求人・転職情報

経験者優遇／駅徒歩3分／正社員／ミドル・シニア世代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 あなたの経理経験を必要としています。 当社の更なる成長に、経理部門からお力添えいただけませんか？ 阪急神戸線「園田駅」から南へ徒歩3分！ ◎大阪梅田駅 ⇔ 園田駅 …約9分！ ◎西宮北口駅 ⇔ 園田駅 …約8分！ ◎神戸三宮駅 ⇔ 園田駅 …約23分！ ★こんな方にぴったりです！★ ✅ 仕事きっちり＆プライベートも大事 ✅ 気が利く・気が付くと言われる方 ✅ 状況把握、判断ができる方 ✅ 定年以降も長く働きたい方 ★経理部門は40～60代の女性が多く活躍中 ＊子育てママさんや介護中の方など様々な先輩が活躍中！ ＊会社全体が年齢を気にせず活躍できる環境 ＊中高年でも、もっともっと輝ける！ ★転職してもっと輝く★ ＊年齢を気にせず、当社で活躍しましょう！ ＊気軽にご応募いただき、面接で色々お聞かせください。 ＜子育てブランクからの復帰にも＞ 主婦さんや元パートさんも多数活躍中！ ＜年齢不問＞ 20代～60代までの幅広い採用実績あり◎ ＼異業種・異業界からの転職も大歓迎／ ブランク復帰も全力で応援します！ ★お仕事について 経理事務業務全般をお任せします。 ・伝票処理、入金仕訳、入力 ・支払業務 ・家賃入金管理 ・家賃表作成 ・領収書作成 ・請求書作成、チェック ・現金出納管理 ・税理士との打合せ ・電話対応など 最初からすべてをお任せすることはありません。 未経験の方や経験の浅い方でも一から丁寧にお教えします◎ 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6492-5431（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 地域密着のスタイルで、建築の企画、設計、施工管理、賃貸管理、アフターフォローまで幅広いサービスを提供してきております。 これまで蓄積したノウハウを活かし、近年は介護・看護サービスが受けられる高齢者賃貸マンションにも力を注いでいます。 需要も高く、好調に事業が成長を遂げていますので、組織強化に向けて仲間を募集します。 【幅広い年代が活躍中】 若手から60歳以上でも活躍できるよう「働きたいだけ働ける」環境を整えております。 ⭐20～30歳 →可能性や視野を広げるため ⭐30～45歳 →もっとスキルを伸ばすため ⭐45～55歳 →経験を活かし活躍するため ⭐55～65歳 →若手教育や未来発展のため ⭐65歳～ →社会貢献のため 様々なライフステージで活躍できます。 あなたの理想の働き方をお聞かせください♪

給与計算経験を活かし、4,300名規模の医療法人を支える。 年間休日120日・有休取得率8割以上。

仕事内容 【 安定基盤で専門性を深める 】 医療法人協和会は、5病院と4介護老人保健施設を展開し、職員数約4,300名を擁する地域医療の要です。 あなたには法人本部の総務担当として、職員が安心して働ける環境を支える労務管理・給与計算業務をお任せします。 法人内連携を強化し、急性期から在宅支援まで一貫したサービスを提供する当法人。 職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発な職場で、バックオフィスから質の高い医療・介護の提供をサポートしていただきます。 これまで培われた給与計算の経験を、確かな社会貢献へと繋げてみませんか。 ―・―・―〈 具体的な業務内容 〉―・―・― ◆労務管理（入退職手続き、勤怠管理など） ◆給与計算業務 ◆社会保険手続き、源泉徴収関連業務など ※給与計算経験（3年以上）を存分に活かしていただける環境です。

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

完全週休2日＆年間120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 介護保険に関する請求業務などをおまかせします！ ・入金処理、売上処理 ・電話応対 ・ケアマネジャーへの報告処理 ☆ほとんどの方が未経験でご入社いただいておりますので、 専門知識がなくてもご安心ください。 ☆おひとりで担当できるようになるまで、 １から先輩が教えてくれる環境です。 【こんな会社です】 神戸市を中心に兵庫県及び大阪府下各地に店舗と倉庫を設置し、 福祉用具・介護用品のレンタル、販売から高齢者住宅改修事業まで 展開するようになり、レンタル実績は10,000件を超えるまでに成長しました。 各種介護・福祉用品のレンタル・販売において、業界トップクラスのシェアを誇る当社。 欠員補充に伴い、新たにスタッフを募集いたします。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

