不備内容の電話連絡 審査内容によっては、 1件あたり数時間を要する 業務が発生する可能性があります。 【この仕事で大切にしていること】 今回のポジションでは、 現場との関係構築を特に重視します。 年齢や役職に関係なく、 相手の立場を尊重しながら コミュニケーションを取ること。 SVやオペレーターと同じ目線で 課題を共有し、必要な支援を行うこと。 そして、クライアントの要望と 現場の実情をすり合わせ、 実行できる運用に落とし込むこと。 単に数値や進捗を管理するだけでなく、 人と業務の両面から チームを支える役割です。 【組織体制】 プロジェクトマネージャー ↓ 業務管理統括 ↓ 業務管理者 ↓ SV ↓ オペレーター 今回のポジションの配下には、 SV2名、OP10名が配置されています。 上席によるフォロー体制もあり、 業務設計書やマニュアルの 本格的な作成経験が浅い場合でも、 指示を理解して修正・反映できれば 対応可能な体制です。 【研修・業務習得について】 入社後は、担当業務の内容や 運用ルールを理解しながら、 管理業務に取り組んでいただきます。 業務設計やマニュアル修正については、 上席によるフォロー体制があります。 特に、設計書を一から作成する 経験が豊富でなくても、 既存資料の内容を理解し、 変更内容を正確に反映できる方を 想定しています。 【働く環境】 ・スーツ～ビジネスカジュアル ・業務に支障のない範囲でネイル可 ・フロア内に給湯室あり ・自転車通勤可（規定あり） ・交通費全額支給 現場の経験を活かしながら、 業務改善や組織運営にも関わりたい。 そんな方に向けた、 運用管理ポジションです。

【鑑定師サポート・サイト運営】事務職へのキャリアチェンジ歓迎！＃服装自由＃接客経験を活かす

仕事内容: 【募集概要】 自社サービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」は、 常に上位ランクされている人気サイ自社サービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」は、業界内でも常にトップクラスの人気・シェアを誇るプラットフォームで、総勢400名以上の実績豊富な鑑定師・カウンセラーが在籍しています。 このポジションでは、鑑定師がより質の高い鑑定を提供できるよう、日々の活動を円滑にするサポート業務をお任せします。 元ホテルスタッフ、アパレルショップ店員、コスメショップ店員、携帯ショップ店員、美容師などなど、異業種からオフィスワークへ転身した先輩たちが活躍しています！ ホスピタリティを活かしてご活躍いただけるポジションです！ ★接客・サービス業経験のある方のキャリアチェンジ大歓迎！ ★メールなど、基本的なPC操作ができれば問題ナシ！先輩スタッフがサポートするので、安心してスタートいただけます。 シフト制のため、土日祝と平日にバランス良くお休み（希望制）が取得できます。旅行や買い物などは空いている平日に、お友達との約束など土日に予定を入れることもできるので、ハイブリッドな働き方が実現できます！服装、髪色髪型、ネイル自由！ 月平均の土日祝稼働は、3～5回程度のローテーション（カレンダーによって変動あり。） シフトは希望を考慮し、全体調整後に決定（前月に希望を入力いただきます。） 土日祝は、基本的にリモート勤務。（原則出社のポジションですが、土日祝の勤務分に限り、例外としてリモート勤務を適用しております。） 【業務内容】 弊社が運営する、占いのサービスに所属されている鑑定師のサポートをお願いします。 業務習得状況や適性に応じて、以下業務をご担当いただきます。 OJT研修もあるので、業界未経験の方もご安心ください。 ＜具体的には＞ ・マネジメント業務（弊社が運営する、占いのサービスに所属されている鑑定師のサポート） ・鑑定師の採用や手続きのフォロー ・サイト運用（キャンペーン対応など） ＜入社後の流れ＞ まずはマネジメント業務に必要なサービスへの理解を深めていただくため、 サイト運営を行っているカスタマーサポート部（CS推進部）にてサービスの流れを学んでいただきます。 ※現場研修の期間は、これまでのご経験や習得状況に応じて柔軟に調整いたします。 （ご経験が豊富な方は、早期にマネジメント業務へ移行していただく予定です） 現場での基礎知識を習得した後は、段階的に鑑定師のマネジメント業務をお任せしていきますので、 業界未経験の方も安心してスタートしていただける環境です。 ■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社ティファレトへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「オンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種サービスへのご相談が急増しており、増員募集を行います。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 成功事例を型化したトークスクリプトと手厚い研修制度があり、 知識ゼロからでも安心して対話のプロフェッショナルを目指せます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅3つの教育サービスを武器に、高いアポイント取得率を実現 知名度抜群のブランド力による「圧倒的な反響数」が当社の強みです。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」という多彩な選択肢があるため、 ご家庭ごとの事情に合わせた柔軟な提案が可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 アポ取得率7割以上の環境で安定して成果を積み上げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ テレビCMやWeb広告を見て お問い合わせをくださったお客様へのお電話をお任せします。 ※アポイント設定後の詳しいサービス説明や入会手続きは、 各地域の教室長・教育プランナーが担当します。 １：ヒアリング お子様の現在の成績や志望校、 ご家庭が抱えているお悩み（勉強の習慣がつかない等）を じっくりとヒアリングします。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅でのマンツーマン指導」「集中できる個別教室」 「場所を問わないオンライン」から、 お子様に最適な学習環境をご案内し、 「まずは詳しい説明を聞いてみませんか？」と面談のお約束をいただきます。 ↓ ３：情報連携 お客様から伺った大切なお悩みや面談日時を、 担当となる教室長やプランナーへ正確に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 最初の約1週間は座学研修で会社や各サービスの違い、トークの基本を学習。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー」も「マネジメント」もご自身の希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティングなど他部署へ挑戦する道もあります。

年休127日×完全週休二日制！駅チカ◎30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、受付、秘書 【急募！コールセンターオペレーター（正社員）募集！年休127日】 ★電話受付代行サービスとして 電話一次対応の受付を行っていただきます。 ・クライアント様から転送された電話を、 クライアント様の従業員として 電話対応を行い報告いたします。 ▼具体的なお仕事の流れ オペレーター業務 ・法人・個人からの受電 ・FAQ・マニュアルをもとにした回答・案内 ・電話内容のシステム入力・記録 ・状況に応じて担当者へのエスカレーション チームの運営・管理 ・オペレーター業務に慣れてきたら チームの運営・管理を行います 優しくサポートするので安心です ◇マニュアル完備 ◇少しずつ覚える範囲を増やしていくので 一気にすべて覚える必要はありません。 ◇お仕事に慣れるまでチームで サポートするので安心して始められます。 ◇経験をいかして働きたい方も 未経験から挑戦したい方も大歓迎！！ ◇電話応対に慣れてきたらチームの管理も。 成長したい方にピッタリ♪ ★＊..･★＊..･★＊..･★＊..･★＊..･★＊.. 服装・髪型：オフィスカジュアル ネイル自由：タイピングができれば 問題ないです ★＊..･★＊..･★＊..･★＊..･★＊..･★＊..

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「トライのオンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種教育サービスへのニーズが高まっており、増員募集いたします。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 教育業界の知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中。 充実したトークスクリプトと研修制度で、あなたをプロへと育成します。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」のシフトなら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅多彩な選択肢で保護者のニーズに100％応える 「家庭教師」「個別教室」 「オンライン」という3つの強力なソリューションがあるため、 どんな学習のお悩みにも 「トライなら解決できます」と自信を持ってご案内可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 圧倒的なブランド力も相まってアポイント取得率は7割以上を誇ります。 ＜具体的な仕事内容＞ WebサイトやCMをご覧になり、 お問い合わせをいただいたご家庭への架電対応をお任せします。 ※アポイント獲得以降の具体的な学習プラン作成や入会手続きは、 別部門の社員（教室長・プランナー）が引き継ぎます。 １：ヒアリング お子様の学習状況や、「今の塾で成績が上がらない」といった ご家庭のリアルなお悩みを丁寧に傾聴します。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅での家庭教師」「学習環境が整った個別教室」 「場所を選ばないオンライン」から、 お子様に最も適した学習スタイルを提案し、面談の日時を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングで得た重要な情報と面談日時を、 担当の教室長やプランナーへ漏れなく共有します。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、 対話のコツを学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」も希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティング領域に挑戦する道もあり、 年齢や社歴に関係なく頑張りを評価します。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス専任ポジション」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただ商材を売るのではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が活かせる仕事です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当します。 あなたは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのISスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 １：ヒアリング 生徒や保護者様が抱える「学校での人間関係」や「学習の遅れ」といった深い悩みを丁寧にお伺いします。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

★土日祝休み★高級筆記具・レザー製品・時計で有名！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 筆記具はハンブルクで、 革製品はフィレンツェで、 タイムピースはスイスで作られているラグジュアリーブランド。 欧州最高のクラフツマンシップと長らく愛されてきた伝統的なデザインを一体化した商品は、お客様の宝物として物語の一部となります。 この家族代々受け継がれ、愛されているブランドのカスタマーサポートとしてメゾンの顧客のニーズに対応し、寄り添います。 【具体的な業務内容】 ■ホームページのお問い合わせフォームから寄せられる各種問い合わせへの対応 ■電話、メール、チャットを通じたお客様サポート ■商品の在庫確認や新商品に関する情報提供 ■お客様からの質問や要望に対する丁寧な応対 ■メゾンの顧客情報の管理や社内システムへの入力作業

【36歳未満限定】年間休日122日/テレビCM放映中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ⭐この求人のアピールポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅11/1新設部署のため急募 ✅月給39.5万円以上の高収入スタート! ✅年間休日122日でプライベート充実 ✅4勤2休のサイクルでしっかり休める! ✅話題のテレビCM放映中! ✅36歳未満の方（長期キャリア形成のため） |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内航空券の予約・比較サイト 「さくらトラベル」を 運営する当社にて、 お客様からの電話やメールの お問い合わせ対応をお任せします。 |◤ 具体的には... ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様からのお問い合わせ対応 └ さくらトラベルのサービスや 予約に対する全ての質問に対応。 ⏩手配申込のサポート業務 └ サイトの操作方法のご案内や、 決済エラー等のサポート。 ⏩搭乗までのサポート業務 └ チェックイン手続きのご案内や、キャンセル・変更時のサポート。 └欠航や遅延時のフォローアップ。 ⭐職場の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メリハリのついた4勤2休シフト └ 4日働いて2日休むサイクル! └ シフト制で基本的に残業ゼロで └ 自分の時間も大切にできます。 ■日比谷駅から徒歩3分の好立地 └ 通勤ラクラクな好立地！ ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社さくらトラベルは、 国内全17社の航空券を扱う 比較予約サイトを運営。 2000年の設立以来、 着実に実績を積み重ねて 成長を続けている企業です。 ⭐将来のキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問い合わせ対応のプロとして スキルを磨いていけます。 幅広いお客様対応を通じて コミュニケーション力を高め、 将来はチームを引っ張る 存在へとステップアップ可能です！

旅行業界だけど日曜日固定休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行手配員、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＜業務内容＞ • サービス問い合わせへの対応（電話、チャット、メール） • お客様情報、サポート内容のデータ管理 • キャンペーン中のリゾート地、施設についての情報、 予約状況、見積りの提供 • 宿泊、航空券の予約手配 • トレーニングに参加し、スキルアップ • チームと情報共有 担当するクライアントはバカンスの先進国・フランスで生まれ、世界25カ国以上で約80カ所のリゾートを展開するラグジュアリー企業。 多彩なプログラムから自分だけの贅沢な時間を自由に創り上げるスタイルで、訪れたゲストの皆様に本物のバカンスの喜びをご提供しています。 旅行代金は、航空運賃や宿泊費だけでなく、滞在中のお食事やドリンク、アクティビティが含まれていて、現地での追加出費がほとんどないプレミアムオールインクルーシブ。 サービスに関する質問に答え、旅行の手配をするなど、”ファーストクラス”のサービスをご提供いただきます。 さまざまな手配や追加出費の心配から解放され、ゆったりと思いのままのバカンスをお楽しみいただけるように、「コンシェルジュ」のようにお客様に寄り添った旅のお手伝いをします。 ご予約手続きから、お申し込み後のサービスも含めすべての段階でお客様に対応します。 また、さまざまなお問い合わせに真摯に対応し、プログラムを楽しんでいただけるよう各種お手続きをサポートします。

【服装自由/ワークライフバランス良好/成長企業で働ける】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、その他人材サービス専門職 ▼注目ポイント ✅服装自由 ✅残業は月10時間以内でワークライフバランス良好 ✅急成長フェーズの企業での就業経験を積める 【お任せする業務内容】 インサイドセールス部 ＜業務内容＞ 適正に合わせて、以下のどちらかをご対応いただきます。 ①ToCセールス 転職希望で弊社に問い合わせいただいた方に対して、お電話にて面談日程調整や簡単なヒアリングをご対応いただきます。 ②ToBセールス 法人企業向けに弊社サービスを利用いただけないかどうかの営業活動 共に架電リストやトークスクリプトは用意があり、チームリーダーが常にいる環境で業務をスタートできます。 その他、トークスクリプトの改善提案や、品質改善に向けた提案業務も大歓迎です。 【チーム体制】 ■非常に和気藹々とした雰囲気で、わからないことがあればすぐ近くの人に聞ける環境です ■マニュアルもしっかり整備しておりますので、未経験でも安心して業務いただけます 【弊社MyVisionについて】 転職エージェントとしてトップクラスのシェアを誇り、創業4年で400名規模へ拡大。2028年の上場を見据え、今まさに強固な組織基盤を作っている最中。このエキサイティングなフェーズを、一緒に引っ張っていきませんか？ ✰-✰ 【応募方法】 「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 会社のリアルがわかる「note」も公開中！ https://note.com/myvision/n/n7d3b8a5e333e ✰-✰ 【弊社HP】 https://my-vision.co.jp/about

