求人・転職情報

英語力を活かして世界中の旅行者に日本の魅力を伝える。訪日観光ガイド募集！

仕事内容: 日本を訪れる海外旅行者に向けて観光ガイドや文化体験の進行を行うインバウンドツアーガイドです。英語でゲストに日本の魅力を伝えていただきます。 【ツアー例】 ​ワークショップアクティビティ ​ガイドツアー 【主な業務内容】 訪日外国人向けガイドツアーの催行 ゲストの受付・案内 英語でのツアー説明・コミュニケーション ツアー終了後の簡単な報告業務

全4室のホテルを、自分たちの手で育てていく。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者、飲食ホール/フロアスタッフ 京都の美意識と、ウェルネス。 全4室だからこそできる、特別な滞在体験をつくる。 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 年内オープン予定の、 全4室のラグジュアリーホテルにて、 フロント・ゲストサービスから ホテル運営まで幅広くお任せします。 Hotel NENが目指しているのは、 決められたマニュアル通りのサービスではありません。 お客様一人ひとりの好みや過ごし方に寄り添い、 その方に合わせた滞在体験をつくること。 京都の美意識、食、自然、ウェルネスなど、 この場所だからこそ生まれる時間を、 チームの一員として形にしていく仕事です。 客室はわずか4室。 だからこそ、一組のお客様と丁寧に向き合い、 「次はこんな体験を提案してみよう」と 自分のアイデアをサービスに反映できます。 【具体的には・・・】 ◆フロント・レセプション業務 ◆お客様からのご要望への対応 ◆1Fベーカリー・カフェ／バーを含めた 店舗全体の運営・統括 ◆他部署との連携・調整 ◆ホテル運営に関する実務 ◆必要に応じた客室清掃業務 経験・スキルに応じて、 客室料金のプライシングや レベニューマネジメント、 集客の仕組みづくりなどにも 携わっていただきたいと考えています。 ■京都の美意識と、こだわりを一つのホテルに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ 目指しているのは、 ただ宿泊するだけのホテルではありません。 京都の美意識や自然素材、 職人の手仕事など、この土地ならではの魅力を 現代的な空間とサービスに落とし込みながら、 ここで過ごす時間そのものを 特別な体験にしていきます。 ホテルの空間づくりにはデザインチームが携わり、 京都の職人やさまざまな作り手とも協力しながら、 少しずつHotel NENの世界観を形にしています。 さらに1階には、 ベーカリー・カフェを併設。 東京のカフェブランドとタイアップし、 関西初となる取り組みとして、 Hotel NENのコンセプトに共感いただいたブランドと 一緒に新しい場所をつくっています。 夜にはバーとして、 珍しいワインやナチュラルワインなど、 その時期だからこそ出会える、 普段なかなか手に入らない一杯も楽しめる空間に。 客室ではスパやサウナなど、 心と身体を整えるウェルネスの時間も大切にします。 「こんなホテルにしたい」という想いを、 デザイナー、職人、食のプロフェッショナル、 そして現場で働くスタッフが一緒になって形にしていく。 それが、Hotel NENのホテルづくりです。 ■全4室だからこそ、一人ひとりに合わせた滞在を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ 今回募集するのは、すでに完成された ホテルのオペレーションをそのまま 引き継ぐためのスタッフではありません。 京都市上京区にあるホテル跡地を改装し、 全4室のラグジュアリーホテルとして 新たにスタートする計画です。 客室はわずか4室。 だからこそ、 一組一組のお客様としっかり向き合い、 決められたマニュアルだけではなく、 その方に合わせた滞在体験を考えることができます。 「京都でどんな時間を過ごしたいのか」 「どんな食事を楽しみたいのか」 「旅の疲れをどう癒したいのか」。 お客様との会話や表情から感じ取ったことをもとに、 その方に合った過ごし方を提案する。 ホテルを「泊まる場所」ではなく、 京都で過ごす時間そのものを 記憶に残る体験に変えていく仕事です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、 オーナーや社長、周囲のメンバーと 連携しながら、ホテルそのものを 育てていく面白さがあります。 ■運営にも踏み込める仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ フロントやゲストサービスだけでなく、 ホテルをどう運営していくのかという 部分にも携われるポジションです。 特に、客室料金のプライシングや レベニューマネジメントの経験を お持ちの方は、その経験を活かせます。 オーナーや社長と目標を立て、 KPIを設定したうえで、 実際の運営業務を担っていただく イメージです。 「どうすれば選ばれるホテルになるか」 「どのような価格設定が適切なのか」 「どうお客様を呼び込むのか」など、 現場だけではなくホテル経営に近い 視点を持って仕事に取り組めます。 フロント経験を土台に、 仕事の幅をさらに広げたい方にとって、 新しい経験を積める環境です。

バイク×旅×世界との交流が好きなら！語学力を活かして世界のライダーと日本を巡る✨英語対応バイクツアー！賞与年2回

仕事内容: ＜＜Thank you for looking！＞＞ 免許を取った日から、いつか知らない誰かとこの景色を分け合いたいと思っていた—— そんなあなたが黙々と重ねてきたツーリングの経験は、海外のライダーにとって最高のガイドブックになります。 京都を拠点に、海外のお客様と一緒に日本各地をバイクで巡るツアーの企画・添乗をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎英語×バイクの「好き」を活かせる ◎添乗時の宿泊費・食事代は会社負担 ◎社用バイク・サポートカー（バン）を使用 ◎昇給年1回、賞与年2回 ◎レンタルバイク費用無料（プライベートでも利用可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ バイクツアーの部署を担当している佐藤です！ 現在40歳で社歴が16年目。結構多趣味でスノボ、動画編集、カメラなどなど・・・。もちろんバイクが好きで、何時間でもバイクに乗っていられるバイク好きが理由でこの部署にきました！ 大型二輪の免許はあるけど、長距離ツーリングやお客様対応の経験はまだ…という方がほとんどからのスタートです。今在籍しているメンバーも、入社時は同じ不安を抱えていました。 僕たちは、外国の方々に日本の景色・文化・食を、バイクツーリングを通じて楽しんでもらおうとツアーを企画・添乗しています。今回は、実際にツアーに同行して、海外のお客様の接客サポートやガイドを一緒にやってくれる仲間を探しています。 長いときは1か月ほどの出張になることもありますが、「あそこの景色よかったよね！」とお客様と一緒に語り合える瞬間や、日本の魅力を海外に届けられる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。 「日本で働きたい方」「留学経験を活かしたい方」「語学を勉強した経験を活かしたい方」「インバウンドの観光事業やツーリズムに興味がある方」「日本文化に興味がある方」は大歓迎です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社で企画しているバイクツアーの企画・添乗の仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅国内外バイクツアーの企画・添乗 ✅海外のお客様への接客・サポート（英語・日本語） ✅ツアールートの作成・下見 ✅ホテル・レストラン・観光施設との調整 ✅レンタルバイクの貸出・返却対応 ✅車両の点検・洗車・簡単なメンテナンス ✅SNS・写真・動画による情報発信 ✅ツアー中の緊急対応・お客様サポート ………………………………… 【ツアー添乗時の業務】 ＜ツアー前の準備＞ ⭐京都中央出発の場合 「レンタルバイク京都中央」で、バイクの確認やツアーに必要な備品の準備！ ⭐遠方出発の場合 事前に現地へ入り、バイクや備品を整えて、お客様を迎える準備！ ＜ツアー中の集合・解散場所＞ 長期ツアーの場合は、内容に合わせて集合・解散場所も変わります。 例） ・「レンタルバイク京都中央」に集合 → 京都中央で解散 ・お客様の宿泊ホテルに集合 → ホテルで解散 ツアーごとにルートや日数は異なりますが、事前準備から当日のご案内まで、海外のお客様の日本でのバイク旅をサポートします◎ 【1週間を超える長期ツアーの1日の流れ（例）】 7:00頃　スタッフ集合 ▼ お客様と一緒に朝食 ▼ 8:00頃　ツアースタート ▼ 日本各地の景色や文化を楽しみながらバイクで移動 ▼ 17:00頃　ホテル到着 ▼ 参加者全員で夕食 ツアーによっては夕食後に交流会を開催することもあります ………………………………… 【勤務イメージ】 ・年間ツアー添乗日数：約80日 ・海外出張：年1回程度 ・1回のツアー期間：3日～約1か月 ・ツアー以外の日は、ツアー企画・レンタルバイク業務・SNS等の情報発信を担当 ………………………………… 【ツアーに出ていない日の業務】 基本的には本社にてパソコンを使った業務が中心となります。 ＜具体的には＞ ✅次回ツアーの企画・準備 ✅ホテルなど宿泊施設の手配 ✅ツアールートの作成・確認 ✅海外のお客様向け資料の作成 ✅海外のお客様とのメール対応 ………………………………… 【研修について】 最初はデスクワーク（ツアー企画・下調べ・資料作成）からスタート◎ その後は先輩の添乗に同行！実際の現場に入って流れを確認していきます！基本的に現場には2人1組で入るので安心してくださいね✨ 【トラブル時も一人にしない体制】 ツアー中の予期せぬトラブル（体調不良・交通トラブル等）は、本社と連携しながら対応します！判断を一人で抱え込まない仕組みになってるので安心してください◎

年間休日169日✨未経験歓迎✨お客さまの笑顔に出会えるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ₊⁺＼ 2027年1月オープン ／⁺₊ 京都長岡京にGrandOpen！ みんな一緒のスタートで、 未経験の方も安心です✨ 新店立ち上げの醍醐味も味わえ やりがいも抜群！ 一緒に素敵なお店を作り上げましょう！ ⭐未経験から親しみやすい接客が身につく ⭐2日働いて2日休み・年間休日169日 ⭐月給25万5000円～スタート ⭐等級制度で着実にステップアップ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈ 京都の落ち着いた街並みと、 便利なアクセスを兼ね備えた長岡京。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈ 京都駅へスムーズにアクセスできる 利便性がありながら、 一歩足を延ばせば長岡天満宮や竹林など、 四季折々の自然や歴史を身近に感じられる 穏やかな環境が広がっています。 観光やビジネスで訪れるお客様にとっても、 働くスタッフにとっても心地よいこの街に、 2027年1月、新しい東横INNがオープン予定! あなたの「人が好き」という気持ちを、 プロフェッショナルなスキルへ。 東横INNで新しいキャリアを スタートしませんか? まだ誰も足跡をつけていないホテルを、 一緒につくり上げる仲間を お待ちしています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ホテリエとして、 お客さまの”出発”を応援する――― 「いってらっしゃいませ」 朝のこの一言が、 お客さまの素敵な一日のはじまりに。 ホテリエは、 お客さまの大切な時間をサポートする、 やりがいに満ちたお仕事です。 【主な業務内容】 ■チェックイン・アウト対応 ■電話応対 ■引き継ぎ業務 ■売上計上 ■宅配便の手配 ■お部屋チェック ■自販機補充・ロビー清掃 ■日報記入 など ✅全国の仲間と共に学べる安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修施設で全国から集まる仲間と 一緒に接客の基礎から学びます。 同じタイミングでスタートする安心感と、 全国に同期の仲間ができる心強さは、 東横INNならではのメリットです。 【研修プログラム】 ■接客の基本(挨拶・言葉遣い・身のこなし) ■ホテリエ業務の全体像 ■システム操作方法 ■おもてなしの心構え 研修期間で、 徐々に勤務時間を増やしながら、 無理なくステップアップできるので、 未経験でも不安はありません。 ✅東横INNならではの接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNでは、 型にはまったマニュアル対応ではなく、 あなたらしさを活かした 接客を大切にしています。 ▽親しみやすさを 重視したコミュニケーション お客さまと適度な距離感で 温かい関係を築くことを目指しています。 地元の言葉を使った対応も大歓迎! ▽リピーターとの信頼関係づくり 「また泊まりに来たよ!」 「ありがとう!」という言葉をいただける、 やりがいに満ちた仕事です。 ▽自ら考えて行動する姿勢 「もっと良いサービスにするには?」 と考え、仲間と意見を交わしながら サービスクオリティを高めていきます。 ✅等級制度でキャリアアップを実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たに導入された等級制度により、 あなたのステップアップにつながります✨ 【キャリアステップの例】 ホテリエ(フロント) ➡接客のスペシャリスト ➡本部スタッフ …など！ ▽各種プロジェクトへの参加も可能！ 成長段階に合わせて 多様な業務にトライでき、 接客技術に磨きがかかります！ ▽資格取得支援制度もあり♪ お仕事に役立つ資格を取得すると、 毎月手当を支給◎ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ✅仕事もプライベートも充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日169日！ 2日勤務→2日お休みのルーティンで、 有給休暇を使って 大型連休を取得することも可能！ 入社１年目から大好きな海外旅行に 行ったりプライベートも充実させている 先輩が多数活躍中です。 【勤務スケジュール例】 ■ 1日目:10:30出勤 ■ 2日目:11:30退勤 ■ 3日目:お休み ■ 4日目:お休み 通勤ラッシュを避けた 10:30出勤で朝はゆったり♪ 前月中旬に翌月のシフトが確定するので、 先の予定も立てやすいです！ お仕事帰りにショッピングや カフェも楽しめます☕ 旅行や趣味・推し活などなど、 休日も思い切り満喫できます⛅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、その他飲食 【アピールポイント】 ✅月給30万円＋昇給＆食事手当 ✅年間休日１１４日＆夜勤シフト無 ✅三条駅より徒歩５分の好アクセス ✅語学力を活かせるグローバル環境 ✅各種研修充実でスキルアップ可能 ✅安藤忠雄氏設計のラグジュアリー空間 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ホテル「The Shinmonzen」およびレストラン「Jean-Georges at The Shinmonzen」における予約業務全般を担当いただきます。 ホテルの宿泊予約を中心に、レストラン予約、OTA（オンライン旅行代理店）の管理、お客様や旅行代理店とのコミュニケーションなど、予約に関わる幅広い業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・宿泊予約の受付・変更・キャンセル対応（電話・メール） ・国内外のお客様、旅行代理店、トラベルアドバイザーからの問い合わせ対応 ・予約確認、支払い案内、到着前のご案内 ・お客様のご希望、特別なリクエスト、記念日等の情報管理 ・客室の空室状況・料金・プラン等の管理 ・OTA各サイトの予約・料金・在庫・プラン・掲載情報等の管理 ・OTA予約の確認、変更、キャンセル、決済等の対応 ・「Jean-Georges at The Shinmonzen」のレストラン予約対応 ・アレルギー、食事制限、VIP、記念日等の情報管理 ・各部門との連携 ・アップグレード、延泊、館内体験等のご提案 ・予約状況や各販売チャネルの実績管理・レポート作成 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 充実した研修制度をご用意。 一流の接客マナーから専門知識まで 丁寧にレクチャーいたします。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 安藤忠雄氏が手掛けた上質な空間。 世界中から訪れるゲストに対し、 高いホスピタリティを発揮できます。

フロント経験を活かしてリーダーへ/オープニング/駅近2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ⭐＼2027年開業！／ 京都の魅力を世界へ発信するオープニングメンバー募集！ ⭐夜勤なし 経験者に選ばれる、日勤メインで働ける環境 ⭐四条駅徒歩2分｜アクセス抜群◎ ⭐安定基盤 創業60年以上の今井建設グループが運営 ⭐ホテルフロント経験者募集 ⭐手厚い研修＆先輩スタッフマンツーマン指導で安心してスタート♪ ⭐理職へのキャリアパスも◎ 2027年1月、京都・四条エリアに 新規開業するライフスタイルホテル 『solmu kyoto（ソルム京都）』。 オープニングメンバーとして、フロント業務を担いながら、 ゆくゆくはリーダーとして現場を支えていただく 「ホテルフロントアシスタントマネージャー」を募集します。 ホテルフロントスタッフとしての経験を活かし、 将来的に責任者を目指したい方に最適なポジションです。 なお現在開業前ではありますが、入社後は順次勤務を開始しており、 既存スタッフは研修および開業準備業務に従事しています。 2026年11月より本格的な研修業務を開始する予定です。 ※研修期間中を含め給与を支給します ■『solmu kyoto』で働く魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 夜勤なしの勤務体制 ホテル業界では珍しい日勤メインのシフト。 早番・中番・遅番のみで、夜勤はありません。 これまでの接客スキルを活かしながら、 心身ともに無理なく長く働ける環境です。 ✅ オープニングの立ち上げに携わる ゼロからホテルを創り上げる オープニングスタッフとしての採用です。 これまでの経験やアイデアを活かしながら、 接客ルールや業務フロー、 チームづくりに携われます。 ✅ フロント経験を活かして、次のキャリアへ 「フロント業務は経験してきたが、 いきなり責任者は不安」 という方にぴったりのポジションです。 まずは現場業務を担当しながら、 時間帯責任者としてスタッフのフォローや 業務改善にも挑戦できます。 将来的にはフロント責任者・マネージャー へのキャリアアップを目指せます。 ✅ 充実の研修制度とGM（総支配人）による強力サポート ホテルシステムの使用方法はもちろん、 独自のマニュアルに基づき、 外資系メジャーホテルなどで 営業経験豊富なGMが自ら手厚く指導します。 さらに定期的な1on1ミーティングを実施。 スキル面のフォローはもちろん、 キャリアの悩みやアイデアも気軽に話せる風通しの良さがあります。 ■お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ホテルの「顔」として、 国内外のお客様への接客・手配から、 スムーズなホテル運営を支える 事務業務まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ■チェックイン・チェックアウト コンシェルジュ対応（観光・館内案内） ■英語・外国語による接客、 メール・電話問い合わせ対応 ■宿泊予約の入力・変更対応、 OTA（予約サイト）の管理補助・口コミ確認 ■売上データ入力・日報作成などのPC事務作業 ■備品貸出・お客様からのリクエスト対応 ■開業前研修への参加・立ち上げ準備業務 ⭐ポイント⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅キャリアアップを前提とした採用 リーダー候補としての採用も見据えています。 新たな環境でも積極的に業務に取り組んでチームの一員として活躍いただき 「ゆくゆくはマネジメントに携わりたい」という上昇志向のある方に最適な環境です。 ✅ 創業60年以上の安定基盤×新規事業の挑戦！ 当ホテルを手掛けるのは、 創業60年以上の歴史を誇るマンションデベロッパー「今井建設グループ」。 長年培われた強固な経営基盤と信頼があるからこそ、 新事業となるホテル運営でも安心して長く働ける環境が整っています。 業績や評価に基づいた賞与・昇給での還元もしっかり行われます！

1月新店OPEN⭐年間休日169日⭐月給25.5万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ ✨2027年1月グランドオープン✨ オープニングスタッフ大募集❗ ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ ／ 京都で、新しいホテルの歴史が始まる。 来年『京都長岡京』がOPEN予定！！ ＼ オープニングだからこそ、 スタッフみんなが一緒のスタート！ 新しい環境で挑戦したい方も、 安心して一歩を踏み出せる環境です♪ ホテル業界が初めての方も大歓迎☆ 接客の基本から学びながら、お客様に 喜ばれるサービスを身につけていけます！ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ✻2日働いて2日休み✻年間休日169日✻ ✻未経験からホテルのお仕事に挑戦可能✻ ✻月給25万5000円からスタート✻ ✻等級制度でキャリアアップを目指せる✻ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 《 仕事内容 》 ⏩ホテルでのフロント業務全般を お任せします！ 日本語での丁寧な接客・お出迎え、 電話対応が中心です。 《 主な業務内容 》 ❏チェックイン・アウト対応 └受付＊電話応対＊PC入力 ❏予約受付・問い合わせ対応 ❏引き継ぎ業務 ❏売上計上 ❏宅配便の手配 ❏お部屋チェック ❏館内ご案内 ❏自販機補充・ロビー清掃 ❏日報記入 など ★全国の同期と一緒に学べる充実研修 入社後は研修施設で、全国から集まる 同期と接客の基本やホテリエ業務、 システム操作などを基礎から学べます。 同じスタートラインの仲間と学びながら、 勤務時間も徐々に増やしていくので、 未経験の方も無理なくお仕事に 慣れていけます♪ ★あなたらしさを活かせる接客スタイル お客様との会話を大切にしながら、 温かみのある接客を楽しめる東横INN。 「また来るね」「ありがとう」の言葉が 日々のやりがいに♪ 仲間と相談しながら、より良いサービスを つくっていけるのも魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦ 2勤2休でプライベートも充実♪ ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日はなんと169日！ 「2日働いて2日休み」だから、 まとまったお休みもしっかり確保できます◎ 有給休暇を合わせて5～6連休を取得し、 旅行や趣味を楽しむ先輩も多数！ 前月中旬には翌月のシフトが決まるので、 先の予定も立てやすい働き方です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦月給25.5万円～！未経験から安定収入♪✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも月給25万5000円～スタート! 固定残業代はなく、夜勤手当や地域手当 (月1万5000円)なども充実しています◎ 1年目から安定した収入を得ながら、 安心して新しいキャリアを スタートできます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✦頑張りがキャリアにつながる等級制度♪✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たに導入された等級制度で、日々の成長を しっかりキャリアアップにつなげられます◎ ホテリエとして接客を極める道や 本部スタッフなどへの キャリアチェンジも可能！ さらに、資格取得支援制度も充実♪ PC検定・簿記・マナー関連資格など、 仕事に役立つ資格を取得すると 毎月の手当として給与にプラスされます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━━━.★..━╮ 暮らしやすさと京都らしさが ほどよく調和する「長岡京」 ╰━..★.━━━━━━━━━━╯ 京都駅へのアクセスも良く、 長岡天満宮や竹林など、 歴史や自然を感じられるスポットも身近。 観光で訪れる方はもちろん、 ビジネスで利用される方など、様々な お客様を迎えるホテルになる予定です。 そして京都エリアでは、 2026年12月に「東横INN宇治駅南口」も 新たにOPEN予定。 新しいホテルが次々と生まれる京都で、 あなたもホテルづくりの第一歩を ここから始めてみませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

未経験から始めるホテルの仕事。年休169日・研修あり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼未経験から始める、宿泊施設の接客・受付／ ✅オープニングメンバー募集！ ✅約9割がホテル未経験からスタート ✅入社後は研修施設で接客の基礎から学べる ✅月7～8回程度の出勤 ✅年間休日169日 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK ……………………………………………………… ＜主なお仕事＞ ・宿泊手続き、退館時の対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・荷物のお預かり ・備品の補充 ・事務作業 ・朝食準備の補助 など 受付だけを担当する仕事ではありません。 お客様のご案内をしながら、 電話対応や予約内容の確認、 事務作業などを行うこともあります。 忙しい時間帯には、 周囲の従業員と声を掛け合いながら 複数の業務を進めます。 ……………………………………………………… ＜未経験の方は、ここから始めます＞ スタッフの約9割が ホテル未経験からのスタートです。 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ……………………………………………………… ＜勤務は複数名で対応します＞ 勤務中は複数名で業務を行います。 判断に迷った場合や 分からないことがある場合は、 周囲に確認しながら対応します。 ……………………………………………………… ＜応募前に確認してほしいこと＞ この仕事は、 受付だけを担当する仕事ではありません。 接客のほかに、 電話対応、予約確認、事務作業、 館内案内なども行います。 また、忙しい時間帯には 複数の業務に対応することもあります。 ホテル勤務は未経験でも応募できますが、 入社後はこうした業務を 一つずつ覚えていく仕事です。

【転勤あり総合職】年俸420万円～｜SNSで話題の高級旅館

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼SNSで話題沸騰の高級旅館！×受賞歴多数 × 充実の研修制度 ／ 世界に評価される宿で、一流のおもてなしをスキルを身に着けませんか？ - 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸420万円〜660万円の高水準 ✅ 昨年実績4か月分の賞与支給 ✅ 時間外手当は100％全額支給＆固定残業代なしで正当な対価を保証 ✅ 給与テーブルを公開で透明性の高い評価制度 ✅ 試泊制度で一流のサービスを体験！ ✅ 年間休日120日＋有給休暇 ✅ サービス予算で裁量を発揮 ✅ 入社1年でGM昇進の実績あり ⏩「株式会社Nazuna」HP・採用サイトもぜひチェック！ HP：https://www.nazuna.co/ Recruit：https://recruit.nazuna.co/#recruitment - 【仕事内容】 ラグジュアリー旅館「Nazuna」にて、お客様の滞在全体を支えるサービスをお任せします。 1. フロントでの宿泊受付業務 お客様の旅の始まりを笑顔で迎え、 心地よい滞在の第一歩を支えます。 2. 観光コンシェルジュ業務 地域の魅力を伝え、お客様の旅を より思い出深いものへと彩ります。 3. 朝食・夕食の提供業務 お食事の時間を演出し、お客様と 深い関係を築く大切なひとときです。 4. 予約管理などの事務業務 正確な対応で、お客様の滞在を スムーズにサポートいたします。 ※未経験からスタート可能です。 入社後の充実したOJTを通してホテルマナーを学び、 プロの接客スキルを身につけます。 【"おせっかい"を本気で追及できる環境】 Nazunaが大切にしているのが、 "おせっかい"です。 頼まれたことに応えるだけでなく、 「自分だったら、こうしてもらえたら嬉しい」と考え、 自分から一歩動くことを大切にしています。 フロントスタッフ一人ひとりには、 お客様のために使えるサービス予算もあります。 記念日のサプライズを考えたり、 その方に合った過ごし方を提案したり。 自分のアイデアを、実際のサービスにできます。 また、AI・DXも積極的に活用。 予約管理や事務作業を効率化し、 その分、お客様との会話や 「何ができるだろう？」と考える時間を増やしています。 人にしかできない"おせっかい"に集中できる環境を積極的に整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください！ ※本求人は転勤を伴う【総合職募集】です。 配属・転勤の可能性があるエリアは下記です。 ・京都エリア ・箱根エリア ・湯布院エリア ・熱海エリア

