求人・転職情報

ノルマがないのに高収入？！【賞与年2回＋1件数千円〜2万円の歩合あり】未経験から目指せる◎

仕事内容: まずは会場の準備やご案内など 覚えやすい業務からスタート◎ 専門的な知識やマナーも 働きながら学べるので安心です。 慣れてきたら、 ご遺族の想いに寄り添い、 最適なプランや各種オプションをご提案をお願いします。 ノルマ一切なし！ ご成約に応じたインセンティブが発生します。 単なる接客にとどまらず、 ご遺族への手厚いサポートが成果として給与（歩合手当）に反映されるため、 やりがいを持って働けます。 【他には…】 ◆故人様の搬送サポート ◆祭壇の飾り付け・会場準備 ◆お通夜・告別式の進行補助 ◆参列者の案内 ◆式場の片付け・清掃 など運営・設営に付随するもの 【宿直業務について】 ホール内にある宿直室で宿泊・待機していただきます。 夜間に電話が鳴った際は、館内での電話対応をお願いします。 電話対応がない時間は、基本的に自由にお過ごしいただけます。 ※宿直の回数は月3～4回

月給25万スタート！★原則定時退社★土日祝休み★ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞当社の求人ポイント！＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給25万円〜＋賞与年2回 ⭐家族・役職・皆勤など手当充実 ⭐年間休日123日以上&土日祝休み ⭐残業ほぼなし！ほとんどの社員が定時退社 ⭐夏季・年末年始は6～7日間の連休あり ⭐転勤なし！駅チカオフィス ⭐17:30定時！仕事終わりの時間も充実！ 美容室やジムに立ち寄ったり、趣味を楽しんだり♪ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞経験・適性に合わせて選べる！＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望や適性に応じて、 「水産」または「農産」のいずれかを メインに担当していただきます。 水産物部門の営業として、エビ・魚などの提案営業をお任せします。 これまでの営業経験を活かし、お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った商品をご提案いただきます。 ■【水産】――――――――――――― お客様は市場や食品問屋など。 冷凍品や一次加工された商品が中心なので 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 また、市場関係者ですが、 早朝勤務ではありません。 セリが終わって落ち着いた時間に お客様との商談を始めています。 忙しいお客様とのやり取りでは、 短い時間で要点を伝えることが大切。 先輩の営業を見ながら、 少しずつコツを身につけていきましょう。 ■【農産】――――――――――――― 惣菜・佃煮・漬物などの原料となる野菜を中心に取り扱います。 お客様は食品メーカーや食品問屋などです。 取り扱う商品は、キノコ類のボイル品、人参・にんにくなどの乾燥品、キュウリ・大根・ナスなどの塩漬け品が中心です。 お客様のご要望に合わせて、「ボイルする」「水煮にする」 「どのくらいの大きさにカットするか」「どのような加工方法にするか」など、 商品の加工方法や仕様をご提案します。 提案した商品がスーパーなどの店頭に並ぶことも！ 自分の仕事が身近な商品につながる喜びを味わえるのも、この仕事ならではの魅力です。 【具体的な仕事内容】 ✅既存顧客への営業、関係構築 ✅お客様のニーズや要望のヒアリング ✅水産物・農産物の提案、商品案内 ✅仕入れ先とのやり取り、価格交渉 ✅各種書類作成、契約業務 など また、海外との取引に関わる機会もあり、英語や中国語などの語学力、海外営業の経験を活かして働きたい方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞営業経験を活かし成長できる教育体制＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩社員のサポートのもと、商品知識や業界特有の商習慣、営業の進め方などを実務を通して学んでいただきます。 一人前になるまで約3年を目安に、経験を積みながら専門知識と営業スキルを磨いていきます。 将来的には、水産物部門を支える中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞当社について＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 農産物・水産物などを扱う食品専門商社。 1961年の創業以来、 長年にわたって築いてきた 仕入れ先・販売先とのネットワークと 豊富な商品ラインアップを強みに、 安定した取引を続けています。 今回は、そんな当社のこれからを支える 営業メンバーを募集します。

未経験から手に職を！トイレ・浴室の施工技術を基礎から★上場企業グループです！

仕事内容: ＼ 木を削るのが大工なら、住まいに「血を通わせる」のが設備屋だ ／ 大工の求人で語られる「木の温もり」や「伝統の技」とは、少し毛色が違います。 私たちが向き合うのは、水・湯・空気という「住まいのライフライン（血管）」であり、最新のテクノロジーが詰まった住設機器（キッチン・風呂・トイレ）という「メカニクス」です。 目に見えない壁の裏や床下で、ミリ単位の勾配を計算して美しく配管を巡らせる。 最後に止水栓を開き、一滴の漏水もなく狙い通りに水が流れた瞬間の、あの静かな手応え。 「ただの器具交換マシーン」や「深夜の修理駆けつけ」に消耗する日々を抜け出し、住まいの心臓部を司る【本格派の設備エンジニア】として、神戸で腰を据えて腕を振るいませんか？ ■ 設備屋にしか分からない、この仕事の「本当の面白さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「設備工事の魅力って何？」と聞かれたら、私たちはこう答えます。 【1】床下のパズルを解くような「配管美」の快感 リフォームの現場は、図面通りにいかないのが当たり前。隠れた梁、既存の基礎、予期せぬ障害物……。それらをかわしながら、水がスムーズに流れる完璧な勾配（1/50や1/100）を計算し、最短・最美のルートでパイプを通す。 壁や床を塞げば誰の目にも触れない場所だからこそ、糊付けの角度、支持金具のピッチ、バルブの向き一つにまでプロの美学を宿す。この「見えないインフラを完璧に仕立てるロジカルな面白さ」は設備屋だけの特権です。 【2】最新マシン（住設）を組み上げる、メカ好きのワクワク感 最新のシステムキッチン、肩湯の出るユニットバス、全自動でフタが開くタンクレストイレ。 現代の住設機器は、精密機械そのものです。水平器でミリ単位の狂いもなく据え付け、給排水を繋ぎ、電気配線を結線し、試運転でカチッと作動させる。まるで巨大な精密プラモデルを組み上げるような面白さがあります。 【3】「朝は冷たい風呂」→「夕方には最新バス」。暮らしをその日のうちに変える痛快さ 大工工事は何週間もかけて空間を作っていきますが、設備の現場は圧倒的にスピーディーです。 朝まで動かなかったお湯が、夕方には勢いよく出る。 「今日からあったかいお風呂に入れますよ！」とお引き渡しした瞬間、お客様の目がパッと輝く。自分の手でインフラを復旧させ、生活の質をその日のうちに劇的に跳ね上げるインパクトと感謝のダイレクトさは、他のどの職種にも負けません。 ■ 「街の修理屋」「量販店の下請け」とは何が違うのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備経験者ほど、「もうあんな現場には戻りたくない」というトラウマを抱えているもの。当社はそうした業界の悪習を完全に断ち切っています。 深夜の緊急トラブル呼び出しはありません 24時間営業の修理業者のように「夜中にいきなり呼び出されて詰まり抜きや漏水対応」に怯える必要はありません。当社は100%計画されたリフォーム現場のみ。日中の決まった時間で集中して作業します。 1日何件も便器をポン付けして回るノルマもありません ネット通販や量販店の下請けのように、時間に追われて1日3〜4件器具を付け替えるだけの過酷な移動ループとは無縁。1つの現場にじっくり向き合い、確実で丁寧な納まりを追求できます。 「部材違いでコーナンへ走る」タイムロスを撲滅 現場監督（施工管理）が事前に現地を確認し、継手（エルボ・チーズ等）や管材、パッキンまで揃えた状態で引き渡す【完全分業制】。現場に着いてから「部材が足りない」と頭を抱えるストレスはありません。 大工との「床下・壁内のナワバリ争い」が起きない 大工も設備も全員が自社の社員。「大工さん、ここ塞ぐ前に配管通させて！」「了解、先にそっちやって！」と阿吽の呼吸で進められます。下請け同士の押し付け合いや意地悪は一切ありません。 ■ なぜ、株式会社「ライフライン」なのか？（会社の絶対的強み） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の社名は「ライフライン」。まさに、人々の生活インフラを守るために生まれた会社です。 【1】新築も建てられる施工力があるから、「配管の大移動」も思いのまま 一般的な水まわり業者だと「今ある配管の立ち上げ位置にしか新しい器具を置けない」と断るような現場でも、当社は家を骨組み（スケルトン）にできる大工・建築士がいるため、キッチンのアイランド化やお風呂の位置変更など、大胆な配管移設リノベーションが日常茶飯事。設備職人としての技術レベルが格段に上がります。 【2】創業35年の地域密着 × 上場企業グループの集客テクノロジー 地元神戸で35年、親・子・孫と3世代にわたって頼りにされてきた盤石の信頼基盤に加え、大手IT企業「シェアリングテクノロジーグループ」へ参画。最先端のWEB集客により、水まわりリフォームの依頼が年中途切れることなく舞い込みます。一人親方のような「来月の仕事の心配」とは無縁です。 ■ 仕事内容（住まいの血管を繋ぐステップ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市内を中心とした戸建て・マンションのリフォーム現場にて、水回り機器の交換・据付および給排水管の配管工事を担当します。 既存設備の撤去・解体 古い便器や洗面台、給湯器を取り外し搬出。床や壁の解体が必要な場合は自社大工がサポートします。 配管ルートの構築（仕込み） 床下や壁裏に給水管（架橋ポリエチレン管等）、給湯管、排水管（塩ビ管）を敷設。勾配器を当てながら、排水が完璧に流れるルートをミリ単位で整えます。 機器の据付・固定 新しいユニットバスやキッチン、トイレを据え付け。水平器で狂いがないか確認しながら強固に固定します。 接続・結び・コーキング 水栓金具を取り付け、フレキ管や排水パイプを確実に接続。防水・防カビコーキングをヘラで滑らかに仕上げます。 通水テスト（一番緊張し、一番安心する瞬間） 元栓を開け、規定の水圧をかけて漏水がないかを指先と目視で厳しくチェック。水がスムーズに排水口へ吸い込まれていくのを確認し、工事完了！ ■ 1日の流れ（無理のない自社スケジュール） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00｜出社・積込み 社用車に、今日使う部材（管材・継手・器具）を積み込み。「今日の現場、排水の立ち上げ位置どう攻める？」とチームで軽く確認して出発！ 08:30｜現場へ移動（神戸市内近郊。長距離運転はありません） 09:00｜現場到着・養生・ご挨拶 養生マットを敷き、お客様へご挨拶。「今日でお風呂が新しくなりますよ！」 09:30｜撤去＆配管の仕込み作業 古い配管を切り回し、新しい配管をルート通りに通していきます。 12:00｜お昼休憩（60分） 近くの定食屋でランチを食べたり、車内で昼寝したり。しっかりリフレッシュ！ 13:00｜新規設備の据付・接続・コーキング 機器を組み上げ、配管をガチッと結びます。 16:30｜通水テスト・清掃・引き渡し 水漏れチェックをクリアしたら清掃。「うわぁ、ピカピカ！ありがとう！」と喜ぶお客様の笑顔を見届けて完了。 17:30｜帰社・片付け・翌日準備 事務所に戻って道具を片付け、明日の現場の部材をチェック。 18:00〜18:30｜退社 夜遅くの見積もり作成や請求書書きは一切なし。サッと着替えて帰宅！ ■ 教育体制（「見て盗め」ではなく、論理的に教えます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配管や設備工事は、感覚ではなく「理屈（物理）」です。 「なぜこの勾配が必要なのか」「なぜこのパッキンを使うのか」を先輩が論理的に言語化してレクチャーします。 入社1〜2ヶ月： 倉庫での部材・工具の名前覚え、現場の養生、先輩の配管カットや道具の受け渡しから。 3〜12ヶ月： トイレの脱着や洗面台の交換など、構造が分かりやすい器具付けから実際に手を動かして習得。 1年以降〜： 複雑な配管の引き直しやユニットバスの据付など、難度の高い工事へステップアップ。 資格取得の全面支援： 給水装置工事主任技術者、第2種電気工事士、管工事施工管理技士などの受験費用は会社が全額バックアップ！ ■ 給与（すべてガラス張りの安心設計） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場職人にありがちな「雨で現場が飛んだら日当ゼロ」の不安は一切ありません。毎月安定した固定給です。 ■ 現場リーダー（経験者）：月給 430,672円 〜 ├ 基本給：325,000円 〜 └ 固定残業手当：105,672円 〜（45時間相当） ■ 見習い（未経験・経験浅め）：月給 257,077円 〜 ├ 基本給：194,000円 〜 └ 固定残業手当：63,077円 〜（45時間相当） ※実際の月平均残業時間は30時間程度です（45時間に満たない月も手当は全額支給）。 ※45時間を超えた残業代は1分単位で全額支給。 ※試用期間3ヶ月中も条件の変更はありません。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【手当】通勤手当、資格手当ほか ■ 正直にお伝えしておきたいこと（設備のリアル） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「水漏れ」は絶対に許されません 木工の狂いと違い、水漏れは階下漏水など住まいに致命的な損害を与えます。そのため、締め付けトルクや通水確認の手順を絶対に端折らない「几帳面さ・確認癖」が何より求められます。 床下に潜ったり、重い器具を運ぶ体力は必要です 便器や給湯器は重いですし、狭い床下に潜って配管を通す作業もあります（チームで助け合って運びます）。 夏は暑く、冬は冷たいです 空調のないリフォーム現場や、冬場の冷たい水・屋外作業もあります。 これらを読んで「それでも、住まいのライフラインを支える本物の技術を身につけたい」と思えるあなたを、私たちは仲間として全力で歓迎します。