【障がい者就労支援施設の総務・会計事務／正社員】性別不問！土日祝休み！残業少なめ◎

募集要項 職種 総務・会計事務 雇用形態 正社員 仕事内容 総務事務 公的機関・書類作成提出等 会計事務 会計ソフトの入力・給与計算 利用者への工賃支払い事務等

✅️20年以上勤務の長期在籍者も多数✅️無資格・未経験者育成に自信あり✅️駅チカ通勤便利✅️30代・40代女性スタッフ活躍

【仕事内容】 ＼今よりいい環境で働きたい方必見／ 今回新たに社会保険労務士の補助スタッフを募集！ ▶当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 【PRポイント】 ✅️新しい環境への挑戦をサポート ✅️週休2日制・有給取得も自由 ✅️20年以上の長期勤務者も在籍 ✅️未経験から専門知識が身に付けられる ✅️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ✅️育児と仕事の両立にも理解のある職場 【具体的な仕事内容】 企業をトータルにサポートする社会保険労務士の業務をサポートする役割をお任せします。 ・社会保険事務手続 ・クライアントとの簡単な折衝、打ち合わせ ・官公庁(特にハローワーク・年金事務所・労働基準監督署等)に提出する書類の作成と提出代行 入社後は先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 =================== 未経験から、労務のプロを目指す =================== 未経験でも、無資格でも大丈夫です。 労務や社会保険に関する知識を学びながら、専門性の高い仕事に携わることができます。 初めはリーダーの補助的な業務からスタートし、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 半年ほどで全体の流れをひと通り把握できるようになる方がほとんど。「この業界が初めて」というスタッフも多く在籍しているので、わからないことも気兼ねなく相談できる雰囲気です。 ＼こんな方にオススメ／ ⭕️未経験から専門知識を学びたい方 ⭕️第二新卒から手に職をつけたい方 ⭕️業務を通じて企業や働く人々を支えたい方 ================= プライベートも充実します ================= 有給の取得は基本的に自由。趣味や家族との時間を過ごしやすく、プライベートが充実！ 企業様の人事労務に関するアドバイスなどを行う立場ということもあり、私たち自身も労務関係には気を遣っています。 より良い職場で働きたい、世の中の会社をより良くしていきたいという方にぴったりな職場です。 =============== ベテランも多数います =============== 勤続年数の長いスタッフが多く、平均で言えば5年～10年くらいになり、長い人だと20年以上勤めている方もいます。 仕事と職場の雰囲気に慣れてさえしまえば、長く働いていきたくなるような居心地の良い環境です。 まずは最初の半年で仕事を覚えていくことを目標に頑張ってみてください！ 【求人ID-MKP】

＜女性活躍中！＞経理経験を活かせる！月給25万円＋賞与年2回／業績好調◎創業50年以上、大阪ガスメンテサービス会社／残業少なめ

仕事内容: 会社の運営をバックオフィスから支える仕事◎ 経理業務を中心とした事務業務をお任せします。 女性活躍中です！ ◎当社について ………………… 大阪ガス指定サービス会社として誕生し、 今年で創業54年を迎える当社。 現在、大阪ガスメンテサービス会社 「CHUBUS 中部管業」として 兵庫県の南西部を拠点エリアに ・ガス機器の修理業務 ・ガス機器の保守管理～設置工事 などを行っています。 今回は業績好調につき、 会社運営をバックオフィスから支えていただく 【経理系総合職】を増員募集します◎ 安定基盤のもと、経理として 更なるスキルアップを目指しませんか？ ◎具体的な仕事内容 ………………… ■経費精算 ■仕訳入力 ■請求書の発行 ■固定資産税等の支払い ■関係機関への支払い業務 ■法務局・都税事務所への書類提出 ■未収入金リストの作成 ■決算業務 ■財務全般 などの経理業務全般をお任せします。 また、 ■各種書類の作成・整理・管理 ■電話応対・来客対応 ■営業のサポート ■総務のサポート などの事務業務もお任せします。 ◎入社後の流れ ………………… まずは事業内容や社内の各部門についてなどをお教えします。 社内研修はもちろん、大阪ガスでの研修もあるため しっかりと業界について学んでいただけます。 その後、まずは先輩のサブとして 仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 ◎チーム組織構成 ………………… 経理部では30～50代の女性が活躍中です。 わからないことは気軽に質問できる環境なので 安心してスタートしていただけます。

未経験歓迎×土日祝休み！人材派遣会社の営業アシスタント◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ＜PR本文＞ １,《未経験から正社員へ》35歳未満のポテンシャル採用！普通免許があればOKです。 ２,《土日祝休みでメリハリ◎》週末はしっかり休める環境！勤務時間も2パターンから選べます。 ３,《月給20.8万円〜30万円》これまでの経験や能力をしっかり考慮して決定いたします！ ４,《マイカー・バイク通勤OK》天気の悪い日も通勤ラクラク♪無料駐車場等についてはご相談ください。 ５,《手厚いサポートあり》慣れるまでは先輩が同行！イチから丁寧に教えるので安心です。 ＜仕事内容＞ 川西市にある人材派遣会社株式会社Lamboにて、 営業スタッフや上長の活動を支える営業アシスタントをお任せします。 ▽詳細▽ ・企業様への訪問・ヒアリング →アポイント獲得済みの企業様へ社用車で訪問。 どんなスタッフを求めていますか？といったご要望をヒアリングし求人票にまとめるお手伝いをします。 ・集客・募集まわりのサポート →求職者向けの求人サイトの更新や簡単なデータ入力などオフィス内でのサポート業務をお任せします。 ・スタッフ＆企業様のフォロー →当社で活躍されている派遣スタッフさんのフォローや、 近隣企業様へのパンフレット配布など人と関わりサポートするお仕事です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から挑戦できる！人柄重視のポテンシャル採用 今回の募集は、長期キャリア形成を目的とした35歳未満の採用です。 普通自動車免許をお持ちであれば営業やオフィスワークが未経験でも大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが同行し仕事の流れや企業様への聞き方のコツなどをイチから丁寧にお教えします。 人と笑顔でお話しするのが好き、川西市で働きたい、盛り上げたいという方にピッタリの環境です。 ◼︎土日祝休み＆選べる時間帯でプライベート充実 お休みは土日祝休みで勤務時間は9:00〜18:00または8:00〜17:00から選べるため ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 月給は20万8,000円〜30万円と安定しており社会保険も完備！ ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長く活躍できる正社員募集です。 ◼︎車・バイク通勤OK！誰かの次の一歩を支えるお仕事 勤務地は畦野駅から徒歩10分、一の鳥居駅から徒歩13分の立地。 車やバイクでの通勤も相談可能なので毎日の通勤負担を軽減できます。 転職活動中の求職者様や人材を求める企業様を繋ぎ優しくサポートする大変やりがいのあるポジションです！

✅️20年以上勤務の長期在籍者も多数✅️無資格・未経験者育成に自信あり✅️駅チカ✅️30代・40代女性スタッフ活躍

【仕事内容】 企業をトータルにサポートする社会保険労務士の業務をサポートする役割をお任せします。 入社後は先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 【PRポイント】 ✅️週休2日制・有給取得も自由 ✅️20年以上の長期勤務者も在籍 ✅️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ✅️未経験から専門知識が身に付けられる ✅️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【具体的な仕事内容】 ・社会保険事務手続 ・クライアントとの折衝、打ち合わせ ・官公庁(特にハローワーク・年金事務所・労働基準監督署等)に提出する書類の作成と提出代行 =============== ✅こんな職場です！ =============== 「働く環境って大切だな」そう感じたことがある方にこそ、知っていただきたい仕事です。 私たちは企業の社会保険手続きや労務管理を通じて、働く人が安心して働ける環境づくりをサポートしています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 まずはリーダーの補助業務から始め、社会保険や労務手続きの知識を少しずつ身につけていきます。半年ほどで仕事の流れをひと通り理解できる方が多く、焦らず一歩ずつ成長していける環境です。 ＼こんな方にオススメ✨／ ⭕️未経験から専門知識を身につけたい方 ⭕️第二新卒から手に職をつけたい方 ⭕️業務を通じて企業や働く人々を支えたい方 =================== ✅プライベートも充実します =================== 有給の取得は基本的に自由。趣味や家族との時間を過ごしやすく、プライベートが充実！ 企業様の人事労務に関するアドバイスなどを行う立場ということもあり、私たち自身も労務関係には気を遣っています。 「より良い職場で働きたい」「働く人が安心して働ける環境を増やしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 【求人ID-MKP】

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

三ノ宮駅＊正社員＊ 正社員 未経験OK・残業少なめの経理サポート／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社アワーズコネクテッドサービス】土日休み＆残業少なめ♪プライベートの時間も充実◎OJTや研修制度を通じて経理の基礎から学べる環境で未経験の方もブランクのある方も安心してスタートできます！ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【経理サポート】 ・各種帳票・伝票の内容確認 ・会計ソフトへのデータ登録 ・売上・仕入データの集計および管理 ・売掛金・買掛金の管理業務 ・月次・年次決算資料の取りまとめサポート 【配属先部署】経理部門 【残業】月5時間程度 ＼勤務先情報／ 神戸市中央区新港町 最寄り駅：三ノ宮駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)三ノ宮駅より徒歩18分 神戸市営海岸線旧居留地・大丸前駅より徒歩15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

高砂市【人事・総務スタッフ】正社員／未経験歓迎／年間休日120日／賞与実績5.5カ月／月平均残業5h

募集要項 職種 人事・総務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 三晃グループ各社の人事・総務に関する業務を担当していただきます。 人事・総務の仕事は決められた事務処理をするだけではありません。 「どうすれば良い人材を採用できるか」「社員が安心して働くためには何が必要か」「もっと効率的に仕事を進めるにはどうすればいいか」 そんなことを考えながら、社員や各事業所とコミュニケーションを取り、会社の仕組みをつくる仕事です。 人事・採用 ・新卒・中途採用活動・求人媒体の管理、求人原稿の作成 ・会社説明会、職場見学会の企画、運営 ・応募者との連絡、面接日程の調整 ・学校訪問、採用イベントへの参加 ・入社手続き、受入れ準備 労務・人事管理 ・入退社や社会保険等に関する各種手続き ・有給休暇等の管理 ・人事情報の管理 総務 ・社内規程や各種制度の運用・福利厚生制度の運営 ・健康診断等の管理 ・備品等の管理 ・その他、会社運営に関する総務業務 最初からすべてを担当するわけではありません。 経験や適性に応じて担当業務を決め、先輩社員のサポートを受けながら仕事の幅を広げていただきます。

キャリアアップを目指すあなたに最適な職場です 社長の右腕となり、ビジネスを共に成長させるポジション。業界未経験者も歓迎し、あなたの挑戦を応援します。

【雇用形態】 正社員 【職種】 社長付きマネージャー 【仕事内容】 社長のサポート業務全般 • 社長の補佐・秘書業務：スケジュール管理や来客対応、経営判断のための情報収集や資料作成。 • 特命事項の担当：社長からの特別な命令（新規プロジェクトの立ち上げ、市場調査、課題解決など）の実行。 【仕事の特徴】 ☆入社祝い金支給♪ 資格取得支援制度有り (当社ホームページを参照して下さい。) ☆夢、目標、資格取得に挑戦(学び)する社員を積極的に応援いたします 正社員,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,職場見学可

三ノ宮駅＊正社員＊・正社員・昇給あり・・自動車関連企業での経理事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社アワーズコネクテッドサービス】年収350万～♪経営に近い立場で、幅広い経理経験を積めるポジション＊*日常経理から決算業務、管理会計資料作成などをおまかせ！ 将来的な管理職も目指せる環境です◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【自動車関連企業の経理事務】 ●日常経理業務 ・振込、支払実務 ・会計ソフトへの起票 ●月次・年次決算業務 ・各担当企業の決算書作成 ・税務申告補助 ●管理会計業務 ・会計資料の作成、分析 ・予算管理 ≪おすすめポイント≫ ★大手グループ企業のシェアードサービス会社で安定して長く働けます◎ ★仕訳から決算、管理会計まで一貫担当！経理として幅広い経験を積めます♪ 【配属先部署】経理部門 ＼勤務先情報／ 神戸市中央区新港町 最寄り駅：三ノ宮駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)三ノ宮駅より徒歩18分 神戸市営海岸線旧居留地・大丸前駅より徒歩15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