20代〜30代活躍中！能力重視！年収800万円／29歳／入社3年目！今話題のベンチャー企業

仕事内容: 包丁を「販売する」だけではなく、 お客様の大切な思い出と伝統をつくる仕事。 これまでの店長経験を生かして、 次は複数店舗を支えるキャリアへ。 全国6店舗を展開する成長企業で、 これからの店舗と組織を一緒につくりませんか？ ■包丁専門店のSV・運営責任者候補として、京都・奈良エリアを中心とした店舗運営をお任せします。 最初は店舗での接客・販売や商品知識を学び、習熟度に応じて、スタッフ教育、売上管理、在庫管理、業務改善などへ担当範囲を広げていただきます。 将来的には、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【具体例】 ✅店舗運営・売上管理 各店舗の売上、客数、客単価、商品別販売実績などを確認し、課題の分析と改善を行います。 数字を見るだけではなく、現場の状況を把握しながら、具体的な改善策を考えて実行します。 ✅スタッフの採用・教育・マネジメント 新人スタッフへの研修、接客指導、商品知識の教育、定期的なフィードバックなどを行います。 日本人スタッフと外国人スタッフの双方が働きやすく、協力できる店舗づくりを進めます。 ✅店舗オペレーションの改善 接客、会計、免税、在庫管理、商品陳列、レーザー名入れ、日報など、店舗業務の改善と標準化を行います。 誰が担当しても一定の品質で業務を行えるよう、マニュアルやチェックリストの整備にも携わります。 ✅シフト・人員配置の管理 店舗ごとの来店状況や繁忙時間を踏まえて、適切な人員配置を考えます。 スタッフの希望だけではなく、売上、人件費、接客品質のバランスを見ながら店舗を運営します。 ✅在庫・商品管理 店舗間の商品移動、棚卸し、発注、在庫差異の確認、売れ筋商品の分析などを行います。 欠品や過剰在庫を防ぎ、販売機会を最大化することも重要な仕事です。 ✅新店舗の立ち上げ 新規出店時には、商品陳列、スタッフ採用・教育、店舗オペレーションの構築、開店準備などに携わっていただく場合があります。 ■店舗経験を次のステージへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、包丁業界での経験やSV経験だけを重視しているわけではありません。 「スタッフをまとめた経験がある」 「数字を見ながら改善した経験がある」 「責任を持って店舗やチームを運営したい」 そのような経験や意欲を活かせる仕事です。 小売、飲食、ホテル、観光、アパレル、家電量販店など、異業界からのキャリアアップも歓迎します。 最初からすべての業務ができる必要はありません。 店舗業務を理解し、一つずつ結果を積み重ねながら、店長、SV、エリアマネージャーへとステップアップしていただきます。 ■接客だけではなく店舗を経営する仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、店頭で包丁を販売するだけの仕事ではありません。 売上、人件費、在庫、接客品質、スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。 「なぜ売上が伸びたのか」 「どの商品が選ばれているのか」 「どこに業務上の無駄があるのか」 「スタッフが成長するために何が必要か」 現場と数字の両方を見ながら、店舗をより良くしていく仕事です。 自分の提案や改善が、店舗の売上やスタッフの成長として表れるため、大きなやりがいがあります。 ■成長を正当に評価する環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価は、個人の販売金額だけでは決まりません。 ・店舗の売上、予算達成率 ・前年や前月からの改善率 ・スタッフの教育と定着 ・在庫や会計の正確性 ・業務改善への取り組み ・報告、連絡、相談 ・スタッフ同士の協力 ・担当店舗全体への貢献 これらを総合的に評価します。 短期的な売上だけではなく、安定して成果を出せる店舗や組織をつくれる方を評価します。 ■シフト制で働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は110日です。 店舗の営業日に合わせたシフト制となりますが、休日希望や各店舗の人員状況を考慮しながらシフトを作成します。 業務を効率化し、必要以上の残業を減らすことも、SV・運営責任者の重要な役割です。 ■教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、店舗での研修を中心に、以下の内容を学んでいただきます。 ・包丁の種類や用途 ・鋼材、製造方法、ハンドルなどの商品知識 ・接客、販売、会計 ・免税対応 ・レーザー名入れ ・在庫管理、棚卸し ・売上や店舗数値の管理 ・スタッフ教育 ・店舗オペレーション 包丁に関する知識がない方でも、一つずつ習得できる環境を整えています。

地域住民目線で京都を案内する、唯一無二の宿のコンシェルジュ

仕事内容: 【コンシェルジュ・フロントスタッフ】 ラグジュアリーホテルのようなマニュアル接客ではなく、ゲスト一人ひとりの旅の目的やスタイルに合わせた、完全パーソナライズのホスピタリティを提供していただきます。 主な業務内容 チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、ご滞在前からオンラインでゲストとやり取りし、ニーズや好みをあらかじめ把握した上でお迎えする事前コミュニケーションも担当いただきます。また、地元ならではの隠れた名店・文化体験・お祭りなどの情報収集と案内、京都の地域食文化を活かした食事に関するご案内・手配、そして施設内の日常的なオペレーション管理も行っていただきます。 このポジションのユニークな点 一般的なホテルのフロント業務と大きく異なるのは、「京都を深く知っていること」それ自体が、最大の武器になる点です。観光スポットの定番情報ではなく、地元住民として積み重ねた知識や人脈が、ゲスト体験の質に直結します。 求める経験・スキル ホテル・旅館・観光業などでのフロント・コンシェルジュ経験を持つ方を優遇します。英語などの語学スキルがある方も応募OKです。ただし、経験よりも大切にしているのは「京都という街への愛着と誇り」。地域に根ざした宿のコンシェルジュとして、自分の街をゲストに自慢できる人と一緒に働きたいと考えています。 私たちがつくるのは、「泊まる場所」ではなく「もう一つの我が家」です。 観光地にあるホテルでも、週末限定の別荘でも、気軽な民泊でもない。歴史ある建物をリノベーションし、街の日常に溶け込んだプライベートな空間をつくっています。ゲストには、旅行者としてではなく「その土地に暮らす住民」として京都を楽しんでほしい。 そんな想いが、私たちのサービスの出発点です。 地元にしか知られていない隠れたお店の案内、地域の食文化を活かした食事の提供、そしてラグジュアリーホテル顔負けのパーソナライズされたコンシェルジュ対応。さらに、ホテルの枠を超えて、地域の空き家をオフィスへと再生させ、京都という街そのものを豊かにする取り組みも行っています。

祇園四条・河原町駅徒歩12分｜正社員｜20代～40代 未経験から活躍できる！将来のマネージャー候補！

仕事内容: ＼ 祇園の新ゲストハウスで働こう／ 未経験歓迎のフロント・清掃スタッフ募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅京都・祇園エリア新規オープンの綺麗なゲストハウス ✅8:00〜22:00の中でシフト制 夜勤なし✨ ✅月給25万円〜 未経験でもしっかり稼げます ✅交通費全額支給 社員旅行は家族同伴の海外旅行 ✅英語を使った接客や国際交流を楽しめる環境 ✅服装自由・髪色自由・副業OKのフラットな職場 ⏩職場見学実施中！ ⏩まずは話を聞くだけの応募もOKです！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員（試用期間6か月・同条件） 【 給与 】月給：250,000円〜500,000円 【勤務時間】8:00～22:00のうちシフト制 （実働8時間・休憩1時間／夜勤なし） 【募集条件】未経験・ブランクからの応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 祇園ゲストハウスHIVEにて、 フロント受付と客室清掃を中心とした ゲストハウス運営業務をお任せします。 観光でお越しになる国内外のお客様を笑顔で お迎えし、チェックイン・チェックアウトなど フロントでのご案内を行うお仕事です。 また、ベッドメイクや共用部の清掃など、 宿泊施設として快適な空間づくりもお願いします。 難しい作業はなく、マニュアルもあるので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・フロント受付、チェックイン・アウト対応 ・予約サイトやメールでのお問い合わせ対応 ・電話対応、各種ご案内業務 ・客室のベッドメイク、アメニティ補充 ・シャワーやトイレなど共用部の清掃 ・館内イベントの企画・運営サポート ・簡単な売店商品の企画・販売補助 など 〇 祇園という観光地ならではの雰囲気の中で、 国内外のゲストとコミュニケーションを取りながら、 ゆったりと丁寧な接客をしていただける環境です。 ･･･････････････････････････････ 【研修について】 入社後まずは、館内ルールや接客マナーなどを 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 最初は清掃や簡単なフロント補助からスタートし、 徐々にチェックイン対応や予約管理など、 ステップを踏んで覚えていただきます。 英語に自信がない方も、よく使うフレーズや コミュニケーションのコツを先輩がフォローします。 わからないことはすぐに聞ける雰囲気なので、 未経験の方もご安心ください。 ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例／早番フロント）】 09:00　出勤・館内のオープン準備 10:00　チェックアウト対応・お見送り 11:00　予約状況の確認・メール対応 12:00　休憩 13:00　客室チェック・ベッドメイクのサポート 15:00　チェックイン準備・館内清掃の最終確認 18:00　引き継ぎ・退勤 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくても大丈夫です。 丁寧な研修と現場でのサポート体制があり、 ホテル・ゲストハウス業界が初めての方も歓迎です。 〇 飲食・販売・コールセンターなど、 接客経験を活かしてキャリアチェンジしたスタッフも 多数在籍しています。 〇 将来的には、シフト管理やスタッフ育成などを担う マネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

今井建設グループ│新規ホテルの組織づくりを担う経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 2027年1月、京都・四条エリアに新規開業する ライフスタイルホテル「solmu kyoto（ソルム京都）」。 開業に伴い、 現場のオペレーション統括、スタッフ育成、売上管理 などを中心となって推進していただくフロント責任者を募集いたします。 これまでのホテル実務経験を活かし、 新しいホテルの組織づくりや 体制構築に裁量を持って携わっていただけるポジションです。 なお現在開業前ではありますが、入社後は順次勤務を開始しており、 既存スタッフは研修および開業準備業務に従事しています。 2026年11月より本格的な研修業務を開始する予定です。 ※研修期間中を含め給与を支給します ■当社の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅キャリアアップ歓迎 「現在はアシスタントマネージャーだが、 次は責任者ポジションを目指したい」 そんな方のステップアップに最適です。 これまでのホテル実務経験を正当に評価し、 月給30万円～でお迎えいたします。 ✅夜勤なしの勤務体制 当ポジションは日勤メインとなります。 ナイト業務がないため、身体の負担が少なく、 長く安定して働ける環境が整っています。 ✅オープニングならではの裁量 マニュアルの定着化、OJT計画の策定、 シフト管理、OTA（宿泊予約サイト）管理など、 現場運営の基盤構築全般をお任せします。 ご自身の経験やアイディアを反映させながら、 理想的なオペレーション体制を構築できるやりがいがあります。 ✅GM（総支配人）によるバックアップと1on1体制 外資系メジャーホテルなどで実績豊富なGMが ダイレクトに業務をサポートいたします。 独自マニュアル完備なことに加え、 定期的な個人ミーティングを実施することで、 業務上の課題解決やキャリア形成に向けた 相談を円滑に行える環境を整えています。 ■お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• フロント業務全般の統括、スタッフ育成、 数値管理等、ホテル運営に関わる マネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場統括・接客対応： チェックイン/アウト対応、 コンシェルジュ業務、 クレーム一次対応・支配人への報告 ■スタッフ教育・マネジメント： OJT計画の作成、 新人スタッフの指導・育成、 モチベーション管理 ■運営・事務管理： シフト作成・勤怠確認、 売上締め・日報確認 ■販売・予約管理： OTA（宿泊予約サイト）・PMS（ホテル管理システム）の管理、 販売状況の確認・調整 ■開業準備： 開業前研修の進行サポート、 マニュアル運用の定着化 ■当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅創業60年以上の安定基盤×新規事業の挑戦 当ホテルを手掛けるのは、 創業60年以上の歴史を誇るマンションデベロッパー「今井建設グループ」。 長年培われた強固な経営基盤と信頼があるからこそ、 新事業となるホテル運営でも安心して長く働ける環境が整っています。 業績や評価に基づいた賞与・昇給での還元もしっかり行われます。

仕事の幅も、勤務時間・休日も。知ったうえで選んでほしい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNのホテリエ／ ✅12月オープンのオープニングメンバー募集！ ✅受付だけでなく、電話・予約・事務も担当 ✅10:30～翌11:30／実働20時間45分 ✅忙しい時間帯は複数業務を並行することも ✅約9割が業界未経験者 ✅出勤は月7～8回程度／年間休日169日 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜先に知ってほしい、仕事の本当＞ チェックインが集中する時間帯には、 目の前のお客様を対応しながら、 電話が鳴ったり、予約を確認したり、 荷物を預かったりすることがあります。 一つの仕事だけを順番に進めるというより、 その時の状況を見ながら 複数の業務に対応する仕事です。 また、お客様から聞かれる内容も毎回同じではありません。 「予約内容を変更したい」 「近くのお店を教えてほしい」 「館内の設備について知りたい」など、 内容を確認しながら、 その場に合わせて対応する場面があります。 そのため最初は、 「覚えることが多い」 「思っていたより忙しい」 「受付だけの仕事ではないんだ」 と感じるかもしれません。 最初からすべてを 自分だけで判断するわけではありません。 周囲のスタッフと連携しながら対応します。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験の方は、ここから覚えます＞ ホテル経験は問いません。 ただし、入社後に覚える業務は複数あります。 入社後は研修で、 次の内容から順番に学びます。 【研修内容】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修後も実際の業務を通して、 一つずつできることを増やしていきます。 勤務中は複数名で対応するため、 分からないことはその場で確認できます ○●————————————————————-●○ ＜1回の勤務は長めです＞ 勤務は10:30～翌11:30。 実働20時間45分、休憩4時間15分（仮眠含む）です。 1回の勤務は長めなので、 慣れるまでは大変に感じるかもしれません。 一方で、出勤は月7～8回程度。 「毎日通勤するより、 出勤日にまとめて働く方が自分には合いそう」 という方もいる、少し特徴的な勤務スタイルです。

上質なレザーグッズの展開／革小物アクセサリー／大丸京都

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 今期トレンドの革小物 ボストンバックに好きなチャームをつけて 気分を上げる 自分らしいオシャレをする そんなお手伝いをしませんか ＼店長募集／ アパレル経験必須 ＼スタッフ同時募集中／ アパレル未経験の方はこちら □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【オススメポイント多数】 ✨憧れブランドで働く ✨これまでのアパレル経験を活かしたい ✨他ブランドへキャリアチェンジ ✨店長職へのキャリアアップ ✨レイアウトやVMD、店舗づくりが学べる ✨マネジメントスキルをつける □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上管理 ・在庫管理 ・スタッフ教育 ・シフト作成と勤怠管理 ・社内会議への参加 店舗管理全般をお願いします。 ブランドサイトもご覧ください。 https://www.mulberry.com/jp/ 【ブランドの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マルベリー（Mulberry）は、1971年にイギリスのサマセット州で設立されたラグジュアリーブランド。 ブランドは、上質なレザーグッズを展開し、特にバッグやアクセサリーが人気です。 マルベリーは、耐久性の高い革製品を提供し、英国の伝統と現代的なデザインを融合させたライフスタイルブランドとして知られています。 ブランドのアイコニックなバッグには「Alexa」や「Bayswater」があり、特に「Alexa」は編み込みデザインが特徴です。 マルベリーは、スカーレット・ヨハンソンやケイト・ハドソンなどのセレブにも支持されています 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています。 こちらの求人は代行店舗での勤務となります。 詳しくは下記当社HPをご覧ください。 https://interbelle.co.jp/

月給25.5万～♪自分の時間がたっぷり確保できるホテル勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼12月開業予定に向けて、 オープニングメンバー募集／ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 ⏩ 複数名体制で進める業務 OPEN前から近隣店舗で 研修を兼ねて勤務スタートOK 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜世界遺産と宇治茶の街で、新しいホテルを＞ 世界遺産の平等院や宇治上神社、 宇治川や宇治茶など、 歴史と文化を身近に感じられる宇治。 観光やビジネスで訪れるお客様を迎える 新しい東横INNが2026年12月オープン予定！ ホテルも働くチームも、これからつくる段階。 「人と接することが好き」 そんな気持ちを活かして、一緒にスタートしませんか？ ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物や旅行を楽しんだり、 有給と組み合わせて連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト対応、 予約受付やお問い合わせ対応、 館内のご案内など。 オープン前までは、近隣店舗で勤務可能。 研修を受けながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられます。 また業務は複数名で進めるため、 わからないこともすぐに確認できます。 まずはできることから少しずつ覚えていけます。 ○●————————————————————-●○ ＜全国の仲間と学べる充実の研修制度＞ 入社後は研修施設で、 全国から集まる仲間と一緒に 接客の基礎から学びます。 同期の仲間と一緒に学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修プログラム】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修では段階的に業務を覚えながら、 無理なくステップアップできます。 「ホテルで働くのは初めて」 「接客経験に自信がない」 そんな方も、基礎から学んで ホテリエとしてスタートできる環境です。 ○●————————————————————-●○ ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

月給24万以上／賞与有／2週間以上の休暇可／残業月10H程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ✨日々の接客を企画やブランド構築に反映◎入社1年目から企画が採用されることも！ ✨小規模ホテルのためお客様一人ひとりを大切にできる◎ ✨未経験OK！個性を大事にする会社 ✨月給24万円以上＋賞与年2回で安定収入も実現 ✨ゼロからマルチタスクを習得できる充実の6ヶ月トレーニング！ ✨2週間以上の連休も可能◎旅好きが集まる職場 ✨有名ブランドの制服でおしゃれに働く 京都・世界遺産「二条城」近くの スモールラグジュアリーホテル「MOGANA」で、ホテル運営から企画・ブランド構築まで幅広く関わる運営スタッフの成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜数ヶ月 まずはフロント業務からスタート。 チェックイン・アウト、コンシェルジュ業務、客室清掃やインスペクション、朝食の準備や配膳を経験。 20代～40代の先輩社員がOJTで手厚くサポート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 数ヶ月後〜 朝食や各種業務に慣れたら、数ヶ月単位で色々な業務を経験しスキルを習得。 季節ごとのイベント企画やアメニティの選定など、ホテルのブランドづくりにも直接アイデアを発揮。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後～ 少人数のチームだからこそ、経営に近い距離で数字の管理やマーケティング視点を習得。 各部門のリーダーとなり、数年後はマネージャーや新規ホテルの立ち上げメンバーへのステップアップも可能。 ■仕事内容 ・チェックイン・アウトなどのフロント業務 ・お客様のリクエストに応えるコンシェルジュ業務 ・朝食の準備や配膳（簡単な調理作業もあります） ・宿泊者専用BARの運営、ドリンクメニュー開発 ・客室清掃やインスペクション ・季節ごとのアートなどのイベント企画、コラボ企画の立案・運営 ・アメニティの選定・客室の設え ・ホテル公式SNS運用 など 初級レベル以上の英語力がある方を募集中！ 「ホテルの丁寧な接客英語は自信がない…」という方もご安心ください。 簡単な英会話ができればOK！ あなたのこれまでのキャリアを活かし、最適な業務からスタートできます。 ホテル業界未経験者も大歓迎！どんなホテルでも活躍できるマルチタスクが身につきます。 ■この仕事の魅力 ・「好き」を仕事にできる： マニュアルに縛られず「こんなサービスがあったら面白いかも？」というアイデアは大歓迎。接客が好きな方が感性を活かして輝ける場所です。 ・将来のキャリアは無限大： 少人数のチームだからこそ、経営に近い距離で学び実践経験が詰めます。数字の管理やマーケティング視点も身につき、リーダーなどマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ・オンもオフも全力で楽しむ！： 「休む時はしっかり休む」が私たちのルール。 リフレッシュ休暇（年9日）＋公休＋有給で、年間120日以上のお休みが取れます。2週間以上の休みを取得して長期旅行を楽しむスタッフも！プライベートも全力で楽しめます。

【海外旅行者の人気抜群】英語力を活かしたい方必見！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼⭐SNSでも話題のブランドホテル⭐／ ･･･････････････････････････････････････ ✨インバウンド人気抜群の「京町家ホテル」 京都の伝統的な暮らしを体験できる宿泊施設 京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』。 レセプションとして海外の方との コミュニケーションを取る機会も多数あり！ (英語等語学が得意な方は活かして頂けます) ✨「着実に」「早期に」キャリアップが可能 8割以上のメンバーが未経験からスタート。 未経験でも着実に成長できる安心の 研修体制あり！年齢/社歴に関わらず 頑張りを評価する制度で、若手メンバーが 入社4ヶ月でマネジメントを行う例もあり！ ✨スタッフのワークライフバランスを重視 お客様の満足は従業員の満足があってこそ。 業界では珍しい完全週休2日制です！ 月8～10日休みのシフト制で希望休も 取りやすく、有給も取りやすい環境！ 月の残業は〜10時間程度とオフも充実！ ･･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 受付・接客などのレセプション業務から ホテルにまつわる様々な業務を広く お任せします。 80％のスタッフが未経験からスタート！ あなたも、私たちと一緒に京都の魅力を お伝えしませんか？ ✅具体的には✅ ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・アルバイトスタッフの管理 ・周辺の観光スポットリサーチ ・レストラン、文化体験の代行予約 ・お問い合わせ対応（メールや電話で回答） など、 お客様の満足度UPを目指す、 やりがいあるお仕事です！ ⏩語学力を活かした仕事がしたい方には… 京都の伝統的町家を改装した施設を 運営する当社。 海外旅行者様の関心を集めており、 アジア圏(中国・韓国)や、欧米圏からの お問合せ(英語)が多数ございます。 ・英語を使ったお仕事をしたい方 ・海外の方とのコミュニケーションが 好きな方 以上の方は、一層楽しみながら お仕事が可能です！ ✅安心のサポート体制 未経験の方も着実に成長できます。 まずは、2〜3ヶ月の研修からスタート！ ・施設の見学 ・清掃、接客の流れ ・ベッドメイキングの方法 ・予約システムの使い方 など 業務の基礎から丁寧にお教えします！ 研修後はエリアメンバーと共に施設全般の対応を担当いただきます。 時には自身の判断が求められる場面もありますが、だからこその成長が実感できる環境です！ ✅勤務地 ▼京都市内にて運営するホテル (近隣同士の施設をまとめたエリアに配属、その配属エリア内の複数の施設に勤務いただきます) 勤務時間 7:30~23:00までの間、8時間のシフト制（例:8:00~17:00、14:00~23:00等） ＜ Rinn Kyoto Station＞ 京都市下京区油小路通木津屋橋下る 北不動堂町522 └各線「京都駅」より徒歩10分 ＜Rinn Horikawa Gojo＞ 京都市下京区柿本町573-4 └烏丸線「五条駅」より徒歩10分 ＜Rinn Gion Kenninji＞ 京都市東山区博多町69番地1 └京阪本線「祇園四条駅」より徒歩3分 //////////////////////////////////////////// 〜お仕事探しされている方へ〜 今、京都には海外観光客の方も多数 訪れており、街に活気が戻ってきています。 京都の伝統的な町家を改装した当ホテルは、 国内外を問わず、多数のお問い合わせを いただいており、今回の採用に至りました。 ホテル業界を未経験の方も… コロナ禍で一度業界を離れられた方も… 是非一緒に日本文化の美しさをお伝えする 仕事をしたいと思っています。 ////////////////////////////////////////////

日本で長く働く・語学力が活きるホテルフロント / 賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼日本語スキル×接客経験を活かす／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・ 歴史ある建物をリノベーションした ライフスタイルホテル「nol kyoto sanjo」。 日本語での接客に加えて、 英語や中国語などの語学力を活かしながら、 京都の街の楽しみ方をご案内する フロントの仕事です。 日本で長く働きたい方を歓迎します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【Job summary】 Front desk staff at "nol kyoto sanjo", a lifestyle hotel in Sanjo, Kyoto. Business-level Japanese (approx. JLPT N2) is required, as manuals and internal communication are in Japanese. Applicants must hold, or be eligible to obtain, valid work authorization in Japan. Hotel experience is not required. ※本求人は中途採用枠のため、 新卒（卒業予定）の方は 採用HPの新卒専用フローから ご応募をお願いいたします。 ✨求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日本語スキル×接客経験を活かせる ✅ホテル未経験でもOK！ ✅多言語対応のメンバーが在籍 ✅日本語メイン／JLPT N2相当 ✅京都・三条／駅近5分以内 ✅東急グループの安定基盤 ✅昇給年1回・賞与年2回／残業代は1分単位で支給 ✅年間休日112日／希望休、連休制度あり ✨こんな方に向けた募集です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ nol kyoto sanjoでは、 国内外の様々なゲストをお迎えするため、 日本語での接客や業務対応に加え、 ■ 語学力を活かして働きたい方 ■ 多文化への理解を活かして働きたい方 ■ 日本で長期的にキャリアを築きたい方 を募集しています。 <積極採用中！> ■ 日本語能力試験N2レベル以上の方 ■ 海外での生活経験、就労経験のある方 ■ ホテルや観光業で勤務経験がある方 など あなたの経験やスキルを活かして働いてみませんか？ ホテルでのお仕事経験がなくてもOK！ 接客・販売・飲食・観光・営業など、 人と接する仕事の経験があれば歓迎します。 ✨nol kyoto sanjoの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京の町屋造りを継承し心地良い空間を演出する 宿泊施設「nol kyoto sanjo」は、 京都・伏見の酒蔵「キンシ正宗」が 三条に構えていた販売所を全面リノベーションし、 町屋の意匠を活かした宿泊施設として開業しました。 徒歩圏内(10分以内) には錦市場や六角堂など、 町屋文化を体験できるアクセス便利な好立地です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇宿泊予約受付 ◇チェックイン・アウト業務 ◇各種問合せ対応 ◇データ入力・事務作業 ◇宿泊プランの企画立案 ◇フード＆ビバレッジ業務 ◇客室清掃のインスペクション点検 ◇各種備品管理など 英語や中国語などの語学力を活かし 道案内をしたり、 おすすめのお店を紹介したり、 海外ゲストの伝えたい言葉の ニュアンスをくみ取って スタッフとの間に入ったり。 おすすめした飲食店に お客様が実際に行き、 「美味しかった、ありがとう」 と言ってくれたときは 何よりも嬉しい瞬間です！ あなたの語学力や多文化への理解が、 「助かった」「ありがとう」 「また来たい」につながります♪ ✨研修・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル業界が未経験でも大丈夫です。 入社後はOJTで、 先輩や責任者に確認しながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 困ったことがあっても、すぐに相談できる環境です！ ※事務業務は日本語が中心となります。 日常会話だけでなく、マニュアルや メール作成などの読み書きも発生します。 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は「nol kyoto sanjo」（京都市中京区）です。 最寄駅から徒歩5分以内です。 ✨先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 母国で日本学を専攻後、 日本独自のホスピタリティを 学びたくて入社しました。 海外ゲストの不安な気持ちがわかるからこそ、 ゲストとスタッフの 『架け橋』になれるのが仕事の魅力です。 自分で見つけたおすすめスポットを 楽しんでもらえたりすることが なによりもやりがいです！ ✨伝えたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外ゲストの言葉のニュアンスをくみ取り、 スタッフとの間に入ってサポートする。 困っているお客様にそっと声をかけ、 安心して滞在できるように支える。 大切なのは、相手の期待や不安に気づき、 自分の言葉で寄り添うことです。 あなたの語学力と多文化への理解が、 ホテルの安心をつくります。 旅を楽しむゲストの一番近くで、 街とゲストがつながる場所を一緒に作ってみませんか？

まずはタクシー業務から✅若手活躍中⭐入社準備金最高20万❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ ✨採用キャンペーン実施中！✨ (2026年12月年内採用まで) ＼ 給与保障や入社準備金など、今だけの嬉しい特典が充実！ ※キャンペーンの詳細は面接にて詳しくご説明いたします。 グループでの旅行・合宿・短い距離の送迎など幅広く活躍できるタクシー業務です。 ＊ハイクラス向けの送迎業務になるので、まずは一般タクシー乗務から始めていただきます。 基礎研修や安全指導万全で､未経験の方も安心スタート！ 高収入を目指して､ジャンボタクシー･ハイヤー･観光バス等へのステップアップも！ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施や、車両のドラレコ･デジタコ･衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本交通のメリット！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊入社準備金最高20万円支給 ＊営業車両のリース制度なし ＊業績に応じたボーナスアリ ＊全員対象の退職金制度 ＊最新の無線システムでストレス少なめ ＊観光の仕事が多い ＊ステップアップが可能 ＊夜勤のみ・日勤のみも選べる ＊全くの未経験でもデビュー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安全への取組み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施、車両のドラレコ・デジタコ・衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております。