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、 「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど学校生活に悩む生徒に寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 当学院へのご相談が急増中。組織拡大に伴う増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、 教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった悩みを抱える 生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、 生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 飛び込みや新規開拓はなく、 お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、 各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで 無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、 キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、 キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」もご自身の希望で選択可能。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道もあります。

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、組織体制を強化するためのマネージャー候補を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲ある方にマネジメントを任せます。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅圧倒的な反響数でチーム成果を最大化 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、アポイント取得率7割以上の環境。 飛び込みなしの完全反響型だからこそ、メンバーのマネジメントや育成にしっかりと注力できます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

営業・テレアポ経験歓迎✨訪問・外回りなし✅週2日リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✨仕事中も、仕事以外の時間も大切に✨ 当社のインサイドセールスは、 電話やメールで企業様にアプローチし、 商談のきっかけをつくる仕事です。 訪問や外回りはなく、社内での業務が中心。 移動に時間を取られることなく、 落ち着いて営業活動に取り組めます。 さらに、 仕事以外の時間も大切にできる環境！ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上 ✅週2日リモートワークOK ✅時差出勤制度あり また、えるぼし認定企業として、 産休・育休の取得実績があり、 育児中の社員も活躍しています。 仕事に集中できる環境と、 自分の時間を大切にできる働き方を 大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ⭐具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話やメールで、 アポイントの獲得をお任せします。 データベース（企業リストなど）や 助成金・補助金申請サポートに 興味をお持ちの企業様へ アプローチし、営業へつなぐ ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客、見込み顧客への架電 ・商談アポイントの獲得 ・トークスクリプトの作成・改善 ・コールリストの作成 ・アルバイトスタッフの教育 ※既存顧客の掘り起こし：7割 ※新規顧客へのアプローチ：3割 ⭐営業は好き。だから、働き方も大切に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで営業やテレアポの仕事を通じて、 お客様との会話や、 提案が成果につながる面白さを 感じてきた方も多いのではないでしょうか。 そんな営業のやりがいはそのままに、 働き方を変えられるのが 当社のインサイドセールス。 電話やメールで企業様にアプローチし、 商談のきっかけとなるアポイントを獲得します。 コミュニケーション力や提案力など、 これまで培ってきた強みを活かしながら、 訪問や外回りのない環境で働けます。 業界やサービスに関する知識は、 入社後のマニュアルやOJT、外部研修で習得可能。 これまでの経験を活かしながら、 仕事も自分の時間も大切にできる働き方を 目指せます。 ⭐自分の工夫が、チームの成果に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスの仕事は、 電話をかけてアポイントを獲得するだけでは ありません。 トークスクリプトの作成・改善や コールリストの作成など、 成果につながる営業の進め方を 考えることも大切な役割です。 さらに、アルバイトスタッフの教育や 業務フローの改善提案にも携われます。 「どうすれば、もっと効果的にアプローチできるか」 「チーム全体の成果を伸ばすには？」 そんな視点で工夫を重ねながら、 自分のアイデアを 日々の営業活動に活かせる環境です。 これまでの営業経験で培ったノウハウを活かし、 自分自身の成長だけでなく、 チーム全体の成果を支えるやりがいも 感じられます。 ⭐自分に合ったキャリアを目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサイドセールスとして 専門性を高めるほか、 マネジメントやフィールドセールスなど、 経験を積んだ先の選択肢も広がっています。 ✅インサイドセールスのスペシャリスト ✅チームを率いるマネジメントポジション ✅顧客と直接向き合うフィールドセールス 今までの営業経験を活かして 専門性を磨く道も、 チームをまとめる立場を目指す道も。 自分の得意分野や目指したい方向に合わせて キャリアを築いていける環境です。 ⭐株式会社ナビットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄などの駅で活用されている 「のりかえ便利マップ」をはじめ、 国内最大級の自社データベースや 月間1,500万PVを誇る 助成金・補助金検索サイト「助成金なう」など 私たちは『あったらいいなをカタチにする』 をコンセプトに、日常生活やビジネスを 支えるサービスを展開しています。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅役割分担が明確なためアポ獲得に集中できる 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は、別部門が担当します。 「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の真の悩みをヒアリング。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

未経験歓迎｜キーエンス出身者のプロ集団で学ぶテレアポ業務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【株式会社clue inについて】 当社は、様々な企業の売上拡大を支援する「営業コンサルティング・営業代行会社」です。 クライアント企業の最前線に立ち、戦略立案から実行までを担う営業のプロフェッショナル集団として、多くの企業の成長を後押ししています。 【仕事内容】 営業代行の最前線として、いまビジネス界で大注目の「業務効率化AIツール」をはじめとする各種SaaS・人材サービスなどを、法人企業様へお電話でご提案するお仕事です。 あなたにお任せするのは、商談の獲得（日程調整）まで。「話を聞いてみたい」という担当者様のきっかけを作り、その後の具体的な提案やクロージングは専門の営業担当に引き継ぎます。 具体的には： ・企業様へのお電話（架電先リストをご用意しています） ・スクリプトに沿ったサービスのご案内 ・ご興味を持たれた担当者様との商談日程（訪問／WEB）の調整 ・結果のデータ入力（Googleスプレッドシート） ★営業コンサル会社だからこその「成長環境」と「働きやすさ」 ・「超・実践的」な営業ノウハウを直に吸収できる 日本トップクラスの営業力を誇るキーエンス出身の代表が率いるプロフェッショナル集団です。感覚ではなく、論理的に構築されたトークスクリプトや切り返しなど、「本当に売れる仕組み」を働きながら学ぶことができます。 ・トレンド商材で「提案力」を磨ける 話題のAIツールや最新のSaaSなど、世の中の関心が高い商材を扱います。お客様の興味を引きやすく、会話のきっかけがつかみやすいため、未経験からでも成功体験を積み重ねやすい環境です。 ・対面ならではの手厚い研修・サポート 東京オフィスでの対面研修を実施します。わからないことはすぐに隣の先輩や管理者に確認可能。トップセールスの商談テクニックや考え方を間近で見聞きできるため、着実にスキルアップできます。

コールセンター経験を活かす、KPGのカスタマーサポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 ＼ コールセンター経験を、次のステージへ。／ お客様に寄り添う、ワンランク上のカスタマーサポート。 ホテル・旅館・レストランなどを展開する カトープレジャーグループ（KPG）で、 これまでの経験を活かしませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★ コールセンター経験者募集 ★ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 年収想定350万円～480万円 ✅ コールセンター実務経験が必須 ✅ 既存顧客からの問い合わせ・予約対応が中心 ✅ テレアポ中心の仕事ではありません ✅ 業界経験・英語力は不問 ✅ 30代・40代の経験者活躍中 ✅ 外苑前駅から徒歩3分 ✅ グループ施設の優待制度あり ✅ オフィスカジュアルOK 「電話対応の経験をもっと活かしたい」 「お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「対応品質を大切にできる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 これまで培ってきた対応力を、 KPGならではの“おもてなし”へ。 あなたの経験が、お客様の特別な体験につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPGの施設をご利用のお客様や、 既存会員様・オーナー様からの お問い合わせに対応するお仕事です。 ⭐ インバウンド対応が中心！ 主なお問い合わせは… 💬「家族旅行におすすめの施設は？」 💬「以前利用したホテルを予約したい」 💬「記念日に合うレストランを知りたい」 💬「会員向けの優待について確認したい」 など。 電話やメールでご希望を伺いながら、 お客様に合った施設やサービスをご案内します。 単に質問に答えるだけではなく、 お客様のご希望を正確にくみ取り、 最適なご案内につなげることが大切です。 ※既存顧客対応が中心ですが、状況に応じて新規のお客様へのご案内やアウトバウンド対応もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【02】具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様対応 ・会員様、オーナー様からの問い合わせ対応 ・ホテルやレストランの予約受付、ご案内 ・施設の利用方法や優待サービスのご説明 ・ご要望やご相談内容のヒアリング ■ 事務・社内連携 ・対応履歴の入力、管理 ・施設や社内担当部署への確認、取り次ぎ ・電話、メールでのアフターフォロー ■ サービス品質の向上 ・マニュアルやテンプレートの更新 ・お客様の声を活かした改善提案 ・対応品質向上に向けたアイデアの共有 これまでのご経験や適性を考慮して、 担当業務を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【03】こんな経験を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ コールセンターでの実務経験が必須 今回の募集は、これまでの実務経験を活かして、 早期にご活躍いただける方を対象としています。 例えば… ☑ インバウンドコールセンター ☑ カスタマーサポート・問い合わせ窓口 ☑ ホテル・旅行などの予約受付センター ☑ 会員向けサービスの問い合わせ対応 ☑ お客様相談窓口・クレーム対応 など。 特に、次のようなスキルを活かせます。 ・お客様のお話を正確に聞き取る力 ・状況に合わせて分かりやすく説明する力 ・落ち着いた言葉遣いで対応する力 ・問い合わせ内容に応じて柔軟に対応する力 ・関係部署と連携して問題を解決する力 また、一つの職場で継続して経験を積み、 長期的に活躍されてきた方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【04】KPGで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT 01｜電話の向こうに、特別な体験がある お客様から寄せられるのは、 旅行や記念日、施設の利用に関するご相談。 一つひとつのご案内が、 お客様の思い出づくりにつながります。 POINT 02｜経験を活かして対応品質を追求 大切なのは、電話件数をこなすことだけではありません。 「何を求めていらっしゃるのか」 「どんなご案内が喜ばれるのか」 お客様の立場に立って考え、 丁寧な対応を重ねていくことを大切にしています。 POINT 03｜幅広い施設・ブランドに関われる 高級旅館からリゾートホテル、 レストラン、エンターテインメント施設まで。 多彩なサービスに触れながら、 お客様対応の幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【05】入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテル・リゾート業界が初めての方も、 これまでのコールセンター経験を活かせます。 入社後は、KPGのブランドや施設、 会員サービス、社内システムなどを学び、 基本的な問い合わせ対応からスタート。 業務に慣れてきたら、 よりパーソナルなご案内やサポートへ 対応の幅を広げていただきます。 ◎ホテル業界の経験は不問 ◎英語力は必要ありません ◎日本語での対応が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【06】カトープレジャーグループとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPGは、ホテル・旅館・リゾート・ レストラン・エンターテインメントなど、 多彩な事業を展開する企業グループです。 【主なブランド・施設】 ・ふふ ・つるとんたん ・箱根・翠松園 ・ATAMI せかいえ ・ATAMI 海峯楼 ・AQUASENSE Hotel & Resort ・Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL ・i+Land nagasaki ・ASOBIYUKU 京都るり渓温泉 ・伊豆赤沢プレジャーリゾート ・SHIBUYA PLEASURE PLEASURE ・KPG RIVER CRUISE 私たちが目指すのは、 お客様に「喜び」と心に残る体験をお届けすること。 カスタマーサポートは、 その第一歩を担う大切なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ あなたの経験を、上質なおもてなしへ。／ コールセンターで培ってきた対応力を活かし、 お客様との信頼関係を大切にしながら、 長く活躍していきませんか？ ご応募をお待ちしております！ ※画像はイメージになります。

月給25万円～の電話アポ／完全週休2日＋長期休暇／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ⸜⸜⭐未経験から始める電話のお仕事⭐⸝⸝ ⏩月給25万円～＋インセンティブ ⏩完全週休2日制＆長期休暇あり ⏩未経験OK！電話とPC入力からスタート ⏩20代・30代活躍中の職場！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨出張買取のアポイント取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や貴金属、カメラなどの 出張買取に関するお問い合わせに 対応するお仕事です。 「査定をお願いしたい」 「売りたいものがある」など、 お問い合わせいただいたお客様へ お電話でご希望をお伺いします。 ご希望を伺ったうえで、 査定に向かう営業スタッフの 訪問日時を調整します。 伺った内容はそのままPCへ入力し、 社内の担当者へ引き継ぎます。 この2つが仕事の柱です。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨あなたの1本が入口になります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お約束をいただいたお客様のもとへは、 後日あらためて営業スタッフが 査定にうかがいます。 つまりお客様が最初に言葉を交わすのは、 アポインターであるあなたです。 はじめの印象が、そのあとのやり取りを 気持ちよくしてくれます。 自分のひと言が入口をつくっている。 そう感じられる場面が何度もあります。 ✨はじめての方こそ伸びます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から上手に話せる人はいません。 そばに先輩がいるので、 わからないことはその場で聞けます。 うまくいったやり取りをまねて、 少しずつ自分の言葉に変えていく。 その繰り返しで、相手に伝わる 話し方が確かなものになっていきます。 「人と話すのが好き」という気持ちが、 そのまま強みになるお仕事です✊

残業なし！対面なしの快適デスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、不動産プロパティマネージャー マンスリーマンションをご利用いただくお客様へのご案内から、ご契約、ご入居中のサポートまで、一連のオペレーション業務をお任せします。 成長を続ける安定した事業基盤のもと、内勤で完結する快適なオフィスワーク環境でスタートできるお仕事です。 まずはじめに「マンスリーマンションとは？」 1か月単位などの短期間から利用できる、家具・家電付きの賃貸住宅です。 出張や転勤、引っ越しまでの仮住まいなど、さまざまな目的で利用されています。 私たちは、お問い合わせ対応から契約、入居中のサポートまで、お客様の滞在を支える仕事をしています。 ■よくあるご質問 Q. お客様と直接対面での対応はありますか？ A. ありません。 基本はオフィスでのPC作業や電話・メール対応が中心です。 全てオンライン手続きになるため、対面での接客対応は一切ありません。 Q. 残業や急な休日出勤はありますか？ A. ありません。 原則残業禁止のルールを徹底しています。 完全週休2日制で、年間休日130日以上とお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます。 Q. 未経験でも業務についていけますか？ A. 問題ありません。 先輩社員が実務を通じて一から丁寧にサポートします。 まずはご案内や手続きなど、できる業務から徐々に慣れていける環境です。 Q. テレアポや外回り営業はありますか？ A. ありません。 お問い合わせいただいたお客様への反響対応やご契約後のサポートが中心です。 こちらから新規の電話をかけ続けるような業務はありません。 ■仕事内容 1. 反響対応・物件のご提案 ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響対応をお任せします。ご希望条件を伺い、エリア・ご予算・ご利用期間などをもとにお客様に最適なマンスリーマンションをご提案します。 2. お見積り・ご契約手続き お見積りの作成や契約手続きを行います。 3. ご入居前のご案内 入居方法や設備・ご利用方法などをお客様へご案内。 4. ご入居中のサポート ご利用中のお問い合わせ対応や各種ご相談への対応など、お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートします。 お客様一人ひとりに寄り添い、ご利用開始からご退去までスムーズにサポートする、マンスリーマンション事業を支えるオペレーション業務です。 ■職場環境 20代〜40代のスタッフが中心に活躍している職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、わからないことはいつでも周囲に確認できる風通しの良い環境が整っています。 ■勤務時間・働き方 10:00始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出社できます。 年間休日130日以上、ワークライフバランスを保ちながら、オフィスワークで安定したキャリアを築いていける環境です。

＼面接1回でスピード選考/未経験から月25万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活

仕事内容 ＼面接1回でスピード選考/未経験から月25万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながらサポートしていただきます。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★リストに沿ってかけるだけ ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 外仕事や立ち仕事に疲れた方も 身体の負担なく続けられます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00 / ゆっくり出勤 お客様へご連絡や更新確認 ▼ 12:00 / 1時間お昼休憩 ▼ 14:00 / 15分リフレッシュ休憩 問い合わせ対応や資料送付 ▼ 16:00 / 15分リフレッシュ休憩 ▼ 19:00 / 残業少なめで退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「面接が1回で、すぐに内定を もらえたのが決め手でした。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給25万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

未経験OK／17時退社／完全反響型／研修充実／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

＼おしゃれ自由！家賃補助あり！！／女性も活躍中です♪

仕事内容 ／ 営業アシスタント新メンバーを 募集しています♪ ＼ ＊‥‥＊‥✨アピールポイント‥＊‥‥＊ ✅インセンティブ毎月支給！ 頑張り次第で高収入可！ ✅おしゃれを楽しみながら働ける◎ ✅9割が未経験からスタートして活躍中！ ✅20-30代の若手が中心の活気ある環境◎ ✅充実のサポート体制で 安心してスタート！ ✅先輩が丁寧にフォローする研修制度♪ ✅ノルマも無く少しずつ成長できる環境！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────────── ＊テレアポ業務 ＊商談サポート ＊リスト作成 ⭐未経験でも安心の研修制度 ──────────────────── まずは電話対応に慣れてもらうため、 マニュアルに沿った電話対応からスタート！ 慣れてきたらアポイント獲得にチャレンジ◎ 困ったときは先輩がすぐにフォローします♪ まずは”会える人探し”これだけでＯＫ！ ⭐実践で学べる商談同行 ──────────────────── 商談には必ず先輩が同行！ 商談の流れを実践的に学べます◎ 先輩の隣で丁寧な指導が受けられます♪ ⭐快適な職場環境 ──────────────────── ＊選べる就業時間制度 下記の3パターンから選べます！ ①9:00-18:00 ②10:00-19:00 ③14:00-21:00 朝は苦手なんだよな…。 通勤ラッシュを回避して通勤したい。 夜は自分の時間として活用したい！ など 自分のペースに合わせて 働くことができます！ ＊オフィスカジュアルでリラックス ＊髪色・ネイルも華美でなければOK ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしています♪

＼面接1回でスピード選考/未経験から月25万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活

仕事内容 ＼面接1回でスピード選考/未経験から月25万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながらサポートしていただきます。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★リストに沿ってかけるだけ ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 外仕事や立ち仕事に疲れた方も 身体の負担なく続けられます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00 / ゆっくり出勤 お客様へご連絡や更新確認 ▼ 12:00 / 1時間お昼休憩 ▼ 14:00 / 15分リフレッシュ休憩 問い合わせ対応や資料送付 ▼ 16:00 / 15分リフレッシュ休憩 ▼ 19:00 / 残業少なめで退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「面接が1回で、すぐに内定を もらえたのが決め手でした。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給25万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、これまでのIS経験を活かし、組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境でチームを牽引できます。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は別部門が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況やご家庭の悩みをヒアリングし、「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適なスタイルを提示して面談を設定します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

未経験OK／13時出社／午前が自由／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

未経験OK★基本定時退社★土日祝休み★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＋...―――――――――――――――― お客様の安心を支えて、 より良い商品づくりに繋げる カスタマーサクセス ――――――――――――――――...＋ ⏩未経験歓迎！万全のサポート体制あり ⏩年間休日120日 ⏩完全週休2日制（土日祝） ⏩残業ほぼナシ◎月平均10時間以下 ⏩福利厚生充実♪割引券・施設の優待など 「コミュニケーション能力には自信がある」 「落ち着いた環境で働きたい」 「エンタメが好き」 そんなあなたにピッタリ！ お任せするのは、 主にお客様からの問い合わせ対応です。 そのため一人ひとりのお客様に じっくり向き合って働けます◎ また当社は、スマートフォンアクセサリーや デジタル機器を中心に、アニメやゲーム、 アーティストとコラボした商品扱う会社。 そのため、仕事を通じて 様々なコンテンツにも出会えます！ ✅仕事内容✅――――――――――――― お客様が抱えている 疑問や困りごとをお聞きし、 解決に向けてサポートしていただきます。 またお客様から伺ったご意見・ご要望は、 新商品の企画・開発や機能追加などにも 活かされます。 最初は… ＞＞先輩のアシスタントからスタート＜＜ 業務の流れ・やり方を見ながら、 段階的に仕事の幅を広げていけます◎ ▽担当するのは？ ………………………… ＊問い合わせ対応（電話・メール） └操作・使用方法、保障についてなど ＊不具合対応（返品・交換・修理など） ＊不具合に関する報告書の作成・提出 ＊不良品をメーカーへ返送 など 専門的な問い合わせは、 担当部署に引き継ぎますので、 ご安心ください◎ ✨プライベートも充実✨―――――――― 残業がほぼ発生しない働き方を実現しており 基本毎日、定時退社。 また土日祝休みで長期休暇もあるため、 平日も休日も、自分時間をしっかり確保できます！ さらに有名テーマパークや映画の割引や、 軽井沢にある施設を利用できるなど、 福利厚生も充実。 旅行やちょっとしたお出かけの時に 利用することで、さらに楽しい時間を 過ごすことができます◎ ＊ … ＊ … ＊ 職場には、コーヒー・お茶・お菓子無料の シェアオフィスまで備わっていて、 メンバーともコミュニケーションが 取りやすい環境です！ 仕事もプライベートもより楽しめる 新しい毎日をスタートしませんか？ ―――――――― 当社について ―――――――― 株式会社FOXは、スマートフォンアクセサリーやデジタルデバイスを中心に展開する専門商社です。 自社サービス「caseplay」の運営をはじめ、 多彩なブランド・キャラクターとのコラボ商品も展開。 企画・販売・物流まで一貫して手掛け、 テックアクセサリーを通じて“驚き”や“ワクワク”を届けています。 ◆株式会社FOX ホームページ https://foxinc.jp/

【経験者採用】Netflix見放題など充実した福利厚生｜年休135日＋少ない残業でプライベートとの両立可！

仕事内容: <求人のアピールポイント> ⭐️年間休日135日でプライベートとの両立◎ ⭐️動画サブスク無料など福利厚生が充実 ⭐️電話・メール中心で落ち着いた業務 ⭐️フォロー体制も整った安心できる環境 当社は「世の中を、もっとスマートに」を掲げ、 エコ事業や防犯カメラ事業など、 多角的に企業の課題を解決しています。 若手も裁量を持って挑戦できる環境で、 自分らしさを武器に働きたい方にぴったりです！ この度は弊社のメイン事業である Eco商材を扱う事業部にて 受電メインのカスタマーサポートスタッフを 増員募集いたします！ 【実際のお仕事内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応（受電） ・お問い合わせ内容のヒアリング ・工事業者やメーカーへの連絡 お問い合わせ内容例・・・ 「LED電球が切れてしまった」 「防犯カメラが映らなくなってしまった」など 【未経験でも安心できる環境】 同じチームに3名のスタッフが在籍しているため、 分からないことがあれば直ぐに周囲に 相談・確認ができる環境です！ 【チーム体制・社風】 ✅情報共有とフォロー体制が充実 ✅平均年齢30歳 ✅女性管理職も活躍中 当社求人HPはこちら： https://recruit.independent-incubator.com/ 【対象となる方】 ✐カスタマーサポートのご経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・既卒、第二新卒歓迎

業界でも随一のノウハウとAIを駆使した真贋・査定サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 【全国のFC店をサポートする舞台裏のプロ】 当社が展開するラグジュアリーブランドの買取販売FC店舗からの査定・買取に関する問い合わせに対応します。 主にチャット対応がメインで、文字だけで伝わりにくい場合は電話でフォローします。 具体的には： ・商品情報・写真をもとに真贋チェック ・市場価格の相場確認 ・自社システムやAIを用いた査定 ・必要に応じて加盟店にアドバイス ・問い合わせ件数：1日30件程度（5〜10分／件） ※加盟店が購入した商品の出品サポートや資料作成などの業務もあります。 【専門知識が活かせる環境】 店舗接客ではなく、全国のFC店舗をサポートする査定・真贋アドバイザー。 豊富なブランド知識や査定経験を活かし、後方支援のプロとして活躍できます。 AIシステムや相場算出ツールなども完備され、未経験領域も安心です。 【キャリアを次のステージへ】 接客から一歩引いた業務で、落ち着いた環境の中、知識や分析力を磨くポジション。 ブランド査定のスキルを広い視野で活かせます。 年収アップや専門性強化を図りたい方にもぴったりです。 【求人の特徴】 ・舞台裏から支える査定のプロ ・AIやシステムも導入、判断精度を強化 ・残業少なめで月10時間以内の働きやすさ ・上場グループ企業の安定基盤あり ・年収500～550万円スタート（賞与年3回） 【FC事業部 フランチャイズ説明動画】 本求人内容のイメージを深めるには、11:47～14:22までご視聴ください。 https://www.youtube.com/watch?v=zfnbmwV2zPE

異業種歓迎／マネジメントに興味のある方歓迎／年休120

仕事内容 「誰かを支え、チームをまとめる。 その経験、ここでさらに輝かせませんか？」 創業43年、大手新聞社やメーカー各社と 強固な信頼関係を築いてきた株式会社テレワーク。 現在、さらなる組織力強化のため、 10～20名程度のチーム運営を担うSVを募集します。 特別な業界知識は必要ありません。 店長やリーダーとして培った「対人スキル」を、 今度はオフィスという舞台で活かしてみませんか？ ■業界・職種未経験でも「即戦力」になれる理由 ー 当社のSVは、特定の個人に責任を負わせるのではなく、 「SV全員でチーム全体を管理する」体制をとっています 。 ✓異業種出身者が多数活躍中 百貨店の接客、携帯ショップ、アミューズメント施設、 映画館スタッフなど、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが 未経験からスタートしています 。 ✓段階的なステップアップ 未経験の方は、まずは管理業務の基本から一つずつ習得 。 慣れてきた段階で、運用フローの構築や改善提案、クライアント折衝など、 より専門性の高い業務へ幅を広げていただけます 。 ■業務内容 ー 50名規模のコールセンターにおける オペレーション管理・組織運営全般。 ✓スタッフマネジメント 10～20名程度のチームメンバーの 育成・フォロー、シフト管理、評価の実施 ✓品質管理 応答率・応対品質の分析、 マニュアルの作成および継続的改善 ✓センター運営 チーム全体のKPI達成に向けた戦略立案と実行 ✓クライアント折衝 業務進捗報告、運用フローの見直し・提案 ■質の高い休息を推奨 ー 年間休日120日に加え、 現場のパフォーマンスを最大化させるための 「無理のないシフト編成」を徹底しています。 ✓理想的な勤務リズムの実現 シフト制の利点を活かし、 基本的には「3〜4日勤務して1日休み」というペースを維持。 こまめに休息を挟むことで、集中力を切らさずに業務に臨める環境です。 ✓連続勤務の適正管理 連続勤務は最大でも5日まで。 特定の人に負担が偏るような無理な連勤は、 組織管理の観点から推奨していません。 ✓オンオフの切り替え SV同士で業務状況を共有・分担しているため、 休日はしっかりとリフレッシュに充てることが可能です。

＼面接1回でスピード選考/未経験から月25万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活

仕事内容 ＼面接1回でスピード選考/未経験から月25万+祝金10万!座り仕事×年休123日で安定生活 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながらサポートしていただきます。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★リストに沿ってかけるだけ ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 外仕事や立ち仕事に疲れた方も 身体の負担なく続けられます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00 / ゆっくり出勤 お客様へご連絡や更新確認 ▼ 12:00 / 1時間お昼休憩 ▼ 14:00 / 15分リフレッシュ休憩 問い合わせ対応や資料送付 ▼ 16:00 / 15分リフレッシュ休憩 ▼ 19:00 / 残業少なめで退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「面接が1回で、すぐに内定を もらえたのが決め手でした。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給25万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

完休2日制／年休120日以上／明確な評価／問い合わせ対応のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった不登校などの悩みを抱える生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

完全週休2日制・年間休日120日以上／飯田橋駅から徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、マスマーケティング トライプラスの教室運営を支える 本部組織「営業促進部」で、 コールセンターの運営と スタッフのマネジメントを 担っていただきます。 保護者・講師からの問い合わせを 受ける「最初の窓口」です✨ ▼TRGネットワークと トライプラスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は個別指導塾『トライプラス』の 運営本部です。『トライプラス』は 『家庭教師のトライ』から生まれた 1対2の個別指導塾。「トライ品質を、 安心の授業料で」を全国へ広げるため、 FC方式で教室展開を進めています。 人は、人が教える。人は、人が育てる。 教育で、日本から、未来を強くする。 個別最適な教育で一人ひとりの夢や 目標を実現し、地域格差や経済格差に よる学力課題を解決していく―― そんな未来を目指す企業です✨ ┏━━━━━━━━━┓ ◆このお仕事のミッション◆ ┗━━━━━━━━━┛ 教室を運営するのは、 地域で開校されたFCオーナー様。 保護者からの問い合わせが入会に、 講師からの相談が授業の質に。 コールセンターの応対品質は、 各教室の集客と事業成長に 直結しています。 「生徒ゼロ」から地域一番校へ。 オーナー様の挑戦に伴走し、 2校目・3校目の展開までを 後押しできるお仕事です。 集客施策や人材マネジメントも 横断して経験でき、ご自身の 市場価値も高まる環境です⭐ ▼組織の規模 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩正社員3名 ⏩アルバイトスタッフ40〜50名 ⏩勤務地は飯田橋のオフィス1拠点 ╭━━━━━━╮ 主な2つの業務 ╰━ｖ━━━━╯ 【1】コールセンター運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅インバウンド（受信） 保護者・講師からのご相談を受け、 内容を正確に整理して一次対応。 慣れてきたら「相談内容がどう 変わったか」を各教室へ フィードバックするところまで お任せします。 ✅アウトバウンド（発信） お問い合わせいただいた方へご連絡し、 アポイント調整まで担当します。 ただ件数を追うのではなく、 質にこだわる設計です。 【2】スタッフのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフの募集〜採用 ✅入社後の研修設計・実施 ✅シフト・業務効率の管理 意欲あるメンバーがそろい、 チーム一丸で目標に向かう文化が 根づいています。話の伝え方や 傾聴の工夫ひとつでメンバーの 成長スピードが変わる。組織としての 成長と一体感を味わえる環境です⭐ ┏━━━━━━━┓ ◆＋αの広がり◆ ┗━━━━━━━┛ 問い合わせ内容を運営体制の 改善提案につなげたり、 広告宣伝の企画をトライグループと 一緒に進めたり。 マーケティング寄りの仕事にも 手を伸ばせる環境です。 まずは【1】【2】に集中で大丈夫です。 ご経験と志向をふまえて、 相談しながら決めていきます。 ▼募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多岐にわたる業務を満たすための 増員募集です（1〜2名採用予定）。 コールセンター運営が未経験でも 問題ありません。 人と向き合う姿勢と意欲を重視します✨

【未経験OK】月給235,000円〜＋賞与年2回！即日〜1営業日以内に連絡＆最短3日で内定可能！シフト相談もOKです

仕事内容: 「立ち仕事はもう卒業」 「安定したオフィスワークに切り替えたい」 そんなあなたに朗報です！ 秋葉原駅からすぐの綺麗なオフィスで、 タクシー配車の予約受付（受電・データ入力）のお仕事です。 カフェ・アパレル・営業職など 異業種からの転職者が8割以上！ 「事務は初めて」という方も安心のマニュアル完備。 PCスキルは文字入力ができればOKです。 タクシー配車センターでの 「インバウンド（受信）」業務をお任せします。 お客様からの電話を受け配車システムへ情報を入力する シンプルなカスタマーサポート、事務ワークです。 ---------------------------------------- ＜具体的な業務＞ ・お客様からの予約電話対応（受電のみ／予約確認の折り返し連絡あり） ・専用システムへの配車データ入力 ・ドライバーへの連絡、調整　など ※テレアポ、営業電話、飛び込み営業などは一切なし！ ---------------------------------------- ■スタッフインタビュー（先輩の声） 実際に未経験からスタートした先輩たちに 入社の決め手とやりがいを聞きました！ スタッフAさん（24歳・女性／入社1年目） 前職：カフェ店員・アパレル販売 「未経験からオフィスワークデビューできました！」 接客業で立ち仕事が辛くなり事務職を探していました。 最初はPC入力もかなり遅かったですが マニュアル（台本）があるので読むだけで対応でき 研修でタイピングも早くなりました。 残業がないので仕事終わりに秋葉原で推し活や ショッピングを楽しめるのも気に入っています！ スタッフBさん（32歳・男性／入社3年目・リーダー） 前職：不動産営業・ルート配送 「ノルマのプレッシャーから解放されました」 前職は数字に追われる毎日で疲弊していましたが ここは「受電のみ・ノルマなし」。 お客様の「タクシーを呼びたい」という要望に 応えるだけなので、精神的にとても楽です。 仕事のストレスが激減し収入も安定しましたし 今はリーダーとして手当もつき年収もアップしました。 長く腰を据えて働きたい方にオススメです。 ---------------------------------------- ■株式会社ヒューマンライジンとは 私たちは働く人と企業をつなぐ総合人材サービス企業です。 コールセンター、事務、データ入力などの事務職を中心に 数多くの求職者様のキャリア支援を行っています。 ＜ここが評判！当社のポイント＞ ・「人」を大切にする社風 スキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています。 面接ではリラックスしてお話ししましょう。 ・取引先からの信頼 「ヒューマンライジンさんのスタッフは対応が丁寧」と クライアント企業様からも高い評価をいただいており 安定したお取引が続いています。 ・充実のサポート体制 就業後も専任の担当者が定期的にフォロー。 困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ----------------------------------------

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、これまでのIS経験を活かして組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

残業なし×実働7h／未経験OK！ブランクがある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、一般事務、受付 ◎お客様とお店の橋渡しをサポートするお仕事です◎ 浅草の老舗として、国内外の多くの団体ツアー（旅行会社様や添乗員様）をお迎えしています。 ＜具体的な業務＞ 旅行会社様からの「◯月◯日、◯名で◯円のコースは可能か」という電話・メール対応 調理場（職人さん）への客数やアレルギー情報の正確な共有・調整 ★ここがポイント！ お客様とお店の間に立つため、「ハキハキとした電話対応」や「臨機応変なコミュニケーション力」が求められます。 単なる事務作業よりも、人と話すことや調整が得意な方にピッタリのお仕事です。 入社後は・・・ 1.始めは電話の中継ぎや事務仕事のお手伝いをお願いします。 2.その後、業務を理解してから順番にステップアップ できることからお任せしますのでご安心ください。 ⭐未経験でもOK⭐ 経験豊富な先輩が親切にお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ⭐こんな経験活かせます⭐ コールセンターや予約受付業務などの経験者も大歓迎！ ⭐【銀座線・浅草線・東武線・TX沿線の方多数！】⭐ 交通費支給！ 4路線使えてアクセス抜群 銀座・浅草・東武・つくばエクスプレス沿線にお住まいの方必見！ 【浅草天麩羅 葵丸進とは？】 創業1946年、今年で80年目の天麩羅店。 ご近所の方々はもちろん、国内外の団体のお客様も多く来店していただいています。

家族のための時間と休みと収入のバランスで選びました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ） ◎未経験者も『大』歓迎！ ◎完全週休2日！ ◎平均残業時間月20時間！ ◎賞与4か月分（会社業績による）！ ■具体的な仕事内容 ・包装機械・充填機械のメンテナンス ・新規設備の設置、使用方法の説明および立ち上げ作業 ※取り扱うのは100％自社製品なのでマニュアル類は完備！！ ※主な顧客は食品加工会社でプロスポーツ団体などもあります！ ※従事する業務の変更範囲：変更はございません。 ■1日の流れ 1日数件のお客様先を社用車で訪問します。 慣れるまでは先輩社員に同行しますが、 1人で訪問するようになってからは、ご自身で1日のスケジュールを立てられます！ ※不定期ですが、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （例：8月ナシ・9月ナシ・10月1泊2日が1回） ■研修内容 基本的にはOff-JTとOJTで両面からの研修内容を想定しています。 まずは、研修として入社後３ヶ月を目安に業務研修（Off-JT 広島）を行う予定です。 （研修に伴う交通費、宿泊施設等は会社にてご用意いたします） その研修で、当社で取扱う機器や工具などについて十分な研修を行ったのち、東京を戻っていただきます。 その後は先輩と実際の現場に伺い、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ 基本的には半年～1年程度で、一人で現場に向かえるようになります！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 運転に不安のある方でも、安心してご応募ください！ ■キャリアパス 未経験でも、リーダーや役職者を目指すことが可能です。 また、その後の適正に応じたキャリアパスのご相談も可能です。 ■社員インタビュー 家族4人がハッピーに暮していける収入。少ない残業。土日祝日は完全オフ。定期昇給に年4カ月分の賞与に家族手当。 家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。 そう考えていた私にとってはかなり理想的な条件でした。 間違いなく、定年まで続けると思います。（33歳）

未経験OK／13時出社でラッシュ回避／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

面接1回！正社員！大手セコムグループ！/32223

仕事内容 クレジットカードに関するお問合わせ対応窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 ※スーパーバイザー(SV)とは？：コールセンター・バックオフィスセンターで働くオペレーターの管理(勤怠・活動)・育成を行う現場の運営リーダー。 具体的には、お客様対応に困っているオペレーターがいたら、何に困っているかを聞き、次のアクションの指示をします。 うまくお客様と会話できないオペレーターには研修や個別ティーチングで成長を促します。 ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の仕事＞ 主に以下の3つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ご入社後、まずはオペレーターの業務からスタートいただきます。 その後、先輩社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ＜センター業務内容＞ クレジットカード会員様からの問い合わせ(BtoC) ・登録情報変更やお支払方法の変更・解約受付など ■SV職想定年収：380万円～440万円(残業手当20時間を含む) ∟332万円～384万円(残業手当含まず) ＜キャリアパス＞ 本求人は職種・地域限定正社員での採用です。 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける全国転勤可能な総合職への登用試験にも挑戦いただけます。 (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能) 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【長く安定して働ける！】 昇給制度や昇格制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです！ ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 飛び込みなしの「完全反響型・内勤営業」で着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

未経験OK／8時～17時勤務／完全反響型／研修充実／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

電話対応の経験者は月給28万円〜｜ノルマなし・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ＼コールセンター・受電の経験を、腰を据えて活かせるヘルプデスクへ／ ◆自社で開発している「建築積算システム」（学校や市役所などの工事費用を計算するソフト）の、電話サポート窓口です ◆ 電話対応の経験がある方は月給28万円〜でスタート。住宅手当・家族手当・退職金もあります ◆ お客様は自社ソフトを使っている官公庁・設計事務所 ◆お問い合わせ対応がメインで、売り込みやノルマはありません（客先常駐もございません） 【担当する問い合わせ】 「操作方法がわからない」「エラーが出た」といった、ソフトを使っているお客様からのご相談です。 対応の7〜8割が電話、残りがメールでの対応です。 ・お客様の状況をヒアリングし、原因を切り分け ・マニュアルに沿って解決方法をご案内 ・技術的な内容は、専門の技術チームへエスカレーション ・あわせて、ライセンス発行・DVDやマニュアルの発送準備・顧客データの更新も担当します 【コールセンターとのちがい】 ・1日に受けるのは1人7〜8件。件数に追われず、1件ずつじっくり対応できます ・同じお客様と長くお付き合いするので、「前回はありがとう」と言われることもあります ・トークスクリプトの読み上げではなく、ソフトの知識を身につけて自分の言葉で案内します 【数字で見るお仕事】 ・チーム全体の問い合わせ：1日40〜60件 ・1人あたりの対応：1日7〜8件 ・サポート電話：3回線 【ステップアップ】 ・入社〜3ヶ月：ソフトの仕組みと、よくある問い合わせを覚える期間。先輩が隣でサポートします ・3〜6ヶ月目以降：ひとりでの電話対応をスタート ・その後：難しい問い合わせも担当（5年目のメンバーは難易度の高いご質問を中心に対応しています） ・資格手当あり（基本情報技術者・応用情報技術者など）。ITの知識を身につけたい方も応援します 【チーム】 ヘルプデスクは5名。 前職はコールセンター、サービス業の店長、営業職、カスタマーサクセスなどです。 勤続6年のメンバーから入社1年未満のメンバーまでおり、 仕事のやりとりはしっかり、プライベートには踏み込みすぎない、ほどよい距離感のチームです。 【どんな会社？】 学校・病院・市役所など、公共施設を建てるときの 工事費用を計算するソフト「建築積算システム」を開発しています。 ◎全国47都道府県・20政令市・国の8機関で利用（令和6年度） ◎お客様は官公庁が中心。景気に左右されにくく、業績も安定 ◎積算の仕事として30年以上の実績（会社設立は2006年） ◎社員24名。男性14名・女性10名が働いています 身近な公共施設づくりを、電話の向こうから支える仕事です。 【社員の声】 「ヘルプデスクは、よほどのことがない限り残業がありません。半年の合計でも3時間いくかどうか。プライベートを充実させやすい環境です」 （カスタマーサポート／中途入社5年目） 「競争するような雰囲気や、時間・業務量に追われることはほとんどありません。各種手当や補助、休暇の取りやすさには驚きました」 （カスタマーサポート／中途入社） 「小規模な会社なので、自分の意見が上まで通りやすい。オンとオフがはっきりしていて、メリハリをもって働けます」 （開発部／入社26年目）

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もう一度イチから成長したい」という第二新卒層を中心とした増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【第二新卒歓迎】正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、営業や対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増しており、組織拡大と変革期を迎えています。 それに伴い、新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲と実績のある方にポジションを任せていく方針です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅大手の安定基盤×現場を創る裁量 創業以来の確かな経営基盤がありながら、現在は組織の変革期です。 マニュアル通りに動くだけではなく、表彰制度の設立やコミュニケーション改善など、あなたの手で「強い組織」を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