東加古川駅＊正社員＊(人気の正社員・賞与年2回あり・)FC企業での経理事務・・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社エルアンドジー】飲食・小売事業を展開する安定企業での経理業務☆《年収330万-500万♪成長企業でキャリアアップのチャンス♪》将来的には決算にも関われるため長期的なキャリア形成が可能です◎ ＼担当者コメント／ ＼マンパワーへの登録は来社不要！電話で約30分♪／カまずは登録だけでもOK！「今すぐ転職じゃない」「情報収集だけ」という方も大丈夫♪ご希望など、気軽にお話しください。 ＼業務詳細／ 【FC企業での経理事務】 ★飲食事業を展開する成長企業で経理業務をお任せします！ ●会計データの入力 ●入出金管理、売掛金管理 ●請求書発行 ●小口現金管理 ●電話応対 オススメ*POINT！ ★残業少なめ＆完全週休2日で働きやすい！ ★連休取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境◎ ★残業は基本20時間以内。メリハリをつけて働いて頂けます！ 【男女比】2：1【配属先部署】経理部門 【部署人数】3名 ＼勤務先情報／ 加古川市 最寄り駅：東加古川駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽本線(神戸－門司)東加古川駅より徒歩6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【オープニングスタッフ大募集！】朝は少し遅めの9時スタート！簿記3級以上の資格を活かして働きませんか★

仕事内容 ★2026年9月1日に新規ターミナルOPEN！ 事業拡大につき、オープニングスタッフ大募集！ 全員が同じスタートなので、馴染みやすく働きやすい環境です！ ★経理事務のお仕事内容 ■日次・月次業務 ■小口現金の出入金管理 ■明細の仕訳作業 ■決算業務 ■各種データ入力 ■お客様対応(電話や来客) など 一度にたくさんの作業をお任せすることはありません！徐々にできる作業を増やしていただければOKです 国土交通省推進「働きやすい職場認証制度」認証取得企業(★) 労働環境・安全体制が整った安心の職場です！ 【業務の変更範囲】 なし

【尼崎市武庫川町】月給20.5万～24.5万円｜賞与2.7ヶ月｜無資格・未経験OK｜正社員｜病院での総務・庶務事務｜田中病院日祝休み＆残業月5～10時間♪未経験歓迎／資格不問で正社員へ

仕事内容 総務事務スタッフを募集！ 武庫川駅より徒歩5分♪ *＼ここがポイント／* ＊未経験OK♪社会人経験があればOK ＊総務経験・資格は問いません ＊月給20.5万～24.5万円 ＊賞与2.7ヶ月分あり ＊院内保育所あり（空き状況による） ＊残業月5～10時間程度 ＊武庫川駅より徒歩5分 ◇お仕事内容◇ 病院で働くスタッフを 事務面からサポートするお仕事です。 ・当直医師への勤務確認メールの送信 ・院内スタッフとの連絡・調整 ・定型フォーマットを使ったメール作成 ・Excel・Wordでの資料作成 など 難しいPCスキルは必要ありません。 文字入力やExcel・Wordの基本操作が できればスタートできます！ ◇未経験から総務事務へ◇ 総務の経験がなくても大丈夫！ これまでの社会人経験を活かしながら、 できることから少しずつ 仕事の幅を広げていけます。 *＼こんな方におすすめ／* ・未経験から事務職にチャレンジしたい ・人と関わることが好き ・周りと協力して仕事を進めるのが得意 ・正社員として長く働きたい 「人と関わる事務がしたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での総務事務* *■具体的な業務内容―――* 院内スタッフとの連絡やメール対応など、 病院を支える事務のお仕事です♪ 〇当直医師へ勤務日の確認メールを送信 〇院内スタッフへの連絡・取り次ぎ 〇決まった形式でのメール作成・送信 〇Excel・Wordを使った資料作成 〇その他、総務スタッフの事務サポート など 難しい専門知識は必要ありません。 まずはメール対応や書類作成など、 できることから少しずつお任せします♪ ★働く職場について★ 病床数：131床 カルテ：紙カルテ 整形外科やリハビリテーション科を中心に、 複数の診療科がある病院です。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【短大卒以上／経験者採用／普通免許要】＃20～50代女性活躍中 ＃総務経理の経験が活かせる ＃車通勤OK

仕事の内容 医療法人社団 六翠会での総務経理事務（クリニック運営本部）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 20～50代女性スタッフ活躍中！ クリニックを支える事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ▼総務・労務のお仕事 ◇社会保険や雇用保険の手続き ◇スタッフの勤怠表チェック ◇年末調整のサポート など ▼経理のお仕事 ◇日次業務 ・仕訳入力 ・伝票整理 ・現金出納管理 ・銀行入出金管理 ◇月次業務 ・経費精算管理 ・売掛買掛金管理 ◇その他 ・預金や資産の管理（物品や機械類） ・支払請求書や納品書チェック ・会計事務所に提出する書類を準備 ※会計ソフトは使わず、Excelで対応します。 ▼その他のお仕事 ◇社用車（レクサス）での書類回収や銀行への訪問 各クリニックへ勤怠表や必要な書類を取りに行ったり、銀行へ行くことがあります。 以上、お願いする可能性のある業務を記載しています。 今回は総務・経理の即戦力募集となるため、両方の実務経験がある方を求めています。 当社のフローに慣れていただくまでは、ご経験のある領域から徐々にお任せするなど、業務の範囲は調整いたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【会社のご紹介】 ▼医療法人社団 六翠会 透析医療を専門とする六島クリニック、 第二 六島クリニック、城内六島クリニック、 伊丹ガーデンズクリニックを展開している医療法人です。 【職場環境】 ▼本部《総務経理部門》は女性スタッフが中心！ 20代から50代まで、幅広い年代の女性スタッフが7名活躍中の部署です。 お仕事の幅は広いけれど、みんなで協力して進めるから残業は少なめ♪ 「困った時はお互い様」の精神で、フォローし合えるチームワークが自慢！ 家庭の事情でのお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両立もバッチリです◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

