求人・転職情報

未経験歓迎・能力を適正に評価します。

仕事内容: 税理士事務所での経理補助・ファイリング事務。 1.経理事務補助 会計ソフトの入力サポート （基本的なPC操作ができればOK） 2.ファイリング事務 領収書等の整理、ファイリング ※20代～40代の女性中心の職場です。 ※給料は経験・能力も考慮します。 ※心のあたたかい方の応募歓迎です。

年間休日123日×土日祝休☆ネイルOK！20・30代女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集！ お任せするお仕事は、 20代・30代が中心の 営業チームの 事務業務がメインです。 事務スタッフも20代・30代が 活躍している職場です。 書類作成などをこなすだけでなく、 来客受付対応をしたり営業さんの 仕事を手伝ったりと幅広い業務で会社を サポートしていただければと思います。 ★産休育休実績有 ★柔軟な働き方できます ★残業ほぼなし 【 奨学金返済支援 年間最大18万補助 】 【 年間休日123日×土日祝休み 】 【 手厚い待遇◎有給取得100％ 】 【具体的には】⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■ 電話対応 ■ 月極契約対応 ■ 賃料管理事務 ■ 取次業務 など 自然にお互いが助け合える風土 があるので分からないことがあれば スグに質問できる環境です！ 仕事は多岐にわたりますが、 慣れるまでは先輩や営業さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ＜ご家庭との両立しやすい＞ 土日祝休みで平日のみの勤務ですが、 平日の希望休もほぼ100％通ります！ 主婦の社員も多いので、 「子どもの学校行事に参加」 「友達と遊びに行く」なども叶います♪ 2日前の提出で良いので、 予定も決めやすいです◎ ＜手厚い待遇もご用意！＞ 実際に「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整！ ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します！ それぞれのご希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です！ ＜風通しのいい職場です◎＞ 当社では、とにかく 社員同士の距離が近いんです。 何かあったらすぐに相談や、 ちょっとした雑談もよくしています。 仕事の合間に、 「あの辺に新しいお店できてたよね～」 なんて、盛り上がることもあります(笑) 先日は営業さんでチーム編成されている 野球チームが社会人の有名な試合に参加。 みんなの温かいエールに見送られながら 参加してきました！ そんな雰囲気だから、初めての方も すぐに馴染んでもらえると思います。

経験者採用！自由で心地よさ◎自分に合った業務でコツコツ安定♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ◆外回りなしの内勤営業 ◆週2回のリモートワーク可能 ◆土日祝休み＆年間休日125日 ◆自分に合った業務で不安なく安定 税理士事務所での勤務経験があれば、 ブランクのある方も 正社員は初挑戦という方もご応募OK◎ 業界での経験や知識を 活かしてご活躍いただけます。 ――――――――――――――――――― 決められたことを“コツコツ・地道に” 理想の働き方やなりたい自分を叶えよう！ ――――――――――――――――――― 村中税理士事務所では 「お客様の立場になって考える」 をモットーとし、 お客様に寄り添った対応を 日々心がけています。 お客様ファーストで 最適なサポートをするためにも、 働くあなたが前向きに働ける環境が大事。 だから私たちの事務所では、 スタッフ1人1人の希望に合わせて 業務や働き方を調整しています。 ▼色んなスタッフが活躍中！ ▼自分らしいキャリアを叶えている 3名のスタッフをご紹介！ ▼理想の仕事を一緒に考えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代男性スタッフA 「顧客対応に追われて転職。そんな私も 自分に合った仕事に集中できています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事務所では、 スタッフの希望やスキルに応じて 業務内容を柔軟に調整。 電話やメールなどでの お客様とのやりとりはお願いしますが、 外回り業務は強制せず 希望に合わせてお任せします。 また、交渉力や提案力など 高いコミュニケーション力がなくても 依頼内容に応じて 丁寧に対応できればOK。 目の前の作業をコツコツ取り組む ことが得意というスタッフも のびのび活躍してくれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代男性スタッフB 「試験勉強と両立しやすく助かっています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予備校の通学時間に合わせて 勤務時間やリモートワークを調整したり、 試験休暇を取得したり… 受験生も安心して働ける環境をご用意。 また、内勤業務のみのため、 外回りで移動の負担を感じることなく 知識・スキル習得に専念可能。 移動時間がない分、 スピード感を持って知識を増やし 試験合格を目指せすこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代女性スタッフ 「自由に働きながら助け合える安心感も」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在働くスタッフは 落ち着いた人柄の人が多く、 自分のペースも大事にしながら 効率よく業務を進めるために 助け合える人ばかり。 もしサービスの質の向上や業務改善に つながるアイディアがあれば みんなで相談しながら挑戦することも可能。 気軽に意見や相談を言える 穏やかな雰囲気なので、 “一人じゃない”という安心感のもとで 業務に専念していただけますよ。 ――――――――――――――――――― ＜税理士補助業務をお任せ＞ ◆具体的には… ・仕訳入力や試算表作成 ⇒ミロク製の会計ソフトを使用 ・税関連の申告書の作成補助 ・確定申告や年末調整対応 ・お客様対応 ・総務関連業務 など 中小企業を中心に、 個人商店やベンチャー企業など 業種や規模が様々なお客様を 担当していただきます。 多様なお客様と関わることで 新しい業界の知識など 学び続けることもできます。 さらに、当事務所は同じフロアに 法律事務所も併設しています。 手続きなど法関係で困った時は すぐに相談できるうえ、 法律などの知識の幅も広げられます。 ◆働き方は… コツコツ仕事に取り組みながら スキルアップに集中できるよう、 無理な働き方は一切行っていません。 ◎外回りなしで移動負担なし ◎土日祝休みでしっかり休める ◎繁忙期除き残業ほとんどなし ◎週2回リモートワークOK など 自分を追い込むことなく 余裕を持ってお客様と向き合えます。 「税理士補助の仕事は好きだけど、 ハードな働き方が辛くなってきて…」 「試験勉強の時間が全く取れなくて 働きながら合格は難しいかなと あきらめかけていた…」 そんな税理士事務所の経験者の方こそ、 当事務所での働き方で 夢や目標、理想の働き方を 叶えて下さると嬉しいです！ ―――――――――――――――――――

元町駅から近くて通勤に便利な職場です。

仕事内容: 税理士事務所での経理補助・ファイリング事務。 1.経理事務補助 会計ソフトの入力サポート （基本的なPC操作ができればOK） 2.ファイリング事務 領収書等の整理、ファイリング ※20代～40代中心の職場です。 ※給料は経験・能力も考慮します。 ※心のあたたかい方の応募歓迎です。

＜実務経験1～2年の方も歓迎＞転勤なし・地元企業で働きたい方！キャリアアップ可能・スキルに応じて給与決定◎残業代別途支給（月平均20時間程度）

仕事内容 【成長を支える経理スタッフ募集】 神戸の洋菓子ブランド「PATISSERIE TOOTH TOOTH」をはじめ、「こなな」「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など、カフェ・レストランを全国約100店舗運営。 創業から40年以上にわたり、“食”を中心としたクリエイティブ企業として成長してきました。 最近では新宿駅前に「PUPA イタメシとワイン」、神戸ではTOOTH MART内にモンブランソフト専門店「AKINOEN」をオープン！ これからも続々と新規出店を計画しています。 そんな当社を支える「経理」をより強化するための募集です。 当社では飲食店カフェ・レストランの運営、プロデュース、イベント制作、デザイン、ホテル運営など多岐に渡る事業展開を担っており、経理業務の幅も広く、意欲に応じて様々な経験を積んでいける環境です。 経営に近い立場で、数字を通じて事業成長を支えることができます。 債権業務 ・売上計上および売掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・店舗売上データの照合、管理 ・債権残高管理および売上報告書作成 債務業務 ・仕訳入力業務 ・買掛金管理 ・請求書内容の確認、計上 ・振込データ作成および支払処理 ・経費精算業務 ・出納管理業務 ご経験やスキルに応じて、まずは債権業務または債務業務からスタートいただきます。 当社では定期的に担当業務のローテーションを行っているため、 売上管理・支払管理の両方を経験しながら、経理として着実にスキルの幅を広げていくことが可能です。 【働きやすい職場環境】 経理チームは社員5名、パート2名の7名体制 困ったときはすぐに相談でき、日々コミュニケーションを大切にするチームです。 安心して成長できる環境を整えています！ あなたのペースで成長をバックアップし、1～2年で主軸業務を担えるようサポートします。 【ポトマックで働く魅力】 「PATISSERIE TOOTH TOOTH」や「PEANUTS CAFE」など、当社ブランドの店舗スタッフとお客様を連携する大切な仕事です。 「食」でお客様を笑顔にする仕事の一端を担えます。 地道な業務が多いですが、「人を楽しませる」を楽しむ姿勢を大切にしています。 神戸メリケンパークに本社がある当社。 神戸の街に根付き、神戸から全国に発信しております。 神戸が好き、神戸で働きたいという方！お待ちしております。 ※転勤なしです！！

専門性を身につけ、企業の成長を支える仕事です。

仕事内容: 助成金担当部署にて、企業様の助成金申請をサポートする専門事務です。 助成金申請または助成金関連業務の実務経験がある方を募集しています。 ※正社員は助成金業務の実務経験がある方を対象としています。 未経験の方もご応募いただけますが、選考は契約社員としてのご案内となります。 法改正や制度変更が多く、誤字脱字・数字の転記ミスなどが申請に影響するため、正確性・再現性・情報管理を最重要視しています。 顧問先企業様との電話・メール・Zoom対応も多く、落ち着いた丁寧なコミュニケーションができる方に向いています。 主な業務内容 * 助成金に関する問い合わせ対応（メール・電話・Zoom） * 申請書類の作成・チェック * 支給要件・必要書類の確認 * 必要書類の回収・提出 * 顧問先企業様への制度案内 * 期限管理・進捗管理（複数案件を同時に扱います） 複数の企業・案件を並行して担当するため、正確に事務処理を行うだけでなく、期限や進捗を意識して業務を進めることが求められます。 部署は10名（うち社労士2名）で、情報共有を行いながら協力して業務を進めています。 この仕事の特徴 * 法改正や制度変更が多く、常に新しい知識を学ぶ必要があります * 書類不備が許されないため、細かいチェックが得意な方に向いています * 顧問先企業様とのやり取りが多く、丁寧なコミュニケーション力が活かせます * 複数案件の期限・進捗を管理しながら業務を進めます * チームで協力しながら進めるため、協調性が大切です 応募条件 助成金申請または助成金関連業務の実務経験がある方 特に、以下のような方を歓迎します。 * 助成金の申請書類を作成した経験がある方 * 必要書類の確認・回収から申請までの業務に携わった経験がある方 * 支給要件や申請期限を確認しながら業務を進めた経験がある方 * 複数案件の進捗・期限管理を行った経験がある方 * 正確な事務処理・情報管理を得意とする方

教える仕事を本業に。未経験OK・月給28万～・年休120日

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 「教える」を、本業にする✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 未経験から、研修・育成の専門職へ 月給28万円～35万円＋賞与年2回 年間休日120日・三宮駅徒歩2分 後輩を育てるのは、いつも 自分の仕事の「合間」だった。 せっかく育てた後輩が辞めると 自分のことのように悔しかった…。 そんな経験のある方へ。 ここでは、人を育て、長く 働いてもらうことが仕事の中心です❗ ＼ 育てるのは、施工スタッフ ／ マンションや戸建てのリフォーム工事を 進める、各拠点の社員たちです。 入社時の研修から、一人ひとりが 働き続けられる環境づくりまで担当✨ ✅ 研修で終わらない育成 ━━━━━━━━━━━━━━ 教えて終わりではなく、配置や評価 異動の案まで自分で考えられます。 「育つ環境」を丸ごとつくる仕事です❗ ✅ 評価されるのは、育てたこと ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の数字の片手間ではなく 人を育てること自体が本業です。 後輩の成長が、そのまま成果になります✨ ✅ 相手は年上のベテランも ━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験の長い先輩に伝える場面も あります。工事の知識は入社時に不要。 求められるのは、相手が年上でも 必要なことを伝え、動いてもらう力です。 ＼ たとえば、こんな1コマ ／ ◇ 新入社員の研修メニューを組み立てる ◇ 本人の得意を見て、配属先を提案する ◇ 研修後の様子を現場に確かめに行く ◇ 社員旅行で、拠点を越えた輪をつくる ┏━━━━━━━━┓ ◇ お仕事内容 ◇ ┗━━━━━━━━┛ ⭐育てる 入社時研修・教育研修の企画と運営 人事考課の立案 ⭐支える 施工スタッフの配置・勤怠管理 出張・宿泊・社宅の手配 ⭐整える 人事評価制度の改善・人事異動の立案 社員旅行など社内行事の企画と運営

税務会計補助スタッフ　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 《月給25万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

経理経験(勘定奉行など)3年以上必須★服装・髪色自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼応募の決め手は“働きやすさ”でした／ 「残業がほぼなくて、毎日ほぼ定時で帰れる。」 「少人数だから聞きやすくて、変なストレスがない。」 「スキルを活かすのに最適な環境」 ——これ、全部いま働いているスタッフのリアルな声です。 創業150年の安定企業で、 経験を活かしながら “無理なく続けられる経理事務” を探している方へ ピッタリの求人です。 ＜お仕事内容＞ 経理事務の実務経験（勘定奉行の経験）を活かして、 日々の経理処理から月次・年次業務まで 幅広くお任せします。 ・入出金管理 ・伝票や請求書のチェック ・仕訳（奉行シリーズ） ・社労士さんとの簡単なやり取り ・来客・電話対応 どれも落ち着いてコツコツ進められる内容。 労務は社労士が担当しているので、 経理業務に集中して取り組めます。 ◆少人数だから、分からないことも聞きやすい◎ 一人で抱え込むのではなく、 分からないことや確認したいことがあれば 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です。 少人数の職場だからこそ、 お互いに声をかけながら仕事を進めています。 「これってどう処理するんだろう？」 そんな時も、一人で悩まず確認しながら進められます。 ◆創業150年の老舗企業で、長く働く。 大井肉店は、創業150年を迎える 神戸の老舗和牛専門店です。 長く地域のお客様にご利用いただいてきた 歴史ある会社を、バックオフィスから支える仕事。 経理として会社を支える役割に やりがいを感じながら働けます。 ◆経理の経験を活かして、幅広い業務に携われます。 日々の経理業務だけでなく、 請求書のチェックや決算に関わる業務など、 会社のお金に関するさまざまな業務を担当します。 これまでの経理経験を活かしながら、 業務の幅を広げていきたい方にもおすすめです。

