京都、英語が活かせる、正社員の求人・転職情報

【未経験大歓迎！】残業少なめ＆基本固定シフト＆月2~3回は土or日曜休み♪

仕事内容: ＜フロント業務に集中できる♪＞ ◆チェックイン/アウトや観光案内など、宿泊するお客様を対応 ★育産休の取得実績あり！プライベートも大切に働ける♪ フロントでの接客が中心！！ 【主な業務】 * チェックイン・チェックアウト * お客様との接遇 * 電話での問い合わせ対応 * 電話やWEBからの宿泊予約の受付・管理 * 周辺エリアの観光案内 * パソコンによる宿泊予約入力等の事務作業　 * その他フロントに関する業務　など ［変更の範囲：会社が定める範囲］ ★夜勤は大変なイメージがありますが、休憩が計３時間あったり、 勤務日数で見ると出勤日が少なめなのでプライベートの時間が多く取れます！ 皆さんに合わせた働き方で無理なく長期的に安定して働ける環境を整えています。 ★キャリアアップに意欲的な方は、役職者や支配人も目指せます​

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

未経験歓迎！学歴不問！完全週休2日制◎京都で話題の町家ホテル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ 【仕事内容】 ………………… 受付・接客などの レセプション業務をお任せします◎ 80％のスタッフが未経験からスタート！ あなたも、私たちと一緒に 京都の魅力をお伝えしませんか？ ⏩具体的には・・・ ……………………… ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・アルバイトスタッフの管理 ・周辺の観光スポットリサーチ ・レストラン、文化体験の代行予約 ・お問い合わせ対応 （メールや電話で回答） など お客様の満足度UPを目指す、 やりがいあるお仕事です！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ✅安心のサポート体制 …………………………… 未経験でも着実に成長できます。 まずは、2～3ヶ月の研修からスタート！ ・施設の見学 ・清掃、接客の流れ ・ベッドメイキングの方法 ・予約システムの使い方 など 業務の基礎から丁寧にお教えします！ ✅ここがポイント!! …………………………… ⭐メディアで話題の 「町家ホテル」のお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都の伝統的な暮らしを 体験できる宿泊施設、 京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』。 話題のホテルの夜勤専門 レセプションスタッフの募集です！ ⭐未経験歓迎、学歴不問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8割以上のメンバーが 未経験からスタートしています◎ 未経験でも着実に成長できる 安心の研修体制があります。 若手メンバーが活躍中であり、 早期のキャリアアップが可能です。 ⭐完全週休2日制 (月8~10日休みのシフト制)！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのワークライフバランスを重視。 シフト制ですが希望休も取りやすく、 有給も取りやすい環境です！ 残業時間も月〜10時間程度と少なめです！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ✅会社について ……………………… 「世界の京都をより身近に」 という思いのもと 京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』を 展開している株式会社レアル。 メディアにも多数取り上げられるなど、 大きな注目を浴びており、 観光客に高い人気を誇っています。 ▶https://rinn-kyomachi.com/ ✅勤務地 ▼京都市内にて運営するホテル (勤務地は固定ではなく、シフトによって変動します。) 勤務時間 22:00～翌8:00 ー ＜ Rinn Kyoto Station ＞ 京都府京都市下京区北不動堂町522-14 └JR「京都駅」より徒歩7分 ＜Rinn Kyoto Gion Shinbashi＞ 京都府京都市東山区橋本町２丁目415番地１ └京阪本線「祇園四条駅」 より徒歩6分 ー

島津製作所グループの物流・翻訳を担う当社にて、輸出入手続きや社内外の調整を行う貿易実務をお任せいたします。正確な書類作成や納期管理を通じ、グループの円滑な海外展開を支える非常に重要性の高い役割です。

企業名 株式会社島津インターナショナル 求人名 【貿易事務】英語力を活かせる～島津製作所グループ～/年間休日126/残業月10h 仕事の内容 島津製作所グループの物流・翻訳を担う当社にて、輸出入手続きや社内外の調整を行う貿易実務をお任せいたします。正確な書類作成や納期管理を通じ、グループの円滑な海外展開を支える非常に重要性の高い役割です。 ■受注・発注データ入力管理や納期調整（海外拠点・工場等） ■貿易書類作成（インボイス等）、通関・輸送手配の社内外連携 ■英語でのコレポンやデータ整理、ファイリング業務 ■SAP・Excelを活用した既存業務のフロー整理・改善 ■入社後はサポートから開始し、習熟度に応じ担当案件を拡大。島津製作所グループの海外展開を支える物流のプロを目指せる環境です。 募集職種 【貿易事務】英語力を活かせる～島津製作所グループ～/年間休日126/残業月10h

「未経験OK！京都で“ものづくり×接客”。自分に合った店舗を選び、楽しみながら英語も上達する仕事です。」

仕事内容: ■仕事内容 当社は、京都を中心に観光客向けの体験型施設を複数運営しております。 鍛造・鋳造、剣道・忍者体験など、 “ここでしかできない日本のものづくり体験” を提供しており、 海外のお客様が多く、毎日いろいろな国の方が来られます！ 最初の１店舗から、3年以内で年商６億円を実現し、 まだまだ急成長し続けているポテンシャルの高い会社です！ あなたには、以下のような幅広い業務をお任せします。 【1】体験コンテンツの運営・サポート 実際にお客様と一緒に楽しみながら進めるお仕事です。 * 剣道、鍛造、鋳造体験の進行補助 * 簡単な説明（英語はカンタンなものだけでOK） * 安全管理 * 写真撮影サポート 海外のお客様が多いが、体験中は、 * 「This way, please!」など簡単な案内 * 作業の指差し説明 * 「Good!」「Nice!」のリアクション など、使う英語はシンプル。 スタッフ全員が素人から始まったので、経験ゼロでもご安心ください！ 【2】“ものづくり”に関わる制作業務 * 店舗のPOP、ディスプレイ制作 * 新商品の試作、サンプルづくり 【3】POP UPショップ運営（希望者のみ） 自分たちで作ったオリジナル商品を店頭で販売することもできます。 “自分の作品がお客さんに買われる”という、普通の仕事では味わえないやりがいがあります。 【4】新店舗立ち上げ・運営サポート（希望者・適格者のみ） * 開業準備 * 店内の装飾作り * 体験プロセスの企画　など

【平日12時出社】＼未経験OK／完全週休2日制＆基本定時終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：英語講師/トレーナー ＼グローバル環境でキャリアアップ！／ ◎完全週休2日制 ◎基本12時出社 ◎残業少なめ ◎未経験・第二新卒歓迎 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【仕事内容】 キッズから学生、社会人までさまざまな生徒様への英語レッスン (グループレッスン、プライベートレッスン、TOEIC対策など)をお任せします！ 具体的には？？？？ 英会話レッスンの実施（キッズ・学生・社会人対象） ◎カリキュラムに沿ったレッスンプランの作成 ◎保護者・生徒様との学習カウンセリング ◎各種イベント、ミーティングや研修参加など ★教育研修・OJT制度があるため未経験でも無理なく成長。 ★自身の英語力UPを支援する制度あり。英語スキルをさらに磨けます。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【入社後の流れ】 ◎新人研修(2週間) 教材やシステムの使い方、お客様対応などからスタート。 その後、キッズ、成人向けレッスンの流れを 1週間ずつ座学とデモレッスンで学びます。 ◎スクール配属 最初の1週間は先輩の授業を見学。 ◎教師デビュー(入社3～4週間後) 先輩から引き継いだレッスンを担当。生徒様情報も共有します。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜アピールポイント＞ 業界のリーディングカンパニーとして、『英会話のイーオン』を全国190校以上展開する当社。 グローバル化が急速に進む中、 あらゆる年代・職業で英語力向上へのニーズが高まっています。 こうした社会の期待にお応えするために、 第一線で活躍するティーチングスタッフを増員します。 英語力はあるけれど指導経験がない方、教育業界未経験の方も大歓迎です。 充実の研修制度で安心してスタートできます！

《王室御用達ブランドの仕入やEC管理に挑戦》未経験歓迎！！少人数チームで手厚くサポート◎

仕事内容: ＼＼　⭐ 求人の魅力POINT！ ⭐　／／ ✅ 未経験から仕入・商品管理に挑戦！ ✅ ECサイト運営やマーケティングも経験 ✅ 少人数チームで丁寧なサポートあり◎ ✅ 土日休み・年間休日115日 ✅ アイデアをカタチにできる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 ネッツトヨタ京都株式会社の社内ベンチャーとして立ち上がった、 ロイヤルセランゴール事業部でのお仕事です。 マレーシア王室御用達ブランド 「ロイヤルセランゴール」を日本に広めるため、 仕入・商品管理からECサイト運営、 販売促進まで幅広い業務に携わります。 具体的には、 ■物流管理業務 ■商品の仕入と品質管理 ■自社ECサイト管理 ■マーケティング業務 ■販売やプロモーション ■POP-UP設営補助　など _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼未経験から安心してスタートできる理由✨／ 未経験からでも業務の幅を広げていけるよう、 3つのサポートを用意しています！ 理由①｜少人数チームで丁寧にサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が隣で一緒に業務を進めながら、質問にもすぐ答えます！ わからないことを一人で抱え込むことはありません。 理由②｜製品知識をじっくり学べる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドの歴史や商品の特徴を基礎から学べます◎ 知識がない状態からでも、スムーズに業務に慣れていけます。 理由③｜アイデアを直接カタチにできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企画やPOP-UP設営など、クリエイティブな挑戦も歓迎！ あなたの工夫がブランドの成長に 直接つながる面白さがあります。 以上の3点から、未経験からでも 安心して業務を広げて活躍できます◎ 【研修・サポート体制】 ★少人数のチームで実務レクチャー ★ブランド歴史や製品知識の研修あり ★アイデアを行動に移せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、その他飲食 【アピールポイント】 ✅月給30万円＋昇給＆食事手当 ✅年間休日１１４日＆夜勤シフト無 ✅三条駅より徒歩５分の好アクセス ✅語学力を活かせるグローバル環境 ✅各種研修充実でスキルアップ可能 ✅安藤忠雄氏設計のラグジュアリー空間 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ホテル「The Shinmonzen」およびレストラン「Jean-Georges at The Shinmonzen」における予約業務全般を担当いただきます。 ホテルの宿泊予約を中心に、レストラン予約、OTA（オンライン旅行代理店）の管理、お客様や旅行代理店とのコミュニケーションなど、予約に関わる幅広い業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・宿泊予約の受付・変更・キャンセル対応（電話・メール） ・国内外のお客様、旅行代理店、トラベルアドバイザーからの問い合わせ対応 ・予約確認、支払い案内、到着前のご案内 ・お客様のご希望、特別なリクエスト、記念日等の情報管理 ・客室の空室状況・料金・プラン等の管理 ・OTA各サイトの予約・料金・在庫・プラン・掲載情報等の管理 ・OTA予約の確認、変更、キャンセル、決済等の対応 ・「Jean-Georges at The Shinmonzen」のレストラン予約対応 ・アレルギー、食事制限、VIP、記念日等の情報管理 ・各部門との連携 ・アップグレード、延泊、館内体験等のご提案 ・予約状況や各販売チャネルの実績管理・レポート作成 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 充実した研修制度をご用意。 一流の接客マナーから専門知識まで 丁寧にレクチャーいたします。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 安藤忠雄氏が手掛けた上質な空間。 世界中から訪れるゲストに対し、 高いホスピタリティを発揮できます。

月給25.5万～♪自分の時間がたっぷり確保できるホテル勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼12月25日開業に向けて、 オープニングメンバー募集／ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 ⏩ 複数名体制で進める業務 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜世界遺産と宇治茶の街で、新しいホテルを＞ 世界遺産の平等院や宇治上神社、 宇治川や宇治茶など、 歴史と文化を身近に感じられる宇治。 観光やビジネスで訪れるお客様を迎える 新しい東横INNが2026年12月25日オープン！ ホテルも働くチームも、これからつくる段階。 「人と接することが好き」 そんな気持ちを活かして、一緒にスタートしませんか？ ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物や旅行を楽しんだり、 有給と組み合わせて連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など。 オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。 研修を受けながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられます。 また業務は複数名で進めるため、 わからないこともすぐに確認できます。 まずはできることから少しずつ覚えていけます。 ○●————————————————————-●○ ＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞ 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ○●————————————————————-●○ ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

全17室のスモールホテルで丁寧なおもてなしを極めませんか？経験を活かして開業メンバーとして成長できます

仕事内容: 京都・祇園のスモールラグジュアリーホテル「祇をん 玄松」にて、夜勤フロントスタッフとして活躍していただきます。 これまでのホテルや旅館でのフロント・接遇実務経験を活かし、丁寧なおもてなしを極めながら成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは基本オペレーションを習得。 　夜勤の流れやナイトオーディットを 　先輩との丁寧なOJTで学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　夜間のフロント・予約管理を1人担当。 　未チェックイン対応や、 　インバウンドのメール問い合わせに 　対応していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜 　完璧なマニュアルがないからこそ、 　新しいウェルカムサービスなど、 　ホテルの標準を自ら提案・反映します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 　ホテル運営の全体像をマスターし、 　将来的にはリーダーや 　新規立ち上げの責任者候補へ。 ■具体的な仕事内容 ・遅番からの引き継ぎ、共有確認 ・深夜フロント業務や未チェックイン対応 ・予約管理や客室在庫のバランス調整 ・ナイトオーディットのシステム処理 ・館内巡回、ラウンジ締めと翌朝の準備 ・メッセージカード作成等ウェルカム準備 ・早番スタッフへの引き継ぎ、近隣清掃 ■身につくスキル ・ラグジュアリーホスピタリティ実践力 ・富裕層やVIP対応の丁寧な接客術 ・小規模ホテル運営と収益管理スキル ・仕組みを一から構築する推進力 ・インバウンド対応の実践的な英語力 ■職場環境・カルチャー 「不完全だからこそ、自分たちで最高を創る」 株式会社トマルバには、仕組みが 未完成であるプロセスを全員で 楽しむベンチャー精神が根付いています。 年次の壁なくアイデアを 提案できる風通しの良い環境で、あなたの意見が ホテルの新たな標準になっていきます。 ■待遇・ポイント ・夜勤手当は固定残業代と別で支給 ・深夜手当別枠支給で稼げる環境 ・完全週休2日制（シフト制） ・京都・祇園の新規開業ホテル勤務 ・客室わずか17室の丁寧な接客

京都のイタリアンレストラン「Stars’n Cacio」では、キッチンチームの一員として活躍してくださるシェフ・ド・パルティを募集しています。 イタリアと日本から厳選した食材を使い、伝統を大切にしながら、現代的な感覚を取り入れたイタリア料理をご提供しています。料理に誇りを持ち、チームワークを大切にしながら、成長し続けたい方を歓迎します。

仕事内容: * 料理の仕込みおよび調理 * 担当部門の管理と整理整頓 * 衛生管理・食品安全の徹底 * シェフおよびキッチンチームとの連携 * 季節の料理やメニュー開発への参加

京都先端科学大学にて海外留学生の審査・受入れをお任せします。世界中から届く膨大な英文書類と格闘し、合否判断から入学業務までを支える、高い集中力と英語の読解力が活きるアドミッションズオフィサーです。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都】海外からの留学生の審査・受入れ担当/国際アドミッションズオフィサー 仕事の内容 京都先端科学大学にて海外留学生の審査・受入れをお任せします。世界中から届く膨大な英文書類と格闘し、合否判断から入学業務までを支える、高い集中力と英語の読解力が活きるアドミッションズオフィサーです。 志願者増で業務拡大が見込まれる中、世界中から提出される成績書や志望動機書、経費支弁内容（預金残高など各家庭の経済状況）といった膨大な英文書類を正確に読み解き、審査を行います。学内会議用の資料作成、合否発表、出願ガイドの作成補助も担当。全編英語の書類照査をこなすため、黙々と集中して書類と格闘できる忍耐力と、何よりも「英語の読解力」が最重要視されます。大学のグローバル化を裏から支える要職です。 募集職種 【京都】海外からの留学生の審査・受入れ担当/国際アドミッションズオフィサー

大東建託G／係長職／月給35万円以上／転勤なし／店長経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 【仕事内容】 ホテルの仕事は、はじめてでも大丈夫です。 客室清掃や予約管理などは、 それぞれ担当するスタッフが中心に対応しています。 お任せしたいのは、2つのホテルの運営をまとめ、 スタッフを育て、より良い施設づくりを進めること。 飲食店や小売店などで、店長・副店長としてスタッフをまとめたり、 売上やコストを管理したりした経験が、そのまま活かせる仕事です。 【お任せする2つのホテル】 ◆THE GENERAL KYOTO 四条新町（32室） ◆THE GENERAL KYOTO 仏光寺新町（16室） 2023年3月に開業、2棟・全48室のホテルです。 「住まうように宿泊する」をコンセプトに、 宿泊者専用ラウンジや京都の食を楽しめる朝食など、 滞在そのものを楽しんでいただくサービスを提供しています。 大型ホテルとは異なり、 お客様一人ひとりに向き合いながら、 スタッフとともに施設をつくり上げていける環境です。 2施設は新町通沿いにあり、徒歩で移動できる距離。 シフトや運営状況に応じて、両施設を管理していただきます。 【2施設の運営をまとめるポジション】 2施設あわせて、約20名のアルバイトスタッフと、 フロント・料飲を担当する社員が在籍しています。 ◆ アルバイト：約20名 ◆ 社員：フロント3名・料飲3名 ◆ 担当範囲：2施設のフロント運営を中心とした管理業務 フロントスタッフの上長として、 日々の運営状況を把握し、 スタッフが安心して働ける体制を整えることが大切な役割です。 【具体的な業務】 ◆スタッフの管理・育成 ┗シフトの調整、業務指示、新人スタッフの教育、 業務の習熟状況の確認など。 ◆施設運営・サービス品質の管理 ┗フロント、ロビー対応などの状況を把握し、 接客品質や業務の進め方を改善していきます。 お客様の声やスタッフの気づきをもとに、 より良いサービスを提供していきます。 ◆業務改善・社内調整 ┗現場から寄せられる要望や課題を整理、 管理部門と連携しながら解決へとつなげます。 ◆ 料飲チームとの連携 ┗朝食や宿泊者専用ラウンジの運営について、 料飲チームと連携し、提供内容や必要な備品・食材の管理、 サービス改善などを進めます。 【現場と管理部門の間に立つ役割】 ホテルは24時間稼働しているため、 時間帯ごとに担当スタッフが交代します。 そのなかで、業務の引き継ぎを整え、 施設全体の状況を把握し、スタッフが円滑に働ける環境を つくることが重要です。 例えば、現場から「こんなサービスを提供したい」という声が上がったとき。 その場限りの対応で終わらせるのではなく、 必要な費用や運営への影響を整理し、 管理部門と相談しながら実現につなげていきます。 【運営に徹していただけます】 ◆客室清掃：外部業者に委託しています。 （連泊時の清掃要否など指示出しのみ） ◆ 予約・レベニュー業務：管理部門が担当 ┗ 価格設定や予約の取りまとめなど管理部門が中心に担っています。 ◆業者との契約・調整：管理部門が担当 ┗ 契約などの専門的な業務は管理部門と連携して進めます。 すべてを自分で抱え込むのではなく、それぞれの担当者と連携しながら、 スタッフの育成や施設運営、サービス品質の向上に取り組める体制です。 【飲食店での接客とは、時間の流れが違います】 飲食店とホテルでは、お客様と接する時間の長さが異なります。 チェックインからチェックアウトまで、 連泊のお客様とは数日にわたって関わることもあります。 例えば、ハネムーンでのご旅行と伺ったお客様に、 客室へ記念品をご用意する。 そんな小さな気づきや工夫が、 滞在全体の満足度につながります。 求めているのは、決められた業務をこなすだけではなく、 お客様やスタッフの様子を見ながら、自ら考えて行動できる方。 これまでの接客・店舗運営の経験を活かし、 スタッフとともにホテルならではのサービスをつくってください。 【語学について】 ゲストの8〜9割が海外からのお客様です。 英語の資格や点数は問いません。 接客のなかで外国のお客様と コミュニケーションを取った経験があれば、 十分に活かしていただけます。 語学力だけでなく、相手の立場に立って考え、 気持ちの良い滞在を支えようとする姿勢を大切にしています。 【この先のキャリア】 まずは2施設の運営状況や業務の流れを把握し、 スタッフとの関係を築くところからスタート。 その後は、スタッフのマネジメント、サービス品質の向上、 コスト管理、業務改善など、運営全体を担う役割へと ステップアップしていただきます。 将来的には、ホテルの支配人として施設全体を統括し、 より良い運営体制づくりを担っていただくことを期待しています。 飲食店や小売店などで培った店舗運営の経験を、 ホテルという新しいフィールドで活かしてみませんか。 ※ご応募は、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。 ※弊社では就労ビザの取得・変更に関するサポートは行っておりません。

