兵庫、正社員の【舞子駅】を含む求人・転職情報

ノルマがないのに高収入？！【賞与年2回＋1件数千円〜2万円の歩合あり】未経験から目指せる◎

仕事内容: まずは会場の準備やご案内など 覚えやすい業務からスタート◎ 専門的な知識やマナーも 働きながら学べるので安心です。 慣れてきたら、 ご遺族の想いに寄り添い、 最適なプランや各種オプションをご提案をお願いします。 ノルマ一切なし！ ご成約に応じたインセンティブが発生します。 単なる接客にとどまらず、 ご遺族への手厚いサポートが成果として給与（歩合手当）に反映されるため、 やりがいを持って働けます。 【他には…】 ◆故人様の搬送サポート ◆祭壇の飾り付け・会場準備 ◆お通夜・告別式の進行補助 ◆参列者の案内 ◆式場の片付け・清掃 など運営・設営に付随するもの 【宿直業務について】 ホール内にある宿直室で宿泊・待機していただきます。 夜間に電話が鳴った際は、館内での電話対応をお願いします。 電話対応がない時間は、基本的に自由にお過ごしいただけます。 ※宿直の回数は月3～4回

賞与年2回・毎年昇給あり／残業なし＆有給取得率ほぼ100％◎安定した経営基盤と充実の福利厚生！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始められる一般事務 安定した経営基盤と充実の待遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コープこうべのお葬式「クレリ」の 葬祭ホール「クレリ垂水ホール」にて、 一般事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・パソコンを使ったデータ入力 ・書類の作成、整理 ・電話対応 ・来客対応 ・その他、事務業務全般 電話対応は、お問い合わせへの対応が中心。 クレーム対応や営業要素はありませんので、 事務のお仕事が初めての方も 安心してスタートしていただけます！ 経理の経験や知識をお持ちの方には、 スキルに応じて経理関連の事務業務も お願いします。 【安心の研修制度】 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを一つずつ丁寧にレクチャー！ 電話対応にはマニュアルがあり、 事前にロールプレイングも行うので 未経験の方やブランクのある方も安心です。 ＼有給休暇の取得率もほぼ100％／ シフトは月1回提出で、希望休も申請可能！ 家庭やプライベートと両立しながら 長く働きやすい環境を整えています。

土木施工管理の実務経験者を募集！経験を考慮して評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木測量/地質調査 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給28.5万円～53.5万円 ✅毎月1.5万円の積立補助支給 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅1日1万円の休日手当あり ✅一級施工管理技士は月2万円 ✅家賃月2万円の社宅あり ✅工事完了ごとに長期休暇あり ✅複数現場の掛け持ちなし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 道路・駐車場・宅地造成・地盤改良など、建物が 建つ前の「土台づくり」を 担う土木施工管理をお任せします。 大手チェーンの店舗、公共施設、 住宅の造成など幅広い実績があり、 安定して稼げる環境です。 資格の有無よりも、 これまでの現場での実務経験をしっかりと 評価します。 ・工程管理 重機や資材の手配、協力会社との調整、 工事スケジュールの管理を行います。 ・品質管理 設計図や地盤調査結果をもとに 施工品質を確認します。 ・安全管理 現場の安全な作業環境を整備します。 ・原価管理 資材費や工事費の管理、 協力会社との調整を行います。 ◎高い給与水準と還元制度 これまでの実務経験や手持ちのスキルを正当に 評価し、 月給28.5万円～53.5万円の固定給を 支給します。頑張りに応じて、さらに 以下の充実した手当が加算されます。 ・積み立て補助を毎月1.5万円支給 ・賞与年2回（業績・貢献度により 決算賞与もあり） ・土曜日の休日出勤時は1日1万円支給 ・家族手当（配偶者2万円、 子供1人につき5000円） ・役職手当（1万円～5万円） ・一級建築士手当（月3万円） ・一級施工管理技士手当（月2万円） ・二級施工管理技士手当（月5000円） ◎働きやすい職場環境 ・1現場専任制 複数現場の掛け持ちはありません。 担当案件に集中しながら、 品質や安全管理に取り組めます。 ・安心のサポート体制 現場管理自体は専任で行いますが、 経験豊富なメンバーと連携し、 困った時はすぐに相談できる環境です。 ・工期は2週間～3カ月程度 短期間で完工する案件が多く、 達成感を積み重ねながら働けます。 ・リフレッシュ休暇 工事が完了するごとに、 1週間～10日程度の長期休暇を取得可能。 ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・社宅あり（家賃月2万円で利用可能） ・退職金制度あり ・甲子園年間シートあり（バックネット裏で 観戦可能）

経験者歓迎|年休120日|完工後最大10連休！現場掛持ちなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 神戸エリアを中心に建築施工管理を担当します。 経験分野（施工管理者・施工管理アシスタント・現場管理等）や経験年数を問わず、広く歓迎します。これまでの実務経験を活かしながら安心してステップアップできる理由が3つあります。 理由1 仲間とチームで現場を担当します 現場には3〜5名のチーム制で入ります。 一人で現場に放り出されることはありません。 困ったことや判断に迷うことはその場ですぐに 相談・解決できる体制を整えています。 理由2 複数現場の掛け持ちなしの1現場専任制です 工期目安は約6カ月〜1年半ですが、 担当するのは常に1現場のみ。 あれもこれもと業務に追われることなく、 目の前の1つの案件に 集中して実務の流れをじっくり進めることができます。 理由3 資格取得支援制度などのサポートが充実しています 講習会参加サポートをはじめ、 受験費用などの支援が充実しています。 実務を通して知識を蓄えながら、 働きながらさらなる資格取得を目指せます。 以上の3点から、これまでの経験を 活かしながら段階を踏んで、より 高いレベルの建築施工管理技術者を 目指すことが可能です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日休暇 ｜ 4週8休制度（週休2日制） 年間休日 ｜ 120日 有給取得平均｜ 12.6日（2025年度実績） 長期休暇 ｜ 工事完了ごとに 1週間〜10日程度あり チーム体制 ｜ 3〜5名のチーム制で1現場を担当 担当制度 ｜ 1現場専任制（掛け持ちなし） 工期目安 ｜ 約6カ月〜1年半 残業対策 ｜ 現場業務と書類作成は半分ずつの割合 宿舎サポート｜ 社宅あり（自己負担月2万円）借り上げ社宅あり 独自の制度 ｜ 積立補助（毎月15,000円を支給） 特別優待 ｜ 甲子園年間シートあり（バックネット裏） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤。朝礼で今日の作業内容と 安全事項を共有。 08:15 現場巡回。施工の進捗や安全状況を チェック。 10:00 協力会社との調整・指示出し（午前休憩あり）。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後からの現場確認。 品質・工程の最終確認。 15:00 事務所でのデスクワーク。 工程表作成や書類整理。 16:30 翌日の作業スケジュール確認・調整作業。 17:00 退勤。1現場専任のため、 スムーズに終業可能。 ■現場完了後のリフレッシュ休暇 ・工事が終わるごとに休暇を取得可能 ・1週間〜10日程度の連休で休めます ・旅行に行ったり家族との時間を大切に ■仕事内容 ・工程管理：工事のスケジュール管理 ・品質管理：施工の品質確認と改善 ・安全管理：現場の安全確保と環境整備 ・原価管理：予算や協力会社との調整 ■研修・サポート体制 ・経験豊富な先輩とチームで現場を担当 ・複数現場の掛け持ちなしで1現場に集中 ・資格取得支援制度や講習会参加サポート ■給与・待遇 中途採用は経験や有資格に応じて決定します。 月給にプラスして毎月15,000円の積立補助制度あり。 ＜推奨資格＞ ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士

オープニング募集✦営業活動なし！免許不要！宅建取って将来安泰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ────────────── うちの近くで、国家資格ゲット。 ────────────── いわれた通りのデータを打ち込む毎日。 ふと、「AIで仕事がなくなるかも…」 なんて、漠然とした不安が頭をよぎる。 そろそろ、自分の価値と安心になる 「武器」がほしい。 そう思ったあなたと一緒に育ちたい ハウスドゥの新店舗が、 11月末に商大筋近くでオープンします。 「宅建って難しそうだし、独学じゃ無理」 そうやって一歩踏み出せずにいるなら、 なおさらウチがぴったりです。 今回は全員が同期のオープニング募集。 まわりとスキルを比べられて 惨めな思いをするなんてことは、 絶対にありません。勉強のノウハウも、 資格取得までのサポートも、 会社があなたの背中を丸ごと支えます。 働く場所は、慣れ親しんだ「垂水」。 残業もほとんどなく、通勤時間も有意義に。 気づけば国家資格の勉強が進んで、 市場価値も収入も高くなっている自分に 自然とステップアップしている。 誰かの指示を待つだけの事務から、 専門知識で頼りにされる事務へ。 新しく立ち上がるこのお店と一緒に、 これからの人生をガラッと変えてみませんか？ - 【業務内容】 ・電話／来客の対応 （お茶出しや取次ぎなど） ・データ入力 （物件やお客様情報をフォームに入力） ・書類のコピー、ファイリング ・郵送／備品の整理など、 一般的な事務作業 【 ハウスドゥについて 】 不動産売買仲介専門フランチャイズ として、店舗数業界No.1（＊）。 個人の根性論に頼らない 「売れる仕組み」を徹底しています。 ▍圧倒的な「ブランド力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古田敦也氏を起用した テレビCM等で知名度抜群。 「ハウスドゥさんなら安心」 という状態からのスタートで、 アポイント率・成約率が格段に高まります。 ▍100％反響営業を実現する「集客力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webとリアルを融合させた 独自の集客ノウハウにより、 飛び込み営業などは行いません。 意欲の高いお客様への提案に集中できます。 ▍業界No.1を支えるネットワークと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直営店の成功事例に基づいた 最新のノウハウは、基幹システム 「DO NETWORK」ですべて共有されます。 物件情報の管理から顧客マッチングまで、 ITを駆使して営業活動をサポート。 さらに、充実した研修制度があるため、 異業界からの営業経験者でも、 すぐに不動産のプロとして 活躍できる環境が整っています。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズ店舗数「ビジネスチャンス」（2024年10月22日発行-2024年12月号）より

11月末に泉が丘1丁目にオープン✦残業ほぼなし｜年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ────────────── 宅建事務、復帰戦✦ リハビリにいい不動産屋が、 あなたの街にできます。 ────────────── 育児が落ち着いて、 気づけば10年以上のブランク。 「今さら都心のスピードについていけない」 「でも、事務パートで安く買い叩かれるのは悔しい」 「だけど宅建は使いたい！」 だったら、うちに来てください。 残業なし、夕飯の支度に間に合う近さで、 【正社員で月給25万円】をお約束します。 地元では滅多に出ない、あなたのための 特等席を用意しておきました。 オープニングだから、 人間関係もゼロからのスタート。 今の法律やシステムは、みんなで 一緒におさらいしましょう◎ スーツにカチッと身を包んで、 いつまでも慣れない満員電車に乗って。 そんな無茶な働き方は、 もうしなくていいんです。 チャリやバスでフラッと近所で。 肩の荷を下ろしてもう一度、 自分の名前（宅建士）で、 社会に出てみませんか？ - 【業務内容】 ・契約業務 ・電話／来客の対応 （お茶出しや取次ぎなど） ・データ入力 （物件やお客様情報をフォームに入力） ・書類のコピー、ファイリング ・郵送／備品の整理など、 一般的な事務作業 【 ハウスドゥについて 】 不動産売買仲介専門フランチャイズ として、店舗数業界No.1（＊）。 個人の根性論に頼らない 「売れる仕組み」を徹底しています。 ▍圧倒的な「ブランド力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古田敦也氏を起用した テレビCM等で知名度抜群。 「ハウスドゥさんなら安心」 という状態からのスタートで、 アポイント率・成約率が格段に高まります。 ▍100％反響営業を実現する「集客力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webとリアルを融合させた 独自の集客ノウハウにより、 飛び込み営業などは行いません。 意欲の高いお客様への提案に集中できます。 ▍業界No.1を支えるネットワークと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直営店の成功事例に基づいた 最新のノウハウは、基幹システム 「DO NETWORK」ですべて共有されます。 物件情報の管理から顧客マッチングまで、 ITを駆使して営業活動をサポート。 さらに、充実した研修制度があるため、 異業界からの営業経験者でも、 すぐに不動産のプロとして 活躍できる環境が整っています。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズ店舗数「ビジネスチャンス」（2024年10月22日発行-2024年12月号）より

