Craif株式会社 東京本社
ヘルスケア・30代の代表が率いる新会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 がん早期発見を、社会の当たり前にする。 その最前線をつくる新会社Craif Frontier(クライフ フロンティア)の、1期生10名を募集します。 今回募集するのはマネジメント職ではなく、自ら顧客開拓・商談を行うプレイヤーポジションです。 ✅ 月給30万円スタート。最短1年で35万円、3年で47万円。到達要件を下記に公開 ✅ 扱うのはCraifグループの自社商材のみ。代理店販売は一切なし ✅ 累計利用件数11万件以上の信頼ある商材 ✅ 1社1社、アポから商談・フォローまで一気通貫で担当 ✅ 学歴不問。業界知識・経験不問 ※1期生10名の枠が埋まり次第、募集を終了します ■ Craifと、Craif Frontierについて 親会社のCraifは2018年創業、累計資金調達額140億円を超える名古屋大学発スタートアップです。「人々が天寿を全うする社会の実現」をビジョンに掲げ、医療の中心を「治療」から「予防・早期発見」へ移すことを目指しています。 主力プロダクトは「マイシグナル」。尿を提出するだけで、がんのリスクを判定できる検査です。 【2026年10月時点実績】法人導入1,000社以上/導入医療機関2,500以上/提携ドラッグストア・薬局4,700店舗以上/累計利用件数11万件以上 Craif Frontierは、Craifが生み出したプロダクトをより多くの人に届けるために立ち上げる新会社です。半年後に50名の組織を目指し、成長していきます。 ■ 仕事内容|3つのチャネル 現時点では次の3つを担当します。チャネルは今後さらに増えていく前提です。 【1】企業への導入提案 健康経営・福利厚生の一環として、企業への導入をご提案。 人事・総務・産業医・健康保険組合・経営者など、異なる立場や判断基準を持つ関係者と、導入に向けた合意形成を進めます。 【2】医療機関への導入提案 クリニックや健診機関への導入提案。医師をはじめとする医療従事者に、サービスの価値を伝え、導入を推進します。 【3】ドラッグストア・薬局との販売提携 店頭で商品を取り扱っていただくための販売提携。本部バイヤーとの商談から、導入後の店舗での販売支援まで担当します。 ■ 給与とグレード制度 7段階のグレードがあり、到達要件は下記です。 【F1】アソシエイト/月給30万円/研修期間 【F2】スペシャリスト/32〜33万円(最短6ヶ月)/小型案件を自己完結できる(企業なら従業員20名未満目安) 【F3】シニアスペシャリスト/35〜39万円(最短1年)/中型案件を自己完結できる(同50名未満) 【F4】リード/41〜45万円(最短2年)/さらに大きい案件を自己完結できる(同100名未満) 【F5】シニアリード/47〜51万円(最短3年)/後輩を指導し、所属チームをリードできる 【F6】マネージャー/54〜63万円(5年目安) 【F7】ディレクター/66〜75万円(7年目安) 昇給・昇格の判断は、半年ごとの人事評価で行います。月給とは別に、営業成績に応じたインセンティブがあります。入社時の年収360万円から、最短ペースなら1年で+60万円、3年で+204万円です。 ※新会社のため、制度上の到達モデルです。 グレードを決めるのは、上の到達要件と、Craifグループの5つのValue(Focus on Goals/Be a Driver/Deliver Fast/Empower Your Team/Stretch to Win)だけです。 ■ よくいただく質問 Q. 医療の知識は必要ですか? 入社時点では必要ありません。理系の知識も不要です。覚えていただくのは「尿でがんのリスクがわかる仕組み」と「なぜ今、企業や医療機関に必要なのか」。研修で扱う範囲は決まっていて、Craifの営業も全員ここから始めています。 Q. 医師や経営者と商談した経験がありませんが、応募できますか? ほとんどの方がそうです。相手が誰であっても、聞く順番と使う資料など、商談の型があります。 最初の1ヶ月は同行から始めるので、まずは成果を出している営業を間近で見て、自分のものにしていってください。 Q. テレアポ・営業代行の経験しかありませんが、応募できますか? むしろ、この仕事で大きな武器になる経験です。がんリスク検査は、必要性を理解いただいても後回しにされることがあります。断られても、次の一手を考え、会えるまで動き続ける。その経験が、そのまま成果につながります。 Q. 1期生10名と聞くと、ハードルが高そうに感じます。 10名は、選考の狭さではなく立ち上げに必要な人数です。全員が同じ位置からのスタートで、隣に座る人も、あなたと同じように初めてこの製品を販売します。一緒に学び、一緒に試しながら、1期生として営業組織をつくっていきましょう。 ■ この仕事で身につくもの ・アポ取りから商談・クロージング・フォローまでを通して持つ営業スキル ・価格や物量で勝負しない、無形商材の課題解決型営業(SaaS・コンサルと共通のスキルセット) ・相手が変わっても売れる力。人事、産業医、経営者、医師、小売バイヤー等々、判断基準が全く違う相手に同じ製品の価値をお届けします。 ■ 1期生であるということ マイシグナルの法人営業はCraifですでに実績があり、提案の型もある程度できています。まずはそれを引き継ぎ、ここから自分たちの手で磨き込みます。2年後、3年後に入るメンバーは、みなさんがつくった型で仕事を覚えます。10名しかいないからこそ、 お一人おひとりが担う範囲は大きくなります。販売チャネルは今後も増えていく前提です。まだ誰も売ったことのない相手に最初に会いに行き、道を切り拓くのも、この10名です。 ■ 働く条件 入社後6ヶ月は有期契約です。期間満了の時点で、正社員(無期雇用)とするかを判断します。給与・待遇は、期間中も正社員と変わりません。入社1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月の時点で、上長とのレビューとフィードバックを行います。 何ができていて、次に何を伸ばすべきかを、その都度きちんとお伝えし伴走します。6ヶ月後に突然評価をされることはありません。 勤務地は東京都新宿区新小川町、飯田橋駅から徒歩10分。Craifと同じオフィスで、希望のない転勤はありません。完全週休2日制(土日祝)/9:00〜18:00(実働8時間)/交通費全額支給/服装はスーツまたはビジネスカジュアル。 ■ 最後に|Craif Frontier 代表 播 太樹 ここまでで、給与も、昇格の条件も、6ヶ月の有期契約であることも、すべて包み隠さずお伝えしました。隠していることはありません。 あとは、実際に会って話してみないと分からないことばかりです。決めるのは、話を聞いてからで構いません。 1期生は10名。枠が埋まり次第、募集を終了します。一次面接から代表の播が直接お会いしますので、気になることは何でもその場で聞いてください。 私たちと一緒に成長しながら、まだ届いていない人に新しい医療の選択肢を届け、より良い社会をつくっていきましょう。 お会いできることを楽しみにしています。
交通・アクセス 飯田橋駅(JR中央・総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営大江戸線)徒歩10分
[勤務地:〒162-0814東京都新宿区新小川町]
月給300,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万317円 〜 65万794円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9683円 〜 9万9206円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:原則全額支給 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 正社員(入社後6ヶ月は契約社員としての雇用になります) ・契約期間:6ヶ月。この期間は更新せず、満了時に無期雇用契約(正社員)へ切り替えます ・期間満了の時点で、正社員(無期雇用)として改めて契約するかどうかを判断します ・判断の基準:勤務態度、5つのValueの体現度(6ヶ月時点の人事評価) ・契約期間中の給与・待遇は、正社員と変わりません
求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴不問 ・初対面の相手に信頼される身だしなみと挨拶ができる方(経営者・医師・バイヤーと対面で商談します) ・電話・オンライン・訪問、すべての営業手法に前向きに取り組める方 ■ 歓迎条件 ・法人営業/インサイドセールスの経験 ・営業代行・BPO企業でのセールス経験 ・新規開拓、提案営業、無形商材の営業経験 ■ 向いている方 ・自分が良いと思えるものを売りたい方 ・できることが増えた分だけ、評価と給与が上がる環境で働きたい方 ・営業として圧倒的な実力をつけたい方
雇用形態:正社員
ドコモグループ
【在宅OK】コールセンターで30名の大型募集
お仕事内容 【オープニング】在宅OKのコールセンターで30名の大型募集/大手の安定基盤で働く! \オープニングメンバーの大型募集/ ■2026年12月入社で同期もたくさん! ■残業少なめ(月10時間程度)で安心 ■有給取得率86%でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【在宅OKのコールセンター対応】 代々木駅から徒歩2分の新センターで ドコモ光のお問い合わせに対応します 受電メイン&在宅可なので働きやすい! 具体的には: ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■マニュアルに沿った手続き案内 ■通話内容を専用システムへ入力 ※料金プランの相談、住所変更、 各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【ブランクOK!入社後まずは…】 マニュアルの内容をしっかりマスター! ベテランのSVもいるのですぐ質問でき ひさびさにお仕事復帰する方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応! 困った時は先輩がすぐフォローするため 一つずつできることを増やしていけます 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■代々木駅から徒歩2分 駅チカ!