大型二種を活かして京都をもてなす！17時退社の世界遺産送迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、専属運転手 【右京区の世界遺産寺院が拠点。おもてなしの心でゲストをお出迎え】 2027年2月に新規開業する右京区の世界遺産寺院内リトリート施設にて、宿泊ゲストの送迎をお任せします。 分単位のダイヤや売上ノルマを気にせず、京都の歴史や四季を感じながら、ゆとりを持って安全運転とおもてなしに集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 宿泊ゲストを京都駅や自社施設、観光地へ送迎するお仕事です。 運転業務に加え、手荷物のサポートや車両管理、京都の魅力をお伝えする簡単な観光案内もお任せします。 将来は観光ツアー等の運行も予定しています。 ・世界遺産寺院～京都駅・当社運営施設間の送迎 ・必要に応じた京都市内観光地への送迎対応 ・ゲストの乗降、荷物積み下ろしのサポート ・車両の日常点検、車内清掃、および運行記録 ・簡単な施設案内や観光案内（将来的なツアー対応含む） 【過密ダイヤや売上ノルマを離れ、京都の魅力を伝えるおもてなしドライバーへ】 「長年バスやタクシー・ハイヤーに乗ってきたが、過密なダイヤや売上ノルマを離れ、無理のないペースで働きたい」 「培った運転や接客を活かし、京都の魅力を届ける仕事がしたい」 という方に最適な環境です。 勤務は8:00〜17:00の日勤固定で残業も少なめ。 月給28万円〜＋賞与年2回の給与制で、歩合による浮き沈みもなく収入と生活リズムが安定します。 お客様は世界遺産寺院のリトリート施設に宿泊されるゲストのみ。 右京区の静寂に包まれた寺院を拠点に、プロの確かな運転技術と丁寧な接客で、京都ならではの温かいおもてなしを届けていただけます。 【勤務地の補足】 具体的な勤務地（京都市右京区内）は12月に予定されるプレスリリース後の公開となります。おおよそ、龍安寺や宇多野近隣エリアとなります。

【京都大学キャンパス内でのお仕事】京都大学の知と研究成果を世の中に発信することで社会に貢献できるお仕事です。

仕事内容: 当社では京大研究者の研究成果や知見を活用した、研修・講習・セミナー等の講座その他産学連携イベントを企画・運営しています。ディレクター職として、セミナー・イベント等のプロジェクト管理・当日運営（対面、オンライン）を担っていただきます。 将来的には、各プロジェクト毎に組成する運営チームのリーダー的な役割を担っていただけることを期待しています。 【主な仕事内容】 ・講座・イベントの企画に関連する講師との調整 ・会場手配や物品等の調達 ・見積書・請求書発行 ・収支管理 ・広報（チラシ、Facebook、HP、ダイレクトメール等） ・申込フォーム作成・受付 ・当日運営（対面・オンライン両方あり） ・アンケート集計 などを担っていただきます。

未経験から始める京都賃貸管理。新しいオフィスで働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 人と住まいをつなぐ「賃貸管理」の仕事 ―― 京都の街と、人の暮らしに関わる。 賃貸物件の管理を中心に、当社が運営するゲストハウスの運営・管理にも携わる仕事です。 事務も、現場も。 人と話し、街を歩き、住まいの安心を支える。 【未経験の方も歓迎します】 入社後は、業務の流れを確認しながら、書類作成やデータ入力などの社内業務から少しずつ担当していただきます。 不動産管理の経験がない方も、一つひとつの業務を通じて、必要な知識や対応力を身につけていけます。 ◤ この仕事の魅力 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 01｜不動産管理とゲストハウス運営、両方に関われる 賃貸物件の管理を中心に、京都市内のゲストハウスの運営・管理にも携わっていただきます。 管理物件には多くの留学生も入居しており、さまざまな国や文化に触れながら、日本での新生活をサポートすることができます。 外国語を活かしてコミュニケーションを取る機会も多数あり、不動産管理と宿泊施設の運営、両方の経験を積みながら、人の暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 02｜事務業務と現場業務のバランス 契約書類の作成や電話・メール対応などの事務業務に加え、管理物件の巡回や入退去時の立会いなども担当します。 オフィス業務と現場業務の両方を通じて、賃貸管理の知識や経験を身につけていける仕事です。 03｜2025年完成の、木の温もりを感じるオフィス 町家カフェをイメージした、落ち着いた雰囲気のオフィスです。 スタッフ同士で相談・協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。 04｜働きやすさ・福利厚生 仕事も、プライベートも大切に。 安心して長く働ける環境づくりを心がけています。 ◤ 給与・待遇 ◢ 【給与】 基本給：月250,000円～300,000円 通信手当：月8,000円 宅地建物取引士資格手当：月20,000円 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給あり ・研修期間あり（期間中の給与：月給238,000円～） 【休日・勤務環境】 ・完全週休2日制（曜日の調整あり） ・原則残業なし、転勤なし ・GW・お盆・年末年始休暇 ・有給休暇あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・バイク・自転車通勤OK ・服装自由（常識の範囲内） ・業務で自家用車を使用する場合は別途手当あり ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【賃貸管理｜社内業務】 ・契約書類や各種資料の作成・整理 ・Word、Excelを使用したデータ入力 ・オーナー様（家主様）、入居者様との連絡・対応 ・電話、メール対応 ・オフィス内の整理整頓、簡単な清掃等 【賃貸管理｜現場業務】 ・入居時・退去時の現地立会い ・修繕状況、進捗の確認等 【ゲストハウス運営・管理サポート】 当社が運営・管理する京都市内のゲストハウスの運営・管理にも携わっていただきます。 ・予約、お問い合わせ等のオンライン対応 ・施設の現場確認 ・その他、施設運営に付随する業務 ◤ こんな方を歓迎します ◢ 【歓迎する経験・スキル】 ・賃貸管理、マンション管理、物件管理の経験 ・不動産仲介や契約書類作成の経験 ・接客、電話・メール対応の経験 ・英語・中国語などの語学スキル ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【このような方に向いています】 ・人と住まいに関わる仕事に興味がある方 ・事務と現場の両方に取り組みたい方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・オーナー様や入居者様に丁寧に対応できる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・京都の不動産や宿泊施設の運営に関心がある方 ・未経験の方も歓迎します！ ・ゲストハウスや宿泊施設の運営・管理経験がある方は優遇します！ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方も歓迎します！ ◤ GCC株式会社って、こんな会社 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちGCC株式会社は、京都を拠点に、不動産売買・仲介、賃貸管理、新築工事、町家のリノベーション、ゲストハウス運営など、住まいに関わる幅広い事業を展開しています。 不動産の管理だけでなく、新しい建物をつくることから、古い建物に新たな価値を生み出すことまで。 そして、京都を訪れる方々に心地よい滞在を届けることも、私たちの仕事のひとつです。 2025年には、町家カフェをイメージした新しいオフィスが完成しました。 木の温もりを感じる落ち着いた空間で、スタッフ同士が相談・協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。 ◤ 最後に ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸管理の仕事は、建物や設備を管理するだけではありません。 オーナー様の大切な資産を守り、入居者様が安心して暮らせる環境を支えること。 そして、京都を訪れる方々が心地よく滞在できる空間を維持すること。 一つひとつの仕事が、人の暮らしや滞在につながっています。 人と住まいをつなぐ仕事を、私たちと一緒に。 皆さまからのご応募をお待ちしております。

京都で学校運営の中枢を担う幹部候補募集！裁量大きく動けます！

仕事内容 ✨学校を動かす中枢ポジション募集✨ ✅現場と経営の橋渡しをする仕事です♪ ✅海外の学生と職員を支えるやりがい！ ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ 学校運営の実務を幅広く担当するポジション 校長の補佐として事務局を統括し、 改善をリードしていく役割になります！ ★。゜・。。・゜゜・。。・゜。☆ 歴史ある京都で、留学生の未来を支える 学校運営の中心メンバーを募集します！ 現場視点と経営視点の両方で動ける方歓迎です♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜お仕事内容＞ ⏩学校運営全般のマネジメント ⏩校長補佐としての ｜日常オペレーション統括 ⏩所管官庁対応 （届出・申請・報告書作成） ⏩予算管理・月次数値報告の ｜作成・会議主導 ⏩学生在籍管理 （学費／ビザ／資格外活動／保険） ⏩校舎・施設・学生寮の ｜管理運営と改善計画 ⏩教職員の採用・育成・評価の運用支援 ⏩サービス開発や業務フローの改善推進 ✅入社後はまずOJTと 3か月の研修で業務フローを把握します！ その後、月次会議を主導していただき 1年で運営責任者としての業務裁量を 段階的に拡大していく予定です♪ ✅具体的な一日の動きイメージ 朝は在籍確認とメール対応。 午前中に教職員との共有会議。 午後は官庁書類の作成や予算チェック。 週1回は寮の運営状況確認と面談対応。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐裁量を持って動ける幹部候補！⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 月次の予算会議を主導したり、 ビザ関連の一次対応を任されるなど、 経営に近い実務経験が積めますよ♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐働き方と待遇の魅力♪⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ 完全週休二日制で年間休日は124日！ 賞与は年2回、退職金制度もあります♪ 月給35万〜45万円の管理職待遇です！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

京都で語学力を活かす｜世界の旅人を迎える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他不動産専門職、その他不動産管理/運用 京都の町家で、旅のひとときを支える仕事。 ―― 京都らしい空間と、世界の人々に出会う。 京都市内で運営するゲストハウスの運営・管理スタッフを募集しています。 歴史ある町家や、こだわりの空間を舞台に、国内外から訪れるお客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。 事務も、現場も。 人と接することが好きな方、京都や旅行に興味のある方にぴったりの仕事です。 ・未経験の方も歓迎します！ ・ゲストハウスや宿泊施設の運営・管理経験がある方は優遇します！ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方も歓迎します！ ◤ この求人のポイント ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給248,000円～298,000円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ・原則残業なし、転勤なし ・日本語・英語・中国語など、語学力を活かせる国際色豊かな職場 ・京都らしい町家や庭園のある宿泊施設に関われる ・2025年完成の、町家カフェをイメージした新しいオフィス ・ Airbnb評価★4.95／累計レビュー782件！（2026年10月20日時点） ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ゲストハウスの運営・管理業務】 京都市内で当社が運営・管理するゲストハウスの運営全般をサポートしていただきます。 ・宿泊予約やお問い合わせへの対応 ・お客様へのご案内・接客対応 ・施設の巡回、設備・備品の確認 ・清掃業者やメンテナンス業者との連絡・調整 ・予約情報や各種資料の管理 ・その他、宿泊施設の運営に関わる業務 オフィスでの事務業務と、京都市内の施設での現場業務の両方を担当していただきます。 ※客室清掃は別の専門スタッフが担当 ◤ この仕事の魅力 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 01｜京都らしい空間に関われる 町家や庭園など、京都ならではの魅力を持つ宿泊施設の運営に携わることができます。 建物や空間の魅力を大切にしながら、お客様が心地よく滞在できる環境を支える仕事です。 02｜Airbnb評価★4.95｜お客様に選ばれる宿泊施設 当社が運営するゲストハウスは、Airbnbアカウント全体で★4.95の高評価をいただいています。 累計レビュー数は782件（2026年10月20日時点）。 お客様からいただいた評価を大切にしながら、京都での心地よい滞在を支える仕事です。 03｜日本語・英語・中国語が活かせる、国際色豊かな環境 当社のゲストハウスには、世界各国から多くのお客様が訪れます。 日本語・英語・中国語など、さまざまな言語でコミュニケーションを取る機会があり、異なる文化や価値観に触れられることも、この仕事の魅力のひとつです。 語学力を活かしながら、お客様の京都での滞在をサポートできます。 04｜事務も現場も、未経験から学べる 予約管理やお問い合わせ対応などの事務業務に加え、施設の巡回や設備の確認なども担当します。 オフィス業務と現場業務の両方を通じて、宿泊施設の運営に必要な知識や経験を少しずつ身につけていける仕事です。 ※客室清掃は別の専門スタッフが担当 05｜木の温もりを感じる新しいオフィス 2025年に完成した、町家カフェをイメージした落ち着いた雰囲気のオフィスです。 スタッフ同士で相談・協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。 ◤ GCC株式会社って、こんな会社 ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちGCC株式会社は、京都を拠点に、不動産売買・仲介、賃貸管理、新築工事、町家のリノベーション、ゲストハウス運営など、住まいに関わる幅広い事業を展開しています。 新しい建物をつくることから、古い建物に新たな価値を生み出すことまで。 そして、京都を訪れる方々に心地よい滞在を届けることも、私たちの仕事のひとつです。 建物や空間の魅力を大切にしながら、京都で過ごす時間をより心地よいものにしていきたいと考えています。 ◤ 最後に ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、建物や空間だけでなく、そこで過ごす時間です。 お客様が安心して、心地よく京都での滞在を楽しめるように。 一つひとつの仕事を大切にしながら、旅を支えていきたいと考えています。 京都での滞在を、心地よい思い出に。 私たちと一緒に働きませんか。 皆さまからのご応募をお待ちしております。

京都先端科学大学の総務課にて、大学運営を支える幅広い事務業務をお任せします。式典や行事の運営、キャンパス間バスの運行管理、防災訓練等の危機管理や文書管理など、大学の根幹を支える重要なポジションです。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都/大学総務課】◆前例なき改革を進める京都先端科学大学 仕事の内容 京都先端科学大学の総務課にて、大学運営を支える幅広い事務業務をお任せします。式典や行事の運営、キャンパス間バスの運行管理、防災訓練等の危機管理や文書管理など、大学の根幹を支える重要なポジションです。 学内外の多様な関係者との窓口として、丁寧で円滑なコミュニケーションが求められます。外国籍の教員や学生も多く、日常業務で英語力（TOEIC600点程度）を活かせる環境です。また、Word・Excelを駆使した業務効率化など、ICTスキルを発揮して主体的に行動できる方を歓迎します。柔軟な対応力を活かしてグローバルな教育現場をバックオフィスから支える、やりがいに満ちたポジションです。 募集職種 【京都/大学総務課】◆前例なき改革を進める京都先端科学大学

店を立ち上げ、育てる責任者に。京都店｜店長募集（経験者）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 2026年12月11日、京都・四条に「今未 京都店」がグランドオープンします。 世界各地のお酒と、江戸切子をはじめとする日本の酒器を扱う専門店「今未」。 その新しいお店で、店舗運営の経験を活かし、立ち上げから店舗とチームを率いる 店長 を募集します。 ──────────── 今未が大切にしていること ──────────── 「時代を超えて価値あるものと出会う場所」 厳選したお酒や酒器には、それぞれに歴史や文化、つくり手の想いがあります。 私たちは、その背景をお客様へ伝え、お酒を愉しむひとときを、より豊かで特別な体験へとつなげたいと考えています。 京都店は、東京・大阪に続く新たな拠点として、2026年12月11日にオープンします。 お客様に向き合う接客と、店舗を成長させ続ける運営。その両方を大切にしながら、京都の街で今未の価値をチームで届けていきたいと考えています。 ──────────── お任せする仕事 ──────────── 京都店の責任者として、オープン準備から開店後の接客、売上・利益の管理、スタッフの育成、店舗の課題改善までを主導していただきます。 ■ オープン準備 2026年11月から、開店準備や研修に参加していただきます。（11月中は心斎橋店で研修を予定しています。） 売り場づくりやオペレーションの整備、オープニングスタッフとのチームづくりなど、新しいお店の土台づくりを主導していただきます。 ■ 接客・販売 国内外のお客様への、お酒や酒器のご案内・販売。 店長自身が接客を実践し、その経験や工夫をスタッフへ共有することで、店舗全体の接客の質を高めていただきます。 ■ 売上・利益の管理と改善 売上目標に対する進捗や販売動向を把握して課題を整理し、商品構成や売り場、接客、販促の改善につなげていただきます。 在庫・発注・シフトの管理を含め、売上とコストの両面から、開店後の店舗運営を軌道に乗せていただきます。 ■ スタッフマネジメント オープニングスタッフ一人ひとりの経験や習熟度を把握し、育成、役割分担、日々の業務管理を行います。 店舗の方針や目標をチームで共有し、一人ひとりが役割を理解して行動できる体制を整えていただきます。 ■ 売場作り・販促 商品の陳列やディスプレイ、イベントなどの販促活動を企画・実行します。 お客様の声や販売実績をもとに、仕入れや売り場づくりを提案し、実施後の振り返りまで取り組んでいただきます。 ──────────── 応募について ──────────── ・店舗での店長、または同等の運営責任者の経験がある方（業界不問。ラグジュアリー業界・飲食・ホテル出身の方も歓迎） ・売上目標の管理や、販売実績に基づく改善に取り組んだ経験がある方 ・スタッフの育成、役割分担、シフト管理などのマネジメント経験がある方 これまでの店舗運営の経験を土台に、お酒や酒器、日本の文化への理解を深めていける方を歓迎します。 ──────────── キャリアについて ──────────── 京都店の立ち上げと運営を担った先には、新店舗の立ち上げやエリアマネージャーを目指す道もあります。 一店舗で培った接客・育成・運営の経験を、今未全体の成長へとつなげていただきたいと考えています。 ──────────── 待遇について ──────────── ・月給40万円～ ・経験・能力を考慮した待遇 ・昇給年1回／賞与年2回 ・資格手当あり（入社6ヶ月以上在籍の方が対象） お酒と酒器の価値を届ける場所を、チームとともにゼロから育てていく。これまでの店舗運営の経験を、今未に活かしてくださる方をお待ちしています。

経験&英語力活きる★残業なし！和モダンな空間で穏やかな接客を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、クローク、フロント ＊ホテル経験者&英語話せる方歓迎 ＊世代や出身地問わすご応募大歓迎 ＊残業基本なし&希望休み相談OK ＊ホテル業界で長く続けたい方に◎ ホテル内に蔵書されている 漫画の数は…《約1万冊！》 大きな壁一面に広がる本棚を見れば 漫画好きな方は思わず心ときめく… そんな"MANGA Library"を ロビーのアクセントとし、 日々の忙しさや時間を忘れるほどの 非日常と安らぎを味わえるホテルで ホテルフロントスタッフを募集します！ 基本は残業なし&時間通りに退勤！ お休み希望も出せるので 「私生活の時間も大事にしながら ホテルでの仕事を続けたい」 ――そんな方にもピッタリ◎ ホテルでの勤務経験と英語力を活かし あなたも心安らぐホテルで “無理なく安定”を叶えませんか？ ▼お仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様のお出迎え ■チェックイン・チェックアウトなど フロントでの手続き ■予約受付・確認 ■お客様からの問い合わせ対応 ■お荷物のお預かり など 基本的には フロントに先輩がいるので すぐに相談できる体制！ 気軽に話しかけられる雰囲気なので 気を遣う必要なく 業務に取り組んでいただけます。 ▼入社後の流れは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは研修を通じてきっちりサポート！ 必要なことは丁寧に教えていくので 経験者の方なら1週間ほどで マスターしたスタッフも◎ 業務や環境に慣れるまでは 先輩が必ずフォローしますし、 経験に合わせて業務をお任せ！ スキルに自信がない方も 最初から即戦力として活躍したい方も 自分らしいスタートを 切っていただくことができます。 その後は、ご自身の希望に合わせて ステップアップ可能！ キャリアパスも 自分らしく描くことができますよ。 ――――――――――――――――――― 経験×語学を活かし、 ホテル業界で無理なく長期安定へ！ ――――――――――――――――――― 京都市営東西線・二条城前駅から 徒歩3分の場所にある 『ザ エディスターホテル京都二条 Comic&Books』。 ビジネス利用や観光目的で ご利用されるお客様が多く訪れる 都市型のホテルです。 当ホテルの1番のポイントは ロビーにあるブックシェルフ！ 入り江をモチーフとした 動きのある本棚から、 お気に入りの漫画を見つけ出し 時間を忘れて読み続ける… そんな贅沢な“漫画時間”が過ごせます。 さらに、客室は 「京都らしい和×モダンテイスト」を かけ合わせたスタイリッシュだけど 安らぎを感じる空間。 日々の仕事や生活に追われるお客様が 思う存分くつろげるような 雰囲気や環境作りを行っています。 ↓↓このようなホテルなので…↓↓ 漫画好きな方なら 好きな本たちに囲まれながら 働いていただけますし、 漫画好きでない方でも ほっと落ち着くような雰囲気の中で のびのびと快適に お客様のご対応をしていただけます。 もちろん、ときには 状況に応じた柔軟な対応が 求められる場面もありますが、 スタッフ同士で相談し合って 皆で乗り越えられることも 当ホテルの強み。 「居心地の良さと助け合える社風」 どちらも兼ね備えた 安心感たっぷりの職場で 心身ともにストレス少なく 長期的なキャリアを ここで実現していただけますよ。 ―――――――――――――――――――

