兵庫、経理･人事、正社員の求人・転職情報

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

スケートボード教室事業を支える採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 全国から完全在宅でスケートボード教室事業の採用リーダーとして、スケートボード教室事業に関わる本部・事業運営人材の採用を担当します。部門責任者と募集条件を確認し、求人掲載、応募者対応、面接調整、選考結果の記録まで進めます。自分の担当案件に加え、メンバーの進行確認や原稿・選考記録の確認も行います。 【具体的な仕事内容】 ・事業部や管理部門の責任者への募集条件の確認 ・求人原稿の作成・修正、求人媒体や紹介会社の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整、必要書類の案内 ・職務経歴書の確認と面接官への事前共有 ・面接後の評価、次の対応、回答期限の記録 ・応募数、面接数、辞退理由を確認し、求人内容や選考方法を見直す ・メンバーの進行確認と応募者対応のフォロー ・求人原稿、面接記録、申し送り内容の確認 【この求人について】 募集するのは、スケートボード教室事業に関わる本部・事業運営人材ではなく、その採用を担当する社内人事です。担当する事業や職種の仕事内容を現場に確認し、応募者へ正確に伝えます。

元町駅から近くて通勤に便利な職場です。

仕事内容: 税理士事務所での経理補助・ファイリング事務。 1.経理事務補助 会計ソフトの入力サポート （基本的なPC操作ができればOK） 2.ファイリング事務 領収書等の整理、ファイリング ※20代～40代中心の職場です。 ※給料は経験・能力も考慮します。 ※心のあたたかい方の応募歓迎です。

未経験歓迎・能力を適正に評価します。

仕事内容: 税理士事務所での経理補助・ファイリング事務。 1.経理事務補助 会計ソフトの入力サポート （基本的なPC操作ができればOK） 2.ファイリング事務 領収書等の整理、ファイリング ※20代～40代の女性中心の職場です。 ※給料は経験・能力も考慮します。 ※心のあたたかい方の応募歓迎です。

※未経験可※東証プライム上場！業界TOPクラスの実績で安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 当社およびグループ会社の経営管理を担う 部門にて、経理業務に従事いただきます。 連結経理やグループ会社の経理支援など 様々な経験を積んで将来的には 幹部を目指して頂く事が可能です。 連結経理では決算短信、 有価証券報告書等の作成やグループ会社の 経理担当への指導等を行います。 ✅東証プライム市場上場企業 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅その他休暇制度充実 ✅資格取得制度あり ✅福利厚生充実 ✅ライフワークバランス充実 ＜入社後は＞ 基本的な業務の流れや使用しているシステムなどを教えながら 実際の業務の中で仕事を覚えていってもらいます。 積極的にチャレンジしてもらえれば、様々なスキルを身に付けることが出来ます。 10年、20年と長く働いている先輩社員もあなたをしっかりサポートします。 ＜多様なキャリアを形成可能＞ 当社は、建物管理会社としては業界TOPクラスで、自己資本比率が高く借入もございません。 安定した経営基盤をベースに、既存事業の拡大や新規プロジェクトへの投資、国内外のM&Aや出資、DX、人材開発等にも積極的に投資しておりますので、 業務の中でさまざまな知識や経験を身に付けることが可能です。 ＜現状に満足しないアグレッシブな行動を＞ 時代の変化に合わせて柔軟に対応していくことが、組織力向上の鍵となります。 今までのやり方にこだわる必要はありません。 斬新なアイデアなどは、入社歴に関係なく取り入れていきます。 ＜当社について＞ 1965年の設立以来、業界を牽引し続けこれまで培ったノウハウと確かな実績のもと、 売上高はグループ連結で1500億円超えを達成。 創業60年を経過した今、次に目指す姿は一世紀以上進化を続けていく企業です。 新規ビジネス、グループ企業の拡大、組織変革など、 当社が蓄積してきたノウハウをフルに発揮。 ひとつの建物だけでなく、街全体の施設を包括的に管理する新しい手法を構築し、 地域活性化や地方創生に貢献しています。

◆賞与年2回＋決算賞与あり◆インセンティブ有！年間100万円を獲得している社員も活躍中◆土日祝休み◆年間休日128日

仕事内容 ＜応募者全員と面接＞ 成果はインセンティブでしっかり還元＆プライベートも充実可能！ 頑張った分はしっかり収入へ！ 収入アップを目指したい方にも おすすめのお仕事です♪ ◎賞与年2回＋決算賞与あり ◎インセンティブ支給 ◎営業ノルマなし ◎直行直帰の日も多数あり ◎自由度の高い営業スタイル ━━━━━━━━ 収入POINT！ ━━━━━━━━ ◇インセンティブ支給 獲得した契約利益の20％を支給！ ◇インセンティブだけで 年間100万円を獲得している社員や、 月収49万円の社員も活躍中！ （入社3年目） 頑張った分がしっかり収入に反映されるので、 「もっと収入を上げたい」 「頑張りを評価してほしい」 という方にもおすすめです◎ ◇賞与年2回＋決算賞与あり （業績による） ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業とお仕事を探している方を つなぐ人材営業のお仕事です！ ◇企業へのご提案 人材に関するお困りごとを伺い、 最適な人材をご提案します。 ◇求職者との面談 希望する働き方をお聞きし、 お仕事をご紹介します。 ◇職場見学の同行 ◇就業後のフォロー ◇契約書などの書類作成や 社内での調整業務 ◇新規企業への人材のご提案 （新規・既存営業開拓） ━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ ◇営業ノルマなし！ 目標に追われるのではなく、 お客様一人ひとりと向き合いながら 信頼関係を築いていける営業スタイルです♪ ◇自由度の高い営業スタイル 直行直帰の日も多数あり、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく仕事を進められます。 ◇新しい提案がしやすい環境 決して人数が多い組織ではないため、 新しいアイデアや提案を 発信しやすい環境です！ また、困ったときには 周りに相談しやすい雰囲気なので、 一人で抱え込む心配もありません◎ ━━━━━━━━ 未経験でも安心！ ━━━━━━━━ 先輩社員が仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 まずは既存のお客様の対応から始め、 少しずつ仕事を覚えていけます。 業務に必要な知識も 基礎から学べるので、 営業や人材業界が初めての方も安心です♪ ━━━━━━━━ 働きやすさ ━━━━━━━━ ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇残業少なめ（月平均5～10時間程） ◇有給休暇も取得しやすい環境（半日単位で取得可能） ◇直行直帰OK ◇副業OK 【お仕事No.20001】 スタッフ構成 所長・コーディネーター・事務員さん 計3名が活躍中！ →自動車ディーラーの営業、 アパレル販売スタッフなど、 人材業界以外の転職者ばかりです！ アクセス 尼崎市内（JR尼崎駅から）や大阪市内（JR大阪駅から） 、 神戸市内（JR三ノ宮駅から）から、 事務所まで車で50分～1時間ほど！ 車通勤なら、 満員電車や乗り換えのストレスからも解放♪

【応募者の方全員と面接】◆定時退社OK◆フレックス制度あり◆土日祝休み◆年間休日128日

仕事内容 ◆趣味や家族との時間などプライベートを大切にできる環境です◆ 仕事もプライベートも大切に♪ 家庭やプライベートの時間を 大切にしながら働ける環境です！ ◎土日祝休み ◎年間休日128日 ◎定時退社OK ◎フレックス制度あり ◎副業OK ◎直行直帰の日も多数！自由度の高い営業スタイル ◎営業ノルマなし ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業とお仕事を探している方を つなぐ人材営業・コーディネーターのお仕事！ 【具体的には…】 ◇企業へのご提案 人材に関するお困りごとをヒアリング＆最適な人材をご提案 ◇求職者との面談 希望する働き方をヒアリングしお仕事をご紹介 ◇職場見学の同行 実際の職場をご案内し、 安心してスタートできるようサポート ◇就業後のフォロー お仕事を始めた後も、 困りごとがないか定期的にフォロー ◇書類作成などの事務業務 契約に必要な書類の作成 ◇新規企業への人材のご提案 （新規・既存営業開拓） ━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ ◇営業ノルマなし！ 数字だけを追いかけるのではなく、 企業や求職者の希望にしっかり向き合いながら 仕事を進められる環境です◎ ◇自由度の高い営業スタイル 直行直帰の日も多数あり、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく仕事を進められます。 ◇新しい提案がしやすい環境 決して人数が多い組織ではないからこそ、 新しいアイデアや提案を発信しやすい環境です！ 困ったときや分からないことも 周りに相談しやすい雰囲気なので、 一人で抱え込む心配もありません♪ ━━━━━━━━ 未経験の方も安心！ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員が仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 まずは既存のお客様の対応から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 業務に必要な知識も基礎から学べるため、 営業や人材業界が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 人材派遣・人材紹介などを通して、 企業と求職者をつなぐサービスをおこなっています。 製造・物流業界を中心に実績を重ね、 現在は大手電機メーカーや半導体メーカーをはじめ、 ゴルフ場・食品スーパー・カーディーラーなど、 さまざまな業界へサービスを展開しています。 【お仕事No.20001】 スタッフ構成 所長・コーディネーター・事務員さん 計3名が活躍中！ →自動車ディーラーの営業、 アパレル販売スタッフなど、 人材業界以外の転職者ばかりです！ アクセス 尼崎市内（JR尼崎駅から）や大阪市内（JR大阪駅から） 、 神戸市内（JR三ノ宮駅から）から、 事務所まで車で50分～1時間ほど！ 車通勤なら、 満員電車や乗り換えのストレスからも解放♪

勘定奉行などの経理経験ある方優遇★服装・髪色自由！若手活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼応募の決め手は“働きやすさ”でした／ 「残業がほぼなくて、毎日ほぼ定時で帰れる。」 「少人数だから聞きやすくて、分からないことも相談しやすい。」 「これまでの事務経験を活かせる。」 そんな環境で働けるのが、この仕事の魅力です。 創業150年の老舗企業で、 これまでの事務経験を活かして働きたい方へ。 経理事務の経験がある方は、 これまでのスキルを活かして活躍できます！ ＜お仕事内容＞ お任せするのは、 ・入出金管理 ・伝票や請求書のチェック ・仕訳（奉行シリーズ） ・社労士さんとの簡単なやり取り ・来客・電話対応 など 経理に関わる業務を中心に、 会社を支える事務業務をお任せします。 労務は社労士が担当しているため、 経理業務を中心に取り組める環境です。 ◆少人数だから、分からないことも聞きやすい◎ 一人で抱え込むのではなく、 分からないことや確認したいことがあれば 周りのスタッフに相談しながら進められます。 少人数の職場だからこそ、 お互いに声をかけながら仕事を進めています。 「この処理で合っているかな？」 そんな時も確認しながら一つずつ進めていけます。 ◆創業150年の老舗企業で、長く働く。 大井肉店は、創業150年を迎える 神戸の老舗和牛専門店です。 長く地域のお客様にご利用いただいてきた 歴史ある会社を、バックオフィスから支える仕事。 安定した環境で、 長く働きたい方にもおすすめです。 ◆経理事務の経験も、これから学びたい気持ちも歓迎！ 一般事務の経験を活かして、 これから経理の知識やスキルを身につけたい方も歓迎します。 「簿記の資格を活かして実務経験を積みたい」 「これから経理の仕事を覚えていきたい」 「事務経験を活かして、経理の仕事にも挑戦したい」 そんな方にもおすすめです。 もちろん、経理事務の経験がある方は優遇！ （勘定奉行の経験がある方は即戦力採用！） 日次・月次・年次業務など、 これまでの経験や知識を活かして 即戦力として活躍していただけます。 経理の経験がある方も、 これから実務を通して身につけたい方も、 少人数の環境で周りに確認しながら 少しずつ仕事の幅を広げていけます。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

人事労務の経験を、次のキャリアへ。年休120日以上・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 社労士アシスタントとして、 人事労務に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠データ確認 ・年末調整関連業務 ・労務相談対応 ・お客様とのやり取り ・各種書類作成、データ入力 電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 ▼入社後の流れ 入社後は、法人概要や業務フローを学ぶところからスタートします。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種申請業務などから徐々に担当していただきます。 案件ごとに必要な知識や制度も異なるため、チーム内で相談しながら理解を深めていける環境です。 「中途入社で馴染めるか不安」という方もご安心ください。 周囲と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼この仕事のポイント ■専門性を高められる 手続きだけではなく、労務相談やお客様対応まで幅広く関われます。 ■DX推進中 電子申請や各種ツールを活用し、効率的に働ける体制づくりを進めています。 ■裁量を持って働ける 年齢や社歴に関係なく、改善提案や意見発信もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上。 土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ー 給与計算・社会保険手続き・労務相談など、幅広い実務を通して専門性を高められる環境です。 創業28年。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開し、グループ全体で約50名が活躍する社会保険労務士法人です。

今年受験者や社労士を目指している方も大歓迎！昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、総務事務 阪急西宮北口駅前ビル！通勤便利！ 快適な事務所で社労士業務をキャリアＵＰ！ 今回、顧問先企業増加に伴い 新しいスタッフを募集！ ＊―――――主な仕事内容―――――＊ ＯＡ化を積極的に進めています！ ✅書類作成はパソコンを利用し、 電子申請も積極的に進めています ✅労働社会保険関係書類の作成及び 行政官庁への届出業務 ✅顧問先企業に対する人事労務管理の 指導・アドバイス、他 ✅給与計算・アウトソーシングの 事務処理等 社労士としての幅を広げながら見習いから ステップＵＰ！実務経験に応じ顧問先の 社労士・社労士補助業務をお任せします。 ＊――――――――――――――――＊ ＜＜働きやすい環境＞＞ 現在17名の男女スタッフ活躍中！ うち10名は社労士資格取得者です。 女性スタッフの中には子育てをしながら 勤務している方もいます。 働きやすい職場づくりのため、スタッフから の意見や相談、有給休暇の積極的な推進も 取り入れています。社労士資格取得となれば ライフイベント経験後も組織に重宝され、 長く勤務できる環境です。 ＜＜社員インタビュー＞＞ 当事務所は、様々な規模や業種の企業様の 課題と向き合うのでたくさんの幅広い経験を 積みながらキャリアＵＰできます。 経験のある方は即戦力として、質の高い 仕事を経験しながら確実に力をつけることが できます。また昨年受験された方や資格を 目指しながら働きたい方大歓迎です。 先輩たちから、たくさん学んで下さい。 （代表社員からのメッセージ） 【当社について】 創業54年！クライアントは関西を中心に、 中小零細企業から上場企業まで400社。 他に関東、九州、東北迄幅広い顧問先から 信頼を頂いています。明るく・活気あふれる 職場では、社会保険労務士が顧問先担当と して、顧客から信頼される手続きの代行・ 相談に応じ、活躍しています。 「人」とのコミュニケーションを 大切にしています。また当法人は働きやすい 環境づくりに力を入れています。スタッフに 優しい環境でキャリアを積みたい方大歓迎！ 新しい環境・仕事に慣れるまでは親切に 指導しますので安心して仕事を覚えることが できます。実務経験を積みながら社労士とし て活躍できる環境が整っています。

人気の動物園で働こう！マルチな活躍で事業を支える✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ／ あなたの労務・総務・経理経験を、 神戸どうぶつ王国で活かしませんか？ ＼ 「動物が好き」 「人と接することが好き」 「普通の事務じゃ物足りない」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 事務所は園内にあるため、 動物たちの鳴き声を聞きながら勤務♪ 一般企業では味わえない 特別な環境で働くことができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事の魅力／ ✨動物園運営を裏側から支える！ ✨幅広い業務を担当してスキルアップ ✨たくさんの仲間と関わるやりがい 私たちの職場はいい意味で、 職種の垣根がない環境です。 仕事は「労務・総務・経理」をマルチに担当。 バックオフィス関連で力になれることがあれば、 どのポジションで働くスタッフにも、 気軽に関わっていくことができます。 動物たちがいる現場の最前線に 触れる機会も多いです。 どうぶつ王国の事業を支える実感を、 ダイレクトに感じてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィススタッフとして、 事務作業から園内でのサポートまで 幅広い業務をお任せ！ 【具体的には…】 ・電話対応 ・来園者対応 ・備品発注 ・売上集計などの経理業務 ・勤怠管理 ・労務関連業務 ・採用や入退社手続きのサポート ・園内運営のサポート その他にも、園内の運営に関わる 様々な業務をしていただきます◎ まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 段階的に仕事の幅を広げていってください。 お客様や園内の様々なスタッフと 関わりながら働けるので、 人と話すことが好きな方にピッタリです！ ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

事務経験を活かして、人事・労務の専門スキルを身につけませんか？

仕事内容: 給与計算や社会保険手続きを通じて、企業の人事・労務を支える仕事です。 私たちは、給与計算や社会保険・労働保険の手続きなどを通じて、顧問先企業の「人」に関する業務をサポートしています。 今回募集するのは、給与計算や社会保険手続きを中心に担当していただく事務スタッフです。 社労士事務所での勤務経験や、人事・労務の経験は問いません。 これまでの事務経験を活かしながら、仕事を通じて人事・労務の専門知識を身につけていただけます。 【具体的な業務内容】 ■ 顧問先企業の給与・賞与計算 （Cells給与、MF給与、弥生給与などを使用） ■ 社会保険・労働保険の各種手続き （電子申請が中心です） ■ 入退社や扶養変更、育児休業などに伴う手続き ■ 顧問先企業との連絡、必要書類やデータの確認 ■ 助成金申請に関する書類作成・進捗管理 ■ 就業規則の作成・改定のサポート ■ チェックリストやマニュアルの作成・更新 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは給与計算や社会保険・労働保険の手続きなど、基本となる業務から経験していただきます。 仕事に慣れてきたら、顧問先とのやり取りや助成金、就業規則など、適性や希望に応じて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 将来的には、人事労務に関する相談対応など、より専門性の高い仕事に挑戦することも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 【業務内容】 ➤ 事務業務全般 ➤ 経理業務メイン、総務補助あり ➤事務所内の環境整備、来客対応 ➤基本的には西宮支店勤務ですが、必要に応じて種子島本社・鹿児島支店への3泊4日程度の短期出張があります！

経理経験を、次のキャリアへ。土日祝休み・年間休日121日、月給30万～40万円。

仕事内容: 当社は創業27年の実績で、複数の事業を展開し、安定した経営基盤を築いている総合サポート企業です。 法人・個人のパートナーとして税務、会計をはじめ、月次、年次決算までクライアントのコンサルティングを行います。 海外展開を行う企業等、会社の様々な挑戦を支えるやりがいのある仕事です。 さらなる成長を支えるバックオフィス部門の中核として活躍いただける経理経験者を募集します。 経理は「会社の数字を正確に管理する」だけでなく、経営判断を支える非常に重要な役割。 あなたの経験を活かし、幅広い業務や改善提案にも携わっていただきます。 具体的には―― ・日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、売掛・買掛金管理など） ・経費精算の確認・処理 ・月次・年次決算業務（メイン担当または補助） ・各種帳簿の管理、財務諸表の作成、補助 ・税理士など外部専門家との対応 ・管理会計・資金繰り資料作成サポート ・業務フロー改善や効率化の提案 ・各種保険手続き、給与計算など 当社の業務内容等を理解していただいた上で、他のメンバーの進捗管理や業務の割り振りなどマネジメント業務にも挑戦できます。 経理業務の幅を広げながら、リーダーとしてチームをまとめる経験も積める環境です。 ＼＼ ココが魅力ポイント ／／ ――――――――――――― ▶【経理経験を活かしながらステップアップできる】 これまでの経理経験を活かして、当社の一連の経理業務を憶えて頂くところからスタートして頂きます。 管理会計や資金管理など上流業務にもチャレンジできるので無理なくスキルの幅を広げられます。 ▶【チームで支え合いながら働ける環境】 少人数チームなので、分からないことがあってもすぐに相談できます。 先輩や上司がフォローしてくれる体制が整っているので、ブランクがある方でも安心です。 ▶【会社の成長に関わるやりがい】 経営層と近い距離で数字に関わる仕事もあるため、自分の仕事が会社の判断や成長に活きていることを実感できます。 ――――――――――――― 経験を活かしつつ、年齢に関係なく実力次第で新しいステップに挑戦できる環境です。ぜひご応募ください！

月給27万円スタート！土日祝休み＆定時退社OKなどメリット◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＼未経験から始める人材営業♪／ ◎月給27万円以上！ ◎完全週休2日制＆土日祝休み♪ ◎定時退社OK！ ◎成果に応じたインセンティブあり！ ◎異業種からの転職・第二新卒も歓迎！ ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 企業の「人材が欲しい」という悩みと、 仕事を探しているスタッフさんをつなぐお仕事です◎ 【具体的には…】 ◇企業へのアプローチ 人材採用を考えている企業へ、 電話や訪問で採用状況を確認します。 ◇採用ニーズの確認 「どんな人材を求めているか」 「いつ頃までに採用したいか」など、 企業の希望を詳しくお聞きします◎ ◇人材のご提案 企業の条件に合うスタッフさんを紹介し、 双方の希望をつなげます。 ◇スタッフさんのサポート 就業後も定期的にフォローを行い、 安心して働ける環境づくりをサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 未経験スタート歓迎♪ ━━━━━━━━━━ 入社後は、所長の同行や 簡単なサポート業務からスタート！ 業界の知識や営業の進め方、 企業との接し方などを 実際の業務を通じて少しずつ学べます◎ 最初から一人で任せることはありません！ 困った時はすぐ相談できる環境なので、 営業経験がない方も安心して挑戦できます♪ ※お客様は、 阪神～大阪市内間を中心とする 物流・食品・製造など幅広い業界の企業様です！ ※スケジュールに応じて直行直帰の場合あり

営業未経験からチャレンジOK！土日祝休み＆年休120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ＼営業未経験からチャレンジOK♪／ ◎月給27万円スタート！ ◎土日祝休みの完全週休2日制♪ ◎定時退社OK！ ◎インセンティブあり！月20万円以上の支給実績あり！ ◎第二新卒・正社員デビュー・異業種からの転職も歓迎！ ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 人材を必要としている企業と、 仕事を探しているスタッフさんをつなぐお仕事です◎ ［具体的には…］ ◇企業へのご連絡 人材採用でお困りの企業へ、 電話や訪問で状況を確認します。 ◇企業のニーズをヒアリング 「どんな人材が必要か」 「いつまでに採用したいか」など、 企業の希望を確認します。 ◇スタッフさんをご紹介 条件に合うスタッフさんをご提案し、 企業とのマッチングを行います。 ◇就業後のフォロー スタッフさんが安心して働けるよう、 就業後も継続してサポートします◎ ━━━━━━━━━━ 未経験でも安心♪ ━━━━━━━━━━ まずは所長の営業同行や サポート業務からスタート！ 業界知識や企業との接し方、 仕事の流れを少しずつ覚えていけます◎ いきなり一人で営業を任せることはありません！ 分からないことはすぐ聞ける環境なので、 営業未経験の方も安心して始められます♪ ※お客様は、 阪神～大阪市内間を中心とする 物流・食品・製造など幅広い業界の企業様です！ ※スケジュールに応じて直行直帰の場合あり

企業と労働者を繋ぐ架け橋！ノルマ無×インセンティブ有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜ノルマやサービス残業は一切ナシ＞ 法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、また話も聞いてもらいやすい為、営業がしやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー ・売り上げ管理、請求書作成 など 派遣提案に付随する業務もあります。 メインの業務は「自動車ディーラー（車の販売店）」へ、当社に登録いただいた自動車整備士を提案し派遣すること。 未経験の方でも、しっかり知識を身につけられる研修をご用意しているのでご安心ください！ 実際に現在活躍中のスタッフは、業界・職種未経験の方がほとんど。 自動車整備業界などの知識がない方でも働きながらプロになれる環境です。 また、いろいろな業界の担当者と関われるのも、この仕事の面白さのひとつ！ コミュニケーションが大切な仕事ですので、接客・販売などの人に関わるお仕事の経験がある方はそれらを活かすことも出来ますよ。 20代・30代が中心に活躍中！ 入社して間もないスタッフも在籍しているので、同期と切磋琢磨しながら働けますよ。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

オープニングスタッフ★車通勤OK★土日祝休★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼2026年9月、姫路支社がついにニューオープン！／ 「お仕事を探している求職者さん」と「人手を必要としている企業様」を繋ぐ、架け橋となる業務です。 新しいキャリアをここからスタートしませんか？ ノルマに追われる心配はありません！ 会社から押し付けられるノルマはなく、自分で立てた目標に向かって進むスタイルです。 「数字に追い込まれてピリピリする」「怒鳴られる」なんてことは一切ありませんので、未経験の方も伸び伸びと活躍できます。 「教育課」による万全のサポート！ 本部には専門の「教育課」があり、新人研修やマニュアルが非常に充実しています。 実は、今活躍している仲間も全員が未経験からのスタート！ 焦らず、あなたのペースで仕事に慣れていってくださいね。 ■既存取引先へのフォロー■ すでにお取引のある企業様を定期的に訪問し、「最近の状況はいかがですか？」と丁寧なヒアリングを行います。 現場で働くスタッフさんのサポートも担当し、企業様とスタッフさんの“最高のパートナー”を目指してください。 ■新規取引先へのアプローチ■ まずはお電話でアポイントを取得し、企業様を訪問します。 当社のサービスや強みを説明し、「どんな人材を必要とされているか」をしっかりお伺いした上で、最適なプランを提案します。 ■派遣スタッフさんへの紹介業務■ 登録されているスタッフさんの希望をじっくりお伺いし、経験やスキルにぴったりの職場を紹介します。 職場見学にも一緒に同行し、双方が納得できればお仕事スタート！新しい門出をサポートするやりがいがあります。 ＊派遣スタッフのフォローアップ＊ 一人あたり平均50名程度のスタッフさんを担当していただきます。 「最近どうですか？」と定期的にお顔を見に行き、安心して働けるようフォローをお願いします！

社長からアナタへ。詳細をチェック✅平均月収54万～✅土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 《《 2026年9月、新拠点OPEN 》》 業績好調につきオープニングメンバー募集 事業拡大に伴い、新拠点を開設します！ スタートはみんな一緒だから、 人間関係もイチから築ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高収入を目指せる営業のお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼"しっかり稼ぎたい"を叶えるなら今！／ 当社営業スタッフの平均月収は54万円！ 年収800万円以上も十分可能です。 成果は毎月の給与・インセンティブにしっかり反映。 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価します！ 「今より収入を増やしたい」 「生活にもっと余裕を持ちたい」 そんな方にピッタリの環境です。 例えば… ◆趣味の旅行でホテルや飛行機をグレードアップ！ ◆グリーン車に躊躇なく乗れるようになった！ ◆欲しいものを"値段"で諦める生活から卒業できた！ ◆子どもの習い事代・家族に使える自由費が増やせた！ ◆憧れのあの外車を購入できた！ などなど… 収入アップを実現した先輩が多数活躍中！ 新しい拠点を一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしています◎ 社長・片平から、あなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います。 僕は、最初から 「この仕事で食っていこう」なんて 決めていた人間じゃありません。 若いころは、 いくつも仕事を変えました。 向いてない仕事もあったし、 思ってたのと違う環境もあった。 でも今思うのは、 やってみないと、何が合うかなんて分からない ということです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材派遣の営業と出会ったとき ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 人材派遣の営業をやってみて、 初めて 「あ、これかもしれない」 と思えました。 企業の悩みを聞いて、 人の人生に関わって、 結果がちゃんと数字で返ってくる。 楽な仕事じゃない。 でも、誤魔化しがきかない分、 やった分だけ、自分に返ってくる世界でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ だから、伝えたいことがある ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事選びで大事なのは、 職種や条件だけじゃありません。 誰と働くか。 これは、本当に大きいと思っています。 上に立つ人間次第で、 人は伸びもするし、簡単に腐りもする。 だから僕は、 「放置する社長」にはなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたを、全力でバックアップします。 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ うちに来てくれた以上、 ・どうすれば成果が出るのか ・どこでつまずいているのか ・何を伸ばせばいいのか 曖昧にはしません。 一緒に考えて、 一緒に修正して、 ちゃんと結果が出るところまで責任を持つ。 未経験でもいい。 今、自信がなくてもいい。 大事なのは、 「やってみよう」と思えるかどうかだけです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事について ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに任せたいのは、 【企業】と【働きたい人】をつなぐ 人材派遣の営業・コーディネーター。 ・法人への提案 ・求職者との面談 ・マッチング ・就業後のフォロー どれも簡単ではありません。 だからこそ、本気で向き合えば、 必ず「力」になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ もし今、 「このままでいいのかな」 と思っているなら。 それは、変わるチャンスが来ている というサインかもしれません。 僕自身、遠回りも失敗もしてきました。 だからこそ断言できます。 環境が変われば、人は変われる。 次は、 一緒にこの仕事をやっていきませんか。 あなたの挑戦を、 僕は全力で支えます。 ――代表 片平

経験を活かしてバックオフィスの中核へ／土日祝休み／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、 これまでの総務・労務経験を活かしながら、 幅広いバックオフィス業務に携わるポジションです。 ・････━━━━━━━････・ 【経験を“そのまま使える”だけではありません】 今回お任せしたいのは、決められた処理をこなすだけの仕事ではありません。 業務に慣れた後は、 ・より効率よく進めるための業務改善 ・各事業所との連携方法の見直し ・チーム内での業務分担や進め方の工夫 など、これまでの経験を活かした提案にも期待しています。 少人数のチームだからこそ、 自分の意見や経験を業務に反映しやすいのも特徴です。 ・････━━━━━━━････・ 【専門性をさらに深められる環境】 給与・勤怠・社会保険など、 労務領域を幅広く担当できることに加え、 社労士資格を持つメンバーや担当弁護士へ相談できる体制もあります。 これまでの実務経験を土台に、 より複雑なケースへの対応力や、労務知識の幅を広げていけます。 ・････━━━━━━━････・ 【働き方も、無理なく長く】 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日。 残業は月平均10時間程度です。 これまでの経験をしっかり活かしながら、 働き方も整えていきたい方にとって、 無理なく長く続けやすい環境です。 総務・労務として積み重ねてきた経験を、 次はより幅広い業務や組織支援に活かしてみませんか？ ―――――――――― 【主な業務内容】 ―――――――――― ・給与、賞与、退職金の計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労災保険の手続き ・労働保険料の計算 ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・グループ会社、各事業所との連携・連絡 ・オフィス、備品管理などの総務業務 対象となるのは、西日本・九州エリアの各事業所で働く約1000名の従業員。 事業所ごとに勤務形態が異なるため、単純な定型処理だけではなく、さまざまなケースに対応していく場面があります。 これまで培ってきた知識や判断力を活かしやすい環境です。

有名大手の採用案件♬営業なし！年間休日125日×土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、マーケティング戦略企画、業務企画 ＼企業の“採用成功”をデザインする仕事／ ⏩採用サイト・動画・パンフレット等の企画立案 ⏩クリエイティブ制作のディレクション補助 ⏩企業の採用課題の分析・改善提案 企業と求職者の「ミスマッチのない採用」を実現するため、企画〜制作〜効果検証まで一貫して関わるポジションです。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～500万円 【勤務時間】9:00〜18:00 【勤務地】兵庫県神戸市灘区 【募集要件】WEB企画・広報等の経験／AI活用経験 ★この求人のアピールポイント★ ✅️有名大手企業の採用案件に関われる！ ✅️営業なし◎既存顧客中心で企画に集中できる環境 ✅️年間休日125日／土日祝休みで働きやすい ✅️AI活用を全社で推進！最先端スキルが身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社ワークデザインは、企業の採用課題を解決するコンサルティング会社です。 新卒・中途・海外の方の採用まで幅広く対応し、採用ブランディング、WEBサイト、動画、SNSなど多様な手法を組み合わせて「企業と人材の最適なマッチング」を実現しています。 設立以来19期連続黒字・無借金経営と安定した基盤を持ちながら、AI活用や新しい採用手法の導入など常に進化を続けています。 【会社からのメッセージ】 企業の採用に、決まった正解はありません。同じ会社の募集でも、職種が変われば響く言葉は変わります。昨年うまくいった方法が、今年は通用しないこともある。だから私たちは、経歴やスキルより先に見ているものがあります。 企画する人と、かたちにする人。 プランナー：課題を見つけ、解決策を企画する。 ディレクター：企画を、実際のツールとしてかたちにする。 どちらか一方では、採用は動きません。 エントリーのきっかけは、「なんか面白そう」で構いません。まずは、話を聞きに来てください。 【お仕事内容】 企業の採用成功を目的とした企画・ディレクション業務をお任せします。 具体的には ⏩クライアントへのヒアリング（採用課題の把握） ⏩採用ツール（WEB・動画・パンフレット等）の企画立案 ⏩外部クリエイター（デザイナー等）との連携・進行管理 ⏩制作物の品質チェック・コンセプト管理 ⏩採用結果の分析・改善提案 単なる制作ではなく、「どうすれば採用成功につながるか」を考える企画中心の仕事です。 ゼロから何かを生み出すことが得意な方にピッタリ！ 《入社後の流れ》 まずはアシスタントディレクターとしてスタートし、先輩のもとで実務を習得。 その後、ディレクターとして制作を主導し、将来的にはプランナーへキャリアアップ可能です。 【会社の魅力】 ✅️営業活動なし！企画・クリエイティブに集中できる ✅️少数精鋭で裁量大！成長スピードが速い ✅️WEB・動画・SNSなど幅広いスキルが身につく ✅️リモートワーク可（週1〜3日程度）

【経験者優遇】経理のスキルを活かして長く活躍できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 シーツや衣類を 洗濯するクリーニング工場での経理事務をお任せします。 これまでの経理経験をしっかり評価し、 長期的な活躍を支える環境をご用意しています。 入社後の流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは日常の仕訳や現金出納、伝票入力から スタート。 工場の流れや業務手順を把握しながら、 売掛金・買掛金の管理や請求書発行を 担当します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 ルーティン業務に慣れてきたら、勤怠管理や 給与計算、 各種社会保険の手続き対応などの労務・総務関連や、 電話・来客対応、その他付随する事務作業へ 範囲を拡大。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 月次・年次決算業務のサポートへ ステップアップ。 試算表の作成や決算処理を担当します。 顧問税理士や 社労士との連携もしっかりしているため、 不明な点は 相談しながら進められる安心の体制です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 クリーニング工場および運営会社の経理・総務業務全般を担う バックオフィスの要として活躍。 スキルや成果に応じた明確な評価体制のもと、 定時退社が基本の安定した環境で長く力を 発揮していただけます。 ■具体的な業務内容 ・日常経理：現金出納、仕訳・伝票入力、 売掛金・買買金の管理、請求書発行 ・月次・年次決算業務のサポート：試算表の作成、決算処理（顧問税理士との連携あり） ・労務・総務関連：勤怠管理、給与計算、 各種社会保険の手続き対応 ・その他：電話・来客対応、 その他付随する事務作業 ■サポート・連携体制 ・すべてを一人で抱え込む必要はありません ・税理士や社労士との連携体制が整っています ・疑問点や判断に迷う箇所はいつでも 相談可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話での応募も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

税理士法人化に向けた増員！働きながら合格を目指せるサポート環境が整っています。

仕事内容: 税理士業務補助 【主な仕事内容】 * 訪問巡回監査 * パソコン入力（会計ソフト　ミロク会計・弥生会計他） * 試算表作成 * 決算書作成 * 経営相談業務など

経理経験(勘定奉行など)3年以上必須★服装・髪色自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼応募の決め手は“働きやすさ”でした／ 「残業がほぼなくて、毎日ほぼ定時で帰れる。」 「少人数だから聞きやすくて、変なストレスがない。」 「スキルを活かすのに最適な環境」 ——これ、全部いま働いているスタッフのリアルな声です。 創業150年の安定企業で、 経験を活かしながら “無理なく続けられる経理事務” を探している方へ ピッタリの求人です。 ＜お仕事内容＞ 経理事務の実務経験（勘定奉行の経験）を活かして、 日々の経理処理から月次・年次業務まで 幅広くお任せします。 ・入出金管理 ・伝票や請求書のチェック ・仕訳（奉行シリーズ） ・社労士さんとの簡単なやり取り ・来客・電話対応 どれも落ち着いてコツコツ進められる内容。 労務は社労士が担当しているので、 経理業務に集中して取り組めます。 ◆少人数だから、分からないことも聞きやすい◎ 一人で抱え込むのではなく、 分からないことや確認したいことがあれば 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です。 少人数の職場だからこそ、 お互いに声をかけながら仕事を進めています。 「これってどう処理するんだろう？」 そんな時も、一人で悩まず確認しながら進められます。 ◆創業150年の老舗企業で、長く働く。 大井肉店は、創業150年を迎える 神戸の老舗和牛専門店です。 長く地域のお客様にご利用いただいてきた 歴史ある会社を、バックオフィスから支える仕事。 経理として会社を支える役割に やりがいを感じながら働けます。 ◆経理の経験を活かして、幅広い業務に携われます。 日々の経理業務だけでなく、 請求書のチェックや決算に関わる業務など、 会社のお金に関するさまざまな業務を担当します。 これまでの経理経験を活かしながら、 業務の幅を広げていきたい方にもおすすめです。

＜実務経験1～2年の方も歓迎＞転勤なし・地元企業で働きたい方！キャリアアップ可能・スキルに応じて給与決定◎残業代別途支給（月平均20時間程度）

仕事内容 【成長を支える経理スタッフ募集】 神戸の洋菓子ブランド「PATISSERIE TOOTH TOOTH」をはじめ、「こなな」「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など、カフェ・レストランを全国約100店舗運営。 創業から40年以上にわたり、“食”を中心としたクリエイティブ企業として成長してきました。 最近では新宿駅前に「PUPA イタメシとワイン」、神戸ではTOOTH MART内にモンブランソフト専門店「AKINOEN」をオープン！ これからも続々と新規出店を計画しています。 そんな当社を支える「経理」をより強化するための募集です。 当社では飲食店カフェ・レストランの運営、プロデュース、イベント制作、デザイン、ホテル運営など多岐に渡る事業展開を担っており、経理業務の幅も広く、意欲に応じて様々な経験を積んでいける環境です。 経営に近い立場で、数字を通じて事業成長を支えることができます。 <入社後お任せする業務> 債務管理からスタートしていただきます ・売上管理 ・請求書発行 ・入金確認・消込 ・売掛金管理 など <ゆくゆく経験していただく業務> ・債権管理 ・資産管理 ・資金管理 ・月次決算 ・年次決算 業務シャッフルを定期的に行っておりますので経理として業務の幅も広がり 着実はステップアップができます！ 将来的には、経理チームリーダーや経営管理、財務など、経営により近いポジションへのステップアップも可能です。 多彩な事業を展開する当社だからこそ経験できるフィールドで、会社の未来を支える存在として活躍しませんか。 【働きやすい職場環境】 経理チームは社員5名、パート2名の7名体制 困ったときはすぐに相談でき、日々コミュニケーションを大切にするチームです。 安心して成長できる環境を整えています！ あなたのペースで成長をバックアップし、1～2年で主軸業務を担えるようサポートします。 【ポトマックで働く魅力】 「PATISSERIE TOOTH TOOTH」や「PEANUTS CAFE」など、当社ブランドの店舗スタッフとお客様を連携する大切な仕事です。 「食」でお客様を笑顔にする仕事の一端を担えます。 地道な業務が多いですが、「人を楽しませる」を楽しむ姿勢を大切にしています。 神戸メリケンパークに本社がある当社。 神戸の街に根付き、神戸から全国に発信しております。 神戸が好き、神戸で働きたいという方！お待ちしております。 ※転勤なしです！！

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【兵庫】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

【正社員募集！人材派遣での営業】有給消化100％！～営業デビュー歓迎～ノルマなし！大手派遣会社◎

仕事内容 【正社員募集！人材派遣での営業】有給消化100％！～営業デビュー歓迎～ノルマなし！大手派遣会社◎ ★当社の魅力は､獲得した｢契約｣が継続する限り支払われる歩合給制度｡ 未経験スタートで年収1000万円を実現した先輩もいます｡ さらに､年間休日125日！ 【収入】×【休日】どちらも実現できる働きやすさもポイントです｡ 先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 【基本的な仕事の流れ】 ▼企業様へのアプローチ ・すでに取引のある企業様のもとを定期的に訪れ、「なにかお困りな事ないですか」とヒアリング。 紹介したスタッフさんが働いている場合は、お声がけを行いフォローをする。 こまめに顔を出すことで、信頼関係を築いていきましょう。 ・電話でアポイントをとり、取引先へ訪問。 ホットスタッフについてのご説明、どんな仕事に、どんな人材を必要としているのかヒアリング。 ▼派遣スタッフさんに紹介 当社に登録する派遣スタッフさんのご希望をお伺いし、経験やスキルに合ったお仕事を紹介します。 派遣スタッフさんと紹介先の企業様を訪問し、職場見学を実施。 双方の同意が得られたら就業開始となります。 ▼派遣スタッフさんのフォロー 就業初日に同行し、一緒にご挨拶。 就業後も定期的に連絡を取り、「困りごとはないですか」とフォローをお願いします。 担当するスタッフさんの数は平均50名ほどです。 - ＜給与＞ 月給 31万5000円 ～ ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 ～ 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【試用・研修期間】 期間：3ヶ月 条件：本採用と同じ ・固定残業代40時間分（7万5000円） ・試期間中も歩合給あり（規定あり） 【手当】 各種達成賞(毎月) 通勤交通費規定支給 役職手当 【月収例】 ■月収52万円／入社1年目 →月給31万5000円＋歩合 ■年収1000万円／入社6年目 →月給31万5000円＋歩合 ■年収560万円／入社2年目 →月給31万5000円＋歩合 - ＜対象となる方＞ 未経験歓迎│要普免│学歴不問 ※40歳未満（長期キャリア形成目的のため、例外事由3号イによる） 【具体的には】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・人と話す事が好きな方 【ラフで気軽な｢面接｣をしましょう｡】 かしこまった自己PRは一切不要｡ 私たちが知りたいのは､アナタのホンネ｡ ｢人として成長したい｣｢人間性を磨きたい｣など､ 正直な気持ちや夢を､ぶっちゃけてください｡ もちろん､｢人材派遣会社って何するんですか？｣ そんなまっさらなスタートもOK｡ これまでにも､営業未経験､社会人未経験のメンバーを育てた実績､ ノウハウが私たちにはありますから!! PR・職場情報 【先輩たちより､アナタへ一言！】 ■入社1年目｜元不動産営業 入社の決め手は､成果至上主義の社風｡ 自分次第で代表取締役にだってなれるし､ インセンが継続するのも､ モチベーションにつながります｡ ■入社3年目｜主任｜元接客業 当然ですが､最初はめいっぱい苦労もしたものの､ メンバーに支えられて主任に昇格｡ メンバーはライバルでありながら､ 結果が出れば素直に認め合う､ すごくいい関係性です｡ ■入社7年目｜係長｜元営業 正直､転職して人生が変わりました｡ 人相手の仕事だから､ 思い通りにいかないこと多いですが だからこそ､やりがいもある｡ 出世･給与を求めるなら､最高の環境ですね｡ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・資格取得支援 ・土日休み ・駅近く ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・土日祝休み 求人ID:231246750008 拠点コード:0928

月曜日が嫌にならない会社

仕事内容: 【「楽しい会社」を、仕組みで支える。】 世界で初めてLEDランタンの開発に成功した 私たち、スターリーナイトカンパニー。 光るランタンを通して提供するのは、 夜空を幻想的に彩る新たな感動体験。 これまでにない革新的なイベントを創り出し 企画から運営まで一貫して担う会社です。 そんな私たちは今、 4年後の上場（IPO）を本気で目指しています。 上場に向けて、組織は確実に大きくなります。 「どんな人を仲間にするか」 「どうすれば人が育ち、定着するか」 会社の未来を左右するテーマを、 人事部門のリーダーとして 一緒に走ってくれる方を探しています。 「上場準備なんて経験ない…」という方もご安心を。 社労士など外部の専門家と 連携しながら進めていきます。 必要なのは完成されたスキルよりも、 会社と一緒に成長していく意欲です。 私たちが ★週4日勤務、週3休みで年間休日153日 ★土日が明けても月火頑張れば水は休み ★お昼休憩は優雅に90分。お昼寝もOK という働き方をしているのは、 「長時間働けば解決する」という 考え方をやめたからです。 労働時間と生産性は、比例しません。 新しいアイデアを生むには余裕が必要。 そして「遊びをつくる」会社が 長時間労働ばかりでは、矛盾しますから。 週4日、1日7時間の短時間だからこそ、 短い時間で大きな価値を生み出す 工夫が求められます。 働くときはしっかり働き、 休むときはおもいっきり楽しむ。 そんなメリハリのある毎日を送ってみませんか？ 【具体的な仕事内容】 人事業務全般をお任せしながら、 ゆくゆくは人事部門のリーダーとして 組織づくりを担っていただきます。 ●採用 ┗中途採用を中心に、母集団形成から 面接・内定フォローまで一貫して担当。 適性検査を活用した、 データに基づく採用を行っています。 ●労務 ┗勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど ※社労士と連携しながら対応します ●評価制度・組織づくり ┗年4回の評価制度の運用や、 等級・規程の整備に関わっていただきます ●上場（IPO）に向けた労務体制づくり ┗労務コンプライアンスの整備、 規程づくりなど、外部専門家と 連携しながら段階的に進めていきます。 最初からすべてを一人で担う必要はありません。

未経験OK！「人が好き」がいちばんの採用基準★若手中心の職場で、正社員デビューも歓迎！

仕事内容 ＼未経験から“人と企業をつなぐプロ”へ！／ 「正社員ははじめて」「営業って難しそう…」そんな不安は一切不要。 経験よりも、 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちを大切にしています。 未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 先輩がマンツーマンでフォローするので、安心してスタートできます♪ ＜＜お仕事内容（既存顧客メイン！新規営業はナシ）＞＞ 企業と派遣スタッフの“橋渡し役”となり、 「人手が足りない企業」と「仕事を探している方」をつなげるお仕事です。 ◆具体的には… 人材に関するご相談・お悩みのヒアリング 求職者（登録スタッフ）への仕事紹介 スタッフさんの就業サポートや定期フォロー 派遣に関する事務処理（書類作成など） 【はじめての正社員デビューも応援！サポートばっちりで安心☆】 ＜＜仕事の流れ＞＞ ▼STEP1：お客様へ提案 担当するのは製造業や物流業などの企業様。 「人手が足りない」「こんな人材がほしい」といったニーズをしっかりヒアリングします。 ▼STEP2：ぴったりの求職者を探す 登録スタッフさんの中から合う方を探したり、HPや求人媒体を使って新たに募集も行います。 ▼STEP3：就業サポート スタッフさんが無事に就業できるよう、入職の立ち合いや、定期的なフォローを実施します。 就業後も、スタッフさんと企業がいい関係を築けるよう、双方をサポートしていきます。 ＜＜入社後のフォロー体制＞＞ ●1ヶ月目 書類作成などの事務作業や、スタッフさん対応などからスタート。 先輩の商談にも同行し、仕事の進め方を学びます。 ●2ヶ月目 先輩にサポートしてもらいながら、営業活動を少しずつスタート！ 分からないことはすぐ聞ける環境なので安心です♪ 「人材業界ってむずかしい？」→ 実はシンプル！ 専門知識は入社後に学べばOK。 必要なのは「相手の話をきちんと聞いて、誠実に対応する力」だけ。 未経験スタートの方でも、無理なく一人立ちできます！。 【キャリアUPを目指す方にもピッタリ！】 将来的には、営業主任、支店長へとキャリアUPが可能。 キャリアUPに社歴や年齢は関係なく、実力を認められれば若手も抜擢されています。 最近も20代中盤・入社4年目で支店長になった社員がいます！ 未経験からのスタートでも、行動次第でしっかりキャリアを伸ばせる環境です。 【ある先輩の1日をご紹介♪】 10:00～12:00 →派遣先で勤務初日のスタッフさんの入職立ち合い＆様子の確認 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →新しい求職者と面談、登録手続きを案内 15:00～17:00 →お客様とオンライン打ち合わせ 18:00～19:00 →事務処理・勤怠確認をして退社！ 【働きやすいポイント☆】 ＜＜勤務のスタイルが選べます！＞＞ ◆全国転勤ありで色んな場所で経験を積んで活躍したい方、 ◆地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 選べる働き方で、あなたにぴったりの勤務スタイルを選んでください！ 待遇は同じなので、自分のライフスタイルに合わせた選択が可能です！ ＜＜働く環境＞＞ ・各拠点2～4名と少数精鋭で、コミュニケーションも活発◎ ・拠点を超えた研修や社内イベントもあり、横のつながりも充実！ ・ギスギスした雰囲気とは無縁の、助け合いが根付いた職場です。 ＜＜キャリアアップも目指せる！＞＞ がんばり次第で早期キャリアアップも可能！ 社歴や年齢は関係なく、実力をしっかり評価する風土です。 実際に、20代中盤で支店長になった先輩もいます！ ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から正社員としてチャレンジしたい方 ・長く続けられる環境で働きたい方

税務会計補助スタッフ　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 《月給25万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

＼経験が活かしてスピード昇格も可能！／自由に動けてキャリアもUP！フレックス♪

仕事内容 ＼営業経験を活かして“人と企業をつなぐ”という価値ある仕事を♪／ 自由度の高い営業スタイルと、努力をしっかり評価する制度の両立が魅力。 フレックス勤務＆直行直帰も可能。 既存顧客が中心で、新規は必要な分だけ。 提案方法もスケジュール管理もあなた次第！ 20代支店長も続々誕生中です◎ ＜お仕事内容のご紹介＞ 派遣スタッフを必要とする企業と、仕事を探す求職者の“橋渡し役”！ 企業の課題を聞き取り、ぴったりの人材をマッチングしていくお仕事です♪ ▼具体的には… ・企業への提案営業（既存顧客が中心） ・求職者（登録スタッフ）への仕事紹介・面談 ・Web媒体などを使った採用活動 ・入職時の手続き・立ち合い ・就業後の定期フォロー ・各種事務処理（書類作成・勤怠管理など） お客様は製造・物流系の企業が中心。 スタッフ数は約50～100名、企業数は10～20社を担当します。 【自分らしく働ける＆キャリアアップも全力応援の環境です♪】 ＜働きやすい♪＞ ・フレックス勤務OK！ ・直行直帰も可能！ ・無理なく成果を出せる営業スタイル ・新規開拓は必要最低限でOK 自由にスケジュールを組めるから、効率よく動けます♪ ＜キャリアアップもばっちり♪＞ ・実力重視の評価制度で、頑張りをしっかり還元！ ・年齢・社歴に関係なく昇進可能 ・実績：入社3年で主任、5年で支店長になった社員も！ ＜勤務スタイルが選べます！＞ 全国転勤ありで色んな場所で経験を積みたい方、 地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 どちらでも選べます！待遇は同じなので、ライフスタイルに合わせて働き方を選んでください！ 【入社後の流れもご紹介☆】 人材業界の経験者の方は、即戦力として1ヶ月目から担当顧客を持てます◎ 未経験分野があっても、支店でのOJTでしっかりサポートします！ ＜＜とある1日のスケジュール（例）＞＞ 10:00～12:00 →派遣先で入職立ち合い＆スタッフ巡回 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →求職者と面談＆登録手続き案内 15:00～16:00 →顧客とオンライン商談 17:00～19:00 →事務処理・勤怠確認して退社！ 【頑張りはしっかり評価されます♪】 安心の【固定給制】＋賞与年2回＋決算賞与 歩合・インセンティブ制ではないから、波の少ない安定収入が魅力！ 成果はしっかりボーナスで還元◎ 7月と12月の賞与以外に、業績次第では決算賞与も支給されます！ 【働く仲間＆雰囲気】 ・20～30代の中途メンバーが多数在籍！ ・拠点ごとに営業2～4名の少数精鋭チーム ・困ったときはすぐ相談できるあたたかい空気感 ・拠点を越えた研修・イベントでヨコのつながりも♪ ギスギス感ゼロ、思いやりの文化が根づいています◎ ＼この仕事に向いているのはこんな方！／ ・営業経験をもっと自分らしく活かしたい方 ・結果を出せる環境で正当に評価されたい方 ・チームで支え合いながら働きたい方 ・安定感のある収入とキャリアアップを両立したい方