入社準備金最高20万円✨普通免許でOK✅日勤・夜勤選択可⏰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ ✨採用キャンペーン実施中！✨ (2026年12月年内採用まで) ＼ 給与保障や入社準備金など、今だけの嬉しい特典が充実！ ※キャンペーンの詳細は面接にて詳しくご説明いたします。 タクシー乗務員として､お客様をご希望の場所までお送りします｡ 基礎研修や安全指導万全で､未経験の方も安心スタート！ 高収入を目指して､ジャンボタクシー･ハイヤー･観光バス等へのステップアップも！ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施や、車両のドラレコ･デジタコ･衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本交通のメリット！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊入社準備金最高20万円支給 ＊営業車両のリース制度なし ＊業績に応じたボーナスアリ ＊全員対象の退職金制度 ＊最新の無線システムでストレス少なめ ＊観光の仕事が多い ＊ステップアップが可能 ＊夜勤のみ・日勤のみも選べる ＊全くの未経験でもデビュー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安全への取組み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施、車両のドラレコ・デジタコ・衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております。

入社準備金最高20万✨有給消化率90％以上✅普通免許でOK❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ ✨採用キャンペーン実施中！✨ (2026年12月年内採用まで) ＼ 給与保障や入社準備金など、今だけの嬉しい特典が充実！ ※キャンペーンの詳細は面接にて詳しくご説明いたします。 修学旅行を主とした学生の京都観光の現地への送り迎えをする業務です。 楽しそうな学生の笑顔を見ることができ、やりがいを感じやすいお仕事です。 大切な思い出を作るお手伝いをしてください。 基礎研修や安全指導万全で､未経験の方も安心スタート！ 高収入を目指して､ジャンボタクシー･ハイヤー･観光バス等へのステップアップも！ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施や、車両のドラレコ･デジタコ･衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本交通のメリット！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊入社準備金最高20万円支給 ＊営業車両のリース制度なし ＊業績に応じたボーナスアリ ＊全員対象の退職金制度 ＊最新の無線システムでストレス少なめ ＊観光の仕事が多い ＊ステップアップが可能 ＊夜勤のみ・日勤のみも選べる ＊全くの未経験でもデビュー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安全への取組み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルコールチェックの徹底や安全に関する講義の実施、車両のドラレコ・デジタコ・衝突被害軽減ブレーキの装着等、自己啓発と車両の装備の2面から徹底した安全体制を整えております。

年俸420万円～｜SNSで話題の高級旅館｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＼SNSで話題沸騰の高級旅館！×受賞歴多数 × 管理職へのキャリア／ 世界に評価される宿で、 旅館運営を担う管理職を目指しませんか？ - 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸420万円〜660万円の高水準 ✅ 昨年実績4か月分の賞与支給 ✅ 時間外手当は100％全額支給＆固定残業代なしで正当な対価を保証 ✅ 給与テーブルを公開で透明性の高い評価制度 ✅ 試泊制度で一流のサービスを体験！ ✅ 年間休日120日＋有給休暇 ✅ サービス予算で裁量を発揮 ✅ 年次に関係なく、実績や行動を評価して抜擢 ✅ 入社1年でGM昇進の実績あり ⏩「株式会社Nazuna」HP・採用サイトもぜひチェック！ HP：https://www.nazuna.co/ Recruit：https://recruit.nazuna.co/#recruitment - 【仕事内容】 ラグジュアリー旅館「Nazuna」にて、 接客サービスから旅館運営まで幅広く携わる 管理職候補としてご活躍いただきます。 1. お客様への接客・VIP対応 フロントやコンシェルジュ業務をはじめ、 お客様に合わせたサービスを考え、 より良い滞在をお届けします。 2. KPI達成に向けた施策 半期ごとのKPI達成に向けて、 課題を考え、周囲と連携しながら 必要な施策に取り組みます。 3. PL管理 旅館運営に関わる数字にも向き合い、 管理職に必要な経営・運営の視点を 身につけていきます。 4. イベント施策 お客様により楽しんでいただくための イベント施策にも携わります。 接客だけでなく、サービス・数字・施策など さまざまな角度から旅館運営に関わり、 運営全体を見渡す力を身につけていきます。 一人のお客様へのおもてなしから、 旅館全体のおもてなしをつくる立場へ。 Nazunaのサービスを牽引する管理職・支配人を目指せます。 【実績・行動を評価する昇進制度】 Nazunaでは、役職や年次に関係なく 実績や行動を見て“抜擢”を行っています。 経験年数だけでなく、課題への向き合い方や 周囲を巻き込む行動力を大切にしています。 実際に、入社1年目で 支配人に就任した実績もあります。 【“おせっかい”を本気で追及できる環境】 Nazunaが大切にしているのが、 “おせっかい”です。 頼まれたことに応えるだけでなく、 「自分だったら、こうしてもらえたら嬉しい」と考え、 自分から一歩動くことを大切にしています。 これは接客だけでなく、 旅館運営やチームづくりでも同じです。 目の前の課題に真摯に向き合い、 自らヒントを探し、必要なときには周囲を頼りながら、 解決に向けて行動していくことを大切にしています。 フロントスタッフ一人ひとりには、 お客様のために使えるサービス予算もあります。 自分のアイデアを実際のサービスにできるからこそ、 考えて終わりではなく、行動に移す経験を積めます。 また、AI・DXも積極的に活用。 予約管理や事務作業を効率化し、 人にしかできない”おせっかい”に 集中できる環境を積極的に整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら 是非ご応募ください！

ホテル カンラ 京都内/京都の米・地野菜など、旬の素材を使った朝食をご提供

仕事内容 ＊ホテル内レストラン朝食ホールスタッフ＊ 朝食を提供するレストランにて、 サービススタッフとしてお客様への おもてなしをお任せします。 業務に慣れてきた後は、 備品の発注や売上管理など、 事務業務にも携わっていただきます。 接客だけでなく、 店舗運営に関わるスキルも 身につけていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海外からのお客様も多く、 英語を使って働きたい方や、これから英語力を 伸ばしたい方にもぴったりの環境です。 ”まちづくり”に力を入れている会社なので 店舗運営にとどまらず、 イベント企画やSNS運用など、 興味や得意分野に合わせて幅広い業務に チャレンジできる環境です。 ＊ホテル カンラ 京都『THE KITCHEN KANRA』＊ 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ 個性を尊重する自由な社風で、アットホームな雰囲気の職場です。 ビュッフェスタイルなので難しい接客はなく、 飲食業界が初めてでも大丈夫！英語も簡単な挨拶ができれば大丈夫です。 半分以上の方が海外のお客様なので、 英語をこれから学びたい方にもオススメです！ 日々面白いことに取り組んでいるので、ワクワクしたい方、 いろんなことに挑戦したい方、お待ちしています！ ・学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

上場企業で安定！特別空間でワンランク上の接客♪年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、運転代行 ======================== ＼東証プライム上場企業で長期安定／ 20代～40代中心に活躍中の職場◎ 落ち着いた雰囲気で質の高いおもてなし♪ ======================== 京都や大阪にある話題の商業施設やホテルにて、 笑顔でお客様をお迎えするお仕事です◎ 《業務内容》 ・お客様のお車のご案内・駐車場管理 ・車両の移動（バレーサービス業務） ・ご来場されたお客様の受付・誘導 ・お見送りなどの接客対応などをお任せします。 ※基本は立ち作業ですが、 休憩や運転業務があり、無理なく体を動かせる環境です 💡お仕事のポイント ●最初から一人にすることはありません： 社員も多く、分からないことや困った際は スグに相談できる環境を整えています！ ●未経験から英語が身につく環境： 海外からのお客様も多く訪れる施設のため、 自然と実用的な英会話が身につきます。 ・語学力を活かしたい ・これから話せるようになりたいという方にぴったり！ ●快適な運転スキルを活かせます： 多彩なお車をお預かりするため、 運転が好きな方や安全運転が得意な方に最適です！ ＊HP：http://www.n-p-d.co.jp/ 弊社が行っている事業について詳しく掲載しております。 少しでも興味がある方は、一度ご覧ください◎

レストラン受付☆メインダイニング"エンバ"での接客業務

仕事内容: ホテルのスタッフとしても、多方面に活躍できる環境で、英語をこれから身に着けたい方にもぴったりです。 料飲部を極めるのもよし、半年後以降に他部署にチャレンジするのもよし、たくさんのチャンスを広げる基礎を築けますよ。

全17室のスモールホテルで丁寧なおもてなしを極めませんか？経験を活かして開業メンバーとして成長できます

仕事内容: 京都・祇園のスモールラグジュアリーホテル「祇をん 玄松」にて、夜勤フロントスタッフとして活躍していただきます。 これまでのホテルや旅館でのフロント・接遇実務経験を活かし、丁寧なおもてなしを極めながら成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは基本オペレーションを習得。 　夜勤の流れやナイトオーディットを 　先輩との丁寧なOJTで学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　夜間のフロント・予約管理を1人担当。 　未チェックイン対応や、 　インバウンドのメール問い合わせに 　対応していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜 　完璧なマニュアルがないからこそ、 　新しいウェルカムサービスなど、 　ホテルの標準を自ら提案・反映します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 　ホテル運営の全体像をマスターし、 　将来的にはリーダーや 　新規立ち上げの責任者候補へ。 ■具体的な仕事内容 ・遅番からの引き継ぎ、共有確認 ・深夜フロント業務や未チェックイン対応 ・予約管理や客室在庫のバランス調整 ・ナイトオーディットのシステム処理 ・館内巡回、ラウンジ締めと翌朝の準備 ・メッセージカード作成等ウェルカム準備 ・早番スタッフへの引き継ぎ、近隣清掃 ■身につくスキル ・ラグジュアリーホスピタリティ実践力 ・富裕層やVIP対応の丁寧な接客術 ・小規模ホテル運営と収益管理スキル ・仕組みを一から構築する推進力 ・インバウンド対応の実践的な英語力 ■職場環境・カルチャー 「不完全だからこそ、自分たちで最高を創る」 株式会社トマルバには、仕組みが 未完成であるプロセスを全員で 楽しむベンチャー精神が根付いています。 年次の壁なくアイデアを 提案できる風通しの良い環境で、あなたの意見が ホテルの新たな標準になっていきます。 ■待遇・ポイント ・夜勤手当は固定残業代と別で支給 ・深夜手当別枠支給で稼げる環境 ・完全週休2日制（シフト制） ・京都・祇園の新規開業ホテル勤務 ・客室わずか17室の丁寧な接客

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

チームを繋ぎ、現場を牽引する。店長の右腕として活躍する。

仕事内容 チームの熱量を最大化させる、現場の「繋ぎ役」 世界中から厳選された食材、つくり手の想いが詰まった商品を提案し、お客様の食卓を豊かに彩る『DEAN & DELUCA』。 今回募集するのは、マネージャーの右腕となり、現場の指揮を執る「セカンドマネージャー(候補)」です。 単なる管理職ではなく、メンバーと組織を繋ぎ、業務を円滑に牽引する「チームの要」としての活躍を期待しています。 DEAN & DELUCAの店舗にて、 お客様へ「美味しい」のさらにその先にあるストーリーや味わい方の提案をおこないます。 ◆ストーリーの伝達 商品が生まれた土地の風土や伝統、食文化、生産者のこだわりや思いを学び、自分の言葉でお客様に直接お届けします。 ◆食の組み合わせ提案 おすすめの食べ方や、喜ばれるギフトの組み合わせ、ワインとデリ（お惣菜）のフードペアリングなど、 季節に応じた新しい食の楽しみをご提案します。 ◆専門的なご案内 チーズ、ワイン、コーヒー、ベーカリー、洋食材など、各カテゴリの魅力や選び方について専門的な知識を持ってお手伝いします。 「こんな方への贈り物なんですが…」というご相談にピッタリの商品を一緒に選ぶ、ワクワクする瞬間が待っています。 また、自身の知識を深めながら、お店がスムーズに回るよう以下のサポートをお願いします。 ◆みんなが働きやすい環境づくり：お店の状況をリアルタイムで見守り、 「あ、ここ人手が足りないな」と気づいたらスタッフの配置を調整。 みんなが無理なく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう司令塔としてチームを整えます。 ◆ワクワクする情報の共有：新商品の発売やイベント情報をいち早くキャッチ。 チームのみんなに分かりやすく伝え、「今回も成功させよう！」とお店全体の足並みを揃える架け橋になります。 ◆『最高のおもてなし』を伝える：ブランドが大切にしているサービスの基本を、後輩スタッフに優しく教えます。 あなた自身が素敵な接客を体現することで、チームみんなの目標になってください。 ◆お店を育てる作戦会議：決められた目標に向かって、売上やコストの動き（PL）をチェック。 店長と一緒に「どうすればもっとお店が良くなるか」を前向きに考え、お店の成長を数字で見守ります。 ◆頼れる現場のリーダー：店長がお休みの日は、あなたがお店の責任者。 接客・販売、レジ、品出しなど、現場を走り回りながらチーム全体を温かく見守り、引っ張っていきます。 ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 店舗の魅力づくりと現場運営 訪れるたびに食のインスピレーションが湧くような、 ワクワク心おどる売り場づくり・店舗づくりをチーム全員で行います。 ◆売り場づくり（VMD） 市場のような活気と「食の美しさ」を感じられるディスプレイや商品陳列を企画し、実施します。 「どうしたらもっと魅力的に見えるかな？」と日々考えながら空間を作り上げます。 ◆商品・販売管理 季節ごとのおすすめ商品の展開や、売上管理を担当します。 常に新鮮な驚きを提供できるよう、商品の魅力を最大限に引き出します。 ◆店舗イベントの企画運営 生産者とお客様をつなぐ販売イベントや、シェフ・バリスタと連携した試食イベントなど、販促施策の企画から運営までトータルに携わります。 チームで「食のよろこび」を伝える店舗環境を作っていきます。 「食のプロ」を目指す専門性の追求 私たちは生産者とお客様を繋ぐ「伝え手」として、常に学び続けることを大切にしています。 お客様への食の提案力を高めること自体が、DEAN & DELUCAにおける重要な業務です。 ◆生産者訪問 入社1年以内に1回、その後もつくり手と直接会い、お話を伺う機会を設けています。 現地で得た生きた知識を、接客提案やメニュー開発に活かす取り組みが盛んに行われています。 ◆社内資格制度 食の専門性を学び高めるための、有志による社内資格制度があります。 マスタークラスを通過したメンバーには海外出張研修のチャンスも用意されています。 一流のプロフェッショナルから直接学び、スキルアップに直結させることができる環境です。 マーチャント（働く人）としての誇り DEAN & DELUCAでは、働くメンバー全員を「マーチャント（商人）」と呼んでいます。 シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、すべてのメンバーがマーチャントです。 私たちは食のプロフェッショナルとして、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じ、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 「食べるのが好き」「雑貨が好き」「ギフトを選ぶのがワクワクする」というあなたの「好き」という気持ちが、ここでは最高の才能になります。 経験も大切ですが、何より「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ちを大切にしています。 頼れる先輩マーチャントたちが、あなたの成長をしっかりとサポートします。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP 世界中の美味しいを集めた食のセレクトショップ DEAN & DELUCAは、世界中から集めた美味しい食料品や、心ときめく雑貨たちに囲まれた特別な空間です。 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日は、毎日新しい「美味しい」に出会える喜びに満ちています。 私たちのミッションは、食を通じてお客様の日常を豊かにし、幸せな時間を提供すること。 ここで得た「食」の知識と経験は、必ずあなたの一生のキャリアになります。 また、社員割引を使って、店頭に並ぶ美味しいデリやスイーツをお得に楽しめるのも、食を愛するスタッフにとって嬉しいポイントです。 私たちと一緒に、お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております。

ホテル宿泊部門スーパーバイザー経験必須✅ホテルを支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 夜間のホテル運営を統括し、ゲストに安心・安全で上質な滞在を提供するポジションです。夜間帯の責任者として、夜間オペレーションを管理するとともに、緊急時対応や各部署との連携を通じてホテル全体の円滑な運営を支えます。 ■仕事内容 ・夜間のフロントオフィス業務全般の統括・マネジメント ・夜間のゲスト対応、問い合わせ・ご要望・トラブル対応 ・チェックイン・チェックアウト業務およびサービスリカバリー ・客室販売状況・予約・客室在庫・料金管理のサポート ・各部署との連携 ・スタッフマネジメント、教育・育成 ・LQAをはじめとするブランドスタンダードの維持・向上 ・安全・防災・セキュリティ管理および緊急時対応 ・環境配慮やウェルネスの理念を取り入れたホテル運営への取り組み ・夜間オペレーションの改善、バッチ処理、各種レポート・報告書の作成 ーSix Senses Kyotoー ＼キャリアを活かしてナチュラルに働く／ ◆ウェルネス・サスティナビリティに興味のある方はぜひ ◆自社ガーデンにてハーブや野菜を育てています ◆従業員のお誕生日祝いもあるアットホームな職場 ◆定期的にウェルネスアクティビティを行っています ーSix Senses Hotels & Resortsー 創業は90年代前半。 自然派ラグジュアリーリゾートの先駆者として サスティナビリティへ積極的に取り組み 世界有数の絶好のロケーションにて 地域社会及び生態系と調和した ホテル運営を実現しています。 ＜HP URL＞ https://www.sixsenses.com/jp/hotels-resorts/asia-the-pacific/japan/kyoto/ 当ホテルは世界的なホテルチェーン IHG Japan Management 合同会社が 展開する高級ホテルブランドです。

⭐パリの伝統を受け継ぐ名店！⭐月給28万円〜⭐積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ より充実したサービス体制を整えるため レセプションスタッフを積極採用しています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ご予約の受付やお客様のお迎えなど レセプション業務をお任せします。 ブノワ京都の第一印象をつくる 大切なポジションです。 【具体的な業務】 ●予約受付・予約管理 ●電話やお問合せへの対応 ●お客様のお出迎え・お見送り ●お席へのご案内 ●ご来店中のお客様への接客対応 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【ブノワ京都のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1912年にパリで誕生した老舗ビストロ「ブノワ」。 100年以上受け継がれてきた伝統を大切にしながら 現代の感性を融合させたモダンビストロとして 世界中で愛されています。 京都店は「The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu」内に位置し 八坂の塔を望む特別なロケーションで 本場フランスのエスプリを感じる料理と サービスを提供しています。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【世界基準のおもてなしを学べる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブノワ京都は、世界的シェフ・ アラン・デュカスが監修するレストランです。 サービス・料理・空間づくりまで 一流の基準に触れながら働ける環境。 日々の業務を通して 世界基準のホスピタリティや ワンランク上の接客・マネジメントを身につけられます。 アラン・デュカスはモナコやパリなどで 複数のミシュラン3つ星を獲得した世界的シェフ。 現在は世界8カ国で約33店舗を展開し 料理人・プロデューサーとして世界中で高い評価を受けています。 ＜ここで働く魅力！＞ ●世界基準のサービススキルが身につく！ ●一流ブランドならではの店舗運営・マネジメントを学べる！ ●アラン・デュカスの哲学が息づくレストランで成長できる！ ●国内外で評価されるブランドで、キャリアの幅を広げられる！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【広がる将来性！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スティルフーズグループでは、 カジュアル業態から高価格帯のレストランまで、 さまざまなブランドを展開しています。 レセプションとして経験を積み 店長やエリアマネージャーを目指すことも可能。 あなたの目標や適性に合わせて 幅広いキャリアを描けます。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【運営会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会社概要 株式会社スティルフーズは ステーキハウス・レストラン・カフェなど グループ全体で28店舗を展開。 海外ブランドとのパートナーシップも 積極的に行い 多彩な飲食ブランドを運営する安定企業です。 ■一緒に働く仲間 ●従業員数……470名（グループ全体760名）※アルバイト含む ●年齢層……20代〜40代の男女が中心 ●活躍するスタッフ……未経験入社の仲間から 新卒社員、主婦・学生アルバイトなど 幅広いスタッフが勤務しています。

26年12月OPEN✨マネジメント経験活かせる！駅徒歩7分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ✨2026年12月 NEW OPEN✨ 店長候補スタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マネジメント経験を活かしたい」 「店舗づくりにイチから挑戦したい」 「お酒や接客の専門性を高めたい」 ――そんな方に選ばれています✅️ ≪魅力ポイント≫ ⭕️オープニング募集 ⭕️世界中の銘酒と伝統ある酒器を扱うお店 ⭕️ソムリエ・唎酒師などの資格手当あり ※入社6ヶ月以上在籍 ⭕️烏丸駅徒歩7分・京都河原町駅徒歩8分 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 安心して働ける理由 ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ⭐️11/1からの事前研修＆開店準備あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前からの丁寧な研修と 準備期間を設けています！ 商品知識や運用フローを しっかりキャッチアップできる環境。 みんな一緒のスタートだから安心です♪ ⭐️多彩なキャリアアップの道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には—— ◎複数店舗の統括 ◎エリアマネージャー など 組織の成長とともに ワクワクするキャリアパスが多数あります！ ┏━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━┛ ・お客様への接客・商品案内 ・試飲スペースでのドリンク提供・商品説明 ・売場づくり・商品管理（棚卸・発注など） ・アルバイトスタッフのフォロー ・イベント・販促企画のアイデア出し

年間休日114日✨ 世界的空間でお客様へ最高のおもてなしを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドアスタッフ、専属運転手 【キャッチコピー】 年間休日114日✨ 世界的空間で至高の一杯を。 【アピールポイント】 ✅月給30万円からスタート ✅年休114日でオフも充実 ✅安藤忠雄氏設計のホテル ✅ウェルネス手当など充実 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ホテル The Shinmonzenおよびレストラン Jean-Georgesにお越しになるお客様のお出迎え・ご案内を行い、正面玄関におけるメイン窓口として対応していただきます。 専属ドライバーの公休日には、週2回程度ドライバー業務をサポートしていただきます。 ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 京都・祇園白川に位置する 全9室のラグジュアリーなブティックホテルです。 世界的建築家が手掛けた美しく洗練された空間で、お客様に最高の体験をご提供します。

2027年春開業予定｜ゲストを最初にお迎えするポーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ドアスタッフ、ベル係 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 新ホテルブランド 「HERITAGE」 ◇ 京都・東寺の 宿坊再生プロジェクト ◇ 経験者採用 ◇ ポーター／ ドア・ベル・エスコート ◇ 英語での接客（必須） ◇ 国内外のゲストをお迎えします ◇ 月給30万〜45万円 ／年間休日107日 ◇ シフト制 ◇ 入社時期：適宜ご相談に応じます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOTAの 新ホテルブランド「HERITAGE」の 第一弾として、 世界遺産・京都 東寺 （教王護国寺）の かつての宿坊を ホテルとして再生する プロジェクトが進んでいます。 ポータースタッフは、 到着されたゲストを最初にお迎えし、 お荷物のお預かり、 客室までのご案内、 ご出発時のお見送りを担当します。 東寺周辺の散策ルートや 名所のご案内、 車両の誘導・配車の手配も行います。 海外のゲストには英語で対応します。 ご経験やスキルに応じて、 レセプションやレストランの サポートをお願いする場合もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社と新ブランドについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでNOTAは、 「世界中にあなたの家を」を掲げ、 全国に拠点を展開してきました。 （北軽井沢、那須、瀬戸内、 石垣、青島、福岡等） オーナー様は、年間10泊分から NOT A HOTELを持ち、 全国の拠点をご自宅のように 行き来しながら過ごされています。 そして、 従来のモデルに加え、 一部の客室にオーナー様がいらっしゃり、 ホテルとしてどなたでも ご宿泊いただける新ブランド 「HERITAGE」の 展開を進めています。 その第一弾となる 「HERITAGE by NOT A HOTEL」は、 歴史的建築遺産を 現代の感性で再解釈する試み。 平安の記憶が息づく 京都・東寺の宿坊を再生し、 時を超える作品として 世界中の感度の高いゲストを お迎えします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── お出迎え・お見送り ─────────────── ・エントランスでのお出迎え ・お荷物のお預かりと客室への搬送 ・客室までのご案内、館内のご案内 ・ご出発時のお見送り、 手荷物の管理 ・車両の誘導、配車の手配 ─────────────── 周辺のご案内 ─────────────── ・東寺周辺の歴史や名所、 散策ルートのご案内 ・ご滞在中のご要望への対応 ・海外ゲストへの英語での対応 ─────────────── レセプション・レストランのサポート ─────────────── （スキル・適性に応じて） ・チェックインの補助 ・館内レストランでのサービス補助 ─────────────── エントランスの整備 ─────────────── ・エントランス・ロビー・ アプローチの清掃と整頓 ・お預かりしたお荷物の保管・管理 ─────────────── チームとの連携 ─────────────── ・レセプション・レストラン・ 清掃チームとの情報共有 ・ゲストカルテ （到着時のご様子・ご嗜好）の 記録と引き継ぎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・開業前から参加し、 接客の手順や運営ルールを つくるところから携われます ・世界遺産・東寺の宿坊という ここにしかない建物で、 歴史や文化を伝える接客ができます ・海外ゲストへの対応が多く、 英語での接客経験を 日常的に積めます ・ポーターを軸に、 スキルに応じてレセプションや レストランも経験でき、 接客の幅が広がります ・管理業務はマネージャーが担当するため、 現場の接客に専念できます ・能力や貢献度に応じて昇給します ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 入社時期 ─────────────── 適宜ご相談に応じます ┗ 開業までは既存拠点での研修や 開業準備に携わります ─────────────── 1．入社研修 ─────────────── ┗ NOTAの考え方や サービス基準を学びます ─────────────── 2．On-the-Job Training （現場での実務研修） ─────────────── ┗ 先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていきます ─────────────── 3．独り立ち ─────────────── ┗ 目安：入社2〜3ヶ月後 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・決まった手順だけでなく、 ゲストの状況に合わせて 自分で判断して対応する 場面があります ・海外ゲストからの細かなご要望に 英語で対応する場面があります ・マネジメント職ではなく、 現場で接客を担当する ポジションです ・お荷物の運搬や 館内・敷地内の移動が多く、 体力が必要です ・シフト制のため、予約状況に応じて 勤務時間帯が変わります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOTAは、 ホテルという業態そのものを つくり変えようとしています。 オーナー様の家であり、 どなたでもご宿泊いただける ホテルでもある 新ブランド「HERITAGE」へ。 京都・東寺という特別な地で、 サービスのプロフェッショナルとして 世界水準のおもてなしを届ける 仲間をお待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