⭐12月末・四条大宮にNEWOPENのカフェ＆ビストロ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ::::■::::□::::■::::□::::■::::□:::: ＼⭐オープニングスタッフ募集⭐／ 2026年12月末、大宮駅近くにOPEN！ 事業拡大中『株式会社Atari』の新店✨ 20〜30代も活躍できる職場を目指します！ ::::■::::□::::■::::□::::■::::□:::: ⭐今回は… 阪急大宮駅スグに 12月末にOPEN予定の カフェ&ビストロの社員さん募集です✨ ⏩昼はカフェ業態 ⏩夜はビストロ業態 と2つの顔を持つお店に！（席数35席） 夜のビストロ業態の 調理社員さんの募集を行います♪ ⭐運営会社は…⭐ ➡️『酒呑気びんご』 ➡️『六角ace』 ➡️『酒ノみつぼし ➡️『ageru.』を 市内で運営する 成長企業「株式会社Atari」 勢いのある当社で、 新しいお店づくりに携わりませんか？ ⭐仕事内容⭐ ✅仕込み・調理・盛り付け ✅カウンター越しの接客 ✅季節ごとのメニュー開発 などなど ⭕カウンターキッチンという舞台 全店舗、カウンターキッチン。 料理をつくって終わりではなく、 目の前のお客様の笑顔を引き出すまで含めて、料理の仕事。 「この一皿で、今日がちょっと良くなった」 そんな瞬間を、日々つくる店です。 ⭐具体的な業務内容⭐ ➡️キッチン 仕込み・調理・盛り付けはもちろん、 カウンター越しの接客まで一貫して担当。 季節ごとのメニュー開発にも、最初から関われます。 ➡️サービス ご案内、オーダー、提供、レジまで。 海外のお客様も多く来店されることを想定しています。 料理人としての語りも活かせる環境です。 ＼⭐ここがポイント⭐／ ✅オープニング＝序列がない ━━━━━━━━━━━━━━ 新店だから、 「前からいた人」も「年次」も関係ありません。 必要なのは、現場で考え、判断し、形にできる力。 それがあれば、 自然とポジションも裁量もついてきます。 ✅経験を活かすチャンスをご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店『above（アバヴ』のコンセプトは 「カフェ＆ビストロ」。 昼夜で顔を変え、 既存店のビストロ酒場の経験を詰め込んだ、 新しい業態にチャレンジを致します！ 特に、ビストロ系の調理経験者は、 即戦力となってくれることを期待しています。 「アイデアを形にしたい」という 熱意をお持ちの方も大歓迎です！！！ ✅厚待遇×充実の育成環境 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や今後のスキルアップ次第で、 業界高水準の給与・評価制度もご準備！ さらに社会保険も、しっかりと完備されています。 そして視野の拡大や発想を広げるために、 スタッフみんなで繁盛店への視察もします。 メニュー開発のバックアップも充実◎ さらには、遠方から 来ていただける方に引っ越し手当も支給。 場所にとらわれず、ご応募ください♪ ⭐オーナーからコメント⭐ 当店が目指すのは、 老若男女問わず幅広い層に愛されるお店。 20年、30年と続く、 常連様に愛される楽しい場所をつくってみませんか？ ➡️「これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい」 ➡️「キャリアアップのチャンスをつかみたい！」という方を応援。 もちろん、いま料理ができなくても、 サービスができなくても心配いりません。 入社されてから、私たちがサポートします。 経験者も未経験の方も、 一度お会いしてお話ししましょう✨ ５店舗目も準備中です！！！ ＊⭐＊≪運営会社『株式会社Atari 』≫の企業理念＊⭐＊ ⭐━＜Statement＞～メッセージ～━⭐ 世の中にたくさんの笑顔・楽しさを生み出す、 これが私たちが考える飲食店の役割です。 はじめて父と2人で行った飲み屋、 初デートの緊張をほぐしてくれた店員さんの冗談と笑顔etc…。 笑顔や楽しさは心を動かす体験や記憶になります。 私たちのお店が人の繋がる場所になり、 笑顔の好循環を生み出すことを願っています。 飲食店を価値ある存在へと広げる、これが私たちの目標です。 ⭐━＜Vision＞～成し遂げたいこと～━⭐ 当たり前の基準を上げ続け、 人から愛され続ける地域一番店へ ✨当たり前 ￣￣￣￣￣￣ 人として、店として、 会社としての当たり前を常に引き上げ、 お客さまや地域の人から喜ばれ、 必要とされ続ける存在を目指します。 ✨地域一番店 ￣￣￣￣￣￣￣ 当たり前の基準を 上げ続けることで地域で最も笑顔を生み出し、 楽しく心豊かな時間を提供するお店を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 食事は提供するだけでなく、楽しさや喜びを生む体験です。 食を通じて、心を動かし豊かにする価値を創造します。 ぜひ当社で食を通じて楽しみを届けましょう！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

在留外国人をメインとした利用者様の対応をするカスタマーサポートです。 SIMやWi-Fiなど通信サービスのお問い合わせ対応をお任せします。

仕事内容: 在日外国人のお客様を中心にサポートする、SIMカード・Wi-Fi通信サービスのカスタマーサポートスタッフを募集しています。 外国の方が来日した際に安心できる通信環境を、カスタマーサポートのお仕事を通じて届けていただきます。 【具体的には】 ・お客様からサービスに関する相談対応 ・お問い合わせ対応（メール・チャット・電話など） ・SIMカードやWi-Fiの受注処理と発送業務 上記の業務に慣れていただいてから、将来的に適性に応じて下記業務もお任せします。 ・Amazon、楽天市場、ヤフーショッピング、Lazadaなど、国内・海外の主要ECサイトの運営

今回のポジションで担っていただきたい主要業務は以下の通りです。 (1)グローバル人事戦略立案への参画：社長以下経営幹部と直接対話しながら、グローバル人事戦略の絵描きに参画

企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【京都】グローバルでの人財戦略策定の参画と日本の人事制度改定リード 仕事の内容 今回のポジションで担っていただきたい主要業務は以下の通りです。 (1)グローバル人事戦略立案への参画：社長以下経営幹部と直接対話しながら、グローバル人事戦略の絵描きに参画 (2)Aratas日本の人事制度改定リード：上記の戦略方針を踏まえ、日本の人事制度改定、具体的には採用・配置・育成・評価・報酬各領域の課題特定と施策立案、実行を担当 (3)グローバルHRコミュニティ活動の立上げと推進：戦略方針のグローバル共有～各社人事制度への反映促進に加え、グローバルサクセッションプログラムの企画と推進、報酬・人件費管理を担当 募集職種 【京都】グローバルでの人財戦略策定の参画と日本の人事制度改定リード

海外のお客様多数！英語を活かせる京都の宇治抹茶カフェ

仕事内容: 京都・河原町の宇治抹茶専門カフェ「RIN KYOTO」で、接客・ドリンク作りを中心とした店舗運営をお任せします。 海外からのお客様が多く、日常的に英語に触れられる環境です。 英語力は必須ではありません。「英語を活かしたい」「働きながら英語を身につけたい」という方も大歓迎です！ 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客 ・抹茶、抹茶ラテなどのドリンク作り ・お客様の目の前での抹茶の点て出し ・レジ、会計 ・開店、閉店業務 ・店内の清掃 ・商品の在庫管理、発注　など 抹茶の点て方やドリンクの作り方は、一から丁寧にお教えしますので、カフェ未経験の方でも問題ありません。 【将来的には店舗運営にも】 まずは店舗での接客やドリンク作りからスタートし、仕事に慣れてきたら、在庫管理やスタッフ育成、シフト管理、売上管理などにも少しずつ携わっていただきます。 将来的には、店長として店舗運営をお任せできる方を育てていきたいと考えています。 【京都から世界へ。海外展開も目指しています】 RIN KYOTOでは、京都だけにとどまらず、シンガポールやアメリカをはじめとした海外主要都市への展開も視野に入れています。 日本の抹茶文化を世界へ届けるブランドを目指し、これから店舗・ブランドをさらに成長させていく段階です。 今後の事業拡大に伴い、店舗運営や新店舗の立ち上げ、海外展開など、意欲や能力次第でさまざまな仕事に挑戦できる可能性があります。 「カフェで働きたい」という方はもちろん、 「お店づくりに携わりたい」 「英語を使った仕事がしたい」 「海外に関わる仕事に挑戦したい」 「成長していくブランドに初期メンバーとして関わりたい」 そんな方にも楽しんでいただける環境です。 一緒に、京都から世界へRIN KYOTOを育てていきましょう！

京都先端科学大学の国際センターにて、留学生獲得と審査業務を高度な語学力でサポートする専任職です。公式資料の翻訳やネイティブチェック等を通じ、他メンバーの業務を言語面から強力にバックアップします。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都】高度な翻訳で留学生獲得を支える語学スペシャリスト 仕事の内容 京都先端科学大学の国際センターにて、留学生獲得と審査業務を高度な語学力でサポートする専任職です。公式資料の翻訳やネイティブチェック等を通じ、他メンバーの業務を言語面から強力にバックアップします。 留学生獲得の最前線に立つ営業や、膨大な書類を処理する審査担当を語学の専門家としてサポートします。具体的には海外向け広報資料や出願ガイドラインのネイティブチェック、高度なニュアンスが求められる翻訳、説明会の通訳補助等です。営業や審査判断そのものではなく、圧倒的な語学力（英語ネイティブかつ日本語N1水準）を武器に、国際センター全体の業務の質とスピードを引き上げる縁の下の力持ちとして活躍いただきます。 募集職種 【京都】高度な翻訳で留学生獲得を支える語学スペシャリスト

年間休日120日｜残業なし｜英語が活かせるコスメ販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 京都・祇園の雰囲気が漂う街並み、八坂の塔を 望む路面店。 1階にはコスメを試せるコンセプト空間、 2階には花のお茶を楽しめるカフェを 併設した「株式会社佐々木商店」の直営店です。 京都の洗練された空間で、自分に合った働き方と 充実したプライベートを両立できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 実働8時間（シフト制）9:00〜18:00 残業時間 ｜ 残業月平均20時間以内（定時退社） 休日休暇 ｜ 年間休日120日／月曜日定休（祝日除く） 客層・環境 ｜ ご来店客の8割は 外国人／英語力を活かせる 社内特典 ｜ マニキュアと 口紅の社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■平日の固定休みでプライベートも充実 月曜日が定休日のため予定を立てやすく、混雑を 避けたお出かけや役所の手続きもスムーズ。 年間休日120日でしっかりリフレッシュできる環境です。 ■仕事内容 1. マニキュアと口紅の販売 直営店にてお客様と対話し、お色選びを サポートします。 2. カフェでの接客業務 併設カフェにて、お客様が 心からくつろげる空間を提供します。 3. 英語での接客対応 観光地のため、海外からのお客様へ英語で 商品の魅力をお伝えします。 ブランドの世界観に 共感してご来店されるお客様一組ひと組と、 時間をかけて深く丁寧に 対話ができる接客スタイルが特徴です。

事業拡大の為正社員募集！明るい職場で働きませんか？

仕事内容: 事業拡大に伴う大募集！自社で輸出入・卸販売を行う ペットフードやペット用品、衛生用品（除菌剤など）の 既存ルート営業をお任せいたします。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません ＼ペット好きが集まる明るくエネルギッシュな職場／ 国内外の優れたペット関連製品を扱い、 順調に業績を伸ばしている当社。 社内にはペットが大好きなスタッフが集っており、 いつも活気に満ちた明るい雰囲気です！ 営業未経験の方や第二新卒の方も大歓迎♪ 先輩スタッフが仕事の流れや商品知識を 一から丁寧にお教えしますので、 安心して飛び込んできてくださいね✨ **今回の応募については、除菌剤の営業をしてもらえる方を募集です。取引先は、医療関係から　飲食店　清掃業界にとお取引先は様々です。 ～～～～～～ ここがPoint ～～～～～～ ☑新規開拓なし！関係性の築けている既存店への営業のみ！ ☑未経験・第二新卒歓迎！先輩の丁寧な指導で安心スタート！ ☑月給28万円～35万円＋年2回の賞与で安定収入！ ☑国際会館駅から徒歩3分の好立地！バイク通勤もOK！ ☑社内にジム完備＆嬉しいペット用品除菌剤の社販あり！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《具体的な業務内容》 既存のお取引先への定期訪問・ご提案 すでにお付き合いのある店舗や企業様を回り、 新商品のご案内や、売場づくりのご提案、 在庫状況のヒアリングなどを行います。

京都の最高峰ブティックホテルで 洗練された接客スキルを磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ✅月給28万円＋昇給＆食事手当 ✅年間休日１１４日＆夜勤シフト無 ✅三条駅より徒歩５分の好アクセス ✅語学力を活かせるグローバル環境 ✅各種研修充実でスキルアップ可能 ✅安藤忠雄氏設計のラグジュアリー空間 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 高級ブティックホテル内レストランで 上質な接客サービスを提供するお仕事。 ✨ホールサービス全般 ・料理やドリンクの洗練されたご提供 ・お会計処理やレジ対応業務 ・テーブルセッティングおよび片付け ✨店舗管理および連携業務 ・店内クリンリネスおよび在庫品の整理 ・厨房や他部署とのスムーズな連携 ・心地よい空間づくりのための細やかな気配り ■ １日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出勤・朝礼 本日のご予約状況やおすすめ料理を チーム全体で共有します。 開店準備・接客 テーブルセッティングを完璧に整え、 お越しいただいたゲストを温かくお出迎え。 料理の提供・片付け シェフこだわりの逸品をお届けしつつ、 細やかな配慮で特別な時間を演出。 締め作業・引継ぎ クリンリネスと在庫チェックを行い、 次シフトへの引継ぎをして退勤します。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 充実した研修制度をご用意。 一流の接客マナーから専門知識まで 丁寧にレクチャーいたします。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 安藤忠雄氏が手掛けた上質な空間。 世界中から訪れるゲストに対し、 高いホスピタリティを発揮できます。

完全週休2日制✅20～30代活躍中！月給30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 京都醸造の直営店「味隠」 のメインシェフとして、 スパイスカレーやビールの仕込み・調理を 担当します。 統括リーダー候補への成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはマニュアルに 基づく店舗オペレーション習得。 看板メニューであるスパイスカレーやビールに 合う料理の 仕込み・調理、キッチンの立ち上げ・片付け、 キッチン内の衛生管理を先輩と一緒に 担当します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2ヶ月〜1年 調理業務を一人で回せる段階へ。 食材の在庫管理および棚卸し業務を担当し、 メニューのクオリティ維持や 新しいペアリングフードの 試作補助・提案を行います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜 店舗の成長とともに強みを活かして活躍。 将来的には複数店舗の厨房を 統括するリーダー候補として 会社の中心メンバーへ昇格できます。 ■仕事内容 ・スパイスカレー・料理の仕込み・調理 ・キッチン内の衛生管理 ・食材の在庫管理および棚卸し業務 ・オープン・クローズ時の立ち上げ作業 ・片付け作業 ・メニューのクオリティ維持 ・新しいペアリングフードの考案・試作 ・円滑な厨房内のオペレーション ■研修・サポート体制 ・研修制度あり（資格取得支援など） ・小規模でフラットなチームでの連携 ・英語を話すスタッフと高め合える環境 ・最先端の料理・スパイス知識を獲得 ■ここで働く魅力 ・「ベルギー＆アメリカ」 スタイルのクラフトビール直営店 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・月給30万円〜35万円（経験者優遇） ・駅近5分以内（JR太秦駅からすぐ） ・髪型自由 ・自社商品を割引価格で購入可 ・ビール月額購入手当あり

海が好きな方集合・お客様と私たちの100年続く笑顔を作ろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ー百人百色の思い出づくりー ✨一緒に感動の思い出づくりをしませんか。 私たちは思い出の演出家、 総勢110名、20代が6割の会社です。 ✅創業150年以上の歴史ある旅館「間人温泉 炭平」で【サービススタッフ】を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の魅力ポイントはコチラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅５年で売上２倍、コロナでも安定成長 ✅最長10日連休あり！充実の休日制度 ✅毎年に１回旅行手当（５万円）支給 ✅社員寮に月2万円で居住可能 ✅引越し補助あり(10万円支給) ✅じゃらんおもてなし大賞2度受賞 ✅一休で冬季京都3位、丹後を代表する旅館 ✅未経験でもスキルを磨き、 将来的にはマネージャーへとキャリアステップ可能！ 興味はあるけど通勤できないという方には社員寮や引越し補助等、住み込みのサポートをしますのでご安心ください。 社員寮に月2万円で居住可能／引越し補助あり(10万円支給) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理旅館の運営・接客スタッフとして、 フロント業務（チェックイン・予約）、 部屋や館内の案内、食事の提供まで、 旅館の宿泊客に対する様々な対応を行います。 入社後の流れ 基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。 その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。 先輩のサポートのもとでお客様対応をしていくので、安心してスタートができますよ。 事業拡大で積極的な若手採用中！ 20代が全体の６割いる活気ある職場です。

事業拡大中／おだしの概念を塗り替える当社／稼げる飲食⚪︎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、コンビニ店長/支配人 京都離宮 ODASHI × DASHIMAKI _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 昨年京都駅にニューオープン！ お出汁のテーマパークとして 日本が誇る「おだし文化」を現代の感性で、 世界へ発信していくブランドの拠点です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜仕事内容＞ 店舗運営全般を担い、 将来的には店長としてお店を牽引していただく 店長候補を募集します！ 日本初のおだしテーマパークから 次のヒット店を創るリーダーへ 一緒にお店を盛り上げてくれる 熱意のあるスタッフを大募集！！ ＜仕事内容＞ 最初に店舗の基本業務を覚えることからスタートし、 徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 ▶︎店舗運営・接客販売 お客様への商品説明、お弁当の販売 心地よいお店づくりの実践。 ▶︎シフト・労務管理： 20代〜60代まで幅広い層が活躍する アルバイト・パートスタッフのシフト調整、教育 ▶︎店舗ミーティングや他店交流 未経験スタートでもでノウハウの習得できる環境 整ってます！ ▶︎売上・在庫管理 日々の売上データの管理、お弁当の仕入れ・在庫の最適化。 ▶︎商品・技術の習得（希望・適性による） 「将来的に職人の技術も身につけたい！」という方は、 京都で引く手あまたな「出汁巻き職人」の技術や、 出汁引きのノウハウを働きながら学ぶことも可能です。 技術を武器に持った店長にも成長できます。 ★ 働きやすさ抜群の店舗環境 ホールスタッフは常時2〜3名体制のコンパクトな店舗です。 「忙しすぎて目が回る」「複雑すぎるオペレーション」はありません。 既存店や周辺店舗とも連携しやすく、 困ったときはすぐに本店に相談できる風通しの良い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアップについて＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【メニュー開発】 旬の素材を用いて、 自分の料理を提案するチャンス。 【次世代の店舗運営】 店長だけでなく 将来的に自社の出汁工場設立プロジェクトなどにも参加OK 【経験不問でチャレンジできます！】 いきなり店長の業務をお任せするわけではなく 徐々にお任せする範囲を広げて行ければと思います。 ゆっくり業務に慣れていただけるように サポート体制は抜群なので安心してご応募ください。 ＜給与について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績連動の年棒制で、下記のように実績です！ 入社10ヶ月で400万→年収500万円（月給40万超） 入社8年目で（スタート360万）年収640万円 あなたの技術と成果は、ダイレクトに反映。 ＜圧倒的な「独立支援」とキャリアパス＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的に自分のお店を持ちたい方も 全力でバックアップします。 店長としての店舗運営はもちろん 自社工場での生産管理など ビジネスパーソンとしての成長も約束します！ 中長期的な経営目標としては出汁の自社生産、 配合の仕方なども含めてアウトソーシングではなく、 自社の出汁工場をつくることも想定しています。 SNSでも話題！！ インバウンド需要の高なりもあり 海外進出も視野に入れている 急成長中の当社にて ぜひ一緒に働きませんか？ ※京都離宮 への配属の可能性もございます 京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町７２

既存9割・Webメイン！月残業10h未満でプライベートと両立

仕事内容 ーPOINTー ✅既存顧客9割のルート営業！ ✅月残業10h未満/時間休取得可 ✅基本Web商談で移動負担少なめ ✅先輩との「２人１組」チーム制 ✅デザイナーと創るパッケージ企画 ✅完全フリーアドレス ✅男性の育休取得実績あり！ ー □■□■仕事内容■□■□ お茶や海苔・健康食品などの （プロテインやサプリメント含む） メーカー様へ商品パッケージをご提案。 関西営業所から2府17県を担当。 今回お任せする予定のエリアは、 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 岐阜・名古屋エリアです。 ■ 既存9割・Web商談メイン 新規は1割程度、紹介が多数です。 普段の商談はWebを活用するため、 移動負担を抑えスマートに働けます✨ 信頼関係がある状態で商談が進み、 提案にしっかり集中できる環境です。 ■ リアルな反響も体感できる 2〜3ヵ月に一度、1〜2泊の出張で 担当エリアのお客様へご挨拶へ。 店頭に並ぶ自分の商品を確認したり、 直接感謝の言葉をいただける機会も。 年数回のイベント出店も行います。 ■ 先輩と「2人1組」チーム営業 先輩とペアで案件を担当します。 難しい案件も一人で抱え込まず、 直接ノウハウを吸収できる環境です。 ■ デザイナーと創るパッケージ 「古風な市場に真っ黒な高級感を」 と提案しブランディングが大成功。 期待を超えるデザイン提案が強みです。 □■□■業務の流れ■□■□ ・ご要望のヒアリング ・仕様の検討と見積作成 ・デザイナーとデザイン調整 ・定期訪問による関係構築 ・販促イベントでの販売、市場調査 ■ 柔軟で働きやすい環境 ・月平均残業時間10h未満！ 定時30分後にはほぼ全員が帰宅。 ・完全フリーアドレス制 ・時間給＆男性育休取得実績あり ・フルリモート就業実績あり （家族の事情で長野へ転居後など）

