求人・転職情報

淡路島本格日本料理！20〜50代活躍中！淡路島の旬と技を磨ける職場！ 会席・仕出し・ふぐ料理など 幅広い経験を積みたい方歓迎！まずはバイトからでも可能です（時給1,400円～）

仕事内容: お料理の内容やお店の雰囲気は、Googleで『淡路島　波の華』と検索していただくとご覧いただけます。 主に、魚の調理（下処理・捌き）および仕入れ業務に従事していただきます。 季節の鮮魚を郡家港へ仕入れに行き、買い付け・搬入を行います。 また、業務状況に応じて下記の業務にも従事していただきます。 ・調理補助、盛り付け業務 ・配達業務 ・洗い物、片付け等の厨房内業務全般 ※仕入れ業務は経験・習熟度に応じて段階的にお任せします。

マイカー通勤OK（駐車場あり）　夜勤でいる方歓迎★　/job-185676

仕事内容: 一般急性期病棟（10：1）、回復期リハビリテーション病棟（13：1）での病棟看護助手業務・介護業務 主に整形疾患がメインの病棟で、患者さまの身体介護、ベッドメイクなどが主たる業務となります。 ・ 食事配膳、下膳、介助 ・ おむつ交換、トイレ誘導 ・ 入浴介助 ・ シーツ交換、空ベッド掃除、身の回りの世話 など

✅4勤2休 ✅寮費無料✅正社員 ✅未経験OK✨安定の大手メーカーで働こう！！✨

仕事の内容 ＜製造業、未経験の方も歓迎！正社員募集＞ 東証上場企業グループ・日総工産株式会社。 当社には、未経験の方でも正社員として活躍できるフィールドがあります。 世界に誇る日本の自動車産業を支える正社員として、手に職をつけましょう！ ＜電池の製造（マシンオペレーター）＞ ✨未来を変える、エナジーになる✨ 職場となるのは、市販ルートと企業向けルートの両方でビジネスを展開し、主要電池で世界上位のシェアを有する企業の工場です。 この工場では、主にEV（電気自動車）などに搭載される高性能なリチウムイオン電池を製造しています。 製造する電池は、極めて高い精度で製造される必要があり、その中心となるのが「マシンオペレーター」の役割です。 ▼具体的な業務内容 電池の製造（マシンオペレーター）業務をお任せします。 以下のような工程に分かれ、分担して製品を製造します。 ・製造装置の起動・設定・監視／最新の自動化された製造装置の電源を入れ、製品ごとのレシピ（製造条件）を設定します。 ・材料の供給・補充／電池の性能を左右する材料（活物質、電解液など）を、決められた手順と量で装置に供給します。 ・部品交換／必要に応じて製造装置の部品交換をし、正常に稼働するように手入れします。 ・検査／完成した製品にキズや不具合などがないかをチェックします。 など ✨この仕事の魅力✨ ✅未経験でも、正社員になれます！ 入社時に必要なスキルは、特にありません。 まったくの業界未経験でも、問題ありません◎ 「そろそろ正社員として安定した職に就きたい」 …そう考えている方は、このチャンスをどうぞお見逃しなく！ 他にもこんなおすすめポイントがあります！ ✅昇給・賞与・退職金あり！ ✅正社員でも転勤なし！ ✅快適ワンルーム寮がずっと寮費無料（規定あり）！ 年1回の昇給制度と、年2回の賞与あり！正社員ならではの充実した福利厚生も魅力です。 また、正社員でも原則転勤がないので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 遠方の方には寮費無料のワンルーム寮をご用意していますので、全国からのご応募も大歓迎です！ ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ わざわざ出掛けなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単なので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあってもすぐに相談できるので、安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

年末年始手当あり♪2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり！自転車・バイク・マイカー通勤可能！時間外ほぼなし◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：介護職/オープニング/正職員 年末年始手当あり♪2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり！自転車・バイク・マイカー通勤可能！時間外ほぼなし◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】 職種 介護職/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収24万2444円（月給21万2444円＋夜勤手当3万円） 月収27万2444円（月給24万2444円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2444円～24万2444円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※月給には資格手当0円～2万円、調整手当6万2444円～7万2444円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 年末年始手当あり♪2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり！自転車・バイク・マイカー通勤可能！時間外ほぼなし◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】 資格取得支援制度など、充実の福利厚生をご用意しています◎新ユニットオープンに伴いスタッフを増員募集します！スキルアップをめざせる環境◆正職員・介護職員を募集しています★神戸市垂水区にあるグループホームで勤務♪お気軽にご応募ください！ 職種 介護職/オープニング 職種アピール 2026年4月新ユニットオープンしたばかりのグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ○o｡｡o○ くつろぎの家エルフ・本多聞グループホーム正職員の介護スタッフさんを募集中 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ おすすめポイント◎ ○o｡｡o○ ◎2026年4月に増床・新ユニットをオープンしたばかり◎それに伴い積極採用中♪ ◎既存施設を全面リノベーション◎綺麗な環境で働けます◎ ◎残業ほぼ無し◎ご家庭の都合によるお休みも相談がしやすい環境です♪ ○o｡｡o○ 職場について ○o｡｡o○ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 ○o｡｡o○ 仕事内容 ○o｡｡o○ グループホームでの介護業務をお願いいたします。 細やかで利用者様本位の想いに寄り添った介護を心がけています。 確かな技術を持った先輩がおり、教育体制もバッチリなので安心して働けます◎ ◯調理スタッフの配置があるため、食事の際は配膳業務等が中心となります。 ○o｡｡o○ 未経験・ブランクのある方もご安心ください◎ ○o｡｡o○ 当施設では、スピードや特別なスキルよりも、一つひとつの業務を着実にこなすことを大切にしています。 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。半年～1年かけても問題ありませんので、仕事は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 社会人として基本的なマナーがあればOK。 「自分のペースで安定して働きたい」という方にぴったりの職場です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。

タイトル おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センター内で調理全般のお仕事をお任せ致します。 パートさんと共に、安全で美味しい給食を作って、こども達に届け、元気と笑顔も作ってください! 【仕事内容詳細】 ◆神戸市内小・中学校の新設給食センターでの給食調理 ◆具体的なメニュー 和え物、煮炊き、焼き物、揚げ物、米炊飯など ◆調理は複数名のチーム制 10～15名のチームで作業を進めます。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 勤続10余年のベテラン社員もいますので、 困った・悩んだことがあれば 気軽に聞いてくださいね。 募集の背景 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ 創業以来、半世紀にわたり、次代を担う子どもたちに 安全・安心でおいしい給食を提供し続けています。 ★東洋食品は、学校給食に特化した企業として、 35年以上学校給食事業に集中して取り組んでまいりました。 現在、一日あたり145万食の学校給食を調理・提供しており、国内シェアNo.1の実績を有しています。 学校給食事業は、主に「調理業務受託事業」「PFI・DBO事業」によりサービスを展開しています。 ★10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える『新しい仲間』を募集します。

夜勤ありません★時間外ほぼなし！2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり◎年末年始手当あり◆自転車やバイク、マイカー通勤可能で通勤ラクラク☆【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、日勤常勤】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：介護職/日勤常勤/オープニング/正社員（日勤常勤） 夜勤ありません★時間外ほぼなし！2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり◎年末年始手当あり◆自転車やバイク、マイカー通勤可能で通勤ラクラク☆【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、日勤常勤】 職種 介護職/日勤常勤/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月給21万2444円～24万2444円 ※月給には資格手当0円～2万円、調整手当6万2444円～7万2444円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 夜勤ありません★時間外ほぼなし！2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり◎年末年始手当あり◆自転車やバイク、マイカー通勤可能で通勤ラクラク☆【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、日勤常勤】 日勤のみで正職員として働けます★新ユニットオープンに伴う増員募集◎資格取得支援制度など、充実の福利厚生が魅力！お気軽にエントリーください！スキルアップがめざせます◎夜勤はありません♪ 職種 介護職/日勤常勤/オープニング 職種アピール 2026年4月新ユニットオープンしたばかりのグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ くつろぎの家エルフ・本多聞 グループホーム ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 日勤常勤の介護スタッフさんを募集しています◎ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ おすすめポイント◎ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ ◎2026年4月に増床・新ユニットをオープンしたばかり◎それに伴い積極採用中♪ ◎既存施設を全面リノベーション◎綺麗な環境で働けます◎ ◎残業ほぼ無し◎ご家庭の都合によるお休みも相談がしやすい環境です♪ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 職場について ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ お仕事内容 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ グループホームでの介護業務をお願いいたします。 細やかで利用者様本位の想いに寄り添った介護を心がけています。 確かな技術を持った先輩がおり、教育体制もバッチリなので安心して働けます◎ 調理スタッフの配置があるため、食事の際は配膳業務等が中心となります。 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 未経験・ブランクのある方もご安心ください◎ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 当施設では、スピードや特別なスキルよりも、一つひとつの業務を着実にこなすことを大切にしています。 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。半年～1年かけても問題ありませんので、仕事は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 社会人として基本的なマナーがあればOK。 「自分のペースで安定して働きたい」という方にぴったりの職場です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