管理部門の中心メンバー／土日祝休／年休120日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 経理・総務の経験を活かし、 管理部門の中心メンバーとして 活躍いただける方を募集します。 【おすすめポイント】 ・月給30万円～35万円 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・基本残業なし、18時退社 ・賞与年2回、昇給あり 【仕事内容】 経理・総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・経費精算 ・請求書処理 ・入出金管理 ・会計事務所との連携 ・勤怠管理 ・資料作成 ・総務業務全般 などを担当していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 業務改善や管理部門の体制づくりにも携われるポジションです。 会計事務所のサポート体制もあり、 安心して業務に取り組めます。

【土日休み】新規営業・飛び込み営業なし！既存顧客で安心♪企業とスタッフをつなぐサポート役◎人と関わることが好きな方歓迎！

仕事内容 ＼未経験からスタートOK！安定の正社員！／ ★新規開拓・飛び込み営業はありません！ → すでにお取引のある企業様を担当するため、 安心して始められます。 信頼関係を築くことが大切なお仕事◎ ★未経験歓迎！ → 先輩スタッフが 業務の流れから丁寧にサポートします。 ★少人数の働きやすい環境！ → 人間関係の良さも◎ 各拠点2～4名ほどの少人数体制で わからないことも相談しやすく、 みんなで協力し合える雰囲気の職場です。 ★こんな方におすすめ！ ・人と話すことが好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・相手の悩みを聞いてサポートすることが得意な方 【お仕事内容は？】 企業様とスタッフさんの「困った」を解決！ 担当企業様と就業スタッフさんのフォローを中心に、 人材サービスのサポート業務をお願いします。 ＼具体的には／ ●担当企業様との定期的な打ち合わせ ●スタッフさんの勤務状況確認やフォロー面談 ●シフトや勤怠に関する確認・対応 ●企業様からの要望やお困りごとのヒアリング ●営業担当への情報共有や改善提案のサポート ●書類作成・データ入力など 「人手が足りなくて困っている」 「こんな人材を探している」 そんな企業様のお悩みを聞き、 営業担当と協力しながら解決していきます。 スタッフさんが安心して働けるように サポートする大切な役割もあります。 企業様とスタッフさん双方から感謝してもらえる、 やりがいバッチリのお仕事ですよ♪ 【勤務地は？】 兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南403 ◆駅チカで通勤ラクラク！ ◆株式会社ビート姫路支店での募集です！

業務経験一切不問。ノルマ無しで人材業界デビューにもピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【未経験歓迎】 ノルマなし！企業と人をつなぐ法人営業や人材コーディネーター募集 クライアント・求職者のニーズに沿ってさまざまな変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍！ 【法人営業：人材不足に悩む企業への提案】 新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング ▼ 企業の求める条件に合う登録者（人材）を検索 ▼ 条件がマッチする登録者に対し、仕事内容や待遇について説明／職場見学に同行 ＼ポイント／ ★電話でのアポイントがメイン ★企業訪問やオンライン商談もお任せします！直接ヒアリングし、一緒に解決策を探りましょう。 ★企業と求職者、双方から感謝されるお仕事です。 ★企業との関係性を築いていくことが大切。 ★個人の裁量が大きい！そのため自身で取組みたいことなど、上長に相談しやすい環境です！ ■派遣スタッフ向けの業務 ┗採用面接 ┗スタッフの適性や希望にマッチした仕事を紹介 ┗職場や仕事に関する相談や悩みへの対応 「営業に興味はあるけど、未経験だから不安。 何の資格も持っていないし、新規顧客の獲得とか大変そう…」 そう思っている方、ご安心ください。 自動車免許は持っていませんか？それも立派な資格です！ ＼ 未経験から安心スタート！ ／ 独り立ち後も、常に教育担当の先輩がついているので、分からないことがあればすぐに頼ってください。一緒に考え、的確なアドバイスをくれるので、ひとつずつ一緒に解決しながら着実に成長できる環境です。 通常の研修やOJTのほかに、入社半年を目途に役員や支店長によるフォローアップ研修も実施しています。

バックヤードで会社や仲間をしっかり支える＊大きなやりがい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ◆経理の実務経験 ◆日商簿記2級の資格 どちらもお持ちの方の募集です！ 地域に根差し、成長を続けてきた 大手企業の本社オフィス勤務で 安定性は抜群＊勤務時間や休日など 働き方もホワイトで、無理なく長く 続けていただける環境です。 【お仕事は経理全般】 ＊伝票の作成・整理 ＊入出金の管理 ＊記帳 ＊月次決算 など 一般的な経理業務全般がお仕事です。 経験がある方ならスムーズに慣れて いただけます。同じ部署の先輩たちが 当社でのお仕事の流れなどを お教えしますし、みんなで分担しながら 進めていくので、安心してご応募を！ 【ワークライフバランス】 平日のみの勤務で基本的に残業なし。 帰りにくい雰囲気もないので、 定時の18時になったらサッと帰れます。 ジムなどの予定も楽しめますよ。 夕食準備など家事と両立したい方にも◎ それに土日祝休み＆年間休日125日と お休みも多くあります。正社員でも プライベートの時間は十分です。 オンとオフの理想的なバランスで、 日々の生活の満足度も充実感も大！ 【警備事業で成長中】 1992年に設立した当社。球場、 大型ショッピングセンター、物流倉庫、 病院、行政関連施設など、阪神間の 多数の現場で安全を守っています。 若手の男女スタッフが中心となって 本社がある尼崎市、大阪市、西宮市、 明石市へと拠点を拡大してきました。 さらなる事業拡大に向けて、 渋谷区に本社を構える ヒトトヒト株式会社を中核とする 東証スタンダード上場企業 「ヒトトヒトホールディングス」の 一員となりました。当社の成長のため あなたの経験＆資格を活かして下さい。 入社後の活躍に期待しています。

＜新規営業なし＞未経験歓迎！既存のお客様のサポート中心★スタッフと企業の架け橋になれるやりがいあるお仕事♪

仕事内容 【お仕事内容】 担当する企業様の専属窓口として、 スタッフの就業サポートやお客様対応を行います。 ＜具体的には…＞ ■ 担当企業との定期打ち合わせや状況確認 ■ 就業中スタッフのフォローや面談、勤務状況の確認 ■ シフトや勤怠に関する対応 ■ お客様のお困りごとや要望のヒアリング ■ 営業担当への情報共有や改善提案のサポート ■ 書類作成やデータ入力などの事務作業 ⇒企業様とスタッフさん、 両方の「困った」を解決するサポート役！ 信頼関係を築くことが大切なお仕事です。 ⇒未経験の方でも 先輩スタッフがイチからサポートするので 安心してスタートできます。 【やりがいバッチリ◎未経験でも始めやすい！】 新規開拓や飛び込み営業は一切なし！ お任せするのは、 すでにお取引のあるお客様のサポート業務です。 「こんな人材が欲しい…」 「人が足りなくて困っている…」 といったお客様のお悩みをヒアリングして 営業担当へ共有したり、改善提案をするお仕事。 就業中のスタッフさんのフォローなどもお任せします。 ＊人と話すことが好き ＊困っている人をサポートしたい ＊誰かの役に立つ仕事がしたい そんな方にピッタリ♪ 企業様とスタッフさんの両方から 「ありがとう！」がもらえる やりがいのあるお仕事です◎ 【働きやすさ◎人間関係の良さも自慢！】 職場は、各拠点2～4名程度の少人数体制！ 困ったときも相談しやすい雰囲気で、 みんなで協力しながら仕事を進めていける環境です◎ 未経験の方もご安心ください♪ 慣れるまでしっかりサポートします。 【勤務地】 兵庫県姫路市南畝町2-53 ネオフィス姫路南403 ◆駅チカで通勤ラクラク！ ◆株式会社ビート姫路支店での募集です！

仕事内容: インバウンド旅行を中心に、旅行の企画・手配やお客様のサポートを行う会社です。 今回の募集では、経理業務を中心に、国内旅行の手配業務のサポートを担当していただきます。 【主な業務内容】 * 経理・一般事務業務 * 国内旅行の企画・手配 * 英語またはロシア語を使用したコミュニケーション オフィスでの事務業務が中心です。 経理未経験の方も歓迎します。 入社後はトレーニングを受けながら、経理業務を一から覚えていただけます。 また、日本の旅行会社・宿泊施設などと連絡を取る機会が多いため、日本企業と円滑にコミュニケーションを取れる十分な日本語力が必要です。

【年間休日120日以上】人事労務の知識や経験を活かせます

仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎いたします 製造業を専門とする人材サービス企業のバックオフィスにて、 総務事務や労務管理業務をお任せします。 ■給与計算に関する業務（専用ソフト使用） ■年末調整対応 ■人事総務全般に関連する事務、庶務 ■問い合わせ対応

人事グループの一員として、労務管理を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。将来的には社内人事制度や働き方改革の企画、社内規程の見直し・改定などにも携わることが可能です。

企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【神戸本社/人事（労務）】日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有 仕事の内容 人事グループの一員として、労務管理を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。将来的には社内人事制度や働き方改革の企画、社内規程の見直し・改定などにも携わることが可能です。 【具体的には】・社内規程に沿った人事業務の運営 ・目標管理 ・労務管理 ・健康管理 ・入社・退職に伴う各種手続き ・社会保険手続き ・ストレスチェックの実施 ・衛生委員会の運営 ・労働基準監督署、ハローワーク等の行政機関対応 ・労働時間、有給休暇取得状況等のデータ集計・分析 ・ウェルネス推進施策の運営 等 募集職種 【神戸本社/人事（労務）】日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有

あなたの経験を活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、経理/財務事務、総務事務 ＜2024年10月1日より年間休日が107日に増加◎＞ ＜総務・経理事務の経験を活かせます◎＞ ＜正社員orパートも可！＞ 物流会社での 総務・経理事務を募集◎ 総務事務の経験がある方は大歓迎！ 管理職として総務・経理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入金照合 ・仕訳作成 ・電話、来客応対 ・現金出納 ・分析資料作成など 簿記の資格や総務・経理事務の経験を活かせます◎

経理および総務業務全般をお任せします。まずはアシスタント業務から始め、ゆくゆくは月次・年次決算や財務管理等、幅広いスキルを身につけて中核として活躍いただける環境です。

企業名 伊丹ダイキン空調株式会社 求人名 【伊丹/総務経理】未経験歓迎★第二新卒◎スキルを身に着けたい方歓迎★ 仕事の内容 経理および総務業務全般をお任せします。まずはアシスタント業務から始め、ゆくゆくは月次・年次決算や財務管理等、幅広いスキルを身につけて中核として活躍いただける環境です。 ■経理業務：請求書作成、受注連絡票の入力、売掛元帳・経理帳面の印刷ファイリング、振込入金・自動引き落としの伝票作成、日計表・銀行残高表の出力、決算作成補助など。将来的には月次・年次決算、財務管理、銀行折衝をメインでお任せします。 ■総務業務：郵送物発送、交通機関の手配、小口振込、通帳記帳等。 経理や総務の幅広い業務に携わりながら、専門的なスキルを獲得しキャリアを築くことが可能なポジションです。 募集職種 【伊丹/総務経理】未経験歓迎★第二新卒◎スキルを身に着けたい方歓迎★

駅から徒歩2分！月給27.5万円以上！原則訪問なし！

仕事内容: 《月給27.5万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 《柔軟な働き方にも対応ok》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

イタリア高級家具ブランドの日本法人で経理総務を担当。弥生会計による日々の仕訳や請求処理、受注・電話対応等の事務に加え、イタリア本国との英語メール対応まで、バックオフィスを柔軟に支えるポジションです。

企業名 ＣＡＬＬＩＧＡＲＩＳ ＪＡＰＡＮ有限会社 求人名 神戸◆経理総務｜転勤なし◎イタリア高級家具/英語メール対応 仕事の内容 イタリア高級家具ブランドの日本法人で経理総務を担当。弥生会計による日々の仕訳や請求処理、受注・電話対応等の事務に加え、イタリア本国との英語メール対応まで、バックオフィスを柔軟に支えるポジションです。 ■経理：弥生会計での伝票入力・日次仕訳・請求書発行・売掛金管理 ■総務：電話応対、来客対応、備品管理、受注処理等の事務全般 ■語学：イタリア本社との英語メールによる経費質疑対応 ■専門連携：決算等は顧問税理士・行政書士がサポートするため安心 ■選考：イタリア本国役員とのオンライン面接（語学力確認等）を実施 ■環境：神戸事務所勤務・転勤なし。既存スタッフと協調して業務進行 募集職種 神戸◆経理総務｜転勤なし◎イタリア高級家具/英語メール対応

外国人材と日本企業をつなぐ仕事です。海外に興味がある方を歓迎します。

仕事内容: 外国の方と関わる仕事がしたい方、海外に興味がある方を歓迎します。アジア各国への海外出張の機会もあります。 採用でお困りの企業に対して、当社に登録している特定技能の外国人材をご紹介する法人営業のお仕事です。未経験の方も歓迎します。 【業務の流れ】 1. テレアポなどで新規のアポイントを獲得する、または既存のお客様から再度ご依頼をいただきます。 2. 新規の場合は、対面またはZoomで提案の面談を行います。お客様の採用の困りごとをお聞きしたうえで、最適な人材をご提案します。 3. 企業と外国人材の面接をサポートします。 【その他の業務】 ・営業資料などの簡単な書類作成 ・外国人材の採用面接や生活面のサポート 【未経験の方も安心です】 ・トークスクリプトと説明資料を用意しています。 ・書類作業は先輩社員がサポートします。 ・新しいスクリプトや資料を作りたいという意見も歓迎します。

【経験者限定】✅リーダー候補・労務改善も担当｜想定年収420万～540万円｜充実の家族手当

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　手続きを回す人から 　労務を“良くする”人へ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅経験者限定、部門リーダー候補の正社員 ✅月給35万円～45万円＋賞与年2回 ✅想定年収420万円～540万円 給与計算も社保の手続きも もう一人で回せる。でも今は 「毎月同じ作業をこなすだけ」… そんな物足りなさはありませんか？ グループ5社・社員約300名の本社人事で 実務の中心を担いながら 仕組みを変える側へ。 将来は部署をまとめるリーダー候補として 活躍いただくポジションです❗ ＼ここが選ばれる3つの理由／ ❶「労務改善」まで任される ━━━━━━━━━━━━━━ 労務改善計画の立案から実行まで あなたにお任せします。 「こうすればもっと良くなるのに」 と感じてきたことを、自分の手で 形にできる環境です✨ ❷経験が、そのまま年収と役職に ━━━━━━━━━━━━━━ 月給35万円～・想定年収540万円まで❗ 賞与年2回・昇降給年1回に加え 役職に就けば役職手当、社労士資格で 資格手当も上乗せされます。 ❸1社では積めない経験の幅 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当はグループ会社を含む人事労務全般。 営業職の歩合計算や、社労士など 社外との折衝まで幅広く経験でき どこでも通用する労務のプロへ✅ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ ◇ 給与計算（勤怠集計～支給処理） ◇ 社会保険手続き（入退社・各種申請） ◇ 労務改善計画の立案・実行 ◇ 福利厚生等の手続き ◇ 入退職に伴う書類作成 ◇ 社労士など社外関係者との折衝 ◇ 年末調整業務 ▼使用システム ・PCA給与（PCAクラウド） ・PSD労働社会保険 ⭐「PCA給与」で効率的に実務 ━━━━━━━━━━━━━━ 最新のシステム環境と体制により、 労務の専門スキルをさらに深化 社労士との連携もあり、知識を アップデートし続けられる環境です メンバーと協力しながら先を見据え チームの段取りを組む中心役です。 あなたの労務経験を、次のステージで 存分に活かしてください❗

人事労務総務と幅広い業務に携われる!未経験者歓迎/駅徒歩6分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、総務事務 - ＊未経験可・給与計算の実務経験者歓迎！ ＊嬉しい保育料補助制度も用意！ ＊連休も取得可能です！ - 兵庫県尼崎市で地域に根差した医療を提供する、はくほう会セントラル病院。 今回は病院経営を縁の下で支える、総務人事スタッフの募集です。 ◇人事担当 ▼ 病院内で働く職員を管理し、円滑に運営が できるようなサポートが主なお仕事です。 【具体的な業務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 ・入退職手続き ・面接、打ち合わせ対応 ・資料作成 ・各種保険手続き対応 ・合同就職説明会の準備・参加 ・外国人人材の対応管理 など 営業事務経験がある方の経験も活かせます。 ＜入社後は...＞ わからないことも気軽に聞ける雰囲気を大切にしているので、 何かあれば、迷惑と思わずいつでも質問してくださいね。 未経験可、給与計算の実務経験者、 即戦力で働きたい方、経験・スキルを活かしたい方大歓迎◎ 【ライフステージに合わせたサポートを用意】 従業員一人ひとりが、長く安心して働いてほしいという想いから、 ライフステージに合わせてサポートができるような制度を整えています。 例えば、比較的安く住むことができる独身寮を完備（入寮規定あり）。 その他にも、産休・育休制度や保育料補助制度など、 結婚や出産を経験しても、正職員として働き続けられるように制度を用意しています。 先輩たちの中には、子育てと両立しながら活躍している方も多くいらっしゃいますよ。

✅️29歳以下✅️人と企業をつなぐ営業✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: ＼＼ 営業もPCも未経験でOK ／／ 先輩が1から教えるので 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅️入社初日から温かい職場 　困った時はお互い様の社風 ✅️「ありがとう」が原動力に 　企業と求職者の両方から 　感謝される仕事です ✅️未経験スタートの先輩多数 　20代中心・中途入社99％ ✅️電話や訪問で顔の見える営業 　一人ひとりに寄り添えます ✅️残業月20時間以内・土日休み 　年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ 企業の「人が足りない」と 働く方の「こんな仕事がしたい」 その両方をつなぐ マッチングのお仕事です。 企業には採用の悩みに合わせた ソリューション提案を、 求職者には仕事のご紹介と 就業後のサポートを行います。 【具体的には】 ➽企業への新規開拓・既存訪問 ➽採用の悩みや求める人材の 　ヒアリング ➽スタッフのご紹介・見学の設定 ➽求職者へ希望のお仕事をご紹介 ➽職場見学の同行・契約締結 ➽就業後の定期的なフォロー 　（電話・訪問など相手に合わせて） ※派遣だけでなく人材紹介、 　採用システムなど最適な提案を行います ━━━━━━━━━━━━ ✅️1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 10:00 企業を訪問しヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 求職者へお仕事をご紹介 15:00 職場見学に同行 17:00 フォローの電話・事務作業 18:00 退社 ※分業体制のため残業は少なめ。 　定時退社も可能です ━━━━━━━━━━━━ ✅️研修について ━━━━━━━━━━━━ 経験・職歴に関わらず まずは研修からスタート。 研修後は各営業所でのOJTで 先輩が1から教えます。 独り立ちした後も ・成功事例を社内チャットで共有 ・不安な商談は上司が同席 いつでも頼れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 中途入社99％・男女比6:4。 20代を中心に、様々な経歴の 社員が活躍しています。 嬉しいことがあれば 自分のことのように喜び合い、 困った時は自然と助け合う。 「ありがとう」が自然と出る 笑顔の多い職場です。 ※全国転勤はありません ＼先輩の声（2021年入社・営業）／ 営業職もPCも未経験で 不安な気持ちで入社しましたが、 その不安は一瞬でなくなりました。 先輩方が親身に3から教えてくれ、 楽しみながら営業を学べました。 ※他営業所の社員インタビューより

25歳で支店長へ昇格も◎完全未経験も大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、その他人材サービス専門職 ＼＼＼ 月給28万円〜×年休125日 ／／／ 月給28万円〜38万円でスタート！ 土日祝はしっかりお休みで、 残業は月平均15時間以下です。 仕事もプライベートも充実しますよ！ 医療・福祉の現場で働きたい方と、 スタッフを探す病院・介護施設・ 保育園などをつなぐ、 人材コーディネーターのお仕事です。 オフィスワーク未経験の方も、 イチから始められます♪ ✅お仕事の流れ 1.求職者のヒアリング 「日勤だけで働きたい」 「自転車で通える職場がいい」 そんな希望をじっくり伺います。 2.就業先のご提案 希望に合う職場をご紹介！ 必要に応じて募集状況を確認し、 条件の調整も行います。 3.職場見学に同行 不安や疑問を事前に整理して、 安心して見学に臨めるようサポート。 見学後は意思確認をして、 就業へつなげます。 4.就業後のフォロー 就業後もスタッフさんが 安心して働けるよう、 継続的にサポートします◎ ※病院や施設へは、 社用車で週2〜3日ほど訪問します。 ✅信頼関係が一番の武器 大切なのは、 マメな連絡・笑顔・約束を守ること。 そんな積み重ねが 「あなたに相談したい」につながります。 接客のバイトが楽しかった、 友だちによく相談される、 そんな方の強みが活きる仕事です。 アパレルや飲食など、 異業種出身の先輩も活躍中です♪ ✅収入もキャリアも伸ばせます 賞与は年2回＋業績賞与が年1回！ 昨年度の賞与実績は3.6ヶ月分◎ 賞与は支店の売上達成率で決まるので、 頑張りが見えやすいと好評です。 年収は、 25歳・経験1年で500万円、 28歳・経験3年で610万円。 （モデル例です） 25歳で支店長を務める先輩も在籍中！ 医療・福祉業界はニーズが高く、 事業部は拠点を拡大中。 新しいポジションも増えています。 ✅未経験でも安心の研修 電話の仕方から、 求職者・スタッフ対応、 職場見学の流れ、 基本的な法律の知識まで イチから学べます。 その後は支店長が教育担当に！ 社会人経験がなくても、 3〜4か月ほどで独り立ち。 他支店の先輩も含め、 みんなでフォローします♪ ✅こんな方、お待ちしています ・人と話すのが好きな方 ・相手の話を聞くのが得意な方 ・信頼関係を大切にしたい方 ・オフィスワークに挑戦したい方

給与計算経験を活かし、4,300名規模の医療法人を支える。 年間休日120日・有休取得率8割以上。

仕事内容 【 安定基盤で専門性を深める 】 医療法人協和会は、5病院と4介護老人保健施設を展開し、職員数約4,300名を擁する地域医療の要です。 あなたには法人本部の総務担当として、職員が安心して働ける環境を支える労務管理・給与計算業務をお任せします。 法人内連携を強化し、急性期から在宅支援まで一貫したサービスを提供する当法人。 職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発な職場で、バックオフィスから質の高い医療・介護の提供をサポートしていただきます。 これまで培われた給与計算の経験を、確かな社会貢献へと繋げてみませんか。 ―・―・―〈 具体的な業務内容 〉―・―・― ◆労務管理（入退職手続き、勤怠管理など） ◆給与計算業務 ◆社会保険手続き、源泉徴収関連業務など ※給与計算経験（3年以上）を存分に活かしていただける環境です。

■給与計算データ作成、社会保険・雇用保険手続き、採用業務（新卒・中途）、求人媒体管理、面接日程調整等をお任せ致します。 将来的には勤怠管理や制度運用等の労務全般へ業務の幅を広げます。

企業名 株式会社共立合金製作所 求人名 【兵庫/総務人事】超硬工具・ノズルメーカー/年休120日◎残業少◎土日休み◎ 仕事の内容 ■給与計算データ作成、社会保険・雇用保険手続き、採用業務（新卒・中途）、求人媒体管理、面接日程調整等をお任せ致します。 将来的には勤怠管理や制度運用等の労務全般へ業務の幅を広げます。 主業務からお任せし、段階的に幅広い労務・総務全般を担当いただきます。フォロー体制も万全ですので主業務においても丁寧に引継ぎをした上でご担当いただきます 【将来的に担当する業務】 ・勤怠管理、入退社手続き、オンボーディング ・労働契約書作成/管理、人事評価制度運用サポート ・年末調整、研修企画/運営、安全衛生管理 募集職種 【兵庫/総務人事】超硬工具・ノズルメーカー/年休120日◎残業少◎土日休み◎

年間休日123日×土日祝休☆ネイルOK！20・30代女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集！ お任せするお仕事は、 20代・30代が中心の 営業チームの 事務業務がメインです。 事務スタッフも20代・30代が 活躍している職場です。 書類作成などをこなすだけでなく、 来客受付対応をしたり営業さんの 仕事を手伝ったりと幅広い業務で会社を サポートしていただければと思います。 ★産休育休実績有 ★柔軟な働き方できます ★残業ほぼなし 【 奨学金返済支援 年間最大18万補助 】 【 年間休日123日×土日祝休み 】 【 手厚い待遇◎有給取得100％ 】 【具体的には】⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■ 電話対応 ■ 月極契約対応 ■ 賃料管理事務 ■ 取次業務 など 自然にお互いが助け合える風土 があるので分からないことがあれば スグに質問できる環境です！ 仕事は多岐にわたりますが、 慣れるまでは先輩や営業さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ＜ご家庭との両立しやすい＞ 土日祝休みで平日のみの勤務ですが、 平日の希望休もほぼ100％通ります！ 主婦の社員も多いので、 「子どもの学校行事に参加」 「友達と遊びに行く」なども叶います♪ 2日前の提出で良いので、 予定も決めやすいです◎ ＜手厚い待遇もご用意！＞ 実際に「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整！ ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します！ それぞれのご希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です！ ＜風通しのいい職場です◎＞ 当社では、とにかく 社員同士の距離が近いんです。 何かあったらすぐに相談や、 ちょっとした雑談もよくしています。 仕事の合間に、 「あの辺に新しいお店できてたよね～」 なんて、盛り上がることもあります(笑) 先日は営業さんでチーム編成されている 野球チームが社会人の有名な試合に参加。 みんなの温かいエールに見送られながら 参加してきました！ そんな雰囲気だから、初めての方も すぐに馴染んでもらえると思います。

完全週休2日＆年間120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 介護保険に関する請求業務などをおまかせします！ ・入金処理、売上処理 ・電話応対 ・ケアマネジャーへの報告処理 ☆ほとんどの方が未経験でご入社いただいておりますので、 専門知識がなくてもご安心ください。 ☆おひとりで担当できるようになるまで、 １から先輩が教えてくれる環境です。 【こんな会社です】 神戸市を中心に兵庫県及び大阪府下各地に店舗と倉庫を設置し、 福祉用具・介護用品のレンタル、販売から高齢者住宅改修事業まで 展開するようになり、レンタル実績は10,000件を超えるまでに成長しました。 各種介護・福祉用品のレンタル・販売において、業界トップクラスのシェアを誇る当社。 欠員補充に伴い、新たにスタッフを募集いたします。

経験者採用！自由で心地よさ◎自分に合った業務でコツコツ安定♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ◆外回りなしの内勤営業 ◆週2回のリモートワーク可能 ◆土日祝休み＆年間休日125日 ◆自分に合った業務で不安なく安定 税理士事務所での勤務経験があれば、 ブランクのある方も 正社員は初挑戦という方もご応募OK◎ 業界での経験や知識を 活かしてご活躍いただけます。 ――――――――――――――――――― 決められたことを“コツコツ・地道に” 理想の働き方やなりたい自分を叶えよう！ ――――――――――――――――――― 村中税理士事務所では 「お客様の立場になって考える」 をモットーとし、 お客様に寄り添った対応を 日々心がけています。 お客様ファーストで 最適なサポートをするためにも、 働くあなたが前向きに働ける環境が大事。 だから私たちの事務所では、 スタッフ1人1人の希望に合わせて 業務や働き方を調整しています。 ▼色んなスタッフが活躍中！ ▼自分らしいキャリアを叶えている 3名のスタッフをご紹介！ ▼理想の仕事を一緒に考えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代男性スタッフA 「顧客対応に追われて転職。そんな私も 自分に合った仕事に集中できています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事務所では、 スタッフの希望やスキルに応じて 業務内容を柔軟に調整。 電話やメールなどでの お客様とのやりとりはお願いしますが、 外回り業務は強制せず 希望に合わせてお任せします。 また、交渉力や提案力など 高いコミュニケーション力がなくても 依頼内容に応じて 丁寧に対応できればOK。 目の前の作業をコツコツ取り組む ことが得意というスタッフも のびのび活躍してくれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代男性スタッフB 「試験勉強と両立しやすく助かっています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予備校の通学時間に合わせて 勤務時間やリモートワークを調整したり、 試験休暇を取得したり… 受験生も安心して働ける環境をご用意。 また、内勤業務のみのため、 外回りで移動の負担を感じることなく 知識・スキル習得に専念可能。 移動時間がない分、 スピード感を持って知識を増やし 試験合格を目指せすこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代女性スタッフ 「自由に働きながら助け合える安心感も」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在働くスタッフは 落ち着いた人柄の人が多く、 自分のペースも大事にしながら 効率よく業務を進めるために 助け合える人ばかり。 もしサービスの質の向上や業務改善に つながるアイディアがあれば みんなで相談しながら挑戦することも可能。 気軽に意見や相談を言える 穏やかな雰囲気なので、 “一人じゃない”という安心感のもとで 業務に専念していただけますよ。 ――――――――――――――――――― ＜税理士補助業務をお任せ＞ ◆具体的には… ・仕訳入力や試算表作成 ⇒ミロク製の会計ソフトを使用 ・税関連の申告書の作成補助 ・確定申告や年末調整対応 ・お客様対応 ・総務関連業務 など 中小企業を中心に、 個人商店やベンチャー企業など 業種や規模が様々なお客様を 担当していただきます。 多様なお客様と関わることで 新しい業界の知識など 学び続けることもできます。 さらに、当事務所は同じフロアに 法律事務所も併設しています。 手続きなど法関係で困った時は すぐに相談できるうえ、 法律などの知識の幅も広げられます。 ◆働き方は… コツコツ仕事に取り組みながら スキルアップに集中できるよう、 無理な働き方は一切行っていません。 ◎外回りなしで移動負担なし ◎土日祝休みでしっかり休める ◎繁忙期除き残業ほとんどなし ◎週2回リモートワークOK など 自分を追い込むことなく 余裕を持ってお客様と向き合えます。 「税理士補助の仕事は好きだけど、 ハードな働き方が辛くなってきて…」 「試験勉強の時間が全く取れなくて 働きながら合格は難しいかなと あきらめかけていた…」 そんな税理士事務所の経験者の方こそ、 当事務所での働き方で 夢や目標、理想の働き方を 叶えて下さると嬉しいです！ ―――――――――――――――――――

未経験者大歓迎｜本社事務（経理補助）・管理部スタッフ｜月33.4万｜年休122日｜固定残業なし

募集要項 職種 経理補助などの本社事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社管理部門スタッフ募集】 平和グループ全体を支える本社管理部門にて、 経理・総務・人事などの幅広い業務を担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて業務を調整いたしますので、 安心してご応募ください。 ■主な業務内容 ・事業所の売上管理 ・請求書発行・入金消込 ・経費精算・支払業務 ・書類ファイリング・伝票整理 ・会計ソフトを使用した仕訳入力 ・期日台帳の更新 ・備品管理、郵送対応、来客・電話の一次対応 ・事業所との連携・対応業務 ※業務はマニュアルとOJTにより、段階的に習得していただきます。 ■将来的にお任せしたい業務 ・給与計算 ・決算補助業務 ・各種台帳のデータ化 ・顧問税理士との連絡・調整業務 会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として、 長期的にご活躍いただける方を歓迎します。 将来的には管理部門の幹部候補として、 より責任あるポジションを目指していただける環境です。

ブランク歓迎／ミドル・シニアOK／医療や介護の知識は不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、経理/財務事務 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ “また働きたい”というあなたの気持ちを、 あい・さくらホームは大切にします。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ――これまでの事務経験を、もう一度活かせる環境を探しているあなたへ。 勤務ブランクや環境の変化があると、 「今の自分でも通用するのだろうか……」 「経験はあるけれど、久しぶりで少し不安」 ――といった迷いも生まれてしまうもの。 ですが、当社はそんなあなたにこそ、ご応募いただきたいと思っています。 あなたの積み重ねてきた経験がそのまま強みになる職場です。 ──────────────────── ✅あい・さくらホーム について 「一人暮らしに不安があるが、高額な施設には入れない」 ……という方に向け、年金の範囲内で暮らせる住まいを提供しています。 高齢者が安心して暮らせる住まいを提供する当社では“落ち着いて丁寧に進める事務作業”がとても大切。 医療事務、介護事務、経理事務のいずれかのご経験があれば“実務年数やブランク期間を問わず活躍”できる環境が整っています。 ──────────────────── ✅お任せする仕事内容 について 施設のバックオフィスにて、以下のような業務を担当していただきます。 ■伝票処理 ■書類作成 ■電話対応 ■データ入力 ■請求業務 など 医療や介護に関する知識をお持ちでない方もご安心ください。専門的な内容は入社後に丁寧にお教えします。 確実に作業を進めていただける丁寧な姿勢をしっかりと評価しています。 ──────────────────── ✅職場の環境 について バックオフィスには30代から40代、50代まで幅広い年齢層の女性スタッフが在籍しており、中には現役で育児中の主婦の方も。 定期的なミーティングも開催しますので、困ったことも気兼ねなくお話いただけます。 ──────────────────── ✅あい・さくらホーム で働くPOINT ■経験年数や就業ブランク不問 ■車／バイク通勤OK、自転車貸し出しあり ■休日シフトは希望を考慮して調整 年齢やキャリアによって遠慮を感じる必要はまったくありません。 面接時に実際に職場を見学していただくことも可能です。 ────────────────────

営業ツールが充実／月収31万円～／年休120日／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 企業の 「人材が採用できない」 「忙しい時期だけ人手が欲しい」 といったお悩みと、 求職者の方の「働きたい」という思い。 この2つを繋ぎ、解決していくのが私たちのお仕事です。 弊社の営業は、仕事の担当が細かく分かれていません。 新しい企業様へご挨拶に行くところから、お仕事を探している方とのお話、働き始めた後のフォローまで、最初から最後まで通して担当します。 【具体的なお仕事】 ・企業様へのご提案 「求人を出してもなかなか応募が来なくて…」というお悩みや、「今の時期だけ人数を増やしたい」といった企業様の声に対し、お電話や訪問でお話を伺います。 「必要な時に必要な人数を」といった、人材派遣ならではの解決策をご提案します。 ・お仕事を探している方との面談 応募してくださった方とお会いして、希望の働き方などをヒアリング。 その方にぴったりのお仕事をご紹介します。 ・スタッフさんのフォロー 職場見学に一緒に行ったり、働き始めた後に「職場で困ったことはないですか？」と定期的に声をかけたりします。 スタッフさんが働きやすい環境づくりのお手伝いも、大切な役割です。 【営業を後押しする、心強いサポート！】 「新規の営業」と聞くと不安かもしれませんが、弊社ではスムーズに動ける仕組みを整えています。 ・会話のきっかけになるツール： お客様に役立つ情報をお届けする社外報「人プロつーしん」や、無料のWebセミナーなどを定期的に開催。 これらをご案内のきっかけにできるので、お客様に話を聞いてもらいやすい環境です。 ・スマホで効率アップ： マップ上で訪問する企業が一目でわかるシステムを導入！ 日々の業務報告もスマホからサクッと簡単にできるため、面倒な事務作業に時間を奪われません。 ＞＞入社前に、正直にお伝えしたいこと＜＜ 入社後に「こんなはずじゃなかった…」とならないよう、大変な部分も事前にお伝えします。 ・その時々で柔軟な対応が必要です 「営業だけ」「フォローだけ」という決まりはありません。 その時の状況に合わせて動くため、変化を楽しみながら、いろいろな業務にチャレンジできる方に向いています。 ・残業が発生します スタッフさんが困っていれば駆けつけてお話を伺うなど、人に寄り添う仕事です。 そのため、月平均30〜34時間程度の残業が発生します。 「毎日絶対に定時で帰りたい」という方には少し難しいかもしれません。 ・マイカーの持ち込みが「歓迎」です ご自身の車を営業車として使っていただいている方が多数です。 もちろん、毎月の車両手当やガソリン代、メンテナンス（オイル交換・オイルエレメント交換）にかかる費用は会社がしっかりサポートします。