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅移住して、新しい生活をスタートさせたい ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 グループ共通の研修制度やステップアップを応援するセミナーがあり、福利厚生も充実。 みんなで一歩ずつ成長していける、安心で居心地の良い環境を整えています。 【勤務地】 ◆慶野松原新ホテル（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験から一流のサービスへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅未経験から一流のプロへ ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅オープニングスタッフの特別感 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 2027年1月、ホテルニューアワジグループが手がける初の最上級クラスラグジュアリーホテルが、淡路島にグランドオープンします。 全25室すべてが100平米を超えるスイート仕様。そんな贅沢な空間で、世界中から訪れるお客様を笑顔でお迎えする、オープニングスタッフを募集します。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅フロント・コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続き、島を巡る観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりに合わせた「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島のごちそうを活かした最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダーの管理など、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ゲストラウンジやテラスなどの共有スペースで、いつも居心地の良い、上質な空間を整えていただきます。 【生活をフルサポートする待遇】 ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいで安心の社宅（個室寮）を完備。身の回り一つで新しい島暮らしが始められます。 ⭐若手を応援する「奨学金支援制度」 「安心して社会人のスタートを切ってほしい」という想いから、独自の支援制度を用意。経済的な不安をサポートします。 ⭐将来も安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。将来ライフステージが変わっても、ずっと安心して長く働ける環境です。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は自然が豊かで癒やされる場所ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会でショッピングを楽しみ、平日は静かな海を眺めて暮らすライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ（自治体の支援制度）】 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からしっかり準備期間を設けて研修します。 「今すぐ働きたい」という方も安心です。 【求める人材】 学歴や経験、性別などは一切問いません。 「接客の仕事を頑張ってみたい」 「おもてなしのプロを目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ＼こんな方にぴったりな環境です／ ✅おもてなしやラグジュアリーな空間が好き ✅安定した環境で長く活躍したい ✅移住して、新しい生活をスタートさせたい ✅プライベートや仕事の環境を良くしたい ※既存ホテルでは他業種からの転職者（一般事務、アパレル、飲食など）や、フリーターからスタートした若手メンバーも多数活躍中です。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 グループ共通の研修制度やステップアップを応援するセミナーがあり、福利厚生も充実。 みんなで一歩ずつ成長していける、安心で居心地の良い環境を整えています。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

未経験歓迎！充実の家族手当◎夜勤なしでプライベートも充実♪

仕事内容: ◆ 通所介護での介護業務全般 【具体的な業務内容】 ・日常的な身体介護（食事・入浴等） ・機能訓練やリハビリのサポート ・楽しいレクリエーション企画 ・送迎業務（普通車を使用） ・日々の変化を記録する入力作業 【充実のサポート体制】 ・丁寧な研修で未経験も安心！ ・困った時もすぐに相談できる◎ 【採用担当からの一言】 充実の手当＆手厚いフォロー体制！ ご家族も自分も大切に働けます◎

職人さんや材料の調整力が活きる現場管理【未経験歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼前職のコミュニケーション力や段取り力が 活きる！／ 住宅リフォームの現場管理職として未経験から スタートし、将来は粗利の10％インセンを 得られる専門人材を目指せます！ さまざまな異業種からの転職者が活躍中！ 「施工管理は未経験」という方も大歓迎！ 職人さんや材料のスケジュール調整・手配など、 これまでの対人力や 段取り力をそのまま活かせる仕事です✨ ▼ 入社後のステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜約3ヶ月 先輩と現場を回りながら仕事の基本を 学びます。 まずは写真撮影や材料搬入、ごみ回収など、 取り組みやすい業務からスタート！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 約3ヶ月後〜 先輩に相談できる状態で、担当現場を 持ち始めます。 現場の約90％は空き家のため、 工事の進み具合を 確認しながら落ち着いて覚えられます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 約1年後の目安（独り立ち） 一人で安定して現場管理ができれば独り立ち！ 担当現場の粗利益の5％を インセンティブとして支給します！✨ ↓ ▼ STEP 4 ／ 約2〜3年後の目安 現地調査、見積作成、職人・材料手配、 現場管理まで一人で担当可能に！ 粗利益の10％を インセンティブとして支給します！！✨ ※習熟度によって変動あり。半年後から 取得した実績も！ 【この求人のポイント】 ✅未経験スタートの社員が活躍中 ✅入社後約3ヶ月は先輩に同行 ✅現場の約90％が空き家 ✅残業は月平均約10時間 ✅夜間工事・出張はほとんどなし ✅独り立ち後は粗利の5～10％支給 ✅インセン年間支給実績150～250万円！ ✅賞与年2回／昨年度実績は合計3ヶ月分 ⏩どんな仕事？⏩ マンションや戸建住宅のリフォーム工事を 管理する仕事です。 工事作業を行う職人ではなく、工事が 予定通り進むように職人さんや材料を 手配します。 (具体的には…) ・リフォーム予定の住宅を確認 ・見積書を作成 ・職人さんや材料の手配・調整 ・工事スケジュールを調整 ・進み具合や仕上がりを確認 ・現場写真の撮影、整理 ・材料搬入や簡単な雑工事 職人さんや材料のスケジュール調整・手配で、 これまでの対人力や段取り力が活かせます。 1日に1～3件の現場を回るため、一つの現場に 一日中滞在する働き方ではありません。 ⏩空き家中心は未経験でも学びやすい⏩ 現在増えているのはマンションや 戸建の全面リフォームです。 現場の約90％は空き家。 入居者がいない建物なので、作業時間や 工事の進め方を調整しやすいのが特徴です！ 分からないことを確認しながら、 少しずつ現場管理の経験を積めます。 ＜担当する現場＞ ・月の担当数は約4件 ・1日の訪問数は1～3件 ・現場は神戸市～大阪市内 ・現場への直行は約40％ 現場確認後は事務所へ戻り、見積作成や 材料の手配、写真整理などを行います。 ※直帰は多くありません。 ⏩将来は中心メンバーへ⏩ 入社時から特別な知識や高い能力を 求めているわけではありません。 まずは一人で現場を管理できる状態を 目指していただきます。 経験を積んだ後は、より効率的な進め方の提案や 後輩へのノウハウ共有など、会社全体の成長に 力を貸してください。一人で現場を 管理できるまで、段階を踏んで丁寧に 育成します！

＼一人暮らし支援 × 土日祝手当で月給27万円以上も目指せる／未経験OK✨日勤のみ✨残業月10h程度《35歳未満の方限定》

【仕事内容】 ＼大切なのは「人の力になりたい」という気持ちだけ／ 葬儀業界の接客スタッフを正社員募集！ 履歴書なしで応募OK！ ※応募開始画面では、「履歴書なしで応募する」をご選択ください ＊─────────────────────────＊ 【まさにホワイト！社員の働きやすさが評価されています】 ＊─────────────────────────＊ ✨社員の1人暮らしデビューを応援！月3万円の住宅手当あり ✨土日祝手当1,500円を日ごとに支給！月15,000円以上の給与UP可能 ✨レジャー施設割引や健康維持応援の福利厚生でリフレッシュ可 ✨女性の育休/産休後の復職支援や時短勤務を導入！ ┗ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境 ＊─────────────────────────＊ だからこそ... ・兵庫県の葬儀社で初めて、ホワイト企業大賞推進賞受賞！ ・ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)認定 という実績があります！！ 【花浄院(かしょういん)について】 兵庫県で、セレモニー施設を9店舗運営する葬儀社です 「お節介やきな葬儀社」として、ご遺族の方の心に寄り添っています 仏教において高貴な色とされる赤い制服が特徴的！ お客様へ敬意を払いながら、温かな気持ちで包み込む精神を大切にしています 【接客スタッフの仕事内容】 セレモニーホールで、接客業務をお願いいたします 利用者様のため、おもてなしの気持ちが生かせるお仕事です！ ・お客様との打ち合わせ ・式場の準備や片付け ・式進行のお手伝い ⭐夜間の呼び出しなどは一切ナシ！日勤のみで無理なく働けます ｜葬儀場のお仕事って大変？ 「つらそう」「自分に務まるかな」と不安に思うのは、当たり前のことです でも、入社時に葬儀の知識は必要ありません 大切なのは「困っている方の力になりたい」という気持ちだけ 花浄院では、スタッフのメンタルケアに注力し、安心して働ける環境を整えています 「あなたがいてくれて良かった」 お客様のそんな声が、この仕事のいちばんのやりがいです✨ ――――――――――――――――――――― 【未経験サポート充実！】 ――――――――――――――――――――― ⭐入社後は新人研修を実施 3ヶ月間、お葬式のフローや施設について丁寧に教えます 打合せから書類手続き、司会進行まで、 ロープレや座学を通じたカリキュラムをご用意しています！ ⭐ブラザーシスター制度導入 新人に対し先輩が1人、兄/姉のようにサポートする制度です 仕事だけでなく、プライベートやこころの悩みも相談OK！ 働いているうちに抱える不安を、なんでも相談してください ⭐キャリア相談 1on1面談などを通し、キャリアプランを一緒に考えます やりたいことや夢を共有し、そのために必要な経験や知識を模索！ スキルマップシートも用意し、1人ひとりに最適な道筋を提案します ――――――――――――――――――――― 【職場環境について】 男女比4:6で、年齢性別関係なく協力し合う会社です お葬式のない時は、社員同士和気あいあいとした明るい職場です サークル活動も盛んなので、同じ趣味の仲間がきっと見つかります！ 会社の様子はInstagramでも公開中！➡《 @kasyouin.recruit 》 ――――――――――――――――――――― お葬式は、故人とご遺族の人生に触れる、とても大切な場です 接客スタッフとして、あなたも誰かの記憶に残るお仕事をしませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

介護業務に専念できる環境で資格を活かして働きませんか？ 丁寧な指導ありで、実務未経験やブランクありも安心スタート

【雇用形態】 正社員 【職種】 施設内介護職員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム入居者さまへの介護業務のお仕事です。 ＊居室総数39室の施設です 具体的には・・・ ・身体介護（食事、入浴、排せつ、着替え等） ・体位変換介助 ・服薬介助 ・日常生活のサポート（料理、掃除、洗濯等） ・レクリエーション など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・ブランクありOK ・男性、女性問わず活躍できる ・福利厚生が充実 ・腰を据えて長く働ける 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,ブランクOK,女性活躍中,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可

山陽バス向陽2丁目バス停より徒歩5分 【平均年収403万】山陽電鉄グループ／未経験者活躍中!!／創業60年以上／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! 創業60年以上の『山陽電鉄グループ』のタクシー会社で、坂道や狭い道も多いエリアで、地域の「足」としてお役に立っております。 ◎未経験者80%以上、普通免許(AT可)をお持ちであれば応募OK!! ◎ 垂水・明石周辺が営業エリア！地域の企業やホテルなど、様々な施設と提携あり!! ◎「女性ドライバー応援企業」認定企業！！女性ドライバーも活躍中！！ ◎「働きやすい職場認証制度」認定企業!! ◎売上の半分以上は配車依頼で頑張った分収入UP!! ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験歓迎！淡路島で暮らす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 都会の忙しい毎日にサヨナラ。 自然豊かな島で「自分らしい暮らし」 初めてのホテルワーク応援します！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 【この求人の魅力】 ✅憧れのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅未経験から一流のプロへ ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 「毎日の満員電車、家賃を払うためだけに働く生活に、ちょっと疲れてしまった…」 「もっと自然に囲まれた場所で、自分の趣味や時間を大切にしながら、人間らしく働きたい！」 そんな想いを抱えているあなたへ。 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 「憧れのホテル業界に挑戦したい」「未経験だけど接客が好き」という方、大歓迎です。 充実したグループ研修制度を用意しているので、自信を持ってお仕事をスタートできます。 未経験の方も、グループ独自の丁寧な研修制度があるため安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きや、淡路島の観光スポット、おすすめの体験プランをご提案。お客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島が誇る旬の食材を活かした最高級のお料理を提供します。お料理の説明などを通じて、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、共有スペースで上質な空間作りを行います。 【安心の新生活フルサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな個室の社宅を用意しています。淡路島への引越しに不安がある方も、身の回り一つで安心して新しい生活を始められます。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然や穏やかな海が大きな魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。休日は都会へお買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて豊かに暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 ⭐移住をお考えの方へ（自治体の支援制度） 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【オープン前の準備・研修もバッチリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 【求める人材】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐海や自然の近くで、仕事もプライベートも充実させたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐未経験から新生活にチャレンジしてみたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 移住者も多く、共通の話題ですぐに馴染める雰囲気があります。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆慶野松原新ホテル（2027年1月オープン） 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7

新ホテルのオープニングスタッフ✨未経験歓迎！淡路島で暮らす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【応募条件に関する重要なお知らせ（日本語力について）】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 （応募目安：JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル） ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ 都会の忙しい毎日にサヨナラ。 自然豊かな島で「自分らしい暮らし」 初めてのホテルワーク応援します！ ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 【この求人の魅力】 ✅憧れのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金（最大100万円） ✅未経験から一流のプロへ ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分。 「毎日の満員電車、家賃を払うためだけに働く生活に、ちょっと疲れてしまった…」 「もっと自然に囲まれた場所で、自分の趣味や時間を大切にしながら、人間らしく働きたい！」 そんな想いを抱えているあなたへ。 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初の最上級クラスとなるラグジュアリーホテルが、淡路島・洲本市にグランドオープンします。 全25室すべてが100平米を超えるスイート仕様。 全室に温泉露天風呂を備えた贅沢なリゾートで、お客様を最高の笑顔でお迎えするオープニングスタッフを募集します！ 未経験の方も、グループ独自の丁寧な研修制度があるため安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の滞在をトータルにコーディネートするマルチサービススタッフとして、幅広く活躍していただきます。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きや、淡路島の観光スポット、おすすめの体験プランをご提案。お客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、淡路島が誇る旬の食材を活かした最高級のお料理を提供します。お料理の説明などを通じて、幸せなひとときを演出します。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、共有スペースで上質な空間作りを行います。 【安心の新生活フルサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな個室の社宅を用意しています。淡路島への引越しに不安がある方も、身の回り一つで安心して新しい生活を始められます。 ⭐島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然や穏やかな海が大きな魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。休日は都会へお買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて豊かに暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 ⭐移住をお考えの方へ（自治体の支援制度） 洲本市・兵庫県（自治体）から、島外移住者向けの支援があります。 （いずれも自治体の制度・所定の要件あり） ・兵庫県移住支援金：2人以上世帯 100万円／単身 60万円 （18歳未満の子1人につき最大100万円加算） ・おいでよ洲本新生活支援事業：住宅取得 最大100万円／住宅賃貸 一律36万円 【オープン前の準備・研修もバッチリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンまでは、数々の受賞歴を誇るグループの既存ホテルで、接客の基礎からじっくり学ぶことができます。「今すぐ移住して働きたい」という方も大歓迎です。 【求める人材】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切不問です！ ＼こんな方にピッタリな環境です／ ⭐満員電車の通勤から解放されたい方 ⭐海や自然の近くで、仕事もプライベートも充実させたい方 ⭐人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好きな方 ⭐未経験から新生活にチャレンジしてみたい方 ⭐ワークライフバランス（QOL）を重視したい方 ※他業界からの転職（オフィスワーク、販売、飲食など）で、移住して新生活をスタートさせた先輩たちがたくさん活躍しています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、温かくチームワークを大切にする仲間たちが集まる職場になる予定です。 移住者も多く、共通の話題ですぐに馴染める雰囲気があります。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆古茂江海岸 新ホテル（2027年１月オープン） 兵庫県洲本市小路谷5-1 ◆ホテルニューアワジ 兵庫県洲本市小路谷20番地（古茂江海岸） ◆淡路夢泉景 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸） ◆夢泉景別荘天原 兵庫県洲本市小路谷1052-2（古茂江海岸）