管理職候補として採用！資格がなくても応募可★上場企業グループで安定

仕事内容: ＼ 職人が「最高の舞台」で輝けるかどうかは、あなたの段取りですべて決まる ／ 当社の大工求人には、こう書かれています。 『現場で泥臭く手を動かす職人こそが、一番偉大で、一番かっこいい』 これは私たちの偽らざる本心です。 しかし、現場を知るあなたなら分かるはずです。 どれだけ大工の腕が良くても、設備の技術が高くても―― 「図面と現場が合っていない」「材料が届かない」「他職と工程がバッティングした」 そんな段取り不足がひとつあるだけで、職人の手は止まり、現場は荒れ、最高のモノづくりは崩壊します。 職人の上に立って偉そうに指図する「現場監督」ではありません。 大工・設備・設計・営業・お客様、そして会社の経営数字まで。 すべてを繋ぎ、現場という舞台を完璧に整えてプロジェクトを成功へ導く【チームの要・スーパー施工管理（ハブ役）】。 新規出店に伴う事業拡大の今、会社の未来を背負う中核メンバーとして、あなたの腕と現場知識を活かしませんか？ ■ なぜ「ただの現場監督」ではなく、「スーパー施工管理」なのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中の多くの施工管理は、「言われた図面通りに職人を急かす係」か、あるいは「営業や集金まで背負わされる何でも屋」のどちらかです。 当社の施工管理はそのどちらでもありません。現場を司る【プロデューサー】です。 【1】職人を100%リスペクトするからこそ、「1秒も手を止めさせない」 現場に入る大工や設備スタッフは、全員が気心の知れた自社の正社員（特殊工事も長年信頼関係のある協力業者様）。 上下関係ではなく対等なプロ同士だからこそ、「〇〇さん、今回の現場は解体終わったら先に配管通す段取り組んだよ！」「助かる、じゃあ俺はその間に木材の加工進めておくわ！」と阿吽の呼吸で現場が回ります。職人にペコペコ気を遣う必要も、怒鳴り散らす必要もありません。 【2】「現場知識」×「人間力」×「原価感覚」を操るプロフェッショナル 当社の施工管理が担うのは、現場の進行だけではありません。 現場知識： 図面を見た瞬間に「職人がどこでつまずくか」を察知し、先回りして納まりを解決する力 人間力： 職人、営業、施主様と気持ちよく対話し、全員をひとつのチームにまとめる力 原価感覚： 見積もり時のコスト積算から、現場での資材ロスを無くし適正な利益を残す経営力 この3つを兼ね備えた施工管理は、建設業界においてどこへ行っても通用する最高峰の人材価値（スーパー施工管理）を持ちます。 【3】営業・設計は専任担当。「現場統括」に100％没頭できる分業制 お客様への営業アプローチは営業チーム、詳細な設計や図面作成は専任プランナーや建築士が担当。 商談や図面引きに追われて現場がおろそかになることはありません。あなたは「工程の組み立て・資材の段取り・品質と原価の管理」という、施工管理本来の仕事に専念できます。 ■ ビル・大型現場とも、一般のリフォームとも違う【圧倒的な独自ポジション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】書類の山で徹夜する日々からの脱却（全社平均残業は月15時間） ゼネコンや大型現場のように、プレハブ小屋に缶詰めになって膨大な安全書類や行政手続きに追われることはありません。無駄な書類ワークを徹底的に削ぎ落としているため、毎日夕方には現場を締め、家族と夕飯を食べられる人間らしい暮らしが手に入ります。 【2】全国出張・転勤なし。地元神戸の拠点から毎日通える 現場が変わるたびに全国を転々とする生活は一切なし。現場は神戸市内および近郊が中心で、配属は須磨区名谷の新店舗または舞子の本社。地元に根を張り、腰を据えて働き続けられます。 【3】「家をゼロから建てられる」施工力があるから、現場が最高に面白い！ 一般的なリフォーム会社は表面的な器具交換ばかりですが、当社は新築もゼロから建てられる規格外の技術集団。網戸1枚の修繕から、家をスケルトン（骨組み）にして間取りを大胆に変える超大規模リノベーション、さらには商業店舗やオフィスの改装まで手掛けます。「空間が劇的に生まれ変わるダイナミックなモノづくり」を統括する手応えは別格です。 【4】巨大な建造物の「歯車」ではなく、直接「ありがとう」をもらえる 数年がかりのビル工事では誰のために造っているのか見えにくくなりますが、リフォームは数日〜数ヶ月で目に見えて完成します。お引き渡しの瞬間、施主様やオーナー様から直接「〇〇さん、段取り良く綺麗に仕上げてくれて本当にありがとう！」と笑顔で感謝される手応えがあります。 ■ 新規出店（須磨区名谷）！拡大期の今だからこそ、あなたが「主役」になれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元神戸で創業35年、年間約700件・累計16,000件超の施工実績を誇る当社。 地域に根付いた信頼関係をベースに、現在は須磨区名谷での新規出店をはじめとする「本格的な事業拡大（第2創業期）」の真っ只中です。 案件が右肩上がりに増えている今、会社の成長スピードと現場品質の鍵を握っているのは、他でもない【施工管理】です。 出来上がった組織のレールを走るだけではありません。 「もっとこうすれば現場が早く美しく納まる」「この仕入先ルートを活用しよう」と、あなたの現場経験を活かして組織の仕組みそのものを創り上げていける面白さがあります。 拡大に伴い、施工管理チームを率いるマネジメント・管理職のポストも目の前に用意されています。 ■ 現場を知る「元職人・ベテラン職長」の転身が無敵になれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の施工管理に必要なのは、机上の小難しい理論ではありません。 「現場の勘所（職人の動きが分かること）」と「コミュニケーション能力」です。 図面しか読めない監督 vs 現場を知っているあなた 「この取り合いは大工の手が止まるな」「先に設備配管を通さないと二度手間になる」――現場を経験してきた方なら、図面を見ただけで職人の動きが手に取るように分かります。 職人からの信頼が段違い 現場の苦労が分かるからこそ、無理のない工程を組み、必要な部材を先回りして段取りできる。「〇〇さんの現場は本当にやりやすい！」と職人さんから心から頼りにされます。 身体を酷使する毎日から、知識と人柄を活かす一生モノのキャリアへ 重い資材を自ら運ぶ体力勝負を卒業し、培った知識と調整力で現場をコントロールする立場へ。50代、60代になっても無理なく第一線で活躍し続けられます。 ■ 仕事内容：住まい・店舗・オフィスを再生する「チームの司令塔」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市全域における、住宅・店舗・オフィスなどのリフォーム現場において、施工管理業務全般をお任せします。将来のチーム責任者候補としての採用です。 現場施工が円滑に進むための工程・安全管理、下請業者様とのスケジュール調整 着工から引き渡しまでの工程表を作成。自社職人および協力業者様とスケジュールを細かく調整し、現場を事故なく美しく納めます。 見積作成時のコスト積算、仕入先管理 図面や仕様書をもとに必要な資材・人工を算出し、適正なコストを積算。建材メーカーや商社などの仕入先と連携します。 施工を通じた原価管理・調整 予算通りに工事が進んでいるか、無駄なロスが発生していないかをチェック・管理します。 施主様へのご報告・お引き渡し 工事の節目でお客様へ状況をご説明し、完工時に仕上がりをご確認いただいて笑顔でお引き渡しを行います。 ※今後の業容拡大を見据え、施工管理チームのマネジメント・管理職候補としてもお迎えします（本人の希望・適性を踏まえて決定）。 ■ 1日の流れ（無理なく現場をコントロールするスケジュール例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30｜出社・チームミーティング 自社の大工・設備チームと「今日の現場の進み具合」をサッとすり合わせ。 09:30｜現場巡回（1〜2件） 進行中の現場へ。「進み具合どう？」「順調だよ、段取り通りで助かってる！」と声を掛け合い、安全・品質をチェック。 12:00｜お昼休憩（60分） 現場近くでランチを食べたり、車内でひと息ついたり。自分のペースでしっかりリフレッシュ！ 13:30｜次期現場の事前調査・積算チェック 来週着工予定の現場へ下見に向かい、採寸や搬入ルートを確認。仕入先への発注内容をチェックします。 16:00｜帰社・デスクワーク（段取り・原価管理） 工程表の更新、協力業者様への日程連絡、原価の取りまとめなど。営業や設計プランナーと軽く情報共有。 18:00｜退社 深夜まで書類作成に追われることはありません。全社平均残業月15時間なので、サッと業務を切り上げて帰宅できます！ ■ 給与（内訳をすべて公開します・残業代の実態も開示） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人票の「月給〇万円」に不信感を持たせないよう、内訳をすべて開示しています。 月給 352,488円 〜 430,672円 ※上記には1か月当たりの固定残業代 86,488円 〜 105,672円（45時間相当分）を含みます。 ※45時間を超える残業代は1分単位で追加支給します。 【給与例（固定残業代含む）】 未経験新人 ：月給 257,077円 〜 経験者 ：月給 300,808円 〜 352,488円 〜 管理職・責任者：月給 430,672円 〜 ※経験・保有資格・前職給与を最大限考慮して決定します。 【固定残業手当についての本音と実態】 当社は全職種一律で、固定残業手当を「45時間分」として設定しています。 ただし、実際の残業時間は全社平均で月15時間程度です。 残業が45時間に満たない月も、固定残業手当は全額支給します。 つまり、実際には働いていない約30時間分（月額約42,000円〜）も含めてお支払いしている、というのが実態です。 繁忙期を基準に手当を設定し、閑散期も減額しない仕組みにすることで、月ごとの収入のブレをなくし、生活の安定を守っています。 昇給： あり 賞与： 年2回 通勤手当： 規定支給 ■ 勤務地・勤務時間・休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地： 須磨区（最寄り駅：名谷駅）で新規出店予定の店舗での勤務を想定 本社（兵庫県神戸市垂水区／JR「舞子」駅より徒歩7分）ならびに主に神戸市内の各現場での勤務の可能性があります。 ※自転車・自家用車通勤応相談 ※敷地内禁煙 勤務時間： 09:00 〜 18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※施設の指定営業時間により変動の可能性あり 時間外労働：全社平均15時間／月（無理な深夜残業はありません） 休日・休暇： 週休2日制（シフト制） 年間休日105日以上 GW休暇（2日）／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（3日）※公休と併せて長期休暇の取得可能 年次有給休暇：入社半年後に10日付与（最大20日） ■ 待遇・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種社会保険完備 昇給あり／賞与年2回 通勤手当支給／残業手当（超過分全額支給） 業務用の携帯電話・PC等支給 継続雇用制度（再雇用制度あり） 資格取得支援制度あり（受験費用は会社が負担） 自転車・自家用車通勤応相談 ■ 正直にお伝えしておきたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場知識」と「コミュニケーション能力」の両方が求められます 机の上だけで完結する仕事ではありません。「職人さんが何を求めているか」「お客様が何に不安を感じているか」を察し、笑顔で丁寧に会話ができる対人スキルが大切です。 リフォームならではの臨機応変さが必要です 新築と違い、解体してみて初めて「柱が傷んでいた」「配管ルートの変更が必要」というハプニングが起こります。そんな時も一人で抱え込まず、自社大工や設計士、協力業者様とすぐに知恵を出し合って柔軟にリカバリーしていく姿勢が求められます。

未経験から手に職を！トイレ・浴室の施工技術を基礎から★上場企業グループです！

仕事内容: ＼ 木を削るのが大工なら、住まいに「血を通わせる」のが設備屋だ ／ 大工の求人で語られる「木の温もり」や「伝統の技」とは、少し毛色が違います。 私たちが向き合うのは、水・湯・空気という「住まいのライフライン（血管）」であり、最新のテクノロジーが詰まった住設機器（キッチン・風呂・トイレ）という「メカニクス」です。 目に見えない壁の裏や床下で、ミリ単位の勾配を計算して美しく配管を巡らせる。 最後に止水栓を開き、一滴の漏水もなく狙い通りに水が流れた瞬間の、あの静かな手応え。 「ただの器具交換マシーン」や「深夜の修理駆けつけ」に消耗する日々を抜け出し、住まいの心臓部を司る【本格派の設備エンジニア】として、神戸で腰を据えて腕を振るいませんか？ ■ 設備屋にしか分からない、この仕事の「本当の面白さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「設備工事の魅力って何？」と聞かれたら、私たちはこう答えます。 【1】床下のパズルを解くような「配管美」の快感 リフォームの現場は、図面通りにいかないのが当たり前。隠れた梁、既存の基礎、予期せぬ障害物……。それらをかわしながら、水がスムーズに流れる完璧な勾配（1/50や1/100）を計算し、最短・最美のルートでパイプを通す。 壁や床を塞げば誰の目にも触れない場所だからこそ、糊付けの角度、支持金具のピッチ、バルブの向き一つにまでプロの美学を宿す。この「見えないインフラを完璧に仕立てるロジカルな面白さ」は設備屋だけの特権です。 【2】最新マシン（住設）を組み上げる、メカ好きのワクワク感 最新のシステムキッチン、肩湯の出るユニットバス、全自動でフタが開くタンクレストイレ。 現代の住設機器は、精密機械そのものです。水平器でミリ単位の狂いもなく据え付け、給排水を繋ぎ、電気配線を結線し、試運転でカチッと作動させる。まるで巨大な精密プラモデルを組み上げるような面白さがあります。 【3】「朝は冷たい風呂」→「夕方には最新バス」。暮らしをその日のうちに変える痛快さ 大工工事は何週間もかけて空間を作っていきますが、設備の現場は圧倒的にスピーディーです。 朝まで動かなかったお湯が、夕方には勢いよく出る。 「今日からあったかいお風呂に入れますよ！」とお引き渡しした瞬間、お客様の目がパッと輝く。自分の手でインフラを復旧させ、生活の質をその日のうちに劇的に跳ね上げるインパクトと感謝のダイレクトさは、他のどの職種にも負けません。 ■ 「街の修理屋」「量販店の下請け」とは何が違うのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備経験者ほど、「もうあんな現場には戻りたくない」というトラウマを抱えているもの。当社はそうした業界の悪習を完全に断ち切っています。 深夜の緊急トラブル呼び出しはありません 24時間営業の修理業者のように「夜中にいきなり呼び出されて詰まり抜きや漏水対応」に怯える必要はありません。当社は100%計画されたリフォーム現場のみ。日中の決まった時間で集中して作業します。 1日何件も便器をポン付けして回るノルマもありません ネット通販や量販店の下請けのように、時間に追われて1日3〜4件器具を付け替えるだけの過酷な移動ループとは無縁。1つの現場にじっくり向き合い、確実で丁寧な納まりを追求できます。 「部材違いでコーナンへ走る」タイムロスを撲滅 現場監督（施工管理）が事前に現地を確認し、継手（エルボ・チーズ等）や管材、パッキンまで揃えた状態で引き渡す【完全分業制】。現場に着いてから「部材が足りない」と頭を抱えるストレスはありません。 大工との「床下・壁内のナワバリ争い」が起きない 大工も設備も全員が自社の社員。「大工さん、ここ塞ぐ前に配管通させて！」「了解、先にそっちやって！」と阿吽の呼吸で進められます。下請け同士の押し付け合いや意地悪は一切ありません。 ■ なぜ、株式会社「ライフライン」なのか？（会社の絶対的強み） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の社名は「ライフライン」。まさに、人々の生活インフラを守るために生まれた会社です。 【1】新築も建てられる施工力があるから、「配管の大移動」も思いのまま 一般的な水まわり業者だと「今ある配管の立ち上げ位置にしか新しい器具を置けない」と断るような現場でも、当社は家を骨組み（スケルトン）にできる大工・建築士がいるため、キッチンのアイランド化やお風呂の位置変更など、大胆な配管移設リノベーションが日常茶飯事。設備職人としての技術レベルが格段に上がります。 【2】創業35年の地域密着 × 上場企業グループの集客テクノロジー 地元神戸で35年、親・子・孫と3世代にわたって頼りにされてきた盤石の信頼基盤に加え、大手IT企業「シェアリングテクノロジーグループ」へ参画。最先端のWEB集客により、水まわりリフォームの依頼が年中途切れることなく舞い込みます。一人親方のような「来月の仕事の心配」とは無縁です。 ■ 仕事内容（住まいの血管を繋ぐステップ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市内を中心とした戸建て・マンションのリフォーム現場にて、水回り機器の交換・据付および給排水管の配管工事を担当します。 既存設備の撤去・解体 古い便器や洗面台、給湯器を取り外し搬出。床や壁の解体が必要な場合は自社大工がサポートします。 配管ルートの構築（仕込み） 床下や壁裏に給水管（架橋ポリエチレン管等）、給湯管、排水管（塩ビ管）を敷設。勾配器を当てながら、排水が完璧に流れるルートをミリ単位で整えます。 機器の据付・固定 新しいユニットバスやキッチン、トイレを据え付け。水平器で狂いがないか確認しながら強固に固定します。 接続・結び・コーキング 水栓金具を取り付け、フレキ管や排水パイプを確実に接続。防水・防カビコーキングをヘラで滑らかに仕上げます。 通水テスト（一番緊張し、一番安心する瞬間） 元栓を開け、規定の水圧をかけて漏水がないかを指先と目視で厳しくチェック。水がスムーズに排水口へ吸い込まれていくのを確認し、工事完了！ ■ 1日の流れ（無理のない自社スケジュール） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00｜出社・積込み 社用車に、今日使う部材（管材・継手・器具）を積み込み。「今日の現場、排水の立ち上げ位置どう攻める？」とチームで軽く確認して出発！ 08:30｜現場へ移動（神戸市内近郊。長距離運転はありません） 09:00｜現場到着・養生・ご挨拶 養生マットを敷き、お客様へご挨拶。「今日でお風呂が新しくなりますよ！」 09:30｜撤去＆配管の仕込み作業 古い配管を切り回し、新しい配管をルート通りに通していきます。 12:00｜お昼休憩（60分） 近くの定食屋でランチを食べたり、車内で昼寝したり。しっかりリフレッシュ！ 13:00｜新規設備の据付・接続・コーキング 機器を組み上げ、配管をガチッと結びます。 16:30｜通水テスト・清掃・引き渡し 水漏れチェックをクリアしたら清掃。「うわぁ、ピカピカ！ありがとう！」と喜ぶお客様の笑顔を見届けて完了。 17:30｜帰社・片付け・翌日準備 事務所に戻って道具を片付け、明日の現場の部材をチェック。 18:00〜18:30｜退社 夜遅くの見積もり作成や請求書書きは一切なし。サッと着替えて帰宅！ ■ 教育体制（「見て盗め」ではなく、論理的に教えます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配管や設備工事は、感覚ではなく「理屈（物理）」です。 「なぜこの勾配が必要なのか」「なぜこのパッキンを使うのか」を先輩が論理的に言語化してレクチャーします。 入社1〜2ヶ月： 倉庫での部材・工具の名前覚え、現場の養生、先輩の配管カットや道具の受け渡しから。 3〜12ヶ月： トイレの脱着や洗面台の交換など、構造が分かりやすい器具付けから実際に手を動かして習得。 1年以降〜： 複雑な配管の引き直しやユニットバスの据付など、難度の高い工事へステップアップ。 資格取得の全面支援： 給水装置工事主任技術者、第2種電気工事士、管工事施工管理技士などの受験費用は会社が全額バックアップ！ ■ 給与（すべてガラス張りの安心設計） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場職人にありがちな「雨で現場が飛んだら日当ゼロ」の不安は一切ありません。毎月安定した固定給です。 ■ 現場リーダー（経験者）：月給 430,672円 〜 ├ 基本給：325,000円 〜 └ 固定残業手当：105,672円 〜（45時間相当） ■ 見習い（未経験・経験浅め）：月給 257,077円 〜 ├ 基本給：194,000円 〜 └ 固定残業手当：63,077円 〜（45時間相当） ※実際の月平均残業時間は30時間程度です（45時間に満たない月も手当は全額支給）。 ※45時間を超えた残業代は1分単位で全額支給。 ※試用期間3ヶ月中も条件の変更はありません。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【手当】通勤手当、資格手当ほか ■ 正直にお伝えしておきたいこと（設備のリアル） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「水漏れ」は絶対に許されません 木工の狂いと違い、水漏れは階下漏水など住まいに致命的な損害を与えます。そのため、締め付けトルクや通水確認の手順を絶対に端折らない「几帳面さ・確認癖」が何より求められます。 床下に潜ったり、重い器具を運ぶ体力は必要です 便器や給湯器は重いですし、狭い床下に潜って配管を通す作業もあります（チームで助け合って運びます）。 夏は暑く、冬は冷たいです 空調のないリフォーム現場や、冬場の冷たい水・屋外作業もあります。 これらを読んで「それでも、住まいのライフラインを支える本物の技術を身につけたい」と思えるあなたを、私たちは仲間として全力で歓迎します。

事務のご経験活かせます◎べトナム、インドネシア、ミャンマー、フィリピン、モンゴルから日本へ来る方たちの書類作成等のサポート業務です！

仕事内容: ⁺⁎˳✧༚˚アピールポイント༚˚✧₊⁎⁺ ⦿今までの事務経験が活かせるお仕事です！経験が少なくても一度面接でお話ししましょう◎ ⦿残業少なめ！ワークライフバランス重視の職場です◎ ⦿淡路高校前駅から徒歩3分！アクセス良好◎ ⦿今までのオフィスワーク経験を活かしたい方にピッタリの職場です◎ 【国際ビジネスコンサルティング事業協同組合は何をしているの？】 IBCAの理念：和を以って共栄す 日本に来られる外国人の方々、受け入れ企業の皆様、私どもの職員の幸せと繁栄を日々、祈願しております。 国際ビジネスコンサルティング事業協同組合は、相互扶助の精神のもと、組合員企業様の健全な発展に寄与することを目的とし、広域都道府県にまたがる異業種の協同組合として兵庫県淡路島からスタートいたしました。 中小企業のグローバルスタンダードを目指して、人的交流はもちろんのこと、企業様がグローバルに活躍できるように、また　海外での日本企業の優位性を保てるようにサポートさせていただきます。 今回業務拡大に伴い【事務職】の求人を行っております。 人柄重視の選考となりますので、今までのご経験やこれからどう成長していきたいのかなど ざっくばらんにお話ししましょう！ あなたのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 一般事務のお仕事をお任せします！ ⦿書類・資料作成業務 ⦿クライアント企業様からの問い合わせ対応（電話、メール） ⦿報告書などのドキュメント類の作成 など -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：22名 男女比　　　：男性8名　女性14名 ※従業員のチャレンジ精神を大事にしている、風通しの良い社風です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：230,000円～300,000円（残業代別途全額支給） ※試用期間（6ヶ月）あり ※試用期間中の給与：220,000円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ※給与改定あり（年1回） ※賞与あり（年2回） 【応募条件】 ＜必須条件＞ ⦿パソコン操作スキル（Word/Excel/PowerPoint）中級以上 ⦿4大卒以上：情報処理学部、商学部、事務系専門歓迎 ＜歓迎条件＞ ⦿性別不問（男女ともに活躍中） ⦿20代・30代・40代が活躍中 ⦿PC操作が得意な方 ⦿”こうしたら良くなるのでは”と主体性を持って業務に取り組める方 ⦿一つの仕事に集中して長く働ける方 事務経験者優遇 覚えることが多いお仕事なので、長く勤めていただける方を募集します。 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） ※8:30〜17:30　も可能です（応相談） ※平日のみの勤務です 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業