宅建必須⭐賃貸管理や仲介経験3年以上⭐年休125日！服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 2001年から町家の再生販売を手掛け、 『京町家の八清』と呼ばれる当社で 新しい仲間を大募集！ ガツガツ数字を追うのではなく、 “人とのつながり”を 大事にできるのが魅力の営業職です！ ――＊ 働くメリットが満載！ ＊―― ＜若手社員活躍中！チームワーク抜群＞ ＜服装自由・副業OK・各種手当充実！＞ ＜年間休日125日/完全週休二日制＞ <未経験でも月給27万5000円スタート> <物件の魅力を引き出す企画を提案！> <入居者向けのイベント開催なども♪> ────────────────── お 仕 事 内 容 ────────────────── プロパティマネジメント部にて、 オーナー様所有物件の資産価値向上や 新しい活用方法の提案などをお任せ！ これまでの賃貸管理の経験を活かし、 大きな裁量を持ってご活躍いただけます 【 具体的な業務内容 】 ◆賃貸営業 物件調査、条件設定、広告作成、 写真撮影の補助、内覧・申込対応 から契約・引渡しまで ◆賃貸管理 入居者様対応、再契約時の条件折衝 建物不具合箇所の補修対応 ◆活用相談（空家など） 現地調査、図面作成、賃料査定、 提案書の作成・提出 ◆コミュニティ形成 自社所有物件の入居者コミュニティ形成 成約した事業用物件の情報発信 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ココがポイント！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✨充実の待遇と働きやすさ ………………………………… ・年間休日125日（水・日・祝休み） ・月平均残業24時間程度 ・服装自由＆副業OK！ ・有給やフリーバカンス休暇もあり◎ ✨チームワーク抜群の環境 ………………………………… 個人の成績だけを追うのではなく チームで協力し合う社風です！ 20代〜30代の男女が活躍しており、 明るく相談しやすい雰囲気です◎ ✨裁量の大きさとやりがい ………………………………… 既存の業務だけでなく、オーナー様へ 物件の価値向上の提案ができるなど クリエイティブな仕事が可能です！ まちづくりにも貢献できますよ♪ ✅ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最初の1ヶ月 さまざまな部署を回り 新人研修を実施します！ ◆3〜6ヶ月 先輩によるOJT研修を行い ひとり立ちを目指します◎ まずは先輩社員の案内や 現場の対応の同行からスタート！ ◆入社半年程度の目標 ・八清の事業内容や部署の役割を理解 ・指導を通じて、既存の業務の進め方 や判断基準を着実に身につける ・入居者様やオーナー様への対応ができる ・社内メンバーや関係者との関係を構築 ◆入社2年目の目標 ・部署の仕組化を提案し解決に向け行動 ・活用相談を一人で対応し募集まで遂行 ・業務への課題を発見し改善提案できる ・物件価値向上の提案ができる ・過去の経験等をもとに予測を立て、 新しい事案に対し自ら考えて行動できる ◆入社3年目以降の目標 ・オーナー様所有物件の資産価値向上提案 ・業務改善や仕組化の推進 ✅ 1日の仕事の流れ/例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社 09:00 部署の定例会議 11:00 書類作成・メールチェック 12:00 昼休憩 13:00 物件案内 14:30 査定物件を確認 15:30 退去立ち合い 16:30 帰社・活用相談の来客 19:00 帰宅 ✅ 配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先である プロパティマネジメント部には 男性3名・女性5名の 20代～60代のスタッフが在籍。 明るい雰囲気で質問や相談がしやすく、 困りごともすぐ解消できる環境です◎ チームで仕事に取り組むので 安心して着実に成長していけます！ ✅ 仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊京都での暮らしの魅力を伝えるための クリエイティブな仕事ができる ＊仕事や人との関りを通して まちづくりやコミュニティづくりに 貢献できる ＊京都が好きな人と一緒に働ける ＊ライフスタイルに合わせた働き方が できる ＊ワークライフバランスが確保できる ＊個人で大きな裁量を持ちつつ、同時に チームで助け合いながら働ける ✅ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社3年目、Hさん 前職：マンション管理会社 Ｑ：八清に入社を決めた理由は？ Ａ：家族との時間をもっと持てる仕事に 転職したいと思ったタイミングで 求人を見つけたのがきっかけです。 「この会社は人をじっくりと見て 選考してくれているな」と感じ、 安心できたので入社を決めました。 Ｑ：どんな仕事？ Ａ：社有マンションやシェアハウス、 コレクティブハウスのほか、 リノベーション町家やオフィスなど 多種多様な物件を扱っています。 既に京都にお住いの方だけでなく 京都に移住してきた方も多く、 単身者やファミリー、学生、 新しく事業を始めようとしている方 などお客様の幅も広いです。 Ｑ：どんなやりがいがある？ Ａ：一番やりがいを感じるのは、お客様の 要望に合う物件を提案できた時です。 これまでの経験を活かせるという やりがいがありますし、お客様も 喜んでくださるので嬉しいですね。 今はさまざまな改装プランを勉強中。 部屋をただキレイにするだけでなく、 どう改装すれば楽しく暮らせる部屋に できるかというを考えています。 これまで考えたことのない視点で 難しいですが、新しいことを考えたり 覚えたりするのは楽しいです！ Ｑ：どんな働き方？ Ａ：例えば、子どもが体調を崩した時は 在宅勤務も可能。お互いに助け合う 風土が根付いているので、有給休暇も 取得しやすい環境です。 休みが豊富なので、プライベートも 大事にでき、オンオフのメリハリを つけて働いている社員が多いですね。 Ｑ：今後の目標は？ Ａ：積極的にまちづくりに取り組み、 地域の皆様との交流を通して 八清という会社の存在価値を高めたり 魅力をより多くの方に伝えたりして いきたいです。 コミュニティづくりや、まちづくりに 興味がある方と一緒に働きたいですね！ ✅ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 事業について ✿ 2026年で創業70年を迎え、 京町家のリノベーションを手掛けて24年目 『京町家の八清』と呼ばれています。 古くて使えない、売れないという マイナスイメージを持った京町家を リノベーションすることで まち並みに調和させながら暮らしやすく、 たくさんの京町家を中心に 中古住宅や古ビルなどの中古不動産を 再生するだけでなく、 活用の提案も行ってきました。 ✿ 雰囲気について ✿ 40名弱の組織なので、部署を越えて コミュニケーションを取りやすい環境です。 すぐに馴染んでいただける環境です♪ ―・―・―・―・―・―・―・―

仕事の幅も、勤務時間・休日も。知ったうえで選んでほしい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNのホテリエ／ ✅12月25日開業のオープニングメンバー募集！ ✅受付だけでなく、電話・予約・事務も担当 ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅忙しい時間帯は複数業務を並行することも ✅約9割が業界未経験者 ✅出勤は月7～8回程度／年間休日169日 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜先に知ってほしい、仕事の本当＞ チェックインが集中する時間帯には、 目の前のお客様を対応しながら、 電話が鳴ったり、予約を確認したり、 荷物を預かったりすることがあります。 一つの仕事だけを順番に進めるというより、 その時の状況を見ながら 複数の業務に対応する仕事です。 また、お客様から聞かれる内容も毎回同じではありません。 「予約内容を変更したい」 「近くのお店を教えてほしい」 「館内の設備について知りたい」など、 内容を確認しながら、 その場に合わせて対応する場面があります。 そのため最初は、 「覚えることが多い」 「思っていたより忙しい」 「受付だけの仕事ではないんだ」 と感じるかもしれません。 最初からすべてを 自分だけで判断するわけではありません。 周囲のスタッフと連携しながら対応します。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験の方は、ここから覚えます＞ ホテル経験は問いません。 ただし、入社後に覚える業務は複数あります。 入社後は研修で、 次の内容から順番に学びます。 【研修内容】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修後も実際の業務を通して、 一つずつできることを増やしていきます。 勤務中は複数名で対応するため、 分からないことはその場で確認できます ○●————————————————————-●○ ＜1回の勤務は長めです＞ 勤務は10:30～翌11:30。 実働20時間45分、休憩4時間15分（仮眠含む）です。 1回の勤務は長めなので、 慣れるまでは大変に感じるかもしれません。 一方で、出勤は月7～8回程度。 「毎日通勤するより、 出勤日にまとめて働く方が自分には合いそう」 という方もいる、少し特徴的な勤務スタイルです。

書類選考無し!上場企業の安定性（月公休9日）×成長性×高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️今後の出店拡大に向け、管理職ポジションを強化中 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生 ✅️シェア日本一。現63店舗・毎年10店舗出店の成長性 ✅️月給40万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️10月までに京都エリアで3名の限定採用 京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在63店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由で募集を始めました》 店長職は充足していますが、今後も新店の出店が続く中、店舗のQSC維持に長けた方・マネジメント経験者の活躍できる場が拡大しているためです。 当社のSVの管理店舗は2店舗が基本。 2店舗をしっかりと管理できるようになった後、あなたのペースに合わせ管轄できる店舗を増やすことで更なるキャリアステップが望める環境です。 《京都勝牛】についてよくいただく質問》 「インバウンドのお客様が多くて、英語ができないとついていけなそう」 →英語はサンキュー、この一言でOK！メニューも英語対応のため、英語より経験が大切な職場です！ 「敷居が高いイメージがあって接客レベルも高そう」 →在籍の8割は大学生アルバイト。仕事内容は他の飲食店と変わりません。社員（経験者の場合）も大半が居酒屋、ファミレスなど一般的な飲食店からの転職者がほとんどです！ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チーム作りの経験が、次のキャリアになる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 牛カツ京都勝牛の店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 まずは店舗配属となりますが、 現場理解を深めながら、 将来的には店長・SV・教育担当など、 マネジメントポジションを目指していただきます。 ＜具体的には…＞ ・店舗運営業務 ・スタッフ教育／育成 ・シフト管理 ・数値管理 ・QSC改善 ・2店舗管理（SV昇格後） 京都勝牛は、 調理、店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、 仕込み、事務作業、など他企業と比較し 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、 「人を育てる力」「店舗をまとめる力」 を重視しています。 そのため、 高度な職人経験よりも、 長時間労働を耐え抜く我慢強さよりも 「人と向き合ってきた経験」 「チームをまとめてきた経験」 が当社では最高の評価ポイントになります。

【正社員】＜京都観光・空港送迎＞ハイヤードライバー募集◆固定予約業務での乗務◆未経験も歓迎！

募集要項 職種 ハイヤー乗務員 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様からご依頼を受けて、指定された場所から場所へと送迎を行います。 業務は企業役員の送迎から京都観光・空港送迎まで幅広く、完全予約制でアルファードなどハイグレード車輛を利用したハイヤー乗務になります。 ★英語・中国語・韓国語など語学を活かしたい方も歓迎 ★定時制勤務希望も可能です

【鉄骨工事経験があれば即活躍可能！】残業月10時間以下！月給30万以上可&賞与年2回あり！

仕事内容 鉄骨の現場経験が活きる！ テレアポ・飛び込みなしの工務営業 …求人のPOINT………………………… ✅営業未経験OK！鉄骨・施工などの現場知識が活かせる ✅黒字が続く安定基盤（国土交通省認定 Hグレード工場） ✅残業月10h以下／長期休暇あり／賞与年2回 ✅1人7〜8案件担当で顧客にじっくり寄り添える ✅先輩が伴走！OJTで基礎から丁寧にサポート ✅面接1回（リモート面接OK） …………………………………………… ＜仕事内容＞ ゼネコンや商社などへの営業・工務業務全般をお任せします。 現在は6名の営業スタッフが活躍中！ 1名あたり7〜8案件を担当し、お客様とじっくり信頼関係を築くスタイルです。 【営業未経験の方も安心のフォロー体制】 施工や現場など「鉄骨工事にかかわった経験」があれば、営業経験は一切問いません！ 入社後は先輩営業スタッフが伴走し、基本的にはOJTで現場に同行することからスタート。 見積書などの書類作成の仕方も1から丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 □具体的には••• ・新規営業 紹介案件がメインのため、基本は協力業者さんと一緒に訪問します。 事前のテレアポや飛び込み営業は一切ありません！ （※新規受注した案件は、その後既存営業先として担当します） ・取引先への営業や打合せ ・鉄骨製作や施工の見積書作成 社内に専門の積算スタッフが在籍しているため、相談しながら作成できます。 ・担当案件の利益管理・進捗管理 ・工務業務 鉄骨製作や現場施工の品質管理、工程管理、利益管理など

【上賀茂営業所】≪★昼勤★完全予約制の高級ハイヤードライバー≫◆未経験者歓迎◆充実の研修・教育制度

募集要項 職種 完全予約制高級ハイヤードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 冠婚葬祭、VIP送迎、観光案内、英会話観光案内など、 様々なシーンで最高のサービスを提供いたします。 （車種：ベンツ・BMW・センチュリー・クラウン・ヴェルファイア・アルファードなど） ◆ビジネスでのご利用 ・役員送迎 ・ご接待 ・視察・巡回 ・会合、冠婚葬祭などのスポット利用 ・ゴルフ、会食の送迎 ・観光ガイドや、英語でのご案内 ・空港、駅などでのお出迎え ◆観光案内でのご利用 ・一般観光ガイド ・英会話観光ガイド ・海外VIP観光ガイド ◆国際行事でのご利用 ・要人送迎 ★お持ちの語学力を活かすことができます。 （英語・フランス語・スペイン語・中国語・ドイツ語・韓国語など）

ミシュラン星獲得の一流環境で✨ 最高峰のスイーツを創り出す！

仕事内容 【アピールポイント】 ラグジュアリーブティックホテルで あなたの技術を最大限に発揮し キャリアアップを目指せます！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ヘッドシェフなどのサポートや 発注および納品の管理を行い 高品質な料理を提供します。 ・日々の準備における品質維持 ・新製品やレシピのアップデート ・調理方法や材料の徹底した管理 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出勤後は本日の提供予定や 仕入れ食材の確認を行います。 仕込みから仕上げまで 細部にこだわりながら 最高の一皿を創り上げます。 チームで連携しながら スムーズな厨房運営を 目指していただきます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は当ホテルの理念や 料理のスタイルを学ぶ 充実した研修があります。 実務を通じて少しずつ オペレーションに慣れて頂き スキルの向上を支援します。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 安藤忠雄氏設計の美しい ラグジュアリーホテルです。 地元食材を活かした料理で お客様に最高の体験を 提供するプロ集団です。 世界レベルの技術に触れ 専門性を高めたい方に 最適な職場環境となります。

未経験から始めるホテルの仕事。年休169日・研修あり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼未経験から始める、宿泊施設の接客・受付／ ✅オープニングメンバー募集！ ✅約9割がホテル未経験からスタート ✅入社後は研修施設で接客の基礎から学べる ✅月7～8回程度の出勤 ✅年間休日169日 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK ……………………………………………………… ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・荷物のお預かり ・備品の補充 ・事務作業 ・朝食準備の補助 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様のご案内をしながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ……………………………………………………… ＜未経験の方は、ここから始めます＞ スタッフの約9割が ホテル未経験からのスタートです。 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ……………………………………………………… ＜勤務は複数名で対応します＞ 勤務中は複数名で業務を行います。 判断に迷った場合や 分からないことがある場合は、 周囲に確認しながら対応します。 ……………………………………………………… ＜応募前に確認してほしいこと＞ この仕事は、 受付だけを担当する仕事ではありません。 接客のほかに、 電話対応、予約確認、事務作業、 館内案内なども行います。 また、忙しい時間帯には 複数の業務に対応することもあります。 ホテル勤務は未経験でも応募できますが、 入社後はこうした業務を 一つずつ覚えていく仕事です。

金属の価値を次につなぐ。金属資源のプロを目指す。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画、買取査定 営業経験を、創業75年の金属リサイクル会社で活かしませんか。 。業界経験は問いません。これまでの営業経験や実績を考慮して給与を決定します。 お任せするのは、銅・アルミ・ステンレスなどの金属資源を買い取る営業です。既存のお客様への訪問、買取価格の相談、引取り日程の調整、新しい取引先の開拓を行います。 お客様との長いお付き合いを大切にする仕事なので、これまで培った関係づくりや交渉の経験を活かせます。 金属の知識や買取価格の考え方は、入社後に身につけていただきます。将来は営業部門の中心として活躍していただくことを期待しています。 「これ、いくらになる？」から始まる営業。 金属の価値を見つけ、次の資源へつなぐ仕事。 使われなくなった銅線やアルミ、ステンレス。 一見すると不要なものでも、素材を見極めれば、再びものづくりに役立つ大切な資源になります。 株式会社木本商店は、こうした金属スクラップの買取・リサイクルを手がける会社です。 今回募集するのは、お客様と関係を築き、金属資源の仕入れにつなげる営業スタッフ。お客様の話を聞き、扱う金属の種類や量を確認しながら、買取の相談や提案を進めていく仕事です。 ■ 知るほどに、面白くなる仕事 同じように見える金属でも、種類や状態によって価値は変わります。日々の仕事を通じて素材の知識が増え、相場の動きが分かり、自分で判断できることが増えていく。その積み重ねが、営業としての強みになります。 ■ 「次もあなたにお願いしたい」が、やりがいに 一つひとつの対応が信頼につながり、次の取引につながります。人との関係を大切にしながら、自分の仕事を広げていける営業です。 ■ 身近なリサイクルの、その先へ 買い取った金属が再び資源として使われ、新しい製品へと生まれ変わる。自分が関わった取引が、資源の循環やものづくりを支えます。 「人と話すことが好き」 「専門知識を身につけたい」 「身近なものの価値や仕組みに興味がある」 そんな好奇心を、木本商店の営業で活かしてみませんか。 【仕事内容】 金属スクラップの買取・リサイクルに関する営業をお任せします。お客様との関係を築き、使われなくなった金属を資源として次につなげる仕事です。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様への訪問、買取ニーズの確認 ・新しい取引先の開拓 ・金属の種類・状態・数量の確認 ・買取価格の見積り、取引条件の相談 ・引取り日程の調整、工場・事務スタッフとの連携 扱うのは、銅・アルミ・ステンレスなどの金属資源。知識や経験を積むほど、素材の価値や相場への理解が深まり、提案の幅が広がります。 営業経験のある方は、これまでの経験を活かせます。金属リサイクル業界が初めての方や、営業未経験の方も応募可能です。 【入社後の流れ】 ■ まずは約1か月の現場研修 金属の種類や特徴、受入れから選別・出荷までの仕事の流れを学びます。営業に必要な商品知識と、買取・リサイクルの仕組みを身につけるための研修です。 ■ 次に、同行営業で取引の進め方を習得 既存のお客様を一緒に訪問し、お客様とのやり取り、買取価格の相談、引取り日程の調整などを実際の商談を通じて学びます。 ■ 既存のお客様を引き継ぎ、担当営業へ 習熟度に合わせて担当のお客様を引き継ぎます。定期訪問や買取の相談に対応し、信頼関係を深めていただきます。判断に迷う場合は、社内で相談しながら進められます。 ■ 慣れてきたら、新規のお客様への営業も 商品知識や取引の進め方を身につけた後、新しい取引先の開拓にも段階的に取り組んでいただきます。 【研修後は営業に専念できる環境】 現場研修終了後は、営業業務を担当します。現場作業の応援・兼務はありません。これまでの営業経験を活かし、お客様への訪問や提案、関係づくりに取り組んでいただけます。

オープニングスタッフ大募集！英語できる方大歓迎

仕事内容: AMBERコーヒー カフェリーダー（店長候補） 世界的なコーヒーブランドを目指す「AMBER琥珀株式会社」で、店舗運営を担う店長（カフェリーダー）を募集します。 「お店を自分たちの手でつくる」楽しさと、チームで支え合う温かい文化が自慢の環境です。コーヒーへの情熱を持ち、チームを牽引できるリーダーをお待ちしています。 【職種】 AMBERコーヒー カフェリーダー（店長候補） 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月：条件変動あり） 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします 【想定年収】 4,200,000円〜6,000,000円 【勤務地】 AMBERコーヒー 「高台寺店」　 京都府京都市東山区下河原町472 AMBERコーヒー 「今出川店」 京都府京都市上京区今出川通西入寺町大原口226-3 ※選考状況や運営体制により、近隣店舗での研修・配属をご相談する場合があります。 ■仕事内容 「AMBERコーヒーの最高の体験を、おいしさを求めるすべての人たちと分かち合いたい」という想いを持ち、店舗運営全般を担っていただきます。 ・店舗運営および売上管理 ・スタッフ採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・接客サービス品質向上 ・コーヒーおよびフード品質管理 ・地域コミュニティとの関係構築 ・各種レポート作成および数値管理 ■応募資格・求める人材 【必須条件】 ・バリスタ経験2年以上 ・飲食業界またはホスピタリティ業界での勤務経験2年以上 ・店舗マネジメント経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel必須） ・財務諸表を理解できるファイナンスリテラシーをお持ちの方 【歓迎条件】 ※英語が可能な方優遇※ ・カフェ店長経験者 ・スペシャルティコーヒー業界経験者 ・食品衛生責任者資格保有者 ・防火防災管理者資格保有者 ・海外のお客様への接客経験がある方 ・SNS運用や店舗プロモーション経験がある方 【求める人物像】 ・チームメンバーの成長をサポートできる方 ・高いホスピタリティ精神をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・多様な価値観を尊重し、協力しながら働ける方 ・コーヒーへの情熱を持ち、お客様へその魅力を伝えられる方 ■AMBERで働く魅力 ・ 週二日休み（シフト制）・年間休日112日前後 ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・世界レベルのコーヒーに携われる 自社ロースタリーで焙煎された高品質なコーヒーを提供しています。 ■勤務時間 シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 実働8時間（休憩1時間） ■休日・休暇 ・週二日休み（シフト制） ・年間休日112日前後 ・有給休暇 ■待遇・福利厚生 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・従業員割引制度 選考プロセス 書類選考→面接2～3回 ※書類選考通過者のみご連絡させて頂きます。 ■企業情報 AMBER琥珀株式会社 本社所在地 〒605-0823 京都府京都市東山区下弁天町49番地 採用担当:中西　090-5338-1177 事業内容 カフェ・レストラン運営 コーヒー焙煎・販売

