求人・転職情報

人と企業をつなぐ仕事✨月給25万円／土日祝休み／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 企業と求職者をつなぐ、 人材派遣の営業をお任せします。 企業の「人手が足りない」 「こんな人材が欲しい」といった 採用ニーズをヒアリングし、 条件に合った 派遣スタッフをご提案します。 また、派遣スタッフが 安心して働けるよう、 就業後のフォローも担当します。 ╭━━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━ｖ━━━━━━╯ ・既存取引先へのフォロー・訪問 ・企業の人材ニーズのヒアリング ・応募者の人選及び就業提案 ・就業開始までの企業様と スタッフ双方の調整 ・就業中の派遣スタッフのフォロー ・契約更新などの各種対応 ・新規営業 etc... 企業と派遣スタッフの 双方と関わる仕事なので、 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という方に向いています。 未経験からでもスタートできます 人材業界や営業の経験がない方も歓迎します。 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通して、 企業への営業方法や派遣業界の知識、 スタッフフォローの進め方などを 少しずつ覚えていただきます。 最初からすべてを一人で お任せすることはありません。 ╭━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━ｖ━━━━━━━╯ 企業から 「良い人材を紹介してもらえて助かった」 と言っていただけたり、 派遣スタッフから 「この仕事を紹介してもらえて良かった」 と言ってもらえたり。 企業と人の双方から頼られることが、 この仕事の大きなやりがいです。 営業経験を活かして キャリアアップしたい方はもちろん、 人と関わる仕事に挑戦したい方も歓迎します。

税務会計補助スタッフ　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 《月給25万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

【未経験歓迎】月給25万円／土日祝休み＆長期休暇あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 企業と求職者をつなぐ、 人材派遣の営業をお任せします。 企業の「人手が足りない」 「こんな人材が欲しい」といった 採用ニーズをヒアリングし、 条件に合った 派遣スタッフをご提案します。 また、派遣スタッフが 安心して働けるよう、 就業後のフォローも担当します。 ╭━━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━ｖ━━━━━━╯ ・既存取引先へのフォロー・訪問 ・企業の人材ニーズのヒアリング ・応募者の人選及び就業提案 ・就業開始までの企業様と スタッフ双方の調整 ・就業中の派遣スタッフのフォロー ・契約更新などの各種対応 ・新規営業 etc... 企業と派遣スタッフの 双方と関わる仕事なので、 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という方に向いています。 未経験からでもスタートできます 人材業界や営業の経験がない方も歓迎します。 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通して、 企業への営業方法や派遣業界の知識、 スタッフフォローの進め方などを 少しずつ覚えていただきます。 最初からすべてを一人で お任せすることはありません。 ╭━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━ｖ━━━━━━━╯ 企業から 「良い人材を紹介してもらえて助かった」 と言っていただけたり、 派遣スタッフから 「この仕事を紹介してもらえて良かった」 と言ってもらえたり。 企業と人の双方から頼られることが、 この仕事の大きなやりがいです。 営業経験を活かして キャリアアップしたい方はもちろん、 人と関わる仕事に挑戦したい方も歓迎します。

勘定奉行などの経理経験ある方優遇★服装・髪色自由！若手活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼応募の決め手は“働きやすさ”でした／ 「残業がほぼなくて、毎日ほぼ定時で帰れる。」 「少人数だから聞きやすくて、分からないことも相談しやすい。」 「これまでの事務経験を活かせる。」 そんな環境で働けるのが、この仕事の魅力です。 創業150年の老舗企業で、 これまでの事務経験を活かして働きたい方へ。 経理事務の経験がある方は、 これまでのスキルを活かして活躍できます！ ＜お仕事内容＞ お任せするのは、 ・入出金管理 ・伝票や請求書のチェック ・仕訳（奉行シリーズ） ・社労士さんとの簡単なやり取り ・来客・電話対応 など 経理に関わる業務を中心に、 会社を支える事務業務をお任せします。 労務は社労士が担当しているため、 経理業務を中心に取り組める環境です。 ◆少人数だから、分からないことも聞きやすい◎ 一人で抱え込むのではなく、 分からないことや確認したいことがあれば 周りのスタッフに相談しながら進められます。 少人数の職場だからこそ、 お互いに声をかけながら仕事を進めています。 「この処理で合っているかな？」 そんな時も確認しながら一つずつ進めていけます。 ◆創業150年の老舗企業で、長く働く。 大井肉店は、創業150年を迎える 神戸の老舗和牛専門店です。 長く地域のお客様にご利用いただいてきた 歴史ある会社を、バックオフィスから支える仕事。 安定した環境で、 長く働きたい方にもおすすめです。 ◆経理事務の経験も、これから学びたい気持ちも歓迎！ 一般事務の経験を活かして、 これから経理の知識やスキルを身につけたい方も歓迎します。 「簿記の資格を活かして実務経験を積みたい」 「これから経理の仕事を覚えていきたい」 「事務経験を活かして、経理の仕事にも挑戦したい」 そんな方にもおすすめです。 もちろん、経理事務の経験がある方は優遇！ （勘定奉行の経験がある方は即戦力採用！） 日次・月次・年次業務など、 これまでの経験や知識を活かして 即戦力として活躍していただけます。 経理の経験がある方も、 これから実務を通して身につけたい方も、 少人数の環境で周りに確認しながら 少しずつ仕事の幅を広げていけます。

【未経験歓迎】月給25万円／土日祝休み＆長期休暇あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 企業と求職者をつなぐ、 人材派遣の営業をお任せします。 企業の「人手が足りない」 「こんな人材が欲しい」といった 採用ニーズをヒアリングし、 条件に合った 派遣スタッフをご提案します。 また、派遣スタッフが 安心して働けるよう、 就業後のフォローも担当します。 ╭━━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━ｖ━━━━━━╯ ・既存取引先へのフォロー・訪問 ・企業の人材ニーズのヒアリング ・応募者の人選及び就業提案 ・就業開始までの企業様と スタッフ双方の調整 ・就業中の派遣スタッフのフォロー ・契約更新などの各種対応 ・新規営業 etc... 企業と派遣スタッフの 双方と関わる仕事なので、 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という方に向いています。 未経験からでもスタートできます 人材業界や営業の経験がない方も歓迎します。 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通して、 企業への営業方法や派遣業界の知識、 スタッフフォローの進め方などを 少しずつ覚えていただきます。 最初からすべてを一人で お任せすることはありません。 ╭━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━ｖ━━━━━━━╯ 企業から 「良い人材を紹介してもらえて助かった」 と言っていただけたり、 派遣スタッフから 「この仕事を紹介してもらえて良かった」 と言ってもらえたり。 企業と人の双方から頼られることが、 この仕事の大きなやりがいです。 営業経験を活かして キャリアアップしたい方はもちろん、 人と関わる仕事に挑戦したい方も歓迎します。

経理経験(勘定奉行など)3年以上必須★服装・髪色自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼応募の決め手は“働きやすさ”でした／ 「残業がほぼなくて、毎日ほぼ定時で帰れる。」 「少人数だから聞きやすくて、変なストレスがない。」 「スキルを活かすのに最適な環境」 ——これ、全部いま働いているスタッフのリアルな声です。 創業150年の安定企業で、 経験を活かしながら “無理なく続けられる経理事務” を探している方へ ピッタリの求人です。 ＜お仕事内容＞ 経理事務の実務経験（勘定奉行の経験）を活かして、 日々の経理処理から月次・年次業務まで 幅広くお任せします。 ・入出金管理 ・伝票や請求書のチェック ・仕訳（奉行シリーズ） ・社労士さんとの簡単なやり取り ・来客・電話対応 どれも落ち着いてコツコツ進められる内容。 労務は社労士が担当しているので、 経理業務に集中して取り組めます。 ◆少人数だから、分からないことも聞きやすい◎ 一人で抱え込むのではなく、 分からないことや確認したいことがあれば 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です。 少人数の職場だからこそ、 お互いに声をかけながら仕事を進めています。 「これってどう処理するんだろう？」 そんな時も、一人で悩まず確認しながら進められます。 ◆創業150年の老舗企業で、長く働く。 大井肉店は、創業150年を迎える 神戸の老舗和牛専門店です。 長く地域のお客様にご利用いただいてきた 歴史ある会社を、バックオフィスから支える仕事。 経理として会社を支える役割に やりがいを感じながら働けます。 ◆経理の経験を活かして、幅広い業務に携われます。 日々の経理業務だけでなく、 請求書のチェックや決算に関わる業務など、 会社のお金に関するさまざまな業務を担当します。 これまでの経理経験を活かしながら、 業務の幅を広げていきたい方にもおすすめです。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 兵庫【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

【経験者限定】✅リーダー候補・労務改善も担当｜想定年収420万～540万円｜充実の家族手当

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　手続きを回す人から 　労務を“良くする”人へ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅経験者限定、部門リーダー候補の正社員 ✅月給35万円～45万円＋賞与年2回 ✅想定年収420万円～540万円 給与計算も社保の手続きも もう一人で回せる。でも今は 「毎月同じ作業をこなすだけ」… そんな物足りなさはありませんか？ グループ5社・社員約300名の本社人事で 実務の中心を担いながら 仕組みを変える側へ。 将来は部署をまとめるリーダー候補として 活躍いただくポジションです❗ ＼ここが選ばれる3つの理由／ ❶「労務改善」まで任される ━━━━━━━━━━━━━━ 労務改善計画の立案から実行まで あなたにお任せします。 「こうすればもっと良くなるのに」 と感じてきたことを、自分の手で 形にできる環境です✨ ❷経験が、そのまま年収と役職に ━━━━━━━━━━━━━━ 月給35万円～・想定年収540万円まで❗ 賞与年2回・昇降給年1回に加え 役職に就けば役職手当、社労士資格で 資格手当も上乗せされます。 ❸1社では積めない経験の幅 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当はグループ会社を含む人事労務全般。 営業職の歩合計算や、社労士など 社外との折衝まで幅広く経験でき どこでも通用する労務のプロへ✅ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ ◇ 給与計算（勤怠集計～支給処理） ◇ 社会保険手続き（入退社・各種申請） ◇ 労務改善計画の立案・実行 ◇ 福利厚生等の手続き ◇ 入退職に伴う書類作成 ◇ 社労士など社外関係者との折衝 ◇ 年末調整業務 ▼使用システム ・PCA給与（PCAクラウド） ・PSD労働社会保険 ⭐「PCA給与」で効率的に実務 ━━━━━━━━━━━━━━ 最新のシステム環境と体制により、 労務の専門スキルをさらに深化 社労士との連携もあり、知識を アップデートし続けられる環境です メンバーと協力しながら先を見据え チームの段取りを組む中心役です。 あなたの労務経験を、次のステージで 存分に活かしてください❗

人事労務の経験を、次のキャリアへ。年休120日以上・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 社労士アシスタントとして、 人事労務に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠データ確認 ・年末調整関連業務 ・労務相談対応 ・お客様とのやり取り ・各種書類作成、データ入力 電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 ▼入社後の流れ 入社後は、法人概要や業務フローを学ぶところからスタートします。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種申請業務などから徐々に担当していただきます。 案件ごとに必要な知識や制度も異なるため、チーム内で相談しながら理解を深めていける環境です。 「中途入社で馴染めるか不安」という方もご安心ください。 周囲と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼この仕事のポイント ■専門性を高められる 手続きだけではなく、労務相談やお客様対応まで幅広く関われます。 ■DX推進中 電子申請や各種ツールを活用し、効率的に働ける体制づくりを進めています。 ■裁量を持って働ける 年齢や社歴に関係なく、改善提案や意見発信もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上。 土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ー 給与計算・社会保険手続き・労務相談など、幅広い実務を通して専門性を高められる環境です。 創業28年。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開し、グループ全体で約50名が活躍する社会保険労務士法人です。

【年間休日120日以上】人事労務の知識や経験を活かせます

仕事内容 給与計算の実務経験がある方歓迎いたします 製造業を専門とする人材サービス企業のバックオフィスにて、 総務事務や労務管理業務をお任せします。 ■給与計算に関する業務（専用ソフト使用） ■年末調整対応 ■人事総務全般に関連する事務、庶務 ■問い合わせ対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 【業務内容】 ➤ 事務業務全般 ➤ 経理業務メイン、総務補助あり ➤事務所内の環境整備、来客対応 ➤基本的には西宮支店勤務ですが、必要に応じて種子島本社・鹿児島支店への3泊4日程度の短期出張があります！

駅から徒歩2分！月給27.5万円以上！原則訪問なし！

仕事内容: 《月給27.5万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 《柔軟な働き方にも対応ok》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

