募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ::::■::::□::::■::::□::::■::::□:::: ＼⭐オープニングスタッフ募集⭐／ 2026年12月末、大宮駅近くにOPEN！ 事業拡大中『株式会社Atari』の新店✨ 20〜30代も活躍できる職場を目指します！ ::::■::::□::::■::::□::::■::::□:::: ⭐今回は… 阪急大宮駅スグに 12月末にOPEN予定の カフェ&ビストロの社員さん募集です✨ ⏩昼はカフェ業態 ⏩夜はビストロ業態 と2つの顔を持つお店に！（席数35席） 夜のビストロ業態の 調理社員さんの募集を行います♪ ⭐運営会社は…⭐ ➡️『酒呑気びんご』 ➡️『六角ace』 ➡️『酒ノみつぼし ➡️『ageru.』を 市内で運営する 成長企業「株式会社Atari」 勢いのある当社で、 新しいお店づくりに携わりませんか？ ⭐仕事内容⭐ ✅仕込み・調理・盛り付け ✅カウンター越しの接客 ✅季節ごとのメニュー開発 などなど ⭕カウンターキッチンという舞台 全店舗、カウンターキッチン。 料理をつくって終わりではなく、 目の前のお客様の笑顔を引き出すまで含めて、料理の仕事。 「この一皿で、今日がちょっと良くなった」 そんな瞬間を、日々つくる店です。 ⭐具体的な業務内容⭐ ➡️キッチン 仕込み・調理・盛り付けはもちろん、 カウンター越しの接客まで一貫して担当。 季節ごとのメニュー開発にも、最初から関われます。 ➡️サービス ご案内、オーダー、提供、レジまで。 海外のお客様も多く来店されることを想定しています。 料理人としての語りも活かせる環境です。 ＼⭐ここがポイント⭐／ ✅オープニング＝序列がない ━━━━━━━━━━━━━━ 新店だから、 「前からいた人」も「年次」も関係ありません。 必要なのは、現場で考え、判断し、形にできる力。 それがあれば、 自然とポジションも裁量もついてきます。 ✅経験を活かすチャンスをご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店『above（アバヴ』のコンセプトは 「カフェ＆ビストロ」。 昼夜で顔を変え、 既存店のビストロ酒場の経験を詰め込んだ、 新しい業態にチャレンジを致します！ 特に、ビストロ系の調理経験者は、 即戦力となってくれることを期待しています。 「アイデアを形にしたい」という 熱意をお持ちの方も大歓迎です！！！ ✅厚待遇×充実の育成環境 ━━━━━━━━━━━━━ 経験や今後のスキルアップ次第で、 業界高水準の給与・評価制度もご準備！ さらに社会保険も、しっかりと完備されています。 そして視野の拡大や発想を広げるために、 スタッフみんなで繁盛店への視察もします。 メニュー開発のバックアップも充実◎ さらには、遠方から 来ていただける方に引っ越し手当も支給。 場所にとらわれず、ご応募ください♪ ⭐オーナーからコメント⭐ 当店が目指すのは、 老若男女問わず幅広い層に愛されるお店。 20年、30年と続く、 常連様に愛される楽しい場所をつくってみませんか？ ➡️「これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい」 ➡️「キャリアアップのチャンスをつかみたい！」という方を応援。 もちろん、いま料理ができなくても、 サービスができなくても心配いりません。 入社されてから、私たちがサポートします。 経験者も未経験の方も、 一度お会いしてお話ししましょう✨ ５店舗目も準備中です！！！ ＊⭐＊≪運営会社『株式会社Atari 』≫の企業理念＊⭐＊ ⭐━＜Statement＞～メッセージ～━⭐ 世の中にたくさんの笑顔・楽しさを生み出す、 これが私たちが考える飲食店の役割です。 はじめて父と2人で行った飲み屋、 初デートの緊張をほぐしてくれた店員さんの冗談と笑顔etc…。 笑顔や楽しさは心を動かす体験や記憶になります。 私たちのお店が人の繋がる場所になり、 笑顔の好循環を生み出すことを願っています。 飲食店を価値ある存在へと広げる、これが私たちの目標です。 ⭐━＜Vision＞～成し遂げたいこと～━⭐ 当たり前の基準を上げ続け、 人から愛され続ける地域一番店へ ✨当たり前 ￣￣￣￣￣￣ 人として、店として、 会社としての当たり前を常に引き上げ、 お客さまや地域の人から喜ばれ、 必要とされ続ける存在を目指します。 ✨地域一番店 ￣￣￣￣￣￣￣ 当たり前の基準を 上げ続けることで地域で最も笑顔を生み出し、 楽しく心豊かな時間を提供するお店を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 食事は提供するだけでなく、楽しさや喜びを生む体験です。 食を通じて、心を動かし豊かにする価値を創造します。 ぜひ当社で食を通じて楽しみを届けましょう！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐歓迎⭐※必須ではありません ＊洋食の調理経験のある方（イタリアン・フレンチなど） ＊飲食未経験の方 ＊英語が話せる方・活かしたい方 ⇒海外からのお客様も多く想定されます！ 英語が話せる方はスキルを活かしていただける環境です◎ ⭐その他・求める人物像⭐ ＊人を喜ばせるのが好きな方 ＊成長意欲にあふれている方 ＊新店舗の運営に携わりたい方 ＊新しい環境で挑戦してみたい方 ＊キャリアアップにチャレンジしたい方 ＊将来独立を目指していて、ノウハウを学びたい方 ＊スタッフと協力し、チームワークを大切にできる方 ＊柔軟な発想で新しいサービスやメニューを提案できる方 |
勤務地 | カフェ&ビストロ above(アバヴ) 604-8804京都府京都市中京区壬生坊城町56-1 勤務地 〒6048804京都府京都市中京区壬生坊城町56-1 |
アクセス | 交通・アクセス 阪急大宮駅から徒歩4分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 ✨12：00〜23：00✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆実働8時間／2時間休憩 ※1か月毎の変形労働時間制を採用 ※月平均残業時間数22～30時間 |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐一般調理スタッフ・ソムリエ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給：300,000円～400,000円 ※未経験者の場合、試用期間あり ※試用期間3カ月：月給28万円（未経験者のみ ⭐店長候補スタッフ ━━━━━━━━━━ 月給：330,000円～500,000円 ※未経験者の場合、試用期間あり ※試用期間3カ月：月給28万円（未経験者のみ） ⭐昇給あり（年2回：3月・9月） ┗査定面談あり⇒毎年1万円ほど平均してUP！ ⭐賞与あり（年2回：6月・12月） ┗1回につき給与の約1ヶ月分は最低保証で支給！ ⭐インセンティブ制度（月平均3〜5万円） ┗基本給に応じて変動あり ＜✨手当✨＞ ＊役職手当あり ＊子ども手当あり ＊今日どう？手当あり（店舗ご飯経費） ＊引越し手当（上限10万円） ⭐交通費：全額支給（※会社規定あり） ＜勤務日数×給与はご相談OK✨＞ ➡️「家族との時間を大切にしたい！」 ➡️「稼ぎたい！」 ➡️「仕事が好き！」などなど、、、 仕事の優先順位は人それぞれだと思います。 スタッフの人生軸を尊重し、 法定規則の範囲内であれば、 休みを重視した勤務体系、 給与を重視した勤務体系にも調整可能ですので、 ご希望の方は面接時や入社時にご相談ください◎ ※条件については、ご経験やスキルを考慮して決定 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ⭐モデル年収例：評価制度の内容を反映⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗現在、新評価制度を構築中！ ┗昇給・昇格と自分が成長できる イメージが持てる職場です！ ✨プレーヤー ：年収430万円 ✨責任者 ：年収460万円 ✨店舗責任者 ：年収490万円 ✨店長 ：年収600万円 ✨マネージャー：年収700万円 ※上記モデル年収は 役職ランクの上限値の金額を記載 |
休日休暇 | 休日休暇 ※月8日休み（シフト制） ✨その他✨ ＊年末年始休暇（12/31、1/1〜3） ＊慶弔休暇あり ＊有給休暇あり（※入社半年後に10日付与） ※基本は上記ですが、休日数の多い働き方、 休日数より給与重視の働き方についてもご相談可能です！ ✨長期休暇・連休の取得も当然OK✨ シフト管理は店舗ごとにお任せしています。 有給消化を推奨しているので、 スタッフ間で調整しあいながら、 3・4連休など長期休暇も取得可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給あり ＊賞与あり ＊研修あり ＊ピアスOK ＊各種手当あり ＊各種休暇あり ＊まかないあり ＊社員旅行あり ＊髪型・色自由 ＊店舗経費手当あり ＊社内割引制度あり ＊定期健康診断あり ＊各種社会保険完備 ＊繁盛店視察制度あり ＊インセンティブ制度あり ＊転居に伴う引っ越し手当あり ⭐当社の充実待遇をより詳しく！⭐ ⭕インセンティブ制度 ⏩売上目標達成時には 月平均3〜5万円のインセンティブを支給。 あなたの頑張りをしっかり評価します。 ⭕引っ越し手当 ⏩遠方からの応募者には、 規定に基づき引っ越し手当を支給。 新生活のスタートをサポートします。 ※10万円支給（入社半年後に支給） ⭕繁盛店視察制度 ⏩定期的に他店舗の視察を行い、 最新のトレンドや技術を学ぶ機会を提供します。 ⭕社員旅行 ⏩これまで韓国・台湾・沖縄へ行きました。 日頃の疲れを癒してください♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2026年6月11日OPEN！ 次の店舗展開を秋に控えているため、 次を見据えての募集を行います！ 現在、系列店に在籍している スタッフは20代・30代がメイン。 年齢を気にせず、働いています。 またスタッフ間の仲がとても良い会社です！ |
採用予定人数 | 3名 |