求人・転職情報

人柄重視で採用・働きやすい環境！女性活躍中のオフィスワーク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 正社員募集｜電話対応スタッフ（受電専任） - 新しい仲間を増員募集 - おかげさまで業績は好調！ さらなる業務拡大を見据え、 新しいスタッフを募集します。 企業様の 「不在時」や「休日」に代わり、 大切なお電話を お預かりする仕事です。 「この業務を終えたら、次は何ができるだろう」 「今、何を優先すべきだろう」 そんな風に、状況を見ながら 自分で判断し行動できる方と 一緒に働きたいと考えています。 単なる電話受付ではありません。 企業の第一印象を担うポジションです。 当社のコールセンターは、 お問い合わせが多く、次々と 電話に対応していく仕事です。 一件ずつじっくり時間をかける というよりも、状況に合わせて 優先順位を考えながら、 スムーズに対応していくことが 大切になってきます。 複数の業務を並行して進める 場面もあるため、状況を見ながら、 必要な対応を一つずつ着実に 進めていきましょう。 忙しい環境だからこそ、 対応力が磨かれます！ 20代・30代・40代の女性が多く活躍中。 「どうすればより良いサービスが提供できるか」を チームで考えながら取り組める環境です。 将来的には、 ・新人スタッフのサポート ・業務改善提案 ・チーム運営への参加 など、活躍の幅を広げていただけます。 【業務の流れ】 ・お電話のご用件を丁寧にヒアリング ・内容を整理し、担当者様へ正確に共有 ・応対内容をデータ入力・記録 など、お取引先ごとに対応方法が異なるため、 最初は覚えることもありますが、 研修・フォロー体制を整えています。 ■この仕事の本質 「電話を受ける」だけではありません。 ・相手の状況を汲み取る力 ・情報を正確に整理する力 ・企業の信用を守る意識 が求められる、責任あるポジションです。 だからこそ、 ビジネスの第一線で通用する 対話力・判断力が身につきます。 ■求める人物像 ・一つひとつの業務に真摯に向き合える方 ・主体的に「次にできること」を考えられる方 ・チームで支え合いながら成果を出せる方 ・学びを自分の成長につなげられる方 「他に役立てることはないか？」 と考えられる方を歓迎します。 ■キャリアイメージ 経験を積むことで ・後輩育成 ・業務改善提案 ・品質向上への取り組み ・チーム運営への参画 など、活躍の幅を広げていただけます。 ■職場環境 チームワークを大切にしながらも、 過度な干渉のない、 プロ意識を持った職場です。 年次・役職に関わらず 意見を言い合える風通しの良さが特徴。 休憩室は個室利用も可能。 オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ■メッセージ スキルや経験も大切ですが、 私たちは「姿勢」と「人柄」を重視します。 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験からのスタート。 企業の信頼を支える仕事に、 誇りを持って取り組みたい方を お待ちしています。 - 各線「大阪梅田駅」から 徒歩圏内なので通勤もラクラク！ 地元の方も大歓迎ですし、 自転車・バイク通勤もOK！

【マネージャー候補】即戦力募集！成長企業で昇進&越境ECなどへ挑戦可能★残業少×土日祝休み

仕事内容 【EC事業部マネージャー候補募集】 アメリカンカジュアルをベースとした 子ども服を販売する「マーキーズ」で ECサイトまたは楽天市場の 運営経験がある方を募集します。 ▼今回の採用は… ――――――――――――――――――― 即戦力&マネージャー候補の募集！ ――――――――――――――――――― 経験や実力のある方なら、 1年以内、さらには入社後すぐに マネージャ―というポジションで チーム、ゆくゆくは事業部全体を 引っ張っていただきたい、と考えています。 もちろん、 「いきなりマネージャーは不安」 「私の経験でも採用してもらえるかな」 ――そんな方もまずはご連絡下さい。 ECサイトの実務から始めていき 少しずつマネージャ―として必要なことを 学んでいってもらえたら嬉しいです。 ―――――――――――― お任せするお仕事内容 ―――――――――――― 自社オンラインショップや 楽天市場などのECモールの 運営・運用とマネージャー業務、 両方を行っていただきます。 〈ECサイト運営業務〉 ■自社ECサイトとECモールの店舗運営 ■商品の出品登録/ページ更新 ■バナーやメルマガの作成 ■SNSの更新 など 〈マネージャー業務〉 ■ECサイトの売上・数字管理 ■スタッフの育成・指導・評価 ■メンタルケアなどのフォローアップ など 最初はECサイト・ECモールの 運営実務を中心に担当していただき、 同時に少しずつ、 売上管理やスタッフ育成など マネジメントの範囲を広げていきます。 最終的には 1人でマネージャ―業務を 任せられるような人材を 目指していただきます。 ですがもちろん、 焦る必要はありません。 数字の捉え方やチームの動かし方は 先輩が時間をかけて教えていきます。 1つずつ、着実に、 マネージャーへと ステップアップしていける環境です。 ――――――――――――――――――― 自由な提案で事業部の盛り上げへ ――――――――――――――――――― 私たちEC事業部では 入社年次や年齢、キャリアに関係なく 社員のアイディアや意見を とても大切にしています。 「もっと効率よくできるかも」 「こんな方法も試してみたい」 そんな気づきがあれば ぜひ仲間に共有してください。 細かなルールや制限で あなたを縛ることはありません。 また、現在EC事業部は、 20代～30代半ばまでの若手も在籍。 若いメンバーが中心のチームで 意見を出し合いながら、 良いアイディアがあれば、 みんなで一緒に形にしていける環境が すでに整っていますよ。 ――――――――――――――――――― 国内から世界に向けて活躍する未来も ――――――――――――――――――― 私たちマーキーズは 全国への店舗展開を進めており、 国内100店舗の達成も見えてきました。 企業としてもブランドとしても 今、まさに成長と変化を感じている最中です。 その中でも、 私たちが担うEC事業は、 これからの成長を支える とても重要な柱の1つ。 今後、企業・ブランドの可能性を もっと広げていくためにも、 EC事業部全体の成長を後押ししてくれる マネージャーの存在が私たちには必要です。 ▼さらに… 国内だけでなく、 少しずつマーキーズのお洋服を 海外へ届ける準備もはじめました。 最近では、 ニューヨークやパリでの 展示会へ出店。 EC事業部内でも 海外モールへの販売や 越境ECの立ち上げに向け 少しずつ動き出しています。 ▼そのため… 今回採用された方には 海外向けのEC販売という 新事業へ参加することも可能◎ もちろん希望制ではありますが、 グローバルな視点を身につけたり。 海外マーケティングを実践してみたり。 ほかにも 「こんなことをしてみたい」 とあなたが望めば、 いろんな新しい挑戦ができる環境です。 ただ決められた仕事をこなす毎日に、 キャリアアップを望めない環境に 物足りなさを感じているなら。 私たちの、この変化の多い環境を 一緒に楽しんでみませんか。 「もっと自分の幅を広げたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな想いを持った方と 一緒に歩んでいけたら嬉しいです。

管弦楽団での経理担当者募集！スキルを活かして社会や文化に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 「感動の響き」を健全な経営で支える。 奏者の熱量と舞台の輝きを、 堅実な数字でバックアップする仕事。 日々の会計処理から決算、財務分析まで、 オーケストラの挑戦を支える基盤づくり。 あなたのスキルで、関西フィルの未来を ともに動かす第一歩を踏み出しませんか？ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 関西フィルハーモニー管弦楽団の正職員の 【経理担当者】を募集します！ これまで培ってきた経理スキルや実務経験を活かし、クラシック音楽の感動を裏側から 支える「頼れる存在」として 長く活躍できる環境をお約束いたします！ ⭐：このお仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅あなたの「専門性」と「安定」を両立♪ └「実務スキルを活かして社会や文化に貢献したい」 「ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい」 そんな想いをどちらも叶えられる職場です！ ✅経理のスキルが「楽団の推進力」に！ └単なる事務作業にとどまらず、正確な財務管理を通じて 「次にどんな挑戦ができるか」を経営陣や現場とともに目指す、 裁量とやりがいのあるポジショニングです。 ✅唯一無二のキャリアを築けます！ └半世紀以上の歴史を誇る「関西フィルハーモニー管弦楽団」の 基盤を支える正職員としての経験が積めます。 公益法人・芸術団体ならではの会計業務に携わることで、経理パーソンとしての 希少性と価値が高まります。 ⭐：お任せするお仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理担当として、楽団の日常的な会計実務から決算対応、予算管理まで幅広くお任せします。 業界特有の業務内容についても、入社後に丁寧にお教えしますので 「オーケストラの経理は初めて」という方でも 一般的な経理経験（売掛買掛管理、月次決算など）があれば 即戦力としてスムーズに馴染んでいただけます◎ ⭐：具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日常的な会計処理・現預金出納管理 └仕訳入力、伝票整理、経費精算、 銀行振込・ネットバンキング対応など ・月次・年次決算業務 └月次試算表の作成、年次決算作業 ・予算管理・資金繰り業務 └演奏会の収支管理、資金計画の策定・進捗モニタリング ・行政・関係機関への申請・報告書類の作成 └補助金・助成金の申請に伴う計算書類や決算関連資料のとりまとめ ・給与計算、社会保険手続き ・電話対応、接客あり ⭐：現場スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊*⭐ オーケストラの仕事を支える財務・会計の お仕事をお任せします。 日々の現預金の管理から給与計算、 決算に至るまで業務は多岐にわたりますので、 一つ一つの仕事を着実に処理して いくことが求められます。 単なる数字の処理ではなく オーケストラ全体の仕事が 見えてくるポジションでもあり、 文化事業に携わる実感を得られます。 非営利法人の経理が初めての方も、 一般企業の経理経験があれば対応できます。 誠実にお仕事に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしております。 （女性） ⭐＊* ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 採用担当から皆様へのメッセージ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 現在の事務局メンバーも、最初はオーケストラの 現場で働くのが初めての人ばかりでした。 様々なバックグラウンドやきっかけを経て、 今の仕事に携わっています。 共通しているのは、『数字やバックオフィス業務に 真摯に向き合ってきた時間がある』 ということ。 そして、「音楽や舞台を支えたい」という 温かく誠実な想いを持っていることです。 経理という仕事は、華やかなステージを 「確かな経営と正確な数字」で支える大切な要。 その誠実な姿勢と情熱があれば、 日々の地道な業務も大きな達成感へ変わり、 楽団の力強い推進力となっていきます。 志を同じくする新たな仲間との出会いを、 心より楽しみにしております。

⼩売業界の経験者歓迎★年休122日★大阪エリアの店長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼⭐国内3号店が大阪にオープン！⭐／ -*・。 『Sonny Angel』『スミスキー』の 合同直営店が関西初上陸！ オープニングスタッフ募集！ 。・*- ✨店舗新規立ち上げに関われる！ ✨語学⼒を活かせる仕事◎ ✨年間休⽇122⽇＆完全週休2⽇制 ✨月給26.7万円～／賞与実績6ヶ月分 ✨社割あり◎お気に入りの商品を身近に ⭐関西初の直営店を支える店舗運営！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外からの人気が高まる中、より多くの ファンにブランドの世界観を届けるため、 店舗運営を支える新しい仲間を募集します。 『Sonny Angel』『スミスキー』の 合同直営店で、接客販売と店舗運営をお任せします。 ファンの記憶に残る店舗体験をつくる仕事です。 【⏩主な業務】 ■接客、販売、レジ対応 ■商品の発注、在庫管理、品出し ■売上管理、集客状況の確認 ■アルバイトスタッフの育成、勤怠管理 ■売場づくり、レイアウト調整 ■イベントやキャンペーンの企画、SNS発信 『Sonny Angel』『スミスキー』の世界観を、関西のお客様へ届ける新しい拠点。 スタッフのチームづくりから、商品のディスプレイ、プロモーションまで、立ち上げに関われるのはオープニングメンバーならではの魅力です♪ ＼⭐ココが仕事の面白いところ／ 現場発のアイデアがイベントや キャンペーンとして形になることも。 過去には、世界の言葉でお祝いメッセージを 集める企画や、限定ノベルティ、 フォトブース設営などを現場主導で進めた実績があります。 日本で生まれた企画が海外店舗へ共有され、 ブランド全体の盛り上がりにつながる仕事です。 【⏩入社後の流れ】 [1]まずは渋谷店で研修を行い、 フロア業務や店舗運営の流れを覚えます。 接客、レジ、在庫管理、スタッフとの 連携などを通じて、ブランドや店舗の特徴を理解していきましょう。 [2]その後、大阪店へ配属。 大阪店では、内装完成後の レイアウトづくりや一斉品出し、 スタッフへの研修指導など、 オープニングならではの業務にも関われます。 ＜ゆくゆくは海外出張のチャンスも！＞ 今後、海外店舗のオープンを 進めていく予定です。 英語や中国語などの語学⼒を お持ちの⽅には、 新店舗の⽴ち上げ応援として 海外出張をお任せする可能性もあります。 《 ⭐扱う商品を一部ご紹介！ 》 20年以上愛され、1,400種類以上の ミニフィギュアを展開してきた『Sonny Angel』。 ものかげにひっそり暮らす 不思議な妖精『スミスキー』など、 癒しを届ける商品を扱います。 これを目当てに海外から足を運ばれる方もいるほど人気の商品ばかりです。

月30万～★土日祝休★在宅勤務相談可★月平均残業15～20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ⭐━━━━━━━━━ 専門性を磨く 新しい一歩に ━━━━━━━━━⭐ 幅広いバックオフィス業務から一歩踏み出し、頼られる給与計算のスペシャリストへとキャリアをアップデートしませんか。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を用い、日本を代表する企業の給与計算や労務管理をチームで支えるお仕事です。専門知識は入社後の充実した研修で学べるため、今は広く浅い経験をお持ちの方でも、確かなスキルを身につけて長く活躍できる環境が整っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅月末に集中し月前半は定時退社など、メリハリのある柔軟な働き方 ✅年間休日120日・完全土日祝休みでプライベートの時間も充実 ✅在宅勤務も相談可能。ライフスタイルに合わせた勤務スタイル ✅カフェテリアプランなどの手厚い福利厚生で生活をバックアップ ＜業務概要＞ 当社は、COMPANYの開発元グループに属するBPOサービスベンダーです。顧客企業ごとに担当チームを結成して業務を進めます。基本的に1社に集中して長期的に支援できるため、深い信頼関係を築くことが可能です。 ・COMPANYを利用した給与計算業務のオペレーション ・勤怠データ、控除データなどの確認・修正および入力作業 ・業務マニュアルの作成・更新・修正などの業務改善 ・従業員様からのシステム操作に関するヘルプデスク対応（一部） ＜教育体制＞ システム（COMPANY）の習熟については、システムの使い方や裏側の設定を学べる専用の研修ツールを用いた研修を準備していますので、必要に応じてそちらを受講いただきます。 この研修は、業務に慣れてからも、自分に必要なカリキュラムを申し込んで受講できる研修となっています。 柔軟な研修環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 業務経験を積んだ後は、リーダーとしてメンバーのサポートや、お客様との定例ミーティングの進行にチャレンジできます。昇格基準が明確に定められており、年2回の評価を通じて目標を持って成長できる環境です。リーダー経験を重ねた先は、マネジメントを極める道、給与計算の専門性をさらに磨く道など、ご自身の志向に合わせてキャリアを築いていけます。 ＜やりがい・大変さ＞ 大企業の給与を預かるアウトソーシング業務のため、一つの入力ミスも許されないというプレッシャーは伴います。また、年末調整や住民税更新などの時期（繁忙期）は業務量が増加します。しかし、全ての業務にダブルチェックの仕組みがあり、決して一人で責任を抱え込むことはありません。ミスなく無事に給与支給日を迎えられた時の達成感は格別で、日々の丁寧な業務の積み重ねが、一生モノの専門スキルとお客様からの揺るぎない信頼へと繋がっていきます。 ＜会社・職場環境＞ 「ミスを許さないミッションだからこそ、社員に無理をさせない」という方針が徹底されており、穏やかで真面目な社員が多く在籍しています。業務で行き詰まった際は、全国の拠点のメンバーが参加する全社横断のチャットで質問すれば、誰かが必ず解決策を教えてくれる風土があります。事業所ごとのファンイベント（交流会）など、チームを超えたコミュニケーションの機会も豊富です。 ＜先輩インタビュー＞ ・リーダーYさん（2023年中途入社、元総務人事） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算の専門性を高めたくて転職しました。顧客ごとにチームを組み、1社に集中して運用改善を提案できるのが魅力です。システム開発元に直接質問できる環境も業務をスムーズにしてくれます。入社2年でリーダーに昇格でき、確かな成長を実感しながら働いています。 ・Mさん（2025年中途入社、元保育士） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦でしたが、必要な研修を毎月選んで受講できる制度があり、安心してスタートできました。現在は先輩に教わりながら給与計算等を担当しています。一人で抱え込まず、分からないことはチャットで質問できるのも心強いです。日々の業務を確実に終えるたびに、確かな達成感を味わえます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、仕入/バイヤー、不動産投資アセットマネジメント ■業務内容：商業施設の管理・運営、衣料品・住居関連品の販売など ・不動産の管理・活用 関西を中心に多くの不動産を所有し、これらの多くを地域の商業施設などの用途に活用しています。今後も所有不動産の継続的な価値向上を推進することがミッションとなります。 ・テナントリーシング イズミヤショッピングセンターに出店いただくテナント様の誘致交渉を行います。流行のみならず、そのエリアならではのニーズや立地条件などに応じて、最適なテナント構成の実現を目指すこととなります。 ・直営売場の販売業務 当社は衣料品・ホームグッズ販売事業を展開しています。地域の皆様の日常生活を応援する、地域の皆様にとって嬉しいお値段と価値を提供し続けるスタッフとして勤務いただきます。 ・設備・施設の管理 ご来店いただくお客様や働く従業員が安全・快適に時間を過ごすことができるよう、ショッピングセンターの館全体の管理を実施していただきます。 ・イベント企画 音楽やダンスなどの文化イベントや地域や注目されている名店の出張販売等、ショッピングセンターを盛り上げるイベントを企画していただきます。

年収400万円以上★賞与3.5ヶ月分★定時17時★残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事・労務の中心として活躍しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★人事労務の経験を活かせる ★賞与年 2 回/3.5 ヶ月分の実績あり ★残業少なめ・定時 17 時・転勤なし ★創業 65 年以上の安定企業 「経験を、次の職場でも活かしたい」 「担当できる仕事を、もう少し増やしたい」 その想い、当社で叶えてみませんか？ お任せするのは、人事・労務を担当する リーダーの後任ポジションです。 給与・勤怠・各種手続きなどの実務から、 システム運用や社内ルールの整備まで、 中心となってお任せします。 ▼仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当していただくのは、 会社を支えるバックオフィス業務。 あなたの経験に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心ください！ ◆人事・労務 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険の手続き(e-Gov 電子申請) ・社員からの労務相談、行政機関とのやり取り ◆システムの運用 ・SmartHR、TeamSpirit の運用・設定管理 ・人事評価のスケジュール管理、評価の回収 ◆採用・総務 ・新卒、中途採用の実務 ・社内規程の運用、業務の改善 ◆経理 ・仕入れ・売上の実務 ・年次決算対応、顧問税理士とのやり取り ★SmartHRなどのシステムを使った 労務管理の経験がある方は尚歓迎！ 給与・勤怠管理で数字を正確に扱う力も、 各種手続きで身につけた知識も、 採用業務で培った調整力も活かせます。 あなたの“得意”を、 他の業務へつなげられるポジションです。 「次はこの業務にも詳しくなりたい」 という方も活躍できます！ ◇当社で働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日大グラビヤは、大手企業とも取引する 印刷版の専門メーカーです。 私たちが手掛ける印刷版は、 食品や雑貨を包むパッケージなどにも 使われており、実は身近な存在。 また近年ではアート事業にも力を入れており 話題の国際イベントに携わった実績もあります。 そんな当社では、 社員の声に耳を傾ける風土が根付いており、 改善提案の採用率は約 90%を実現。 仕組みづくりに関わりたい方の提案が形になりやすい環境です。 安定基盤と風通しの良さを兼ね備えた 環境だからこそ、長く活躍できます。 ・ ― ・ ― ・ 残業は月平均20時間程度と少なく、 定時は17時なので、平日でも自分の時間を 確保しやすい環境です。 働きやすい環境でスキルを磨きながら、 将来を見据えて活躍しませんか？ ～～～この求人のキーワード～～～ #人事労務 #経験者歓迎 #リーダー候補 #SmartHR #残業少なめ #転勤なし #長期安定