職人さんや材料の調整力が活きる現場管理【未経験歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼前職のコミュニケーション力や段取り力が 活きる！／ 住宅リフォームの現場管理職として未経験から スタートし、将来は粗利の10％インセンを 得られる専門人材を目指せます！ さまざまな異業種からの転職者が活躍中！ 「施工管理は未経験」という方も大歓迎！ 職人さんや材料のスケジュール調整・手配など、 これまでの対人力や 段取り力をそのまま活かせる仕事です✨ ▼ 入社後のステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜約3ヶ月 先輩と現場を回りながら仕事の基本を 学びます。 まずは写真撮影や材料搬入、ごみ回収など、 取り組みやすい業務からスタート！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 約3ヶ月後〜 先輩に相談できる状態で、担当現場を 持ち始めます。 現場の約90％は空き家のため、 工事の進み具合を 確認しながら落ち着いて覚えられます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 約1年後の目安（独り立ち） 一人で安定して現場管理ができれば独り立ち！ 担当現場の粗利益の5％を インセンティブとして支給します！✨ ↓ ▼ STEP 4 ／ 約2〜3年後の目安 現地調査、見積作成、職人・材料手配、 現場管理まで一人で担当可能に！ 粗利益の10％を インセンティブとして支給します！！✨ ※習熟度によって変動あり。半年後から 取得した実績も！ 【この求人のポイント】 ✅未経験スタートの社員が活躍中 ✅入社後約3ヶ月は先輩に同行 ✅現場の約90％が空き家 ✅残業は月平均約10時間 ✅夜間工事・出張はほとんどなし ✅独り立ち後は粗利の5～10％支給 ✅インセン年間支給実績150～250万円！ ✅賞与年2回／昨年度実績は合計3ヶ月分 ⏩どんな仕事？⏩ マンションや戸建住宅のリフォーム工事を 管理する仕事です。 工事作業を行う職人ではなく、工事が 予定通り進むように職人さんや材料を 手配します。 (具体的には…) ・リフォーム予定の住宅を確認 ・見積書を作成 ・職人さんや材料の手配・調整 ・工事スケジュールを調整 ・進み具合や仕上がりを確認 ・現場写真の撮影、整理 ・材料搬入や簡単な雑工事 職人さんや材料のスケジュール調整・手配で、 これまでの対人力や段取り力が活かせます。 1日に1～3件の現場を回るため、一つの現場に 一日中滞在する働き方ではありません。 ⏩空き家中心は未経験でも学びやすい⏩ 現在増えているのはマンションや 戸建の全面リフォームです。 現場の約90％は空き家。 入居者がいない建物なので、作業時間や 工事の進め方を調整しやすいのが特徴です！ 分からないことを確認しながら、 少しずつ現場管理の経験を積めます。 ＜担当する現場＞ ・月の担当数は約4件 ・1日の訪問数は1～3件 ・現場は神戸市～大阪市内 ・現場への直行は約40％ 現場確認後は事務所へ戻り、見積作成や 材料の手配、写真整理などを行います。 ※直帰は多くありません。 ⏩将来は中心メンバーへ⏩ 入社時から特別な知識や高い能力を 求めているわけではありません。 まずは一人で現場を管理できる状態を 目指していただきます。 経験を積んだ後は、より効率的な進め方の提案や 後輩へのノウハウ共有など、会社全体の成長に 力を貸してください。一人で現場を 管理できるまで、段階を踏んで丁寧に 育成します！

介護業務に専念できる環境で資格を活かして働きませんか？ 丁寧な指導ありで、実務未経験やブランクありも安心スタート

【雇用形態】 正社員 【職種】 施設内介護職員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム入居者さまへの介護業務のお仕事です。 ＊居室総数39室の施設です 具体的には・・・ ・身体介護（食事、入浴、排せつ、着替え等） ・体位変換介助 ・服薬介助 ・日常生活のサポート（料理、掃除、洗濯等） ・レクリエーション など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・ブランクありOK ・男性、女性問わず活躍できる ・福利厚生が充実 ・腰を据えて長く働ける 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,ブランクOK,女性活躍中,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

水泳経験不問▶お客様と仲良くなれる会話・笑顔好き歓迎【50】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者 🌟賞与年2回＋特別賞与の安定収入 🌟年4回、1週間のリフレッシュ休暇有♪ 🌟プール・ジム・岩盤浴使い放題！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 子どもたちの「できた！」をつくる仕事 一緒にやってみませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 水を怖がっていた子が、 水を楽しめるようになる。 泳げなかった子が、泳げるようになる。 子どもたちの"できない”が "できる”に変わる瞬間に 立ち合えるコーチの仕事を 始めてみたい方を募集します！ ▼▼ 経験や資格は不要 ▼▼ もっとも必要としているのは 『利用者さんと仲良くなれる人柄』 なので経験や資格は求めていません！ ✅人との会話が好きな方 ✅年齢層分け隔てなくお話できる方 は未経験でも大歓迎です◎ もちろん 🌟スポーツが好きな方 🌟水泳経験者の方 🌟体を動かすことが好きな方 も大歓迎です！ 子どもたちや利用者さまと 少しずつ信頼関係をつくりながら、 成長を支える仕事を始めませんか？ ――――【仕事内容】――――― スイミングスクールのコーチ および施設運営のお仕事をお任せします。 ≪コーチ≫ ●トレーニングなどの指導・管理、 案内(主にスイミング) ＊生徒は2・3歳～高校生まで！ ＊1クラスは10人ほど ＊小学生のクラス中心 ●社外イベントの引率や同行 ≪施設運営≫ ●フロントの受付 ●事務作業(PC入力など) ●大会やレクリエーションなどの企画運営 ゆくゆくは 施設運営の一環として ●スタッフ管理 ●シフト管理 などの管理業務をお教えしていきます。 ―――【🔰入社後は🔰】―――― まずは新入社員研修として コーチになる前に社会人としての 考え方やマナーを学んでいきます。 ≪入社1ヵ月≫を目途に 実技研修で、基礎的な泳ぎ方など 具体的な業務内容を学んでいきます。 ≪入社2～3ヵ月≫を目途に 研修スケジュールに沿って 施設運営などの基礎を学んでいきます。 あなたの習得度に応じて 1～3年をかけて 施設全体の業務をお教えしていきます。 最短3年で現場責任者になることも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜将来のキャリアステップ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では 社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 といったキャリアステップを歩みます。 年に1度、昇格チャレンジを受験でき、 誰にでも昇格のチャンスがあります。 ・今年1年の取り組みと結果 ・来季の取り組みと目指すもの ・今のポジションがどんな役割なのか など、 ご自身の考え方を聞くような試験で 「能力が全て」のような場ではありません。 1年で主任になる可能性もあり、 時には主任から課長に飛び級なんてことも。 あなたの頑張りや考え方と向き合って しっかり評価をしていく環境です◎ ――――――――――――――― ■■■ 社員インタビュー ■■■ ――――――――――――――― ▼20代コーチ 大きなプールが初めての子は、 水にお顔を浸けられずに 泣いてしまう子も。 そんなときは、 「水とおともだちになる」方法を 教える感覚で、手で水をすくって そこに顔をつけてみよう！という ところから始めたことも。 今では身長を超す深さでも へっちゃらでスイスイ泳いでいます✨ そんな自分が教えている子どもたちの 成長が嬉しいなと思える職場です。