三ノ宮駅＊正社員＊ 正社員 残業少なめ・土日休みと年休120日・人事事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社アワーズコネクテッドサービス】グループ会社の人事・労務業務を支えるお仕事♪残業は月平均5時間程度でワークライフバランスも◎人事・総務などバックオフィス業務のスキルアップを目指せます！ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【中古車販売会社での人事事務】 〇各グループ会社からの人事情報の収集、内容確認 〇勤怠データのチェック、管理表更新 〇社労士への連絡、必要資料の作成・提出対応 〇従業員からの労務相談や各種問い合わせ対応 〇社宅契約管理、規程類や契約書の管理サポート ≪おすすめポイント≫ ☆人事労務だけでなく、総務や法務サポートなど管理部門業務にも携われます◎ ☆資格取得支援制度や研修制度のほか、社員割引・健康支援制度など福利厚生が充実しています♪ ☆土日休み・年間休日120日で、プライベートの時間もしっかり確保できます★ ＼勤務先情報／ 神戸市中央区新港町 最寄り駅：三ノ宮駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)三ノ宮駅より徒歩18分 神戸市営海岸線旧居留地・大丸前駅より徒歩15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【尼崎市昭和通・出屋敷駅徒歩6分】月給22万～25万円｜賞与3ヶ月｜年間休日121日｜正社員｜訪問診療アシスタント｜三和クリニック年間休日121日＆残業月5～10時間♪ブランクOK／賞与3ヶ月で安心

仕事内容 三和クリニックで 訪問診療アシスタントの募集です。 阪神「出屋敷駅」徒歩6分 *＼ここがポイント／* ＊正社員 ＊月給220,020円～250,050円 ＊賞与年2回・計3.0ヶ月分 ＊年間休日121日／日曜＋週休2日 ＊残業は月5～10時間程度 ◇お仕事内容◇ 医師や看護師と一緒に、患者様のご自宅や 施設を訪問し、診療をサポートします。 電子カルテの代行入力、書類作成、 医療資材の発注・在庫管理、 関係機関との連携などをお任せします。 訪問先への運転業務もあります。 ◇応募に必要な経験◇ 医療業界または介護業界での経験、 普通自動車免許、PC・スマホ操作に 抵抗がないことが必須です。 経験豊富なスタッフによるOJT研修あり。 契約手続きや多職種連携などは、 業務に慣れてから徐々に担当します。 「資格がなくても医療に携わりたい」 「社会貢献を実感できる仕事がしたい」 そんな想いを活かせる、 訪問診療アシスタントの募集です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *訪問診療クリニックでの訪問診療アシスタント* *■具体的な業務内容―――* 医師や看護師と一緒に患者様のご自宅や施設を訪問し 診療のサポートや事務業務をお任せします。 〇訪問診療への同行・医師の診療サポート 〇電子カルテの代行入力 〇在宅医療に関する書類作成 〇訪問診療に使用する医療資材・衛生資材・医薬品の発注、在庫管理 〇訪問看護ステーションなど関係機関との連携 〇新規患者様の受け入れに関する対応 〇患者様や訪問先施設との契約手続き 〇退院時カンファレンスへの参加 〇訪問先への運転業務（AT車・軽自動車） ※契約手続きや多職種連携などは、業務に慣れてから徐々にお任せします。 ※使用レセコン：ORCA（日医標準レセプトソフト） ◆教育体制について 経験豊富なスタッフによるOJT研修があります。 未経験からスタートした方も、3～6ヶ月程度で独り立ちするケースが多い職場です♪ 約100名を超えるスタッフが在籍し、事務職員は28名おります。 ◆1日のスケジュール例 【午前】 1日の訪問スケジュール・患者様の情報確認 訪問に必要な物品の準備 医師と一緒に患者様のご自宅を訪問（5～7件程度） 電子カルテの代行入力や診療サポート 【お昼】 クリニックに戻って休憩 【午後】 ケアマネジャーや訪問看護師など関係機関との情報共有 施設への訪問・診療サポート 【夕方】 クリニックに戻り、カルテや診療情報の整理 翌日の訪問準備 【18:00頃】 退勤 ※勤務時間や訪問件数は、当日の診療状況により変動します。 ※訪問診療の延長やカルテ入力、翌日の準備などで残業が発生する場合があります。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