未経験歓迎！研修があり安心｜年休125日・土日祝休・賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、カスタマーサクセスマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ Indeedやweb広告を活用して 企業の「応募が来ない」を データと改善で解決する営業職です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅未経験OK＊各部門の研修からスタート ✅仕事は運用7割・お客様対応3割ほど ✅テレアポなし＊新規提案は別部門が担当 ✅相性ではなく、成果と取り組みで評価 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅大阪駅徒歩2分！駅チカの綺麗なオフィス ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【お任せするお仕事】 Indeedなどの求人サイトやWeb広告を 活用する企業様の「応募が来ない」 「採用できない」といった課題を 運用面から改善できるよう提案を行う カスタマーサクセス(CS)のお仕事です。 基本的にはフィールドセールスが 契約をいただいたお客様を担当して 求人の効果最大化に向けて伴走します。 ＜具体的には…＞ ＊広告の予算設定・使用金額の管理 ＊社内・顧客への改善提案、 予算等の見直し、増額に向けた提案 ＊求人の閲覧数・応募数のチェック ＊数字から課題を見つけ、改善策の検証 ＊改善を実行し、効果測定 ＊原稿の改善を制作チームと実施 など 入社後は、採用チームや営業・制作など 各部門の担当者から研修を受けられます。 研修後も先輩・上司に相談しながら 進められるので安心です◎ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ⭐内勤・顧客対応のバランス◎⭐ ………………………………………… 運用・データ分析の結果をもとに 改善に向けた提案や、増額提案など 実際にお客様への提案まで実施します。 広告予算というお客様の大切な お金を扱うので、正確さと段取りが大切。 PC作業も、人と話すことも 好きな方にぴったりの仕事です。 ⭐一人で抱え込まないチーム体制⭐ ………………………………………… 提案・原稿制作・採用代行は各々分業。 それぞれが自分の領域に専念しながら、 知恵を出し合ってお客様を支えます。 何か困ったことがあったときも 「自分で考えろ」と突き放すのではなく 「どうしたらできるようになるか」を 周りが一緒に考えてくれる環境です。 ⭐売り込まず、結果で応える仕事⭐ ……………………………………………… 売上目標はありますが、無理に 売り込んで数字をつくるのではなく 求人の効果を高めて結果を返すのが 基本の役割となります。 設定内容はお客様にきちんと開示し、 変えるときは「なぜ変えるのか」 「何を狙っているのか」を説明します。 運用をブラックボックスにしないことが 「あなたに任せたい」という信頼に つながっていきます。 ⭐慣れてきたら、自分のやり方で⭐ ………………………………………… 決まった型に縛られず、アイデアを 試せる自由さもウインウインの特徴。 入社1年目で社内プレゼン大会の大賞を 受賞したメンバーもいます。 ※自分で考えて動く場面も多いので、 指示を待つより挑戦したい方向きです。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ✅ウインウインについて 2001年に神戸で設立した採用支援の会社。 求人広告の代理店として、さまざまな 求人サイトで企業の採用を支えるほか、 採用代行・人材紹介、国や自治体の 受託事業なども手がけています。 今回は大阪支社で、お客様の採用を 支えるCSの仲間を増員募集します。 「Webマーケティングに挑戦したい」 「PC作業も、人と話すことも好き」 そんな方にちょうどいい仕事です。 まずはお気軽にご応募ください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。

安定の薬局事務✨未経験・ブランクありもOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から事務デビュー 残業少なめで私生活も大切に ━━━━━━━━━━━━━━ 「ありがとう」が溢れる職場で 一生モノの知識を。 地域に愛される薬局で 働きませんか？ ■□■─────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────■□■ ✅未経験OK！無資格からスタート可 ✅主婦（夫）さん活躍中！ ✅30代〜50代活躍中 ✅残業月平均10h以内！家庭との両立も◎ ✅医療知識が身につく！教育体制もバッチリ ✅ブランクOK！お仕事復帰を応援します ✅駅チカ徒歩5分！通勤ラクラクな好立地 【仕事内容】 調剤事務スタッフとして 受付や事務全般を お任せします！ ■□ 具体的な仕事内容 ■□ ・受付、会計業務 ・処方箋のチェック ・お薬手帳の発行 ・レセプト作成 ・待合室の環境整備 ・老人ホームへの薬の配達（AT限定可） ■□ 未経験でも安心！医療知識や調剤知識がなくてもOK！ ■□ ・無資格でできる範囲の業務からスタート！ ・先輩が丁寧に教えるので知識ゼロでも大丈夫◎ ・日常生活に役立つ薬の知識が身につきます ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ ❖ 「おおきに」の気持ちを 大切にする職場です ❖ 社名の「Ookini」は 感謝の「ありがとう」から。 患者様が笑顔になれるよう 温かい対応を大切にしています。 ✅スタッフ同士の仲が良く笑いの絶えない職場 ✅子育てが一段落した方の仕事復帰も大歓迎 ✅困ったときは全員でサポートする文化です 【先輩スタッフの声】 「医療業界は難しそう…」 そう思っていましたが ここは優しいスタッフが 多くて安心しました。 急な休みにも理解があり 子育てとの両立して働きやすい 環境に感謝しています！ ───────────────────

未経験から採用支援の仕事に挑戦｜年休125日・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ～ 企業の採用担当者に代わって ～ 採用活動の運営を支援する 採用代行（RPO）のお仕事です ────────────── ⭐この求人のポイント ┗未経験から採用の仕事に挑戦できる ┗研修サポート体制があるので安心 ┗年間休日125日・土日祝休み ┗JR大阪駅から徒歩2分 ┗チーム制で1人で抱える心配はナシ！ ────────────── ⭐ お任せするお仕事 RPOとは「採用代行」のこと。 企業の採用担当者に代わり、 採用活動全体の運営を支援します。 単なる事務代行ではなく、 「どうすれば採用がうまくいくか」の 改善・提案まで行うのが特徴です。 ＜具体的には…＞ ■人材紹介会社との窓口・やりとり ■求人票の作成・更新 ■書類選考・合否のご連絡 ■面接後のフィードバック回収 ■人材紹介会社向け説明会の企画・運営 ■採用状況の分析・改善提案 ■お客様との定例ミーティング ※人材紹介会社＝企業に人材を紹介する エージェントのことです ⭐「人と丁寧に話す」が一番の武器 ー 相手は企業の人事担当者や、人材紹介 会社の担当者。ガツガツ売り込むより、 信頼される話し方で関係を築く仕事です。 「この求人を紹介したい」と思って もらえるよう伝えるので、営業的な 視点も自然と身につきます。 ⭐採用の仕事に幅広く関われる ー 求人票づくりや選考のサポート、 人材紹介会社とのやりとり、分析・改善 提案まで、採用活動の運営に幅広く 関わります。人事・採用の仕事で キャリアを築きたい方の土台になります。 ⭐一人で抱え込まないチーム制 ー RPO課のメンバーと協力しながら、 営業・CS・制作など社内の専門チーム とも連携。研修は必要に応じて 各部門の担当者が行います。 業務でなにかあったときも 一緒に考えてくれる仲間がいるので 安心して相談できる環境です。 ────────────── 〈ウインウインの働き方〉 社員の約7割が「自由！」と答える当社。 ゴールは決まっていますが、進め方は 自分で考えて工夫できます。 指示を待つより、まず動いてみたい方、 目標に向けて成果にこだわれる方に 向いている職場です。 ■ウインウインについて 2001年設立、神戸に本社を置く 採用支援の会社です。求人広告の代理店 として企業の採用を支えるほか、 採用代行・人材紹介、国や自治体の 受託事業なども手がけています。 組織体制が変わり、RPO事業に力を 入れていくため、今回増員募集します。 「採用の仕事をしてみたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 チームで支えながら、一歩ずつ できることを増やしていきましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ ──────────────

【残業代1分単位】年間休日120日以上/天満橋駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ┏──────────────────┓ 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの職場！ 有休が取りやすく、残業も少なめ。 社員を何よりも大切にする会社で、 理想のワークライフバランスを 実現してみませんか♪ ┗──────────────────┛ 🟢パッケージ専門商社：山一株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は食料品やお菓子などの パッケージデザインを手がける専門商社です お客様からの要望をもとに、 デザインなどを企画します。 一緒に商品を作り上げていくことで、 お客様の喜ぶ姿を共有できる会社です。 私たちはパッケージの専門商社として ずっと必要とされる商品を作り続けるために 「包む」「魅せる」「保護」だけではなく 環境問題や製造コストと向き合い お客様ファーストとなる事を重要視しています 🟢社員を大切にする風土があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、まず働いている社員やその家族を 大切にし、「社員」に喜んでもらうことを 目標にしています。 ・家族との大切な時間を過ごしたい ・趣味の旅行に行きたい といったそれぞれの希望を周りのメンバーも 理解し協力し合う環境があります◎ 互いにサポートし合い、 快く送り出す雰囲気が特徴です！ ‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ 本社にて事務業務全般をお任せします。 ⭐具体的には… 📌データ入力 基幹システムを用いた受発注データ入力 （会社全体で1日平均約100件～150件） 📌仕様書取り出し・収納 必要な仕様書を受発注に併せて取り出し、 使用後は収納 📌書類整理 業務に関わる全ての書類を収納 📌納期管理 仕入先様から提供された納入予定日を基幹 システムにデータ入力、チャットツール にて社内周知、得意先様へFAXにて通知 必要に応じて仕入先様との日程交渉 📌納品書照合・管理 納品書と基幹システムデータの照合 不備がある場合、担当者への差し戻しと 修正依頼 📌請求書類作成・管理 請求書の作成、照合 不備がある場合、担当者への差し戻しと 修正依頼 📌電話対応 代表電話の一次受け （会社全体で1日平均約60件～80件） 📌来客対応 来客時の応接ブース誘導や、 配達業者様の対応 📌マニュアル修正・作成 既存の業務マニュアルの修正や 新規マニュアルの作成 その他会社が必要と認める職務を行っていただきます ⭐特徴… 🟢活気ある空間で、チームプレーを重視 ・電話応対や周囲の会話、チャットの通知 などが頻繁に行き交う、明るく活気のある オフィス環境です ・単独で黙々と進めるのではなく、同僚と 端的に漏れのない情報共有を行いながら、 チーム一丸となって業務を進めます 🟢スピード感と、メリハリの効いた働き方 ・午前中を中心に業務が集中するため、複数 のルーティンワークと突発的な業務を 同時並行で進めるスピード感があります ・月末月初や長期休暇前は業務量が増加する ため、残業が発生することがあります ・その日の人員や業務量に応じて休憩の 開始時刻を柔軟に調整し、効率よく働ける 体制をとっています 🟢「ミスゼロ」を目指す、確かな正確性 ・金銭に関わる重要なデータ入力を扱う為 チームでのダブルチェックを前提とした 「ミスゼロ」の姿勢を徹底しています ・数値や文字のちょっとした違いや違和感を 見抜く、「気づき」と「集中力」が会社を 支える大きな武器になります 🟢組織の「要」としての調整役 ・組織を円滑に回すため、時には会社の ルールに 則って、他部署からの依頼を お断りしたり、 書類の修正を依頼したり する「調整役」も 担っていただきます ・会社全体のルールを守る、 責任とやりがいのあるポジションです 業務に慣れるまでは OJT研修を通して先輩社員が しっかりとフォローさせていただきます！

♪未経験から始めやすい！車が好きな方に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、受付、その他店舗管理/運営/支援 大手FC ニコニコレンタカーのスタッフの募集です！ ＜ 具体的には ＞ 〇電話・受付・貸出しと帰着の対応 〇レンタカー車両の清掃 〇貸出し前、帰着時の車両点検 〇貸出し書類の作成 ※PCの文字入力が出来ればOK 〇空いた時間があれば、店舗が入居するマンションの清掃をお任せしております。 ＜ 働き方 ＞ 〇週2回～ 1日3時間以上～ 勤務時間も相談OK！ あなたの生活リズムに合わせて ・例えば、最初は週2日で「ちょっとしたお小遣い稼ぎ」 ・仕事に慣れてきたから週4日で「しっかり稼ぐ」…など、 みなさんの希望する働き方で稼ぐことができます♪ ※時給を稼ぎたい方は勤務時間を選択可能！ 平日 10時半～17時半 →時給 1,250円～ 平日 7時半～10時半・18時半～20時半 →時給 1,300円～ 土日祝 10時半～17時半 →時給 1,350円～ 土日祝 7時半～10時半と18時半～20時半 →時給 1,400円～ ■さらに時給を上げたい方は、空いた時間にマンションの清掃業務に力を入れて頂ければ 時給アップ評価となります。（詳しくは面接時ご説明いたします） ＜ 待遇・福利厚生 ＞ 〇有給休暇・公正年金・雇用保険・労災保険など、所定労働勤務日数や勤続期間により 労働基準法に準じ加入。 〇ユニークな福利厚生制度 ・キャンピングカーが無料でレンタル ・自家用車がない方でも休日を充実させてもらえるように、４ＷＤや軽自動車などを 無料でレンタル可能 ・グループ会社が運営する徒歩3分の場所にある保育園で一時保育無料利用可能 ・ 〃 都島区と門真市の貸農園を優先利用可能 ・ 〃 都島区のカフェ型パーティルームを格安利用可能 ・ 〃 都島区のＤＩＹ工房「タイセイ工作所」を格安利用可能 ＜ 入社後について ＞ 〇入社後は先輩スタッフがお客様対応の方法や、作業の手順など一つひとつ丁寧にお教えします。 車好きさん大歓迎♪ 〇わからないことがあれば気軽に声を掛けられる雰囲気なので遠慮せずに聞いてくださいね！ 〇各種マニュアル・サポート＆フォロー体制が整っているのでご安心ください！ 〇困ったときはお気軽に！ すぐ近くに他のスタッフがおりますのですぐに駆け付けます！ ＜ シフト例 ＞ 7：30～12：00 早起きのシニアの方活躍中 13：00～20：30 午後から働きたいフリーター活躍中 17：00～20：30 学校終わりに働く学生活躍中 8：00～17：00 Wワークの空いた日に働くフリーター活躍中 ※3時間以上～ お好きな曜日時間、ご相談ください！ ＜＜ 働きやすい職場環境作り ＞＞ ▼通勤ラクラク便利 駅から徒歩5分以内の駅チカ好立地！ 梅田に近いので、アクセス良好！ 自転車・原付での通勤も可能！ ▼あなたの頑張りは時給で公平公正に評価！ やりがいある職場です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6927-2234（タイセイ本社 採用担当）まで レンタカーアルバイトの応募で！と ご連絡お待ちしております ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験OK！将来のリーダー候補募集⭐年間休日114日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、営業事務、購買/物流事務 ＼＼ この求人のPOINT ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界・マネジメント経験不問！ ✅ 基本的なPCスキルがあればOK！ ✅ 将来のリーダー・管理職候補募集 ✅ 商品管理からチーム運営まで挑戦可能 ✅ Excelスキルや事務経験も活かせる！ ✅ 年間休日114日＆長期休暇あり ✅ 20代～40代のスタッフが活躍中 ✅残業なし！プライベート重視も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 業務内容 各地から届く買取商品の管理業務を 中心にお任せします！ 【具体的なお仕事】 ・商品の仕分け、検品、状態チェック ・商品情報のデータ入力、管理 ・Excelを使用したデータ入力や編集 ・商品の整理、保管、在庫管理 ・出品、販売に向けた準備作業 ・出荷先の設定 （海外・店舗・オークションなど） ・その他、商品管理に関わる業務全般 商品を取り扱う現場業務と、 PCを使用した管理業務の両方に携わります。 まずは先輩スタッフと一緒に、 商品の知識や仕事の流れを覚えるところから スタートしていただきます！ 業界経験やマネジメント経験は不問◎ できることから少しずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 将来のキャリアステップ 今回の募集は、将来的なリーダー候補！ 商品管理の経験を積みながら、少しずつ活躍の幅を広げていけます。 【STEP 1｜商品管理業務の習得】 先輩スタッフと協力しながら、商品知識や業務の流れを身につけます。 【STEP 2｜担当業務の幅を広げる】 経験を積んだ後は、新人スタッフのフォローや業務改善、作業の進捗確認などにも挑戦！ 【STEP 3｜リーダー・管理職へ】 本人の希望や適性、実績に応じて、スタッフ育成やチーム運営を担うポジションへのステップアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ こんな方にピッタリ！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「PCスキルを活かして働きたい」 「周囲と協力しながら仕事を進めたい」 「人をサポートしたり、教えたりするのが好き」 「将来はリーダーや管理職を目指したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現在の役職やマネジメント経験は問いません。 一人ひとりの強みや適性を大切にしながら、 長期的にキャリアを築いていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 会社について 株式会社ULTRA WIDEは、 リユース商品の買取・販売を行う企業です。 業績好調につき、さらなる体制強化に向けて新しい仲間を募集しています！ 専門知識や実務スキルを磨くことも、 スタッフの育成やチーム運営に携わることも、どちらも大切なキャリアの形だと考えています。 自分の強みを活かしながら、 会社と一緒に成長していきませんか？

【夜勤あり】英会話力があれば実務未経験OK★近隣の方活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、購買/物流事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ アフターサービスおよびシステムサポートセンターにて、 海外のお客様向けのサポート業務をお任せします。 主に、自動搬送装置を導入している海外ユーザーからのお問い合わせ対応や、 トラブル解決に向けた社内外との調整を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼ 海外ユーザーからの問い合わせ対応 ・納入済み自動搬送装置の不具合やトラブルに関する一次受付 ・状況確認、原因の切り分け、復旧に向けたサポート対応 ・電話やメールによる海外ユーザーとのやり取り（英語対応あり） ▼ 社内外との調整業務 ・電話対応だけでは解決できない場合、現地サービスステーションへ対応依頼 ・CS（カスタマーサービス）やSEへの対応依頼、手配業務 ・トラブル対応に関する社内調整 ▼ その他業務 ・英語での会話、資料翻訳などのサポート業務 ・製品知識習得のため、入社後1年程度は現場業務を経験していただきます ■ 配属先・仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 世界中のお客様を支えるやりがいのある仕事です ／ ◎ トラブル解決後、お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ◎ 海外のお客様と関わりながら、英語力を活かしてグローバルに活躍できます。 ◎ 「こうしたい」という意見を積極的に取り入れる風土があります。 【配属先情報】 ・配属人数：70名（うち女性10名） ・年齢層：20代後半～50代まで幅広く活躍中

未経験OK！土日祝休＆残業なし◎仕事も自分時間も大切に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、一般事務 ꕤ―・―・―・―・―・―・―ꕤ 未経験から人事・労務デビュー♪ 将来のキャリアにつながる スキルが身につく！ ꕤ―・―・―・―・―・―・―ꕤ 社員が安心して働ける環境を支える 「人事アシスタント・労務事務」の サポート業務をお任せします！ ▼まずはこんなお仕事から！ ───────────── ■勤怠データの入力・チェック ■人事・労務関連の書類作成 ■入退社に関する書類の準備 ■社員情報のデータ管理 ■人事・労務に関する問い合わせ対応 など お仕事に慣れてきたら… ▼少しずつ専門業務にも挑戦！ ──────────── ■給与計算のサポート ■入社・退社に伴う手続き ■社会保険に関する手続きのサポート ■労務関連書類の作成・管理 など 先輩が一つずつ丁寧に教えるので、 未経験でも安心して成長できます◎ 「人事・労務の仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけてスキルアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭──────────･★･･─╮ ✨未経験から人事・労務デビュー♪ ╰─･･★･──────────╯ 事務経験や専門知識は一切不要◎ 勤怠データの入力・チェックや、 人事・労務関連の書類作成など、 サポート業務からスタート！ 少しずつ業務に慣れながら、 給与計算や入退社手続きなどの 専門知識も身につけられます♪ 「人事・労務に挑戦したい！」 「専門スキルを身につけたい！」 そんな方を応援します◎ ╭────────･★･･─╮ ✨月給32万円～＋賞与年2回！ ╰─･･★･────────╯ 未経験スタートでも月給32万円以上！ 安定した収入を得ながら、 新しいキャリアをスタートできます♪ 賞与は年2回支給！ 頑張りはしっかり評価します◎ ╭────────･★･･─╮ ✨土日祝休み＆ほぼ残業なし◎ ╰─･･★･────────╯ 仕事終わりは友達とご飯へ行ったり、 趣味や推し活を楽しんだり♪ 土日祝休み＆ほぼ残業なしだから、 オンもオフも充実した毎日を送れます◎ 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる環境です！