オシャレなショールルーム勤務です！女性・シニア活躍多数★上場企業グループで安心・安定！

仕事内容: ＼ 「外回り営業」から「ショールームでお迎えする接客業」へ ／ 100％反響対応。店舗にご来店されたお客様の理想の暮らしをヒアリングし、社内の建築士や自社大工と一緒にカタチにしていく「内勤ベース・ショールーム完結型」に近い提案営業です。新規開拓のための飛び込みやテレアポは一切ありません。 きっとあなたは今、「次こそは腰を据えて長く働ける、本当に安定した企業に出会いたい」とこの求人をご覧になっているはずです。 実はこの求人、業界でも非常に珍しい【100％完全内勤】のポジション。専門知識は一切不要なので、「難しそう」と身構える必要もありません。 舞台となるのは、当社が誇る【2つの綺麗なショールーム】。 空調の効いた快適な空間で、「〇〇さんにまた相談したいわ」と言っていただけるような、あなただけの『ご贔屓（ひいき）のお客様』を作っていける。お客様からの「ありがとう」が直接響く、【究極の接客職（住まいのアドバイザー）】として活躍しませんか？ ■ なぜ「売り込み」が一切不要なのか？（一般的なリフォーム営業との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業って押し売りみたいで嫌だ」と不安な方、ご安心ください。理由は2つあります。 【1】親・子・孫まで「代々」続く、地域の圧倒的な信頼 地元神戸で35年。「ライフラインさんなら間違いない」と初めから期待を込めてご来店されるお客様ばかりです。「うちの会社、何がそんなに凄いの？」と思われた方は、ぜひ一度当社のHP（お客様の声）を見てみてください！ 一度お任せいただいたお客様から「今度は息子の家をお願い」「孫の部屋を直して」と、世代を超えて代々ご利用いただける圧倒的な信頼関係。これこそが、私たちが選ばれ続ける何よりの証拠です。 【2】用がなくても立ち寄れる「カーディーラー」のような温かい空間 最新キッチンや綺麗なお風呂など、「実物」に触れてもらうだけで自然と会話が弾むため、無理な営業トークは不要です。 当社のショールームは、ご夫婦が「とくに今は用事はないけど、休日に新車のカーディーラーへ遊びに行く」ような感覚でふらっと立ち寄れる場所。「実は将来、息子夫婦と同居を考えていてね」といった、少し先の未来の暮らしについて楽しくご相談いただける、地域のコミュニティスペースとして愛されています。 ■ 同業他社も「あそこには敵わない」と舌を巻く。当社の圧倒的な【独自ポジション】とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「家を守る」究極のインフラ。今後さらに爆発するニーズ 「今ある住まいを快適にして長く住む」ことこそがこれからの時代のスタンダード。景気やAIの波に左右されず、人が暮らす限り絶対に無くならない「究極のインフラ」を支える誇りを持てる仕事です。 【2】「家をゼロから建てられる」規格外の対応力が生む、無敵の立ち位置 実は、ここが当社の最大の強みであり、他社には絶対に真似できない部分です。 一般的なリフォーム会社は「壁紙の張り替え」や「水回りの交換」など、表面的な工事しかできません。しかし当社は、【家をゼロから新築で建てられるほどの圧倒的な建築・施工力】を持っています。 「家を建てられる」レベルのプロ集団だからこそ、網戸1枚の修理から、家を骨組みだけにして丸ごと作り変えるような超大規模リフォームまで、すべて自社で完璧に対応できるのです。 大手ハウスメーカーでは小さな修理を断られ、街のリフォーム店では大規模工事ができない……そんな困り果てたお客様が最後に辿り着き、同業他社すらも「うちではそのレベルは無理だから、ライフラインさんに頼んで」と白旗を上げる。この【圧倒的な技術力と規格外の対応力】こそが、他社が絶対に追いつけない当社の「最強の独自ポジション」です。 ■ 【新体制1年目】シェアテクグループ参画で、関西全域への拡大フェーズへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の時代、地域に本当に根付いていない企業や、アナログな集客だけに頼る企業は間違いなく淘汰されていきます。他社が真似できない施工力を持つ当社にも、昔からの企業ゆえの【唯一の弱点】がありました。それが「IT・WEBへの対策」です。 しかし、その唯一の弱点すらも完全に対策済みです！業界に先駆けて大手IT企業「シェアテク（シェアリングテクノロジー）グループ」へ参画し、長年培った「リアルなアナログの強さ（施工力）」に、シェアテクの「最先端のWEB集客テクノロジー」が完全に融合しました。 ★現在はまさに、この【新体制の1年目】という最高にエキサイティングなタイミング！ ITが強力に集客をバックアップする盤石なビジネスモデルを武器に、今後は神戸という枠を超え、関西エリア全域での圧倒的な認知向上とさらなる地盤拡大を目指す「超・拡大フェーズ」に突入しています。 【 あとは、この急速な成長期を一緒に楽しんでくれる「新しい人材（あなた）」をお迎えするだけ 】です！安定した老舗企業の安心感と、第二創業期のようなワクワク感を同時に味わえる最高の環境をお約束します。 ■ 体力勝負の外回りは一切なし。長く定着する「圧倒的な働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見知らぬ家への飛び込みやテレアポなど、体力的にハードな外回り営業は一切なし！ ・ノルマの重圧やギスギスした雰囲気は皆無。 「心身ともに守られた環境」だからこそスタッフの定着率が非常に高く、「ここでずっと働きたい」と思える第二の家族のような居心地の良さがあります。 ＼ 性別問わず大歓迎！女性設計者（プランナー）も大人気の職場です ／ 当社では、アドバイザーも設計プランナーも性別問わずイキイキと活躍中！特に「同性の方が水回りの相談をしやすい」「家事動線の提案が素晴らしい」と、当社の女性設計者がお客様から大人気です。あなたがヒアリングしたお客様の夢を、頼もしいプランナー陣が確かなカタチにしてくれます。 ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、【 高級カーディーラー（接客）× インテリアショップ（提案）× 暮らしのコンシェルジュ（ヒアリング）】を掛け合わせたような新しいお仕事です！ 実は「専門的な建築知識」より、「お客様に寄り添う対話力」の方が圧倒的に重要です。その後の「現地調査」や「施工管理」は社内の専門プランナーへ完全にバトンタッチする【完全分業制】のため、あなたは100％ショールームでの接客に集中できます。 ＜理想の住まいづくりまでのリアルな流れ＞ ① 【受付】ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え！ ② 【ヒアリング】実物に触れていただきながら、「収納が少なくて…」といったお悩みやご希望を楽しくヒアリング。 ③ 【連携】お伺いした内容をまとめ、「あとは任せて！」と頼もしい社内の専任プランナーへ共有（バトンタッチ）。 ④ 【完了】プランナーのお見積り作成を補助したり、お礼状を作成して業務完了！ ■ 1日の流れ（完全内勤） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00｜出社。2つのショールームのうち、担当店舗のオープン準備 10:00｜ご予約のお客様をご案内。「この壁紙、素敵ですよね」と楽しく会話♪ 12:00｜休憩（外出がないので、自分のペースでゆっくり休めます） 13:00｜お買い物ついでにふらっとご来店されたお客様へ、ヒアリングを実施 15:00｜社内の専任プランナーへ引き継ぎ 16:00｜お見積り作成の補助や、お礼状の作成 18:00〜18:30｜退社。長時間の居残りもなく、サッと帰宅！ ■ 未経験からプロへ。安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩スタッフがマンツーマンでショールーム内の商品知識や接客の流れを丁寧にレクチャーします。いきなり一人で接客させられることはなく、基礎からしっかり学べる環境です。 ＼ 最後に：意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業には疲れた…でも接客は好きだし、安定した会社で働きたい！」そんな方に驚くほどマッチします。 ◆ 接客・販売（アパレル、ホテル、ブライダル、カーディーラーなど） ◆ 外回り営業・不動産営業（「体力勝負の営業は疲れた…」という方が分業制の楽さに驚きます） ◆ 対話・ヒアリング特化（コールセンター、事務職、受付など） ⇒ 「丁寧にお話を伺う」スキルがそのまま活きるため、営業未経験からでも即戦力です！

全員未経験スタート｜3カ月は先輩同行｜夜勤・出張ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 "施工管理って、経験がないと難しそう" そう感じる方もいるかもしれません。 でも、当社で活躍する社員も 全員が未経験からのスタートです！ 現場の約90％は空き家の住宅リフォーム！ 入居者がいる住宅よりも、 工事の進み具合を確認しながら 仕事を覚えやすいのが特徴です！ 安定した固定給に加えて、 インセンティブもございます！ 未経験から専門性を身につけ、 収入アップも目指せる仕事です✨ ･･････････････････････････････････････ 【この求人のポイント】 ✅未経験スタートの社員が活躍中 ✅入社後約3ヶ月は先輩に同行 ✅現場の約90％が空き家 ✅残業は月平均約10時間 ✅夜間工事・出張はほとんどなし ✅独り立ち後は粗利の5～10％支給 ✅インセン年間支給実績150～250万円！ ✅賞与年2回／昨年度実績は合計3ヶ月分 ･･････････････････････････････････････ ⏩未経験でも大丈夫？⏩ 現在活躍している社員も、 全員が未経験からのスタートです！✨ 入社後約3ヶ月は先輩に同行し、 現場の見方や工事の流れを学びます。 まずは写真撮影や材料搬入、ごみ回収等、 取り組みやすい業務から始めます。 ✅入社～約3ヶ月 先輩と現場を回りながら、仕事の基本を覚えます。 ✅約3ヶ月後 先輩に相談できる状態で、担当現場を持ち始めます。 ✅約1年後の目安 一人で安定して現場管理ができるようになれば独り立ち。 担当現場の粗利益の5％をインセンティブとして支給します！✨ ✅約2～3年後の目安 現地調査、見積作成、職人・材料の手配、 現場管理まで一人で担当できるようになれば粗利益の10％を支給します！！✨ ※習熟度によって変動がございます。 半年後からインセンティブを取得した実績あり！ ･･････････････････････････････････････ ⏩どんな仕事？⏩ マンションや戸建住宅の リフォーム工事を管理する仕事です。 工事作業を行う職人ではなく、 工事が予定通り進むように、 職人さんや材料を手配します。 (具体的には…) ・リフォーム予定の住宅を確認 ・見積書を作成 ・職人さんや材料を手配 ・工事スケジュールを調整 ・進み具合や仕上がりを確認 ・現場写真の撮影、整理 ・材料搬入や簡単な雑工事 1日に1～3件の現場を回るため、 一つの現場に一日中滞在する 働き方ではありません。 ･･････････････････････････････････････ ⏩空き家中心は未経験でも学びやすい⏩ 現在増えているのは、マンションや戸建の 全面リフォームです。 現場の約90％は空き家。 入居者がいない建物なので、 作業時間や工事の進め方を 調整しやすいことが特徴です！ 分からないことを確認しながら、 少しずつ現場管理の経験を積めます。 ＜担当する現場＞ ・月の担当数は約4件 ・1日の訪問数は1～3件 ・現場は神戸市～大阪市内 ・現場への直行は約40％ 現場確認後は事務所へ戻り、 見積作成や材料の手配、 写真整理などを行います。 ※直帰は多くありません。 ･･････････････････････････････････････ ⏩将来は中心メンバーへ⏩ 入社時から特別な知識や 高い能力を求めているわけではありません。 まずは一人で現場を管理できる状態を 目指していただきます。 経験を積んだ後は、 より効率的な進め方の提案や 後輩へのノウハウ共有など、 会社全体の成長に力を貸してください。 一人で現場を管理できるまで、 段階を踏んで丁寧に育成します！ ･･････････････････････････････････････

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

オープニング｜もうベンチは温めない！稼げる箱は、用意してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ────────────── おいしいところだけ、 残してあります。 ────────────── テレビCMでおなじみの圧倒的な知名度。 100％反響営業。 飛び込みもテレアポも基本なしで、 「買いたい」というお客様だけを案内する。 個人の根性論に頼らない、 この「誰でも売れる仕組み」が あるからこそ、あなたにお任せ したいのは「重説」と「ご案内」 という一番おいしいところだけ。 もし、今あなたが会社の名前負けのせいで 「売れない」とくすぶっているなら。 せっかくの宅建を、テレアポの合間の 書類仕事だけで腐らせているなら。 11月末、商大筋の近くにオープンする 私たちの新店舗に、その経験と資格を 持ってきてください。ウチでは、あなたの 営業力を無駄な集客で消耗させません。 揃いきった最高の箱を使って、 スマートに契約を決め、 仲介手数料の10％という明確な インセンティブを稼ぎ取ってください。 上が詰まっていて昇格を諦めていた方も、 オープニングの今なら上席のポストが いくらでも空いています。 業界最強のバックアップのもとで、 個人の根性に頼る営業は、 もう終わりにしましょう。 - 【業務内容】 ‧物件の調査 ‧お問い合わせがあったお客様の対応 ‧物件の提案、現地案内 ‧契約業務 ‧物件の引き渡し、アフターフォロー ‧オーナー対応 【 ハウスドゥについて 】 不動産売買仲介専門フランチャイズ として、店舗数業界No.1（＊）。 個人の根性論に頼らない 「売れる仕組み」を徹底しています。 ▍圧倒的な「ブランド力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古田敦也氏を起用した テレビCM等で知名度抜群。 「ハウスドゥさんなら安心」 という状態からのスタートで、 アポイント率・成約率が格段に高まります。 ▍100％反響営業を実現する「集客力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webとリアルを融合させた 独自の集客ノウハウにより、 飛び込み営業などは行いません。 意欲の高いお客様への提案に集中できます。 ▍業界No.1を支えるネットワークと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直営店の成功事例に基づいた 最新のノウハウは、基幹システム 「DO NETWORK」ですべて共有されます。 物件情報の管理から顧客マッチングまで、 ITを駆使して営業活動をサポート。 さらに、充実した研修制度があるため、 異業界からの営業経験者でも、 すぐに不動産のプロとして 活躍できる環境が整っています。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズ店舗数「ビジネスチャンス」（2024年10月22日発行-2024年12月号）より

オープニング！ノルマなし｜今の接客とやることは変わりません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ────────────── 面白いほど、売れる。だから、 面白いほど、リターンがある。 ────────────── たとえば、1万円の服を売るのも、 数千万円、1億円の家を売るのも、 接客の基本は同じです。 それなのに、どれだけ売っても 給料が変わらないとしたら、 それはあなたの実力不足ではなく、 扱っている商品の単価が低すぎるだけ。 「家を売るなんて難しそう…」 と尻込みしなくて大丈夫です。 テレビCMでおなじみの『ハウスドゥ』は、 いわば「行列のできる人気店」。 最初から「買いたい」と決めている お客様が自ら来店されるため、 無理な売り込みは一切ありません。 今と同じように、 お客様の要望を聞いてご案内する。 もちろん、必要となる知識や 技術の研修は万全です。 1件成約で数十万円の インセンティブが入りますし、 宅建をとれば手当で毎月＋3万円。 慣れてくれば、収入アップは青天井です。 同じ熱量で接客するなら、 もっとリターンの大きいステージ を選んでみませんか？ - 【業務内容】 ‧物件の調査 ‧お問い合わせがあったお客様の対応 ‧物件の提案、現地案内 ‧契約業務 ‧物件の引き渡し、アフターフォロー ‧オーナー対応 【 ハウスドゥについて 】 不動産売買仲介専門フランチャイズ として、店舗数業界No.1（＊）。 個人の根性論に頼らない 「売れる仕組み」を徹底しています。 ▍圧倒的な「ブランド力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古田敦也氏を起用した テレビCM等で知名度抜群。 「ハウスドゥさんなら安心」 という状態からのスタートで、 アポイント率・成約率が格段に高まります。 ▍100％反響営業を実現する「集客力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webとリアルを融合させた 独自の集客ノウハウにより、 飛び込み営業などは行いません。 意欲の高いお客様への提案に集中できます。 ▍業界No.1を支えるネットワークと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直営店の成功事例に基づいた 最新のノウハウは、基幹システム 「DO NETWORK」ですべて共有されます。 物件情報の管理から顧客マッチングまで、 ITを駆使して営業活動をサポート。 さらに、充実した研修制度があるため、 異業界からの営業経験者でも、 すぐに不動産のプロとして 活躍できる環境が整っています。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズ店舗数「ビジネスチャンス」（2024年10月22日発行-2024年12月号）より