【神戸元町・自社ビル勤務】創業85年の安定企業を支える経理・総務スタッフ／残業ほぼなし・オフィス全面リニューアル済！

仕事内容 【毎日同じことの繰り返しではない、刺激と安定を兼ね備えたバックオフィス業務】 兵庫県・神戸市を中心に、 自動車教習所、フィットネス、 ホテル、アミューズメントなど9つの事業を展開する 「平和観光」の本社にて、 管理部門（経理・総務）の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは得意な分野からスタートし、 徐々に業務の幅を広げてください。 ■経理業務（メイン）：仕訳入力、入出金管理、伝票整理、経費精算など ■人事・労務サポート： 勤怠管理、給与計算の補助など ■総務・庶務：電話・来客対応、備品管理、社内環境整備など この仕事の魅力！ 単なるデスクワークにとどまらず、 店舗運営のサポートなど「現場を支える」実感を持てるポジションです。 また、多岐にわたる事業（不動産からフィットネスまで）の数字に触れるため、 一般的な事務職以上に幅広いビジネススキルや経営感覚が身につきます。 ―――――――――――――――――――――― 【1】全面リニューアル！快適なオフィス環境 元町駅から徒歩2分の自社ビル本社は、直近で全面リニューアルを行いました。 綺麗で広い休憩室ではコーヒーやお茶が飲み放題。 1階には自社運営の24時間フィットネスジムがあり、 格安で利用可能です（仕事終わりにリフレッシュする社員も多数！） 【2】創業85年の安定基盤とベンチャー気質の融合 長い歴史を持ちながらも、常に新しい事業へ挑戦し続ける社風です。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 【3】ワークライフバランスの充実 残業はほとんどありません（月平均10時間以内目安） 定時退社が基本の社風なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ――――――――――――――――――――――

税務会計補助スタッフ　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 《月給27万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

各線三宮駅～スグ！月収33万円～・賞与年2回・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ★創業80年を迎える安定企業★ ★正社員・所長候補の募集★ ＞「ステップアップしたい」＜ ＞と考えている方、大歓迎！＜ 【具体的な仕事内容は…】 ■神戸・三宮、複合商業施設「さんちか・神戸交通センタービル」での清掃業務、廃棄物業務、指導、安全管理 ■顧客担当者との折衝、調整など（オーナー・個別店舗など） ■スタッフ管理、シフト調整、採用全般 ■現場品質管理、資機材管理 ■外注業者発注管理、折衝など ■その他、関連業務・報告書作成(PC使用)など 【「役職ありの正社員」として活躍できる】 ◎安定の福利厚生・待遇のもと、正社員としてやりがいを感じながら活躍して頂けるお仕事です。 ◎接客業でのコミュニケーションや、教育経験など、様々な経験を活かして頂ける内容となっています。 ◎まずは、入社後のOJT研修からじっくり学んで頂き、ひとつずつステップアップして頂けます。

社労士事務所経験者歓迎｜マネージャー候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 ■手続き・給与計算の経験をチーム運営に活用 ■顧問先への提案や労務コンサルティングを担当 ■後輩指導の経験を活かせるポジション ■将来的には拠点責任者への登用も可能 【募集について】 アンテリジャンス社労士事務所で、マネージャー候補を募集します。主な顧問先は障がい福祉事業を営む企業です。 担当案件の実務に加え、メンバーへの指導や進捗管理、業務改善にも関わります。社労士事務所で培った知識を活かし、管理職へ担当領域を広げたい方を歓迎します。 【主な業務】 ＜顧客対応＞ ・経営者、人事担当者との面談や課題の整理 ・電話、メール、Zoomによる連絡調整 ・人事労務の相談、就業規則の作成 ・助成金関連業務 ・人事制度の設計、労務に関する提案 ＜案件管理＞ ・社会保険、雇用保険、入退社関連の申請書類の確認 ・勤怠確認、給与計算、資料作成の進行管理 ・対応期限や未完了案件のチェック ・判断が難しい案件のフォロー ＜育成・運営＞ ・案件の配分、担当者の負担調整 ・質問対応、習熟度に合わせた実務指導 ・作業手順やチェック方法の改善 ・顧問先情報、対応方針の共有 【チーム・連携体制】 各案件には主担当と副担当を配置しています。進捗を確認し、確認事項や優先順位について助言する役割です。 グループ内の税理士・行政書士・司法書士・弁護士とも連携し、会計や法務の視点を含めて顧問先を支援します。 【歓迎する方】 ・社労士事務所の実務経験を役職につなげたい方 ・後輩の相談対応や指導に携わってきた方 ・顧客への提案と業務改善に取り組みたい方 ・育成、案件管理の経験を積み、拠点運営を目指したい方

未経験から専門性のある事務へ◎土日休み・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ―――――――――――――――――――― 事務デビューするなら、 将来につながる「労務」から。 ―――――――――――――――――――― 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「せっかくなら、この先も活かせる 専門知識を身につけたい」 そんな方におすすめなのが、 ETERNAL本社の「労務」の仕事です。 勤怠や給与、社会保険など、 社員が働くうえで欠かせない業務を通じて 少しずつ労務の専門知識を身につけられます。 労務経験はなくてもOK！ 新しいキャリアをここから始めませんか？ 【POINT】 ＊未経験OK！月給22万円～25万円 ＊25万円までは毎年1万円ずつ定期昇給 ＊給与・社会保険など専門性が身につく ＊残業少なめ！年間休日120日＆土日休み ＊三宮エリアの本社オフィス勤務 【仕事内容】 ETERNAL本社の人事部にて、 労務に関する事務業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険・雇用保険の手続き ＊入退社手続き ＊年末調整業務 ＊社員からの問い合わせ対応 など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から“専門性のある事務”へ】 一般的なデータ入力だけではなく、勤怠・給与・社会保険・入退社など、会社で働くうえで欠かせない業務に幅広く携われます。仕事を通して一つずつ知識を増やし、「労務」という専門性を身につけられるのがこの仕事の魅力です。 【PCに向かうだけの仕事ではありません】 社員からの問い合わせ対応も労務スタッフの大切な仕事です。そのため、「人の話を聞くことが好き」「誰かをサポートすることが好き」そんな方にぴったりです！ 【困ったときは気軽に相談OK】 部署内は風通しが良く、分からないことや困ったことがあれば先輩へ気軽に相談できます。周囲と確認・連携しながら、一つひとつの業務を進めていける環境です。 【土日休み＆年間休日120日】 休日は土日休みで、年間休日は120日。残業も少なく、全社平均で月10時間以下です。オンとオフのメリハリをつけながら、長く働きやすい環境が整っています。 【三宮の本社オフィス勤務】 勤務地は三宮エリアにあるETERNALの神戸本社。きれいで快適なオフィスで、落ち着いて仕事に取り組めます。周辺にはカフェや商業施設も多く、ランチや仕事帰りにも便利♪オフィスには無料で利用できる自動販売機も設置しており、コーヒーやお茶でリフレッシュできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

駅から近い職場です。

仕事内容: 社会保険事務所で社労士業務のサポートをしていただくお仕事です。 顧問先企業様からの、社会保険に関する手続き、給与計算代行、各種労働相談に対する対応が基本業務になります。 その他にも勤怠システムの導入から運用までのサポート等、 各企業様のバックオフィスを外側からサポートするお仕事になります。

完全週休二日制で年休125日/残業月5時間以内/賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他進路指導/進路カウンセラー、一般事務、キャリアアドバイザー ＜30代・40代活躍中！社会人経験を活かして働くをサポート＞ 就労支援の記録まとめや書類作成など事務業務・利用者様への就職支援をお任せします。 ・訓練に関する記録の作成 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 パソコンを使うデスクワークが中心です。 その他、面接対策、履歴書の書き方、ビジネスマナー指導等、就労に向けてのサポート全般。 社会人経験のある方なら、就職支援は未経験でもなじみやすい仕事です。利用者様1人ひとり性格、個性の違いもあります。大切なのは、目の前の利用者様個人に向き合うことです。 私達の仕事は、AIに変われない仕事です。利用者さんの新しい可能性を見いだす等、気遣いや感動は「人」でしか生み出せません。単調なルーティンの事務職ではないので、マルチタスクが得意な方に向いています。 ≪お仕事についてもう少し詳しく≫ 障がいを持った方々が一般企業での就労を目指しパソコンスキルやビジネスマナーを学ぶ場が、サンヴィレッジ。スタッフ一丸となって、利用者様をサポートしています。 障害者雇用を促進している企業様と利用者様、両方のニーズに応えられる重要なビジネスです。 とはいえ、特別難しい業務はなく社会人経験があれば、福祉業界の経験は不問。あなたの経験を活かして、頑張る利用者様をサポートできます。 一緒に頑張る仲間として利用者様の目標や夢を応援し、支えていってください。 ◎三ノ宮センターでの 勤務希望も承ります！

人気の動物園で働こう！マルチな活躍で事業を支える✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ／ あなたの労務・総務・経理経験を、 神戸どうぶつ王国で活かしませんか？ ＼ 「動物が好き」 「人と接することが好き」 「普通の事務じゃ物足りない」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 事務所は園内にあるため、 動物たちの鳴き声を聞きながら勤務♪ 一般企業では味わえない 特別な環境で働くことができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事の魅力／ ✨動物園運営を裏側から支える！ ✨幅広い業務を担当してスキルアップ ✨たくさんの仲間と関わるやりがい 私たちの職場はいい意味で、 職種の垣根がない環境です。 仕事は「労務・総務・経理」をマルチに担当。 バックオフィス関連で力になれることがあれば、 どのポジションで働くスタッフにも、 気軽に関わっていくことができます。 動物たちがいる現場の最前線に 触れる機会も多いです。 どうぶつ王国の事業を支える実感を、 ダイレクトに感じてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィススタッフとして、 事務作業から園内でのサポートまで 幅広い業務をお任せ！ 【具体的には…】 ・電話対応 ・来園者対応 ・備品発注 ・売上集計などの経理業務 ・勤怠管理 ・労務関連業務 ・採用や入退社手続きのサポート ・園内運営のサポート その他にも、園内の運営に関わる 様々な業務をしていただきます◎ まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 段階的に仕事の幅を広げていってください。 お客様や園内の様々なスタッフと 関わりながら働けるので、 人と話すことが好きな方にピッタリです！ ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

神戸製鋼所グループの当社にて、水処理施設（関西を中心とした全国約30カ所）における労務管理業務をお任せします。当社は家庭から排出される下水やごみを処理する施設の運転・維持管理および水処理・

企業名 神鋼環境メンテナンス株式会社 求人名 神戸【人事（労務・採用）】事業所の労務管理/神戸製鋼グループ/残業少 仕事の内容 神戸製鋼所グループの当社にて、水処理施設（関西を中心とした全国約30カ所）における労務管理業務をお任せします。当社は家庭から排出される下水やごみを処理する施設の運転・維持管理および水処理・ 廃棄物処理関連装置･機器等の設計･製作･販売を担っています。 【詳細】 ■労務管理（労務問題対応・人事考課・勤怠管理・派遣契約事務など） ■採用業務（新卒・中途） ■DX推進業務 ■その他 関連部署との調整対応等 募集職種 神戸【人事（労務・採用）】事業所の労務管理/神戸製鋼グループ/残業少

【知識を活かして経理のプロへ！】未経験から約3年で単体決算を目指せる手厚い育成体制／年間休日126日・土日祝休みでワークライフバランスも抜群！

仕事内容: 再生可能エネルギー開発・新電力事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 まずは売上・仕入データの計上や経費精算など 日常的な業務からスタートし、将来的には単体決算までスキルアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・売上・仕入データの計上、請求管理 ・買掛金・未払金の精査、振込業務 ・日々の入出金管理、資金繰り表の作成 ・従業員の経費精算対応 ・決算業務（入社約3年で単体決算を担当できる状態を目指します）

月曜日が嫌にならない会社

仕事内容: 【「楽しい会社」を、仕組みで支える。】 世界で初めてLEDランタンの開発に成功した 私たち、スターリーナイトカンパニー。 光るランタンを通して提供するのは、 夜空を幻想的に彩る新たな感動体験。 これまでにない革新的なイベントを創り出し 企画から運営まで一貫して担う会社です。 そんな私たちは今、 4年後の上場（IPO）を本気で目指しています。 上場に向けて、組織は確実に大きくなります。 「どんな人を仲間にするか」 「どうすれば人が育ち、定着するか」 会社の未来を左右するテーマを、 人事部門のリーダーとして 一緒に走ってくれる方を探しています。 「上場準備なんて経験ない…」という方もご安心を。 社労士など外部の専門家と 連携しながら進めていきます。 必要なのは完成されたスキルよりも、 会社と一緒に成長していく意欲です。 私たちが ★週4日勤務、週3休みで年間休日153日 ★土日が明けても月火頑張れば水は休み ★お昼休憩は優雅に90分。お昼寝もOK という働き方をしているのは、 「長時間働けば解決する」という 考え方をやめたからです。 労働時間と生産性は、比例しません。 新しいアイデアを生むには余裕が必要。 そして「遊びをつくる」会社が 長時間労働ばかりでは、矛盾しますから。 週4日、1日7時間の短時間だからこそ、 短い時間で大きな価値を生み出す 工夫が求められます。 働くときはしっかり働き、 休むときはおもいっきり楽しむ。 そんなメリハリのある毎日を送ってみませんか？ 【具体的な仕事内容】 人事業務全般をお任せしながら、 ゆくゆくは人事部門のリーダーとして 組織づくりを担っていただきます。 ●採用 ┗中途採用を中心に、母集団形成から 面接・内定フォローまで一貫して担当。 適性検査を活用した、 データに基づく採用を行っています。 ●労務 ┗勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど ※社労士と連携しながら対応します ●評価制度・組織づくり ┗年4回の評価制度の運用や、 等級・規程の整備に関わっていただきます ●上場（IPO）に向けた労務体制づくり ┗労務コンプライアンスの整備、 規程づくりなど、外部専門家と 連携しながら段階的に進めていきます。 最初からすべてを一人で担う必要はありません。

当社は純資産10億円・少数精鋭(役職員10名)の不動産会社です。経理業務をメインとして、総務・庶務・業務等バックオフィス業務全般をお任せいたします。経験に応じてお任せする業務は調整いたします。

企業名 株式会社サンレジデンシャル 求人名 【神戸/経理】バックオフィス全般/有給消化率75％/ブランクOK・転勤なし 仕事の内容 当社は純資産10億円・少数精鋭(役職員10名)の不動産会社です。経理業務をメインとして、総務・庶務・業務等バックオフィス業務全般をお任せいたします。経験に応じてお任せする業務は調整いたします。 経理・総務全般の業務をご担当いただきます。 ■経理業務：日々の仕訳処理、振込・支払手続き、売掛・買掛金管理、月次・年次決算の補助業務 ■総務業務：備品管理、電話・来客対応、各種書類の作成・管理 入社後は、これまでの経験に応じた業務からお任せし、段階的に対応範囲を広げていただきます。過去の経理経験を活かし、業務の感覚を取り戻しながら無理なくステップアップできる環境です。 募集職種 【神戸/経理】バックオフィス全般/有給消化率75％/ブランクOK・転勤なし

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

当社は純資産10億円・少数精鋭(役職員10名)の不動産会社です。経理業務をメインとして、総務・庶務・業務等バックオフィス業務全般をお任せいたします。経験に応じてお任せする業務は調整いたします。

企業名 株式会社サンレジデンシャル 求人名 【神戸/経理】家庭と両立可能な働き方/有給消化率75％/ブランクOK・転勤なし 仕事の内容 当社は純資産10億円・少数精鋭(役職員10名)の不動産会社です。経理業務をメインとして、総務・庶務・業務等バックオフィス業務全般をお任せいたします。経験に応じてお任せする業務は調整いたします。 経理・総務全般の業務をご担当いただきます。 ■経理業務：日々の仕訳処理、振込・支払手続き、売掛・買掛金管理、月次・年次決算の補助業務 ■総務業務：備品管理、電話・来客対応、各種書類の作成・管理 入社後は、これまでの経験に応じた業務からお任せし、段階的に対応範囲を広げていただきます。過去の経理経験を活かし、業務の感覚を取り戻しながら無理なくステップアップできる環境です。 募集職種 【神戸/経理】家庭と両立可能な働き方/有給消化率75％/ブランクOK・転勤なし

≪経験者募集≫マルチな対応力を活かす◎残業少なめ◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ＜＜バックオフィス部門のリーダー経験者募集＞＞ 神戸の観光施設として、 トップクラスの人気を誇る神戸どうぶつ王国。 そのバックオフィス部門を統括する マネージャーを募集します。 組織は大企業のような縦割りではなく、 チームで全ての業務に対応する いわばゼネラリスト型。 あなたもプレイングマネージャーとなり、 チームを管理しながら 実務にも携わっていただきます。 あなたのマルチな経験を、 動物たちに囲まれて働ける当園で 活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィスマネージャーとして 幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・月次、年次決算 ・売上集計などの確認＆承認 ・勤怠管理 ・労基対応 ・採用戦略の立案 ・社会保険手続き ・園内運営のサポート まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 実務を中心に担当して、 当社のルールや組織体系を覚えていってください。 ゆくゆくはチームをまとめる管理職に。 チーム全体の進捗管理や 業務改善もお願いします。 社内はいい意味で部署間の垣根がなく、 異なる部門の社員とも 連携が取りやすくなっています。 現場ともコミュニケーションを取りながら、 バックオフィスの”顔”として 園全体から頼られる存在になっていただけると嬉しいです。 ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

【経験者採用】土日祝休み＆年間休日124日！私生活との両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 ／ 「労務・給与計算などの実務経験が 1年以上ある方」限定募集！ ＼ 土日祝休みで年間休日は124日。 仕事だけでなく、自分の時間や 家族との時間も大切にしながら働けます◎ 「経験を活かして働き続けたい」 「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【具体的なお仕事内容】 ・電話、来客対応 ・給与計算（昇給・賞与計算を含む） ・社会保険、労働保険の各種手続き ・入退職に関する手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・雇用契約書の作成、管理 ・健康診断、福利厚生に関する業務 ・各種証明書の発行 ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他、総務・庶務に付随する業務 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 従業員が安心して働ける 環境を支えていただきます。 【✨私生活とも両立しやすいポイント✨】 ✅ 土日祝休み＆年間休日124日！ ┗週末や祝日はしっかりお休みできるため、 予定も立てやすい環境です。 旅行や趣味の時間、家族との時間など、 プライベートも大切にしながら働けます。 ✅ 9時～18時の勤務で生活リズムも安定！ ┗残業も基本なし！ 「定時になったら帰りましょう！」 という想いをみんなが共有しているので 帰りやすい雰囲気です。 ✅ 経験を活かして長く働ける！ ┗給与計算や社会保険手続きなど、 これまで身につけた知識や スキルを活かせるお仕事です。 新しい仕事に一から挑戦するのではなく、 経験を活かしながら働きたい方 にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ 創業63年、神戸を拠点に 成長を続ける安定企業です。 長年にわたり培った実績と信頼をもとに、 清掃・設備管理を中心とした ビルメンテナンス事業で 快適な環境づくりを支えています。

法人本部・人事部の労務チームにて下記業務を中心にお任せします。 将来的にはチームの中心としてご活躍いただけることを期待しております。

企業名 学校法人創志学園 求人名 【神戸/人事労務】学校法人本部のバックオフィスメンバー/創志学園グループ 仕事の内容 法人本部・人事部の労務チームにて下記業務を中心にお任せします。 将来的にはチームの中心としてご活躍いただけることを期待しております。 【具体的には】 ・教職員(常勤・非常勤・契約職員)の雇用契約書作成・管理業務 ・就業規則の改定に伴う対応業務 ・36協定他締結手続き業務 ・労基署対応業務 ・休職・復職支援対応 募集職種 【神戸/人事労務】学校法人本部のバックオフィスメンバー/創志学園グループ

三ノ宮オフィス勤務の本社人事／月給28万～35万・賞与年2回・年休120日

仕事内容: ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 遠慮をせずに仕事と向き合える方が輝く場 人事は、経験者だけの仕事じゃない❗ 未経験から、本社のリーダー候補へ✨ 月給28万円～35万円＋賞与年2回 年間休日120日・三宮駅徒歩2分 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「もっと責任ある仕事がしたい。 でも今の職場では先が見えない…」 そう感じている方へ。 接客、販売、営業、現場のリーダー。 これまで人と向き合ってきた経験が そのまま、ここでの仕事につながります✨ ✅ 段取りを組んできた ＝ 人員の配置 ✅ 後輩に教えてきた ＝ 研修の企画 ✅ チームをまとめた ＝ 人事考課 ✅ 言いにくいことも伝えた ＝ 勤怠の指導 ・‥…━━━━━━━…‥・ お任せするのは、各拠点で働く 施工スタッフの配置・育成・評価。 マンションや戸建てのリフォーム工事を 進める社員たちを、本社から支えます。 ・‥…━━━━━━━…‥・ ⭐将来の幹部として、組織をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配置・評価・研修・制度づくりまで 人と組織を動かす仕事を任されます。 会社の中心で決める側に立てます❗ ⭐パソコン作業だけで終わらない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工スタッフと直接話して、配置や 働き方を一緒に考えるのが仕事の中心。 人と関わるのが好きな方ほど活きます✨ ⭐未経験でも、収入を下げずに挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円～＋賞与年2回。 9時～18時の本社勤務で年間休日120日。 シフト制でも土日は休みやすい環境です♪ ✧ 正直にお伝えします ✧ ━━━━━━━━━━━━━━ 施工スタッフには年上やベテランも多く 意見がぶつかる日もあります。ただ 建築の知識は入社時には不要です。 必要なのは、相手が誰であっても 伝えるべきことを伝え、話し合える力❗ ～～～ たとえば、こんな場面 ～～～ ✧ 新しい施工スタッフの配属先を決める ✧ 勤怠の乱れに気づき、本人と話す ✧ 研修の中身を考え、現場に届ける ✧ 社員旅行の行き先や段取りを決める ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 施工スタッフの配置・勤怠管理 ✅ 人事考課・人事異動の立案 ✅ 人事評価制度の改善 ✅ 入社時研修・教育研修の企画と運営 ✅ 社員旅行など社内行事の企画と運営 ✅ 出張・宿泊・社宅の手配 など

営業ツールが充実／月収31万円～／年休120日／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 企業の 「人材が採用できない」 「忙しい時期だけ人手が欲しい」 といったお悩みと、 求職者の方の「働きたい」という思い。 この2つを繋ぎ、解決していくのが私たちのお仕事です。 弊社の営業は、仕事の担当が細かく分かれていません。 新しい企業様へご挨拶に行くところから、お仕事を探している方とのお話、働き始めた後のフォローまで、最初から最後まで通して担当します。 【具体的なお仕事】 ・企業様へのご提案 「求人を出してもなかなか応募が来なくて…」というお悩みや、「今の時期だけ人数を増やしたい」といった企業様の声に対し、お電話や訪問でお話を伺います。 「必要な時に必要な人数を」といった、人材派遣ならではの解決策をご提案します。 ・お仕事を探している方との面談 応募してくださった方とお会いして、希望の働き方などをヒアリング。 その方にぴったりのお仕事をご紹介します。 ・スタッフさんのフォロー 職場見学に一緒に行ったり、働き始めた後に「職場で困ったことはないですか？」と定期的に声をかけたりします。 スタッフさんが働きやすい環境づくりのお手伝いも、大切な役割です。 【営業を後押しする、心強いサポート！】 「新規の営業」と聞くと不安かもしれませんが、弊社ではスムーズに動ける仕組みを整えています。 ・会話のきっかけになるツール： お客様に役立つ情報をお届けする社外報「人プロつーしん」や、無料のWebセミナーなどを定期的に開催。 これらをご案内のきっかけにできるので、お客様に話を聞いてもらいやすい環境です。 ・スマホで効率アップ： マップ上で訪問する企業が一目でわかるシステムを導入！ 日々の業務報告もスマホからサクッと簡単にできるため、面倒な事務作業に時間を奪われません。 ＞＞入社前に、正直にお伝えしたいこと＜＜ 入社後に「こんなはずじゃなかった…」とならないよう、大変な部分も事前にお伝えします。 ・その時々で柔軟な対応が必要です 「営業だけ」「フォローだけ」という決まりはありません。 その時の状況に合わせて動くため、変化を楽しみながら、いろいろな業務にチャレンジできる方に向いています。 ・残業が発生します スタッフさんが困っていれば駆けつけてお話を伺うなど、人に寄り添う仕事です。 そのため、月平均30〜34時間程度の残業が発生します。 「毎日絶対に定時で帰りたい」という方には少し難しいかもしれません。 ・マイカーの持ち込みが「歓迎」です ご自身の車を営業車として使っていただいている方が多数です。 もちろん、毎月の車両手当やガソリン代、メンテナンス（オイル交換・オイルエレメント交換）にかかる費用は会社がしっかりサポートします。

当社の労務担当として給与計算、社会保険・労働保険の手続き、年次業務など、労務全般の実務をお任せします。労務全般に携わった事があり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【三宮/労務】拡大フェーズ/専門性を高めつつ裁量を持って働きたい方歓迎◎ 仕事の内容 当社の労務担当として給与計算、社会保険・労働保険の手続き、年次業務など、労務全般の実務をお任せします。労務全般に携わった事があり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 【求める人物像】実務のプロフェッショナル志向の方を歓迎します。他拠点ある当社の労務担当として、現場責任者を実務面からサポートするポジションとなります。チームメンバーと協力しながら現場を支えていきたい方、冷静に確実に物事を進める事が得意な方はぜひご応募ください！ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【三宮/労務】拡大フェーズ/専門性を高めつつ裁量を持って働きたい方歓迎◎

インセンあり！未経験OK♪人材コーディネーター＆営業のお仕事

仕事内容 ＼介護業界専門の営業＆人材コーディネーター／ ※この求人情報はSocioFutureWIT株式会社による職業紹介になります。 福祉・医療業界を支える、 安定性と将来性のあるお仕事です！ 「人と話すことが好き」な方におすすめ！ ▼お仕事の流れ▼ 介護施設や病院と、求職者をつなぐお仕事♪ ・担当施設・病院への訪問や電話で採用ニーズをヒアリング ・求職者との面談を行い、ご希望に合ったお仕事をご紹介 ・面接や就業条件の調整・サポート ・就業開始後の定期フォローや相談対応 ★この仕事のやりがい★ ・人手不足に悩む介護施設・病院の力になれる 社会貢献度の高いお仕事です！ ・「ありがとう」と直接、感謝される機会が多い仕事です。 ・求職者の就職決定やキャリア形成をサポートできます！ 20～40代活躍中！！ 求職者対応と法人対応の両方に携われるため 働きながら幅広いスキルが身につきます！！ 開始日 ご希望がある方はご相談ください おすすめポイント！ 安定＆将来性バツグン！介護業界専門の人材コーディネーター♪ 人と話すことが好きな方におすすめのお仕事♪未経験OK！ 求職者＆介護施設の架け橋となって、求職者の面談やフォロー、 企業へのヒアリング等を行っていただきます♪