【完全週休2日制＆希望休OK】未経験OK◎30代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡おすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全週休2日制＆希望休の相談もOK！ 平日休みも取得可能でプライベート充実！ 役所や病院の用事もスムーズに済ませられます！ ◆未経験でも安心！ミスを防ぐ3重チェック！ 事前確認・ピッキング・最終の3段階！ 誤出荷を防ぐ仕組みが確立されています◎ ◆計画的な準備で心と時間にゆとりアリ！ 全員で計画的に事前準備を進めるため 突発的な焦りや無理な残業はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和洋菓子の出荷に伴う仕分けや ピッキング、梱包、チェックをお任せします。 扱う荷物は5kg程度ありますが、 台車を使用して運びます。 ✅安心の3重チェック体制 数合わせ、出荷仕上げ、最終チェッカーの 3重チェック体制が整っているため 未経験の方も安心して取り組めます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 9:00 / 出勤（朝会・出荷準備） ▼ 午前 / 店舗別の仕分け・ピッキング・梱包 ▼ 12:00 / 1時間のお昼休憩 ▼ 午後 / スーパー向け商品のパレット積み ▼ 夕方 / 配送便への出荷対応・清掃・待機 ▼ 18:00 / 業務終了・退社！お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔰入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり一人で作業させることはありません！ まずは先輩の作業を見ながら全体の流れや 商品の種類・出荷手順を覚えていただきます。 その後は簡単な作業から少しずつ 業務の幅を広げていきます。 適性を見て業務をお任せするので 自分のペースで無理なく成長できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🏠株式会社富田屋について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串団子、大福、水羊羹といった 伝統的な和菓子から、 和洋折衷のスイーツまで 幅広く製造・出荷しています。 小売店や個人商店向けのほか、 大手物流センターや大手スーパーへ 日々出荷・納品を行っています。 日常的なおやつや季節イベントに 欠かせない食品として 安定した成長を続けています。

月収32～35万円可│年休120日│挑戦できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★未経験からのチャレンジ大歓迎 ★1年目で月収32万円以上可 ★年休120日×長期休暇も充実 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドの 過去のコレクションアイテムから、 最新のトレンドアイテムまで 幅広く取扱うRINKANでの 販売・買取り査定のお仕事です。 (全国の店舗で募集しています) 【販売員】 ☑お客様の対応や 施策考案などの店舗運営業務 ■お客様のニーズを踏まえて 最適なアイテム・スタイリングを 提案するセールスをお任せいたします。 ■店舗での課題に対してデータ分析を 用いて行う施策考案など 店舗運営の裏側まで 幅広く担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップのイメージを 作り出す立場を担いながら、 裁量権の大きい環境で 多様なビジネススキルを 身に着けていくことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【バイヤー】 ☑お客様から依頼を受けた 商品の買取・査定などの バイイング業務 ★買取を依頼されたお品物を、 お客様のアイテムに対する 思い入れもヒアリングしながら １つ１つ丁寧に査定する 「バイイング」を担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れという事業の根幹を担いながら 業界トップレベルのブランド知識、 鑑定ノウハウなどを 身に着けていくことが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、商品知識や査定、店舗運営など、日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤将来のキャリアパス◢ 販売・査定のスキルを身につけた先には、 ・店長 ・エリアマネージャー ・MD ・海外バイヤー など、たくさんのキャリアアッププランを ご用意しております。 そして最終的にあなたの手元に残るのは、 ・モノの価値を見抜く力 ・相場を読む力 ・ブランドを深く理解する力 「どこでも通用する目利きのスキル」です。 ◤まずはYouTubeで会社をチェック◢ 先輩社員インタビューや、 実際の働き方、会社の雰囲気などを YouTubeで公開中です。 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 ▶ https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

未経験からオフィスワークデビュー✨土日祝休×残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、受付 ╭───────･★･･─╮ 未経験から一般事務デビュー♪ イチからPCスキルも身につく！ ╰─･･★･───────╯ 「オフィスワークに挑戦したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ お任せするのは、 データ入力や書類作成などの 一般事務のお仕事が中心！ ＜＜具体的な業務は？＞＞ ■データ入力 ■書類の作成・チェック ■社内資料の作成 ■メール・電話対応 ■書類の整理・ファイリング など 最初から全部できなくて大丈夫！ 入社後は研修からスタートし、 PC操作や仕事の進め方を 基礎から学べます◎ 慣れてきたら、 Excelなどのスキルも身につけて 仕事の幅を広げていけます♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━┓ おすすめポイント！ ┗━ｖ━━━━━━┛ ⭐未経験から月給32万円～！ 事務デビューでも安定収入♪ 賞与も年2回あります◎ ⭐土日祝休み＆ほぼ残業なし オン・オフのメリハリをつけて プライベートも楽しめます◎ ⭐駅チカで通勤ラクラク♪ 毎日の通勤ストレスも少なめ！ ⭐働きながらスキルアップ！ 資格取得支援＆資格手当あり♪ 将来のキャリアにも活かせます！

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅未経験歓迎！研修からスタート ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅服装・髪型・髪色自由・ネイルOK ＼未経験から始められる電話のお仕事／ お客様へ電話でサービスをご案内する コールセンターの発信業務です。 電話リストに沿ってお客様へご連絡し、 サービスの内容をご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を伺い、アポイントにつなげます。 【具体的な仕事内容】 ・リストに沿ってお客様へお電話 ・商品やサービスのご案内 ・お客様のお困りごとや希望の確認 ・アポイントの取得 電話をかけてご案内するお仕事なので、 人と話すことが好きな方や、 電話でのコミュニケーションが 得意な方に向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐未経験でも安心の研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は研修からスタート！ 電話での話し方や、 取り扱うサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 外部の方による研修もあるため、 経験がない方も少しずつ 仕事に慣れていける環境です。 「人と話す仕事がしたい」 「電話対応のスキルを身につけたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐頑張りに応じて収入アップ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ アポイントの獲得件数に応じて、 給与がアップする仕組みです。 【月0～11件】 ▶月給25万円 【月12～19件】 ▶月給30万円 【月20件以上】 ▶月給30万円＋インセンティブ 未経験からでも、 成果に応じて月給30万円以上を 目指すことができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐土日祝休み＆原則定時退社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどありません。 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ◆夏季・年末年始休暇あり ◆服装・髪型・髪色自由 ◆ネイル・ピアスOK 仕事とプライベートを 両立しながら働ける環境です。

年間休日111日。仕事にも、自分の時間にも、笑顔を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＼「体を動かすのが好き」を仕事に！／ 大阪・舞洲のアスレチック施設で 運営スタッフ正社員募集！ アウトドアや接客が好きな方、 お客様の「できた！」を 一緒に支えませんか？ 【未経験からチャレンジ歓迎】 20代・30代の方をはじめ、 新しい仕事に挑戦したい方を歓迎！ 50代・シニアの方も歓迎します。 勤務地は大阪・舞洲の 「舞洲シーサイドアスレチック」。 子どもから大人まで、 幅広い世代のお客様の 挑戦と思い出づくりを支える仕事です。 【お仕事内容】 アスレチックの運営や お客様へのご案内などをお任せします。 ・アクティビティのご案内 ・安全に楽しむための声かけ ・体験中のお客様の見守り ・アクティビティの管理 ・慣れてきたら施設管理も 不安そうなお客様には声をかけ、 挑戦する姿をそばで見守ります。 周囲のスタッフと協力しながら、 安全に楽しめる環境をつくりましょう。 【初めての施設運営でも安心】 仕事の流れや接客のコツ、 安全確認のポイントは 先輩が丁寧に教えます。 わからないことは確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫！ 接客・販売の経験がある方は、 これまでの経験も活かせます。 【働く施設をご紹介】 地上約6m、全長約200m。 13のアイテムに挑戦できる 空中アスレチック施設です。 全身を使って進むコースや ジップラインなど、 冒険気分を楽しめる体験を提供！ 屋外で体を動かしながら、 お客様の安全な体験を支えます。 【こんな方にピッタリ】 ・アウトドアやスポーツが好き ・体を動かす仕事がしたい ・人と話すことが好き ・子どもと接することが好き ・チームで協力して働きたい ・正社員として長く働きたい 【お客様の笑顔がやりがいに】 最初は不安そうだったお客様が、 ゴールで笑顔になる。 「できた！」「楽しかった！」 そんな声を間近で聞ける仕事です。 人と接する楽しさも、 挑戦を支えるやりがいも。 ここで一緒に味わいませんか？ ▼施設の詳細はこちら https://maishima-seasideathletic.com/

未経験◎20～30代女性活躍中✨大切なお別れを支えるお仕事☘

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、葬祭ディレクター/プランナー、一般事務 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ あなたのやさしい気遣いが、 ご家族の心に寄り添います◎ 愛情あふれる時間をその場で感じられる、 やりがいのあるお仕事です☘ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨未経験OK（経験・資格不問） ✨20代～30代女性活躍中 ✨リフレッシュ休暇あり（年2回／5連休） ✨残業少なめ（月平均5時間程度） ✨充実の福利厚生 ＜具体的なお仕事は…＞ ■葬儀進行のサポート業務 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■書類作成 ■動物病院へのPR（パンフレット配布など） ペットを大切に想うスタッフが多く、 温かい雰囲気の中で働けます。 業務中はインカムでのフォロー体制もあり、 すぐに相談できる環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜＜一日の流れ＞＞ 10:00出社（少し前でOK） 予約確認・担当決定 清掃・お花の交換などの施設準備 受付・葬儀・火葬などの接客業務 空き時間は事務作業 （請求書作成・データ整理など） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭─────･⭐･･─╮ 職場について ╰･･⭐･──────╯ 長く続けられるお仕事だからこそ、 まずは見学のつもりでお気軽にご応募ください◎ 社長が本音でお話ししますので、 職場の空気をそのまま感じていただけます。 霊園と聞くと不安を感じるかもしれませんが、ここには温かさと愛情があります◎ 社用車は無償でご利用いただける環境です◎ プライベート利用も可能で、 ガソリン代・保険・整備費用・駐車場代まですべて会社負担です。

月32～35万円│年休120日│未経験から専門知識も身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★「服が好き」を仕事に。専門知識を身につけられます ★先輩と一緒に学べるから、未経験でも安心 ★月収32万円以上可＆年間休日120日 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ★一生モノの鑑定・目利きスキルが手に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドやジュエリーなど 幅広く扱う「RINKAN」での 販売・買取査定のお仕事です。 ◆アパレル・ジュエリー販売 ・スタイリング提案や接客対応 ・SNS運用や集客・店舗運営業務 ◆バイヤー（買取・査定） ・お客様の愛着あるアイテムを 思い入れもヒアリングしながら、丁寧に査定 ・適正価格での買い取り交渉 【素直さとコツコツ精神があれば大丈夫】 最初は知識も経験もなくて当たり前。 先輩からの指導を素直に受け止め、 コツコツ頑張れる方なら必ず成長できます。 「次の目標は販売兼バイヤー！」と 挑戦を続ける先輩と一緒に働きませんか？ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、 少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、 商品知識や査定、店舗運営など、 日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤YouTubeで職場のリアルを公開中◢ 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

未経験の方も活躍でかる環境でスキルアップしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 【仕事内容】 受付会計業務・レセプト業務・シフト管理・リハビリ補助・医師補助業務等 ＜具体的には…＞ 来院時の患者対応・電話対応 予約確認・カルテ作成業務 医療会計業務（受付・会計・レセプト請求） リハビリ補助業務 医師のカルテ・コスト入力補助・予約管理業務 診断書等の書類作成補助業務 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: 〇❖ ここがポイント ❖〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐▶2025年5月開院のクリニックで一緒に働いていただけるスタッフを大募集！ ⭐▶完全週休二日でプライベートと両立しながら働ける プライベートやご家庭との両立もできます♪ ⭐▶安心のバックアップ体制 未経験の方でも大丈夫！常勤スタッフからの丁寧な指導とコンサル業者への相談が常時可能！ ⭐▶資格・経験を活かそう 医療事務の経験がある方や、医療事務管理士・メディカルクラークの資格をお持ちの方歓迎！

土日完全休み&残業ほぼ0☆◎月給27万円！駅チカ♪若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験歓迎🔰 事務デビューでも正社員になれる！ ＼ ✨20代・30代が99％以上✨ 若手が活躍できる環境なので、相談しやすい環境です◎ ＜仕事内容＞ データ入力や書類作成、電話・メール対応など、一般事務のお仕事をお任せします！ 基本的な事務作業を中心に、応募者の受付や登録手続きなども担当していただきます。 社内スタッフと連携しながら、日々の業務がスムーズに進むようサポートするお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・各種書類の作成・整理 ・電話・メール対応 ・応募者の受付・登録対応 ・応募者情報のデータ入力・管理 などなど♪ 基本的なPC操作ができればOK！ 先輩staffがしっかりサポートいたしますので、 未経験さんも安心して働けます◎ ◆アルボスってどんな会社？ お仕事を探している方と、人材を必要としている企業をつなぐ、人材派遣の会社です。 今回は、その出会いを事務の面から支える正社員を募集します！ ◆どんな部署で働くの？ 当社の募集している求人に応募された方の、受付や登録手続きをサポートする部署です。 応募された方への電話・メール対応や、情報のデータ入力などを担当します。 社内スタッフと連携しながら、応募後の手続きがスムーズに進むようサポートしていきます♪ ＼研修を通じて、少しずつ業務を覚えられます！／ 試用期間中や未経験の方には、業務への理解を深めていただくため、 現場での実務や電話対応の研修として、コールセンター業務などをお願いする場合があります。 ✨この仕事のポイント✨ ・応募者の登録対応を通じて、人と関わりながら働ける ・データ入力や書類作成などの事務スキルを磨ける ・お仕事を探している方や社内スタッフを支えられる ・稼げる！☆月給27万円！ 💡土日完全休みで予定を立てやすい！ 勤務時間は9：30～19：30、月21日勤務です。 土日は完全にお休みなので、ご家族との時間や趣味の予定も立てやすい働き方です。 💡給与・待遇 稼げる！月給27万円～◎ 固定残業代（みなし残業代）は含まず、時間外労働が発生した場合は別途支給します。

【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』が大阪に初出店！ホテル内のカジュアルモダンフレンチレストラン＆バーラウンジにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、レセプション業務全般をお任せします レセプション（受付・予約管理）業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 電話やWEBシステムからの予約受付・スケジュール調整 ◆ ご来店されたお客様の笑顔でのお出迎え、お席へのスムーズなご案内 ◆ お会計対応、お見送り、タクシーの手配など レセプションはお客様が店舗と最初に出会う、お店の第一印象を決める重要なポジションです。丁寧で洗練された対応で、特別な時間の始まりを演出してください。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR大阪駅から徒歩約3分というアクセス抜群の好立地。 店内は100席以上の広々とした大箱で、クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、圧倒的な開放感が魅力です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 ＜同時募集＞27年4月淡路島での開業を牽引！引越費用・住居手当補助有／新店立ち上げでキャリアを拓く 年間20～30店舗のペースで新規出店を加速させる当社において、新拠点となる兵庫県淡路島・洲本でのオープニングを支える立ち上げメンバーを募集します。 出店先は、人気ホテル「fav」「FAV LUX」シリーズの上位ラグジュアリーブランドとして誕生する『edit x seven 淡路島』1階のロースターカフェです。 ◆ 新生活を後押しするUIターン支援 「自然豊かな海辺の街で暮らしたい」「リゾート地で新しい挑戦がしたい」という想いに応えるため、 引越費用補助（最大20万円・規定あり）や住居手当補助など、生活の立ち上げ負担を軽減するサポート体制を完備。近郊都市や他府県からの移住転職でも安心してスタートを切ることができます。 ◆ 出店ラッシュの成長企業で積む「立ち上げキャリア」 年間20～30店舗というスピード感でブランドを展開しているため、洲本での開業プロジェクトを成功させた実績は、将来的な複数店舗のマネジメントや他エリアの新店プロデュース、本部職へのステップアップに直結します。 ゼロからオペレーションを築くオープニングならではの経験を通じて、飲食人としての市場価値を一段高められる環境です。 ・ 淡路島へのUターン・Iターンや、新しい生活に挑戦したい方 ・ 海や自然を感じながら、地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ・ カフェや飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・ 新店舗の立ち上げや開業準備から関わりたい方 こんな方、是非お問い合わせください！！ TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

「愛」を一番に大切にする会社。「共に主人公で生きよう。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、看護師、看護助手 ＼ お電話でのお問い合わせ：06-4300-7401 ／ お電話応募の方は社長面接確約★ 『安心して働ける環境で、もう一度』 ・・安定した経営基盤のもとで、 あなたのキャリアを再構築しませんか。 元ホストが手掛ける会社として 昼のお仕事に戻りたい方も全力で応援します。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント ／ ■業績好調により増員募集！ ■元夜職の方も多数活躍中！ ■最短面接の翌日から勤務可能！ ■年間休日126日×夜勤なし×残業ほぼなし ■フェイシャルサロンや整体の社割あり ■副業・WワークOK ■平均年齢20代の職場 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 有料老人ホームの看護師として ご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・バイタルサイン測定 ・体調管理・身体状態観察 ・軟膏や保湿剤なとの塗布薬処置、貼付薬・吸入薬の管理 ・創傷処置（重度褥瘡は除く） ・在宅酸素療法の管理・指導 ・定期内服薬の管理、服薬指導、頓用薬の管理 ・施設内療養上での健康相談 ・可能な範囲でのリハビリテーション ・連携医療機関への相談・対応、受診同行対応 など 点滴処置や重度褥瘡処置などはありません。 施設内には、フロアが3つありますが、 各フロア3名以上介護スタッフがおり、 看護師は施設全体で1名～2名体制になります。 現在の利用者様は40名程ですが、 全員が看護対象ではないので、ゆとりを持って働ける環境です。 利用者様の状況に応じて看護師が 食事介助などを対応する場面もありますが、 基本的には入浴介助や食事介助を行うことはありませんので 看護師業務に専念いただけます！ 入社後いきなり一人で勤務 なんてことはありませんので安心してくださいね〇 病院の先生にもLINEで写真を送って判断を仰ぐことができるので、 不安になる場面は少ないかと思います。

「愛」を一番に大切にする会社。「共に主人公で生きよう。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、看護師、看護助手 ＼ お電話でのお問い合わせ：06-4300-7401 ／ お電話応募の方は社長面接確約★ 『安心して働ける環境で、もう一度』 ・・安定した経営基盤のもとで、 あなたのキャリアを再構築しませんか。 元ホストが手掛ける会社として 昼のお仕事に戻りたい方も全力で応援します。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント ／ ■業績好調により増員募集！ ■元夜職の方も多数活躍中！ ■最短面接の翌日から勤務可能！ ■訪問未経験OK ■管理者候補の方も大歓迎！（手当あり） ■年間休日126日×夜勤なし×残業ほぼなし ■フェイシャルサロンや整体の社割あり ■副業・WワークOK ■平均年齢20代の職場 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 訪問看護ステーションの看護師として ご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・入浴介助、食事介助 ・医療機器（カテーテル）などの管理 ・床ずれなどの処置 ・服薬管理 など 入社後約2週間～1か月は先輩スタッフに同行し、 仕事の流れを覚えていただきます。 不安な場合は3ヶ月間の同行も可能です。 チャットツールで先輩スタッフとも すぐに連携が取れるので、 わからないことがあっても安心です！ 看護師さんは看護業務のみ！ ・事務作業なし ・挨拶回りなし ・営業なし 携帯一つで全ての業務が簡潔！ パソコンを触ることもありません！ ＜訪問先＞ ・大阪府一円（メインは大阪市内です） ◆自宅からの直行直帰OK ┗社用車を1人1台貸与 ◆1日の訪問件数：7～10件 ◆看護に必要な備品、物品は事務所に完備 ┗酸素ボンベ、吸引機、クレジットカード、ETCカードなど ◆業務報告はICT、電子カルテ、SNSを使用し、ペーパーレスを徹底しております。 ┗スマホ一つで業務が完結（社用携帯貸与） ＜対応する症例＞ ・基礎疾患をお持ちで、在宅療養されている方 ・認知症の方 ・透析治療や在宅酸素を受けられている方 ・精神疾患を患っている方 ・ターミナルケアを希望する方 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ スタッフの様子はインスタグラムをチェック！ 求める人材や給与のことを更新しています〇 @vns.first24 訪問看護ステーション ファースト24(大阪) @yamap.ymst 代表山下の個人アカウント ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼代表より／ 当社は令和3年開設。 「いつもあなたの1番に」という思いを胸に、 安心できる在宅医療の提供を心がけています。 ありがたいことに、患者様が増え業績も安定してきたので、 新しい仲間を迎えることになりました！ 会議での定期的な情報共有やチャットの活用など 働きやすい環境づくりは心掛けています。 ぜひお話だけでも聞きにきてください！ 社員一同お待ちしております。

