募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有 仕事の内容 事業部門のHRBP※として、ハラスメント・休職復職等の案件で人・組織に密着した支援を行います。※HRBP：一般的な人事/労務/採用管理・運用とは異なり、事業目標達成に向けて人材面での課題解決を行う役割のこと 入社後は、これまでのご経験を活かして以下のような案件を担当頂きます ●担当組織に関する相談対応、課題解決に向けた提案・実行支援全般 ●ハラスメント相談、懲戒・勤務不良、私傷病による休職・復職といった各個別労務案件への対応 ●退職勧奨、業績・勤務改善プログラム、勤務成績不良者への改善支援 ●労務コンプライアンスに関する相談・助言 ●高難易度労務案件における事実整理、法的論点の整理、対応方針の検討 募集職種 【姫路】人事労務(HRBP)/現場密着型の組織支援/成長メーカー/引越・住宅手当有 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事・労務の実務経験 【歓迎】 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： |
勤務地 | 大和工業株式会社 兵庫県姫路市 予定勤務地 兵庫県姫路市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：兵庫県 姫路市 最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄網干線 平松駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：車・自転車・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場完備） 転勤：有 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給390,000円～700,000円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥390,000～￥700,000 基本給￥390,000～￥700,000を含む/月 ■賞与実績:7,12月支給※2026年度7か月分245万円 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無 |
休日休暇 | 休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/慶弔休暇/アニバーサリー） 有給休暇：（初年度付与日数は入社月により変動） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年65歳/住宅資金貸付/契約リゾート施設 等 制度備考：【教育研修制度】●海外出張研修制度 ●オンライン英会話全額会社負担 ●免許資格取得報奨金制度 ●階層別・目的別教育 ●エルダー制度 【手当】●通勤手当 ●住宅手当 ●家族手当 ●役職手当 ●資格手当 ●特殊勤務手当 【寮・社宅】 ≪単身者≫ ●社有寮（月8500円・水道光熱費・インターネット・駐車場代込み） ●借上寮（自己負担：家賃の20％（上限あり） ≪家族ありの方≫ ●社有社宅（月20,000円程度・3LDK・駐車場込み） ●借上社宅（自己負担：家賃の40％（上限あり）） 【入社時転居費用】入社時転居費用・旅費は全額会社負担（条件あり） 【福利厚生】●服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由（工場立入時は規制あり） ●カフェテリアプラン ●社員食堂（1食約200円） ●GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ●三大疾病サポート保険 ●従業員持株会（奨励金20％） ●会員制リゾート施設 ●契約スポーツ施設 等 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 人事部 HR戦略課 HRBPグループ |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【業務変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【有給休暇】入社直後10日 最高付与日数20日 ・4月～9月までに入社の場合は入社直後に20日付与されます。 ・10月は18日と以降減少、3月入社の場合でも入社直後に10日付与されます。 【休暇】●アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能） ●ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）●リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与） ●慶弔休暇 ●労災・通災特別休暇 ●その他特別休暇等 【モデル年収】 ※想定する職種・経験年数・勤務形態・賞与支給実績などの一定条件に基づく試算値です。実際の年収は個人の経験・スキル・評価・勤務地等により異なります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理 設立：1944年11月 代表者：代表取締役社長 小林 幹生 従業員数：5,200人 平均年齢：39.8歳 資本金：7,996百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：井上 浩行 12.6％ 日本マスタートラスト信託銀行 10.5％ 井上不動産有限会社 7.6％ 本社所在地：〒671-1192 兵庫県姫路市 大津区吉美３８０番地 本社以外の事業所：【営業拠点】東京、大阪、福岡 【海外拠点】米国・タイ・韓国・オーストラリア・ベトナム・インドネシア 関連会社：■ヤマトスチール株式会社 ■大和軌道製造株式会社 ■大和商事株式会社 他国内・海外関連会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ●東証プラム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ●電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ●日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、オーストラリア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ●連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高163,479百万円 経常利益99,223百万円 決算期2025/03 売上高168,268百万円 経常利益54,402百万円 ※決済単位：連結 |