カラー・パーマ一切なし◎元美容師歓迎！美容師資格取得も応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、ヘアメイク（出版/印刷/著述業）、メイクアップアーティスト（出版/印刷/著述業） ＼＼この求人のポイント／／ ✅美容師免許が活かせる仕事 ✅美容師さんの転職におすすめ ✅お客様の人生に関われる仕事 ✅「特別な瞬間」を演出できる楽しさ ✅様々なメイク術やヘアアレンジが学べる 『ポジティブに上を向いて。 みんなで一緒に成長していこう！』 これが当サロンのモットー♪ あなたも新しくチャレンジしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨Instagram✨ @takumijunmakeupsalon ✨YouTube✨ @TAKUMIJUNMakeupSalon https://www.youtube.com/c/TAKUMIJUNMakeupSalon ━━━━━━━━━━━━━━ ｢美容師として働いていたけど 別の道に新しくチャレンジしてみたい｣ ｢フォトスタジオや写真館に就職したが 思ったよりスキルが学べない環境で悩んでる｣ ｢もっとデザイン性やアート色の強い メイクの経験を積んでスキルを磨きたい｣ etc… 美容師さんのセカンドキャリアや メイク技術を磨きたい方におすすめ♪ 京都で大人気のヘアメイクサロンでの ヘアメイクスタッフの募集です。 ━━━━━━━━━━ ⭐ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━ お客様の希望されるプランに沿って シチュエーションに合わせたメイク アップやヘアセットをお願いします。 写真撮影時は、 カメラマン(フォトグラファー)とともに お客様の表情を引き出していきます。 《ココがpoint》 ヘアカラーやパーマはありません。 手荒れなどの心配もなく安心です♪ 《こんなプランを担当します》 ✅ご自身のポートレート撮影 ✅アーティスト写真 (音楽家・ダンサー・アスリート等) ✅ビジネス用写真や選挙ポスター ✅お見合いのプロフィール撮影 ✅受験や就活の証明写真 ✅ブライダルヘアメイク ✅ブライダルフォト・結婚式の前撮り ✅マタニティフォト・家族写真 ✅成人式・卒業式の撮影 など お客様の手元に一生残る作品を作ったり 「勝負をかける」時のお手伝いをしたり さまざまな瞬間に立ち会える楽しさと やりがいに溢れたお仕事です♪ 《働くのはこんなお店です》 ヘアメイクアップアーティストであり カメラマンの「内匠淳」が手がける メイクアップスペースと フォトスタジオを併設したサロンです。 ・ホテルイメージ ・ヘアサロンイメージ ・スケルトンイメージ と、 店内は3つのブースに分かれており、 お客様のニーズに合わせた様々な雰囲気を 演出しています。 ◎見学OK♪ お電話にてお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働く3つの魅力をご紹介⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅教育システムが充実 写真館やフォトスタジオに入社しても なかなか学べないヘアメイクの技術。 でもココでなら、 ヘアメイクの基礎をはじめ、 トレンド～アート色の強い作品技術まで 理論的に学べるシステムがあるため、 イチからしっかり成長することができます。 未経験でも社内試験をクリアすれば 最短1年でヘアメイクアーティストとして デビューすることが可能です！ 成長意欲の高い方がチャレンジしやすい 環境をご用意しています。 《ココがpoint》 代表を務める内匠淳をはじめ、 熟練のアーティストが基礎から 丁寧にレクチャーしますので、 未経験者の方や新卒の方もご安心ください。 ✅ 充実の給与体制 一見普通に見える当サロンの給与ですが 勤続年数を重ねるごとに収入が上がります。 会社で重視している経営指針のひとつに 《給与の好条件》があります。 そのため年3回の賞与や半年ごとの昇給など どのヘアサロンにも負けない待遇を実現！ 《ココがpoint》 前職が美容師だった方はもちろん、 美容と関係のないお仕事をしていた方も。 キャリアアップやキャリアチェンジも 収入面もどちらも諦めることなく、 今までよりも健康的にお仕事できる環境です。 ✅ 人間的にも成長できる 人間として成長することが 人生の充実につながると考えています。 スタッフにはたくさんのことを経験して 成長してほしいと思っていますので ハワイ、パリ、モナコ、ペルーといった、 海外への研修旅行へ行ったり、 自分たちの作品の写真展を開催したり、 英語教育を行ったり。 美容に関わること以外も積極的に取り入れています。 《ココがpoint》 サロンワーク以外の場所でも、 社内行事を通じてあなたの感性を磨けます。

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

転勤無し★20-40代活躍中！未経験からでも上場企業に挑戦可能！月11～12回勤務

仕事内容 【未経験から挑戦OK！英語スキル不要◎】 接客業未経験やホテル業が初めての方も大歓迎！ 20～40代が多数活躍中の職場です★ ぜひあなたの力を貸してください◎ 実際に未経験からスタートした先輩が 多数活躍しています！！ 不安な気持ちも理解していますので安心して ご応募くださいね。 ※転居を伴う転勤はありません。 【お任せするお仕事は・・・】 ▼主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付 ・電話応対 ・朝食の準備（パン焼き）と提供 ・その他事務作業 ▼お仕事詳細 ・チェックイン時間はフロントと事務所にわかれて業務を行います。 深夜帯は事務所業務。 朝はフロントと朝食提供に分かれて業務。 ※事務所業務の際は座り仕事となります。 ・夜間の業務は通常2名体制で行います。 ホテルの顔として お客様に対応していただきます！ 難しいお仕事はございませんので 未経験の方もご安心ください。 おもてなしの心をもってお客様に接したい方に ピッタリのお仕事です◎ ※英語は話せなくて大丈夫です！ 【夜勤シフトのおすすめポイント】 月の半分はお休みです！ 朝の退勤後はたっぷり時間が取れるシフトなので プライベートもしっかり充実させられます◎ ◆気になっているドラマを一気見！ ◆少ない勤務日数でしっかり稼げる！ ◆通勤ラッシュを回避！ ◆日中を趣味や勉強、他の自由時間に使える！ 【スタッフの声：20代女性】 先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けています。 また同世代のスタッフが多く職場の雰囲気もとてもいいです！ 1回の勤務時間は長めですが、 その分、夜勤明けから次の出勤まで1日半の空きがあり、予定が組みやすいのが魅力です。 夜勤後は買い物や家族・友人との予定も立てやすく、プライベートが充実！ 国外のお客様と接する中で英語を学ぶ意欲が高まり、正しい敬語やおもてなしの心も自然と身につきました。 接客業を通じて、人と接することがますます楽しいと感じています。 【ワシントンＲ＆Ｂホテルチェーンの魅力について】 ワシントンＲ＆Ｂホテルは、北は札幌から南は熊本まで、 ２５のホテルをチェーン展開しています。 客室と焼きたてパンの朝食に特化して運営しています。 親切なおもてなし、清潔な客室、焼きたてパンの朝食が自慢のホテルです。 (R&BはRoom&Breakfastの略です） ※東証スタンダード市場上場企業

タクシーやホテルでの接客・運転経験が活きるホテルの送迎業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、福祉/介護送迎ドライバー、専属運転手 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 京都の旅を彩る、 おもてなしのキーマン +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼＼ 働く魅力・求人のポイント ／／ ✨【必須】日本国内の運転免許 ホテルの顔として送迎を行うため、 普通免許（AT限定可）が必須です！ 難しい運転はありませんが、京都の街を 安全に走れる方を募集します。 ✨タクシー・接客経験がダイレクトに 活きる 「売上ノルマなし・夜勤なし」で 京都の地理知識が活かせます。 ホテルフロント等での接客経験がある方も アクティブに動ける環境でリフレッシュ しながら働けます。 ✨英語はできなくてOK！ 語学力を活かすのも大歓迎 業務は日本語メインのため、英語ができ なくても全く問題ありません！ 一方で、英語や中国語ができる方には 社内試験合格で「月2〜6万円の言語手当」 を支給。得意な方はしっかり稼げる 環境です。 ✨自分時間も確保 お客様の送迎中以外は、 運転や備品運搬など一人の時間に集中。 接客の楽しさと、落ち着いた自分の時間の メリハリを両立できます。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京町家ホテル『鈴』やホテル『Rinn』など 京都を代表する宿泊施設を支える 「運営サポート・送迎スタッフ」の お仕事です。 ● お客様送迎: 京都駅前〜各ホテル間の送迎。 笑顔でのご挨拶や簡単な観光案内も。 ● 拠点間配送: 倉庫から各ホテルへのアメニティ・備品 の移動。 ● 金券・事務管理: 各ホテルを回り、金券類や集金物の 回収・管理。 ● 買い出し代行: ホテルで急遽必要になった食材や 備品の調達。 ● 車両管理: 使用する車両の清掃や日常点検。 ● お客様対応: 町家のお客様へのお届け物や、 施設トラブルの初期対応に現地へ 駆けつけ対応。 ※利用車両：普通車もしくはワンボックス車 ✨充実したサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都の道に詳しいドライバー経験者は 即戦力として歓迎します！ ホテルフロント等の接客経験があり 「ドライバー業務は初めて」 「道に少し不安がある」という方も、 効率的なルートのコツや対応方法は 先輩がしっかりサポートしますので ご安心ください。 |◤ 採用背景とお仕事への想い *.+◢| 街に活気が戻り、当ホテルも国内外から 多くのお客様をお迎えしています。 そこで今回は、お客様へより上質な おもてなしを提供するための増員募集です。 コロナ禍などで一度ホテル業界や接客業を 離れたブランクのある方も大歓迎！ 「やっぱり接客が好き」 「京都の魅力を伝える仕事がしたい」 という想いをお持ちの方、ぜひ当ホテルで 経験を再発揮してみませんか？

【英語を活かす】『アマン京都』のホテルゲスト専用ドライバー

仕事内容: 【仕事内容】 ・ホテル専用車でのホテル⇔京都駅等 ・ホテル⇔空港間等の送迎 ・お客様のお荷物の運搬、バレー業務、タクシー手配など ・その他ゲストサービス付随業務 ・チームワークを大切に出来る方 ・ホスピタリティ溢れる方 《必須》 ・ゴールド免許保持者 ・日常会話に不自由がないレベルの英語力をお持ちの方 《優遇》 ・ハイヤー会社など、ゲスト送迎の経験者 ・海外留学経験のある方 わたしたちは、スタッフを『アマンサンティ』と呼びます。 「人」のあたたかさ、人と人のふれあいを大切にして、 人と接することに喜びを感じ、仕事に誇りを持ちます。 一緒に切磋琢磨しながらスキルや知識を身に付けていきましょう！ あなたと一緒に働ける日を従業員一同楽しみにお待ちしております。 ぜひご応募ください！

年間休日169日｜約9割がホテル未経験｜複数名で協力する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼東横INNのホテリエの「リアル」／ ▶10:30～翌11:30、1回25時間の勤務 ▶勤務後は2連休・年間休日169日 ▶受付だけでなくご案内や電話対応も ▶忙しいときは複数名で声を掛け合い対応 ▶9割以上が未経験！丁寧な研修アリ ……………………………………………………… 【ホテリエって、実際どんな仕事？】 「ホテルの受付」と聞くと、 カウンターでお客様をお迎えする仕事を イメージする方が多いかもしれません。 でも、東横INNのホテリエはそれだけではありません。 お客さまの滞在を最初から最後まで支える仕事です。 25時間勤務を採用している理由も、ここにあります。 チェックインからチェックアウトまで、 お客さまの滞在を最初から最後まで支える仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【ホテリエの本音Q&A】 Q.25時間勤務って本当に大変？ →最初は長く感じるかもしれません。 10:30に出勤して、退勤は翌11:30。 決して短い勤務ではありません。 でも、1回勤務した後は2連休。 月の出勤は7～8回程度です。 仕事の日はしっかり働いて、 休みの日はしっかり休む。 生活のリズムがつかめると、 この働き方が合っていると感じるスタッフもいます。 Q.一人で受付を任されることはありますか？ →ありません。 勤務は複数名で対応するので、 困った時はすぐ相談できます。 チェックインが重なる時間帯は、 「こちらお願いします！」 「ありがとうございます！」と 声を掛け合いながら役割を分担。 一人で完結する仕事ではなく、 周りと協力しながら進める仕事です。 Q.未経験でもできますか？ →現在働くスタッフの9割以上が、 未経験から始めています。 ホテルで働いた経験や、 特別な接客の経験は必要ありません。 ただし、実際の仕事では、 お客さまへの館内・周辺施設のご案内、 予約受付や電話対応、スタッフ同士の引継ぎなど、 日本語でやり取りする場面が多くあります。 そのため、お客さまのお話を日本語で理解し、 ご質問やご要望に合わせて受け答えできる 日本語力が必要な仕事です。 Q.忙しい時間は？ →15時以降のチェックインが集中する時間帯です。 お客さまが重なることもありますが、 複数名で協力して対応しています。 Q.まとまったお休みは取れますか？ →有給休暇も取得しやすく、 勤務後の2連休と組み合わせて、 有給休暇を2日取得すると 6日間の連休にすることもできます。 旅行や趣味など、 自分の時間を大切にしながら働けます。

伝統の「京町家」を取り入れ、京都で培われてきた技術や素材を内装に使ったモダンなホテル。

仕事内容 ＊デザインホテルのフロントコンシェルジュ＊ コンシェルジュ業務： ・チェックイン、アウト ・電話対応 ・メール返信 ・口コミ返信 ・観光案内 ・レストラン手配など その他： ・予約管理 ・イベント企画 ・SNS・広報戦略 ・POPやチラシのデザインなど ホテルカンラ京都のフロントは、 すべて着席スタイル。 フロントスタッフ全員が コンシェルジュとして、お客様一人ひとり に寄り添ったおもてなしを行います。 京都の中心地に位置し、国内外から 多くのお客様が訪れるため、 「京都の魅力を伝えたい」 「英語力を活かして働きたい」 という方にもぴったりの環境です。 コンシェルジュとして経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、イベント企画や広報、 予約管理など、より専門的な業務にも挑戦可能。 ホスピタリティを磨きながら、 キャリアの幅を広げられる職場です。 ＊ホテル カンラ 京都＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伝統を受け継ぎ、新たな魅力を伝える宿 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『ホテル カンラ 京都』は、 地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口から徒歩1分。 JR「京都駅」中央口からも徒歩12分と、 毎日の通勤にも便利な場所にあります。 京都の玄関口からほど近く、 国内外から多くの人が訪れるこの場所で、 京都ならではの文化やおもてなしを お客様へ届けています。 ―――――――――――――――――――― 「カンラ」という名前には、日本が育んできた 美しさや知恵、おもてなしの心が息づく 京都「洛」で、その心を「感」じていただきたい。 そんな想いが込められています。 客室は、京町家の細長い造りを取り入れた モダンなマチヤスタイル。 木・石・鉄・土・緑などの自然素材を活かし、 京焼や西陣織、京唐紙といった 京都の伝統技術を随所に取り入れています。 目にするもの、手に触れるものを通して、 京都のものづくりの技と想いを 感じられる空間をつくっています。 旅の疲れを癒す宿としてだけでなく、 京都の文化や、その奥にある知恵と美しさに触れる。 そんな滞在をお届けするホテルです。 ―――――――――――――――――――― ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ ―――――――――――――――――― ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

熱々の鉄板料理と共に、ぬくもりをお届け。「上質×安らぎ」ホテル内の鉄板料理店

仕事内容 ＊デザインホテル内の鉄板料理レストランホールスタッフ＊ 【業務内容】 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティング ・お皿下げ など 当店では、料理を提供するだけでなく、 お客様にとって心に残るひとときを 演出するサービスを大切にしています。 落ち着いた和の空間の中で、 一人ひとりのお客様に寄り添った 丁寧な接客を身につけていただけます。 ワンランク上の接客スキルを 身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に慣れてきた後は、 時間帯責任者である「インチャージ」として、 スタッフの取りまとめや店舗運営にも 携わっていただきます。 また、今後はホテル内ラウンジの 営業拡大も予定しており、 将来的にはラウンジでのサービスにも 携わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ホテル カンラ 京都『鉄板料理花六』＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な日に寄り添う鉄板料理店。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 京町家の形状である、間口が狭く奥行きが深い 「マチヤスタイル」デザインを取り入れた 「ホテル カンラ 京都」。 さらに京焼や西陣織など、京都の伝統技術を 内装に多数あしらったホテルです。 ＊＊＊＊ その一角に佇む「鉄板料理 花六」では、 京都牛や黒毛和牛をメインに、鉄板料理を 京都の小規模生産蔵の日本酒と共に提供。 誕生日や記念日など、特別な日の食事でも 数多くご利用いただいており、 お客様の大切な時間に寄り添います。 食器類にもこだわりがたっぷり。 京焼や清水焼といった京都の焼物を使用し、 手仕事のぬくもりを感じられます。 上質な料理を提供しながらも堅苦しくなく、 どこか温かみのあるお店です。 ＊＊＊＊ カウンター席では、調理スタッフがお客様の 目の前で食材を焼き上げる形で提供。 時折「わー！」という楽し気な声が聞こえます。 訪れた方の思い出に残る時間を、 一緒につくりませんか。 ―――――――――――――――――― ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな 社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく アイデアが出しやすい環境。自分で考え、 工夫しながら働きたい方にピッタリです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜こんな方も歓迎！＞ ・長期勤務歓迎 ・フリーター活躍中 ・主夫・主婦活躍中 ・ブランクOK！ ・経験者歓迎 ・英語・語学力が活かせる ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

【京都駅】ホテルフロント職／月9日休／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実

仕事内容: ・お客様のご案内、ご要望への対応 ・周辺の観光案内 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話・メール応対 ・予約受付 ・PCへのデータ入力 ・売上管理 ・館内巡回 ・併設レストランでのサービス業務 ・その他ホテル運営にかかわる業務全般

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

ラグジュアリーホテルの予約体験を支えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ◆◇◆業務内容◆◇◆ ・エリア内ホテルのリザベーション業務全体の管理 ・予約オペレーションの品質維持および業務改善 ・リザベーションチームのマネジメント（教育・評価・シフト管理） ・予約対応（電話・メール・オンライン）の品質管理 ・顧客リクエストおよび特別対応の調整 ・フロント、セールス、レベニューチームとの連携 ・予約データおよび顧客情報の管理 ・予約システムの運用管理および改善提案 ※レベニュー業務は含みません。 ◆◇◆バンヤン・グループについて◆◇◆ 私たちバンヤン・グループは、 タイ発祥のホスピタリティブランドです。 プーケットにて植林から取り組み、 リゾート地そのものを創り上げたことを起点に、 世界各国へと展開してきました。 海外のお客さまからも高い認知を持つブランドとして、 現在ではグローバルに多様なホテル・リゾートを運営しています。 パイオニア精神、デザイン主導の体験、 責任あるスチュワードシップへのコミットメントを誇りとしています。 その幅広いポートフォリオは、 20カ国以上で100を超えるホテルとリゾート、 140以上のスパとギャラリー、20のブランド・レジデンスを展開しています。 私たちの仕事は、単に宿泊の手続きを行うことや、 客室・料理・飲み物を提供することではありません。 日々の業務を通して、お客さま一人ひとり、 そして共に働く仲間にとっても、人生を彩る豊かな時間を創り出すこと。 それこそが、私たちバンヤン・グループが大切にしている仕事の本質です。 AIやDXによって便利になる世の中だからこそ、 私たちはあえて「人と人とのつながり」を大切にしています。 私たちの根底にあるのは、 「五方良し（ゲスト、従業員、オーナー、協業会社、地域社会）」という精神です。 関わるすべての人を幸せにする。 そんなプロフェッショナルな志を、京都の地で形にしてみませんか？ ◆◇◆バンヤン・グループ（京都）ホテルのご紹介◆◇◆ 【バンヤンツリー・東山 京都について】 清水寺至近、自然に囲まれた静謐な環境に 佇むラグジュアリーホテルです。 木の温もりを感じる空間づくりをはじめ、 日本の美意識や文化を大切にしており、 和食に特化したレストランや能舞台など、 日本文化を深く体験できる施設構成が特徴です。 日本の伝統やおもてなしを、海外からのお客さまへ発信できる点は、 本ホテルならではのやりがいのひとつです。 【ダーワ・悠洛 京都について】 和と洋、レトロとモダンが 美しく調和した大正ロマンを彷彿とさせる デザインが随所に息づく、居心地の良いブティックホテルです。 京都の歴史的名所の一つである三条大橋のすぐそばに位置し、 京都の文化や街の魅力を身近に感じられるロケーションにあります。 三条大橋は、東海道五十三次の西の起点として知られ、 江戸時代には江戸からの長い旅を終えた人々を 迎える最終目的地として栄えた歴史ある場所です。 今もなお、京都の歴史と文化の入口として 多くの人々が行き交う象徴的な場所となっています。 【ギャリア・二条城 京都について】 世界遺産・元離宮二条城の 南隣に佇むギャリア・二条城 京都。 美しい冬の花の名を冠したこのホテルは、 シンプルで洗練された美しさの中に、 心を整え自分自身を充電できる 静かな時間を提供するモダンでミニマルな スモールラグジュアリーホテルです。 私たちのチームは国際色豊かで、 互いを尊重し合う家族のような温かな雰囲気の中、 強いチームワークを大切にしています。 スタッフ一人ひとりが同じ想いを持ち、 一丸となってお客様をお迎えし、 心に残る滞在を創り上げています。

【英語×旅】“観光を超える体験”をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、旅行手配員 海外から日本を訪れるお客様を中心に、セルフツアー・団体ツアーなどの旅行手配・運営をお任せします。 宿泊施設や交通機関、ガイド、地域事業者などと連携し、お客様が安心して旅を楽しめるよう、ツアーの準備から当日の運営まで幅広く携わります。 当社では、応募者の経験や適性を見ながら担当業務を決定します。 「セルフツアーを担当したい」「団体ツアーを担当したい」といった希望だけで担当を固定するのではなく、 これまでの経験や得意分野を活かせるポジションをお任せします。 私たちの仕事は、ツアーを回すことではありません。 その「記憶」を設計することです。 受付でも、単なる案内でもない。 旅人と地域のあいだに入り、 文化・人・風景をつなぎながら “体験そのもの”をつくる仕事です。 【具体的には】 ・セルフツアーの手配・運営 ・団体ツアーの手配・運営 ・宿泊施設・交通機関・ガイド等との予約・調整 ・ツアー内容の確認・スケジュール管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ツアー中のトラブル・変更対応 ・地域事業者との連携・調整 ・より良い旅行体験に向けた企画・改善 ・その他、ツアー運営に関わる各種オペレーション 「奥ジャパン」について 当社は、欧米のお客様を中心とした個人旅行や、環境に配慮したウォーキングツアーなどを展開し、日本文化の魅力を世界へ発信しています。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの意見や提案を反映できる社風。 「手配するだけ」でなく「企画や改善にまで関わる」チャンスがあり、 ツアーオペレーターとしてさらにスキルを磨ける環境です。 一人ひとりのアイデアを柔軟に取り入れる風土があるため 裁量権を持ってご活躍いただけることが特徴！ 「責任のある仕事がしたい」という方にピッタリです。

京都十条駅から徒歩3分の好立地・転勤無・経験者優遇・未経験者歓迎

仕事内容 仕事内容 フロント業務、宿泊プランやサービスの企画、 広報・集客の施策など、ホテル業務を幅広くお任せします。 ・チェックイン/チェックアウト ・予約受付・データ入力 ・客室の清掃管理 ・宿泊予約サイトの管理 ・朝食会場でのサービス ・宿泊プランの企画 ・SNSの運営・広報宣伝企画 など ホテル業務全般に携わる「マルチタスク制」 分業制ではなく、ホテル業務全般に携わる「マルチタスク制」を採用。 ホテル運営に幅広く携わりながらスキルを磨けます。 当ホテルでは、お客様に喜んでいただけくためのスタッフからのアイデアを歓迎しています。 お客様に愛されるホテルを一緒につくっていきましょう。 転勤はありません。地元で働きたい方大歓迎です。

★業界未経験でも安心★唯一無二の当社で一生の幸せに寄り添う。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ おふたりだけの想いを形にする。 唯一無二のウェディングを通じて、 お客様の人生に、深く寄り添う仕事へ。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅一人ひとりのお客様に向き合いたい ✅目の前の人に、本当に喜んでもらえる 仕事がしたいそんな想いをお持ちの方へ。 ～営業、販売、接客、サービス、受付、飲食等～ 業界未経験でも、あなたが培った経験は、 お客様と深く向き合い、記憶に残る人生の 一日をつくる、ひらまつウェディングで 新しい価値になります。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ======================== 主な業務内容 ======================== (1)新規見学のご案内 ◆結婚式をご検討中のお客様へ、 会場の特徴や魅力を伝え、 レストランウェディングならではの 過ごし方をご紹介 ◆おふたりの想いやこだわりを引き出し、 理想を具現化することで、期待を超える ウェディングプランをご提案 (2)打ち合わせ(ご成約後) ◆結婚式当日に向けて、 料理・装花・衣装・写真・BGM・ 企画・進行などをトータルでプランニング ◆シェフやサービススタッフ、 パートナー企業と連携しながら、 おふたりの想いを形にしていく準備を担当 (3)結婚式当日のサポート ◆担当プランナーとして、 新郎新婦の一番近くで進行をサポート ◆ゲスト対応や式全体の運営を行い、 おふたりが安心して過ごせる 一日を創り上げる ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ======================== ✨魅力ポイント ======================== ✅お客様に深く向き合える ひらまつでは、一組一組のお客様の 想いを大切にし、初回のご案内から 結婚式当日まで、深く関わります。 そのため、売上や効率だけを追うのではなく、 「このお二人にとって、どのような提案がベストか」 と考え続けることが、当社のスタンスです。 ✅人生の節目に、またお会いできる。 ひらまつにとって、結婚式はゴールでは ありません。記念日やご家族の節目に、 またレストランへ帰ってきてくださるお客様も。 「あの日の結婚式があったから、またここへ来ました」 そんな長いご縁を育んでいけることも、 ひらまつウェディングならではの魅力です。 ✅ひらまつは次のステージへ。 当社はブライダル、ホテルなど、 多彩な事業を展開してきました。 私たちは今、次の成長に向けて新たな挑戦を始めています。 新しい店舗づくり、既存店舗のさらなる進化。 そして、ひらまつらしい価値を、 より多くのお客様へ届けるための新しい取り組み。 会社が変化し成長していく今だからこそ、 仲間と一緒に、より良いサービスをつくっていく。 そんな仕事を、ここから一緒に始めませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

カラー・パーマ一切なし◎元美容師歓迎！美容師資格取得も応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、ヘアメイク（出版/印刷/著述業）、メイクアップアーティスト（出版/印刷/著述業） ＼＼この求人のポイント／／ ✅美容師免許が活かせる仕事 ✅美容師さんの転職におすすめ ✅お客様の人生に関われる仕事 ✅「特別な瞬間」を演出できる楽しさ ✅様々なメイク術やヘアアレンジが学べる 『ポジティブに上を向いて。 みんなで一緒に成長していこう！』 これが当サロンのモットー♪ あなたも新しくチャレンジしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨Instagram✨ @takumijunmakeupsalon ✨YouTube✨ @TAKUMIJUNMakeupSalon https://www.youtube.com/c/TAKUMIJUNMakeupSalon ━━━━━━━━━━━━━━ ｢美容師として働いていたけど 別の道に新しくチャレンジしてみたい｣ ｢フォトスタジオや写真館に就職したが 思ったよりスキルが学べない環境で悩んでる｣ ｢もっとデザイン性やアート色の強い メイクの経験を積んでスキルを磨きたい｣ etc… 美容師さんのセカンドキャリアや メイク技術を磨きたい方におすすめ♪ 京都で大人気のヘアメイクサロンでの ヘアメイクスタッフの募集です。 ━━━━━━━━━━ ⭐ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━ お客様の希望されるプランに沿って シチュエーションに合わせたメイク アップやヘアセットをお願いします。 写真撮影時は、 カメラマン(フォトグラファー)とともに お客様の表情を引き出していきます。 《ココがpoint》 ヘアカラーやパーマはありません。 手荒れなどの心配もなく安心です♪ 《こんなプランを担当します》 ✅ご自身のポートレート撮影 ✅アーティスト写真 (音楽家・ダンサー・アスリート等) ✅ビジネス用写真や選挙ポスター ✅お見合いのプロフィール撮影 ✅受験や就活の証明写真 ✅ブライダルヘアメイク ✅ブライダルフォト・結婚式の前撮り ✅マタニティフォト・家族写真 ✅成人式・卒業式の撮影 など お客様の手元に一生残る作品を作ったり 「勝負をかける」時のお手伝いをしたり さまざまな瞬間に立ち会える楽しさと やりがいに溢れたお仕事です♪ 《働くのはこんなお店です》 ヘアメイクアップアーティストであり カメラマンの「内匠淳」が手がける メイクアップスペースと フォトスタジオを併設したサロンです。 ・ホテルイメージ ・ヘアサロンイメージ ・スケルトンイメージ と、 店内は3つのブースに分かれており、 お客様のニーズに合わせた様々な雰囲気を 演出しています。 ◎見学OK♪ お電話にてお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働く3つの魅力をご紹介⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅教育システムが充実 写真館やフォトスタジオに入社しても なかなか学べないヘアメイクの技術。 でもココでなら、 ヘアメイクの基礎をはじめ、 トレンド～アート色の強い作品技術まで 理論的に学べるシステムがあるため、 イチからしっかり成長することができます。 未経験でも社内試験をクリアすれば 最短1年でヘアメイクアーティストとして デビューすることが可能です！ 成長意欲の高い方がチャレンジしやすい 環境をご用意しています。 《ココがpoint》 代表を務める内匠淳をはじめ、 熟練のアーティストが基礎から 丁寧にレクチャーしますので、 未経験者の方や新卒の方もご安心ください。 ✅ 充実の給与体制 一見普通に見える当サロンの給与ですが 勤続年数を重ねるごとに収入が上がります。 会社で重視している経営指針のひとつに 《給与の好条件》があります。 そのため年3回の賞与や半年ごとの昇給など どのヘアサロンにも負けない待遇を実現！ 《ココがpoint》 前職が美容師だった方はもちろん、 美容と関係のないお仕事をしていた方も。 キャリアアップやキャリアチェンジも 収入面もどちらも諦めることなく、 今までよりも健康的にお仕事できる環境です。 ✅ 人間的にも成長できる 人間として成長することが 人生の充実につながると考えています。 スタッフにはたくさんのことを経験して 成長してほしいと思っていますので ハワイ、パリ、モナコ、ペルーといった、 海外への研修旅行へ行ったり、 自分たちの作品の写真展を開催したり、 英語教育を行ったり。 美容に関わること以外も積極的に取り入れています。 《ココがpoint》 サロンワーク以外の場所でも、 社内行事を通じてあなたの感性を磨けます。

2027年春開業予定｜英語を活かすレストランサービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宿泊/ホテルコンシェルジュ、飲食ホール/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 新ホテルブランド 「HERITAGE」 ◇ 京都・東寺の 宿坊再生プロジェクト ◇ 経験者採用 ◇ レストランサービス ／料飲提供 ◇ 英語での接客（必須） ◇ 国内外のゲストをお迎えします ◇ 月給30万〜45万円 ／年間休日107日 ◇ シフト制 ◇ 入社時期：適宜ご相談に応じます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOTAの 新ホテルブランド「HERITAGE」の 第一弾として、 世界遺産・京都 東寺 （教王護国寺）の かつての宿坊を ホテルとして再生する プロジェクトが進んでいます。 レストランサービススタッフは、 館内レストランで 朝食・夕食のサービスを担当します。 料理の配膳に加えて、 旬の食材や調理法の説明、 ワイン・日本酒のペアリングの提案を、 国内外のゲストに 日本語と英語で行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社と新ブランドについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでNOTAは、 「世界中にあなたの家を」を掲げ、 全国に拠点を展開してきました。 （北軽井沢、那須、瀬戸内、 石垣、青島、福岡等） オーナー様は、年間10泊分から NOT A HOTELを持ち、 全国の拠点をご自宅のように 行き来しながら過ごされています。 そして、 従来のモデルに加え、 一部の客室にオーナー様がいらっしゃり、 ホテルとしてどなたでも ご宿泊いただける新ブランド 「HERITAGE」の 展開を進めています。 その第一弾となる 「HERITAGE by NOT A HOTEL」は、 歴史的建築遺産を 現代の感性で再解釈する試み。 平安の記憶が息づく 京都・東寺の宿坊を再生し、 時を超える作品として 世界中の感度の高いゲストを お迎えします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 朝食・夕食のサービス ─────────────── ・配膳、料理の提供 ・旬の食材や調理法の説明 ─────────────── ドリンク・ペアリング ─────────────── ・ワイン・日本酒をはじめとする ペアリングの提案とサービス ─────────────── ダイニングの準備 ─────────────── ・テーブルセッティング ・食器・備品の管理 ─────────────── チームとの連携 ─────────────── ・シェフとの打ち合わせ （料理の意図や食材の背景の確認） ・ゲストカルテ （ご嗜好・アレルギー等）の記録 ・お客様の声をもとにした サービス改善の提案 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・開業前から参加し、 接客の手順や運営ルールを つくるところから携われます ・世界遺産・東寺の宿坊という ここにしかない建物で、 歴史や文化を伝える接客ができます ・海外ゲストへの対応が多く、 英語での接客経験を 日常的に積めます ・シェフと近い距離で働き、 料理の意図をゲストに伝える 経験を積めます ・管理業務はマネージャーが担当するため、 現場の接客に専念できます ・能力や貢献度に応じて昇給します ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 入社時期 ─────────────── 適宜ご相談に応じます ┗ 開業までは既存拠点での研修や 開業準備に携わります ─────────────── 1．入社研修 ─────────────── ┗ NOTAの考え方や サービス基準を学びます ─────────────── 2．On-the-Job Training （現場での実務研修） ─────────────── ┗ 先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていきます ─────────────── 3．独り立ち ─────────────── ┗ 目安：入社2〜3ヶ月後 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・決まった手順だけでなく、 ゲストの状況に合わせて 自分で判断して対応する 場面があります ・海外ゲストからの細かなご要望に 英語で対応する場面があります ・マネジメント職ではなく、 現場で接客を担当する ポジションです ・シフト制のため、予約状況に応じて 勤務時間帯が変わります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOTAは、 ホテルという業態そのものを つくり変えようとしています。 オーナー様の家であり、 どなたでもご宿泊いただける ホテルでもある 新ブランド「HERITAGE」へ。 京都・東寺という特別な地で、 サービスのプロフェッショナルとして 世界水準の食体験を 届ける仲間をお待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

観光＆旅行業界で働く（未経験者歓迎）京都で旅行と体験の予約手配オペレーションをするお仕事です！

仕事内容: ≪こんなお仕事です！≫ ＼様々な業務から、観光や文化に幅広く関われるお仕事です！／ ・メール、チャット等での旅行、体験の受付、予約、手配、カスタマーサービス ・コミュニケーションツールを使ったガイド、添乗員への連絡、回答 ・記事、商品等のシステム入力、運用 ・画像データ等の保存、処理 ・その他、予約手配スタッフに付随した業務 ≪私たちの会社について≫ 日本にあるランドオペレーターです。 ランドオペレーターとは、近年、旅行業の中に法律上、新しく組み込まれた職種です。主な業務は、国内外の旅行会社様への商品企画、提供、手配などを行っている会社をさします。 私たちは、その中でもより地域（ローカル）に特化した商品の造成、提供を行っております。

紅茶業界を牽引するブランド。提案接客で顧客満足とやりがい両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 2027年に向けて新店舗の準備の為、多くの仲間を迎えたい！ お茶を介した香りのエンターテイメント。 マリアージュ フレールでしか出会えない香りの感動があります！ お客様と一緒にお茶の冒険に出てみませんか？ 紅茶の茶葉や茶器、ギフト商品の販売、商品管理、ディスプレイなどの業務をお任せします。 茶葉は世界35ヶ国から集めた500種類もの種類が特長です。 ただ販売するだけでなく、茶葉の香りをお試しいただく、特長をご説明するなど、 お客様のお好みに合う茶葉を提供できるような接客サービスをお願いします。 自然と提案力や対比するスキル、表現力が身についていきます。 ■好みを伺いながら提案し、紅茶選びをサポートします。 当社では、販売アドバイザーがお客様のお好みに合った茶葉をご提案する接客スタイルを大切にしています。 「紅茶の渋みが苦手」「フルーティーな香りの紅茶が欲しい」などお客様のお好みを伺い、 500種類もの中から適した茶葉をご提案してください。当社の扱う茶葉は希少性が高いため、 茶葉の生産地、味の特長などを併せてご説明して価値をお伝えすることも大切です。 インバウンドの影響で海外のお客様を接客する機会もあります。 ■紅茶に関する知識は不問。入社後に一から学べます。 この仕事で何より求められるのは、紅茶に関する知識。 ただ、入社後に基礎から教えるため、入社時点での知識は問いません。 茶葉の生産地や特長、正式な淹れ方など覚えることは膨大ですが、情熱を持ってくださる方であればしっかり育てます。 まずは主要な茶葉50種類の香りをかぐ、味わうなどして覚えることから始め、徐々に知識を深めましょう。 知れば知るほど提案の幅が広がり、仕事も面白くなるはずです。 ※インバウンドの回復に伴い、海外のお客様を接客いただく事もございます。 ※ご希望や適性により、将来的に店長や本部職としてキャリアを積むことが可能です。 これまでに、販売から貿易事務や人事などに異動している実績があります。 もちろん、アドバイザーを究める道もあります。

海外メディアCondenast Travelerで日本のホテルTOP５受賞「THE JUNEI HOTEL Kyoto」にて、総支配人を担当。ホテル運営・マネジメント全般を牽引いただきます。

企業名 株式会社ジュネイ 求人名 【京都/総支配人】海外メディアCondenast Traveler日本のホテルTOP5受賞 仕事の内容 海外メディアCondenast Travelerで日本のホテルTOP５受賞「THE JUNEI HOTEL Kyoto」にて、総支配人を担当。ホテル運営・マネジメント全般を牽引いただきます。 ■ホテルの運営マネジメント全体（収益管理・ブランド維持） ■オペレーション全般の管理・指揮、およびゲストサービス向上施策の立案 ■人材マネジメント（採用・教育・シフト管理） ■新規開業準備（オーナーシップマネジメント含む） ■京都の魅力を体験いただくアクティビティや宿泊プランの企画・開発 募集職種 【京都/総支配人】海外メディアCondenast Traveler日本のホテルTOP5受賞

「京都 御室 花伝抄」の顔として、お客様のご滞在をサポートするとともに、旅を彩る観光案内や各種手配もお任せします。あなたの持つ京都の深い知識を最大限に活かし、感動の滞在をプロデュースする仕事です。

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 京都 御室 花伝抄/フロント:京都検定を生かした「おもてなし」 仕事の内容 「京都 御室 花伝抄」の顔として、お客様のご滞在をサポートするとともに、旅を彩る観光案内や各種手配もお任せします。あなたの持つ京都の深い知識を最大限に活かし、感動の滞在をプロデュースする仕事です。 具体的な業務は、フロントでの接客に加え、周辺の観光名所や隠れた名所のご案内、老舗料亭や移動手段の予約代行など多岐にわたります。マニュアル通りの機械的な対応ではなく、お客様の潜在的なニーズを常に一歩先回りで汲み取る、やりがいの大きい仕事です。地元の老舗や社内他部門と強固に連携しながら、世界に一つだけの特別な京都体験をワンストップで丁寧にご提供していただきます。 募集職種 京都 御室 花伝抄/フロント:京都検定を生かした「おもてなし」

【経験者歓迎】残業月10時間以内★年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲店舗リーダー・経験者歓迎／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 【京都府】NIKE KYOTO 店舗社員・マネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 日本全国にNIKEストア拡大中！ 京都府の店舗社員メンバーとして あなたの経験を活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネージャー／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売・商品管理・売り場作りの リーダー職として、 スタッフのマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ スタッフトレーニング、シフト作成 フロアマネジメント全般 ◆接客・サービス職 ◆売り場作り（VMD） ◆商品管理（倉庫） いずれかの責任者をお任せします。 お客様の満足度向上、売上向上、 効率的な業務遂行などを目的として、 人員配置、動線、商品陳列、顧客対応の 最適化を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくは店舗運営・経営を担う店長職やSV、 ストアマネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

昇給＆賞与あり♪年間休日110日＋5連休！手当＆待遇充実◎安定基盤のある正社員として、接客経験を活かして働きませんか？

正社員【ホテルモントレ京都／フロントスタッフ】年間休日110日・賞与年2回・交通費支給！異国情緒あふれるホテルでスキルアップ◎ 受付スタッフ 京都府京都市中京区饅頭屋町604ホテルモントレ京都 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル レジャー施設割引あり 交通費支給 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 - 【仕事内容】 - 京都・烏丸の「ホテルモントレ京都」で、フロント業務全般をお願いします。 お客様とコミュニケーションをとりながら、快適で満足度の高い滞在を提供することがホテルフロントのお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・チェックイン、チェックアウト、精算の対応 ・館内情報の提供 ・観光スポットやレストランのご案内 ・交通手段のご案内 ・電話対応 ・PC入力 ・お荷物のお預かり等 など ※あなたの能力やスキルに応じて、どんどん仕事をお任せします やりがいのある環境です◎ 《1日のスケジュール例／8:00～17:00勤務の場合》 08:00～ 朝礼、引継ぎ後、チェックアウト接客 12:00～ お昼休憩 13:00～ お仕事再開 15:00～ チェックイン接客 17:00～ 今日も1日お疲れ様でした！ ※空いた時間には電話対応、PC入力、お荷物のお預かり等を行っていただきます ※日勤、深夜勤務シフトあり（休憩時間やスケジュールはシフトによって異なります） - 【魅力ポイント】 - ★駅チカ＆異国情緒あふれるホテルで働ける ヨーロッパをコンセプトにした優雅な雰囲気のホテルがあなたの職場です。 烏丸駅や四条駅の近くだから、お仕事前後のプライベートも充実♪ ★一流のマナーや接客スキルが身につく プライベートでも活かせる、ホテルならではのマナーや美しい所作が身につきます。 英語や中国語等の語学スキルをお持ちの方は、それらを活かしてご活躍いただけます！ ★プライベート充実！うれしい手当＆待遇も♪ 昇給年1回、賞与年2回（業績による）。年間休日110日+有給休暇+リフレッシュ休日（5連休）で休みもしっかり取れるから、プライベートとの両立も可能です。 各種研修制度やモントレグループで利用できる社員割引、お年玉、業績達成報奨金、グッドコメント報奨制度など、うれしい特典もいっぱいです♪ *** 【キャリアアップ】 「複数のホテルで経験を積みたい」「さらに責任のあるポジションでがんばりたい」など、あなたのビジョンに合わせたキャリア構築をサポートします。 - 【山王サービスクリエイトについて】 - 当社は、全国に21ある“ホテルモントレ”を運営するモントレグループの一員として、2020年7月に誕生した『ホテル業界』に特化した人材派遣・人材紹介会社です。 順調に成長を続け、2025年7月には大阪、京都、兵庫にある有名ホテルや人気ホテル様への人材派遣・人材紹介もはじめました。 「スタッフの皆さんに長く楽しく働いていただくこと」を使命に、一人ひとりに寄り添った手厚いサポートを行っています。 ご登録をお待ちしています！ 《登録～就業までの流れ》 ▼ ご登録・面談 ご経歴やご希望条件、今後のキャリアプランなどを丁寧に伺います。 ↓ ▼ お仕事紹介 細かな情報も共有し、納得いただいてから次のステップに進みます。ミスマッチの少ないスムーズな転職活動が可能です。 ↓ ▼ 面接前後 必要書類の添削や面接シミュレーション、NGワードの伝授など、徹底的にサポートします。面接前にコーディネーター同伴で職場見学も可能です。 面接当日はコーディネーターが同行するので安心してください。 ↓ ▼ 勤務スタート 勤務初日は、コーディネーターが付き添います。就業後もメールや電話、訪問によるフォローを行うので、何でも遠慮なくご相談ください。 ※採用企業はホテルモントレ株式会社となり、入社後は同社の正社員として勤務していただきます。 ※本求人は、山王サービスクリエイト株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 受付スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル

英語を生かしたホスピタリティで、世界をつなぐお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 ✨世界中のゲストと英語でつながる毎日。 ◾️ ホステル運営・イベント企画にも携われる ◾️ 京都中心部、通勤便利な好立地 ◾️ チームワークがよく、風通しのよい職場 ◾️ カジュアルな接客スタイルで“自分らしく”働ける 「旅人を迎える」だけでなく、 「旅をつくる」側にまわる仕事です！ ＊――――――――――――― 【PIECE HOSTEL SANJOについて】 “Let us be a PIECE of your journey.” ──旅のひとコマに寄り添う場所。 京都の文化と、世界の人々が交わる拠点として生まれた PIECE HOSTEL SANJOは、 シンプルで心地よいデザインと、 自由でフレンドリーな空気が魅力のホステルです。 ドミトリーや個室だけでなく、 共有キッチンやラウンジではゲスト同士の交流も盛ん。 スタッフもその輪の中に入りながら、 世界中の人との出会いを日々楽しんでいます。 あなたの笑顔と英語力が、 旅人たちの思い出の“PIECE（かけら）”になります。 ＊――――――――――――― 弊社HPも是非ご覧ください。 https://corp.piecehotel.com/ ＊――――――――――――― ✨毎日が“国際交流”の職場。英語を使って世界とつながるお仕事です。 京都の中心地、河原町三条エリアにある「PIECE HOSTEL SANJO」は、世界中のトラベラーが集うホステルです。9割以上が海外からのゲストで、日常的に英語を使いながらコミュニケーションを楽しめる環境です。 チェックイン・チェックアウト対応に加え、 イベント企画やSNS発信など、 ホステル運営全体に関われるのが魅力です。 入社後はOJTでしっかりサポート。 未経験からでも安心して成長できます。 「旅好き」「人好き」「語学を活かしたい」 その想いがあれば、あなたの活躍の場はここにあります。 ＊――――――――――――― 【主な仕事内容】 ◾️ チェックイン・チェックアウト対応 ◾️ 観光案内、電話・メール対応 ◾️ 予約管理・館内清掃 ◾️ イベント運営・プラン開発 ◾️ SNS発信・広報活動 *OJTで先輩スタッフがバディとして伴走し、 基礎からホテル運営を学べる環境です。 ＊――――――――――――― 【キャリアと未来】 入社後は京都エリアで経験を積み、 今後の全国展開に合わせてオープニングやマネジメントなど キャリアアップの機会も豊富にあります。 あなたの成長が、ブランドの未来をつくります。 ＊――――――――――――― ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again.

フロントオフィスチームの育成・統括、日常業務の改善や指導など、チーム作りの中心となってご活躍いただけます！

企業名 キョウト・ミヤヅ１株式会社 求人名 京都宮津【フロント/アシスタントマネージャー候補】世界展開ホテルブランド 仕事の内容 フロントオフィスチームの育成・統括、日常業務の改善や指導など、チーム作りの中心となってご活躍いただけます！ 【具体的には】 ■宿泊予約関連業務 ■ベル業務 ■チェックイン、アウト業務、その他不随する業務（キャッシャー業務） ■館内、周辺の観光など ■チームメンバーの育成、新人スタッフへのOJTなど 募集職種 京都宮津【フロント/アシスタントマネージャー候補】世界展開ホテルブランド

伝統の「京町家」を取り入れ、京都で培われてきた技術や素材を内装に使ったモダンなホテル。

仕事内容 ＊デザインホテルのフロントコンシェルジュ＊ ホテルカンラ京都にて、フロント・ コンシェルジュ業務をお任せします。 ホテルカンラ京都では、 一般的な立ち仕事のフロントではなく、 着席型のフロントを採用。 スタッフ全員がコンシェルジュとして、 お客様一人ひとりに寄り添った おもてなしを行っています。 【業務詳細】 ・チェックイン・アウト、予約、ゲスト対応 ・オペレーション改善提案と実行 ・コンプレ対応、トラブル・クレームに対して 支配人や関係部門と連携/解決に向けての対応 ・スタッフ育成指導・面談 ・売上・経費管理 ・設備管理 など ★スキルやご希望に合わせて、予約管理や イベント企画、SNS・広報戦略などにも挑戦可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 京都の中心に位置するホテルのため、 国内外から多くのお客様が来館されます。 英語力を活かしたい方や、京都の魅力を したい方にもぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ホテル カンラ 京都＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伝統を受け継ぎ、新たな魅力を伝える宿 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『ホテル カンラ 京都』は、 地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口から徒歩1分。 JR「京都駅」中央口からも徒歩12分と、 毎日の通勤にも便利な場所にあります。 京都の玄関口からほど近く、 国内外から多くの人が訪れるこの場所で、 京都ならではの文化やおもてなしを お客様へ届けています。 ―――――――――――――――――――― 「カンラ」という名前には、日本が育んできた 美しさや知恵、おもてなしの心が息づく 京都「洛」で、その心を「感」じていただきたい。 そんな想いが込められています。 客室は、京町家の細長い造りを取り入れた モダンなマチヤスタイル。 木・石・鉄・土・緑などの自然素材を活かし、 京焼や西陣織、京唐紙といった 京都の伝統技術を随所に取り入れています。 目にするもの、手に触れるものを通して、 京都のものづくりの技と想いを 感じられる空間をつくっています。 旅の疲れを癒す宿としてだけでなく、 京都の文化や、その奥にある知恵と美しさに触れる。 そんな滞在をお届けするホテルです。 ―――――――――――――――――――― ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ 【カンラ コンシェルジュスタッフのご紹介】 若手スタッフから、 観光案内を得意とするメンバー、 SNS運営など広報分野で活躍しているスタッフ、 将来的に宿泊プランの企画や予約業務を 目指しているスタッフまで、 個性豊かなメンバーが在籍しています。 24時間稼働するホテルだからこそ、 チームワークを大切にしながら、 スタッフ全員でお客様をおもてなししています。 先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してスキルを身につけていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

フレッシュなスタッフが活躍中♪／高月給×ノルマ無！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容受付/事務、美容部員 ＼★ノルマなし × インセンティブあり★／ ◎未経験歓迎・研修充実 ◎賞与年2回・決算賞与あり（業績による） ◎残業ほぼなしで安心 ◎週休2日制 ◎駅チカで通勤ラクラク ◎有給消化率100% 「美容医療に興味がある」 「接客経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＊ お仕事の流れ ＊ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ 01｜お問い合わせ 予約サイト・HP・SNS・ お電話などからのお問い合わせ対応。 ▼ 02｜ご予約 内容を伺い、 カウンセリングの予約を受付。 ▼ 03｜診療プランのご提案 ドクターのカウンセリング後、 プランやお見積もりをご説明。 ご希望を伺いながら、 決定までサポートします。 ▼ 04｜その他の対応 お会計や術後の お問い合わせ対応など。 当院での診療は、 患者様にとって一生を左右するもの。 それだけに知識や経験が とても重要なお仕事ですが 必要なことは先輩が 一つひとつお教えしていきます！ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＊ 先輩社員の声 ＊ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ CMでの知名度だけではなく、 着実な実力と高いリピート力で 患者様に支えられながら 発展してきた当院。 とても定着率が高いのが 当院の特徴ですが、 その理由を紐解くと 『ノルマがない』という点が 大きいのではないかと思います。 その他の制度などもあって 競争文化が確立していないので、 スタッフみんな仲良く働いています。 ／採用担当 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【当院からのメッセージ】 さらなる成長に向けて、 新しい仲間を募集しています！ CA・美容部員・アパレルなど、 これまでの接客・ サービス経験を活かして 活躍しているスタッフも多数。 あなたの「人と接する力」を、 美容医療のフィールドで 活かしませんか？

【京都市中心部】年間休日117日｜正社員採用｜英語を活かして京都の魅力を発信

仕事内容: ￥ 英語環境 × 安定正社員 × 京都観光 / 日常的に英語を使いスキルを磨く 年間休日117日で私生活も充実 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日117日を確保 ✅ 欧米ゲスト中心の英語環境 ✅ 経験を活かせる正社員雇用 ✅ 錦市場近くの好立地で勤務 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 ホテルでの接客経験や英語力を活かし、 国際的な舞台で専門性を高めませんか。 即戦力として活躍できる環境です。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日117日を確保しており、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にしながら長く働けます。 【仕事内容】 1.チェックイン・チェックアウト対応 ゲストの旅の始まりと終わりを支え、 感謝の言葉がやりがいに繋がります。 2.宿泊予約の受付・管理 メールや電話で予約を調整し、 円滑なホテル運営を支えます。 3.ゲストサービス全般 観光案内などを通じて、 京都の魅力を世界へ発信します。 4.各種事務作業 正確な事務処理を行い、 安定したサービス提供を支えます。