半期休暇13日！車通勤OK◎手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 身体介護、生活介助、イベントのお手伝い。 レクリエーションもしていただけます。

正社員大募集！チームで動くので未経験でもOK

【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 正社員

山陽バス向陽2丁目バス停より徒歩5分 【平均年収403万】山陽電鉄グループ／未経験者活躍中!!／創業60年以上／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! 創業60年以上の『山陽電鉄グループ』のタクシー会社で、坂道や狭い道も多いエリアで、地域の「足」としてお役に立っております。 ◎未経験者80%以上、普通免許(AT可)をお持ちであれば応募OK!! ◎ 垂水・明石周辺が営業エリア！地域の企業やホテルなど、様々な施設と提携あり!! ◎「女性ドライバー応援企業」認定企業！！女性ドライバーも活躍中！！ ◎「働きやすい職場認証制度」認定企業!! ◎売上の半分以上は配車依頼で頑張った分収入UP!! ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート本多聞で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月3～5回、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート本多聞」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月3～5回程度、 17：00～翌10：00の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート本多聞での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート本多聞が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

日祝休み｜託児施設あり｜経験不問｜施設見学可

仕事内容: 事業拡大につき募集します。 『ハートランドリトルベイ舞子台』の入居者さま・垂水区内の要介護者さまへの ・ケアプランの作成 ・お年寄りやそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 他 同じ建物内には 訪問介護事業所や訪問医療中心のクリニック 地域包括支援センター等もあり すぐに相談できる環境が整っています ※施設見学可能です（要事前連絡）

車通勤OK♪土日祝の固定休が嬉しい★賞与年2回支給◎未経験の方もエントリー可能☆【神戸市垂水区、舞子駅、訪問介護、サービス提供責任者、日勤常勤】

エルフヘルパーステーション西神戸 求人概要 エルフヘルパーステーション西神戸：サービス提供責任者/正社員（日勤常勤） 車通勤OK♪土日祝の固定休が嬉しい★賞与年2回支給◎未経験の方もエントリー可能☆【神戸市垂水区、舞子駅、訪問介護、サービス提供責任者、日勤常勤】 職種 サービス提供責任者 所在地 兵庫県神戸市垂水区西脇1丁目4-9-1 給与 月給24万2444円 ※月給には、資格手当2万円、調整手当7万2444円を含む 求人詳細 車通勤OK♪土日祝の固定休が嬉しい★賞与年2回支給◎未経験の方もエントリー可能☆【神戸市垂水区、舞子駅、訪問介護、サービス提供責任者、日勤常勤】 月給＋賞与◎車やバイク通勤OKです★日勤常勤・サービス提供責任者を募集中♪土日祝休みでメリハリをつけて働けます！お気軽にエントリーください☆JR「舞子駅」・「朝霧駅」が最寄りの訪問介護事業所で勤務◎ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 業務内容 ○o｡｡o○ 訪問介護でのサービス提供責任者業務を担当していただきます。 職員管理、ご利用者様援助に至るまでの運営全般をお任せします。 ○o｡｡o○ エルフヘルパーステーション西神戸 ○o｡｡o○ JR神戸線「舞子駅」「朝霧駅」よりバスでアクセスできる事業所になります。 「ご利用者本位の介護」「きめ細やかな介護」をモットーに日々業務を行っています。 スタッフは丁寧に仕事を教えてくれ、優しく頼れる人ばかりで人間関係は良好なので安心してください。 ※介護福祉士資格があればOKです◎ ※安心して何でも相談できる雰囲気で、新しい方もすぐ馴染める環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