✅️20年以上勤務の長期勤務者も在籍✅土日休み✅️経験を活かして活躍できる✅️駅チカ✅️有給取得しやすい

【仕事内容】 ／ ✅️給与計算経験者必見！ ✅️高い信頼性から多くの依頼に対応するため、新たに給与計算業務スタッフを募集します。 ＼ 当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、タッフ同士で協力しながら業務を進めています。 これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。即戦力として活躍しながら、人事・労務の専門性を高めていきませんか？ ✨️このお仕事のオススメPOINT✨️ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週休2日制(土日祝) ■ブランク有りOK ■20年以上勤務するスタッフも在籍 ■給与計算の経験を活かせる ■有給が取得しやすい環境 【具体的な仕事内容】 ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・クライアントとの給与に関する打合せ ・補助金の申請業務 ================= 知識を深め、スキルを磨く。 未来につながる職場へ！ ================= これまでの給与計算経験を活かし、さらにスキルアップしませんか？ 当社では事務職経験者や給与計算の実務経験がある方が多数活躍中。 入社後は即戦力として業務を担当しながら、効率的なシステムや最新の給与計算ノウハウを学べる環境です。 経験を活かしつつ、さらに成長できる職場でキャリアを築いていきましょう！ ==================== “働きやすさ”を実現したいあなたへ ==================== 業務に支障がない範囲で自由に有給取得できるためプライベート充実！ 企業様の人事・労務に関するアドバイスなどを行う立場だからこそ、私たち自身も働きやすい環境づくりを大切にしています。 ⭕より良い職場で長く働きたい ⭕趣味や自分の時間も大切にしたい ⭕給与計算・労務の専門性を高めたい ⭕企業や働く人を支える仕事がしたい そんな方に適した職場です。ぜひご応募ください！ =================== 安定した環境で、 あなたの経験をさらに活かそう！ =================== 勤続年数の長いスタッフが多く、平均勤続年数は5～10年程度。20年以上勤務しているスタッフも在籍しています。 仕事と職場の雰囲気に慣れてさえしまえば、長く働いていきたくなるような居心地の良い環境です。 入社後は業務の流れを把握しながら、さらにスキルを磨いていくことができます。 給与計算は企業にとって重要な業務の1つです。業務に慣れてきましたら、クライアントへの新しい給与制度のご提案もしていただきます。 【求人ID-KKE】

✅️20年以上勤務の長期勤務者も在籍✅土日休み✅️経験を活かして活躍できる✅️駅チカ✅️有給取得しやすい

【仕事内容】 ▶高い信頼性から、多くのご依頼をいただいているため、今回新たに給与計算業務スタッフを募集します。 ＼経験を活かして、さらにスキルアップ！／ これまでの給与計算経験を活かしながら、最新の給与計算ノウハウを学べる環境です。 即戦力として業務を担当しながら、給与計算・労務に関する専門性を高め、キャリアを築いていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■このお仕事のオススメPOINT■ ✨️ブランク有りOK ✨️週休2日制でプライベート充実 ✨️20年以上の長期勤務者も在籍 ✨️経験を活かしてスキルアップ可能 ✨️給与計算・労務の専門性を高められる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な仕事内容】 ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・クライアントとの給与に関する打合せ ・補助金の申請業務 ==================== プロとして輝く場所がここにある！ ==================== 私たちは、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています。 これまでの経験を活かし、更にスキルアップできる環境があります。即戦力として活躍しながら、さらなる成長を目指しませんか？ =================== 労務のプロだからこそ、 社員の働きやすさにも本気です！ =================== 有給休暇は、業務に支障がない範囲で希望日に取得しやすい環境です。 趣味や旅行など、自分の時間もしっかり確保しながら働くことができます。 企業様の人事・労務に関するアドバイスなどを行う立場だからこそ、私たち自身も働きやすい環境づくりを大切にしています。 「経験を活かして長く働きたい」 「給与計算や労務の専門性を高めたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方に適した職場です。 ===================== 長く働きながら確かなスキルを習得！ ===================== 勤続年数の長いスタッフが多く、平均で言えば5年～10年くらいになり、長い人だと20年以上勤めている方もいます。 仕事と職場の雰囲気に慣れてさえしまえば、長く働いていきたくなるような居心地の良い環境です。 入社後は業務の流れを把握しながら、さらにスキルを磨いていくことができます。 給与計算は企業にとって重要な業務の一つです。業務に慣れてきましたら、クライアントへの新しい給与制度のご提案など、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 【求人ID-KKE】

✅️20年以上勤務の長期勤務者も在籍✅土日休み✅️経験を活かして活躍できる✅️駅チカ✅️有給取得しやすい

【仕事内容】 私たちは、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 高い信頼性から、多くのご依頼をいただいており、今回新たに給与計算業務スタッフを募集します。 専門的な業務を扱う職場ですが、堅苦しい雰囲気はなく、スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています。 これまでの経験を活かし、更にスキルアップできる環境があります。即戦力として活躍しながら、さらなる成長を目指しませんか？ 【PRポイント】 ✅️週休2日制(土日祝) ✅️ブランク有りOK ✅️20年以上の長期勤務者も在籍 ✅️経験を活かしてスキルアップ可能 ✅️実務を通して専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・クライアントとの給与に関する打合せ ・補助金の申請業務 ======================= 経験を活かして即戦力に！給与計算業務 ======================= これまでの経験を活かし、さらにスキルアップしませんか？ 当社では、給与計算の実務経験を活かして働くスタッフが多数在籍しています。 入社後はこれまでの経験を活かしながら業務を担当し、効率的なシステムや最新の給与計算ノウハウを学んでいただけます。 給与計算だけでなく、労務に関する幅広い知識を身につけられるため、専門性を高めながらキャリアを築いていける環境です。 ================= プライベートも充実します ================= 有給の取得は基本的に自由（業務に支障がない範囲） 仕事だけでなく、趣味や旅行など、自分の時間もしっかり確保できます。 企業様の人事労務に関するアドバイスなどを行う立場ということもあり、私たち自身も労務関係には気を遣っています。 より良い職場で働きたい、世の中の会社をより良くしていきたいという方にぴったりな職場です。 =============== ベテランも多数います =============== 勤続年数の長いスタッフが多く、平均で言えば5年～10年くらいになり、長い人だと20年以上勤めている方もいます。 仕事と職場の雰囲気に慣れてさえしまえば、長く働いていきたくなるような居心地の良い環境です。 入社後は業務の流れを把握しながら、さらにスキルを磨いていくことができます。 給与計算は企業にとって重要な業務の1つです。業務に慣れてきましたら、クライアントへの新しい給与制度のご提案もしていただきます。 【求人ID-KKE】