オープニングスタッフ募集！販売経験を新店立ち上げに活かせる★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼販売経験、活かしませんか／ ✨京都・四条エリア✨ 2026年12月★NEW OPEN リカーショップのオープニングスタッフ！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。・。*・。* 世界中の銘酒と伝統ある江戸切子などの 酒器を扱う「リカーショップ今未」が 京都に誕生！ ┌── ー ──┐ ✅賞与年2回 ✅資格手当で給料UP ※入社6ヶ月以上在籍で支給 （ソムリエや唎酒師など） ✅烏丸駅徒歩7分・河原町駅徒歩8分 └── ー ──┘ ーココがpointー ◎ゼロからお店を作れるオープニング募集 ◎11/1から事前研修＆開店準備 ◎みんな一緒のスタートだから安心 ◎複数店舗の統括やマネージャーなど キャリアアップの道多数 ◎上質な接客スキルが身につく 【お仕事内容】 ■お客様への接客・商品案内 ■試飲スペースでのドリンク提供・商品説明 ■店舗運営・管理 ■スタッフのマネジメント ■販促＆イベント企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 【PIECE HOTEL GROUPの強み】 株式会社ティーエーティーが運営するPIECE HOTEL GROUPは、 京都を拠点に全国展開を進める成長企業。 今後は毎年2〜3店舗の新規出店を予定し、IPO（上場）も視野に。 一人ひとりの成長が、企業の進化につながるステージです。 ホテル運営マネジメント イベント企画・PR・マーケティング レベニューマネジメントなど 幅広いスキルを身につけ、キャリアを広げられる環境です。 ✨弊社コーポレートサイトリンク https://corp.piecehotel.com// ＊――――――――――――― 【20PIECES/22PIECESの仕事の魅力】 京都駅から徒歩圏内、旅の拠点として国内外のゲストに愛される コンドミニアム型デザインホテル「20PIECES／22PIECES」。 滞在を“わかちあう旅”として楽しむゲストに寄り添い、 英語を使いながらおもてなしを届けるお仕事です。 チェックイン対応だけでなく、 イベント企画、オプションプラン開発、SNS発信など、 ホテル運営全体に関わるチャンスが広がっています。 入社後はOJTで先輩がしっかりサポート。 将来的にはフロントリーダーやマネージャーなど、 マネジメント・企画職へのキャリアアップも可能です。 英語を“使う”だけでなく、“強み”に変える仕事を始めませんか？ ＊――――――――――――― 【主な仕事内容】 ◾️ チェックイン・チェックアウト対応 ◾️ 観光案内、電話・メール対応 ◾️ 予約管理・館内清掃 ◾️ イベント運営・プラン開発 ◾️ SNS発信・広報活動 *OJTで先輩スタッフがバディとして伴走し、 基礎からホテル運営を学べる環境です。 ＊――――――――――――― 【キャリアと未来】 入社後は京都エリアで経験を積み、 今後の全国展開に合わせてオープニングやマネジメントなど キャリアアップの機会も豊富にあります。 あなたの成長が、ブランドの未来をつくります。 ＊――――――――――――― 【20PIECES／22PIECESについて】 「わかちあう旅」をテーマに、 ゲストが大切な人と過ごす豊かな時間を提供するホテルです。 広々とした客室にはキッチンやリビングを備え、 “暮らすように滞在する”体験を叶えます。 ボードゲーム、レコード、土鍋炊飯器などのレンタルアイテムを通じ、 ゲストの滞在を自由にカスタマイズ。 あなたの提案が、旅の思い出を彩る“ひとつのPIECE”になります。 ＊―――――――――――――

ビジネス宿泊がメインで業務安定／リフレッシュ休暇制度もあり！

仕事内容 Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン） 京都御池スタッフ。 マリオットグループ下でのホテルフロントスタッフの募集になります。 ＜具体的な業務内容＞ ■フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付業務（電話・インターネット） ■宿泊のお客様の対応業務 ■ホテルシステムのデータ入力業務 ＜採用背景＞ ■組織体制変更により、管理体制強化を図っており、ホテルの運営管理、部下育成、シフトコントロール、 新規企業展開へのアプローチなどを手掛けることのできる人材を募集しています。 ■今後、リブランディングホテルを数多く手掛ける予定があり、 開業ホテルの運営管理責任者、顧客品質向上の提案業務、経営目線でのホテル運営が求められるなど、 自分の力量によって、複数ホテルを運営管理し、チームを纏める統率力が求められる、やりがいのある環境です。 ＜会社沿革＞ ■「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナル。 そのフランチャイズ「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」として国内各地のホテルをリブランディングし、2024年後半に改装が完了しました。 ＜成長戦略＞ ■「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、 アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 ■今後新たな事業展開をマリオットブランドとして展開予定。 さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

ホテルフロントスタッフ（夜勤）｜全17室だから名前で呼べる接客｜祇園

仕事内容: 祇をん玄松では、客室担当とラウンジ担当を分けず、一人のスタッフがお客様の滞在全体に関わるマルチタスクスタイルを採用しています。 具体的には、チェックイン・チェックアウトの対応、客室へのご案内とご説明、ターンダウンサービス、そしてラウンジでの茶・アルコールのご提供と、お客様への一杯にまつわる京都の物語のご案内まで、一連の滞在体験をひとりのスタッフが担います。 17室という小さなブランドだからこそ、「あのお客様が今夜どんな時間を過ごしているか」をチーム全員が把握しながら動くことができます。大きなホテルのように業務が細分化されることなく、お客様の滞在を最初から最後まで、自分ごととして関われる仕事です。 ■ 夜勤フロントの1日 【出勤～引き継ぎ】 ・遅番スタッフからの引き継ぎ ・業務共有シート、タスク管理システム（DAYLIGHT等）の確認 【深夜帯前半：フロント・予約管理】 ・未チェックインゲストの確認・対応 ・客室在庫のバランス確認、メールでのお問い合わせ対応 【深夜帯：締め作業】 ・ナイトオーディット（1日の売上集計・未精算チェック・システム処理） 【深夜～早朝：館内管理・翌日準備】 ・館内巡回（お客様の安全と静けさを守ります） ・ラウンジの締めと翌朝準備、翌日の部屋割りダブルチェック ・ウェルカム準備（メッセージカードやタオルアートの作成。マニュアルがあるので未経験でも安心です） 【早朝・退勤】 ・ホテル近隣の清掃、早番スタッフへの業務引き継ぎ

⭐落ち着いたスタイルの接客が好きな方歓迎⭐急募！積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ザ・ホテル青龍 京都清水のルーフトップバー！ ＜カクテル好き・バーに興味ある方歓迎♪＞ 朝はゆっくり♪勤務は14時以降スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せしたお仕事！ ◆予約管理、お問合わせ対応 ◆お客様への接客サービス ◆ご注文のお伺いやレジ対応 お客様のご注文や料理・ドリンク提供から会計レジまで 接客サービスの一連の流れをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ROOFTOP BAR K36のご紹介！ 【ポイント1】京都の絶景を一望！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu」の 屋上に位置するルーフトップバーです。 八坂の塔を間近に望みながら 京都の街並みを一望できる 特別なロケーションが魅力♪ 季節によっては五山の送り火を 目の前で楽しむこともでき 京都ならではの景観とともに 上質な時間を過ごせる空間です。 【ポイント2】有名バーテンダーが手掛ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「K6」をはじめ「クーゲル」「クレープ」「カスク」など 数々の人気店を生み出してきた 京都の名バーテンダー・西田稔氏が プロデュースに参画！ ワイン、カクテル、ウイスキーなど 幅広いアルコールメニューを取り揃え こだわりの一杯を楽しめる オーセンティックバーとして 多くのお客様に愛されています。 【ポイント3】大人の社交場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊富なドリンクメニューだけでなく 本格的なフードメニューも提供。 バーとしての利用はもちろん 食事とともにゆったりとした 時間を楽しめるのも特徴です。 観光のお客様から地元の常連の方まで さまざまなシーンで利用される 大人の社交場として親しまれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐運営会社のご紹介！ ■株式会社スティルフーズについて！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーキハウス、イタリアン、フレンチ、 ピッツェリア、カフェ、バー、和食、 ベーカリーなど異なるコンセプトを持つ飲食店を グループ全体で28店舗運営しています。 また、海外のトップブランドと パートナーシップを結び 日本国内での店舗展開を行っています。 ■幅広いキャリアにつながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な業態やさまざまなスタイルの店舗を 展開しているからこそ 一つの会社にいながら 幅広い経験を積むことができます。 これまでの経験を深めながら 新しい分野にも携わり 将来のキャリアの幅を広げていける環境です。

カラー・パーマ一切なし◎未経験からヘアメイクを学べる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、ヘアメイク（出版/印刷/著述業）、メイクアップアーティスト（出版/印刷/著述業） ＼＼この求人のポイント／／ ✅無資格からスタートOK！ ✅未経験からヘアメイクの技術を学べる♪ ✅お客様の人生に関われる仕事 ✅「特別な瞬間」を演出できる楽しさ ✅様々なメイク術やヘアアレンジが学べる 『ポジティブに上を向いて。 みんなで一緒に成長していこう！』 これが当サロンのモットー♪ あなたも新しくチャレンジしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨Instagram✨ @takumijunmakeupsalon ✨YouTube✨ @TAKUMIJUNMakeupSalon https://www.youtube.com/c/TAKUMIJUNMakeupSalon ━━━━━━━━━━━━━━ 「美容師免許はまだ持っていないけど、 将来はヘアメイクの仕事がしたい」 「美容師免許の取得を目指しながら、 ヘアメイクの技術も身につけたい」 「本格的にヘアメイクの技術を学びたい」 そんな方におすすめです♪ 経験者のキャリアチェンジはもちろん、 これから美容師免許の取得を目指す方も応募OK。 京都で大人気のヘアメイクサロンでの ヘアメイクスタッフの募集です。 ━━━━━━━━━━ ⭐ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━ お客様の希望されるプランに沿って シチュエーションに合わせたメイク アップやヘアセットをお願いします。 写真撮影時は、 カメラマン(フォトグラファー)とともに お客様の表情を引き出していきます。 《ココがpoint》 ヘアカラーやパーマはありません。 手荒れなどの心配もなく安心です♪ 《こんなプランを担当します》 ✅ご自身のポートレート撮影 ✅アーティスト写真 (音楽家・ダンサー・アスリート等) ✅ビジネス用写真や選挙ポスター ✅お見合いのプロフィール撮影 ✅受験や就活の証明写真 ✅ブライダルヘアメイク ✅ブライダルフォト・結婚式の前撮り ✅マタニティフォト・家族写真 ✅成人式・卒業式の撮影 など お客様の手元に一生残る作品を作ったり 「勝負をかける」時のお手伝いをしたり さまざまな瞬間に立ち会える楽しさと やりがいに溢れたお仕事です♪ 《働くのはこんなお店です》 ヘアメイクアップアーティストであり カメラマンの「内匠淳」が手がける メイクアップスペースと フォトスタジオを併設したサロンです。 ・ホテルイメージ ・ヘアサロンイメージ ・スケルトンイメージ と、 店内は3つのブースに分かれており、 お客様のニーズに合わせた様々な雰囲気を 演出しています。 ◎見学OK♪ お電話にてお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働く3つの魅力をご紹介⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から学べる教育システム 入社後に美容師免許の取得を 目指す方であれば、未経験から学べる 教育システムをご用意しています。 写真館やフォトスタジオに入社しても なかなか学べないヘアメイクの技術。 でもココでなら、 ヘアメイクの基礎をはじめ、 トレンド～アート色の強い作品技術まで 理論的に学べるシステムがあるため、 イチからしっかり成長することができます。 未経験でも社内試験をクリアすれば 最短1年でヘアメイクアーティストとして デビューすることが可能です！ 成長意欲の高い方がチャレンジしやすい 環境をご用意しています。 《ココがpoint》 代表を務める内匠淳をはじめ、 熟練のアーティストが基礎から 丁寧にレクチャーしますので、 未経験者の方や新卒の方もご安心ください。 ✅ 充実の給与体制 一見普通に見える当サロンの給与ですが 勤続年数を重ねるごとに収入が上がります。 会社で重視している経営指針のひとつに 《給与の好条件》があります。 そのため年3回の賞与や半年ごとの昇給など どのヘアサロンにも負けない待遇を実現！ 《ココがpoint》 前職が美容師だった方はもちろん、 美容と関係のないお仕事をしていた方も。 キャリアアップやキャリアチェンジも 収入面もどちらも諦めることなく、 今までよりも健康的にお仕事できる環境です。 ✅ 人間的にも成長できる 人間として成長することが 人生の充実につながると考えています。 スタッフにはたくさんのことを経験して 成長してほしいと思っていますので ハワイ、パリ、モナコ、ペルーといった、 海外への研修旅行へ行ったり、 自分たちの作品の写真展を開催したり、 英語教育を行ったり。 美容に関わること以外も積極的に取り入れています。 《ココがpoint》 サロンワーク以外の場所でも、 社内行事を通じてあなたの感性を磨けます。

27年春開業予定｜世界遺産・東寺の宿坊を再生｜英語を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ハウスキーピング、フロント ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 新ホテルブランド 「HERITAGE」 ◇ 京都・東寺の 宿坊再生プロジェクト ◇ 経験者採用 ◇ レセプション／ゲストリレーション （ご滞在中のお客様対応） ◇ 英語での接客（必須） ◇ 国内外のゲストをお迎えします ◇ 月給30万〜45万円 ／年間休日107日 ◇ シフト制 ◇ 入社時期：適宜ご相談に応じます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOTAの 新ホテルブランド「HERITAGE」の 第一弾として、 世界遺産・京都 東寺 （教王護国寺）の かつての宿坊を ホテルとして再生する プロジェクトが進んでいます。 レセプショニストは、 国内外から訪れる オーナー様やゲストの チェックイン・チェックアウト、 館内のご案内、 京都での過ごし方のご提案と レストランなどの手配を担当します。 海外のゲストには英語で対応します。 ご経験やスキルに応じて、 館内レストランでの 朝食・夕食のサービスを 兼任していただく場合もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社と新ブランドについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでNOTAは、 「世界中にあなたの家を」を掲げ、 全国に拠点を展開してきました。 （北軽井沢、那須、瀬戸内、 石垣、青島、福岡等） オーナー様は、年間10泊分から NOT A HOTELを持ち、 全国の拠点をご自宅のように 行き来しながら過ごされています。 そして、 従来のモデルに加え、 一部の客室にオーナー様がいらっしゃり、 ホテルとしてどなたでも ご宿泊いただける新ブランド 「HERITAGE」の 展開を進めています。 その第一弾となる 「HERITAGE by NOT A HOTEL」は、 歴史的建築遺産を 現代の感性で再解釈する試み。 平安の記憶が息づく 京都・東寺の宿坊を再生し、 時を超える作品として 世界中の感度の高いゲストを お迎えします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── レセプション ─────────────── ・お出迎え、チェックイン・ チェックアウト対応 ・客室や館内設備の使い方、 宿坊として受け継がれてきた 建物の歴史のご案内 ─────────────── コンシェルジュ ─────────────── ・京都の文化や食、名所に合わせた 過ごし方のご提案 ・レストランや観光の予約、 移動の手配 ・記念日など個別のご要望への対応 ・海外ゲストへの英語での対応 ─────────────── レストランサービス ─────────────── （スキル・適性に応じて兼任） ・宿泊ゲストの朝食・夕食時の ご案内とサービスのサポート ・テーブルセッティングの準備 ─────────────── 館内の整備 ─────────────── ・フロント・ロビーの整頓 ・アメニティや ウェルカムアイテムの準備 ─────────────── チームとの連携 ─────────────── ・清掃・調理・レストランチーム、 他拠点チームとの情報共有 ・ゲストカルテ （ご嗜好・滞在履歴）の 記録と引き継ぎ ・お客様の声をもとにした サービス改善の提案 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・開業前から参加し、 接客の手順や運営ルールを つくるところから携われます ・世界遺産・東寺の宿坊という ここにしかない建物で、 歴史や文化を伝える接客ができます ・海外ゲストへの対応が多く、 英語での接客経験を 日常的に積めます ・レセプションを軸に、 スキルに応じてレストランサービスも 経験でき、接客の幅が広がります ・管理業務はマネージャーが担当するため、 現場の接客に専念できます ・能力や貢献度に応じて昇給します ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 入社時期 ─────────────── 適宜ご相談に応じます ┗ 開業までは既存拠点での研修や 開業準備に携わります ─────────────── 1．入社研修 ─────────────── ┗ NOTAの考え方や サービス基準を学びます ─────────────── 2．On-the-Job Training （現場での実務研修） ─────────────── ┗ 先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていきます ─────────────── 3．独り立ち ─────────────── ┗ 目安：入社2〜3ヶ月後 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・決まった手順だけでなく、 ゲストの状況に合わせて 自分で判断して対応する 場面があります ・海外ゲストからの細かなご要望に 英語で対応する場面があります ・マネジメント職ではなく、 現場で接客を担当する ポジションです ・宿直担当の日は、夜間・深夜に お客様からのご連絡に 対応することがあります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOTAは、 ホテルという業態そのものを つくり変えようとしています。 オーナー様の家であり、 どなたでもご宿泊いただける ホテルでもある 新ブランド「HERITAGE」へ。 京都・東寺という特別な地で、 サービスのプロフェッショナルとして 世界水準のおもてなしを届ける 仲間をお待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

【高級な日本料亭】「働きがい」「働きやすさ」抜群◎企業受付や秘書の経験者　歓迎！

仕事内容 店舗増加により、予約数も増えているため予約受付対応専任のコンシェルジュを増員することになりました 「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備／キャリアパス充実◎ 【当ポジションの魅力】 ・コースのみの提供となっており、単価は1万～1.5万円程度のため、落ち着いた客層が中心です。 ・店舗間でのヘルプ共有体制が整っているため、休日中の対応が発生せず、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・店舗運営だけでなく、本部との連携を通じて経営視点も身につけられます。 ・各店舗正社員が5名程おり、各自調整いただきながら土日のお休みも取得可能で、有給消化率も比較的高くなっています。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 ＼こんな方が活躍しています／ 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求めています。 ー 【業務内容】 当社が運営する料理店のコンシェルジュとして、お電話でお客様への“おもてなし”を提供していただきます。 ・お客様からの予約受付対応／前日確認のお電話 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・予約における各事務処理（日程確認、予約管理システムへの反映） ・そのほか社内事務業務・バックオフィスとしての現場サポート業務など ※当社業務全般海外のお客様が増えているため、英語・中国語などの言語力を生かしていただくことができます！ ※クレーム対応などはほぼなく、営業部長もしくは先輩スタッフに相談の上業務進められます。 正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 募集中

【ヒルトンで働く】レストラン サービススタッフ／「ホテルで働いてみたい」から、「ヒルトンで働いている」へ。

仕事内容 京都の街と世界をつなぐ仕事 京都の中心、四条烏丸。 世界中から訪れるゲストを迎える 『ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸』で、 レストランサービススタッフを募集します。 私たちが大切にしているのは、 経験年数やこれまでの肩書きだけではありません。 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「接客スキルをもっと磨きたい」 「英語を使って仕事をしてみたい」 「いつか世界で通用するサービスを身につけたい」 ・・・そんな気持ちを持っている方と、 一緒に働きたいと考えています。 ホテルやレストランでの経験がある方はもちろん、 飲食店・カフェ・販売・航空・ブライダルなど、 さまざまな接客経験を活かせます。 そして、ホテル業界が初めての方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ここでしかできない”接客”があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ レストランでは、朝食ビュッフェからランチ、ディナーまで 国内外から訪れるさまざまなお客様をお迎えしています。 京都観光を楽しみに来られたご家族。 仕事で京都を訪れたビジネスパーソン。 海外から初めて日本を訪れるゲスト。 記念日の食事を楽しむお客様。 ・・・一人ひとり、目的も文化も過ごし方も違います。 だからこそ、マニュアル通りの接客だけではなく、 「このお客様には、何をしたら喜んでもらえるだろう？」 と考えることが、この仕事の面白さです。 あなたの一言や気遣いが、その人にとっての 「京都の思い出」になることもあります。 ………………………… 【仕事内容】 オールデイダイニングでのレストランサービス業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え、席へのご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・料理やメニューの説明 ・テーブルセッティング、片付け ・オーダー対応 ・会計業務 ・朝食ビュッフェのサービス ・ランチ、ディナーでのサービス ・お客様からのご要望への対応 ・その他、レストラン運営に関わる業務 まずはできることからスタート。 経験やスキルに応じて仕事をお任せしていきます。 ■ 英語が話せないとダメ？ → そんなことはありません。 ヒルトンと聞くと、 「英語がペラペラじゃないと働けないのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 でも、最初から完璧な英語力は必要ありません。 大切なのは、お客様とコミュニケーションを取りたいという気持ち。 働きながら少しずつ英語を覚えていけば大丈夫です。 「Good morning!」 「How was your stay?」 「May I help you?」 そんな簡単な一言から始めてOK。 日々、世界中のお客様と接するからこそ、 教科書だけでは身につかないリアルな英語が自然と身についていきます。 ■ ヒルトンだからこそ、成長できる。 ヒルトンには、スタッフ一人ひとりの成長を支える教育環境があります。 オンライン教育システム「ヒルトン・ユニバーシティ」では、 接客や実務スキルだけでなく、 英会話、ビジネススキル、リーダーシップ、マネジメントなど さまざまなことを学べます。 「サービススタッフとして経験を積む」 ↓ 「後輩を教える」 ↓ 「リーダーを目指す」 ↓ 「マネージャーへ」 そんなキャリアを描くこともできます。 ホテルの仕事を「ただの接客」で終わらせず、 世界で通用するホスピタリティを身につける。 それが、ヒルトンで働く魅力のひとつです。 ■ 「京都で働く」だけじゃない。「京都から世界へ」。 ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸は、世界中からゲストが集まる場所。 毎日、さまざまな国のお客様と出会えるからこそ、 京都にいながら世界を感じることができます。 ここで身につけた経験は、 あなたの次のキャリアにもつながっていきます。 京都で働きながら、世界基準のサービスを身につける。 そんな働き方を、始めてみませんか？

未経験者歓迎✨転居を伴う転勤なし✨高品質な鯖江眼鏡を販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【金子眼鏡店・鯖江眼鏡の販売スタッフ】 センス、技術、知識、共感力が身に付く。 ＼＼未経験から眼鏡のプロへ／／ ✨全国84店舗展開中の眼鏡メーカー！ └従業員数444名（2026年1月時点） ✨鯖江市の自社工場で一貫生産している高品質オリジナルフレーム！ └修理に的確に対応できる社内体制 ✅私服勤務OK！ ✅原則、転居を伴う転勤なし！ ✅店長・マネージャーへのキャリアアップを期待しています！ ✅有給取得率67％！（2026年1月時点） ✅産休・育休取得実績あり！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金子眼鏡の直営店で、職人のこだわりが詰まったオリジナル眼鏡を提案・販売するお仕事です。 ▶接客販売・ご案内 └お好みや用途に合わせた商品提案 ▶店内で視力検査 └最適なレンズ度数を決定します ▶レンズのご案内 └用途や見え方に合わせた提案 ▶レンズ加工 └フレームに合わせた調整作業 ▶フィッティング └鼻や耳の高さに合わせ調整 ＊新規のお客様には1時間〜1時間半かけてじっくり接客をします。 販売後も調整や検査など、使用状況を確認しながら長くお付き合いていきます。 ＊販売したら終わりではありません 調整や検査など販売後もご使用状況を確認しお客様とお付き合いを続けていきます。 ＊視力の一般的な知識から検眼やレンズ調整等 技術面のスキルも修得できるプログラムを用意。 半年～1年かけて先輩・店長があなたのペースにあわせてお教えします。 接客に挑戦しながら少しずつ知識を身に付けましょう。 ＊お客様の声やニーズ、商品への意見は店舗から本社にフィードバック。 あなたの意見が商品作りに反映されます。 【入社後】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験からスタートした中途入社者が多数活躍中！ 最初は製品知識やフレームを選ぶポイントはもちろんフィッティングや検眼技術、レンズ加工等覚えていただきます。 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 大切なのはコミュニケーション力。 お客様との会話からライフスタイルやお困りごと、理想の眼鏡のイメージを引き出し提案します。 知識や経験が身につくほど提案の幅も広がり面白くなっていくのがこの仕事の特長。 眼の悩みは年齢ごとに変化していきますので自分の体験を接客に活かせることも。 【キャリアアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新規出店が続いており、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 新しい職種が生まれる可能性もあります。 ✨【当社について】 ●1958年に眼鏡の卸商とし創業。 現在はデザイン・製造・販売まで自社で行うSPAとして急成長中。 金子眼鏡が作る高品質の眼鏡フレームは海外での人気も高く、フランスに2店舗、中国に3店舗を展開。 今後もフィールドを広げる計画です。 ●福井県鯖江市の自社工場ではフレームの切削から仕上げまで一貫生産体制にこだわり品質を重視。 特に、大量生産が難しいセルロイドの眼鏡は職人が1点ずつ丁寧に製造。 最先端技術を織り込んだ匠の技でイノベーションを図ります。

英語力とマネジメント経験を、インバウンドの最前線で活かす！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ✨英語力とマネジメント経験を、 インバウンドの最前線で活かす。 世界中のお客様へ、 最高の体験を届ける店舗マネージャー募集！ ──────── ୨୧ ──────── ▶仕事内容 Mediaboundは、 「記憶に残る日本体験を世界へ」 をコンセプトに、訪日外国人向けの 体験型コンテンツを展開する インバウンド観光企業です。 今回募集するのは、 訪日外国人向け店舗の 運営全般を担う店舗マネージャー。 接客だけでなく、 スタッフ育成や売上管理、 店舗オペレーションの改善など、 店舗づくりの中心メンバーとして ご活躍いただきます。 これまでのマネジメント経験を活かしながら、 世界中のお客様へ特別な体験を届ける やりがいのあるポジションです。 ──────── ୨୧ ──────── ▶業務詳細 ■店舗での接客対応 （英語での対応を含む） ■スタッフの教育・育成 ■シフト作成・勤怠管理 ■売上・在庫管理 ■店舗オペレーションの改善 ■顧客満足度向上に向けた施策の企画・実施 ■店舗運営に関する各種管理業務 ■チームマネジメント ──────── ୨୧ ──────── ▶このオシゴトの魅力 ✅英語を活かして世界中のお客様と関われる ✅店舗運営全般に裁量を持って携われる ✅スタッフ育成や売上管理まで ｜ 幅広く担当できる ✅インバウンド需要拡大中の成長企業 ✅月給30万円以上の安定収入 ✅将来的なキャリアアップも目指せる ──────── ୨୧ ──────── ▶職場環境 少人数のチームだからこそ、 店舗づくりに関するアイデアや 改善提案を積極的に発信できる環境です。 スタッフと協力しながら店舗運営を行い、 売上向上や顧客満足度の向上に向けて 主体的に取り組めます。 海外からのお客様との交流も多く、 英語力やマネジメントスキルを さらに磨けます。 ──────── ୨୧ ────────

フロントオフィスを牽引し、世界基準のおもてなしを創る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 【業務内容について】 2024年の開業から2周年を迎えた 「バンヤンツリー・東山 京都」にて、 フロントオフィスチームを牽引する マネージャーを募集いたします。 バンヤングループが誇る トップラグジュアリーホテルの一員として、 ベル・コンシェルジュなど各セクションと 連携しながら、ゲストの滞在価値を最大限に高めていただきます。 フロントオフィス全体の 管理・統括に加え、 チームメンバーの育成やサポート、 他部門との連携など、 ホテル全体のサービス品質を支える 重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントオフィスの管理・統括業務（Front Desk / Concierge / Bell Service 含む） ・フロントオフィスの労務管理、シフト管理 ・Director of Operationの補佐 ・チームメンバーの育成およびサポート ・接客業務全般 ・コンシェルジュ、予約に関わるアドミン業務、メール対応、在庫管理 ・グループホテル全部門との良好なコミュニケーションと協力関係の維持 ・ホテルアクティビティの運営 ・求職者採用における面接対応 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【バンヤンツリー・東山 京都について】 清水寺至近、 自然に囲まれた静謐な環境に佇む ラグジュアリーホテルです。 木の温もりを感じる空間づくりをはじめ、 日本の美意識や文化を大切にしており、 和食に特化したレストランや能舞台など、 日本文化を深く体験できる施設構成が特徴です。 日本の伝統やおもてなしを、 海外からのお客さまへ発信できる点は、 本ホテルならではのやりがいのひとつです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【バンヤン・グループについて】 私たちバンヤン・グループは、 タイ発祥のホスピタリティブランドです。 プーケットにて植林から取り組み、 リゾート地そのものを創り上げたことを起点に、 世界各国へと展開してきました。 海外のお客さまからも高い認知を持つブランドとして、 現在ではグローバルに多様なホテル・リゾートを運営しています。 パイオニア精神、デザイン主導の体験、 責任あるスチュワードシップへのコミットメントを誇りとしています。 その幅広いポートフォリオは、 20カ国以上で100を超えるホテルとリゾート、 140以上のスパとギャラリー、 20のブランド・レジデンスを展開しています。 私たちの仕事は、単に宿泊の手続きを行うことや、 客室・料理・飲み物を提供することではありません。 日々の業務を通して、お客さま一人ひとり、 そして共に働く仲間にとっても、人生を彩る豊かな時間を創り出すこと。 それこそが、私たちバンヤン・グループが大切にしている仕事の本質です。 AIやDXによって便利になる世の中だからこそ、 私たちはあえて「人と人とのつながり」を大切にしています。 私たちの根底にあるのは、 「五方良し（ゲスト、従業員、オーナー、協業会社、地域社会）」という精神です。 関わるすべての人を幸せにする。 そんなプロフェッショナルな志を、 京都の地で形にしてみませんか？