[勤務地:〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷]
月給220,000円~277,000円 給与 昇給・賞与 月給 220,000円 ~ 277,000円 220,000~277,000円 ※能力・経験により変更あり ※試用期間3ヶ月(その他待遇に差異はありません) 月給220000円~277000円 賞与年2回
株式会社ロータス
【2か月研修】操作・電話対応を学んでから業務へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ \2027年1月スタートのオープニング募集/ 官公庁向けシステムのヘルプデスクで、 まずは利用者からの問い合わせに対応します。 仕事に慣れてきたら、メンバーの相談に乗ったり、 困ったときにフォローしたり。 チームのまとめ役としても活躍できます♪ ・月給34.5万円以上 ・15名以上で一斉スタート ・入社後2か月間の研修あり ・NTTグループ案件! ▼ 入社後のステップアップ 【まずは、入社後2か月間の研修】 システムの操作や電話での話し方、 問い合わせへの対応手順を基礎から学びます。 チーム全体で業務を教えながらサポートするので、 ITの仕事が初めてでも一つずつ覚えられます。 ↓ 【次に、現場での問い合わせ対応】 研修後は、システム利用者からの 問い合わせ対応を担当します。 配属後は11人以上のチームで働きます。 経験豊富なメンバーがリーダーとして チームを立ち上げるので、迷ったときは 相談しながら進められます。 ↓ 【慣れてきたら、チームのまとめ役も】 問い合わせ対応の経験を積んだ後は、 メンバーからの相談を受けたり、 対応に困ったスタッフをフォローしたり。 サブリーダーのような立場で、 チームを支える仕事にも携わります。 ・チーム運営のサポート ・運用管理、データ集計 ・マニュアル・FAQの更新 販売職や接客職など、人と関わる仕事で 培った経験も活かせます。正社員として、 問い合わせ対応からチームのサポートへと 少しずつ担当を広げながら、ITスキルと チームをまとめる力を伸ばせます。 【在宅・テレワーク】 在宅勤務なし ※その他 現場には40名以上のロータススタッフさんが 活躍中!社員も常駐しているので、困ったときに 相談できます♪
交通・アクセス 西葛西駅から徒歩7分、葛西駅から徒歩8分 ≪自転車通勤OK!≫ 船堀駅から10分、一之江駅・浦安駅・葛西臨海公園駅から15分、南砂町駅から18分
[勤務地:〒134-0088東京都江戸川区西葛西]
月給345,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 未経験から月給34.5万円~。入社後は 2か月間の丁寧な研修があり、チーム全体で 業務を教えながらサポートします。 年2回の一時金支給もあります。 ・ヘルプデスク経験者:月給36万円~ ・リーダー経験者:月給37.5万円~ ※夜勤が9回以上の場合は別途手当を支給 ※入社後3ヶ月間は試用期間です。 最初の2ヶ月間は 研修期間(平日9:00~17:30)のため、 月給から夜間手当2.5万円を差し引きます。 3ヶ月目から満額支給となります。 試用・研修期間:2027年1月4日~2月28日 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 【2027年1月4日~2月28日は研修期間】 平日9:00~17:30の集合研修からスタートし、 3月1日のサービス開始に備えます。 ┗研修期間の給与は夜勤手当分25,000円は支給されません 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作ができ、 IT分野に興味のある方 ・夜勤対応ができる方 ※宿直翌日は勤務終了後に自由時間があり、 その後は休日です。メリハリをつけて働けます。 ▼こんな方歓迎 ・飲食店でアルバイトリーダーや 店長経験がある方 ・接客業からキャリアアップしたい方 ・販売職からオフィスワークへ 転向したい方 ・営業経験を活かしたい方 ・人をサポートすることが好きな方 【入社後の流れ】 \未経験から、一歩ずつ覚えられます/ まずは2か月間の初期研修で、システム操作や 対応手順の基礎を学びます。チーム全体で 教えながらサポートします。 現場配属後は11人以上のチームで働きます。 まずはシステム利用者からの問い合わせ対応に 取り組み、経験を 積みながらメンバーからの相談対応や チーム運営のサポートにも携わります。
レクステラ株式会社(東京サテライトオフィス)
\お客様の「ありがとう」がやりがい✨/カスタマーサポート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 📌仕事内容💡 法律事務所でクライアントやスタッフをサポートするお仕事です✨ 未経験でも安心!最初は電話対応や書類整理など、バックオフィス中心のサポートからスタート🌱 マニュアル&先輩フォローありで、じっくり学べます💖 📝具体的な業務内容 - 📞 電話での法律相談受付・お問い合わせ対応(マニュアル完備) - 📝 クライアント情報の確認・データ入力 - 📂 契約書・申請書などの書類整理・ファイリング - 💬 弁護士やスタッフとの社内連絡・調整 - 📅 面談・相談予約のスケジュール管理 - ✍️ 受電内容の記録・報告 - 📊 事務処理・資料作成補助 - 📌 書類チェックや確認作業などの正確性を求められる作業 💖 マニュアルに沿って作業できるので未経験でも安心スタート! ✨ 研修3か月~でじっくり習得可能 ✨ 先輩が横について丁寧にフォロー ✨ 落ち着いたオフィス環境で質問しやすい ✨ 電話対応メインで営業ノルマなし ✨ 安定した環境で長期的にキャリア形成可能 🎯こんな方にピッタリ🎯 - 💡 コツコツ作業が得意 - 💡 人の話を聞くのが好き - 💡 安定した事務ワークに挑戦したい - 💡 丁寧で正確な対応ができる - 💡 PC操作や入力作業に抵抗がない - 💡 フォローやサポートを通じて誰かの役に立ちたい 🌟このお仕事の魅力ポイント🌟 - 未経験8割!研修・マニュアル完備で安心 - フラットな職場で質問しやすい環境 - 丁寧な電話対応や事務作業で社会人スキルが自然に身につく - 電話対応メインで営業ノルマなし!ストレスフリー - 書類整理・データ入力など正確さが求められる業務で成長実感
交通・アクセス JR山手線 田町駅 徒歩2分 都営浅草線 三田駅 徒歩1分 都営三田線 三田駅 徒歩3分
[勤務地:東京都港区田町駅]
月給270,000円~1,200,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 120万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中!安心してご応募ください。
株式会社Worth Living
話す力が武器になる。未経験から、コミュニケーションのプロへ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 📞✨「ありがとう」が直接届く。お客様に一番近い場所で活躍する仕事。 お客様からのお問い合わせに対応し、サービスや商品に関するご案内・サポートを行うカスタマーコールセンター業務をお任せします。 お客様の声を直接聞くことができるポジションだからこそ、一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら、お客様が抱えている不安や疑問を解消し、「安心した」「相談してよかった」と思っていただけるサポートを提供していただきます。 ただ質問に答えるだけではありません。 お客様のお話にしっかり耳を傾け、状況やご要望を理解し、その方に合った対応を考えていく。 あなたの対応が、お客様の満足度を高め、サービスの印象をつくる。 そんな大きな役割を担えるお仕事です。 まずは基本的な対応からスタート。 業務に慣れてきた後は、対応品質の向上や業務改善など、より良いサービスをつくるための仕事にも積極的に携わっていただきます。 💬具体的には、こんな仕事をお任せします! お客様からの電話・メール等によるお問い合わせ対応 商品・サービスに関する説明やご案内 お客様のご要望・お困りごとのヒアリング 問い合わせ内容に応じた適切な対応・解決 対応内容のデータ入力・記録 必要に応じた社内担当部署への引き継ぎ・連携 お客様からいただいたご意見・ご要望の社内共有 FAQ・マニュアル等の改善提案 対応品質・顧客満足度向上に向けた業務改善 🌟あなたの「気づき」が、サービスをもっと良くする。 毎日たくさんのお客様と接するからこそ、見えてくるものがあります。 「ここが少し分かりにくいかも」 「こんなサポートがあったらもっと便利かも」 そんなお客様の声を社内へ届け、FAQやマニュアルの改善提案、対応品質の向上などにつなげていくことも大切な仕事です。 目の前のお客様をサポートするだけでなく、より良いサービスそのものをつくっていく。 お客様と会社をつなぐ、重要なポジションです。 🚀コミュニケーション力が、あなたの武器になる。 この仕事を通して身につくのは、電話やメールの対応スキルだけではありません。 お客様の話を正確に理解するヒアリング力。 相手に合わせて伝えるコミュニケーション力。 状況に応じて最適な対応を考える問題解決力。 周囲と連携して仕事を進めるチームワーク力。 日々の経験を重ねることで、さまざまなビジネススキルを磨いていけます。 💖「人の役に立つ」を、毎日の仕事に。 電話やメールの向こうにいるお客様の不安を安心に変える。 「ありがとう」 「助かりました」 「相談してよかった」 そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の大きな魅力です。 人と話すことが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 自分のアイデアでサービスをもっと良くしたい。 そんなあなたの想いを活かして、お客様に一番近い場所から、より良いサービスをつくっていきませんか?
交通・アクセス 新宿御苑駅から徒歩10分
[勤務地:〒160-0004東京都新宿区四谷]
月給310,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 月給30万円~+インセンティブ 基本給:月給30万円 固定残業代:なし インセンティブ:成果に応じて支給 決算賞与:決算に応じて変動 通勤・皆勤・家族手当:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間:3ヶ月 期間中の待遇につきましては差異はございません。
求めている人材 ★新しいことにチャレンジしたいという方を歓迎します。 もちろん未経験の方でも歓迎いたします! 経験や専門的な知識よりも、お客様の話にしっかり耳を傾け、相手の立場に立って丁寧に対応できる方を求めています。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という気持ちがあれば、未経験からでもチャレンジしていただけます。 特に、以下のような方を歓迎します。 ・人と話すこと・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の話を最後まで聞き、気持ちやニーズを理解できる方 ・明るく丁寧な対応を心がけられる方 ・お客様の立場に立って物事を考えられる方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 📞✨あなたの「声」が、お客様の安心につながる。 お客様からのお問い合わせやご相談を電話で受け付け、商品・サービスに関するご案内や、お客様のお困りごとの解決をサポートするインバウンドコールセンター業務をお任せします。 「これってどうしたらいい?」 「サービスについて詳しく知りたい!」 「ちょっと困っていて相談したい…」 そんなお客様からの声に耳を傾け、一人ひとりの状況に合わせて、分かりやすく丁寧にご案内することがあなたの役割です。 ただお問い合わせに回答するだけではありません。 お客様のお話をしっかりと聞き、「何に困っているのか」「何を知りたいのか」を理解したうえで、最適なサポートにつなげていく。 あなたの対応ひとつで、お客様の「困った」が「よかった」に変わる。 人の役に立つ実感をダイレクトに感じられるお仕事です。 💬具体的には、こんな仕事をお任せします! お客様からの電話によるお問い合わせ対応 商品・サービスに関する説明・ご案内 お客様のお困りごとやご要望のヒアリング 契約内容・利用方法などに関する各種ご案内 お問い合わせ内容に応じた問題解決・サポート 必要に応じた担当部署への引き継ぎ・連携 🌟「話す力」より、「聴く力」が活きる仕事。 この仕事で大切なのは、ただ上手に話すことではありません。 お客様のお話を丁寧に聞くヒアリング力。 状況を整理して分かりやすく伝えるコミュニケーション力。 困っていることを解決へ導く問題解決力。 日々のお客様との会話を通して、自然とさまざまなスキルが身についていきます。 一つひとつのお問い合わせに向き合う中で、 **「ありがとう」や「助かりました」**という言葉をいただけることも、この仕事ならではの魅力です。 🚀お客様の声を、もっと良いサービスへ。 あなたの仕事は、お客様対応だけで終わりません。 日々寄せられるお問い合わせやご意見など、お客様の声を社内に共有し、サービスや業務の改善につなげていくことも重要な役割です。 一人のお客様の声が、サービスをより良く変えるきっかけになることも。 目の前のお客様を支えながら、会社のサービスそのものをより良くしていく。 そんな影響力も感じられるポジションです。 💖「誰かの役に立つ」を、仕事にする。 電話の向こうにいるお客様の不安や疑問に寄り添い、安心へと導いていく。 あなたの声、あなたの気遣い、あなたの一言が、誰かの安心につながります。 人と話すことが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 コミュニケーション力を活かして成長したい。 そんなあなたにぴったりの、「人のために動く」ことがやりがいになる仕事です。
月給300,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30万円~+インセンティブ 基本給:月給30万円 固定残業代:なし インセンティブ:成果に応じて支給 決算賞与:決算に応じて変動 通勤・皆勤・家族手当:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間:3ヶ月 期間中の待遇につきましては差異はございません。
求めている人材 ★新しいことにチャレンジしたいという方を歓迎します。 もちろん未経験の方でも歓迎いたします! お客様からのお問い合わせやご相談に対して、相手の話を丁寧に聞き、安心感を持って対応できる方を求めています。 コールセンターでの経験や特別な資格は問いません。お客様の立場に立って考え、「どうすればお客様の困りごとを解決できるか」を考えられる方を歓迎します。 特に、以下のような方を歓迎します。 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・相手の話を最後まで聞き、ニーズを正しく理解できる方 ・お客様の立場に立って考え、丁寧に対応できる方 ・明るく落ち着いたコミュニケーションができる方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方
株式会社Flagk
未経験者歓迎/年収600万可/土日祝休・年休128日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ 《ここがポイント!》 ●未経験者歓迎/研修・教育充実 ●年収600万円可能 ●土日祝休み/年休128日/残業ほぼ無 ●服装、髪型・髪色自由! ●設立約2年でオンラインデリバリーサービスの 一次代理店として事業拡大中! ●営業・マーケティング歴約15年の 代表から直接学べる ●マネージャー、WEBマーケターなど 多彩なキャリアパスも用意! 《主な業務内容》 飲食店へ電話でアプローチし、 オンラインデリバリーサービスへの新規出店をご提案します。 【具体的には】 ◆飲食店へのアウトバウンドコール ◆オンラインデリバリーサービスへの新規出店提案 ◆店舗状況・ニーズのヒアリング ◆見込み顧客への再アプローチ ◆申込に必要な情報・書類の回収 ◆LINE・メールでの顧客対応 ◆架電先店舗の電話番号調査 ◆営業結果の集計・報告 ◆LP・WEB広告からのお問い合わせ対応 など メニューリストや写真の対応などは、 バックヤード担当へ引き継ぎます。 業務を分業しているため、 テレマーケティングに 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■感覚ではなく「数字」で改善します ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 単純に架電件数だけを 追うことはありません。 コールの内容を細かく分解し、 ◆通電率 ◆決裁者接続率 ◆見込み獲得数 ◆アポイント数 などを数値で確認します。 例えば成果が伸びていない場合も、 「そもそもコール数が足りないのか」 「通電率に課題があるのか」 「決裁者につながった後の トークに改善点があるのか」 と、数字から原因を分析します。 課題発見 ↓ 原因を探る ↓ 改善策を決める ↓ 実践 ↓ 数字を確認 このPDCAを繰り返しながら、 テレマーケティングの質を高めます。 ただ「電話に慣れる」のではなく、 成果を出すための考え方そのものを 学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業というより、マーケティング ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の平均コール数は 100~130件程度。 1件の商談に長時間をかける 一般的な法人営業とは少し異なります。 短いコミュニケーションの中で、 「どうすれば話を聞いていただけるか」 「どんな伝え方なら 店舗のメリットが伝わるか」 を考え、 トークを磨きながら 一定数のコールを重ねていきます。 一方で、 一日中ずっと電話だけを しているわけではありません。 