時間外ほぼなし！マイカー通勤可能☆年末年始手当あり◆2026年4月に新ユニットがオープンしたばかり◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護福祉士、正職員】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：介護福祉士/オープニング/正職員 時間外ほぼなし！マイカー通勤可能☆年末年始手当あり◆2026年4月に新ユニットがオープンしたばかり◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収27万2444円（月給24万2444円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は以下を参照ください。 月給24万2444円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※月給には、資格手当2万円、調整手当7万2444円を含む 求人詳細 時間外ほぼなし！マイカー通勤可能☆年末年始手当あり◆2026年4月に新ユニットがオープンしたばかり◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護福祉士、正職員】 新ユニットオープンに伴い増員募集します◎お気軽にエントリーしてください◎グループホームで、介護福祉士さんを募集中♪年末年始手当や賞与など、待遇も充実しているので安心！ 職種 介護福祉士/オープニング 職種アピール 2026年4月新ユニットオープンしたばかりのグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ○o｡｡o○ くつろぎの家エルフ・本多聞 グループホーム ○o｡｡o○ 正職員の介護福祉士さんを募集しています◎ ○o｡｡o○ お仕事内容 ○o｡｡o○ グループホームでの介護業務をお願いいたします。 細やかで利用者様本位の想いに寄り添った介護を心がけています。 確かな技術を持った先輩がおり、教育体制もバッチリなので安心して働けます◎ 調理スタッフの配置があるため、食事の際は配膳業務等が中心となります。 ○o｡｡o○ 職場について ○o｡｡o○ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 ○o｡｡o○ 未経験・ブランクのある方もご安心ください◎ ○o｡｡o○ 当施設では、スピードや特別なスキルよりも、一つひとつの業務を着実にこなすことを大切にしています。 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。半年～1年かけても問題ありませんので、仕事は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 社会人として基本的なマナーがあればOK。 「自分のペースで安定して働きたい」という方にぴったりの職場です。 ○o｡｡o○ おすすめポイント◎ ○o｡｡o○ ◎2026年4月に増床・新ユニットをオープンしたばかり◎それに伴い積極採用中♪ ◎既存施設を全面リノベーション◎綺麗な環境で働けます◎ ◎残業ほぼ無し◎ご家庭の都合によるお休みも相談がしやすい環境です♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

自転車やバイク、車通勤可能で通勤しやすい◎2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり☆キャリアアップをめざしたい方は必見です！【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、リーダー候補、正職員】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：介護リーダー候補/オープニング/正職員 自転車やバイク、車通勤可能で通勤しやすい◎2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり☆キャリアアップをめざしたい方は必見です！【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、リーダー候補、正職員】 職種 介護リーダー候補/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収24万2444円（月給21万2444円＋夜勤手当3万円） 月収27万2444円（月給24万2444円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2444円～24万2444円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※月給には資格手当0円～2万円、調整手当6万2444円～7万2444円を含む ※資格により異なります 求人詳細 自転車やバイク、車通勤可能で通勤しやすい◎2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり☆キャリアアップをめざしたい方は必見です！【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、リーダー候補、正職員】 お気軽にエントリーしてください◆資格取得支援制度など、充実の福利厚生が魅力★キャリアアップがめざせます！新ユニットがオープンしたばかりのグループホーム！リーダー候補となるスタッフを募集中♪ 職種 介護リーダー候補/オープニング 職種アピール 2026年4月新ユニットオープンしたばかりのグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ くつろぎの家エルフ・本多聞 グループホーム ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ お仕事内容 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ グループホームにてリーダー候補として、フロアでの介護業務やスタッフの管理業務をお任せします。 調理スタッフの配置があるため、食事の際は配膳業務等が中心となります。 管理職としての経験は問いません◎経験のある方は前職給与を考慮いたします。 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ おすすめポイント◎ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ ◎2026年4月に増床・新ユニットをオープンしたばかり◎それに伴い積極採用中♪ ◎既存施設を全面リノベーション◎綺麗な環境で働けます◎ ◎残業ほぼ無し◎ご家庭の都合によるお休みも相談がしやすい環境です♪ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 職場について ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年末年始手当や賞与支給あり♪ケアマネ資格はなくてもOK！実務未経験でも応募可能◆時間外ほぼなし★2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり◎【神戸市垂水区・舞子駅、グループホーム、計画作成担当者、正職員】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：計画作成担当者/オープニング/正職員 年末年始手当や賞与支給あり♪ケアマネ資格はなくてもOK！実務未経験でも応募可能◆時間外ほぼなし★2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり◎【神戸市垂水区・舞子駅、グループホーム、計画作成担当者、正職員】 職種 計画作成担当者/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収28万円（月給25万円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円×6回）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給25万円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※月給には調整手当7万円、資格手当3万円含む 求人詳細 年末年始手当や賞与支給あり♪ケアマネ資格はなくてもOK！実務未経験でも応募可能◆時間外ほぼなし★2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり◎【神戸市垂水区・舞子駅、グループホーム、計画作成担当者、正職員】 2026年4月新ユニットオープンしたばかりのグループホーム♪計画作成担当者を募集中☆マイカー通勤OK＆駐車場無料★皆様からのエントリーをお待ちしています！月収28万円可◎月9日休みで、お休みしっかり確保できます！ 職種 計画作成担当者/オープニング 職種アピール 2026年4月新ユニットオープンしたばかりのグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ○o｡｡o○ くつろぎの家エルフ・本多聞 グループホーム ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ おすすめポイント◎ ○o｡｡o○ ◎2026年4月に増床・新ユニットをオープンしたばかり◎それに伴い積極採用中♪ ◎既存施設を全面リノベーション◎綺麗な環境で働けます◎ ◎残業ほぼ無し◎ご家庭の都合によるお休みも相談がしやすい環境です♪ ○o｡｡o○ 職場環境 ○o｡｡o○ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 ○o｡｡o○ 正職員・施設ケアマネ募集◎ ○o｡｡o○ グループホームでの業務をお願いいたします。 ・計画作成担当者業務 ・新規相談や契約業務 ・介護業務 きめ細やかなフォローと打ち解けやすい雰囲気作りを心がけています。 ※頼れる先輩スタッフがいるので安心＆教育体制もバッチリ◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