年休173日、オンコール、残業少なめで私生活が整う♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、看護師、看護助手 ＼ お電話でのお問い合わせ：06-4300-7401 ／ お電話応募の方は社長面接確約★ 『安心して働ける環境で、もう一度』 ・・安定した経営基盤のもとで、 あなたのキャリアを再構築しませんか。 元ホストが手掛ける会社として 昼のお仕事に戻りたい方も全力で応援します。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント ／ ■業績好調により増員募集！ ■元夜職の方も多数活躍中！ ■最短面接の翌日から勤務可能！ ■訪問未経験OK ■管理者候補の方も大歓迎！（手当あり） ■年間休日173日×夜勤なし×残業ほぼなし ■フェイシャルサロンや整体の社割あり ■副業・WワークOK ■平均年齢20代の職場 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 訪問看護ステーションの看護師として ご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・入浴介助、食事介助 ・医療機器（カテーテル）などの管理 ・床ずれなどの処置 ・服薬管理 など 入社後約2週間～1か月は先輩スタッフに同行し、 仕事の流れを覚えていただきます。 不安な場合は3ヶ月間の同行も可能です。 チャットツールで先輩スタッフとも すぐに連携が取れるので、 わからないことがあっても安心です！ 看護師さんは看護業務のみ！ ・事務作業なし ・挨拶回りなし ・営業なし 携帯一つで全ての業務が簡潔！ パソコンを触ることもありません！ ＜訪問先＞ ・大阪府一円（メインは大阪市内です） ◆自宅からの直行直帰OK ┗社用車を1人1台貸与 ◆1日の訪問件数：7～10件 ◆看護に必要な備品、物品は事務所に完備 ┗酸素ボンベ、吸引機、クレジットカード、ETCカードなど ◆業務報告はICT、電子カルテ、SNSを使用し、ペーパーレスを徹底しております。 ┗スマホ一つで業務が完結（社用携帯貸与） ＜対応する症例＞ ・基礎疾患をお持ちで、在宅療養されている方 ・認知症の方 ・透析治療や在宅酸素を受けられている方 ・精神疾患を患っている方 ・ターミナルケアを希望する方 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ スタッフの様子はインスタグラムをチェック！ 求める人材や給与のことを更新しています〇 @vns.first24 訪問看護ステーション ファースト24(大阪) @yamap.ymst 代表山下の個人アカウント ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼代表より／ 当社は令和3年開設。 「いつもあなたの1番に」という思いを胸に、 安心できる在宅医療の提供を心がけています。 ありがたいことに、患者様が増え業績も安定してきたので、 新しい仲間を迎えることになりました！ 会議での定期的な情報共有やチャットの活用など 働きやすい環境づくりは心掛けています。 ぜひお話だけでも聞きにきてください！ 社員一同お待ちしております。

空室だらけの一棟を、自分の判断で稼ぐ物件に変える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 買取再販とは、中古の物件を会社の資金で買い取り、手を入れて価値を上げてから売り直す事業です。当社では、言い訳の材料になりがちな3つの壁が、最初から取り払われています。 1）資金の壁がない 買取に使うのは会社の資金です。条件が合えば、大きな物件にも手を挙げられます。 2）売り先の壁がない YouTubeと公式LINEに約4,000人の投資家が集まっています。売り先を描いたうえで仕入れられます。 3）融資の壁が低い 代表は元銀行員。取引のある金融機関は170行以上あり、買主の融資まで見通して再販価格を決められます。 残るのは、あなたの目利きと行動量だけ。大阪支店の物件を担当していただきます。 ◆ 仕事内容 ・関西の中古一棟物件の調査と、買取の判断 ・修繕やリノベの内容と予算の検討 ・空室対策と家賃設定の見直し ・再販価格の設定と、販売チームとの連携 担当は年6件ほどが目安です。 ◆ 知っておいてほしいこと 1件が利益になるまで数か月。利益として見えるまでには1年ほどを見込んでください。それまで腐らずに現場へ足を運び続けた人が、この仕事で化けます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円の家賃補助いたします！

立ち上げ期の大阪支店で、得意領域から事業を背負う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 「今までの経験を活かして仕事ができているのが一番大きいです。この会社に入らなければ出会えなかった人とも、たくさん出会えています」 金融機関の支店長から当社に移った社員の言葉です。 このポジションは、職種をこちらで細かく決めていません。不動産・建設業界で積んできた経験のうち、一番勝てる領域から始めていただきます。 ◆ たとえば、こんな始め方 ・仲介で実績がある方：反響のあった投資家への提案から ・仕入れや買取の経験がある方：関西の物件情報のルートづくりから ・施工やリフォームの経験がある方：買い取った物件の再生企画から ◆ 大阪支店について 2026年に開設したばかりです。仕組みが整った会社で歯車として働くのではなく、事業そのものを自分の手でつくる段階にあります。 ◆ 求める人 実績はあるのに、今の会社では伸びしろが見えない方。自分の得意を武器に、立ち上げ期の支店を背負う気概のある方を待っています。 ◆ 知っておいてほしいこと 決まった仕事を待っていても、何も降ってきません。成果が出るまでは6か月から1年ほど。自走できるかどうかが、すべての出発点です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

売り先も融資先もある。足りないのは関西の目利きと足

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 関西で売買仲介をしてきた宅建士の方へ。仲介手数料を積み上げる毎日から、自分たちが買主になる仕事へ。大阪支店の仕入れを、数字で紹介します。 ◎ 170行以上 取引のある金融機関の数。物件を見る段階で、買主の融資の見通しが立ちます。 ◎ 約4,000人 YouTubeと公式LINEに集まる見込み客。売り先を描いたうえで値付けできます。 ◎ 年6件 買取再販の担当者が1年で扱う件数の目安。1件で1,000万円規模の利益になる物件もあります。 ◎ 2026年 大阪支店ができた年。仕入れルートは、これからあなたが切り開きます。 ◆ 仕事内容 ・仲介時代のつながりも活かした物件情報の収集 ・現地・役所調査、権利関係の確認 ・出口から逆算した買取価格の算出 ・価格交渉、契約、販売チームへの引き継ぎ ◆ 知っておいてほしいこと 仕入れは、検討した物件のほとんどを見送る仕事です。成果が出るまで1年ほど。それでも業者さんの元へ通い続ける根気と、数字にごまかしを入れない誠実さが、会社の資金を任される条件です。 ◆ 会社について 2021年創業、売上は前年の11倍。東京本社と大阪支店で、正社員9名・業務委託15名が働いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

仲介で止まった実力を、大阪支店の買取再販で解き放つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 仲介の経験がある宅建士の方へ。 手数料をもらって終わる立場から、自分が買主にも売主にもなる立場へ。大阪支店の買取再販を、仕入れから販売まで通して担当していただきます。 [入社後3か月の想定ステップ] 1か月目 代表との1on1と教育動画で、当社の買い方・売り方を学ぶ。進行中の案件の資料を読み込む 2か月目 関西の仲介会社や金融機関を回り始める。届いた物件情報の収支を自分で試算し、代表にぶつける 3か月目 最初の買付に向けて動く。並行して、買い取った物件の修繕や入居付けの企画にも加わる [担当する仕事] ・物件情報の収集、調査、査定 ・会社の資金での買取と契約 ・修繕・入居付けの企画と、施工管理チームとの連携 ・再販価格の設定と販売 [正直なところ] 支店はまだ立ち上げの段階です。仕事が降ってくるのを待つ人には、何も起きません。自分で取りにいく人には、任せる案件がいくらでもあります。1件目の成果が出るまでは1年ほどみてください。 [会社について] 2021年創業。正社員9名・業務委託15名で、社員の約8割が家族を持ちながら走っています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

名刺1枚から、関西の仕入れルートを自分の足で張る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 大阪で賃貸の仲介や管理をしている宅建士の方へ。 決まった業務を回すだけの毎日で、この先も終わりたくない。そう思っているなら、読み進めてください。 ― 大阪支店の仕入れとは 2026年に新大阪で開いたばかりの支店です。関西の投資用一棟物件を、会社の資金で買い取るための情報を集め、買うかどうかを判断します。付き合う仲介会社や金融機関のルートは、まだありません。あなたの足でつくります。 ― 担当すること ・関西の仲介会社、金融機関への訪問と関係づくり ・物件の現地確認、賃料相場の調査 ・収支の試算と、融資のつきやすさの確認（社内の融資コンサルと連携） ・買付、価格交渉、契約 ― 求めるのは、行動量 最初の数か月は、名刺を配り、顔を覚えてもらう日々です。派手でも、型破りでもかまいません。誰よりも業者さんに会いに行き、約束の時間と数字だけは必ず守る。そういう人が、関西のルートを一番早くつかみます。 ― 学び方 融資から逆算して物件を見る考え方は、代表との1on1と社内の教育動画で身につけます。成果が出るまでは1年ほどかかる仕事。自分で考えて動けるかが、すべてです。 ― 会社について 元銀行員の山岸が2021年に東京で創業。5期連続黒字、取引金融機関は170行以上です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅テレアポ・コールセンター経験者歓迎 ✅月12件達成で月給30万円 ✅月20件以上でインセンティブあり ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし・原則定時退社 ＼テレアポ経験を活かして高収入！／ 電話でお客様へサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 これまで培ったトークスキルや ヒアリング力を活かしながら、 成果に応じた収入アップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・リストに沿ったアウトバウンド業務 ・お客様への商品・サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 取り扱う商材は、 IT・SaaS、人材、メーカーなど さまざまな業界を予定しています。 これまでのテレアポ経験を活かし、 幅広い商材に携わることで さらにスキルを磨ける環境です。 ⭐アポ獲得件数を給与に反映 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、成果に対する 明確な給与基準を設けています。 【月0～11件】 ▶月給25万円 【月12～19件】 ▶月給30万円 【月20件以上】 ▶月給30万円＋インセンティブ これまでの経験を活かして、 安定した給与に加えて インセンティブ獲得も目指せます。 ⭐経験を活かしてステップアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポやコールセンター、 インサイドセールスなど、 電話を使った業務経験が活かせます。 お客様との会話を通じて、 課題やニーズを把握し、 アポイントにつなげる仕事です。 また、入社後はサービスの知識や 電話対応について学ぶ研修もあり、 外部研修も実施しています。 経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎です。 ⭐メリハリをつけて働ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社となります。 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ◆夏季・年末年始休暇あり 成果を追いながらも、 自分の時間を大切にできる環境です。 これまでの経験を活かして、 新しい環境で活躍してみませんか？

法人営業の足と根性を、関西の物件情報の開拓に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 法人営業を3年以上やってきた方へ。 足で稼ぎ、相手の懐に入り、数字をつくってきた。その力を、業界を変えて試す時です。 ■ 法人営業と仕入れ営業、ここが同じ ・担当者と信頼関係をつくり、継続的に取引してもらう ・相手の事情を理解し、相手にとっての得を考える ・社内を巻き込んで、案件を前に進める ■ ここが違う ・自分が「売る」のではなく、物件情報を「もらう」立場 ・取引先は、仲介会社、金融機関、税理士などの士業 ・買うかどうかを決めるのは、自分と代表。判断の数字も自分でつくる ■ 仕事内容 大阪支店で、関西の仲介会社や金融機関を回り、投資用一棟物件の情報を集めます。集めた物件は収支を確認し、会社の資金で買い取るかを判断します。 ■ 求める人 訪問の数を誰よりも積み上げられる体力と、断られても翌日また顔を出せる図太さ。不動産の知識は、入社後に教育動画と代表との1on1で身につけられます。 ■ 正直なところ 成果が出るまで1年ほどかかる仕事です。大阪支店は2026年開設の立ち上げ期。ルートはゼロからです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でインセンティブ支給 ✅営業・テレアポ経験者歓迎 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅9時～18時・残業ほぼなし ＼営業経験を活かして収入アップ！／ 電話を通じてお客様にサービスをご案内し、 商談につながるアポイントを獲得する 電話営業のお仕事です。 成果が給与に反映されるため、 営業経験を活かして収入アップを 目指したい方にピッタリです。 【具体的な仕事内容】 ・リストに沿ったお客様への電話営業 ・商品やサービスのご案内 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商談につながるアポイントの獲得 取り扱う商材は、 IT・SaaS、人材、メーカーなど さまざまな業界を予定しています。 これまでの営業経験を活かしながら、 新しい商材の知識や営業スキルも 身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成果が収入につながる評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アポイント獲得件数に応じた 明確な給与基準を設けています。 【月0～11件】 ▶月給25万円 【月12～19件】 ▶月給30万円 【月20件以上】 ▶月給30万円＋インセンティブ 目標を持って仕事に取り組み、 成果に応じた収入を得たい方に ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業経験を活かして活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業や電話営業、 インサイドセールスなど、 これまでの営業経験を活かせます。 もちろん、営業未経験の方も歓迎！ 入社後は電話での話し方や サービスの知識を学べる研修があり、 外部講師による研修も実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさも大切にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、原則定時退社。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上あります。 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな希望を両立しながら働けます。

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

年間休日125日以上✨土日祝休み✨賞与年2回✨福利厚生◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 未経験から、人と企業をつなぐ仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい！」 「安定した環境でキャリアアップしたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界の知識や経験は必要ありません！ お仕事を探している方と、人材を必要としている 企業をつなぐ「人材コーディネーター」を 募集します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修・サポート体制を 整える想定です。 ✨ この求人の魅力 ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 月給27万円以上の給与設計！ ✅ 年間休日125日以上！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 賞与年2回・昇給制度あり！ ✅ 人材業界の専門知識は入社後に習得！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方にぴったり！ ✅ 将来はリーダーやマネージャーも目指せる！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、 人材を必要としている企業をつなぐお仕事です。 求職者の希望をヒアリングし、 適したお仕事を紹介したり、 就業後のサポートを行ったりします。 ① 求職者のヒアリング・お仕事紹介 登録スタッフの希望を確認します。 ・希望する仕事内容や勤務地のヒアリング ・勤務時間や給与などの条件確認 ・希望に合ったお仕事のご案内 ・職場見学や面談の日程調整 ・就業開始までのフォロー 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 そんな方の相談に乗りながら、 一緒にお仕事を探していきます。 ② 派遣スタッフのサポート 就業が決まったスタッフが 安心して働けるようサポートします。 ・就業開始前のご案内 ・勤務状況の確認 ・仕事に関する相談対応 ・職場での困りごとのヒアリング ・契約更新に関する確認や調整 スタッフから「相談してよかった！」と 言ってもらえることもある、 やりがいのあるお仕事です。 ③ 企業とのマッチング・調整 人材を探している企業の 担当者と連携します。 ・必要な人材や採用条件の確認 ・求人情報の整理 ・求職者とのマッチング ・職場見学や面談のスケジュール調整 ・就業後の状況確認 企業とスタッフの双方に寄り添いながら、 長く働ける環境づくりをサポートします。 ※企業への新規営業・既存営業の有無、 担当範囲、外出頻度は実際の業務内容に 合わせて明示します。 ④ 簡単な事務・データ入力 ・求職者情報の入力 ・求人情報の更新 ・メールや電話での連絡 ・スケジュール管理 ・各種書類の作成補助 基本的なPC操作ができれば、 専門知識は入社後に覚えていける業務です。 【未経験から成長できる研修制度】 STEP 1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや、 お仕事の基本を学びます。 ・人材派遣の仕組み ・ビジネスマナー ・求職者への対応方法 ・社内システムの使い方 STEP 2｜先輩社員のサポート業務 先輩社員と一緒に、 簡単な業務からスタート！ ・求職者へのご案内 ・データ入力 ・面談日程の調整 ・電話・メール対応 STEP 3｜コーディネーター業務に挑戦 業務に慣れてきたら、 求職者のヒアリングやお仕事紹介にも挑戦します。 困ったときは先輩社員に 相談しながら進められる体制を想定しています。 STEP 4｜キャリアアップ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて専門性を高めたり、 チームのマネジメントに 挑戦したりすることも可能です。 ※研修内容・期間は実際の 教育体制に合わせて確定します。 【この仕事のやりがい】 ✨ 人の人生の転機に関われる！ 求職者の新しいスタートを サポートできる仕事です。 ✨ コミュニケーション力が活かせる！ 接客や販売など、 人と関わる経験も活かせます。 ✨ 幅広いビジネススキルが身につく！ 人材業界の知識だけでなく、 提案力・調整力・課題解決力なども 身につけられます。 ✨ 自分自身のキャリアの選択肢も広がる！ 人材コーディネーターとして経験を積み、 将来的には採用担当・人事・チームリーダーなどの キャリアも目指せます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』が大阪に初出店！ホテル内のカジュアルモダンフレンチレストラン＆バーラウンジにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ウェディングプランナー業務全般をお任せします ウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行管理・関係各社との調整 ・レストラン営業時のレセプションとして予約管理やお客様のご案内 ・スタッフの育成など 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR大阪駅から徒歩約3分というアクセス抜群の好立地。 店内は100席以上の広々とした大箱で、クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、圧倒的な開放感が魅力です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 ＜同時募集＞27年4月淡路島での開業を牽引！引越費用・住居手当補助有／新店立ち上げでキャリアを拓く 年間20～30店舗のペースで新規出店を加速させる当社において、新拠点となる兵庫県淡路島・洲本でのオープニングを支える立ち上げメンバーを募集します。 出店先は、人気ホテル「fav」「FAV LUX」シリーズの上位ラグジュアリーブランドとして誕生する『edit x seven 淡路島』1階のロースターカフェです。 ◆ 新生活を後押しするUIターン支援 「自然豊かな海辺の街で暮らしたい」「リゾート地で新しい挑戦がしたい」という想いに応えるため、 引越費用補助（最大20万円・規定あり）や住居手当補助など、生活の立ち上げ負担を軽減するサポート体制を完備。近郊都市や他府県からの移住転職でも安心してスタートを切ることができます。 ◆ 出店ラッシュの成長企業で積む「立ち上げキャリア」 年間20～30店舗というスピード感でブランドを展開しているため、洲本での開業プロジェクトを成功させた実績は、将来的な複数店舗のマネジメントや他エリアの新店プロデュース、本部職へのステップアップに直結します。 ゼロからオペレーションを築くオープニングならではの経験を通じて、飲食人としての市場価値を一段高められる環境です。 ・ 淡路島へのUターン・Iターンや、新しい生活に挑戦したい方 ・ 海や自然を感じながら、地域に根付いたお店づくりに携わりたい方 ・ カフェや飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・ 新店舗の立ち上げや開業準備から関わりたい方 こんな方、是非お問い合わせください！！ TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

✅未経験歓迎✅年休120日✅年収500万円も可能✅家族手当等

仕事内容 ＼スピード採用実施中✨事務募集中✨／ ⑅∙˚┈┈┈┈┈┈ ⪩⪨ ┈┈┈┈┈˚∙⑅ 今月限定の募集となっています！ 少しでもご興味いただいた方は、 お早めにご応募ください！ ⑅∙˚┈┈┈┈┈┈ ⪩⪨ ┈┈┈┈┈˚∙⑅ IT企業における営業のサポートを行う 【 事務スタッフ 】として、 活躍してくださる方を募集中！！ - - - - - - ✨魅力ポイント✨ - - - - - - ✅無資格・未経験OK！ ┗20代・30代活躍中♬第二新卒歓迎 ✅年間休日120日以上 ┗土日祝休み・連休あり◎ ✅年収500万円も可能 ┗経験・能力を最大限評価します ✅家族手当・資格手当あり ┗基本情報技術者試験：月7000円など ✅退職金制度あり - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 仕事内容 】 IT業界未経験OK! カンタンな事務作業をお任せします。 具体的には... ✎各種見積作成 ￣￣￣￣￣￣ 契約書類の準備や、 書類作成に必要な入力作業 ✎資料作成、編集 ￣￣￣￣￣￣ 作業手順書等をフォーマット通りに作成。 ✎営業担当との連携 ￣￣￣￣￣￣￣ 業務日程調整、要員手配を行います。 その他、 交換元の故障パーツ等の改修及び返却処理 などの作業もございます。 🔰未経験の方でもご安心ください！🔰 お任せする業務は、 初めてでもすぐに慣れる カンタン作業からお願いいたします。 先輩社員さんから一つひとつ 丁寧にフォローいたしますので、 お気軽にご応募ください！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