年休125日・残業少なめ。チームで支え合いながら成長できる人事労務スタッフ

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。入社後まずお任せする業務・勤怠データの確認、集計業務・月次給与計算のサポート業務・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当）・産休・育休手続き、給付金申請、傷病手当金などの対応・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など）・労働保険関連手続き（年度更新、労災対応）・子会社を含む人事労務フローの整備や改善【ポジションの魅力】分からないことがあればチーム内でいつでも相談・連携できる環境です。基礎から業務を習得し、徐々にスキルの幅を広げていけます。

経理事務 新着求人✨業界トップクラスのチェーンメーカー勤務✅残業は月5時間程度&土日休み✨

仕事内容: ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 月次をひとりで締められる あなたへ。 残業は月5時間ほど、 転勤のない経理ポジションの募集です。 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 月給250,000円～300,000円 残業は月5時間ほど。転勤なし。 「決算のたびに、帰りが遅い」 「転勤の話が、いつ来るか」 経理の腕はあるのに、 暮らしが落ち着かない方へ。 水本機械製作所の経理は、 3名のチームで分担しながら、 日々の記帳から決算、労務まで キャリアの幅を広げていける仕事です。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 30秒でわかるこの求人 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ ✅ 業界トップクラスメーカーの安定企業 ✅ 平均勤続年数13.2年の 安定した就労環境 ✅ 月給250,000円～300,000円 ✅ 想定年収375万円～450万円 ✅ 賞与年2回＋決算賞与 ✅ 決算賞与は20年以上連続 ✅ 残業は月5時間ほど ✅ 有給取得は年平均14.7日 ✅ 転勤なし。姫路の本社勤務 ✅ マイカー通勤OK ✅ 退職金制度あり ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ こんな想いに、応えます ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ ➢ 月次決算をひとりで 完結できる経験をお持ちの方 ➢ 残業を抑えて、仕事と生活の メリハリをつけたい方 ➢ 転勤なく、姫路で 腰を据えて働きたい方 ➢ 経理から、労務や給与計算へ 仕事の幅を広げたい方 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ この求人の3つの本気 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ ❶ 残業は、月5時間ほど 勤務は8：30～17：30。 残業は月5時間ほどです。 有給の取得は年平均14.7日。 平均勤続年数は13.2年です。 転勤もないため、 生活の基盤を動かさずに 働き続けられます。 ❷ 経験を、そのまま活かせる まずお任せするのは、 記帳、買掛金・売掛金の管理、 請求書や領収書の突合、 経費精算、送金処理。 その先に、月次・年次決算、 固定資産管理、原価計算。 さらに給与計算や労務管理まで、 バックオフィス全般へ 広げていけます。 ❸ ひとりで抱え込まない体制 総務課は、いま3名体制。 業務はチームで分担しています。 入社後は、ご経験に応じた 業務からお任せし、 少しずつ幅を広げていただきます。 中途入社の方を、 社員みんなでフォローする 体制があります。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 仕事内容 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 総務課で、 経理業務全般をお任せします。 ＜担当する業務＞ ＊会計システム（PCA会計） への記帳 ＊買掛金、売掛金の管理 ＊請求書、領収書の突合 ＊経費精算、送金処理 ＜将来的にお任せする業務＞ ＊月次決算、年次決算 ＊固定資産管理、原価計算 ＊税務申告書の作成補助 ＊給与計算、労務管理 など 事業拡大と体制強化のための 増員募集です。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 入社後のステップ ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ まずは、ご経験に応じた 日次の業務から。 ⏩ 月次決算、年次決算 ⏩ 固定資産管理、原価計算 ⏩ 給与計算、労務管理 ゆくゆくは、経理部門の 中核を担っていただきます。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 雇用形態 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 正社員 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆

正社員＜高砂市＞採用面接・スタッフフォローなどの人材管理スタッフ◆賞与あり◆退職金あり◆営業手当あり

募集要項 職種 採用面接・スタッフフォローなどの人材管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜仕事内容＞ ―人と企業をつなぎ、働くスタッフを支えるお仕事です！― 求職者の採用面接から、採用後のスタッフフォロー、 勤怠管理まで、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・入社時の安全教育 ・スタッフの出勤状況の確認、勤怠管理 ・配属後の定期訪問や相談対応 ・スタッフが安心して働けるようにサポート ・派遣先企業との連絡、情報共有、各種調整 ・求人広告の作成 ・Excel・Word・メールを使ったデータ入力、報告書の作成 スタッフの悩みや困りごとを聞いたり、 派遣先企業と相談しながら働きやすい環境を整えたりすることも、 大切な役割です。 人とコミュニケーションを取りながら、 スタッフと企業の双方を支えていくお仕事です。 ★入社後のサポートも充実！ 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや対応方法を一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 分からないことは先輩に相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 人と接することが好きな方、 人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリです！