見込み顧客の管理、 LINE・メール対応、 申込書類の回収、 電話番号調査なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から約3ヶ月で独り立ちへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日から、 いきなり電話をお任せすることはありません。 まずは4日間の基礎研修を行い、 5日目からOJTを開始します。 【1日目】 FlagK・オンラインデリバリーサービス・ フードデリバリー基本研修 会社やサービス、 フードデリバリー業界について学びます。 【2日目】 営業研修 ヒアリング、 ニーズに合わせた提案、 クロージングなど、 営業の基本を学びます。 【3日目】 テレマーケティング研修 電話でのコミュニケーションや 店舗責任者へのアプローチ方法、 会話の進め方などを学びます。 【4日目】 基本業務研修・ロールプレイング 案件管理、 見込み顧客管理、 番号調査などを学びながら、 実際の営業を想定した ロールプレイングを行います。 【5日目~】 OJTスタート 実際の飲食店への アウトバウンド営業を開始。 インプット ↓ 実践 ↓ フィードバック ↓ 再実践 を繰り返しながら 営業力を高めていきます。 《営業成果・インセンティブ》 営業成果は ポイント(PT)制度で管理しています。 独り立ち後は、 月間40PTが一つの基準です。 オンラインデリバリーサービスの場合、 平均10店舗程度の取次で 40PT到達を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■実績豊富な代表から直接学べます ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKの代表は、 約15年間にわたり 営業・マーケティングの領域で実績を持ち、 複数の事業立ち上げや、 1,000人以上の マネジメントを担当してきました それらを活かし、 社員育成にも直接関わっており、 週1回、代表との 1on1も実施しています。 営業・マーケティングの現場で 長年実績を積んできた代表から、 考え方や数字の見方、 改善方法を直接学べることも FlagKならではの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■設立約2年でオンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約へ ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは、 設立からまだ約2年の会社です。 その中で営業実績を積み重ね、 オンラインデリバリーサービス Japanとの 直接契約による一次代理店へ成長しました。 短期間で営業組織をつくり、 成果を積み重ね、 事業を拡大してきた会社です。 すでに完成された大きな組織で 決められた業務だけをするのではなく、 会社そのものが 成長していくタイミングで働けます。 これから組織が大きくなる中で、 「自分の役割を広げたい」 「新しいポジションに挑戦したい」 そんな方にとっても、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■テレマーケティングの先にもキャリアがあります ━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティングは キャリアの入口です。 FlagKでは業務を分業しているため、 適性や本人の希望に応じて、 ◆営業マネージャー ◆WEBマーケティング ◆カスタマーサクセス ◆バックヤード・営業支援 など、 さまざまなポジションへ キャリアを広げることが可能です。
交通・アクセス ●「神保町駅」より徒歩5分●「新御茶ノ水駅」より徒歩5分●「御茶ノ水駅」より徒歩7分
[勤務地:〒101-0052東京都千代田区神田小川町]
月給250,000円~420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6216円 〜 37万9459円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3784円 〜 4万541円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> あり <インセンティブについて> ポイント(PT)制度で 成果を管理しています。 40PT:20,000円 50PT:35,000円 60PT:50,000円 ※オンラインデリバリーサービス アウトバウンドリストからの 個人取次件数が 月8件以上の場合は満額支給、 月7件以下の場合は 半額支給となります。
求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 <以下の方、歓迎します!> ◇営業職へ挑戦してみたい方 ◇食べることや飲食店が好きな方 ◇数字を見て改善することが好きな方 ◇新しいことを素直に吸収できる方 ◇成長意欲・上昇志向を持つ方 ◇事前準備を大切にできる方 ◇報告・連絡・相談を大切にできる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。
未経験者歓迎/服装・髪色・ネイル・ピアス自由!/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ \ 自分らしいスタイルで働こう! / ⭐服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由! ⭐土日祝休み&年間休日128日! ⭐残業ほぼなし!仕事終わりの予定も充実 ⭐未経験歓迎!基礎から学べる研修制度 ⭐年収600万円も目指せる! ⭐WEBマーケティングなどへの挑戦も可能 ⭐設立約2年!成長中のベンチャー企業 「おしゃれも楽しみながら働きたい」 「仕事だけじゃなく、自分の時間も大切」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おしゃれを我慢しない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のために髪色を変えたり、 好きなファッションを諦めたり…。 そんな必要はありません! 当社では、服装・髪型・髪色はもちろん、 ネイルやピアスも自由♪ 自分の好きなスタイルで、 毎日気持ちよく働ける環境です。 堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしさを大切にしながら、 仕事にも前向きに取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日も、仕事終わりも充実! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日128日 ✅残業ほぼなし お休みがしっかり取れるので、 友達とのお出かけや旅行、 趣味の時間も楽しめます! 仕事終わりに買い物をしたり、 お気に入りのお店に立ち寄ったり。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店にお電話をして、 「オンラインデリバリーサービス」への新規出店を ご案内するお仕事です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後は基礎から学べるので、 営業経験がなくても大丈夫! <具体的には> ・飲食店への電話でのご案内 ・オンラインデリバリーサービスのサービス紹介 ・店舗のお困りごとやニーズの確認 ・興味を持っていただいた店舗への再連絡 ・LINEやメールでのお客様対応 ・申込に必要な情報や書類の確認 ・顧客データの入力・管理 ・お問い合わせ対応 など メニューや写真の登録業務などは、 専任スタッフへ引き継ぎます。 役割を分担しているので、 自分の担当業務に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートでも安心! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークが初めて」 「営業って難しそう…」 「電話での案内は経験がない」 そんな方も大歓迎です! 入社後は4日間の基礎研修からスタート。 いきなり電話対応をお任せすることは ありません。 <研修の流れ> 【1日目】会社・サービスについて オンラインデリバリーサービスやフードデリバリーの 基本的な知識を学びます。 【2日目】営業の基礎研修 お客様との話し方や、 サービスのご案内方法を学びます。 【3日目】電話対応の研修 会話の進め方や、 相手に伝わる話し方を練習します。 【4日目】実践に向けた準備 仕事の流れを覚えながら、 ロールプレイングを行います。 【5日目~】OJTスタート 実際の業務に挑戦しながら、 先輩のフィードバックを受けて 少しずつ慣れていきます。 約3ヶ月での独り立ちを目指せる 育成体制をご用意しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りが収入にもつながる! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 20代で年収600万円を目指すことも可能! 営業成果はポイント制度で管理し、 頑張りや成果を確認できる仕組みです。 ただ電話の件数を増やすのではなく、 話し方やご案内の内容を工夫しながら、 少しずつ成果につなげていきます。 営業・マーケティング経験が豊富な 代表との週1回の1on1も実施。 「もっと成長したい」 「新しいスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを応援します! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広がる! ━━━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは設立約2年で、 オンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約による 一次代理店へと成長した会社です。 これから事業や組織を さらに大きくしていく段階だからこそ、 新しい仕事に挑戦するチャンスも! 将来的には、希望や適性に応じて ・WEBマーケティング ・営業マネージャー ・カスタマーサクセス ・営業サポート・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能です。 「今はやりたいことが決まっていない」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんな方にも、 さまざまな可能性が広がっています♪
求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 <以下の方、歓迎します!> ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ \ 自分らしいスタイルで働こう! / ⭐服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由! ⭐土日祝休み&年間休日128日! ⭐残業ほぼなし!仕事終わりの予定も充実 ⭐未経験歓迎!基礎から学べる研修制度 ⭐年収600万円も目指せる! ⭐WEBマーケティングなどへの挑戦も可能 ⭐設立約2年!成長中のベンチャー企業 「おしゃれも楽しみながら働きたい」 「仕事だけじゃなく、自分の時間も大切」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おしゃれを我慢しない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のために髪色を変えたり、 好きなファッションを諦めたり…。 そんな必要はありません! 当社では、服装・髪型・髪色はもちろん、 ネイルやピアスも自由♪ 自分の好きなスタイルで、 毎日気持ちよく働ける環境です。 堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしさを大切にしながら、 仕事にも前向きに取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日も、仕事終わりも充実! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日128日 ✅残業ほぼなし お休みがしっかり取れるので、 友達とのお出かけや旅行、 趣味の時間も楽しめます! 仕事終わりに買い物をしたり、 お気に入りのお店に立ち寄ったり。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店にお電話をして、 「オンラインデリバリーサービス」への新規出店を ご案内するお仕事です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後は基礎から学べるので、 営業経験がなくても大丈夫! <具体的には> ・飲食店への電話でのご案内 ・オンラインデリバリーサービスのサービス紹介 ・店舗のお困りごとやニーズの確認 ・興味を持っていただいた店舗への再連絡 ・LINEやメールでのお客様対応 ・申込に必要な情報や書類の確認 ・顧客データの入力・管理 ・お問い合わせ対応 など メニューや写真の登録業務などは、 専任スタッフへ引き継ぎます。 役割を分担しているので、 自分の担当業務に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートでも安心! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークが初めて」 「営業って難しそう…」 「電話での案内は経験がない」 そんな方も大歓迎です! 入社後は4日間の基礎研修からスタート。 いきなり電話対応をお任せすることは ありません。 <研修の流れ> 【1日目】会社・サービスについて オンラインデリバリーサービスやフードデリバリーの 基本的な知識を学びます。 【2日目】営業の基礎研修 お客様との話し方や、 サービスのご案内方法を学びます。 【3日目】電話対応の研修 会話の進め方や、 相手に伝わる話し方を練習します。 【4日目】実践に向けた準備 仕事の流れを覚えながら、 ロールプレイングを行います。 【5日目~】OJTスタート 実際の業務に挑戦しながら、 先輩のフィードバックを受けて 少しずつ慣れていきます。 約3ヶ月での独り立ちを目指せる 育成体制をご用意しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りが収入にもつながる! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 20代で年収600万円を目指すことも可能! 営業成果はポイント制度で管理し、 頑張りや成果を確認できる仕組みです。 ただ電話の件数を増やすのではなく、 話し方やご案内の内容を工夫しながら、 少しずつ成果につなげていきます。 営業・マーケティング経験が豊富な 代表との週1回の1on1も実施。 「もっと成長したい」 「新しいスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを応援します! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広がる! ━━━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは設立約2年で、 オンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約による 一次代理店へと成長した会社です。 これから事業や組織を さらに大きくしていく段階だからこそ、 新しい仕事に挑戦するチャンスも! 将来的には、希望や適性に応じて ・WEBマーケティング ・営業マネージャー ・カスタマーサクセス ・営業サポート・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能です。 「今はやりたいことが決まっていない」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんな方にも、 さまざまな可能性が広がっています♪
株式会社セノン 東京システム支社 管制センター
月収30万円以上稼げます!24時間の安心を支える司令塔✊
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:警備管理/運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ★オープニングメンバーの募集! ★未経験OK!マニュアル完備! ★充実の福利厚生あり! ★月収30万円以上稼げる! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 《業務内容》 警備のコールセンターとして 下記の業務をお任せします。 ✅モニター監視 ✅各種事務作業 ✅現地スタッフとの電話連絡 など ▼具体的には…▼ 契約先のビルのアラームが作動すると、 管制センターに通知されます。 モニターで内容や場所を確認し、 最寄りの待機所にいる 当社スタッフに現地確認の依頼を出します。 【問い合わせ対応】 マンション、ビル、駐車場などの 緊急連絡先として 窓口対応・各種事務作業があります。 緊急連絡の例としては、 「鍵を忘れたので入口お開けてほしい」 「異音が鳴ってるから見に来てほしい」 「駐車場の入口が開かない」 「駐車券を失くしてしまった」など。 現場スタッフに依頼して必要に応じて 契約先などに伝達します。 ⏩1時間あたりの電話対応件数 ┗4~8件程度(時間帯による) ⏩1件あたりの対応時間 ┗2分前後 ✋未経験OK!マニュアル完備! まずは2~3ヶ月の研修からスタート。 監視モニターの状況判断の仕方、 報告書の作成方法、電話対応などを 座学&現場で丁寧に教えます。 ✋研修中に *緊急即時通報現場派遣員 *自衛消防技能認定 *上級救命 などの資格取得も目指せます! ✋実務に入ったらまずは 簡単な業務からお任せしていきます。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 感謝の言葉をいただけることの多い やりがいあるお仕事です。 ✋日勤・夜勤ともに常時複数名体制 なので分からないことは 先輩スタッフがサポート! 未経験の方でも安心してはじめられます!