【国道十条営業所】≪★昼勤★英会話ジャンボハイヤードライバー≫◆未経験者歓迎◆需要増に伴う増員募集

募集要項 職種 英会話ジャンボハイヤードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 事前予約の時間制貸切料金にて一般送迎、冠婚葬祭、VIP送迎、観光案内など様々なシーンで最高のサービスを提供いたします。 （車種：ジャンボハイヤー車両（ハイエース等） ◆ビジネスでのご利用 ・役員送迎 ・店舗や施設の視察、巡回 ・ご接待、会合、ゴルフ ・観光ガイド、英語観光ガイド ・空港、駅などでのお出迎え ◆観光案内でのご利用 ・一般観光ガイド ・英会話観光ガイド ・海外VIP観光ガイド ◆国際行事でのご利用 ・要人送迎 ★お持ちの英会話力を活かすことができます。 【入社・研修から配属までの流れ】 １．内定・入社 ↓ ２．教習センター基礎研修（１ヵ月程度） ↓ ３．トレーニングセンター実務研修 （３～６カ月程度） ↓ ４．ハイヤー部門配属 ※あくまで目安になり各部門への配属期間は個人差があります。

【上賀茂営業所】≪★昼勤★英会話ジャンボハイヤードライバー≫◆未経験者歓迎◆需要増に伴う増員募集！

募集要項 職種 英会話ジャンボハイヤードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 事前予約の時間制貸切料金にて一般送迎、冠婚葬祭、VIP送迎、観光案内など様々なシーンで最高のサービスを提供いたします。 （車種：ジャンボハイヤー車両（ハイエース等） ◆ビジネスでのご利用 ・役員送迎 ・店舗や施設の視察、巡回 ・ご接待、会合、ゴルフ ・観光ガイド、英語観光ガイド ・空港、駅などでのお出迎え ◆観光案内でのご利用 ・一般観光ガイド ・英会話観光ガイド ・海外VIP観光ガイド ◆国際行事でのご利用 ・要人送迎 ★お持ちの英会話力を活かすことができます。 【入社・研修から配属までの流れ】 １．内定・入社 ↓ ２．教習センター基礎研修（１ヵ月程度） ↓ ３．トレーニングセンター実務研修 （３～６カ月程度） ↓ ４．ハイヤー部門配属 ※あくまで目安になり各部門への配属期間は個人差があります。

＜賞与年2回＞好きな街の安全を守る。誇れる仕事を始めよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 「安心」を提供する仕事で、 「安定」を手にする働き方を。 ―――――――――――――――――― ✅入社祝い金12万円／賞与年2回 ✅寮完備（最初の2ヶ月は寮費無料） ✅国家資格の取得支援制度有り ✅ジム、サウナなどの福利厚生有り ―――――――――――――――――― 京都市内・滋賀県大津市を中心とした、 社寺、商業施設、国立施設、催事などの 警備業務をお願いします。 ▼ 具体的な仕事内容 ▼ ・巡回業務 ・モニター監視 ・施錠確認 ・催事警備 ・車両誘導 ・施設の利用者へのご案内 など 最初の1～3ヶ月間は適正把握のため、 寺院・学校・ホテル・観光施設など さまざまな現場に勤務していただきます。 ＜一例＞ ・花火大会 ・大型マラソン ・国際博覧会 ・国際スポーツイベント ・成人式などの式典 ・寺社仏閣などの観光地 ・ドラマや映画の撮影現場 など イベントから観光地まで、 幅広い現場を担当しています。 ＜1日の流れ(例)＞ 【日勤】9：00～18：00の場合 9：00 出勤（日勤及び翌日夜勤と交代、引継ぎ、朝礼） 9：15 鍵の貸出管理及び施設管理業務 11：00 守衛業務（受付業務等） 12：00 昼休憩 13：00 守衛業務（受付業務等） 16：00 鍵の返却管理及び施設管理業務 18：00 勤務終了 【夜勤】9：00～翌9：00の場合 ※18：00までは日勤と同様 19：00 守衛業務（受付業務等） 24：00 交代で休憩及び仮眠 2：00 守衛業務 7：00 駐車場等施設内管理 9：00 勤務終了（夜勤と交代、引継ぎ） ※夜勤は仮眠時間あり ◆ 未経験からでも活躍できます！ ―――――――――――――――――― 入社後は3～5日間の事前研修で、 警備の知識を基礎から習得。 その後は、経験豊富な先輩スタッフと 一緒に現場で経験を積みましょう。 困ったらすぐに相談できる環境があります。 未経験スタートの方が 多数活躍している職場なので、 警備が初めての方も安心◎ ◆ キャリアアップを支援 AIスキルも身につく“次世代の警備へ” ―――――――――――――――――― 「手に職をつけたい」 「無理なく安定した仕事がしたい」 そんな想いを会社がしっかりサポート。 国家資格の取得費用は会社が全額負担！ 取得後は資格手当として 給与にしっかり反映されます◎ さらに当社では、 AIが危険検知・状況分析を行う、 最新のAI警備システムを導入。 将来的には、AI警備システムを扱う 「AIオペレーター」への キャリアチェンジも可能です。 ＜キャリアプラン(例)＞ ▼一般警備士 ▼班長補佐 ▼班長 ▼副隊長 ▼隊長 入社1年目で班長を担当する社員も◎

【上賀茂営業所】≪★昼勤★英会話ファーストハイヤードライバー≫◆未経験者歓迎◆需要増に伴う増員募集！

募集要項 職種 英会話ファーストハイヤードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 事前予約の時間制貸切料金にて一般送迎、冠婚葬祭、VIP送迎、観光案内など様々なシーンで最高のサービスを提供いたします。 （車種：ベンツＳクラス・BMW７シリーズ・センチュリー・クラウン・アルファード・ハイエースなど） ◆ビジネスでのご利用 ・役員送迎 ・店舗や施設の視察、巡回 ・ご接待、会合、ゴルフ ・観光ガイド、英語観光ガイド ・空港、駅などでのお出迎え ◆観光案内でのご利用 ・一般観光ガイド ・英会話観光ガイド ・海外VIP観光ガイド ◆国際行事でのご利用 ・要人送迎 ★お持ちの英会話力を活かすことができます。 【入社・研修から配属までの流れ】 １．内定・入社 ↓ ２．教習センター基礎研修（１ヵ月程度） ↓ ３．トレーニングセンター実務研修 （３～６カ月程度） ↓ ４．ハイヤー部門配属 ※あくまで目安になり各部門への配属期間は個人差があります。

未経験可│16:15終業で家庭と両立◎│全員女性スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 子育てがひと段落した方の仕事復帰に！ 16:15終業！家庭と両立できる店長候補 夕方からは自分や家族の時間に✨ ＼ 子どもが大きくなり、 そろそろ仕事に復帰したい主婦・主夫歓迎！ パートよりしっかり稼ぎたいけれど、 遅くまで働くのは難しい。 ライフワークバランスを大切に、 趣味や自分時間を楽しみたい方も！ そんな方にぴったりの正社員募集です！ 歴史ある街並みが残る 伝統的建造物保存地区の一角。 古民家を改装した 『嵯峨鳥居本 お茶と珈琲 聖』で、 店長候補として働いていただきます。 ⏩16:15終業！夕方以降の時間も充実 ⏩月給21万円～28万円の安定収入 ⏩シフト制で土日祝のお休みも相談可能 ⏩車・バイク通勤OKで通いやすい ⏩服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ⏩売上目標達成で賞与・歩合給支給！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 抹茶などの日本茶をメインに、 コーヒーや自家製スイーツも提供する テイクアウト中心のカフェです。 ■オーダー受付 ■在庫管理 ■店舗運営 3ヶ月の研修期間で、必要なスキルを しっかり学べます。 さらに、ドリンク作成もマニュアル完備で、 未経験から安心して始められます♪ ✅16:15終業！女性活躍中の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夕方には仕事が終わるので、 家事や自分の時間も大切にできます。 さらに、完全週休2日制・ 年間休日120日以上で、 土日祝もシフトの組み方によっては お休み可能！残業も少なめ！ パートでは勤務時間や収入に 物足りなさを感じている方も、 朝から夕方までしっかり働いて、 月給21万円以上を目指せます！ ✅少人数のお店で店舗運営に携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は社員とパート・アルバイトの 3名体制で店舗を運営します。 （繁忙期・閑散期により人数は変動します） 店長職として店舗運営に携わりながらも、 仕事だけに追われず、自分の生活や 家庭との両立を大切にできる働き方です。 将来は系列店を含めたエリアマネジメントや 新店舗の立ち上げ、イベント企画などに 挑戦することも可能です。 ✅頑張りがお給料に返ってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加え、目標売上の達成に応じた 賞与や歩合給を支給。 店舗づくりや売上アップに取り組んだ成果が、 収入アップにつながる仕組みです！ ✅ここでしか味わえない特別な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 四季の移ろいを感じる自然に囲まれながら、 日本ならではの文化や魅力に触れられる 特別な環境で働けます。 店内奥の茶室には 「抹茶体験」コーナーもあり、 ひと味違うカフェで経験を積めます。 ▼お店の雰囲気はこちらから♪ https://coffee-hijiri.com/saga/

＜AIオペレーター資格必須＞月収40万円以上&家族手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ････････････････････････････････････ 交通誘導のプロとして、 次世代の安全を支える仕事へ。 ････････････････････････････････････ ✅入社お祝い金12万円支給！ ✅単身寮完備＆最初の2ヶ月は寮費無料 ✅賞与年2回＋昇給あり＋各種手当あり ✅AIオペレーターからさらにキャリアアップ可能 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✨問い合わせ電話番号【0120454466】✨ ―――――――――――――――――― AIが誘導を担い、人が安全を支える ―――――――――――――――――― 今回募集するのは従来の警備員ではなく、 交通誘導に関わる【AIオペレーター】です。 車両誘導は基本的にAIシステムが担当。 オペレーターはタブレットで現場の映像を確認しながら、 機械操作や安全確認を行い、 AIだけでは対応できない部分をサポートします。 雨風や強い日差しを避けながら業務を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・タブレットで現場映像の確認 ・AIシステムを活用した片側交互通行の管理 ・現地での安全確認やサポート業務 ・機材の点検やメンテナンス など AIと人がそれぞれの強みを活かしながら、 安全な交通誘導を実現しています。 ―――――――――――――――――― ゆくゆくは、 □AIオペレーター+警備図面作成 □AIオペレーター+広報 □AIオペレーター+営業 …etc. AIオペレーター+αでキャリアアップも可能。 AIオペレーターとしての経験を活かしながら、 あなたの適性や希望に応じたキャリアアップも可能です。 ―――――――――――――――――― ※就業場所について※ 京都・滋賀エリアを中心に、 イベント警備をはじめとしたさまざまな現場があります。 勤務地は一カ所に固定されず、 現場に応じて京都・滋賀の各地で勤務していただきます。 幅広い現場でご活躍いただくことをあらかじめご了承ください。

【国道十条営業所】≪★昼勤★完全予約制の高級ハイヤードライバー≫◆未経験者歓迎◆充実の研修・教育制度

募集要項 職種 完全予約制高級ハイヤードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 冠婚葬祭、VIP送迎、観光案内、英会話観光案内など、 様々なシーンで最高のサービスを提供いたします。 （車種：ベンツ・BMW・センチュリー・クラウン・ヴェルファイア・アルファードなど） ◆ビジネスでのご利用 ・役員送迎 ・ご接待 ・視察・巡回 ・会合、冠婚葬祭などのスポット利用 ・ゴルフ、会食の送迎 ・観光ガイドや、英語でのご案内 ・空港、駅などでのお出迎え ◆観光案内でのご利用 ・一般観光ガイド ・英会話観光ガイド ・海外VIP観光ガイド ◆国際行事でのご利用 ・要人送迎 ★お持ちの語学力を活かすことができます。 （英語・フランス語・スペイン語・中国語・ドイツ語・韓国語など）

調理スキルを活かして働ける！店舗運営にも挑戦したい方に★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 【調理経験を活かして、次のステージへ】 「調理経験はあるけど、もっと料理の幅を広げたい」 「現場だけでなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来自分のお店を持ちたい」 「京都で調理の経験を磨きたい」 そんな方を歓迎します！ 【お仕事内容】 ・ホール業務 ・調理 ・仕込み ・メニュー開発 ・発注業務 ・スタッフ育成 ・その他店舗運営に関わる業務 「調理だけで終わらず、 店舗づくりまで経験したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ⭐魚のさばき方はしっかり教えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理経験があれば、 ジャンルは問いません。 和食・洋食・中華など、 これまでの経験を活かして働いていただけます。 魚介類のさばき方や調理方法は、 入社後にしっかりお教えします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい調理スキルを身につけることができます。 ■□■━━━━━━━━━■□■ 現在店長・料理長としてご活躍されている方は 月給45万円～スタート！ 店長候補・料理長候補の方も 月給40万円～スタート！ ■□■━━━━━━━━━■□■ -＜INTERVIEW＞- ◎現在活躍中の店長へインタビュー 【色々な飲食店の中でうちを選んだのか】 シンプルに雰囲気です（笑） オープンキッチンなのでお客様との コミュニケーションが取りやすく 接客スキルも上がります！ 実際過去には色々な飲食店で勤務してましたが 給与も低い、端的な仕事でやりがいがない、、 自身のスキルを試したいけど 難しい等そんな不満を抱えてました。 そんな時にエスフォース（運営会社）に所属し 店舗運営に深く関わる事で、 集客広告やメニュー制作等、 数字が直接見える事でやりがいのある仕事になり、 挑戦していく事が出来ます！

入社準備金最高20万円✨普通免許でOK✅日勤・夜勤選択可⏰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ ✨採用キャンペーン実施中！✨ (2026年12月年内採用まで) ＼ 給与保障や入社準備金など、今だけの嬉しい特典が充実！ ※キャンペーンの詳細は面接にて詳しくご説明いたします。 タクシー乗務員として､お客様をご希望の場所までお送りします｡ 基礎研修や安全指導万全で､未経験の方も安心スタート！ 高収入を目指して､ジャンボタクシー･ハイヤー･観光バス等へのステップアップも！ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施や、車両のドラレコ･デジタコ･衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本交通のメリット！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊入社準備金最高20万円支給 ＊営業車両のリース制度なし ＊業績に応じたボーナスアリ ＊全員対象の退職金制度 ＊最新の無線システムでストレス少なめ ＊観光の仕事が多い ＊ステップアップが可能 ＊夜勤のみ・日勤のみも選べる ＊全くの未経験でもデビュー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安全への取組み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施、車両のドラレコ・デジタコ・衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております。

【国道十条営業所】≪★昼勤★英会話ファーストハイヤードライバー≫◆未経験者歓迎◆需要増に伴う増員募集

募集要項 職種 英会話ファーストハイヤードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 事前予約の時間制貸切料金にて一般送迎、冠婚葬祭、VIP送迎、観光案内など様々なシーンで最高のサービスを提供いたします。 （車種：ベンツＳクラス・BMW７シリーズ・センチュリー・クラウン・アルファード・ハイエースなど） ◆ビジネスでのご利用 ・役員送迎 ・店舗や施設の視察、巡回 ・ご接待、会合、ゴルフ ・観光ガイド、英語観光ガイド ・空港、駅などでのお出迎え ◆観光案内でのご利用 ・一般観光ガイド ・英会話観光ガイド ・海外VIP観光ガイド ◆国際行事でのご利用 ・要人送迎 ★お持ちの英会話力を活かすことができます。 【入社・研修から配属までの流れ】 １．内定・入社 ↓ ２．教習センター基礎研修（１ヵ月程度） ↓ ３．トレーニングセンター実務研修 （３～６カ月程度） ↓ ４．ハイヤー部門配属 ※あくまで目安になり各部門への配属期間は個人差があります。

ミシュラン星獲得店で極める✨ 世界水準の料理と最高峰の環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【アピールポイント】 ミシュラン一つ星を獲得した 一流の環境で技術を磨けます！ グローバルな環境で英語力や コミュニケーション力を発揮し キャリアアップを目指せます！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ミシュラン星獲得店での 厨房オペレーション管理や スーシェフのサポート業務を お任せいたします。 ・メニュー作成や食材の購入 ・品質管理や衛生手順の順守 ・コスト管理および在庫管理 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出勤後は本日の予約状況や 仕入れ食材の確認を行います。 仕込みから調理全般まで 細部にこだわりながら 最高の一皿を提供します。 チームで連携しながら スムーズな厨房運営を 目指していただきます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は当ホテルの理念や 料理のスタイルを学ぶ 充実した研修があります。 実務を通じて少しずつ オペレーションに慣れて頂き スキルアップを支援します。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 安藤忠雄氏設計の美しい ラグジュアリーホテルです。 地元食材を活かした料理で お客様に最高の体験を 提供するプロ集団です。 英語が飛び交う環境であり 語学力を活かしたい方に 最適な職場環境となります。

セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、顧客課題の把握から商品・事業戦略の立案、企画開発、グローバル市場導入、上市後の事業拡大までを一貫して担っていただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】次世代セーフティ事業を創るプロダクトマネージャ(コントローラ事業部) 仕事の内容 セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、顧客課題の把握から商品・事業戦略の立案、企画開発、グローバル市場導入、上市後の事業拡大までを一貫して担っていただきます。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1．顧客・市場・競合の把握 2．中長期の商品・事業戦略の立案 3．商品・サービス企画と開発推進 4．グローバル市場導入と事業拡大 5．商品ライフサイクルと事業継承 募集職種 【京都】次世代セーフティ事業を創るプロダクトマネージャ(コントローラ事業部)

就職支度サポートあり／未経験入社で月収56万〜74万円の高収入実績あり！

仕事内容: 【京都で稼ぐならアサヒタクシー！】 観光需要×安定依頼で高収入が実現★ 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ 京都アサヒタクシー株式会社は、地域に根ざしたサービスを大切にしながら、観光需要やイベント送迎など、京都ならではの“幅広い営業スタイル”を展開しています。 おかげさまで、乗務員の安定収入をしっかり確保できる体制が整っています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、サポート体制も万全です。 「稼ぎたい」という気持ちがあれば、大歓迎です！ --------------------------------------------------------- □■ 高収入の実績あり！ ■□ 平均月収は30万円以上。 実際に、未経験スタートから【月収56万円】【月収74万円】を達成しているドライバーも在籍しています（※2022年実績）。 歩合率は最大60％！ 頑張った分がきちんと給与に反映される仕組みですので、「努力が報われない」と感じることはありません。 自分のペースに合わせて収入アップを目指せます！ --------------------------------------------------------- □■ 観光の街・京都ならではの多彩な仕事！ ■□ 通常の送迎業務はもちろん、当社では観光案内やイベント関連の依頼も豊富です。 「流し営業」だけに頼らず、効率よく働ける環境が整っています。 【仕事の一例】 ・京都市内の観光スポットを巡る貸切観光 ・大阪空港・関西空港・神戸港などへの送迎 ・国際会議・イベント時のVIP対応 ・企業や学校との契約による貸切運行 ・受験生・修学旅行生の送迎 ・英語など語学力を活かした観光・ビジネス送迎 また、1日に対応できないほどの自社無線依頼が入る日もあり、配車アプリ【GO】【Uber】【DiDi】も導入済み！ 「お客様が見つからない…」という心配は、ほとんどありません。 --------------------------------------------------------- □■ 未経験でも安心のサポート制度 ■□ タクシー業界が初めての方にも安心してスタートしていただけるよう、各種支援制度を整えています。 ・二種免許の取得費用は【全額会社負担】（※規定あり） ・研修期間中も【日当8,000円】を支給 ほか さらに、クレジット手数料や高速道路の利用料なども、現在は会社が負担しています。 「免許がない」「業界未経験」という方も、どうぞ安心してご応募ください。 --------------------------------------------------------- □■ 働きやすい勤務スタイル ■□ ・【日勤】（実働7時間）または【2車3勤制】（実働9時間、2日勤務→1日休み）を選択可能 ・出勤時間は【12時まで】なので、朝が苦手な方も安心 ・日曜固定休や土日休みの希望も相談OK ・年間休日は最大【137日】（勤務形態による） ライフスタイルやご家庭の都合に合わせた、柔軟な働き方が可能です。 「自分の時間を大事にしながら働きたい」という方にもぴったりの環境です◎ --------------------------------------------------------- □■ 女性＆若手ドライバーも活躍中！ ■□ ・女性専用の休憩室を完備 ・現在も複数の女性ドライバーが在籍中 ・若手ドライバーの採用も積極的に行っています ・外国籍の方も、日本語が日常会話レベルで話せればOK 英語スキルを活かすことで、観光やビジネスシーンでの活躍の幅も広がります！ 性別・年齢を問わず、多様な人材が活躍できる職場づくりを目指しています。 --------------------------------------------------------- □■ 応募はとてもカンタン！ ■□ WEBからは【30秒で応募完了】！ 「まずは話を聞くだけ」でも構いません。お気軽にご応募ください！ --------------------------------------------------------- ＼あなたの「挑戦してみたい」「しっかり稼ぎたい」その気持ちを、京都アサヒタクシーが全力で応援します！／ 新しい一歩を、私たちと一緒に。 【アクセス】 京都市営地下鉄・近鉄「竹田駅」より徒歩約1分 京都市内からの通勤も便利。 マイカー・バイク・自転車通勤も可能です！ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

交通誘導検定2級必須！AIオペレーターの資格はなくてOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ････････････････････････････････････ 炎天下で立ち続ける時代は終わり。 AIと人が連携する、新しい警備のカタチ。 ････････････････････････････････････ ✅入社お祝い金12万円支給！ ✅単身寮完備＆最初の2ヶ月は寮費無料 ✅賞与年2回＋昇給あり＋各種手当あり ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅AIオペレーターからさらにキャリアアップ可能 ✨問い合わせ電話番号【0120454466】✨ ―――――――――――――――――― AIが誘導を担い、人が安全を支える ―――――――――――――――――― 今回募集するのは従来の警備員ではなく、 交通誘導に関わる【AIオペレーター】です。 車両誘導は基本的にAIシステムが担当。 オペレーターはタブレットで現場の映像を確認しながら、 機械操作や安全確認を行い、 AIだけでは対応できない部分をサポートします。 雨風や強い日差しを避けながら業務を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・タブレットで現場映像の確認 ・AIシステムを活用した片側交互通行の管理 ・現地での安全確認やサポート業務 ・機材の点検やメンテナンス など AIと人がそれぞれの強みを活かしながら、 安全な交通誘導を実現しています。 ※就業場所について※ 京都・滋賀エリアを中心に、 イベント警備をはじめとしたさまざまな現場があります。 勤務地は一カ所に固定されず、 現場に応じて京都・滋賀の各地で勤務していただきます。 幅広い現場でご活躍いただくことをあらかじめご了承ください。

地域と共に、日本の魅力を世界へ発信。共に成長し、“Win-Winな地域”を創造していきましょう！

仕事内容: <手厚いサポート＆フォローあり> ゲストハウスの運営・管理をメインにお任せします【 新しいことにチャレンジできる環境で日々の仕事に充実をプラス】 具体的には ゲストハウスの運営業務！ ■お客様対応 予約の受付対応（メール／電話） オンライン予約システムの管理 問い合わせ対応 トラブルへの対応 ■ゲストハウスの管理 備品、設備管理 清掃、リネン回収　など ■スタッフの管理 採用、教育、シフトの管理　など

✨6月移転オープンしたばかり✨百貨店での接客経験が活きる✨ 駅チカで通勤ラクラク！文房具・雑貨が好きな人大歓迎！年間休日125日でプライベートも充実♪

仕事内容 ＼✨あなたの接客経験を、大丸京都店で活かしませんか？✨／ 大丸京都店内の文具・雑貨の販売・店舗運営業務をお任せします！ ｢もらってうれしい､自分も欲しくなる｣をテーマに大人おしゃれな雑貨・文具を取り揃えています◎ 近年では、大切な方へのギフトに選ばれる高級筆記具の取り扱いもスタートしています！！ 誰かの毎日を彩る『相棒』探し。そのお手伝いから、魅力的な売り場作りまで一緒に楽しみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ✨接客・販売・ラッピング ✨レジ打ち ✨発注（PC入力：自社内システム） ✨品出し など ＊トレンドや季節・イベント等にあわせて 発注やディスプレイを一緒に工夫しながら、 お客様に文房具の魅力を伝えていきましょう！ ＊ゆくゆくは売場作りもお任せしますので、 ご経験がある方はすぐに慣れていただけます♪ ＊海外からのお客様もいらっしゃいますので、 英語スキルも活かせます！ ＼おすすめポイント／ ✅自分の「センス」で発注できる！ 各スタッフがペン・カード等の担当カテゴリを持ち、商品の発注に携わります。 「この商品はあのお客様に喜ばれそう」と自ら目利きした商品が売れた（お嫁に行った）ときの喜びは格別です♪ ✅ 百貨店ならではの接客・語学力が活きる！ 観光地・京都の百貨店という土地柄、海外からのお客様も多くご来店されます。 英語や多言語のスキルをお持ちの方は、グローバルな接客にも挑戦できます。 ✅キャリアアップ・店長候補への道も！ まずは売り場担当からスタートし、ゆくゆくは店長候補として店舗運営やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 「自分のお店をつくってみたい」「キャリアを築きたい」方に最適な環境です。 【ショップについて】 輸入雑貨、ちょっと高級な革製品など「様々なジャンル」の商品がズラリ！ 最近では、少し高級なボールペンなどの高級筆記具も取り扱いを始めました！！ 他にはないお洒落な売り場を目指しています！ スタッフはペン・カード等の担当を持ち、発注にも携わります。 「これはお客様に喜んでもらえる」というものを自分で選んで発注できるんです。 そんな商品が売れることを「お嫁に行く」といったりします♪ ぜひたくさんの商品をお嫁に行かせてあげてください！

■大学校舎(京都太秦キャンパス)の研究連携業務において、課長または課長補佐を募集いたします。本学の建学精神と教育理念に共感し、改革を実現しようという意欲を強く持つ方を希望します。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都/研究連携業務】課長/課長補佐◆前例なき改革を進める京都先端科学大学 仕事の内容 ■大学校舎(京都太秦キャンパス)の研究連携業務において、課長または課長補佐を募集いたします。本学の建学精神と教育理念に共感し、改革を実現しようという意欲を強く持つ方を希望します。 【具体的には】 ・産学官および地域との連携推進（共同研究・受託研究等の支援、企画の立案） ・外部資金（科研費、補助金、共同研究費等）の獲得支援および研究費運用支援 ・国内外の連携機関とのネットワーキング、国際共同研究支援 ・センター業務全体のマネジメント（チーム運営、業務フロー改善等） 実務と組織運営の両面を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 募集職種 【京都/研究連携業務】課長/課長補佐◆前例なき改革を進める京都先端科学大学

着物で、お酒と酒器の物語を語る。京都店｜着物販売スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 2026年12月11日、京都・四条に「今未 京都店」がグランドオープンします。 世界各地のお酒と、江戸切子をはじめとする日本の酒器を扱う専門店「今未」。 その新しいお店で着物を着て、お客様をお迎えする 販売スタッフ（正社員）を募集します。 ──────────── 着物姿で、今未の世界観を届ける ──────────── 歴史と文化が息づく京都の街で、着物姿でお客様をお迎えする。 その佇まいそのものが、今未の世界観を伝える大切な役割です。 国内外から訪れるお客様にとって、着物で迎えるスタッフは、旅の記憶に残る今未の顔となります。 着物が好きな方、和の装いで日本の文化を伝えたい方にとって、日々の装いそのものが仕事の魅力になる環境です。 ──────────── 今未が大切にしていること ──────────── 「時代を超えて価値あるものと出会う場所」 厳選したお酒や酒器には、それぞれに歴史や文化、つくり手の想いがあります。 私たちは、その背景をお客様へ伝え、お酒を愉しむひとときを、より豊かで特別な体験へとつなげたいと考えています。 京都店は、東京・大阪に続く新たな拠点として、2026年12月にオープンします。 オープニングメンバーとして、ともに今未らしいお店をつくっていきたいと考えています。 ──────────── お任せする仕事 ──────────── 京都店のオープニングスタッフとして着物を着用し、接客・販売を中心に、売場づくりや日々の店舗業務に携わっていただきます。 ■ 接客・販売 国内外のお客様へ、お酒や酒器のご案内・販売。 お客様の好みや贈る相手、愉しむ場面をうかがいながら、一人ひとりに合う一品をご提案します。 ■ 売場作り 商品の陳列やディスプレイなど、お客様が選びやすく、今未の世界観が伝わる売り場づくりに取り組んでいただきます。 ■ 店舗業務 品出しや在庫の確認、レジ・免税手続きなど、日々の店舗運営を支えていただきます。 ■ イベント・販促 店舗で行うイベントなどの販促活動を、チームの一員として担当していただきます。 ■ オープン準備 2026年11月から、開店準備や研修に参加していただきます。 11月中は心斎橋店での研修を予定しております。 新しいお店が形になっていく過程に、オープニングメンバーとして携われます。 ──────────── 応募について ──────────── ・着物が好きな方、和の装いで働くことに魅力を感じる方 ・人と接することが好きで、丁寧な接客を大切にできる方 ・お酒や酒器、日本の文化に興味がある方 ・オープニングメンバーとして、チームでお店づくりに取り組める方 接客・販売の経験は問いません。 着付けの経験がある方は、そのスキルを日々の装いに活かしていただけます。 ──────────── キャリアについて ──────────── 京都店での経験を重ね、将来は副店長・店長として店舗運営を担うことも可能です。 今後の新店舗の立ち上げに携わる機会もあります。 ──────────── 待遇について ──────────── ・月給26万5,000円 ・昇給年1回／賞与年2回 ・資格手当あり（入社6ヶ月以上在籍の方が対象） 着物の装いとともに、お酒と酒器の魅力を届ける。京都の新しい今未を、ともにつくってくださる方をお待ちしています。

京都先端科学大学の国際センターにて、メンバーが主業務の傍らで抱える事務作業を積極的に巻き取るサポート事務をお任せします。チーム全体の業務効率と組織の価値最大化を下支えする非常に重要なポジションです。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都】プロアクティブなサポート事務/各員の業務を巻き取り組織価値を最大化! 仕事の内容 京都先端科学大学の国際センターにて、メンバーが主業務の傍らで抱える事務作業を積極的に巻き取るサポート事務をお任せします。チーム全体の業務効率と組織の価値最大化を下支えする非常に重要なポジションです。 留学生の獲得や審査を行う国際センターにおいて、各員が本来のミッションに集中できるよう、散在する事務関連業務を回収・集約していただきます。データ入力、書類管理、他部署との連携など、多岐にわたるサポートを想定。単なる指示待ちの事務ではなく、周囲の状況を察知し「私がやります」と自ら業務を巻き取れるホスピタリティと主体性が、組織全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させる原動力となります。 募集職種 【京都】プロアクティブなサポート事務/各員の業務を巻き取り組織価値を最大化!

大東建託G／係長職／月給35万円以上／転勤なし／店長経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 【仕事内容】 ホテルの仕事は、はじめてでも大丈夫です。 客室清掃や予約管理などは、 それぞれ担当するスタッフが中心に対応しています。 お任せしたいのは、2つのホテルの運営をまとめ、 スタッフを育て、より良い施設づくりを進めること。 飲食店や小売店などで、店長・副店長としてスタッフをまとめたり、 売上やコストを管理したりした経験が、そのまま活かせる仕事です。 【お任せする2つのホテル】 ◆THE GENERAL KYOTO 四条新町（32室） ◆THE GENERAL KYOTO 仏光寺新町（16室） 2023年3月に開業、2棟・全48室のホテルです。 「住まうように宿泊する」をコンセプトに、 宿泊者専用ラウンジや京都の食を楽しめる朝食など、 滞在そのものを楽しんでいただくサービスを提供しています。 大型ホテルとは異なり、 お客様一人ひとりに向き合いながら、 スタッフとともに施設をつくり上げていける環境です。 2施設は新町通沿いにあり、徒歩で移動できる距離。 シフトや運営状況に応じて、両施設を管理していただきます。 【2施設の運営をまとめるポジション】 2施設あわせて、約20名のアルバイトスタッフと、 フロント・料飲を担当する社員が在籍しています。 ◆ アルバイト：約20名 ◆ 社員：フロント3名・料飲3名 ◆ 担当範囲：2施設のフロント運営を中心とした管理業務 フロントスタッフの上長として、 日々の運営状況を把握し、 スタッフが安心して働ける体制を整えることが大切な役割です。 【具体的な業務】 ◆スタッフの管理・育成 ┗シフトの調整、業務指示、新人スタッフの教育、 業務の習熟状況の確認など。 ◆施設運営・サービス品質の管理 ┗フロント、ロビー対応などの状況を把握し、 接客品質や業務の進め方を改善していきます。 お客様の声やスタッフの気づきをもとに、 より良いサービスを提供していきます。 ◆業務改善・社内調整 ┗現場から寄せられる要望や課題を整理、 管理部門と連携しながら解決へとつなげます。 ◆ 料飲チームとの連携 ┗朝食や宿泊者専用ラウンジの運営について、 料飲チームと連携し、提供内容や必要な備品・食材の管理、 サービス改善などを進めます。 【現場と管理部門の間に立つ役割】 ホテルは24時間稼働しているため、 時間帯ごとに担当スタッフが交代します。 そのなかで、業務の引き継ぎを整え、 施設全体の状況を把握し、スタッフが円滑に働ける環境を つくることが重要です。 例えば、現場から「こんなサービスを提供したい」という声が上がったとき。 その場限りの対応で終わらせるのではなく、 必要な費用や運営への影響を整理し、 管理部門と相談しながら実現につなげていきます。 【運営に徹していただけます】 ◆客室清掃：外部業者に委託しています。 （連泊時の清掃要否など指示出しのみ） ◆ 予約・レベニュー業務：管理部門が担当 ┗ 価格設定や予約の取りまとめなど管理部門が中心に担っています。 ◆業者との契約・調整：管理部門が担当 ┗ 契約などの専門的な業務は管理部門と連携して進めます。 すべてを自分で抱え込むのではなく、それぞれの担当者と連携しながら、 スタッフの育成や施設運営、サービス品質の向上に取り組める体制です。 【飲食店での接客とは、時間の流れが違います】 飲食店とホテルでは、お客様と接する時間の長さが異なります。 チェックインからチェックアウトまで、 連泊のお客様とは数日にわたって関わることもあります。 例えば、ハネムーンでのご旅行と伺ったお客様に、 客室へ記念品をご用意する。 そんな小さな気づきや工夫が、 滞在全体の満足度につながります。 求めているのは、決められた業務をこなすだけではなく、 お客様やスタッフの様子を見ながら、自ら考えて行動できる方。 これまでの接客・店舗運営の経験を活かし、 スタッフとともにホテルならではのサービスをつくってください。 【語学について】 ゲストの8〜9割が海外からのお客様です。 英語の資格や点数は問いません。 接客のなかで外国のお客様と コミュニケーションを取った経験があれば、 十分に活かしていただけます。 語学力だけでなく、相手の立場に立って考え、 気持ちの良い滞在を支えようとする姿勢を大切にしています。 【この先のキャリア】 まずは2施設の運営状況や業務の流れを把握し、 スタッフとの関係を築くところからスタート。 その後は、スタッフのマネジメント、サービス品質の向上、 コスト管理、業務改善など、運営全体を担う役割へと ステップアップしていただきます。 将来的には、ホテルの支配人として施設全体を統括し、 より良い運営体制づくりを担っていただくことを期待しています。 飲食店や小売店などで培った店舗運営の経験を、 ホテルという新しいフィールドで活かしてみませんか。 ※ご応募は、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。 ※弊社では就労ビザの取得・変更に関するサポートは行っておりません。

中国語を活かしてAI/GPUサーバーの品質問題に対応する業務です。顧客ヒアリングから社内調整、解析支援、報告、再発防止策の立案までを一貫して担い、海外出張を含む現場対応で早期収束を目指します。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G3】品質エンジニア（中国顧客担当・AI/GPUサーバー） 仕事の内容 中国語を活かしてAI/GPUサーバーの品質問題に対応する業務です。顧客ヒアリングから社内調整、解析支援、報告、再発防止策の立案までを一貫して担い、海外出張を含む現場対応で早期収束を目指します。 顧客の要望と事実を正確に把握し、開発・製造・サプライヤーと連携して課題解決を推進します。具体的には、ログ確認や検証手配等の解析支援、会議や報告書による顧客説明、CAPA（是正・再発防止策）の実施、傾向分析を担います。GPUサーバーの品質を支える中核チームとして、工場やデータセンターの現場知見を活かし、標準化や未然防止（プロアクティブ品質）へと業務を発展させていく役割です。 募集職種 【京都：G3】品質エンジニア（中国顧客担当・AI/GPUサーバー）

まずはタクシー業務から✅若手活躍中⭐入社準備金最高20万❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ ✨採用キャンペーン実施中！✨ (2026年12月年内採用まで) ＼ 給与保障や入社準備金など、今だけの嬉しい特典が充実！ ※キャンペーンの詳細は面接にて詳しくご説明いたします。 グループでの旅行・合宿・短い距離の送迎など幅広く活躍できるタクシー業務です。 ＊ハイクラス向けの送迎業務になるので、まずは一般タクシー乗務から始めていただきます。 基礎研修や安全指導万全で､未経験の方も安心スタート！ 高収入を目指して､ジャンボタクシー･ハイヤー･観光バス等へのステップアップも！ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施や、車両のドラレコ･デジタコ･衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本交通のメリット！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊入社準備金最高20万円支給 ＊営業車両のリース制度なし ＊業績に応じたボーナスアリ ＊全員対象の退職金制度 ＊最新の無線システムでストレス少なめ ＊観光の仕事が多い ＊ステップアップが可能 ＊夜勤のみ・日勤のみも選べる ＊全くの未経験でもデビュー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安全への取組み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施、車両のドラレコ・デジタコ・衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております。

安定した収益基盤を持つ総合エネルギー企業である同社の国内外の全拠点を対象に、労働災害の分析から法改正への対応や教育研修まで幅広く推進し、安全文化の構築と従業員の健康確保を牽引していただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【安全衛生管理＠京都】次世代インフラを支えるグローバル環境構築 仕事の内容 安定した収益基盤を持つ総合エネルギー企業である同社の国内外の全拠点を対象に、労働災害の分析から法改正への対応や教育研修まで幅広く推進し、安全文化の構築と従業員の健康確保を牽引していただきます。 【業務内容】・労働災害のデータ分析から再発防止に向けた資料作成を確実に行い、関連会議において具体的な改善策を報告し現場へ定着させます ・国内外における関連法規の最新の改正動向をいち早く把握して社内体制へ反映し、全拠点の安全衛生に関する相談窓口を担います ・新規入社者向けの基礎的な安全教育や現場での危険体感を目的とした研修プログラムの企画運営および講師業務を幅広く担当します 募集職種 【安全衛生管理＠京都】次世代インフラを支えるグローバル環境構築

未経験OK！英語など語学を生かす◎髪型・服装・オシャレ自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 予約で来られたお客様に、 3種類の香りのサンプルを選んでいただき、 ヒアリングを重ねて世界で一つだけの フレグランスを製作して販売します！ 金髪やピアスの方も歓迎してます！ むしろあなたらしい個性を教えてください！ コミュニケーションをとることも多く、 オシャレに楽しく働きたい方には ピッタリな環境です！ 京都店では特にインバウンド需要が多く、 海外から来られるお客様も来店されます。 来店数の約60％は英語圏のお客様なので、 英語が堪能な方は優遇します！ 英語は必須ではないので苦手な方もOK！ 対応マニュアルもあるので、英語が 苦手な方でも大丈夫です！テンプレートに 沿って対応いただいて徐々に慣れて いただければと思います！ 英語を話せるスタッフも在籍しているので 安心してくださいね♪

経験者募集｜月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼京都発の独自ブランドを支える！／ 店舗運営の経験を、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給27万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■店長→マネージャー→ブランド長へ、道筋を制度で明示 ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 京都の観光名所・錦市場にある「錦居酒屋」の店舗運営補佐として、店舗運営のサポート業務をお任せします。 ■現場のオペレーション ■シフト作成・労務管理 ■スタッフの採用・育成 ■発注・棚卸・在庫管理、衛生管理 ■売上・FL（原価・人件費）の管理。日次決算で毎日数字を確認 即戦力として、マネジメント業務ができる方を歓迎します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「錦居酒屋」について】 京都の台所・錦市場で、食の魅力を届ける「錦居酒屋」。 多くの観光客や地元のお客様でにぎわう錦市場で、京都ならではの食文化を発信しています。 接客や調理だけでなく、お店づくりや店舗運営にも携われる環境です。 飲食業界が初めての方も、これまでの接客・販売経験を活かしたい方も歓迎! 店舗運営補佐として、スタッフ育成や売上管理など、店舗運営の中心を担うキャリアも目指せます。 ＼主要駅から徒歩圏内！／ ■地下鉄「四条駅」徒歩約5分 ■阪急京都線「烏丸駅」徒歩約5分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■歴史ある建物で、京都の文化を継ぐ仕事 ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 明確な道筋と正当な評価があるこの場所で あなたの野心と実力を存分に試してみませんか？

■取引先工場に訪問し、機械据付･保守業務をお任せします。目安として入社後の3年間は技術習得のため、実際に作業をし行いますが、それ以降は社内外の調整・顧客折衝などプロジェクトマネジメントが中心です。

企業名 村田機械株式会社 求人名 【京都】技術サービス★未経験歓迎★別途出張手当あり(100-200万円程度) 仕事の内容 ■取引先工場に訪問し、機械据付･保守業務をお任せします。目安として入社後の3年間は技術習得のため、実際に作業をし行いますが、それ以降は社内外の調整・顧客折衝などプロジェクトマネジメントが中心です。 弊社製品は世界でも高いシェアを誇ります。世界的に見れば人口増加しており、繊維産業は拡大していく見通しです。 【出張】海外出張が中心です。 出張日数：120-150日間/年 出張期間：3-4週間/回 主な出張先：中国、東南アジア、南アジア、トルコ ※建物に改変を加える建築業務は発生いたしません。 募集職種 【京都】技術サービス★未経験歓迎★別途出張手当あり(100-200万円程度)

TOEICの点数より、「伝わった」という実感を。世界中のゲストが集まる“忍者サンクチュアリ”の体験インストラクター｜嵐山徒歩1分・キャスト・英語経験歓迎【インセンティブ有】