経理事務 新着求人✨業界トップクラスのチェーンメーカー勤務✅残業は月5時間程度&土日休み✨

仕事内容: ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 月次をひとりで締められる あなたへ。 残業は月5時間ほど、 転勤のない経理ポジションの募集です。 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 月給250,000円～300,000円 残業は月5時間ほど。転勤なし。 「決算のたびに、帰りが遅い」 「転勤の話が、いつ来るか」 経理の腕はあるのに、 暮らしが落ち着かない方へ。 水本機械製作所の経理は、 3名のチームで分担しながら、 日々の記帳から決算、労務まで キャリアの幅を広げていける仕事です。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 30秒でわかるこの求人 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ ✅ 業界トップクラスメーカーの安定企業 ✅ 平均勤続年数13.2年の 安定した就労環境 ✅ 月給250,000円～300,000円 ✅ 想定年収375万円～450万円 ✅ 賞与年2回＋決算賞与 ✅ 決算賞与は20年以上連続 ✅ 残業は月5時間ほど ✅ 有給取得は年平均14.7日 ✅ 転勤なし。姫路の本社勤務 ✅ マイカー通勤OK ✅ 退職金制度あり ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ こんな想いに、応えます ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ ➢ 月次決算をひとりで 完結できる経験をお持ちの方 ➢ 残業を抑えて、仕事と生活の メリハリをつけたい方 ➢ 転勤なく、姫路で 腰を据えて働きたい方 ➢ 経理から、労務や給与計算へ 仕事の幅を広げたい方 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ この求人の3つの本気 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ ❶ 残業は、月5時間ほど 勤務は8：30～17：30。 残業は月5時間ほどです。 有給の取得は年平均14.7日。 平均勤続年数は13.2年です。 転勤もないため、 生活の基盤を動かさずに 働き続けられます。 ❷ 経験を、そのまま活かせる まずお任せするのは、 記帳、買掛金・売掛金の管理、 請求書や領収書の突合、 経費精算、送金処理。 その先に、月次・年次決算、 固定資産管理、原価計算。 さらに給与計算や労務管理まで、 バックオフィス全般へ 広げていけます。 ❸ ひとりで抱え込まない体制 総務課は、いま3名体制。 業務はチームで分担しています。 入社後は、ご経験に応じた 業務からお任せし、 少しずつ幅を広げていただきます。 中途入社の方を、 社員みんなでフォローする 体制があります。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 仕事内容 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 総務課で、 経理業務全般をお任せします。 ＜担当する業務＞ ＊会計システム（PCA会計） への記帳 ＊買掛金、売掛金の管理 ＊請求書、領収書の突合 ＊経費精算、送金処理 ＜将来的にお任せする業務＞ ＊月次決算、年次決算 ＊固定資産管理、原価計算 ＊税務申告書の作成補助 ＊給与計算、労務管理 など 事業拡大と体制強化のための 増員募集です。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 入社後のステップ ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ まずは、ご経験に応じた 日次の業務から。 ⏩ 月次決算、年次決算 ⏩ 固定資産管理、原価計算 ⏩ 給与計算、労務管理 ゆくゆくは、経理部門の 中核を担っていただきます。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 雇用形態 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 正社員 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆

経理事務 新着求人✨業界トップクラスのチェーンメーカー勤務✅残業は月5時間程度&土日休み✨

仕事内容: ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 月次をひとりで締められる あなたへ。 残業は月5時間ほど、 転勤のない経理ポジションの募集です。 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 月給250,000円～300,000円 残業は月5時間ほど。転勤なし。 「決算のたびに、帰りが遅い」 「転勤の話が、いつ来るか」 経理の腕はあるのに、 暮らしが落ち着かない方へ。 水本機械製作所の経理は、 3名のチームで分担しながら、 日々の記帳から決算、労務まで キャリアの幅を広げていける仕事です。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 30秒でわかるこの求人 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ ✅ 業界トップクラスメーカーの安定企業 ✅ 平均勤続年数13.2年の 安定した就労環境 ✅ 月給250,000円～300,000円 ✅ 想定年収375万円～450万円 ✅ 賞与年2回＋決算賞与 ✅ 決算賞与は20年以上連続 ✅ 残業は月5時間ほど ✅ 有給取得は年平均14.7日 ✅ 転勤なし。姫路の本社勤務 ✅ マイカー通勤OK ✅ 退職金制度あり ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ こんな想いに、応えます ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ ➢ 月次決算をひとりで 完結できる経験をお持ちの方 ➢ 残業を抑えて、仕事と生活の メリハリをつけたい方 ➢ 転勤なく、姫路で 腰を据えて働きたい方 ➢ 経理から、労務や給与計算へ 仕事の幅を広げたい方 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ この求人の3つの本気 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ ❶ 残業は、月5時間ほど 勤務は8：30～17：30。 残業は月5時間ほどです。 有給の取得は年平均14.7日。 平均勤続年数は13.2年です。 転勤もないため、 生活の基盤を動かさずに 働き続けられます。 ❷ 経験を、そのまま活かせる まずお任せするのは、 記帳、買掛金・売掛金の管理、 請求書や領収書の突合、 経費精算、送金処理。 その先に、月次・年次決算、 固定資産管理、原価計算。 さらに給与計算や労務管理まで、 バックオフィス全般へ 広げていけます。 ❸ ひとりで抱え込まない体制 総務課は、いま3名体制。 業務はチームで分担しています。 入社後は、ご経験に応じた 業務からお任せし、 少しずつ幅を広げていただきます。 中途入社の方を、 社員みんなでフォローする 体制があります。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 仕事内容 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 総務課で、 経理業務全般をお任せします。 ＜担当する業務＞ ＊会計システム（PCA会計） への記帳 ＊買掛金、売掛金の管理 ＊請求書、領収書の突合 ＊経費精算、送金処理 ＜将来的にお任せする業務＞ ＊月次決算、年次決算 ＊固定資産管理、原価計算 ＊税務申告書の作成補助 ＊給与計算、労務管理 など 事業拡大と体制強化のための 増員募集です。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 入社後のステップ ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ まずは、ご経験に応じた 日次の業務から。 ⏩ 月次決算、年次決算 ⏩ 固定資産管理、原価計算 ⏩ 給与計算、労務管理 ゆくゆくは、経理部門の 中核を担っていただきます。 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 雇用形態 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 正社員 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