京都の魅力を世界へ届ける、宿泊部門のリーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 【業務内容について】 2022年のリブランドを経て再スタートした 「ダーワ・悠洛 京都」にて、 宿泊部門を統括監理する フロントオフィスマネージャーを募集いたします。 バンヤン・グループの中では 比較的カジュアルなブランドのダーワにて、 顧客満足の最大化やスタッフのモチベーション維持など、 チーム一丸となった全員接客の実現に取り組んでいただきます。 京都の歴史や文化を感じられる場所で、 国内外から訪れる多様なゲストをお迎えし、 チームとともに「また訪れたい」と思っていただける 滞在を創り上げていくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントオフィスの管理統括業務 （Front Desk / Bell Service） ・フロントオフィスの労務管理／シフト管理 ・Hotel Managerの補佐 ・チームメンバーの育成およびサポート ・接客業務全般 ・グループホテル全部門との良好なコミュニケーションと協力関係の維持 ・ホテルアクティビティの運営 ・求職者採用における面接対応 など - 【ダーワ・悠洛 京都について】 和と洋、レトロとモダンが 美しく調和した大正ロマンを 彷彿とさせるデザインが随所に息づく、 居心地の良いブティックホテルです。 京都の歴史的名所の一つである 三条大橋のすぐそばに位置し、 京都の文化や街の魅力を 身近に感じられるロケーションにあります。 三条大橋は、 東海道五十三次の西の起点として知られ、 江戸時代には江戸からの長い旅を終えた 人々を迎える最終目的地として栄えた歴史ある場所です。 今もなお、京都の歴史と文化の 入口として多くの人々が行き交う 象徴的な場所となっています。 - 【バンヤン・グループについて】 私たちバンヤン・グループは、 タイ発祥のホスピタリティブランドです。 プーケットにて植林から取り組み、 リゾート地そのものを創り上げたことを起点に、 世界各国へと展開してきました。 海外のお客さまからも高い認知を持つ ブランドとして、 現在ではグローバルに多様なホテル・リゾートを運営しています。 パイオニア精神、デザイン主導の体験、 責任あるスチュワードシップへの コミットメントを誇りとしています。 その幅広いポートフォリオは、 20カ国以上で100を超えるホテルとリゾート、 140以上のスパとギャラリー、 20のブランド・レジデンスを展開しています。 私たちの仕事は、 単に宿泊の手続きを行うことや、 客室・料理・飲み物を提供することではありません。 日々の業務を通して、お客さま一人ひとり、 そして共に働く仲間にとっても、人生を彩る豊かな時間を創り出すこと。 それこそが、私たちバンヤン・グループが大切にしている仕事の本質です。 AIやDXによって便利になる世の中だからこそ、 私たちはあえて「人と人とのつながり」 を大切にしています。 私たちの根底にあるのは、 「五方良し（ゲスト、従業員、オーナー、 協業会社、地域社会）」という精神です。 関わるすべての人を幸せにする。 そんなプロフェッショナルな志を、 京都の地で形にしてみませんか？

未経験者歓迎✨転居を伴う転勤なし✨高品質な鯖江眼鏡を販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【金子眼鏡店・鯖江眼鏡の販売スタッフ】 センス、技術、知識、共感力が身に付く。 ＼＼未経験から眼鏡のプロへ／／ ✨全国84店舗展開中の眼鏡メーカー！ └従業員数444名（2026年1月時点） ✨鯖江市の自社工場で一貫生産している高品質オリジナルフレーム！ └修理に的確に対応できる社内体制 ✅私服勤務OK！ ✅原則、転居を伴う転勤なし！ ✅店長・マネージャーへのキャリアアップを期待しています！ ✅有給取得率67％！（2026年1月時点） ✅産休・育休取得実績あり！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金子眼鏡の直営店で、職人のこだわりが詰まったオリジナル眼鏡を提案・販売するお仕事です。 ▶接客販売・ご案内 └お好みや用途に合わせた商品提案 ▶店内で視力検査 └最適なレンズ度数を決定します ▶レンズのご案内 └用途や見え方に合わせた提案 ▶レンズ加工 └フレームに合わせた調整作業 ▶フィッティング └鼻や耳の高さに合わせ調整 ＊新規のお客様には1時間〜1時間半かけてじっくり接客をします。 販売後も調整や検査など、使用状況を確認しながら長くお付き合いていきます。 ＊販売したら終わりではありません 調整や検査など販売後もご使用状況を確認しお客様とお付き合いを続けていきます。 ＊視力の一般的な知識から検眼やレンズ調整等 技術面のスキルも修得できるプログラムを用意。 半年～1年かけて先輩・店長があなたのペースにあわせてお教えします。 接客に挑戦しながら少しずつ知識を身に付けましょう。 ＊お客様の声やニーズ、商品への意見は店舗から本社にフィードバック。 あなたの意見が商品作りに反映されます。 【入社後】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験からスタートした中途入社者が多数活躍中！ 最初は製品知識やフレームを選ぶポイントはもちろんフィッティングや検眼技術、レンズ加工等覚えていただきます。 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 大切なのはコミュニケーション力。 お客様との会話からライフスタイルやお困りごと、理想の眼鏡のイメージを引き出し提案します。 知識や経験が身につくほど提案の幅も広がり面白くなっていくのがこの仕事の特長。 眼の悩みは年齢ごとに変化していきますので自分の体験を接客に活かせることも。 【キャリアアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新規出店が続いており、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 新しい職種が生まれる可能性もあります。 ✨【当社について】 ●1958年に眼鏡の卸商とし創業。 現在はデザイン・製造・販売まで自社で行うSPAとして急成長中。 金子眼鏡が作る高品質の眼鏡フレームは海外での人気も高く、フランスに2店舗、中国に3店舗を展開。 今後もフィールドを広げる計画です。 ●福井県鯖江市の自社工場ではフレームの切削から仕上げまで一貫生産体制にこだわり品質を重視。 特に、大量生産が難しいセルロイドの眼鏡は職人が1点ずつ丁寧に製造。 最先端技術を織り込んだ匠の技でイノベーションを図ります。

【大手Gで労働環境・福利厚生が充実】まちの魅力を伝えるコンシェルジュ募集！

仕事内容: ホテルカンラ京都のフロントは着席型で、フロントスタッフ全員がコンシェルジュとして勤務します。 そのため、フロント業務だけにとどまらず、観光案内やレストランの手配をはじめとしたお客様の様々なリクエストに応え、旅のお手伝いをしています。 京都の中心にあるため海外ゲストも多く、日本の魅力を発信したい、英語力を活かして働きたい、といった方にぴったりの職場です！ 【業務詳細】 ・コンシェルジュ業務：チェックイン、アウト、電話対応、メール返信、口コミ返信、観光案内、レストラン手配など。 ・その他：予約管理やイベント企画、SNS・広報戦略、POPやチラシのデザインなど。 コンシェルジュとして一人前になった後、希望と適正に応じた業務をお任せします。

未経験者歓迎✨転居を伴う転勤なし✨高品質な鯖江眼鏡を販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【金子眼鏡店・鯖江眼鏡の販売スタッフ】 センス、技術、知識、共感力が身に付く。 ＼＼未経験から眼鏡のプロへ／／ ✨全国84店舗展開中の眼鏡メーカー！ └従業員数444名（2026年1月時点） ✨鯖江市の自社工場で一貫生産している高品質オリジナルフレーム！ └修理に的確に対応できる社内体制 ✅私服勤務OK！ ✅原則、転居を伴う転勤なし！ ✅店長・マネージャーへのキャリアアップを期待しています！ ✅有給取得率67％！（2026年1月時点） ✅産休・育休取得実績あり！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金子眼鏡の直営店で、職人のこだわりが詰まったオリジナル眼鏡を提案・販売するお仕事です。 ▶接客販売・ご案内 └お好みや用途に合わせた商品提案 ▶店内で視力検査 └最適なレンズ度数を決定します ▶レンズのご案内 └用途や見え方に合わせた提案 ▶レンズ加工 └フレームに合わせた調整作業 ▶フィッティング └鼻や耳の高さに合わせ調整 ＊新規のお客様には1時間〜1時間半かけてじっくり接客をします。 販売後も調整や検査など、使用状況を確認しながら長くお付き合いていきます。 ＊販売したら終わりではありません 調整や検査など販売後もご使用状況を確認しお客様とお付き合いを続けていきます。 ＊視力の一般的な知識から検眼やレンズ調整等 技術面のスキルも修得できるプログラムを用意。 半年～1年かけて先輩・店長があなたのペースにあわせてお教えします。 接客に挑戦しながら少しずつ知識を身に付けましょう。 ＊お客様の声やニーズ、商品への意見は店舗から本社にフィードバック。 あなたの意見が商品作りに反映されます。 【入社後】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験からスタートした中途入社者が多数活躍中！ 最初は製品知識やフレームを選ぶポイントはもちろんフィッティングや検眼技術、レンズ加工等覚えていただきます。 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 大切なのはコミュニケーション力。 お客様との会話からライフスタイルやお困りごと、理想の眼鏡のイメージを引き出し提案します。 知識や経験が身につくほど提案の幅も広がり面白くなっていくのがこの仕事の特長。 眼の悩みは年齢ごとに変化していきますので自分の体験を接客に活かせることも。 【キャリアアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新規出店が続いており、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 新しい職種が生まれる可能性もあります。 ✨【当社について】 ●1958年に眼鏡の卸商とし創業。 現在はデザイン・製造・販売まで自社で行うSPAとして急成長中。 金子眼鏡が作る高品質の眼鏡フレームは海外での人気も高く、フランスに2店舗、中国に3店舗を展開。 今後もフィールドを広げる計画です。 ●福井県鯖江市の自社工場ではフレームの切削から仕上げまで一貫生産体制にこだわり品質を重視。 特に、大量生産が難しいセルロイドの眼鏡は職人が1点ずつ丁寧に製造。 最先端技術を織り込んだ匠の技でイノベーションを図ります。

未経験OK／20代・30代活躍中：若手の声が届く風通しの良さ／幅広いキャリアチェンジ可／産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 接客、予約管理、フロント業務のほか、イベント企画等を通じて"また来たい"と思える空間づくりをお任せ！ まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！ アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！ 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など 《未経験でも安心》 ホテル業務は、想像以上に幅広いのが特徴です。 フロント、予約、問い合わせ対応、客室チェックなど、同時にいろいろ動く日もあります。 忙しい時期はバタバタすることもありますが、周りがすぐにフォローに入ってくれるので、ひとりでパンクする心配はありません。 最初は覚えることが多い分、できることが増えると一気に楽しくなります。 「まずはやってみる！」の気持ちがあれば、ちゃんと乗り越えていける環境です。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。 年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。 副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。 ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも” というアイデアを歓迎する社風が魅力。 未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コートホテル」 など、どの施設もその土地らしさを大切にしながら、さらに面白いホテルをつくるための挑戦を続けています。 現場スタッフだけでなく、支配人・エリアマネジャー、企画やマーケティングに関わる本部メンバーまで、中心となっているのは30代。 しかも、未経験からキャリアを築いてきたメンバーが多く、年齢や入社年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気が根づいています。 また、公正な評価制度により、努力がしっかり昇格・役割へとつながる環境が整っています。 「もっとこうしたら喜ばれるかも」 というアイデアが自然に共有され、サービスや空間づくりに反映されていくのが当社のstyle。 多様性や個性を尊重するカルチャーだからこそ、チャレンジが日常的に生まれています。 あなたの一歩が新しいホテルの魅力を生み出す力に！ ホテルの未来を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━

祇園四条駅＊正社員＊ 外資系ホテル ハウスキーピング ／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社 バンヤンツリー・東山京都】ハウスキーピング / スーパーバイザー職 ＼担当者コメント／ 経験を活かしてスーパーバイザー職にチャレンジ！！ ＼業務詳細／ ・客室、パブリックエリアの品質チェック（ルームインスペクション） ・清掃スタッフの指導、サポート、進行管理 ・清掃スケジュールの調整および業務割り振り ・ゲストからの特別リクエストの対応 ・備品の補充確認および簡易的な在庫管理 ・フロントやランドリーとの連携によるスムーズなオペレーション ・新人スタッフのトレーニング 【勤務時間】8:00～22:30の間で実働8時間 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制です。 ＼勤務先情報／ 京都市東山区 最寄り駅：祇園四条駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪本線祇園四条駅より徒歩20分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

経験者歓迎！ラグジュアリーホテルで当直マネジャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 *≫≫≫バンヤンツリー・東山 京都で働く！注目のポイント≪≪≪* ・2024年8月20日グランドオープン！コミュニケーション良好で働きやすい ・ご経験をお持ちの方はすぐに活躍できる環境をご用意 ・山の竹林に抱かれ豊かな自然を有する聖域！京都ならではの雰囲気の中で働ける ・海外からのお客様も多く、語学力が活かせる 心深くに届く唯一無二の体験、 五感に響くサービスや環境、 そして豊かな食のひとときを提供し、 世界中のお客さまを魅了するメンバーの一員として、 成長していきたい方にお会いできることを楽しみにしております。 - *【仕事内容】* すべてのお客さまにご満足いただけるよう 円滑にオペレーション業務を行う デューティーマネージャーを募集いたします。 スムーズな運営ができるよう、 ゲスト対応からチームメンバーの管理まで 幅広くご担当いただきます。 *＜業務内容＞* ・フロント業務全般のマネジメント ・メンバーの労務管理/シフト管理 ・フロントでの接客・コンシェルジュ業務全般（インチャージ業務） - *【企業紹介】* 〜心に染み入る、唯一無二の体験を〜 ホテル事業者として、レベニューマネジメント、 現場管理を通じ、お客様に最適なサービスを提供しています。 ＜バンヤンツリー・東山 京都＞ 〜2024年8月20日グランドオープン〜 清水寺の隣に位置し、京都市街を見渡す東山の高台に佇む 全52室の当ホテルは、山の竹林に抱かれ豊かな自然を有する聖域です。 能舞台と天然温泉を備え、祇園の観光名所まで徒歩圏内と 利便性が高いながらも、喧騒から離れた静寂の空間をご提供しています。 詳しくはホームページをご覧ください。 ＜バンヤン・グループのご紹介＞ 京都市内に展開しているバンヤン・ グループの3ホテルは、それぞれブランドコンセプトやデザインが異なり、 旅の目的に応じて幅広いお客様の層にご利用いただいています。 全てに共通する企業ミッションとして「環境を慈しみ、人々に力を与える」を掲げ、 1. 旅の力を信じ 2.人と地球にポジティブな変化をもたらし 3.旅の機会を増やすこと を目指しています。 少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください！

女性活躍中🌸経験・学歴不問🌸駅チカ🌸有給取得率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ＊。…。＊。…。＊＊。…。＊。…。＊ 20代・30代女性が活躍中♪♪ 京都駅スグの美しいホテルで、 一歩先のキャリアへ 「ただのフロント」で 終わりたくないあなたへ。 2022年OPENの洗練された空間で、 チームを彩るリーダー候補募集 ＊。…。＊。…。＊＊。…。＊。…。＊ 「京都の顔」として、 そしてチームを支える「心」として。 フロント業務を中心に、 ホテル運営の根幹に関わる マネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆予約管理 ◆細やかな配慮が行き届いた接客 ◆チーム連携・マネジメント 当ホテルでは、 スタッフ間の迅速な情報共有や、 お客様への繊細なニュアンスを含めた おもてなしを重視しています。 そのため、【日本語】での 高いコミュニケーション能力を活かし、 チームをまとめ上げる力を求めています。 ※日本語能力検定N1必須 ＊。…。＊。…。＊＊。…。＊。…。＊ ＼ここがポイント／ 私たちのホテルが大切にしているのは、 言葉の裏側にある「繊細なニュアンス」を 汲み取る力。 20代・30代の日本人スタッフが中心となり、 あうんの呼吸で最高の空間を作り上げています。 ＊。…。＊。…。＊＊。…。＊。…。＊ 🌸20～30代女性活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっと現場だけ？」という不安は ありません。 当ホテルでは女性マネージャーが実際に 活躍しており、管理職への登用実績も多数。 あなたの意欲を全力でバックアップします。 🌸京都駅スグの洗練された職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年OPEN★ 毎日通う場所だからこそ、 美しさは妥協したくないもの。 モダンで洗練されたデザインのホテルは、 背筋がスッと伸びるような心地よい 緊張感と、落ち着きに満ちています。 🌸「和」の心を大切にするチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、20代〜30代の若手日本人スタッフが メインで活躍しています。 「細やかな気配り」を大切にできる 環境なので、チームワークの良さは抜群◎ ＊。…。＊。…。＊＊。…。＊。…。＊ ホテルの由来である 「ALLURING（アルアリング：うっとりさせる）」 なおもてなしを、形にしていきませんか？ 「未経験から責任ある仕事に挑戦したい」 という意欲ある方のご応募をお待ちしております。 ＊。…。＊。…。＊＊。…。＊。…。＊

温かい職場で、あなたの成長を全力でサポートします！

仕事内容 お客様のチェックイン・チェックアウト対応、観光案内、電話応対など、フロント業務全般をお願いします。嵐山の観光名所について詳しくなれたり、海外からのお客様に日本の魅力を伝える経験もできます。英語に自信がなくても、アプリや携帯電話（会社支給）での対応も可能です。 ＜温かい人間関係＞ 当社の自慢は、何よりも「人」です。フロントスタッフは現在8名（正社員2名、パート・アルバイト6名）。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、特にパートスタッフの約半分は勤続10年以上のベテランばかり。まるで家族のような温かい雰囲気で、新しく入社するあなたをみんなでサポートします。 ＜詰め込む教育はしません＞ 入社後は、まず先輩スタッフの名前を覚え、コミュニケーションをとることからスタート。業務を覚えるのはその後で大丈夫。困った時にはすぐに声をかけられる、そんな安心の環境です。スタッフ同士の距離が近く、年齢や経験に関わらず、ざっくばらんに話せる風通しの良い職場です。 ＜スキルアップを全力応援！＞ 当社には資格取得支援制度があり、「学習費用」「受験料」とは別に「奨励金」も支給しています。オンライン英会話も法人優待価格で受講できますよ！あなたの学びたい気持ちを全力でバックアップします！ ＜短期間でステップアップ＞ 新卒で入社し、わずか5年で支配人になった社員もいます。若手でも早期にキャリアアップできるチャンスがあるんです。希望すれば、レストラン部門や経理など様々な業務を経験できます。「やってみたい」というあなたの主体性を尊重するので、きっとキャリアの幅を広げられますよ！ ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜制服貸与＞ ※男性は、スーツ持参となります。 ＜立地情報＞ 【京福電鉄嵐山本線】嵐山駅徒歩5分 【阪急嵐山線】嵐山駅徒歩15分 【嵯峨野線】嵯峨嵐山駅徒歩15分

年休120日◆賞与年2回◆駅徒歩2分◆社食2食無料／ヒルトン京都のベルスタッフ

仕事内容 ヒルトン京都のエントランスやロビーで、 お客様を最初にお迎えするポジションです。 到着された瞬間から出発まで、 安心して快適に過ごせるよう、 先回りしたサービスを提供します。 【主な仕事内容】 ・到着、出発されるお客様のお迎えとお見送り ・お荷物のお預かり、運搬、保管 ・客室までのご案内、館内設備の説明 ・タクシーや車両の手配サポート ・観光、交通、周辺施設に関するご案内 ・ゲストからのご要望、お問い合わせ対応 ・フロント、コンシェルジュなど他部署との連携 ・ロビー、エントランス周辺の安全確認と美観維持 ホテルの第一印象をつくる仕事です。 観光や交通のご案内も行うため、 京都の魅力を伝えたい方に適しています。 ＜応募から入社までの流れ＞ ▼応募前にご確認ください □日本語・英語の両方で業務に対応できる □日本国籍、または正社員として 就労可能な在留資格がある □勤務時間(シフト)に対応できる STEP1｜Web応募 「応募」ボタンから必要事項を 入力してください(24時間受付)。 STEP2｜書類のご提出 採用担当からメールでご連絡します。 履歴書・職務経歴書を日本語・英語の 両方でご用意のうえお送りください。 STEP3｜書類選考 結果はメールでお知らせします。 STEP4｜1次面接(対面またはWeb) 英語での面接です。対面の場合は ヒルトン京都で実施します。 STEP5｜2次面接(Web) 英語でのオンライン面接です。 STEP6｜3次面接(Web) 総支配人(GM)との英語面接です。 STEP7｜内定・入社日のご相談 入社時期はご相談に応じます。 ▼応募から内定まで：約1ヶ月 【業務の変更範囲】 本人の希望があれば、ホテル内のすべての部署への配置転換の可能性あり 【勤務地の変更範囲】 京都市内のヒルトン全ホテルに配置される可能性あり

早朝中心で午後の時間を有効活用したい方におススメ！メニュー開発も店舗運営も。料理の先まで挑戦できる仕事。

仕事内容 ＊アートホテル内のレストラン ハーフビュッフェの調理スタッフ＊ 京都・九条にあるアートホテル 『ホテル アンテルーム 京都』の 朝食レストランの調理・サービスを 担当していただきます。 サンドイッチをメインとした朝食の調理を通じて、 お客様の一日の始まりを彩る仕事です。 ――――――――――――――――――――― 朝食営業に向けた仕込みや調理、 盛り付けを中心に担当します。 営業中は料理の補充や提供も行い、 お客様が気持ちよく朝食を楽しめる 空間づくりにも携わります。 季節の食材を使った サンドイッチとビュッフェを提供し、 お客様一人ひとりが自由に組み合わせを 楽しめる朝食をつくります。 営業中はお客様へのご案内なども 担当するため、調理だけでなくサービスの スキルも自然と身につきます。 国内外から訪れるお客様へ、 京都らしいおもてなしを届ける やりがいがあります。 ――――――――――――――――――――― ■1日の流れ ――――――――――――――――――――― 5:00または6:00～ ┗仕込み・調理・料理のセッティング 7:00～11:00（営業時間） ┗調理・料理補充・接客・洗い場・メニュー試作 12:00～13:00 ┗休憩 13:00～14:00または15:00 ┗事務作業(発注など)・清掃・メニュー考案・企画準備 ―――――――――――――――――――――― ＼ この仕事の一番の魅力は… ／ ＊・。調理だけで終わらないこと。・＊ 経験や希望に応じて ・メニュー開発 ・イベント企画 ・売上管理 ・原価管理 などにも携われます。 料理人としてだけでなく、 ホテルレストラン全体の運営を学び、 将来的なキャリアの幅を広げられる環境です。 モーニング営業が中心なので、 夕方以降は自分の時間をしっかり確保できます。 ＊ホテル アンテルーム 京都『ANTEROOM MEALS』＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 行き慣れたご近所のカフェのように 居心地の良い朝食レストラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 季節の食材とともにお楽しみいただける サンドイッチを日替わりでご用意！ 地元の野菜をふんだんに使用し、自家製の トッピングやドレッシングとの組み合わせも お楽しみいただけるサラダ、 素材本来の美味しさと食感を引き出す グリル野菜のほか、自家製グラノラや 季節のジャム、スムージーをご提供しています。 1日の提供数は70食程度。社員3名・アルバイト 2名程度でシフトを組んで営業しています。 ※シフト状況により人数は異なります。 ―――――――――――――――――――――― 「ホテル アンテルーム 京都」は京都駅から 徒歩圏内、学生寮として使用されてきた建物を 「アート＆カルチャー」「和」をコンセプトに コンバージョンしたアートホテルです。 ギャラリーやバーを併設し、 館内には有名アーティストが手掛けた コンセプトルームも。 数カ月ごとに展示が変わるため、 訪れるたびに新しい発見があります。 京都らしいおもてなしを学びながら、 料理人としてもサービススタッフとしても 成長できる環境です。 ―――――――――――――――――――――― ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ ―――――――――――――――――――――― ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

OPERA経験者歓迎／ホテル経営を支える専門職！

■仕事内容 【募集要項】 《ホテル経営に近い場所で活躍できる仕事です》 フロントや宿泊予約の経験を活かして、ホテル経営を支える専門職へキャリアアップしませんか？ レベニュー担当は、予約状況や市場動向、競合ホテルの販売状況などのデータを分析しながら、「いつ・いくらで・どのように販売するか」を考える仕事です。 価格設定や販売戦略によって売上が大きく変化するため、自身の分析や提案が成果として表れる大きなやりがいがあります。 今回の募集では、宿泊管理システム「OPERA」の使用経験をお持ちの方を対象に、レベニューマネジメントの知識やノウハウを学びながら成長できる環境をご用意しています。 将来的には、需要予測や販売施策の企画・立案など、ホテルの収益向上を担う中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 「現場経験を活かしながら、新たな専門性を身につけたい」「ホテルの売上をつくる仕事に挑戦したい」そんな方をお待ちしています。 【具体的には】 ・需要予測に基づく客室料金の設定・調整 ・販売実績、予約動向、市場データ等の分析 ・OTA・旅行会社向け販売戦略の立案 ・宿泊プランの企画・販売管理 ・客室在庫のコントロール ・競合ホテルの料金・販売状況の調査 ・各ホテルとの売上向上施策の検討・実施 ・レベニューマネジメントシステムの運用 ・月次・週次の予算実績管理およびレポート作成 ※レベニューマネジメントの知識を習得しながら、将来的には料金戦略の立案や需要予測など、より高い専門性を身につけることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ホテル業 、小売業 、飲食店業 、不動産の売買・賃貸・仲介・管理 、スポーツ施設運営 「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しく」をコンセプトに、ホテル事業を展開するエフ・ジェイ ホテルズ。 私たちは、福岡の街の象徴である「キャナルシティ博多」を手がける福岡地所グループのホテル部門として、ホテルフォルツァやTHE BASICS FUKUOKAなどを運営しています。 九州ホテル業界のリーディングカンパニーを目指し、お客様に感動と驚きを提供するとともに、社員一人ひとりが互いを認め、成長できる環境を大切にしています。 【応募要件】 《必須》 ・ホテル業界での実務経験(ご経験：目安3年以上) ・宿泊管理システム「OPERA」の使用経験 ・Excelの基本操作スキル ・数字やデータを活用した業務に興味がある方 《歓迎》 ・宿泊予約業務の経験 ・フロント業務の経験 ・客室販売や料金設定に関わった経験 ・OTA（楽天トラベル、じゃらん、一休、Booking.com等）の運用経験 ・レベニュー業務の経験 ・英語を使用した業務経験 《求める人物像》 ・ホテルの売上向上に興味がある方 ・数字やデータを分析することが好きな方 ・新たな知識を積極的に習得できる方 ・レベニューマネジメントの専門性を身につけ、キャリアアップを目指したい方 【休日休暇】 年間休日111日（月9日） ・週休2日制 ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇とは別に「選択休暇（4日）」の付与がございます 年間休日111日＋選択休暇4日＝115日（合計） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・社員PC、会社携帯貸与 ・インフルエンザワクチン注射 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・資格取得奨励一時金制度 ・定年60歳 再雇用制度あり（65歳） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年6月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