まずは現場代理人として土木施工管理の実務をお任せします。当社の仕事の進め方に慣れていただいた後、徐々にメンバーのマネジメントや部門の統括業務を引き継ぎ、将来の工事部長としてご活躍いただきます。

企業名 株式会社神盟 求人名 【神戸】土木施工管理（工事部長候補）/官公庁案件メイン/神戸密着・転勤なし 仕事の内容 まずは現場代理人として土木施工管理の実務をお任せします。当社の仕事の進め方に慣れていただいた後、徐々にメンバーのマネジメントや部門の統括業務を引き継ぎ、将来の工事部長としてご活躍いただきます。 まずは元請けの立場で、工事計画の策定から完成まで一貫して携わります。神戸市内に特化しているため、無理な長距離移動や出張はなく、地域密着で集中できる環境です。JW-CADでの図面作成や各種書類作成など、実務面は充実のバックアップ体制があり、管理業務に専念できます。 並行して、部門全体の業務フロー改善や若手技術者の育成など、マネジメント領域の業務を段階的にお任せします。 募集職種 【神戸】土木施工管理（工事部長候補）/官公庁案件メイン/神戸密着・転勤なし

特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS437

仕事内容 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般 栄養管理 栄養指導 検食 在庫管理 給食業務のサポート ※当院はクックチル導入施設です 定員：29床

飛び込み・電話営業なし！インセンティブあり★上場企業グループで安定！

仕事内容: ＼ 「ただの外回り営業」から「ご自宅をショールームに変える空間提案」へ ／ 100％完全反響対応。WEBやチラシからお問い合わせいただいたお客様のご自宅へ社用車で伺い、理想の暮らしをヒアリング。社内の建築士や自社大工と一緒にカタチにしていく「提案・コンサルティング型」のリフォーム営業です。新規開拓のための飛び込みやテレアポは一切ありません。 きっとあなたは今、「次こそは腰を据えて長く働ける、本当に安定した企業に出会いたい」とこの求人をご覧になっているはずです。 「リフォームの外回り営業」と聞くと、「ノルマに追われて飛び込み」「きつい売り込み」といったイメージがあるかもしれません。しかし、当社の営業スタイルはそれらとは正反対。業界でも非常に珍しい【売り込みが一切不要】のポジションです。専門知識は入社後に身につけられるため、「建築の知識がないから難しそう」と身構える必要もありません。 舞台となるのは、お客様が毎日を過ごす『ご自宅』そのもの。 豊富なカタログや色鮮やかなサンプルを持参し、目の前で素材に触れていただきながら、「〇〇さんに相談して本当によかった」と言っていただけるような、あなただけの『ご贔屓（ひいき）のお客様』を作っていける。お客様からの「ありがとう」が直接響く、【究極の提案職（住まいの空間コンシェルジュ）】として活躍しませんか？ ■ なぜ「売り込み」が一切不要なのか？（一般的なリフォーム営業との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業って押し売りみたいで嫌だ」と不安な方、ご安心ください。理由は2つあります。 【1】親・子・孫まで「代々」続く、地域の圧倒的な信頼 地元神戸で35年。「ライフラインさんなら間違いない」と初めから厚い信頼と期待を寄せてお問い合わせくださるお客様ばかりです。「うちの会社、何がそんなに凄いの？」と思われた方は、ぜひ一度当社のHP（お客様の声）を見てみてください！ 一度お任せいただいたお客様から「今度は息子の家をお願い」「次は孫の部屋を直してほしい」と、世代を超えて代々ご依頼いただける関係性。この盤石な顧客基盤こそが、私たちが選ばれ続ける何よりの証拠です。 【2】ご自宅が「ショールーム」に変わる、ワクワクする商談時間 最新設備のカタログや壁紙・床材のカットサンプルなど、「実物」を見ていただきながらお話しするだけで自然と会話が弾むため、無理な営業トークは一切不要です。 当社の商談は、「壊れた箇所を直すだけ」の機械的な採寸ではありません。ショールームの専属コーディネーターのように、「定年後は夫婦でどう過ごしたいか」「お孫さんが遊びに来たときの動線はどうするか」といった少し先の未来について楽しく対話しながら、お客様自身も気づいていなかった「本当に叶えたい暮らし」のディティールを目の前で形にしていく時間です。 ■ 同業他社も「あそこには敵わない」と舌を巻く。当社の圧倒的な【独自ポジション】とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「家を守る」究極のインフラ。今後さらに爆発するニーズ 「今ある住まいを快適にして長く住み継ぐ」ことこそがこれからの時代のスタンダード。景気や社会の変化に左右されず、人が暮らす限り絶対に無くならない「究極のインフラ」を支える誇りを持てる仕事です。 【2】「家をゼロから建てられる」規格外の対応力が生む、無敵の立ち位置 実は、ここが当社の最大の強みであり、他社には絶対に真似できない部分です。 一般的なリフォーム会社は「壁紙の張り替え」や「水回りの交換」など、表面的な工事しか対応できません。しかし当社は、【家をゼロから新築で建てられるほどの圧倒的な建築・施工力】を持っています。 プロの大工や建築士が社内に揃っているからこそ、網戸1枚の修理から、家を骨組みだけにして丸ごと作り変える超大規模リノベーションまで、すべて自社で完璧に対応可能。 大手ハウスメーカーでは小さな修理を断られ、街のリフォーム店では大規模工事ができない……そんな困り果てたお客様が最後に頼ってくださり、同業他社すらも「うちでは無理だから、ライフラインさんに頼んで」と白旗を上げる。この【圧倒的な技術力と規格外の対応力】こそが、他社が絶対に追いつけない当社の「最強の独自ポジション」です。 ■ 【新体制1年目】シェアテクグループ参画で、関西全域への拡大フェーズへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の時代、地域に本当に根付いていない企業や、アナログな集客だけに頼る企業は淘汰されていきます。他社が真似できない施工力を持つ当社にも、老舗ゆえの【唯一の課題】がありました。それが「WEB集客の強化」です。 しかし、その課題もすでに完全に対策済みです！業界に先駆けて大手IT企業「シェアテク（シェアリングテクノロジー）グループ」へ参画し、長年培った「リアルな施工力」に、シェアテクの「最先端WEB集客テクノロジー」が融合しました。 ★現在はまさに、この【新体制の1年目】というエキサイティングなタイミング！ ITが反響獲得を強力にバックアップする盤石な仕組みを武器に、今後は神戸という枠を超え、関西エリア全域での地盤拡大を目指す「拡大フェーズ」に突入しています。 安定した企業の安心感と、組織が広がっていくワクワク感を同時に味わえる最高の環境で、新しい仲間をお迎えします。 ■ 無駄な消耗は一切なし。長く定着する「圧倒的な働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見知らぬ家への飛び込みやテレアポなど、体力的にすり減る新規開拓は一切なし！ ・移動は社用車。スケジュールに無理のない訪問件数で安心！ ・ノルマの重圧やギスギスした雰囲気は皆無。 「心身ともに守られた環境」だからこそスタッフの定着率が高く、チーム全体で助け合う居心地の良さがあります。 ＼ 性別問わず大歓迎！女性設計者（プランナー）も大人気 ／ 当社では、営業も設計プランナーも性別問わず活躍中。「同性の方が水回りの細かい使い勝手を相談しやすい」「家事動線の気配りが嬉しい」と、社内の設計プランナー陣はお客様からも大人気。あなたがヒアリングしたお客様のこだわりを、頼もしい専門家チームが図面とプランへ確実に落とし込んでくれます。 ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、【 高級カーディーラー（丁寧な接客）× インテリアショップ（空間提案）× 暮らしのコンシェルジュ（傾聴）】を掛け合わせたお仕事です。 「専門的な図面引き」や「現場の工程管理」は、社内の建築士・施工管理チームと連携する体制が整っているため、一人で抱え込む必要はありません。あなたが注力するのは、「お客様と理想の空間を一緒に描くこと」です。 ＜仕事の具体的なディティール＞ ・お客様宅への訪問・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様宅へ社用車で訪問。「キッチンが古くて使いにくい」といった表面のお悩みから、「どんな色合いの空間が好きか」「どんな風に家族と過ごしたいか」まで、カタログや素材サンプルを広げながらじっくり伺います。 ・社内チームとの作戦会議 持ち帰った要望をもとに、社内の建築士や大工と相談。「壁を抜いて広々としたLDKにできるか」「無垢材を使って温かみを出そう」など、プロの知見を交えて最適な提案内容を練り上げます。 ・プランのご提案 チームで作成したプランや仕様をお客様へプレゼンテーション。「こんな素敵な部屋になるの！」と笑顔になっていただけた瞬間が、この仕事一番の醍醐味です。 ・施工チームへのバトンタッチ ご契約後は自社の施工管理へ引き継ぎ。完全自社施工のため連携ミスもなく安心です。着工後も専任窓口としてお客様を見守り、完成の喜びを一緒に分かち合います。 ■ 1日の流れ（訪問スタイルの例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00｜出社。本日の訪問先情報の確認、持参するカタログ・素材サンプルの積み込み 10:00｜1件目のお客様宅へ訪問。サンプルをお見せしながら理想の暮らしをヒアリング♪ 12:00｜お昼休憩（外出先でお気に入りのランチを楽しみながらリフレッシュ） 13:30｜2件目のお客様宅へ訪問。リフォーム箇所の採寸やご要望のすり合わせ 15:30｜帰社。社内の建築士やプランナーと打ち合わせ・プランの検討 17:00｜見積書作成の確認や、お客様へのお礼連絡・次回資料の整理 18:00〜18:30｜業務終了。長時間の残業はなく、スムーズに退社！ ■ 未経験からプロへ。安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員の商談同行からスタート。車での移動中や準備の時間も含め、マンツーマンで商品知識やお客様との対話のコツをレクチャーします。いきなり一人で訪問させることは絶対にありませんので、安心してステップアップできます。 ＼ 最後に：こんな前職のスキルがダイレクトに活きます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業は初めてだけど、人と話す接客は好き」「新規開拓ばかりの営業に疲れてしまった」という方にぴったりの環境です。 ◆ 接客・販売（アパレル、インテリア、ブライダル、ホテル、カーディーラーなど） ◆ 外回り営業・不動産営業（「飛び込みがない反響営業ってこんなに働きやすいのか」と驚かれます） ◆ 対話・サポート業務（コールセンター、受付、ウェディングプランナーなど） ⇒ 相手の話をじっくり聴く「傾聴力」があれば、リフォームの知識は入社後で十分間に合います！

【インセンティブあり】創業120年の安定企業で、衣服のコンシェルジュとして営業！顧客との関係構築が魅力

仕事内容: //////////////////////////////////// ✅賞与あり ✅嬉しい17時退勤！ ✅衣類のプロフェッショナルに ✅神戸市内のルート（顧客のみ） ✅新規営業なし ✅入社３ヶ月は先輩と同行営業 ✅感謝される事がやりがいに！ //////////////////////////////////// 代表からのメッセージ こんにちは、代表の堀田です。今回は、長年お付き合いのあるお客様を担当していただくスタッフを募集します！ 「クリーニング屋の営業って？」と思われた方も多いですよね（笑）分かりやすくお伝えすると、企業やご家庭にお伺いして、プロの目で衣類を拝見し、「このお洋服、まだ新品みたいにきれいに戻りますよ」とご提案したり、「そろそろ一度、クリーニングでお手入れしませんか？」と、衣類を長く大切に着るためのアドバイスをするお仕事です。 おかげさまで当社は、創業120年という節目を迎えました。地域の皆さまに安心と信頼を積み重ねてきた結果、今では「クリーニングを頼むならハリミツ」と、親子三代にわたってご利用いただけるようになりました。 私には、忘れられない出来事があります。 あるお客様のお宅にお伺いしたとき、一通の封筒をいただきました。中を開けると、入っていたのは一本の竹の定規と、一通の手紙。それは、私の先々代がそのお客様にお渡しした、当社の名前を刻んだ定規だったんです。 何十年も大切に持っていてくださったこと、そしてそれが、こうして私の手元に戻ってきたこと。なんだか胸がいっぱいになって、「これからも、もっと頑張ろう」と思えた—— 私にとって、ひとつのターニングポイントになった出来事でした。 正直に言えば、繁忙期はそれなりに忙しいです。でもそれは、私たちが地域に必要とされている証拠でもあります。「誰かに必要とされる実感」を感じられる仕事であることは、私が保証します（笑） 私たちに少しだけ、力を貸してもらえたら嬉しいです。「ハリミツに入って良かった」——そう思ってもらえたら、最高です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★顧客との絆を大切に育てるお仕事 ★飛び込みでの訪問もありません。 ★がんばりはしっかり評価！インセンティブ◎ ★日曜固定休み・閑散期は15時前後に退勤OK！ ★移動は軽自動車！神戸市内メインのルート！ ★社割あり！自分のお洋服もお得にキレイに✨ ★職場見学OK！雰囲気を見てからの応募も◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①「関係性で築きあげる」スタイル 「コートのシミ、ハリミツさんなら取れますか？」 「春物まとめてお願いしたいんだけど」 そんなお客さまとの会話の中から、自然にご提案できる人が活躍しています！ ②動き方は自分次第！ スケジュール管理やアポイントの取り方には大きな裁量があります。 閑散期は早く退勤することも！ ================ 仕事内容について ================ 社用車（軽自動車）で神戸市内を中心に担当顧客への集配・ご提案を行います。 ・担当のお客さま宅や企業への定期訪問 ・キャンペーンご案内・お客さまのご要望を聞く ・預かり品の工場引き渡し・仕上がり確認 ・衣類の状態確認、加工サービス・プランの提案 ※1日の訪問件数はおよそ20件〜30件前後です。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00　出社、当日の訪問スケジュールを確認 8:30　出発 9:00〜12:00　担当のお客さまを訪問 ▼ 12:00〜13:00　休憩 15:00〜　帰社 品物の持ち込み・仕上がり確認・準備を行います。 商品を工場に引き継ぎ・仕上がった商品の確認・明日以降の準備を行います。 ▼ 17:00　退勤！今日も１日お疲れ様でした！ ================ 入社後について ================ ■ 最初の3ヶ月は、先輩の横に乗って一緒に回ります 入社後すぐにひとりで営業に出ることはありません。 最初の3ヶ月ほどは先輩の車に同乗し、いつものルートを一緒に回りながら仕事を覚えていきます。 クリーニングの集配・営業では、お客様ごとに「こうしてくれたら嬉しい！」という対応があります。「このお宅はインターホンを押してOK」「ここは玄関前に置いておく」など、教科書には載っていないことばかり。だからこそ机の上で覚えるのではなく、実際にお客様のところを回りながら、先輩から1軒ずつ直接引き継いでいきます。 ▼ 3ヶ月の流れ（目安） ・1ヶ月目：先輩の横で見て覚える期間。ルートやお客様の顔と名前に慣れていきましょう ・2ヶ月目：先輩が隣にいる状態で、少しずつ自分でお客様対応をしてみます ・3ヶ月目：引き継ぎの仕上げ。不安なところは先輩と確認しながら独り立ちへ 衣類の素材やシミ抜きなど、クリーニングの知識も現場で自然と身についていきます。 覚えることは多いですが、3ヶ月かけてゆっくり進めるので焦らなくて大丈夫です。 わからないことは、隣にいる先輩にいつでも聞いてください。