交通・アクセス 京王線「笹塚駅」から徒歩6分
[勤務地:〒151-0073東京都渋谷区笹塚]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・子ども手当:15歳迄 ┗1人10,000円 ・資格手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は一部手当支給なし(子供手当・結婚祝い金等)
求めている人材 【必須:日本語での円滑な対話力】 ✅警備上、お客様への詳細な説明や、 チーム内での瞬時の日本語連携が不可欠なため。 【応募の条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 ⇒簡単な文章を作成できればOK! ✨正社員デビューも大歓迎! ✨コールセンター未経験OK♪ 【以下の方尚歓迎】 ⏩コールセンター・カスタマーセンター での勤務経験をお持ちの方 ⏩オフィスワークなどで 電話応対の実務経験がある方 ⏩電話でのやり取りに慣れている方 ⏩コミュニケーションを大切にできる方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⛳今回募集するお仕事では、 【警備員】、【モニター監視】、 【施設警備員】、【コールセンター】 【カスタマーセンター】 【テレフォンオペレーター】 などでの経験が活かせます! ⛳正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ※ハローワークで求職活動中の方もぜひ! ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in security operations ✅A valid Japanese driver’s license is required ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
大手の安定環境!ドコモグループのコールセンター/在宅可/渋谷区
お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く!お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のコールセンター 久しぶりのお仕事復帰も安心の環境です! 【ここがポイント!】 ■日常の生活知識が活かせるお問合せ対応 ■丁寧なマニュアル完備で未経験でも迷わない ■座り仕事で体力的な負担が少ないデスクワーク 【お任せする業務】 ■ インターネットサービス「ドコモ光」のお問い合わせ受付 ■料金プランや住所変更などの相談を電話で受付 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、 各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなどです。 \この求人のおすすめポイント◎/ ■ドコモ・サポート代々木での新センター開設(オープニングメンバー募集) ■2026年12月11日入社での30名大量採用 ■当社からベテランのSVを投入するのでサポート体制も安心 ■大量採用なので同期が沢山いて心強いです
月給220,000円~277,000円 給与 昇給・賞与 月給 220,000円 ~ 277,000円 220,000~277,000円 想定年収:3,247,000~4,052,000円 年収例:405万円 月給277,740円×12ヶ月+時間外勤務20時間/月 ※能力・経験により下回る場合有 ※試用期間3ヶ月(その他待遇に差異はありません) 月給220000円~277000円 賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 《ここがポイント!》 ●未経験者歓迎/研修・教育充実 ●年収600万円可能 ●土日祝休み/年休128日/残業ほぼ無 ●服装、髪型・髪色自由! ●設立約2年でオンラインデリバリーサービスの 一次代理店として事業拡大中! ●営業・マーケティング歴約15年の 代表から直接学べる ●マネージャー、WEBマーケターなど 多彩なキャリアパスも用意! 《主な業務内容》 飲食店へ電話でアプローチし、 オンラインデリバリーサービスへの新規出店をご提案します。 【具体的には】 ◆飲食店へのアウトバウンドコール ◆オンラインデリバリーサービスへの新規出店提案 ◆店舗状況・ニーズのヒアリング ◆見込み顧客への再アプローチ ◆申込に必要な情報・書類の回収 ◆LINE・メールでの顧客対応 ◆架電先店舗の電話番号調査 ◆営業結果の集計・報告 ◆LP・WEB広告からのお問い合わせ対応 など メニューリストや写真の対応などは、 バックヤード担当へ引き継ぎます。 業務を分業しているため、 テレマーケティングに 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■感覚ではなく「数字」で改善します ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 単純に架電件数だけを 追うことはありません。 コールの内容を細かく分解し、 ◆通電率 ◆決裁者接続率 ◆見込み獲得数 ◆アポイント数 などを数値で確認します。 例えば成果が伸びていない場合も、 「そもそもコール数が足りないのか」 「通電率に課題があるのか」 「決裁者につながった後の トークに改善点があるのか」 と、数字から原因を分析します。 課題発見 ↓ 原因を探る ↓ 改善策を決める ↓ 実践 ↓ 数字を確認 このPDCAを繰り返しながら、 テレマーケティングの質を高めます。 ただ「電話に慣れる」のではなく、 成果を出すための考え方そのものを 学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業というより、マーケティング ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の平均コール数は 100~130件程度。 1件の商談に長時間をかける 一般的な法人営業とは少し異なります。 短いコミュニケーションの中で、 「どうすれば話を聞いていただけるか」 「どんな伝え方なら 店舗のメリットが伝わるか」 を考え、 トークを磨きながら 一定数のコールを重ねていきます。 一方で、 一日中ずっと電話だけを しているわけではありません。 見込み顧客の管理、 LINE・メール対応、 申込書類の回収、 電話番号調査なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から約3ヶ月で独り立ちへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日から、 いきなり電話をお任せすることはありません。 まずは4日間の基礎研修を行い、 5日目からOJTを開始します。 【1日目】 FlagK・オンラインデリバリーサービス・ フードデリバリー基本研修 会社やサービス、 フードデリバリー業界について学びます。 【2日目】 営業研修 ヒアリング、 ニーズに合わせた提案、 クロージングなど、 営業の基本を学びます。 【3日目】 テレマーケティング研修 電話でのコミュニケーションや 店舗責任者へのアプローチ方法、 会話の進め方などを学びます。 【4日目】 基本業務研修・ロールプレイング 案件管理、 見込み顧客管理、 番号調査などを学びながら、 実際の営業を想定した ロールプレイングを行います。 【5日目~】 OJTスタート 実際の飲食店への アウトバウンド営業を開始。 インプット ↓ 実践 ↓ フィードバック ↓ 再実践 を繰り返しながら 営業力を高めていきます。 《営業成果・インセンティブ》 営業成果は ポイント(PT)制度で管理しています。 独り立ち後は、 月間40PTが一つの基準です。 オンラインデリバリーサービスの場合、 平均10店舗程度の取次で 40PT到達を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■実績豊富な代表から直接学べます ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKの代表は、 約15年間にわたり 営業・マーケティングの領域で実績を持ち、 複数の事業立ち上げや、 1,000人以上の マネジメントを担当してきました それらを活かし、 社員育成にも直接関わっており、 週1回、代表との 1on1も実施しています。 営業・マーケティングの現場で 長年実績を積んできた代表から、 考え方や数字の見方、 改善方法を直接学べることも FlagKならではの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■設立約2年でオンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約へ ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは、 設立からまだ約2年の会社です。 その中で営業実績を積み重ね、 オンラインデリバリーサービス Japanとの 直接契約による一次代理店へ成長しました。 短期間で営業組織をつくり、 成果を積み重ね、 事業を拡大してきた会社です。 すでに完成された大きな組織で 決められた業務だけをするのではなく、 会社そのものが 成長していくタイミングで働けます。 これから組織が大きくなる中で、 「自分の役割を広げたい」 「新しいポジションに挑戦したい」 そんな方にとっても、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■テレマーケティングの先にもキャリアがあります ━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティングは キャリアの入口です。 FlagKでは業務を分業しているため、 適性や本人の希望に応じて、 ◆営業マネージャー ◆WEBマーケティング ◆カスタマーサクセス ◆バックヤード・営業支援 など、 さまざまなポジションへ キャリアを広げることが可能です。
新会社の創業1期生募集・がんリスク検査マイシグナル
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:カスタマーサクセスマネージャー、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ がんの早期発見を、もっと多くの人の当たり前にする。 そのためには、良い検査をつくるだけでは足りません。 「気になってはいるけれど、まだ受けなくてもいいかな」 「去年受けたけれど、今年も受けた方がいいのかな」 そういった声に寄り添い、正しく検査の価値を伝え、「治療」から「予防」中心の社会に変えていく。 その最前線をつくる新会社Craif Frontier(クライフ フロンティア)の、カスタマーセールス/サクセスポジションの1期生を募集します。 ✅ 月給30万円スタート。できることが増えるごとに昇格・昇給 ✅ 新規顧客への飛び込み・無作為なテレアポはありません ✅ 電話を中心に、お客様の購入・継続利用を支援 ✅ 学歴・医療知識不問 ✅ 営業・接客・販売・コールセンターなどの経験を活かせます ✅ 新会社の1期生として、営業・CSの「型づくり」にも挑戦できます ※1期生10名の採用枠が埋まり次第、募集を終了する予定です。 ■ CraifとCraif Frontierについて Craifは、「人々が天寿を全うする社会の実現」を掲げる名古屋大学発のスタートアップです。 主力サービスである「マイシグナル」は、自宅で尿を採取して提出することで、がんのリスクを調べることができる検査サービスです。 しかし、がん検診や健康診断がそうであるように、健康に関するサービスは「必要だと思う」だけでは、なかなか行動につながりません。 そこでCraifが新たに立ち上げるのが、顧客とのコミュニケーションに特化した会社「Craif Frontier」です。 生み出したサービスを、必要としている一人ひとりにきちんと届ける。 そして、一度利用して終わりではなく、継続的に自分の健康と向き合うきっかけをつくる。 その最前線を担う会社です。 ■ 仕事内容|顧客とのコミュニケーションを通じて、売上・LTVを伸ばす 今回のポジションでは「お客様との会話を通じて、購入・受検・継続利用を前に進めること」をご担当いただきます。 一般的な問い合わせ対応を行うカスタマーサポートとは別の組織で、売上や継続利用、LTV向上につながる顧客コミュニケーションを担当します。 主な接点は電話となっており、今後、オンライン面談などのチャネルも拡大していく予定です。 業務は大きく分けて、次のようなものがあります。 【1】購入を検討しているお客様へのご提案 Webサイトや広告などを通じてマイシグナルに興味を持ち、問い合わせ・資料請求などをされたお客様へのご案内です(新規顧客への無作為なアウトバウンド営業はありません) 商品について説明するだけではなく「何が気になっているのか」「なぜ検査を検討しているのか」「何を不安に感じているのか」などを会話の中から理解し、その方に必要な情報をご案内して、購入の意思決定をサポートします。 【2】既存のお客様への継続利用のご提案 マイシグナルを過去に利用したお客様に、再検査や関連サービスをご案内します。 お客様の中には「今年も受けようと思っていたけれど忘れていた」「次はいつ受ければよいのか分からなかった」という声も少なくありません。 そのため、お客様の状況に合わせて適切なタイミングでコミュニケーションを取り、健康管理を継続するきっかけをつくります。 【3】クロスセル・新サービスのご提案 Craifでは、複数の検査・ヘルスケアサービスを展開しています。 すでにCraifのサービスをご利用いただいているお客様に対し、ニーズに合った別の商品や新しいサービスをご提案することも、このチームの役割です。 ■ 「決められた台本を読むだけ」の仕事ではありません 入社後は、商品知識やお客様への説明方法、成果が出ているトークなどを研修で学びます。 