未経験OK⭐資格取得支援制度あり⭐20代～40代中心に在籍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ――――――――――――――――――― ＼⭕️営業なし・ノルマなし⭕️／ 地域のガスの安全を守る 【定期保安点検スタッフ】募集 ――――――――――――――――――― ガス設備に異常がないかを確認する、 法律で定められた定期点検のお仕事です。 決められたチェック項目に沿って 設備を確認するため、 特別な営業スキルは必要ありません。 ✋「コツコツ進める仕事が好き」 ✋「安定した会社で長く働きたい」 そんな方に向いているお仕事です◎ ⏬️ 【主な業務】⏬️ ■ガス設備の定期点検 ■点検結果の記録 ■安全に関するご案内 ■報告書作成 訪問先は担当エリア内のお客様宅。 マニュアルに沿って確認を行うため、 未経験からでも始めやすい環境です。 【ココがPOINT】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✨東京ガスグループの安定基盤 ✨月給23万～40万＋賞与年2回 ✨決算賞与支給実績あり ✨退職金制度あり ✨資格取得支援制度あり ✨定着率95％以上 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 社会インフラを支える仕事だからこそ、 景気の影響を受けにくく、 腰を据えて働ける環境があります✧༚⁺˳ 派手さはなくても、 地域の安全な暮らしを支える✊ そんなやりがいのある仕事に 挑戦してみませんか❓️

17時退勤（実働7時間）＆年間休日120日（土日祝休み）！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、一般事務、営業事務 ＼年間休日120日以上＆残業ほぼなし♪／ 月給23万円以上＆賞与年2回で、収入面も◎ 人と話すのが好きな方にピッタリです！ ❖17時退勤（実働7ｈ）＆土日祝休み♪❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 子どもが学校に行く日に働いて、 夕方からは家族とゆっくり過ごせる♪ 週末も予定を合わせやすいから、 仕事も子育ても無理なく続けられます◎ ｢復職したけど、子どもと休みが合わない｣ ｢夕方以降まで働く生活はそろそろキツい｣ ｢でも人と話す仕事はやっぱり好き｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 家庭と両立しやすい条件が揃っています！ ─────────────────── ✅勤務時間は9:00～17:00 ▶実働時間は7時間♪ ✅年間休日120日以上 ✅土日祝休み＆完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅賞与年2回＋昇給あり ▶日々の頑張りは給与にしっかり反映！ ✅交通費全額支給 ✅既存のお客様とのやり取り中心 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖舞ロジネットってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 物流に関する様々なニーズに応えながら 荷主と運送会社をつないでいる会社です。 現在この仕事を担当しているのは女性3名。 40～50代の明るくハキハキした先輩が 無理なく子育てと両立しています◎ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ｢荷物を運んでほしい会社｣と ｢運ぶ荷物を探している運送会社｣を 電話でつなぎ、配送を成立させる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①荷主さんから配送のご相談を受ける ────────────────── ｢○日までに運びたい荷物があるけど、 配送会社さんを探してくれない？｣ そんなお電話を受けるところから開始。 ▨配送先・期日などの条件を確認 ▨運送会社が見つかりそうか判断 ▶既存のお客様がほとんど♪ ✅電話対応は1日50～60件ほど。 受電だけでなく、運送会社への確認や 荷主さんへの折り返しも含まれます。 ずっと電話が鳴りっぱなし…という イメージではありません◎ ②運送会社へ電話してマッチング ────────────────── 受けられると判断したら運送会社へ連絡。 ｢こんな荷物がありますけど、 運んでもらえませんか？｣と相談します。 無事に運送会社が見つかったら、 荷主さんへ｢見つかりました！｣とご連絡。 ｢良かった！ありがとう！｣の一言が 嬉しい瞬間です◎ ③運送会社からのご相談にも対応 ────────────────── 逆に運送会社から ｢今日運べる荷物ない～？｣と 電話をいただくことも。 そんな時は荷主さんへ連絡して 条件に合う荷物を探していきます。 ✅この仕事で大切なのは、 普段から信頼関係をつくっておくこと。 こちらが荷物を探してあげた分、 困った時には助けてもらえることも。 ｢いつもお世話になってるから、 今回はこっちで調整するよ！｣ そんな“持ちつ持たれつ”の関係が 自然とできていく仕事です♪ ────────────────── ………⭐経験が意外と活かせます⭐……… ────────────────── 例えば不動産・営業・接客などで培った ｢相手の希望を聞く｣｢電話で調整する｣ といった経験は、そのまま大きな武器に。 仕事に慣れると、お客様から 名指しで電話をいただくこともあります。 PCに向かうだけの事務とはひと味違う、 人との繋がりを楽しめる仕事です◎ ────────────────── …⭐子どもとの時間、もう削らない⭐… ────────────────── 9時～17時の実働7時間＆残業ほぼなし。 子どものお迎えや夕飯の支度にも 無理なく間に合う働き方です♪ 家庭のために仕事を諦める必要も、 仕事のために家族時間を削る必要もありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 経験よりも、人と気持ちよく話せることを 大切にした採用です。 ｢電話で話すのはけっこう好き｣という方は ぜひご応募ください。

＼面接1回でスピード選考／未経験から月25万＋祝金10万！座り仕事×年休123日で安定生活

仕事内容 ＼面接1回でスピード選考／未経験から月25万＋祝金10万！座り仕事×年休123日で安定生活 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながらサポートしていただきます。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★リストに沿ってかけるだけ ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 外仕事や立ち仕事に疲れた方も 身体の負担なく続けられます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00 / ゆっくり出勤 お客様へご連絡や更新確認 ▼ 12:00 / 1時間お昼休憩 ▼ 14:00 / 15分リフレッシュ休憩 問い合わせ対応や資料送付 ▼ 16:00 / 15分リフレッシュ休憩 ▼ 19:00 / 残業少なめで退勤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「面接が1回で、すぐに内定を もらえたのが決め手でした。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日！ 希望シフトで柔軟勤務！ 服装・髪型・ネイル自由です！ - ◆ 面接1回！人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能！ - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア！ - ◆ 入社祝金10万円＆月給25万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

🌟年間休日126日｜離職率4%｜インセン最大27万円/月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＜ここが求人のポイント！＞ ✨毎月32万円 + 毎月インセンティブ支給 ✨頑張りを評価！半年でSV昇格の実例あり ✨20代・30代が8割！若手が活躍する環境 ✨有給取得率100%・離職率4％の働きやすい環境 ✨髪型髪色ネイル自由◎ ＜このような方を探しています！＞ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ◆頑張りが給与やキャリアに反映される環境で働きたい方 ◆接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験を活かしたい方 ◆20代・30代中心の職場で仲間と成長したい方 ＜会社・仕事の特徴＞ 20代・30代の若手メンバーが中心に活躍中！ 営業・販売・接客・飲食・アパレルなど、 異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 「年齢ではなく成果を評価してもらえる」 「先輩との距離が近く相談しやすい」 「未経験でも早く成長できた」 そんな声が多い環境です！ ＜お任せする仕事内容＞ 引越しは荷造りから住所変更まで、やることがたくさん。 その中でも特に手間がかかる 「電気・ガス・インターネットなどのライフライン契約」を、 お客様に代わって整えるご提案をするお仕事です。 「おかげで引越し準備がすごく楽になった」 そんな声を、日々のお客様対応の中で直接受け取れます。 単なる電話対応ではなく、お客様の負担を減らし、 もっと大事なことに集中する時間を作るお仕事です。 マニュアルや研修制度が整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【入社後の流れ】 STEP1｜お客様対応 ・電話でのお客様対応 ・サービスのご案内、アポイント取得、お客様情報の入力 まずは電話対応を通じて、 サービス知識やコミュニケーションスキルを身につけていただきます✨ STEP2｜リーダー業務にチャレンジ ・後輩フォロー ・トークスクリプトの改善、業務改善の提案 あなたのアイデアが実際の運営に反映されることもあります◎ STEP3｜キャリアアップ ・リーダー→SV（スーパーバイザー）→マネージャー 半年でSV昇格した実例もあり、 年齢や社歴に関係なく実力次第でどんどん挑戦できる環境です。 SVになると、自分の部署の数字を任されるだけでなく、 業務の仕組みそのものを自分たちで作り変えていける裁量が手に入ります。 「決められたことをやる」段階から「自分でやり方を決める」段階へ。 年齢や経歴に関係なく、実力次第でキャリアアップを実現できます！ ー ＼こんなやりがいがあります／ ー ✅️頑張りが収入に反映される 毎月32万円＋インセンティブ支給！ 成果はしっかり評価します ✅️若手が活躍できる 20代〜30代中心の組織で相談しやすい環境です ✅️未経験から成長できる 研修・マニュアル完備！ 業界知識がなくても安心してスタートできます◎ ー

ネイルピアスOK★月収30万円以上★残業月1H以下★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 全国に39院展開している、 品川美容外科・品川スキンクリニックの コールセンタースタッフを増員募集中です！ 専門的な知識が無くても歓迎です☆ 美容にご興味がある方をお待ちしております♪ 【こんな方はぜひ！】 ◼︎学ぶ姿勢や柔軟性があり素直な方 ◼︎仕事とプライベートを両立したい方 ◼︎自身も綺麗になりたい、保ちたい方 ◼︎働く際もおしゃれや美容は意識していたい ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬毎月の個人成績に基づき、最大62,500円の手当 ✬有給消化率100％ ✬育休と復職率ともに100％ ✬品川駅港南口から徒歩3分の好立地 ✬業界でも高水準の年間休日130日 ✬残業はほぼなし！ノー残業推奨の職場 ✬美容メニューがお得に施術できる社割あり ✬マニュアル完備の充実研修で未経験可 ✬最大14日間の長期休暇！旅行計画も◎ ✬入社3ヶ月後に有給3日付与の優遇制度 ✬ネイル、ピアス自由！モチベーション維持 《この会社の特徴は...》 ✬全国39院を展開する確固たる経営基盤 ✬最新美容医療を提供する業界大手ブランド ✬産前産後および育児休業の取得、復職実績 ✬時短勤務推奨でライフステージの変化も◎ ✬介護休業など多様な働き方を支援 ✬転勤を伴わない地域限定型採用 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ■電話対応（受電のみ） ・予約、変更、キャンセル等の対応 ・価格や施術内容、道案内などの 各種問い合わせ対応 マニュアルや確認ツールを使用しながら 応対できるので、未経験でも安心な環境です！ ■システム入力 ・電話応対内容の記録など 高度なパソコンスキルは不要です！ ✥─────────────────✥ 【部署】カスタマーセンター 【業種】受電オペレーター 【雇用形態】正社員 【入職時期】2027年1月16日もしくは2027年４月 ✥─────────────────✥ ━━・・・―・━━━━・・・―・・・━━ >>> 当院の特徴 <<< ━━・・・―・━━━━・・・―・・・━━ ★☆★未経験者大歓迎★☆★ 現在、未経験者で活躍している職員が8割以上！ 未経験でも安心して入職いただけます！！ ★☆★高待遇な環境★☆★ 契約社員期間中も給与は同じです。 インセンティブや表彰制度など、 頑張りを収入で還元します！ ★☆★充実の研修内容★☆★ マニュアル完備！2ヶ月かけて習得。 美容の知識が無くても問題ありません。 未経験入社の方が多いからこそ、 安心して学べる環境が整っています。 ★☆★有給休暇★☆★ 有給消化率が高水準で、申請はほぼ通ります。 長期休暇は最長14日間取得できます♪ 有休消化率100％ ★☆★職員割引制度あり★☆★ 施術（美容外科・皮膚科・歯科）が 最大40％OFF（一部除外有） ※ここがポイント！※ 今回の募集は、一般的な有期雇用としての「契約社員」募集ではありません。 入社後6ヶ月間は、研修・教育期間として雇用形態を「契約社員（または契約職員）」としておりますが、 これは皆さんに無理なく業務を習得していただくためのステップです。 期間終了後は、基本的に全員が正社員として継続していただくことを前提とした採用ですので、安心してご応募ください

【平均年齢33歳】未経験月収28万円〜！残業ほぼなし！髪型・ネイル自由♪

仕事内容: ・圧倒的な定時退社率！ 電話対応は1日10～15件程度と少なめ。 ほぼ残業なしで、 プライベートの時間も確保できます。 ・働きやすい環境！ 残業は月平均5時間以下と少なめです。 早番の日は帰りに買い物や飲み会、 遅番の日は午前中に家事など、 シフトによって色々な働き方ができます！ ・自由なオシャレが楽しめる！ 服装・髪型・髪色・ネイルすべて自由！ あなたらしいスタイルで働けます。 【仕事内容】 ・お客様からの電話対応 「水漏れが起きた」など、水回りに関する 緊急度の高いお問い合わせが中心です。 マニュアル完備！ マニュアル通りにお客様の状況 （水漏れ箇所、氏名、住所など） をヒアリングします。 難しい技術的な話は不要です。 ・データ入力・手配 伺った情報を専用システムに入力。 最適な工事スタッフを選定・手配します。 ・事務アシスタント 営業スタッフが作成した 日報のデータチェック 誤りがないか確認する、 簡単な事務作業を行います。 未経験でも大丈夫！ 充実の研修制度と、 少ない電話件数だからこそ、 一つひとつの業務に じっくり取り組めてすぐに慣れます。 【SNSで職場の雰囲気をチェック！】 ・YouTube「イーライフグループ 」では、実際に働くスタッフの1日密着動画を公開中！ タイトル：【女性必見】オシャレができて働ける環境！管理部の村上さんに密着！ ・TikTok：elifeofficial ・Instagram：elfegroup16official

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」という第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップ。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いをキャンパス長に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

接客販売などの対人スキルを活かせる◎ デスクワークにチャレンジしたい人も歓迎

仕事内容: ::::::::::::::::::::: ＼お客様のサポート対応をお任せ！／ 業界知識がなくても後から身につけられる環境です！安心のフォロー体制あり◎ :::::::::::::::::::::: 私たちは、リリースからわずか1年で月次売上200%以上の成長を遂げているトレーディングカード事業を運営しています。 市場規模1,000億円超のホビー領域で、年間流通10億円の達成を目指して急成長中のプロダクトです。 今回募集するのは、お客様とサービスをつなぐカスタマーサポートのポジションです。 お客様からの問い合わせ対応を通じて課題を解決し、安心してサービスをご利用いただける環境づくりを担っていただきます。また、お客様の声を社内へ届け、サービス改善につなげる役割も期待しています。 【 業務詳細 】 * ユーザーからの問い合わせ業務（電話対応なし、メール・チャット対応のみ） * DM返信 * 不適切利用の確認・対応 * 返送品対応 * 日常業務における改善提案 未経験の方でも歓迎です。入社後は先輩メンバーがサポートしながら業務をキャッチアップいただける環境を用意しています。