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

月給25万スタート！★原則定時退社★土日祝休み★ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞当社の求人ポイント！＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給25万円〜＋賞与年2回 ⭐家族・役職・皆勤など手当充実 ⭐年間休日123日以上&土日祝休み ⭐残業ほぼなし！ほとんどの社員が定時退社 ⭐夏季・年末年始は6～7日間の連休あり ⭐転勤なし！駅チカオフィス ⭐17:30定時！仕事終わりの時間も充実！ 美容室やジムに立ち寄ったり、趣味を楽しんだり♪ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞経験・適性に合わせて選べる！＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望や適性に応じて、 「水産」または「農産」のいずれかを メインに担当していただきます。 水産物部門の営業として、エビ・魚などの提案営業をお任せします。 これまでの営業経験を活かし、お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った商品をご提案いただきます。 ■【水産】――――――――――――― お客様は市場や食品問屋など。 冷凍品や一次加工された商品が中心なので 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 また、市場関係者ですが、 早朝勤務ではありません。 セリが終わって落ち着いた時間に お客様との商談を始めています。 忙しいお客様とのやり取りでは、 短い時間で要点を伝えることが大切。 先輩の営業を見ながら、 少しずつコツを身につけていきましょう。 ■【農産】――――――――――――― 惣菜・佃煮・漬物などの原料となる野菜を中心に取り扱います。 お客様は食品メーカーや食品問屋などです。 取り扱う商品は、キノコ類のボイル品、人参・にんにくなどの乾燥品、キュウリ・大根・ナスなどの塩漬け品が中心です。 お客様のご要望に合わせて、「ボイルする」「水煮にする」 「どのくらいの大きさにカットするか」「どのような加工方法にするか」など、 商品の加工方法や仕様をご提案します。 提案した商品がスーパーなどの店頭に並ぶことも！ 自分の仕事が身近な商品につながる喜びを味わえるのも、この仕事ならではの魅力です。 【具体的な仕事内容】 ✅既存顧客への営業、関係構築 ✅お客様のニーズや要望のヒアリング ✅水産物・農産物の提案、商品案内 ✅仕入れ先とのやり取り、価格交渉 ✅各種書類作成、契約業務 など また、海外との取引に関わる機会もあり、英語や中国語などの語学力、海外営業の経験を活かして働きたい方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞営業経験を活かし成長できる教育体制＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩社員のサポートのもと、商品知識や業界特有の商習慣、営業の進め方などを実務を通して学んでいただきます。 一人前になるまで約3年を目安に、経験を積みながら専門知識と営業スキルを磨いていきます。 将来的には、水産物部門を支える中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞当社について＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 農産物・水産物などを扱う食品専門商社。 1961年の創業以来、 長年にわたって築いてきた 仕入れ先・販売先とのネットワークと 豊富な商品ラインアップを強みに、 安定した取引を続けています。 今回は、そんな当社のこれからを支える 営業メンバーを募集します。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【夜勤ほぼなし】未経験からでも始められます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 🌟訪問介護未経験者大歓迎！🌟 周辺住宅を担当する訪問介護のお仕事です！ （当施設のサービス付き高齢者向け住宅の訪問介護の仕事もあり） 具体的には… ▶垂水区内の訪問介護 ・生活援助 ・身体介護 ※サービスは1件あたり30～60分 ▶サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・口腔ケア ・ベッドや車いすへの移乗 ・就寝介助 ・生活援助 など ✅生活支援がメイン！ 居宅でも買い物や料理などの生活支援が多く、身体介助が少なめ。 入浴介助などが施設以外で殆ど無い為、身体への負担が少ないのも大きなポイントです！ ✅資格取得サポートあり！ 【介護福祉士実務者研修】 が３万で取得可能！ ※弊社で取得のサポートを実施しています。 - ▶実務経験が浅くてもOK◀ 9割のスタッフが訪問介護未経験スタート！ 初めての不安な気持ちを理解してくれて、 先輩が一から丁寧にサポートしてくれます！ ▶職場の雰囲気が良好◀ 職員同士のコミュニケーションが活発で、協力体制もバッチリ◎まだ新しい事業所なので、柔軟性があり、笑顔が多い職場です！職員一人一人がまじめに仕事に取り組んでいるので、悩み事にも親身になって相談に乗ってくれる、チームワーク抜群の職場です。 - ▶先輩スタッフの声◀ 前職は病院で看護助手などをしていました。 もっと介護に深く関わりたいと思い、 転職を決意しました。 ここの特徴は二つあります！ 一つ目は、中(施設)・外(訪問)どちらも担当できることです。 私はこれまで中(施設)だけの勤務でしたが、今はメリハリを付けて働けて、気分転換もしやすいところが気に入っています！ 二つ目は、先輩がとても親身になって支えてくれることです。 私は訪問は初めてでしたので、最初は不安でいっぱいでした。 でも、先輩と何度も同行研修をして、「もう一人で大丈夫です」と言うまでフォローしてもらえました。 研修後も「何か困っていることないですか？」、「無理しないでね」など何かと声をかけてくれて、今まで勤めた中で一番人に恵まれている職場だなと感じています！ 1件1件移動距離が短いルートを組んで下さるので無理なく訪問出来ていますし、今では訪問が楽しすぎて、在宅メインで回ることが多くなりました！ ケアマネジャーさんや利用者様からの信頼も厚く、この度事業拡大することとなりました！これからもますます成長が期待されている事業所で一緒に働いてみませんか？

飛び込み・電話営業なし！インセンティブあり★上場企業グループで安定！

仕事内容: ＼ 「ただの外回り営業」から「ご自宅をショールームに変える空間提案」へ ／ 100％完全反響対応。WEBやチラシからお問い合わせいただいたお客様のご自宅へ社用車で伺い、理想の暮らしをヒアリング。社内の建築士や自社大工と一緒にカタチにしていく「提案・コンサルティング型」のリフォーム営業です。新規開拓のための飛び込みやテレアポは一切ありません。 きっとあなたは今、「次こそは腰を据えて長く働ける、本当に安定した企業に出会いたい」とこの求人をご覧になっているはずです。 「リフォームの外回り営業」と聞くと、「ノルマに追われて飛び込み」「きつい売り込み」といったイメージがあるかもしれません。しかし、当社の営業スタイルはそれらとは正反対。業界でも非常に珍しい【売り込みが一切不要】のポジションです。専門知識は入社後に身につけられるため、「建築の知識がないから難しそう」と身構える必要もありません。 舞台となるのは、お客様が毎日を過ごす『ご自宅』そのもの。 豊富なカタログや色鮮やかなサンプルを持参し、目の前で素材に触れていただきながら、「〇〇さんに相談して本当によかった」と言っていただけるような、あなただけの『ご贔屓（ひいき）のお客様』を作っていける。お客様からの「ありがとう」が直接響く、【究極の提案職（住まいの空間コンシェルジュ）】として活躍しませんか？ ■ なぜ「売り込み」が一切不要なのか？（一般的なリフォーム営業との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業って押し売りみたいで嫌だ」と不安な方、ご安心ください。理由は2つあります。 【1】親・子・孫まで「代々」続く、地域の圧倒的な信頼 地元神戸で35年。「ライフラインさんなら間違いない」と初めから厚い信頼と期待を寄せてお問い合わせくださるお客様ばかりです。「うちの会社、何がそんなに凄いの？」と思われた方は、ぜひ一度当社のHP（お客様の声）を見てみてください！ 一度お任せいただいたお客様から「今度は息子の家をお願い」「次は孫の部屋を直してほしい」と、世代を超えて代々ご依頼いただける関係性。この盤石な顧客基盤こそが、私たちが選ばれ続ける何よりの証拠です。 【2】ご自宅が「ショールーム」に変わる、ワクワクする商談時間 最新設備のカタログや壁紙・床材のカットサンプルなど、「実物」を見ていただきながらお話しするだけで自然と会話が弾むため、無理な営業トークは一切不要です。 当社の商談は、「壊れた箇所を直すだけ」の機械的な採寸ではありません。ショールームの専属コーディネーターのように、「定年後は夫婦でどう過ごしたいか」「お孫さんが遊びに来たときの動線はどうするか」といった少し先の未来について楽しく対話しながら、お客様自身も気づいていなかった「本当に叶えたい暮らし」のディティールを目の前で形にしていく時間です。 ■ 同業他社も「あそこには敵わない」と舌を巻く。当社の圧倒的な【独自ポジション】とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「家を守る」究極のインフラ。今後さらに爆発するニーズ 「今ある住まいを快適にして長く住み継ぐ」ことこそがこれからの時代のスタンダード。景気や社会の変化に左右されず、人が暮らす限り絶対に無くならない「究極のインフラ」を支える誇りを持てる仕事です。 【2】「家をゼロから建てられる」規格外の対応力が生む、無敵の立ち位置 実は、ここが当社の最大の強みであり、他社には絶対に真似できない部分です。 一般的なリフォーム会社は「壁紙の張り替え」や「水回りの交換」など、表面的な工事しか対応できません。しかし当社は、【家をゼロから新築で建てられるほどの圧倒的な建築・施工力】を持っています。 プロの大工や建築士が社内に揃っているからこそ、網戸1枚の修理から、家を骨組みだけにして丸ごと作り変える超大規模リノベーションまで、すべて自社で完璧に対応可能。 大手ハウスメーカーでは小さな修理を断られ、街のリフォーム店では大規模工事ができない……そんな困り果てたお客様が最後に頼ってくださり、同業他社すらも「うちでは無理だから、ライフラインさんに頼んで」と白旗を上げる。この【圧倒的な技術力と規格外の対応力】こそが、他社が絶対に追いつけない当社の「最強の独自ポジション」です。 ■ 【新体制1年目】シェアテクグループ参画で、関西全域への拡大フェーズへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の時代、地域に本当に根付いていない企業や、アナログな集客だけに頼る企業は淘汰されていきます。他社が真似できない施工力を持つ当社にも、老舗ゆえの【唯一の課題】がありました。それが「WEB集客の強化」です。 しかし、その課題もすでに完全に対策済みです！業界に先駆けて大手IT企業「シェアテク（シェアリングテクノロジー）グループ」へ参画し、長年培った「リアルな施工力」に、シェアテクの「最先端WEB集客テクノロジー」が融合しました。 ★現在はまさに、この【新体制の1年目】というエキサイティングなタイミング！ ITが反響獲得を強力にバックアップする盤石な仕組みを武器に、今後は神戸という枠を超え、関西エリア全域での地盤拡大を目指す「拡大フェーズ」に突入しています。 安定した企業の安心感と、組織が広がっていくワクワク感を同時に味わえる最高の環境で、新しい仲間をお迎えします。 ■ 無駄な消耗は一切なし。長く定着する「圧倒的な働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見知らぬ家への飛び込みやテレアポなど、体力的にすり減る新規開拓は一切なし！ ・移動は社用車。スケジュールに無理のない訪問件数で安心！ ・ノルマの重圧やギスギスした雰囲気は皆無。 「心身ともに守られた環境」だからこそスタッフの定着率が高く、チーム全体で助け合う居心地の良さがあります。 ＼ 性別問わず大歓迎！女性設計者（プランナー）も大人気 ／ 当社では、営業も設計プランナーも性別問わず活躍中。「同性の方が水回りの細かい使い勝手を相談しやすい」「家事動線の気配りが嬉しい」と、社内の設計プランナー陣はお客様からも大人気。あなたがヒアリングしたお客様のこだわりを、頼もしい専門家チームが図面とプランへ確実に落とし込んでくれます。 ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、【 高級カーディーラー（丁寧な接客）× インテリアショップ（空間提案）× 暮らしのコンシェルジュ（傾聴）】を掛け合わせたお仕事です。 「専門的な図面引き」や「現場の工程管理」は、社内の建築士・施工管理チームと連携する体制が整っているため、一人で抱え込む必要はありません。あなたが注力するのは、「お客様と理想の空間を一緒に描くこと」です。 ＜仕事の具体的なディティール＞ ・お客様宅への訪問・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様宅へ社用車で訪問。「キッチンが古くて使いにくい」といった表面のお悩みから、「どんな色合いの空間が好きか」「どんな風に家族と過ごしたいか」まで、カタログや素材サンプルを広げながらじっくり伺います。 ・社内チームとの作戦会議 持ち帰った要望をもとに、社内の建築士や大工と相談。「壁を抜いて広々としたLDKにできるか」「無垢材を使って温かみを出そう」など、プロの知見を交えて最適な提案内容を練り上げます。 ・プランのご提案 チームで作成したプランや仕様をお客様へプレゼンテーション。「こんな素敵な部屋になるの！」と笑顔になっていただけた瞬間が、この仕事一番の醍醐味です。 ・施工チームへのバトンタッチ ご契約後は自社の施工管理へ引き継ぎ。完全自社施工のため連携ミスもなく安心です。着工後も専任窓口としてお客様を見守り、完成の喜びを一緒に分かち合います。 ■ 1日の流れ（訪問スタイルの例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00｜出社。本日の訪問先情報の確認、持参するカタログ・素材サンプルの積み込み 10:00｜1件目のお客様宅へ訪問。サンプルをお見せしながら理想の暮らしをヒアリング♪ 12:00｜お昼休憩（外出先でお気に入りのランチを楽しみながらリフレッシュ） 13:30｜2件目のお客様宅へ訪問。リフォーム箇所の採寸やご要望のすり合わせ 15:30｜帰社。社内の建築士やプランナーと打ち合わせ・プランの検討 17:00｜見積書作成の確認や、お客様へのお礼連絡・次回資料の整理 18:00〜18:30｜業務終了。長時間の残業はなく、スムーズに退社！ ■ 未経験からプロへ。安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員の商談同行からスタート。車での移動中や準備の時間も含め、マンツーマンで商品知識やお客様との対話のコツをレクチャーします。いきなり一人で訪問させることは絶対にありませんので、安心してステップアップできます。 ＼ 最後に：こんな前職のスキルがダイレクトに活きます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業は初めてだけど、人と話す接客は好き」「新規開拓ばかりの営業に疲れてしまった」という方にぴったりの環境です。 ◆ 接客・販売（アパレル、インテリア、ブライダル、ホテル、カーディーラーなど） ◆ 外回り営業・不動産営業（「飛び込みがない反響営業ってこんなに働きやすいのか」と驚かれます） ◆ 対話・サポート業務（コールセンター、受付、ウェディングプランナーなど） ⇒ 相手の話をじっくり聴く「傾聴力」があれば、リフォームの知識は入社後で十分間に合います！

未経験から利用者の人生を支える人材に。　福利厚生抜群な職場

仕事内容 利用者様がどう生きたいか、 何を大切にしたいか。 家族はどんな支えを必要としているのか。 そのすべてを聴いて、考えて、形にする。 そんなケアマネージャーの仕事を、 垂水の街でやってみませんか？ ――――――――――――――――――― ケアマネジャーは、介護の"翻訳者"。 お年寄りの想いを、サービスという形に。 ――――――――――――――――――― 有限会社エムツーコーポレーションは、 垂水・舞子地域に根差した 介護・福祉の会社。 有料老人ホーム、デイサービス、 保育園、給食サービスまで、 幅広く展開しています。 今回募集するのは、 居宅介護支援事業所のケアマネジャー。 地域で暮らす要介護者の方々の 人生設計をサポートするお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼ケアプラン作成 利用者さんの生活状況や希望を聴き取り、 最適な介護サービスを組み立てます。 ▼要介護認定の書類作成代行 行政手続きをサポートします。 ▼お年寄りやご家族への介護相談 不安や悩みに寄り添います。 難しそう？いえいえ、大丈夫です。 先輩ケアマネジャーがしっかりフォロー。 毎月の施設主催研修もあるので、 経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― この職場の"ならでは"は、 すぐ隣に頼れる専門家がいること。 ――――――――――――――――――― 当社の魅力は、連携力。 同じ建物内に訪問介護事業所、 訪問医療中心のクリニック、 地域包括支援センターが揃っています。 つまり、困ったときに すぐ相談できる環境が整っているんです。 医療と介護の専門家が隣にいる安心感。 これは、一人職場が多い ケアマネジャーにとって、 かなり心強いポイントだと思います。 ∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞- 🌟ここがポイント！🌟 ✅日勤のみで体に優しい ✅車通勤OKで通勤ラクラク ✅年間休日110日＋有給は入社日に付与 ✅充実の手当で月給25万円スタート 経験不問だからこそ、 あなたらしいケアマネジャーを 一緒に目指せる職場です。 【代表からのメッセージ】 ケアマネジャーは、利用者さんの人生を より豊かにするための伴走者。 一人で抱え込まず、チームで支え合いながら お年寄りの笑顔を増やしていきましょう！

月給25.2万円～！8時～17時の日勤のみ・残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ＼調理師・管理栄養士を活かしませんか／ ⭐月給25万2000円～の正社員！ ⭐勤務は8:00～17:00の日勤のみ！ ⭐最新の再加熱カート導入で 朝夕の調理負担を軽減！ ⭐年間休日111日！プライベートも大切に！ ⭐残業は月3時間未満！無理なく働ける！ 「資格を活かして安定した収入を得たい」 「早朝や夜間の勤務を避けたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめのお仕事です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 仕事内容 】 定員100名の高齢者施設 『オレンジ神戸Duo』で 調理業務をお願いします。 お任せするのは、 施設内での簡単な調理業務です。 当施設では最新の再加熱カートを導入し、 朝夕の無人化に対応しています。 設備を活用することで、 スタッフの勤務負担を抑えた 働き方を実現しています。 調理師または管理栄養士(栄養士も可)の 資格を活かしながら、 長く働きたい方におすすめです。 ⏩厨房は1日4名体制で運営しています。 施設全体では調理スタッフ 10名が登録されており、 複数人で厨房業務を担当しています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ☕勤務時間は8:00～17:00！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 最新の再加熱カートを導入し、 朝夕の無人化に対応しているため、 正社員の勤務は日中の時間帯です。 さらに残業は月3時間未満！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 プライベートを大切にできます。 ☕月給25万2000円以上！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ さらに賞与は基本給の2～2.5ヶ月分！ 昇給制度もあり、正社員として 安定した収入を得ながら働けます。 ☕年間休日111日！ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶ 残業も月3時間未満と少ないため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 勤務地の異動もなく、車通勤もOK！ 同じ施設で腰を据えて働きたい という方にもおすすめです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