最初から自分一人でやり方を考える必要はありません。 一方で、Craif Frontierはこれから立ち上がる会社です。 「この質問をした方が、お客様のお悩みを理解しやすい」 「この順番で説明した方が伝わる」 「このお客様にはこのタイミングで連絡した方がいい」 そうした現場での気づきを、ぜひ一緒に仕組みにしていきましょう! 成果が出たやり方が、チームの新しいスタンダードになります。 数年後に入社するメンバーが使っている営業・CSの型を、最初につくるのが今回の1期生です。 ■ 給与とグレード制度 Craif Frontierでは、7段階のグレード制度を設けています。 何ができるようになれば次のグレードに上がるのかを、できる限り明確にします。 【F1】アソシエイト/月給30万円/既存のトーク・運用・商品知識を習得し、サポートを受けながら担当業務を遂行できる 【F2】スペシャリスト/月給32〜33万円(最短6ヶ月)/新規顧客への反響対応、既存顧客への継続提案など、一つの主要業務を一人で完結し、安定して成果を出せる状態。 【F3】シニアスペシャリスト/月給35〜39万円(最短1年)/自分自身で成果を出すだけでなく、トークや業務フローを改善し、チーム全体の成果につながる「型」をつくれる。 【F4】リード/ 月給41〜45万円(最短2年)/複数名の育成・チームリード、または新しい販売・継続施策の立ち上げを主体者としてリードし、成果まで責任を持てる 【F5】シニアリード/月給47〜51万円(最短3年)/一つのチーム・チャネル・顧客セグメントのKPIに責任を持ち、人・施策・運用を組み合わせて成果を最大化できる 【F6】マネージャー/月給54〜63万円(5年目安) 【F7】ディレクター/月給66〜75万円(7年目安) 昇給・昇格の判断は、半年ごとの人事評価で行います。月給とは別に、営業成績に応じたインセンティブがあります。入社時の年収360万円から、最短ペースなら1年で+60万円、3年で+204万円です。 ※新会社のため、制度上の到達モデルです。 グレードを決めるのは、上の到達要件と、Craifグループの5つのValue(Focus on Goals/Be a Driver/Deliver Fast/Empower Your Team/Stretch to Win)だけです。 ■ よくいただく質問 Q. 医療の知識がありません。大丈夫ですか? 問題ありません。 入社時点で医療やバイオテクノロジーの知識は必要ありません。 必要な商品知識や、お客様からよくいただく質問については、研修を通じて学んでいただきます。大切なのは、最初から詳しいことではなく、学んだことを分かりやすくお客様に伝えられることです。 Q. 営業経験がなくても応募できますか? 営業だけでなく、接客・販売・コールセンターなど、お客様と会話してきた経験を幅広く評価します。「相手の話を聞く」「状況に合わせて説明する」「迷っている方の意思決定を後押しする」といった経験は、この仕事でもそのまま活かせます。 Q. セールスとカスタマーサクセス、どちらを担当しますか? 入社後のご適性や成果を見ながら決めていきます。 新規のお客様への提案に強い方もいれば、既存のお客様との関係づくりに強い方もいます。最初から全員に同じ仕事を求めるのではなく、それぞれの強みを活かしながら担当領域を広げていきます。 ■ この仕事で身につくもの ・電話を中心とした顧客コミュニケーションで成果を出す力 ・お客様のニーズを引き出し、意思決定を支援する提案力 ・新規購入から継続利用まで、顧客LTV全体を見る視点 ・数字を見ながらトークや業務フローを改善する力 ・自分の成功パターンをチームの「型」にする仕組み化の力 単なるコールスタッフではなく、「顧客と話して売上をつくる」「そこで得た顧客理解から、もっと売れる仕組みをつくる」ところまで経験できる仕事です。 ■ 働く条件 入社後6ヶ月は有期契約です。期間満了の時点で、正社員(無期雇用)とするかを判断します。給与・待遇は、期間中も正社員と変わりません。入社1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月の時点で、上長とのレビューとフィードバックを行います。 何ができていて、次に何を伸ばすべきかを、その都度きちんとお伝えし伴走します。6ヶ月後に突然評価をされることはありません。 勤務地は東京都新宿区新小川町、飯田橋駅から徒歩10分。Craifと同じオフィスで、希望のない転勤はありません。完全週休2日制(土日祝)/9:00〜18:00(実働8時間)/交通費全額支給/服装はスーツまたはビジネスカジュアル。 ■ 最後に|Craif Frontier 代表 播 太樹 ここまでで、給与も、昇格の条件も、6ヶ月の有期契約であることも、すべて包み隠さずお伝えしました。隠していることはありません。 あとは、実際に会って話してみないと分からないことばかりです。決めるのは、話を聞いてからで構いません。 1期生は10名。枠が埋まり次第、募集を終了します。一次面接から代表の播が直接お会いしますので、気になることは何でもその場で聞いてください。 私たちと一緒に成長しながら、まだ届いていない人に新しい医療の選択肢を届け、より良い社会をつくっていきましょう。 お会いできることを楽しみにしています。
月給300,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万317円 〜 65万794円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9683円 〜 9万9206円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:原則全額支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 正社員(入社後6ヶ月は契約社員としての雇用になります) ・契約期間:6ヶ月。この期間は更新せず、満了時に無期雇用契約(正社員)へ切り替えます ・期間満了の時点で、正社員(無期雇用)として改めて契約するかどうかを判断します ・判断の基準:勤務態度、5つのValueの体現度(6ヶ月時点の人事評価) ・契約期間中の給与・待遇は、正社員と変わりません
求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴不問 ・医療業界の経験不問 ・営業、接客、販売、コールセンターなど、顧客と直接コミュニケーションを取る仕事の経験がある方 ・電話でのお客様対応に抵抗がない方 ■ 歓迎条件 ・個人向け営業の経験 ・インサイドセールスの経験 ・コールセンターでのアウトバウンド業務経験 ・接客販売で目標数字を追った経験 ・既存顧客への継続提案、アップセル、クロスセルの経験 ・営業トークやオペレーション改善に取り組んだ経験 ■ こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞き、その人に合った提案をすることが得意な方 ・目標数字を追うことに前向きな方 ・一度断られても、どうすれば伝わるかを考えられる方 ・まずは成果の出ているやり方を素直に学べる方 ・慣れてきたら、自分でもっと良いやり方を考えたい方 ・自分が成果を出すだけでなく、チームの「型」をつくることにも興味がある方
【代々木駅から徒歩2分】オープニング募集!
お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く!お仕事の詳細はコチラ※ \ドコモグループのオープニング募集/ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備&受電メインで働きやすい! ※2026年12月11日入社のお仕事です 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと稼げる? 月給22万円以上+賞与年2回 さらに年1回の昇給ありの正社員雇用です ■ブランクがあっても大丈夫? 丁寧なマニュアル完備なので ひさびさのお仕事復帰も安心です ■正直、残業はある? 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【あなたにお願いしたい業務内容】 ■ インターネットサービス「ドコモ光」のお問い合わせ受付 ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど
月給220,000円~277,000円 給与 昇給・賞与 月給 220,000円 ~ 277,000円 220,000~277,000円 想定年収:3,247,000~4,052,000円 ※試用期間3ヶ月(その他待遇に差異はありません) 【年収例】 405万円 (月給277,740円×12ヶ月+時間外勤務20時間/月) ※能力・経験により変更あり 月給220000円~277000円 賞与年2回
KKT株式会社
架電取次1本で500円⇒月15万円支給例あり/残業一切なし!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 まだ設立2年目の若い会社ですが、 業績好調で依頼数・顧客数ともに増加中! そこで忙しい営業メンバーを社内から支える 「営業サポート事務」を募集します。 ✦ この求人のおすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅頑張りが、そのまま収入UPになります! バックオフィスのお仕事ですが、 最大15万円のインセンティブあり◎ もちろんノルマはありません♪ ✅あなたのキャリアUPを応援します! 会社が成長期まっただ中なので、 目指せるポストが色々と発生中です。 お客様特化なら ⇒ 営業職へ☆ 専門性を磨くなら ⇒ 管理系へ☆ ✅20代~30代の若い世代が活躍中! 営業もまだ10名に満たない会社です。 今回、初めての内勤スタッフ募集! チームワークよく風通し抜群の職場で 柔軟なフォロー体制が魅力です♪ ✦ あなたにお願いしたいのは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは簡単なお仕事からお任せします! 具体的には… ●メールや電話などのお問い合わせ対応 ●来客対応・電話対応 ●顧客データの入力&管理 ●書類作成&管理 ●その他、営業サポートや資料等まとめ 基本はPC操作ができれば大丈夫です。 まずは先輩によるOJTでサポートを受けつつ 経験・スキルに合った業務からスタート! 事務未経験者なら、申し込み情報の入力や 営業への送信など簡単な業務から始めて、 少しずつ活躍の幅を広げていきましょう。 分からないことはすぐに聞ける環境なので どなたでも安心して働けますよ。 ✦ 事務のお仕事なのに稼げるヒミツ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業なら数字で実績が見えますが、 バックオフィスのお仕事はそうした成果が 見えにくい…でも、皆さんの頑張りを きちんと評価したい――で生まれた制度が <電話1件:500円を支給> 当社HPへのお問い合わせ電話を、 担当営業に取り次ぐだけで受付報酬500円! (契約の成否を問わず受付のみで支給) もちろんノルマはありません! <ご成約1件:最大1万円を支給> さらにアポ取り→契約まで繋がった場合、 契約1件成立につき最大1万円を支給します ★この仕組みのPOINT お客様からのお問い合わせ架電なので、 スムーズに話が進みます◎こちらから営業 電話を掛けて迷惑がられるようなことは ないので、安心してください♪ やればやっただけ給与に反映されるので モチベーションもUPします! ★収入例 月100件テレアポ中の20代女性スタッフ 月収例39万5000円! …内訳:月給25万円 +受付報酬6万5千円 +ご成約報酬8万円! ✦ 豊富なキャリアパスで自分らしく成長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの希望や適性をふまえて、 成長度によって様々なキャリアへの途を ご用意できます。例えば… ●お客様対応を究めたい 企業様と向き合いご提案をしていく 「営業スタッフ」へ! ●もっと専門性を磨いていきたい 数字に強い、人に寄り添う、フォロー上手 「経理」「人事」「総務」などの 管理系ポジションへ! もちろんこれらは一例です。 あなたの目指す方向によって もっと多くの可能性が拓けていきます。 ✦ 業績好調!こんな会社です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はお客様第一のコストパフォーマンスで 低コストで高品質のサービスを提供している ファクタリングサービスをメイン事業とする 経営・コンサルティング会社です。 ★「ファクタリング」とは、 売上債権(売掛金・受取手形等)の総合管理 を引き受けるサービスのこと。お客様の業務 を円滑に進めるための大切な仕組みとして、 お客様から信頼をいただいています。
交通・アクセス 「四ツ谷駅」より徒歩3分
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★事務職なのにインセンティブあり! お客様からのお問い合わせ対応で アポイント取り1件:500円を支給! ※成約の有無は関係ありません ★契約成功報酬1件につき 最大1万円を支給します! ★先輩スタッフの中には インセンティブで月15万円以上を 獲得している方も♪ +αの収入…うれしいですよね! ★営業職へのジョブチェンジも可能! 営業職は完全売上報酬制度なので さらに納得のお給料も実現できます! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問! オフィスワーク未経験でもOK! 現時点での事務スキルや知識は問いません◎ <必須条件> ◆社会人経験1年以上(業種不問) ◆基本的なPC操作スキル (Word、Excel等を使用します) <こんな方はぜひ!> *事務経験がある方 *販売・営業経験がある方 *頑張りを正当に評価されたい方 *シンプルに稼ぎたい方 *人をサポートするのが好きな方 *コミュニケーション能力が高い方 *会社の成長期に携わり、 自分の能力を活かして貢献したい方