人気の動物園で働こう！マルチな活躍で事業を支える✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ／ あなたの労務・総務・経理経験を、 神戸どうぶつ王国で活かしませんか？ ＼ 「動物が好き」 「人と接することが好き」 「普通の事務じゃ物足りない」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 事務所は園内にあるため、 動物たちの鳴き声を聞きながら勤務♪ 一般企業では味わえない 特別な環境で働くことができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事の魅力／ ✨動物園運営を裏側から支える！ ✨幅広い業務を担当してスキルアップ ✨たくさんの仲間と関わるやりがい 私たちの職場はいい意味で、 職種の垣根がない環境です。 仕事は「労務・総務・経理」をマルチに担当。 バックオフィス関連で力になれることがあれば、 どのポジションで働くスタッフにも、 気軽に関わっていくことができます。 動物たちがいる現場の最前線に 触れる機会も多いです。 どうぶつ王国の事業を支える実感を、 ダイレクトに感じてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィススタッフとして、 事務作業から園内でのサポートまで 幅広い業務をお任せ！ 【具体的には…】 ・電話対応 ・来園者対応 ・備品発注 ・売上集計などの経理業務 ・勤怠管理 ・労務関連業務 ・採用や入退社手続きのサポート ・園内運営のサポート その他にも、園内の運営に関わる 様々な業務をしていただきます◎ まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 段階的に仕事の幅を広げていってください。 お客様や園内の様々なスタッフと 関わりながら働けるので、 人と話すことが好きな方にピッタリです！ ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

経験者採用！自由で心地よさ◎自分に合った業務でコツコツ安定♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ◆外回りなしの内勤営業 ◆週2回のリモートワーク可能 ◆土日祝休み＆年間休日125日 ◆自分に合った業務で不安なく安定 税理士事務所での勤務経験があれば、 ブランクのある方も 正社員は初挑戦という方もご応募OK◎ 業界での経験や知識を 活かしてご活躍いただけます。 ――――――――――――――――――― 決められたことを“コツコツ・地道に” 理想の働き方やなりたい自分を叶えよう！ ――――――――――――――――――― 村中税理士事務所では 「お客様の立場になって考える」 をモットーとし、 お客様に寄り添った対応を 日々心がけています。 お客様ファーストで 最適なサポートをするためにも、 働くあなたが前向きに働ける環境が大事。 だから私たちの事務所では、 スタッフ1人1人の希望に合わせて 業務や働き方を調整しています。 ▼色んなスタッフが活躍中！ ▼自分らしいキャリアを叶えている 3名のスタッフをご紹介！ ▼理想の仕事を一緒に考えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代男性スタッフA 「顧客対応に追われて転職。そんな私も 自分に合った仕事に集中できています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事務所では、 スタッフの希望やスキルに応じて 業務内容を柔軟に調整。 電話やメールなどでの お客様とのやりとりはお願いしますが、 外回り業務は強制せず 希望に合わせてお任せします。 また、交渉力や提案力など 高いコミュニケーション力がなくても 依頼内容に応じて 丁寧に対応できればOK。 目の前の作業をコツコツ取り組む ことが得意というスタッフも のびのび活躍してくれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代男性スタッフB 「試験勉強と両立しやすく助かっています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予備校の通学時間に合わせて 勤務時間やリモートワークを調整したり、 試験休暇を取得したり… 受験生も安心して働ける環境をご用意。 また、内勤業務のみのため、 外回りで移動の負担を感じることなく 知識・スキル習得に専念可能。 移動時間がない分、 スピード感を持って知識を増やし 試験合格を目指せすこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代女性スタッフ 「自由に働きながら助け合える安心感も」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在働くスタッフは 落ち着いた人柄の人が多く、 自分のペースも大事にしながら 効率よく業務を進めるために 助け合える人ばかり。 もしサービスの質の向上や業務改善に つながるアイディアがあれば みんなで相談しながら挑戦することも可能。 気軽に意見や相談を言える 穏やかな雰囲気なので、 “一人じゃない”という安心感のもとで 業務に専念していただけますよ。 ――――――――――――――――――― ＜税理士補助業務をお任せ＞ ◆具体的には… ・仕訳入力や試算表作成 ⇒ミロク製の会計ソフトを使用 ・税関連の申告書の作成補助 ・確定申告や年末調整対応 ・お客様対応 ・総務関連業務 など 中小企業を中心に、 個人商店やベンチャー企業など 業種や規模が様々なお客様を 担当していただきます。 多様なお客様と関わることで 新しい業界の知識など 学び続けることもできます。 さらに、当事務所は同じフロアに 法律事務所も併設しています。 手続きなど法関係で困った時は すぐに相談できるうえ、 法律などの知識の幅も広げられます。 ◆働き方は… コツコツ仕事に取り組みながら スキルアップに集中できるよう、 無理な働き方は一切行っていません。 ◎外回りなしで移動負担なし ◎土日祝休みでしっかり休める ◎繁忙期除き残業ほとんどなし ◎週2回リモートワークOK など 自分を追い込むことなく 余裕を持ってお客様と向き合えます。 「税理士補助の仕事は好きだけど、 ハードな働き方が辛くなってきて…」 「試験勉強の時間が全く取れなくて 働きながら合格は難しいかなと あきらめかけていた…」 そんな税理士事務所の経験者の方こそ、 当事務所での働き方で 夢や目標、理想の働き方を 叶えて下さると嬉しいです！ ―――――――――――――――――――

給与計算経験を活かし、4,300名規模の医療法人を支える。 年間休日120日・有休取得率8割以上。

仕事内容 【 安定基盤で専門性を深める 】 医療法人協和会は、5病院と4介護老人保健施設を展開し、職員数約4,300名を擁する地域医療の要です。 あなたには法人本部の総務担当として、職員が安心して働ける環境を支える労務管理・給与計算業務をお任せします。 法人内連携を強化し、急性期から在宅支援まで一貫したサービスを提供する当法人。 職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発な職場で、バックオフィスから質の高い医療・介護の提供をサポートしていただきます。 これまで培われた給与計算の経験を、確かな社会貢献へと繋げてみませんか。 ―・―・―〈 具体的な業務内容 〉―・―・― ◆労務管理（入退職手続き、勤怠管理など） ◆給与計算業務 ◆社会保険手続き、源泉徴収関連業務など ※給与計算経験（3年以上）を存分に活かしていただける環境です。

ワークライフバランスを重視し、無理のない働き方を実現できる体制を整えています。

仕事内容 ◆仕事内容◆ まずはサポートからスタートし、将来的には 経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・決算業務 ・資金管理 ・銀行対応 ・会計ソフト入力 ・仕入帳管理 ・試算表作成 ・小口現金、預金管理 ・請求書、納品書の発行 ・経費支払い業務 ・窓口対応、電話対応 など 様々な部署やスタッフと関わりながら、会社を支える中心的なポジションとして活躍できます。 社長との距離も近く、経営視点や財務知識など幅広い知識を身につけることが可能です。 将来的には幹部候補としての活躍も期待しています。 ◆職場環境・働く魅力◆ 所属いただく部署には現在、 20代・30代・40代の男性・女性スタッフが在籍しています！ ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ・日勤のみ ・土日祝休み ※土曜日は月1回程度出社（社内カレンダー） ・大型連休あり ・原則定時退社／残業ほぼなし ・定時17:15でプライベート充実 ・転勤なし！地元で腰を据えて働けます ・業績好調につき増員募集 超大手スポーツ用品メーカーと長年取引を行う安定企業。 裁断・縫製・出荷まで自社一貫生産を行っており、モノづくりの現場を身近に感じながら働けます。 プロも愛用する最高級サッカーシューズ製造に携われるため、やりがいも抜群！ 社員の声を積極的に取り入れる、明るく活気ある社風で、働きやすさにも自信があります。

まずは補助業務から安心スタート。未経験の業務も丁寧にフォロー。将来は経理の主担当として活躍できます！

仕事内容 ◆仕事内容◆ まずはサポートからスタートし、将来的には 経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・電話対応 ・小口現金 ・仕入帳管理 ・納品書の発行 ・請求書の発行 ・窓口対応 業務の習得状況に応じて次のステップへ 様々な部署やスタッフと関わりながら、経営視点や財務知識など幅広い知識を身につけることが可能。 将来的には会社を支える中心的なポジションとしての活躍も期待しています。 ◆職場環境・働く魅力◆ 所属いただく部署には現在、 20代・30代・40代の男性・女性スタッフが在籍しています！ ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ・日勤のみ ・土日祝休み ※土曜日は月1回程度出社（社内カレンダー） ・大型連休あり ・原則定時退社／残業ほぼなし ・定時17:15でプライベート充実 ・転勤なし！地元で腰を据えて働けます ・業績好調につき増員募集 超大手スポーツ用品メーカーと長年取引を行う安定企業。 裁断・縫製・出荷まで自社一貫生産を行っており、モノづくりの現場を身近に感じながら働けます。 プロも愛用する最高級サッカーシューズ製造に携われるため、やりがいも抜群！ 社員の声を積極的に取り入れる、明るく活気ある社風で、働きやすさにも自信があります。

経験者募集！賞与4.5ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたの「経理・事務経験」を評価✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25.5万円以上＋賞与実績4.5ヶ月 ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日 ✅ JR「明石駅」から徒歩7分でアクセス抜群 ✅ 有給消化率ほぼ100％！ ✅ 残業少なめで家庭と両立 ✅ 住宅手当・禁煙手当など充実の福利厚生 ✅ 業務の標準化・分業化を徹底し、負担を分散 ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ❒ご自身のペースで働ける環境です❒ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経理や事務の経験を活かして、 落ち着いた職場で長く働きたい」 「家庭の事情やプライベートも大切にしたい」 そんな無理なく腰を据えて続けられる環境が 整っています ⏩バックオフィスから地域企業をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先企業を訪問する際の事前準備や、 税務申告書の作成補助、 日々のデータ入力・集計など、 事務所の中核を支える大切なお仕事です。 「表舞台よりも、コツコツと数字の処理や サポートをするのが好き」 という方が活躍できる環境です。 ⏩業務の標準化・効率化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者任せで終わらせません。 組織として負担を均一化する体制です。 「個人に業務を集中させない」仕組みで、 業務の「属人化」を防いでいます。 ⏩行き届いた研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKC会計事務所・税理士事務所での 勤務経験がない方でも 丁寧に指導させていただきます。 手順書、チェックリストを使って OJTも手厚くおこなっています 業界未経験の方は入社半年～1年の間、 100時間超の外部研修を受講。 すべて勤務時間内なので、 試験勉強の時間が減る心配ナシ。 ⏩有給消化率の高さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給消化率は、ほぼ100％です。 時間単位での有給取得も可能で、 勉強やプライベートを両立させやすい。 ⏩ライフイベントへの理解！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時短勤務や勤務時間変更など、 個人の状況に応じて柔軟に対応。 勉強時間を確保したいという理由もOK。 遠慮して抱え込まず、 ぜひ積極的に相談してください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ╒━━━━╗ ❒業務内容❒ ╘━━━━╝ 税理士法人での実務をサポートする、 中核的な業務をお任せします。 ■月次巡回監査業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └クラウド会計ソフトを使った事前確認。 └顧問先企業を訪問、帳簿・伝票を確認。 ■税理士補助業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └税務申告書の作成補助 （法人税・所得税・消費税など） └申請書・届出書の作成支援 └財務データの分析・加工・効率化支援 └納税予測等、各種資料の作成 ■経理事務合理化支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └顧客企業の経理業務の整理、 フローの見直し └電子帳簿保存法や インボイス制度への対応サポート ■資産税関連補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣ └相続税・贈与税申告書の作成補助 └財産評価・株式評価業務のサポート _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ╒━━━━━━━╗ ❒当事務所の特徴❒ ╘━━━━━━━╝ ■歴史・基盤 ￣￣￣￣￣￣ 2009年の創業以来、 太子町・加古川・明石・神戸といった 複数拠点で長く活動しています。 税理士10名。税理士試験科目合格者、 巡回監査士なども多数在籍しています。 認定経営革新等支援機関として 金融機関や商工会議所からの相談も多数あり、 地域の中小企業を継続的に支える、 専門組織として実績と信頼がある法人です。 ■社是：関与先の永続発展と地域社会への貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所は、地域の経営者と共に歩む 専門家集団を構成しています。 「お客様の未来まで支える仕事」 「社会と調和し価値あるサービスを提供」 その誇りと使命を日々忘れる事なく、 堅実に精進を続けている途上です。 ■中小企業支援の幅広い実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開業・会社設立支援・補助金申請・ 経営改善計画など、税務に留まらず 経営全般の支援を手がける法人です。 「経営改善・成長支援の実務が経験できる」 という魅力的なステップが待っています。