子育てがひと段落した今こそ。常連様のお宅を訪ね、大切な一着をお預かり｜日曜休み・基本17時退勤

仕事内容: 子育てがひと段落して、 「そろそろ私も、もう一度働きたいな」 そう思い始めたあなたへ。 家事で身についた衣類のお手入れの知識や、 家族を想う細やかな気配りが、 そのまま活きる仕事です。 「カウンターの中だけじゃなく、もっと外に出て動きたい」 「お客様一人ひとりと、もっとじっくり関わりたい」 そんな想いがある方にこそ、知ってほしいお仕事があります。 創業120年のハリミツでお任せするのは、 常連様のお宅を訪ねる「衣類のコンシェルジュ」。 飛び込みや新規営業ではなく 長年ハリミツを愛してくださる常連様を訪ね、 思い出の詰まった一着をお預かりして、 キレイに蘇らせてお届けするお仕事です。 「ハリミツさんが来てくれると安心やわ」 顔なじみのお客様から、直接感謝される毎日。 家庭も自分の時間も大切にしながら、 「誰かの役に立てる」実感を、もう一度味わいませんか？ //////////////////////////////////// 【家庭と両立】暮らしのリズムを崩さない ・基本17時退勤！夕方は家族との時間に ・閑散期は15時前後の早上がりもOK ・日曜固定休みで家族と予定を合わせやすい ・主婦（夫）活躍中！ブランクがあっても大丈夫 ・衣類のシミやお手入れの知識がそのまま武器に ・飛び込み・新規営業は一切なし！常連様のみ ・「ありがとう」やほっこり差し入れが毎日の励みに 【もっと動ける】カウンターの外へ、街へ ・軽自動車で担当エリアを巡るから気分も爽快 ・慣れたら1日のスケジュールは自分で組める ・約3ヶ月、先輩がマンツーマンで同行サポート 【安心の環境】長く、自分らしく働ける ・明治38年創業！地域密着の安定企業 ・インセンティブ＆賞与 ・社割あり！家族の服もお得にキレイに✨ ・雰囲気を確かめられる職場見学OK！ //////////////////////////////////// 「この服、まだこんなに美しく蘇ります。」 売るのではなく「大切に想う気持ち」に寄り添う 大切な一着に息を吹き込む、愛おしい仕事です こんにちは、代表の堀田です。今回は、長年お付き合いのあるお客様を担当していただくスタッフを募集します！ 「宅配クリーニングの接客スタッフって、何をするの？」と思われた方も多いですよね（笑）分かりやすくお伝えすると、ご家庭や企業にお伺いして衣類をお預かり・お届けしながら、プロの目で衣類を拝見し、「このお洋服、まだ新品みたいにきれいに戻りますよ」とご提案したり、「そろそろ一度、クリーニングでお手入れしませんか？」と、衣類を長く大切に着るためのアドバイスをするお仕事です。 おかげさまで当社は、創業120年という節目を迎えました。地域の皆さまに安心と信頼を積み重ねてきた結果、今では「クリーニングを頼むならハリミツ」と、親子三代にわたってご利用いただけるようになりました。 私には、忘れられない出来事があります。 あるお客様のお宅にお伺いしたとき、一通の封筒をいただきました。中を開けると、入っていたのは一本の竹の定規と、一通の手紙。それは、私の先々代がそのお客様にお渡しした、当社の名前を刻んだ定規だったんです。 何十年も大切に持っていてくださったこと、そしてそれが、こうして私の手元に戻ってきたこと。なんだか胸がいっぱいになって、「これからも、もっと頑張ろう」と思えた… 私にとって、ひとつのターニングポイントになった出来事でした。 正直に言えば、繁忙期はそれなりに忙しいです。でもそれは、私たちが地域に必要とされている証拠でもあります。「誰かに必要とされる実感」を感じられる仕事であることは、私が保証します（笑） 私たちに少しだけ、力を貸してもらえたら嬉しいです。「ハリミツに入って良かった」——そう思ってもらえたら、最高です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 時を超える一着に、職人の手わざと温もりを。 120年紡いできた、ハリミツの確かな誇り。 明治38年、神戸の地で和服の「京洗い」専門店として産声を上げてから120余年。 「京洗い」とは、繊細な着物を解くことなく、職人の手作業で汚れを見極めて優しく丁寧に洗い上げる伝統的な丸洗い技法のこと。ハリミツは創業以来、この和服の手仕事で培った確かな技術を受け継いできました。 生地を傷めない「全品前処理」や天然素材へのこだわりなど、一着一着に深い愛着を持って向き合い、現在では阪神エリアに19店舗と宅配車8台を展開。一般衣類から高級着物、革製品まで幅広く対応しています。 他には真似できない職人技と実績があるからこそ、大切な思い出の服に輝きを蘇らせ、お客様の「あきらめたくない」に一番近くで寄り添うことができます。 ================ 仕事内容について ================ 慣れ親しんだ街で、常連さまと笑顔を交わす毎日。 「服のコンシェルジュ」としてのお仕事です。 お任せするのは、社用車（軽自動車）に乗って、神戸市内の担当エリアを訪ねる集配＆ご提案のお仕事。飛び込み営業ではなく、すでにご縁のある常連のお客さまや企業様への定期訪問が中心です。 ◇お預かりとご提案 「このシミ、キレイになりますか？」といったご相談に乗りながら、お気に入りの一着を大切にお預かりします。「こんなケア方法もありますよ」と、新商品や季節のキャンペーンをご案内することも。 ◇仕上がりの確認と手渡し 工場でキレイに仕上がったお洋服をチェックし、ワクワクした気持ちと一緒にお客さまのもとへお届けします。 ◇1日の過ごし方は自分次第 1日の訪問は20〜30件ほど。慣れてきたらスケジュールの組み方は個人の自由です！空いた時間に「こんにちは！」と新しいお客さまへのお便り（チラシ）を配ったりしながら、自分のペースで進められます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00　出社、当日の訪問スケジュールを確認 8:30　出発 9:00〜12:00　担当のお客さまを訪問 前回お預かりした品物をお渡しし、 新たな依頼をお預かりします。 プランやキャンペーンのご案内もしています。 ▼ 12:00〜13:00　休憩 15:00〜　帰社 品物の持ち込み・仕上がり確認・準備を行います。 商品を工場に引き継ぎ・仕上がった商品の確認・明日以降の準備を行います。 ▼ 17:00　退勤！今日も１日お疲れ様でした！ ①新規開拓はありません 担当エリアには最初から常連のお客さまがいます。信頼関係さえ築けば、自然と依頼が増えていく土台があります。1件目と2件目がお隣さん、なんてこともよくあるので、移動効率も◎ ②「関係性を築きあげる」スタイル 「コートのシミ、ハリミツさんなら取れますか？」 「春物まとめてお願いしたいんだけど」 そんなお客さまとの会話の中から、自然にご提案できる人が活躍しています！ ③動き方は自分次第！ スケジュール管理やアポイントの取り方には大きな裁量があります。効率よく動いた分だけ、閑散期は早く退勤することも！個人事業主に近い感覚で、自分のやり方を試せる環境です。 ================ 安心の研修プログラム ================ ■ 最初の3ヶ月は、先輩の横に乗って一緒に回ります 入社後すぐにひとりで営業に出ることはありません。 最初の3ヶ月ほどは先輩の車に同乗し、いつものルートを一緒に回りながら仕事を覚えていきます。 クリーニングの集配・営業では、お客様ごとに細かな決まりがあります。 「このお宅はインターホンを押してOK」「ここは玄関前に置いておく」など、教科書には載っていないことばかり。 だからこそ机の上で覚えるのではなく、実際にお客様のところを回りながら、先輩から1軒ずつ直接引き継いでいきます。 ▼ 3ヶ月の流れ（目安） ・1ヶ月目：先輩の横で見て覚える期間。ルートやお客様の顔と名前に慣れていきましょう ・2ヶ月目：先輩が隣にいる状態で、少しずつ自分でお客様対応をしてみます ・3ヶ月目：引き継ぎの仕上げ。不安なところは先輩と確認しながら独り立ちへ 衣類の素材やシミ抜きなど、クリーニングの知識も現場で自然と身についていきます。 覚えることは多いですが、3ヶ月かけてゆっくり進めるので焦らなくて大丈夫です。 わからないことは、隣にいる先輩にいつでも聞いてください。

✅4勤2休 ✅寮費無料✅正社員 ✅未経験OK✨安定の大手メーカーで働こう！！✨

仕事の内容 ＜製造業、未経験の方も歓迎！正社員募集＞ 東証上場企業グループ・日総工産株式会社。 当社には、未経験の方でも正社員として活躍できるフィールドがあります。 世界に誇る日本の自動車産業を支える正社員として、手に職をつけましょう！ ＜電池の製造（マシンオペレーター）＞ ✨未来を変える、エナジーになる✨ 職場となるのは、市販ルートと企業向けルートの両方でビジネスを展開し、主要電池で世界上位のシェアを有する企業の工場です。 この工場では、主にEV（電気自動車）などに搭載される高性能なリチウムイオン電池を製造しています。 製造する電池は、極めて高い精度で製造される必要があり、その中心となるのが「マシンオペレーター」の役割です。 ▼具体的な業務内容 電池の製造（マシンオペレーター）業務をお任せします。 以下のような工程に分かれ、分担して製品を製造します。 ・製造装置の起動・設定・監視／最新の自動化された製造装置の電源を入れ、製品ごとのレシピ（製造条件）を設定します。 ・材料の供給・補充／電池の性能を左右する材料（活物質、電解液など）を、決められた手順と量で装置に供給します。 ・部品交換／必要に応じて製造装置の部品交換をし、正常に稼働するように手入れします。 ・検査／完成した製品にキズや不具合などがないかをチェックします。 など ✨この仕事の魅力✨ ✅未経験でも、正社員になれます！ 入社時に必要なスキルは、特にありません。 まったくの業界未経験でも、問題ありません◎ 「そろそろ正社員として安定した職に就きたい」 …そう考えている方は、このチャンスをどうぞお見逃しなく！ 他にもこんなおすすめポイントがあります！ ✅昇給・賞与・退職金あり！ ✅正社員でも転勤なし！ ✅快適ワンルーム寮がずっと寮費無料（規定あり）！ 年1回の昇給制度と、年2回の賞与あり！正社員ならではの充実した福利厚生も魅力です。 また、正社員でも原則転勤がないので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 遠方の方には寮費無料のワンルーム寮をご用意していますので、全国からのご応募も大歓迎です！ ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ わざわざ出掛けなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単なので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあってもすぐに相談できるので、安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

【神戸市】＜「舞子駅」より徒歩7分＞リゾートホテル内レストランにて洋食料理長候補、寿司調理、洋食調理、製菓スタッフの募集！

仕事内容 ＜リゾートホテル内レストランにおける調理業務＞ ［洋食調理管理職候補］ ・仕込み作業 ・洋食調理 ・売上、原価管理 ・所属スタッフの指導 ・調理場、設備機器管理 等 ［洋食調理スタッフ］ ・洋食調理 ・食材の仕入れ ・衛生管理 ・洗浄、清掃等

✅決められた型より、あなたの優しさが活きる仕事。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅時短もフルタイムも相談しやすい働き方です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

✅利用者さんの笑顔に、こちらまで元気をもらえる毎日です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅通いやすさを重視したい方にもおすすめしやすい職場です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

【火・水は毎週連休】Hondaグループの手厚い福利厚生／年間休日115日／昇給・賞与／PC作業中心

募集要項 職種 本社登録業務スタッフ（ホンダカーズ兵庫中央） 雇用形態 正社員 仕事内容 ★車両のオーダーや登録に関する書類作成など、PCでの作業が大半です。 ★専用システムでの作業です、流れをマスターすれば安心です！ ★当社各店舗担当者との書類のやり取り、電話対応！ （一般のお客様対応はありません）

好待遇だから長続き★完全週休2日★転居なし★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜＜＜求人のポイント＞＞＞ ✨毎年出店を続ける成長企業 ✨利益を社員に還元！給与は業界最高峰 ✨完全週休2日＆5連休も取得可能 ✨社員複数体制で初心者も安心 レジの仕事を待遇＆働きやすさで選ぶなら、 ぜひスーパーマルハチへ！ 阪神間に密着したスーパーですが、 毎年新規出店を継続するなど業績好調。 安定した経営基盤のもと、 給与や休日休暇を従業員目線で 充実させてきました。 ✅お休みは毎週2日 ▼ 日曜に優先して休みが取れる 指定日有給制度や、 毎年1回5連休を取得できる リフレッシュ休暇制度もあります。 ✅賞与は昨年度実績4.4ヶ月分 ▼ 未経験の方も初年度から 年収380万円～が可能です。 20代で年収490万円のチーフも！ ✅産休取得率&育休復職率はほぼ100％ ▼ 復帰後は時短勤務可能。 ライフスタイルが変化しても、 働き続けることができます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 仕事を長く頑張るには、 条件や環境は大切な要素。 腰を据えて働きたい方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 レジ業務やサービスカウンターでの 対応をお任せします。 日々たくさんのお客様と接する スーパーの顔となるポジションです！ ✅レジ業務 ┗セルフ精算レジも導入しており、 レジ業務の負担を軽減しています。 ✅サービスカウンター業務 ┗予約商品の受付や売場のご案内、 領収書の発行などをお任せします。 業務はレジ専属で、 商品の品出しや陳列はありません。 入社後は研修からスタート。 まずは各現場を見学して、 売り場の構成やモノの流れ、 各スタッフの役割などを知っていただきます。 レジの使い方を学ぶ研修もあり。 未経験の方は仕組みや操作方法など、 基礎の基礎から教えます！ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 業務に慣れてきたら、 ✅パート・アルバイトスタッフの育成 ✅レジ袋などの資材発注 ✅シフト作成 ✅お金の管理 などの管理業務もお任せしていきます。 覚えた業務を人に教える過程で、 新たな学びや気づきを得られるはず。 そうしてスキルアップを続けていけば、 昇給や昇格にも繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境の特徴は…】 ✨各店舗に複数人の正社員を配置 ┗ゆとりある人員配置で、 社員も休みをしっかりと確保！ 仕事中も社員同士で協力できます。 ✨社員の平均年齢32歳 ┗20～30代の若手中心の組織です。 意欲ある方は早期キャリアUPも◎ ✨深夜営業なし ┗残業も月20時間程度と少なめ。 規則正しい生活を送れます。 兵庫・大阪で48店舗を展開し、 2026年の売上高は1,204億円を突破した当社。 今後も阪神間に毎年2店舗以上の 新規出店を予定しています。 ●鮮度の良いものをリーズナブルに提供 ●生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで豊富な品ぞろえ ●毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗 このシンプルなコンセプトを守り続けるために、 また地域1番店を目指して、新しい挑戦を続けています。

★ポジティブアクション★税理士資格/税理士試験科目合格者の方歓迎 当事務所の税理士補助として業務をお任せします。毎月の会計監査や試算表・レポート作成、クライアント訪問、税務申告などです。

企業名 税理士法人山下会計事務所 求人名 【たつの/税理士補助】年間休日124日◎女性歓迎/サポート体制充実◎/資格手当有 仕事の内容 ★ポジティブアクション★税理士資格/税理士試験科目合格者の方歓迎 当事務所の税理士補助として業務をお任せします。毎月の会計監査や試算表・レポート作成、クライアント訪問、税務申告などです。 【やりがい】会計や税務のプロフェッショナルを間近で支えるやりがいを感じられます。クライアントの経営を数字を通してサポートし、企業の成長に寄与する大変貴重な経験を積むことができます。 【キャリア】実務経験を積みながら資格取得を目指すことができます。また、実務を通して専門性を磨くことも可能です。スキルアップやキャリアアップを目指す方には成長の機会が豊富な環境となっております。 募集職種 【たつの/税理士補助】年間休日124日◎女性歓迎/サポート体制充実◎/資格手当有

夜勤なし◎家族手当や保育園完備で子育て応援♪未経験大歓迎！

仕事内容: デイサービスでの リハビリサポート業務 【あなたにお任せする仕事】 ・迎え入れ準備と専用車送迎 ・入浴やトイレなどの介助 ・移動のサポート ・物理療法やマシンの補助 ・利用者様との対話 【担当者からの一言】 充実の手当でご家族をサポート♪ 子育て中の方も安心の環境です。 ご応募お待ちしております！

訪問診療★日勤のみ・残業ほぼなし♪年間休日120日以上！育児手当・プライベート充実手当あり♪駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 訪問診療における、医師のサポート業務。主に介護施設への訪問。 【給与】 月給283,000円～369,500円 基本給：140,000円 職務手当：70,000円 資格手当：50,000円 ベースアップ手当2,3000円 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/年2回 【試用期間】 ～6ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 神戸市垂水区にある訪問診療の専門クリニックです。 内科だけでなく精神科での訪問診療も行っていて、地域の様々なニーズにお応えできるよう準備しています。 24時間365日、夜間や休日の往診も積極的に行っていて、患者様、ご家族様が安心して住み慣れたご自宅で療養生活を送ることが出来るよう、地域のニーズに寄り添った医療を行っています。 【施設情報】 ・診療科目 内科（呼吸器・消化器・循環器）、精神科、緩和ケア内科、形成外科 ・検査内容 レントゲン、血液検査、エコー検査、心電図検査、PCR検査、抗原検査対応可能、訪問健康診断（施設訪問） ・訪問エリア 神戸市：中央区(一部)・長田区・須磨区・垂水区・西区(一部) 明石市：一部地域除く全域

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

業容拡大を見据えた、将来のチーム責任者候補となる施工監理の募集。 住宅・店舗等のリフォームにおける工程・安全・原価管理をお任せ◎ 経験を活かしキャリアアップを目指せる、やりがいあるポジションです。

企業名 株式会社ライフライン 求人名 【兵庫/施工管理】未経験可★転勤・出張一切無し/長期休暇取得可 仕事の内容 業容拡大を見据えた、将来のチーム責任者候補となる施工監理の募集。 住宅・店舗等のリフォームにおける工程・安全・原価管理をお任せ◎ 経験を活かしキャリアアップを目指せる、やりがいあるポジションです。 ※現場は神戸市内がメイン（案件の約90%）。地域に根差して長く働ける環境です。 ■現場施工が円滑に進むための的確な工程管理および安全管理 ■協力業者様とのスムーズなスケジュール調整や現場での折衝 ■見積作成時のコスト積算、および施工を通じた原価管理・調整 ■施工監理チームのマネジメント、組織管理 （マネジメント業務は将来的な役割として、適性に応じ段階的にお任せしていきます） 募集職種 【兵庫/施工管理】未経験可★転勤・出張一切無し/長期休暇取得可

■公共施設、商業施設、集合住宅等の新築・リニューアル工事における建築施工管理業務全般をお任せします。現場代理人として、発注者との折衝から工程・品質・原価・安全管理までを統括・主導していただきます。

企業名 株式会社神盟 求人名 【神戸/垂水】1級建築施工管理技士/想定年収最大700万円/年休127日 仕事の内容 ■公共施設、商業施設、集合住宅等の新築・リニューアル工事における建築施工管理業務全般をお任せします。現場代理人として、発注者との折衝から工程・品質・原価・安全管理までを統括・主導していただきます。 元請けの立場で、工事計画の立案から竣工まで責任を持って担当します。神戸市内に特化した地域密着型の案件が多く、無理な工期設定もありません。現場代理人として、職人さんへの的確な指示や発注者とのスムーズな調整をお願いします。JW-CADによる図面作成や書類作成のサポート体制も整っており、管理の核心部分に集中できる環境です。 募集職種 【神戸/垂水】1級建築施工管理技士/想定年収最大700万円/年休127日

住宅・店舗等のリフォームにおける工程・安全・原価管理をお任せ◎ 経験を活かしキャリアアップを目指せる、やりがいあるポジションです。 業容拡大を見据え、管理職候補としてのご活躍を期待します。

企業名 株式会社ライフライン 求人名 【兵庫/施工管理（管理職候補）】経験者★転勤・出張一切無し/長期休暇取得可 仕事の内容 住宅・店舗等のリフォームにおける工程・安全・原価管理をお任せ◎ 経験を活かしキャリアアップを目指せる、やりがいあるポジションです。 業容拡大を見据え、管理職候補としてのご活躍を期待します。 ※現場は神戸市内がメイン（案件の約90%）。地域に根差して長く働ける環境です。 ■現場施工が円滑に進むための的確な工程管理および安全管理 ■協力業者様とのスムーズなスケジュール調整や現場での折衝 ■見積作成時のコスト積算、および施工を通じた原価管理・調整 ■施工監理チームのマネジメント、組織管理 （マネジメント業務は将来的な役割として、適性に応じ段階的にお任せしていきます） 募集職種 【兵庫/施工管理（管理職候補）】経験者★転勤・出張一切無し/長期休暇取得可

正社員大募集！チームで動くので未経験でもOK

【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの生活相談員としての経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

神戸市で創業35年、16,000件以上の施工実績を誇る地域密着型のリフォーム会社です。100％お問い合わせ対応の完全反響営業となるため、飛び込みや新規開拓等は一切ありません。

企業名 株式会社ライフライン 求人名 【兵庫/リフォームの反響営業】未経験◎創業35年/新規開拓無し/長期休暇取得可 仕事の内容 神戸市で創業35年、16,000件以上の施工実績を誇る地域密着型のリフォーム会社です。100％お問い合わせ対応の完全反響営業となるため、飛び込みや新規開拓等は一切ありません。 【具体的には】★入社後数ヶ月は先輩同行からスタート★ ■問い合わせ対応：電話やWEBからのご相談受付と訪問日の決定 ■現地調査：お客様宅へ訪問し、採寸や写真撮影など現状の確認 ■提案・見積り：ご要望を伺い、最適な商品選定と見積書の作成 ■契約：ご提案内容にご納得いただいた上でご契約手続きを実施 ■工事手配・引き渡し：自社職人へ引継ぎ、現場管理と完成お引渡 募集職種 【兵庫/リフォームの反響営業】未経験◎創業35年/新規開拓無し/長期休暇取得可

神戸市舞子/常勤/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【福利厚生充実】正看護師/病院(外来）/夜勤あり

仕事内容: 外来及び消化器センターでの看護業務 ※所属:外来・消化器センター 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・扶養手当や住居手当など豊富な手当 ・保育料補助手当などの保育支援あり ・福利厚生、教育制度充実 【病院について】 「胃・大腸がん」の内視鏡検査、腹腔鏡手術、抗がん剤治療の実績多数! 当院は、地域の総合医療支援を担うと同時に、消化器がん治療専門病院を目指して、診断から手術、化学療法、さらに緩和治療まで一貫して受けることのできる病院です。婦人科では切らない子宮筋腫治療を専門とし、全国から多くの患者様が治療に訪れています。整形外科では、関節鏡を中心とした低侵襲治療を専門に行なっています。 病床数:一般病床131床(個室:31室、2人部屋:4室、4人部屋:23室） 診療科目:内科、消化器内科、消化器外科、整形外科、婦人科 【看護部概要】 看護部では、看護する誇りと喜びを感じながら、生き生きとやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。 患者様とのふれあいを大切に「信頼できる、心優しい看護、安心できる看護」を理念として、患者様のニーズに応じた適切な看護の提供をしています。 看護配置基準:7対1看護体制 看護配置基準:入院料1 勤務体制:2交代勤務(日勤8:40~17:00／夜勤16:40~9:20） 看護方式:固定チーム継続受け持ち制

【福利厚生充実】正看護師/病院(病棟）/夜勤あり

仕事内容: 病棟での看護師業務全般 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・扶養手当や住居手当など豊富な手当 ・保育料補助手当などの保育支援あり ・福利厚生、教育制度充実 【病院について】 「胃・大腸がん」の内視鏡検査、腹腔鏡手術、抗がん剤治療の実績多数! 当院は、地域の総合医療支援を担うと同時に、消化器がん治療専門病院を目指して、診断から手術、化学療法、さらに緩和治療まで一貫して受けることのできる病院です。婦人科では切らない子宮筋腫治療を専門とし、全国から多くの患者様が治療に訪れています。整形外科では、関節鏡を中心とした低侵襲治療を専門に行なっています。 病床数:一般病床131床(個室:31室、2人部屋:4室、4人部屋:23室） 診療科目:内科、消化器内科、消化器外科、整形外科、婦人科 【看護部概要】 看護部では、看護する誇りと喜びを感じながら、生き生きとやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。 患者様とのふれあいを大切に「信頼できる、心優しい看護、安心できる看護」を理念として、患者様のニーズに応じた適切な看護の提供をしています。 看護配置基準:7対1看護体制 看護配置基準:入院料1 勤務体制:2交代勤務(日勤8:40~17:00／夜勤16:40~9:20） 看護方式:固定チーム継続受け持ち制

【神戸市】＜「舞子駅」より徒歩7分＞リゾートホテル内レストランにて洋食料理長候補、寿司調理、洋食調理、製菓スタッフの募集！

仕事内容 ＜リゾートホテル内レストランにおける調理業務＞ ［洋食調理管理職候補］ ・仕込み作業 ・洋食調理 ・売上、原価管理 ・所属スタッフの指導 ・調理場、設備機器管理 等 ［洋食調理スタッフ］ ・洋食調理 ・食材の仕入れ ・衛生管理 ・洗浄、清掃等

日祝休み｜託児施設あり｜経験不問｜施設見学可

仕事内容: 事業拡大につき募集します。 『ハートランドリトルベイ舞子台』の入居者さま・垂水区内の要介護者さまへの ・ケアプランの作成 ・お年寄りやそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 他 同じ建物内には 訪問介護事業所や訪問医療中心のクリニック 地域包括支援センター等もあり すぐに相談できる環境が整っています ※施設見学可能です（要事前連絡）

月給最大45万円！神戸市の舞子台病院で外来看護師長

仕事内容: ・外来業務（問診、採血、診察介助、患者指導等） ・救急受け入れ対応 ・手術室の管理 ・内視鏡室の管理 ・他職種、他部署との連携調整 ・スタッフの労務管理

地域に根差した温かいケアを、あなたも一緒に。経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 神戸市垂水区舞子台に位置する老人保健施設舞子台で、地域に根差した介護を共に支えてくださる介護職員を募集しています。 デイサービスでのヘルパー業務を中心に、ご入居者様一人ひとりの生活をきめ細やかにサポートしていただきます。食事介助や入浴介助、排泄介助といった日常的なケアはもちろん、レクリエーションの企画・実施、そして何よりも大切な、利用者様とのコミュニケーションを通じて、日々の暮らしに寄り添うお仕事です。 病院併設という安心感のもと、多職種連携を大切にする温かいチームで、利用者様の笑顔を引き出すやりがいを実感しませんか。介護経験をお持ちの方はもちろん、未経験からスタートされる方も、充実した資格取得支援制度で着実にスキルアップできます。 日勤・夜勤ともに柔軟なシフトに対応しており、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。地域の「ありがとう」を直接感じられる、この尊い仕事に、ぜひ私たちと一緒に挑戦してください。

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から月収 ​​​​100万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で来店されたお客様への査定・買取を行うカウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

税務会計のプロである税理士・公認会計士の補助業務を担当いただきます。具体的な会計監査、試算表・レポート作成、税務申告サポートを通じて、中小企業の経営者様を数字の側面から支援します。

企業名 税理士法人山下会計事務所 求人名 【兵庫県たつの】税理士補助／資格取得支援・専門業務経験が積める育成環境 仕事の内容 税務会計のプロである税理士・公認会計士の補助業務を担当いただきます。具体的な会計監査、試算表・レポート作成、税務申告サポートを通じて、中小企業の経営者様を数字の側面から支援します。 ご入所直後は座学研修とOJTを通じて、経験豊富な社員の補助として3～14件程の顧問先を担当いただきます。将来的には独り立ちし14～18件程の顧問先を担うことが目標です。業務を通じて、中小企業の経理業務の合理化支援（クラウド会計導入等）や未来会計（経営計画）の策定サポートなど、専門性の高い分野のスキルを身につけられます。 募集職種 【兵庫県たつの】税理士補助／資格取得支援・専門業務経験が積める育成環境

★ポジティブアクション★税理士資格・税理士試験科目合格者の方歓迎 会計コンサルとして業務をお任せします。具体的には顧問先への接点を通じて経費削減の方法、効果的な借入の方法などをご提案いただきます。

企業名 税理士法人山下会計事務所 求人名 【たつの/会計コンサル】年間休日124日◎女性歓迎/資格手当有◎サポート体制◎ 仕事の内容 ★ポジティブアクション★税理士資格・税理士試験科目合格者の方歓迎 会計コンサルとして業務をお任せします。具体的には顧問先への接点を通じて経費削減の方法、効果的な借入の方法などをご提案いただきます。 【仕事内容詳細】経営者と二人三脚で経営体質の改善に努めます。 ・中小企業の経営者と面談(WEB面談中心です) ・企業が抱えている課題を経営者から引き出して解決策を立案 ・財務諸表の側面でも経営の課題を見出していきます 【キャリア】実務を通して資格取得や専門性を磨くことも可能です。スキルアップを目指す方には成長の機会が豊富な環境となっております。 募集職種 【たつの/会計コンサル】年間休日124日◎女性歓迎/資格手当有◎サポート体制◎

日勤のみで残業ほぼなし◎未経験OKの訪問看護♪家庭との両立も！

仕事内容: 【利用者様の笑顔を支える大切なお仕事です】 ご自宅で療養されている利用者様を訪問し、看護業務全般を担当していただきます。 ・健康状態の観察と記録 ・療養上のケア（清潔ケア、褥瘡処置など） ・医師の指示に基づく医療処置 ・利用者様やご家族への相談支援・指導 ◎お一人お一人としっかり向き合える訪問看護だからこそ、これまでの看護経験を丁寧に活かして働けます。地域の方々の「当たり前の日常」を一緒に支えていきましょう。

【NO VISA SUPPORT】【27新卒】いまからでも間に合う！新卒募集♪★年間休日120日★賞与年2回！長く安心して働ける会社へ◎

仕事内容 ＼＼ まだ間に合う！！ ／／ ★━━━━━━━━━━━━★ ┃ 2 0 2 7 新 卒 ┃ ★━━━━━━━━━━━━★ ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆ ◆ 新しい一歩を応援！ ◆ 大手キャリアで安定＆安心の働き方♪ - ★ 賞与年2回 ★ インセン制度も◎ ★年間休日120日★ お休みもバッチリ♪ ★充実の研修制度★ 未経験でも安心！ ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆･ﾟ: ☆ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ／ (´･ω･`) 初めての社会人生活、 こんな不安はありませんか？ ＼ 「仕事を覚えられるか自信がない…」 「先輩や上司とうまく話せるかな？」 「ビジネスマナーがわからない！」 「困ったときに相談できる人はいる？」 ＼＼ // ／／ 心配ご無用です！ ／／ // ＼＼ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ――――― ｡･★･｡･★･｡ ――――― ☆ 年間休日は120日！ ☆ ―――――――――――――――― ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期旅行へも◎ しっかり働いて、しっかり休む！ オン・オフのメリハリをつけて プライベートも充実できます★ ――――― ｡･★･｡･★･｡ ――――― ☆ インセンティブ制度あり ☆ ―――――――――――――――― 努力が成果につながる環境！ 日々の頑張りや実績を評価し、 インセンティブでしっかり還元します。 目標に向かって挑戦を重ねながら、 成長とやりがいの両方を実感できます◎ ｡.☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆ 地域密着で信頼を築く企業 ◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆.｡ ライフ21は関西エリアを中心に ソフトバンク・ワイモバイル・au などの携帯ショップを運営しています。 地域のお客様の暮らしに寄り添い、 一人ひとりに合ったサービスをご提案。 お客様から信頼されるお店づくりを 目指して、成長を続けています◎ ｡.☆⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆ 新しい挑戦を全力応援！ ◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆.｡ 「こんなことに挑戦してみたい！」 そんな前向きな気持ちを大切にする会社。 経験やスキルだけでなく、 一人ひとりの意欲や成長も重視しています。 新しいことにチャレンジしながら、 自分の可能性を広げていける環境です♪ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ ココで社風をご紹介！ ……………………………………… ◇企業理念 「志高く 夢に向かい 常にチャレンジ」 ◇大切にしていること 社員一人ひとりの想いを力に変える ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ 社員の成長が、会社の成長につながる。 そんな想いを大切にしているライフ21。 仲間と助け合いながら壁を乗り越え、 お客様の「ありがとう」を喜びに変える。 仕事を通じて自分自身も成長し、 新しい未来を切り拓いていきませんか？ ┏―――――― *･☆･*――――――┓ (＊･ω･)ゞ 新卒入社の先輩をご紹介 (20代・入社2年目) ┗―――― ｖ ――――――――――┛ ◇【入社の決め手】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と接する仕事がしたい！」 そんな想いが、ライフ21との出会いに。 働く人を大切にする会社の考え方にも 魅力を感じ、ここで自分自身も成長したい と思ったことが入社の決め手です◎ ◇【職場の雰囲気】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったときに相談できる仲間が いることは心強いポイント！ 周囲のサポートを受けながら、 少しずつ自信をつけていける環境です♪ ◇【仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から「成長したね！」と 声をかけていただけたこと！ 日々の接客を通して、自分の成長を 実感できたことが嬉しかったです。 お客様との何気ない会話も、 毎日のやりがいにつながっています◎ ◇【ライフ21で働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との関わりを通じて経験を積みながら、 自分自身の可能性を広げていけること！ 日々の仕事を通して新しい目標を見つけ、 成長を続けられる環境が魅力です★

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から月収 ​​​​100万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で来店されたお客様への査定・買取を行うカウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から月収 ​​​​100万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で来店されたお客様への査定・買取を行うカウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族の笑顔を支える正看護師として活躍しませんか。

■仕事内容 訪問看護ステーションせんすで、地域に根差した看護師として、利用者様の健やかな暮らしを支えませんか。高齢化が進む神戸市垂水区にて、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな訪問看護を展開しています。 日勤のみで土日固定休という働きやすさに加え、小規模ステーションならではのアットホームな雰囲気も魅力です。経験豊富な先輩スタッフが、入社時研修や同行訪問を通じて丁寧にサポートしますので、訪問看護未経験の方も安心してスタートできます。月平均5時間程度の残業で、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。 地域医療に貢献したい、利用者様の笑顔を間近で感じたいという熱意のある方のご応募をお待ちしております。運転免許をお持ちであれば、これまでの経験を活かして活躍いただけます。まずは、お気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から月収 ​​​​100万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で来店されたお客様への査定・買取を行うカウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

託児所あり！神戸市の舞子台病院で病棟准看護師

仕事内容: 病棟准看護業務全般 地域の救急医療に貢献したい方歓迎します

有元温調/空調機器などの設備工事の施工管理/垂水区

仕事内容 有元温調/空調機器などの設備工事の施工管理/垂水区 【昭和41年創業の安定企業!!】 高い技術力と優れた提案力を目標に、社員一同、技術力の向上に日々努力を重ねています。 【仕事内容】 建築現場におけるエアコンなどの設備工事の施工管理をお任せします。 ・CADによる施工図作成。 ・EXCEL等による書類作成。 ・現場での職人さんの安全、品質、工程の管理 など 【施工実績】 ビル、老人ホーム、幼稚園 など 正社員採用ですので、長く安定して働いていただけます！ アピールポイント スタッフは全員で20名ほど。気さくな人ばかりでアットホームな職場です!見守られる「安心」を感じながらお仕事ができますよ。 みんなで外食にいったり社内イベントがあったり、毎年社員旅行へも行っています♪

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品のご案内をお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決めるところまで。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・個人のお客様宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレット、トーク例、ルールブックを完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

夜勤１回20,000円！神戸市の舞子台病院で病棟正看護師

仕事内容: 病棟看護業務全般 地域の救急医療に貢献したい方歓迎します

他サロンからの転職者歓迎■介護・医療など福祉施設へ訪問理美容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設の ご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを 組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を 掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､ デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを 提供しています｡ 理容師･美容師の 免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の 介護･福祉と美容を融合させた 福祉訪問美容サービス｡ 私たちはすでに本格的に事業を 推進させており､日本では トップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことは できない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､ お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が 今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､ たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと 一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡ 入社して思うことは 自分自身の可能性を 広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく 介護･福祉の知識･技術が 必要になるので､初めは 大変な事も多かったですが､ 振り返ってみると 沢山のことを学び､ 日々の成長を感じながら 働けています｡ 訪問美容は､ いくつになってもキレイでいたい という願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外で このような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

AIも活用しながらの顧客事業理解、財務分析に基づき、中小企業経営者へ経営計画（未来会計）と事業継承・M&Aを含む高度なコンサルティングを提供し、経営体質の改善に貢献します。

企業名 税理士法人山下会計事務所 求人名 【兵庫県たつの】提案型会計コンサルタント／税務・M&A・事業承継支援 仕事の内容 AIも活用しながらの顧客事業理解、財務分析に基づき、中小企業経営者へ経営計画（未来会計）と事業継承・M&Aを含む高度なコンサルティングを提供し、経営体質の改善に貢献します。 ご入所直後は、ご経験に応じ半年で5～20社をご担当いただきます。 4名ほどのチーム体制で担当企業の経理全般から税務、経営分析まで一気通貫で担当します。WEB面談を中心に、財務諸表から課題を見出し、経営体質の改善や未来会計、事業承継、M&A支援などの専門性の高い提案活動を実施します。知識は惜しみなくサポートし、汎用的に通用するプロのスキルを身に着けられます。 募集職種 【兵庫県たつの】提案型会計コンサルタント／税務・M&A・事業承継支援

長期安定！サロン経験者・転職者可！前向きな方を人柄重視で採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設の ご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを 組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を 掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､ デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを 提供しています｡ 理容師･美容師の 免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の 介護･福祉と美容を融合させた 福祉訪問美容サービス｡ 私たちはすでに本格的に事業を 推進させており､日本では トップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことは できない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､ お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が 今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､ たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと 一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡ 入社して思うことは 自分自身の可能性を 広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく 介護･福祉の知識･技術が 必要になるので､初めは 大変な事も多かったですが､ 振り返ってみると 沢山のことを学び､ 日々の成長を感じながら 働けています｡ 訪問美容は､ いくつになってもキレイでいたい という願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外で このような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

車通勤OK♪土日祝の固定休が嬉しい★賞与年2回支給◎未経験の方もエントリー可能☆【神戸市垂水区、舞子駅、訪問介護、サービス提供責任者、日勤常勤】

エルフヘルパーステーション西神戸 求人概要 エルフヘルパーステーション西神戸：サービス提供責任者/正社員（日勤常勤） 車通勤OK♪土日祝の固定休が嬉しい★賞与年2回支給◎未経験の方もエントリー可能☆【神戸市垂水区、舞子駅、訪問介護、サービス提供責任者、日勤常勤】 職種 サービス提供責任者 所在地 兵庫県神戸市垂水区西脇1丁目4-9-1 給与 月給24万2444円 ※月給には、資格手当2万円、調整手当7万2444円を含む 求人詳細 車通勤OK♪土日祝の固定休が嬉しい★賞与年2回支給◎未経験の方もエントリー可能☆【神戸市垂水区、舞子駅、訪問介護、サービス提供責任者、日勤常勤】 月給＋賞与◎車やバイク通勤OKです★日勤常勤・サービス提供責任者を募集中♪土日祝休みでメリハリをつけて働けます！お気軽にエントリーください☆JR「舞子駅」・「朝霧駅」が最寄りの訪問介護事業所で勤務◎ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 業務内容 ○o｡｡o○ 訪問介護でのサービス提供責任者業務を担当していただきます。 職員管理、ご利用者様援助に至るまでの運営全般をお任せします。 ○o｡｡o○ エルフヘルパーステーション西神戸 ○o｡｡o○ JR神戸線「舞子駅」「朝霧駅」よりバスでアクセスできる事業所になります。 「ご利用者本位の介護」「きめ細やかな介護」をモットーに日々業務を行っています。 スタッフは丁寧に仕事を教えてくれ、優しく頼れる人ばかりで人間関係は良好なので安心してください。 ※介護福祉士資格があればOKです◎ ※安心して何でも相談できる雰囲気で、新しい方もすぐ馴染める環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

理学療法士

■仕事内容 舞子台病院では、理学療法士を募集しています！★ 当院は、一般病院として幅広い患者様に対応し、理学療法士としてのスキルを存分に活かせる環境です。☆ あなたには、患者様のリハビリテーションプランの作成や、実施、評価を行っていただきます。♪ チーム医療を大切にし、医師や看護師と連携しながら、より良いリハビリを提供することが求められます。★ 患者様一人ひとりの状態に応じたアプローチを行い、回復をサポートするやりがいのある仕事です。《》 また、最新の医療機器や設備が整っており、スキルアップを目指す方にとっても最適な職場です！☆ ぜひ、舞子台病院で理学療法士としての新たな一歩を踏み出しませんか？♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【注文住宅の反響営業】100％反響営業！平均年収989万円・賞与1回400万円の実績あり◎年休126日＆残業月平均8時間！テレアポ・飛び込みなし、完全分業制だから提案に専念できます。住宅営業経験を活かして、収入も働きやすさもワンランク上の環境へ！

仕事内容 ＼100％反響営業！住宅営業に専念できる環境です！／ 来店やお問い合わせ、ご紹介いただいたお客様へ、注文住宅をご提案する営業職です。 テレアポや飛び込み営業は一切なし。 設計・施工・アフターフォローは専門部署が担当するため、お客様への提案に集中できます。 【具体的なお仕事】 ・お客様へのヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画やお見積りのご案内 ・契約書類の作成 ・ご契約までのサポート 契約後は設計・積算・施工・アフターメンテナンスなど、各専門部署へ引き継ぎます。 営業自身が現場対応や施工管理を兼任することはなく、営業本来の仕事に集中できる環境です。 【100％反響営業だから成果につながる】 来店・紹介のお客様への提案が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 さらに「定額制（コミコミ価格）」という分かりやすい商品設計により、お客様にもご提案しやすく、成約率は5～7割と高水準。 営業として培ってきた提案力を存分に発揮できます。 【成果は収入にしっかり還元】 契約実績に応じてインセンティブを支給。 賞与は1回で200万～400万円の支給実績があり、年収1,000万円以上を実現している社員も多数活躍しています。 平均年収は989万円。 頑張りを正当に評価する制度が整っています。 【働きやすさも抜群】 ◎年間休日126日 ◎月平均残業8時間 ◎完全分業制 ◎テレアポ・飛び込みなし 営業活動に集中できる環境だからこそ、高収入とプライベートの両立が可能です。 【キャリアアップ】 20代～50代まで幅広い世代が活躍中。 実力を正当に評価する社風のため、20代で店長や責任者へ昇格した実績も多数あります。 営業・設計・施工管理・インテリアコーディネーターなど各専門部署と連携しながら、お客様に理想の住まいを提供していく仕事です。 （勤務先：株式会社秀光ビルド） AWESOME株式会社が仲介する株式会社秀光ビルドの求人の紹介案件です。

完全反響営業のおたからやで高収入を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から月収 ​​​​100万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で来店されたお客様への査定・買取を行うカウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

完全反響営業のおたからやで高収入を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

自転車やバイク、車通勤可能で通勤しやすい◎2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり☆キャリアアップをめざしたい方は必見です！【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、リーダー候補、正職員】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：介護リーダー候補/オープニング/正職員 自転車やバイク、車通勤可能で通勤しやすい◎2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり☆キャリアアップをめざしたい方は必見です！【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、リーダー候補、正職員】 職種 介護リーダー候補/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収24万2444円（月給21万2444円＋夜勤手当3万円） 月収27万2444円（月給24万2444円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2444円～24万2444円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※月給には資格手当0円～2万円、調整手当6万2444円～7万2444円を含む ※資格により異なります 求人詳細 自転車やバイク、車通勤可能で通勤しやすい◎2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり☆キャリアアップをめざしたい方は必見です！【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、リーダー候補、正職員】 お気軽にエントリーしてください◆資格取得支援制度など、充実の福利厚生が魅力★キャリアアップがめざせます！新ユニットがオープンしたばかりのグループホーム！リーダー候補となるスタッフを募集中♪ 職種 介護リーダー候補/オープニング 職種アピール 2026年4月新ユニットオープンしたばかりのグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ くつろぎの家エルフ・本多聞 グループホーム ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ お仕事内容 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ グループホームにてリーダー候補として、フロアでの介護業務やスタッフの管理業務をお任せします。 調理スタッフの配置があるため、食事の際は配膳業務等が中心となります。 管理職としての経験は問いません◎経験のある方は前職給与を考慮いたします。 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ おすすめポイント◎ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ ◎2026年4月に増床・新ユニットをオープンしたばかり◎それに伴い積極採用中♪ ◎既存施設を全面リノベーション◎綺麗な環境で働けます◎ ◎残業ほぼ無し◎ご家庭の都合によるお休みも相談がしやすい環境です♪ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 職場について ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。

タイトル おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センター内で調理全般のお仕事をお任せ致します。 パートさんと共に、安全で美味しい給食を作って、こども達に届け、元気と笑顔も作ってください! 【仕事内容詳細】 ◆神戸市内小・中学校の新設給食センターでの給食調理 ◆具体的なメニュー 和え物、煮炊き、焼き物、揚げ物、米炊飯など ◆調理は複数名のチーム制 10～15名のチームで作業を進めます。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 勤続10余年のベテラン社員もいますので、 困った・悩んだことがあれば 気軽に聞いてくださいね。 募集の背景 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ 創業以来、半世紀にわたり、次代を担う子どもたちに 安全・安心でおいしい給食を提供し続けています。 ★東洋食品は、学校給食に特化した企業として、 35年以上学校給食事業に集中して取り組んでまいりました。 現在、一日あたり145万食の学校給食を調理・提供しており、国内シェアNo.1の実績を有しています。 学校給食事業は、主に「調理業務受託事業」「PFI・DBO事業」によりサービスを展開しています。 ★10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える『新しい仲間』を募集します。

未経験OK！託児施設あり！賞与計3.3ヶ月分！神戸市の老人保健施設で理学療法士のお仕事です！イチオシ

募集要項 職種 老人保健施設 理学療法士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 老人保健施設にて理学療法士を募集します。 【業務内容】 ＊リハビリプランの作成 ＊機能訓練 ＊リハビリテーションの実施 ＊環境設定 ＊福祉用具の選定 など、ご利用者様へのリハビリ業務全般をご担当いただきます。 在宅強化型の施設です。 在宅復帰、在宅生活継続のサポートをお願いします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

完全反響営業のおたからやで高収入を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

未経験OK！賞与計3.3ヶ月分！託児施設あり！神戸市の老人保健施設で作業療法士のお仕事です！イチオシ

募集要項 職種 老人保健施設 作業療法士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 老人保健施設にて作業療法士を募集します。 【業務内容】 ＊リハビリプランの作成 ＊機能訓練 ＊リハビリテーションの実施 ＊環境設定 ＊福祉用具の選定 など、ご利用者様へのリハビリ業務全般をご担当いただきます。 在宅強化型の施設です。 在宅復帰、在宅生活継続のサポートをお願いします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

給食調理スタッフ大募集！!おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。

タイトル 給食調理スタッフ大募集！!おいしい給食つくり。子供たちを笑顔にするお仕事です。 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センター内で調理全般のお仕事をお任せ致します。 パートさんと共に、安全で美味しい給食を作って、こども達に届け、元気と笑顔も作ってください! 【仕事内容詳細】 ◆神戸市内小・中学校の新設給食センターでの給食調理 ◆具体的なメニュー 和え物、煮炊き、焼き物、揚げ物、米炊飯など ◆調理は複数名のチーム制 10～15名のチームで作業を進めます。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 勤続10余年のベテラン社員もいますので、 困った・悩んだことがあれば 気軽に聞いてくださいね。 募集の背景 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ 創業以来、半世紀にわたり、次代を担う子どもたちに 安全・安心でおいしい給食を提供し続けています。 ★東洋食品は、学校給食に特化した企業として、 35年以上学校給食事業に集中して取り組んでまいりました。 現在、一日あたり145万食の学校給食を調理・提供しており、国内シェアNo.1の実績を有しています。 学校給食事業は、主に「調理業務受託事業」「PFI・DBO事業」によりサービスを展開しています。 ★10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える『新しい仲間』を募集します。

[神戸市垂水区]〈経験や経験が活かせる設備スタッフ〉景気の波に左右されない経営基盤に自信があります

仕事内容 ◆設備保守管理業務（統括責任者） ※防災センター内での電気・空調設備等保守管理 ・定期巡回点検による数値の異常確認 ・トラブル発生時の１次対応 ・専門業者による定期点検や修繕の立会等 ・ＰＣ操作（簡易な報告書作成） 等 その他付随業務 各種設備機器が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、不具合時の簡易修繕作業などをお任せします 入社後は実務を通して、 ・一連の業務の流れ（1日のスケジュール） ・報告書等作成業務のルール ・作業上のポイントや注意点の共有 などを学んでいただきます。

年末年始手当あり♪2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり！自転車・バイク・マイカー通勤可能！時間外ほぼなし◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：介護職/オープニング/正職員 年末年始手当あり♪2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり！自転車・バイク・マイカー通勤可能！時間外ほぼなし◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】 職種 介護職/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収24万2444円（月給21万2444円＋夜勤手当3万円） 月収27万2444円（月給24万2444円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2444円～24万2444円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※月給には資格手当0円～2万円、調整手当6万2444円～7万2444円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 年末年始手当あり♪2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり！自転車・バイク・マイカー通勤可能！時間外ほぼなし◎【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】 資格取得支援制度など、充実の福利厚生をご用意しています◎新ユニットオープンに伴いスタッフを増員募集します！スキルアップをめざせる環境◆正職員・介護職員を募集しています★神戸市垂水区にあるグループホームで勤務♪お気軽にご応募ください！ 職種 介護職/オープニング 職種アピール 2026年4月新ユニットオープンしたばかりのグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ○o｡｡o○ くつろぎの家エルフ・本多聞グループホーム正職員の介護スタッフさんを募集中 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ おすすめポイント◎ ○o｡｡o○ ◎2026年4月に増床・新ユニットをオープンしたばかり◎それに伴い積極採用中♪ ◎既存施設を全面リノベーション◎綺麗な環境で働けます◎ ◎残業ほぼ無し◎ご家庭の都合によるお休みも相談がしやすい環境です♪ ○o｡｡o○ 職場について ○o｡｡o○ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 ○o｡｡o○ 仕事内容 ○o｡｡o○ グループホームでの介護業務をお願いいたします。 細やかで利用者様本位の想いに寄り添った介護を心がけています。 確かな技術を持った先輩がおり、教育体制もバッチリなので安心して働けます◎ ◯調理スタッフの配置があるため、食事の際は配膳業務等が中心となります。 ○o｡｡o○ 未経験・ブランクのある方もご安心ください◎ ○o｡｡o○ 当施設では、スピードや特別なスキルよりも、一つひとつの業務を着実にこなすことを大切にしています。 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。半年～1年かけても問題ありませんので、仕事は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 社会人として基本的なマナーがあればOK。 「自分のペースで安定して働きたい」という方にぴったりの職場です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

夜勤ありません★時間外ほぼなし！2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり◎年末年始手当あり◆自転車やバイク、マイカー通勤可能で通勤ラクラク☆【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、日勤常勤】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：介護職/日勤常勤/オープニング/正社員（日勤常勤） 夜勤ありません★時間外ほぼなし！2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり◎年末年始手当あり◆自転車やバイク、マイカー通勤可能で通勤ラクラク☆【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、日勤常勤】 職種 介護職/日勤常勤/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月給21万2444円～24万2444円 ※月給には資格手当0円～2万円、調整手当6万2444円～7万2444円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 夜勤ありません★時間外ほぼなし！2026年4月に新ユニットがOPENしたばかり◎年末年始手当あり◆自転車やバイク、マイカー通勤可能で通勤ラクラク☆【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、日勤常勤】 日勤のみで正職員として働けます★新ユニットオープンに伴う増員募集◎資格取得支援制度など、充実の福利厚生が魅力！お気軽にエントリーください！スキルアップがめざせます◎夜勤はありません♪ 職種 介護職/日勤常勤/オープニング 職種アピール 2026年4月新ユニットオープンしたばかりのグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ くつろぎの家エルフ・本多聞 グループホーム ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 日勤常勤の介護スタッフさんを募集しています◎ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ おすすめポイント◎ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ ◎2026年4月に増床・新ユニットをオープンしたばかり◎それに伴い積極採用中♪ ◎既存施設を全面リノベーション◎綺麗な環境で働けます◎ ◎残業ほぼ無し◎ご家庭の都合によるお休みも相談がしやすい環境です♪ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 職場について ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ お仕事内容 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ グループホームでの介護業務をお願いいたします。 細やかで利用者様本位の想いに寄り添った介護を心がけています。 確かな技術を持った先輩がおり、教育体制もバッチリなので安心して働けます◎ 調理スタッフの配置があるため、食事の際は配膳業務等が中心となります。 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 未経験・ブランクのある方もご安心ください◎ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 当施設では、スピードや特別なスキルよりも、一つひとつの業務を着実にこなすことを大切にしています。 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。半年～1年かけても問題ありませんので、仕事は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 社会人として基本的なマナーがあればOK。 「自分のペースで安定して働きたい」という方にぴったりの職場です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

《日勤勤務で月給31万～◎土日固定休み》アットホームな環境の訪問看護ステーションです♪

■仕事内容 訪問看護ステーションせんすでは、看護師として訪問看護を通じて地域の皆さまの健康を支えています！ ◆《日勤勤務での安心感》 月給31万円からの高給与が魅力◎ プライベートと仕事の両立が可能な土日固定休みです♪ ◆《アットホームな環境》 小規模なステーションなので、職員同士の仲も良く、働きやすい雰囲気が漂っています。 ◆《充実したサポート体制》 入社時研修やマニュアルが整っており、同行訪問を通じてしっかりとサポートします！ 勉強会への参加も積極的に行われていますよ◎ ◆《残業少なめで働きやすい》 月平均5時間の残業で、余裕のあるライフスタイルを実現できます。 訪問は社用車を利用して行うため、運転免許が必要です。経験豊富なスタッフが多く、安心して働ける環境が整っています！ ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

月給35万＋インセンティブで初年度から年収1000万円も目指せる！完全反響営業のおたからや

仕事内容: ✨未経験から年収600万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

【未経験歓迎✨】月給25万円以上！丁寧な研修・サポートで安心♪

仕事内容: ＼店頭に並ぶ車を、自分の手でキレイに／ ・展示前の車をキレイに仕上げる ・接客なし・販売なし・ノルマなし ・手洗い洗車から仕事を覚えられる ・磨き補助やコーティングも担当 ・仕上げた一台が店頭に並ぶ 「集中して作業するのが好き」 「仕上がったものを見ると達成感がある」 「車に関わる仕事に興味がある」 そんな方におすすめです。 大手中古車ディーラーの店舗で、 販売前の車を整える施工スタッフを募集。 洗車やコーティングで、展示に向けた仕上げを担当。 ボディから車内まで手をかけて、 店頭に並ぶ一台をキレイにしていきます。 【作業の成果が目に見える仕事】 汚れを落とし、磨きやコーティングで、 車の見た目を整えていきます。 作業前と見比べると、自分が仕上げた変化がわかる仕事です。 細かなところにも気を配り、 展示される姿を想像しながら仕上げます。 【具体的なお仕事内容】 ・展示車の手洗い洗車 ・シャンプー・すすぎ・水抜き ・ふき取りと仕上げ ・ボディ・ガラスのコーティング ・車内のコーティング・磨き補助 店舗に常駐・巡回し、販売を控えた車の洗車やコーティングを行います。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

【未経験歓迎✨】月給25万円以上！丁寧な研修・サポートで安心♪

仕事内容: ＼コツコツ丁寧に、車を美しく／ ・洗車・磨き補助・コーティング ・接客なし・販売なし・ノルマなし ・細かな部分まで整える仕事 ・作業の積み重ねが目に見える ・販売前の車を一台ずつ仕上げる 「目の前の作業に集中するのが好き」 「細かなところまで丁寧に取り組める」 「車に関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめの仕事です。 募集するのは、 洗車・コーティングの施工スタッフ。 大手中古車ディーラーの店舗に常駐・巡回し、展示前の車をキレイに仕上げます。 車の状態を見ながら手を動かし、 隅々まで丁寧に整えていく仕事です。 【目の前の一台に向き合える】 洗う、ふき取る、仕上げる。その積み重ねが車の見た目に表れます。 汚れやくすみが気になっていた車に、 艶が出て、キレイになっていく。 細かなところに手をかけた分、 仕上がりを見るのが楽しみになります。 一つずつ作業を進め、一台を仕上げていく面白さがあります。 【具体的なお仕事内容】 ・手洗いによる洗車 ・水抜き・シャンプー・すすぎ ・ふき取りと展示前の仕上げ ・磨き作業のサポート ・ボディ・ガラス・ルームコーティング 担当するのは、販売前の車の施工です。 ボディを洗うところから車内のコーティングまで、 一台ずつ丁寧に取り組んでいきます。

【未経験歓迎✨】月給25万円以上！丁寧な研修・サポートで安心♪

仕事内容: ✅ 未経験OK／月給25万円以上 ✅ 接客なし・販売なし・ノルマなし ✅ 賞与年2回あり ✅ 普通免許があれば応募OK ✅ 手洗い洗車からスタート ✅ 3〜6ヶ月で独り立ちを目指せる 「車に関わる仕事を始めたい」 「営業や販売ではなく、技術を身につけたい」 「人と話すより、目の前の作業に集中したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 【✨ユナイト株式会社について✨】 ユナイト株式会社は、 洗車・カーコーティング・展示車仕上げなど、 車両をきれいに整えるサービスを行っています。 大手中古車ディーラーの店舗に常駐・巡回し、 納車や展示前の車を一台ずつ仕上げています。 施工実績は累計29万台。 ボディコーティングや展示車仕上げ、 クイック鈑金、フィルム施工など、 車を美しく見せるための専門技術を提供しています。 今回募集するのは、 未経験からスタートできる 洗車・カーコーティングスタッフです。 【✨お任せする仕事✨】 担当するのは、 車両の洗浄やコーティング、 仕上げ作業などです。 最初から難しい施工を お願いすることはありません。 まずは洗車や拭き取りなど、 基本的な工程から覚えていきます。 慣れてきたら、 コーティングの施工や 展示車の仕上げなど、 できる仕事を少しずつ増やします。 「車の知識がほとんどない」 「洗車の仕事は初めて」 という方も大丈夫。 働きながら必要な知識や技術を 身につけていけます♪ 【✨具体的な作業内容✨】 ✅ 手洗い洗車 ✅ シャンプー・すすぎ ✅ 水分の拭き取り ✅ ボディの仕上げ ✅ コーティング施工 ✅ 車内の清掃 ✅ 展示車の仕上げ ✅ 磨き作業のサポート 入社後は、 まず洗車の基本を覚えるところから。 水洗い、シャンプー、すすぎ、 拭き取りなど、 一つずつ手順を身につけていきます。 経験を積みながら、 徐々に専門的な作業へ ステップアップできます。 【✨接客・販売経験も活かせます✨】 これまで、 アパレルや飲食、携帯ショップ、 カー用品店などで働いていた方も歓迎します。 「接客は経験したので、 次は作業中心の仕事がしたい」 「売上を追いかけるより、 技術を身につけたい」 「車が好きだから、 車に触れる仕事へ転職したい」 そんな方にもおすすめです。 接客経験で身につけた 丁寧さや気配り、 責任感などは、 車両の仕上げにも活かせます。 【✨未経験からじっくり覚えられます✨】 入社後は先輩スタッフと一緒に、 実際の作業を行いながら 仕事の流れを覚えていきます。 最初は道具の使い方や 洗車の手順など、 基本的なところからスタート。 慣れてきたら、 簡単な施工にも挑戦します。 3〜6ヶ月ほどを目安に、 自分で作業の段取りを考えながら 進められる状態を目指します。 分からないことは 確認しながら進められるので、 未経験の方も安心してください♪ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：カー用品店スタッフ／26歳 ── 転職した理由は？ 「以前はカー用品店で働いていて、 車に関わる仕事ではありましたが、 接客や商品の販売が中心でした。 もっと車そのものに触れる仕事がしたいと思い、 未経験から挑戦できる こちらの仕事に興味を持ちました。」 ── 入社前に心配だったことは？ 「コーティングは経験がなかったので、 自分にできるのか不安でした。 でも、最初は洗車や拭き取りから始めて、 先輩に作業のポイントを教えてもらえたので、 少しずつ覚えることができました。」 ── 仕事のやりがいは？ 「作業前と仕上がった後で、 車の見た目が大きく変わるところです。 自分が担当した車が きれいに仕上がっていると、 頑張った分だけ結果が見えるので 達成感があります。」 ── 応募を考えている方へ 「車が好きで、 手に職をつけたいと思っているなら 挑戦してみてほしいです。 経験がなくても基本から教えてもらえるので、 少しずつ覚えていけば大丈夫です！」

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

無資格、未経験での応募可能/ブランクOK/車通勤OK、無料駐車場あり/昇給あり/賞与あり！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 ・食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助 そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎✨】月給25万円以上！丁寧な研修・サポートで安心♪

仕事内容: ✅ 未経験OK／月給25万円以上 ✅ 接客なし・販売なし・ノルマなし ✅ 賞与年2回あり ✅ 普通免許があれば応募OK ✅ 手洗い洗車からスタート ✅ 3〜6ヶ月で独り立ちを目指せる 「車に関わる仕事がしたい」 「でも、販売や営業は少し疲れた」 「接客よりモクモク集中できる仕事がしたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です♪ 【✨ユナイト株式会社について✨】 ユナイト株式会社は、 車の洗車・コーティング・展示車仕上げなどを行う会社です。 大手中古車ディーラーの店舗に常駐・巡回し、 販売前の車をきれいに仕上げる仕事をしています。 施工実績は累計29万台。 ボディコーティング、展示車仕上げ、 クイック鈑金、フィルム施工など、 車をより美しく仕上げる専門技術を提供しています。 今回募集するのは、 未経験から始められる 洗車・カーコーティングスタッフです。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 大手中古車ディーラーの現場で行う 洗車・コーティング・車両仕上げの作業です。 目の前の車に向き合い、 一台一台を丁寧に仕上げていく仕事です。 「お客様対応より、作業に集中したい」 「売る仕事ではなく、技術を身につけたい」 「車に触れる仕事をしてみたい」 そんな方に向いています。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 手洗い洗車 ✅ 水抜き・シャンプー・すすぎ ✅ ふき取り・仕上げ作業 ✅ ボディコーティング施工 ✅ ガラスコーティング施工 ✅ ルームコーティング ✅ 展示車の仕上げ作業 ✅ 磨き作業の補助 入社後すぐに、 難しい作業を任せることはありません！ まずは、 手洗い洗車からスタートします。 水抜き、シャンプー、手洗い、すすぎ、 ふき取り、仕上げまで、 一つひとつの手順を覚えていきます。 【✨販売職からの転職も歓迎✨】 携帯ショップ、アパレル、カー用品店、飲食店などで、 接客や販売をしてきた方も歓迎します。 これまでの仕事で、 「毎日同じ接客の繰り返しで成長を感じない」 「売上目標やノルマに疲れてしまった」 「人と話すより、手を動かす仕事がしたい」 「車は好きだけど、販売職は合わなかった」 そんな気持ちを感じたことはありませんか？ この仕事は、 車を売る仕事ではありません。 車をきれいに仕上げる技術職です。 接客や販売の経験がなくなるわけではなく、 丁寧さ、気配り、責任感は、 車の仕上げ作業にも活かせます。 【✨未経験から技術が身につきます✨】 カーコーティングや洗車の経験がなくても大丈夫です。 最初は先輩に教わりながら、 基本作業を覚えるところから始めます。 1〜2週目は、 先輩と一緒に作業しながら、 道具の使い方や洗車の流れを学びます。 3〜4週目には、 基本の洗車や簡単な施工を、 少しずつ一人で進められるようになります。 3〜6ヶ月ほどで、 自分で段取りを組みながら、 独り立ちを目指していきます。 焦らなくて大丈夫です。 失敗しながら覚えていける環境なので、 未経験の方も安心してください♪ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：販売スタッフ／25歳 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職は販売の仕事をしていました。 人と話すことは嫌いではなかったのですが、 毎日同じ接客の繰り返しで、 自分が成長している感覚が少なくなっていました。 車が好きだったので、 いつか車に関わる仕事がしたいとは思っていましたが、 整備士資格も経験もなかったので、 自分には難しいと思っていました。」 ── 入社前に不安はありましたか？ 「本当に未経験でできるのかは不安でした。 車に傷をつけたらどうしようとか、 専門用語が分からなかったらどうしようとか、 いろいろ考えていました。 でも最初は手洗い洗車などの基本から教えてもらえたので、 少しずつ覚えていけました！」 ── この仕事の面白さは？ 「作業の結果が目に見えるところですね。 汚れていた車がきれいになったり、 仕上げた車が展示されているのを見ると、 自分の仕事が形になっている感じがします。 接客や販売のように数字に追われるより、 目の前の車に集中できるのが自分には合っていました。」 ── これから応募する方へ 「車が好きだけど、経験や資格がなくて迷っている方でも、 まずは挑戦してみていいと思います。 最初から完璧にできなくても大丈夫です！ 丁寧に作業できる方や、 コツコツ覚えていける方なら、 未経験からでも成長できる仕事だと思います。」

【未経験歓迎✨】月給25万円以上！丁寧な研修・サポートで安心♪

仕事内容: ＼好きな車に関わり、技術を身につける／ ・手洗い洗車を覚えるところから ・3〜6ヶ月で独り立ちを目指せる ・接客なし・販売なし・ノルマなし ・磨き補助やコーティングを経験 ・車を仕上げる技術が身につく 「カッコイイ車を見るのが好き」 「洗車やカーケアに興味がある」 「車に関わる仕事に挑戦したい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 勤務先は、大手中古車ディーラーの店舗。 店舗に常駐・巡回し、 販売前の車の洗車・コーティングを担当。 ボディの艶や車内の仕上がりまで、車をキレイに整える技術を学べる仕事です。 【車の見た目を自分の手で変える】 施工前と施工後を見比べると、 車の印象の違いに気づくことがあります。 汚れやくすみを落とす作業から、 磨きやコーティングまで、 一台を美しく仕上げる工程に関われます。 覚えた作業が、目の前の仕上がりにつながります。 好きな車に触れながら、仕上げる技術を増やしていけます♪ 【主なお仕事内容】 ・手洗いでの車両洗浄 ・水抜き・シャンプー・すすぎ ・ふき取り・展示車の仕上げ ・各種コーティングの施工 ・ボディの磨き作業の補助 コーティングは、ボディ・ガラス・ルームを担当。 車の外側から内側まで、 それぞれの仕上げ方を習得します。

舞子駅近/訪問S責/在宅介護の現場を支えるやりがい満点の仕事です！転職をお考えの方も必見！！月給者は正社員採用です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【未経験歓迎✨】月給25万円以上！丁寧な研修・サポートで安心♪

仕事内容: ✅ 未経験OK／月給25万円以上 ✅ 接客なし・販売なし・ノルマなし ✅ 賞与年2回あり ✅ 普通免許があれば応募OK ✅ 手洗い洗車からスタート ✅ 3〜6ヶ月で独り立ちを目指せる 「車に関係する仕事を始めたい」 「営業よりも技術を身につけたい」 「人と話すより作業に集中したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 【✨ユナイト株式会社について✨】 ユナイト株式会社は、 洗車やコーティング、 展示車の仕上げなどを行う会社です。 大手中古車ディーラーの店舗に常駐・巡回し、 販売前の車両をきれいに整えています。 施工実績は累計29万台。 ボディコーティングや展示車仕上げ、 クイック鈑金、フィルム施工など、 車を美しく仕上げるサービスを提供しています。 今回募集するのは、 未経験から始められる 洗車・カーコーティングスタッフです。 【✨担当するお仕事✨】 主な業務は、 車両の洗浄やコーティング、 仕上げ作業などです。 最初は洗車から始め、 仕事に慣れてきたら 少しずつ作業を増やしていきます。 車種ごとの特徴や道具の扱い方も、 実際の作業を通して覚えられます。 特別な経験や資格は必要ありません♪ 【✨主な作業内容✨】 ✅ 手洗い洗車 ✅ シャンプー・すすぎ ✅ 拭き取り作業 ✅ 車内の簡単な清掃 ✅ コーティング施工 ✅ 展示車の仕上げ ✅ 磨き作業の補助 入社後すぐに、 難しい施工を任せることはありません。 まずは基本的な洗車作業を覚え、 できることから順番に ステップアップしていきます。 【✨こんな方に向いています✨】 「接客中心の仕事から変わりたい」 「売上やノルマを気にせず働きたい」 「車に触れる仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 そんな方に向いています。 販売やサービス業などで身につけた 丁寧さや気配りも、 車両を扱う仕事で活かせます。 【✨未経験からスタートできます✨】 入社後は先輩と一緒に作業を行い、 洗車の手順や道具の使い方を 少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、 コーティングなどの作業にも挑戦。 3〜6ヶ月ほどで、 一人で仕事を進められる状態を 目指していきます。 分からないことは その都度確認できるので、 未経験の方も安心してください♪ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：販売スタッフ／24歳 ── 転職した理由は？ 「前職は接客が中心でした。 車が好きだったので、 もっと車に直接関われる仕事がしたいと思い、 転職を決めました。」 ── 未経験で困ったことは？ 「最初は道具の名前も あまり分かりませんでした。 でも洗車など簡単な作業から 教えてもらえたので、 焦らず覚えることができました。」 ── 働いてみて感じたことは？ 「作業した分だけ車がきれいになるので、 結果が分かりやすいです。 一台を仕上げ終わったときに 達成感もありますし、 作業に集中できるところも 自分には合っています。」 ── 応募を考えている方へ 「車が好きなら、 経験がなくても始めやすいと思います。 まずは簡単な作業からなので、 興味があれば挑戦してみてください！」