【30歳未満/書類選考無し!面接確約!】オープニング募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、広告/メディア法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 《ここがポイント!》 ●営業からスタートし、将来は他職種へキャリアを広げられる可能性あり ●営業・テレアポ未経験OK!4日間の基礎研修とOJT ●成果・能力・行動を評価するGrade制度/抜擢昇格制度も ●土日祝休み/原則出社/服装・髪型・髪色自由(現行原稿より) ■最初の一歩は、飲食店の成長を支える営業 入社後はUber Eatsの新規加盟店開拓を担当します。 飲食店のオーナー様・店舗責任者へ電話でご案内し、 店舗の状況を伺いながら、出店の提案から申込獲得まで一貫して進める仕事です。 ただアポイントを取って別担当へ渡すのではなく、 相手の状況に合わせた提案やクロージングまで経験できます。 「飲食店での経験を別の仕事に活かしたい」 「未経験からビジネススキルを身につけたい」 という方にも、新しいキャリアの入口となる仕事です。 ■営業の先に広がるキャリアの選択肢 まずは営業活動を通じて、お客様の話を聞く力、 提案する力、課題を整理する力、数字を見ながら改善する力を磨きます。 その先には、本人の希望や適性などに応じて、 次のような職種へ役割を広げる可能性があります。 ◆営業マネージャー:営業活動やチーム運営に関わる仕事 ◆WEBマーケティング:WEBを通じた集客などに関わる仕事 ◆カスタマーサクセス:お客様への支援に関わる仕事 ◆バックヤード・営業支援:申込獲得後の業務や営業活動を支える仕事 また、経験・能力を積んだ後には、 WEB広告等からお問い合わせいただいた店舗へのインバウンド営業を担当する職務もあります。 ※上記はキャリアの可能性を示したもので、 異動・昇進・配属時期を保証するものではありません。 入社当初はアウトバウンド営業から始めます。 ■未経験から成長するための研修 1日目:会社・Uber Eats・フードデリバリーの基礎 2日目:ヒアリング・提案・クロージングなどの営業研修 3日目:電話でのコミュニケーションを学ぶ研修 4日目:案件管理・番号調査・ロールプレイング 5日目以降:実際の営業を通じたOJT 会社が用意したトークスクリプトや業務資料を使用できます。 育成期間の成果目安は1ヶ月目10PT、 2ヶ月目20PT、3ヶ月目30PT。 約3ヶ月で営業業務の独り立ちを目指し、 4ヶ月目は40PTへのチャレンジを目標としています。 ■営業活動を通じて、数字で改善する力を学ぶ 1日の平均架電件数は100~130件程度。 営業対象の飲食店リストは会社が用意しますが、 番号調査・リスト整備を1日合計1.5~2時間程度行います。 見込み顧客への再アプローチ、 LINE・メール対応、申込情報・営業許可証・メニュー表データの回収、 営業結果の報告も担当します。 成果は架電件数だけでは判断せず、 店舗責任者への接続、検討見込み、アポイント、取次件数、営業成果PTなどを振り返ります。 獲得後のメニュー作成、各キャリアへの取次、アプリのログインフォローや進行管理等はバックヤード担当へ引き継ぎます。 ■成長する会社で、自分の可能性を広げる 会社設立から約2年で急成長中の当社。 代表は営業・マーケティングに約15年間携わり、複数の事業立ち上げや1,000人以上のマネジメントを経験しています。 週1回の上司との1on1や、日々の営業内容へのフィードバックも実施。 営業チームは20代の3名(男性2名・女性1名)で、オープンなデスク環境のため周囲に相談しやすい職場です。
求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 <以下の方、歓迎します!> ◇営業職へ挑戦してみたい方 ◇食べることや飲食店が好きな方 ◇数字を見て改善することが好きな方 ◇新しいことを素直に吸収できる方 ◇成長意欲・上昇志向を持つ方 ◇事前準備を大切にできる方 ◇報告・連絡・相談を大切にできる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 📞✨「話す」が、誰かの新しいきっかけになる。 企業や個人のお客様に電話でアプローチし、商品・サービスのご案内やニーズのヒアリング・訴求を行うアウトバウンドコールセンター業務をお任せします。 ただ電話をかけ続けるだけのお仕事ではありません。 お客様との会話を通じて、 「今、どんなことに困っているのか」 「どんなサービスを求めているのか」 を丁寧にヒアリングし、お客様に合った情報をお届け。 興味を持っていただいたお客様を、適切なサービス訴求・担当者へつなげることが主な役割です。 あなたの会話が、お客様とサービスをつなぐきっかけになる。 人と話すことが好きな方はもちろん、コミュニケーション力を活かして成長したい方にもぴったりのお仕事です。 🌟未経験からでも安心してスタート! 「コールセンターは初めて…」 「電話で話すのってちょっと緊張する…」 そんな方も安心してください。 未経験の方でもスムーズにスタートできるよう、商品・サービスの知識やトークの進め方、電話対応の基本などを研修でしっかり学んでいただきます。 少しずつ経験を積みながら、自然と会話力やヒアリング力、提案力を身につけていけます。 💬具体的には、こんな仕事をお任せします! リストに沿ったお客様への電話でのアプローチ・訴求 商品・サービスのご案内 お客様のニーズや課題のヒアリング サービスに関する簡単なご提案・情報提供 商談・訪問等のアポイント取得 興味を持っていただいたお客様へのフォロー 🚀「話す力」が、そのまま武器になる。 この仕事を通して身につくのは、電話対応のスキルだけではありません。 お客様の話を聞くヒアリング力。 相手に分かりやすく伝えるコミュニケーション力。 興味やニーズを引き出す提案力。 これらは、営業や接客など、さまざまな仕事で活かせる一生モノのスキルです。 最初は緊張していた電話も、経験を重ねるうちに「もっとこう伝えてみよう」と自分なりの工夫ができるように。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。 そんな成長を実感しながら、コミュニケーションのプロを目指せる仕事です。 💖あなたの「声」と「会話」で、未来のきっかけをつくる。 一つの電話から、新しいサービスとの出会いが生まれる。 一つの会話から、お客様の悩みが解決する。 人と話すことを仕事にして、自分自身の可能性も広げていく。 そんな新しいキャリアを、ここからスタートしてみませんか?
月給310,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 10万円 月給30万円~+インセンティブ 基本給:月給30万円 固定残業代:なし インセンティブ:成果に応じて支給 決算賞与:決算に応じて変動 通勤・皆勤・家族手当:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間:3ヶ月 期間中の待遇につきましては差異はございません。
求めている人材 ★新しいことにチャレンジしたいという方を歓迎します。 もちろん未経験の方でも歓迎いたします! お客様からのお問い合わせやご相談に対して、相手の話を丁寧に聞き、安心感を持って対応できる方を求めています。 コールセンターでの経験や特別な資格は問いません。お客様の立場に立って考え、「どうすればお客様の困りごとを解決できるか」を考えられる方を歓迎します。 特に、以下のような方を歓迎します。 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・相手の話を最後まで聞き、ニーズを正しく理解できる方 ・お客様の立場に立って考え、丁寧に対応できる方 ・明るく落ち着いたコミュニケーションができる方 ・相手に合わせて分かりやすく説明・訴求ができる方
株式会社ウイルテック
月収30万円以上!土日祝休み!/G00a08a-gg
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:コールセンターFAQ管理、チャット対応スタッフ、設備保全/メンテナンス ⏩スタッフの90%が未経験入社! ⏩20代・30代の男女が活躍中 ⏩スタートから月収30万円以上可能 ⏩電話対応はほとんどナシ! ⏩土日祝休みでプライベート充実◎ ⏩電気の仕事に少しでも興味があればOK ―――――――――――――――― ✅仕事内容 お客様サポートセンターにて 再エネ(再生可能エネルギー)を 利用した製品に関する 問い合わせ対応をお任せします。 もし、現地で修理対応が 必要になった際は部材の手配や エンジニア派遣の準備なども行います。 お客様とは主にチャットや メールで対応しているため、 電話でやり取りをすることは ほとんどありません! ―――――――――――――――― ✅未経験の方でもOK! 「再生可能エネルギー…? なんだか難しそう…」 という方でも大丈夫◎ 小学校や中学校の時に受けた 「電気の授業」の知識が 少しある程度でOKです。 入社後は商品や仕事について 丁寧にお教えしますので 安心して仕事を始めてください♪ 実際に、スタッフの90%が 未経験からのスタート! 現在、スタッフは13名が在籍中。 チーム作業なので必ず誰かが あなたのサポートをします♪ ―――――――――――――――― ✅ここがポイント 日勤専属で土日祝がお休み! さらに、長期連休もあるため ご家族や友人との予定を 立てやすいお仕事です。 また、給料はスタートから 『月収30万円以上』! お休みも収入も両方手に入ります。 ―――――――――――――――― ✅募集背景 \成長企業で正社員に/ 年々右肩上がりで 成長を続けているウイルテック。 2018年4月からは 製造アウトソーシング以外にも、 修理・サービス事業や技術者派遣事業など 様々なニーズにお応えできるよう 事業を拡大中です。今回は、 そんな当社のカスタマーサポート事業本部で 正社員として活躍してくださる方を募集。 ―――――――――――――――― ✅当社について 1992年に創業した当社ウイルテックは、 製造業の全工程においてワンストップで 対応できる強みを活かし、 日本全国のメーカーと信頼関係を 築いて成長してきました。 社員をかけがえのない『人財』と捉え、 「社員を大切にする会社」です。 あなたも長く活躍してくださいね! ―――――――――――――――― 雇用契約は (株)ウイルテックと結ばれますが 仕事は受託先で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 ※事業所 (株)ウイルテック 大阪府吹田市広芝町5丁目8番 (広告NO.G00a08a-gg)
交通・アクセス JR田町駅から徒歩10分、地下鉄三田駅から徒歩7分 *電車/バス/自転車/徒歩通勤OK
[勤務地:〒105-0014東京都港区]
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする
求めている人材 経験不問/未経験OK・無資格OK PCのタイピングがある程度できて 中学レベルの電気知識があればOK。 文系出身でも理科(電気)の授業は好き だった方や、これからちょっと理系の 仕事にもチャレンジしたい方も応援! 《こんな方にピッタリ!》 ・新しいチャレンジをしたい ・環境問題や再エネに関心がある ・電気の仕事に興味がある ・ただのお客様対応ではなく、 技術や知識を養って、役立てる存在に なりたい 《活かせる経験・スキル》 ・電気に関する専門知識 ・電気工事の経験 ・コールセンター業務 ・営業サポート、コールセンター、ITサポート - 【先輩の声】 扱う商材が以前と異なるので 最初は不安でしたが 先輩社員からの丁寧に指導いただき 安心して業務に取り組めています。 (機器システムサポート) - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由:あり(会社規程により65歳定年制)
株式会社さくらトラベル 日比谷分室
【テレビCM放映中】お客様の心に寄り添うカスタマーサポート職
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、営業事務 \\⭐この求人のアピールポイント⭐//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅不安に寄り添う「ホスピタリティ」重視! ✅新設部署のためオープニングメンバー急募 ✅月給39.5万円の高収入スタート! ✅年間休日122日&4勤2休でリフレッシュ ✅話題のテレビCM放映中で成長中の安定企業 |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内航空券の予約・比較サイト 「さくらトラベル」をご利用いただく お客様からの電話・メール・チャットでの お問い合わせ対応をお任せします。 単にマニュアル通りに回答するだけでなく、 「旅行前の不安を安心に変える」 「困っているお客様に丁寧に向き合う」 温かいおもてなしを発揮できる環境です。 デスクワーク中心で、 力仕事はありません。 |◤ 具体的には… ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩お電話でのお問い合わせ・ご相談対応 └ サイトの利用方法や航空券の予約に関する 質問に丁寧に対応します。 お電話がメインですがメール対応も 実施します。 ⏩手配申込・決済サポート └ 操作に不慣れなお客様へのご案内や、 エラー時の迅速なフォローを行います。 ⏩搭乗前後の手厚いサポート └ チェックイン案内や便の変更・ キャンセル相談、 悪天候による欠航・遅延時など、 不安を抱えるお客様へ 親身に寄り添いフォローします。 ⭐職場の魅力⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■メリハリのついた4勤2休 └ 4日連続勤務の後に2日休むサイクル。 └ 心身ともに余裕を持ってお仕事に集中。 └ シフト制で基本的に残業ゼロです。 ■日比谷駅から徒歩3分の好立地 └ 帝国ホテルタワー内の快適なオフィス。 └ 日比谷駅徒歩3分・有楽町駅徒歩5分。 └ 駅近で雨の日も通勤がスムーズです。 ■即戦力として活躍できます◎ └ オープニング募集で同期と一緒にスタート。 └入社後はすぐに活躍できる環境です。 ■充実の福利厚生と高待遇 └ 月給39万5000円の高水準スタート。 └ 企業型確定拠出年金など制度も充実。 └ 旅行業務取扱管理者の資格手当も支給。 ⭐会社について⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社さくらトラベルは、 国内全17社の航空券を扱う 比較予約サイトを運営しています。 2000年の設立以来、 着実に実績を積み重ねて成長中。 テレビCM放映など認知度も抜群です。 利便性だけでなく、 「お客様に安心して旅を楽しんでいただくための サポート品質」を何より大切にしています。 ⭐将来のキャリアパス⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様対応のスペシャリストとして 高い接遇・応対力を磨けます。 将来的には応対品質向上の推進や 新メンバーの育成、 チームリーダーなどへのステップアップも可能。 新設部署の中核メンバーとして キャリアを築いていける環境です。
交通・アクセス 「日比谷駅」A13出口から徒歩3分、「有楽町駅」日比谷口から徒歩5分
[勤務地:〒100-0011東京都千代田区内幸町]
月給395,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 36万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ※詳細は弊社採用ページをご確認ください https://www.sakuratravel.jp/recruit/ ■大卒 基本給365,000円+業務手当30,000円 =395,000円 ■短大/専門卒 基本給345,000円+ 業務手当30,000円 =375,000円 【昇給】 年1回(1年在籍後に対象となります) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間終了後本採用となります。
求めている人材 ❗必須条件❗  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・36歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ・4年制大学卒以上(専門・短大卒も応募可能) ・PC操作が得意な方 ・ビジネスレベルの日本語(敬語・電話・メール)ができる方 \\✨歓迎条件✨// *コールセンターやカスタマーサポートの経験がある方 *新しいことにチャレンジするのが好きな方 *向上心を持って新しい知識を吸収できる方 *主体的に物事を考え実行に移せる方 *人と話すことやサポートすることが好きな方 *旅行や航空券に興味関心がある方 【こんな方にはピッタリ!】 ★未経験からオフィスワークに挑戦したい ★高収入を得ながらメリハリ良く働きたい ★年間休日122日・4勤2休で無理なく働きたい ★人から感謝される仕事にやりがいを感じる ★困っている人をサポートするのが好き ★成長企業で長くキャリアを築いていきたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
仕事内容 \自分らしい働き方を叶えたい方へ🌟/ 「オフィスワークに挑戦したい」 「未経験からスキルを身につけたい」 「キャリアアップを目指したい」 「仕事もプライベートも大事にしたい」 そんな希望をすべて叶えられる環境です✨ 自分らしく働きながら、スキルも収入もアップできます♪ - ■ こんな方におすすめ ✅ 人と話すのが好き ✅ 新しいことに挑戦したい ✅ オフィスワークデビューしたい ✅ ワークライフバランスを大切にしたい お客様のお困りごとや疑問に寄り添い、 「何が問題か」「どう解決するか」を一緒に考えるお仕事です💌 - ■ お仕事内容 - 📞 電話・メール・チャット対応 - 📦 注文確認やトラブルサポート - 📝 データ入力・書類作成 ※スキルに応じてスタート可能なので、未経験でも安心 ※基本的なPC操作ができればOK ※将来的にはリモート勤務も可能です🏡 - ■ 働きやすさのポイント ✨ 丁寧な研修&フォロー体制で未経験も安心 ✨ インセンティブ制度あり、頑張りをしっかり評価 ✨ あなたの「やってみたい」を全力でサポート - カジュアル面談&履歴書不要♪ 自分らしい働き方で、オフィスワークデビューしてみませんか? ご応募お待ちしております!
月給300,000円~1,200,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 120万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
株式会社SOLIDE 日本橋オフィス
会社に入るんじゃない。自分をレベルアップさせに来い。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【モテたい。稼ぎたい。成長したい。全部、本気で叶えよう。】 「もっと自信をつけたい」 「今より稼げるようになりたい」 「仕事ができる人になりたい」 「周りから一目置かれる大人になりたい」 「どうせ働くなら、毎日楽しみたい」 そんなちょっと欲張りな人、大歓迎です。 私たちが目指しているのは、会社に来て、言われた仕事をして、帰るだけの働き方ではありません。 仕事を通して、話せる・考えられる・稼げる・人を動かせる・チームをまとめられる。 そんな力を身につけて、「なんかこの人、カッコいい」と思われる人になってほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とお話しする【インサイドセールス(内勤営業)】をお任せします。 電話やメール、チャットを使って企業のご担当者様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」をヒアリング。 課題に合ったサービスをご案内したり、商談の日程を調整して営業担当へつないだりするお仕事です。 ▼具体的には ・企業へのお電話、メールでのご連絡 ・お困りごとのヒアリング ・サービスや資料のご案内 ・商談日程の調整、営業担当への引き継ぎ ・やり取りの内容をシステムに記録 外回りや飛び込み営業はありません。オフィスでの完全内勤です。 最初はマニュアルに沿って話せばOK。先輩と一緒に、実践→フィードバック→改善→もう一回、を繰り返しながら覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 見た目だけじゃない。“中身までモテる大人”になろう ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と自然に話せる。自分に自信がある。仕事ができる。目標を持って、ちゃんと結果を出している。 そんな人って、男女関係なくカッコよくないですか? この仕事では、営業・マーケティング・マネジメントを通じて、人としての魅力につながるスキルが身につきます。 ① 人と話す力 毎日さまざまな人と話す中で、「相手が何を考えているか」「どう話せば伝わるか」を自然と考えられるようになります。 ② 相手の心を動かす力 ただ話せるだけでなく、「この人の話、もっと聞きたい」と思ってもらえる伝え方を学びます。 営業、恋愛、友人関係、将来のビジネス。どんな場面でも、人の心を動かすコミュニケーション力は武器になります。 ③ 稼ぐ力 毎年少しずつ給料が上がるのを待つだけでは面白くない。できる仕事を増やし、任される範囲を広げて、自分の市場価値を上げていきます。 ④ 自信 昨日できなかったことができるようになる。結果が出る。後輩に教える。チームを任される。 その積み重ねで「自分って意外とやれるじゃん」と思えるようになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験?むしろ伸びしろです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験なし、オフィスワーク経験なし、学歴に自信がない、特別な資格もない。 問題ありません。 私たちが見ているのは、今どれだけ完成しているかではなく、これからどれだけ伸びたいか。 最初は分からなくて当たり前です。気づいた頃には「入社した頃と全然違う」自分になっているはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事は真剣。でも、職場まで堅い必要はない ━━━━━━━━━━━━━━━━ 明るく、元気に、よく笑う。でも、仕事には本気。 困っている人がいたら助ける。結果が出たらみんなで喜ぶ。失敗したら「じゃあ次どうする?」と一緒に考える。 そんなチームを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ベンチャーだから、待たなくていい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まだ1年目だから」「まだ若いから」と言われて待つ必要はありません。 私たちは成長途中のベンチャー企業。会社が大きくなるほど、新しいポジションもプロジェクトも事業も増えていきます。 営業だけで終わる必要もありません。 マーケティング、マネジメント、採用、新規事業、IT、AI。 いろいろ経験しながら、自分に合う武器を見つけてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事って、人生のかなり大きな時間を使います。 だったら、ただ給料をもらうだけの8時間より、自分自身がカッコよくなる8時間にしませんか? モテたい。稼ぎたい。成長したい。 理由なんて、それくらいシンプルでいい。そこから本気になればいい。 仕事も、自分自身も、もっと面白くしよう。 【勤務地について】 本求人の勤務地は、株式会社SOLIDEが業務委託契約を結んでいる取引先企業のオフィスです。 雇用契約は株式会社SOLIDE(本社:東京都世田谷区太子堂2-17-5 佐藤ビル3階)と結んでいただき、業務は当社の指揮命令のもとで行います。 そのため、本社所在地と実際の勤務地は異なります。
交通・アクセス 茅場町駅から徒歩2分・日本橋駅から徒歩5分
[勤務地:〒103-0026東京都中央区日本橋兜町]
月給370,000円~620,000円 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 62万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・入社時月給 営業未経験:37万円 営業経験者:39万円 ★初年度参考年収:484万円以上(賞与含む) ※活躍次第で、経験者を逆転することもあります。 <昇給> 年2回(9月、3月) <賞与> 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3ヶ月(期間中は月給22万円、その他条件は本採用と同じ)。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件はありません。 学歴・経験・資格は問いません。 大切なのは「成長したい」「変わりたい」という気持ちです。 ⭐ こんな人、かなり合います ・モテたい ・自信をつけたい ・もっと稼ぎたい ・仕事ができる人になりたい ・コミュ力を上げたい ・明るい職場で働きたい ・同世代と一緒に成長したい ・普通の会社員で終わりたくない ・営業力を身につけたい ・マーケティングを学びたい ・将来経営をしてみたい ・新規事業をやってみたい ・AIなど新しいものが好き ・自分の人生をもっと面白くしたい 一つでも当てはまったら、応募理由としては十分です。 ⭐ 「何者でもない20代」だから面白い まだ肩書きがなくてもいい。 まだ得意なことが分からなくてもいい。 まだ夢が決まっていなくてもいい。 むしろ、ここから何にでもなれる年代です。 20代の今を何となく終わらせるのは、もったいない。 ※30代から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)35歳未満)
【ありがとうがやりがいに】未経験からカスタマーサポート業務
仕事内容 \自分らしく働きたいあなたへ🌿/ 「未経験から事務に挑戦したい」 「働きやすさもやりがいも両方ほしい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな想いを叶えられる環境です✨ 無理なく働きながら、しっかり成長できるお仕事を始めませんか?😊 - ■ 仕事内容 お客様からのお問い合わせ対応を中心に、 サポート業務をお任せします💌 「どうすれば解決できるか?」を一緒に考えながら、 お客様に寄り添った対応を行うポジションです。 - ■ 業務内容 - 📞 電話・メール・チャットでのお問い合わせ対応 - 📦 注文内容の確認 - 🛠 トラブル時のサポート対応 - 💻 データ入力・書類作成 ※スキルや経験に応じて業務をスタートできるので安心◎ ※基本的なPC操作ができればOK! ※将来的にはリモートワークも可能です🏡 - ■ こんな方におすすめ 🌟 人と関わる仕事がしたい方 🌟 新しいことにチャレンジしたい方 🌟 未経験からオフィスワークを始めたい方 🌟 ワークライフバランスを大切にしたい方 - ■ 働きやすさポイント ✨ 丁寧な研修&フォロー体制あり ✨ 未経験でも安心してスタート可能 ✨ インセンティブ制度あり(頑張りをしっかり評価) ✨ スキルアップ&キャリアアップも目指せる - あなたの「やってみたい」を応援する環境です🌷 まずはカジュアルにお話ししてみませんか? 履歴書不要で応募OK♪ ご応募お待ちしております!