＜実務経験1～2年の方も歓迎＞転勤なし・地元企業で働きたい方！キャリアアップ可能・スキルに応じて給与決定◎残業代別途支給（月平均20時間程度）

仕事内容 【成長を支える経理スタッフ募集】 神戸の洋菓子ブランド「PATISSERIE TOOTH TOOTH」をはじめ、「こなな」「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など、カフェ・レストランを全国約100店舗運営。 創業から40年以上にわたり、“食”を中心としたクリエイティブ企業として成長してきました。 最近では新宿駅前に「PUPA イタメシとワイン」、神戸ではTOOTH MART内にモンブランソフト専門店「AKINOEN」をオープン！ これからも続々と新規出店を計画しています。 そんな当社を支える「経理」をより強化するための募集です。 当社では飲食店カフェ・レストランの運営、プロデュース、イベント制作、デザイン、ホテル運営など多岐に渡る事業展開を担っており、経理業務の幅も広く、意欲に応じて様々な経験を積んでいける環境です。 経営に近い立場で、数字を通じて事業成長を支えることができます。 <入社後お任せする業務> 債務管理からスタートしていただきます ・売上管理 ・請求書発行 ・入金確認・消込 ・売掛金管理 など <ゆくゆく経験していただく業務> ・債権管理 ・資産管理 ・資金管理 ・月次決算 ・年次決算 業務シャッフルを定期的に行っておりますので経理として業務の幅も広がり 着実はステップアップができます！ 将来的には、経理チームリーダーや経営管理、財務など、経営により近いポジションへのステップアップも可能です。 多彩な事業を展開する当社だからこそ経験できるフィールドで、会社の未来を支える存在として活躍しませんか。 【働きやすい職場環境】 経理チームは社員5名、パート2名の7名体制 困ったときはすぐに相談でき、日々コミュニケーションを大切にするチームです。 安心して成長できる環境を整えています！ あなたのペースで成長をバックアップし、1～2年で主軸業務を担えるようサポートします。 【ポトマックで働く魅力】 「PATISSERIE TOOTH TOOTH」や「PEANUTS CAFE」など、当社ブランドの店舗スタッフとお客様を連携する大切な仕事です。 「食」でお客様を笑顔にする仕事の一端を担えます。 地道な業務が多いですが、「人を楽しませる」を楽しむ姿勢を大切にしています。 神戸メリケンパークに本社がある当社。 神戸の街に根付き、神戸から全国に発信しております。 神戸が好き、神戸で働きたいという方！お待ちしております。 ※転勤なしです！！

≪経験者募集≫マルチな対応力を活かす◎残業少なめ◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ＜＜バックオフィス部門のリーダー経験者募集＞＞ 神戸の観光施設として、 トップクラスの人気を誇る神戸どうぶつ王国。 そのバックオフィス部門を統括する マネージャーを募集します。 組織は大企業のような縦割りではなく、 チームで全ての業務に対応する いわばゼネラリスト型。 あなたもプレイングマネージャーとなり、 チームを管理しながら 実務にも携わっていただきます。 あなたのマルチな経験を、 動物たちに囲まれて働ける当園で 活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィスマネージャーとして 幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・月次、年次決算 ・売上集計などの確認＆承認 ・勤怠管理 ・労基対応 ・採用戦略の立案 ・社会保険手続き ・園内運営のサポート まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 実務を中心に担当して、 当社のルールや組織体系を覚えていってください。 ゆくゆくはチームをまとめる管理職に。 チーム全体の進捗管理や 業務改善もお願いします。 社内はいい意味で部署間の垣根がなく、 異なる部門の社員とも 連携が取りやすくなっています。 現場ともコミュニケーションを取りながら、 バックオフィスの”顔”として 園全体から頼られる存在になっていただけると嬉しいです。 ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

年間休日123日×土日祝休☆ネイルOK！20・30代女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集！ お任せするお仕事は、 20代・30代が中心の 営業チームの 事務業務がメインです。 事務スタッフも20代・30代が 活躍している職場です。 書類作成などをこなすだけでなく、 来客受付対応をしたり営業さんの 仕事を手伝ったりと幅広い業務で会社を サポートしていただければと思います。 ★産休育休実績有 ★柔軟な働き方できます ★残業ほぼなし 【 奨学金返済支援 年間最大18万補助 】 【 年間休日123日×土日祝休み 】 【 手厚い待遇◎有給取得100％ 】 【具体的には】⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■ 電話対応 ■ 月極契約対応 ■ 賃料管理事務 ■ 取次業務 など 自然にお互いが助け合える風土 があるので分からないことがあれば スグに質問できる環境です！ 仕事は多岐にわたりますが、 慣れるまでは先輩や営業さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ＜ご家庭との両立しやすい＞ 土日祝休みで平日のみの勤務ですが、 平日の希望休もほぼ100％通ります！ 主婦の社員も多いので、 「子どもの学校行事に参加」 「友達と遊びに行く」なども叶います♪ 2日前の提出で良いので、 予定も決めやすいです◎ ＜手厚い待遇もご用意！＞ 実際に「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整！ ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します！ それぞれのご希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です！ ＜風通しのいい職場です◎＞ 当社では、とにかく 社員同士の距離が近いんです。 何かあったらすぐに相談や、 ちょっとした雑談もよくしています。 仕事の合間に、 「あの辺に新しいお店できてたよね～」 なんて、盛り上がることもあります(笑) 先日は営業さんでチーム編成されている 野球チームが社会人の有名な試合に参加。 みんなの温かいエールに見送られながら 参加してきました！ そんな雰囲気だから、初めての方も すぐに馴染んでもらえると思います。

神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容 神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)

プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。

企業名 住友精化株式会社 求人名 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。 募集職種 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー

事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP：一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと

企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有 仕事の内容 事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP：一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと 入社後は、これまでのご経験を活かして以下のような案件を担当頂きます ●担当組織に関する相談対応、課題解決に向けた提案・実行支援全般 ●ハラスメント相談、懲戒・勤務不良、私傷病による休職・復職といった各個別労務案件への対応 ●退職勧奨、業績・勤務改善プログラム、勤務成績不良者への改善支援 ●労務コンプライアンスに関する相談・助言 ●高難易度労務案件における事実整理、法的論点の整理、対応方針の検討 募集職種 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有

加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

■G-7グループの経理部門にて経理業務をお任せします。海外子会社管理のため、一部英語を使用する業務が発生します。将来的には幹部として会社の重要な意思決定に関わるような活躍を期待しています。

企業名 株式会社Ｇ－７ホールディングス 求人名 未経験・第二新卒歓迎【神戸/経理】プライム上場/自己資本比率46%の優良企業 仕事の内容 ■G-7グループの経理部門にて経理業務をお任せします。海外子会社管理のため、一部英語を使用する業務が発生します。将来的には幹部として会社の重要な意思決定に関わるような活躍を期待しています。 ■現金出納■仕訳、伝票処理（主にパートの方が担当） ■買掛金や未払金などの債務、支払管理■売掛金、手形等の債権管理■決算業務（単体・連結）■開示資料作成 ※入社後まずは店舗の伝票入力、仕訳入力、翻訳等の業務からお任せし、徐々に業務の幅を拡げていただきます。 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【神戸/経理】プライム上場/自己資本比率46%の優良企業

加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 (1)労務管理：就業管理、異動・昇格手続き、評価運用の支援。 (2)採用・教育：基幹職の新卒・中途採用、階層別教育の企画・実施。 (3)福利厚生：施策の立案、運用管理。 (4)その他：職場活性化活動、個別労務対応、労働組合との交渉。 入社後は加古川で2から3年経験を積み、将来は他事業所や本社人事、企画部門へのローテーションを通じて、人事のプロを目指せる環境です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)

■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて経理業務をお任せします。

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【神戸】経理／管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える 仕事の内容 ■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて経理業務をお任せします。 ■入社後は、業務経験に応じてOJTからスタートし、月次決算などの経理業務を担って頂きます。 ■中長期的には棚卸資産管理、予算管理、技術部門の損益管理/支援等の管理会計業務を中心に幅広くご担当頂きます。 ■将来的にはご自身の希望するキャリアパスに合わせてジョブローテーションを実施し幅広くご経験を積んで頂くことが可能です。 募集職種 【神戸】経理／管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える

機械設計会社である当社にて、中途・新卒・派遣採用の戦略策定から実行、データ分析、人材育成（社内教育）の計画実行まで全般をお任せします。事業拡大に向けたエンジニア採用強化に貢献いただくポジションです。

企業名 株式会社ダイセキ 求人名 【神戸市/人事】設計エンジニア採用をメインでお任せ！人材業界出身者も歓迎◎ 仕事の内容 機械設計会社である当社にて、中途・新卒・派遣採用の戦略策定から実行、データ分析、人材育成（社内教育）の計画実行まで全般をお任せします。事業拡大に向けたエンジニア採用強化に貢献いただくポジションです。 ■中途・新卒採用戦略の策定・各種施策（エージェント、ダイレクトスカウト等）の立案・実行・改善 ■選考対応（面接調整・実施）、採用データ分析、派遣社員の採用管理 ■人材課題に対する育成・教育施策の立案および実行 ※経営陣や事業側と距離が近いため、現場のニーズに沿った施策を自由に提案・遂行できます。 募集職種 【神戸市/人事】設計エンジニア採用をメインでお任せ！人材業界出身者も歓迎◎

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

製造現場の人事労務担当として、ハラスメント相談や休職・復職対応などの労務問題の解決を支援します。将来的には、現場の組織課題の解決や人事施策の戦略策定や浸透まで一気通貫で携わります。

企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務HRBP（工場人事）/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当 仕事の内容 製造現場の人事労務担当として、ハラスメント相談や休職・復職対応などの労務問題の解決を支援します。将来的には、現場の組織課題の解決や人事施策の戦略策定や浸透まで一気通貫で携わります。 ■工場・事業会社の管理職や従業員からの労務相談対応 ■ハラスメント相談、勤務不良者対応、休職・復職などの個別労務案件の事実確認・関係者調整 ■就業規則・労働関係法令に基づく対応方針の検討、顧問弁護士との連携 ■現場管理職への助言、HRBPメンバーとの連携・支援 ■人事制度・働き方改革などの施策の現場への浸透支援 将来的には、チームリーダーや組織風土改善など、より広い人事課題への挑戦を期待します。 募集職種 【姫路】人事労務HRBP（工場人事）/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当

人事課の管理職候補として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。各種起案、プレゼン資料等の作成、社内展開や社内外との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。

企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 ★管理職候補★[尼崎]人事企画◆3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日 仕事の内容 人事課の管理職候補として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。各種起案、プレゼン資料等の作成、社内展開や社内外との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。 ■仕事内容 ・人事制度の企画立案および運用 ・人事異動、配置計画の策定 ・人員計画の立案と運営 ・個別人事案件への対応 ・社内向け資料、起案書、プレゼン資料の作成 ・親会社や関係会社との調整、折衝業務 など 募集職種 ★管理職候補★[尼崎]人事企画◆3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日

【加古川・転勤無】残業月10h・年休120・東証プライム上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 全国に1,130店舗以上の 『業務スーパー』を運営し、 創業から35年以上にわたり 増収を達成し続けている当社。 経理部では、神戸物産はもちろん グループ会社も含めてグループ全体の 経理業務を行っています。 今回募集する方は、英語を使って 海外の関連会社の経理業務をメインにお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 海外の関連会社の経理業務として 英語を使って以下を担当していただきます。 ・決算数値の確認及び分析 ・各種問い合わせ対応 ・海外出張による現地での打合せ等 また、その他国内関連工場の経理業務として ・仕訳業務 ・伝票作成 ・売上管理 ・経費管理 ・記帳業務 ・データ入力 なども担当していただきます。 ※残業は月10時間程です。 ＜仕事のポイント＞ 〇会社の成長と海外展開を支える業務！ 神戸物産はM&Aも年々拡大しており、この度海外に7拠点(15社)が増加しました。 その海外関連会社の経理を支える重要なポジションです。 英語を使って経理スキルを伸ばしていただくことができます。 海外出張があるもの魅力的です。 〇国内グループ会社の担当も一部担当いただきます！ 経験に応じて経理の幅広い経験が積めるため、スキルアップには最適な環境。 OJT研修を通じてグループ会社の月次決算や四半期決算業務もお任せいたします。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業 として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ （ビュッフェレストラン）』 『馳走菜（惣菜店）』などを 経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせない インフラ企業を目指しています。