給食調理スタッフ大募集！!おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。

タイトル 給食調理スタッフ大募集！!おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センター内で調理全般のお仕事をお任せ致します。 パートさんと共に、安全で美味しい給食を作って、こども達に届け、元気と笑顔も作ってください! 【仕事内容詳細】 ◆神戸市内小・中学校の新設給食センターでの給食調理 ◆具体的なメニュー 和え物、煮炊き、焼き物、揚げ物、米炊飯など ◆調理は複数名のチーム制 10～15名のチームで作業を進めます。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 勤続10余年のベテラン社員もいますので、 困った・悩んだことがあれば 気軽に聞いてくださいね。 募集の背景 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ 創業以来、半世紀にわたり、次代を担う子どもたちに 安全・安心でおいしい給食を提供し続けています。 ★東洋食品は、学校給食に特化した企業として、 35年以上学校給食事業に集中して取り組んでまいりました。 現在、一日あたり145万食の学校給食を調理・提供しており、国内シェアNo.1の実績を有しています。 学校給食事業は、主に「調理業務受託事業」「PFI・DBO事業」によりサービスを展開しています。 ★10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える『新しい仲間』を募集します。

車通勤可能＆無料駐車場完備で通勤しやすい☆月収27万0444円～29万8444円可＋賞与支給あり★【神戸市垂水区、舞子駅、定期巡回、オペレーター、正職員】

エルフあんしんセンター・垂水 求人概要 エルフあんしんセンター・垂水：介護福祉士/正職員 車通勤可能＆無料駐車場完備で通勤しやすい☆月収27万0444円～29万8444円可＋賞与支給あり★【神戸市垂水区、舞子駅、定期巡回、オペレーター、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収27万0444円（月給24万2444円＋夜勤手当2万8000円/4回） 月収29万8444円（月給24万2444円＋夜勤手当5万6000円/8回） ※上記は夜勤4回～8回（1回7000円×4回～8回）の場合の月収例です。詳細は以下を参照ください。 月給24万2444円＋夜勤手当2万8000円～5万6000円（1回7000円×4回～8回） ※月給には、資格手当2万円、調整手当7万2444円を含む 求人詳細 車通勤可能＆無料駐車場完備で通勤しやすい☆月収27万0444円～29万8444円可＋賞与支給あり★【神戸市垂水区、舞子駅、定期巡回、オペレーター、正職員】 山陽電鉄本線「舞子公園駅」・山陽本線「舞子駅」の2路線からアクセスOK！お気軽にエントリーください♪定期巡回オペレーターの介護福祉士さんを募集中◆月収27万0444円～29万8444円可＋賞与年2回で、安定収入を得られる正職員の求人！ 職種 介護福祉士 職種アピール 定期巡回オペレーター 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 正職員・定期巡回オペレーターの介護福祉士募集◎ ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ お仕事について ○o｡｡o○ 定期巡回サービスでの業務をお願いいたします。 ・お買い物やお掃除などの生活介助 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介助 ・安否確認や服薬確認、着替え、口腔ケアなど ※夜勤は基本18時～20時、21時まで訪問しますが、あとの時間はコール対応です。 ※優しく頼れる人ばかりで、仕事中でも休憩中でも、相談がしやすい環境です。 介護福祉士資格、普通自動車運転免許（AT限定可）の資格を活かして働いてみませんか？ ○o｡｡o○ 【エルフあんしんセンター・垂水】 ○o｡｡o○ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」よりバスでアクセス可能◎ 「ご利用者本位の介護」「きめ細やかな介護」がモットーに、定期巡回型・随時対応型訪問介護看護サービスを提供する事業所です。 「最後まで自宅で過ごしたい」そんな思いを叶える、地域にとってなくてはならない存在。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり♪昇給＋賞与支給あり★月9日休み！車通勤＆バイク通勤可能◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、看護師、日勤常勤】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：看護師/正社員（日勤常勤） 2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり♪昇給＋賞与支給あり★月9日休み！車通勤＆バイク通勤可能◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月給31万円 ※月給には、資格手当4万5000円、調整手当11万5000円を含む 求人詳細 2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり♪昇給＋賞与支給あり★月9日休み！車通勤＆バイク通勤可能◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、看護師、日勤常勤】 月給31万円＋賞与や昇給あり★月9日休みで、お休みをしっかり確保できます！最寄駅は山陽電鉄本線「舞子公園駅」・JR「舞子駅」で、バスの利用やマイカー・バイク通勤も可能です！日勤常勤/看護師さんを募集します♪皆様のエントリーをお待ちしています☆ 職種 看護師 職種アピール 2026年4月新ユニットオープンしたばかりのグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 日勤常勤・看護師募集 ○o｡｡o○ グループホームでの看護業務を担当していただきます。 ◆2026年4月に増床・新ユニットをオープンしたばかり◎それに伴い積極採用中♪ ◆既存施設を全面リノベーション◎綺麗な環境で働けます◎ ○o｡｡o○ 【くつろぎの家エルフ・本多聞】 ○o｡｡o○ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」5分の事業所です。 「ご利用者本位の介護」「きめ細やかな介護」をモットーに日々業務を行っています◎ 仕事中でも休憩中でも相談がしやすい雰囲気で人間関係は良好です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみ＊家庭と両立できる＊主婦活躍中＊ブランク歓迎＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 2026年6月から給与を大幅UP .*★。 収入も家庭も大切にできる働き方へ。 ┌――――――――――――――――――┐ ｜「家庭があるから正社員は難しい」 ｜ ｜そんなふうに諦める必要はありません。｜ ｜家庭の時間を大切にしながら、 ｜ ｜資格や経験を活かして働きませんか？ ｜ └――――――――――――――――――┘ ▼まずはポイントをcheck！ ✅日勤のみで生活リズムも安定 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅「子どもの看護等休暇」取得実績多数 ✅有給休暇の取得を積極的に推奨 ✅お子様の入園・入学祝い金10万円支給 ✅ブランクがある方の再スタートも応援 ※この求人は介護初任者研修修了者または ホームヘルパー2級以上の方が対象です。 ⏩お仕事内容 ￣￣／￣￣￣￣ ◆身体介助 （更衣・移動・排泄・入浴・食事・服薬） ◆生活支援 （掃除・洗濯・調理・買い物代行） ◆見守り・健康管理など 生活支援と身体介助の割合は5：5。 まずは同行研修からスタートするので安心＊ ⏩訪問エリア ￣￣／￣￣￣￣ ▼片道15分圏内の近隣エリアです □ 神戸市垂水区・西区 □ 明石市の垂水寄りと須磨エリア 最寄駅では「JR舞子駅」、 地下鉄「学園都市駅」が主な訪問エリア ⏩ブランクがある方も安心 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 久しぶりのお仕事復帰でも大丈夫です◎ 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォロー。 さらにスタッフ専用ホットラインがあるため 訪問先での困りごとはもちろん、 休みの希望や職場環境など、 事業所に直接言いにくいことも相談可能！ ⏩家庭と両立しやすい職場です ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日勤のみ ■月9～10日休み ■年間休日115日 ■有給休暇も取得しやすい環境 ■子どもの看護等休暇取得実績あり 子育て世帯の声をもとに、 快適に働ける環境を整えています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの生活相談員としての経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