【想定年収650万〜1,000万円】事業部長直下のSV｜5名チームのマネジメント｜年間休日128日・土日祝休み

【仕事内容】 ＼成果の出ている型を、組織の力へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ グリーンエナジー事業部 （再エネ法人営業部門）にて、 5名のアポインターチームを率いる SV（スーパーバイザー）を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇このポジションのポイント ✅ 想定年収650万〜1,000万円 ✅ 事業部長直下で、改善提案を直接形にできる ✅ スクリプト・プロセスは標準化済み、 チーム運営と成果改善に早期から集中できる ◇ポジション概要 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、成果につながるトークスクリプトや 基本的な営業プロセスの標準化が進み、 アポイント獲得数も増加しています。 一方で、組織の拡大に対してSVが不足しており、 既存の型を現場に定着させながら チームの成果を安定的に引き上げる マネジメント体制の強化が急務です。 本ポジションのミッションは、 数値管理、通話モニタリング、 フィードバック、メンバー育成を通じて、 営業担当へ質の高い商談を 安定供給できるチームをつくることです。 ◇募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は設立8期目で売上60億円規模に到達し、 2027年の売上100億円達成を見据えています。 グリーンエナジー事業では、 法人・事業所に向けて 太陽光発電システムや蓄電池等を活用した 電力コスト削減の提案を行っています。 次の課題は、増加するアポイント数と メンバー数に対応できるSV体制を整え、 チームごとの成果のばらつきを抑えながら、 獲得数と商談品質をさらに高めることです。 ◇業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■チームの数値・品質管理 ・チーム目標から逆算した日次・週次の行動計画策定 ・架電数、接続率、アポイント獲得率、商談化率、 キャンセル率等のKPI管理・分析 ・実績と課題、改善施策の事業部長への報告 ・営業担当と連携した、アポイント精度・ 引き継ぎ品質の改善 ■メンバー育成・チーム運営 ・通話モニタリングと具体的なフィードバック ・ロープレ、1on1、成功事例の共有による行動改善支援 ・新メンバーのオンボーディングの運用・改善 ・半期評価（成果×バリューの2軸）の一次評価 ・チームのコンディション把握と役割分担・優先順位の調整 ■既存プロセスの浸透・継続改善 ・トークスクリプト、切り返し、FAQの現場への浸透 ・通話内容やKPIの変化をもとにした改善案の提案・実行 ・架電リストの分析と優先順位の見直し ・成功事例の言語化、マニュアル・オンボーディングへの反映 ■将来的に担っていただきたいこと ・複数チームを束ねるマネジメント体制の構築 ・採用・育成・評価を含むアポイント獲得組織全体の運営 ・営業部門と連携した、商談創出から受注までのプロセス改善 ・実績と適性に応じた、営業責任者・事業マネジメントへの役割拡張 ◇入社後のミッション・期待成果 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後3ヶ月程度 ・商材、顧客、トークスクリプト、KPI、 営業担当への引き継ぎ基準を理解する ・5名のチームについて、日次・週次の 数値管理とメンバー支援を自走する ・通話モニタリングとフィードバックを定着させ、 個々の課題を把握する ■入社後6〜12ヶ月程度 ・チームの月間商談目標を安定的に達成する ・接続率、アポイント獲得率、商談化率、 キャンセル率等からボトルネックを特定し、 改善を継続する ・メンバー間の成果差を縮小し、 新メンバーが早期に立ち上がる育成を確立する ・現場の知見をスクリプト、FAQ、リスト運用、 マニュアルへ反映する ◇株式会社Fit Founderについて ━━━━━━━━━━━━━━ 「世界を、照らす。」をMissionに、 太陽光発電・蓄電池・新電力などの 再生可能エネルギー事業を展開しています。 2018年に名古屋で創業し、 土地取得・発電所開発・施工・販売・運用まで グループで一貫して手掛ける体制を構築。 売上高は2023年11月期の約1.4億円から、 2025年11月期には68億円（単体）／ 102億円（連結）の見込みへ。 わずか2年で約50倍に成長しています。 2026年には、成長が期待される企業として 「ベストベンチャー100」に選出されました。

首都圏／業界未経験OK！大手セコムグループ！/32370

仕事内容 ★未経験から挑戦できる！コンタクトセンターのSV募集★ コールセンターの運営を支えるSV(スーパーバイザー)として、 スタッフの育成やチームマネジメント、 業務改善まで幅広くお任せします。 SVの役割は、単なる管理ではなく 「より良いセンターをつくること」です。 【具体的には…】 ＊スタッフの育成、研修対応 ＊勤怠・シフト管理 ＊手上げ対応(オペレーターのフォロー) ＊業務の進捗管理・数値管理 ＊マニュアル作成や業務フローの改善 など 日々の業務やスタッフとの何気ない会話の中から、 「困りごと」や「課題」を見つけ、 改善につなげていきます。 ・業務効率化に向けた改善提案 ・働きやすい環境づくりの企画・実行 ・クライアントへの報告・提案業務 【仕事のポイント】 「もっと働きやすくするには？」 「どうすればスムーズに運営できる？」 そんな視点で、現場をより良くしていくポジションです。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、 センター全体が安定して運営できる環境をつくるために、 あなたのアイデアや工夫を活かせます。 【段階を踏んだ研修で安心スタート！】 まずはオペレーターとして実際の業務をしながら 段階的に仕事内容を覚えていただけます。 疑問点や不安なことがあれば、 いつでも先輩SVに相談できる環境です。 配属先は、ご経験やご希望に合わせて提案します！ ★主な配属先の業務例★ ・大手保険会社のお問合せ窓口 ・クレジットカードに関するお問い合わせ窓口 ・バックオフィス業務の管理者 など ◆会社紹介◆ TMJはセコムグループの会社です！ 全国でコールセンター運営中！ 1万人以上の契約社員・パート・アルバイトさん等、活躍中！ TMJは働きやすい環境でお待ちしております。 ★ホワイト企業認定10年連続取得 ★くるみんマーク取得 _______________________________________ ＜実際の職場環境＞ ●職場の雰囲気 にぎやか ・・★・・ 落ち着いた ●活躍する年齢層 10代 ・・★・・ 50代 ●男女比 男性 ・・・★・ 女性 ●社内外コミュニケーション 多い ・・★・・ 少ない ●知識や経験 必要 ・・・・★ 不要 _______________________________________ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 業界未経験から挑戦できる正社員求人 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ TMJはセコムグループの一員として、 安定した基盤と豊富な実績を持つ企業です！ コールセンターの運営体制強化に伴い、 スタッフを支える管理者(SV)を募集します。 経験者の方はもちろん、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修とサポート体制が整っています。 人を育てる・チームをまとめる仕事に チャレンジしたい方歓迎！ 【 ◎こんなあなたにオススメ◎ 】 ＊長時間の立ち仕事から卒業したい！ ＊未経験からオフィスワークデビューしたい！ ＊接客や販売の経験を活かしたい！ ＊人と関わる仕事が好き！ ＊人の成長を支える仕事がしたい！ ＊チームで協力しながら働くのが好き！ ＊安定した会社で長く働きたい！ ＊将来的なキャリアアップも考えたい！ 【 ◎こんな魅力がある職場です◎ 】 ＊多様な業界(IT・人材・金融など)に関われる ＊マネジメントスキルが身につく ＊自分の改善提案が職場に反映される 「もっと働きやすくするには？」 「どうすればチームが成長できる？」 そんなアイデアが活かせる環境です！ ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など 当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・ コンプライアンスルールなど、 TMJ社員として働くためのEラーニングも ご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、 80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、 目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげる TMJ独自の研修プログラムは、 外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

＜対面接客や電話対応の経験が活かせる♪オフィスワーク未経験から始めた先輩も◎＞完全週休2日制／残業月6h以下

仕事内容: 「人と話すのが好き！」 「接客や販売などお客様対応の経験がある！」 アナタが身に付けてきたスキルを活かしながら、 好条件のオフィスワークに転職しませんか？ ..｡oо○○оo｡…｡oо○○оo｡.. ★社会人経験が2年あればOK◎ ★オフィスワーク未経験の方大歓迎！ ★面接は1回のみ！応募から最短1週間で内定◎ ★完全週休2日制！確実に毎週2連休！ ★残業は月平均6h以下 ★5日以上の連続休暇取得可能 ★賞与年2回＆年間平均2か月分！ ★昇給年1回！毎年約9割が昇給！ ★オフィスは西日暮里駅から徒歩1分！ ★服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ ..｡oо○○оo｡…｡oо○○оo｡.. ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ECサイトの事務スタッフとして、ネットショップを運営するクライアント企業に代わり、カスタマーサポートや事務手続きを担当するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・メールやチャットでの問い合わせ対応 ・電話対応 ・受注処理と呼ばれる事務作業 ⭐仕事はメール・チャットでの対応が5割、電話対応が3割ほどで、残り2割は受注処理作業となります。電話では直接お客様と話して対応しますので、アナタの接客スキルが存分に活かせます◎ ⭐メール文面などはミスがないよう、チーム内でチェックを行ってから送付しています。「ビジネスメールなんてほとんど送ったことない…」という方も安心してくださいね♪ ⭐問い合わせの内容は、8〜9割が商品や配送に関する質問です。 ⭐定時になったら窓口は強制終了！定時後に来た問い合わせに対応することはありません◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後の研修内容をご紹介します♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ①導入研修（4日間） 電話・メールの基本的な対応やビジネスマナー、ツールの使い方などをオンラインで学びます。 わかりやすい研修動画は何と120本以上！研修では15～20本の動画を見て学び、その後も他の動画で知識を深められます。カスタマーサポートやオフィスワークが初めての方も安心ですよ◎ 簡単なテストもあり、知識がきちんと身についているのか、どの部分が苦手なのか理解を深められます。 ▼ ②配属先でのOJT（1ヶ月半～3ヶ月ほど） 導入研修が終わると、実際のチームに配属されます。各チームによって扱うサイトが異なるため、商品知識はここから覚えていきましょう！ チームにはリーダー・サブリーダー各1名、その他スタッフ6名ほどが在籍しています。研修担当の先輩が実務をレクチャーしますので、徐々に覚えていってくださいね。 研修期間は3ヶ月取っていますが、早い人では1ヶ月半ほどで一通りの業務ができるようになります。

未経験OK／飛び込みなし・完全反響型／研修充実／完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

【経験者採用】Netflix見放題など充実した福利厚生｜年休135日＋少ない残業でプライベートとの両立可！

仕事内容: <求人のアピールポイント> ⭐️年間休日135日でプライベートとの両立◎ ⭐️動画サブスク無料など福利厚生が充実 ⭐️電話・メール中心で落ち着いた業務 ⭐️フォロー体制も整った安心できる環境 当社は「世の中を、もっとスマートに」を掲げ、 エコ事業や防犯カメラ事業など、 多角的に企業の課題を解決しています。 若手も裁量を持って挑戦できる環境で、 自分らしさを武器に働きたい方にぴったりです！ この度は弊社のメイン事業である Eco商材を扱う事業部にて 受電メインのカスタマーサポートスタッフを 増員募集いたします！ 【実際のお仕事内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応（受電） ・お問い合わせ内容のヒアリング ・工事業者やメーカーへの連絡 お問い合わせ内容例・・・ 「LED電球が切れてしまった」 「防犯カメラが映らなくなってしまった」など 【未経験でも安心できる環境】 同じチームに3名のスタッフが在籍しているため、 分からないことがあれば直ぐに周囲に 相談・確認ができる環境です！ 【チーム体制・社風】 ✅情報共有とフォロー体制が充実 ✅平均年齢30歳 ✅女性管理職も活躍中 当社求人HPはこちら： https://recruit.independent-incubator.com/ 【対象となる方】 ✐カスタマーサポートのご経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好きな方 ・既卒、第二新卒歓迎

月給28万円〜/年休121日/残業月10h未満/週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨MS&ADグループの正社員！月給28.3万円〜＋賞与年2回＋決算賞与 ✨95%以上が未経験スタート！丁寧な座学＆OJT研修完備 ✨年休121日＆有休消化9割以上！残業月10h未満／週休3日も相談可 ✨「後楽園駅」徒歩5分・「飯田橋駅」徒歩8分の好立地♪ ✨オフィスカジュアル・ネイル自由／社内託児所も利用可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お車を利用されるお客様からの「困った！」（パンクやバッテリー上がりなど）のSOSを受け、お電話（インバウンド）で状況を伺い、提携業者さんへレッカー等の出動を手配するオフィスワークです。 「本当に助かりました！」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。 ▶未経験でも安心な理由 ✅ノルマ・営業一切なし：お客様からの受信対応のみ。 ✅台本・マニュアル完備：PC画面に回答が表示されるため安心！ ✅SVへの即交代ルール：難しい対応はすぐに専門部署やSVへバトンタッチ可能！ ▶働く魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・知識ゼロから学べる研修体制：専任トレーナーによる座学＆OJT研修で未経験も安心！ ・無理なく長く働ける環境：残業月10h未満、年休121日＋連続5日休暇（フレッシュアップ休暇）あり！社内託児所で育児との両立も応援。 ・優良企業としての認定多数：厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定企業。 ▶ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンスについて 大手損保グループの一員として安定した経営基盤を確立しています。未経験から安定して働きたい方を歓迎します！