人と企業の“いい出会い”をつくる仕事◎毎週土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ■■■■■■ Pickup Point ■■■■■■ ✅ 創業15年以上！さらなる成長を目指す企業！ ✅ 未経験から月給25万円以上！ ✅ 先輩社員の約9割が未経験スタート！ ✅ 土日祝休み＆年間休日123日！ ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ！ ✅ 営業・接客・販売など異業種からの転職も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業 15 年。これからも、安心して働ける会社へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から 15 年を超え、これまでたくさんのお客様や仲間に支えていただきながら、 少しずつ成長してきました。 これからは、これまで築いてきたものを大切にしながら、 さらに成長していく会社を目指しています。 そのために、私たちと一緒にこれからの会社をつくってくれる仲間を募集しています。 「長く安心して働きたい」 「新しいことにも挑戦してみたい」 「仕事を通して、自分自身も成長したい」 そんな気持ちを持っている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 最初から何でもできる必要はありません。 分からないことは一緒に考え、できることを少しずつ増やしていきましょう。 会社が成長すれば、働く人の可能性も広がります。 私たちと一緒に、安心して働ける場所をつくりながら、 新しい未来を一緒に築いていきませんか？ ――――――――――――――――――――――――― 今回の募集は、その未来を一緒につくっていく 新しい仲間を迎えるための採用です！ 募集するのは、 当社に登録しているスタッフさんの 仕事探しから就業後までをサポートする 【スタッフ管理・人材コーディネーター】です！ 「人材業界って難しそう…」 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎！ 実際に活躍している先輩の約9割が、 人材業界未経験からスタートしています。 これまでの経験よりも、 人と向き合う気持ちや、新しいことに挑戦する意欲を大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 求職者と企業、 それぞれのお話を聞きながら ピッタリの出会いをつくっていく仕事です。 例えば… ・仕事を探している方との面談 ・希望する仕事内容や働き方のヒアリング ・希望に合ったお仕事のご紹介 ・企業への人材提案や打ち合わせ ・面接や職場見学のサポート ・入社後のスタッフフォロー ・勤怠状況の確認 ・今後の働き方やキャリアについての相談 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずはできることからスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ただ仕事を紹介するだけではありません。 私たちが大切にしているのは、 スタッフさんが安心して働き、 その人らしく成長していける環境をつくること。 「仕事には慣れてきましたか？」 「困っていることはありませんか？」 「これからどんな働き方をしていきたいですか？」 そんな会話を重ねながら、 スタッフさん一人ひとりをサポートしていきます。 仕事への向き合い方や将来について 一緒に考えることも、この仕事の大切な役割。 スタッフさんの成長を近くで見られるからこそ、 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを応援することが好き」 という方には、大きなやりがいを感じてもらえる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■これからのRUSH EXPRESSを一緒に！ 私たちは、これまでの15年以上で築いてきた 企業やスタッフさんとの信頼関係を大切にしながら、 さらなる成長を目指しています。 そのために必要なのは、 会社の成長を一緒に楽しみ、 新しいことにも前向きに挑戦してくれる仲間です。 もちろん、入社時点で特別な知識や経験は必要ありません。 最初は先輩に教わる立場でも、 経験を積むうちに、誰かから頼られる存在へ。 そして将来的には、 会社の成長を支える中心メンバーとして 活躍していただけたら嬉しいです。 「安定した会社で働きたい」 「でも、ただ同じ仕事を続けるだけでは物足りない」 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたいと考えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験でも安心のスタート！ 入社後はまず、 人材業界の基本を学ぶ座学研修からスタート。 その後は先輩社員と一緒に、 ・求職者との面談 ・企業との打ち合わせ ・スタッフフォロー などを経験しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら少しずつ 担当する企業やスタッフさんを引き継ぎます。 もちろん独り立ちしたあとも、 困ったことがあれば先輩がしっかりサポート！ 「分からないことを聞きやすい環境」なので、 人材業界が初めての方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩の約9割が未経験スタート！ 現在活躍している先輩たちの前職もさまざま。 ・飲食店スタッフ ・塾講師 ・保育士 ・接客・サービス業 など 人材業界の経験がなかったメンバーも、 入社後に少しずつ知識や経験を身につけ、 現在は第一線で活躍しています。 だからこそ、 「未経験の人が最初につまずきやすいポイント」 も先輩たちはよく分かっています。 経験よりも大切なのは、 人と向き合うことを楽しめること。 新しいことに挑戦したい方を 私たちは歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ！ ・人と話すことが好き ・人から相談されることが多い ・誰かを支えたり応援したりすることが好き ・接客や販売経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ・人材業界に興味がある ・人と企業をつなぐ仕事をしてみたい ・自分自身も成長していきたい ・会社の成長に関わる仕事がしたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・正社員として長く働ける仕事を探している 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■最後に、未来の仲間へ。 創業15年以上という実績は、 私たちにとって大切な財産です。 でも、それはゴールではありません。 これからのRUSH EXPRESSを、もっと魅力ある会社にしていきたい。 そのためには、新しい仲間の力が必要です。 人材業界の経験は問いません。 誰かの役に立ちたいという気持ち。 新しいことに挑戦してみたいという想い。 その気持ちがあれば十分です。 次の15年を、一緒につくっていきませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

事務・接客経験が活かせる/土日祝休み/オフィスカジュアルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ 《人と企業を繋ぐお仕事！》 人材コーディネーター事務サポート ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ 自ら課題を見つけ、 前向きに業務に取り組める方大歓迎◎ ■…採用に関する業務がメイン♪ コミュニケーションスキルを活かして 社内と連携しながら採用をサポート！ ■…異業種からのチャレンジも歓迎♪ 事務・接客・労務管理などの 経験を活かせます！ ■…プライベートとの両立も可能♪ 土日祝休み・年間休日125日以上！ 予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます！ ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ 【仕事内容】 応募者対応などの採用関連業務を中心に、 お取引先企業の採用活動を支える 人材サポートのお仕事です！ 『支店の窓口』として応募者や 取引先担当者など多くの方と関わるため、 相手に寄り添ったコミュニケーションが できる方を歓迎します◎ 【具体的には…】 ●採用担当業務 ━━━━━━━━━━ ①採用管理システムでの応募者対応 ▼求人応募者への電話対応 ▼登録面談の日程調整 など ②登録面談・お仕事紹介 ▼登録面談対応 ▼応募者に合ったお仕事のご紹介 など ●手配業務 ━━━━━━━━━━ ▼短期雇用スタッフの手配 ▼長期雇用スタッフの手配 ●スタッフフォロー ━━━━━━━━━━ ▼勤怠確認 ▼スタッフからの相談対応 ▼定期的なヒアリング など ●事務管理 ━━━━━━━━━━ ▼スタッフの社会保険・雇用保険手続き ▼勤怠データの回収・確認 ▼各種データ入力 など ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ 【入社後の流れ】 ●STEP1 まずは基礎的な部分からスタート！ 業務の流れやシステム操作など、 しっかりとレクチャーします ●STEP2 慣れてきたら、電話やメール対応など 簡単な事務業務をお任せします！ ●STEP3 その後は、支店の内勤業務を 幅広くご担当いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 ◆オフィスカジュアルOK ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし（あっても1日30分程度） ◆福利厚生サービス「Benefit Station」加入 映画・レジャー・ショッピングなどの 割引あり

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

土日祝休み×17時終業×残業ほぼなし◎家庭と両立しやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼家庭と仕事を両立しながら、長く働ける職場／ ✅基本土日祝休み＆年間休日120日！ ✅残業ほぼなし！17時終業◎ ✅昇給年1回・賞与年2回！ ✅ 事務経験・PCスキルを活かせる！ ✅未経験OK！ ブランクのある方も歓迎！ ✅服装・髪色・髪型自由♪ 【主な仕事内容】 港湾運送事業を行う当社にて、 電話対応やデータ入力、請求書作成などの 一般事務業務をお任せします。 ■電話応対・来客対応 ┗既存のお客様からの在庫・単価・ 請求などのお問い合わせが中心です。 電話は1日20～30件程度です。 ■データ処理、資料作成 ┗専用ツールを使用した伝票入力や 請求書作成などを行います。 特別なPCスキルは必要ありません。 ■伝票処理業務 ■請求・支払い明細作成 ■消耗品等発注処理 ■請求業務・発送業務 基本的にはPCと電話を使った デスクワークが中心となります。 ＜これまでの経験を活かして働けます◎＞ 一般事務や営業事務、経理事務など、 これまでに培った事務経験を 活かしていただけるお仕事です。 もちろん、業界未経験の方も歓迎！ 港湾運送に関する専門知識は必要ありません。 先輩社員がそばにいるため、 わからないことはいつでも相談できます。 ＜仕事もプライベートも大切に◎＞ 勤務時間は8:00～17:00。 残業はほとんどありません。 基本土日祝休みで年間休日は120日。 休日の予定も立てやすく、 仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。 ※土曜日に出勤いただく場合もあります。 ＜長く腰を据えて働ける職場です＞ 当社は1941年創業の歴史ある会社です。 長年にわたり港湾運送事業を中心に さまざまな事業を展開してきました。 職種を問わず、勤続年数の長い社員も 多数在籍しています。 これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方を お待ちしております！

ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組みづくりに携わって頂きます。施策検討から参加し、実行フェーズでは現場に入り込んで推進頂くことを期待しております。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】ソフトウェア部門の人財開発/教育企画・推進・タレントマネジメント等 仕事の内容 ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組みづくりに携わって頂きます。施策検討から参加し、実行フェーズでは現場に入り込んで推進頂くことを期待しております。 【担当業務】 ・ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備 ・ソフトウェア開発者が自律的に学び合う仕組み構築、現場浸透推進 ・各事業部門と連携したスキルアップ施策の立案と展開 ・ソフトウェア開発者のタレント情報DX基盤構築、情報の見える化・発信 【想定ポジション】人財強化グループのサブリーダー（概ね5名程度のグループ） 募集職種 【神戸】ソフトウェア部門の人財開発/教育企画・推進・タレントマネジメント等

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

＜女性活躍中！＞経理経験を活かせる！月給25万円＋賞与年2回／業績好調◎創業50年以上、大阪ガスメンテサービス会社／残業少なめ

仕事内容: 会社の運営をバックオフィスから支える仕事◎ 経理業務を中心とした事務業務をお任せします。 女性活躍中です！ ◎当社について ………………… 大阪ガス指定サービス会社として誕生し、 今年で創業54年を迎える当社。 現在、大阪ガスメンテサービス会社 「CHUBUS 中部管業」として 兵庫県の南西部を拠点エリアに ・ガス機器の修理業務 ・ガス機器の保守管理～設置工事 などを行っています。 今回は業績好調につき、 会社運営をバックオフィスから支えていただく 【経理系総合職】を増員募集します◎ 安定基盤のもと、経理として 更なるスキルアップを目指しませんか？ ◎具体的な仕事内容 ………………… ■経費精算 ■仕訳入力 ■請求書の発行 ■固定資産税等の支払い ■関係機関への支払い業務 ■法務局・都税事務所への書類提出 ■未収入金リストの作成 ■決算業務 ■財務全般 などの経理業務全般をお任せします。 また、 ■各種書類の作成・整理・管理 ■電話応対・来客対応 ■営業のサポート ■総務のサポート などの事務業務もお任せします。 ◎入社後の流れ ………………… まずは事業内容や社内の各部門についてなどをお教えします。 社内研修はもちろん、大阪ガスでの研修もあるため しっかりと業界について学んでいただけます。 その後、まずは先輩のサブとして 仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 ◎チーム組織構成 ………………… 経理部では30～50代の女性が活躍中です。 わからないことは気軽に質問できる環境なので 安心してスタートしていただけます。

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

Excel中級程度必須│年間休日120日│ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、総務事務 【 社会保険労務士事務所で働きませんか？ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社労士事務所勤務未経験の方歓迎 ✅総務・経理・営業事務経験者歓迎 ✅Excel中級程度スキル必須 ✅週1回・社内勉強会実施中 ✅皆勤手当・資格手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険労務士事務所にて、 中小企業様の総務事務代行業務をお願いします。 ・社会保険手続き（電子申請） ・労務手続き ・給与計算補助 ・各種事務作業 ・お客様対応（電話・メール中心） ・年末調整 ・給付金、助成金申請手続き ・データ入力 など 対面でのお客様はほとんどなく、 基本的にはメールやお電話での対応になります。 AIを使用した業務効率化にも取り組んでおり、 残業もほとんどなし！ また、週1回の社内勉強会では、 スタッフ全員でスキルアップしています！ 社労士業務にチャレンジしたい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて 業務を一つひとつお教えしていきます。 面倒見の良い人が多く、和やかな雰囲気で ちゃんと業務をこなす環境です。 社労士事務所勤務未経験でも、 正確性や責任感が求められるお仕事なので、 手厚くちゃんと指導します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働くスタッフについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 男性2名、女性8名の10名のスタッフが在籍！ 30～50代と年齢層も広く、 家庭と両立しながら働く社員さんも活躍中。 お子さまの学校行事や、ご家族の介護など 勤務時間の変更もしっかり対応しているので、 子育てしながら働きたい方にもピッタリな職場です！

丹波事務所にて、顧問先の顧客対応および、税理士補助業務に携わります。顧客からの会計・税務相談に対する窓口対応を中心に、税理士の補助業務にも携わります。

企業名 税理士法人エム・エイ・シー京都 求人名 丹波【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日! 仕事の内容 丹波事務所にて、顧問先の顧客対応および、税理士補助業務に携わります。顧客からの会計・税務相談に対する窓口対応を中心に、税理士の補助業務にも携わります。 【詳細】■経理・会計、税務に関わる基本業務（記帳代行・月次試算表作成、給与計算・年末調整、経営支援、公益法人等会計） ■経営支援業務（経営診断業務、税務相談、節税コンサルティング、相続税対策及び申告、自社株式評価、税務調査対応） ■コンサルティング業務（経営計画作成支援、創業支援、株式上場準備絵支援、事業継承対策支援、M＆A支援、資金調達支援）等 募集職種 丹波【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日!

年間休日120日以上｜17時迄｜服装自由｜事務経験者歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ◇瀬戸内海を一望できるオフィスでの勤務！ ◇完全週休2日＆9-17時勤務で働きやすい◎ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 【仕事内容】 警備業務のフィス業務をお任せします。 具体的には… ・警備隊員の勤怠管理 （出退勤確認、勤怠データ打ち込み） ・給与計算の補助 ・電話対応 ・営業スタッフのサポート （資料作成や連絡調整など） ・入出金管理 ・社会保険事務手続き ・隊員の入退社手続き など 当社は神戸市・明石市を中心にビルや工場、 複合施設等で警備及び清掃業を担ってきました。 今回は体制強化のため、警備会社での事務スタッフを募集！ 【職場の雰囲気】 職場は落ち着いた雰囲気で、集中して業務に取り組むことができるほか、 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい体制が整っています。

人事部・中途採用担当　Bshop（セレクトショップ）フレックスタイム制・社員登用あり　神戸オフィス

仕事内容 神戸発のセレクトショップ「Bshop」の中途採用担当を募集します。 《主な業務》 ・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出 ・ターゲット像（ペルソナ）の設定 ・最適な採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の選定 ・採用職種の幅（本部／企画／MD／海外営業／管理部門 等） ・求人原稿の作成、ブラッシュアップ ・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築および進捗管理 ・書類選考および面接の実施 ・候補者の意向醸成（クロージング）およびオファー面談の実施 ・採用コストや歩留まりの分析に基づく、選考フローや手法の継続的なアップデートなど ブランドや人事業務に興味があり、主体的に関わりたい方を歓迎しています！ イチオシポイント！ ・人事、採用業務の経験を活かせる！ ・完全週休2日制！長期休暇あり ・フレックスタイム制でプライベートと両立 【転職エージェント】

✅️29歳以下✅️人と企業をつなぐ営業✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: ＼＼ 営業もPCも未経験でOK ／／ 先輩が1から教えるので 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅️入社初日から温かい職場 　困った時はお互い様の社風 ✅️「ありがとう」が原動力に 　企業と求職者の両方から 　感謝される仕事です ✅️未経験スタートの先輩多数 　20代中心・中途入社99％ ✅️電話や訪問で顔の見える営業 　一人ひとりに寄り添えます ✅️残業月20時間以内・土日休み 　年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ 企業の「人が足りない」と 働く方の「こんな仕事がしたい」 その両方をつなぐ マッチングのお仕事です。 企業には採用の悩みに合わせた ソリューション提案を、 求職者には仕事のご紹介と 就業後のサポートを行います。 【具体的には】 ➽企業への新規開拓・既存訪問 ➽採用の悩みや求める人材の 　ヒアリング ➽スタッフのご紹介・見学の設定 ➽求職者へ希望のお仕事をご紹介 ➽職場見学の同行・契約締結 ➽就業後の定期的なフォロー 　（電話・訪問など相手に合わせて） ※派遣だけでなく人材紹介、 　採用システムなど最適な提案を行います ━━━━━━━━━━━━ ✅️1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 10:00 企業を訪問しヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 求職者へお仕事をご紹介 15:00 職場見学に同行 17:00 フォローの電話・事務作業 18:00 退社 ※分業体制のため残業は少なめ。 　定時退社も可能です ━━━━━━━━━━━━ ✅️研修について ━━━━━━━━━━━━ 経験・職歴に関わらず まずは研修からスタート。 研修後は各営業所でのOJTで 先輩が1から教えます。 独り立ちした後も ・成功事例を社内チャットで共有 ・不安な商談は上司が同席 いつでも頼れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 中途入社99％・男女比6:4。 20代を中心に、様々な経歴の 社員が活躍しています。 嬉しいことがあれば 自分のことのように喜び合い、 困った時は自然と助け合う。 「ありがとう」が自然と出る 笑顔の多い職場です。 ※全国転勤はありません ＼先輩の声（2021年入社・営業）／ 営業職もPCも未経験で 不安な気持ちで入社しましたが、 その不安は一瞬でなくなりました。 先輩方が親身に3から教えてくれ、 楽しみながら営業を学べました。 ※他営業所の社員インタビューより

社労士事務所・給与計算・労務手続き経験必須！│賞与2ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ほぼ残業なし・土日祝休み（振替休日も完備） ✅年間休日120日完備 ✅ブランク復帰で働きたい方も歓迎 ✅週1回・社内勉強会実施中 ✅皆勤手当・資格手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社労士事務所経験者 ・給与計算経験者 ・労務手続き経験者 「経験を活かしてチャレンジしたい」 「管理職を目指すというより、 経験を活かして活躍したい」 こんな方も歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険労務士事務所にて、 中小企業様の総務事務代行業務をお願いします。 ・社会保険手続き（電子申請） ・労務手続き ・給与計算補助 ・各種事務作業 ・お客様対応（電話・メール中心） ・年末調整 ・給付金、助成金申請手続き ・データ入力 など 対面でのお客様はほとんどなく、 基本的にはメールやお電話での対応になります。 ご経験やスキルを活かして、即戦力として ご活躍いただけます。 幅広い労務業務に携われるだけでなく、 AIを使用した業務効率化にも取り組んでおり、 残業もほとんどなし！ また、週1回の社内勉強会にて、 社労士業務の知識付けも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて 業務を一つひとつお教えしていきます。 少人数組織のため、スタッフ一人ひとりが 裁量をもって働ける環境です。 困ったことがあれば、周辺に相談しながら 全員でチームワークを持って進めていける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働くスタッフについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 男性2名、女性8名の10名のスタッフが在籍！ 30～50代と年齢層も広く、 家庭と両立しながら働く社員さんも活躍中。 お子さまの学校行事や、ご家族の介護など 勤務時間の変更もしっかり対応しているので、 子育てしながら働きたい方にもピッタリな職場です！

【障がい者就労支援施設の総務・会計事務／正社員】性別不問！土日祝休み！残業少なめ◎

募集要項 職種 総務・会計事務 雇用形態 正社員 仕事内容 総務事務 公的機関・書類作成提出等 会計事務 会計ソフトの入力・給与計算 利用者への工賃支払い事務等

完全週休2日＆年間120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 介護保険に関する請求業務などをおまかせします！ ・入金処理、売上処理 ・電話応対 ・ケアマネジャーへの報告処理 ☆ほとんどの方が未経験でご入社いただいておりますので、 専門知識がなくてもご安心ください。 ☆おひとりで担当できるようになるまで、 １から先輩が教えてくれる環境です。 【こんな会社です】 神戸市を中心に兵庫県及び大阪府下各地に店舗と倉庫を設置し、 福祉用具・介護用品のレンタル、販売から高齢者住宅改修事業まで 展開するようになり、レンタル実績は10,000件を超えるまでに成長しました。 各種介護・福祉用品のレンタル・販売において、業界トップクラスのシェアを誇る当社。 欠員補充に伴い、新たにスタッフを募集いたします。

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

簿記2級&経理経験必須！フレックス×テレワーク♪【805】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 当法人は、税務・会計業務に加えて、幅広い分野のサポートを展開しています。 労務のような専門外のテーマについてご相談を受けた際には、グループ内の専門家と連携し、さまざまな課題の解決を実現しています。 こうした柔軟で総合的な対応が評価され、現在も多数のクライアントからご相談をいただいており、今後もさらなる発展が期待されています！ ——————.｡☆☆｡.—————— 【増員！】給与計算スタッフ募集！ ——————.｡☆☆｡.—————— ◆主に給与計算業務から従事いただき、会計入力業務も一部従事いただきます。 ・AI搭載の統合ERPソフト「freee」を使った業務です。 ◆希望に応じて、補助金・助成金・融資申請業務等の高付加価値業務にも携われます。 ※業務の変更範囲:変更なし ※就業場所の変更範囲:変更なし ※契約更新:なし（正社員雇用のため） ——————.｡☆☆｡.—————— おすすめPOINT！ ——————.｡☆☆｡.—————— 増員募集♪残業少なめ仕事も私生活も充実◎ ⭐財務や補助金.助成金.融資支援も積極的に行いながら、開業からわずか1年半でfreee最高位である5つ星アドバイザーに認定！！ ⭐転勤なし！30代活躍中！！ ⭐ママさん、パパさん、子育て世代活躍中♪ ⭐年間休日125日！ ⭐業務に慣れてきたら、週2～3回程度の在宅勤務可♪ No.SYO26070021

✅️29歳以下✅️「ありがとう」を直接もらえる仕事✊️土日祝休み⭐️年休125日⭐️残業少なめ

仕事内容: ＼＼ 未経験・PCが苦手でもOK ／／ 先輩が1から教えるので 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅️「ありがとう」を直接もらえる お仕事が決まった瞬間の 笑顔に立ち会えます ✅️働き始めた後も寄り添える 電話や訪問で 一人ひとりを丁寧にフォロー ✅️接客の経験がそのまま活きる 人と話すのが好きな方に ぴったりのお仕事です ✅️残業月20時間以内・土日休み 年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方に 希望に合うお仕事を紹介し、 働き始めた後も支える お仕事です。 「自分に合う仕事がわからない」 「初めての職場が不安」 そんな声に耳を傾け、 一緒にお仕事を探します。 【具体的には】 ➽求職者へ希望のお仕事をご紹介 ➽希望や不安のヒアリング ➽職場見学への同行 ➽就業後の定期的なフォロー （電話・訪問など相手に合わせて） ※企業への訪問・提案も 担当することがあります ━━━━━━━━━━━━ ✅️1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 10:00 求職者と面談・お仕事紹介 12:00 お昼休憩 13:00 職場見学に同行 15:00 就業中のスタッフをフォロー 17:00 フォローの電話・事務作業 18:00 退社 ※分業体制のため残業は少なめ。 定時退社も可能です ━━━━━━━━━━━━ ✅️研修について ━━━━━━━━━━━━ 経験・職歴に関わらず まずは研修からスタート。 研修後は各営業所でのOJTで 先輩が1から教えます。 独り立ちした後も ・成功事例を社内チャットで共有 ・不安な商談は上司が同席 いつでも頼れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 中途入社99％・男女比6:4。 20代を中心に、様々な経歴の 社員が活躍しています。 嬉しいことがあれば 自分のことのように喜び合い、 困った時は自然と助け合う。 「ありがとう」が自然と出る 笑顔の多い職場です。 ※全国転勤はありません ＼先輩の声（2021年入社・営業）／ 営業職もPCも未経験で 不安な気持ちで入社しましたが、 その不安は一瞬でなくなりました。 先輩方が親身に1から教えてくれ、 楽しみながら営業を学べました。 ※他営業所の社員インタビューより

✅️29歳以下✅️「人が足りない」を解決する提案✊️土日祝休み⭐️年休125日⭐️転勤なし

仕事内容: ＼＼ 営業もPCも未経験でOK ／／ 先輩が1から教えるので 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅️企業の「人が足りない」を解決 採用の悩みをお聞きして 最適な人材サービスを提案 ✅️売り込まない誠実な営業 顧客満足度を第一に考え 無理な提案はしません ✅️電話や訪問で顔の見える営業 一社一社と長く お付き合いできます ✅️残業月20時間以内・土日休み 年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ 地域の企業を訪問し 採用の悩みを解決する 法人営業のお仕事です。 「人が足りない」 「採用がうまくいかない」 そんな企業の声をヒアリングし、 派遣スタッフのご紹介を中心に 最適な解決策を提案します。 【具体的には】 ➽企業への新規開拓・既存訪問 ➽採用の悩みや求める人材の ヒアリング ➽スタッフのご紹介・見学の設定 ➽契約の締結 ➽就業後の企業への定期フォロー （電話・訪問など相手に合わせて） ※派遣だけでなく人材紹介、 外国人材、採用システムなど 最適な提案を行います ※求職者へのお仕事紹介も 担当することがあります ━━━━━━━━━━━━ ✅️1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 10:00 企業を訪問しヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 既存の企業へフォロー訪問 15:00 スタッフの職場見学に同行 17:00 提案資料の作成・事務作業 18:00 退社 ※分業体制のため残業は少なめ。 定時退社も可能です ━━━━━━━━━━━━ ✅️研修について ━━━━━━━━━━━━ 経験・職歴に関わらず まずは研修からスタート。 研修後は各営業所でのOJTで 先輩が1から教えます。 独り立ちした後も ・成功事例を社内チャットで共有 ・不安な商談は上司が同席 いつでも頼れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 中途入社99％・男女比6:4。 20代を中心に、様々な経歴の 社員が活躍しています。 嬉しいことがあれば 自分のことのように喜び合い、 困った時は自然と助け合う。 「ありがとう」が自然と出る 笑顔の多い職場です。 ※全国転勤はありません ＼先輩の声（2021年入社・営業）／ 営業職もPCも未経験で 不安な気持ちで入社しましたが、 その不安は一瞬でなくなりました。 先輩方が親身に1から教えてくれ、 楽しみながら営業を学べました。 ※他営業所の社員インタビューより