本社管理部門にて、本社経理・総務補助業務を担当 【具体的には】(入社から3か月)事業所の売上管理業務、請求書発行・入金消込業務、経費精算業務・支払業務、書類ファイリング

企業名 平和株式会社 求人名 神戸【経理・総務補助】未経験者大歓迎！本社管理部門スタッフ/年休122日 仕事の内容 本社管理部門にて、本社経理・総務補助業務を担当 【具体的には】(入社から3か月)事業所の売上管理業務、請求書発行・入金消込業務、経費精算業務・支払業務、書類ファイリング 仕訳入力（会計ソフト使用）・伝票整理、期日台帳の更新、備品・郵送・来客／電話の一次対応、事業所対応 ※マニュアルとOJTで一つずつ習得 将来任せたいこと：給与計算、決算補助、各種台帳のデータ化、顧問税理士等との連絡調整など 募集職種 神戸【経理・総務補助】未経験者大歓迎！本社管理部門スタッフ/年休122日

Excelスキルを活かせる事務スタッフ！駅チカ5分で通勤ラクラク！会社を支える仕事！◎残業ほぼなし

募集背景 AB000 仕事内容 「Excelを使った仕事がしたい」 「これまでの事務経験を活かしたい」 そんな方におすすめ！ 阪神尼崎駅から徒歩5分の職場で、派遣スタッフの給与計算や 請求書の作成・確認など、会社を支える事務業務をお任せします。 20代～30代を中心に活躍中！ 落ち着いた雰囲気の職場で、これまでのPCスキルを活かして働きませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ・派遣スタッフの給与計算、勤怠管理 ・取引先への請求書の作成、内容確認、郵送 ・契約書などの書類管理 ・スタッフの入退職に関する手続き ・電話対応、来客対応 Excelなどの基本的なPC操作ができればOK！ 給与計算や請求業務の経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます。 【ここがポイント！】 ・Excelスキルを活かせる！ PC操作が得意な方にぴったり ・駅から徒歩5分！ 毎日の通勤も便利 ・事務経験を活かせる！ 給与計算・請求業務の経験者は歓迎 ・質問しやすい環境！ 先輩が業務を一つずつ教えます ・研修制度あり！ ビジネスマナーや新制度について学べる機会も充実 中途採用の実績もあり、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方にもおすすめです。 「Excelが得意」「事務スキルをもっと活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ [醍醐味] 業務の実績をきちんと評価する会社です。 またあなたの仕事量や特徴を鑑みて、仕事量の調節を相談することもできます。 仕事が多すぎたり少なすぎたら相談して下さい！ 「最初からわからない仕事が沢山降ってきたらどうしよう…」なんて心配は要りません。 最初の研修期間は皆さんの様子を見て、個々に応じて業務をお伝えしていきます。 [こんな人が活躍] エイブル・スタッフでは経験より想いを大切にする ポテンシャル採用を行っています！

年間休日126日！土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、総務 バックオフィス部門の中核として、総務業務をメインに幅広いサポートをお願いします。 社内外の方とコミュニケーションを取りながら進める業務と、自分のペースで黙々と集中する作業のバランスが良い環境です。 ・社内調整・サポート： 各部署との連携、円滑な業務遂行のためのサポート業務 ・福利厚生の管理： 社員が働きやすい環境づくりのための制度運用・手続き ・施設・備品管理： オフィスの環境整備、消耗品の在庫管理や発注業務 ・人事・広報サポート（適性やスキルに応じて）： 採用活動のアシスタントや、デザイン・広報に関する業務など、得意なことに合わせてお任せする業務の幅を広げていただけます。 ※わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談しやすい風通しの良い職場です。 時間内にメリハリをつけて働く社風のため、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。

「仕事を探している人」と「人材を必要としている企業」をつなぐお仕事　◆土日祝休み◆年間休日120日

仕事内容 ＼人と企業をつなぐ“マッチング”のお仕事！／ 「仕事を探している人」と「人材を必要としている企業」をつなぐお仕事です！ ━━━━━━━━━━ (1) 企業対応 ━━━━━━━━━━ 人材不足で困っている企業へ対応します！ ・「人手が足りない」などのご相談をヒアリング ・必要な人数や条件の確認 ・条件に合うスタッフさんのご提案 ・定期的な訪問やフォロー連絡 ※すでにお取引のある企業様が多く、 お話が進めやすいケースがほとんどです◎ ━━━━━━━━━━ (2) 求職者対応 ━━━━━━━━━━ お仕事を探している方のサポートです！ ・面談で希望条件をヒアリング （勤務地・給与・働き方など） ・条件に合ったお仕事のご紹介 ・就業後のフォローや相談対応 「働き始めてから」もサポートするのが特徴です◎ ━━━━━━━━━━ (3) 事務・サポート業務 ━━━━━━━━━━ 営業活動を支える事務作業です！ ・契約書の作成（フォーマット入力） ・求人原稿の作成・修正 ・スタッフの勤怠チェック など ◇ 未経験OK！ ほとんどの社員が未経験スタート◎ 知識は入社後に身につけられます！ ◇ ノルマなし 数字だけを追う営業ではなく、 「人と人をつなぐ」ことがメインのお仕事です◎

神戸製鋼所グループの当社にて、水処理施設（関西を中心とした全国約30カ所）における労務管理業務をお任せします。当社は家庭から排出される下水やごみを処理する施設の運転・維持管理および水処理・

企業名 神鋼環境メンテナンス株式会社 求人名 神戸【人事（労務・採用）】事業所の労務管理/神戸製鋼グループ/残業少 仕事の内容 神戸製鋼所グループの当社にて、水処理施設（関西を中心とした全国約30カ所）における労務管理業務をお任せします。当社は家庭から排出される下水やごみを処理する施設の運転・維持管理および水処理・ 廃棄物処理関連装置･機器等の設計･製作･販売を担っています。 【詳細】 ■労務管理（労務問題対応・人事考課・勤怠管理・派遣契約事務など） ■採用業務（新卒・中途） ■DX推進業務 ■その他 関連部署との調整対応等 募集職種 神戸【人事（労務・採用）】事業所の労務管理/神戸製鋼グループ/残業少

20代30代中心の少数精鋭✨年収700万可⭐残業月10h✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ⭐独自の強みを持つ紅茶メーカー 日本で初めてティーバッグの自動包装機を 輸入したメーカーで、日本国内で唯一の オーガニックとフェアトレードの ダブル認証を取得しています。 100年の歴史を持ちながらも、常に新しい 分野への挑戦を続ける企業です！ ⭐「作業担当」から「マネジメント層」へ進化！ 一連の経理業務の流れは知っているけれど、 「今の職場では上のポジションが埋まっている」 「ルーティン作業だけでなく業務改善に挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています⭐ ⭐100年の伝統×売上対前年比130％の成長企業✅ 日本で初めてティーバッグ自動包装機を導入！ オーガニック・フェアトレードダブル認証を保有し、 大手カフェや高級ホテルと多数取引の安定基盤です！ ⭐キャリアアップを積極的に支援 自己申告(手挙げ)制度により、 「やりたいこと」を追求できる環境。 また、成果に応じて評価を行うため、 入社年次に関係なく、頑張った分だけ 報酬に反映されます。 ⭐20代・30代中心！活気ある少数精鋭チーム 総務経理部署は社長＋社員3名のコンパクトな組織！ 20代・30代の若手・中堅が中心となって活躍中で、 チームワークが良く風通しの良い環境です✨ ─────────────────── ⭐お仕事内容⭐ ─────────────────── 創業100周年を迎える老舗紅茶メーカーにて 経理・総務業務の統括およびフロー改善、 将来的には総務経理の部署責任者として 組織管理やバックオフィス全体の指揮をお任せ！ ✅日常の会計処理 ・仕訳の入力(会計ソフトへのデータ投入) ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書・領収書の発行及び管理 ・経費精算の処理、銀行との取引業務 ✅月次と年次の決算業務 ・月ごとの試算表の作成 ・決算に向けた仕訳整理 ・年間の決算書類作成 ※貸借対照表・損益計算書など ・税理士や監査法人との連携・調整 ✅原価計算および在庫管理 ・製造にかかった費用の集計・分析 ※原材料費・人件費・製造間接費など ・在庫の評価(棚卸資産の管理) ・OEM製品の原価計算と管理など 入社後はOJTにより、確かな知識を 身につけることから始められます！ ─────────────────── ⭐当社について⭐ ─────────────────── 当社は日本で最初にティーバッグの 製造販売を始めた歴史を持ち、 紅茶の普及に貢献した会社です。 国内でも数少ない「紅茶鑑定士」が 常駐し、茶葉の選定(買い付け)から ブレンド、製造、そして販売までを 一貫して手がけています。 日本の水質に最適化した高品質な 紅茶を長期間製造販売しています。 高級ホテル、大手カフェチェーン、 ECサイト、百貨店、スーパーなどへ 販売ルートを拡大しており、 業績は好調です。V字回復を達成し、 昨対比125％の成長を維持しています。 【同世代とともに描けるキャリアパス】 部署は社長＋20代・30代中心のメンバー3名！ 同世代が多いためコミュニケーションもスムーズ✨ 実務を一通り理解した後は、業務改善提案や メンバーサポートを通じてマネジメントスキルを獲得！ 将来的にはチームリーダーとしてステップUPできます！ 【無理なく自分らしく働ける環境】 ・残業は月平均10時間程度と極めて少なめ⏰ ・毎週水曜日は「ノー残業デー」で18:30完全退社！ ・年間休日120日以上＆土日祝休みで休日しっかり✅ ・20代・30代の若い世代が中心となって活躍中！ ・部署間の垣根がなくアイデアを発信しやすい職場⭐ ・社内では美味しい紅茶が自由に飲める特典も♪

未経験・ブランクOK！創業50年◎年休120日以上で長期安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼＼創業50年の安定企業！／／ 未経験からのチャレンジ応援◎ 「はたらく人」と「お仕事」を繋ぎ サポートするポジションです！ ………………………………………… 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年の安定した経営基盤 ✅ 厚生労働省の優良派遣事業者認定 ✅ 完全週休2日制の土日祝休み ✅ 年間休日120日以上＆介護休暇あり ✅ 月給23万円〜25万円の給与体系 ✅ ベテラン社員の丁寧な指導あり ✅ 車・バイク通勤OK 【キャリアを築きたい方へ】 人材業界での経験を活かし、 スタッフの成長を長期的に 見守る専門性を高めませんか。 【未経験から挑戦したい方へ】 土日祝休みで安定した環境の中、 基本的な業務からスタートし、 人材コーディネーターを目指せます。 【仕事内容】 派遣スタッフの就業を支える トータルサポート業務です。 1. クライアントへの人材紹介 企業ニーズを把握し最適な提案を 行うことで信頼関係を築きます！ 2. 派遣希望者の面接・紹介 求職者の希望を丁寧にヒアリングし 最適な職場との出会いを支援します！ 3. 就業後のスタッフフォロー 定期的な面談を通じてスタッフの 安定した就業を長期的に支えます。 ※業務ではPCを使用します。 先輩が丁寧に教えるので安心です！ 4. データ入力やタイピング業務もお任せいたします！ ………………………………………… 【 フジワークについて 】 フジワークは創業50周年を迎えた 総合人材サービス企業です。 法令遵守やキャリア形成支援、 働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 厚生労働省が実施する 「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 スタッフ一人ひとりが安心して 長く働ける環境を大切にし、 就業後のサポート体制も充実しています。

✅️29歳以下✅️「ありがとう」を直接もらえる仕事✊️土日祝休み⭐️年休125日⭐️残業少なめ

仕事内容: ＼＼ 未経験・PCが苦手でもOK ／／ 先輩が1から教えるので 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅️「ありがとう」を直接もらえる お仕事が決まった瞬間の 笑顔に立ち会えます ✅️働き始めた後も寄り添える 電話や訪問で 一人ひとりを丁寧にフォロー ✅️接客の経験がそのまま活きる 人と話すのが好きな方に ぴったりのお仕事です ✅️残業月20時間以内・土日休み 年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方に 希望に合うお仕事を紹介し、 働き始めた後も支える お仕事です。 「自分に合う仕事がわからない」 「初めての職場が不安」 そんな声に耳を傾け、 一緒にお仕事を探します。 【具体的には】 ➽求職者へ希望のお仕事をご紹介 ➽希望や不安のヒアリング ➽職場見学への同行 ➽就業後の定期的なフォロー （電話・訪問など相手に合わせて） ※企業への訪問・提案も 担当することがあります ━━━━━━━━━━━━ ✅️1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 10:00 求職者と面談・お仕事紹介 12:00 お昼休憩 13:00 職場見学に同行 15:00 就業中のスタッフをフォロー 17:00 フォローの電話・事務作業 18:00 退社 ※分業体制のため残業は少なめ。 定時退社も可能です ━━━━━━━━━━━━ ✅️研修について ━━━━━━━━━━━━ 経験・職歴に関わらず まずは研修からスタート。 研修後は各営業所でのOJTで 先輩が1から教えます。 独り立ちした後も ・成功事例を社内チャットで共有 ・不安な商談は上司が同席 いつでも頼れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 中途入社99％・男女比6:4。 20代を中心に、様々な経歴の 社員が活躍しています。 嬉しいことがあれば 自分のことのように喜び合い、 困った時は自然と助け合う。 「ありがとう」が自然と出る 笑顔の多い職場です。 ※全国転勤はありません ＼先輩の声（2021年入社・営業）／ 営業職もPCも未経験で 不安な気持ちで入社しましたが、 その不安は一瞬でなくなりました。 先輩方が親身に1から教えてくれ、 楽しみながら営業を学べました。 ※他営業所の社員インタビューより

未経験・ブランクOK！創業50年◎年休120日以上で長期安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼ 創業50年 × 土日祝休み × 未経験OK／ 安定した環境で 専門性を高める仕事 【求人アピールポイント】 ✅ 創業50年の安定した経営基盤 ✅ 厚生労働省の優良派遣事業者認定 ✅ 完全週休2日制の土日祝休み ✅ 年間休日120日以上＆介護休暇あり ✅ 月給23万円〜25万円の給与体系 ✅ ベテラン社員の丁寧な指導あり ✅ 車・バイク通勤OK 【キャリアを築きたい方へ】 人材業界での経験を活かし、 スタッフの成長を長期的に 見守る専門性を高めませんか。 【未経験から挑戦したい方へ】 土日祝休みで安定した環境の中、 基本的な業務からスタートし、 人材コーディネーターを目指せます。 【仕事内容】 派遣スタッフの就業を支える トータルサポート業務です。 1. クライアントへの人材紹介 企業ニーズを把握し最適な提案を 行うことで信頼関係を築きます！ 2. 派遣希望者の面接・紹介 求職者の希望を丁寧にヒアリングし 最適な職場との出会いを支援します！ 3. 就業後のスタッフフォロー 定期的な面談を通じてスタッフの 安定した就業を長期的に支えます。 ※業務ではPCを使用します。 先輩が丁寧に教えるので安心です！ 4.データ入力やタイピング業務もお任せいたします！ ………………………………………… 【 フジワークについて 】 フジワークは創業50周年を迎えた 総合人材サービス企業です。 法令遵守やキャリア形成支援、 働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 厚生労働省が実施する 「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 スタッフ一人ひとりが安心して 長く働ける環境を大切にし、 就業後のサポート体制も充実しています。

≪経験者募集≫マルチな対応力を活かす◎残業少なめ◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ＜＜バックオフィス部門のリーダー経験者募集＞＞ 神戸の観光施設として、 トップクラスの人気を誇る神戸どうぶつ王国。 そのバックオフィス部門を統括する マネージャーを募集します。 組織は大企業のような縦割りではなく、 チームで全ての業務に対応する いわばゼネラリスト型。 あなたもプレイングマネージャーとなり、 チームを管理しながら 実務にも携わっていただきます。 あなたのマルチな経験を、 動物たちに囲まれて働ける当園で 活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィスマネージャーとして 幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・月次、年次決算 ・売上集計などの確認＆承認 ・勤怠管理 ・労基対応 ・採用戦略の立案 ・社会保険手続き ・園内運営のサポート まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 実務を中心に担当して、 当社のルールや組織体系を覚えていってください。 ゆくゆくはチームをまとめる管理職に。 チーム全体の進捗管理や 業務改善もお願いします。 社内はいい意味で部署間の垣根がなく、 異なる部門の社員とも 連携が取りやすくなっています。 現場ともコミュニケーションを取りながら、 バックオフィスの”顔”として 園全体から頼られる存在になっていただけると嬉しいです。 ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

国内自動車販売5位 GLIONグループであるBMW・MINIの正規ディーラー本社管理本部にて、経理業務をお任せします。ご経験に合わせてまずは得意業務から担当いただきます。

企業名 株式会社モトーレン阪神 求人名 【神戸】経理/管理本部/GLIONグループ/残業月10h 仕事の内容 国内自動車販売5位 GLIONグループであるBMW・MINIの正規ディーラー本社管理本部にて、経理業務をお任せします。ご経験に合わせてまずは得意業務から担当いただきます。 具体的には ■月次年次決算補助業務 ■会計伝票起票 ■会計ソフトへの入力業務 ■売上仕入管理 ■売掛買掛金管理 ■書類ファイリング 募集職種 【神戸】経理/管理本部/GLIONグループ/残業月10h

木造工事を専門とする当社にて会計入力や支払業務、給与計算、資金管理などの総務経理業務を担当していただきます。会社運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。

企業名 株式会社六藍 求人名 神戸【経理総務】実働6時間50分・残業月平均10h・経験を活かして長く働ける環境 仕事の内容 木造工事を専門とする当社にて会計入力や支払業務、給与計算、資金管理などの総務経理業務を担当していただきます。会社運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■会計ソフトへの入力業務をはじめ、協力会社や仕入先への支払準備・振込対応、給与計算、現金出納管理、銀行対応など経理業務全般をお任せします。 ■また、資金繰り表の作成や管理、建設業特有の原価管理、人事・労務手続き、採用業務など幅広い業務に携わっていただきます。経理の経験を活かしながら、総務分野までスキルの幅を広げられる環境です。 募集職種 神戸【経理総務】実働6時間50分・残業月平均10h・経験を活かして長く働ける環境

年間休日120日以上｜17時迄｜服装自由｜事務経験者歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ◇瀬戸内海を一望できるオフィスでの勤務！ ◇完全週休2日＆9-17時勤務で働きやすい◎ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 【仕事内容】 警備業務のフィス業務をお任せします。 具体的には… ・警備隊員の勤怠管理 （出退勤確認、勤怠データ打ち込み） ・給与計算の補助 ・電話対応 ・営業スタッフのサポート （資料作成や連絡調整など） ・入出金管理 ・社会保険事務手続き ・隊員の入退社手続き など 当社は神戸市・明石市を中心にビルや工場、 複合施設等で警備及び清掃業を担ってきました。 今回は体制強化のため、警備会社での事務スタッフを募集！ 【職場の雰囲気】 職場は落ち着いた雰囲気で、集中して業務に取り組むことができるほか、 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい体制が整っています。

経理経験を活かして、将来は財務にも挑戦！月給30万円～36万円／土日祝休み／賞与年2回

仕事内容: ＜ここがポイント！＞ ✅経理の実務経験3年以上の方を募集！ ✅月給30万円～36万円！ ✅想定年収450万円～500万円！ ✅賞与年2回あり！ ✅土日祝休み！ ✅JR尼崎駅から徒歩10分！ ✅転勤なし！ ✅将来的には財務業務にも挑戦可能！ 「経理経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 「入力作業だけではなく、会社の数字を支える仕事がしたい」 「将来は資金繰りや銀行対応など、財務にも携わりたい」 そのような方を、当社の経理担当としてお迎えします。 【仕事内容】 解体事業・不動産事業を展開する当社にて、日々の仕訳や会計ソフトへの入力、売掛金・買掛金の管理など、経理業務全般をお任せします。 単純にデータを入力するだけではなく、取引内容を確認し、適切な勘定科目を判断しながら処理を進めるポジションです。 具体的には ・会計ソフトへのデータ入力 ・仕訳、伝票処理 ・取引内容に応じた勘定科目の判断 ・請求書、領収書などの確認・整理 ・売上、仕入、経費などの入力・管理 ・入出金の確認・管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・解体事業、不動産事業ごとの売上・経費の区分、管理 ・その他、経理に付随する業務 入社後は、ご経験やスキルを確認しながら、日々の経理業務を中心にお任せします。 将来的には、資金繰りの管理や銀行借入、金融機関との打ち合わせ、金利交渉など、財務に関する業務にも携わっていただく可能性があります。 これまでの経理経験を活かしながら、経理・財務の両面でキャリアアップを目指せる環境です。

✅️29歳以下✅️「ありがとう」がやりがいになる仕事✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️「困った時はお互い様」温かい社風 風通しがよく、いつでも助け合える人間関係 ✅️条件よりも「ありがとう」が原動力に 企業と求職者、両方の顔が見えるやりがいのある仕事 ✅️未経験・経験不問！研修体制も充実 様々な経歴を持つ社員が20代を中心に活躍中 ✅️WEBだけでなく電話や訪問で しっかりとお客様に寄り添う丁寧な提案ができる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ クライアント企業へは 採用課題をスムーズに解決するための ソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、 就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、 企業と人をつなぐ懸け橋となります。 具体的な仕事内容 ■企業への新規開拓・既存訪問 ■採用課題や求める人材のヒアリング ■スタッフをご紹介し見学を設定 ■派遣スタッフへの希望の仕事のご紹介 ■職場見学への同行、契約締結、定期的なフォロー（電話・訪問など、お客様に合わせた方法で対応） ※場合によっては派遣だけでなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ＜職場環境について＞ 中途入社が99％、男女比6:4、 20代を中心に様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 営業所により構成は異なりますが、 風通しよくフラットで、 困った時は助け合う和やかな職場環境です。 全国転勤なしです。 ＜研修について＞ 経験や職歴に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施。 研修後も各事業所にてOJTがあり、 企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、 永続的にサポートしていきます。

未経験OK｜ノルマなし｜土日祝休み｜年間休日120日｜賞与あり

仕事内容 ＼人と企業をつなぐ“マッチング”のお仕事！／ 【お仕事内容】 「仕事を探している人」と「人材を求めている企業」を マッチングするお仕事です！ ▼具体的には… (1)企業対応（お客様とのやりとり） ・「人手が足りない」などのご相談をヒアリング ・条件に合う人材をご提案 ・定期的に訪問や連絡をしてフォロー (2)求職者対応（お仕事を探している方） ・面談で希望条件をヒアリング（勤務地・給与など） ・お仕事のご紹介 ・就業後のフォローや相談対応 (3)事務作業 ・契約書の作成（フォーマット入力） ・求人原稿の作成・修正 ・スタッフの勤怠チェック など ★未経験OK！弊社社員もほとんどが未経験スタートです♪ ★ノルマなし！ ※お客様はこれまでの実績で信頼いただいているケースが多く、 お客様との対話が進めやすいのが特徴です！ ※新規営業・既存営業の割合は経験や適性に応じて調整します

清潔感のあるオフィス◎駅チカで通勤ラクラク｜健康経営優良法人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、総務、総務事務 好きな仕事を、心地いい職場で。 自分の時間も、大切にしながら。 フレックス／年間休日129日／土日祝休み 月給24万～30万円／JR立花駅徒歩1分 給与計算の経験を活かしご活躍頂ける方を募集します！ ━━━ ✨ 仕事内容 ━━━ 数字を扱う仕事が好き。 コツコツ、正確に進める仕事が 自分に合っている。 だからこそ、次の職場は 仕事内容だけでなく、 一緒に働く人や、毎日の過ごし方も 大切にして選びたい。 そんな方に知っていただきたいのが、 カグラベーパーテックの 人事・総務事務です。 お任せするのは、 給与計算を中心とした バックオフィス業務。 これまでの経験を活かしながら、 先輩と一緒に少しずつ 仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・入社・退職に関する手続き ・採用アシスタント業務 ・面接日程の調整、求人票の作成など ・オフィスの設備・備品などの管理 ・電話・来客対応など まずは、経験のある給与計算から。 人事・総務の仕事を、 最初からすべてできる必要はありません。 ━━━ ✨ 一緒に働く人を知り、 相談できる関係をつくる。 ━━━ 配属先の人事総務課は、現在3名体制。 先輩がOJTで業務を引き継ぎ、 仕事の進め方をお伝えします。 分からないことを確認しながら、 当社での業務に慣れていってください。 本社では約30名が働いており、 半数以上が女性です。 社長も同じフロアに席を置き、 役職名で呼ばないルールも 取り入れています。 また、日々の仕事で気持ちよく コミュニケーションを取れるよう、 会社として社員同士の 交流を後押ししています。 例えば、業務時間内に、 各拠点をオンラインでつないだ Eゲーム大会を企画。 過去にはボウリングを行うなど、 広報チームを中心に、 部署や拠点を越えて交流できる 機会を設けています。 普段はなかなか話せない人とも、 顔を合わせて言葉を交わす。 そんな機会を、会社の取り組みとして 大切にしています。 ━━━ ✨「明日は少し早めに帰ります」 そんな調整ができる働き方。 ━━━ 勤務形態はフレックスタイム制。 コアタイムは10：30～15：30です。 業務の予定に合わせて、 前日に 「明日は少し早めに帰りますね」と 共有し、退勤時間を 調整することもできます。 給与計算の締め日や、 周囲との連携を大切にしながら、 自分の予定も組み立てられる環境です。 年間休日は129日で、土日祝休み。 有給休暇も取得しやすく、 仕事以外の時間も大切にできます。 ━━━ ✨ 毎日通うオフィスにも、 ちょっとした楽しみを。 ━━━ 勤務地は、JR立花駅から徒歩1分。 清潔感のあるオフィスには、 明るい木目調のデスクが並んでいます。 服装はオフィスカジュアル。 ネイルも、業務に差し支えない 範囲で楽しめます。 ノートPCを支給し、 お茶やコーヒーは無料。 お気に入りのタンブラーを持ってきて、 仕事の合間にひと息つくこともできます。 毎日過ごす場所だからこそ、 働く環境の心地よさも大切にしています。 ━━━ ✨ 入社後は、基本からご案内します。 ━━━ 初日は、社内システムや経費精算の方法、 フレックスの使い方、就業規則などを ご案内します。 その後、有馬工場で 自社製品について学ぶ研修も実施。 どんな製品をつくり、 どんな仕事をする社員を支えるのか、 会社への理解を深めていただきます。 実務は先輩と一緒に進めながら習得。 慣れてきたら、採用サポートなどにも 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━ ✨ これからも、長く働けるように。 ━━━ 当社では、休日や働き方、 人事制度など、より働きやすい 環境づくりを進めています。 育児休業から復帰した社員も 在籍しています。 将来のキャリアも、 専門性を高めるコースと、 マネジメントを担うコースから、 適性に合わせて選択できます。 経験を積みながら、 自分に合った道を考えていける職場です。 ━━━ ✨ カグラベーパーテックについて ━━━ 当社は、LPガス関連機器の 専門メーカーです。 主力製品のLPガス用蒸発器は、 国内シェア60％。 飲食店や商業施設、学校、工場など、 身近な場所で使われています。 暮らしや産業を支えるメーカーを、 バックオフィスから支える仕事。 これまでの給与計算の経験を、 当社で活かしてみませんか。

仕事内容: 運送会社で経理事務 のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 毎日の高速代の請求 * 毎月の運賃請求書発行と発送 * 電話応対、雑務

2024年6月にオープンした神戸須磨シーワールドにて、マネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。

企業名 株式会社グランビスタホテル＆リゾート 求人名 【総務人事マネージャー】★プライム上場G/神戸須磨シーワールド担当 仕事の内容 2024年6月にオープンした神戸須磨シーワールドにて、マネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。 ≪総務≫契約書管理、代表者等各種捺印手続、リスク管理、トラブル対応、社有車管理、社内行事、来客・郵便物対応、社外慶弔、仕訳伝票起票、予算作成・管理 等 ≪人事≫採用、入社、退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生 健康診断他、社内慶弔、有給休暇管理、給与・時間外労働管理、社会保険・労働保険管理、年末調整チェック、法定調書作成、評価面談、研修、予算作成・管理 等 募集職種 【総務人事マネージャー】★プライム上場G/神戸須磨シーワールド担当

経験者優遇／駅徒歩3分／正社員／ミドル・シニア世代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 あなたの経理経験を必要としています。 当社の更なる成長に、経理部門からお力添えいただけませんか？ 阪急神戸線「園田駅」から南へ徒歩3分！ ◎大阪梅田駅 ⇔ 園田駅 …約9分！ ◎西宮北口駅 ⇔ 園田駅 …約8分！ ◎神戸三宮駅 ⇔ 園田駅 …約23分！ ★こんな方にぴったりです！★ ✅ 仕事きっちり＆プライベートも大事 ✅ 気が利く・気が付くと言われる方 ✅ 状況把握、判断ができる方 ✅ 定年以降も長く働きたい方 ★経理部門は40～60代の女性が多く活躍中 ＊子育てママさんや介護中の方など様々な先輩が活躍中！ ＊会社全体が年齢を気にせず活躍できる環境 ＊中高年でも、もっともっと輝ける！ ★転職してもっと輝く★ ＊年齢を気にせず、当社で活躍しましょう！ ＊気軽にご応募いただき、面接で色々お聞かせください。 ＜子育てブランクからの復帰にも＞ 主婦さんや元パートさんも多数活躍中！ ＜年齢不問＞ 20代～60代までの幅広い採用実績あり◎ ＼異業種・異業界からの転職も大歓迎／ ブランク復帰も全力で応援します！ ★お仕事について 経理事務業務全般をお任せします。 ・伝票処理、入金仕訳、入力 ・支払業務 ・家賃入金管理 ・家賃表作成 ・領収書作成 ・請求書作成、チェック ・現金出納管理 ・税理士との打合せ ・電話対応など 最初からすべてをお任せすることはありません。 未経験の方や経験の浅い方でも一から丁寧にお教えします◎ 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6492-5431（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 地域密着のスタイルで、建築の企画、設計、施工管理、賃貸管理、アフターフォローまで幅広いサービスを提供してきております。 これまで蓄積したノウハウを活かし、近年は介護・看護サービスが受けられる高齢者賃貸マンションにも力を注いでいます。 需要も高く、好調に事業が成長を遂げていますので、組織強化に向けて仲間を募集します。 【幅広い年代が活躍中】 若手から60歳以上でも活躍できるよう「働きたいだけ働ける」環境を整えております。 ⭐20～30歳 →可能性や視野を広げるため ⭐30～45歳 →もっとスキルを伸ばすため ⭐45～55歳 →経験を活かし活躍するため ⭐55～65歳 →若手教育や未来発展のため ⭐65歳～ →社会貢献のため 様々なライフステージで活躍できます。 あなたの理想の働き方をお聞かせください♪

経理グループにて、原価管理・原価計算領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。製造部門と連携しながら、原価分析や収益改善に携わり、経営判断を支える重要な役割を担います。

企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】本社経理 ■プライム上場 ■転勤無 仕事の内容 経理グループにて、原価管理・原価計算領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。製造部門と連携しながら、原価分析や収益改善に携わり、経営判断を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】■月次・四半期決算における原価計算業務 ■製造原価分析・収益性分析 ■原価管理会議への参画 ■標準原価策定および改善提案 ■予算管理・業績管理 将来的には、財務会計、連結決算、資金管理、経営管理領域への挑戦も可能であり、経理の専門性をさらに高めていただけます。 募集職種 【尼崎】本社経理 ■プライム上場 ■転勤無

ワークライフバランスを重視し、無理のない働き方を実現できる体制を整えています。

仕事内容 ◆仕事内容◆ まずはサポートからスタートし、将来的には 経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・決算業務 ・資金管理 ・銀行対応 ・会計ソフト入力 ・仕入帳管理 ・試算表作成 ・小口現金、預金管理 ・請求書、納品書の発行 ・経費支払い業務 ・窓口対応、電話対応 など 様々な部署やスタッフと関わりながら、会社を支える中心的なポジションとして活躍できます。 社長との距離も近く、経営視点や財務知識など幅広い知識を身につけることが可能です。 将来的には幹部候補としての活躍も期待しています。 ◆職場環境・働く魅力◆ 所属いただく部署には現在、 20代・30代・40代の男性・女性スタッフが在籍しています！ ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ・日勤のみ ・土日祝休み ※土曜日は月1回程度出社（社内カレンダー） ・大型連休あり ・原則定時退社／残業ほぼなし ・定時17:15でプライベート充実 ・転勤なし！地元で腰を据えて働けます ・業績好調につき増員募集 超大手スポーツ用品メーカーと長年取引を行う安定企業。 裁断・縫製・出荷まで自社一貫生産を行っており、モノづくりの現場を身近に感じながら働けます。 プロも愛用する最高級サッカーシューズ製造に携われるため、やりがいも抜群！ 社員の声を積極的に取り入れる、明るく活気ある社風で、働きやすさにも自信があります。

元町駅から近くて通勤に便利な職場です。

仕事内容: 税理士事務所での税理士秘書・ファイリング事務。 1.税理士のサポート （基本的なPC操作ができればOK） 2.ファイリング事務 領収書等の整理、ファイリング ※20代～40代の職場です。 ※給料は経験・能力も考慮します。 ※心のあたたかい方の応募歓迎です。