未経験OK／完全反響型／研修充実／完休2日／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

業界職種未経験歓迎！コールセンター経験を活かせる受付事務！年間休日123日・賞与年2回

仕事内容: -------------株式会社ハウスクリエイト21の5つの特徴！------------- ① 受電のみのコールセンター業務！ ② 5日以上の連続休暇の取得可能！ ③ 年間休日123日・完全週休2日制（土日）でしっかり休める ④ 資格取得支援制度で宅建・賃貸不動産経営管理士などの取得を後押し ⑤ 誕生日祝い・社員旅行など社内イベントも充実 【職種】 営業事務 【給与】 月給 316,667円～375,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 ※想定年収 380万円〜450万円 賞与2回 【主な仕事内容】 退室立会における解約受付業務全般をお任せします。 ・管理会社様からの解約依頼受付 ・入居者様との退室立会日程調整連絡 ・見積書送信 ・工事受注 ・メール対応 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・業界・職種未経験の方大歓迎！ ・第二新卒・既卒の方も歓迎します！ ※前職がエンジニア、、デザイナー、経理、アパレル、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、不動産、保険、人材系など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。 ・祝日 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 【勤務地】 【本社住所】 〒121-0816 東京都足立区梅島2-3-15　岩立ビル2階 【アクセス】 東武スカイツリーライン・日比谷線「梅島駅」より徒歩10分 各線「北千住駅」よりバスで15分　足立区役所下車 ※足立区役所の日光街道を挟んで斜向かいになります。 【福利厚生・その他】 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 【その他】 面接1～2回

年休120日／未経験から月給33万5000円／営業(発信)無

仕事内容 運営委託されているコインパーキングやコインランドリーのお客様対応。ゆくゆくはスタッフ管理等マネジメント業務もお任せします。 ▼具体的には 「駐車場から出られない」「機械が故障した」などお客様のちょっとした困ったに対するお問合せの対応をしたり、修理スタッフの手配を行います。マニュアルも完備していますので安心♪分からない事は、保留にして先輩staffに交替できます。 ▼入社後の流れ カスタマーサービス業務研修（1～2ヵ月） カスタマーサービス事業部の現場に入り、実際にどういった内容の問い合せが入るかなどお客様対応を経験して頂きます。 研修終了後はお客様対応を中心に業務を行って頂きます。 分からない事があっても先輩スタッフが近くにいますので、安心して進める事ができます。 ▼ゆくゆくは… お客様対応をベースにマネジメント業務にも取り組んで頂きます。 <スタッフ管理・教育> ・新人研修 ・お客様対応のフォローやアドバイス ・面談対応 ・シフト・勤怠管理 ・研修資料・スクリプトの作成等 ー コインパーキング管理は全国で27,000ヶ所を管理しており、国内シェアNo.1クラスの実績と信頼を誇っています。 積極的な企業買収・新規事業立案により、売上は右肩上がり！ 世の中の「困りごと」を解決することをミッションとしている当社。根幹となるお客様対応を行うカスタマーサポートを今回増員募集します。 転職したらそれがゴール……ではありません。年齢・経験問わず頑張り次第でスピード昇給・昇格も可能です。

★派遣から正社員を目指すアナタにピッタリのお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 「派遣スタッフとして働いてきたけど、 そろそろ正社員として安定して働きたい」 「同じことをやるなら 派遣より正社員の方がいい」 そんな方にピッタリなのが 今回の＜コミュニケーター職＞です！ ✨ここに注目！✨ コミュニケーター職は今まで アルバイトで採用しておりましたが 今回は初めてコミュニケーター職を 正社員で採用することにしました！ ✨ここが魅力！✨ ◎ 営業・ノルマナシ ガツガツよりも、 コツコツが得意な方にピッタリです。 ◎ お休み希望も通りやすい 週末もちゃんと自由に過ごせます。 ◎ 「困ったら誰かが助けてくれる」 安心のサポート体制 横には必ず先輩がいるので、 判断に迷ったらすぐ相談できます。 ◎ 「マニュアル通り」で未経験でも安心 最初から完璧じゃなくても大丈夫。 丁寧な研修もあります。 かしこまりすぎず、 自分らしく働ける職場です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ 正社員＝バリバリ働く？ それだけじゃありません。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ 「責任は少なめ」 「正社員になりたいけど、 プレッシャーが強い仕事はちょっと…」 「営業やノルマは苦手」 そんなあなたにぴったりなのが 問い合わせ対応メインの カスタマーサポートです。 マニュアル完備＆先輩の サポート体制もばっちり。 「これ、なんて答えたら…？」 という時は無理せずパスすればOK！ 責任が重すぎないから 未経験からでもムリなく始められます。 ＊ … * … ＊ … * お仕事内容 ＊ … * … ＊ … * さまざまな企業に代わって、 電話・メールなどでの お問合せ対応を行います。 内容は、予約の受付や日程変更、 商品・サービスの簡単なご案内など。 「これってどう答えるのが正解？」と迷った時は すぐに先輩や社員に引き継げる安心の体制です。 ✅ ノルマ・営業活動は一切ナシ ✅ 難しい判断は 社員や専門部署に引き継ぎOK ✅ 会話が得意じゃなくても 文章での対応も多め マニュアルに沿って対応するので 経験が浅くても安心！ 慣れるまでは１つずつ覚えて いただくので、いきなり複数の対応を 覚えることはありません♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 未経験でも安心 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 安心の研修プログラムをご用意♪ ・ブランクが長くて… ・トークに自信がない… など、不安な方も安心してください♪ ＊具体的には＊ ・トークの基本を学ぶ初期研修 ・業務の基礎を学ぶ業務研修 ・学んだことを反復練習するロープレ など... * … ＊ … * …＊ … * … 弊社について * … ＊ … * …＊ … * … 私どもテレワークは、 1983年の創業以来40年以上にわたって コールセンター・サービスをおこなってきた コールセンター業界の草分け的な会社です。 テレワークは確かな実績と 蓄積したノウハウで、 お客様のベストパートナーとして お客様の課題を共有し、 お客様とともに歩んでいく 会社であり続けます。 そしてクライアント様にとっての お客様である「お客様のお客様」に ご満足していただくことを通じ、 ますますクライアント様の事業が 発展できますように、 私どもは愚直にサービス向上に 取り組んでまいります。

お客様満足を追求できる、カスタマーサポートSVを募集

仕事内容: 【募集背景】 株式会社トレーディングトレードはECで車用LEDバルブをメインに販売している企業です。「移動を、もっと自由で快適に。」というブランドメッセージの元、車・バイクユーザー向けの商品を展開しております。サービス拡大に伴いお客様からのお問い合わせなども増えている状況でより良い対応ができる顧客対応部署を創り上げることを担っていただくため、SVの採用を行います。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務＞ 以下業務内容を担って頂きます。 ・お客様からのメール対応 ・お客様のご意見の取りまとめ→商品企画部署への連携 ・オペレーション改善 ・お問い合わせへの電話対応 【担っていただきたいミッション】 創業より「安心の日本ブランド」を謳い、お客様に満足いただいてきましたが、組織の拡大に伴いお客様からの問い合わせも増え体制強化が必要になっております。 このポジションでは「お客様により満足していただくためにはどうすればよいか」を追求し、部署のオペレーション最適化や顧客対応の型化等に取り組んでいただく予定です。

月収30万円以上！土日祝休み！/G00a08a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、チャット対応スタッフ、設備保全/メンテナンス ⏩スタッフの90％が未経験入社！ ⏩20代・30代の男女が活躍中 ⏩スタートから月収30万円以上可能 ⏩電話対応はほとんどナシ！ ⏩土日祝休みでプライベート充実◎ ⏩電気の仕事に少しでも興味があればOK ―――――――――――――――― ✅仕事内容 お客様サポートセンターにて 再エネ(再生可能エネルギー)を 利用した製品に関する 問い合わせ対応をお任せします。 もし、現地で修理対応が 必要になった際は部材の手配や エンジニア派遣の準備なども行います。 お客様とは主にチャットや メールで対応しているため、 電話でやり取りをすることは ほとんどありません！ ―――――――――――――――― ✅未経験の方でもOK！ 「再生可能エネルギー…？ なんだか難しそう…」 という方でも大丈夫◎ 小学校や中学校の時に受けた 「電気の授業」の知識が 少しある程度でOKです。 入社後は商品や仕事について 丁寧にお教えしますので 安心して仕事を始めてください♪ 実際に、スタッフの90％が 未経験からのスタート！ 現在、スタッフは13名が在籍中。 チーム作業なので必ず誰かが あなたのサポートをします♪ ―――――――――――――――― ✅ここがポイント 日勤専属で土日祝がお休み！ さらに、長期連休もあるため ご家族や友人との予定を 立てやすいお仕事です。 また、給料はスタートから 『月収30万円以上』！ お休みも収入も両方手に入ります。 ―――――――――――――――― ✅募集背景 ＼成長企業で正社員に／ 年々右肩上がりで 成長を続けているウイルテック。 2018年4月からは 製造アウトソーシング以外にも、 修理・サービス事業や技術者派遣事業など 様々なニーズにお応えできるよう 事業を拡大中です。今回は、 そんな当社のカスタマーサポート事業本部で 正社員として活躍してくださる方を募集。 ―――――――――――――――― ✅当社について 1992年に創業した当社ウイルテックは、 製造業の全工程においてワンストップで 対応できる強みを活かし、 日本全国のメーカーと信頼関係を 築いて成長してきました。 社員をかけがえのない『人財』と捉え、 「社員を大切にする会社」です。 あなたも長く活躍してくださいね！ ―――――――――――――――― 雇用契約は (株)ウイルテックと結ばれますが 仕事は受託先で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 ※事業所 (株)ウイルテック 大阪府吹田市広芝町5丁目8番 (広告NO.G00a08a-gg)

未経験で月給25.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ー当社のおすすめポイントー ★未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給25.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★社宅制度／毎月最大5万円補助 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★タウンハウジングのグループ会社 ★充実した福利厚生！ ★嬉しい完全週休二日制！（水＋1日） ー 【仕事内容】 当社のグループ会社であるタウンハウジングで 賃貸契約を結ばれたお客様に向け、 引越の案内や各種サポートなどをお任せします。 既に接点のあるお客様が中心なので 【具体的な業務内容】 ◎電話によるお客様への引越のご案内 ◎ご要望のお伺いや見積もりの作成 ◎トラックや資材類の手配 ◎前日の確認電話やアフターフォロー など 見積もりは、基本オンラインにて実施。 稀にお客様先への訪問もありますが、 その際は公共交通機関を使用。運転免許は必要ございません。 【入社後の流れ】 OJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていきます。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ 【ノルマはないのに歩合給あり！】 ノルマがないので、お客様に寄り添った提案ができます！ 自分のペースで案件数を管理し 受注数に応じた歩合給を支給します！ 【タウン引越サービスについて】 当社は、アパートマンションの管理事業を主体とするアレップス、 入居者の募集・仲介をメインとするタウンハウジング、 売買仲介のタウン住宅販売、 デザイン性の高いマンション建築をご提案するアヴェントハウスの4社を核とした 賃貸経営をトータルにプロデュースしているグループの引越部門です。 賃貸経営をトータルにプロデュースしてきた当社だからこそ、 お客様に安心、ご満足いただける内容とスムーズな引越しのご提案をいたします。

【急募】人柄重視の営業事務！経験を活かし安定企業で長く働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成増駅徒歩2分】駅チカで通勤ラクラク！ 【残業ほぼなし】基本定時退社で夕方以降も充実 【休みも充実！】年間休日120日でゆとりある環境 【創業1937年】歴史ある安定企業で長く働けます 【有給取得率◎】有給も取得しやすい環境です 【資格手当充実】入社後の取得も頑張りを評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームを円滑に動かす 「調整・サポート事務」をお任せします。 当社の管理する物件のオーナー様や、 修理を担当する業者さんとの間に立ち、 スケジュールを調整したり 書類を作ったりする、 チームの司令塔のようなポジションです。 ＜具体的には･･･＞ 進行管理・調整業務 （オーナー様や業者様との 各種やりとり・スケジュール調整） 書類作成・現場サポート （見積書の作成、 修繕手配などの各種データ入力） 社内・チームのサポート （電話対応、メール対応、 その他付随する事務業務） コールセンターやお客様対応の経験をお持ちの方は、これまでのコミュニケーションスキルを即戦力として発揮していただけます！ わからないことはその都度、近くのスタッフに確認しながら進められる環境ですのでご安心ください！

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

有給休暇あり◎経験を活かしてステップUP✨即日スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、一般事務、スーパーバイザー/ラウンダー 【管理者としてステップアップ！】 三越前駅から徒歩1分の好立地！ リーダー候補として活躍できる、 契約確認事務センターの求人です♪ 弊社社員が現場に常駐しており、 手厚いフォロー体制も万全です！ ◆職場の雰囲気・働くメンバー 私服勤務OK＆髪色も自由！ 自分らしいスタイルで働けます。 三越前駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 新日本橋駅や神田駅からも 徒歩圏内でアクセス抜群です。 現場には弊社社員が常駐しているため、 困ったことや相談したいことも その場ですぐに解決できます！ ◆具体的なお仕事内容 定型の確認業務とあわせて、 現場のまとめ役をお任せします。 1.契約内容の確認・事務（電話5割：事務5割） 審査通過したお客様へお電話し、 契約書を読み上げて内容を確認。 確認した内容をデータ入力します。 1回10〜15分、1日15〜20件程度で 台本通りの案内がほとんどです♪ 2.リーダー・現場管理業務 他スタッフのリーダーとして、 質問対応（エスカレーション）や シフト作成、マニュアル作成、 新人研修などを担当します。 入社後は2〜3ヶ月の手厚い研修あり！ 座学・ロールプレイからOJTへと進み、 段階的に学べるので安心です ◆こんな方にぴったり ・月給28万円でしっかり稼ぎたい方 ・リーダー職へステップアップしたい方 ・服装や髪色を自由に楽しみたい方 ・駅チカで通勤ストレスを減らしたい方 ・事務や電話対応の経験を活かしたい方 ・手厚い研修とフォロー環境で働きたい方

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チャット対応スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