✅️29歳以下✅️未経験から始める営業✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: ＼＼ 営業もPCも未経験でOK ／／ 先輩が1から教えるので 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅️入社初日から温かい職場 困った時はお互い様の社風 ✅️「ありがとう」が原動力に 企業と求職者の両方から 感謝される仕事です ✅️未経験スタートの先輩多数 20代中心・中途入社99％ ✅️電話や訪問で顔の見える営業 一人ひとりに寄り添えます ✅️残業月20時間以内・土日休み 年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ 企業の「人が足りない」と 働く方の「こんな仕事がしたい」 その両方をつなぐ マッチングのお仕事です。 企業には採用の悩みに合わせた ソリューション提案を、 求職者には仕事のご紹介と 就業後のサポートを行います。 【具体的には】 ➽企業への新規開拓・既存訪問 ➽採用の悩みや求める人材の ヒアリング ➽スタッフのご紹介・見学の設定 ➽求職者へ希望のお仕事をご紹介 ➽職場見学の同行・契約締結 ➽就業後の定期的なフォロー （電話・訪問など相手に合わせて） ※派遣だけでなく人材紹介、 採用システムなど最適な提案を行います ━━━━━━━━━━━━ ✅️1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・メール確認 10:00 企業を訪問しヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 求職者へお仕事をご紹介 15:00 職場見学に同行 17:00 フォローの電話・事務作業 18:00 退社 ※分業体制のため残業は少なめ。 定時退社も可能です ━━━━━━━━━━━━ ✅️研修について ━━━━━━━━━━━━ 経験・職歴に関わらず まずは研修からスタート。 研修後は各営業所でのOJTで 先輩が1から教えます。 独り立ちした後も ・成功事例を社内チャットで共有 ・不安な商談は上司が同席 いつでも頼れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️社内の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━ 中途入社99％・男女比6:4。 20代を中心に、様々な経歴の 社員が活躍しています。 嬉しいことがあれば 自分のことのように喜び合い、 困った時は自然と助け合う。 「ありがとう」が自然と出る 笑顔の多い職場です。 ※全国転勤はありません ＼先輩の声（2021年入社・営業）／ 営業職もPCも未経験で 不安な気持ちで入社しましたが、 その不安は一瞬でなくなりました。 先輩方が親身に3から教えてくれ、 楽しみながら営業を学べました。 ※他営業所の社員インタビューより

✅️29歳以下✅️「ありがとう」がやりがいになる仕事✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️「困った時はお互い様」温かい社風 風通しがよく、いつでも助け合える人間関係 ✅️条件よりも「ありがとう」が原動力に 企業と求職者、両方の顔が見えるやりがいのある仕事 ✅️未経験・経験不問！研修体制も充実 様々な経歴を持つ社員が20代を中心に活躍中 ✅️WEBだけでなく電話や訪問で しっかりとお客様に寄り添う丁寧な提案ができる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ クライアント企業へは 採用課題をスムーズに解決するための ソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、 就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、 企業と人をつなぐ懸け橋となります。 具体的な仕事内容 ■企業への新規開拓・既存訪問 ■採用課題や求める人材のヒアリング ■スタッフをご紹介し見学を設定 ■派遣スタッフへの希望の仕事のご紹介 ■職場見学への同行、契約締結、定期的なフォロー（電話・訪問など、お客様に合わせた方法で対応） ※場合によっては派遣だけでなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ＜職場環境について＞ 中途入社が99％、男女比6:4、 20代を中心に様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 営業所により構成は異なりますが、 風通しよくフラットで、 困った時は助け合う和やかな職場環境です。 全国転勤なしです。 ＜研修について＞ 経験や職歴に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施。 研修後も各事業所にてOJTがあり、 企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、 永続的にサポートしていきます。

「コツコツが得意」それだけで大歓迎

仕事内容 ＼ 数字を支え、仕組みを整え、未来をつくる。 ／ 未経験歓迎！《経理事務・バックオフィス》募集！ ―― 正確性 × 改善力 × チームワークで、会社の成長を裏側から支える。 「バックオフィスの仕組みには、会社を強くする力がある。」 株式会社TX企画は、デザイン・広告・WEB・SNS… 多様な手段を組み合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 会社がどんどん新しい挑戦を続けられるのは、強固な足元（バックオフィス）があってこそ。 今回は、組織の成長に伴い、会社の「お金と組織の基盤」を一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 あなたの几帳面さや、「もっとこうしたら効率的かも！」という気づきが、会社の未来を支える原動力になります。 - お任せする業務（できることから少しずつ） 「事務の仕事に挑戦したい」「数字を扱うのが好き」 そんな気持ちがあれば、専門知識はゼロでも大丈夫。 ただ言われた通りに入力するだけじゃなく、 「どうすればもっと業務がスムーズになる？」までを一緒に考え、形にしていくポジションです！ 日々の仕訳入力・データ作成 経費精算の確認・管理 請求書の発行や入金管理 電話・来客対応、書類整理などの一般的な事務サポート ゆくゆくは、月次決算の補助や業務フローの改善提案など 先輩がしっかりサポートするので、初めてでも安心！ 使用する会計ソフトの使い方から、経理の専門知識まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 アピールポイント: この仕事の魅力 未経験から“一生モノ”の経理・バックオフィスのスキルが身につく！ 「縁の下の力持ち」として、メンバー全員から頼りにされるやりがい 小さな会社だからこそ、ルールに縛られず「もっと効率的な方法」を提案・実践できる裁量がある！ 「こう変えてみたい！」という改善のアイデアが本当に歓迎される社風です

✅️29歳以下✅️「ありがとう」がやりがいになる仕事✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️「困った時はお互い様」温かい社風 風通しがよく、いつでも助け合える人間関係 ✅️条件よりも「ありがとう」が原動力に 企業と求職者、両方の顔が見えるやりがいのある仕事 ✅️未経験・経験不問！研修体制も充実 様々な経歴を持つ社員が20代を中心に活躍中 ✅️WEBだけでなく電話や訪問で しっかりとお客様に寄り添う丁寧な提案ができる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ クライアント企業へは 採用課題をスムーズに解決するための ソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、 就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、 企業と人をつなぐ懸け橋となります。 具体的な仕事内容 ■企業への新規開拓・既存訪問 ■採用課題や求める人材のヒアリング ■スタッフをご紹介し見学を設定 ■派遣スタッフへの希望の仕事のご紹介 ■職場見学への同行、契約締結、定期的なフォロー（電話・訪問など、お客様に合わせた方法で対応） ※場合によっては派遣だけでなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ＜職場環境について＞ 中途入社が99％、男女比6:4、 20代を中心に様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 営業所により構成は異なりますが、 風通しよくフラットで、 困った時は助け合う和やかな職場環境です。 全国転勤なしです。 ＜研修について＞ 経験や職歴に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施。 研修後も各事業所にてOJTがあり、 企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、 永続的にサポートしていきます。

仕事内容: インバウンド旅行を中心に、旅行の企画・手配やお客様のサポートを行う会社です。 今回の募集では、経理業務を中心に、国内旅行の手配業務のサポートを担当していただきます。 【主な業務内容】 * 経理・一般事務業務 * 国内旅行の企画・手配 * 英語またはロシア語を使用したコミュニケーション オフィスでの事務業務が中心です。 経理未経験の方も歓迎します。 入社後はトレーニングを受けながら、経理業務を一から覚えていただけます。 また、日本の旅行会社・宿泊施設などと連絡を取る機会が多いため、日本企業と円滑にコミュニケーションを取れる十分な日本語力が必要です。

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★早期キャリアアップ可能★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ ほとんどの社員が2〜3年で主任になり、　さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。 中には新卒入社6年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。

ネパール・ベトナム人の通訳業務とアマゾン倉庫内での夜間巡回

仕事内容 〇アマゾン倉庫内巡回 〇派遣スタッフ通訳（ネパール語を日本語に通訳します） 〇シフト作成 〇スタッフ管理 〇募集対応 〇お客様の対応 登録している派遣スタッフはネパール人・ベトナム人が現在中心となります。 ※会社、クライアント先でのコミュニケーションに関しましては日本語となります。

事務経験必須│年間休日125日│残業ほぼなし│髪・ネイルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ═══════════════════════ 医療・福祉・薬局などの施工を手掛ける当社で これまでのご経験が活かせます。 ═══════════════════════ 「事務として、社会に貢献したい」 「自分の存在価値を肌身で感じたい」 「事務の経験をちゃんと活かしていきたい」 そのような思いをお持ちの方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐宮園建設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、クリニックや医療ビル、 高齢者施設や障がい者施設、薬局など 医療・福祉施設を施工する会社です。 医師や看護師、介護スタッフ、 薬剤師さん、医療事務の方、そして患者さん。 医療・福祉施設を通して、 「利用する方が、少しでも過ごしやすいように」 このポリシーを大切にしています。 これからもこの事業を続けていくためには、 施工管理スタッフを社内からサポートする 事務スタッフの存在が不可欠だと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・見積書、請求書、契約書の作成 ・受発注業務 ・書類作成 ・データ入力 ・各種申請書や資料の作成 ・ファイリング ・電話応対 ・メール対応 ・備品管理 など 基本はパソコンでの書類作成や メール、電話対応をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間・休日について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00～18:00（実働8h、休憩1h） 平日週5日勤務 ✅残業ほぼなし・土日祝休み ✅年間休日125日完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐コミュニケーションを大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、施工管理や事務スタッフ関係なく、 スタッフ同士の会話が多い職場です。 「おはようございます！」 「お疲れさまです！」 「ちょっと相談いいですか？」 などなど、キャリアや年齢などは関係なく、 会話をすることを大切にしています。 社長も気さくで、話しやすい距離感！ 何事も一人で抱え込むことなく リラックスして働いていただけますよ。

20代30代中心の少数精鋭✨年収700万可⭐残業月10h✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ⭐独自の強みを持つ紅茶メーカー 日本で初めてティーバッグの自動包装機を 輸入したメーカーで、日本国内で唯一の オーガニックとフェアトレードの ダブル認証を取得しています。 100年の歴史を持ちながらも、常に新しい 分野への挑戦を続ける企業です！ ⭐「作業担当」から「マネジメント層」へ進化！ 一連の経理業務の流れは知っているけれど、 「今の職場では上のポジションが埋まっている」 「ルーティン作業だけでなく業務改善に挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています⭐ ⭐100年の伝統×売上対前年比130％の成長企業✅ 日本で初めてティーバッグ自動包装機を導入！ オーガニック・フェアトレードダブル認証を保有し、 大手カフェや高級ホテルと多数取引の安定基盤です！ ⭐キャリアアップを積極的に支援 自己申告(手挙げ)制度により、 「やりたいこと」を追求できる環境。 また、成果に応じて評価を行うため、 入社年次に関係なく、頑張った分だけ 報酬に反映されます。 ⭐20代・30代中心！活気ある少数精鋭チーム 総務経理部署は社長＋社員3名のコンパクトな組織！ 20代・30代の若手・中堅が中心となって活躍中で、 チームワークが良く風通しの良い環境です✨ ─────────────────── ⭐お仕事内容⭐ ─────────────────── 創業100周年を迎える老舗紅茶メーカーにて 経理・総務業務の統括およびフロー改善、 将来的には総務経理の部署責任者として 組織管理やバックオフィス全体の指揮をお任せ！ ✅日常の会計処理 ・仕訳の入力(会計ソフトへのデータ投入) ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書・領収書の発行及び管理 ・経費精算の処理、銀行との取引業務 ✅月次と年次の決算業務 ・月ごとの試算表の作成 ・決算に向けた仕訳整理 ・年間の決算書類作成 ※貸借対照表・損益計算書など ・税理士や監査法人との連携・調整 ✅原価計算および在庫管理 ・製造にかかった費用の集計・分析 ※原材料費・人件費・製造間接費など ・在庫の評価(棚卸資産の管理) ・OEM製品の原価計算と管理など 入社後はOJTにより、確かな知識を 身につけることから始められます！ ─────────────────── ⭐当社について⭐ ─────────────────── 当社は日本で最初にティーバッグの 製造販売を始めた歴史を持ち、 紅茶の普及に貢献した会社です。 国内でも数少ない「紅茶鑑定士」が 常駐し、茶葉の選定(買い付け)から ブレンド、製造、そして販売までを 一貫して手がけています。 日本の水質に最適化した高品質な 紅茶を長期間製造販売しています。 高級ホテル、大手カフェチェーン、 ECサイト、百貨店、スーパーなどへ 販売ルートを拡大しており、 業績は好調です。V字回復を達成し、 昨対比125％の成長を維持しています。 【同世代とともに描けるキャリアパス】 部署は社長＋20代・30代中心のメンバー3名！ 同世代が多いためコミュニケーションもスムーズ✨ 実務を一通り理解した後は、業務改善提案や メンバーサポートを通じてマネジメントスキルを獲得！ 将来的にはチームリーダーとしてステップUPできます！ 【無理なく自分らしく働ける環境】 ・残業は月平均10時間程度と極めて少なめ⏰ ・毎週水曜日は「ノー残業デー」で18:30完全退社！ ・年間休日120日以上＆土日祝休みで休日しっかり✅ ・20代・30代の若い世代が中心となって活躍中！ ・部署間の垣根がなくアイデアを発信しやすい職場⭐ ・社内では美味しい紅茶が自由に飲める特典も♪

≪給与計算スタッフ≫実務経験を活かせる／年休125日／フレックス制／正社員／働きやすい環境／駅チカ

募集要項 職種 給与計算スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◆主に給与計算業務を担当いただき、会計入力業務も一部お任せします。 AI搭載の統合型ERPソフト「freee」に強みを持つ税理士法人です。 freee5つ星認定アドバイザーとして、業務効率化を徹底しています。 社内にはこれまで培ってきた豊富なナレッジが蓄積されているため、 初めて扱う業務でも周囲に確認しながら安心して取り組めます◎ また、希望や経験に応じて、補助金・助成金・融資申請業務などの高付加価値業務にも携われます。 給与計算の経験を活かしながら、税務・会計の知識や業務の幅を広げたい方にもおすすめの環境です。

【兵庫県加古川市の求人】新卒・未経験者歓迎します！これから重要な福祉業界で働きませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 法人本部での労務事務をご担当いただきます。主な業務は、勤怠管理、社会保険・雇用保険・入退職手続き等々（入退職手続き、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き・労働災害手続、年末調整、人事考課取りまとめ・育児休業や疾病休業、介護休業・休職手続きなど）。新卒・未経験者の方、当グループにて活躍しませんか？ 労務管理部の役割 「従業員が安心して働ける環境」や「気を遣わずに働ける環境」など、労働環境を適切な状態に維持し続けるための「職場づくり」が重要な役割です。 働く環境 日の出医療福祉グループの本部建物は奉志会・日の出福祉会・博愛福祉会の本部職員が1フロアに集合しており、ベテランから新規職員まで在籍しています。困り事があれば気軽に相談できる環境がありますのでご安心ください。今までの経験や事務のスキルを活かして働いてみませんか？ キャリアアップ支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します。 幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方はぜひ当グループへご応募ください。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

地元のキャリアコンサルタントが不安な転職をしっかりサポート ☆ はじめて経理や総務や人事にチャレンジしたい方も歓迎 ☆ 男女活躍中

仕事内容: 総務部総務課での以下の業務をお願いいたします。 【経理業務】 ○ 入出金の管理・確認（会計ソフトは「どっと原価」「大臣」を使用） ○ 売掛・買掛、支払の管理（※最初は電気代や水道代の支払いが比較的容易） ○ 伝票の起票、請求書の作成 ○ 金融機関への振込（近くの金融機関まわり…毎日） ○ 日計表の作成 ○ 税金関係の業務 ※億単位の金銭を扱うため「経理」というより「財務」のイメージです。 【総務業務】 ○ 公的機関への書類提出（各種許可の取得や申請）※難しめの業務（すぐにはお願いしません） ○ 書類作成・入力（Excel・Word） ○ 社内イベントの企画や提案 ※以下はメイン業務ではありませんが稀に行う業務です。 ○ 現場訪問関連：建設現場での自社従業員とのやりとり、現場パトロール、但馬空港の除雪、円山川の流量観測、河川の巡視 ○ 地域貢献活動（休日出勤ではなく勤務日として実施）：市のイベント、除草作業、除雪作業などへの参加および事務局としての運営（年に3～5日程度） ※以前はボランティアとしていましたが今は業務としています。 ○ 役員やお客様の送迎：豊岡駅～本社の間（車で3分程度）、神戸・大阪等の遠方（4か月に1回程度） 【人事業務】 ○ 採用業務（新卒、キャリア<中途>、採用エージェントとの打ち合わせ、新規エージェントの開拓、取材対応） ○ 地域や教育機関の現場見学 ○ 就活セミナーでの学生への会社説明・事前準備・会場準備や手配・当日準備 ○ 就活セミナーの内容作成（プレゼン資料は基本的に外部業者が作成したものを少しアレンジ：PowerPointを使用） ◇業務の変更の範囲：会社の定める範囲 . . ≪仕事の特徴≫ ※ 事務職ですが外出も多めです ○ 毎日：市内の金融機関（社用車はトヨタ シエンタ、またはホンダN-VANを使用） ○ 1か月～2か月に1回程度：遠方（神戸・大阪）へ採用関連業務等、近隣の市役所、商工会議所、学校等。 （採用関連業務は学生の就活時期と連動して繁忙期と閑散期があります） 《使用するスマートフォンについて》 遠出の際は総務専用の共有スマホ（iPhone）を持ち出して使用。 普段の近場の外出の際は私用のものを使用いただきますが極力通話などは少なくするようにしています。 コミュニケーションアプリは部署内ではLINE、全従業員間ではデスクネッツというグループウェアを使用。役職がつけば専用スマホを貸与されます。 . . ≪入社後の業務習得の流れ≫ 基本はOJTで覚えていっていただきます。 まず比較的容易なところでは、郵便物の振り分けや請求書の振り分け、伝票起票、支払処理などから行っていただく予定です。 覚えてきたら、習熟度合や適性に、そのときの状況により追加していきます。 およそ3年を見て、経理業務が中心か、総務業務が中心か、分担していきます。 特に対面系のコミュニケーションスキルを多く要する業務（採用イベントなど）は基本的に入社３年以内は1人ではお任せしません。 先輩社員と2名で行って、覚えていっていただきます（ただし業務経験者なら1年程度でお任せする可能性もあります）。

＼宅建資格を「営業なし」のオフィスワークで活かしませんか？／

仕事内容: 不動産会社（賃貸仲介）の経理・事務業務を中心に、店舗運営を支えていただくお仕事です。 営業スタッフのサポートや書類の作成・確認、データ入力、入出金管理などをお任せします。 業績好調・店舗展開に伴い、今回は2名の採用を予定しています！ 【具体的なお仕事内容】 ・物件情報、顧客情報のデータ入力 ・書類の作成・確認・整理 ・重要事項説明などの宅建士業務 ・請求書、領収書などの確認・管理 ・入出金の確認・管理 ・経理に関する事務業務 ・簡単な資料作成 ・その他、店舗運営に関わる事務業務全般 営業活動は一切ありません！ お客様への物件提案や営業電話、営業ノルマなどはありません。 宅建士資格を活かしながら、経理・事務・契約業務を中心に働いていただくポジションです。 ✅ 営業なし・ノルマなし ✅ オフィスワーク中心！外出業務はほとんどありません ✅ 宅建士資格をしっかり活かせる仕事です ✅ マニュアル＆サポート体制あり ✅ 分からないことはすぐに確認できる環境です 入社後は、 ・店舗での業務の流れ ・契約書類の作成、確認方法 ・重要事項説明などの宅建士業務 ・経理、入出金管理の進め方 ・社内システムの操作方法 などを、ひとつずつ丁寧にお教えします。 最初からすべてを1人でお任せすることはありません。 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、 不動産業界での事務経験が浅い方や、宅建資格を活かして働きたい方も歓迎します！

年休125日・残業少なめ。チームで支え合いながら成長できる人事労務スタッフ

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。入社後まずお任せする業務・勤怠データの確認、集計業務・月次給与計算のサポート業務・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当）・産休・育休手続き、給付金申請、傷病手当金などの対応・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など）・労働保険関連手続き（年度更新、労災対応）・子会社を含む人事労務フローの整備や改善【ポジションの魅力】分からないことがあればチーム内でいつでも相談・連携できる環境です。基礎から業務を習得し、徐々にスキルの幅を広げていけます。

税理士法人で給与計算／働き方自由◎時短・リモートOK！

仕事内容 ◆主に給与計算業務を担当してもらいます（会計入力業務も一部あります） AI搭載の統合型ERPソフト「freee」の専門税理士法人です。 freee5つ星認定アドバイザーとして効率化を徹底しております。 社内には豊富なナレッジ蓄積ができておりますので、初めての業務があってもご安心ください。 ◆希望に応じて、補助金・助成金・融資申請業務等の高付加価値業務にも携われます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ クライアントが本業に注?できるようなサポートを?がけたいと、税務会計だけに留まらずに幅広いジャンルのサポートを?がける当法人。例えば専?外の労務関連のご相談があった場合も、豊富なネットワークを駆使して各専門家と連携し、あらゆる問題を解決に導いています。このような対応が評価され、おかげさまで多くのクライアントから依頼が舞い込んでおり、設?から1年半でfreee5つ星認定、経営革新等支援機関推進協議会より、最優秀賞として「ベストプラクティスアワード」を受賞。 現在進行形で、お客様が増加しており、より多くの中?企業・個?事業主を?援するために、新たに従業員を募集することになりました。 ※フレックス勤務なので出勤時間・退勤時間は自由です。 ※時短勤務希望の方も歓迎 ※業務に慣れた後はリモート勤務もOKです（週1～3日程度） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【人事・採用】未経験歓迎！従業員を大切にする企業！残業少！

仕事内容 入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。 ・採用戦略の企画・要件定義 ・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ・面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視） ・採用広報 ・入社後フォロー、オンボーディング ・採用プロセスの改善 ・現場応援（配送準備、棚卸しなど） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品会社です。 ・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。 ・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています ・コロナ以降、売上が順調に増えているため、管理部門の強化のための増員募集です。 ・人事＝採用ノルマではないー中途採用担当として、単に採用人数のノルマを追うのではなく、事業戦略・組織課題を踏まえたうえで採用戦略に落とし込んでいただきます。採用を通じて、組織の成長・事業拡大を支える“戦略人事”としての役割を期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

税理士補助

仕事内容 【仕事内容】 システムに取り込んだ顧客データの登録などをお任せします。 AI搭載ソフト使用で効率的に働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 データ情報（銀行口座やクレジットカードなど）はシステムと連携させ、 顧客が現金で支払った内容は入力を行います 例えば ■記帳代行 ■給与計算 ■年末調整 など ※会計取引の記帳はAI搭載の会計ソフト「freee」をメインに使用。 業務の効率化を推進中。 ※スキルや希望に応じて申告書の作成などもお任せします。 詳細は面接時にお伝えします。

採用戦略｜インセンティブ充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 ＼採用戦略の仕事をお探しの方へ／ ＼ 完全週休2日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅医師・看護師の採用を通じて、 美容クリニックの新規出店と人材定着を 支える仕事です。 ✅完全週休2日制（休日はシフト制） ✅通勤手当（上限3万円／月） ✅賞与：年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医師・看護師の採用を通じて、 美容クリニックの新規出店と人材定着を 支える仕事です。 全国展開するメンズ美容クリニックの急成長 を支える、医師・看護師の採用に特化した ポジションです。 単に人を集めるだけでなく、新店舗オープン に合わせた人員計画の立案から、入職後の ドクターの良き伴走者として、 事業を安定稼働させるための極めて重要な 役割を担います。 約10店舗のクリニックのオープンに伴い人材 の確保、人材の定着をお任せします。 ▪️採用の準備 採用戦略の立案、媒体選定、求人票作成 ▪️応募から面接まで 応募者対応、紹介会社対応、面談・面接対応 ▪️入職に向けた支援 アトラクト／動機づけ、入職対応（現地同行 あり）、労務・勤怠管理等 ご経験に合わせて、できることからお任 せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医師を相手にするため、高い視座とロジカル な交渉力が身につきます。 また、自分が採用したドクターが活躍する ことでクリニックが成長する手応えを ダイレクトに実感でき、成果は「1人定着 につき月額インセンティブ」として給与に 反映されるため、事業貢献と自己成長、 報酬のすべてを手にできる環境です。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 クリニックの医師・看護師の採用を担当します。 ■具体的な職務内容 ・医師・看護師の採用 ・紹介会社折衝 ・クリニックでの面接同席 ・求人票作成、業務詳細ヒアリング ・開業地の選定、交渉 ・開業に伴う届出等 ■職務内容の比重 開業地の選定等：4 採用活動：6 ■期待される目標・ミッション 2025年度目標： ・クリニック新規開院数 7院 ・クリニック新規開院数 5院 ⇒ 医師・看護師の採用10名 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 上長（三俣）に都度報告。 物件担当と連携。 ■責任・権限の範囲に関する補足 上長に決裁・報告を行う。 ※業務内容の変更範囲：なし 【会社概要】 当社は、美容医療クリニックを中心とした医療機関向けに、 経営支援・マーケティング・人材育成など多角的なソリューションを提供するコンサルティング企業です。 各クリニックの経営課題に応じ、集客支援、収益構造改善、ブランディング、人材戦略などをオーダーメイドで設計し、 継続的な成長支援を行っています。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