年間休日130日以上✨賞与年2回✨7時間勤務✨副業可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼未経験から憧れのWEBマーケターデビュー✨／ 「SNSを見ることが好き！」 「広告やマーケティングに興味がある！」 「将来役立つスキルを身につけたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ WEB業界・広告業界の経験は一切不要！ SNS運用やWEB広告、データ分析など、 今注目されているマーケティングの仕事に 未経験からチャレンジできます✨ まずは研修や簡単なサポート業務から スタートするので、 専門知識がなくても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ WEB業界・広告業界の経験不問♪ ✅ 月給27万円〜35万円！ 賞与年2回＆昇給年2回✨ ✅ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休み♪ ✅ 新大阪駅から徒歩3分！ 通勤ラクラクの好立地✨ ✅ 充実の研修制度あり！ SNS・WEB広告を基礎から学べる♪ ✅ 20代〜30代が活躍中！ 未経験からのキャリア形成を応援✨ ✅ 服装・髪型自由！ 自分らしく働ける環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 企業の商品やサービスの魅力を SNSやWEB広告を通じて 多くの人に届けるお仕事です！ 「どうすればもっと見てもらえる？」 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 そんなアイデアを考えながら、 WEB集客や売上アップを サポートしていただきます✨ 最初は簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆ SNS運用・投稿サポート ・Instagramの投稿企画 ・TikTokの動画企画サポート ・XなどSNSアカウントの運用 ・投稿文章や画像の作成補助 ・投稿スケジュールの管理 ・いいね数や閲覧数のチェック 普段からSNSを利用している方なら、 身近なところから学べるお仕事です♪ ◆ WEB広告の運用サポート ・Google広告の設定補助 ・Instagram広告の運用サポート ・YouTube広告のデータ確認 ・広告配信スケジュールの管理 ・広告レポートの作成 ・広告の効果測定 最初から一人で広告運用を お任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に、 広告の仕組みから学んでいきます✨ ◆ データ入力・分析サポート ・アクセス数の確認 ・広告のクリック数チェック ・SNS投稿の反応確認 ・Excelへのデータ入力 ・広告レポートの作成補助 ・WEBサイトの閲覧状況の確認 数字を見ながら、 「どの広告が人気だったのか」 「なぜアクセスが増えたのか」 などを考えるお仕事です！ ◆ WEBコンテンツ・企画サポート ・SNS投稿のアイデア出し ・WEBサイトの記事企画 ・キャンペーンの企画補助 ・広告バナーの制作依頼 ・キャッチコピーの作成 ・新しい広告施策の提案 自分のアイデアが、 実際の広告やSNS投稿に 活かされるやりがいがあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心の研修制度✨／ 「マーケティングって難しそう…」 「広告の知識が全くない…」 「SNSは見るだけで投稿経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修やOJTを通じて、 基本的な知識から身につけていきます。 【入社後のステップ】 STEP1：WEBマーケティングの基礎研修 ・WEBマーケティングとは？ ・SNSマーケティングの仕組み ・WEB広告の基本知識 ・パソコンの基本操作 ・Excel・スプレッドシートの使い方 まずは専門用語や仕事の流れなど、 基礎知識から学びます♪ STEP2：簡単なサポート業務に挑戦 ・SNS投稿の作成補助 ・広告データの入力 ・レポートの作成 ・広告の数値チェック ・投稿スケジュールの管理 先輩スタッフと一緒に、 実際の業務に少しずつ慣れていきます。 STEP3：SNS・広告運用にチャレンジ ・SNSアカウントの運用 ・WEB広告の設定・改善 ・広告効果の分析 ・コンテンツ企画 ・WEB集客施策の立案 経験を積みながら、 担当できる仕事の幅を広げます✨ STEP4：WEBマーケターとして成長 将来的には、 広告運用やSNSマーケティング、 WEB集客の企画・改善などを 主体的に担当することも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ✨ ① 未経験から専門スキルが身につく！ SNS運用・WEB広告・データ分析など、 幅広いマーケティングスキルを 仕事を通じて学ぶことができます。 専門性を身につけながら、 長期的なキャリア形成を目指せます♪ ✨ ② アイデアを仕事に活かせる！ 「こんな投稿があったら面白そう！」 「この広告なら興味を持ってもらえそう！」 そんな日常の気づきやアイデアを 仕事に活かせるチャンスがあります。 ✨ ③ プライベートも充実！ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休みで、 仕事とプライベートを両立♪ 趣味や友人との時間も 大切にしながら働けます。 ✨ ④ 安定した収入でキャリアアップ！ 月給27万円以上からスタート！ 昇給年2回・賞与年2回の制度があり、 経験やスキルに応じた キャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアについて】 WEBマーケティングの経験を積むことで、 さまざまな専門職への キャリアアップを目指せます✨ 【キャリア例】 ・WEBマーケター ・SNSマーケター ・WEB広告運用担当 ・WEBディレクター ・コンテンツマーケター ・SEOマーケター ・ECマーケター ・マーケティング企画 ・マーケティングリーダー ・マーケティングマネージャー 経験を積みながら、 自分の得意分野を見つけていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験歓迎】年間休日125日以上✨ 賞与年2回✨副業可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＼未経験から憧れの人事デビュー！／ 「人と話すことが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 経験や専門知識は必要ありません。 人事・採用の基礎から学び、 少しずつ仕事の幅を 広げていける環境を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント✨ ✅ 未経験歓迎！ 人事・採用の 経験は不問 ✅ 月給26万円〜42万円！ 賞与年2回あり ✅ 年間休日125日以上！ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 10:00始業・実働7時間！ 朝はゆっくり出勤 ✅ 駅徒歩5分以内！ 通勤にも便利な立地 ✅ 研修・資格取得支援あり！ キャリアアップを応援 ✅ 副業・WワークOK！ 自分らしい働き方を応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 会社の成長を「人」の面から支える、 人事・採用のお仕事です。 新しい仲間を迎えるための採用活動や、 社員が安心して働ける環境づくりを サポートしていただきます。 具体的には… ◆ 採用活動のサポート 求人情報の作成・更新 応募者からの問い合わせ対応 面接の日程調整 応募者情報のデータ入力・管理 ◆ 面接・採用業務 応募者との面談・面接 会社説明や仕事内容のご案内 採用担当者や各部署との連携 内定者への入社案内 ◆ 人事事務・社員サポート 入社書類の確認・管理 社員情報のデータ整理 研修スケジュールの調整 社内の問い合わせ対応 ◆ 人事企画・採用改善 採用活動の振り返り 求人内容の改善提案 社員が働きやすい職場づくり 採用イベントや社内企画のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心のスタート／ 最初から難しい業務をすべて お任せするわけではありません。 まずは応募者への連絡や日程調整、 データ入力など、基本的な業務から 仕事に慣れていただく想定です。 先輩社員のサポートを受けながら、 人事・採用に必要な知識やスキルを 身につけていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身につくスキル】 ビジネスマナー・PCスキル コミュニケーション能力 採用・面接に関する知識 人事・労務の基礎知識 調整力・企画力 将来的には採用担当としての 専門性を高めたり、 人事企画・組織づくりに 携わったりするキャリアも目指せます。

オープニング施設の介護事務✨未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務 【11月9日OPEN】 駅チカ4分✨オープニング介護事務 20〜30代活躍中！ 「自分らしく」×「事務スキル」を活かす。 【ここがポイント！30〜40代に選ばれる理由】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌ここが魅力！ 🚩 駅チカ！ 寺田町駅から徒歩4分。 仕事帰りの買い物もラクラク♪ 🚩 同期のみ！ 11月9日OPENだから人間関係もフラット 🚩 オシャレ自由！ 髪色・ネイル・ピアスOKで私らしく 🚩 残業なし！ 定時退社で家庭やプライベートも充実 【応募条件：基本的なPCスキル必須】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★必須：PCの基本操作ができる方（Excel・Word） ・介護ソフトへの入力 ・PCを使用した業務が中心となります ★必須：コミュニケーションを大切にできる方 204室の大規模施設を バックオフィスから支えるため、 周囲と連携しながらテキパキと 業務を進められる方を歓迎します 【📝お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護事業所における事務業務全般および サービス提供責任者のサポート業務 ・介護ソフトを使用したデータ入力 ・書類や電子データの送付 ・保険請求業務 【待遇・環境】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業ほぼなし：定時で帰宅できるため、 ワークライフバランスを重視したい方に最適です！ 安心の研修制度：ブランクがある方へも 研修をしっかり行いますので、ご安心ください♪ あなたらしさを大切にしながら働ける職場！ 仕事もプライベートもどちらも 充実させたい方にピッタリ◎ 【🏠施設について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西初！ドクター在駐の安心環境 大規模（204室）で活気ある職場です

✅未経験歓迎✅年休124日✅勤務地エリア相談可✅退職金制度◎

仕事内容 ＼スピード採用実施中✨事務募集中✨／ ⑅∙˚┈┈┈┈┈┈ ⪩⪨ ┈┈┈┈┈˚∙⑅ 今月限定の募集となっています！ 少しでもご興味いただいた方は、 お早めにご応募ください！ ⑅∙˚┈┈┈┈┈┈ ⪩⪨ ┈┈┈┈┈˚∙⑅ 配属先企業のオフィスにて、 【 事務サポートスタッフ 】として、 活躍してくださる方を募集中！！ - - - - - - ✨魅力ポイント✨ - - - - - - ✅無資格・未経験OK！ ┗20代・30代活躍中♬第二新卒歓迎 ✅年間休日120日以上（124日） ┗土日祝休み・連休あり◎ ✅入社日が確定してから給与発生！ ┗待機期間中も100%全額支給 ✅結婚祝い金・出産祝い金あり ✅退職金制度あり - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 仕事内容 】 国内上場企業グループや 外資系企業、食品メーカーなど 配属先企業のオフィスで業務をお任せします。 具体的には... ✎データ入力 ✎書類作成・資料作成 ✎郵便物の受け渡し ✎勤怠管理・日程調整など その他、配属先によって、 関連する業務をお任せします。 🔰未経験の方でもご安心ください！🔰 お任せする業務は、 初めてでもすぐに慣れる カンタン作業からお願いいたします。 先輩社員さんから一つひとつ 丁寧にフォローいたしますので、 お気軽にご応募ください！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✨配属先決定の流れ✨ ❚step1． 事前面談で、ご経験・ご希望・ 通勤条件（片道60〜90分程度）を 丁寧にお伺いします。 ❚step2． 企業側で候補先を選定し、 職場見学（訪問）を実施 実際の業務内容や 職場見学ができます。 ❚step3． 業務内容や職場の雰囲気を確認後、 双方合意のうえ配属決定♬ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

ブランドの魅力を広げるコアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告運用、コーポレートブランディング ✅ 「大好きなヨガ」を仕事に！ 日常のヨガ・ピラティス経験を活かし、インフルエンサーマーケティングやイベント企画など、市場価値の高いスキルが一から身につきます。また、店舗でお客様の人生に深く関わる価値提案ができ、介在価値の大きな接客が楽しめるのも魅力です。 ✅ 2026年2月ローンチのブランドを創るワクワク感 革新的で高機能なウェルネスアパレル『ON℃（オンド）』。マニュアル通りに商品を売るだけでなく、PR活動からVMD、店舗の空気感まで、チームでイチから創り上げる面白さと今だけのワクワク感があります。 ✅ 理想のライフスタイルと業界トップクラスの待遇 残業は月平均20h以内。服装・髪型・ネイルも完全自由です。さらに、副業でインストラクターを続けることも可能！頑張りはインセンティブでしっかり還元され、入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、明確なステップアップが可能です。 【仕事内容】 新ブランド『ON℃』の認知度を拡大するPR、SNSマーケティング、イベント企画に加え、大阪の直営店にて接客・販売や店舗運営全般をお任せします。 単に商品を販売するだけでなく、ブランドの想いやプロダクトの価値をあなた自身の言葉で発信してください。丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案が求められるポジションです。 【具体的には】 ◆SNS・PR業務 ・Instagram、X、TikTokなどのSNS運用 ・インフルエンサーの選定、商品提供・交渉 ・画像・動画の編集、撮影サポート（CanvaやIllustratorなどを使用） ・数値分析、改善提案 ◆店舗業務・VMD ・大阪直営店での接客・提案業務 ・センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行 ・在庫管理、レジ業務などの店舗運営サポート ◆イベント企画 ・体験の創造（イベント企画） ・ヨガスタジオやRUNクラブとのタイアップ企画 ・各企業やラグジュアリーホテルへのイベント提案・実行 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に直接伝えていく、深みとやりがいのある環境です。 【パワードギアについて】 パワードギア株式会社は、ヨガ、ランニング、トレーニングなどのスポーツ用の革新的かつ高機能なアパレル製品の企画・製造販売を行っている会社です。また、独自技術を用いたネックレスなどの管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発も行っており、トップアスリートとのパートナーシップを通じて製品の信頼性とブランド価値を高めています。 今回募集するのは、2026年2月にローンチされたヨガライフスタイルブランド『ON℃』の直営店とブランドの成長を支えるコアメンバーです。ON℃は、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアを取り扱い、スポーツシーンからカジュアルシーンまで幅広く展開されています。 日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるウェルネスブランドとして、最先端の素材や機能性を広め、新しいブランド創りに一緒に挑戦していただける方を募集しています。

未経験OK｜若手活躍中｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「コールセンター気になるけど、クレーム多そうでちょっと不安」 「未経験でもちゃんとできる仕事がいい」 そんな方にぴったりのお仕事です💡 ―――――――――― 大手通信サービスを支えるカスタマーサポート📞 お問い合わせがあったお客様への対応なので、 クレームはほとんどなく安心して働けます◎ テレアポや無差別な架電は一切なし！ 他チームから引き継いだ内容に対応するので、 落ち着いて会話できる環境です！ ―――――――――― 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へ、 確認やご案内のお電話をするお仕事です☎️ ▼具体的には ・お問い合わせ内容の確認連絡（発信） ・サービスのご案内 ・契約内容の変更手続き ・簡単なデータ入力（PC）💻 ▼よくある対応 「引っ越しするので契約変更したい」 「ネットの調子を確認してほしい」 すでにお問い合わせ済みのお客様なので、 お話もスムーズに進みやすいです！ ―――――――――― 【ここがポイント】 💛クレーム少なめで安心 ・問い合わせがあったお客様のみ対応 ・無理な営業なし ・落ち着いたやり取りが中心 💛未経験でも始めやすい ・研修＆マニュアル完備📚 ・先輩がしっかりフォロー ・未経験スタート多数 💛働きやすさも◎ ・同期と一緒にスタート ・相談しやすい環境 ・オフィスカジュアルOK👗 ―――――――――― 「コールセンター＝大変そう…」 そんなイメージ、ここで変えてみませんか？ 無理なく続けられる環境で、 オフィスワークデビューしませんか？✨ ご応募お待ちしております！

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

コツコツ作業が得意な方大歓迎！未経験スタート◎土日祝日休み♪

仕事内容 ※本求人は、当社雇用のもと派遣先企業にてご勤務いただくポジションです。 ⭐️新大阪駅・東三国駅徒歩10分⭐️ モクモク＆コツコツ作業が得意な方大歓迎♪ 大手グループでのバックオフィス事務！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅安定の固定給で無理なく長く働ける！ ✅知識は一切不要！未経験でも始めやすい！ ✅コツコツ・モクモク自分のペースで作業に集中できる！ ✅完全週休2日制（土日祝休み）！ 年末年始（12/31〜1/3）もしっかりお休み！ ✅オフィスカジュアル＆自由なスタイルで通勤OK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手グループ企業のバックオフィスにて、 各種手続き書類の仕分け・チェック・データ整理などの事務作業をお任せします。 専門的な知識は不要！ マニュアルやルールに沿って正確に書類を確認していくお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・申請書類の仕分け作業 ・書類に不備がないかの確認 ・書類の読み込み・データ化 ・データのチェック ・書類の発送準備・処理作業 ＜就業環境＞ 20～50代のスタッフが多数活躍している落ち着いた職場です。 分からないことがあっても周りの先輩スタッフにすぐに確認・相談できる環境ですので、ブランクがある方やオフィスワーク経験が浅い方も安心です✨ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリーから面談当日までの流れを 事前に確認いただけます▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接を受けてくださるみなさんの不安や緊張を少しでも減らせればと思い、エントリーいただいた方向けの「面接準備ページ」をご用意しました！ （履歴書・職務経歴書の準備は不要です） ・面接官はどんな人？ ・どんなことを聞かれるの？ ・面接で見ているポイントは？ など、面接前に気になることをまとめています。 ご応募完了後に届くメールからURLをご確認いただけます。 少しでもリラックスして面接に臨んでいただければうれしいです◎

未経験OK！安定の正社員デビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ✅未経験歓迎！貿易・物流の知識は不要 ✅月収21万円以上＋賞与年2回 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅8:45〜17:00・実働7時間15分 ✅残業は月2〜3時間程度 ✅重い荷物はなし！書類中心の配送 ✅大阪市内中心のルート配送 ✅営業は一切なし。顧客企業の書類授受。 【具体的な仕事内容】 大阪市内で、輸出入に関わる貿易書類を チェックして届ける仕事です。 営業は一切ありません。 業務提携している企業のみとなります。 配送だけではなく、 簡単な内勤業務もお任せします。 貿易書類と聞いて、 英語の書類を読んだり、会話することを想像するかと思いますが、 そのような作業はありません。 番号の照合やサインの有無など簡単なチェック業務です。 慣れていただけたらステップアップして、 色々な貿易書類に携わります。 面白いですよ。 ・バイクまたは自転車による書類の配送 ・輸出入関連書類の受け渡し・回収 ・貿易書類の内容確認・チェック ・データ入力などの簡単なパソコン業務 ・顧客とのメール・電話対応（全て日本企業） ・各種集計・請求・事務処理 など 「事務５：配送５」 ぐらいの感覚となります。 取り扱う荷物は 貿易関連の書類だけです。 バイクや自転車で、 依頼の書類をちょっと取りに行く程度の距離です。 大阪市内を走りながら、日本の輸出入を支える仕事に 携わっていただきます。 【✨入社後の流れ】 まずは先輩社員との 同行研修からスタートします。 英語の書類を読んだり、会話することは有りません。 用語となる単語程度です。 書類ナンバーのチェック等をして、 持ち帰ったり、差し入れたりします。 配送先は商社、メーカ、飛行機・船会社の輸出入代理店や 大阪市内のお客様へ簡単な配送です。 帰社後は持ち帰った書類をチェックして、 輸出入の工程に組み込めるようにします。 一つずつ丁寧にお教えしますので安心です。 入社後約2週間〜1カ月程度は 研修期間として、 先輩社員と一緒に 業務を進めていただきます。 業務に慣れてきたら、 習熟度に応じて 一人での配送をお任せします。 お客様からお預かりした書類の見方や意味など、 簡単なチェック作業から、 データ入力や集計、 スキャンニング、 メール対応などの内勤業務にも 少しずつ対応していただきます。 【✨1日の流れ】 8:45 出社 当日の配送予定や 業務内容を確認します 午前 書類のチェックや大阪市内へ配送 先輩社員との同行や ルート配送を行い、 輸出入に関わる 貿易書類を届けます。 持ち帰った書類を、船会社毎に仕分けし、 ご依頼通りの書類があるかチェックします。 昼休憩 1時間 午後 書類の配送・回収・チェック お客様先を訪問して、 書類の受け渡しや回収を行います 帰社後 内勤業務 貿易書類のチェックや データ入力、メール対応など PC作業を行います 17:00 退社 ※業務内容や配送スケジュールにより 1日の流れは異なります。 ※残業は月2〜3時間程度です。 【✨この仕事の魅力】 「貿易に興味がある」 「輸出入を知りたい」 「バイクや自転車に乗るのが好き」 「デスクワークだけではなく、外に出る仕事がしたい」 「ほとんど残業無しでプライベートを充実したい」 そんな方にも向いている仕事です。 配送エリアは大阪市内が中心。 取り扱うのは書類が中心なので、 重い荷物を何件も運ぶような仕事ではありません。 また、届けるのは 一般的な荷物ではなく、 日本の輸出入に関わる 大切な貿易書類です。 TVなどでよく目にする企業を訪問しながら、 物流や貿易を支えていることを実感できます。 【✨未経験から貿易・物流の仕事へ】 貿易と聞くと、 「専門知識が必要そう」 「難しそう」 と感じるかもしれません。 ですが、 今回の募集では 貿易業界の知識や 実務経験は問いません。 引き取る書類のコピーとナンバーを見て、 同じ書類を持ち帰る仕事です。 まずは先輩社員と一緒に 配送ルートを覚えるところから スタートします。 貿易書類についても 一から丁寧に研修するため、 未経験の方でも 安心して始められます。 仕事を続けるうちに、 輸出入や物流が どのように動いているのか、 自然と知識を 身につけることができます。 【✨キャリアパス】 ステップ1： 先輩社員との同行研修で 配送ルートや仕事の流れを覚える ステップ2： 一人で配送を担当しながら、 貿易書類の取り扱いにも慣れる ステップ3： データ入力・メール対応など 内勤業務にも仕事の幅を広げる ステップ4： 貿易書類の流通を覚え、 各種書類を適切に取り扱い 内勤業務にも仕事の幅を広げながら キャリアアップを目指せます。 【職場環境について】 勤務時間は 8:45〜17:00。 実働7時間15分で、 残業は月2〜3時間程度です。 完全週休2日制で 土日祝はお休み。 年間休日も120日あり、 仕事とプライベートを 両立しやすい環境です。 【✨弊社について】 日証貿は1978年創業の派遣会社です。 今年で49期目を迎える、 貿易事務のプロ集団です。 売上高は24年6月期12億600万円、 5年6月期12億3,900万円、 26年6月期は12億7,300万円と3期連続で増収中。 EC市場の拡大や国際物流のDX化を背景に、 貿易事務・BPO業務の需要は年々拡大しています。 資格手当の拡充や研修制度への投資も積極的に行い、 専門人材の育成に力を入れています。