事務・接客経験が活かせる/土日祝休み/オフィスカジュアルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ 《人と企業を繋ぐお仕事！》 人材コーディネーター事務サポート ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ 自ら課題を見つけ、 前向きに業務に取り組める方大歓迎◎ ■…採用に関する業務がメイン♪ コミュニケーションスキルを活かして 社内と連携しながら採用をサポート！ ■…異業種からのチャレンジも歓迎♪ 事務・接客・労務管理などの 経験を活かせます！ ■…プライベートとの両立も可能♪ 土日祝休み・年間休日125日以上！ 予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます！ ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ 【仕事内容】 応募者対応などの採用関連業務を中心に、 お取引先企業の採用活動を支える 人材サポートのお仕事です！ 『支店の窓口』として応募者や 取引先担当者など多くの方と関わるため、 相手に寄り添ったコミュニケーションが できる方を歓迎します◎ 【具体的には…】 ●採用担当業務 ━━━━━━━━━━ ①採用管理システムでの応募者対応 ▼求人応募者への電話対応 ▼登録面談の日程調整 など ②登録面談・お仕事紹介 ▼登録面談対応 ▼応募者に合ったお仕事のご紹介 など ●手配業務 ━━━━━━━━━━ ▼短期雇用スタッフの手配 ▼長期雇用スタッフの手配 ●スタッフフォロー ━━━━━━━━━━ ▼勤怠確認 ▼スタッフからの相談対応 ▼定期的なヒアリング など ●事務管理 ━━━━━━━━━━ ▼スタッフの社会保険・雇用保険手続き ▼勤怠データの回収・確認 ▼各種データ入力 など ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ 【入社後の流れ】 ●STEP1 まずは基礎的な部分からスタート！ 業務の流れやシステム操作など、 しっかりとレクチャーします ●STEP2 慣れてきたら、電話やメール対応など 簡単な事務業務をお任せします！ ●STEP3 その後は、支店の内勤業務を 幅広くご担当いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 ◆オフィスカジュアルOK ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし（あっても1日30分程度） ◆福利厚生サービス「Benefit Station」加入 映画・レジャー・ショッピングなどの 割引あり

■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて経理業務をお任せします。

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【神戸】経理／管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える 仕事の内容 ■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて経理業務をお任せします。 ■入社後は、業務経験に応じてOJTからスタートし、月次決算などの経理業務を担って頂きます。 ■中長期的には棚卸資産管理、予算管理、技術部門の損益管理/支援等の管理会計業務を中心に幅広くご担当頂きます。 ■将来的にはご自身の希望するキャリアパスに合わせてジョブローテーションを実施し幅広くご経験を積んで頂くことが可能です。 募集職種 【神戸】経理／管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える

幅広いバックオフィス業務に挑戦◎土日休み・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ―――――――――――――――――――― 仕事も、自分の時間も大切に。 土日休み＆年間休日120日。 ―――――――――――――――――――― 「せっかく働くなら、 無理なく長く続けられる環境がいい」 そんな方におすすめなのが、 ETERNAL本社の総務経理のお仕事です。 土日休みで年間休日は120日。 残業も少なく、全社平均で月10時間以下。 仕事だけに追われるのではなく、 自分の時間もしっかり確保しながら働けます。 三宮エリアの本社オフィスで、 オンとオフのメリハリをつけながら 長く働ける環境を選びませんか？ 【POINT】 ＊未経験OK！月給22万円～25万円 ＊25万円までは毎年1万円ずつ定期昇給 ＊総務・経理の幅広い実務を経験できる ＊残業少なめ！年間休日120日＆土日休み ＊三宮エリアの本社オフィス勤務 【仕事内容】 ETERNAL本社の管理部にて、 経理業務をメインに、一部総務などの事務業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆経理業務（メイン） ＊経費精算データのチェック・承認 ＊経費の支払い作業 ＊請求書のチェック・システム登録 ＊請求内容の確認・承認 ＊請求書の発行 ◆総務・事務業務（適宜） ・社内システムや複合機の更新および管理 ・契約書管理・反社照会・リーガルチェック等の一連の対応 ・総務不在時の来客・郵便窓口対応（バックオフィス支援） など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経理を中心にサポート業務も経験できる】 経費精算や請求書対応といった経理業務をメインに担当しながら、契約書や社内設備の管理などの総務業務も一部サポートしていただきます。「経理を軸にしつつ、幅広い事務スキルも身につけたい」そんな方にぴったりの環境です。 【正確さが、会社を支える仕事】 経費や請求書、契約書など、会社運営に欠かせない情報を扱う仕事です。一つひとつの内容を確認しながら、コツコツ正確に進めることが大切。細かな確認や事務作業が得意な方は、その強みを活かせます。 【困ったときは気軽に相談OK】 部署内は風通しが良く、分からないことや困ったことがあれば先輩へ気軽に相談できます。周囲と確認・連携しながら、一つひとつの業務を進めていける環境です。 【土日休み＆年間休日120日】 休日は土日休みで、年間休日は120日。残業も少なく、全社平均で月10時間以下です。オンとオフのメリハリをつけながら、長く働きやすい環境が整っています。 【三宮の本社オフィス勤務】 勤務地は三宮エリアにあるETERNALの神戸本社。きれいで快適なオフィスで、落ち着いて仕事に取り組めます。周辺にはカフェや商業施設も多く、ランチや仕事帰りにも便利♪オフィスには無料で利用できる自動販売機も設置しており、コーヒーやお茶でリフレッシュできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

元町駅から近くて通勤に便利な職場です。

仕事内容: 税理士事務所での税理士秘書・ファイリング事務。 1.税理士のサポート （基本的なPC操作ができればOK） 2.ファイリング事務 領収書等の整理、ファイリング ※20代～40代の職場です。 ※給料は経験・能力も考慮します。 ※心のあたたかい方の応募歓迎です。

機械設計会社である当社にて、中途・新卒・派遣採用の戦略策定から実行、データ分析、人材育成（社内教育）の計画実行まで全般をお任せします。事業拡大に向けたエンジニア採用強化に貢献いただくポジションです。

企業名 株式会社ダイセキ 求人名 【神戸市/人事】設計エンジニア採用をメインでお任せ！人材業界出身者も歓迎◎ 仕事の内容 機械設計会社である当社にて、中途・新卒・派遣採用の戦略策定から実行、データ分析、人材育成（社内教育）の計画実行まで全般をお任せします。事業拡大に向けたエンジニア採用強化に貢献いただくポジションです。 ■中途・新卒採用戦略の策定・各種施策（エージェント、ダイレクトスカウト等）の立案・実行・改善 ■選考対応（面接調整・実施）、採用データ分析、派遣社員の採用管理 ■人材課題に対する育成・教育施策の立案および実行 ※経営陣や事業側と距離が近いため、現場のニーズに沿った施策を自由に提案・遂行できます。 募集職種 【神戸市/人事】設計エンジニア採用をメインでお任せ！人材業界出身者も歓迎◎

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓から候補者カウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 ＜神戸/新拠点立ち上げ＞【人材エージェント】本気でクリエイターを支援！ 仕事の内容 ≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓から候補者カウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ≪詳細≫接点は対面が基本。会う＞TEL＞メール（社内用語で「ATM」） ■対法人：新規開拓、求人ヒアリング、就業後の定期フォロー ■対クリエイター：カウンセリング、求人紹介、面接対策・同席、就業後フォロー ■企画：新規登録者増加に向けた広告出稿やイベントの企画立案・実施 ◎企業と個人の双方を担当するため、ミスマッチが少なく、深い信頼関係を築くことができクリエイティブ産業の発展への貢献を実感できます。 募集職種 ＜神戸/新拠点立ち上げ＞【人材エージェント】本気でクリエイターを支援！

★中途社員の8割以上が業界未経験★医師の転職支援（人材紹介）業務をご担当いただきます。医師と医療機関、双方を担当する両面営業で、両者の懸け橋となり、日本の医療を支える仕事です。

企業名 株式会社メディカル・プリンシプル社 求人名 神戸【医師転職支援エージェント】未経験可/在宅勤務可/転居を伴う転勤無 仕事の内容 ★中途社員の8割以上が業界未経験★医師の転職支援（人材紹介）業務をご担当いただきます。医師と医療機関、双方を担当する両面営業で、両者の懸け橋となり、日本の医療を支える仕事です。 【具体的には】■医師の希望条件ヒアリング、求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング、求人獲得■医師、医療機関への提案、条件交渉■医療機関訪問■医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 募集職種 神戸【医師転職支援エージェント】未経験可/在宅勤務可/転居を伴う転勤無

【✅39歳以下の方】未経験8割！残業月16h×賞与年3回◎土日祝休みでプライベートも充実の提案営業

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験80％以上 接客・販売経験があれば歓迎！ 手厚いOJT＆研修あり ✅残業少なめ 月平均16時間・有給は1時間単位で取得OK！ ✅高還元 業績好調につき賞与年3回！ プロセスや姿勢も評価する制度 ✅強みあり 自社で資格スクールを運営！ 派遣スタッフのフォロー・提案がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 福祉施設（介護現場等）と求職者をつなぐ人材派遣営業・採用コーディネーター業務をお任せします。 登録対応からマッチング、アフターフォローまで一貫して担当するため、深い関係構築が可能です！ 【具体的には】 ⏩登録対応・仕事のご提案 電話にて求職者の希望条件（勤務時間、経験、資格など）をヒアリングし、最適なお仕事をご案内します。 ⏩施設への求人獲得営業 担当エリアの施設へ電話で連絡し、採用ニーズをヒアリング。 既存顧客が5割で、新規も電話メインです （※飛び込み営業はありません）。 ⏩職場見学会の同行 スタッフと一緒に施設を訪問し、条件のすり合わせやミマッチ防止のためのフォローを行います！ ⏩定期アフターフォロー 就業中のスタッフや施設を定期的に訪問・連絡し、安心して長く働けるようサポートします！ 【職場の雰囲気】 20代〜30代が中心の活気ある職場です（全社平均年齢29歳）。 営業未経験スタートの先輩（前職：携帯販売、食品スーパーなど）が8割以上。 知識やノウハウを惜しみなく教える風土があり、ガツガツした体育会系ではなくチームワーク重視の環境です！

営業経験や人事経験を活かしてチャレンジしませんか？

仕事内容: 【会社紹介】 株式会社神防社は、消防設備を中心とした防災設備の設計・施工・保守を手がける会社です。 自社開発の災害用携帯トイレや防災グッズの販売、防災イベントの企画・運営などを通じて、社会の安心・安全に貢献しています。 【業務詳細】 ■新卒採用・中途採用の企画・運営、採用戦略の実行 ■候補者の選考プロセス管理や選考フローの改善 ■内定者フォローの実施 ■求人票の作成や求人媒体の選定 ■学校訪問、企業訪問等の営業活動 ■採用関連イベント・説明会の広報サポート ■社内イベントの企画・開催 ■その他、法人の魅力を伝えるための広報業務全般 ※配属予定の部署が人事・広報課のため、広報活動にも参加いただく可能性があります。

完全週休2日＆年間120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 介護保険に関する請求業務などをおまかせします！ ・入金処理、売上処理 ・電話応対 ・ケアマネジャーへの報告処理 ☆ほとんどの方が未経験でご入社いただいておりますので、 専門知識がなくてもご安心ください。 ☆おひとりで担当できるようになるまで、 １から先輩が教えてくれる環境です。 【こんな会社です】 神戸市を中心に兵庫県及び大阪府下各地に店舗と倉庫を設置し、 福祉用具・介護用品のレンタル、販売から高齢者住宅改修事業まで 展開するようになり、レンタル実績は10,000件を超えるまでに成長しました。 各種介護・福祉用品のレンタル・販売において、業界トップクラスのシェアを誇る当社。 欠員補充に伴い、新たにスタッフを募集いたします。

【超成長！人と企業をつなぐ架け橋】フレックス/完全週休二日制/月収30万以上可/年収400万以上可

仕事内容 テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 求職者と企業の就業マッチング！ ───・───・─── 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 求職者の転職支援 ───・───・───・─── 【求人担当 業務】 ・求人情報の管理 ・求人媒体への掲載 ・求人エントリーの方への連絡 【求職者担当 業務】 ・登録者データの抽出 ・登録者へのお仕事紹介 ・登録者のヒアリング 【連携業務】 ・営業と連携して転職支援 ※ポイント ・内勤・オフィスワーク ・一部外勤あり（ほぼなし） ・完全分業化（求職者担当に専念） ・法人対応は、営業が担当するので一切なし ・フレックスで業務スケジュールを決定 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎雇用形態 ───・───・─── 正社員（転勤なし） ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」と聞かれた時、 「どんな仕事してるの？」と聞かれた時、 誇りを持ってこう言えます。 私、「テクノ・サービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・スタッフサービスグループ（最大手） ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ＼通勤について／ ───・───・─── 原則車通勤とご認識ください。 免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※電車通勤可能/営業所、地域による ※直行直帰可 ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ＼テクノサービス人事担当者より／ ───・───・───・─── 数ある求人の中から弊社の求人を 見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、 サービスを拡大し、積極展開していく 事業拡大期でもございます。 未経験から大手グループ会社で正社員として 働けるのはもちろん、新しい事に挑戦し レベルアップを図っていきたい方も大歓迎で ございます。 是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける 方からのご応募もお待ちしております。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社テクノ・サービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。

企業名 株式会社ワークナビ 求人名 【神戸/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現 仕事の内容 企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 ＜企業対応＞・企業の求人ニーズに合わせた人材提案 ・派遣スタッフの紹介とアフターフォロー・新規開拓営業（テレアポ～商談）・就業後のフォローまで一気通貫で対応 ＜求職者対応＞・登録スタッフの募集・採用・面談 ・求人紹介、企業見学の同行・入社前手続き、入社後のフォロー等 ※アシスタント制度あり：事務や同行業務の一部を補助 募集職種 【神戸/営業(支店長候補)】人材コーディネーター◇早期キャリアアップを実現

兵庫県内の企業に対し、新卒採用のコンサルティングを行います。リクナビやIndeed PLUSを用いた母集団形成から、インターン企画、内定者研修まで、採用成功に向けた年間計画の立案と実行を担います。

企業名 株式会社ＳＲＣ 求人名 【兵庫/新卒採用コンサルタント】企画・マーケティング要素大／年休120日 仕事の内容 兵庫県内の企業に対し、新卒採用のコンサルティングを行います。リクナビやIndeed PLUSを用いた母集団形成から、インターン企画、内定者研修まで、採用成功に向けた年間計画の立案と実行を担います。 予算策定、集客計画、媒体選定、選考フロー設計、採用代行まで一気通貫で担当。既存の枠に囚われず、顧客の予算を最適配分して新たな採用手法を企画・提案する裁量あり。新卒採用は年度を跨いで進行するため、中長期的な逆算思考が求められます。単なる求人掲載ではなく、経営層・人事と対等に議論し、本質的な課題解決に向き合うポジションです。兵庫県内の勤務確約で、転勤なく腰を据えて「採用のプロ」を目指せる環境です。 募集職種 【兵庫/新卒採用コンサルタント】企画・マーケティング要素大／年休120日

未経験8割！月給28万円〜年休125日｜25歳の支店長も在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、その他人材サービス専門職 ＼＼＼ 営業未経験スタートが8割 ／／／ 月給28万円〜38万円で、 年間休日は125日！ 土日祝休みで、残業も 月平均15時間以下です◎ ※月給は固定残業代を含みます 「営業なんてやったことない…」 そんな方が、入社者の8割です。 前職は接客、教育業界、 カスタマーサポートなどさまざま。 もちろん営業出身の先輩もいます♪ ✅どんな仕事？ 医療・福祉の現場で働きたい方と、 人手を求める病院・介護施設・ 保育園などをつなぐ、 人材サービスの営業職です。 お相手は、求職者の方、 就業中のスタッフさん、就業先の企業様。 それぞれの「困った」を聞いて、 ぴったりの形を一緒に探します。 ✅お仕事の流れ ◆希望をヒアリング 働き方や条件をじっくり伺い、 安心して話せる関係づくりから。 ◆就業先をご提案 条件に合う職場を紹介します。 必要に応じて募集状況を確認し、 条件交渉を行うこともあります。 ◆職場見学に同行 事前に不安を整理してから見学へ。 見学後に意思を確認し、 就業へつなげます。 ◆就業後もフォロー 働き始めてからも、 継続的にサポートします。 ※病院や施設へは社用車で 週2〜3日ほど訪問します。 ✅営業の武器は「信頼」 マメな連絡、笑顔の対応、約束を守る。 その積み重ねが 「あなたに相談したい」に変わります。 話すのが好き、相談されがち、 接客のバイトが楽しかった。 そんな経験が、そのまま強みになります。 ✅頑張りが収入に出ます 賞与は年2回＋業績賞与が年1回！ 昨年度の賞与実績は3.6ヶ月分です。 賞与は支店の売上達成率で決まるので、 評価の基準がとても明確♪ モデル年収 25歳・経験1年：500万円 28歳・経験3年：610万円 （あくまでモデル例です） 事業部は拠点を拡大中で、 ポジションも増えています。 25歳で支店長を務める先輩もいますよ！ ✅研修と教育担当がつきます 電話の仕方から求職者対応、 職場見学の流れ、資格の確認方法、 基本的な法律の知識まで学べます。 その後は支店長が教育担当として 一緒に業務を進めます。 社会人経験がなくても、 3〜4か月ほどで独り立ち♪ ✅こんな方、お待ちしています ・営業にチャレンジしたい方 ・人と話す、話を聞くのが好きな方 ・信頼関係を大切にしたい方

★中途社員の8割以上が業界未経験★医師の長期アルバイト紹介（人材紹介）業務をご担当いただきます。医師と医療機関、双方を担当する両面営業で、両者の懸け橋となり、日本の医療を支える仕事です。

企業名 株式会社メディカル・プリンシプル社 求人名 神戸【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】在宅可/未経験でもOK 仕事の内容 ★中途社員の8割以上が業界未経験★医師の長期アルバイト紹介（人材紹介）業務をご担当いただきます。医師と医療機関、双方を担当する両面営業で、両者の懸け橋となり、日本の医療を支える仕事です。 【詳細】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得■医師、医療機関への提案・条件交渉■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)■医師、医療機関の紹介後フォロー、新規ニーズ開拓 募集職種 神戸【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】在宅可/未経験でもOK

【人事・総務・労務いずれかの経験必須】男性活躍中の総合職採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ＼＼✨当社のここが魅力です✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐初年度想定年収380~500万円 安定した経営基盤があるからこそ、 利益をしっかり社員に還元します！ 将来を見据えて働きたい方に最適 ⭐月3000円の独身寮完備！ 光熱費や駐車場代も込みの価格✨ 県外からのU・Iターンも大歓迎！ 新生活のスタートを応援します ⭐残業月10時間＆土日祝休み！ プライベートの時間も大切にできる ワークライフバランス抜群の環境 家族との時間もバッチリ確保 ✅：お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社を支えるバックオフィス 業務全般をお任せします！ まずはあなたの「経験がある業務」や 「得意なこと」からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていける環境です✨ ✅：具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メインとなるのは以下の業務です。 ・備品管理や社内規定類の整備などの総務業務 ・勤怠データの入力やチェック ・社会保険に関する手続きのサポート ・関西支店の維持管理 ・PCおよびITインフラの管理 ・現場宿舎の手配・契約・設備準備 ・立替金の精算 ★すべてを最初から完璧にこなす必要はありません！ 現在3名体制の部署なので、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 決まった業務に慣れてきたら、 より良い職場づくりのための アイデア発信も大歓迎です⭐ 【キャリアアップイメージ】 本募集は「総合職」の採用になります✨ ゆくゆくは会社の中核を担っていただきます。

人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。【詳細】■企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案

企業名 パーソルテンプスタッフ株式会社 求人名 【兵庫/神戸】人材に関わるコンサルティング営業職■年間休日127日/リモート可 仕事の内容 人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。【詳細】■企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ■人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打合せ■就業中の派遣スタッフのアフターフォロー(定期面談,契約更新確認等)■グループ会社を活用したソリューション提供 ※営業職は求職者に対する仕事紹介は原則として行いません。※派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用しお客様にとって最適なサービスをご提案頂きます。※新規(トスアップ、HP等からお問合せ含む):既存＝おおむね8：2(将来変更可能性有) 募集職種 【兵庫/神戸】人材に関わるコンサルティング営業職■年間休日127日/リモート可

トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得が可能です。

企業名 西日本スターワークス株式会社 求人名 【神戸/人材営業】土日休み/未経験歓迎!/年休120日/11月入社可能者積極募集中! 仕事の内容 トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーに対し、技術者不足を解決する人材コンサルティングを担当。日本の基幹産業を裏から支える高い社会貢献性を実感できます。専門知識は入社後に習得が可能です。 【未経験から成長できる環境】顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しております。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【神戸/人材営業】土日休み/未経験歓迎!/年休120日/11月入社可能者積極募集中!

船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。

企業名 レインボーマリタイム株式会社 求人名 神戸【船員管理（クルーマネジメント）】将来の船員課のリーダー候補募集◎ 仕事の内容 船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。 ■船員(外国籍)の教育・育成方針の策定および教育体制の構築 ■船員(外国籍)を中心とした人材育成とキャリア形成支援 ■能力・経験に応じた配置計画の立案・運用 ■管理業務の効率化、業務フローの見直し・標準化 ■船員課の組織体制強化および運営体制の再構築 ■関係部署、船舶、海外船員派遣会社との調整・連携 募集職種 神戸【船員管理（クルーマネジメント）】将来の船員課のリーダー候補募集◎

＼未経験8割以上×年収408万円～／賞与年3回◎ 土日祝休み×年間休日121日で私生活も充実！福祉業界の成長マーケットで介在価値を実感◎

仕事内容 ■担当業務 福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 ■具体的には (１)仕事のご提案 スタッフに対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話での営業になります (３)職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー 定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ■業界・職種の魅力 ・うまくマッチングができれば直接感謝をいただくことができ、介在価値を感じられることができるお仕事です。 ・超高齢社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。※最短1.5年で昇進が可能です。 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲） ＜取扱職種＞ 介護スタッフ、看護助 、ケアマネージャー サービス提供責任者、看護師、受付事務 調理補助、生活相談員、医療事務 保育士、幼稚園教諭 ほか ＜事業所＞ ■本社／大阪府大阪市北区、東京本社／東京都新宿区 ■支社／北大阪、京都、神戸、名古屋、横浜、さいたま、福岡、北九州、千葉、静岡、水戸、宇都宮、札幌、岡山 ■研修制度 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間本社での研修を実施、その後現場配属となり1~2か月間OJTを中心に業務を覚えていただきます。 入社社3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。 独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。

経理・人事の経験を土台に！土日祝休み・年間休日120日以上・元町駅徒歩3分・転勤なしの事務職

仕事内容: ■仕事内容 ＜人事・労務業務＞ * 入社・退社の手続き * 勤怠管理と給与計算 * 社会保険・雇用保険の手続き * 年末調整 * 採用事務（応募者対応、面接日程の調整など） ＜補助金・助成金業務＞ * 補助金・助成金の申請書類の作成と提出 * 採択後の実績報告や証憑の管理 ＜法務業務＞ * 契約書の作成・締結・管理業務 * 商標手続・認証マーク業務 ＜経理業務＞ * 請求書の発行と支払処理 * 入出金の管理と経費精算のチェック * 会計ソフトへの仕訳入力 * 月次決算業務（経験に応じて、補助から担当まで） * 税理士事務所とのやり取り ＜そのほか＞ * 業務フローの見直しやシステム化の提案・実行 担当業務はご経験に応じます。 入社後は適性に応じて少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 業務改善の提案は大歓迎。実行までお任せします。

【人材業界のリーディングカンパニー】フレックス/完全週休二日制/月収30万以上可/年収450万以上可

仕事内容 テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ───・───・─── ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ───・───・─── 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ───・───・───・─── 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を設け、 人材に関するお困りごとを解決していきます。 既存顧客との信頼関係を構築していき、 労働力を供給していく業務になります。 ───・───・───・─── 【管理業務】 ・スタッフフォロー ・職場見学 ・キャリアアップサポート ※ポイント 最適な企業とのマッチングを図り、 就業後の定期的フォローをしていきます。 ───・───・───・─── 【その他】 ・簡単なシステム入力 ・簡単なPC入力 ※ポイント ・外勤がメインになります。 ・完全分業化（法人担当に専念） ・求職者対応は、人材コーディネーターが担当 ・フレックスで業務スケジュールを決定 ・直行直帰可能 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎雇用形態 ───・───・─── 正社員（転勤なし） ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「テクノ・サービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・スタッフサービスグループ（最大手） ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ＼通勤について／ ───・───・─── 原則車通勤とご認識ください。 免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※電車通勤可能/営業所、地域による ※直行直帰可 ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ＼テクノサービス人事担当者より／ ───・───・───・─── 数ある求人の中から弊社の求人を 見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、 サービスを拡大し、積極展開していく 事業拡大期でもございます。 未経験から大手グループ会社で正社員として 働けるのはもちろん、新しい事に挑戦し レベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。 是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける 方からのご応募もお待ちしております。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社テクノ・サービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

トヨタ自動車・三菱重工業等の経営層や人事に対し、技術者不足や開発課題を解決する人材コンサルティングを担当。個人の自由な発想で戦略を立て売上構築手法を決定できる個人の高い裁量権が魅力です。

企業名 西日本スターワークス株式会社 求人名 神戸【営業経験者】技術系人材営業/10月11月入社できる方/未来の副社長候補！ 仕事の内容 トヨタ自動車・三菱重工業等の経営層や人事に対し、技術者不足や開発課題を解決する人材コンサルティングを担当。個人の自由な発想で戦略を立て売上構築手法を決定できる個人の高い裁量権が魅力です。 顧客の技術課題や募集案件ヒアリングから人事部門との連携、エンジニアのキャリア面談や就労後のフォローまで一気通貫で伴走。 【業界未経験から成長できる環境】アプローチ手法は自由で個人の裁量が大きく、自ら考えて動ける面白さがあります。入社後は先輩同行や丁寧な研修を用意。専門知識ゼロからスタートした接客・販売出身者も多数活躍しており、将来は管理職への登用など明確なキャリア形成が可能です。 募集職種 神戸【営業経験者】技術系人材営業/10月11月入社できる方/未来の副社長候補！

25歳で支店長へ昇格も◎完全未経験も大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、その他人材サービス専門職 ＼＼＼ 月給28万円〜×年休125日 ／／／ 月給28万円〜38万円でスタート！ 土日祝はしっかりお休みで、 残業は月平均15時間以下です。 仕事もプライベートも充実しますよ！ 医療・福祉の現場で働きたい方と、 スタッフを探す病院・介護施設・ 保育園などをつなぐ、 人材コーディネーターのお仕事です。 オフィスワーク未経験の方も、 イチから始められます♪ ✅お仕事の流れ 1.求職者のヒアリング 「日勤だけで働きたい」 「自転車で通える職場がいい」 そんな希望をじっくり伺います。 2.就業先のご提案 希望に合う職場をご紹介！ 必要に応じて募集状況を確認し、 条件の調整も行います。 3.職場見学に同行 不安や疑問を事前に整理して、 安心して見学に臨めるようサポート。 見学後は意思確認をして、 就業へつなげます。 4.就業後のフォロー 就業後もスタッフさんが 安心して働けるよう、 継続的にサポートします◎ ※病院や施設へは、 社用車で週2〜3日ほど訪問します。 ✅信頼関係が一番の武器 大切なのは、 マメな連絡・笑顔・約束を守ること。 そんな積み重ねが 「あなたに相談したい」につながります。 接客のバイトが楽しかった、 友だちによく相談される、 そんな方の強みが活きる仕事です。 アパレルや飲食など、 異業種出身の先輩も活躍中です♪ ✅収入もキャリアも伸ばせます 賞与は年2回＋業績賞与が年1回！ 昨年度の賞与実績は3.6ヶ月分◎ 賞与は支店の売上達成率で決まるので、 頑張りが見えやすいと好評です。 年収は、 25歳・経験1年で500万円、 28歳・経験3年で610万円。 （モデル例です） 25歳で支店長を務める先輩も在籍中！ 医療・福祉業界はニーズが高く、 事業部は拠点を拡大中。 新しいポジションも増えています。 ✅未経験でも安心の研修 電話の仕方から、 求職者・スタッフ対応、 職場見学の流れ、 基本的な法律の知識まで イチから学べます。 その後は支店長が教育担当に！ 社会人経験がなくても、 3〜4か月ほどで独り立ち。 他支店の先輩も含め、 みんなでフォローします♪ ✅こんな方、お待ちしています ・人と話すのが好きな方 ・相手の話を聞くのが得意な方 ・信頼関係を大切にしたい方 ・オフィスワークに挑戦したい方