仕事内容: 京都・嵐山の体験施設で、 海外ゲストへの体験案内や 併設カフェのサポートを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 立地 ｜ 京都・嵐山（嵐山駅徒歩1分） 施設概要 ｜ 忍者体験施設・和牛バーガーショップ＆和カフェ併設 体験内容 ｜ 忍者体験（手裏剣・吹き矢）・手裏剣鋳造・抹茶体験 勤務形態 ｜ シフト制（変形労働時間制） 勤務時間 ｜ 9:30〜18:30（実働8時間・休憩60分） 語学レベル ｜ 日常会話レベルからスタートOK（未経験歓迎） 衣装 ｜ 忍者衣装貸与（出勤後着替えあり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:30〜18:30 勤務／実働8時間・休憩60分） 09:30　出勤・着替え（忍者衣装）。朝礼で本日の予約状況（組数・人数・国籍）を共有。 10:00　1組目の忍者体験を担当（約60分）。手裏剣投げ・吹き矢・刀の型を英語でレクチャー。記念撮影・SNS用の写真撮影までがワンセット。 11:00　手裏剣の鋳造体験を担当。金属を溶かし型に流す工程を案内（安全管理を含む）。 12:00　抹茶体験を担当。点て方と作法/抹茶スイーツ作りをサポート。 13:00　休憩（60分）。 14:00　午後の体験を担当（2〜3組）。手が空いた時間は併設の和カフェのフォロー（ドリンク提供・レジなど）。 16:30　新人・アルバイトスタッフのフォロー。進行のコツを共有したり、後半メンバーへ引き継ぎ。 17:30　最終組の体験を担当／館内の片付け・翌日の準備。 18:15　その日のゲストの反応を記録・共有。 18:30　退勤。1日に何十人もの外国人ゲストと話す充実環境。 ■研修・サポート体制 ・フレーズや進行の仕方はマニュアル化されています ・2〜3ヶ月で自分の言葉で説明できるようになります ・日常会話レベルでOK！未経験から安心してスタート可能

部門の管轄部材は、半導体、回路部品、LiB、原材料、各種モジュール、PWBなど多岐に渡りますが、先ずはメインとなる半導体に対して以下の業務を担っていただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】半導体サプライヤ品質監査の企画・実行 仕事の内容 部門の管轄部材は、半導体、回路部品、LiB、原材料、各種モジュール、PWBなど多岐に渡りますが、先ずはメインとなる半導体に対して以下の業務を担っていただきます。 ■グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導■サプライヤ監査人財育成（人財要件の制改定、教育）■社内外関係者との折衝・交渉・調整と、目標達成に向けたマネジメントを実施する■サプライヤ監査プロセスの開発 また、本ポジションでは、単なる規格適合確認にとどまらず、開発段階から製造・検査工程まで一貫して品質づくりの妥当性を見極める監査を担います。 募集職種 【京都】半導体サプライヤ品質監査の企画・実行

月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし・店長への道あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼京都の人気店で新規募集／ やりがい×好待遇で成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給27万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■年間休日113日・週休2日制 ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ■一般→店長候補→店長→マネージャーへ、道筋を制度で明示 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 錦居酒屋の店舗販売スタッフとして、 販売・調理補助・運営サポートなどをお任せします。 ■販売（店頭にて） ■調理・盛り付け・洗い場 ■在庫管理・発注、衛生管理 ■電話対応・予約管理・清掃 ■売上・原価・人件費（FL）など店舗の数字を日々確認し、店長を目指す お客様から直接 「おいしかった」「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえる やりがいあるポジションです。 将来的に、店長→マネージャーへの道も！ あなたのキャリアアップを応援します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「錦居酒屋」について】 京都の台所・錦市場で、食の魅力を届ける「錦居酒屋」。 多くの観光客や地元のお客様でにぎわう錦市場で、京都ならではの食文化を発信しています。 接客や調理だけでなく、お店づくりや店舗運営にも携われる環境です。 飲食業界が初めての方も、これまでの接客・販売経験を活かしたい方も歓迎! 店長候補として、スタッフ育成や売上管理など、店舗運営の中心を担うキャリアも目指せます。 ＼主要駅から徒歩圏内！／ ■地下鉄「四条駅」徒歩約5分 ■阪急京都線「烏丸駅」徒歩約5分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価。続けることも成果として評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 そんな夢も、ここなら「現実的な目標」に変えられます。 従来ののれん分けだけでなく、 M&Aや事業承継など、自分の店舗を持つチャンスを豊富にご用意しています！

「有名デザイナー監修！京都駅から徒歩10分以内の好アクセス！」

仕事内容: ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2021年開業の美しいデザイナーズホテル！ 有名デザイナーが監修した洗練された空間！ 京都駅徒歩10分・五条駅徒歩8分で通勤ラクラク！ 清潔でお洒落な「café & bar oku」にて 20代・30代の明るい仲間が活躍中です セルフオーダー導入でゆとりある接客を実現 スマホオーダーシステムを導入しているため、 基本的に注文取りの追われ作業はありません！ お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なおもてなしや、 英語・外国語を活かした異文化交流が楽しめます 未経験歓迎＆メニュー開発にも挑戦できる！ ホール・キッチンの垣根がなく幅広いスキルを習得！ 調理も簡単な盛り付けや仕込みからスタート可能。 スタッフ提案の「焦がしバターとマスタードのスモークうどん」 などのオリジナルメニューやSNS映えドリンクも企画OK ◆大枠の仕事内容◆ 朝食やダイニングバーの 接客・サービス・簡単な調理・店舗運営をお任せします！ 未経験からでも親身なサポート体制があるので安心です ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅朝食・ダイニングバーでの接客サービス作業 ✅セルフオーダー確認・ドリンク類の作成・提供 ✅盛り付け・具材のカットなどの簡単な調理作業 ✅新メニュー・オリジナルドリンクの企画・開発 ✅店内の清掃・食器洗浄・テーブルの片付け作業 ※職種や立場の壁がなく様々な経験ができます！ ～～～ シフト勤務の一例 ～～～ 【早番シフト例】 06：00 ～ 15：00（実働8時間／休憩60分） 朝食の提供準備や接客・片付けを中心に担当！ 【中番シフト例】 11：00 ～ 20：00（実働8時間／休憩60分） ランチ・カフェタイムの接客やメニュー仕込み！ 【遅番シフト例】 15：00 ～ 24：00（実働8時間／休憩60分） バータイムの接客・ドリンク作成・締め作業！ ※終電等考慮の上、深夜手当も全額支給します

●法務部/京セラグループが展開する広範な事業領域において、契約検討、紛争・訴訟対応、M&A支援。契約検討業務では、ビジネススキームの検討から契約交渉まで、事業部門とともに幅広く活動を行っています。

企業名 京セラ株式会社 求人名 【京都】法務 _コンプライアン 仕事の内容 ●法務部/京セラグループが展開する広範な事業領域において、契約検討、紛争・訴訟対応、M&A支援。契約検討業務では、ビジネススキームの検討から契約交渉まで、事業部門とともに幅広く活動を行っています。 [詳細]契約・法律相談（和文／英文契約書の検討、作成、交渉など）・紛争・訴訟対応 ・M&A・各種プロジェクト支援様●グローバルコンプライアンス推進部/個人情報、独占禁止法、反贈収賄の重点分野を中心に、グローバルレベルで法令遵守体制を構築しています。[詳細]各種社内規程、社内手順等の法令遵守システムの構築 ・コンプライアンス教育活動 ・各地域グループ会社と連携した各種コンプライアンス活動 募集職種 【京都】法務 _コンプライアン

入社準備金最高20万✨有給消化率90％以上✅普通免許でOK❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ ✨採用キャンペーン実施中！✨ (2026年12月年内採用まで) ＼ 給与保障や入社準備金など、今だけの嬉しい特典が充実！ ※キャンペーンの詳細は面接にて詳しくご説明いたします。 修学旅行を主とした学生の京都観光の現地への送り迎えをする業務です。 楽しそうな学生の笑顔を見ることができ、やりがいを感じやすいお仕事です。 大切な思い出を作るお手伝いをしてください。 基礎研修や安全指導万全で､未経験の方も安心スタート！ 高収入を目指して､ジャンボタクシー･ハイヤー･観光バス等へのステップアップも！ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施や、車両のドラレコ･デジタコ･衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本交通のメリット！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊入社準備金最高20万円支給 ＊営業車両のリース制度なし ＊業績に応じたボーナスアリ ＊全員対象の退職金制度 ＊最新の無線システムでストレス少なめ ＊観光の仕事が多い ＊ステップアップが可能 ＊夜勤のみ・日勤のみも選べる ＊全くの未経験でもデビュー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安全への取組み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施、車両のドラレコ・デジタコ・衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております。

グローバル展開を進める京都先端科学大学にて、海外留学生のリクルート（広報・誘致）活動をお任せします。東南アジア等へ出張し、教育の魅力発信を通じて、担当エリアの留学生獲得目標の達成を目指して頂きます。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都】海外留学生のリクルート活動/世界の学生を惹きつける！/海外出張あり 仕事の内容 グローバル展開を進める京都先端科学大学にて、海外留学生のリクルート（広報・誘致）活動をお任せします。東南アジア等へ出張し、教育の魅力発信を通じて、担当エリアの留学生獲得目標の達成を目指して頂きます。 年間の約30％はインドネシアやタイ、ミャンマー等への海外出張となります。自らスケジュールを立案して現地の教育機関を訪問。職員と連携し学生や保護者向けの説明会など広報・誘致活動を行います。教育に関わる社会貢献性の高い仕事ですが、本ポジションでは担当エリアごとの学生獲得数が重要なミッションとなります。営業パーソンとして数字にこだわり、やり抜く力も不可欠です。また国内では資料作成等の業務も担います。 募集職種 【京都】海外留学生のリクルート活動/世界の学生を惹きつける！/海外出張あり

1月新店OPEN⭐年間休日169日⭐月給25.5万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ ✨2027年1月グランドオープン✨ オープニングスタッフ大募集❗ ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ ／ 京都で、新しいホテルの歴史が始まる。 来年『京都長岡京』がOPEN予定！！ ＼ オープニングだからこそ、 スタッフみんなが一緒のスタート！ 新しい環境で挑戦したい方も、 安心して一歩を踏み出せる環境です♪ ホテル業界が初めての方も大歓迎☆ 接客の基本から学びながら、お客様に 喜ばれるサービスを身につけていけます！ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✻2日働いて2日休み✻年間休日169日✻ ✻未経験からホテルのお仕事に挑戦可能✻ ✻月給25万5000円からスタート✻ ✻等級制度でキャリアアップを目指せる✻ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 《 仕事内容 》 ⏩ホテルでのフロント業務全般を お任せします！ 日本語での丁寧な接客・お出迎え、 電話対応が中心です。 《 主な業務内容 》 ❏チェックイン・アウト対応 └受付＊電話応対＊PC入力 ❏予約受付・問い合わせ対応 ❏引き継ぎ業務 ❏売上計上 ❏宅配便の手配 ❏お部屋チェック ❏館内ご案内 ❏自販機補充・ロビー清掃 ❏日報記入 など ★全国の同期と一緒に学べる充実研修 入社後は研修施設で、全国から集まる 同期と接客の基本やホテリエ業務、 システム操作などを基礎から学べます。 同じスタートラインの仲間と学びながら、 勤務時間も徐々に増やしていくので、 未経験の方も無理なくお仕事に 慣れていけます♪ ★あなたらしさを活かせる接客スタイル お客様との会話を大切にしながら、 温かみのある接客を楽しめる東横INN。 「また来るね」「ありがとう」の言葉が 日々のやりがいに♪ 仲間と相談しながら、より良いサービスを つくっていけるのも魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦ 2勤2休でプライベートも充実♪ ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日はなんと169日！ 「2日働いて2日休み」だから、 まとまったお休みもしっかり確保できます◎ 有給休暇を合わせて5～6連休を取得し、 旅行や趣味を楽しむ先輩も多数！ 前月中旬には翌月のシフトが決まるので、 先の予定も立てやすい働き方です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦月給25.5万円～！未経験から安定収入♪✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも月給25万5000円～スタート! 固定残業代はなく、夜勤手当や地域手当 (月1万5000円)なども充実しています◎ 1年目から安定した収入を得ながら、 安心して新しいキャリアを スタートできます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦頑張りがキャリアにつながる等級制度♪✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たに導入された等級制度で、日々の成長を しっかりキャリアアップにつなげられます◎ ホテリエとして接客を極める道や 本部スタッフなどへの キャリアチェンジも可能！ さらに、資格取得支援制度も充実♪ PC検定・簿記・マナー関連資格など、 仕事に役立つ資格を取得すると 毎月の手当として給与にプラスされます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━━━.★..━╮ 暮らしやすさと京都らしさが ほどよく調和する「長岡京」 ╰━..★.━━━━━━━━━━╯ 京都駅へのアクセスも良く、 長岡天満宮や竹林など、 歴史や自然を感じられるスポットも身近。 観光で訪れる方はもちろん、 ビジネスで利用される方など、様々な お客様を迎えるホテルになる予定です。 そして京都エリアでは、 2026年12月に「東横INN宇治駅南口」も 新たにOPEN予定。 新しいホテルが次々と生まれる京都で、 あなたもホテルづくりの第一歩を ここから始めてみませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

京都・四条に新OPEN！業種未経験OK♪キャリアUP目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐️2026年12月 京都・四条 NEW OPEN ⭐️ 世界の銘酒×酒器 リカーショップ今未 販売スタッフ募集 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ✅️銀座・ロッテ免税店・心斎橋の 人気店が京都へ！ ✅️新店舗のスタートメンバーとして活躍◎ ✅️昇給年1回・賞与年2回！ ✅️最大15,000円の資格手当 （入社6ヶ月以上かつ週2日以上勤務の方） ━━━━━━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━ｖ━━━━━━ おもてなしの経験を活かせる環境⭕️ ・同期と一緒にスタートできる安心感 ・将来は店舗統括やマネージャーへ昇格可 ・語学力（英語・中国語）も活かせる職場 ・四条エリアで通勤＆買い物も便利 【 仕事内容 】 店舗運営・接客業務全般をお任せします。 ▼具体的にお任せすること… ・お客様への接客、商品案内 ・試飲スペースでのドリンク提供、商品説明 ・レジでの会計対応 ・商品の仕入れ、陳列、在庫管理 ・イベント企画などの店舗運営業務 など ▼入社後は… まずは現場のサポート業務からスタート！ あなたのペースでじっくり覚えていけます♪

月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし・店長への道あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 400年の歴史を刻む京の台所で、京都の食文化を伝える一席をつくる。 京都観光で必ず訪れる場所、錦市場。 その中心部で、A5ランク黒毛和牛を使った京風すき焼きのコースをご提供しているのが、「京都 肉のひろ重 錦市場」です。 【仕事内容】 すき焼き 肉のひろ重 錦市場の調理補助として、 調理補助・ホール・運営サポートなどをお任せします。 ■ホール（案内・注文・配膳） ■調理・盛り付け・洗い場 ■在庫管理・発注、衛生管理 ■電話対応・予約管理・清掃 ■売上・原価・人件費（FL）など店舗の数字を日々確認し、店長を目指す お客様から直接 「おいしかった」「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえる やりがいあるポジションです。 将来的に、調理補助→店長への道も！ あなたのキャリアアップを応援します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「すき焼き 肉のひろ重 錦市場」について】 京都の食の台所として賑わう「錦市場」の中に位置し、 本格的な和牛すき焼きを贅沢に堪能できる専門店です。 賑やかな錦市場エリアの散策や観光の合間に 立ち寄れる絶好のロケーション。 格子戸が美しい京都ならではの空間で、落ち着いた和の風情が漂います。 京都の主要スポットからもアクセスしやすく、 観光の贅沢なディナーはもちろん、 大切な記念日、ご家族での会食、ビジネスのご接待にも利用されています。 ＼主要駅から徒歩圏内！／ ■阪急京都本線「烏丸駅」徒歩約2分 ■地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩約3分 ■阪急京都線「京都河原町駅」徒歩5分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 飲食を通じて、京都の街と文化の未来をつくる。 インデンスタイルは、京都の歴史ある伝統産業が危機に瀕する現実を前に、京都で生まれ育った代表が「変化に反応し、進化を楽しめる企業」を目指して立ち上げました。 私たちが掲げるのは、 「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」。 歴史ある建物を次の時代へつなぎ、新たな価値に変える。グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。建物の再生や景観の継承を通じて、飲食を軸にその土地の物語を未来へつなぐ経営を行っています。 2030年までに、京都に100の文化拠点を。 この目標に向かって走る今だからこそ、キャリアを加速させるチャンスが溢れています。 昇進・昇格に、年功序列や社歴は一切関係ありません。20代で役員に抜擢されたメンバーや、入社2年目でマネージャーを任される社員も活躍中です。 あなたの「やってみたい」が、京都の未来をつくります。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価。続けることも成果として評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 そんな夢も、ここなら「現実的な目標」に変えられます。 従来ののれん分けだけでなく、 M&Aや事業承継など、自分の店舗を持つチャンスを豊富にご用意しています！

｢暮らすように泊まる宿｣で非日常空間をご提供！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼＼＼アピールポイント／／／ ◆接客に集中できる環境（夜勤なし） ◆コンシェルジュのような接客スタイル ◆アイデアが企画になる職場 ◆少人数で裁量ある働き方 ◆京都駅徒歩3分の好アクセス ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ フロント業務にとどまらず、 旅全体を提案する コンシェルジュ業務をお任せします ＼ ・チェックイン/アウトサービス ・お客様対応、フロントデスク業務 ・各町家施設点検、管理 ・備品発注管理、巡回、メンテナンス、清掃指示管理 ・施設管理 ・宿泊プランや体験プランの企画、提案 ・バックオフィス業務 ・ラウンジでの朝食やドリンクなどの提供 複数に点在する施設の運営に 携わっていただきます。 ホテルでの対面接客もあります。 単なる受付業務ではなく、 お客様の滞在そのものを 一緒につくっていく仕事です。 「夕食はどこに行きますか？」 「明日の予定は決まっていますか？」 そんな会話から、 京都ならではの体験や過ごし方を あなた自身の言葉で提案していきます。 小規模なホテルだからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、 接客だけでなく運営視点も 身につけることができます。 海外のお客様も多く、 英語を活かした接客が可能です。 「日本と世界の架け橋」となる やりがいを感じられる仕事です。 “旅をつくる仕事”の魅力とは？ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■接客に専念できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員でありながら、 事務や管理業務に追われることはなく、 接客・ゲストサービスに しっかり向き合える環境です。 夜勤は専任スタッフが担当するため、 生活リズムが崩れるような 不規則な勤務はありません。 客室清掃も専任スタッフが行うため、 業務は点検・確認が中心。 また、予約や販売管理は 本社のリザベーション部門が サポートしています。 その分、お客様との会話や提案など、 本来の接客に時間を使うことができ、 一人ひとりに寄り添った サービスを実現できます。 ■アイデアが形になる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場のアイデアを大切にする文化があり、 スタッフの発想から新しい体験プランや サービスが生まれています。 プライベートで見つけた お気に入りの店や文化体験が、 実際の提案や企画として 採用されることもあります。 日々の接客で感じた 「こうすればもっと良い」という気づきを、 そのまま形にできる環境です。 接客だけでなく、 企画や運営にも携わりたい方に ぴったりの職場です。 ■京都で磨ける運営力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都は当社の中でも最も多くの施設を 運営する中心拠点です。 町家とホテルが市内各地に点在しており、 複数施設の状況を把握しながら 運営を支える司令塔のような役割を担います。 毎年新規施設のオープンが続いており、 成長企業ならではの環境で 経験を積むことができます。 英語での対応機会も多く、 接客力と運営力の両方を 高められるポジションです。 ■株式会社エイジェーインターブリッジについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本文化の素晴らしさを世界へ。世界中での架け橋に。」 「泊まる」「遊ぶ」「食べる」体験を通じて人と日本文化をつなぐことをミッションに掲げ、日本を旅する世界中の人々へ“日本の素晴らしさ“を発信し続けています。 2009年、“一棟貸し町家宿のパイオニア“として創業し、伝統建築の町家と地域の暮らしを感じる宿泊体験を提供。 現在は「宿泊」から「食」「文化」など旅の多様な体験へと広がり、リアルとデジタルを融合した新しい旅の体験を創出しています。 【事業内容】町家宿泊体験事業／タビナカ体験事業／インバウンドプラットフォーム事業 【設立】2009年6月16日 【拠点】東京・京都・金沢・飛騨高山・シドニー 【企業サイト】https://www.aj-itb.com/ 【採用サイト】https://recruit.aj-itb.com/ ■運営ブランドについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旗艦ブランド「MACHIYA INNS & HOTELS」を中心に、京都・金沢・高山で町家をリノベーションした宿泊施設を運営。 完全プライベートの一棟貸し町家「町家レジデンスイン」や、洗練された和モダン空間が広がるデザイナーズホテル「THE MACHIYA HOTELS」など、110棟以上を展開しています。 また、町家からインスバイアされ、その土地の伝統文化や自然を反映した「eph Hotel」など、多様なニーズに応える宿泊施設を展開しています。 【MACHIYA INNS & HOTELS】https://www.machiya-inn-japan.com/ja/ 【eph Hotel】https://eph-hotel.com/ja/ 【公式Instagram】https://www.instagram.com/machiyajapan/ 【公式YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@machiyajapantv

京都本社･経理部門にて管理職候補を募集します。グループ全体の財務･税務戦略立案･実行に携わって頂きます。経理分野において様々な変革が必要で中心を担っていただく予定です。

企業名 ローム株式会社 求人名 【京都本社】財務(管理職候補)│売上4,484億円のグローバルカンパニー 仕事の内容 京都本社･経理部門にて管理職候補を募集します。グループ全体の財務･税務戦略立案･実行に携わって頂きます。経理分野において様々な変革が必要で中心を担っていただく予定です。 ・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用 ・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築･運用 ・運転資金の最小化を目指したグループ資金効率の向上 ・グループ内資金繰り･資金集中･資金配分の標準化･共通化･自動化 ・資金調達・資金運用の継続管理･手法開拓など 募集職種 【京都本社】財務(管理職候補)│売上4,484億円のグローバルカンパニー

企業法務・コンプライアンス業務をお任せします。契約審査・交渉、アライアンスや訴訟対応に加え、コンプライアンス施策の企画・運営など幅広い法務業務に携われます。

企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】法務・コンプライアンス／契約法務からM&A・海外案件まで◎ 仕事の内容 企業法務・コンプライアンス業務をお任せします。契約審査・交渉、アライアンスや訴訟対応に加え、コンプライアンス施策の企画・運営など幅広い法務業務に携われます。 具体的には、国内外の事業活動に関する企業法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。各種契約の審査・作成・交渉、M&AやJVを含むアライアンス、訴訟対応などに携われます。また、コンプライアンス施策や教育の企画・実施、内部通報・相談案件への対応を進めます。経営部門や事業部門とも連携し、法的観点から事業推進や課題解決を支援できます。 募集職種 【京都】法務・コンプライアンス／契約法務からM&A・海外案件まで◎

温度調節器におけるPMMとして、商品販売戦略立案から市場導入まで一貫してリードいただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】温度調節器販売戦略の立案・PMM 仕事の内容 温度調節器におけるPMMとして、商品販売戦略立案から市場導入まで一貫してリードいただきます。 ■市場分析および顧客インサイトの収集■温度調節器(E5シリーズ、NX-TC/NX-HTC等)の商品販売戦略立案■半導体・電子部品・食品・自動車業界向けソリューション企画■国内外営業部門と連携したGo-To-Market戦略立案■商品開発部門と連携した市場ニーズの吸収や仕様へのインプット■価格戦略・収益性管理■展示会・セミナー・デジタルマーケティング施策企画■競合分析(azbil、横河電機、RKC、Watlow等) 募集職種 【京都】温度調節器販売戦略の立案・PMM

ビューティ・パーソナルケア製品の海外事業企画・管理として販売/在庫/収支達成に向けた管理運用仕組み作り、マネジメントへの報告、課題提言など、事業成長の礎となる業務を担当して頂きます

企業名 パナソニック株式会社 求人名 【京都】ビューティ・パーソナルケア製品の海外事業企画・管理/WEB面接可 仕事の内容 ビューティ・パーソナルケア製品の海外事業企画・管理として販売/在庫/収支達成に向けた管理運用仕組み作り、マネジメントへの報告、課題提言など、事業成長の礎となる業務を担当して頂きます ◆【具体的には】 ■販売/在庫/収支データまとめ・マネジメント報告・課題提言、管理運用仕組み改善■事業計画作業効率化、事業計画策定プロセス主導、全体スケジュール管理、海外販売会社や工場への説明・スケジュール調整■定例作業のBPR、社内新販売データシステム（CDAS)の改善、関係者啓蒙■ナレッジ継承の為の業務マニュアル作成 など 募集職種 【京都】ビューティ・パーソナルケア製品の海外事業企画・管理/WEB面接可

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆月給30万円の6ヶ月保障あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★＼ 求人のPOINT ／★ 【1】お客様探しの営業はほぼ不要 配車依頼・事前予約が中心！全員に一定の業務量が割り振られます。 待ち時間や空走が少なく、経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【2】業界最高水準の給与・保障実績 収入が安定するまでの間は、入社6ヶ月間、最大月給30万円の保障給を支給！ 未経験者でも前職からの収入UPを実現しており、TOPクラスの年収実績があります。 【3】あなたに合わせた柔軟な働き方 法定外の残業はもちろん無し。 「自分のタイミングで2時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し活躍している女性社員も多数在籍しています！ 【4】広がる将来の可能性とキャリア 「資格取得支援制度」などのサポートが充実しているだけでなく、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれているチャンスの多い環境です。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループだからこそ、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！ 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 「今の仕事では、なかなか収入が安定しない」 「効率よく、将来を見据えて稼ぎたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 日本交通では、プレミアムタクシー・キッズタクシー・観光・VIP対応など、高付加価値 × 高収入を実現できる案件を多数ご用意。 効率よく、スマートに、しっかり稼ぐ。 次のキャリアを、予約制タクシードライバーで始めませんか？ ●英語・外国語が活かせる仕事です

世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】人事部 人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接 仕事の内容 世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。 ・労務関連業務 (30%) ・人員配置（役員人事含）と組織人事 (20%) ・福利厚生制度（寮・借上げ社宅、慶弔関係など）の運用・管理 (20%) ・労働時間管理～健康経営施策、安全衛生 (20%) ・その他関連業務の改善提案 (10%) 募集職種 【京都】人事部 人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接

記憶に残る体験を、対話からつくる。NY発のフレグランス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品販売/フロアスタッフ ◇ 「ソウル」という仕事です 香りを勧める人ではなく、 その方の香りを一緒に探す人。 製品と、その背景にある考え方を お客様と分かち合う人。 ル ラボは、店頭に立つこの役割を 「ソウル」と呼んでいます。 ◇ ル ラボという場所について ニューヨーク発の「スローパフューマリー」です。 香りは、その方の記憶や過ごし方をうかがいながら 一緒に選んでいきます。 ボトルのラベルには、お客様のお名前や お好きな言葉をお入れします。 一部の店舗にはラボを併設しています。 ご注文をいただいてから、 お客様の目の前でフレグランスを調合します。 つくり置きをせず、手作業で仕上げます。 時間と手間を惜しまないこと。その背景や理由まで 理解して、自分の仕事に誇りを持つこと。 そこから特別な体験が生まれます。 ◇ 担当していただくこと ・ご来店されたお客様との対話 ・その方に合う香りのご提案 ・ラベルのパーソナライズ ・フレグランスの調合（一部店舗） ・お会計とお見送り ・商品の陳列と売り場づくり 香りは好みが分かれるものです。だからこそ 「どんな場面で使いたいか」 「どんな記憶と結びつけたいか」を うかがうところから始まります。 一人でも多くのお客様に記憶に残る体験を お届けすることが、この仕事のゴールです。 ◇ 研修について 入社後はブランドトレーニングで、香りの構成や 製品の背景を学びます。配属後も先輩スタッフが そばでフォローします。 香りの知識は入社してから身につけていただけます。 ◇ この先の役割について 店舗での接客を重ねたあと、次の役割が社内にあります。 ・店長 ・店舗トレーナー （サービス エクスペリエンス コーチ） 複数店舗のサービス品質を見る役割です。 ・マーケティング ・PR ・責任技術者 調合に関わる管理を担う役割です （薬剤師または理系専門課程の修了が要件です） 「販売で入って終わり」ではなく、 次の選択肢が用意されています。 ◇ 運営会社について ELCジャパン合同会社が運営しています。 世界150ヶ国以上で25以上のブランドを展開し、 日本では12ブランド以上を取り扱っています。 「High Touch」という考え方のもと、お客様に 美しさだけでなく自信を届けられる社員を育てることに 力を入れています。 乳がん検診（マンモグラフィー）を 全額会社負担で実施しています。 旅行やテーマパークのチケットなど、使いたい 福利厚生を自分で選べる制度もあります。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

契約書の審査、法務相談対応、コンプライアンス体制の整備・運用、顧問弁護士との連携、法務教育・コンプライアンス研修の実施、その他の法的支援

企業名 ナカライテスク株式会社 求人名 【京都/法務担当】1846年創業、定着率95％超 仕事の内容 契約書の審査、法務相談対応、コンプライアンス体制の整備・運用、顧問弁護士との連携、法務教育・コンプライアンス研修の実施、その他の法的支援 契約審査における事業リスクの抽出や代替案の提示をはじめ、社内の各部署から寄せられる法務相談への対応を担当いただきます。また、法令改正に合わせた社内規程の改定やコンプライアンス体制の運用・強化を推進していただきます。 さらに、全社員を対象としたコンプライアンス研修の企画・実施や、専門性の高い法的課題に関する顧問弁護士との連携・窓口対応など、事業活動を法務面から支える業務をお任せします。 募集職種 【京都/法務担当】1846年創業、定着率95％超

持続可能な工場運営のために生産的かつ効率的な保全体制の構築が不可欠です。保全力強化のため、国内・海外工場の設備管理(保全)の企画・推進を担っていただける方を増員募集します。具体的には以下となります。

企業名 積水化学工業株式会社 求人名 HPP107【京都】設備管理・設備保全（電気/国内・海外工場） ◎プライム上場 仕事の内容 持続可能な工場運営のために生産的かつ効率的な保全体制の構築が不可欠です。保全力強化のため、国内・海外工場の設備管理(保全)の企画・推進を担っていただける方を増員募集します。具体的には以下となります。 ・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援 ・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務 ・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進中 ・設備保全人材の育成（研修講師等） ・海外工場への保全業務改善指導 ・国内工場横断テーマの企画・実行 ※将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性も有 募集職種 HPP107【京都】設備管理・設備保全（電気/国内・海外工場） ◎プライム上場

京都先端科学大学の太秦キャンパスもしくは亀岡キャンパス教務課にて、学部運営のための企画業務や学生窓口をお任せいたします。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【大学教務課での事務/企画】◆前例なき改革を進める京都先端科学大学/年休125 仕事の内容 京都先端科学大学の太秦キャンパスもしくは亀岡キャンパス教務課にて、学部運営のための企画業務や学生窓口をお任せいたします。 【具体的には】学部担当業務全般となります。 ■学部教育のプログラム企画/管理/運営実務 ■カリキュラム編成/授業計画策定・時間割調整 ■会議運営/学生窓口/教員対応 ■その他学部の関連業務 など 募集職種 【大学教務課での事務/企画】◆前例なき改革を進める京都先端科学大学/年休125

生産戦略担当として以下の業務をご担当いただきます。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】生産戦略担当 仕事の内容 生産戦略担当として以下の業務をご担当いただきます。 ・IABカンパニー各工場の目指す姿・役割の設定（目標生産効率・生産品目） ・各工場の生産効率KPIの管理（売上や収益など経営分析、QCDや生産負荷などオペレーション分析） ・目指す姿達成に向けた改善タスクの計画と実行統制 募集職種 【京都】生産戦略担当

経験者募集｜月給27万円〜｜賞与年2回｜転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊・＊2026年10月オープン！＊・＊ ＼京都発の独自ブランドを支える！／ 店舗運営の経験を、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給27万円〜＋賞与年2回（店舗の営業利益に連動） ■3か月ごとの評価、昇給は年2回（4月・10月） ■店長→マネージャー→ブランド長へ、道筋を制度で明示 ■将来はM&A・事業承継先の経営を任される道も ■転居なし。店舗は京都市内の半径1.5km圏に集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 肉うどん ひろ重の店舗運営補佐として、 店舗運営全般をお任せします。 ■現場のオペレーション ■シフト作成・労務管理 ■スタッフの採用・育成 ■発注・棚卸・在庫管理、衛生管理 ■売上・FL（原価・人件費）の管理。日次決算で毎日数字を確認 即戦力として、マネジメント業務ができる方を歓迎します。 ―――――――――――――――――＜＜ 【「肉うどん ひろ重」について】 肉うどん ひろ重は、A5等級和牛を使った肉うどん専門店です。 「うどん店が肉にこだわる」のではなく、「和牛を扱ってきた店が本気でうどんをつくる」という発想で誕生した新業態で、すべてのうどんにA5等級和牛を使用しています。 店舗は京都・御幸町（京都市役所前）の京町家を活用しています。格子建具や一文字瓦、提灯を取り入れ、墨黒と生成りを基調とした落ち着いた空間で、京都の街並みに自然に溶け込む佇まいです。営業は11時から夜までの通し営業を予定しており、京都を歩く旅行者が遅めの昼食や夕食前にも立ち寄れる、旅の時間に寄り添う店を目指しています。 2026年10月1日にオープンしたばかりの新店舗で、新業態の立ち上げに関わりながら、和牛とうどん、京都の食文化を学べる環境です。 ＼主要駅から徒歩圏内！／ ■地下鉄東西線「京都市役所前駅」徒歩約3分 ■京阪本線「三条駅」徒歩約8分 ■阪急京都線「京都河原町駅」徒歩約8分 ―――――――――――――――――＜＜ 【当社について】 私たちは、飲食を通じて京都の街と文化の未来をつくる会社です。 京都には、長い歴史の中で受け継がれてきた建物や街並みが数多く残っています。一方で、使われなくなったり、維持が難しくなったりする建物があるのも現実です。私たちは、そうした歴史ある建物を次の時代へつなぎ、飲食店として新たな価値に変えることに取り組んでいます。 グループには、重要文化財・国登録有形文化財の建物を生かした店舗もあります。文化的価値の高い空間で働き、お客様をお迎えできることは、この会社ならではの魅力です。 理念：「ブランドマネジメントで人々に面白みと喜びを届ける」 お店ごとの個性や世界観を大切に育て、お客様にも、働く仲間にも、面白さと喜びを感じてもらえるブランドづくりを目指しています。 ―――――――――――――――――＜＜ 【POINT】 ■業績（売上・FL）と行動の両面で評価 ■全店舗の数字を自社アプリで毎日確認できる ■歴史ある建物で、京都の文化を継ぐ仕事 ■経営を担う道と、技と場を究める道を選べる ***** 「いつか自分の店を持ちたい」 「一事業の責任者として会社を動かすスキルを身につけたい」 明確な道筋と正当な評価があるこの場所で あなたの野心と実力を存分に試してみませんか？

教育サービスに関わる幅広い制作業務をお任せします。パンフレット等の紙媒体からWebサイト・LP・SNSクリエイティブ、動画まで、「つくること」ではなく、「伝えること」を重視して制作を進めていただきます。

企業名 株式会社成基 求人名 【制作担当(インハウス)】紙・Web・動画の枠を超えて「伝わる表現」を追求 仕事の内容 教育サービスに関わる幅広い制作業務をお任せします。パンフレット等の紙媒体からWebサイト・LP・SNSクリエイティブ、動画まで、「つくること」ではなく、「伝えること」を重視して制作を進めていただきます。 【詳細】■紙媒体：パンフレット、チラシ、ポスター、冊子・リーフレット、営業・販促ツール制作 ■Web：Webサイト制作・更新、LP制作、バナー制作、SNSクリエイティブ制作 ■動画：動画編集、サービス紹介動画、SNS動画、採用動画、撮影サポート ■その他：制作物の改善・更新、社内メンバーとの打ち合わせ、制作ディレクション（経験に応じて） 紙媒体(メイン)とWeb制作に加え、今後は動画コンテンツにも注力予定! 募集職種 【制作担当(インハウス)】紙・Web・動画の枠を超えて「伝わる表現」を追求

英語力を武器にグローバル運営を牽引！上場グループで働く。

仕事内容 ＊東証プライム上場グループの正社員！ ＊英語力を活かしてグローバルに活躍！ ＊年休120日以上！フレックスホリデー有 ＊リモートワークや副業など働き方柔軟！ ＊資格取得補助最大5万円など待遇充実！ 【仕事内容】 世界的な人気ゲームのグローバル運営におけるカスタマーサポート(CX)チームの統括をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇英語圏を中心としたFAQ作成やマニュアルの整備 〇多言語対応メンバーの進捗管理やリーダー育成 〇地域ごとの文化に合わせたサポート品質のカルチャライズ提案 〇英語による海外拠点やクライアントとの折衝および進捗報告 〇ユーザーの声を分析し海外展開の課題や改善策をクライアントへ提案 〇プロジェクトの収支管理やリソース最適化などのマネジメント ＜入社後について＞ まずはこれまでのご経験に合わせて、少しずつ業務を引き継いでいきます。専門的なゲームの知識や独自のノウハウは、実践を通じて無理なく習得できる体制が整っていますのでご安心ください。あなたの語学力とマネジメント経験を存分に発揮できるよう、チーム全体でしっかりとバックアップします。 【英語力をキャリアの武器に】 語学力を活かし日本のゲームを世界へ届ける架け橋に。単なる翻訳ではなくカルチャーを踏まえた提案でプロジェクトをリードします。あなたの英語が世界中のプレイヤーの熱狂を支え、確かな評価へと繋がります。 【上場グループの充実した待遇】 年休120日以上に加え、連続休暇が取れるフレックスホリデーや各種休暇制度を完備。月給25万円からスタートし、資格取得補助やリモートワークなど長期的なキャリアを支える手厚い福利厚生が整っています。 【多彩なキャリアパスを描ける】 現場のリーダーに留まらず、センター全体の運営を担うポジションや特定クライアントの戦略を統括するアカウントマネージャーなど豊富なキャリアパスをご用意。意欲と実績次第で着実にステップアップ可能です。 【京都駅からスグの快適オフィス】 勤務地は各線京都駅から徒歩圏内でアクセス抜群。綺麗で快適なオフィス環境に加え、一部センターではフリードリンクやオフィスグリコなどを導入。メリハリをつけながら自分らしく働ける快適な環境です。

■私たちの製品は、日常で目にすることは少ないものの、世界120ヵ国以上で使用されており、海外売上比率は60％超。グローバルな舞台で活躍している企業です。法務部門では、事業の広がりとともに多様化する法務

企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都本社】法務 糖尿病検査パイオニアメーカー/土日祝休/住宅家族手当充実 仕事の内容 ■私たちの製品は、日常で目にすることは少ないものの、世界120ヵ国以上で使用されており、海外売上比率は60％超。グローバルな舞台で活躍している企業です。法務部門では、事業の広がりとともに多様化する法務 ニーズに対応し、ビジネスの円滑な遂行を支えています。◆ 業務の中心は「契約法務」各種契約書の審査・作成が主な業務です。対象は開発・製造・販売など多岐にわたり、契約の類型ごとに雛形を整備済みのため、定型業務として効率よく対応できる体制が整っています。外部の法律事務所とも連携しており、専門的なアドバイスを適切に取り入れながら業務を進めることが可能です。 募集職種 【京都本社】法務 糖尿病検査パイオニアメーカー/土日祝休/住宅家族手当充実

海外グループ会社の内部監査業務を中心に、監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くお任せします。

企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】海外グループ会社の内部監査/WEB面接可 仕事の内容 海外グループ会社の内部監査業務を中心に、監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くお任せします。 ご入社後はチームリーダー同行の下、内部監査プロセスを遂行して頂きます。将来的には単独での海外往査実施をお任せいたします。HORIBAグループ全体を対象とした内部監査を通じて、コンプライアンス問題の未然防止、早期発見および対策提案を行い、企業価値の更なる向上に貢献することを部門のミッションとしております。 募集職種 【京都】海外グループ会社の内部監査/WEB面接可

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。

企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎ 仕事の内容 経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】・仕訳入力、伝票処理・売掛金・買掛金の管理・経費精算処理・月次・年次決算業務のサポート・財務諸表作成補助 ・社内各部門との連携・問い合わせ対応 ・海外関連業務（英語メール対応など／頻度は段階的に増加） ・他部署からの移管業務（＝海外入金関係業務/海外入金消込） 募集職種 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎

ワンランク上の接客力が磨ける◆残業月5h以下◆上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 経験を活かし、ワンランク上の接客へ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ レストランやブライダルなど、 ホテル以外の接客経験も活かせる仕事です。 ホテルフロントの経験がない方も、 これまで培った接客スキルを活かして 新しいキャリアに挑戦できます。 ホテルのコンセプトは 「時をかさね、 時をこえた『きょう』の魅力にであう。」 決められたフロント業務だけをこなすのではなく、 お客様一人ひとりに合わせた対応を大切にしています。 「よりホスピタリティを発揮した仕事がしたい」 と宿泊特化型のホテルから転職した先輩もおり、 接客スキルをさらに磨きたい方にも ぴったりの環境です。 京都の魅力を、お客様に伝える仕事 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 海外からのお客様が約95％を占める当ホテル。 お客様からの相談に、 京都の魅力を伝えながら お応えすることも大切な仕事です。 単に観光情報を案内するだけでなく、 お客様の希望を聞きながら旅行プランを考えるなど、 旅そのものをサポートできる面白さがあります◎ 英語を使う機会が豊富です ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ お客様の約95％がインバウンドのため、 日々の接客を通して自然と英語を使う機会があります。 英語・中国語などの語学力がある方は もちろん活かしていただけます。 また、外国人スタッフもおり、 日常的に外国語スキルを伸ばせる環境です。 上場企業で長く働けます ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 運営会社のポラリス・ホールディングス株式会社は、 東京証券取引所スタンダード市場に上場。 ホテル運営を中心に事業を展開しており、 安定した経営基盤のもとで働けます。 希望に応じて、将来的には 他ホテルへの異動やキャリアアップを 目指すことも可能です。 フロントスタッフとして経験を積んだ後、 インチャージ・主任・マネージャーなどへの ステップアップも目指せます。 【具体的な仕事内容】 ラグジュアリーホテルのフロントスタッフとして、 お客様の滞在をサポートしていただきます。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・手荷物のお預かり ・次のホテルへの荷物発送手配 ・お客様からの各種お問い合わせ対応 ・京都観光や旅行プランのご案内 ・レストランのおすすめや予約手配 ・客室への荷物入れや飾りつけなどの対応 ・大浴場の設備・温度・館内の簡単な確認 ・日報の入力 など ＜1日の流れ（一例）＞ 出勤 ▼ 前のシフトからの引継ぎ ▼ チェックアウト対応 └精算のほか、荷物の発送手続きや電話連絡など ▼ 休憩 ▼ チェックイン準備 └お客様のご要望に応じて部屋入れ・飾りつけなど ▼ 手荷物のお預かり・チェックイン対応 ▼ お客様からの各種ご相談に対応 └観光・旅行プラン、レストランのおすすめや予約など ▼ 大浴場の確認 └清掃は専任スタッフが担当します ▼ 日報入力 ▼ 退勤 チェックイン以降は、 手が空いているスタッフがその都度仕事を担当。 一人ですべてを抱えるのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームで業務を進めています◎