教育指導などのお仕事をお任せします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家事代行管理/運営、清掃管理/運営、その他事務 ✅未経験入社の男性社員が活躍中！ ✅創業46年を超える歴史ある安定企業で腰を据えて働ける！ ✅残業なし＆副業もOK！家庭やプライベートと両立がしやすい〇 ✅社員からは人間関係が良いとの声が多数！定着率が高いことが自慢！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 当社が管理する分譲マンションで勤務する、管理員・清掃員の採用から勤務管理、指導・教育までを担当する仕事です。 管理員・清掃員が安心して勤務できるようサポートするとともに、欠員や休暇が発生した際には代行スタッフと連携し、各マンションの管理・清掃業務が円滑に行われるよう調整します。 * 具体的には ◇管理員・清掃員の指導、教育 ◇管理員・清掃員の採用・退職手続き ◇休暇・欠員が発生したマンションの勤務シフト作成・調整 ◇管理員・清掃員に関する相談・苦情への対応 ◇欠員・休暇発生マンションでの管理員・清掃業務 ◇管理員・清掃員の健康診断の管理（年1回） ◇管理員・清掃員慰労会の準備・運営（年1回） ◇その他、管理員・清掃員に関する人事・労務管理業務

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

年休125日◎税理士資格取得支援します/0102-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼相続・事業承継のプロへ最短距離で／ 年収400万～800万×土日祝休み◎ 全国トップクラスの案件数を誇る “資産税特化型”税理士法人です♪ ❖年休125日×有給取得率90％以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 高単価な相続案件に携わりながら 収入も専門性も一気に伸ばせる環境。 “市場価値が上がるキャリア”が手に入る♪ ｢このまま記帳や申告だけで終わりそう｣ ｢相続や事業承継に挑戦したいけど不安｣ ｢もっと専門性を高めて年収も上げたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の成長と働きやすさを両立した環境！ ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日(土日祝) ✅有給取得率90%以上 ✅年俸400万～800万円スタート ✅研修制度充実(勉強会・外部研修など) ✅税理士試験の特別休暇あり ※書籍購入補助など全力で資格取得応援 ✅都合に合わせて出社時間の調整OK ✅住居手当・退職金制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回まで)可能 ✅副業OK(同業除く) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年福岡で創業したコンサル型の 税理士法人。現在は全国11拠点を展開。 資産税(相続・贈与・事業承継など)を 専門とし、年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中堅・中小・ベンチャー企業や資産家の 課題を、税務×コンサルで支援。 相続・事業承継の専門領域に深く関わる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①相続・資産税業務 ────────────────── ▨相続税・贈与税・譲渡税の申告 ▨財産評価や遺産分割のサポート ▨相続対策の提案 ▶高単価＆高難易度の案件に携われるため 実務を通じて一気にスキルUPできます。 ②事業承継コンサルティング ────────────────── ▨株価算定・自社株評価 ▨組織再編や承継スキームの提案 ▨中小企業の経営支援 ▶税務の枠を超えた“経営支援”まで担当。 コンサルタントとしての市場価値が上がる。 ③税務顧問・会計業務 ────────────────── ▨月次決算・各種申告書作成 ▨事業計画書の作成支援 ▨企業の成長サポート ▶ベンチャー企業などの成長に伴走し “数字で経営を動かす面白さ”を実感。 ✅経験豊富な税理士が多数在籍 ▶大手出身者から直接フィードバックあり ✅週次勉強会・月次研修で継続的に成長 ▶常にスキルを磨ける環境です ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 自分の生活に合わせた働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸330万円～450万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ────────────────── …⭐社員の成長を応援する制度⭐… ────────────────── 税理士資格取得を目指す方のために 勉強時間を確保できる制度を整備。 税理士試験の特別休暇のほか 毎週の勉強会・毎月の研修会など 学び続けられる環境があります。 さらに書籍購入補助や 外部研修への参加制度もあり 専門家として着実に成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠は限られています。 専門性の高いポジションのため 定員になり次第、募集終了となります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。

土日祝休み！実働7時間＆時差出勤可♪残業なし＆副業OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ✅未経験から始められる！（一般事務未経験でも大丈夫です） ✅創業46年を超える歴史ある安定企業で腰を据えて働ける！ ✅残業なし＆副業もOK！家庭やプライベートと両立がしやすい〇 ✅社員からは人間関係が良いとの声が多数！定着率が高いことが自慢！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 マンションの長期修繕や管理を担っている当社にて、一般事務をお任せします。 * 具体的には ＜総務部＞ 書類進達 社内行事の運営 備品発注 出勤表チェックなど 入社後に適性に応じて業務をお任せします！ 未経験の方もOK！専用のフォーマットを用意しています。エクセル関数等の難しい操作は一切ありません。 【一緒に働くスタッフについて】 20代～40代の男性社員・女性社員活躍中です！ 皆で雑談することも多く、にぎやかな雰囲気です〇 些細なことでも相談・質問しやすい雰囲気づくりに力を入れています！ 未経験スタートのスタッフもいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ★事務職デビューも大歓迎 入社時に事務職の経験・スキル・資格は必要ありません。 先輩スタッフのほとんどが異業種からの転職で、一からスキルを身に着けています。 ★２０代～４０代のスタッフが活躍中 事務所には２０代の若手から主婦（夫）さん世代の方までが中心に、在籍しています。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えていくので、困ったことや分からないこともすぐに聞ける環境で安心。 髪型・ネイルも自由で、厳しい社則はありません。気楽に働いて下さい！ 昼休憩は爆睡・仕事中こっそりお菓子を食べる社員も・・・笑 ★働きやすくて定着率抜群 7時間勤務で残業はほとんどなく有給休暇も積極的に取得できます。 定時が17時なので、ご家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能〇 また、時差出勤や日ごとの時間調整も可能なので、ワークライフバランスを保ちながら仕事がしたい方にピッタリ◎ この働きやすい環境だからかスタッフの定着率は抜群、３０代で入社し定年以降も嘱託で勤務していただいているスタッフもいますよ！

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、一般事務 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＃第二新卒歓迎！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験・第二新卒から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

土日祝休み！実働7時間＆時差出勤可♪残業少なめ＆副業OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【おすすめポイント】 ✅残業なし＆副業もOK！趣味やプライベートと両立がしやすい〇 ✅未経験から始められる！異業種からの転職者も多数！ ✅創業46年の歴史ある安定企業で腰を据えて働ける！ ✅社員からは人間関係が良いとの声が多数！定着率が高いことが自慢！ マンションの長期修繕や管理を担っている当社にて、 経理事務として、バックオフィスで支えてくださる人材を募集します！ ＜具体的には＞ 月次・年次決算 申告納税手続き、支払業務 経理システムへの入力 資金繰管理、Excelを使用した数値管理 など ＊先輩社員の補助から始めますので、いきなり難しい業務に就いていただくことはありません。 【一緒に働くスタッフについて】 20代～40代男性・女性社員活躍中です◎ 皆で雑談することも多く、にぎやかな雰囲気です〇 些細なことでも相談・質問しやすい雰囲気づくりに力を入れています！ 特に厳しい社則はなく、皆気楽に働いています！ 昼休憩は爆睡・仕事中こっそりお菓子を食べている社員も・・・笑

未経験大歓迎◎実働7時間＆時差出勤可！残業なし＆副業OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✅創業46年、安定した基盤で安心して勤務 ✅業界・職種未経験の方でも腰を落ち着けて働ける！ ＜仕事内容＞ 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営に関する事務作業（データ入力や書面のチェック） 【具体的には】 ・契約更新に関する書類の作成 ・フロントスタッフが作成した書類の内容確認 ・管理組合の会合などのスケジュールの管理 【おすすめポイント】 ❖事務職デビューも大歓迎❖ 入社時に事務職としての経験・スキル・資格は一切必要ありません。 派遣社員や契約社員として働いていたが、正社員として安定して働きたいという思いで入社された方が多いです！ そのため、 先輩スタッフのほとんどが異業種からの転職で、イチからスキルを身に着けています。 もちろん、他社で事務職として活躍された方も大歓迎です！ ❖男女スタッフが活躍中❖ 事務所には20代の若手から定年後の嘱託勤務の方までの幅広い方が在籍しています。 子育てをしながら働くスタッフも多いです。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えていくので、困ったことや分からないこともすぐに聞ける環境で安心。 髪型・ネイル・服装も自由で、厳しい社則はありません。気楽に働いて下さい！ 昼休憩は爆睡・仕事中こっそりお菓子を食べている社員も・・・笑 ❖働きやすくて定着率抜群❖ 7時間勤務で残業は少なく有給休暇も積極的に取得できます。 定時が17時なので、ご家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能〇 また、時差出勤や日ごとの時間調整も可能なので、ワークライフバランスを保ちながら仕事がしたい方にピッタリ◎ 副業をお考えの方にもオススメ！ この働きやすい環境だからかスタッフの定着率は抜群、定年後、嘱託として勤務していただいているスタッフもいますよ！

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、一般事務 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＃第二新卒歓迎！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験・第二新卒から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

未経験歓迎／オフィスネイルOK／髪型自由／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【未経験OK】オフィスワーク×人間関係◎ ✔ クレームほぼなし ✔ 研修しっかり ✔ 和気あいあいとした職場 👉「営業はちょっと不安…」そんな方にピッタリ◎ ―――――――――――――― ■この仕事、ひとことで言うと ―――――――――――――― 「お客様の悩みを解決するシンプルなデスクワーク」 マニュアル完備なので未経験でも安心！ 👉 クレームはチームでフォロー 👉 難しい対応はほとんどなし ―――――――――――――― ■仕事内容（シンプルです） ―――――――――――――― ・お問い合わせ対応（受電） →「サービスを知りたい」などのご相談対応 ・サービスのご案内（発信） →既存のお客様へお得なプランをご案内 ・訪問スタッフの手配 →工事や設定が必要な場合、日程を調整して社内で手配 ・データ入力 →タイピングできればOK ―――――――――――――― ■未経験でも安心の研修 ―――――――――――――― 【1ヶ月目】座学 →基礎からしっかり学べる 【2ヶ月目】OJT →先輩が隣でサポート 👉いきなり一人対応はありません！ ―――――――――――――― ■ここが働きやすい ―――――――――――――― ✔ 完全オフィスワーク ✔ 未経験スタート多数 ✔ すぐ聞ける環境 ✔ シフト制で予定も立てやすい ―――――――――――――― ■社員のリアルな声 ―――――――――――――― 「対面営業から転職しましたが、 自分には“非対面”の方が合っていました。 電話でもしっかりお客様の要望を叶えられるので、 やりがいを感じています！」 「とにかく人が優しい職場です。 わからないこともすぐ聞けて安心でした。 研修も丁寧で、基礎から身につけてから スタートできるのが良かったです◎ シフト制で休みも調整しやすく、 プライベートも大事にできます！」 ―――――――――――――― ■こんな方におすすめ ―――――――――――――― ✔ 接客・販売から落ち着いた働き方へ ✔ 未経験からオフィスワークに挑戦したい ✔ 人間関係の良い職場で働きたい ✔ 安定して長く働きたい ―――――――――――――― ■最後に ―――――――――――――― 特別なスキル・経験は不要です。 「やってみたい」その気持ちだけでOK！ まずは話を聞くだけでも大歓迎です✨

土日祝休み！実働7時間＆時差出勤可♪残業少なめ＆副業OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、営業事務 ✅創業46年、安定した基盤で安心して勤務 ✅幅広い年齢層 20代～50代が活躍中 ✅業界・職種未経験の方でも腰を落ち着けて働ける！ 【住宅会計部】 当社が管理する分譲マンションの管理組合の会計業務を行います ・各マンションにおける業者ごとの支払い承認書作成、支払手続き ・各マンションにおける決算書類の作成 ・各マンションの口座名義変更手続き ・各マンションの検針結果の入力 ・電話応対 ・通帳記帳など ❖働きやすくて定着率抜群❖ 7時間勤務で残業は少なく有給休暇も積極的に取得できます。 定時が17時なので、ご家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能〇 副業をお考えの方にもオススメ！ 本社移転に伴い、新社屋となり明るくてきれいな環境で勤務可能です！

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、一般事務 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＃第二新卒歓迎！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験・第二新卒から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

ホワイト企業認定を受けました│在宅&フレックスも│人柄採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました！ さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT！ ★★★ ＊未経験歓迎！20代メインで活躍中です ＊定着率93%！成長意欲が高い人が多い ＊個別にカスタマイズできる入社後研修 ＊フレックス・ハイブリッドワークも導入 ＊完全週休2日制&年間休日120日 ＊残業は月9h以内、有休消化率91.1% ＊第二新卒歓迎！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP！社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい！…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート！ ＜具体的には…＞ ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています！チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ！ 先輩たちも様々な前職を持っており 飲食店スタッフや、販売員などがほと んど！未経験・第二新卒の方を積極 採用しているから、同じ思いの仲間 と出会えるかも…！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます！ ◆【ジョブチェンジ制度あり！】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ＼自由な働き方が可能！／ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【★第二新卒 採用強化中★】 新卒でうまくいかなかった… そんな方も、弊社では大活躍★ ジョブチェンジ制度があるから、向き不向きに合わせてキャリアを再構築できる！ 先輩社員も自信をもってできる仕事を見つけて、自分らしく働くことができています。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

20代スタッフ活躍中！未経験OK♪駅チカ＆土日祝日休み

仕事内容 ※本求人は、当社雇用のもと派遣先企業にてご勤務いただくポジションです。 ⭐️渡辺橋駅徒歩2分・肥後橋駅徒歩5分⭐️ 【月給20.7万円〜×20代活躍中×土日祝休み】 憧れの人事・採用チームでオフィスワークデビュー♪ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅渡辺橋駅から徒歩2分！アクセス抜群！ ✅20代スタッフが多数活躍中！ 同年代が多くアットホームで馴染みやすい環境！ ✅人気の採用・人事アシスタント！ 人事や採用業務に挑戦してみたい方大歓迎！ ✅服装自由（ビジネスカジュアル） ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手企業の採用・研修チームにて、 新卒・中途採用や研修運用に伴う事務サポート全般をお任せします。 同年代の採用担当者と密にコミュニケーションを取りながら、 チームを支えるやりがいのあるお仕事です！ ＜主なお仕事内容＞ ・応募者対応（Web・メール・お電話） ・日程調整 ・説明会・研修の運営サポート ・入社手続きのサポート ・データ入力・集計 ・求人媒体社や人材紹介会社との取り次ぎ・連絡 ・備品管理、請求処理、各種問い合わせ対応など ⭐その他、社内イベントのサポート、社内研修の案内などをお任せすることもございます。 ＜就業環境＞ 20代の若手メンバーが多く、 非常に活気にあふれた職場です。 接客・販売、保育士、営業など 「人と接することが好き」 「明るくコミュニケーションを取るのが得意」 という方が経験をしっかり活かして活躍しています！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリーから面談当日までの流れを 事前に確認いただけます▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接を受けてくださるみなさんの不安や緊張を少しでも減らせればと思い、エントリーいただいた方向けの「面接準備ページ」をご用意しました！ （履歴書・職務経歴書の準備は不要です） ・面接官はどんな人？ ・どんなことを聞かれるの？ ・面接で見ているポイントは？ など、面接前に気になることをまとめています。 ご応募完了後に届くメールからURLをご確認いただけます。 少しでもリラックスして面接に臨んでいただければうれしいです◎

電話少なめ⭐コツコツ入力メイン◎20代多数！未経験OK♪

仕事内容 ※本求人は、当社雇用のもと派遣先企業にてご勤務いただくポジションです。 ⭐️扇町駅より徒歩5分・天満駅より徒歩9分⭐️ 【月給20.7万円〜×20代活躍中×土日祝休み】 大手エネルギー関連企業でオフィスワークデビュー♪ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅扇町駅から徒歩5分！アクセス抜群！ ✅20代スタッフが多数活躍中✨ 同年代が多く馴染みやすい環境！ ✅コツコツ作業が中心で電話は少な目♪ ✅電話対応の経験があればOK◎ ✅服装自由（ビジネスカジュアル） ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手エネルギー関連企業にて、設備や保守サービスに関する事務サポート業務をお任せします。 専門的な知識は一切不要✨ フォーマット（ひな形）やマニュアルに沿って入力するコツコツ作業が中心です◎ ＜主なお仕事内容＞ 1. 書類作成・システム入力（メイン業務） ＊見積書・契約書・完了報告書などの作成・修正（基本は専用フォーマットへの入力です） ＊専用システムへのデータ入力、更新、チェック作業 2. 申請手続きのサポート ＊官公庁向けの申請書類の作成（手順書・マニュアルに沿って作成します） ＊ExcelやWordを使用したデータの入力・集計・リスト管理 3. 社内・関係者とのやり取り ＊営業担当者からの依頼内容の確認（メール・電話） ＊その他、ファイリングや付随する事務サポート ⭐電話対応は関係会社からの受電が中心。1日1～5件程度です◎ ＜就業環境＞ 20代の若手メンバーが多く、 非常に活気にあふれた職場です。 コールセンタースタッフやテレアポ、事務、営業などでの電話対応経験をしっかり活かして活躍しています！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ╭────────────────╮ エントリーから面談当日までの流れを 事前に確認いただけます▼ ╰────────────────╯ 面接を受けてくださるみなさんの不安や緊張を少しでも減らせればと思い、エントリーいただいた方向けの「面接準備ページ」をご用意しました！ （履歴書・職務経歴書の準備は不要です） ・面接官はどんな人？ ・どんなことを聞かれるの？ ・面接で見ているポイントは？ など、面接前に気になることをまとめています。 ご応募完了後に届くメールからURLをご確認いただけます。 少しでもリラックスして面接に臨んでいただければうれしいです◎

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、コールセンターFAQ管理、チャット対応スタッフ クラウドサービス利用者からの問い合わせ対応をお任せします。 チャット・メールを中心に、アカウント設定や操作方法などの案内を行います。 マニュアル完備で、電話対応が苦手な方にも安心の業務内容です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：携帯ショップ販売員 24歳・女性） IT業界に興味があって、チャットサポートという点に惹かれて転職。 今はクラウドツールの操作案内を担当しています。 話すより文章が得意なので、自分に合った働き方ができています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

✅無資格・未経験歓迎✅年休125日✅最短3日で勤務可✨社割◎

仕事内容 ＼スピード採用実施中✨事務募集中✨／ ⑅∙˚┈┈┈┈┈┈ ⪩⪨ ┈┈┈┈┈˚∙⑅ 今月限定の募集となっています！ 少しでもご興味いただいた方は、 お早めにご応募ください！ ⑅∙˚┈┈┈┈┈┈ ⪩⪨ ┈┈┈┈┈˚∙⑅ ソフトバンク、ワイモバイル、 UQ mobileなどの通信キャリアを取り扱う セレクトシムの店舗にて、 【 受付・事務スタッフ 】として、 活躍してくださる方を募集中！！ - - - - - - ✨魅力ポイント✨ - - - - - - ✅無資格・未経験OK！ ┗20代・30代活躍中♬第二新卒歓迎 ✅年間休日120日以上（125日） ┗週休2日制・連休あり◎ ✅10時~勤務 または 11時~勤務 ┗勤務時間を選択可能！ ✅昇給・賞与あり ✅社割・資格取得制度あり - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 仕事内容 】 携帯ショップにて、 営業スタッフを支える 受付・事務業務全般をお任せいたします。 具体的には... ✎データ入力 ￣￣￣￣￣￣ 契約書類の準備や、 書類作成に必要な入力作業 ✎お客様対応 ￣￣￣￣￣￣ カンタンなスマホに関するご相談や お客様の受付対応 ✎店内POP作成 ￣￣￣￣￣￣￣ お客様が楽しく店内を過ごせるような お店作りに関わる業務 🔰未経験の方でもご安心ください！🔰 お任せする業務は、 初めてでもすぐに慣れる カンタン作業からお願いいたします。 先輩社員さんから一つひとつ 丁寧にフォローいたしますので、 お気軽にご応募ください！