料理を届けるだけでなく、お客様の記憶に残る時間を創り出すサービススタッフへ。

仕事内容 【京都市下京区のホテルの鉄板料理のサービススタッフの転職求人】 心と体で楽しむ新感覚の鉄板料理スタイル ホテルカンラ京都「鉄板料理 花六」 カンラの名は、「感」そして「洛」の字が由来。 日本が育んできた美・知恵・おもてなしが息づく 「洛」でその心を「感」じていただけるホテルであるように・・・ そんな想いが込められています。 京都で培われてきた伝統の「技術と技法」を用い、 木・石・鉄・土・緑など自然の素材を取り入れ、 わびさびを感じられるモダンな京マチヤスタイルを表現したホテルカンラ京都。 その館内にある「鉄板料理 花六」では、 京都の旬の食材や国産和牛を中心に、 全国各地からの厳選した食材を使用した鉄板料理をご提供しています。 また、京丹後地方や伏見の小規模生産蔵の日本酒と共に 料理との調和をお楽しみ頂けるレストランです。 只今、ホテルカンラ京都 鉄板料理 花六では、 一緒に働いて頂ける「鉄板焼きのサービススタッフ」の方を募集しています。 ご興味のある方は是非、お問い合わせください。 【チャレンジしたい気持ちのある方】 【ワインや日本酒の知識】 【レストランサービス経験者優遇】 【飲食サービス経験者優遇】 【仕事内容】 【鉄板焼きのサービススタッフ】 ＜具体的な業務内容＞ ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティング ・お皿下げなど サービススタッフとして料理を提供するだけでなく、お客様の思い出に残る時間を演出するために創意工夫していただければと思います。 ある程度運営に慣れたら、インチャージもお任せする予定です。 また、ホテルのラウンジ営業の拡大を予定しており、ゆくゆくはラウンジでのサービスも担っていただく予定です。 ＜仕事のやりがい＞ 鉄板料理 花六のあるホテルカンラ京都は、洛（京都）を感じるがテーマ。 京都の知られざる美味しい食材やお酒はもちろん、食器類などにもこだわりを持っています。 京都の農家さんや蔵元さん、窯元さんとの繋がりができ、提供する料理の背景も深く理解することができます。 ＜事例＞ ・ワイナリーに訪問して一緒にブドウを収穫。花六在籍中のソムリエシェフによるワイン勉強会の際に、収穫したワイン用ブドウを試食。 ・スタッフで集まって窯元を訪問し、イベント時に使用する食器を選定して利用。 ・酒蔵やブルワリーの製造現場の見学や、製造過程の素材を試飲を通じて理解を深める。酒蔵とコラボして館内ラウンジイベントを開催。 席数が少なく、一組のお客様に対して丁寧な接客のできる環境です。 海外からもお客様も多いため、英語力を磨く場としてもぴったりです。 ＼おすすめpoint！／ 料理を届けるだけでなく、お客様の記憶に残る時間を創り出すサービススタッフへ。 【少人数制＋英語力を磨ける場】一組一組のお客様に丁寧に向き合える接客が可能で、海外からのお客様も多く英語力を活かしながら成長できる環境です。

「ハイアット プレイス 京都」のレベニュー担当募集！フロントや宿泊予約など現場での経験を活かして、ホテルの収益向上を担う中核メンバーとして活躍いただきます。

＜ハイアット プレイス 京都＞現場経験を活かしてキャリアアップ！レベニューマネジメントの専門性を身につけませんか！ ホテルのレベニュー担当 京都府京都市中京区烏丸通夷川上る少将井町240 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK ホテル PC 貸与 インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 介護休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 電話で応募・問い合わせ 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ホテルの現場経験を活かして次のステップへ フロントや宿泊予約の経験を活かし、ホテルの売上を支える仕事に挑戦しませんか。 「ハイアット プレイス 京都」で募集するのは、客室料金の調整や販売管理に携わるレベニュー担当です。 「ホテルの仕事が好き。これからは専門性も身につけたい」 「予約や接客の経験を活かして、料金設定や販売戦略に関わってみたい」 そんな思いを持つ方を歓迎します。マネジメント経験は問いません。 ホテルの現場で培った経験を土台に、レベニューマネジメントの知識と実務を身につけていただく レベニュー担当の募集です。 福岡・九州を代表する「福岡地所グループ」の一員です 「ハイアット プレイス 京都」を運営する株式会社エフ・ジェイホテルズは、 福岡・九州の街づくりを担う総合不動産企業グループ「福岡地所グループ」のホテル運営会社です。 「ホテルフォルツァ」「THE BASICS FUKUOKA」「ザ・レジデンシャルスイート・福岡」「ハイアット プレイス 京都」など、 異なるコンセプトを持つホテルを展開。ビジネスから観光、長期滞在まで、幅広い宿泊ニーズに応えています。 「おどろきのホテルを、世界へ。」をスローガンに、これまで培ってきたホテル運営のノウハウを活かしながら、 新たな価値づくりに挑戦。DXやデータ活用にも取り組み、サービス品質の向上と従業員の働きやすさの両立を目指しています。 【募集背景】ホテルの収益向上を担う中核メンバー募集 国内外から多くのお客様が訪れる京都では、 季節やイベント、旅行需要の変化によって、ホテルの予約状況も変わります。 その動きを捉え、客室料金や販売方法を見直していくことが、ホテルの収益を支えるうえで大切です。 そのため当社では「ハイアット プレイス 京都」の販売機会を広げ、収益向上につなげるため、 レベニューマネジメント体制を強化しています。 今回お迎えしたいのは、ホテルの実務経験を活かして、新たな専門分野に挑戦したい方です。 フロントや宿泊予約などで培ったお客様への理解や宿泊管理システム「OPERA」の使用経験を、 次のキャリアにつなげていただきたいと考えています。 【仕事内容】ホテル経営に近い場所で活躍できる仕事です レベニューマネジメントとは、予約状況や需要を踏まえ、 客室を「いつ・いくらで・どのように販売するか」を考える仕事です。 たとえば、予約が伸びている日は料金を見直す。空室が多い時期は、宿泊プランや販売方法を工夫する。 稼働率と客室単価の両方を見ながら、ホテル全体の売上向上を目指します。 現場で感じてきた「この時期は予約が増える」「このプランはお客様に選ばれやすい」 といった気づきも、データを読み解く手がかりになります。 これまでの経験に数字を分析する視点を加え、ホテルの現場と経営をつなぐ役割を担っていただきます。 「ハイアット プレイス 京都」の予約状況や販売実績を確認し、 客室料金の調整や在庫管理、宿泊プランの販売管理などを担当いただきます。 まずは、これまでの経験や習熟度に応じて、 宿泊管理システム「OPERA」などを使った予約状況の確認、実績の集計、 レポート作成といった業務から取り組んでいただきます。 業務への理解を深めながら、季節や周辺イベント、競合ホテルの販売状況などを踏まえた 料金調整や、宿泊予約サイト・旅行会社を通じた販売施策の検討へと担当範囲を広げていただきます。 「どの時期に、どのような予約が増えるのか」「どうすれば選ばれる宿泊プランになるのか」を考え、 現場で培った感覚とデータの両面から、売上向上につながる工夫を重ねていく仕事です。 またフロントや宿泊予約の担当者とも連携し、状況に応じて団体宿泊予約の調整や電話・メールでの お問い合わせ対応などにも携わっていただきます。 最初から高度な分析や戦略立案ができる必要はありません。 日々の実務を通じて知識を身につけ、将来的には需要予測や販売施策の企画にも 主体的に関わっていただくことを期待しています。 【やりがい・魅力】ホテル経営を支える専門職へキャリアアップできます フロントや宿泊予約などで培った経験を土台に、需要予測や価格設定、データ分析といった 専門性を身につけられることが、この仕事の魅力です。 お客様の動きや予約の傾向を現場で見てきた経験は、数字の背景を読み解くうえでも強みになります。 これまでの経験を活かしながら、ホテル全体の販売や収益を考える視点を養い、キャリアの幅を広げていけます。 自分が関わった料金調整や販売施策の成果が、予約数や客室単価、売上の変化として見えることも、 やりがいの一つです。結果を振り返り、次の工夫につなげる。 その積み重ねを通じて、自身の成長とホテルへの貢献を実感できます。 国内外から多くのお客様が訪れる京都は、季節やイベントによって宿泊需要が変化する場所です。 「ハイアット プレイス 京都」で多様な需要に向き合いながら、レベニューマネジメントの実践的な経験を重ねられます。 ホテル業界で新たな専門分野に挑戦したい方には、現場経験を次のキャリアへつなげられる環境が整っています。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルのレベニュー担当 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ホテル運営、小売業、不動産の売買・賃貸・仲介・管理

正社員【 L’OCCITANE】ストアマネージャー@京都

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案をしています！【勤務地】L'OCCITANE(ロクシタン) 京都エリアショップ 洛西 京都駅 四条 京都エリア 応相談【入社日】ご相談可能【仕事内容】・スキンケア、ボディケア、ヘアケア等の販売・売り場作り・売上管理、製品管理・対外交渉等の店舗管理/運営・マネージメント全般・人材育成【おすすめポイント】・年間休日120日・残業少なめ 平均3，4時間（繁忙期は多少変動あり）・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり）・研修充実（基礎研修あり、未経験安心）

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

ホテル接客経験を活かす◆年休120日◆賞与年2回◆駅徒歩2分／ヒルトン京都のラウンジ担当

仕事内容 ヒルトン京都のエグゼクティブフロアで、 上級客室のご宿泊者やVIPのお客様を 専任で担当するポジションです。 一度に大人数を接客する場ではなく、 お一人おひとりのご希望を把握し、 滞在全体をつくり込む仕事です。 【主な仕事内容】 ・VIP、エグゼクティブフロアのお客様の チェックイン、チェックアウト対応 ・ご要望を先読みした、きめ細かなサービスの提供 ・レストラン、送迎、アメニティなどの手配 ラグジュアリー基準でのご要望対応 ・エグゼクティブラウンジの運営 清潔さ、準備状態の維持 ・客室の状態確認(ハウスキーピングとの連携) ・コンシェルジュ、料飲、客室部門との情報共有 ・館内施設、京都の観光情報のご案内 お客様の関心に合わせたご提案 ・ゲストプロファイルの更新、日報の作成 ・お客様のお申し出への迅速な対応と未然防止 フロントやVIP対応の経験と ホスピタリティを、高いレベルで 活かせるポジションです。 ＜応募から入社までの流れ＞ ▼応募前にご確認ください □日本語・英語の両方で業務に対応できる □日本国籍、または正社員として 就労可能な在留資格がある □勤務時間(シフト)に対応できる STEP1｜Web応募 「応募」ボタンから必要事項を 入力してください(24時間受付)。 STEP2｜書類のご提出 採用担当からメールでご連絡します。 履歴書・職務経歴書を日本語・英語の 両方でご用意のうえお送りください。 STEP3｜書類選考 結果はメールでお知らせします。 STEP4｜1次面接(対面またはWeb) 英語での面接です。対面の場合は ヒルトン京都で実施します。 STEP5｜2次面接(Web) 英語でのオンライン面接です。 STEP6｜3次面接(Web) 総支配人(GM)との英語面接です。 STEP7｜内定・入社日のご相談 入社時期はご相談に応じます。 ▼応募から内定まで：約1ヶ月 【業務の変更範囲】 本人の希望があれば、ホテル内のすべての部署への配置転換の可能性あり 【勤務地の変更範囲】 京都市内のヒルトン全ホテルに配置される可能性あり

【ヒルトンで働く】レストラン サービススタッフ／「ホテルで働いてみたい」から、「ヒルトンで働いている」へ。

仕事内容 京都の街と世界をつなぐ仕事 京都の中心、四条烏丸。 世界中から訪れるゲストを迎える 『ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸』で、 レストランサービススタッフを募集します。 私たちが大切にしているのは、 経験年数やこれまでの肩書きだけではありません。 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「接客スキルをもっと磨きたい」 「英語を使って仕事をしてみたい」 「いつか世界で通用するサービスを身につけたい」 ・・・そんな気持ちを持っている方と、 一緒に働きたいと考えています。 ホテルやレストランでの経験がある方はもちろん、 飲食店・カフェ・販売・航空・ブライダルなど、 さまざまな接客経験を活かせます。 そして、ホテル業界が初めての方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ここでしかできない”接客”があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ レストランでは、朝食ビュッフェからランチ、ディナーまで 国内外から訪れるさまざまなお客様をお迎えしています。 京都観光を楽しみに来られたご家族。 仕事で京都を訪れたビジネスパーソン。 海外から初めて日本を訪れるゲスト。 記念日の食事を楽しむお客様。 ・・・一人ひとり、目的も文化も過ごし方も違います。 だからこそ、マニュアル通りの接客だけではなく、 「このお客様には、何をしたら喜んでもらえるだろう？」 と考えることが、この仕事の面白さです。 あなたの一言や気遣いが、その人にとっての 「京都の思い出」になることもあります。 ………………………… 【仕事内容】 オールデイダイニングでのレストランサービス業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え、席へのご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・料理やメニューの説明 ・テーブルセッティング、片付け ・オーダー対応 ・会計業務 ・朝食ビュッフェのサービス ・ランチ、ディナーでのサービス ・お客様からのご要望への対応 ・その他、レストラン運営に関わる業務 まずはできることからスタート。 経験やスキルに応じて仕事をお任せしていきます。 ■ 英語が話せないとダメ？ → そんなことはありません。 ヒルトンと聞くと、 「英語がペラペラじゃないと働けないのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 でも、最初から完璧な英語力は必要ありません。 大切なのは、お客様とコミュニケーションを取りたいという気持ち。 働きながら少しずつ英語を覚えていけば大丈夫です。 「Good morning!」 「How was your stay?」 「May I help you?」 そんな簡単な一言から始めてOK。 日々、世界中のお客様と接するからこそ、 教科書だけでは身につかないリアルな英語が自然と身についていきます。 ■ ヒルトンだからこそ、成長できる。 ヒルトンには、スタッフ一人ひとりの成長を支える教育環境があります。 オンライン教育システム「ヒルトン・ユニバーシティ」では、 接客や実務スキルだけでなく、 英会話、ビジネススキル、リーダーシップ、マネジメントなど さまざまなことを学べます。 「サービススタッフとして経験を積む」 ↓ 「後輩を教える」 ↓ 「リーダーを目指す」 ↓ 「マネージャーへ」 そんなキャリアを描くこともできます。 ホテルの仕事を「ただの接客」で終わらせず、 世界で通用するホスピタリティを身につける。 それが、ヒルトンで働く魅力のひとつです。 ■ 「京都で働く」だけじゃない。「京都から世界へ」。 ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸は、世界中からゲストが集まる場所。 毎日、さまざまな国のお客様と出会えるからこそ、 京都にいながら世界を感じることができます。 ここで身につけた経験は、 あなたの次のキャリアにもつながっていきます。 京都で働きながら、世界基準のサービスを身につける。 そんな働き方を、始めてみませんか？

＜経験者歓迎＞充実の福利厚生でサポート★完全週休2日制★

仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ お客様を最初にお迎えし、 快適な滞在をサポートするお仕事です。 一人ひとりのお客様に寄り添い、 おもてなしを提供していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜仕事内容＞ ■チェックイン・チェックアウト ■ゲストサービス ■その他フロント業務全般 ■客室清掃 ■ベッドメイキング ■備品のチェックなど ======================= 【ホテルの特徴】 THE HIRAMATSU 京都は、 京都の伝統的な町家文化を感じられる 設えと現代的な快適さを兼ね備えた スモールラグジュアリーホテルです。 広々とした客室でゆったりと 過ごせるほか、ひらまつならではの 上質なイタリア料理や日本料理を 楽しめるのが魅力。 京都の中心部にありながら落ち着いた 雰囲気の中で、食・空間・おもてなしを 通じて特別な滞在体験を提供しています。 ======================= 【ひらまつのホテルについて】 レストランで培われた豊穣な人材で､ ホテルという｢空間｣を作りあげたら… そんな新たな視点で 挑戦をスタートしたのが2016年｡ 以来､ひらまつ各店で研鑽を積んだ 経験豊富なシェフが創りあげる料理と 1人1人に寄り添ったサービスで､ 多くのお客様の記憶に残る ｢時｣を彩ってきました｡ 気配りのプロフェッショナルとして、 お客様のおもてなしを していただける方を募集します。 =======================

インバウンド旅行者向けホテルのフロントスタッフ（正社員総合職）

仕事内容: 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 ・チェックイン、チェックアウト ・観光案内 ・電話・メール対応など接客応対 ・予約管理 ・館内清掃 ・イベント運営 ・オプションプランなどの企画開発 ・SNS運用 などを少しずつ覚えていきながらご勤務いただきます。 そのほかにもSNS運用を通しての広報など皆さんの感性を生かすお仕事もあります！ 「わかちあう旅」をテーマに、ゲストの皆さまが大切な人たちと豊かな時を過ごしてもらうために作られたホテルです。 34～50平方メートルの広い空間には、ゆったりとしたソファやダイニングスペース、キッチンなどを備えています。 フロントエリアに備えたディスプレイ棚にあるレンタルアイテムを利用して 家族や友人の記念日をお祝いする 皆で料理を作り味わう 大きな画面で映画の世界に浸る レコードを聴きながらゲームを楽しむ等 お客様のスタイルによって滞在をカスタムできるホテルです。

一流を知る、ひらまつの割烹料理店＜経験者募集＞

仕事内容 『THE HIRAMATSU 京都』の 館内に位置する『割烹 いずみ』。 室町通に残る築120年の京町家を継承し 新たな息を吹き込み誕生した、 スモールラグジュアリーホテルです。 『割烹 いずみ』では、 町中とは思えない静かな庭を眺めながら 京の四季を舌と目で味わう 極上の日本料理をお楽しみいただけます。 手間を惜しまずに生み出された料理を、 お客様へ心を込めてお届けするお仕事です。 ======================= 【仕事内容】 ■仲居業務全般 ■団体・婚礼の担当業務 ■電話等の予約受付 「自分ならこうされると嬉しい」 そんなおもてなしの心を大切に、 一つひとつの接客に 向き合っていただきます。 ======================= 【割烹 いずみ】 京都府京都市に位置する『割烹 いずみ』は、 京町家の趣ある空間で、料理長が厳選した 旬の食材を丁寧に仕上げる本格和食を 提供しています。 お客様に“心ゆさぶるひととき”を 届けるため、スタッフ一人ひとりが 心を込めたおもてなしを大切にしています。 他業態からでも安心してスタートできる 研修制度や、資格取得支援、 安定した休日制度、まかないなど、 働きやすさも充実。 京文化や調理技術に興味のある方、 和食の世界でスキルを磨きたい方に ぴったりの環境です。 あなたの挑戦を、 私たちは全力で応援します。 ぜひ一緒に成長しませんか？ ======================= 【多様な働き方をサポート】 育児による休職や時間勤務制度や補助金、 また子供の看護休暇や介護休暇など… 年齢や性別、キャリアに関わらず、 すべての社員が多様な働き方を サポートする環境・制度を整えています。 ======================= 【充実した独自の福利厚生】 海外旅行補助、ソムリエ資格取得補助、 レストランやホテルの割引や 直輸入ワインの特別価格販売など… すべての社員が安心して 楽しみながら働けるように、 様々な福利厚生を設けています。 ======================= 【育成のための豊富な機会】 入社後のスキルアップと 組織強化を目指して、 様々な研修・教育機会を設けています。 また、フランス料理・イタリア料理・ 料亭・カフェ・ホテル・ブライダル・ 本社運営など、多事業展開だから叶う キャリアチェンジも豊富です。 ======================= 【株式会社ひらまつのレストラン】 ひらまつのレストランは、 店舗ごとに工夫された上質な料理と 洗練された空間、 あたたかなサービスを通じて、 ウェディング・記念日・パーティなど 様々なシーンでお客様の人生に 長く寄り添い、 記憶に残る時間を創り出してきました。 食の可能性を広げ、 心ゆさぶる「時」を提供する。 それが、私たちの使命です。 =======================

キャナルシティ博多の開発・運営を手がける福岡地所グループ！

■仕事内容 【募集要項】 地下鉄烏丸線「丸太町駅」直結 世界70ヶ国で1150軒以上展開するハイアットのセレクトサービス・ブランド「ハイアット プレイス」 自分スタイルの滞在を求めるお客様向けに必要なサービスを24時間提供する利便性と、 快適に過ごせるフレキシブルな居住空間が魅力！そんな素敵なホテルで働きませんか？ ホテルの”顔”となる、フロント業務をお任せします。 フロントスタッフはお客様の旅をより良いものにする大事な接点を持つポジションです。 人と接することが好きな方、ホテル業・販売サービス経験のある方、 私たちと一緒にお客様の記憶に残るおもてなしをしましょう！ 【具体的には】 ・チェックイン・アウト業務 ・宿泊予約受付 ・電話対応などのカウンター 業務 ・備品の管理 ・客室メンテナンス ・ドリンク・フードの販売 などをお願いします。 時間帯により業務内容は異なりますので 様々な業務を経験することで自己成長や、スキルアップにも繋がります。 【アピールポイント】 ・語学スキルを活かせる！ 海外のお客様も多く、英語や韓国語、中国語などを話すチャンスがたくさん！ 英語に自信がなくても大丈夫！簡単なフレーズから始められるので、少しずつ慣れていけますよ マニュアルや先輩スタッフがサポートするので安心して学べます 語学を勉強中の方にもおススメ ・スタッフ同士仲良し スタッフ同士がとても仲良しで、働く環境がとっても良い雰囲気 20代から40代の方までご活躍されてます！ 「接客が好き」「人と関わることが得意」な方はすぐに馴染めます！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ホテル業 、小売業 、飲食店業 、不動産の売買・賃貸・仲介・管理 、スポーツ施設運営 「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しく」をコンセプトに、ホテル事業を展開するエフ・ジェイ ホテルズ。 私たちは、福岡の街の象徴である「キャナルシティ博多」を手がける福岡地所グループのホテル部門として、ホテルフォルツァやTHE BASICS FUKUOKAなどを運営しています。 九州ホテル業界のリーディングカンパニーを目指し、お客様に感動と驚きを提供するとともに、社員一人ひとりが互いを認め、成長できる環境を大切にしています。 【応募要件】 《必須》 ・接客応対（ホテル経験者、接客業経験者） ・語学（英語・韓国語・中国語等） 【休日休暇】 年間休日111日（月9日） ・週休2日制（シフト制/月平均9日休） ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇とは別に「選択休暇（4日）」の付与がございます 年間休日111日＋選択休暇4日＝115日（合計） ※積極的な働き方改革も推進中 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・社員PC、会社携帯貸与 ・インフルエンザワクチン注射 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・資格取得奨励一時金制度 ・定年60歳 再雇用制度あり（65歳） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年6月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

祇園四条駅＊正社員＊外資系ホテル 英語が活かせる・コンシェルジュ業務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社 バンヤンツリー・東山京都】 ＼担当者コメント／ ご入社日は相談可能です ＼業務詳細／ 【バンヤンツリー・東山京都 チーフコンシェルジュ】 ・観光名所のご案内、レストラン予約、メール・電話対応など ・VIPゲスト対応 ＜勤務シフト＞ 7:00-23:00(シフト制) 実働8時間 ※週平均40時間の一か月単位の変形労働時間制です。 ＼勤務先情報／ 京都市東山区 最寄り駅：祇園四条駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪本線祇園四条駅より徒歩20分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

祇園四条駅＊正社員＊外資系ホテル・フロントオフィス全体の運営サポート／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社 バンヤンツリー・東山京都】正社員・英語スキル・ホテル経験も生かせます ＼担当者コメント／ ご入社日は相談可能です ＼業務詳細／ 【外資系ホテル マネージャー補佐およびフロントオフィス全体の運営サポート】 ・チームの育成およびサポート ・スタッフの労務管理、シフト管理、パフォーマンス向上支援 ・チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務全般 ・VIPゲスト対応およびサービス品質向上施策の推進 ・コンシェルジュ、リザベーションに関するアドミン業務、メール対応、在庫管理 ・宿泊部門を中心とした各部門との連携、調整業務 ・ホテルアクティビティの運営およびゲストエクスペリエンス向上への取り組み ・オペレーション改善および業務効率化の推進 【勤務時間】 7:00～23:00（実働8時間） ■休憩60分 ※状況に応じて夜勤の可能性あり ■年間休日：108日 ＼勤務先情報／ 京都市東山区 最寄り駅：祇園四条駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪本線祇園四条駅より徒歩20分 阪急京都本線京都河原町駅より徒歩25分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

祇園四条駅＊正社員＊外資系ホテル フロント_デューティーマネージャー職／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社 バンヤンツリー・東山京都】フロント_デューティーマネージャー職 ＼担当者コメント／ ご入社日は相談可能です ＼業務詳細／ 【外資系ホテル フロント_デューティーマネージャー職】 ・フロント業務全般のマネジメント ・メンバーの労務管理/シフト管理 ・フロントでの接客・コンシェルジュ業務全般（インチャージ業務） 【勤務時間】 24時間(シフト制)になり、シフト次第では夜勤も発生いたします。 シフト例：7:00～16:00・11:00～20:00・14:00～23:00・21:00～6:00 など ＼勤務先情報／ 京都市東山区 最寄り駅：祇園四条駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪本線祇園四条駅より徒歩20分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

正社員【 L’OCCITANE】ストアマネージャー@京都

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案をしています！【勤務地】L'OCCITANE(ロクシタン) 京都エリアショップ 洛西 京都駅 四条 京都エリア 応相談【入社日】ご相談可能【仕事内容】・スキンケア、ボディケア、ヘアケア等の販売・売り場作り・売上管理、製品管理・対外交渉等の店舗管理/運営・マネージメント全般・人材育成【おすすめポイント】・年間休日120日・残業少なめ 平均3，4時間（繁忙期は多少変動あり）・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり）・研修充実（基礎研修あり、未経験安心）