土日祝休◎年間休日120日／新入社員の「心の支え」になる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事、企業研修/コーチング —————————————————— ＼「教える」より「寄り添う」仕事／ 新入社員の成長を二人三脚で支える 【 教育研修・メンター 】 —————————————————— 「誰かが成長していく姿を見るのが好き」 「先生のように教えるより、相談に乗るのが得意」 そんな方にピッタリ！ 新入社員の育成やメンタルケアを担当する 「教育研修担当」のお仕事です。 ■■ あなたにお任せしたいこと ■■ 新しく入社したメンバーが安心して働けるよう、 「心の支え」として伴走するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・定期的な1on1面談（仕事の悩みからプライベートの雑談まで！） ・独自の「キャリアカルテ」を使った目標設定のサポート ・一人ひとりに合わせた「オーダーメイド研修」の企画・作成 ・新卒、中途社員向け研修の実施・運営 「先生」のように厳しく指導する必要はありません。 まずは彼らの話にじっくり耳を傾け、 共感し、一緒に悩みを解決していくことからスタートします。 ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「新入社員のつまずきや気持ちに心から共感できるメンター」 を育てるため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」を経験します。 将来、あなたがサポートする新入社員が悩んだとき。 「私もその現場で同じように悩んだから、気持ちがわかるよ」 と、実体験をもって寄り添えるようになるための大切な期間です。 現場経験と並行してメンタルフォローの手法などを学び、 慣れてきたら研修メニューの企画や実施をお任せしていきます！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ ★独り立ち後は在宅ワークなど柔軟な働き方も相談OK 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りはしっかり評価・還元 ■■ 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価！ 日々の「報・連・相」や仕事への姿勢をポイント化し、 年2回の昇給・昇格へしっかり反映します。 社員ファーストを掲げ、頑張った分は しっかり還元されるのでモチベーション高く働けます。 女性管理職も多数活躍中です。 ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎人の話を聞いたり、相談に乗ったりするのが好き ◎誰かが成長していく姿に大きなやりがいを感じる ◎自分から周囲へ相談・発信できる方 ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎正当に評価され、キャリアアップを目指したい 【95％が未経験スタート】 当社へご入社頂く方のほとんどが未経験からのスタート！ 0から着実に成長できるための研修制度を整えているので、 安心して飛び込んできてください！ また、平均年齢は26歳となっており、20代、30代のメンバーが多く、 困ったことはすぐに相談しやすい環境です♪ 事業拡⼤・上場に向け、採⽤と育成を強化中の当社で、 あなたも「教育のプロ」を⽬指してみませんか︖

未経験可◎求職者のキャリアチェンジを支援★土日祝休・在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 —————————————————— ＼求職者の「新たな挑戦」を後押し！／ 会社の成長をダイレクトに支える 【 中途採用・人事 】 —————————————————— 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの人生の大きな転機（転職）をサポートしたい」 そんな思いを活かして、 未経験から「人事」のキャリアを スタートさせませんか？ 事業拡大に伴い採用枠が増加中の当社で、 中途採用業務全般をお任せします！ ■■ 中途採用ならではの仕事内容 ■■ 様々なバックグラウンドを持つ求職者と向き合い、 一人ひとりに合った当社の魅力をお伝えするお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・応募者対応、カジュアル面談、面接の実施 ・転職エージェントとの連携、打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティング（スカウトメールの配信） ・求人原稿の作成、採用媒体の選定・運用 ★転職に対する不安を取り除き、 「この会社なら頑張れそう！」と背中を押してあげる、 企業と求職者の架け橋となる重要なポジションです。 ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「現場の苦労や喜びを知らない人事に、良い採用はできない」 これが当社の考え方です。 そのため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」 を実際に経験していただきます。 将来、あなたが採用した中途メンバーが 新しい環境で壁にぶつかったとき。 「私もその経験があるから大丈夫だよ！」と 心から寄り添い、実体験をもとに アドバイスできる人事になるための大切な期間です。 現場経験後は、人事の先輩のアシスタントとして 採用業務をイチからお教えしますのでご安心ください！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しており、 長く安心して働ける環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★人事担当として独り立ち後は【在宅ワーク】も可能 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りは昇給・昇格へ直結 ■■ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する制度があります。 採用人数の目標達成だけでなく、 「報・連・相」の姿勢や発信力なども ポイント制でしっかり可視化。 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、 最短3ヶ月でリーダーへ昇格した実績や、 女性管理職も多数活躍しています！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から「人事」のスキルを身につけたい ◎求職者の人生の転機（転職）を親身にサポートしたい ◎人の話を聞くのが好き・得意 ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎成長企業で、自分の頑張りを正当に評価してほしい ※営業や接客販売の経験（年数不問）がある方は、 求職者の本音を引き出すヒアリング力がそのまま活かせます！ 全国各地からU・Iターンも歓迎！（支援制度あり） あなたの「次の一歩」を、当社で踏み出してみませんか？

未経験スタートを応援︕⼟⽇祝休み◎フルリモート相談OK︕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 —————————————————— ＼学生さんの「初めての就活」を応援！／ 会社の未来をつくる 【 新卒採用・人事 】 —————————————————— 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの人生の転機をサポートしたい」 そんな思いを活かして、 未経験から「人事」のキャリアを スタートさせませんか？ 20代〜30代の若手が多く活躍する当社で、 新卒学生の採用業務をお任せします！ ■■ 新卒採用ならではの仕事内容 ■■ 学生さんが社会に出る「第一歩」に寄り添い、 当社の魅力を伝えていくお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・就職イベントや合同企業説明会への参加 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接対応（学生さんの緊張をほぐすところから！） ・内定者フォロー（懇親会の企画や、入社前の面談など） ・採用広報活動（動画制作、SNS・求人媒体の運用） ★Z世代の学生に向けたSNS発信や、 内定者が安心できるようなイベント企画など、 あなたの「アイデア」が直接活かせるお仕事です！ ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「現場の苦労や喜びを知らない人事に、良い採用はできない」 これが当社の考え方です。 そのため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」 を実際に経験していただきます。 将来、あなたが採用した新入社員が 仕事の壁にぶつかったとき。 「私もその経験があるから大丈夫だよ！」と 心から寄り添い、説得力を持って アドバイスできる人事になるための大切な期間です。 現場経験後は、人事の先輩のアシスタントとして 採用業務をイチからお教えしますのでご安心ください！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しており、 長く安心して働ける環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★人事担当として独り立ち後は【在宅ワーク】も可能 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りは昇給・昇格へ直結 ■■ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する制度があります。 業務の成果だけでなく、 「報・連・相」の姿勢や発信力なども ポイント制でしっかり可視化。 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、 最短3ヶ月でリーダーへ昇格した実績や、 女性管理職も多数活躍しています！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から「人事」のスキルを身につけたい ◎学生の就職活動を親身にサポートしたい ◎SNSの運用やイベントの企画などをやってみたい ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎成長企業で、自分の頑張りを正当に評価してほしい ※営業や接客販売の経験（年数不問）がある方は、 人と関わるスキルが人事でもそのまま活かせます！ 全国各地からU・Iターンも歓迎！（支援制度あり） あなたの「次の一歩」を、当社で踏み出してみませんか？

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 業務について 【概要】 人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。 担当企業も既存がほとんどであり、ルート営業がメインです。 派遣スタッフのアプローチ手段も反響営業であり、全ての業務においてテレアポや飛び込み営業などの開拓はございません。 【具体的な業務内容】 ◎集客・求人作成 自身の担当する企業の求人情報や企業が求める点などをヒアリングし、indeedなどの求人媒体へ掲載やブラッシュアップを行います。 ◎求職者との面談（1日1〜2名程度） 媒体の求人経由で応募のあった求職者とお仕事の希望条件をすり合わせます。 6〜7割が対面での面談（カフェや現地周辺など）となり、オンライン電話面談も選択肢として用意しています。 ◎職場見学の案内・同行 求職者と一緒にクライアント先の倉庫や現場へ訪問し、実際の職場の雰囲気を案内します。 出社初日は職場まで同行し、不安解消のフォローも実施します。 ◎就業中スタッフの定着フォロー 実際に働き始めた派遣スタッフさんの様子を見に行き、「困ったことはないか」などの相談に乗り、長く働けるようサポートします。（1人あたり最大100名程度のスタッフを担当） ◎担当企業へのルート対応 すでに取引のある既存企業様との定期的な打ち合わせや、人材に関するヒアリングを行います。状況により異なりますが、1人当たり3社~5社程度を担当して頂きます。 1日の業務の流れ（イメージ） ◎午前 尼崎の事業所に出社し、求人票の確認・構成のブラッシュアップなどの事務作業 ◎午後 応募者との面談や担当企業へ訪問し、就業中スタッフの様子を確認・フォロー面談 働き方の特徴 ◎月の半分以上は「直行直帰」！自由度の高いスケジュール 関西圏（兵庫、大阪、京都メイン）の面談場所や企業様への直行直帰が非常に多いお仕事です。わざわざ尼崎の事業所に戻る必要がないため、自分の裁量で効率よくスケジュールを組むことができます。 ◎個人ノルマ一切なし！チーム達成を喜ぶカルチャー インセンティブ（歩合）や、厳しい個人ノルマはありません。チーム全体での目標達成を目指す協力的な文化なので、未経験からでも焦らず自分のペースで成長できます。 ◎担当企業が少なく、深く寄り添える 一般的な派遣会社では何十社も担当することがありますが、当社は1人「3〜5社程度」と非常に少数です。その分、企業様やスタッフさん一人ひとりと深い信頼関係を築くことができます。 安定した事業 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として、人材サービスを手がけており、安定した事業を運営しております。 未経験から安心してスタートできる研修制度 未経験入社の社員が多数活躍しており、安心して入社頂けます。 ◎座学研修・資格取得サポート 人材派遣ビジネスの基本ルールを学ぶため、「派遣元責任者講習」を受講していただきます。1日程度の座学講習を受けることで取得できる資格となっており、業務に必要な基本的な法律や知識をイチから身につけることができます。 ◎現場視察研修 当社のメインクライアントは「物流・倉庫」といったブルーカラー系の企業様です。そのため、愛知県にある親会社の物流拠点をいくつか回り、実際の現場を見学する「現場研修」を実施しています。 交通費や宿泊費は当社にて負担いたします。 ◎現場配属後のフォロー 配属後は先輩社員に同行し、面談の進め方や企業様への対応を少しずつ覚えていきます。また、上司との定期的な1on1ミーティングを通じて、「目標に向けてどう動くべきか」を一緒に計画し、振り返りを行うため、放置されることなく着実に成長できる環境です。 ワークライフバランスを重視した働き方 年間休日121日、土日祝休みでプライベートも充実させやすい環境です。 残業も月20時間程度と少なく、月の半分は直行直帰です。仕事と生活のメリハリをつけて働けます。 個人ノルマ・歩合なし！完全反響＆ルート型のコーディネーター 「自分の売上がそのまま給料になる」というインセンティブ制の会社が多い人材業界ですが、当社は【完全固定給】です。 個人のノルマもなく、チーム全体で目標達成を目指す協力的なカルチャーで安心して業務に取り組むことが出来ます。 お任せするのは、求人を見て応募してきてくれた方への対応（反響営業）や、すでに深いお付き合いのある担当企業様への対応です。 未経験でも活躍できる営業スタイルです。 結果だけでなく「頑張る過程」を見てくれる評価制度 昇格や昇給の基準は、単なる「数字の達成」だけではありません。定期的な上司との1on1を通じて、「目標に対してどう計画を立てて、行動できたか」というプロセスを重視します。 失敗しても、やるべきことをやっていれば正当に評価される仕組みとなっております。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

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【仕事内容】 【株式会社ＨＲエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務（中途・新卒） ・応募者対応（書類審査～面接～内定） ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採用計画の立案 など ◇その他：人事業務 ・新人研修の企画実施 ・社員研修の企画実施 ・評価制度のブラッシュアップ ・給与制度のブラッシュアップ ・人事考課の企画実施 ・各種HRデータの集計分析 など ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official