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
\オープニング✨/コールセンター|未経験歓迎|定時退社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ## ✨ 仕事内容 **人と話すことが好きな方にピッタリ!ライフラインサービスのご案内スタッフ📞** 電気・ガス・インターネットなど、毎日の暮らしに欠かせないサービスに関するお仕事です! お客様からのお問い合わせに対応したり、サービスの内容をご案内したりと、コミュニケーションを活かして活躍できます♪ 「コールセンターのお仕事は初めて…」 「専門知識がないから不安…」 そんな方も大丈夫! 入社後は研修やOJTを通して、仕事の流れや対応方法を少しずつ覚えていけます。 身近なサービスを扱うため、普段の生活にもなじみがあり、未経験の方でも挑戦しやすいお仕事です! ### 📌 具体的なお仕事内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・電気・ガス・インターネットなどのサービス案内 ・お客様への電話でのご案内 ・サービスに関するご質問への対応 ・お話しした内容のデータ入力 ・専用システムへの情報登録、確認作業 お問い合わせ対応だけでなく、お客様へサービスをご案内する業務もあります。 配属先によって担当するサービスや業務内容が異なるため、さまざまな経験を積める環境です! ### 🌟 未経験からスタートしやすいポイント **◎ 研修・OJTでしっかりサポート!** 初日は入社手続きやオンライン研修からスタート。その後は実際の業務を通して、必要な知識や対応方法を身につけていきます。 **◎ 身近なサービスだから覚えやすい!** 電気・ガス・インターネットなど、生活に身近なサービスが中心。働きながらサービスに関する知識も身につきます! **◎ コミュニケーション力を活かせる!** お客様のお話を聞き、状況に合わせて丁寧にご案内するお仕事です。接客・販売など、人と接する仕事の経験も活かせます♪ **◎ 都内の複数拠点から配属先を調整!** 渋谷・新宿三丁目・五反田・田町・豊洲など、複数の勤務地があります。配属先により担当する業務が異なります。 ### 💡 こんな方におすすめ! ・人と話すことが好きな方 ・相手に合わせて丁寧な対応ができる方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・コールセンターのお仕事に挑戦したい方 ・新しい知識を身につけながら成長したい方 ・長期で安定して働きたい方 特別な資格や専門知識よりも、まずは相手の話をしっかり聞き、丁寧にコミュニケーションを取ることが大切です。 人と関わることが好きな方、新しい仕事にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています!✨
株式会社DOTS&LINX
未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制(土日祝・年間休日125日) ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔プライム(直)案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です! 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 +仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり(受験料全額補助) 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり(費用は会社負担) タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です! このような方とお会いできると嬉しいです! 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です! 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか? _________________ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍! 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会(ランチ・ディナー)や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ___________________ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① ITサポート・データ入力からスタート (未経験OK) ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ _________________ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます(詳しくは面談で)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ: IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視: IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦: IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント _________________ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています! _________________ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある _______________ ⏩入社後の流れ _______________ ・基礎研修:計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始:先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修:議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得:ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ:進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー:入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会(ランチ・ディナー)を実施します! _______________ ⏩応募も気負わず大丈夫です! _______________ ・まずはカジュアルな面談から (スーツ不要・私服でOK) ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です! ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索! これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。
交通・アクセス 「秋葉原駅」徒歩圏内
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
年俸3,218,000円~3,618,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:年俸 320万円 〜 360万円 固定残業代:あり 1年あたり8000円(固定残業時間:1年あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1年あたり1万円 データ入力など簡単な業務からスタートして、 コツコツ昇給・手当を獲得できる仕組みが 整っています! 【360度評価制度導入】 プロジェクト評価や社内ミッション、能力などを 考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 入社3年目までは、資格取得状況や 勤務実績により、半年毎に昇給があります。 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【充実の資格手当・サポート】 簡単なデータ入力から始めつつ、資格を 取得すればすぐに月給がアップします! ・資格受験料や研修受講費などは会社が全額負担 ・ITパスポート、MOS、VBA、 PMO-Sなど、 ひとつの資格につき月3000円~3万円の資格手当を支給 ※月10万円の資格手当を 貰っている先輩もいます! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 株式会社リクルート出身者による 基礎研修をしっかりと行います。 ビジネスマナー、コミュニケーション スキル、IT・WEBスキルを 二人三脚で教えます◎ ドッツ会などカレッジを通して、 会社や先輩、仲間と時間を共有しながら 『価値』を高めていくことが出来ます。 部活動やレクリエーションで タテヨコナナメの関係作りを 推奨しています!
求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています! 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです! ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が9割 *元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中! ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! 当社では約1か月間の研修からスタート! 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか? 会社や先輩が全力でサポートします! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社SOLIDE 池袋オフィス
交通・アクセス 東池袋駅から徒歩2分
[勤務地:〒170-0013東京都豊島区東池袋]
株式会社SOLIDE 新宿オフィス
交通・アクセス 西新宿五丁目駅から徒歩6分
[勤務地:〒160-0023東京都新宿区]
交通・アクセス 渋谷駅5分
[勤務地:〒150-0043東京都渋谷区道玄坂]
交通・アクセス 「新宿駅」徒歩圏内
[勤務地:〒160-0022東京都新宿区新宿]
交通・アクセス 「池袋駅」徒歩圏内
[勤務地:〒171-0021東京都豊島区西池袋]
交通・アクセス 浜松町駅徒歩圏内
[勤務地:〒105-0023東京都港区]
コミュ力・営業力・稼ぐ力。全部、20代で手に入れろ。
月給370,000円以上 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・入社時月給 営業未経験:37万円 営業経験者:39万円 ★初年度参考年収:484万円以上(賞与含む) ※活躍次第で、経験者を逆転することもあります。 <昇給> 年2回(9月、3月) <賞与> 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3ヶ月(期間中は月給22万円、その他条件は本採用と同じ)。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
交通・アクセス 北千住駅徒歩5分
[勤務地:〒120-0036東京都足立区千住仲町]
株式会社SOLIDE 代々木オフィス
交通・アクセス 代々木八幡駅から徒歩5分
[勤務地:〒151-0053東京都渋谷区代々木]
交通・アクセス 赤羽駅徒歩5分
[勤務地:〒115-0045東京都北区赤羽]
株式会社SOLIDE 渋谷オフィス
普通の20代で終わるか。挑戦する20代になるか。
交通・アクセス 渋谷駅から徒歩2分
[勤務地:東京都渋谷区渋谷]
若いうちに身につけた営業力は、一生モノの武器になる。
「なんかこの人カッコいい」を、仕事でつくる。
交通・アクセス 二子玉川駅徒歩圏内
[勤務地:〒158-0094東京都世田谷区玉川]
話せる。稼げる。任される。そんな自分、結構カッコいい。
月給370,000円 給与詳細 基本給:月給 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・入社時月給 営業未経験:37万円 営業経験者:39万円 ★初年度参考年収:484万円以上(賞与含む) ※活躍次第で、経験者を逆転することもあります。 <昇給> 年2回(9月、3月) <賞与> 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間3ヶ月(期間中は月給22万円、その他条件は本採用と同じ)。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
昨日よりモテる。昨日より稼げる。昨日よりデキる。
仕事ができる男女って、やっぱりカッコいい。
見た目だけじゃない。中身までモテる大人になろう。
モテたい。稼ぎたい。成長したい。全部、本気で叶えよう。
「金ない」が口癖の20代で終わるな。
学歴じゃない。経験じゃない。これから何者になるか。
自信がないなら、自信がつく仕事をしよう。
株式会社ベルシステム24:東京都 墨田区
正社員・安定の月給制/001-87261
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕家庭都合休OK!シフトは柔軟に対応しています◎ ✅⏰10時以降出社OK!朝は通勤ラッシュ&渋滞回避◎ ✅⏰16時前退社OK!お子様のお迎えも間に合います◎ ✅⏰週5勤務!週休2日制で生活リズムも整う働き方◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ 銀行のインターネットバンキングを支えるリーダー業務です。 ■具体的な業務内容 【事務】 ・不正送金取引の登録処理、データ入力 ・その他、不正送金対応に関連する業務 【電話対応】 ・ATM監視業務 ・キャッシュカードや通帳の紛失、盗難に関する受付業務 ★お仕事の特徴 ・ノルマなし ・オープニング第2弾募集 ・日勤、夜勤を選択可能 ・服装はオフィスカジュアル。暗めの茶髪OK
交通・アクセス 「錦糸町駅」徒歩3分
[勤務地:〒130-0012東京都墨田区太平]
月給275,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 22:00~翌5:00は深夜割増手当あり / 土日祝の出勤手当あり / 交通費支給(会社が定める推奨ルートにて支給) 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 開始日は希望に合わせて調整 / 研修は平日のみ約2週間、9:00~18:00で実施 研修中も給与は同じ / 入社時研修あり(給与は同条件) 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり14日
求めている人材 18歳以上の方(22:00~翌5:00の間の勤務があるため) / コールセンターでのリーダー経験または店長など接客を伴う店舗管理の経験がある方(年数や業種は問いません) ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者・有資格者歓迎!あなたの「これまで」が活かせるお仕事◎研修制度あり ✅学歴不問!履歴書不要です◎ ✅主婦・主夫活躍中!家庭との両立も無理なく可能に◎ ✅フリーター活躍中!アルバイト経験も活かせます◎ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰時間や曜日が選べる・シフト自由で働きたい方 ⏰早朝・朝の仕事を探している方 ⏰お昼の仕事を探している方
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都新宿区西新宿
エルターレ株式会社 本社