募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ⭐独自の強みを持つ紅茶メーカー 日本で初めてティーバッグの自動包装機を 輸入したメーカーで、日本国内で唯一の オーガニックとフェアトレードの ダブル認証を取得しています。 100年の歴史を持ちながらも、常に新しい 分野への挑戦を続ける企業です！ ⭐「作業担当」から「マネジメント層」へ進化！ 一連の経理業務の流れは知っているけれど、 「今の職場では上のポジションが埋まっている」 「ルーティン作業だけでなく業務改善に挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています⭐ ⭐100年の伝統×売上対前年比130％の成長企業✅ 日本で初めてティーバッグ自動包装機を導入！ オーガニック・フェアトレードダブル認証を保有し、 大手カフェや高級ホテルと多数取引の安定基盤です！ ⭐キャリアアップを積極的に支援 自己申告(手挙げ)制度により、 「やりたいこと」を追求できる環境。 また、成果に応じて評価を行うため、 入社年次に関係なく、頑張った分だけ 報酬に反映されます。 ⭐20代・30代中心！活気ある少数精鋭チーム 総務経理部署は社長＋社員3名のコンパクトな組織！ 20代・30代の若手・中堅が中心となって活躍中で、 チームワークが良く風通しの良い環境です✨ ─────────────────── ⭐お仕事内容⭐ ─────────────────── 創業100周年を迎える老舗紅茶メーカーにて 経理・総務業務の統括およびフロー改善、 将来的には総務経理の部署責任者として 組織管理やバックオフィス全体の指揮をお任せ！ ✅日常の会計処理 ・仕訳の入力(会計ソフトへのデータ投入) ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書・領収書の発行及び管理 ・経費精算の処理、銀行との取引業務 ✅月次と年次の決算業務 ・月ごとの試算表の作成 ・決算に向けた仕訳整理 ・年間の決算書類作成 ※貸借対照表・損益計算書など ・税理士や監査法人との連携・調整 ✅原価計算および在庫管理 ・製造にかかった費用の集計・分析 ※原材料費・人件費・製造間接費など ・在庫の評価(棚卸資産の管理) ・OEM製品の原価計算と管理など 入社後はOJTにより、確かな知識を 身につけることから始められます！ ─────────────────── ⭐当社について⭐ ─────────────────── 当社は日本で最初にティーバッグの 製造販売を始めた歴史を持ち、 紅茶の普及に貢献した会社です。 国内でも数少ない「紅茶鑑定士」が 常駐し、茶葉の選定(買い付け)から ブレンド、製造、そして販売までを 一貫して手がけています。 日本の水質に最適化した高品質な 紅茶を長期間製造販売しています。 高級ホテル、大手カフェチェーン、 ECサイト、百貨店、スーパーなどへ 販売ルートを拡大しており、 業績は好調です。V字回復を達成し、 昨対比125％の成長を維持しています。 【同世代とともに描けるキャリアパス】 部署は社長＋20代・30代中心のメンバー3名！ 同世代が多いためコミュニケーションもスムーズ✨ 実務を一通り理解した後は、業務改善提案や メンバーサポートを通じてマネジメントスキルを獲得！ 将来的にはチームリーダーとしてステップUPできます！ 【無理なく自分らしく働ける環境】 ・残業は月平均10時間程度と極めて少なめ⏰ ・毎週水曜日は「ノー残業デー」で18:30完全退社！ ・年間休日120日以上＆土日祝休みで休日しっかり✅ ・20代・30代の若い世代が中心となって活躍中！ ・部署間の垣根がなくアイデアを発信しやすい職場⭐ ・社内では美味しい紅茶が自由に飲める特典も♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆事業会社での経理実務経験が3年以上ある方 （仕訳〜月次・年次決算など経理一連の流れを理解している方） ※現時点での役職やマネジメント経験の有無は問いません！ 「同世代の若いチームでマネジメントに挑戦したい」という 意欲溢れる20代・30代の中堅・若手を積極採用中です✨ ✅：歓迎条件（無くてもOKです！） ━━━━━━━ ■メーカー（食品・製造業など）での経理経験 ■少人数チームで経理全般を担当していた経験 ■日商簿記1級・2級の資格をお持ちの方 ■原価計算や管理会計の実務経験がある方 ■総務や労務などバックオフィス全般の経験 ■システム導入や業務フローの構築・改善経験 ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ・20代・30代が活躍する職場で同世代と一緒に働きたい方 ・これからマネジメントやチームリーダーに挑戦したい方 ・これまでの経理経験を活かして年収アップを目指す方 ・歴史ある安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ・残業少なめの環境でプライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 神戸紅茶株式会社 658-0042兵庫県神戸市東灘区住吉浜町16-2 勤務地 〒6580042兵庫県神戸市東灘区住吉浜町16-2 |
アクセス | 交通・アクセス 阪神電鉄本線「住吉駅」から徒歩13分/「御影駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ 9:00〜18:00 休憩：1時間 ◆平均的残業時間：月10時間程度 ※時間外勤務手当を支給します ※毎週水曜日はノー残業デーを 徹底しており、18時30分に 完全退社となります。 |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回＋決算賞与 ※12月・7月 ≪手当について≫ ・家族⼿当 ・住宅⼿当 ・役職⼿当 ・残業⼿当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※想定年収 600万円～700万円 ✨年次に関わらず頑張りと成果をダイレクトに評価し、報酬として還元！ 中途入社者も多数活躍しており、入社1年で役職へスピード昇格した実績もあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日：120日 ◆有給休暇 ◆週休二日制(土日祝休み) ※会社カレンダーに基づく ※業務量の増加する期間 (11月から2月)は、 月に1〜2回程度の休日出勤が 見込まれる場合があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額⽀給 ※六甲ライナー除く ◆マイカー・バイク通勤可 ◆定期健康診断 ◆退職⾦あり ※加⼊1年後より⽀給 試⽤期間終了後加⼊ ◆⾷堂：冷蔵庫/電⼦レンジ/給湯完備 ◆ロッカー完備 ◆紅茶が自由に飲めます ◆社割あり ※紅茶を50％オフで ご購入いただけます |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 中途入社のスタッフ、 20代～30代のスタッフ活躍中です！ 部署間の垣根を越えて、 挑戦したいアイデアがあれば 積極的に任せていく社風です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ◆敷地内全⾯禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |