求人・転職情報

ノルマがないのに高収入？！【賞与年2回＋1件数千円〜2万円の歩合あり】未経験から目指せる◎

仕事内容: まずは会場の準備やご案内など 覚えやすい業務からスタート◎ 専門的な知識やマナーも 働きながら学べるので安心です。 慣れてきたら、 ご遺族の想いに寄り添い、 最適なプランや各種オプションをご提案をお願いします。 ノルマ一切なし！ ご成約に応じたインセンティブが発生します。 単なる接客にとどまらず、 ご遺族への手厚いサポートが成果として給与（歩合手当）に反映されるため、 やりがいを持って働けます。 【他には…】 ◆故人様の搬送サポート ◆祭壇の飾り付け・会場準備 ◆お通夜・告別式の進行補助 ◆参列者の案内 ◆式場の片付け・清掃 など運営・設営に付随するもの 【宿直業務について】 ホール内にある宿直室で宿泊・待機していただきます。 夜間に電話が鳴った際は、館内での電話対応をお願いします。 電話対応がない時間は、基本的に自由にお過ごしいただけます。 ※宿直の回数は月3～4回

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅移住して、新しい生活をスタートさせたい ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 グループ共通の研修制度やステップアップを応援するセミナーがあり、福利厚生も充実。 みんなで一歩ずつ成長していける、安心で居心地の良い環境を整えています。 【勤務地】 ◆慶野松原新ホテル（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

◇好待遇◇フレックス制を導入している訪問看護ステーションでのお仕事です＠神戸市垂水区

仕事内容 訪問における言語聴覚士業務 【訪問手段】 基本社用車

＜資格必須＞認定こども園の正社員調理員！賞与3ヶ月分。子どもたちの美味しい給食作りをお願いします。

賞与3ヶ月分！正社員の調理員｜認定こども園で子どもたちの給食づくり｜食育活動あり｜資格必須 認定こども園の調理員 兵庫県神戸市垂水区西舞子 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・調理員としての業務全般 ・給食やおやつの仕込み・ 調理・盛り付け・配膳 ・食器洗浄・片付け・厨房内の清掃 ・必要に応じてアレルギー食・行事食・ 年齢に合わせた食事の対応、書類の記録 ・職員間での連携 ・衛生管理、環境整備など ・園児・職員の給食・おやつの調理 ・献立作成、食育関連 ・他 附帯事務 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応なし ＜施設の特徴＞ 明石海峡大橋や淡路島を一望できる、 海にほど近いおだやかなエリアに立地。 この恵まれたロケーションの中で、 子どもたちが毎日を面白く過ごせるような 温かい保育を実践しています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の調理員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

神戸市垂水区の認定こども園で、子供たちの成長を支える調理師として活躍しませんか。

■仕事内容 幼保連携型認定こども園 舞子保育園で、子どもたちの成長を食で支える調理師を募集しています。 園児や職員の皆様へ、愛情たっぷりの給食やおやつを提供していただくお仕事です。調理全般はもちろん、彩り豊かな盛り付け、衛生管理、そして食育活動のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。献立作成にもアイデアを活かせますので、あなたの調理師としての経験とセンスを存分に発揮してください。 子どもたちの「おいしい！」という笑顔が、日々のやりがいとなるはずです。食を通して、健やかな成長と豊かな心を育むお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる制度を整え、長く安心して働ける環境をご用意してお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

淡路島本格日本料理！20〜50代活躍中！淡路島の旬と技を磨ける職場！ 会席・仕出し・ふぐ料理など 幅広い経験を積みたい方歓迎！まずはバイトからでも可能です（時給1,400円～）

仕事内容: お料理の内容やお店の雰囲気は、Googleで『淡路島　波の華』と検索していただくとご覧いただけます。 主に、魚の調理（下処理・捌き）および仕入れ業務に従事していただきます。 季節の鮮魚を郡家港へ仕入れに行き、買い付け・搬入を行います。 また、業務状況に応じて下記の業務にも従事していただきます。 ・調理補助、盛り付け業務 ・配達業務 ・洗い物、片付け等の厨房内業務全般 ※仕入れ業務は経験・習熟度に応じて段階的にお任せします。

水泳経験不問▶お客様と仲良くなれる会話・笑顔好き歓迎【50】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者 🌟賞与年2回＋特別賞与の安定収入 🌟年4回、1週間のリフレッシュ休暇有♪ 🌟プール・ジム・岩盤浴使い放題！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 子どもたちの「できた！」をつくる仕事 一緒にやってみませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 水を怖がっていた子が、 水を楽しめるようになる。 泳げなかった子が、泳げるようになる。 子どもたちの"できない”が "できる”に変わる瞬間に 立ち合えるコーチの仕事を 始めてみたい方を募集します！ ▼▼ 経験や資格は不要 ▼▼ もっとも必要としているのは 『利用者さんと仲良くなれる人柄』 なので経験や資格は求めていません！ ✅人との会話が好きな方 ✅年齢層分け隔てなくお話できる方 は未経験でも大歓迎です◎ もちろん 🌟スポーツが好きな方 🌟水泳経験者の方 🌟体を動かすことが好きな方 も大歓迎です！ 子どもたちや利用者さまと 少しずつ信頼関係をつくりながら、 成長を支える仕事を始めませんか？ ――――【仕事内容】――――― スイミングスクールのコーチ および施設運営のお仕事をお任せします。 ≪コーチ≫ ●トレーニングなどの指導・管理、 案内(主にスイミング) ＊生徒は2・3歳～高校生まで！ ＊1クラスは10人ほど ＊小学生のクラス中心 ●社外イベントの引率や同行 ≪施設運営≫ ●フロントの受付 ●事務作業(PC入力など) ●大会やレクリエーションなどの企画運営 ゆくゆくは 施設運営の一環として ●スタッフ管理 ●シフト管理 などの管理業務をお教えしていきます。 ―――【🔰入社後は🔰】―――― まずは新入社員研修として コーチになる前に社会人としての 考え方やマナーを学んでいきます。 ≪入社1ヵ月≫を目途に 実技研修で、基礎的な泳ぎ方など 具体的な業務内容を学んでいきます。 ≪入社2～3ヵ月≫を目途に 研修スケジュールに沿って 施設運営などの基礎を学んでいきます。 あなたの習得度に応じて 1～3年をかけて 施設全体の業務をお教えしていきます。 最短3年で現場責任者になることも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜将来のキャリアステップ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では 社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 といったキャリアステップを歩みます。 年に1度、昇格チャレンジを受験でき、 誰にでも昇格のチャンスがあります。 ・今年1年の取り組みと結果 ・来季の取り組みと目指すもの ・今のポジションがどんな役割なのか など、 ご自身の考え方を聞くような試験で 「能力が全て」のような場ではありません。 1年で主任になる可能性もあり、 時には主任から課長に飛び級なんてことも。 あなたの頑張りや考え方と向き合って しっかり評価をしていく環境です◎ ――――――――――――――― ■■■ 社員インタビュー ■■■ ――――――――――――――― ▼20代コーチ 大きなプールが初めての子は、 水にお顔を浸けられずに 泣いてしまう子も。 そんなときは、 「水とおともだちになる」方法を 教える感覚で、手で水をすくって そこに顔をつけてみよう！という ところから始めたことも。 今では身長を超す深さでも へっちゃらでスイスイ泳いでいます✨ そんな自分が教えている子どもたちの 成長が嬉しいなと思える職場です。

介護業務に専念できる環境で資格を活かして働きませんか？ 丁寧な指導ありで、実務未経験やブランクありも安心スタート

【雇用形態】 正社員 【職種】 施設内介護職員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム入居者さまへの介護業務のお仕事です。 ＊居室総数39室の施設です 具体的には・・・ ・身体介護（食事、入浴、排せつ、着替え等） ・体位変換介助 ・服薬介助 ・日常生活のサポート（料理、掃除、洗濯等） ・レクリエーション など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・ブランクありOK ・男性、女性問わず活躍できる ・福利厚生が充実 ・腰を据えて長く働ける 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,ブランクOK,女性活躍中,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

＼一人暮らし支援 × 土日祝手当で月給27万円以上も目指せる／未経験OK✨日勤のみ✨残業月10h程度《35歳未満の方限定》

【仕事内容】 ＼大切なのは「人の力になりたい」という気持ちだけ／ 葬儀業界の接客スタッフを正社員募集！ 履歴書なしで応募OK！ ※応募開始画面では、「履歴書なしで応募する」をご選択ください ＊─────────────────────────＊ 【まさにホワイト！社員の働きやすさが評価されています】 ＊─────────────────────────＊ ✨社員の1人暮らしデビューを応援！月3万円の住宅手当あり ✨土日祝手当1,500円を日ごとに支給！月15,000円以上の給与UP可能 ✨レジャー施設割引や健康維持応援の福利厚生でリフレッシュ可 ✨女性の育休/産休後の復職支援や時短勤務を導入！ ┗ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境 ＊─────────────────────────＊ だからこそ... ・兵庫県の葬儀社で初めて、ホワイト企業大賞推進賞受賞！ ・ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)認定 という実績があります！！ 【花浄院(かしょういん)について】 兵庫県で、セレモニー施設を9店舗運営する葬儀社です 「お節介やきな葬儀社」として、ご遺族の方の心に寄り添っています 仏教において高貴な色とされる赤い制服が特徴的！ お客様へ敬意を払いながら、温かな気持ちで包み込む精神を大切にしています 【接客スタッフの仕事内容】 セレモニーホールで、接客業務をお願いいたします 利用者様のため、おもてなしの気持ちが生かせるお仕事です！ ・お客様との打ち合わせ ・式場の準備や片付け ・式進行のお手伝い ⭐夜間の呼び出しなどは一切ナシ！日勤のみで無理なく働けます ｜葬儀場のお仕事って大変？ 「つらそう」「自分に務まるかな」と不安に思うのは、当たり前のことです でも、入社時に葬儀の知識は必要ありません 大切なのは「困っている方の力になりたい」という気持ちだけ 花浄院では、スタッフのメンタルケアに注力し、安心して働ける環境を整えています 「あなたがいてくれて良かった」 お客様のそんな声が、この仕事のいちばんのやりがいです✨ ――――――――――――――――――――― 【未経験サポート充実！】 ――――――――――――――――――――― ⭐入社後は新人研修を実施 3ヶ月間、お葬式のフローや施設について丁寧に教えます 打合せから書類手続き、司会進行まで、 ロープレや座学を通じたカリキュラムをご用意しています！ ⭐ブラザーシスター制度導入 新人に対し先輩が1人、兄/姉のようにサポートする制度です 仕事だけでなく、プライベートやこころの悩みも相談OK！ 働いているうちに抱える不安を、なんでも相談してください ⭐キャリア相談 1on1面談などを通し、キャリアプランを一緒に考えます やりたいことや夢を共有し、そのために必要な経験や知識を模索！ スキルマップシートも用意し、1人ひとりに最適な道筋を提案します ――――――――――――――――――――― 【職場環境について】 男女比4:6で、年齢性別関係なく協力し合う会社です お葬式のない時は、社員同士和気あいあいとした明るい職場です サークル活動も盛んなので、同じ趣味の仲間がきっと見つかります！ 会社の様子はInstagramでも公開中！➡《 @kasyouin.recruit 》 ――――――――――――――――――――― お葬式は、故人とご遺族の人生に触れる、とても大切な場です 接客スタッフとして、あなたも誰かの記憶に残るお仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験歓迎！淡路島で暮らす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 都会の忙しい毎日にサヨナラ。 自然豊かな島で「自分らしい暮らし」 初めてのホテルワーク応援します！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 【この求人の魅力】 ✅憧れのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅未経験から一流のプロへ ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 「毎日の満員電車、家賃を払うためだけに働く生活に、ちょっと疲れてしまった…」 「もっと自然に囲まれた場所で、自分の趣味や時間を大切にしながら、人間らしく働きたい！」 そんな想いを抱えているあなたへ。 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 未経験の方も、グループ独自の丁寧な研修制度があるため安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きや、淡路島の観光スポット、おすすめの体験プランをご提案。お客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島が誇る旬の食材を活かした最高級のお料理を提供します。お料理の説明などを通じて、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、共有スペースで上質な空間作りを行います。 【安心の新生活フルサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな個室の社宅を用意しています。淡路島への引越しに不安がある方も、身の回り一つで安心して新しい生活を始められます。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然や穏やかな海が大きな魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。休日は都会へお買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて豊かに暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 ⭐移住をお考えの方へ（自治体の支援制度） 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【オープン前の準備・研修もバッチリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 【求める人材】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐海や自然の近くで、仕事もプライベートも充実させたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐未経験から新生活にチャレンジしてみたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 移住者も多く、共通の話題ですぐに馴染める雰囲気があります。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆慶野松原新ホテル（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

精神科病院母体のクリニックでの訪問・ショート・デイケアでのお仕事です◆希少な精神科求人◆社用車貸与◆日祝固定休み◆精神科未経験者歓迎◆残業少なめ◆作業療法士在籍あり

仕事内容 精神科クリニックにおける訪問看護（介護）及びショートケア業務 垂水区内、軽自動車を使用します。

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート本多聞で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月3～5回、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート本多聞」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月3～5回程度、 17：00～翌10：00の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート本多聞での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート本多聞が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

淡路島のハイエンドホテルのオープニングスタッフ✨経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 【具体的なお仕事について】 「ワンランク上の接客」を追求する マルチサービススタッフとして、 お客様の滞在をトータルにサポートします。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きはもちろん、 島を知り尽くしたプロとして 観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添う 「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、 淡路島の旬の食材を活かした 最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダー管理を通じ、 至福のひとときを演出してください。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、 共有スペースでも上質な空間作りを。 常に「お客様の視点」に立ち、 心地よい環境を整えるお仕事です。 【移住・生活をフルサポートします】 ✨身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな社宅・個室寮を用意しています。 淡路島への引越しに不安がある方も、安心して新しい生活を始められます。 ✨安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。 職住近接で、将来ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ✨島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然が魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会へ買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 オープンまでは既存のグループホテルで実務を積んでいただきます。 数々の受賞歴を誇るグループの接客スキルを学びながら、新ホテルの「顔」として活躍するための準備ができます。 【求める人材】 ＜応募条件＞ ・ホテル、旅館、または飲食業界での接客・サービス実務経験をお持ちの方 ※特に都会のホテル等で実務を積み、即戦力として活躍できる方を優遇します。 「これまで培ったスキルを、もっと落ち着いた環境で発揮したい」 「夜勤や過密シフトから脱却し、無理なく長く働きたい」 「オープニングメンバーとして、早期の管理職登用を目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ※特定の年齢・性別に対する制限はございません。 30代〜40代のベテラン・経験者層が実力を十分に発揮し、早期にキャリアアップできる環境を整えています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、経験豊かなプロフェッショナルたちが集う、お互いを高め合える職場環境になる予定です。 グループ共通の充実した研修制度やキャリアアップセミナーがあり、個室寮や保育所、移住支援制度など福利厚生も極めて充実。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆慶野松原新ホテル（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

山陽バス向陽2丁目バス停より徒歩5分 【平均年収403万】山陽電鉄グループ／未経験者活躍中!!／創業60年以上／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! 創業60年以上の『山陽電鉄グループ』のタクシー会社で、坂道や狭い道も多いエリアで、地域の「足」としてお役に立っております。 ◎未経験者80%以上、普通免許(AT可)をお持ちであれば応募OK!! ◎ 垂水・明石周辺が営業エリア！地域の企業やホテルなど、様々な施設と提携あり!! ◎「女性ドライバー応援企業」認定企業！！女性ドライバーも活躍中！！ ◎「働きやすい職場認証制度」認定企業!! ◎売上の半分以上は配車依頼で頑張った分収入UP!! ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

管理職候補として採用！資格がなくても応募可★上場企業グループで安定

仕事内容: ＼ 職人が「最高の舞台」で輝けるかどうかは、あなたの段取りですべて決まる ／ 当社の大工求人には、こう書かれています。 『現場で泥臭く手を動かす職人こそが、一番偉大で、一番かっこいい』 これは私たちの偽らざる本心です。 しかし、現場を知るあなたなら分かるはずです。 どれだけ大工の腕が良くても、設備の技術が高くても―― 「図面と現場が合っていない」「材料が届かない」「他職と工程がバッティングした」 そんな段取り不足がひとつあるだけで、職人の手は止まり、現場は荒れ、最高のモノづくりは崩壊します。 職人の上に立って偉そうに指図する「現場監督」ではありません。 大工・設備・設計・営業・お客様、そして会社の経営数字まで。 すべてを繋ぎ、現場という舞台を完璧に整えてプロジェクトを成功へ導く【チームの要・スーパー施工管理（ハブ役）】。 新規出店に伴う事業拡大の今、会社の未来を背負う中核メンバーとして、あなたの腕と現場知識を活かしませんか？ ■ なぜ「ただの現場監督」ではなく、「スーパー施工管理」なのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中の多くの施工管理は、「言われた図面通りに職人を急かす係」か、あるいは「営業や集金まで背負わされる何でも屋」のどちらかです。 当社の施工管理はそのどちらでもありません。現場を司る【プロデューサー】です。 【1】職人を100%リスペクトするからこそ、「1秒も手を止めさせない」 現場に入る大工や設備スタッフは、全員が気心の知れた自社の正社員（特殊工事も長年信頼関係のある協力業者様）。 上下関係ではなく対等なプロ同士だからこそ、「〇〇さん、今回の現場は解体終わったら先に配管通す段取り組んだよ！」「助かる、じゃあ俺はその間に木材の加工進めておくわ！」と阿吽の呼吸で現場が回ります。職人にペコペコ気を遣う必要も、怒鳴り散らす必要もありません。 【2】「現場知識」×「人間力」×「原価感覚」を操るプロフェッショナル 当社の施工管理が担うのは、現場の進行だけではありません。 現場知識： 図面を見た瞬間に「職人がどこでつまずくか」を察知し、先回りして納まりを解決する力 人間力： 職人、営業、施主様と気持ちよく対話し、全員をひとつのチームにまとめる力 原価感覚： 見積もり時のコスト積算から、現場での資材ロスを無くし適正な利益を残す経営力 この3つを兼ね備えた施工管理は、建設業界においてどこへ行っても通用する最高峰の人材価値（スーパー施工管理）を持ちます。 【3】営業・設計は専任担当。「現場統括」に100％没頭できる分業制 お客様への営業アプローチは営業チーム、詳細な設計や図面作成は専任プランナーや建築士が担当。 商談や図面引きに追われて現場がおろそかになることはありません。あなたは「工程の組み立て・資材の段取り・品質と原価の管理」という、施工管理本来の仕事に専念できます。 ■ ビル・大型現場とも、一般のリフォームとも違う【圧倒的な独自ポジション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】書類の山で徹夜する日々からの脱却（全社平均残業は月15時間） ゼネコンや大型現場のように、プレハブ小屋に缶詰めになって膨大な安全書類や行政手続きに追われることはありません。無駄な書類ワークを徹底的に削ぎ落としているため、毎日夕方には現場を締め、家族と夕飯を食べられる人間らしい暮らしが手に入ります。 【2】全国出張・転勤なし。地元神戸の拠点から毎日通える 現場が変わるたびに全国を転々とする生活は一切なし。現場は神戸市内および近郊が中心で、配属は須磨区名谷の新店舗または舞子の本社。地元に根を張り、腰を据えて働き続けられます。 【3】「家をゼロから建てられる」施工力があるから、現場が最高に面白い！ 一般的なリフォーム会社は表面的な器具交換ばかりですが、当社は新築もゼロから建てられる規格外の技術集団。網戸1枚の修繕から、家をスケルトン（骨組み）にして間取りを大胆に変える超大規模リノベーション、さらには商業店舗やオフィスの改装まで手掛けます。「空間が劇的に生まれ変わるダイナミックなモノづくり」を統括する手応えは別格です。 【4】巨大な建造物の「歯車」ではなく、直接「ありがとう」をもらえる 数年がかりのビル工事では誰のために造っているのか見えにくくなりますが、リフォームは数日〜数ヶ月で目に見えて完成します。お引き渡しの瞬間、施主様やオーナー様から直接「〇〇さん、段取り良く綺麗に仕上げてくれて本当にありがとう！」と笑顔で感謝される手応えがあります。 ■ 新規出店（須磨区名谷）！拡大期の今だからこそ、あなたが「主役」になれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元神戸で創業35年、年間約700件・累計16,000件超の施工実績を誇る当社。 地域に根付いた信頼関係をベースに、現在は須磨区名谷での新規出店をはじめとする「本格的な事業拡大（第2創業期）」の真っ只中です。 案件が右肩上がりに増えている今、会社の成長スピードと現場品質の鍵を握っているのは、他でもない【施工管理】です。 出来上がった組織のレールを走るだけではありません。 「もっとこうすれば現場が早く美しく納まる」「この仕入先ルートを活用しよう」と、あなたの現場経験を活かして組織の仕組みそのものを創り上げていける面白さがあります。 拡大に伴い、施工管理チームを率いるマネジメント・管理職のポストも目の前に用意されています。 ■ 現場を知る「元職人・ベテラン職長」の転身が無敵になれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の施工管理に必要なのは、机上の小難しい理論ではありません。 「現場の勘所（職人の動きが分かること）」と「コミュニケーション能力」です。 図面しか読めない監督 vs 現場を知っているあなた 「この取り合いは大工の手が止まるな」「先に設備配管を通さないと二度手間になる」――現場を経験してきた方なら、図面を見ただけで職人の動きが手に取るように分かります。 職人からの信頼が段違い 現場の苦労が分かるからこそ、無理のない工程を組み、必要な部材を先回りして段取りできる。「〇〇さんの現場は本当にやりやすい！」と職人さんから心から頼りにされます。 身体を酷使する毎日から、知識と人柄を活かす一生モノのキャリアへ 重い資材を自ら運ぶ体力勝負を卒業し、培った知識と調整力で現場をコントロールする立場へ。50代、60代になっても無理なく第一線で活躍し続けられます。 ■ 仕事内容：住まい・店舗・オフィスを再生する「チームの司令塔」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市全域における、住宅・店舗・オフィスなどのリフォーム現場において、施工管理業務全般をお任せします。将来のチーム責任者候補としての採用です。 現場施工が円滑に進むための工程・安全管理、下請業者様とのスケジュール調整 着工から引き渡しまでの工程表を作成。自社職人および協力業者様とスケジュールを細かく調整し、現場を事故なく美しく納めます。 見積作成時のコスト積算、仕入先管理 図面や仕様書をもとに必要な資材・人工を算出し、適正なコストを積算。建材メーカーや商社などの仕入先と連携します。 施工を通じた原価管理・調整 予算通りに工事が進んでいるか、無駄なロスが発生していないかをチェック・管理します。 施主様へのご報告・お引き渡し 工事の節目でお客様へ状況をご説明し、完工時に仕上がりをご確認いただいて笑顔でお引き渡しを行います。 ※今後の業容拡大を見据え、施工管理チームのマネジメント・管理職候補としてもお迎えします（本人の希望・適性を踏まえて決定）。 ■ 1日の流れ（無理なく現場をコントロールするスケジュール例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30｜出社・チームミーティング 自社の大工・設備チームと「今日の現場の進み具合」をサッとすり合わせ。 09:30｜現場巡回（1〜2件） 進行中の現場へ。「進み具合どう？」「順調だよ、段取り通りで助かってる！」と声を掛け合い、安全・品質をチェック。 12:00｜お昼休憩（60分） 現場近くでランチを食べたり、車内でひと息ついたり。自分のペースでしっかりリフレッシュ！ 13:30｜次期現場の事前調査・積算チェック 来週着工予定の現場へ下見に向かい、採寸や搬入ルートを確認。仕入先への発注内容をチェックします。 16:00｜帰社・デスクワーク（段取り・原価管理） 工程表の更新、協力業者様への日程連絡、原価の取りまとめなど。営業や設計プランナーと軽く情報共有。 18:00｜退社 深夜まで書類作成に追われることはありません。全社平均残業月15時間なので、サッと業務を切り上げて帰宅できます！ ■ 給与（内訳をすべて公開します・残業代の実態も開示） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人票の「月給〇万円」に不信感を持たせないよう、内訳をすべて開示しています。 月給 352,488円 〜 430,672円 ※上記には1か月当たりの固定残業代 86,488円 〜 105,672円（45時間相当分）を含みます。 ※45時間を超える残業代は1分単位で追加支給します。 【給与例（固定残業代含む）】 未経験新人 ：月給 257,077円 〜 経験者 ：月給 300,808円 〜 352,488円 〜 管理職・責任者：月給 430,672円 〜 ※経験・保有資格・前職給与を最大限考慮して決定します。 【固定残業手当についての本音と実態】 当社は全職種一律で、固定残業手当を「45時間分」として設定しています。 ただし、実際の残業時間は全社平均で月15時間程度です。 残業が45時間に満たない月も、固定残業手当は全額支給します。 つまり、実際には働いていない約30時間分（月額約42,000円〜）も含めてお支払いしている、というのが実態です。 繁忙期を基準に手当を設定し、閑散期も減額しない仕組みにすることで、月ごとの収入のブレをなくし、生活の安定を守っています。 昇給： あり 賞与： 年2回 通勤手当： 規定支給 ■ 勤務地・勤務時間・休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地： 須磨区（最寄り駅：名谷駅）で新規出店予定の店舗での勤務を想定 本社（兵庫県神戸市垂水区／JR「舞子」駅より徒歩7分）ならびに主に神戸市内の各現場での勤務の可能性があります。 ※自転車・自家用車通勤応相談 ※敷地内禁煙 勤務時間： 09:00 〜 18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※施設の指定営業時間により変動の可能性あり 時間外労働：全社平均15時間／月（無理な深夜残業はありません） 休日・休暇： 週休2日制（シフト制） 年間休日105日以上 GW休暇（2日）／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（3日）※公休と併せて長期休暇の取得可能 年次有給休暇：入社半年後に10日付与（最大20日） ■ 待遇・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種社会保険完備 昇給あり／賞与年2回 通勤手当支給／残業手当（超過分全額支給） 業務用の携帯電話・PC等支給 継続雇用制度（再雇用制度あり） 資格取得支援制度あり（受験費用は会社が負担） 自転車・自家用車通勤応相談 ■ 正直にお伝えしておきたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場知識」と「コミュニケーション能力」の両方が求められます 机の上だけで完結する仕事ではありません。「職人さんが何を求めているか」「お客様が何に不安を感じているか」を察し、笑顔で丁寧に会話ができる対人スキルが大切です。 リフォームならではの臨機応変さが必要です 新築と違い、解体してみて初めて「柱が傷んでいた」「配管ルートの変更が必要」というハプニングが起こります。そんな時も一人で抱え込まず、自社大工や設計士、協力業者様とすぐに知恵を出し合って柔軟にリカバリーしていく姿勢が求められます。

日勤◎育休充実！生活相談員ケアハウス勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー ・入所退所に伴う説明や手続き ・ご利用中の調整、ご家族への報告 ・職場会議への参加、イベントへの参加 ・行政報告、事務手続き などその他、イベント企画、会議参加 など

飛び込み・電話営業なし！インセンティブあり★上場企業グループで安定！

仕事内容: ＼ 「ただの外回り営業」から「ご自宅をショールームに変える空間提案」へ ／ 100％完全反響対応。WEBやチラシからお問い合わせいただいたお客様のご自宅へ社用車で伺い、理想の暮らしをヒアリング。社内の建築士や自社大工と一緒にカタチにしていく「提案・コンサルティング型」のリフォーム営業です。新規開拓のための飛び込みやテレアポは一切ありません。 きっとあなたは今、「次こそは腰を据えて長く働ける、本当に安定した企業に出会いたい」とこの求人をご覧になっているはずです。 「リフォームの外回り営業」と聞くと、「ノルマに追われて飛び込み」「きつい売り込み」といったイメージがあるかもしれません。しかし、当社の営業スタイルはそれらとは正反対。業界でも非常に珍しい【売り込みが一切不要】のポジションです。専門知識は入社後に身につけられるため、「建築の知識がないから難しそう」と身構える必要もありません。 舞台となるのは、お客様が毎日を過ごす『ご自宅』そのもの。 豊富なカタログや色鮮やかなサンプルを持参し、目の前で素材に触れていただきながら、「〇〇さんに相談して本当によかった」と言っていただけるような、あなただけの『ご贔屓（ひいき）のお客様』を作っていける。お客様からの「ありがとう」が直接響く、【究極の提案職（住まいの空間コンシェルジュ）】として活躍しませんか？ ■ なぜ「売り込み」が一切不要なのか？（一般的なリフォーム営業との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業って押し売りみたいで嫌だ」と不安な方、ご安心ください。理由は2つあります。 【1】親・子・孫まで「代々」続く、地域の圧倒的な信頼 地元神戸で35年。「ライフラインさんなら間違いない」と初めから厚い信頼と期待を寄せてお問い合わせくださるお客様ばかりです。「うちの会社、何がそんなに凄いの？」と思われた方は、ぜひ一度当社のHP（お客様の声）を見てみてください！ 一度お任せいただいたお客様から「今度は息子の家をお願い」「次は孫の部屋を直してほしい」と、世代を超えて代々ご依頼いただける関係性。この盤石な顧客基盤こそが、私たちが選ばれ続ける何よりの証拠です。 【2】ご自宅が「ショールーム」に変わる、ワクワクする商談時間 最新設備のカタログや壁紙・床材のカットサンプルなど、「実物」を見ていただきながらお話しするだけで自然と会話が弾むため、無理な営業トークは一切不要です。 当社の商談は、「壊れた箇所を直すだけ」の機械的な採寸ではありません。ショールームの専属コーディネーターのように、「定年後は夫婦でどう過ごしたいか」「お孫さんが遊びに来たときの動線はどうするか」といった少し先の未来について楽しく対話しながら、お客様自身も気づいていなかった「本当に叶えたい暮らし」のディティールを目の前で形にしていく時間です。 ■ 同業他社も「あそこには敵わない」と舌を巻く。当社の圧倒的な【独自ポジション】とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「家を守る」究極のインフラ。今後さらに爆発するニーズ 「今ある住まいを快適にして長く住み継ぐ」ことこそがこれからの時代のスタンダード。景気や社会の変化に左右されず、人が暮らす限り絶対に無くならない「究極のインフラ」を支える誇りを持てる仕事です。 【2】「家をゼロから建てられる」規格外の対応力が生む、無敵の立ち位置 実は、ここが当社の最大の強みであり、他社には絶対に真似できない部分です。 一般的なリフォーム会社は「壁紙の張り替え」や「水回りの交換」など、表面的な工事しか対応できません。しかし当社は、【家をゼロから新築で建てられるほどの圧倒的な建築・施工力】を持っています。 プロの大工や建築士が社内に揃っているからこそ、網戸1枚の修理から、家を骨組みだけにして丸ごと作り変える超大規模リノベーションまで、すべて自社で完璧に対応可能。 大手ハウスメーカーでは小さな修理を断られ、街のリフォーム店では大規模工事ができない……そんな困り果てたお客様が最後に頼ってくださり、同業他社すらも「うちでは無理だから、ライフラインさんに頼んで」と白旗を上げる。この【圧倒的な技術力と規格外の対応力】こそが、他社が絶対に追いつけない当社の「最強の独自ポジション」です。 ■ 【新体制1年目】シェアテクグループ参画で、関西全域への拡大フェーズへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の時代、地域に本当に根付いていない企業や、アナログな集客だけに頼る企業は淘汰されていきます。他社が真似できない施工力を持つ当社にも、老舗ゆえの【唯一の課題】がありました。それが「WEB集客の強化」です。 しかし、その課題もすでに完全に対策済みです！業界に先駆けて大手IT企業「シェアテク（シェアリングテクノロジー）グループ」へ参画し、長年培った「リアルな施工力」に、シェアテクの「最先端WEB集客テクノロジー」が融合しました。 ★現在はまさに、この【新体制の1年目】というエキサイティングなタイミング！ ITが反響獲得を強力にバックアップする盤石な仕組みを武器に、今後は神戸という枠を超え、関西エリア全域での地盤拡大を目指す「拡大フェーズ」に突入しています。 安定した企業の安心感と、組織が広がっていくワクワク感を同時に味わえる最高の環境で、新しい仲間をお迎えします。 ■ 無駄な消耗は一切なし。長く定着する「圧倒的な働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見知らぬ家への飛び込みやテレアポなど、体力的にすり減る新規開拓は一切なし！ ・移動は社用車。スケジュールに無理のない訪問件数で安心！ ・ノルマの重圧やギスギスした雰囲気は皆無。 「心身ともに守られた環境」だからこそスタッフの定着率が高く、チーム全体で助け合う居心地の良さがあります。 ＼ 性別問わず大歓迎！女性設計者（プランナー）も大人気 ／ 当社では、営業も設計プランナーも性別問わず活躍中。「同性の方が水回りの細かい使い勝手を相談しやすい」「家事動線の気配りが嬉しい」と、社内の設計プランナー陣はお客様からも大人気。あなたがヒアリングしたお客様のこだわりを、頼もしい専門家チームが図面とプランへ確実に落とし込んでくれます。 ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、【 高級カーディーラー（丁寧な接客）× インテリアショップ（空間提案）× 暮らしのコンシェルジュ（傾聴）】を掛け合わせたお仕事です。 「専門的な図面引き」や「現場の工程管理」は、社内の建築士・施工管理チームと連携する体制が整っているため、一人で抱え込む必要はありません。あなたが注力するのは、「お客様と理想の空間を一緒に描くこと」です。 ＜仕事の具体的なディティール＞ ・お客様宅への訪問・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様宅へ社用車で訪問。「キッチンが古くて使いにくい」といった表面のお悩みから、「どんな色合いの空間が好きか」「どんな風に家族と過ごしたいか」まで、カタログや素材サンプルを広げながらじっくり伺います。 ・社内チームとの作戦会議 持ち帰った要望をもとに、社内の建築士や大工と相談。「壁を抜いて広々としたLDKにできるか」「無垢材を使って温かみを出そう」など、プロの知見を交えて最適な提案内容を練り上げます。 ・プランのご提案 チームで作成したプランや仕様をお客様へプレゼンテーション。「こんな素敵な部屋になるの！」と笑顔になっていただけた瞬間が、この仕事一番の醍醐味です。 ・施工チームへのバトンタッチ ご契約後は自社の施工管理へ引き継ぎ。完全自社施工のため連携ミスもなく安心です。着工後も専任窓口としてお客様を見守り、完成の喜びを一緒に分かち合います。 ■ 1日の流れ（訪問スタイルの例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00｜出社。本日の訪問先情報の確認、持参するカタログ・素材サンプルの積み込み 10:00｜1件目のお客様宅へ訪問。サンプルをお見せしながら理想の暮らしをヒアリング♪ 12:00｜お昼休憩（外出先でお気に入りのランチを楽しみながらリフレッシュ） 13:30｜2件目のお客様宅へ訪問。リフォーム箇所の採寸やご要望のすり合わせ 15:30｜帰社。社内の建築士やプランナーと打ち合わせ・プランの検討 17:00｜見積書作成の確認や、お客様へのお礼連絡・次回資料の整理 18:00〜18:30｜業務終了。長時間の残業はなく、スムーズに退社！ ■ 未経験からプロへ。安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員の商談同行からスタート。車での移動中や準備の時間も含め、マンツーマンで商品知識やお客様との対話のコツをレクチャーします。いきなり一人で訪問させることは絶対にありませんので、安心してステップアップできます。 ＼ 最後に：こんな前職のスキルがダイレクトに活きます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業は初めてだけど、人と話す接客は好き」「新規開拓ばかりの営業に疲れてしまった」という方にぴったりの環境です。 ◆ 接客・販売（アパレル、インテリア、ブライダル、ホテル、カーディーラーなど） ◆ 外回り営業・不動産営業（「飛び込みがない反響営業ってこんなに働きやすいのか」と驚かれます） ◆ 対話・サポート業務（コールセンター、受付、ウェディングプランナーなど） ⇒ 相手の話をじっくり聴く「傾聴力」があれば、リフォームの知識は入社後で十分間に合います！

年間休日117日◎家族手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

未経験歓迎！充実の家族手当◎夜勤なしでプライベートも充実♪

仕事内容: ◆ 通所介護での介護業務全般 【具体的な業務内容】 ・日常的な身体介護（食事・入浴等） ・機能訓練やリハビリのサポート ・楽しいレクリエーション企画 ・送迎業務（普通車を使用） ・日々の変化を記録する入力作業 【充実のサポート体制】 ・丁寧な研修で未経験も安心！ ・困った時もすぐに相談できる◎ 【採用担当からの一言】 充実の手当＆手厚いフォロー体制！ ご家族も自分も大切に働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験がない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント／ ■未経験でも 月給26万円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は原則2名体制＆実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート本多聞」で 利用者様の生活を支えます。 ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、仕事の基礎から学びます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月3～5回程度です。 勤務時間は17：00～翌10：00。 原則2名体制のため、 判断や対応を一人だけに お任せることはありません。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：17：00から夜勤 2日目：翌10：00に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることは ありません。日勤帯の仕事に慣れ、 利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に 夜勤業務を覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはスマホを使用。 勤務中に利用者様の様子や介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

【神戸市】＜「舞子駅」より徒歩7分＞リゾートホテル内レストランにて洋食料理長候補、寿司調理、洋食調理、製菓スタッフの募集！

仕事内容 ＜リゾートホテル内レストランにおける調理業務＞ ［洋食調理管理職候補］ ・仕込み作業 ・洋食調理 ・売上、原価管理 ・所属スタッフの指導 ・調理場、設備機器管理 等 ［洋食調理スタッフ］ ・洋食調理 ・食材の仕入れ ・衛生管理 ・洗浄、清掃等

マイカー通勤OK（駐車場あり）　夜勤でいる方歓迎★　/job-185676

仕事内容: 一般急性期病棟（10：1）、回復期リハビリテーション病棟（13：1）での病棟看護助手業務・介護業務 主に整形疾患がメインの病棟で、患者さまの身体介護、ベッドメイクなどが主たる業務となります。 ・ 食事配膳、下膳、介助 ・ おむつ交換、トイレ誘導 ・ 入浴介助 ・ シーツ交換、空ベッド掃除、身の回りの世話 など

✨自分のペースで関われるから、人にもやさしくなれる介護付き有料老人ホームのお仕事。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨収入面も大切にしたい方におすすめの介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

管理栄養士/神戸市垂水区/介護施設/正社員/舞子 JR神戸線(神戸～姫路)

■仕事内容 ★ドマーニ神戸で、管理栄養士としての新しい一歩を踏み出しませんか？★ このポジションでは、有料老人ホーム（定員315名）における管理栄養士業務全般をお任せします。厨房業務は委託業者が担当しているため、貴方は栄養管理や食事計画に集中できる環境です♪ 多職種の専門家との深い関わりを通じて、実践的な知識とスキルを磨くことができるため、成長意欲のある方にとって理想的な職場です！ 「食」を通じて利用者様の健康を支えるやりがいを感じながら、充実した日々を送りましょう☆ ぜひ、私たちと一緒に最高のケアを提供しませんか？《あなたの力をお待ちしています！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

食を通じて入居者様の笑顔を彩る。専門性を活かし、やりがいを実感できる環境です。

■仕事内容 兵庫県にあるドマーニ神戸で、管理栄養士として利用者様の健康と食の楽しみを支える、やりがいのあるお仕事に就きませんか。 日々の業務では、食堂業者様と密に連携を取りながら、栄養バランスはもちろん、利用者様お一人おひとりの状態や嗜好に合わせた献立作成・調整を行います。単に栄養基準を満たすだけでなく、「この食事は美味しい」「また食べたい」と思っていただけるような、心温まる食の提供を目指します。また、施設運営に関わる事務作業も担当いただくことで、栄養管理の専門性を深めながら、幅広いスキルを磨くことができます。 職場環境は整っており、業務に集中できる環境とともに、リフレッシュできる時間もしっかり確保できるよう配慮しています。頑張りは昇給や賞与でしっかり評価いたしますので、成長を実感しながら、充実感を持って働けるはずです。 あなたの管理栄養士としての知識と経験を、ドマーニ神戸で存分に発揮してください。多くの経験者が活躍中です。まずは、お気軽にご連絡ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

日勤のみ＊家庭と両立できる＊主婦活躍中＊ブランク歓迎＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 2026年6月から給与を大幅UP .*★。 収入も家庭も大切にできる働き方へ。 ┌――――――――――――――――――┐ ｜「家庭があるから正社員は難しい」 ｜ ｜そんなふうに諦める必要はありません。｜ ｜家庭の時間を大切にしながら、 ｜ ｜資格や経験を活かして働きませんか？ ｜ └――――――――――――――――――┘ ▼まずはポイントをcheck！ ✅日勤のみで生活リズムも安定 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅「子どもの看護等休暇」取得実績多数 ✅有給休暇の取得を積極的に推奨 ✅お子様の入園・入学祝い金10万円支給 ✅ブランクがある方の再スタートも応援 ※この求人は介護初任者研修修了者または ホームヘルパー2級以上の方が対象です。 ⏩お仕事内容 ￣￣／￣￣￣￣ ◆身体介助 （更衣・移動・排泄・入浴・食事・服薬） ◆生活支援 （掃除・洗濯・調理・買い物代行） ◆見守り・健康管理など 生活支援と身体介助の割合は5：5。 まずは同行研修からスタートするので安心＊ ⏩訪問エリア ￣￣／￣￣￣￣ ▼片道15分圏内の近隣エリアです □ 神戸市垂水区・西区 □ 明石市の垂水寄りと須磨エリア 最寄駅では「JR舞子駅」、 地下鉄「学園都市駅」が主な訪問エリア ⏩ブランクがある方も安心 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 久しぶりのお仕事復帰でも大丈夫です◎ 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォロー。 さらにスタッフ専用ホットラインがあるため 訪問先での困りごとはもちろん、 休みの希望や職場環境など、 事業所に直接言いにくいことも相談可能！ ⏩家庭と両立しやすい職場です ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日勤のみ ■月9～10日休み ■年間休日115日 ■有給休暇も取得しやすい環境 ■子どもの看護等休暇取得実績あり 子育て世帯の声をもとに、 快適に働ける環境を整えています。

神戸市垂水区でやりがいを。未経験でも先輩が丁寧にサポートし、資格取得支援でスキルアップできます。

仕事内容: ケアハウスさん舞子神港園で、あなたの介護の経験を活かし、利用者様の「自立した暮らし」を支える介護職員を募集しています。 ここでは、単に日常的な介助を行うだけでなく、利用者様一人ひとりの「できるようになりたい」という想いに寄り添い、生活リハビリテーションを通じて、その実現をサポートします。利用者様との日々のコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、温かいケアを提供することが、この仕事の大きなやりがいです。 経験豊富な先輩職員が丁寧に指導しますので、介護職としてのスキルアップを目指せる環境です。チームワークを大切にする温かい職場ですので、安心してご応募ください。地域に根差した施設で、利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。

病院併設で急変時も安心。マイカー通勤可、託児所完備で子育て世代も活躍。賞与年2回4ヶ月分でやりがいも◎。

仕事内容: 神戸市垂水区の温かい地域に根ざした老人保健施設マイン・レーベンで、正看護師として地域医療に貢献しませんか。病院併設だからこそ、利用者様の急な体調変化にも迅速に対応できる安心の環境です。 日々の業務は、バイタルサインの確認や正確な服薬管理、丁寧な創傷処置はもちろんのこと、利用者様一人ひとりの心に寄り添う精神的なケアや、ご家族との信頼関係を築くコミュニケーションも大切にしていただきます。 現場では、経験豊かな先輩スタッフがあなたの成長をしっかりとサポートします。ブランクのある方や、これまでの経験を活かしさらにステップアップしたい方も、きっとやりがいを感じていただけるはずです。利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、共に温かいケアを提供していきましょう。まずはお気軽にお話を聞きに来てください。

月給23万円～25万円！2026年11月OPEN予定の新しい施設！【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】

障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台 求人概要 障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台：サービス管理責任者・生活支援員/オープニング/正社員 月給23万円～25万円！2026年11月OPEN予定の新しい施設！【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 職種 サービス管理責任者・生活支援員/オープニング 所在地 兵庫県神戸市垂水区南多聞台4丁目 給与 月給23万円～25万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給23万円～25万円！2026年11月OPEN予定の新しい施設！【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 2026年11月オープン予定の障がい者グループホーム☆正職員/サービス管理責任者兼支援員さんを募集中◆充実の福利厚生があるのが嬉しいポイント！資格取得支援制度を利用してキャリアアップをめざせます！研修受講費は全額負担します◎ 職種 サービス管理責任者・生活支援員/オープニング 仕事内容・PR ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡正職員・サービス管理責任者兼生活支援員募集｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ グループホームでのサービス管理責任者兼生活支援員の業務をお願いいたします。 新しい環境で新しい仲間とともに、イチから施設を作りましょう◎ サービス管理責任者研修修了があればエントリーOK◎ 【障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台】 2026年11月オープン予定◎新築されたきれいな建物の障がい者グループホームです。 グループホームとは、障害のある方が日常生活の支援を受けながら共同生活を送る社会福祉施設です。 家庭的でアットホームな環境の中で、住み慣れた地域で自立した日常生活を営むための支援を行っています。 近隣の「あかりの家エルフ・多聞台」と連携し、合同イベントや交流も予定しています 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護職員

■仕事内容 《老人保健施設舞子台》では、介護職員を募集中です！ あなたの温かい手で、利用者様の日常をサポートするやりがいあるお仕事です。 主な業務内容は、介護老人保健施設およびデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。 日勤・夜勤両方での勤務があり、柔軟なシフトでライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 病院併設型の施設だからこそ、多彩なサービスを通じて地域の介護ニーズに応えています。 介護経験者はもちろん、未経験の方でも安心して活躍できる環境が整っています。 ☆あなたの笑顔と心のこもったサポートをお待ちしています♪ ぜひ、一緒に地域の皆様に寄り添った介護を提供していきましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

月給33万円～の高給与◎病棟看護！2交代！残業少なめ★月9～10日休み♪福利厚生充実！マイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給332,550円～ 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/3.1ヶ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 【就業場所】 敷地内禁煙 昭和36年の開設以来、一貫して「地域に根差した、地域住民と共にある医療」という理念に基づき、医療を提供してきました。 診療科としては内科・循環器科・外科・婦人科を中心として呼吸器内科・神経内科（物忘れ外来）・泌尿器科の診療を行っています。 現在は一般・急性期病床20床・地域包括ケア病床40床・療養病床60床の計120床で診療を行っています。 グループとして、老人保健施設・訪問看護ステーション・安心すこやかセンター・居宅支援事業を運営し、地域の皆様が地域の中で生活・療養できる体制を整えています。 【施設情報】 ・規模 病院の敷地面積 3154.23平方メートル 建物延面積 10445.06平方メートル ・病床数 許可病床数 120床 （一般 20床・地域包括ケア 40床・回復期リハビリテーション病棟 60床） ・診療科目 内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・神経内科・漢方内科・放射線科・ 外科・心臓血管外科・消化器外科・泌尿器科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科・婦人科 ・主な診療施設 手術室・内視鏡室・健診センター ・主な診療機器 各種内視鏡・経鼻内視鏡 Ｘ線診断装置(Ｘ線テレビ装置フルデジタル)・マンモグラフィ ＣＴ・外科用イメージ・DEXA 血圧監視モニター・長時間心電図記録装置・超音波装置等

✅どんな日も、そっと寄り添うやさしさが活かされます。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨自分に合う職場で長く働きたい方にぴったりです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポート。あなたの介護スキルと熱意を活かすチャンスです。

仕事内容: 神戸市垂水区の本多聞ケアホームで、あなたの専門知識を活かしませんか。ここでは、介護支援専門員として、地域に根差した温かいケアの提供に携わっていただきます。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を送るためのケアプランを一緒に創り上げていく。これが私たちの仕事です。例えば、ご自宅での生活を支えるためのサービス調整や、多職種との連携、そして何よりも利用者様との信頼関係を築く日々の関わり。地域密着型だからこそできる、きめ細やかな支援がここにあります。 日勤中心の働きやすいシフトで、プライベートとの両立も応援します。アットホームな職場で、先輩スタッフと協力しながら、利用者様の笑顔を地域に広げていきませんか。資格取得支援制度も整っており、あなたの成長を全力でサポートします。地域を支えるやりがいを、本多聞ケアホームで実感してください。

開設したばかりの新施設で高給与！施設内訪問看護で残業ほぼなく、プライベートも大切に活躍できます。

仕事内容: 兵庫県神戸市垂水区、豊かな自然に囲まれた静かな環境に佇む「ナーシングホームはーとふる神戸垂水」で、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。 当施設では、住宅型有料老人ホームにご入居されている皆様へ、訪問看護を中心にきめ細やかな看護ケアを提供していただきます。日々のバイタルチェックや服薬管理はもちろん、看取りケアや高度な医療処置にも関わる機会が豊富にあり、正看護師としての専門性をさらに深められる環境です。 「入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな生活を支えたい」という温かい想いをお持ちの方であれば、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。 月平均残業時間はわずか1時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる働きやすさも魅力です。育児休業・産前産後休業の取得率は100％と、ライフイベントとの両立をしっかりサポートできる体制を整えています。 職種未経験の方やブランクのある方も、これまでの経験を活かしながら、温かく働きがいのある職場で活躍いただけます。まずはお気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員

■仕事内容 兵庫県の本多聞ケアホームで、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般をお任せします。日々の業務では、利用者様お一人おひとりの状況を丁寧に伺い、その方らしい生活を実現するためのケアプランを作成します。また、関連機関との連携を図り、多職種と協力しながら、きめ細やかなサービス調整も行います。高齢者介護支援センターや在宅介護サービスとも密に連携し、地域全体で利用者様を支える体制づくりに貢献していただきます。 利用者様の変化に寄り添い、その笑顔を支えるやりがいのある仕事です。日勤のみで、無理なく働ける環境を整えています。あなたの専門知識と温かいお気持ちで、利用者様とご家族の生活を豊かにするお手伝いをしてみませんか。私たちと一緒に、より質の高い介護の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護職員

■仕事内容 ザ・レジデンス神戸舞子では、介護職員を募集しています♪ 主な業務は、有料老人ホームでのヘルパー・介護職の業務全般です。 ご入居者様が快適で安心して暮らせるよう、日勤・夜勤の両方でサポートをお願いします！ ☆充実した設備のもと、心温まる介護を提供し、 ご入居者の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ◆具体的には、 ・日常生活の支援（食事、入浴、排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご入居者様とのコミュニケーションを通じた心の支え などをお任せします！ ★あなたの優しさやスキルを活かして、 一緒に素晴らしい介護の提供を目指しましょう！ 《介護を通じて得られる喜びや成長を実感できる環境》で、 みんなで楽しく働きましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

半期休暇13日！車通勤OK◎手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 身体介護、生活介助、イベントのお手伝い。 レクリエーションもしていただけます。

新規開設◎年間休日110日！賞与年2回・資格支援充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 住宅型有料老人ホームにて、入居者さまの日常生活を支える訪問介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄・移動介助などの身体介護や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助を行います。 スタッフ同士が連携しながらチームでケアを提供しています。 利用者さまの生活に寄り添い、笑顔と安心を届けられるやりがいのある仕事です。

＜高額求人★＞2024年4月開設＊施設内訪問看護業務＊残業ほとんどナシ！完全週休2日制でプライベートも充実。

仕事内容: 《ナーシングホームはーとふる神戸垂水》では、正看護師としての新たなキャリアを築くチャンスがあります！ 2024年4月開設の施設にて、住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務を担当していただきます。医療度の高い方やホスピス機能を持つ施設で、心温まる看護を提供するお仕事です☆ ◆ 残業は月平均1時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ◆ 育休・産休の取得率が100%を誇り、職場復帰もしやすい環境が整っています。 《充実した休暇制度》で、オンオフをしっかり分けて働くことが可能です！ ぜひ、あなたの力をこの素晴らしい施設で発揮してみませんか？ ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください♪

オープニング求人！研修費用の補助制度あり★サビ管資格がなくても応募可能♪【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者候補、正職員】

障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台 求人概要 障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台：サービス管理責任者候補/オープニング/正社員 オープニング求人！研修費用の補助制度あり★サビ管資格がなくても応募可能♪【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者候補、正職員】 職種 サービス管理責任者候補/オープニング 所在地 兵庫県神戸市垂水区南多聞台4丁目 給与 月給20万5000円～23万円 ※経験・能力により異なる ※サービス管理責任者研修修了後は月給23万円～25万円 求人詳細 オープニング求人！研修費用の補助制度あり★サビ管資格がなくても応募可能♪【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者候補、正職員】 サービス管理責任者候補を募集中★まずは気軽にご連絡ください◆2026年11月にOPEN予定の障がい者グループホームです☆研修受講費全額補助制度あり！ 職種 サービス管理責任者候補/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・サービス管理責任者候補募集 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ サービス管理責任者研修を修了するまでは、管理者のサポートをしていただきながら生活支援員として現場の業務もお願いいたします。 研修終了後には、管理者として事業所運営にも携わっていただきます。 ＊～＊～＊ 障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・南多聞台 ＊～＊～＊ 2026年11月オープン予定◎新築されたきれいな建物の障がい者グループホームです。 グループホームとは、障害のある方が日常生活の支援を受けながら共同生活を送る社会福祉施設です。 家庭的でアットホームな環境の中で、住み慣れた地域で自立した日常生活を営むための支援を行っています。 近隣の「あかりの家エルフ・多聞台」と連携し、合同イベントや交流も予定しています 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

淡路島でのびのびと活躍！地域に根差した温かい支援で、利用者様と心通わせる仕事です。

仕事内容: フローラほくだんは、兵庫県淡路市野島貴船で、障害のある方々が希望を持って自分らしい生活を送るためのお手伝いをしています。 生活支援員として、利用者様一人ひとりの「生きがい」と「希望」を支える、やりがいのあるお仕事です。 利用者様の「自立した生活」を多角的に支援し、日々の活動を通して「自己実現」や「社会参加」を促します。 例えば、朝の準備のお手伝いから、趣味活動のサポート、地域への外出支援、そして将来の目標に向けた個別プログラムの実行まで、その内容は多岐にわたります。 「今日はこれができたよ」「こんなことができるようになった」という利用者様の成長を間近で見守れることが、この仕事の大きな喜びです。 施設内では、スタッフ同士が密に連携を取り、お互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐに相談できる、安心できる職場環境です。 また、研修制度も充実しており、あなたのスキルアップと成長を全力でバックアップします。 温かいコミュニティの一員として、あなたの経験と情熱を活かしませんか。 利用者様の笑顔を、そしてご自身の成長を、私たちと共に叶えましょう。 ご応募をお待ちしております。

研修制度充実★大手企業の介護職員の求人です！

仕事内容: ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎

研修制度充実★大手企業の介護職員の求人です！

仕事内容: ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎

⭐資格を活かして長く働く！実務未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー ＼ 薬剤師資格があればすぐに働ける♪ ／ 「モクモク作業だけじゃなく接客もしたい」 「売上よりも患者さんに寄り添いたい」 ーその想いが叶う環境です✨ ┌── ー 薬剤師として経験を積みたい方や 新しい環境で成長したい方を応援！✊️ ー ー──┘ ⭕️丁寧なサポート体制 ⭕️充実の福利厚生 → 安心してスタートできます(^^)/♪ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。 調剤、服薬指導 応需科目：耳鼻咽喉科 営業時間：9:00～18:30、木曜 9:00～17:00、土曜 9:00～12:30 定休日：日曜、祝日

理学療法士

■仕事内容 舞子台病院では、理学療法士を募集しています！★ 当院は、一般病院として幅広い患者様に対応し、理学療法士としてのスキルを存分に活かせる環境です。☆ あなたには、患者様のリハビリテーションプランの作成や、実施、評価を行っていただきます。♪ チーム医療を大切にし、医師や看護師と連携しながら、より良いリハビリを提供することが求められます。★ 患者様一人ひとりの状態に応じたアプローチを行い、回復をサポートするやりがいのある仕事です。《》 また、最新の医療機器や設備が整っており、スキルアップを目指す方にとっても最適な職場です！☆ ぜひ、舞子台病院で理学療法士としての新たな一歩を踏み出しませんか？♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

地域に根差した温かいケアを、あなたも一緒に。経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 神戸市垂水区舞子台に位置する老人保健施設舞子台で、地域に根差した介護を共に支えてくださる介護職員を募集しています。 デイサービスでのヘルパー業務を中心に、ご入居者様一人ひとりの生活をきめ細やかにサポートしていただきます。食事介助や入浴介助、排泄介助といった日常的なケアはもちろん、レクリエーションの企画・実施、そして何よりも大切な、利用者様とのコミュニケーションを通じて、日々の暮らしに寄り添うお仕事です。 病院併設という安心感のもと、多職種連携を大切にする温かいチームで、利用者様の笑顔を引き出すやりがいを実感しませんか。介護経験をお持ちの方はもちろん、未経験からスタートされる方も、充実した資格取得支援制度で着実にスキルアップできます。 日勤・夜勤ともに柔軟なシフトに対応しており、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。地域の「ありがとう」を直接感じられる、この尊い仕事に、ぜひ私たちと一緒に挑戦してください。

地域密着病院での正職員！夜勤手当2万円！その他手当も充実♪託児所有！

仕事内容: 【職種】 看護師(正・准) 地域密着病院での正職員！夜勤手当2万円！その他手当も充実♪託児所有！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 特定医療法人　浩生会　舞子台病院 【仕事内容】 病棟での看護業務全般

【神戸市】＜「舞子駅」より徒歩7分＞リゾートホテル内レストランにて洋食料理長候補、寿司調理、洋食調理、製菓スタッフの募集！

仕事内容 ＜リゾートホテル内レストランにおける調理業務＞ ［洋食調理管理職候補］ ・仕込み作業 ・洋食調理 ・売上、原価管理 ・所属スタッフの指導 ・調理場、設備機器管理 等 ［洋食調理スタッフ］ ・洋食調理 ・食材の仕入れ ・衛生管理 ・洗浄、清掃等

賞与4.5ヶ月分支給☆大手企業グループ☆充実の福利厚生◎安心の経営基盤☆有料老人ホームでの看護師求人です！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 《ドマーニ神戸》では、看護師としての《やりがい》を感じながら働ける環境が整っています！ ◆ あなたの主な業務は、入居者様の健康管理やバイタルチェック、医療処置などを通じて、安心・安全な生活をサポートすることです。 ◆ さらに、施設内にあるクリニックへの定期的な送迎があるため、安心して勤務できます。 ◆ 充実した《研修制度》も魅力のひとつです。人権関係や認知症研修など、多彩なプログラムでスキルを磨くことができます！ ◆ 仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っており、腰を据えて長く働くことができます。 ☆ 賞与も充実しているので、頑張りがしっかりと評価されます！ 質の高いサービスに関わりながら、自分自身の成長も実感できる《ドマーニ神戸》で、あなたの力を発揮しませんか？♪

特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS437

仕事内容 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般 栄養管理 栄養指導 検食 在庫管理 給食業務のサポート ※当院はクックチル導入施設です 定員：29床

淡路市の自然豊かな環境で、地域に根差した温かい介護をしませんか。未経験者も経験者も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 兵庫県淡路市、自然豊かな野島貴船に位置するフローラほくだんから、利用者様の「充実した生活」を支える介護職員の募集です。 ここでは、障がいをお持ちの方が、その方らしい生きがいと希望を持てるよう、日々の暮らしに寄り添い、きめ細やかなケアを提供しています。あなたの主な役割は、ヘルパー・介護職としての業務全般。利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、食事や入浴、排泄などの生活援助、そしてレクリエーションの企画・実施などを通して、心豊かな毎日をサポートしていただきます。 チームワークを重視する当施設では、スタッフ同士の連携がスムーズで、活発なコミュニケーションが生まれる温かい雰囲気です。未経験の方でも安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長をしっかりとサポートいたします。 利用者様の笑顔をやりがいに、あなたも私たちと一緒に、地域に根差した素敵な介護を実現しませんか。新しい仲間との出会いを、職員一同心よりお待ちしております。

夜勤なし◎家族手当や保育園完備で子育て応援♪未経験大歓迎！

仕事内容: デイサービスでの リハビリサポート業務 【あなたにお任せする仕事】 ・迎え入れ準備と専用車送迎 ・入浴やトイレなどの介助 ・移動のサポート ・物理療法やマシンの補助 ・利用者様との対話 【担当者からの一言】 充実の手当でご家族をサポート♪ 子育て中の方も安心の環境です。 ご応募お待ちしております！

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から月収 ​​​​100万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で来店されたお客様への査定・買取を行うカウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

充実の手当＆保育園完備◎残業なしの作業療法士！家族支援も充実♪

仕事内容: 訪問看護ステーションでの 作業療法士（OT）業務 【あなたにお任せする仕事】 ・生活動作の訓練と指導 ・作業療法プログラム立案 ・やりたいことの実現支援 ・住環境や補助具の提案 【担当者からの一言】 充実の手当でご家族も応援 子育て中の方も安心です ご応募お待ちしております！

賞与年3回・計5.20ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム本多聞ケアホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設入所者の介護・生活援助全般の業務を行っていただきます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

淡路島の自然豊かな地で、あなたの専門性を活かし、利用者様と地域に貢献しませんか。

仕事内容: 兵庫県淡路市、穏やかな自然に囲まれたフローラほくだん。ここで、あなたにはサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに寄り添う支援をお任せします。 日々の業務では、利用者様の現状を丁寧に把握し、その方の「できること」「やりたいこと」を最大限に引き出す個別支援計画を作成していただきます。計画の実施、そして効果の評価まで、一連の流れを担っていただく大切な役割です。 現場のスタッフや関係機関と連携し、チームとして利用者様を支え、地域社会との繋がりを深めることで、より豊かな生活を共に創り上げていきます。利用者様が「自分らしく」輝ける日々を、あなたの専門性と温かいお気持ちでサポートしませんか。 利用者様の笑顔と成長を間近で感じられる、やりがいのある環境がここにあります。ぜひ、あなたの経験と情熱をフローラほくだんで活かしてください。

2024年4月開設、新施設での訪問看護業務。高収入と残業ほぼ無しの好待遇で、完全週休2日制によりプライベートも充実します。

仕事内容: 海風香る神戸市垂水区北舞子。2024年4月、この地に開所する「ナーシングホームはーとふる神戸垂水」で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 当施設では、住宅型有料老人ホームへの訪問看護を中心に、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。医療度の高い方やホスピスケアを必要とされる方への対応など、専門性の高い看護を実践できる環境です。 日々の業務では、利用者様の健康状態の観察・管理、医師や他職種との連携、ご家族様への説明などを担当していただきます。きめ細やかなケアと温かいコミュニケーションを大切に、利用者様が安心して穏やかに過ごせる時間を作り上げていく。それが、この仕事の大きなやりがいです。 残業は月平均1時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。法人全体で育休・産休取得率100%、復職率も非常に高い実績があり、ライフイベントとキャリアを両立しやすい環境を整えています。 自然豊かな環境で、地域に根差した質の高い看護を、私たちと一緒に提供しませんか。あなたの経験が、利用者様の笑顔につながるこの機会に、ぜひお気軽にお問い合わせください。

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から月収 ​​​​100万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で来店されたお客様への査定・買取を行うカウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から月収 ​​​​100万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で来店されたお客様への査定・買取を行うカウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

神戸市舞子/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

地域に根差した温かいケアを、あなたも本多聞ケアホームで実現しませんか。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートし、共に成長できる環境です。

仕事内容: 兵庫県神戸市垂水区の本多聞ケアホームで、あなたの経験を活かしませんか。特別養護老人ホームで働く介護支援専門員として、高齢者の皆様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランを共に描いていただきます。 日勤中心の勤務体系のため、プライベートとの両立も無理なく可能です。また、地域の介護支援センターとの連携も密に行っており、施設内だけでなく在宅サービスとも連携した、きめ細やかで柔軟な支援を実現しています。 利用者様の尊厳を守り、その方らしさを大切にしたケアプラン作成に、あなたの専門知識と経験を存分に発揮してください。アットホームな職場で、スタッフ同士が互いに支え合いながら、温かいチームワークを築いています。 キャリアアップを目指す方には、資格取得支援制度も充実しています。本多聞ケアホームで、利用者様の笑顔と、ご自身の成長を実感できる、やりがいのある毎日を送りませんか。

日勤のみで月給31万から。土日祝休みの固定シフトでプライベートも充実。アットホームな職場であなたの経験を活かしませんか。

仕事内容: 訪問看護ステーションせんすで、地域に根差した看護のプロフェッショナルとして活躍しませんか。神戸市垂水区を拠点に、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるお仕事です。 月給31万円以上と、頑張りがしっかり評価される環境をご用意。土日祝日のお休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけ、心身ともにリフレッシュしていただけます。小規模ステーションならではの、アットホームで温かい人間関係が自慢です。スタッフ同士が密に連携し、互いを尊重し合える風土で、あなたもすぐに馴染めるはずです。 入職後は、丁寧な研修と先輩スタッフとの同行訪問で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。経験豊富な仲間がそばにいるので、分からないことはいつでも質問してください。定期的な勉強会で、常に最新の知識や技術を学び、専門職としての成長を実感できるでしょう。 訪問は社用車を使用するため、運転免許をお持ちの方を歓迎します。月の残業は平均5時間程度と、ワークライフバランスも重視。ご自身の時間を大切にしながら、地域医療に貢献できるやりがいを、ぜひ訪問看護ステーションせんすで感じてください。ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

残業なし◎手当充実＆保育園完備で子育て応援♪理学療法士！

仕事内容: 訪問看護ステーションでの 理学療法士業務 【あなたにお任せする仕事】 ・ご利用者様のご自宅でのリハビリ実施 ・日常生活の課題解決に向けた動作訓練 ・希望を叶えるための活動支援や提案 ・看護師やケアマネジャーとの連携 【担当者からの一言】 家族手当や保育園連携など 子育て支援が充実♪ 手当や賞与も豊富で 安心して長く働けます。 ご応募お待ちしております！

病院併設なので急変時も安心♪マイカー通勤OK☆託児所完備☆賞与4ヶ月分☆老人保健施設でのお仕事です！

仕事内容: 《老人保健施設マイン・レーベン》での正看護師としての《お仕事》は、多様な業務を通じてご利用者様の《健康と安全》を支えることです♪ ◆ 具体的には、バイタルサインのチェックや、日常生活の支援を行います。 ◆ また、医療的なケアやリハビリテーションのサポートも重要な役割です。 ◆ ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心に寄り添った看護を提供します！ 病院併設のため、急変時の対応も安心です☆ 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っているので、スムーズに業務に慣れることができます。 マイカー通勤も可能で、通いやすい環境が整っています！ アットホームな雰囲気の中で、心温まる看護を実践しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

病院併設で急変時も安心、マイカー通勤可能。託児所完備で子育て中の方も活躍中。賞与4ヶ月分、やりがいある老健での仕事です。

仕事内容: 神戸市垂水区の温かい地域に根ざした老人保健施設マイン・レーベンで、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。ここでは、病院併設という安心感のもと、利用者様一人ひとりの心に寄り添った丁寧な看護を提供しています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的なケアに加え、利用者様の生活を支えるためのコミュニケーションや、医師・他職種との連携も重要になります。利用者様の穏やかな日常を支えることに、大きなやりがいを感じられるはずです。 子育て中の方も安心して働けるよう、託児所を完備。賞与4.0ヶ月分という安定した収入と、長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています。豊かな自然に囲まれた清水が丘の地で、一緒に成長できる仲間との出会いを心待ちにしています。まずはお気軽にお問い合わせください。

【福利厚生充実】正看護師/病院(外来）/夜勤あり

仕事内容: 外来及び消化器センターでの看護業務 ※所属:外来・消化器センター 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・扶養手当や住居手当など豊富な手当 ・保育料補助手当などの保育支援あり ・福利厚生、教育制度充実 【病院について】 「胃・大腸がん」の内視鏡検査、腹腔鏡手術、抗がん剤治療の実績多数! 当院は、地域の総合医療支援を担うと同時に、消化器がん治療専門病院を目指して、診断から手術、化学療法、さらに緩和治療まで一貫して受けることのできる病院です。婦人科では切らない子宮筋腫治療を専門とし、全国から多くの患者様が治療に訪れています。整形外科では、関節鏡を中心とした低侵襲治療を専門に行なっています。 病床数:一般病床131床(個室:31室、2人部屋:4室、4人部屋:23室） 診療科目:内科、消化器内科、消化器外科、整形外科、婦人科 【看護部概要】 看護部では、看護する誇りと喜びを感じながら、生き生きとやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。 患者様とのふれあいを大切に「信頼できる、心優しい看護、安心できる看護」を理念として、患者様のニーズに応じた適切な看護の提供をしています。 看護配置基準:7対1看護体制 看護配置基準:入院料1 勤務体制:2交代勤務(日勤8:40~17:00／夜勤16:40~9:20） 看護方式:固定チーム継続受け持ち制

《日勤勤務で月給31万～◎土日固定休み》アットホームな環境の訪問看護ステーションです♪

■仕事内容 訪問看護ステーションせんすでは、看護師として訪問看護を通じて地域の皆さまの健康を支えています！ ◆《日勤勤務での安心感》 月給31万円からの高給与が魅力◎ プライベートと仕事の両立が可能な土日固定休みです♪ ◆《アットホームな環境》 小規模なステーションなので、職員同士の仲も良く、働きやすい雰囲気が漂っています。 ◆《充実したサポート体制》 入社時研修やマニュアルが整っており、同行訪問を通じてしっかりとサポートします！ 勉強会への参加も積極的に行われていますよ◎ ◆《残業少なめで働きやすい》 月平均5時間の残業で、余裕のあるライフスタイルを実現できます。 訪問は社用車を利用して行うため、運転免許が必要です。経験豊富なスタッフが多く、安心して働ける環境が整っています！ ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

未経験からでも安心！残業ほぼなしで、住宅・扶養手当も充実。経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。

仕事内容: 兵庫県淡路市の豊かな自然に囲まれた身体障害者療養施設フローラほくだんから、利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパーさんを募集します。 ここでは、利用者様一人ひとりの個性と尊厳を大切にし、きめ細やかな日常生活のサポートをお任せします。身体介助はもちろん、食事や入浴の支援、そしてリハビリテーションへの励ましなど、日々の暮らしに寄り添い、その方の「できること」を最大限に引き出すお手伝いがあなたの役割です。 地域に根差した温かいケアを実践するため、利用者様との丁寧なコミュニケーションが何よりも大切になります。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、そのスキルも活かせる場面があるかもしれません。 65歳定年ですが、70歳まで活躍できる再雇用制度があり、長くキャリアを築ける環境です。また、託児所も完備しているので、子育て中の方も安心して仕事に取り組めます。地域の皆様と共に、利用者様の笑顔と活気あふれる毎日を創造していく。そんなやりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。

【NO VISA SUPPORT】【27新卒】いまからでも間に合う！新卒募集♪★年間休日120日★賞与年2回！長く安心して働ける会社へ◎

仕事内容 ＼＼ まだ間に合う！！ ／／ ★━━━━━━━━━━━━★ ┃ 2 0 2 7 新 卒 ┃ ★━━━━━━━━━━━━★ ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆ ◆ 新しい一歩を応援！ ◆ 大手キャリアで安定＆安心の働き方♪ - ★ 賞与年2回 ★ インセン制度も◎ ★年間休日120日★ お休みもバッチリ♪ ★充実の研修制度★ 未経験でも安心！ ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ／ (´･ω･`) 初めての社会人生活、 こんな不安はありませんか？ ＼ 「仕事を覚えられるか自信がない…」 「先輩や上司とうまく話せるかな？」 「ビジネスマナーがわからない！」 「困ったときに相談できる人はいる？」 ＼＼ // ／／ 心配ご無用です！ ／／ // ＼＼ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ――――― ｡･★･｡･★･｡ ――――― ☆ 年間休日は120日！ ☆ ―――――――――――――――― ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期旅行へも◎ しっかり働いて、しっかり休む！ オン・オフのメリハリをつけて プライベートも充実できます★ ――――― ｡･★･｡･★･｡ ――――― ☆ インセンティブ制度あり ☆ ―――――――――――――――― 努力が成果につながる環境！ 日々の頑張りや実績を評価し、 インセンティブでしっかり還元します。 目標に向かって挑戦を重ねながら、 成長とやりがいの両方を実感できます◎ ｡.☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆ 地域密着で信頼を築く企業 ◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆.｡ ライフ21は関西エリアを中心に ソフトバンク・ワイモバイル・au などの携帯ショップを運営しています。 地域のお客様の暮らしに寄り添い、 一人ひとりに合ったサービスをご提案。 お客様から信頼されるお店づくりを 目指して、成長を続けています◎ ｡.☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆ 新しい挑戦を全力応援！ ◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆.｡ 「こんなことに挑戦してみたい！」 そんな前向きな気持ちを大切にする会社。 経験やスキルだけでなく、 一人ひとりの意欲や成長も重視しています。 新しいことにチャレンジしながら、 自分の可能性を広げていける環境です♪ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ ココで社風をご紹介！ ……………………………………… ◇企業理念 「志高く 夢に向かい 常にチャレンジ」 ◇大切にしていること 社員一人ひとりの想いを力に変える ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ 社員の成長が、会社の成長につながる。 そんな想いを大切にしているライフ21。 仲間と助け合いながら壁を乗り越え、 お客様の「ありがとう」を喜びに変える。 仕事を通じて自分自身も成長し、 新しい未来を切り拓いていきませんか？ ┏―――――― *･☆･*――――――┓ (＊･ω･)ゞ 新卒入社の先輩をご紹介 (20代・入社2年目) ┗―――― ｖ ――――――――――┛ ◇【入社の決め手】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と接する仕事がしたい！」 そんな想いが、ライフ21との出会いに。 働く人を大切にする会社の考え方にも 魅力を感じ、ここで自分自身も成長したい と思ったことが入社の決め手です◎ ◇【職場の雰囲気】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったときに相談できる仲間が いることは心強いポイント！ 周囲のサポートを受けながら、 少しずつ自信をつけていける環境です♪ ◇【仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から「成長したね！」と 声をかけていただけたこと！ 日々の接客を通して、自分の成長を 実感できたことが嬉しかったです。 お客様との何気ない会話も、 毎日のやりがいにつながっています◎ ◇【ライフ21で働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との関わりを通じて経験を積みながら、 自分自身の可能性を広げていけること！ 日々の仕事を通して新しい目標を見つけ、 成長を続けられる環境が魅力です★

⏩月給22〜28万円！舞子駅徒歩8分✨有給消化率ほぼ100%⭕児童指導員

仕事内容: ✅️月給22万〜28万円｜JR舞子駅徒歩8分の駅近教室 ✅️オープン3年以内／有給消化率ほぼ100% ✅️児童指導員任用資格を活かせる多職種募集 兵庫県神戸市垂水区舞子台の児童発達支援・放課後等デイサービス「Kimiiro Kid's」（株式会社Me・baeru運営）で、児童指導員を募集します。1日10名／日の小規模で、子どもたちの個性を大切にした療育を実践しています。 ✨️具体的な業務内容 児発管のサポートを行いながら、児童指導員として療育に携わります。 ■個別療育・集団療育 お子さまの発達段階に合わせた療育を実施します。 ■面談・相談対応 保護者面談・相談対応を担当します。 ■プログラム企画・準備 発達障がい児を対象としたプログラムの企画・立案・準備を行います。 ⏩️働きやすさのポイント 9:30〜18:30の固定時間で残業月15時間以内。月1シフト提出制で家庭都合休OK、有給消化率ほぼ100%で長く働ける環境です。 【当社について】 株式会社Me・baeruは子どもたちの個性を大切にした療育を提供しています。LGBTQ+フレンドリー、ハラスメント相談窓口あり、資格取得支援ありで、誰もが安心して働ける環境を整えています。

⏩月給28〜35万円！舞子駅徒歩8分✨前職給与保証⭕児発管・WEB面接可

仕事内容: ✅️月給28万〜35万円｜前職の給与を保証 ✅️JR舞子駅徒歩8分／オープン3年以内の新しい教室 ✅️有給消化率ほぼ100%／賞与年2回・昇給年1回 兵庫県神戸市垂水区舞子台の児童発達支援・放課後等デイサービス「Kimiiro Kid's」（株式会社Me・baeru運営）で、児童発達支援管理責任者を募集します。1日10名／日の小規模で、お子さま一人ひとりとじっくり関われる環境です。 ✨️具体的な業務内容 お子さまへの療育と事業所運営マネジメントを担います。 ■個別支援計画の作成・面談 アセスメントから計画立案・モニタリングまで担当します。 ■相談業務・療育管理 保護者・関係機関との相談対応、療育全体の管理を行います。 ■職員のサポート・育成 スタッフ育成、定期面談、評価制度の運用を担います。 ■事業所運営 シフト管理、関係機関との連携、運営判断を行います。 ⏩️働きやすさのポイント 9:30〜18:30の固定時間で残業ほぼなし。月1シフト提出制（毎月15日までに翌月希望提出）、家庭都合休OK、有給消化率ほぼ100%で長く働ける環境です。 【当社について】 株式会社Me・baeruは、子どもたちの個性を大切にした療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。LGBTQ+フレンドリー、ハラスメント相談窓口あり、資格取得支援ありで、誰もが安心して働ける環境を整えています。

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

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📅年間休日129日✨月給21万円以上💰有給取得率100％✅残業ほぼなし⏰

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童指導員の資格要件を満たす方（詳細は求める人材欄参照） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日129日（2025年度実績） ✅️有給休暇は4月1日から取得OK・取得率100％ ✅️誕生日休暇あり・日曜祝日休み 神戸市垂水区本多聞の「放課後等デイサービスあおぞら舞子」で、児童指導員（正職員）を募集しています。障がいのある小学1年生から高校3年生のお子さまの放課後や長期休みを支える仕事です。療育と送迎を中心に、お子さまの「できた！」を一緒に支えていただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■療育・個別支援 お子さま一人ひとりの特性をふまえた支援計画にもとづき、日常生活や学習をサポートします。 ■グループ活動 社会性や協調性を育むグループ活動・レクリエーションを企画し、実施します。 ■保護者との連携 保護者の方と定期的に情報を共有します。 ■安全管理・記録 安全確保の環境整備を行い、支援や成長の記録を残してスタッフと連携します。 ■送迎業務 お子さまの送迎を担当します。 ⏩️働きやすさのポイント 日曜・祝日休みの完全週休2日制で、実働は7.5時間、残業はほぼありません。事前見学ができ、新人研修と相談窓口で入職直後の不安もサポートします。外部研修は年間1人2回まで受講でき、OT・PT・ST・CPによる3年間の「療育バイザー制度」もあります。心理学専攻の方は資格手当が10,000円増額されます。 【当社について】 子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、一人ひとりの成長を支えている放課後等デイサービスです。療育室は55㎡で、1日の定員は10名。新卒者向けには教育トレーナーによる教育プログラム（教育30項目）やメンター制度を整え、入職後も安心して力をつけられる環境づくりに取り組んでいます。勤続4年以上を対象とした退職金制度もあります。

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から月収 ​​​​100万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で来店されたお客様への査定・買取を行うカウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

賞与3.3ヶ月分！ご経験者歓迎！託児施設あり！神戸市のグループホームで介護福祉士のお仕事！★イチオシ

募集要項 職種 グループホーム 介護福祉士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 グループホームにて介護福祉士を募集します。 【業務内容】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排せつ介助 ＊衛生管理 ＊環境整備 ＊レクリエーションの実施 ＊夜間の見守り・巡回 ＊ご入居者様やご家族様へのアドバイス など、グループホームにおける介護業務全般をご担当いただきます。 ご利用者様のペースでゆったりとした時間を過ごしていただけるよう、 サポートをお願いします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

株式会社リビングプラットフォーム求人／要認知症管理者！月給30万～40万&施設長

仕事情報 ● 仕事内容 認知症対応型グループホームでの運営管理として、ご入居者様・ご家族対応、入居調整、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 充実した福利厚生 アットホームなグループホームで施設長（管理者）として働いてみませんか♪ 入社時期要相談♪ 充実した福利厚生で働きやすい◎ ご応募お待ちしています ! 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。 楽しく安心して働ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

⏩月給22〜28万円！舞子駅徒歩8分✨有給消化率ほぼ100%⭕保育士

仕事内容: ✅️月給22万〜28万円｜JR舞子駅徒歩8分の駅近教室 ✅️オープン3年以内の新しい教室／有給消化率ほぼ100% ✅️保育士資格を活かして療育に携われる職場 兵庫県神戸市垂水区舞子台の児童発達支援・放課後等デイサービス「Kimiiro Kid's」（株式会社Me・baeru運営）で、保育士を募集します。1日10名／日の小規模で、子どもたちの個性を大切にした療育を実践しています。 ✨️具体的な業務内容 児発管のサポートを行いながら、保育士として療育に携わります。 ■保育業務全般 個別療育・集団療育のサポートを行います。 ■面談・相談対応 保護者面談、相談対応を担当します。 ■プログラム企画・準備 発達障がい児を対象としたプログラムの企画・立案・準備を行います。 ⏩️働きやすさのポイント 9:30〜18:30の固定時間で残業ほぼなし。月1シフト提出制で家庭都合休OK、有給消化率ほぼ100%で長く働ける環境です。 【当社について】 株式会社Me・baeruは子どもたちの個性を大切にした療育を提供しています。LGBTQ+フレンドリー、ハラスメント相談窓口あり、資格取得支援ありで、誰もが安心して働ける環境を整えています。

グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/働きながら学びたい方！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 グループホームでの副施設長業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として 施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます！ ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など 安心の研修制度と福利厚生が充実！ ケア21では、年間600以上の講座の研修をご用意しております。 それぞれの職位に合わせた研修やメンタルヘルス、マネジメント研修などもあり、 しっかりと自己育成することができます！ 他にもケア21独自の評価制度もあり、働きやすい環境を整えています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

2023年8月オープンの新しい施設！月給23万円～25万円◆【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】

障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・多聞台 求人概要 障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・多聞台：サービス管理責任者・生活支援員/正社員 2023年8月オープンの新しい施設！月給23万円～25万円◆【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 職種 サービス管理責任者・生活支援員 所在地 〒655-0007 兵庫県神戸市垂水区多聞台3丁目3-4 給与 月給23万円～25万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 2023年8月オープンの新しい施設！月給23万円～25万円◆【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 資格取得支援制度を利用してキャリアアップをめざせます！研修受講費は全額負担します◆2023年8月にOPENした障がい者グループホームでのお仕事☆福利厚生が充実しているのが嬉しいポイント！正職員/サービス管理責任者兼支援員さんを募集中！ 職種 サービス管理責任者・生活支援員 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 【障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・多聞台】 ○o｡｡o○ 2023年8月オープン◎新築されたきれいな建物の障がい者グループホームです。 グループホームとは、障害のある方が日常生活の支援を受けながら共同生活を送る社会福祉施設です。 家庭的でアットホームな環境の中で、住み慣れた地域で自立した日常生活を営むための支援を行っています。 ◎サービス管理責任者研修修了があればエントリーOK◎ ○o｡｡o○ 正職員・サービス管理責任者兼生活支援員募集◎ ○o｡｡o○ グループホームでのサービス管理責任者兼生活支援員の業務をお願いいたします。 新しい環境で新しい仲間とともに、イチから施設を作りましょう◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

【神戸市垂水区】老健施設での施設CM兼支援相談員を募集しています

仕事内容 施設ケアマネジャー兼支援相談員(正社員)の募集です。 勤務地： 神戸市垂水区

サビ管資格がなくても応募できる！研修費用の補助制度あり★【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者候補、正職員】

障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・多聞台 求人概要 障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・多聞台：サービス管理責任者候補/正社員 サビ管資格がなくても応募できる！研修費用の補助制度あり★【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者候補、正職員】 職種 サービス管理責任者候補 所在地 〒655-0007 兵庫県神戸市垂水区多聞台3丁目3-4 給与 月給20万5000円～23万円 ※経験・能力により異なる ※サービス管理責任者研修修了後は月給23～25万円 求人詳細 サビ管資格がなくても応募できる！研修費用の補助制度あり★【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者候補、正職員】 まずは気軽にご連絡ください◎2023年8月にオープンした障がい者グループホームです♪研修受講費全額補助制度あり！サービス管理責任者候補を募集中★ 職種 サービス管理責任者候補 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 正職員・サービス管理責任者候補募集 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 仕事内容 ○o｡｡o○ サービス管理責任者研修を修了するまでは、管理者のサポートをしていただきながら生活支援員として現場の業務もお願いいたします。 研修終了後には、管理者として事業所運営にも携わっていただきます。 ○o｡｡o○ 障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・多聞台 ○o｡｡o○ 2023年8月オープン◎新築されたきれいな建物の障がい者グループホームです。 グループホームとは、障害のある方が日常生活の支援を受けながら共同生活を送る社会福祉施設です。 家庭的でアットホームな環境の中で、住み慣れた地域で自立した日常生活を営むための支援を行っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

舞子駅近/訪問S責/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

店長・店舗管理・運営／賞与あり／急募／年間休日123日／シフト制／社会保険完備／未経験OK

仕事内容: ★テーマパーク・アトラクション運営全般の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、 テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ・アトラクション運営：ニジゲンノモリ内には、ゴジラ,ドラゴンクエスト,NARUTO,クレヨンしんちゃんといった4つのエリアがございます。　それぞれのエリアにあるアトラクションの運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント（ディスプレイ・陳列・補充など） ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画　 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ●キャリアパス まずは、1つのアトラクション/店舗での接客・販売からスタート！ その後、複数アトラクション/店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から年収600万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

車通勤可能＆無料駐車場完備で通勤しやすい☆月収27万0444円～29万8444円可＋賞与支給あり★【神戸市垂水区、舞子駅、定期巡回、オペレーター、正職員】

エルフあんしんセンター・垂水 求人概要 エルフあんしんセンター・垂水：介護福祉士/正職員 車通勤可能＆無料駐車場完備で通勤しやすい☆月収27万0444円～29万8444円可＋賞与支給あり★【神戸市垂水区、舞子駅、定期巡回、オペレーター、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収27万0444円（月給24万2444円＋夜勤手当2万8000円/4回） 月収29万8444円（月給24万2444円＋夜勤手当5万6000円/8回） ※上記は夜勤4回～8回（1回7000円×4回～8回）の場合の月収例です。詳細は以下を参照ください。 月給24万2444円＋夜勤手当2万8000円～5万6000円（1回7000円×4回～8回） ※月給には、資格手当2万円、調整手当7万2444円を含む 求人詳細 車通勤可能＆無料駐車場完備で通勤しやすい☆月収27万0444円～29万8444円可＋賞与支給あり★【神戸市垂水区、舞子駅、定期巡回、オペレーター、正職員】 山陽電鉄本線「舞子公園駅」・山陽本線「舞子駅」の2路線からアクセスOK！お気軽にエントリーください♪定期巡回オペレーターの介護福祉士さんを募集中◆月収27万0444円～29万8444円可＋賞与年2回で、安定収入を得られる正職員の求人！ 職種 介護福祉士 職種アピール 定期巡回オペレーター 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 正職員・定期巡回オペレーターの介護福祉士募集◎ ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ お仕事について ○o｡｡o○ 定期巡回サービスでの業務をお願いいたします。 ・お買い物やお掃除などの生活介助 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介助 ・安否確認や服薬確認、着替え、口腔ケアなど ※夜勤は基本18時～20時、21時まで訪問しますが、あとの時間はコール対応です。 ※優しく頼れる人ばかりで、仕事中でも休憩中でも、相談がしやすい環境です。 介護福祉士資格、普通自動車運転免許（AT限定可）の資格を活かして働いてみませんか？ ○o｡｡o○ 【エルフあんしんセンター・垂水】 ○o｡｡o○ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」よりバスでアクセス可能◎ 「ご利用者本位の介護」「きめ細やかな介護」がモットーに、定期巡回型・随時対応型訪問介護看護サービスを提供する事業所です。 「最後まで自宅で過ごしたい」そんな思いを叶える、地域にとってなくてはならない存在。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【正社員】看護師／兵庫県神戸市垂水区／はーとふる神戸垂水

仕事内容 【正社員】看護師／兵庫県神戸市垂水区／はーとふる神戸垂水 ●住宅型有料老人ホームを訪問して行う看護業務と、それに付随する業務をお任せします彡 ●残業は月平均1時間程度と少なく、プライベートの予定を組みやすいため、ご家庭との両立も無理なく続けられます ●育休・産休の取得率は法人全体で100%。復職率も高いのが特徴です 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

【未経験歓迎✨】月給25万円以上！丁寧な研修・サポートで安心♪

仕事内容: ✅ 未経験OK／月給25万円以上 ✅ 接客なし・販売なし・ノルマなし ✅ 賞与年2回あり ✅ 普通免許があれば応募OK ✅ 手洗い洗車からスタート ✅ 3〜6ヶ月で独り立ちを目指せる 「車に関わる仕事を始めたい」 「営業や販売ではなく、技術を身につけたい」 「人と話すより、目の前の作業に集中したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 【✨ユナイト株式会社について✨】 ユナイト株式会社は、 洗車・カーコーティング・展示車仕上げなど、 車両をきれいに整えるサービスを行っています。 大手中古車ディーラーの店舗に常駐・巡回し、 納車や展示前の車を一台ずつ仕上げています。 施工実績は累計29万台。 ボディコーティングや展示車仕上げ、 クイック鈑金、フィルム施工など、 車を美しく見せるための専門技術を提供しています。 今回募集するのは、 未経験からスタートできる 洗車・カーコーティングスタッフです。 【✨お任せする仕事✨】 担当するのは、 車両の洗浄やコーティング、 仕上げ作業などです。 最初から難しい施工を お願いすることはありません。 まずは洗車や拭き取りなど、 基本的な工程から覚えていきます。 慣れてきたら、 コーティングの施工や 展示車の仕上げなど、 できる仕事を少しずつ増やします。 「車の知識がほとんどない」 「洗車の仕事は初めて」 という方も大丈夫。 働きながら必要な知識や技術を 身につけていけます♪ 【✨具体的な作業内容✨】 ✅ 手洗い洗車 ✅ シャンプー・すすぎ ✅ 水分の拭き取り ✅ ボディの仕上げ ✅ コーティング施工 ✅ 車内の清掃 ✅ 展示車の仕上げ ✅ 磨き作業のサポート 入社後は、 まず洗車の基本を覚えるところから。 水洗い、シャンプー、すすぎ、 拭き取りなど、 一つずつ手順を身につけていきます。 経験を積みながら、 徐々に専門的な作業へ ステップアップできます。 【✨接客・販売経験も活かせます✨】 これまで、 アパレルや飲食、携帯ショップ、 カー用品店などで働いていた方も歓迎します。 「接客は経験したので、 次は作業中心の仕事がしたい」 「売上を追いかけるより、 技術を身につけたい」 「車が好きだから、 車に触れる仕事へ転職したい」 そんな方にもおすすめです。 接客経験で身につけた 丁寧さや気配り、 責任感などは、 車両の仕上げにも活かせます。 【✨未経験からじっくり覚えられます✨】 入社後は先輩スタッフと一緒に、 実際の作業を行いながら 仕事の流れを覚えていきます。 最初は道具の使い方や 洗車の手順など、 基本的なところからスタート。 慣れてきたら、 簡単な施工にも挑戦します。 3〜6ヶ月ほどを目安に、 自分で作業の段取りを考えながら 進められる状態を目指します。 分からないことは 確認しながら進められるので、 未経験の方も安心してください♪ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：カー用品店スタッフ／26歳 ── 転職した理由は？ 「以前はカー用品店で働いていて、 車に関わる仕事ではありましたが、 接客や商品の販売が中心でした。 もっと車そのものに触れる仕事がしたいと思い、 未経験から挑戦できる こちらの仕事に興味を持ちました。」 ── 入社前に心配だったことは？ 「コーティングは経験がなかったので、 自分にできるのか不安でした。 でも、最初は洗車や拭き取りから始めて、 先輩に作業のポイントを教えてもらえたので、 少しずつ覚えることができました。」 ── 仕事のやりがいは？ 「作業前と仕上がった後で、 車の見た目が大きく変わるところです。 自分が担当した車が きれいに仕上がっていると、 頑張った分だけ結果が見えるので 達成感があります。」 ── 応募を考えている方へ 「車が好きで、 手に職をつけたいと思っているなら 挑戦してみてほしいです。 経験がなくても基本から教えてもらえるので、 少しずつ覚えていけば大丈夫です！」

【正社員】看護師／兵庫県神戸市垂水区／訪問看護ステーションせんす

仕事内容 【正社員】看護師／兵庫県神戸市垂水区／訪問看護ステーションせんす 小規模でアットホームな訪問看護ステーションで、職員同士の仲も良く、働きやすい環境が整っています。 月31万円～の給与水準に加え、土日休みで年間休日120日とお休みもしっかり取れるので、プライベートとの両立が可能です。 ブランクがある方や経験の浅い方も、丁寧な指導があるので安心です。施設の内外を問わず行われる勉強会にも積極的に参加できます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

【働きやすさ抜群！神戸市垂水区にある介護老人保健施設】 ・教育体制をしっかりと整えていますので、未経験の方やブランクのある方でも大歓迎！ ・福利厚生を充実させ、安心して働ける環境を整えています！ ・勤務に関してのご質問、ご相談などございましたら、お気軽にお問い合わせください！

仕事内容: 特別養護老人ホーム舞子すみれ園では、正看護師を募集しています！ 身体介護を中心に、食事や排泄、入浴などのサポートを行います。 また、衛生管理や環境整備などもお任せします。 レクリエーションや趣味活動のサポートを通じて、利用者様の生活に彩を添え、 自立に向けた生活訓練の支援も行います。 外出の際には、利用者様の付き添いもお願いします。 ☆スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、協力しながら業務を進められます！☆ 充実した教育体制が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも安心して活躍できます！ 福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。 神戸市垂水区の自然豊かな環境で、地域の特性を活かした介護に携わるチャンスです。 質問や相談はお気軽にどうぞ！

【残業ほぼなし＆年間休日120日以上】インセンティブあり⏫未経験から高収入が狙える✨

仕事内容: ＼家電量販店や携帯ショップにて、スマートフォンなどの販売やご案内をお任せします！／ ⭐️月給26.5万円以上＋インセンティブでしっかり還元 ⭐残業ほぼなし！年間休日120日以上 ⭐️充実の研修体制で未経験スタートが8割以上 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【具体的なお仕事】 ・他社からの乗り換え案内や操作方法のご説明 ・ご契約いただいた端末の初期設定や個人情報の登録作業 ・新しい電話番号の発行手続きや各種事務処理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩目の前のお客様一人ひとりにじっくり向き合う接客スタイル 「目標達成できなかった時はどうなるんだろう…❓」そんな心配はご不要！ 目標設定はありますが、ペナルティなどは一切ありません。 一人だけに負担が集中しないよう、店舗全体で協力し合えるチームプレイの体制を重視◎ 困ったことがあれば先輩がすぐサポートに入るので、未経験の方もご安心ください✨

【残業ほぼなし＆年間休日120日以上】インセンティブあり⏫未経験から高収入が狙える✨

仕事内容: ＼家電量販店や携帯ショップにて、スマートフォンなどの販売やご案内をお任せします！／ ⭐️月給26.5万円以上＋インセンティブでしっかり還元 ⭐残業ほぼなし！年間休日120日以上 ⭐️充実の研修体制で未経験スタートが8割以上 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【具体的なお仕事】 ・他社からの乗り換え案内や操作方法のご説明 ・ご契約いただいた端末の初期設定や個人情報の登録作業 ・新しい電話番号の発行手続きや各種事務処理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩目の前のお客様一人ひとりにじっくり向き合う接客スタイル 「目標達成できなかった時はどうなるんだろう…❓」そんな心配はご不要！ 目標設定はありますが、ペナルティなどは一切ありません。 一人だけに負担が集中しないよう、店舗全体で協力し合えるチームプレイの体制を重視◎ 困ったことがあれば先輩がすぐサポートに入るので、未経験の方もご安心ください✨

✅応募者全員面接！⏰残業ほぼ0＆年間休日120日以上⏰インセンティブありで未経験から高収入も！✨

仕事内容: 「正社員として働きたい…」 「プライベートの時間を減らしたくない...」 そんなあなたにぴったり！⭐ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募者全員面接＆書類選考も無し！ ⭐️インセンティブありで未経験から高収入も❗️ ⏰️残業はほぼゼロ×年間休日120日以上✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店や携帯ショップにて、スマホなどの販売やご案内をお任せします♪ ★-----------------------------------------------★ 【具体的なお仕事内容】 ✅販売やご案内 他社からの乗り換え案内や操作方法のご説明などの顧客対応（1日10〜30名程度） ✅設定や登録 ご契約いただいた端末の初期設定、個人情報の登録 ✅その他 新しい電話番号の発行作業など ★-----------------------------------------------★ ⏩️手厚いサポート体制 目標販売数はありますが、ペナルティなどは一切なし！ マニュアルや研修を完備しているので、知識や経験はなくても大丈夫です◎ 実際に異業種から未経験の方が80％以上です♪

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仕事内容: ＼家電量販店や携帯ショップにて、スマートフォンなどの販売やご案内をお任せします！／ ⭐️月給26.5万円以上＋インセンティブでしっかり還元 ⭐残業ほぼなし！年間休日120日以上 ⭐️充実の研修体制で未経験スタートが8割以上 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【具体的なお仕事】 ・他社からの乗り換え案内や操作方法のご説明 ・ご契約いただいた端末の初期設定や個人情報の登録作業 ・新しい電話番号の発行手続きや各種事務処理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩目の前のお客様一人ひとりにじっくり向き合う接客スタイル 「目標達成できなかった時はどうなるんだろう…❓」そんな心配はご不要！ 目標設定はありますが、ペナルティなどは一切ありません。 一人だけに負担が集中しないよう、店舗全体で協力し合えるチームプレイの体制を重視◎ 困ったことがあれば先輩がすぐサポートに入るので、未経験の方もご安心ください✨

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