福利厚生◎！事業所内保育所あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 介護業務をお任せします。 ✅交通費全額支給 ▶車・バイク通勤可 ✅福利厚生充実◎ ⇒令和６年度ひょうご・こうべ女性活躍推進認定企業 「フレッシュミモザ企業」 ✅賞与あり(年2回／4ヵ月分 前年度実績) 【具体的には・・・】 ◆身体介助 ・食事のサポート ・入浴 ・排せつ（おむつ交換） ◆生活援助 ・移乗介助 ・就寝 ・起床の介助 ◆レクリエーションの実施 ⇒（企画はレク担当が行います） ◆口腔ケア ◆夜間の巡回 など ∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞- ＜企業概要＞ 健康経営優良法人2022〜2026年連続認定 垂水・舞子地域に密着した事業展開をしております。 ＼当社のホームページはこちらから／ https://www.m2-corporation.co.jp/ ＜事業概要＞ ・有料老人ホーム ・デイサービス ・保育園 ・放課後等デイサービス ・給食サービス ・介護・福祉のサービス を提供しております。

介護業務に専念できる環境で資格を活かして働きませんか？ 丁寧な指導ありで、実務未経験やブランクありも安心スタート

【雇用形態】 正社員 【職種】 施設内介護職員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム入居者さまへの介護業務のお仕事です。 ＊居室総数39室の施設です 具体的には・・・ ・身体介護（食事、入浴、排せつ、着替え等） ・体位変換介助 ・服薬介助 ・日常生活のサポート（料理、掃除、洗濯等） ・レクリエーション など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・ブランクありOK ・男性、女性問わず活躍できる ・福利厚生が充実 ・腰を据えて長く働ける 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,ブランクOK,女性活躍中,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

＼一人暮らし支援 × 土日祝手当で月給27万円以上も目指せる／未経験OK✨日勤のみ✨残業月10h程度《35歳未満の方限定》

【仕事内容】 ＼大切なのは「人の力になりたい」という気持ちだけ／ 葬儀業界の接客スタッフを正社員募集！ 履歴書なしで応募OK！ ※応募開始画面では、「履歴書なしで応募する」をご選択ください ＊─────────────────────────＊ 【まさにホワイト！社員の働きやすさが評価されています】 ＊─────────────────────────＊ ✨社員の1人暮らしデビューを応援！月3万円の住宅手当あり ✨土日祝手当1,500円を日ごとに支給！月15,000円以上の給与UP可能 ✨レジャー施設割引や健康維持応援の福利厚生でリフレッシュ可 ✨女性の育休/産休後の復職支援や時短勤務を導入！ ┗ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境 ＊─────────────────────────＊ だからこそ... ・兵庫県の葬儀社で初めて、ホワイト企業大賞推進賞受賞！ ・ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)認定 という実績があります！！ 【花浄院(かしょういん)について】 兵庫県で、セレモニー施設を9店舗運営する葬儀社です 「お節介やきな葬儀社」として、ご遺族の方の心に寄り添っています 仏教において高貴な色とされる赤い制服が特徴的！ お客様へ敬意を払いながら、温かな気持ちで包み込む精神を大切にしています 【接客スタッフの仕事内容】 セレモニーホールで、接客業務をお願いいたします 利用者様のため、おもてなしの気持ちが生かせるお仕事です！ ・お客様との打ち合わせ ・式場の準備や片付け ・式進行のお手伝い ⭐夜間の呼び出しなどは一切ナシ！日勤のみで無理なく働けます ｜葬儀場のお仕事って大変？ 「つらそう」「自分に務まるかな」と不安に思うのは、当たり前のことです でも、入社時に葬儀の知識は必要ありません 大切なのは「困っている方の力になりたい」という気持ちだけ 花浄院では、スタッフのメンタルケアに注力し、安心して働ける環境を整えています 「あなたがいてくれて良かった」 お客様のそんな声が、この仕事のいちばんのやりがいです✨ ――――――――――――――――――――― 【未経験サポート充実！】 ――――――――――――――――――――― ⭐入社後は新人研修を実施 3ヶ月間、お葬式のフローや施設について丁寧に教えます 打合せから書類手続き、司会進行まで、 ロープレや座学を通じたカリキュラムをご用意しています！ ⭐ブラザーシスター制度導入 新人に対し先輩が1人、兄/姉のようにサポートする制度です 仕事だけでなく、プライベートやこころの悩みも相談OK！ 働いているうちに抱える不安を、なんでも相談してください ⭐キャリア相談 1on1面談などを通し、キャリアプランを一緒に考えます やりたいことや夢を共有し、そのために必要な経験や知識を模索！ スキルマップシートも用意し、1人ひとりに最適な道筋を提案します ――――――――――――――――――――― 【職場環境について】 男女比4:6で、年齢性別関係なく協力し合う会社です お葬式のない時は、社員同士和気あいあいとした明るい職場です サークル活動も盛んなので、同じ趣味の仲間がきっと見つかります！ 会社の様子はInstagramでも公開中！➡《 @kasyouin.recruit 》 ――――――――――――――――――――― お葬式は、故人とご遺族の人生に触れる、とても大切な場です 接客スタッフとして、あなたも誰かの記憶に残るお仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

オープニング求人！研修費用の補助制度あり★サビ管資格がなくても応募可能♪【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者候補、正職員】

障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台 求人概要 障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台：サービス管理責任者候補/オープニング/正社員 オープニング求人！研修費用の補助制度あり★サビ管資格がなくても応募可能♪【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者候補、正職員】 職種 サービス管理責任者候補/オープニング 所在地 兵庫県神戸市垂水区南多聞台4丁目 給与 月給20万5000円～23万円 ※経験・能力により異なる ※サービス管理責任者研修修了後は月給23万円～25万円 求人詳細 オープニング求人！研修費用の補助制度あり★サビ管資格がなくても応募可能♪【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者候補、正職員】 サービス管理責任者候補を募集中★まずは気軽にご連絡ください◆2026年11月にOPEN予定の障がい者グループホームです☆研修受講費全額補助制度あり！ 職種 サービス管理責任者候補/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・サービス管理責任者候補募集 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ サービス管理責任者研修を修了するまでは、管理者のサポートをしていただきながら生活支援員として現場の業務もお願いいたします。 研修終了後には、管理者として事業所運営にも携わっていただきます。 ＊～＊～＊ 障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台 ＊～＊～＊ 2026年11月オープン予定◎新築されたきれいな建物の障がい者グループホームです。 グループホームとは、障害のある方が日常生活の支援を受けながら共同生活を送る社会福祉施設です。 家庭的でアットホームな環境の中で、住み慣れた地域で自立した日常生活を営むための支援を行っています。 近隣の「あかりの家エルフ・多聞台」と連携し、合同イベントや交流も予定しています 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給23万円～25万円！2026年11月OPEN予定の新しい施設！【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】

障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台 求人概要 障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台：サービス管理責任者・生活支援員/オープニング/正社員 月給23万円～25万円！2026年11月OPEN予定の新しい施設！【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 職種 サービス管理責任者・生活支援員/オープニング 所在地 兵庫県神戸市垂水区南多聞台4丁目 給与 月給23万円～25万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給23万円～25万円！2026年11月OPEN予定の新しい施設！【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 2026年11月オープン予定の障がい者グループホーム☆正職員/サービス管理責任者兼支援員さんを募集中◆充実の福利厚生があるのが嬉しいポイント！資格取得支援制度を利用してキャリアアップをめざせます！研修受講費は全額負担します◎ 職種 サービス管理責任者・生活支援員/オープニング 仕事内容・PR ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡正職員・サービス管理責任者兼生活支援員募集｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ グループホームでのサービス管理責任者兼生活支援員の業務をお願いいたします。 新しい環境で新しい仲間とともに、イチから施設を作りましょう◎ サービス管理責任者研修修了があればエントリーOK◎ 【障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台】 2026年11月オープン予定◎新築されたきれいな建物の障がい者グループホームです。 グループホームとは、障害のある方が日常生活の支援を受けながら共同生活を送る社会福祉施設です。 家庭的でアットホームな環境の中で、住み慣れた地域で自立した日常生活を営むための支援を行っています。 近隣の「あかりの家エルフ・多聞台」と連携し、合同イベントや交流も予定しています 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

神戸から一番近い海辺のホテルで働いていただけるイタリアンシェフを募集しています。

仕事内容 【兵庫県のフレンチ・イタリアンのキッチンスタッフ転職求人】 舞子駅からすぐ！リゾート空間「ホテルセトレ」 料理コンセプトは食材の宝庫、明石海峡と淡路島の厳選食材をつかった身体にやさしい料理です。 フレンチ・イタリアン経験5年程度の調理師の方を積極的採用しますが、5年未満の方も随時採用は行っています。 まずはお気軽にお問合せください。 【仕事内容】 【ホテルのフレンチ・イタリアン調理師】 ホテルセトレ舞子にて、ウェディングパーティやレストラン営業時の調理業務をお任せします。 ＼おすすめpoint！／ 待場のレストランやホテルの経験を活かしてスキルアップしたい方は是非ご応募下さい！ 【経験者優遇】調理場の中枢(三番手クラス)を担っていただける方を募集しています！ ＜アクセス＞ ＪＲ神戸線舞子駅より徒歩7分

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

神戸市垂水区の認定こども園で、子供たちの成長を支える調理師として活躍しませんか。

■仕事内容 幼保連携型認定こども園 舞子保育園で、子どもたちの成長を食で支える調理師を募集しています。 園児や職員の皆様へ、愛情たっぷりの給食やおやつを提供していただくお仕事です。調理全般はもちろん、彩り豊かな盛り付け、衛生管理、そして食育活動のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。献立作成にもアイデアを活かせますので、あなたの調理師としての経験とセンスを存分に発揮してください。 子どもたちの「おいしい！」という笑顔が、日々のやりがいとなるはずです。食を通して、健やかな成長と豊かな心を育むお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる制度を整え、長く安心して働ける環境をご用意してお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【本社登録業務スタッフ】★火水の週休2日制・連休でリフレッシュ★コミュニケーションが得意な方★

募集要項 職種 本社登録業務スタッフ（ホンダカーズ兵庫中央） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★車両のオーダーや登録に関する書類作成など、PCでの作業が大半です。 ★専用システムでの作業です、流れをマスターすれば安心です！ ★当社各店舗担当者との書類のやり取り、電話対応！ （一般のお客様対応はありません）

研修制度充実★大手企業の介護職員の求人です！

仕事内容: ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎

住友林業グループの安心基盤、神戸市垂水区で日勤のみ・残業なし。未経験もベテランもスキルアップと待遇で輝ける環境で、あなたの栄養士としてのキャリアを応援します。

仕事内容: 自然豊かな神戸市垂水区、心地よい海風が吹き抜ける「ドマーニ神戸」で、管理栄養士として入居者様の毎日を彩るやりがいあるお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、お一人おひとりの健康状態や食の好み、そして「今日の〇〇、美味しかったわ」といただける笑顔を大切に、心満たされる食事を提供することがあなたのミッションです。献立作成から調理スタッフとの連携、衛生管理の徹底、外部業者様との折衝まで、管理栄養士としての専門性を存分に活かせる幅広い業務に携わっていただきます。 入居者様の健康を支えているという確かな達成感と、日々の食卓に笑顔を届けられる喜びを、ぜひこの場所で感じてください。栄養管理の専門性を深めながら、ホーム運営に関わる事務業務にも触れることで、管理栄養士としての視野を広げ、さらなるスキルアップを目指せる環境です。これまでの経験を活かし、入居者様の豊かな食生活を創造していく、この機会にぜひご応募ください。ご連絡を心よりお待ちしております。

安定の企業★ニチイの居宅ケアマネジャー求人！

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

大手SOMPOケアグループで、あなたの介護経験をプロのスキルへ！マイカー通勤も便利で働きやすい環境です。

仕事内容: ＳＯＭＰＯケア株式会社の「そんぽの家 南多聞台」では、利用者様の「自分らしい暮らし」を支える介護福祉士を募集しています。 兵庫県神戸市垂水区南多聞台に位置する当施設は、自然豊かな環境に恵まれ、地域のコミュニティとの連携を大切にしています。 利用者様の日常生活に寄り添い、入浴や排泄介助などの基本的な生活支援を行うだけでなく、趣味活動のサポートや外出の付き添いを通じて、より充実した日々を提供することが求められます。 利用者様から直接感謝の言葉をいただく瞬間は、やりがいを感じる貴重な経験です。大手グループの一員として、充実した研修制度や手厚い福利厚生が整い、安心して働ける環境が整っています。 地域に密着したサービスを通じて、利用者様の笑顔あふれる日々を共に創り上げていきませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

＜資格必須＞認定こども園の正社員調理員！賞与3ヶ月分。子どもたちの美味しい給食作りをお願いします。

賞与3ヶ月分！正社員の調理員｜認定こども園で子どもたちの給食づくり｜食育活動あり｜資格必須 認定こども園の調理員 兵庫県神戸市垂水区西舞子 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・調理員としての業務全般 ・給食やおやつの仕込み・ 調理・盛り付け・配膳 ・食器洗浄・片付け・厨房内の清掃 ・必要に応じてアレルギー食・行事食・ 年齢に合わせた食事の対応、書類の記録 ・職員間での連携 ・衛生管理、環境整備など ・園児・職員の給食・おやつの調理 ・献立作成、食育関連 ・他 附帯事務 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応なし ＜施設の特徴＞ 明石海峡大橋や淡路島を一望できる、 海にほど近いおだやかなエリアに立地。 この恵まれたロケーションの中で、 子どもたちが毎日を面白く過ごせるような 温かい保育を実践しています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の調理員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

一人親方・下請けからの転身歓迎。月給制で収入が安定。上場企業グループ

仕事内容: ＼ 「現場が一番辛くて、一番偉大で、一番かっこいい」 ／ 私たちは、家づくりの最前線で汗を流す大工・職人を、心から尊敬し、愛しています。 「元請けの都合で工期が動き、しわ寄せは全部こちらに来る」 「単価は何年も上がらないのに、材料代とガソリン代だけが上がっていく」 「下請けとして現場一筋でやってきたが、この先の体力や年金が不安だ…」 「大工という仕事に憧れはあるが、未経験から育ててくれる会社が見つからない」 下請けで長年現場を支え続けてきたベテラン・シニア層の職人さんから、正当な評価を求める経験者、そして「大工になりたい」という熱い思いを持つ未経験の若い世代まで。すべての「腕を磨きたい・活かしたい方」に読んでいただきたい求人です。 ■ 「現場が主役」これが私たちの揺るぎない社風です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏の猛暑の中での作業も、冬の凍えるような寒さも、図面通りにいかないイレギュラーも。泥臭く、体力的にも一番キツい「現場」を文句一つ言わずに納めてくれる職人がいるからこそ、お客様の笑顔があり、会社は成り立っています。 だからこそ、私たちは職人を下請けの「作業員」や「駒」とは絶対に呼びません。 デスクの上で図面を描く人間より、現場で実際に手を動かす大工こそが一番偉大であり、一番かっこいい。そのリスペクトが根底にあるからこそ、私たちは「正社員雇用」にこだわり、職人が心身ともに満たされ、誇りを持って働ける環境を本気でご用意しています。 ■ 「明日も現場がある」という絶対的な安心。当社が大工を心から大切にできる5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下請けの職人が大切にされない（しわ寄せが来る）理由はシンプルです。元請けに利益と決定権を握られ、常に「仕事をもらう立場」だからです。 しかし当社は、大手IT企業「シェアテクグループ」への参画（2026年4月）により、圧倒的なアナログの施工力と最先端のWEB集客テクノロジーが完全に融合。元請けを通さず、お客様から直接仕事を受注し続ける【盤石な自社集客力】を持っています。 「自社で安定して仕事を生み出せる」この確固たる基盤があるからこそ、無理な単価叩きは不要。大切な大工の皆さんを以下のようにお迎えできるのです。 【1】完全月給制で「収入の波」が消滅 仕事量に左右されない固定給をお支払いします。さらに、道具・作業服・安全靴はすべて会社支給。現場までの移動も社用車で行うため、材料の立替や車両費などの「持ち出し」がゼロになります。 【2】社会保険完備・確定申告も不要 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。万が一のケガへの備えはもちろん、将来の年金への不安も解消されます。面倒な確定申告も会社が行います。 【3】建設業界の「大転換期」。【自社集客力】が職人を守る 働き方改革により業界は大きな転換期を迎え、各ゼネコンや大手ハウスメーカー、インフラ企業から元請けへの統制は日増しに厳しくなり、そのしわ寄せは下請け職人にのしかかっています。これからの時代、職人が豊かに生き残るための鍵は間違いなく当社の持つ「企業としての自社集客力」です。 【4】転勤・出張なし。地元神戸でずっと働ける 三ノ宮周辺の新店舗や、垂水区の本社を拠点とし、現場は神戸市内および近郊が中心です。長距離の出張はなく、毎日自分の家に帰って家族と過ごせます。 【5】自社大工だから「仕様変更」に振り回されない 設計や営業と直接やり取りができるため、「聞いていない変更で現場が止まる」といった理不尽なストレスがありません。品質と工期を自分たちでコントロールできるのが強みです。 ■ 仕事内容：「図面の線を、住まいの形にする」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸建て・マンションのリフォーム現場にて、解体から下地組み、造作、仕上げまでを一貫してお任せします。 新築の在来工法と違い、リフォーム現場に「同じもの」は二つとありません。築40年の家は、図面どおりに柱が立っていないことも当たり前。 そこで立ち止まらず、「どう納めるか」をその場で判断して形にしていく。これこそがリフォーム大工の真骨頂であり、経験のある方ほど「腕の見せどころ」が多い、最高に面白い仕事です。未経験の若い世代も、先輩の技術を間近で見て一生モノのスキルを盗める環境です。 【具体的な作業】 ・解体、構造の状態確認 ・間仕切り、下地組み（軽鉄・木下地） ・造作工事（造り付け家具、カウンター、収納、階段など） ・仕上げ、建具（フローリング張り、ドア調整など） ■ 【給与】ごまかし一切なし。内訳をすべて公開します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人票の「月給35万円」が実は残業代込みで、基本給は極端に低かった……そんな不誠実なことはいたしません。私たちは内訳をすべて開示します。 【現場リーダー（経験者）】 月給 430,672円 〜 ├ 基本給：325,000円 〜 └ 固定残業手当：105,672円〜（45時間相当） 【見習い（未経験・経験浅めの方）】 月給 257,077円 〜 ├ 基本給：194,000円 〜 └ 固定残業手当：63,077円 〜（45時間相当） ★【ここが重要】「働かなくても出る」固定残業代の仕組み 当社の施工部の実際の残業は「月平均20時間程度」です。しかし、固定残業手当は45時間分を【全額支給】します。 つまり、実際には働いていない約25時間分（月額約40,000円〜）も含めてお支払いしています。これは「繁忙期を基準に手当を設定し、閑散期も減額しない」ことで、皆さんの収入の変動を完全に無くすための独自の仕組みです。（もちろん、45時間を超えた場合は1分単位で別途全額支給します） ■ お互いのために「正直にお伝えしておきたいこと」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に「聞いていた話と違った」となるのを防ぐため、あらかじめお伝えします。 ・独立志向の方には物足りないかもしれません。組織の一員として動いていただくため、社内ルールに沿った進行をお願いします。 ・現場は他人様のお宅です。技術と同等に、養生、清掃、挨拶といった「丁寧さと清潔感」を求めます。 ・夏の小屋裏や冬の屋外など、過酷な環境での作業もあります（空調服の支給など、熱中症対策は会社負担で徹底します）。 これらを読んで「それでも、ここで腕を磨きたい」と思われた方に、ぜひ仲間になっていただきたいです。

新施設で経験を活かし、温かい仲間と支え合うやりがいを実感。あなたらしく輝ける環境です。

仕事内容: 有限会社ハートフルケアが運営する「はーとふる神戸垂水」では、介護職・ヘルパーとして、地域に根ざした温かなケアを提供してくださる方を募集しています。ここでは、ご入居者様お一人おひとりの生活に寄り添い、安心した毎日を支える役割を担っていただきます。 具体的には、お食事の準備や介助、入浴・排泄のサポートに加え、お部屋の清掃や介護記録の作成など、日常生活全般にわたる幅広い業務を行います。神戸市垂水区北舞子という地域特性を活かし、住み慣れた環境での生活を大切にする姿勢が求められます。 スタッフ一人ひとりの努力が評価される環境で、入居者様の笑顔や感謝の言葉が日々の励みとなります。あなたの経験と心を活かし、共に働く仲間としての一歩を踏み出しませんか。まずはお気軽にお話をお聞かせください。

まずは現場代理人として土木施工管理の実務をお任せします。当社の仕事の進め方に慣れていただいた後、徐々にメンバーのマネジメントや部門の統括業務を引き継ぎ、将来の工事部長としてご活躍いただきます。

企業名 株式会社神盟 求人名 【神戸】土木施工管理（工事部長候補）/官公庁案件メイン/神戸密着・転勤なし 仕事の内容 まずは現場代理人として土木施工管理の実務をお任せします。当社の仕事の進め方に慣れていただいた後、徐々にメンバーのマネジメントや部門の統括業務を引き継ぎ、将来の工事部長としてご活躍いただきます。 まずは元請けの立場で、工事計画の策定から完成まで一貫して携わります。神戸市内に特化しているため、無理な長距離移動や出張はなく、地域密着で集中できる環境です。JW-CADでの図面作成や各種書類作成など、実務面は充実のバックアップ体制があり、管理業務に専念できます。 並行して、部門全体の業務フロー改善や若手技術者の育成など、マネジメント領域の業務を段階的にお任せします。 募集職種 【神戸】土木施工管理（工事部長候補）/官公庁案件メイン/神戸密着・転勤なし

【未経験歓迎】土日祝休み／毎日定時帰り✨／ネイル・ピアス・髪色自由／カンタン事務作業

仕事内容: ＼　あなたらしく働ける毎日を♪　／ あなたの事務デビューを応援✧ ✩┈┈┈∘┈୨୧┈∘┈┈┈✩ ♡・。当社の魅力 。・♡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 未経験OK！研修充実♪ ◆ 土日祝休み＆年間休日125日以上 ◆ 残業ほぼなし♪ ◆ ネイル・髪色・髪型・ピアス自由✧ ◆ 服装自由◎ ◆ 長期安定＆キャリアアップも可能 ◆ 駅チカオフィスで通勤ラクラク♪ ♡・。おしごと内容 。・♡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィス業務を中心とした カンタンな事務サポートをお任せします✧ ✐ データ入力・PC入力 ✐ 書類作成・ファイリング ✐ Excel・Wordを使用した資料作成 ✐ メール対応・電話対応　など♪ 最初はできることからでOK◎ 研修制度が充実しているため、 未経験でも安心してスタートできます！ ♡・。職場環境 。・♡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代メンバーが中心となって活躍中♪ 休憩時間には推し活や旅行、 カフェ巡りなどの話で盛り上がることも◎ 年齢の近い先輩が多く、 質問や相談もしやすい雰囲気です。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく長く働ける環境をご用意しています✧

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

✨自分のペースで関われるから、人にもやさしくなれる介護付き有料老人ホームのお仕事。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨収入面も大切にしたい方におすすめの介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

✋経験不問・有資格者歓迎✋若手～ミドル世代まで幅広く活躍中！資格を活かして働けます✨

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●有料老人ホーム（定員315名）における管理栄養士業務全般に従事していただきます。 ●厨房は委託業者にお任せしているため、 本来のお仕事に専念していただけますよ♪ ●さまざまな職種の方と深くかかわることで、 管理栄養士としての深い知識や経験を得られる貴重な環境なので、 更なるスキルアップをお考えの方にもオススメの求人です☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

神戸市内における公共施設や官公庁発注の道路、河川、上下水道工事等の土木施工管理をお任せいたします。現場代理人として、発注者との打ち合わせや工程・安全・品質・原価管理を主導していただきます。

企業名 株式会社神盟 求人名 【神戸/垂水】土木施工管理経験者/官公庁発注の公共工事メイン/転勤なし◎ 仕事の内容 神戸市内における公共施設や官公庁発注の道路、河川、上下水道工事等の土木施工管理をお任せいたします。現場代理人として、発注者との打ち合わせや工程・安全・品質・原価管理を主導していただきます。 元請けの立場で、工事計画の策定から完成まで一貫して携わります。神戸市内に特化しているため、無理な長距離移動や出張はなく、地域密着で集中できる環境です。JW-CADでの図面作成や各種書類作成など、実務面は充実のバックアップ体制があり、管理業務に専念できます。ベテラン揃いの組織ですが、あなたの経験に基づいた新しい視点も大歓迎。安定した事業基盤の上で、プロとして裁量を持って活躍してください。 募集職種 【神戸/垂水】土木施工管理経験者/官公庁発注の公共工事メイン/転勤なし◎

神戸市で創業35年、16,000件以上の施工実績を誇る地域密着型のリフォーム会社です。100％お問い合わせ対応の完全反響営業となる為、飛び込みや新規開拓等は一切ありません。ご経験を活かしてご活躍いただけます。

企業名 株式会社ライフライン 求人名 【兵庫/リフォーム反響営業】経験者向け★創業35年/新規開拓無/長期休暇取得可 仕事の内容 神戸市で創業35年、16,000件以上の施工実績を誇る地域密着型のリフォーム会社です。100％お問い合わせ対応の完全反響営業となる為、飛び込みや新規開拓等は一切ありません。ご経験を活かしてご活躍いただけます。 【入社後の流れ】月間の担当は5件程。まずは小規模案件からお任せし、ベテラン社員のサポートのもと業務に慣れていただきます。 ★リフォーム完了まで一貫して自社で対応します。 ・提携サイトや自社ショールームでの反響に対応。 ・お客様が希望されるリフォームの詳細をヒアリング。 ・内容を持ち帰り、社内の建築士やデザイナーと相談。 募集職種 【兵庫/リフォーム反響営業】経験者向け★創業35年/新規開拓無/長期休暇取得可

半期休暇13日！車通勤OK◎手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 身体介護、生活介助、イベントのお手伝い。 レクリエーションもしていただけます。

正社員大募集！チームで動くので未経験でもOK

【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 正社員

介護職員

仕事内容: ザ・レジデンス神戸舞子では、介護職員を募集中です。あなたの力で、ご入居者様の日々を豊かにするお仕事をお任せします！ 主な業務内容は、有料老人ホームにおける介護・ヘルパー業務全般です。美しい海岸線に囲まれた地域で、心地よく安全な生活をサポートしていただきます。 ☆最新の設備を活用し、温かいケアを提供することで、ご入居者様の生活を支えるやりがいを感じられるはずです！ ◆具体的な業務内容は、食事、入浴、排泄などの日常生活の支援、楽しいレクリエーションやイベントの企画・運営、ご入居者様との心の交流を大切にしたサポートなどです。 ★あなたの優れたスキルや思いやりを活かして、共に素晴らしい介護を実現していきましょう！ 《成長と喜びを実感できる環境》の中で、みんなで楽しく働く仲間をお待ちしています！

業容拡大を見据えた、将来のチーム責任者候補となる施工監理の募集。 住宅・店舗等のリフォームにおける工程・安全・原価管理をお任せ◎ 経験を活かしキャリアアップを目指せる、やりがいあるポジションです。

企業名 株式会社ライフライン 求人名 【兵庫/施工管理】未経験可★転勤・出張一切無し/長期休暇取得可 仕事の内容 業容拡大を見据えた、将来のチーム責任者候補となる施工監理の募集。 住宅・店舗等のリフォームにおける工程・安全・原価管理をお任せ◎ 経験を活かしキャリアアップを目指せる、やりがいあるポジションです。 ※現場は神戸市内がメイン（案件の約90%）。地域に根差して長く働ける環境です。 ■現場施工が円滑に進むための的確な工程管理および安全管理 ■協力業者様とのスムーズなスケジュール調整や現場での折衝 ■見積作成時のコスト積算、および施工を通じた原価管理・調整 ■施工監理チームのマネジメント、組織管理 （マネジメント業務は将来的な役割として、適性に応じ段階的にお任せしていきます） 募集職種 【兵庫/施工管理】未経験可★転勤・出張一切無し/長期休暇取得可

食を通じて入居者様の笑顔を彩る。専門性を活かし、やりがいを実感できる環境です。

■仕事内容 兵庫県にあるドマーニ神戸で、管理栄養士として利用者様の健康と食の楽しみを支える、やりがいのあるお仕事に就きませんか。 日々の業務では、食堂業者様と密に連携を取りながら、栄養バランスはもちろん、利用者様お一人おひとりの状態や嗜好に合わせた献立作成・調整を行います。単に栄養基準を満たすだけでなく、「この食事は美味しい」「また食べたい」と思っていただけるような、心温まる食の提供を目指します。また、施設運営に関わる事務作業も担当いただくことで、栄養管理の専門性を深めながら、幅広いスキルを磨くことができます。 職場環境は整っており、業務に集中できる環境とともに、リフレッシュできる時間もしっかり確保できるよう配慮しています。頑張りは昇給や賞与でしっかり評価いたしますので、成長を実感しながら、充実感を持って働けるはずです。 あなたの管理栄養士としての知識と経験を、ドマーニ神戸で存分に発揮してください。多くの経験者が活躍中です。まずは、お気軽にご連絡ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

研修制度充実★大手企業の介護職員の求人です！

仕事内容: ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎

温かい心で高齢者の笑顔を支える、やりがいある介護職。未経験者も経験者も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 地域に根差した温かいケアを、神戸市垂水区舞子台で。 老人保健施設舞子台は、利用者様一人ひとりに寄り添い、その笑顔を支える介護職員を募集しています。 デイサービスでのヘルパー業務を中心に、日常生活のきめ細やかなサポート全般をお任せします。 医療と介護が連携する病院併設の安心できる環境で、あなたの専門性を発揮しませんか。 舞子台の豊かな自然に囲まれた静かな環境で、地域とのつながりを大切にしながら、 利用者様の「ありがとう」をやりがいに、日々の業務に取り組んでいただけます。 日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 経験者はもちろん、未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 資格取得支援制度も充実しており、あなたの成長を全力で応援します。 チームワークを大切にする温かい職場で、私たちと一緒に働きませんか。

✅4勤2休 ✅寮費無料✅正社員 ✅未経験OK✨安定の大手メーカーで働こう！！✨

仕事の内容 ＜製造業、未経験の方も歓迎！正社員募集＞ 東証上場企業グループ・日総工産株式会社。 当社には、未経験の方でも正社員として活躍できるフィールドがあります。 世界に誇る日本の自動車産業を支える正社員として、手に職をつけましょう！ ＜電池の製造（マシンオペレーター）＞ ✨未来を変える、エナジーになる✨ 職場となるのは、市販ルートと企業向けルートの両方でビジネスを展開し、主要電池で世界上位のシェアを有する企業の工場です。 この工場では、主にEV（電気自動車）などに搭載される高性能なリチウムイオン電池を製造しています。 製造する電池は、極めて高い精度で製造される必要があり、その中心となるのが「マシンオペレーター」の役割です。 ▼具体的な業務内容 電池の製造（マシンオペレーター）業務をお任せします。 以下のような工程に分かれ、分担して製品を製造します。 ・製造装置の起動・設定・監視／最新の自動化された製造装置の電源を入れ、製品ごとのレシピ（製造条件）を設定します。 ・材料の供給・補充／電池の性能を左右する材料（活物質、電解液など）を、決められた手順と量で装置に供給します。 ・部品交換／必要に応じて製造装置の部品交換をし、正常に稼働するように手入れします。 ・検査／完成した製品にキズや不具合などがないかをチェックします。 など ✨この仕事の魅力✨ ✅未経験でも、正社員になれます！ 入社時に必要なスキルは、特にありません。 まったくの業界未経験でも、問題ありません◎ 「そろそろ正社員として安定した職に就きたい」 …そう考えている方は、このチャンスをどうぞお見逃しなく！ 他にもこんなおすすめポイントがあります！ ✅昇給・賞与・退職金あり！ ✅正社員でも転勤なし！ ✅快適ワンルーム寮がずっと寮費無料（規定あり）！ 年1回の昇給制度と、年2回の賞与あり！正社員ならではの充実した福利厚生も魅力です。 また、正社員でも原則転勤がないので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 遠方の方には寮費無料のワンルーム寮をご用意していますので、全国からのご応募も大歓迎です！ ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ わざわざ出掛けなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単なので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあってもすぐに相談できるので、安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

子育てがひと段落した今こそ。常連様のお宅を訪ね、大切な一着をお預かり｜日曜休み・基本17時退勤

仕事内容: 子育てがひと段落して、 「そろそろ私も、もう一度働きたいな」 そう思い始めたあなたへ。 家事で身についた衣類のお手入れの知識や、 家族を想う細やかな気配りが、 そのまま活きる仕事です。 「カウンターの中だけじゃなく、もっと外に出て動きたい」 「お客様一人ひとりと、もっとじっくり関わりたい」 そんな想いがある方にこそ、知ってほしいお仕事があります。 創業120年のハリミツでお任せするのは、 常連様のお宅を訪ねる「衣類のコンシェルジュ」。 飛び込みや新規営業ではなく 長年ハリミツを愛してくださる常連様を訪ね、 思い出の詰まった一着をお預かりして、 キレイに蘇らせてお届けするお仕事です。 「ハリミツさんが来てくれると安心やわ」 顔なじみのお客様から、直接感謝される毎日。 家庭も自分の時間も大切にしながら、 「誰かの役に立てる」実感を、もう一度味わいませんか？ //////////////////////////////////// 【家庭と両立】暮らしのリズムを崩さない ・基本17時退勤！夕方は家族との時間に ・閑散期は15時前後の早上がりもOK ・日曜固定休みで家族と予定を合わせやすい ・主婦（夫）活躍中！ブランクがあっても大丈夫 ・衣類のシミやお手入れの知識がそのまま武器に ・飛び込み・新規営業は一切なし！常連様のみ ・「ありがとう」やほっこり差し入れが毎日の励みに 【もっと動ける】カウンターの外へ、街へ ・軽自動車で担当エリアを巡るから気分も爽快 ・慣れたら1日のスケジュールは自分で組める ・約3ヶ月、先輩がマンツーマンで同行サポート 【安心の環境】長く、自分らしく働ける ・明治38年創業！地域密着の安定企業 ・インセンティブ＆賞与 ・社割あり！家族の服もお得にキレイに✨ ・雰囲気を確かめられる職場見学OK！ //////////////////////////////////// 「この服、まだこんなに美しく蘇ります。」 売るのではなく「大切に想う気持ち」に寄り添う 大切な一着に息を吹き込む、愛おしい仕事です こんにちは、代表の堀田です。今回は、長年お付き合いのあるお客様を担当していただくスタッフを募集します！ 「宅配クリーニングの接客スタッフって、何をするの？」と思われた方も多いですよね（笑）分かりやすくお伝えすると、ご家庭や企業にお伺いして衣類をお預かり・お届けしながら、プロの目で衣類を拝見し、「このお洋服、まだ新品みたいにきれいに戻りますよ」とご提案したり、「そろそろ一度、クリーニングでお手入れしませんか？」と、衣類を長く大切に着るためのアドバイスをするお仕事です。 おかげさまで当社は、創業120年という節目を迎えました。地域の皆さまに安心と信頼を積み重ねてきた結果、今では「クリーニングを頼むならハリミツ」と、親子三代にわたってご利用いただけるようになりました。 私には、忘れられない出来事があります。 あるお客様のお宅にお伺いしたとき、一通の封筒をいただきました。中を開けると、入っていたのは一本の竹の定規と、一通の手紙。それは、私の先々代がそのお客様にお渡しした、当社の名前を刻んだ定規だったんです。 何十年も大切に持っていてくださったこと、そしてそれが、こうして私の手元に戻ってきたこと。なんだか胸がいっぱいになって、「これからも、もっと頑張ろう」と思えた… 私にとって、ひとつのターニングポイントになった出来事でした。 正直に言えば、繁忙期はそれなりに忙しいです。でもそれは、私たちが地域に必要とされている証拠でもあります。「誰かに必要とされる実感」を感じられる仕事であることは、私が保証します（笑） 私たちに少しだけ、力を貸してもらえたら嬉しいです。「ハリミツに入って良かった」——そう思ってもらえたら、最高です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 時を超える一着に、職人の手わざと温もりを。 120年紡いできた、ハリミツの確かな誇り。 明治38年、神戸の地で和服の「京洗い」専門店として産声を上げてから120余年。 「京洗い」とは、繊細な着物を解くことなく、職人の手作業で汚れを見極めて優しく丁寧に洗い上げる伝統的な丸洗い技法のこと。ハリミツは創業以来、この和服の手仕事で培った確かな技術を受け継いできました。 生地を傷めない「全品前処理」や天然素材へのこだわりなど、一着一着に深い愛着を持って向き合い、現在では阪神エリアに19店舗と宅配車8台を展開。一般衣類から高級着物、革製品まで幅広く対応しています。 他には真似できない職人技と実績があるからこそ、大切な思い出の服に輝きを蘇らせ、お客様の「あきらめたくない」に一番近くで寄り添うことができます。 ================ 仕事内容について ================ 慣れ親しんだ街で、常連さまと笑顔を交わす毎日。 「服のコンシェルジュ」としてのお仕事です。 お任せするのは、社用車（軽自動車）に乗って、神戸市内の担当エリアを訪ねる集配＆ご提案のお仕事。飛び込み営業ではなく、すでにご縁のある常連のお客さまや企業様への定期訪問が中心です。 ◇お預かりとご提案 「このシミ、キレイになりますか？」といったご相談に乗りながら、お気に入りの一着を大切にお預かりします。「こんなケア方法もありますよ」と、新商品や季節のキャンペーンをご案内することも。 ◇仕上がりの確認と手渡し 工場でキレイに仕上がったお洋服をチェックし、ワクワクした気持ちと一緒にお客さまのもとへお届けします。 ◇1日の過ごし方は自分次第 1日の訪問は20〜30件ほど。慣れてきたらスケジュールの組み方は個人の自由です！空いた時間に「こんにちは！」と新しいお客さまへのお便り（チラシ）を配ったりしながら、自分のペースで進められます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00　出社、当日の訪問スケジュールを確認 8:30　出発 9:00〜12:00　担当のお客さまを訪問 前回お預かりした品物をお渡しし、 新たな依頼をお預かりします。 プランやキャンペーンのご案内もしています。 ▼ 12:00〜13:00　休憩 15:00〜　帰社 品物の持ち込み・仕上がり確認・準備を行います。 商品を工場に引き継ぎ・仕上がった商品の確認・明日以降の準備を行います。 ▼ 17:00　退勤！今日も１日お疲れ様でした！ ①新規開拓はありません 担当エリアには最初から常連のお客さまがいます。信頼関係さえ築けば、自然と依頼が増えていく土台があります。1件目と2件目がお隣さん、なんてこともよくあるので、移動効率も◎ ②「関係性を築きあげる」スタイル 「コートのシミ、ハリミツさんなら取れますか？」 「春物まとめてお願いしたいんだけど」 そんなお客さまとの会話の中から、自然にご提案できる人が活躍しています！ ③動き方は自分次第！ スケジュール管理やアポイントの取り方には大きな裁量があります。効率よく動いた分だけ、閑散期は早く退勤することも！個人事業主に近い感覚で、自分のやり方を試せる環境です。 ================ 安心の研修プログラム ================ ■ 最初の3ヶ月は、先輩の横に乗って一緒に回ります 入社後すぐにひとりで営業に出ることはありません。 最初の3ヶ月ほどは先輩の車に同乗し、いつものルートを一緒に回りながら仕事を覚えていきます。 クリーニングの集配・営業では、お客様ごとに細かな決まりがあります。 「このお宅はインターホンを押してOK」「ここは玄関前に置いておく」など、教科書には載っていないことばかり。 だからこそ机の上で覚えるのではなく、実際にお客様のところを回りながら、先輩から1軒ずつ直接引き継いでいきます。 ▼ 3ヶ月の流れ（目安） ・1ヶ月目：先輩の横で見て覚える期間。ルートやお客様の顔と名前に慣れていきましょう ・2ヶ月目：先輩が隣にいる状態で、少しずつ自分でお客様対応をしてみます ・3ヶ月目：引き継ぎの仕上げ。不安なところは先輩と確認しながら独り立ちへ 衣類の素材やシミ抜きなど、クリーニングの知識も現場で自然と身についていきます。 覚えることは多いですが、3ヶ月かけてゆっくり進めるので焦らなくて大丈夫です。 わからないことは、隣にいる先輩にいつでも聞いてください。

＜高額求人★＞2024年4月開設＊施設内訪問看護業務＊残業ほとんどナシ！完全週休2日制でプライベートも充実。

仕事内容: 《ナーシングホームはーとふる神戸垂水》では、正看護師としての新たなキャリアを築くチャンスがあります！ 2024年4月開設の施設にて、住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を担当していただきます。医療度の高い方やホスピス機能を持つ施設で、心温まる看護を提供するお仕事です☆ ◆ 残業は月平均1時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ◆ 育休・産休の取得率が100%を誇り、職場復帰もしやすい環境が整っています。 《充実した休暇制度》で、オンオフをしっかり分けて働くことが可能です！ ぜひ、あなたの力をこの素晴らしい施設で発揮してみませんか？ ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください♪

賞与4.5ヶ月分支給☆大手企業グループ☆充実の福利厚生◎安心の経営基盤☆有料老人ホームでの看護師求人です！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 《ドマーニ神戸》では、看護師としての《やりがい》を感じながら働ける環境が整っています！ ◆ あなたの主な業務は、入居者様の健康管理やバイタルチェック、医療処置などを通じて、安心・安全な生活をサポートすることです。 ◆ さらに、施設内にあるクリニックへの定期的な送迎があるため、安心して勤務できます。 ◆ 充実した《研修制度》も魅力のひとつです。人権関係や認知症研修など、多彩なプログラムでスキルを磨くことができます！ ◆ 仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っており、腰を据えて長く働くことができます。 ☆ 賞与も充実しているので、頑張りがしっかりと評価されます！ 質の高いサービスに関わりながら、自分自身の成長も実感できる《ドマーニ神戸》で、あなたの力を発揮しませんか？♪

特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS437

仕事内容 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般 栄養管理 栄養指導 検食 在庫管理 給食業務のサポート ※当院はクックチル導入施設です 定員：29床

株式会社リビングプラットフォーム求人／【介護職】無資格・未経験OK！駅徒歩10分&車通勤可

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

＜高額求人★＞2024年4月開設＊施設内訪問看護業務＊残業ほとんどナシ！完全週休2日制でプライベートも充実。

仕事内容: 神戸の海風を感じる、新しいケアの現場へ。 2024年4月、兵庫県神戸市垂水区北舞子に開所する「ナーシングホームはーとふる神戸垂水」にて、訪問看護業務を担ってくださる正看護師の方を募集しています。 当施設では、住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への訪問看護を中心に、日々の健康管理や医療処置、ご家族様との連携など、多岐にわたる看護業務に携わっていただきます。特に、医療依存度の高い方や、人生の最期まで穏やかに過ごしていただけるホスピス機能も持つ施設として、利用者様一人ひとりに寄り添った、専門性の高い看護が求められます。 潮風が心地よい、自然豊かな環境で、利用者様の生活の質向上に貢献しませんか。残業は月平均1時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。法人の育休・産休取得率は100％を誇り、ライフイベントを経ても安心して長く活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、地域に根差した温かいケアを共に築いていきましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

《日勤勤務で月給31万～◎土日固定休み》アットホームな環境の訪問看護ステーションです♪

■仕事内容 訪問看護ステーションせんすでは、看護師として訪問看護を通じて地域の皆さまの健康を支えています！ ◆《日勤勤務での安心感》 月給31万円からの高給与が魅力◎ プライベートと仕事の両立が可能な土日固定休みです♪ ◆《アットホームな環境》 小規模なステーションなので、職員同士の仲も良く、働きやすい雰囲気が漂っています。 ◆《充実したサポート体制》 入社時研修やマニュアルが整っており、同行訪問を通じてしっかりとサポートします！ 勉強会への参加も積極的に行われていますよ◎ ◆《残業少なめで働きやすい》 月平均5時間の残業で、余裕のあるライフスタイルを実現できます。 訪問は社用車を利用して行うため、運転免許が必要です。経験豊富なスタッフが多く、安心して働ける環境が整っています！ ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

公共施設、商業施設、集合住宅等の新築・リニューアル工事における建築施工管理業務全般をお任せします。現場代理人として、発注者との折衝から工程・品質・原価・安全管理までを統括・主導していただきます。

企業名 株式会社神盟 求人名 【神戸/垂水】建築施工管理/有資格者募集/想定年収最大700万円/年休127日 仕事の内容 公共施設、商業施設、集合住宅等の新築・リニューアル工事における建築施工管理業務全般をお任せします。現場代理人として、発注者との折衝から工程・品質・原価・安全管理までを統括・主導していただきます。 元請けの立場で、工事計画の立案から竣工まで責任を持って担当します。神戸市内に特化した地域密着型の案件が多く、無理な工期設定もありません。現場代理人として、職人さんへの的確な指示や発注者とのスムーズな調整をお願いします。JW-CADによる図面作成や書類作成のサポート体制も整っており、管理の核心部分に集中できる環境です。 募集職種 【神戸/垂水】建築施工管理/有資格者募集/想定年収最大700万円/年休127日

住宅・店舗等のリフォームにおける工程・安全・原価管理をお任せ◎ 経験を活かしキャリアアップを目指せる、やりがいあるポジションです。 業容拡大を見据え、管理職候補としてのご活躍を期待します。

企業名 株式会社ライフライン 求人名 【兵庫/施工管理（管理職候補）】経験者★転勤・出張一切無し/長期休暇取得可 仕事の内容 住宅・店舗等のリフォームにおける工程・安全・原価管理をお任せ◎ 経験を活かしキャリアアップを目指せる、やりがいあるポジションです。 業容拡大を見据え、管理職候補としてのご活躍を期待します。 ※現場は神戸市内がメイン（案件の約90%）。地域に根差して長く働ける環境です。 ■現場施工が円滑に進むための的確な工程管理および安全管理 ■協力業者様とのスムーズなスケジュール調整や現場での折衝 ■見積作成時のコスト積算、および施工を通じた原価管理・調整 ■施工監理チームのマネジメント、組織管理 （マネジメント業務は将来的な役割として、適性に応じ段階的にお任せしていきます） 募集職種 【兵庫/施工管理（管理職候補）】経験者★転勤・出張一切無し/長期休暇取得可

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

介護施設への訪問中心◎オンコールはありません！年間休日120日☆原則土日休み！駅チカ徒歩2分で通勤もしやすい♪【神戸市垂水区・垂水駅・訪問診療・看護師・正職員】

メディクス舞子クリニック 求人概要 メディクス舞子クリニック：看護師/正職員 介護施設への訪問中心◎オンコールはありません！年間休日120日☆原則土日休み！駅チカ徒歩2分で通勤もしやすい♪【神戸市垂水区・垂水駅・訪問診療・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒655-0028 兵庫県神戸市垂水区宮本町１-２９ チャームスイート神戸垂水 １階 給与 月給28万3000円～36万9500円 ※月給に職務手当7万円、資格手当5万円、ベースアップ手当2万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 介護施設への訪問中心◎オンコールはありません！年間休日120日☆原則土日休み！駅チカ徒歩2分で通勤もしやすい♪【神戸市垂水区・垂水駅・訪問診療・看護師・正職員】 原則は土日がお休みですので、プライベートの予定を立てやすい♪JR「垂水駅」から徒歩２分でアクセス可能なクリニックで働きませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR 〓〓〓 ポイント 〓〓〓 ☆年間休日120日 ☆原則は土日休み ☆オンコールなし 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 訪問診療にて、医師のサポート業務を行っていただきます。 主に、介護施設への訪問が中心です。 ＊往診同行：1日平均20～30名ほど ＊運転業務 ＊訪問予定の調整 ＊訪問先での処置 など ※オンコールはありません ぜひエントリーしてくださいね♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅利用者さんの笑顔に、こちらまで元気をもらえる毎日です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅通いやすさを重視したい方にもおすすめしやすい職場です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

日勤のみで月給31万円から、土日固定休みの働きやすい環境です。アットホームな職場で、あなたらしく活躍しませんか。

仕事内容: 訪問看護ステーションせんすで、地域に根差した看護のプロフェッショナルとして活躍しませんか。神戸市垂水区で、一人ひとりに寄り添う丁寧なケアを提供しています。 月給31万円以上で、頑張りはしっかり評価。土日がお休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、あなたらしい充実した毎日を送れます。 小規模だからこそ、チームワークは抜群。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするので、訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。入社時の研修はもちろん、同行訪問で実践的なスキルを身につけ、定期的な勉強会でさらに専門性を高めていくことが可能です。 月の残業は平均5時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。移動は社用車を使用しますので、運転免許をお持ちの方を募集しています。 地域医療に貢献したい、もっとスキルアップしたい、そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしております。

長期安定！転職者歓迎！完全週休二日でも完全週休三日でも応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○施設訪問実績数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

■公共施設、商業施設、集合住宅等の新築・リニューアル工事における建築施工管理業務全般をお任せします。現場代理人として、発注者との折衝から工程・品質・原価・安全管理までを統括・主導していただきます。

企業名 株式会社神盟 求人名 【神戸/垂水】1級建築施工管理技士/想定年収最大700万円/年休127日 仕事の内容 ■公共施設、商業施設、集合住宅等の新築・リニューアル工事における建築施工管理業務全般をお任せします。現場代理人として、発注者との折衝から工程・品質・原価・安全管理までを統括・主導していただきます。 元請けの立場で、工事計画の立案から竣工まで責任を持って担当します。神戸市内に特化した地域密着型の案件が多く、無理な工期設定もありません。現場代理人として、職人さんへの的確な指示や発注者とのスムーズな調整をお願いします。JW-CADによる図面作成や書類作成のサポート体制も整っており、管理の核心部分に集中できる環境です。 募集職種 【神戸/垂水】1級建築施工管理技士/想定年収最大700万円/年休127日

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album086/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

神戸市で創業35年、16,000件以上の施工実績を誇る地域密着型のリフォーム会社です。100％お問い合わせ対応の完全反響営業となるため、飛び込みや新規開拓等は一切ありません。

企業名 株式会社ライフライン 求人名 【兵庫/リフォームの反響営業】未経験◎創業35年/新規開拓無し/長期休暇取得可 仕事の内容 神戸市で創業35年、16,000件以上の施工実績を誇る地域密着型のリフォーム会社です。100％お問い合わせ対応の完全反響営業となるため、飛び込みや新規開拓等は一切ありません。 【具体的には】★入社後数ヶ月は先輩同行からスタート★ ■問い合わせ対応：電話やWEBからのご相談受付と訪問日の決定 ■現地調査：お客様宅へ訪問し、採寸や写真撮影など現状の確認 ■提案・見積り：ご要望を伺い、最適な商品選定と見積書の作成 ■契約：ご提案内容にご納得いただいた上でご契約手続きを実施 ■工事手配・引き渡し：自社職人へ引継ぎ、現場管理と完成お引渡 募集職種 【兵庫/リフォームの反響営業】未経験◎創業35年/新規開拓無し/長期休暇取得可

経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポート。やりがいを実感できる環境で、あなたの専門性を活かしませんか。

仕事内容: 兵庫県神戸市垂水区の本多聞ケアホームで、あなたの経験と専門知識を活かせる介護支援専門員を募集しています。 特別養護老人ホームを拠点に、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成をお任せします。日勤中心の働きやすいシフトで、プライベートとの両立も可能です。 地域包括支援センターをはじめとする関係機関との連携も密に行い、施設サービスと在宅サービスを seamless に繋ぐことで、利用者様にとってより柔軟で質の高い支援を実現しています。 アットホームで風通しの良い職場で、スタッフ同士が互いに尊重し合い、助け合える温かいチームの一員として、利用者様の笑顔と安心を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。 キャリアアップを目指せる資格取得支援制度も充実しています。あなたの力を、本多聞ケアホームで発揮してください。

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album086/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポート。あなたの介護スキルと熱意を活かすチャンスです。