阪神港の運営を支える人事担当として採用・人材育成・労務管理等の人事業務を担当。人事部門で実務経験を修得後、ジョブローテーションにより複数部署を経験し、各分野の中核人材として活躍を期待します！

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪●人事労務/採用戦略･研修･労務/ジョブローテーション/安定企業 仕事の内容 阪神港の運営を支える人事担当として採用・人材育成・労務管理等の人事業務を担当。人事部門で実務経験を修得後、ジョブローテーションにより複数部署を経験し、各分野の中核人材として活躍を期待します！ ■新卒・中途採用に関する企画、採用手法検討および採用活動の運営 ■社員研修の企画・運営をはじめとする社内の人材育成施策の推進 ■給与計算業務、社会保険手続き等を含む各種労務管理業務の遂行 ■社内の人事評価制度の適切な運用、および組織改善に向けた取り組み ■人事データ分析や業務効率化の推進を通じた業務フロー改善 ジョブローテーションで事業理解を深め会社全体を支える人材へ成長◎ 募集職種 神戸or大阪●人事労務/採用戦略･研修･労務/ジョブローテーション/安定企業

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から月給33万円～！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアアドバイザー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業って難しそう…」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社トライトキャリアのキャリアアドバイザーです！ お任せするのは、看護師・介護士・保育士・歯科衛生士・医師など、 医療・介護・福祉・保育分野で仕事を探している方のサポートがメイン！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせや紹介などの反響を中心に対応します。 人材業界やキャリアアドバイザーの経験は必要ありません。 入社後の研修もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎月給33万円～40万円！想定年収400万円～550万円！ ◎入社1～3年で年収600万円～900万円も目指せる！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎職種・業界未経験から応募OK！第二新卒も歓迎！ ◎企業への新規開拓テレアポは基本なし！ ◎医療・福祉業界に特化した上場グループ企業！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「今までの接客や営業経験を活かしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人を探している会社」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「今より働きやすい職場に行きたい」 「経験を活かせる仕事を探したい」 「家から通いやすい職場がいい」 など、希望をヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合いそうな求人をご紹介いたします！ 一方で、病院や介護施設などの企業からは、 「どんな人に来てほしいか」 「どんな経験がある人がいいか」 「勤務時間や給与などの条件はどうするか」 といった内容をお伺いします。 それぞれの希望を確認しながら、ぴったり合う仕事と人をつないでいきます！ 難しい専門知識が最初から必要なわけではありません。 まずは相手の話をしっかり聞くことが大切です！ ◆具体的なお仕事 ・企業や病院などから採用について話を聞く ・人材サービスのご案内 ・働く条件などの確認・調整 ・求職者から希望する仕事や働き方を聞く ・条件に合う求人をご紹介 ・面接の日程を決める ・面接前の準備やアドバイス ・面接に付き添う ・入社後の様子を確認する 求職者との面談は、基本的に求職者の都合がつく場所へ出向いて行います。 また、平日の面接には9割以上同席。 実際の面接にも一緒に行くので、「面接は一人で頑張ってもらう」ということはありません。 土日の面接には同席しません。 ※求職者を集める業務は別部署が担当します。 ※企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせなどの反響を中心に対応します。 ◆担当するのは5つの分野のうち1つ！ 医療・介護・福祉・保育など、さまざまな分野の求人を扱っています。 入社後は、以下のいずれかの分野を担当します。 ・看護師ワーカー・看護領域＜看護師等＞ ・介護ワーカー・PTOTSTワーカー・介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ・保育士ワーカー・栄養士ワーカー・保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ ・デンタルワーカー・歯科領域＜歯科助手・歯科衛生士等＞ ・ドクターズワーカー・医師領域＜医師等＞ 「看護の仕事に興味がある」 「介護業界を担当してみたい」 など、希望があれば選考時に伝えることができます。 最終的な担当分野は、選考中に適性などを確認したうえで決定します。 ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 電話やメールでのやり取りをしたり、求職者と話したり、企業へ訪問したり。 その日の予定に合わせて、社内と外出の仕事を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・9:30～出社 ・10:00～問い合わせ対応、予定の確認・連絡 ・12:00～休憩 ・13:00～求人内容を確認、求職者へ求人をご紹介 ・15:00～外出／面接に同行・企業へ訪問 ・17:00～面接後の連絡・フォロー ・18:00～求職者と希望条件について話す ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、人と話す機会が多いことも特徴です。 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の流れの一例です。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアアドバイザーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 職種・業界未経験から応募できます。 入社後は研修を通して、仕事に必要な知識や進め方を一つずつ覚えていきます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 実際に、未経験からスタートして活躍している社員も多数。 中には、未経験からトップセールスまで成長した社員もいます。 営業経験がある方はもちろん、接客・販売などの経験も活かせます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。 ◆頑張った分だけ収入・キャリアにつながります！ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 仕事を覚えて成果を出していけば、早い段階からキャリアアップを目指せます。 給与は月給33万円～40万円。 想定年収は400万円～550万円です。 さらにインセンティブ制度もあり、頑張った成果を収入につなげることができます。 入社1～3年で年収600万円～900万円を目指すことも可能です！ 「早く成長したい」 「頑張った分はしっかり評価してほしい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 という方にもチャンスがあります。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・産休・育休制度あり ・介護休暇制度あり 産休・育休の取得実績も多数あります。 男性社員の育休取得実績は33％。 結婚や出産など、生活環境が変わっても長く働きやすい環境が整っています。

【神戸新港営業所】事務職｜未経験歓迎｜年間休日122日

仕事内容 営業所の事務担当として、請求・入金・買掛処理や社内外の対応を行います。 ■請求書の発行・送付、見積書作成 ■入金額と請求額の確認 ■協力会社から届く請求書のチェック ■小口現金、営業所経費、郵便発送などの処理 ■納品書の確認 ■営業スタッフの顧客管理サポート ■電話受注、来店対応 ■出張修理時の技術担当への依頼 独自システムの研修を通して、経理知識・商品知識などを身につけられます。 （勤務先：西尾レントオール株式会社） AWESOME株式会社が仲介する西尾レントオール株式会社の求人の紹介案件です。

製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、既存顧客をメインとした派遣提案を行う法人営業をお任せします。

企業名 キャリアリンクファクトリー株式会社 求人名 三宮【法人営業】東証プライム上場G！◎有給取得80%以上推進◎フォロー充実 仕事の内容 製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、既存顧客をメインとした派遣提案を行う法人営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのアポイント取得(電話・メール・訪問) /訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターへの引継ぎ 《派遣スタッフ対応》 ■スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行 募集職種 三宮【法人営業】東証プライム上場G！◎有給取得80%以上推進◎フォロー充実

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から人材業界に挑戦！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアパートナー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業経験がないけど大丈夫？」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社エス・エム・エスのキャリアパートナーです！ お任せするのは、仕事を探している方と、 人材を必要としている病院や介護施設などをつなぐお仕事！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 希望する給与や勤務地、休日などの条件をヒアリングし、条件に合う求人をご紹介します。 さらに、面接の日程調整や面接前のアドバイス、履歴書作成のサポート、入職後のフォローまで担当します。 人材業界やキャリアパートナーの経験は必要ありません。 入社後の研修やOJT、メンター制度もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎未経験から人材業界にチャレンジできる！ ◎医療・介護・福祉業界を中心とした人材紹介！ ◎テレアポ・スカウト業務なし！ ◎OJT・メンター制度・教育担当によるサポートあり！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎20時30分には完全退社！ ◎時短勤務で活躍する社員も在籍！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「相手の話を聞くことが得意」 そんな方なら、これまでの接客・販売・営業・教育・医療などの経験も活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人材を探している病院や介護施設など」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「どんな仕事がしたいのか」 「どんな働き方がいいのか」 「どんな条件で働きたいのか」 など、転職に関する希望や悩みをヒアリングします。 具体的には、 ・希望する給与 ・勤務地 ・休日などの勤務条件 ・転職を考えた理由 ・今後どんな仕事をしたいか ・現在抱えている悩み などを確認します。 その内容をもとに、希望に合いそうな求人をご紹介します！ 一方で、病院や介護施設などの事業所からは、 「どんな人材を求めているのか」 「どんな経験や能力が必要なのか」 といった内容を確認します。 求職者と事業所、それぞれの希望を確認しながら、双方に合う仕事と人をつないでいきます！ ◆具体的なお仕事 ・求職者とのキャリア面談 ・希望する給与や勤務地などのヒアリング ・転職理由や今後の希望の確認 ・希望に合う求人のご紹介 ・病院や介護施設などへの人材紹介 ・事業所が求める人材や条件の確認 ・面接の日程調整 ・面接に向けたアドバイス ・履歴書作成のサポート ・必要に応じた面接同行 ・入職前後のフォロー 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 1人の求職者に対して、5～10社程度の求人を提案。 求人をご紹介した後も、面接や入職に向けて継続的にサポートしていきます。 ※求職者の集客はマーケティング部署が担当します。 ※テレアポやスカウト業務はありません。 ※新しい求人の開拓は専属のRA担当が行います。 ◆求職者と事業所の両方をサポートします！ キャリアパートナーは、求職者だけではなく、求人を出している病院や介護施設などの事業所にも関わる仕事です。 求職者から聞いた希望や経験をもとに、 「この求人なら希望する働き方に合いそう」 「この事業所なら、これまでの経験を活かせそう」 と考えながら、双方に合うマッチングを進めていきます。 事業所からは、求めている人材や必要な経験・能力などを確認し、条件に合う求職者をご紹介。 「仕事を探している人」と「人材を探している事業所」の両方をサポートすることで、より良いマッチングにつなげていきます！ ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 求職者と電話やメールでやり取りをしたり、キャリア面談を行ったり、事業所への人材紹介を行ったり。 その日の予定に合わせて、さまざまな業務を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・出社 ・メールや問い合わせ内容の確認 ・求職者への連絡 ・キャリア面談 ・休憩 ・求人内容の確認、求人のご紹介 ・面接の日程調整 ・面接前のアドバイス ・履歴書作成のサポート ・入職前後のフォロー ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、さまざまな人と関わりながら仕事を進めていくことが特徴です！ 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の仕事のイメージです。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアパートナーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 入社後は約10日弱の全体研修からスタート。 最初の約1週間は、人材紹介の基本やキャリアパートナーの仕事内容、営業で必要となる基本的な考え方やスキル、社内システムの使い方などを学びます。 その後は、配属される事業領域についての研修へ。 OJTやメンター制度を通して、担当する業界の知識や仕事の進め方、求人を提案する際の考え方などを少しずつ身につけていきます。 さらに、月1回程度の研修や、配属部門によっては半年後・1年後の研修もあります。 入社から約1年間は教育担当によるサポートもあるため、分からないことを一人で抱え込む必要はありません！ 実際に、販売職や教師、医療従事者など、異なる仕事から転職して活躍している社員もいます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます！ ◆人と関わりながらキャリアを築けます！ キャリアパートナーとして経験を積むことで、求職者の希望を聞くだけではなく、病院や介護施設などが求める人材についても理解できるようになります。 仕事を通して、人材紹介や医療・介護・福祉業界に関する知識を身につけながら、少しずつできる仕事の幅を広げていけます。 「人材業界で専門性を身につけたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「長くキャリアを築いていきたい」 という方にも、経験を積みながら成長していける環境です。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・20時30分には完全退社 ・産休・育休制度あり ・時短勤務制度あり 20時30分にはPCが強制的にシャットダウンされるため、限られた時間の中で仕事を進める働き方を大切にしています。 また、時短勤務で高い実績を出している社員や、時短勤務でチームリーダーとして活躍している社員もいます。 ライフステージが変わっても、仕事を続けながらキャリアを築いていける環境です。 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「誰かの仕事探しをサポートしたい」 そんな方は、キャリアパートナーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？

【税理士事務所での実務経験1年～＋運転免許ある方に】医療･福祉業界に強い税理士事務所！年間休日120日以上！ご家庭やプライベートとの両立も応援！

仕事内容 正社員！医療・福祉業界に強い事務所で税理士補助／業界経験＋運転免許 税理士事務所での税理士補助です。 ・巡回監査 ・税務業務（法人税、消費税、所得税） ・M&A支援 ・資産管理、節税対策助言 ・相続相談、申告 （まずは相続担当者と組んで対応） など ※ご経験等に応じて業務をお任せしていきます ※内勤アシスタントがつきます （入力・申告書作成までサポートします） ※使用ソフト：弥生会計、MJS、Excel、Word ※医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型税理士事務所です ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼医療・福祉業界に強みをもつ税理士事務所で正社員！ ▼税理士事務所での実務経験1年～＋運転免許ある方に！ ▼教育制度充実でスキルアップを支援！ ▼年俸400万円～！賞与年3回！ ▼ご家庭や育児など、プライベートとの両立に理解アリ！ ▼ライフステージの変化に関わらずキャリアを継続できる！ ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