充実の手当＆保育園完備◎残業なしの作業療法士！家族支援も充実♪

仕事内容: 訪問看護ステーションでの 作業療法士（OT）業務 【あなたにお任せする仕事】 ・生活動作の訓練と指導 ・作業療法プログラム立案 ・やりたいことの実現支援 ・住環境や補助具の提案 【担当者からの一言】 充実の手当でご家族も応援 子育て中の方も安心です ご応募お待ちしております！

残業なし◎手当充実＆保育園完備で子育て応援♪理学療法士！

仕事内容: 訪問看護ステーションでの 理学療法士業務 【あなたにお任せする仕事】 ・ご利用者様のご自宅でのリハビリ実施 ・日常生活の課題解決に向けた動作訓練 ・希望を叶えるための活動支援や提案 ・看護師やケアマネジャーとの連携 【担当者からの一言】 家族手当や保育園連携など 子育て支援が充実♪ 手当や賞与も豊富で 安心して長く働けます。 ご応募お待ちしております！

【福利厚生充実】正看護師/病院(病棟）/夜勤あり

仕事内容: 病棟での看護師業務全般 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・扶養手当や住居手当など豊富な手当 ・保育料補助手当などの保育支援あり ・福利厚生、教育制度充実 【病院について】 「胃・大腸がん」の内視鏡検査、腹腔鏡手術、抗がん剤治療の実績多数! 当院は、地域の総合医療支援を担うと同時に、消化器がん治療専門病院を目指して、診断から手術、化学療法、さらに緩和治療まで一貫して受けることのできる病院です。婦人科では切らない子宮筋腫治療を専門とし、全国から多くの患者様が治療に訪れています。整形外科では、関節鏡を中心とした低侵襲治療を専門に行なっています。 病床数:一般病床131床(個室:31室、2人部屋:4室、4人部屋:23室） 診療科目:内科、消化器内科、消化器外科、整形外科、婦人科 【看護部概要】 看護部では、看護する誇りと喜びを感じながら、生き生きとやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。 患者様とのふれあいを大切に「信頼できる、心優しい看護、安心できる看護」を理念として、患者様のニーズに応じた適切な看護の提供をしています。 看護配置基準:7対1看護体制 看護配置基準:入院料1 勤務体制:2交代勤務(日勤8:40~17:00／夜勤16:40~9:20） 看護方式:固定チーム継続受け持ち制

【福利厚生充実】正看護師/病院(外来）/夜勤あり

仕事内容: 外来及び消化器センターでの看護業務 ※所属:外来・消化器センター 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・扶養手当や住居手当など豊富な手当 ・保育料補助手当などの保育支援あり ・福利厚生、教育制度充実 【病院について】 「胃・大腸がん」の内視鏡検査、腹腔鏡手術、抗がん剤治療の実績多数! 当院は、地域の総合医療支援を担うと同時に、消化器がん治療専門病院を目指して、診断から手術、化学療法、さらに緩和治療まで一貫して受けることのできる病院です。婦人科では切らない子宮筋腫治療を専門とし、全国から多くの患者様が治療に訪れています。整形外科では、関節鏡を中心とした低侵襲治療を専門に行なっています。 病床数:一般病床131床(個室:31室、2人部屋:4室、4人部屋:23室） 診療科目:内科、消化器内科、消化器外科、整形外科、婦人科 【看護部概要】 看護部では、看護する誇りと喜びを感じながら、生き生きとやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。 患者様とのふれあいを大切に「信頼できる、心優しい看護、安心できる看護」を理念として、患者様のニーズに応じた適切な看護の提供をしています。 看護配置基準:7対1看護体制 看護配置基準:入院料1 勤務体制:2交代勤務(日勤8:40~17:00／夜勤16:40~9:20） 看護方式:固定チーム継続受け持ち制