月給28万円✨管理者としてステップUP！育休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、スーパーバイザー/ラウンダー 【管理者としてステップアップ！】 三越前駅から徒歩1分の好立地！ ローン申込書のチェック事務で、 現場のリーダー候補を募集します♪ 弊社社員が現場に常駐しており、 手厚いフォロー体制も万全です！ ◆職場の雰囲気・働くメンバー 私服勤務OK＆髪色も自由！ 自分らしいスタイルで働けます。 三越前駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 新日本橋駅や神田駅からも 通勤できてアクセス抜群です。 現場には弊社社員が常駐しているため、 困ったことや相談したいことも その場ですぐに解決できます！ ◆具体的なお仕事内容 定型のチェック業務とあわせて、 現場のまとめ役をお任せします。 1.申込書のチェック事務 リースやローンの申込書を確認し、 不備がないかチェックします。 不備がある場合のみお電話で連絡。 電話は1日1件程度とほぼありません。 確認後は顧客情報をデータ入力し、 審査部門へ引き継ぎます。 2.リーダー・現場管理業務 他スタッフのリーダーとして、 質問対応（エスカレーション）や シフト作成、マニュアル作成、 新人研修などを担当します。 入社後は2〜3ヶ月の手厚い研修あり！ 座学・ロールプレイからOJTへと進み、 段階的に学べるので安心です。 ◆こんな方にぴったり ・月給28万円でしっかり稼ぎたい方 ・リーダー職へステップアップしたい方 ・服装や髪色を自由に楽しみたい方 ・駅チカで通勤ストレスを減らしたい方 ・事務やチェック業務の経験を活かしたい方 ・手厚い研修とフォロー環境で働きたい方

【在宅OK】コールセンターで30名の大型募集

お仕事内容 【オープニング】在宅OKのコールセンターで30名の大型募集/大手の安定基盤で働く！ ＼オープニングメンバーの大型募集／ ■2026年12月入社で同期もたくさん！ ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【在宅OKのコールセンター対応】 代々木駅から徒歩2分の新センターで ドコモ光のお問い合わせに対応します 受電メイン＆在宅可なので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■マニュアルに沿った手続き案内 ■通話内容を専用システムへ入力 ※料金プランの相談、住所変更、 各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【ブランクOK！入社後まずは…】 マニュアルの内容をしっかりマスター！ ベテランのSVもいるのですぐ質問でき ひさびさにお仕事復帰する方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 一つずつできることを増やしていけます 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■代々木駅から徒歩2分 駅チカ！

【全員元夜職・未経験でした】昼デビュー大歓迎⭐残業ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ✅未経験・知識ゼロでも月給30万円～✨ ✅実働7時間＆残業なし／完全週休2日制 ✅髪色・ネイル・ピアス自由！ ✅社員の前職は、全員夜職です！ ✅昼職デビューしたい方、大歓迎⭐ ✅学歴・職歴・ブランク不問 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ◤ 株式会社Paraisol ってどんな会社？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸のお部屋探しをしていると、 審査で断られてしまうお客様が 実はたくさんいます。 当社は、そうしたお客様を抱えて 困っている不動産仲介業者さんから ご相談をいただき、賃貸審査の コンサルティングをしています。 案件の多くはリピートや紹介。 一人ひとり丁寧に向き合うことを 大切にしています。 ◤⚡具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話対応（メイン業務） ｜仲介業者さんとのやりとりや ｜お客様からの問い合わせ対応 ■データ入力 ■審査が通りやすい物件・ 保証会社等の調査と紹介 ■既存の仲介業者さんと情報交換を するための外営業（月数回程度） ■電話営業（新規開拓） ※ノルマなどはありません ┏……………………………………………┓ 月給30万円～／頑張りは給与に反映 ┗……………………………………………┛ 「夜のお仕事を頑張ってきたけど、 そろそろ将来を見据えて 正社員としてオフィスで働きたい！」 そんな方にこそ見てほしい✨！ ✅月給30万円～（経験・能力考慮） しっかり高水準な給与を支給◎ ▼売り上げへの貢献が認められれば 昇給スピードは速めです！ 年1回の昇給タイミングが基本ですが、 実績次第で複数回あることも☕ しかも1回の昇給で大幅アップも✨ 3年目の年収実績は【550万円】！ ✅賞与は年1回＋業績・売り上げに 応じた特別賞与もあり♪ （全員一律ではなく、貢献度に応じて支給） ┏………………………………………┓ 全員が夜職出身×未経験スタート⚡ ┗………………………………………┛ キャバ・ホスト・ガルバ・コンカフェ・ 内勤・黒服…などなど、 今働いている社員全員、夜職経験者です！ もちろん全員、入社時は不動産知識 ゼロからのスタートでした！ 今では前職で培ったコミュ力を活かして、 しっかりと活躍してくれています◎ 同業出身の先輩がすぐ隣にいるので、 わからないことも気軽に相談できますよ♬ 入社後はマニュアルをもとに まずは仲介業者さんからのメッセージを 理解するところから始めます！ ┏………………………┓ 残業ゼロ×時間固定⏰ ┗………………………┛ 勤務時間は「10:00〜18:00」 または「12:00〜20:00」の 2部制（実働7時間・休憩1時間）✨ どちらのシフトになるかは固定なので、 毎回「今日は何時まで？」と迷う必要なし！ 完全週休2日制で、年間休日は120日◎ シフト制のためお休みの曜日はスタッフに よりますが、一度決まったら毎週毎週 変わることはないので、予定もしっかり 組みやすい環境です。

出社を基本に勤務｜状況に応じて一部在宅勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ヒルトン・グランド・バケーションズのインサイドセールスです。お電話でお客様の旅行スタイルやご興味を伺い、バケーション・メンバーシップ（タイムシェア）の販売説明会へご案内します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事・働き方の概要 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務｜配属先に応じて、 アウトバウンドまたはインバウンド ご案内先｜全国で開催する販売説明会 勤務の形｜出社を基本に、一部在宅勤務も可能 在宅勤務｜日々の成績や出勤状況、 業務への慣れに応じて取り入れられます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ご案内するのは、世界的ホテルブランド「ヒルトン」のバケーション・メンバーシップです。旅行好きのお客様が多く、旅先の思い出や行ってみたい場所の話で会話が弾むこともあります。そうした会話を通じて興味やニーズを伺い、販売説明会への参加予約獲得を目指します。 ■アウトバウンドチーム ヒルトンホテルをご利用いただいたお客様や、すでにタイムシェアをご購入済みの会員様へお電話します。旅行への興味やニーズを伺い、販売説明会への参加をご案内します。お客様との対応履歴や予約状況などはシステムへ入力します。 ■インバウンドチーム 提携企業や社内関連部署から引き継がれたお客様を担当します。旅行スタイルやご希望を伺い、一人ひとりの興味やニーズに合わせて販売説明会への参加をご案内します。 ★どちらのチームも、お客様との会話から興味やニーズを引き出し、販売説明会への参加予約獲得につなげることがミッションです。 一方的にご案内するのではなく、旅行やバケーションの話を楽しみながら信頼関係を築き、「説明会に行ってみたい」と思っていただけるご案内を行います。 【働き方について】 出社と在宅を組み合わせた働き方です。在宅勤務は、日々の成績や出勤状況、業務への慣れに応じて一部取り入れることができます。

＼残業ほぼなし／大手東京ガスグループで安定！賞与4ヶ月分も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼営業・販売出身の先輩が多数活躍中！／ ♻️東京ガスグループ（上場企業）の安定環境♻️ 接客×点検のハイブリッドワークです！ 👀＜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様宅へ訪問し、 ガス機器の使用説明・安全確認・開栓/閉栓対応を行います ※マニュアル完備で難しい作業なし 📍作業イメージ 移動20分 ▶ 会話15分 ▶ 作業15分（エリア中心） ■なぜ元営業・販売が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み営業なしのため働きやすい環境です ✔ ノルマ・飛び込みなし ✔ 固定給＋昇給あり ✔ 賞与年2回（4ヶ月分実績） ✔ 残業少なめ・近隣エリア担当 定着率95％以上で長く働く社員が多い職場です

月給30万円～＋インセン✨未経験からマネジメントに挑戦✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他事務 ＼10月スタートのオープニング募集！／ ✅研修期間終了後15万円支給！ ✅駅チカ徒歩10分で通勤ラクラク♪ ✅月給30万円以上＋インセンで稼げる！ ✅週休2日制でプライベート充実♪ ✅交通費込み◎(月2万円) ✅未経験でも安心の研修制度あり◎ ＼マネジメントに挑戦したい方歓迎！／ 不用品買取のコールセンターで、 スタッフ管理や運営を行う業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆アポインターの管理 └シフト・教育・フォロー ◆アポイント状況の管理・改善 ◆電話対応（お客様対応・フォロー） ◆数値管理、進捗確認 ◆チーム全体の パフォーマンス向上施策の実施 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 「成果の出るチーム」をつくっていくお仕事です！ 【 LifeEcoのここがおススメ♪ 】 ✨フラットな職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では20～30代のスタッフが多く、 年齢や立場に関係なく 意見やアイデアを伝えやすい環境です。 ✨経験を活かして収入UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～38万円で 経験・能力を考慮して給与を決定。 インセンティブもあるので、 成果に応じてさらに 収入アップを目指せます。 ✨プライベートとも両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制＆年間休日120日。 有給も年10日付与されるので、 プライベートな計画も立てやすい♪ 服装自由・ネイルOKだから、 自分らしさを大切に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1日のお仕事の流れ(9:00～18:00)／ 09:00～｜出勤・業務スタート！ ～13:00｜ 13:00～｜お昼休憩⭐ 14:00～｜午後の業務スタート！ ～17:00｜ 18:00～｜退勤・お疲れさまでした◎

仕事と自分の時間の両方を大切にしたい方必見！

仕事内容 日本教育新聞社のお客様対応業務を担う仕事。 創刊80周年を迎えた安定企業で、プライベートも充実させながら、長く働いていただけます。 ■ 創刊80周年を迎えた日本教育新聞社のお客様対応業務を担当 1946年創刊、**教育専門紙として80周年の歴史を持つ「日本教育新聞」**および「週刊教育資料」の 顧客対応業務を担う専門部署でのお仕事です。 同紙は「年間購読・直送制」による定期購読制を採用。 お客様サービス部では、受注、発送、お客様情報の管理など、 刊行物を支える重要な役割を担ってきました。 長年にわたり教育現場を支えてきた媒体だからこそ、 安定した業務基盤のもと、腰を据えて働ける環境があります。 ■ この仕事のやりがい 自らプレーヤーとして幅広く業務に携わり、 労働生産性や品質向上のための業務改善にも取り組んでいただきます。 広い視点で業務を見直し、関係各所との協議・折衝を進めながら、 改善した業務フローをチーム全体へ展開。 その結果、生産性や品質が向上したときの達成感は大きな魅力です。 日本教育新聞社の刊行物・サービスのカスタマーサポート、 各種データ処理などのフルフィルメント業務、 バックオフィス業務が中心となります。 未経験歓迎（先輩が丁寧に指導します） 電話・メール／フォームによる読者・取引先対応あり 担当業務は、経験・志向に応じて決定 ■ 社員インタビュー（Aさん） Q：未経験で入社されて、どのくらいで独り立ちされましたか？ A：社会人経験もない状態からのスタートでしたが、段階を踏んで業務を教えていただきました。 まずは日本教育新聞について理解し、購読者の方からのお問い合わせ対応や お客様情報の管理などへと少しずつステップアップしていきました。 一人ひとりに合わせた無理のない指導なので、未経験の方でも安心だと思います。 Q：職場の雰囲気はどうですか？ A：「いつでも質問していいよ」と声をかけてもらえる環境で、 疑問点をそのままにせず、一緒に考えて解決できます。 部署全体で助け合う風土があり、チームワークの良さを感じます。 Q：どんな働き方をしていますか？ A：勤務時間は9:00～17:20で、残業も少なめです。 有給休暇も取得しやすく、旅行やライブなど自分の時間を大切にできます。 仕事とプライベートを両立しながら、長く働きたい方にピッタリの職場です。

【土日祝休み×月給27.5万円】接客経験を活かしてオフィスワークへ。未経験から始めて、将来はグループリーダーも目指せるコールセンター

仕事内容 ＜銀行ATM機管理運営コールセンター＞ 【お仕事内容】 銀行ATMに関するお問合せ対応をお願いします。 たとえば、 「カードや通帳をなくしてしまった」 「インターネットバンキングについて確認したい」 「拾得物について問い合わせたい」 などのお問合せに対応します。 受信メインのお仕事なので、困っている方のお話を聞いて、 必要な案内をしていきます。 対応後は、内容をシステムへ入力したり、 関連部署へ取次ぎを行ったり、各種事務処理も行います。 銀行ATM関連と聞くと、難しそうに感じるかもしれません。 実際に覚えることは多いですが、数か月の研修があり、基礎から少しずつ学べます。 研修後も近くの先輩に確認できるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ゆくゆくは、メンバーの相談対応や確認事項への対応、 業務進行管理など、コールセンターの運営にかかわる仕事にも挑戦できます。 【活躍中のスタッフの声】 ■前職：販売スタッフ 前職は販売の仕事をしていました。オフィスワークは初めてで、銀行ATM関連と 聞いて最初は難しそうだなと思いました。実際に覚えることは多いですが、研修で少しずつ学べます。 業務中も近くの先輩に確認できるので安心しました。土日祝休みになって、友人との予定も合わせやすくなりました。 ■前職：ホテルフロント ホテルでの接客経験を活かして、正社員で長く働ける仕事を探していました。電話対応はありますが、 お客様のお話を聞いて、確認しながらご案内する流れです。接客で身につけた対応力が活かせています。 ■前職：営業 営業職からオフィスワークにキャリアチェンジしたくて応募しました。受信メインのお仕事なので、 お客様のお困りごとに落ち着いて対応できます。今は問合せ対応を中心に覚えています。 将来的にはメンバーサポートや進行管理にも関われるので、成長を感じながら働けています。