「コツコツが得意」それだけで大歓迎

仕事内容 ＼ 数字を支え、仕組みを整え、未来をつくる。 ／ 未経験歓迎！《経理事務・バックオフィス》募集！ ―― 正確性 × 改善力 × チームワークで、会社の成長を裏側から支える。 「バックオフィスの仕組みには、会社を強くする力がある。」 株式会社TX企画は、デザイン・広告・WEB・SNS… 多様な手段を組み合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 会社がどんどん新しい挑戦を続けられるのは、強固な足元（バックオフィス）があってこそ。 今回は、組織の成長に伴い、会社の「お金と組織の基盤」を一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 あなたの几帳面さや、「もっとこうしたら効率的かも！」という気づきが、会社の未来を支える原動力になります。 - お任せする業務（できることから少しずつ） 「事務の仕事に挑戦したい」「数字を扱うのが好き」 そんな気持ちがあれば、専門知識はゼロでも大丈夫。 ただ言われた通りに入力するだけじゃなく、 「どうすればもっと業務がスムーズになる？」までを一緒に考え、形にしていくポジションです！ 日々の仕訳入力・データ作成 経費精算の確認・管理 請求書の発行や入金管理 電話・来客対応、書類整理などの一般的な事務サポート ゆくゆくは、月次決算の補助や業務フローの改善提案など 先輩がしっかりサポートするので、初めてでも安心！ 使用する会計ソフトの使い方から、経理の専門知識まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 アピールポイント: この仕事の魅力 未経験から“一生モノ”の経理・バックオフィスのスキルが身につく！ 「縁の下の力持ち」として、メンバー全員から頼りにされるやりがい 小さな会社だからこそ、ルールに縛られず「もっと効率的な方法」を提案・実践できる裁量がある！ 「こう変えてみたい！」という改善のアイデアが本当に歓迎される社風です

三ノ宮駅＊正社員＊・正社員・昇給あり・・自動車関連企業での経理事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社アワーズコネクテッドサービス】年収350万～♪経営に近い立場で、幅広い経理経験を積めるポジション＊*日常経理から決算業務、管理会計資料作成などをおまかせ！ 将来的な管理職も目指せる環境です◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【自動車関連企業の経理事務】 ●日常経理業務 ・振込、支払実務 ・会計ソフトへの起票 ●月次・年次決算業務 ・各担当企業の決算書作成 ・税務申告補助 ●管理会計業務 ・会計資料の作成、分析 ・予算管理 ≪おすすめポイント≫ ★大手グループ企業のシェアードサービス会社で安定して長く働けます◎ ★仕訳から決算、管理会計まで一貫担当！経理として幅広い経験を積めます♪ 【配属先部署】経理部門 ＼勤務先情報／ 神戸市中央区新港町 最寄り駅：三ノ宮駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)三ノ宮駅より徒歩18分 神戸市営海岸線旧居留地・大丸前駅より徒歩15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

未経験スタートを応援︕⼟⽇祝休み◎フルリモート相談OK︕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 —————————————————— ＼学生さんの「初めての就活」を応援！／ 会社の未来をつくる 【 新卒採用・人事 】 —————————————————— 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの人生の転機をサポートしたい」 そんな思いを活かして、 未経験から「人事」のキャリアを スタートさせませんか？ 20代〜30代の若手が多く活躍する当社で、 新卒学生の採用業務をお任せします！ ■■ 新卒採用ならではの仕事内容 ■■ 学生さんが社会に出る「第一歩」に寄り添い、 当社の魅力を伝えていくお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・就職イベントや合同企業説明会への参加 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接対応（学生さんの緊張をほぐすところから！） ・内定者フォロー（懇親会の企画や、入社前の面談など） ・採用広報活動（動画制作、SNS・求人媒体の運用） ★Z世代の学生に向けたSNS発信や、 内定者が安心できるようなイベント企画など、 あなたの「アイデア」が直接活かせるお仕事です！ ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「現場の苦労や喜びを知らない人事に、良い採用はできない」 これが当社の考え方です。 そのため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」 を実際に経験していただきます。 将来、あなたが採用した新入社員が 仕事の壁にぶつかったとき。 「私もその経験があるから大丈夫だよ！」と 心から寄り添い、説得力を持って アドバイスできる人事になるための大切な期間です。 現場経験後は、人事の先輩のアシスタントとして 採用業務をイチからお教えしますのでご安心ください！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しており、 長く安心して働ける環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★人事担当として独り立ち後は【在宅ワーク】も可能 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りは昇給・昇格へ直結 ■■ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する制度があります。 業務の成果だけでなく、 「報・連・相」の姿勢や発信力なども ポイント制でしっかり可視化。 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、 最短3ヶ月でリーダーへ昇格した実績や、 女性管理職も多数活躍しています！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から「人事」のスキルを身につけたい ◎学生の就職活動を親身にサポートしたい ◎SNSの運用やイベントの企画などをやってみたい ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎成長企業で、自分の頑張りを正当に評価してほしい ※営業や接客販売の経験（年数不問）がある方は、 人と関わるスキルが人事でもそのまま活かせます！ 全国各地からU・Iターンも歓迎！（支援制度あり） あなたの「次の一歩」を、当社で踏み出してみませんか？

税理士法人にて、税理士のサポート役として税務申告補助や月次・年次決算、経営サポート等をお任せします。幅広い業種・規模のクライアントを担当するため、多彩な案件経験を積み、専門性を高められる環境です。

企業名 税理士法人ＦＣパートナーズ 求人名 【税理士補助】法人税・消費税経験者歓迎/実働7H/設立30年以上安定企業/在宅可 仕事の内容 税理士法人にて、税理士のサポート役として税務申告補助や月次・年次決算、経営サポート等をお任せします。幅広い業種・規模のクライアントを担当するため、多彩な案件経験を積み、専門性を高められる環境です。 ■税務申告補助、月次・年次決算処理、記帳代行、給与計算、巡回業務、経営サポートなどをお任せします。■担当目安は月次監査10～15件、決算・申告10～15件程度。希望に応じて担当数を増やすことも可能。個人事業主から年商50億円規模の企業まで、多様な案件を通じてスキルを磨けます。 ■在宅勤務や直行直帰の相談も可能で、自律的に働ける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【税理士補助】法人税・消費税経験者歓迎/実働7H/設立30年以上安定企業/在宅可

想定年収500〜700万円✨部長候補募集✨元町駅から徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、総務、経理/財務事務 ＼ 管理部門での経験を、次のキャリアへ ／ 経理・人事・総務の「部長候補」を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万7,000円〜50万円 ✅ 経理・人事・総務いずれかの経験を活かせる ✅ マネジメント経験を活かす部長候補の募集 ✅ 9:00〜18:00勤務／週休2日制（土日） ✅ 通勤交通費の支給上限なし ✅ 神戸本社勤務／元町駅から徒歩3分 高齢者福祉施設や学校、社員食堂などへ 給食サービスを提供する当社。 今回は、会社の運営を支える 管理部門の部長候補を募集します。 お任せするのは、 経理・人事・総務に関わる実務と、 管理業務全般の統括です。 これまで培った経験を活かし、 日々の業務管理から採用、人事制度の運用、 社内ルールの整備まで携わっていただきます。 また、人員が不足した現場での 調理補助業務も担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経理に関する業務】 ・請求書の発行 ・仕入代金、経費の支払い・精算 ・税務関連業務 ・税理士事務所との連携 ・補助金、助成金の申請対応 【人事・労務に関する業務】 ・給与計算、社会保険の手続き ・スタッフのシフト管理、労務管理 ・採用活動、採用媒体の運用 ・内定者のフォロー ・人事評価制度の策定、運用 ・従業員満足度向上に向けた施策の立案・実行 ・安全に関する指導、監督 【総務に関する業務】 ・備品の発注、管理 ・社内規程の整備 ・社内会議、イベントの企画・運営 ・顧客や従業員からの問い合わせ、クレーム対応 【現場応援について】 現場の人員が不足した際は、 調理補助として応援勤務を行います。 ■頻度 多い時で週2〜3回 ■主なエリア 兵庫県・大阪府 ※まれに東京都・埼玉県・富山県・福岡県での 応援勤務が発生する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 管理部門から、現場を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の支払い、スタッフの採用、 働くうえでのルールづくり。 管理部門の一つひとつの仕事が、 現場で働くスタッフの日々の業務に つながっています。 自ら実務や現場支援にも携わりながら、 管理部門全体の運営を支えるポジションです。 「これまでの経験を、より広い業務に活かしたい」 「実務とマネジメントの両方に携わりたい」 そんな方に、会社運営を支える役割を 担っていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ケアフードサービスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2000年に設立。 高齢者福祉施設、幼稚園・学校、 社員食堂など、幅広い施設で 委託給食サービスを展開しています。 大切にしているのは、 施設や利用者様のニーズに合わせた メニューの提供と食材選び。 毎日の食事を届ける事業を、 管理部門から一緒に支えていきませんか。

未経験8割！月給28万円〜年休125日｜25歳の支店長も在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、その他人材サービス専門職 # 営業未経験OK！月給28万円～38万円／土日祝休みの人材コーディネーター ＼＼ 営業デビューを応援します！ ／／ **未経験スタートが約8割！人と関わる仕事が好きな方にぴったり♪** 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ◆ 月給28万円～38万円 ◆ 年間休日125日 ◆ 土日祝休み ◆ 残業は月平均15時間以下 ◆ 賞与年2回＋業績賞与年1回 ◆ 昨年度の賞与実績3.6ヶ月分 営業経験や専門知識は問いません！ 実際に、接客・教育業界・カスタマーサポートなど、異業種から転職した先輩が多数活躍しています。 人と話すことが好き、人の相談に乗ることが好き。 そんなあなたの得意を活かして、新しいキャリアを始めませんか？ ## ◆ どんなお仕事？ 医療・福祉の現場で働きたい方と、人材を必要としている病院・介護施設・保育園などをつなぐお仕事です。 求職者の方や就業中のスタッフさん、企業の担当者様とやり取りしながら、それぞれに合った働き方や採用をサポートします。 単に人を紹介するだけではなく、働く方と企業の双方に寄り添い、長く安心して働ける環境づくりをお手伝いします。 【具体的なお仕事内容】 ◆ 希望条件のヒアリング 「どんな働き方がしたいか」「通勤できる範囲はどこか」など、一人ひとりの希望を丁寧に伺います。 ◆ お仕事・就業先のご紹介 希望条件に合う職場をご紹介します。必要に応じて、企業への確認や条件の調整も行います。 ◆ 職場見学のサポート 求職者の方と一緒に職場を訪問し、仕事内容や職場の雰囲気を確認。安心して働き始められるようサポートします。 ◆ 就業後のフォロー 就業が決まったら終わりではありません。働き始めた後も定期的に連絡を取り、困っていることがないか確認します。 ※病院や介護施設などへの訪問は、社用車を使用して週2～3日程度です。 ## ◆ 営業経験よりも、人柄が活きる仕事です！ この仕事で大切なのは、無理に商品を売り込むことではなく、相手の話を聞き、信頼関係を築くこと。 例えば、 「最近どうですか？」と気にかけて連絡する。 相手の悩みや希望を、最後までしっかり聞く。 小さな約束も忘れずに守る。 そんな日々の積み重ねが、「あなたに相談してよかった！」という言葉につながります。 接客や販売の経験がある方はもちろん、友人から相談されることが多い方、人の役に立つことに喜びを感じる方にもぴったりです♪ ## ◆ 未経験でも安心！研修からスタート 入社後は、仕事に必要な知識やスキルを基礎から学べます。 ・電話のかけ方、話し方 ・求職者の方への対応方法 ・職場見学の進め方 ・資格の確認方法 ・人材サービスに関する法律の基礎知識 基本的なことから一つずつ覚えていけるので、営業が初めての方も安心です。 研修後も支店長が教育担当として業務をサポート！ 実務を通して経験を積み、入社後3～4ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。 いきなり一人ですべてを任せるのではなく、周囲に相談しながら成長できる環境です。 ## ◆ 収入アップも、キャリアアップも目指せます！ 月給28万円～38万円に加え、賞与は年2回＋業績賞与が年1回！ 昨年度の賞与実績は3.6ヶ月分です。 賞与は支店の売上達成率をもとに決まるため、目標と評価の基準が明確です。 【年収モデル】 ・25歳／経験1年：年収500万円 ・28歳／経験3年：年収610万円 ※上記はモデル例であり、年収を保証するものではありません。 事業部は拠点を拡大しており、新しいポジションも増えています。 実際に、25歳で支店長を務める先輩も活躍中！ 未経験から経験を積み、将来的にはマネジメントなどにも挑戦できる環境です。 ## ◆ 仕事もプライベートも大切にできます！ 長く働くためには、仕事だけでなく自分の時間も大切にしたいもの。 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月平均15時間以下 しっかり休める環境があるからこそ、仕事にも前向きに取り組めます。 趣味や旅行、友人・家族との時間も大切にしながら、新しい仕事に挑戦しませんか？ ## ◆ こんな方におすすめ！ ・営業職にチャレンジしてみたい方 ・人と話したり、話を聞いたりすることが好きな方 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・安定した収入とプライベートの両方を大切にしたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 特別な営業スキルや経験は必要ありません。 「人と関わる仕事が好き」 「今より成長できる環境に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ あなたの新しい一歩を、私たちがしっかりサポートします。

未経験歓迎／学歴不問／土日祝休み／年間休日120日以上／インセンティブ年4回／研修充実

仕事内容: 【業務内容】 ・就職活動中の学生や既卒、第二新卒の求職者と面談し、希望条件や強み、適性をヒアリング ・求人紹介だけでなく、内定獲得まで伴走しキャリア支援を実施 【具体的な業務】 ・オンライン面談によるカウンセリング ・履歴書やエントリーシートの作成・添削 ・求人や就活イベントの提案 ・面接やグループワーク、グループディスカッションの対策面談 ・就活イベントの企画・運営 【特徴】 ・部活動やアルバイトなど学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート ・営業スキルも磨ける環境 ・年間休日128日、土日祝休みでワークライフバランス良好

【税理士法人FCパートナーズ】会計事務所経験者募集／外勤担当／神戸／正社員／監査経験者歓迎◎

募集要項 職種 税理士補助 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【主な業務内容】 ・各種申告書の作成（法人税・消費税・所得税など） ・月次・年次決算 ・巡回監査 ・会計データの入力・記帳代行 ・給与計算 など 【担当件数の目安】 ・月次監査：10件以上 ・決算・申告業務：10件以上 ＼経験を活かし、さらに成長できる環境／ ご経験に応じて担当先を引き継ぎ、巡回監査や申告業務などをお任せします。 打ち合わせはWebと訪問を使い分けており、担当先に応じて対応方法や頻度はさまざまです。 個人事業主から売上50億円規模の中堅企業まで、幅広いクライアントを担当できます。 多彩な実務経験を積みながら、税務・会計の専門性や経営者への提案力をさらに磨ける環境です。

【正社員】未経験OK！スキルアップ可能！！

仕事内容 ？神戸市中央区にある人材派遣会社？ 当社は全国100拠点以上、展開しています。 「人財を求める企業」と「仕事を求める人」 人と人をつなぐお仕事です！ ＊主な業務＊ ◆人財を受け入れていただけるよう、新規開拓営業及び過去の取引先企業の再開拓 ◆既存の企業への訪問、派遣スタッフ等の契約管理・勤怠管理・労務に関する総合業務 ◆企業様から頂いた人財のオーダーへの、求職者リクルーティング業務がメインの業務になります。 未経験の方や異業種からの転職組が大半で、人と接することが好きな方に適したお仕事です。 様々な求職者や企業の方と接する機会がたくさんあるのでコミュニケーション能力や、提案力のスキルアップができちゃいます！ また、求職者、企業にとってのメリットを示しつつ交渉を行うので交渉力もスキルアップ可能です！ 「人と関わる仕事がしたい…」「もっとスキルを磨きたい！」 「誰かの役に立ちたい…」そんな思いをお持ちの方、 私たちと一緒に踏み出してみませんか！ まずは、お気軽にお問い合わせください！ 株式会社ワークスタッフ 神戸営業所 電話番号：078-222-1144 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす

「人」と「企業」をつなぐお仕事♪

仕事内容 ｡:+*～～～～～～～～～～～～～～～～～～｡:+* ： 「人と人とをつなぐお仕事」 : ： 毎日新しい出会いの中で成長できる！ : ｡:+*～～～～～～～～～～～～～～～～～～｡:+* 自分の殻を破ってチャレンジしたい！ 人の役に立つ仕事がしたい！ そんな方々におすすめのお仕事です♪ ＝＝＝お仕事内容＝＝＝ 街中でお仕事を探している方のお話を聞き その人に合ったお仕事を案内！ チラシ配りやアンケートで興味を持ってくれた人を ワークスタッフとつなぐ役割です！ その他簡単な事務作業もあります(^^ゞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めてでも大丈夫！ 先輩スタッフがやさしく丁寧に教えてくれるから安心！ 慣れるまでは一緒にいてくれるから何でも聞いてください(*´ω｀) 少しでも気になったらお気軽にお問合せください♪ 株式会社ワークスタッフ 神戸営業所 電話番号：078-222-1144 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

【神戸】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有

仕事内容 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング(電話やメール) ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能！ 働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや 基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。 個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり 達成すると基本給が6,000円以上アップ！ 元事務職で営業未経験だった社員も 入社1年目で基本給が5万円UP！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので モチベーション高く働くことができますよ。 ◆研修について 約1ヶ月の座学研修で、人材サービスの基本から学ぶことができます。 その後は色々な先輩からのOJTを通じて業務を理解しながら、自分に合ったスタイルを身につけていきましょう！

【三ノ宮】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター／年350万～・年休125日

仕事内容 ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(中途領域) ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事業本部に所属し 中途領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き！” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ！ ◆プライベートも諦めない！両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◆研修について 導入研修やOJT研修あり 未経験から業務に必要なスキルをしっかり身につけることができます！

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

採用におけるサポート職を募集＊ ＼未経験から採用に携われる【人事アシスタント職】（正社員）を募集中／

【雇用形態】 正社員 【職種】 駅直結/未経験から始める人事アシスタント/転勤なし 【仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ ■応募者との連絡（問合せ対応、合否連絡など） ■面接日程調整（応募者・採用担当者の両方のスケジュールを調整） ■面接当日の準備（履歴書などの必要書類の準備や面接官への共有） など、【新卒採用・中途採用】を行う人事のサポート業務をメインでお任せいたします★ 『未経験から“採用”に携わってみたい』 ――そんな風に感じていませんか？ 知識や経験は一切必要ありません。 【相手の気持ちを理解できる】、 そんなあなただからこそ、 できる事がココにはあります！ 安心して業務がスタートできるまで、 まずは先輩がじっくりと成長をサポートします！ 【仕事の特徴】 人と接する機会が多く、コミュニケーション力を活かせます。 採用の全体像を理解できるため、人事職へのステップアップを目指す方にもおすすめです。 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,フレックスタイム制度あり,時短勤務あり,原則定時退社,在宅OK,転勤なし,女性活躍中,駅近5分以内,服装自由,インセンティブあり,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,育休あり,ネイルOK

【三ノ宮】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日

仕事内容 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(新卒領域) ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談(大学を訪問し実施) ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き！” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ！ ◆プライベートも諦めない！両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◆研修について 導入研修やOJT研修あり 未経験から業務に必要なスキルをしっかり身につけることができます！

【正社員/経理】原則定時退社◎あなたのこれまでの実績、頑張りを評価します！

募集要項 職種 会社本体の経理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 グループ会社含む、会社本体の経理業務全般をお任せします。 【入社後お任せする仕事内容】 ・会計システムへの入力(弥生会計、JDL) ・経費精算、請求書処理など一般的な経理業務全般 ・書類整理、管理(ファイリング) 【将来的な仕事内容】 ・売掛金、買掛金の管理 ・収支表の作成、管理 ・決算業務 ・経理フローの見直し、最適化 ・新店オープンに伴う資金移動 ・財務補助 など 各事業会社の経理・会計業務を少しづつお任せしていきます！ 基本的には上長がマンツーマンで教えていきますので、安心して業務に慣れていける環境です。 経理メンバーは上長含め6名在籍♪ 分からないことや対応に困った際はフォローを受けやすい体制です！

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【人事・労務】賞与だけでなく昇給も年2回◎幹部候補募集♪

募集要項 職種 人事・労務 雇用形態 正社員 仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 チームで分担するため、全ての業務を担当していただくことはございませんのでご安心ください。 【主な業務】 ＊採用 ＊教育・研修 ＊人事考課 ＊昇格 ＊労務 ＊雇用管理 ＊働き方に関する運営企画 ＊各種関連人事制度に関する人事企画 など 人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくポジションです。 ルーティンワークに陥らないよう、 実務・企画を両立しながら取り組んでいます。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

20代・30代活躍中！ 人材営業または自動車業界営業経験者歓迎！

仕事内容: おすすめポイント ――――――――――――――― 自動車業界特化の人材サービス企業 営業経験を活かしてキャリアアップ可能 20代・30代中心の活気ある職場環境 業界未経験から人材業界へ挑戦可能 成果を正当に評価するインセンティブ制度あり ――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 自動車整備士やメカニックなどの人材採用に課題を抱える企業への提案営業です。 企業と求職者の架け橋となり、双方をサポートします。 具体的には… ・既存取引先への訪問（1日3～5件程度） ・新規顧客への提案営業（1日2～3件程度） ・求人内容のヒアリング ・求職者との面談対応 ・企業と求職者のマッチング業務 ・就業後のフォロー対応 ・各種書類作成・管理 営業メンバーを中心にチームで連携しながら業務を進めています。 企業と求職者双方から感謝される機会が多く、社会貢献性の高い仕事です。 ＜研修について＞ 入社後は業界知識やサービス内容を基礎から学べる研修を実施します。 先輩社員との同行営業を通じて実践的に学べるため、業界未経験でも安心です。 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜09:30　出勤・朝礼 09:30〜12:00　顧客訪問 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜17:00　営業活動 17:00〜18:00　面談対応 18:00〜18:30　事務処理 18:30　退勤 ＜先輩社員インタビュー＞ 前職は中古車販売の営業でした。 人材業界は未経験でしたが、研修制度が整っており安心してスタートできました。 企業様と求職者様の双方に喜んでいただけることにやりがいを感じています。 （入社3年目・営業職）

【労務】賞与だけでなくも昇給も年2回◎経験のある方優遇♪

募集要項 職種 労務 雇用形態 正社員 仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 ※人事業務の実務を中心に関与いただくポジションです。 ※経験者優遇 【主な業務】 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【神戸】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝

仕事内容 ・顧客へのアプローチ(テレアポ) ・商談準備・提案書作成 ・顧客へのヒアリング・提案 ・掲載後のフォロー、進捗管理 など 求人広告で有名な［バイトル］を展開している ディップの【採用コンサルタント】を お任せします。 企業と求職者の架け橋となり、 採用戦略の立案から実行までを 一貫して支援するポジションです。 求人広告だけでなく、 ［面接コボット］や［採用ページコボット］といった DXサービスも活用し、顧客のニーズに合わせた 最適なソリューションを提案します。 さまざまな業界やビジネスを深く理解し、 採用成功へと導くことで 大きなやりがいを感じられます！ ＜求人ポイント＞ ◆経験活かして年収500万円以上も目指せる！◆ あなたの頑張りがしっかりと給与に反映される 評価制度が整っています。 入社4年目で年収500万円の社員も在籍しており、 営業経験を活かして早期にキャリアアップ・年収アップを 実現できる環境です。 成果に応じたインセンティブや賞与で、 あなたの努力をきちんとお給料に還元します！

★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 第二新卒歓迎【神戸/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！ 仕事の内容 ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。 募集職種 第二新卒歓迎【神戸/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【三宮】お洒落なオフィスの税理士法人／幅広い業務に挑戦できる！

仕事内容 ■当面は内勤業務を担当してもらいます。 ・一般事務業務ー電話応対や来客対応、備品の管理、郵送業務等社内総務業務全般 ・会計事務業務ー顧客から預かった伝票や証憑書類をもとに会計ソフトへ入力する業務（税務のもととなる記帳業務の基本を経験してもらいます）。 ■上記を経験後、将来的には監査担当者として顧問先を担当してもらいます。 ・顧問先の税務・財務・経営業務全般への関与、並びに経営コンサルタント業務です。 ※会計・税務の関連業務全般を、あなたのスキルに応じて任せていきます。 ※税理士補助スタッフにも、大きな裁量を与えていくのが当社の方針です。決算業務や巡回監査などのほか、株式上場やM&A、資本取引関連などにも挑戦する機会があります。疑問や不安があれば先輩がサポートしますので、徐々にスキルアップを目指してください ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 堅苦しさは一切ナシ！お洒落なオフィスでプロの経験を身につけませんか？ ★当社の魅力★個人商店やベンチャー企業、大手企業など幅広い企業規模の顧客に携われる環境がここにはあります。様々な業界の税務や財務に関わることができますので、前向きに学べる方はたくさん成長できると思います。 ★オフィス内にはカフェスペースも★白を基調としたオフィスの中には、リラックスできるような工夫がたくさん。そのうちのひとつで、社員にも好評なのが、カフェスペースです。暖かみのあるウッドテイストで、ほっと一息つける空間となっています。 ※今回は未経験者の方の募集です。当面は一般事務、会計事務など内勤業務をお任せします。内勤業務を通して会計や税務の知識が身につけてもらい、将来的には監査担当者として顧問先を担当してもらえればと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

人事部・中途採用担当　Bshop（セレクトショップ）フレックスタイム制・社員登用あり　神戸オフィス

仕事内容 神戸発のセレクトショップ「Bshop」の中途採用担当を募集します。 《主な業務》 ・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出 ・ターゲット像（ペルソナ）の設定 ・最適な採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の選定 ・採用職種の幅（本部／企画／MD／海外営業／管理部門 等） ・求人原稿の作成、ブラッシュアップ ・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築および進捗管理 ・書類選考および面接の実施 ・候補者の意向醸成（クロージング）およびオファー面談の実施 ・採用コストや歩留まりの分析に基づく、選考フローや手法の継続的なアップデートなど ブランドや人事業務に興味があり、主体的に関わりたい方を歓迎しています！ イチオシポイント！ ・人事、採用業務の経験を活かせる！ ・完全週休2日制！長期休暇あり ・フレックスタイム制でプライベートと両立 【転職エージェント】

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【神戸/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 ★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【神戸/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

【神戸/未経験から人材業界へ】就活に悩む学生の「人生の選択」を支えるキャリアアドバイザー◆未経験歓迎！月給28万円～／土日祝休み／年休122日以上

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」 といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 【ポジションの魅力】 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することでキャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［sa-1789］

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！

【三宮】資産税部門／未経験OK／幅広い年代活躍中！

仕事内容 資産税部門にて税理士補助業務をお任せします。 ■クライアント面談、相続税申告業務、相続税対策・事業承継対策業務、財産有効活用のコンサルティング、会計ソフト入力、確定申告業務、資産管理会社の決算業務など 【使用ソフト：弥生会計、達人】 資料整理や財産評価業務から始めてもらい、先輩の面談同席を通して業務を覚えてもらいます。基本的には2人1組になって案件を担当する予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 資産税・法人税の両方に強みを持つ税理士法人です。 今回は【資産税部門】で新メンバーを募集します。 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中で、税理士も多く在籍しています！ 資産税部門では、基本的に2人体制で担当しているため、経験豊富な先輩社員のもとで着実に成長することができます。 実務経験や資格等は問いません。資産税・相続税のスペシャリストになりたいという方を歓迎します。 全体での研修や事例の発表も行いながら、法人税部門とも連携を取って業務をすすめており、協力しやすい風土・成長できる環境が整っている、働きやすい雰囲気の税理士法人です。 事務所内はラジオが流れており、風通しの良い雰囲気です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上

仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力　など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！