充実の研修体制あり♪オフィスワーク＆カスタマーサポート！

仕事内容 ※本求人は、当社雇用のもと派遣先企業にてご勤務いただくポジションです。 ⭐️新大阪駅・東三国駅徒歩10分⭐️ 【月給22.3万円〜×正社員×土日祝休み】 大手金融グループでの電話サポート＆データ入力♪ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅毎月安定の固定給で長く安心して働ける！ ✅充実した研修制度（3週間〜1ヶ月）！ 座学・OJTで段階を追って学べるから安心！ ✅土日祝休みの完全週休2日制！ 年末年始（12/31〜1/3）もしっかりお休み！ ✅服装自由（ジーンズOK）！ いつもの自分らしいスタイルで勤務OK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手金融グループのサポートセンターにて、 お手続きに関するお問い合わせ対応やデータ入力業務をお任せします。 専門知識は不要！ マニュアルやスクリプトに沿ってご案内や確認を行うお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・手続き方法や必要書類に関するお問い合わせ ・手続き状況のご確認や、その後のフォローのご連絡（確認メインの架電） ・お聞きした内容のシステム入力・対応履歴のデータ作成 ＜約1ヶ月間の手厚い研修で安心！＞ 入社後は座学研修からスタートし、モニタリングやロープレを重ねて段階的に業務を習得していきます。 困ったときはすぐに先輩や管理者に確認・相談できるサポート体制が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリーから面談当日までの流れを 事前に確認いただけます▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接を受けてくださるみなさんの不安や緊張を少しでも減らせればと思い、エントリーいただいた方向けの「面接準備ページ」をご用意しました！ （履歴書・職務経歴書の準備は不要です） ・面接官はどんな人？ ・どんなことを聞かれるの？ ・面接で見ているポイントは？ など、面接前に気になることをまとめています。 ご応募完了後に届くメールからURLをご確認いただけます。 少しでもリラックスして面接に臨んでいただければうれしいです◎

未経験歓迎！充実研修×メリハリある環境で確実なキャリアを築く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験歓迎！ 国境を越えて「日本の物流」を支える外国人材エージェント ◆97％が未経験入社！20代活躍中♪ ◆週休3日制も選択可能！自分に合った働き方を実現 ◆昇給・賞与年2回！チームで目指すスタイル（個人ノルマなし） ◆未経験からグローバルな社会課題解決に挑戦！ ドライバー不足でお悩みの運送会社様と、「日本で働きたい！」という強い情熱を持った外国人材をつなぐお仕事です。 「未経験から営業や人材業界に挑戦したい！」 「人に感謝される仕事でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリのポジションです。 《具体的にお任せするお仕事》 人手不足に悩む企業への提案から、外国人材の就業・定着までを一貫してサポートします。 ・クライアント企業の開拓（テレアポ・訪問・オンライン商談） …運送会社様を中心に、人材のお困りごとをヒアリング。 ・「特定技能」制度を活用した最適な外国人材の提案 …企業のニーズに合わせ、活躍できる人材をご提案します。 ・面接設定・就業時のサポート …企業と求職者のマッチングを調整します。 ・採用後の定期的なフォロー …企業・外国人材双方とコミュニケーションをとり、安心して働ける環境を整えます。 ★企業と外国人材の「架け橋」として、双方から「ありがとう！」と直接感謝されるやりがい抜群の仕事です！ 営業未経験でも安心してスタートできる理由！ 【1】成約率70％以上！提案しやすい環境 当社のターゲット（運送業界×特定技能外国人）はニーズが非常に高く、競合も少ないため未経験でも成果を出しやすいのが特徴です。 【2】安心の3段階研修＆サポート体制 知識ゼロからプロのエージェントへ成長できるカリキュラムをご用意しています！ ・Step1：本社での3日間座学研修 …会社の事業や特定技能などの法律知識、社内システムの使い方を一から丁寧に学びます。 ・Step2：配属先でのOJT研修 …先輩の商談や電話に同席し、実際の営業の流れやヒアリング・提案のノウハウを体得します。 ・Step3：フォローアップ研修 …実務開始後も疑問や悩みをそのままにせず、定期的にステップアップを支援します。 【3】分業制が整っているから営業活動に集中できる！ 面倒な事務作業などのサポート体制が整っているため、無駄な残業は発生しません（残業は月15時間程度と少なめ！）。 また、個人の裁量が大きく自由度の高い提案ができるため、自分らしいアプローチで伸び伸び活躍できます。

研修充実◎未経験からスタートできる♪遅くても19時10分まで

仕事内容 ※本求人は、当社雇用のもと派遣先企業にてご勤務いただくポジションです。 ⭐️最寄り駅から徒歩1分⭐️ 【月給22.3万円〜×大手グループ×駅チカ】 未経験からスタートできる事務＆カスタマーサポート♪ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅月給22.3万円〜＋交通費支給！ 安定の固定給でしっかり稼げる！ ✅駅チカ好立地で雨の日の通勤もラクラク！ ✅大手エネルギー会社グループ！ 安定した就業環境で長く働ける！ ✅未経験大歓迎！ 丁寧な研修体制があるので知識ゼロからスタートOK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手エネルギー企業の カスタマーセンターにて、 お引越しや契約変更に関する お問い合わせ対応（受電メイン）・ データ入力作業をお任せします。 セールスやノルマは一切ありません！ お困りのお客様を電話とシステム入力でサポートするお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・ガス・電気の開始・停止（お引越し等）の受付 ・料金や契約内容に関するお問い合わせ対応 ・ガス機器の修理手配や各種受付 ・問い合わせ内容・対応結果のデータ入力（PC作業） ＜未経験でも安心の研修体制！＞ 入社後は土日祝休みの時間固定（8:50〜17:30）で丁寧な研修を行います。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、 分からないことがあればすぐに先輩や管理者に確認できる環境ですのでご安心ください✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリーから面談当日までの流れを 事前に確認いただけます▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接を受けてくださるみなさんの不安や緊張を少しでも減らせればと思い、エントリーいただいた方向けの「面接準備ページ」をご用意しました！ （履歴書・職務経歴書の準備は不要です） ・面接官はどんな人？ ・どんなことを聞かれるの？ ・面接で見ているポイントは？ など、面接前に気になることをまとめています。 ご応募完了後に届くメールからURLをご確認いただけます。 少しでもリラックスして面接に臨んでいただければうれしいです◎

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 プロジェクト進行を支える補佐業務をお任せします。 議事録作成、会議日程調整、進捗管理表の更新、資料修正などが中心。 IT知識が少なくても、事務経験があれば活躍できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：営業事務 28歳・女性） 事務職からプロジェクトに関わる仕事がしたくて転職。 今はPMの補佐として会議の調整や資料管理などを担当しています。 チームに貢献できる実感があり、やりがいがあります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

ホワイト企業認定を受けました│在宅&フレックスも│人柄採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました！ さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT！ ★★★ ＊未経験歓迎！20代メインで活躍中です ＊定着率93%！成長意欲が高い人が多い ＊個別にカスタマイズできる入社後研修 ＊フレックス・ハイブリッドワークも導入 ＊完全週休2日制&年間休日120日 ＊残業は月9h以内、有休消化率91.1% ＊第二新卒歓迎！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP！社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい！…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート！ ＜具体的には…＞ ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています！チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ！ 先輩たちも様々な前職を持っており 飲食店スタッフや、販売員などがほと んど！未経験・第二新卒の方を積極 採用しているから、同じ思いの仲間 と出会えるかも…！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます！ ◆【ジョブチェンジ制度あり！】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ＼自由な働き方が可能！／ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【★第二新卒 採用強化中★】 新卒でうまくいかなかった… そんな方も、弊社では大活躍★ ジョブチェンジ制度があるから、向き不向きに合わせてキャリアを再構築できる！ 先輩社員も自信をもってできる仕事を見つけて、自分らしく働くことができています。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

研修充実◎社会インフラを支えるやりがいあるお仕事✨

仕事内容 ※本求人は、当社雇用のもと派遣先企業にてご勤務いただくポジションです。 ⭐️心斎橋駅徒歩3分⭐️ 【服装・髪色・ネイル自由×駅チカ】 綺麗で快適なオフィス♪ 大手エネルギーグループで事務＆サポートワーク！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅残業ほぼなし！ 遅いシフトでも19時10分まで♪ ✅心斎橋駅から徒歩3分！ 周囲にお店多数でランチ＆仕事後のお買い物も充実！ ✅服装・髪色・ネイル自由（ジーンズOK）！ ✅充実の設備＆綺麗なオフィス！ ウォーターサーバーやマッサージチェア完備の休憩室あり！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手エネルギー企業のお客さまセンターにて、 お引越しや契約変更に関するお問い合わせ対応（電話・チャット）、 データ入力作業をお任せします。 ノルマやセールスは一切なし！ クレームも少なく、「ありがとう」の言葉が直接もらえるやりがいのあるお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お引っ越しに伴うガス・電気の開栓・閉栓受付 ・料金や契約内容に関するお問い合わせ対応 ・チャットでのお問い合わせ対応（WEB画面でのご案内） ・契約内容の確認フォロー連絡（発信：1日5〜10件程度と少なめ♪） ・問い合わせ内容・対応結果のデータ入力（PC作業） ＜手厚い研修体制で未経験も安心！＞ 入社後は約2〜3ヶ月間かけて、座学・OJT・ロープレと段階を追って丁寧に研修を行います。 独り立ち後も、難度の高い対応は専門部隊やリーダーがしっかりフォローしますのでご安心ください✨ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリーから面談当日までの流れを 事前に確認いただけます▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接を受けてくださるみなさんの不安や緊張を少しでも減らせればと思い、エントリーいただいた方向けの「面接準備ページ」をご用意しました！ （履歴書・職務経歴書の準備は不要です） ・面接官はどんな人？ ・どんなことを聞かれるの？ ・面接で見ているポイントは？ など、面接前に気になることをまとめています。 ご応募完了後に届くメールからURLをご確認いただけます。 少しでもリラックスして面接に臨んでいただければうれしいです◎

20代中心のチーム💡履歴書いらずのAI面談で選考スムーズ♪

仕事内容 ※本求人は、当社雇用のもと派遣先企業にてご勤務いただくポジションです。 ＼ 20代女性が主力メンバーです🌸 ／ ✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ✅心斎橋駅からスグ！徒歩5分の好立地 ✅服装・髪型・ネイル自由（デニムもOK♪） ✅有給で5日以上の連休取得も可能◎ ✅残業はほぼなし❗（月2時間程度） ✅20代メンバーが中心！未経験の方もOK ✅入社2ヶ月は＜月〜金の固定勤務＞☘ ✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ▼ 仕事内容 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 電力・ガス・通信などの各種申込に関する システム入力や書類の不備確認を担当する、 事務センターのお仕事です。 「PCスキルに自信がない」という方も大丈夫◎ 専用システムへの入力が中心なので、 Excelの知識は一切不要！ 20代〜30代前半のメンバーが多く在籍しており、 同世代と切磋琢磨しながら スキルアップできる環境が整っています✨ 基本定時退社が当たり前の職場なので、 仕事終わりに友人と食事に行ったり、 習い事やジムに通ったりと、 ON/OFFのメリハリをしっかりつけて 働けるのもうれしいポイントです♪ ☘ 具体的には ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 1. システム入力・データ登録 申込内容を専用システムへ入力・登録します。 Excelスキルは不要なので安心してください！ 2. 不備確認・お問い合わせ対応 書類に不足情報がある場合、 個人・法人のお客様へ メールや電話で確認を行います。 3. データ管理・発送業務 情報の更新やキャンセル処理のほか、 郵送物の作成・発送もチームで分担して対応。 一人で抱え込まない体制なので安心です◎ 4. 電話・メール対応 電力会社や関連会社、お客様からの お問い合わせ対応をお任せします。 ☘ 手厚い研修があるから定着率◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 入社後すぐに「さあ実務！」とはなりません。 段階的に学べるので、未経験の方も安心です✨ ✅STEP 1｜まずは座学でインプット！ 知識ゼロからでも大丈夫。 基礎からていねいに学べます。 ✅STEP 2｜入社2ヶ月は月〜金の固定勤務でOJT 先輩がマンツーマンで隣についてサポート！ わからないことをすぐ聞ける環境が整っています。 ✅STEP 3｜慣れてきたらシフト制へ移行 メンバー間でお休みの交換もOK◎ 平日休みを活用して、 役所・銀行の手続きも待ち時間ゼロ！ 人気カフェやショップも空いていてお得です♪ ☘ AI面談でいつでも・どこでも対応可 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 応募完了後に届くメールを必ずご確認ください。 ▼応募完了メールと一緒に 「AI面談」のご案内が届きます。 ▼メール記載のURLからAI面談をスタート！ 面談時の履歴書準備は不要です◎ お気軽にご応募ください✨ ╭────────────────╮ エントリーから面談当日までの流れを 事前に確認いただけます▼ ╰────────────────╯ 面接を受けてくださるみなさんの不安や緊張を少しでも減らせればと思い、エントリーいただいた方向けの「面接準備ページ」をご用意しました！ ・面接官はどんな人？ ・どんなことを聞かれるの？ ・面接で見ているポイントは？ など、面接前に気になることをまとめています。 ご応募完了後に届くメールからURLをご確認いただけます。 少しでもリラックスして面接に臨んでいただければうれしいです◎

ホワイト企業認定を受けました│在宅&フレックスも│人柄採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました！ さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT！ ★★★ ＊未経験歓迎！20代メインで活躍中です ＊定着率93%！成長意欲が高い人が多い ＊個別にカスタマイズできる入社後研修 ＊フレックス・ハイブリッドワークも導入 ＊完全週休2日制&年間休日120日 ＊残業は月9h以内、有休消化率91.1% ＊第二新卒歓迎！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP！社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい！…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート！ ＜具体的には…＞ ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています！チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ！ 先輩たちも様々な前職を持っており 飲食店スタッフや、販売員などがほと んど！未経験・第二新卒の方を積極 採用しているから、同じ思いの仲間 と出会えるかも…！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます！ ◆【ジョブチェンジ制度あり！】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ＼自由な働き方が可能！／ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【★第二新卒 採用強化中★】 新卒でうまくいかなかった… そんな方も、弊社では大活躍★ ジョブチェンジ制度があるから、向き不向きに合わせてキャリアを再構築できる！ 先輩社員も自信をもってできる仕事を見つけて、自分らしく働くことができています。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 社員向けITサポートをお任せします。 PCキッティング、アカウント管理（発行・削除）、IT資産棚卸、トラブル一次対応など幅広く対応。 社内SEへのステップアップを目指す方にも適した環境です。未経験歓迎。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：営業事務 27歳・女性） サポート職でITに近い仕事がしたくて転職しました。 今はADのアカウント管理や資産棚卸を担当中。 年休131日で、自分の時間も確保できています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社員向けITサポートをお任せします。 PCキッティング、アカウント管理（発行・削除）、IT資産棚卸、トラブル一次対応など幅広く対応。 社内SEへのステップアップを目指す方にも適した環境です。未経験歓迎。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：営業事務 27歳・女性） サポート職でITに近い仕事がしたくて転職しました。 今はADのアカウント管理や資産棚卸を担当中。 年休131日で、自分の時間も確保できています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 プロジェクト支援として、会議日程の調整、議事録作成、資料修正・管理、 進捗表の更新、社内外との連絡調整などをお任せします。 事務職経験があれば、IT未経験でも活躍できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：営業アシスタント 34歳・女性） 誰かを支える仕事が好きで、プロジェクト支援に興味があり転職しました。 今はPMの補佐として、資料作成や会議運営を任されています。 働きながらITの専門用語にも自然と慣れてきました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、ディレクター、一般事務 プロジェクトが回る仕組みを、裏側からつくる。 PMの意思決定を支えるPMOポジションです。 【お任せする業務】 プロジェクト全体の進捗集約、会議体の運営、各種ドキュメントの整備。 現場から情報を集め、判断できる形に整えるのがPMOの役割です。 複数プロジェクトを横断して見ていただくこともあります。 ▼業務例▼ ・各チームからの進捗情報の収集・集約とレポート作成 ・定例会議の設計・運営、議事録の作成と決定事項の追跡 ・課題管理表・リスク一覧の整備と、更新状況のフォロー ・プロジェクト標準（テンプレート／手順）の整備と展開 ・工数・コストの実績集計、予実の可視化 【活かせる経験】 ◎PMO／プロジェクト事務局の経験 ◎資料作成スキル（Excel／PowerPoint） ◎会議運営・議事録作成の経験 ◎複数の関係者と調整した経験 ＼こんな経歴の方が活躍中／ ・事務職からIT業界へキャリアチェンジした方 ・PMの補佐から、より広い範囲を見たい方 ・情報を整理して「分かる形」にするのが好きな方 ＼この求人のポイント／ ◎PMのすぐ隣で、意思決定のプロセスを間近に見られます ◎複数プロジェクトを横断するため、視野がぐっと広がります 上場グループとして2023年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ > ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、総務事務 「ちょっと教えて」が、いちばん頼られる瞬間。 社内の困りごとを最初に受け止める、窓口のポジションです。 【お任せする業務】 PCや周辺機器、業務システムに関する問い合わせ対応が中心。 Office365 の利用サポートやアカウント管理、障害の一次対応まで、 「使う人の目線」で社内を支えていきます。 ▼業務例▼ ・PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、貸出管理 ・Office365（Teams／SharePoint／OneDrive）の利用方法の案内 ・アカウント発行、パスワードリセット、権限付与 ・トラブルの一次切り分けと、専門チームへのエスカレーション ・よくある質問のFAQ化、マニュアル整備 【活かせる経験】 ◎ITサポート／ヘルプデスクの実務経験 ◎Windows・Office の操作スキル ◎ネットワークの基礎知識 ◎相手に合わせて説明できるコミュニケーション力 ＼先輩社員インタビュー 前職：一般事務 年齢：26歳／ PC操作が好きで、ITサポートの仕事に興味を持ち転職しました。 現在は社員からの問い合わせ対応やアカウント管理などを行っています。 環境が整っていて働きやすく、状況に応じてリモートでの対応も経験できています。 社内外問わず感謝されることがやりがいです。 上場グループとして2023年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ > ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

✅未経験歓迎✅年休124日✅勤務地エリア相談可✅退職金制度◎

仕事内容 ＼スピード採用実施中✨事務募集中✨／ ⑅∙˚┈┈┈┈┈┈ ⪩⪨ ┈┈┈┈┈˚∙⑅ 今月限定の募集となっています！ 少しでもご興味いただいた方は、 お早めにご応募ください！ ⑅∙˚┈┈┈┈┈┈ ⪩⪨ ┈┈┈┈┈˚∙⑅ 配属先企業のオフィスにて、 【 事務サポートスタッフ 】として、 活躍してくださる方を募集中！！ - - - - - - ✨魅力ポイント✨ - - - - - - ✅無資格・未経験OK！ ┗20代・30代活躍中♬第二新卒歓迎 ✅年間休日120日以上（124日） ┗土日祝休み・連休あり◎ ✅入社日が確定してから給与発生！ ┗待機期間中も100%全額支給 ✅結婚祝い金・出産祝い金あり ✅退職金制度あり - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 仕事内容 】 国内上場企業グループや 外資系企業、食品メーカーなど 配属先企業のオフィスで業務をお任せします。 具体的には... ✎データ入力 ✎書類作成・資料作成 ✎郵便物の受け渡し ✎勤怠管理・日程調整など その他、配属先によって、 関連する業務をお任せします。 🔰未経験の方でもご安心ください！🔰 お任せする業務は、 初めてでもすぐに慣れる カンタン作業からお願いいたします。 先輩社員さんから一つひとつ 丁寧にフォローいたしますので、 お気軽にご応募ください！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✨配属先決定の流れ✨ ❚step1． 事前面談で、ご経験・ご希望・ 通勤条件（片道60〜90分程度）を 丁寧にお伺いします。 ❚step2． 企業側で候補先を選定し、 職場見学（訪問）を実施 実際の業務内容や 職場見学ができます。 ❚step3． 業務内容や職場の雰囲気を確認後、 双方合意のうえ配属決定♬ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

ホワイト企業認定│未経験大歓迎│グループ1000名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ✨✨＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「カンタン事務作業 100%」だと、 AIに仕事を奪われてしまう。 ――だったら、 ✅ 一生使えるオフィスワークスキル ✅ どんな環境でも役立つ対話&調整力 どっちも、ゼロから身につけて、 ジブンらしく、働いてみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊✨✨ ⭐ 「ホワイト企業認定」を取得！ ⭐ 未経験歓迎！9割が事務デビュー♪ ⭐ カスタマイズできる入社後研修 ⭐ フレックス・在宅勤務も導入 ⭐ 完全週休2日制&年間休日120日 ⭐ 残業は月9h以内、有休消化率91.1% ⭐ 第二新卒もぜひ！平均年齢は26.6歳 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 頼られて、人の役に立つ「事務職」って、 どんな人だと思いますか？ ――例えば、 忙しそうな営業さんを見て先回りして 必要そうな資料を作ってくれたり、 社内のメンバーが働きやすくなるように、 主体的に各所へ働きかけをしてくれたり、 見る人のことを考えてデータをまとめたり …当社GWCでは、そんな「対話」や 「調整」を大切にできる事務アシスタント の育成を行っています！ 他と大きく違うところは、「事務スキル」 だけでなく、「コミュニケーション力」の 成長を考えた教育、仕事の割り振り方や 関わり方をしている点！ 実際に9割のオフィスワーク未経験の方が、 自分のペースで成長をして、現在活躍しています！ ――AIができない事務のシゴトを、 ゼロからチャレンジしてみませんか？ ⏩【お任せするお仕事は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内には20以上のポジションがあり、 営業や人材コーディネーター、採用担当、 派遣、Webプランナー、コンサルタント… それぞれのチームだけではなく、 クライアントの事務系の仕事も受けている ので、【オフィスワーク職】が足りません。 以下のようなチームで担当業務をお任せしていきます。 🔵 営業チームの事務の場合 ✓各種資料作成、書類整理 ✓見積書、発注書、請求書の作成・管理 ✓スケジュール調整 ✓データの集計、入力 ✓電話応対、備品管理 など 🔵 派遣チームの事務の場合 ✓派遣スタッフのシフト調整 ✓クライアントからの問い合わせ対応 ✓面談の日程調整 ✓各種書類の送付、管理 など 🔵 進行チームの事務の場合 ✓スケジュールの計画、調整 ✓在庫や備品の管理、発注 ✓関係者とのMTGへの同席 ✓予算や人員の管理 など 🔵 クライアント支援チームの事務の場合 ✓電話応対や来客対応 ✓問合せ窓口、一次対応 ✓メンバー進捗の確認、管理 ✓各種資料作成、MTG同席 など ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ⏩【入社後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんとなく、事務がいいな。」 「落ち着いて働けそうだから。」 「誰かを支えるのが好きなんだ。」 といった、きっかけで事務デビューをした 未経験メンバーがほとんどなのが、 当社の特徴のひとつ！ 働きながら、向いているシゴトを見つける ――そんな働き方もいいんじゃないかと 思っています。 だからこそ、最初は色んな研修を通して たくさんの仕事があることを知ってください！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 各チームで現場での仕事に従事することで どんな仕事をどんな人とするのか、 そんなイメージをつけていただけます。 その後先輩とマンツーマンでOJT研修を 実施することで、チームやメンバーのこと を考えられる事務へと成長できます！ ⏩【ジョブチェンジ制度あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は当社に入社後に新たな適職を 見つけた方も少なくありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員も沢山いるんです。 事務職を通じて、PCスキルや調整力、 管理能力など将来に役立つスキルが 身につきます。経験を積んだ後は、総務や 人事、広報等へのキャリアアップも可能！ 担当コーディネーターと相談しながら、 自分に合ったキャリアを築けます。 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ⏩【広がる可能性をもって自由に働こう】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークには欠かせない 「ワークライフバランス」。 GWCでは、プライベートを優先した 働き方も、ジブンらしくて良い、と 考える社風なので、一人ひとりに合った 自由な働き方が実現可能です！ ✨服装自由、ネイル自由だから 仕事おわりの予定もオシャレに！ ✨リモートワークの可能性もあるから ギリギリまで睡眠&リフレッシュ時間を！ ✨産育休・時短、フレックス 自分のペースで私生活と両立して働ける！ ✨残業は月平均9h&したら全額支給 ほとんどの社員が19時に業務終了！ …etc. 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能☄ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

年休127日✨土日祝休み・残業ほぼ無し・プライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、営業事務 ⭐未経験でも安心してスタートできます！ ⭐土日祝休み＆年間休日127日♪ ⭐残業月10時間程度でプライベート充実 ⭐専門知識や高度なPCスキルは不要◎ ⭐先輩スタッフの丁寧な指導体制あり 訪問看護ステーションでの 事務のお仕事です。 電話対応や来客受付、 データ入力、カルテ管理などの サポート業務を担当します。 専門的な判断に関わる業務は行わないため、 未経験から安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 専門知識や高度なPCスキルは必要ですか？ A. 不要です。 WordやExcelで文字入力ができれば 問題ありません。 難しい関数を使う作業は ありません◎ 専門的な問合せや医療判断は すべて看護師などの専門職が 対応するため、 事務業務に集中できます。 Q. 専門職との連携方法はどんな形ですか？ A. チャットツールを活用して、 専門職とこまめに連携を とっています。 疑問点もすぐに相談・共有できる 環境です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 先輩の事務スタッフがついて 仕事の流れを丁寧に指導します。 あなたのペースに合わせて教えていくので、 安心してスタートできます◎ Q. 残業や休日はどうなっていますか？ A. 土日祝休みで年間休日は127日です。 残業は月10時間程度と少なく、 プライベートも充実できます♪ ■仕事内容 ・電話対応や来客の受付 ・データ入力作業 ・郵便物の封入や発送管理 ・カルテ管理や書類整理 ・備品管理などのサポート ■対象：35歳以下 （※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＜職場環境について＞ 会社のイベントでBBQを行ったりと、 スタッフ同士の仲が良く 温かい雰囲気です♪ 事業所のSNS等でも日々の様子や 職場の雰囲気を公開していますので ぜひチェックしてみてくださいね♪ ✨Instagram✨ https://www.instagram.com/linie_nishiyodogawa/

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、一般事務 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＃第二新卒歓迎！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験・第二新卒から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

ホワイト企業認定│未経験大歓迎│グループ1000名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ✨✨＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「カンタン事務作業 100%」だと、 AIに仕事を奪われてしまう。 ――だったら、 ✅ 一生使えるオフィスワークスキル ✅ どんな環境でも役立つ対話&調整力 どっちも、ゼロから身につけて、 ジブンらしく、働いてみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊✨✨ ⭐ 「ホワイト企業認定」を取得！ ⭐ 未経験歓迎！9割が事務デビュー♪ ⭐ カスタマイズできる入社後研修 ⭐ フレックス・在宅勤務も導入 ⭐ 完全週休2日制&年間休日120日 ⭐ 残業は月9h以内、有休消化率91.1% ⭐ 第二新卒もぜひ！平均年齢は26.6歳 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 頼られて、人の役に立つ「事務職」って、 どんな人だと思いますか？ ――例えば、 忙しそうな営業さんを見て先回りして 必要そうな資料を作ってくれたり、 社内のメンバーが働きやすくなるように、 主体的に各所へ働きかけをしてくれたり、 見る人のことを考えてデータをまとめたり …当社GWCでは、そんな「対話」や 「調整」を大切にできる事務アシスタント の育成を行っています！ 他と大きく違うところは、「事務スキル」 だけでなく、「コミュニケーション力」の 成長を考えた教育、仕事の割り振り方や 関わり方をしている点！ 実際に9割のオフィスワーク未経験の方が、 自分のペースで成長をして、現在活躍しています！ ――AIができない事務のシゴトを、 ゼロからチャレンジしてみませんか？ ⏩【お任せするお仕事は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内には20以上のポジションがあり、 営業や人材コーディネーター、採用担当、 派遣、Webプランナー、コンサルタント… それぞれのチームだけではなく、 クライアントの事務系の仕事も受けている ので、【オフィスワーク職】が足りません。 以下のようなチームで担当業務をお任せしていきます。 🔵 営業チームの事務の場合 ✓各種資料作成、書類整理 ✓見積書、発注書、請求書の作成・管理 ✓スケジュール調整 ✓データの集計、入力 ✓電話応対、備品管理 など 🔵 派遣チームの事務の場合 ✓派遣スタッフのシフト調整 ✓クライアントからの問い合わせ対応 ✓面談の日程調整 ✓各種書類の送付、管理 など 🔵 進行チームの事務の場合 ✓スケジュールの計画、調整 ✓在庫や備品の管理、発注 ✓関係者とのMTGへの同席 ✓予算や人員の管理 など 🔵 クライアント支援チームの事務の場合 ✓電話応対や来客対応 ✓問合せ窓口、一次対応 ✓メンバー進捗の確認、管理 ✓各種資料作成、MTG同席 など ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ⏩【入社後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんとなく、事務がいいな。」 「落ち着いて働けそうだから。」 「誰かを支えるのが好きなんだ。」 といった、きっかけで事務デビューをした 未経験メンバーがほとんどなのが、 当社の特徴のひとつ！ 働きながら、向いているシゴトを見つける ――そんな働き方もいいんじゃないかと 思っています。 だからこそ、最初は色んな研修を通して たくさんの仕事があることを知ってください！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 各チームで現場での仕事に従事することで どんな仕事をどんな人とするのか、 そんなイメージをつけていただけます。 その後先輩とマンツーマンでOJT研修を 実施することで、チームやメンバーのこと を考えられる事務へと成長できます！ ⏩【ジョブチェンジ制度あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は当社に入社後に新たな適職を 見つけた方も少なくありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員も沢山いるんです。 事務職を通じて、PCスキルや調整力、 管理能力など将来に役立つスキルが 身につきます。経験を積んだ後は、総務や 人事、広報等へのキャリアアップも可能！ 担当コーディネーターと相談しながら、 自分に合ったキャリアを築けます。 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ⏩【広がる可能性をもって自由に働こう】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークには欠かせない 「ワークライフバランス」。 GWCでは、プライベートを優先した 働き方も、ジブンらしくて良い、と 考える社風なので、一人ひとりに合った 自由な働き方が実現可能です！ ✨服装自由、ネイル自由だから 仕事おわりの予定もオシャレに！ ✨リモートワークの可能性もあるから ギリギリまで睡眠&リフレッシュ時間を！ ✨産育休・時短、フレックス 自分のペースで私生活と両立して働ける！ ✨残業は月平均9h&したら全額支給 ほとんどの社員が19時に業務終了！ …etc. 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能☄ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

【未経験歓迎】福利厚生充実✨新たなキャリアをデザイン✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜＋賞与あり！ 未経験から安定したキャリア形成✨ ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代〜30代が中心！ ✅充実の研修制度あり！ 未経験から活躍可能✨ 「毎日の仕事が、 誰かの“働きやすさ”をつくっている」 そんなふうに、目立たないけれど とても大切な役割を担っているのが、 一般事務のお仕事です。 このポジションでは、 オフィス内での 事務サポート業務を担当します。 書類の作成やデータ入力、 ファイリング、電話対応、 スケジュール確認など、 社内メンバーが円滑に 働けるよう“整える”仕事が 中心となります。 決して難しい作業ではありませんが、 正確さや丁寧さが求められるため、 日々の小さな積み重ねが、 信頼やチームの安心感に つながっていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ・ 書類作成やフォーマット入力 （Word・Excel などを使用） ・データ入力やリスト管理、 内容のチェック ・電話やメールの一次対応 ・ 請求書や発注書などの 確認・整理 ・備品管理や簡単な発注業務 ・ 社内スケジュールや 情報の共有サポート など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルは不要です。 基本的なパソコン操作ができれば、 あとは入社後に少しずつ慣れていけるよう、 丁寧なレクチャーとサポート体制を ご用意しています。 最初は覚えることもありますが、 業務フローやマニュアルも整っているため、 「オフィスワークは初めて」という方でも、 無理なくスタートできる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧なレクチャーとサポート体制を ご用意しています。 業務フローや マニュアルが完備されているため、 オフィスワークが初めての方も ご安心ください。 「支えることが好き」 「コツコツ作業が得意」という方に ぴったりの職場です。 ノルマはなく、 チームで助け合いながら 業務を進めています。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りに応じた昇給・賞与あり！ 未経験からスタートしてスキルを身につけ、 ゆくゆくはチームをまとめる役割など、 着実なステップアップが可能です。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かの働きやすさを支える」ことを大切に、 若手スタッフが活躍しています。 安定した基盤のもと、ITの力を活用して 柔軟な働き方を推進しており、 将来性も抜群。 長く安心して働ける環境づくりに 力を入れています。

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、一般事務 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＃第二新卒歓迎！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験・第二新卒から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

✅無資格・未経験歓迎✅年休125日✅最短3日で勤務可✨社割◎

仕事内容 ＼スピード採用実施中✨事務募集中✨／ ⑅∙˚┈┈┈┈┈┈ ⪩⪨ ┈┈┈┈┈˚∙⑅ 今月限定の募集となっています！ 少しでもご興味いただいた方は、 お早めにご応募ください！ ⑅∙˚┈┈┈┈┈┈ ⪩⪨ ┈┈┈┈┈˚∙⑅ ソフトバンク、ワイモバイル、 UQ mobileなどの通信キャリアを取り扱う セレクトシムの店舗にて、 【 受付・事務スタッフ 】として、 活躍してくださる方を募集中！！ - - - - - - ✨魅力ポイント✨ - - - - - - ✅無資格・未経験OK！ ┗20代・30代活躍中♬第二新卒歓迎 ✅年間休日120日以上（125日） ┗週休2日制・連休あり◎ ✅10時~勤務 または 11時~勤務 ┗勤務時間を選択可能！ ✅昇給・賞与あり ✅社割・資格取得制度あり - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 仕事内容 】 携帯ショップにて、 営業スタッフを支える 受付・事務業務全般をお任せいたします。 具体的には... ✎データ入力 ￣￣￣￣￣￣ 契約書類の準備や、 書類作成に必要な入力作業 ✎お客様対応 ￣￣￣￣￣￣ カンタンなスマホに関するご相談や お客様の受付対応 ✎店内POP作成 ￣￣￣￣￣￣￣ お客様が楽しく店内を過ごせるような お店作りに関わる業務 🔰未経験の方でもご安心ください！🔰 お任せする業務は、 初めてでもすぐに慣れる カンタン作業からお願いいたします。 先輩社員さんから一つひとつ 丁寧にフォローいたしますので、 お気軽にご応募ください！

　【大阪茨木市】残業ほぼなしで土日祝休み、安定して続けられる経理職！

仕事内容 社内の経理・管理業務をお任せします。 具体的には… ・売掛金・買掛金の管理 ・数値管理、報告書・分析資料の作成 ・振込業務 ・Excelやマクロ、RPAを使った請求書・資料作成 （開発はシステム担当が行うため運用メインです） ・書類整理 ・所内の総務・管理業務サポート ★RPAやマクロの運用に関わることで、事務＋αのスキルが身につきます。 ★エラー時の簡単な修正対応のみで、難しい開発業務はありません。 茨木市から「働きやすい職場づくり推進事業所」の認定を受けている企業です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安定して長く働けます。 株式会社Y'sスタッフカンパニーは、京都・北摂（高槻・茨木）エリアを中心に、自動車関連などの製造業に特化したお仕事をご紹介している派遣会社です。 最大の強みは、確かな技術と実績を持つモノづくり企業「株式会社イサカ技研」の人材派遣部門が独立して誕生したという背景にあります。グループとして長年培ってきた「人とモノづくり」の精神を受け継いでいるからこそ、単なるお仕事の紹介にはとどまりません。製造現場のリアルな状況や働き手の悩みを深く理解しているため、一人ひとりの適性や希望に寄り添った的確なマッチングと、就業後のきめ細やかなフォローが可能です。 また、「スタッフ全員が意欲的に働ける環境づくり」を何よりも大切にしています。働く人の成長が現場の品質向上につながるという信念のもと、未経験から挑戦する方には安心のサポート体制を、経験者にはさらなるスキルアップの機会を提供しています。 製造業に特化したプロフェッショナルだからこそ実現できる、手厚いサポートと安定した就業環境。地元で腰を据えて長く働きたい方、モノづくりの世界で自分を成長させたい方に、自信を持っておすすめできる会社です。

　【大阪茨木市】残業ほぼなしで土日祝休み、安定して続けられる経理職！

仕事内容 社内の経理・管理業務をお任せします。 具体的には… ・売掛金・買掛金の管理 ・数値管理、報告書・分析資料の作成 ・振込業務 ・Excelやマクロ、RPAを使った請求書・資料作成 （開発はシステム担当が行うため運用メインです） ・書類整理 ・所内の総務・管理業務サポート ★RPAやマクロの運用に関わることで、事務＋αのスキルが身につきます。 ★エラー時の簡単な修正対応のみで、難しい開発業務はありません。 茨木市から「働きやすい職場づくり推進事業所」の認定を受けている企業です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安定して長く働けます。 株式会社Y'sスタッフカンパニーは、京都・北摂（高槻・茨木）エリアを中心に、自動車関連などの製造業に特化したお仕事をご紹介している派遣会社です。 最大の強みは、確かな技術と実績を持つモノづくり企業「株式会社イサカ技研」の人材派遣部門が独立して誕生したという背景にあります。グループとして長年培ってきた「人とモノづくり」の精神を受け継いでいるからこそ、単なるお仕事の紹介にはとどまりません。製造現場のリアルな状況や働き手の悩みを深く理解しているため、一人ひとりの適性や希望に寄り添った的確なマッチングと、就業後のきめ細やかなフォローが可能です。 また、「スタッフ全員が意欲的に働ける環境づくり」を何よりも大切にしています。働く人の成長が現場の品質向上につながるという信念のもと、未経験から挑戦する方には安心のサポート体制を、経験者にはさらなるスキルアップの機会を提供しています。 製造業に特化したプロフェッショナルだからこそ実現できる、手厚いサポートと安定した就業環境。地元で腰を据えて長く働きたい方、モノづくりの世界で自分を成長させたい方に、自信を持っておすすめできる会社です。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、保守/運用/サポートエンジニア、営業事務 ▼募集背景 ITプロジェクトの推進を、管理面から支えるポジションです。 プロジェクトマネージャーの補佐として、進捗の可視化と会議体の運営を担当します。 ▼具体的な業務 ・WBS（作業計画）の作成補助、タスクの進捗収集と更新 ・進捗状況のとりまとめ、遅延タスクの洗い出しと確認 ・定例会議の設定・進行、議事録の作成と共有 ・課題管理表、リスク管理表の更新と対応状況のフォロー ・報告資料（PowerPoint／Excel）の作成 ・プロジェクト標準（ドキュメント様式、命名規則等）の整備 ・各チームへの依頼・調整、関係者間の情報連携 ▼この仕事の特徴 設計や実装は担当しません。 「プロジェクトが計画どおり進んでいるかを見える化し、 関係者が判断できる状態を作る」ことが役割です。 複数の関係者と調整する場面が多いため、 コミュニケーションと段取りの力が活きるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：プロジェクトアシスタント 年齢：36歳 スケジュール進行や課題整理、会議資料作成など、 プロジェクトを裏側から支える役割を担っています。 前職と比べて年間休日が大幅に増え、 130日以上の休暇でメリハリある働き方が実現できました。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ▼募集背景 社内IT部門で発生する事務手続きを担当するポジションです。 技術的な作業ではなく、申請の受付・確認・手配といった事務業務が中心です。 ▼具体的な業務 ・システム利用申請、アカウント申請の受付と内容確認 ・申請内容の不備チェック、申請者への差し戻し・問い合わせ ・承認フローの進捗管理、期日が近い申請のリマインド ・IT備品（マウス、キーボード、ケーブル等）の発注・受け渡し ・会議室のIT機器の準備、来客用端末の手配 ・部内の請求書処理、経費精算の取りまとめ ・議事録の作成、部内向け案内文書の作成 ▼この仕事の特徴 「IT×事務」のポジションです。 専門的な技術知識は必要なく、事務職の経験がそのまま活きます。 IT部門で働くうちに用語や仕組みが自然と身につくため、 将来的にIT分野へキャリアを広げたい方にも向いています。 なお、資産台帳やライセンスの管理は別ポジション（IT資産管理）が担当します。 このポジションは申請対応と庶務に専念していただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：庶務スタッフ 年齢：25歳 ITの知識はゼロからのスタートでしたが、できることから任せてもらえました。 少しずつ知識が身について、自信が持てるようになっています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java