昇給年2回・早期昇格あり／年間休日125日/gg12314f

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✅ 自分の頑張りをきちんと評価されたい！ ✅ 20代から成果を上げて稼ぎたい！ そんな「成果にこだわる」方にピッタリの 人材サービスの新規提案営業です。 「もっと稼げる環境に行きたい」 「年功序列ではなく実力で上がりたい」 そのハングリー精神が、 当社ではそのまま高く評価されます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 数字と行動力でキャリアアップ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢や社歴は一切関係なし。 実力主義だからこそ、 圧倒的なスピードで稼げます！ ・賞与とは別に賞金あり！ ・昨年度賞与は平均3.6ヶ月分！ ・昇給チャンスは年2回◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ お仕事内容（攻めの営業！） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自らの提案力で、 新しい市場を切り拓くポジションです！ ◆ 新規開拓・提案営業 「人が足りない」と悩む企業を探し出し、 人材派遣の提案を行います。 ・ターゲット企業の選定、アプローチ ・経営者や人事担当者への商談、契約 ◆ スタッフさんのフォロー ・職場見学の同行 ・定期面談や勤怠サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 想い＆求める人材 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 Give＆Give 」 常に相手の立場で考え、 人のために誠心誠意尽くす。 その行動が回りまわって より良い人生として還ってくる。 そんな理念のもと、 全国で20代・30代が多数活躍中！ 未経験からでも「稼げる営業」に 最速で成長できる環境が整っています。 「どうすれば数字を作れるか」を 先輩や所長が一緒に考え、伴走します。 自ら学ぶ意欲がある方には、 ノウハウを惜しみなく提供するチームです！

スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。 未経験からでも、人事業務にチャレンジいただけます！

企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。 未経験からでも、人事業務にチャレンジいただけます！ 【具体的には】人事制度の企画、人事データのアップデート、就業規則の新規企画・変更対応、給料・社会保険業務、入退職の管理、労働組合対応、採用の企画・実行、研修の企画・実行、など。 ■当社はビジョン達成に向けて、人材戦略を非常に重要なものと位置づけ積極的に組織強化を行っています。主要メンバーの一人としてご活躍いただける方のご応募を心待ちにしています。 募集職種 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー

✅️29歳以下✅️「ありがとう」がやりがいになる仕事✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️「困った時はお互い様」温かい社風 風通しがよく、いつでも助け合える人間関係 ✅️条件よりも「ありがとう」が原動力に 企業と求職者、両方の顔が見えるやりがいのある仕事 ✅️未経験・経験不問！研修体制も充実 様々な経歴を持つ社員が20代を中心に活躍中 ✅️WEBだけでなく電話や訪問で しっかりとお客様に寄り添う丁寧な提案ができる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ クライアント企業へは 採用課題をスムーズに解決するための ソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、 就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、 企業と人をつなぐ懸け橋となります。 具体的な仕事内容 ■企業への新規開拓・既存訪問 ■採用課題や求める人材のヒアリング ■スタッフをご紹介し見学を設定 ■派遣スタッフへの希望の仕事のご紹介 ■職場見学への同行、契約締結、定期的なフォロー（電話・訪問など、お客様に合わせた方法で対応） ※場合によっては派遣だけでなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ＜職場環境について＞ 中途入社が99％、男女比6:4、 20代を中心に様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 営業所により構成は異なりますが、 風通しよくフラットで、 困った時は助け合う和やかな職場環境です。 全国転勤なしです。 ＜研修について＞ 経験や職歴に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施。 研修後も各事業所にてOJTがあり、 企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、 永続的にサポートしていきます。

創業70年超え安定企業｜土日休み×残業少なめ｜経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＜＜◆◇経理事務スタッフ急募！！◇◆＞＞ 当社は大型船舶や建設機械やトラクターなどに使用する精密部品を日本を代表する企業毎に設計から開発・製造・組立まで一貫した生産システムで製造する精密機械部品サプライヤー。 将来、キャリアや経験を身につけながらじっくり働きたい方には必見の求人です。 【仕事内容】 大手向け精密部品サプライヤーでの経理事務のお仕事です。 給与計算や入出金や請求関連、決算関連業務など当社の経理業務を担当していただきます。 【具体的には】 経理事務業務全般 ◆経理ソフトへのデータ入力 ◆売上処理、仕入れ処理、出納処理 ◆請求書、支払通知書、領収書、各種証憑発行や照合 ◆振込、入出金確認 ◆税、保険等の納付処理 ◆経費、旅費交通費などの照合と仕訳入力 ◆電話応対、来客対応 など 【入社後の流れ】 「はじめは、出来そうな業務からスタート！」 先輩や同僚が丁寧に指導しますのでご安心ください。 徐々に業務の幅を広げ、将来は経理のスペシャリストとしての活躍を期待しています。

法人本部・人事部の労務チームにて下記業務を中心にお任せします。 将来的にはチームの中心としてご活躍いただけることを期待しております。

企業名 学校法人創志学園 求人名 【神戸/人事労務】学校法人本部のバックオフィスメンバー/創志学園グループ 仕事の内容 法人本部・人事部の労務チームにて下記業務を中心にお任せします。 将来的にはチームの中心としてご活躍いただけることを期待しております。 【具体的には】 ・教職員(常勤・非常勤・契約職員)の雇用契約書作成・管理業務 ・就業規則の改定に伴う対応業務 ・36協定他締結手続き業務 ・労基署対応業務 ・休職・復職支援対応 募集職種 【神戸/人事労務】学校法人本部のバックオフィスメンバー/創志学園グループ

教える仕事を本業に。未経験OK・月給28万～・年休120日

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 「教える」を、本業にする✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 未経験から、研修・育成の専門職へ 月給28万円～35万円＋賞与年2回 年間休日120日・三宮駅徒歩2分 後輩を育てるのは、いつも 自分の仕事の「合間」だった。 せっかく育てた後輩が辞めると 自分のことのように悔しかった…。 そんな経験のある方へ。 ここでは、人を育て、長く 働いてもらうことが仕事の中心です❗ ＼ 育てるのは、施工スタッフ ／ マンションや戸建てのリフォーム工事を 進める、各拠点の社員たちです。 入社時の研修から、一人ひとりが 働き続けられる環境づくりまで担当✨ ✅ 研修で終わらない育成 ━━━━━━━━━━━━━━ 教えて終わりではなく、配置や評価 異動の案まで自分で考えられます。 「育つ環境」を丸ごとつくる仕事です❗ ✅ 評価されるのは、育てたこと ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の数字の片手間ではなく 人を育てること自体が本業です。 後輩の成長が、そのまま成果になります✨ ✅ 相手は年上のベテランも ━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験の長い先輩に伝える場面も あります。工事の知識は入社時に不要。 求められるのは、相手が年上でも 必要なことを伝え、動いてもらう力です。 ＼ たとえば、こんな1コマ ／ ◇ 新入社員の研修メニューを組み立てる ◇ 本人の得意を見て、配属先を提案する ◇ 研修後の様子を現場に確かめに行く ◇ 社員旅行で、拠点を越えた輪をつくる ┏━━━━━━━━┓ ◇ お仕事内容 ◇ ┗━━━━━━━━┛ ⭐育てる 入社時研修・教育研修の企画と運営 人事考課の立案 ⭐支える 施工スタッフの配置・勤怠管理 出張・宿泊・社宅の手配 ⭐整える 人事評価制度の改善・人事異動の立案 社員旅行など社内行事の企画と運営

※実務経験必須※　「経理財務」「人事労務」「庶務」をご担当頂きます。メイン業務は仕訳伝票の作成、入金・支払手続き、個口資金の管理といった経理財務業務です。四半期ごとの決算処理までお任せします

企業名 神姫バス不動産株式会社 求人名 姫路＊経理・総務｜経理経験必須求人★転勤なし/完週休2日制制 仕事の内容 ※実務経験必須※ 「経理財務」「人事労務」「庶務」をご担当頂きます。メイン業務は仕訳伝票の作成、入金・支払手続き、個口資金の管理といった経理財務業務です。四半期ごとの決算処理までお任せします 経理財務業務のほか、従業員の採用や給与計算、社会保険の手続きといった「人事労務」業務や、備品管理などの「庶務」業務にも関与していただきます。 前職のご経験を考慮してお任せしますので安心してください◎ 募集職種 姫路＊経理・総務｜経理経験必須求人★転勤なし/完週休2日制制

■管理職候補として、人事総務領域を中心に、中途・新卒採用を主に担っていただきます。

企業名 三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 求人名 【兵庫県高砂/人事総務職（管理職候補）】経験者歓迎★三菱重工G/福利厚生◎ 仕事の内容 ■管理職候補として、人事総務領域を中心に、中途・新卒採用を主に担っていただきます。 【人事業務】 ■中途・新卒採用 ■給与計算・労務関連 【総務業務全般】 ■内部統制、コンプライアンス対応、情報セキュリティ、社内ITのヘルプデスク業務（アカウント・アクセス管理、親会社対応、監査対応）など 募集職種 【兵庫県高砂/人事総務職（管理職候補）】経験者歓迎★三菱重工G/福利厚生◎

✅️29歳以下✅️未経験から始める営業✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: ＼＼ 営業もPCも未経験でOK ／／ 先輩が1から教えるので 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅️入社初日から温かい職場 困った時はお互い様の社風 ✅️「ありがとう」が原動力に 企業と求職者の両方から 感謝される仕事です ✅️未経験スタートの先輩多数 20代中心・中途入社99％ ✅️電話や訪問で顔の見える営業 一人ひとりに寄り添えます ✅️残業月20時間以内・土日休み 年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ 企業の「人が足りない」と 働く方の「こんな仕事がしたい」 その両方をつなぐ マッチングのお仕事です。 企業には採用の悩みに合わせた ソリューション提案を、 求職者には仕事のご紹介と 就業後のサポートを行います。 【具体的には】 ➽企業への新規開拓・既存訪問 ➽採用の悩みや求める人材の ヒアリング ➽スタッフのご紹介・見学の設定 ➽求職者へ希望のお仕事をご紹介 ➽職場見学の同行・契約締結 ➽就業後の定期的なフォロー （電話・訪問など相手に合わせて） ※派遣だけでなく人材紹介、 採用システムなど最適な提案を行います ━━━━━━━━━━━━ ✅️1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 10:00 企業を訪問しヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 求職者へお仕事をご紹介 15:00 職場見学に同行 17:00 フォローの電話・事務作業 18:00 退社 ※分業体制のため残業は少なめ。 定時退社も可能です ━━━━━━━━━━━━ ✅️研修について ━━━━━━━━━━━━ 経験・職歴に関わらず まずは研修からスタート。 研修後は各営業所でのOJTで 先輩が1から教えます。 独り立ちした後も ・成功事例を社内チャットで共有 ・不安な商談は上司が同席 いつでも頼れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 中途入社99％・男女比6:4。 20代を中心に、様々な経歴の 社員が活躍しています。 嬉しいことがあれば 自分のことのように喜び合い、 困った時は自然と助け合う。 「ありがとう」が自然と出る 笑顔の多い職場です。 ※全国転勤はありません ＼先輩の声（2021年入社・営業）／ 営業職もPCも未経験で 不安な気持ちで入社しましたが、 その不安は一瞬でなくなりました。 先輩方が親身に3から教えてくれ、 楽しみながら営業を学べました。 ※他営業所の社員インタビューより

阪神港の運営を支える人事担当として採用・人材育成・労務管理等の人事業務を担当。人事部門で実務経験を修得後、ジョブローテーションにより複数部署を経験し、各分野の中核人材として活躍を期待します。

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪●人事労務｜採用戦略･研修･労務/ジョブローテーション/安定企業 仕事の内容 阪神港の運営を支える人事担当として採用・人材育成・労務管理等の人事業務を担当。人事部門で実務経験を修得後、ジョブローテーションにより複数部署を経験し、各分野の中核人材として活躍を期待します。 ■新卒・中途採用に関する企画、採用手法検討および採用活動の運営 ■社員研修の企画・運営をはじめとする社内の人材育成施策の推進 ■給与計算業務、社会保険手続き等を含む各種労務管理業務の遂行 ■社内の人事評価制度の適切な運用、および組織改善に向けた取り組み ■人事データ分析や業務効率化の推進を通じた業務フローの改善 ジョブローテーションで事業理解を深め会社全体を支える人材へ成長◎ 募集職種 神戸or大阪●人事労務｜採用戦略･研修･労務/ジョブローテーション/安定企業

新卒、中途採用担当として、採用業務全般に関わっていただきます。採用戦略の企画立案～実行、選考管理、内定者フォローなど裁量のある業務を担っていただきます。(一部、総務業務等も担当いただきます)

企業名 六甲電子株式会社 求人名 【兵庫/人事(採用担当)】新卒、中途採用業務/事業拡大の為の増員/残業少なめ 仕事の内容 新卒、中途採用担当として、採用業務全般に関わっていただきます。採用戦略の企画立案～実行、選考管理、内定者フォローなど裁量のある業務を担っていただきます。(一部、総務業務等も担当いただきます) 【採用】・新卒採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行【教育・研修】・階層別研修の企画立案、実行【制度・評価】・人事・評価制度の構築、運用、改善【人事企画】・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置・就業規則改訂【労務】・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理 募集職種 【兵庫/人事(採用担当)】新卒、中途採用業務/事業拡大の為の増員/残業少なめ

まずは補助業務から安心スタート。未経験の業務も丁寧にフォロー。将来は経理の主担当として活躍できます！

仕事内容 ◆仕事内容◆ まずはサポートからスタートし、将来的には 経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・電話対応 ・小口現金 ・仕入帳管理 ・納品書の発行 ・請求書の発行 ・窓口対応 業務の習得状況に応じて次のステップへ 様々な部署やスタッフと関わりながら、経営視点や財務知識など幅広い知識を身につけることが可能。 将来的には会社を支える中心的なポジションとしての活躍も期待しています。 ◆職場環境・働く魅力◆ 所属いただく部署には現在、 20代・30代・40代の男性・女性スタッフが在籍しています！ ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ・日勤のみ ・土日祝休み ※土曜日は月1回程度出社（社内カレンダー） ・大型連休あり ・原則定時退社／残業ほぼなし ・定時17:15でプライベート充実 ・転勤なし！地元で腰を据えて働けます ・業績好調につき増員募集 超大手スポーツ用品メーカーと長年取引を行う安定企業。 裁断・縫製・出荷まで自社一貫生産を行っており、モノづくりの現場を身近に感じながら働けます。 プロも愛用する最高級サッカーシューズ製造に携われるため、やりがいも抜群！ 社員の声を積極的に取り入れる、明るく活気ある社風で、働きやすさにも自信があります。

神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容 神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP：一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと

企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有 仕事の内容 事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP：一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと 入社後は、これまでのご経験を活かして以下のような案件を担当頂きます ●担当組織に関する相談対応、課題解決に向けた提案・実行支援全般 ●ハラスメント相談、懲戒・勤務不良、私傷病による休職・復職といった各個別労務案件への対応 ●退職勧奨、業績・勤務改善プログラム、勤務成績不良者への改善支援 ●労務コンプライアンスに関する相談・助言 ●高難易度労務案件における事実整理、法的論点の整理、対応方針の検討 募集職種 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有

出会いをつくり、信頼を築き、未来につなげる。人とのつながりを大切にするお仕事です！

募集背景 AB000 仕事内容 “挑戦する気持ち”が武器になる！人材不足の企業様と求職者をつなぐ営業募集！ 【具体的には】 新規案件の獲得に向けて、企業のリサーチや応募者の希望に沿った 企業さんへのアプローチ。 人材不足にお悩みの企業様を訪問し 求める人材や現状をヒアリング。 ピッタリの人材を手配・ご案内するお仕事をお任せ！ 上記業務のほか、希望や適性に応じ 派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。 【仕事の流れ】 (1)企業様への訪問・商談、交渉 (2)欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング (3)社内の求人部に求人の依頼 (4)ターゲット人材の調整・面接・管理 (5)企業様へ人材を派遣 などなど ★営業は新規、ルート共にありますが 良いところを伸ばせるよう、個人のスキルを見て 配属先を決定します。 営業未経験でも、チャレンジしてみたい気持ちがあれば大丈夫！ しっかりとした研修ガイド有り！ [醍醐味] 意欲重視！アナタの長所を伸ばします！ ★こんな方がピッタリ！ ・自分の意見が反映される会社がイイ ・正当な評価を受けたい ・インセンティブのある営業がしたい ・責任あるポジションを任されたい ・人とのつながりを大切にできる ・ビジネスパーソンとして成長を続けたい 上記にひとつでも当てはまる方は、エイブル・スタッフがピッタリです！ ※営業やコーディネーター経験者大歓迎！あなたの経験を活かせます！ [こんな人が活躍]

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

当社は純資産10億円・少数精鋭(役職員10名)の不動産会社です。経理業務をメインとして、総務・庶務・業務等バックオフィス業務全般をお任せいたします。経験に応じてお任せする業務は調整いたします。

企業名 株式会社サンレジデンシャル 求人名 【神戸/経理】バックオフィス全般/有給消化率75％/ブランクOK・転勤なし 仕事の内容 当社は純資産10億円・少数精鋭(役職員10名)の不動産会社です。経理業務をメインとして、総務・庶務・業務等バックオフィス業務全般をお任せいたします。経験に応じてお任せする業務は調整いたします。 経理・総務全般の業務をご担当いただきます。 ■経理業務：日々の仕訳処理、振込・支払手続き、売掛・買掛金管理、月次・年次決算の補助業務 ■総務業務：備品管理、電話・来客対応、各種書類の作成・管理 入社後は、これまでの経験に応じた業務からお任せし、段階的に対応範囲を広げていただきます。過去の経理経験を活かし、業務の感覚を取り戻しながら無理なくステップアップできる環境です。 募集職種 【神戸/経理】バックオフィス全般/有給消化率75％/ブランクOK・転勤なし