仕事内容: 神戸市垂水区の本多聞ケアホームで、あなたの専門知識を活かしませんか。ここでは、介護支援専門員として、地域に根差した温かいケアの提供に携わっていただきます。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を送るためのケアプランを一緒に創り上げていく。これが私たちの仕事です。例えば、ご自宅での生活を支えるためのサービス調整や、多職種との連携、そして何よりも利用者様との信頼関係を築く日々の関わり。地域密着型だからこそできる、きめ細やかな支援がここにあります。 日勤中心の働きやすいシフトで、プライベートとの両立も応援します。アットホームな職場で、先輩スタッフと協力しながら、利用者様の笑顔を地域に広げていきませんか。資格取得支援制度も整っており、あなたの成長を全力でサポートします。地域を支えるやりがいを、本多聞ケアホームで実感してください。

マイカー通勤可能！年3回・計4.8ヶ月分の賞与で、特色ある保育で先生が輝く環境であなたの力を発揮しませんか。

仕事内容: 神戸市垂水区で、地域の子どもたちの健やかな成長を長年見守り続けてきた学校法人舞子学園 認定こども園 舞子幼稚園です。この度、未来を担う大切な存在である子どもたちの保育教諭を募集いたします。 朝、園庭に響き渡る子どもたちの元気な声。歌や遊びを通して、一人ひとりの個性が輝き、大きく成長していく姿を間近で見守る、そんな感動とやりがいあふれる日々があなたを待っています。あなたの保育への情熱が、子どもたちの「できた！」という達成感に満ちた笑顔へと変わる、まさにそんな温かい職場です。 子育て経験を活かしたい方、これまでの保育経験をさらに深めたい方、皆さんがそれぞれの立場で活躍できる環境を整えています。頑張りは年2回の賞与でしっかり還元。実績4ヶ月以上を支給しており、モチベーション高く働いていただけます。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務していただけます。 子どもたちの輝かしい未来を、私たちと一緒に創造しませんか。そんな素敵な仲間との出会いを心よりお待ちしております。

訪問診療★日勤のみ・残業ほぼなし♪年間休日120日以上！育児手当・プライベート充実手当あり♪駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 訪問診療における、医師のサポート業務。主に介護施設への訪問。 【給与】 月給283,000円～369,500円 基本給：140,000円 職務手当：70,000円 資格手当：50,000円 ベースアップ手当2,3000円 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/年2回 【試用期間】 ～6ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 神戸市垂水区にある訪問診療の専門クリニックです。 内科だけでなく精神科での訪問診療も行っていて、地域の様々なニーズにお応えできるよう準備しています。 24時間365日、夜間や休日の往診も積極的に行っていて、患者様、ご家族様が安心して住み慣れたご自宅で療養生活を送ることが出来るよう、地域のニーズに寄り添った医療を行っています。 【施設情報】 ・診療科目 内科（呼吸器・消化器・循環器）、精神科、緩和ケア内科、形成外科 ・検査内容 レントゲン、血液検査、エコー検査、心電図検査、PCR検査、抗原検査対応可能、訪問健康診断（施設訪問） ・訪問エリア 神戸市：中央区(一部)・長田区・須磨区・垂水区・西区(一部) 明石市：一部地域除く全域

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給24万円〜 ✅️年休125日 ✅️賞与年2回

仕事内容: ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭐️ 求人アピールポイント ⭐️ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ◆ 20〜40代活躍中 ◆ 未経験歓迎 ◆ 月給24万円〜 ◆ 年休125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、次の業務です。 ✅️ 搬送・移動の準備 お迎え・ご案内 病院などの施設へのお迎え（必ず先輩と2人1組で伺います）や、斎場にいらっしゃったご家族・ご参列者の接客 ✅️ ご案内 ⏩ 仕事の進め方・担当する範囲 ご家族の深い悲しみにそっと寄り添い、温かなお葬式をつくりあげるための斎場運営業務全般をお任せします。 最初からすべてをお願いすることはありませんのでご安心ください。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業は月平均20時間程度と少なめ。時間の融通がききやすい環境です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ◆ 休日・休暇 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【休日】 ・シフト制による週休2日制 ・年間休日125日 【休暇】 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 《応募資格》 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験からのチャレンジ大歓迎（ホスピタリティを活かしたい方） ・葬儀業界、冠婚葬祭業での勤務経験がある方（給与面で優遇します） ・葬祭ディレクター1級の資格をお持ちの方 ・「人の役に立つ仕事がしたい」という誠実な想いをお持ちの方 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ■交通費支給 ■各種保険完備 ■マイカー通勤可能 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ ✨ 未経験の方も歓迎 ◆･･････◆･･････◆･･････◆･･････◆ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

【インセンティブあり】創業120年の安定企業で、衣服のコンシェルジュとして営業！顧客との関係構築が魅力

仕事内容: //////////////////////////////////// ✅賞与あり ✅嬉しい17時退勤！ ✅衣類のプロフェッショナルに ✅神戸市内のルート（顧客のみ） ✅新規営業なし ✅入社３ヶ月は先輩と同行営業 ✅感謝される事がやりがいに！ //////////////////////////////////// 代表からのメッセージ こんにちは、代表の堀田です。今回は、長年お付き合いのあるお客様を担当していただくスタッフを募集します！ 「クリーニング屋の営業って？」と思われた方も多いですよね（笑）分かりやすくお伝えすると、企業やご家庭にお伺いして、プロの目で衣類を拝見し、「このお洋服、まだ新品みたいにきれいに戻りますよ」とご提案したり、「そろそろ一度、クリーニングでお手入れしませんか？」と、衣類を長く大切に着るためのアドバイスをするお仕事です。 おかげさまで当社は、創業120年という節目を迎えました。地域の皆さまに安心と信頼を積み重ねてきた結果、今では「クリーニングを頼むならハリミツ」と、親子三代にわたってご利用いただけるようになりました。 私には、忘れられない出来事があります。 あるお客様のお宅にお伺いしたとき、一通の封筒をいただきました。中を開けると、入っていたのは一本の竹の定規と、一通の手紙。それは、私の先々代がそのお客様にお渡しした、当社の名前を刻んだ定規だったんです。 何十年も大切に持っていてくださったこと、そしてそれが、こうして私の手元に戻ってきたこと。なんだか胸がいっぱいになって、「これからも、もっと頑張ろう」と思えた—— 私にとって、ひとつのターニングポイントになった出来事でした。 正直に言えば、繁忙期はそれなりに忙しいです。でもそれは、私たちが地域に必要とされている証拠でもあります。「誰かに必要とされる実感」を感じられる仕事であることは、私が保証します（笑） 私たちに少しだけ、力を貸してもらえたら嬉しいです。「ハリミツに入って良かった」——そう思ってもらえたら、最高です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★顧客との絆を大切に育てるお仕事 ★飛び込みでの訪問もありません。 ★がんばりはしっかり評価！インセンティブ◎ ★日曜固定休み・閑散期は15時前後に退勤OK！ ★移動は軽自動車！神戸市内メインのルート！ ★社割あり！自分のお洋服もお得にキレイに✨ ★職場見学OK！雰囲気を見てからの応募も◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①「関係性で築きあげる」スタイル 「コートのシミ、ハリミツさんなら取れますか？」 「春物まとめてお願いしたいんだけど」 そんなお客さまとの会話の中から、自然にご提案できる人が活躍しています！ ②動き方は自分次第！ スケジュール管理やアポイントの取り方には大きな裁量があります。 閑散期は早く退勤することも！ ================ 仕事内容について ================ 社用車（軽自動車）で神戸市内を中心に担当顧客への集配・ご提案を行います。 ・担当のお客さま宅や企業への定期訪問 ・キャンペーンご案内・お客さまのご要望を聞く ・預かり品の工場引き渡し・仕上がり確認 ・衣類の状態確認、加工サービス・プランの提案 ※1日の訪問件数はおよそ20件〜30件前後です。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00　出社、当日の訪問スケジュールを確認 8:30　出発 9:00〜12:00　担当のお客さまを訪問 ▼ 12:00〜13:00　休憩 15:00〜　帰社 品物の持ち込み・仕上がり確認・準備を行います。 商品を工場に引き継ぎ・仕上がった商品の確認・明日以降の準備を行います。 ▼ 17:00　退勤！今日も１日お疲れ様でした！ ================ 入社後について ================ ■ 最初の3ヶ月は、先輩の横に乗って一緒に回ります 入社後すぐにひとりで営業に出ることはありません。 最初の3ヶ月ほどは先輩の車に同乗し、いつものルートを一緒に回りながら仕事を覚えていきます。 クリーニングの集配・営業では、お客様ごとに「こうしてくれたら嬉しい！」という対応があります。「このお宅はインターホンを押してOK」「ここは玄関前に置いておく」など、教科書には載っていないことばかり。だからこそ机の上で覚えるのではなく、実際にお客様のところを回りながら、先輩から1軒ずつ直接引き継いでいきます。 ▼ 3ヶ月の流れ（目安） ・1ヶ月目：先輩の横で見て覚える期間。ルートやお客様の顔と名前に慣れていきましょう ・2ヶ月目：先輩が隣にいる状態で、少しずつ自分でお客様対応をしてみます ・3ヶ月目：引き継ぎの仕上げ。不安なところは先輩と確認しながら独り立ちへ 衣類の素材やシミ抜きなど、クリーニングの知識も現場で自然と身についていきます。 覚えることは多いですが、3ヶ月かけてゆっくり進めるので焦らなくて大丈夫です。 わからないことは、隣にいる先輩にいつでも聞いてください。

年間休日117日◎家族手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

✅どんな日も、そっと寄り添うやさしさが活かされます。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨自分に合う職場で長く働きたい方にぴったりです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

パソナグループ（淡路）／経理・財務_マネージャー候補

仕事内容: 経理の経験を活かしてスペシャリスト・管理職で活躍したいとお考えの方必見です 【主なお仕事】 ＊チーム・部メンバーのマネジメント ＊複数の子会社の決算業務全般 ＊子会社の出納帳、経費精算チェック ＊顧問税理士との連携 ＊決算数字を親会社へ報告 ＊税務資料作成　など

未経験歓迎！充実の家族手当◎夜勤なしでプライベートも充実♪

仕事内容: ◆ 通所介護での介護業務全般 【具体的な業務内容】 ・日常的な身体介護（食事・入浴等） ・機能訓練やリハビリのサポート ・楽しいレクリエーション企画 ・送迎業務（普通車を使用） ・日々の変化を記録する入力作業 【充実のサポート体制】 ・丁寧な研修で未経験も安心！ ・困った時もすぐに相談できる◎ 【採用担当からの一言】 充実の手当＆手厚いフォロー体制！ ご家族も自分も大切に働けます◎

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album086/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album086/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅決められた型より、あなたの優しさが活きる仕事。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅時短もフルタイムも相談しやすい働き方です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

✅無理に元気を装わなくていい。自然体で関われる訪問介護です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨収入面も大切にしたい方におすすめの介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

管理栄養士/神戸市垂水区/介護施設/正社員/舞子 JR神戸線(神戸～姫路)

■仕事内容 ★ドマーニ神戸で、管理栄養士としての新しい一歩を踏み出しませんか？★ このポジションでは、有料老人ホーム（定員315名）における管理栄養士業務全般をお任せします。厨房業務は委託業者が担当しているため、貴方は栄養管理や食事計画に集中できる環境です♪ 多職種の専門家との深い関わりを通じて、実践的な知識とスキルを磨くことができるため、成長意欲のある方にとって理想的な職場です！ 「食」を通じて利用者様の健康を支えるやりがいを感じながら、充実した日々を送りましょう☆ ぜひ、私たちと一緒に最高のケアを提供しませんか？《あなたの力をお待ちしています！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

安定の企業★ニチイの居宅ケアマネジャー求人！

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

駅チカ保育園で保育士・正社員/残業ほぼなし/賞与3.5ヶ月分/家賃補助制度あり/舞子駅徒歩5分/60827SA

仕事内容: ＼駅チカ×残業ほぼなし✨️／ 子どもたちと丁寧に関われる認可保育園で、正社員保育士◎ 「駅から近くて通勤しやすい園がいい」「子どもたちとゆったり関わりたい」 そんな方におすすめの保育士求人です♪ ◆ 働きやすさのポイント ◎ JR「舞子駅」徒歩5分 ◎ 賞与3.5ヶ月分あり（2年目以降） ◎ 残業ほぼなし！月平均1時間程度 ◎ 神戸市の家賃補助制度利用可 ◎ 育児休業取得実績あり ◆ お仕事内容 ◆ 定員60名の認可保育園で、保育業務をお願いします。 ・子どもたちの保育 ・食事や着替えのサポート ・遊びや活動の見守り ・保育室の環境整備 ・行事や園内活動の準備　など 一人ひとりの成長を見守りながら、丁寧な保育ができる環境です♪ 皆様からのご応募をお待ちしております◎

人生の先輩に寄り添い、笑顔を支えるやりがい。経験者も未経験者も、共に成長できる環境です。

仕事内容: 老人保健施設舞子台で、地域に根差した介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか。 デイサービスにおけるヘルパー業務を中心に、利用者様一人ひとりの日常生活をきめ細やかにサポートしていただきます。朝の体操から始まり、食事介助、入浴介助、レクリエーションの企画・実施、そして時には何気ない会話を通して、利用者様の笑顔を引き出すことが私たちの仕事です。 病院併設の安心感ある環境で、多職種が連携し、利用者様にとって最良のケアを提供しています。日勤・夜勤のシフトがあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。介護経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も、充実した資格取得支援制度を活用しながら、着実にスキルアップできます。 利用者様の「ありがとう」をやりがいに、温かいチームの一員として、地域に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してください。

理学療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>ケアミックス型病院 【お仕事内容】 作業療法士としての業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

店長・店舗管理・運営／賞与あり／急募／年間休日123日／シフト制／社会保険完備／未経験OK

仕事内容: ★テーマパーク・アトラクション運営全般の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、 テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ・アトラクション運営：ニジゲンノモリ内には、ゴジラ,ドラゴンクエスト,NARUTO,クレヨンしんちゃんといった4つのエリアがございます。　それぞれのエリアにあるアトラクションの運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント（ディスプレイ・陳列・補充など） ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画　 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ●キャリアパス まずは、1つのアトラクション/店舗での接客・販売からスタート！ その後、複数アトラクション/店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。

病院併設なので急変時も安心♪マイカー通勤OK☆託児所完備☆賞与4ヶ月分☆老人保健施設でのお仕事です！

仕事内容: 神戸市垂水区の静かな住宅街、清水が丘に位置する老人保健施設マイン・レーベンで、地域に根差した温かい医療・看護を共に実践していただける正看護師を募集しています。 当施設では、病院併設という安心感を活かし、利用者様一人ひとりの日々の変化にきめ細やかに寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支える看護を提供しています。バイタルチェックや服薬管理といった基本的な業務はもちろん、利用者様のQOL向上を目的としたケアプランの作成や、ご家族様とのコミュニケーションも大切な役割です。 子育て中の方も安心してキャリアを継続できるよう、託児所を完備している点も、長く働ける環境として多くの方が活躍されている理由の一つです。経験を活かして、利用者様と深く関わり、その笑顔にやりがいを感じられる環境で、あなたの看護スキルを存分に発揮しませんか。共に成長できる仲間と、充実した日々を送りましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

神戸市垂水区で活躍できる介護支援専門員募集。利用者様と地域に寄り添い、心温まるケアを実現しませんか。

仕事内容: 兵庫県神戸市垂水区西舞子に位置する舞子すみれ園で、新たな介護支援専門員を募集しています。 特別養護老人ホームやデイサービスにおける日々の業務では、利用者様お一人おひとりの生活背景や思いに深く寄り添い、きめ細やかなケアプラン作成に携わっていただきます。ご家族との丁寧なコミュニケーションを大切にし、利用者様が安心して、そして穏やかな日々を送れるよう、多角的な視点から支援を組み立てていくやりがいのあるお仕事です。 現場では、チームワークを重視した風通しの良い職場で、経験豊富な先輩スタッフがあなたの活躍をサポートします。互いに学び合い、支え合う温かい雰囲気の中で、専門職としてのスキルアップも実感していただけるでしょう。 利用者様の笑顔と、そのご家族の安心に貢献できるこの尊い仕事に、あなたの情熱を舞子すみれ園で活かしてみませんか。私たちと共に、より質の高いサービス提供を目指しましょう。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/働きながら学びたい方！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 グループホームでの副施設長業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として 施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます！ ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など 安心の研修制度と福利厚生が充実！ ケア21では、年間600以上の講座の研修をご用意しております。 それぞれの職位に合わせた研修やメンタルヘルス、マネジメント研修などもあり、 しっかりと自己育成することができます！ 他にもケア21独自の評価制度もあり、働きやすい環境を整えています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

株式会社リビングプラットフォーム求人／要認知症管理者！月給30万～40万&施設長

仕事情報 ● 仕事内容 認知症対応型グループホームでの運営管理として、ご入居者様・ご家族対応、入居調整、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 充実した福利厚生 アットホームなグループホームで施設長（管理者）として働いてみませんか♪ 入社時期要相談♪ 充実した福利厚生で働きやすい◎ ご応募お待ちしています ! 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。 楽しく安心して働ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●認定こども園での給食調理業務全般をお任せします。 調理職、 集団調理の経験のある方は大歓迎♪ ●主に施設の園児・職員の給食調理・おやつ調理、 盛り付け、 片付け、 調理室・準備室衛生管理、 献立作成、 食育保育のお手伝い、 検収作業等になります◎ ●育児休業や看護休暇の取得実績があり、 あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応可能です★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】