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

車通勤可能♪夜勤多めも相談可能！月収27万8000円～30万6000円可＆賞与支給あり★【神戸市垂水区、舞子駅、定期巡回オペレーター/ケアマネジャー（シニア）、正職員】

エルフあんしんセンター・垂水 求人概要 エルフあんしんセンター・垂水：ケアマネジャー/シニア/正職員 車通勤可能♪夜勤多めも相談可能！月収27万8000円～30万6000円可＆賞与支給あり★【神戸市垂水区、舞子駅、定期巡回オペレーター/ケアマネジャー（シニア）、正職員】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収27万8000円（月給25万円＋夜勤手当2万8000円/4回） 月収30万6000円（月給25万円＋夜勤手当5万6000円/8回） ※上記は夜勤4回～8回（1回7000円×4回～8回）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給25万円＋夜勤手当2万8000円～5万6000円（1回7000円×4回～8回） ※月給には、資格手当3万円、調整手当7万円を含む 求人詳細 車通勤可能♪夜勤多めも相談可能！月収27万8000円～30万6000円可＆賞与支給あり★【神戸市垂水区、舞子駅、定期巡回オペレーター/ケアマネジャー（シニア）、正職員】 月収27万8000円～30万6000円可＋賞与支給もあるので、安定収入を得られます★自転車・バイク・マイカー通勤可能で通勤ラクラク◎神戸市垂水区で定期巡回サービスのお仕事をお任せ！介護支援専門員資格と普通自動車運転免許を活かしませんか？ 職種 ケアマネジャー/シニア 職種アピール 定期巡回オペレーター 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・シニア 介護支援専門員募集 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 定期巡回型・随時対応型訪問介護看護サービスのオペレーター業務をお願いいたします。 ・お買い物やお掃除などの生活介助 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介助 ・安否確認や服薬確認、着替え、口腔ケア など ※夜勤は、基本18時～20時、21時までご訪問。あとはコール対応 ※仕事中でも休憩中でも、相談がしやすい環境で、新しい方もすぐ馴染めます。 ※優しく、確かな技術を持った先輩ばかりで教育体制もバッチリ♪ ＊～＊～＊ ＜ エルフあんしんセンター・垂水 ＞ ＊～＊～＊ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」5分の立地♪ 定期巡回・随時対応型訪問看護介護サービスという、地域に無くてはならない新しいサービスを提供する事業所。 「介護のこころ」 「介護技術」 「介護の知識」を持ち、スタッフはご利用者本意のきめ細やかな介護に努めています。 60歳以上のシニア世代の方が対象になります♪ ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

車通勤OK！夜勤多めも可能！月収27万8000円～30万6000円可＋賞与年2回支給★【神戸市垂水区、定期巡回、舞子駅、オペレーター/ケアマネジャー、正職員】

エルフあんしんセンター・垂水 求人概要 エルフあんしんセンター・垂水：ケアマネジャー/正職員 車通勤OK！夜勤多めも可能！月収27万8000円～30万6000円可＋賞与年2回支給★【神戸市垂水区、定期巡回、舞子駅、オペレーター/ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収27万8000円（月給25万円＋夜勤手当2万8000円/4回） 月収30万6000円（月給25万円＋夜勤手当5万6000円/8回） ※上記は夜勤4回～8回（1回7000円×4回～8回）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給25万円＋夜勤手当2万8000円～5万6000円（1回7000円×4回～8回） ※月給には、資格手当3万円、調整手当7万円を含む 求人詳細 車通勤OK！夜勤多めも可能！月収27万8000円～30万6000円可＋賞与年2回支給★【神戸市垂水区、定期巡回、舞子駅、オペレーター/ケアマネジャー、正職員】 ぜひこのチャンスにエントリーください！自転車＆バイク＆マイカー通勤OK、駐車場は無料です◎神戸市垂水区で定期巡回サービスのお仕事しませんか？月収27万8000円～30万6000円可＋賞与年2回支給あり、安定収入が得られる正職員・介護支援専門員を募集しています♪ 職種 ケアマネジャー 職種アピール 定期巡回オペレーター 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・介護支援専門員募集 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ エルフあんしんセンター・垂水 ＊～＊～＊ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」5分の立地◎ 定期巡回・随時対応型訪問看護介護サービスという、地域に無くてはならない新しいサービスを提供する事業所。 「介護のこころ」 「介護技術」 「介護の知識」を持ち、スタッフはご利用者本意のきめ細やかな介護に努めています。 ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 定期巡回型・随時対応型訪問介護看護サービスのオペレーター業務を担当していただきます。 ・お買い物やお掃除などの生活介助 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介助 ・安否確認や服薬確認、着替え、口腔ケア など ※夜勤は、基本18時～20時、21時までご訪問。あとはコール対応 ※仕事中でも休憩中でも、相談がしやすい環境で、新しい方もすぐ馴染めます。 ※優しく、確かな技術を持った先輩ばかりで教育体制もバッチリ◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし