求人・転職情報

嬉しい3食無料の社員食堂あり☆☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 大手クレジットカード会社のカスタマーサポートの窓口にて、 お客様対応、オペレーターの育成・研修業務をお任せします。 入社後はオペレーターとして、 お客様からのお問い合わせ対応を経験していただきます。 その後、段階的にSV（スーパーバイザー）候補として、 スタッフのフォローや研修業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■ クレジットカード会員様からのお問い合わせ対応 ■ オペレーターの育成、サポート ■ 電話応対のモニタリング、応対品質向上に向けたアドバイス ■ クレジットカードの商品知識研修、応対品質向上に向けた研修等 まずはオペレーター業務を通じて商品知識や電話応対のスキルを身につけ、 将来的にはSV・研修トレーナーとして活躍していただくことを目指します。 人に教えることが好きな方や、 人の成長を支える仕事に興味がある方にぴったりのお仕事です。

20～40代を中心に活躍中✨評価制度も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、Webサイト運営、チャット対応スタッフ ✨自社運営の会員制Web/アプリサービスでの業務✨ ✨ 安全を支えるサポートスタッフ大募集 ✨ 投稿チェックやユーザーサポートを通して、 安心して使えるサービスづくりに関わるお仕事です♪ ＜お仕事内容は主に3つ！＞ ①投稿チェック（検閲） サービス内の投稿内容を確認し、ガイドラインに沿ってOK／NGを判定します。 マニュアルに沿って黙々と進められるシンプル作業です！ ②カスタマーサポート（メール対応） メール対応が中心なので、電話が苦手な方もご安心ください♪ お客様からのお問い合わせにメールで対応します。 回答をサポートするAIツールやテンプレートがあるので安心◎ ③その他サポート業務 不正利用のチェックや、①②を担当するアルバイトさんの質問対応など、ユーザーの安心につながる幅広い業務を担当していただきます。 ＼研修体制も充実／ 入社後はOJT形式で、専属トレーナーがしっかりサポート！ 質問しやすい雰囲気づくりを大切にしているので、わからないことはいつでも相談OK♪ ▼習得の流れのイメージ 1ヶ月目：投稿チェックを習得 2～3ヶ月目：問い合わせメール対応を習得 4～6ヶ月目：その他業務＋アルバイト対応 ※ここで研修終了！ 1年後：各業務に精通し、キャリアアップも目指せます♪

大名│未経験OK｜受電コールセンター(日中)月給25万円～

仕事内容 ☆-☆ ＼未経験からスタートできる／ 受電メインのコールセンタースタッフ募集 ☆-☆ 異業界からの転職も多く在籍しております。 例：ホテル・飲食店ホールスタッフ、営業事務職、営業職など 【仕事内容】 電気・ガスなどライフラインに関するお客様対応（受電）をお任せします。 ▼具体的な内容 ・引っ越しに伴う解約受付 ・料金に関するお問い合わせ対応 ・未納のお客様へのご案内 ・契約内容に関するご案内 →マニュアル完備で未経験でも安心 →ノルマなし／無理な営業なし ▼対応件数の目安 ・1日20～30件程度 ・1件あたり約10～11分（会話7分＋入力作業4分） →1件ずつ丁寧に対応できる環境です 【入社後の流れ】 ▼① 導入研修（約4日間） 業務内容・システム・対応方法を習得 ▼② 現場配属 先輩社員やリーダーが横につきながらサポート ▼③ 独り立ち（目安：1ヶ月前後） 徐々に対応できる業務を増やしていきます 【キャリアステップ】 半年程度はオペレーターとして経験を積んだ後、 以下のステップへ進むことが可能です。 ・リーダー（新人フォロー・簡単なクレーム対応） ・SV（数値管理・チーム運営・クライアント対応） ・サブマネージャー／マネージャー →2～3年で年収400万円以上も可能 【この仕事の魅力】 ■① 未経験でも始めやすい ・受電中心（こちらから電話をかける営業なし） ・マニュアル完備 ・研修＋現場フォロー体制あり ■② 接客経験がそのまま活きる ・丁寧な対応が評価される環境 ・販売・飲食・受付出身者が活躍中 ■③ 将来はマネジメントにも挑戦できる ・育成、チーム運営、改善提案に関われる ・単なるオペレーターで終わらないキャリア ■④ 働きやすい環境 ・大名の新築オフィス ・服装／髪型／ネイル自由 ・コーヒー・ウォーターサーバー無料 ■⑤ 安定した働き方 ・残業：月0～10時間程度（繁忙期でも最大1時間/日） ・生活リズムが整うシフト 【評価・インセンティブ】 ■① 生産性（CPH） 1時間あたりの対応件数 ■② 解約引き止め率 →達成に応じて ・拠点達成：月1万円以上 ・個人達成：別途インセンティブあり 【当求人のポイント】 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり安定して長期的に勤務が可能 ・月0～10時間程度の残業で仕事と私生活をバランスよく勤務ができる ・受電メイン｜夜勤はなく朝～夕方の働きやすい環境

未経験歓迎！残業少なめ♪年休125日！若手スタッフ多数活躍中

仕事内容 私たち『リクリエ』は、ニュースでも話題の省人・無人ホテルを運営しているベンチャー企業です。 私たちが自社開発した"tabiq（タビック）"を使用することで、iPad一つで安全にスマートキーを受け渡せたり、個人情報の管理もできるように！ 人材不足で悩むホテル業界からも高い注目を集めています。 ※詳しくはこちらからぜひご覧ください！→https://tabiq-lp.reqrea.co.jp/ 今回募集するのは、そんなホテル事業を支える【カスタマーサポートスタッフ】です！ 例えば、「鍵の開け方がわからない」「チェックアウトの方法を知りたい」 といった、ホテルご利用中のお客様からのお問い合わせに対応し、問題を解決します。 外国人のお客様も多く、対応するお客様の約半数は海外からのお客様ですので、 英語など外国語を使用する機会もあります。 【英語を話せない・苦手意識があるという方も大丈夫！】 現時点で、まったく英語を話すことができないという方もOKです！ 英語が話せない・得意でないスタッフも、業務を通して自然に簡単な英会話ができるようになった、という方がたくさんいます。 語学に自信がない方に対してもサポート体制が充実していますので、お気軽にご応募ください！ お困りごとを解決するお仕事なので、 「ありがとう」と感謝のお言葉をいただくことも多く、やりがいを実感できます。 カスタマーサポートチームの一員として、全国のホテルに宿泊されるお客様の遠隔サポートをお任せします。 本社オフィスに勤務しながら、メール・電話・オンラインツールなどを使って、ホテルに滞在されるお客様の不安や困りごとを解決していく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のチェックイン、チェックアウトサポート ・館内設備や利用方法に関する電話・メールでのお問い合わせ対応 ・ホテルで修繕対応が必要になった際の見積もり取得、業者連携サポート ・アルバイトスタッフとの連携、フォロー ※チームリーダーや15〜20名のアルバイトスタッフと連携しながら業務を進めます。 ※スタッフは20〜30代が多く、若手中心のチームです。 お客様の"困った"をスムーズに解決することに加え、 「次に同じ問い合わせが起きないようにする」ことも、私たちのCSの大切なミッションです。 そのため、慣れてきたら以下のような業務にもチャレンジできます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・アルバイトスタッフの教育、管理 ・対応マニュアルやナレッジの作成、更新 ・新規ホテル開業時のCS体制構築サポート ・新規施設の問い合わせ導線、対応フローの整備 ・現場や他部署と連携したオペレーション改善 まずはお客様対応からスタートし、少しずつホテル運営や業務改善にも関われるポジションです。 サポート業務だけで終わらず、「より良い運営の仕組みをつくる側」にも挑戦できます。 ■英語対応のサポート・英語スキルの習得サポート ◎英語は、最初は話せなくても大丈夫！ ◎英語のトークスクリプトがあります ◎フレーズや単語集なども用意しています ◎研修時点での英語ロープレや個別の英語教室の実施などもあります 今後は、動画教材等イーラーニングの充実も検討しています。 業務を通して少しずつ英語対応ができるよう学んでいただきますので、現時点でまったく英語を喋ることができなくても問題ありません！ 一緒にスキルアップしていきましょう！ ■自分の意見を発信できる！ 「カオスを楽しもう」の行動指針の下、 チャレンジ精神と正直なコミュニケーションを大事にしています。 スタートアップならではの”自分たちで会社を作っていく楽しさ”を実感しながら働けます。

外国人就業者の定着を支えるサポート組織を統括

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー 日本で働く外国人就業者の生活面・就業面の不安や困りごとを迅速に解消し、安心して働き続けられる状態をつくること。 当社は人材を企業へ紹介するだけでなく、入社時の送迎、生活オリエンテーション、定期面談、病気やトラブル時の支援まで、入社後の定着支援を事業の柱にしています。このポジションでは、対面での定期面談・病院同行・入社時送迎などを担う外勤チームと、多言語でのSNS・オンライン問い合わせ対応、事前ガイダンス、翻訳、書類回収を担う内勤チームの両方を統括します。 一件一件の問い合わせに対応することがゴールではありません。相談傾向のデータから離職やトラブルの予兆を掴み、不安が大きくなる前に手を打つ。対応の品質を人に依存させず、基準とマニュアルで標準化する。就業者のエンゲージメントを高めるこの仕組みづくりこそが、就業者・受け入れ企業・当社の三者に価値を生みます。支援品質がそのまま事業の競争力になる構造の中で、サポート組織の設計を任せます。 1：就業者支援戦略・運用体制の設計 ・就業者数、地域、就業先、相談傾向に応じた支援体制の設計 ・定期面談、入社支援、問い合わせ対応、緊急対応に関する運用基準の策定 ・就業者の離職・トラブル・不安の予兆を把握する仕組みづくり ・支援品質を均一化するためのマニュアル・チェックリスト整備 2：外勤チームによる対面支援の推進 ・入社時の送迎、病気・事故等の際の病院同行など、現場対応の運用設計 ・就業者・企業双方からの相談内容の整理、関係部門との連携 ・対面支援の対応品質のレビューと、トラブル・不備を未然に防ぐ運用づくり ・支援現場で得た課題の分析、サービス改善へのフィードバック 3：内勤チームによる多言語・オンライン支援の推進 ・SNS、チャット、オンラインツールを活用した就業者からの問い合わせ対応の運営 ・多言語での一次対応、相談内容の振り分け、解決支援の設計 ・面談日程調整、書類回収、翻訳などの支援事務の集約 ・一次回答リードタイム、相談解決率の管理・改善

月給27万円～／受電のみ◎新規営業・電話勧誘一切ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ◎受電のみ！Web・広告からのお問い合わせ対応が中心 ◎新規営業・電話勧誘・ノルマなし ◎月給27万円スタート！ ◎最長1ヶ月の研修＆完全マニュアル完備で安心 「電話を使った仕事はしたいけど、 こちらから営業電話をかけるのはちょっと……」 そんな方におすすめなのが、 当社のお問い合わせ対応スタッフです。 ────────────────── ■お仕事内容 ────────────────── お任せするのは、Webや広告を見て、 楽器などの出張買取を希望されたお客様からのお問い合わせ対応。 こちらから電話をかけて営業することはなく、 お客様からのお問い合わせに対応する受電業務が中心です。 お名前や住所、希望日時などを伺いながら、 「なぜ売りたいのか」「どんな商品を売りたいのか」 なども丁寧にヒアリングします。 ────────────────── ■具体的には？ ────────────────── ◆お問い合わせへの対応 Web・広告経由で寄せられた、買取に関するお問い合わせに対応します。 ◆お客様へのヒアリング お名前や住所、希望日時などの基本情報に加え、売却理由や商品について詳しく伺います。 ◆アポイントの設定 ヒアリング内容をもとに、査定担当が訪問する日時を設定します。 ◆査定部門へ引き継ぎ お客様から伺った情報を整理し、査定担当へバトンタッチします。 ◆お客様の声を共有 日々の会話から得た情報をマーケティング部門へ共有し、サービス改善にもつなげます。 ────────────────── ■Point！ ────────────────── ★受電は1件約5分程度 ★1日30～40件程度のお問い合わせに対応 ★新規営業・電話勧誘なし ★ノルマ・クレーム対応もほとんどなし ────────────────── ■入社後について ────────────────── 入社後は最長1ヶ月の研修からスタート。 先輩社員がそばについて、 業務の流れや商品知識、 ヒアリングの進め方などを丁寧にお教えします。 完全マニュアルも用意しているので、 業界未経験の方も安心して始められます。

博多エリア×正社員！大手セコムグループ！/32617

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 お客様の「困った」に寄り添い、社会の安心を支えるSV募集 金融犯罪被害に遭われたお客様からのご相談を受ける窓口で、チームを支えるスーパーバイザー(SV)を募集します。 近年増加しているスパイウェア被害やキャッシュカードの不正利用など、金融犯罪に関するお問い合わせに対応するセンターです。 被害に遭われ不安を抱えるお客様に寄り添いながら、オペレーターの育成やチーム運営を通じて、社会の安心・安全を支えるやりがいのあるお仕事です。 この仕事の魅力 ✅ 社会貢献性の高い仕事 金融犯罪被害に遭われたお客様を支援し、安心につなげる大切な役割です。 ✅ 少人数マネジメントで丁寧に育成できる環境 SV1名につき3～4名のオペレーターを担当。メンバー一人ひとりと向き合いながら育成・サポートできます。 ✅ 充実した研修・サポート体制 管理者経験が浅い方も安心。教育専門部署による研修や管理者向けプログラムなど、成長を後押しする環境が整っています。 お任せする業務 オペレーターの育成・サポート ・新人オペレーターへのOJT、業務指導 ・スキルアップに向けた研修の実施 ・定期面談やフォロー対応 センター運営・業務管理 ・数値管理(応答率、応対品質、対応時間の管理 など) ・勤怠管理、シフト運営 ・業務進捗の確認やタスク調整 職場環境づくり ・メンバーとの日々のコミュニケーション ・課題の把握と改善提案 ・働きやすい環境づくりの推進 クライアント対応 ・業務報告 ・課題共有や改善提案 ・各種ディスカッション キャリアアップ支援も充実 TMJでは、一人ひとりの適性や経験に応じた研修プログラムをご用意しています。 ・管理者向け研修 ・社内交流会 ・教育専門部署による育成支援 ・ステップアップ研修 長期的にマネジメントスキルを磨きながら、SVとして成長できる環境です。 「人を支える仕事がしたい」 「育成やマネジメントに挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 業界未経験から挑戦できる正社員求人 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ TMJはセコムグループの一員として、 安定した基盤と豊富な実績を持つ企業です！ コールセンターの運営体制強化に伴い、 スタッフを支える管理者(SV)を募集します。 経験者の方はもちろん、 未経験からでも安心してスタートできるよう、 充実した研修とサポート体制が整っています。 人を育てる・チームをまとめる仕事に チャレンジしたい方歓迎！ 【 ◎こんなあなたにオススメ◎ 】 ＊長時間の立ち仕事から卒業したい！ ＊未経験からオフィスワークデビューしたい！ ＊接客や販売の経験を活かしたい！ ＊人と関わる仕事が好き！ ＊人の成長を支える仕事がしたい！ ＊チームで協力しながら働くのが好き！ ＊安定した会社で長く働きたい！ ＊将来的なキャリアアップも考えたい！ 【 ◎こんな魅力がある職場です◎ 】 ＊多様な業界(IT・人材・金融など)に関われる ＊マネジメントスキルが身につく ＊自分の改善提案が職場に反映される 「もっと働きやすくするには？」 「どうすればチームが成長できる？」 そんなアイデアが活かせる環境です！ ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など 当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・ コンプライアンスルールなど、 TMJ社員として働くためのEラーニングも ご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、 80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、 目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげる TMJ独自の研修プログラムは、 外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

立ち仕事から卒業！月給25万円のデスクワークで頼られる存在へ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまなサービスをまとめて対応する 「CSシェアードチーム」の 管理者（SV）を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給25万円スタートで収入の不安解消！ ＊残業は月10時間ほどで自分の時間確保！ ＊上場企業グループの基盤でキャリアを磨く ＊転勤なしの北九州でずっと安定して働く！ 【仕事内容】 北九州センターにて、複数クライアントの カスタマーサポート業務を担う シェアードチームの運営管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇オペレーターの質疑応答サポートや品質管理 〇シフト作成および人員の調整 〇業務フローの改善やクライアントへの報告 〇初期対応（利用者からのメールや電話対応） ＜入社後について＞ まずは動画配信サービスなど利用者から 届く問い合わせ対応からスタート。 2週間の座学と操作研修を受けたあと 実務を通じたサポートを実施します。 いきなり管理業務を任せることはなし！ 現場の空気を肌で感じながら 少しずつチームのまとめ役へ。 あなたのペースで成長していきませんか？ 頼れる先輩がすぐそばで支えるので 管理業務が初めてでも大丈夫。 仲間と一緒に働きやすいチームを つくっていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心身にゆとりの毎日】 シフト制で生活リズムを整えやすく 心身ともに余裕を持てる環境です。 フレックスホリデーでの連休取得も可能。 無理なくメリハリをつけて 長く働き続けられますよね。 【月給25万円の余裕】 安定した収入があるから心にもゆとりが。 来月のカード支払いに怯えることなく 欲しかったグッズも迷わず手に入る！ 自分の時間を思いきり楽しんでください。 【残業は月に10時間】 仕事が終われば、そこからは自分の時間。 帰宅して好きなゲームに没頭したり ゆっくり動画を見たり。自由時間を満喫！ 【ずっと北九州で働く】 転勤がないので将来の生活設計も安心。 住み慣れた街で腰を据えて働きませんか？ 小倉駅から徒歩5分で通勤もストレスなし！ 雨の日も濡れずに出社できる好立地です。 【あなたの経験が活きる】 アルバイトリーダーや副店長など 人をまとめた経験が大きな武器に。 困っているメンバーにそっと声をかける。 その優しさがチームを救うカギになります。

初年度年収427万も！未経験OK！東証プライム上場企業で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 人と話すことも、電話対応の仕事も好き。 でも、そろそろ次のキャリアも考えたい。 ▼ そんなあなたに、大手セコムという選択。 安定した環境で、新しい一歩を♪ ⭐東証プライム上場企業の正社員 ⭐コール経験を活かしてステップUP ⭐6ヶ月間の研修で専門知識を習得 ⭐残業なし＆長期休暇制度も充実 ＊｡･…――――――――――――…･｡＊ 【電話対応の経験が、あなたの強みに！】 セコムの監視センターで、 お客様と警備員をつなぐ司令塔に♪ 電話対応を中心に、 スタッフの手配や安全確認をお任せ！ ＜具体的には＞ ◆異常発生時の確認・スタッフ手配 ◆ATM障害の受付・スタッフ手配 ◆警備員の位置情報や行動の確認 相手の話をしっかり聞き取り、 状況に合わせて正確に伝える。 これまで磨いてきた対応力が、 現場を支える力になります◎ ＊｡･…――――――――――――…･｡＊ 【今の経験に、専門スキルをプラス】 入社後は6ヶ月間のインターン研修。 専門知識や仕事の流れを学べます♪ 経験を積んだ後は、 管制主任・管制司令・センター長など キャリアアップも目指せます！ ＊｡･…――――――――――――…･｡＊ 【長く働ける環境も魅力】 ◆公休月6～11日＆明け休あり ◆最長10日間と6日間の連続休暇あり ◆産休・育休の取得・復帰実績あり ◆女性管理職も多数活躍中 警備・防災・メディカルなど、 幅広い事業を展開しています。 ※例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

遅番固定でリズム安定♪！大手セコムグループ！/32328

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ★クレジットカードの窓口をご担当いただく、スーパーバイザー職を募集いたします★ (SV／職種・地域限定正社員) ＜窓口の業務内容＞ カード利用履歴を確認後、不正の疑いのあるカードを一時的に停止し、 別窓口からお客様へ架電やメールでお知らせします。 その反響入電を受付窓口にてお客様へ確認し、カード停止解除やカード再発行の処理を実施しております。 ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。) ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、 コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート＆管理していただきます ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます！ ●クライアントへの相談やディスカッション ※KPI管理とは 応答率、充足率、AHT、ACW、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等 ※AHT(平均処理時間/件) ※ACW(平均後処理時間) 詳細は研修内でご説明いたします。 ★入社後、いきなりSV業務を開始するのではなく、 オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えていただきます。 疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩SVに相談できる環境がございますので、ご安心ください。 【業務内容：変更の範囲】会社の定める業務 ※詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【長く安定して働ける！】 昇給制度や昇格制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです！ ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

通勤ラッシュ回避／夜勤！大手セコムグループ！/28616

仕事内容 ★クレジットカードカード窓口のスーパーバイザー職募集(夜間勤務)★ ◎未経験歓迎！ ◎電話対応ほぼなし！ ◎PC作業が好きな方歓迎！ ◎通勤ラッシュを避けれる！ ＜窓口の業務内容＞ カード利用履歴を確認後、不正の疑いのあるカードを一時的に停止し、 別窓口からお客様へ架電やメールでお知らせします。 その反響入電を受付窓口にてお客様へ確認し、カード停止解除やカード再発行の処理を実施しております。 (1日の架電／受電対応は、オペレーター1名につき5～10件／日程度) ◎電話対応は基本オペレーターが行うため、 2次対応が必要な場合のみのお客様対応(電話対応)となっております！ ※2次対応も月に2～3件程度 ※研修中はオペレーター同様数の受電対応もございます ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。) ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、 コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート＆管理していただきます ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます！ ●クライアントへの相談やディスカッション ※KPI管理とは 応答率、充足率、AHT、ACW、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等 ※AHT(平均処理時間/件) ※ACW(平均後処理時間) 詳細は研修内でご説明いたします。 ★入社後、いきなりSV業務を開始するのではなく、 オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。 疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩SVに相談できる環境があります。 ★5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。 【業務内容：変更の範囲】 会社の定める業務 ※詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。 【安心してスタートできます！】 スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ 【長く安定して働ける！】 昇給制度や昇格制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです！ ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

（基本給28万～55万）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ｜飲食店・美容室のオーナー様に、業務用エアコン・厨房機器の更新をご提案するお仕事です｜ 単に設備の販売・設置だけではありません。 都道府県や地方自治体の補助金なども活用し、お客様の初期負担を抑えたうえで更新ができる「感謝」されるアウトサイド・インサイドセールスです。 ≪当たり前にできることを、もう1％質良く当たり前にやる≫ 弊社の最も大事にしている考え方です。 【結果・成果】は経験やスキルさらにタイミングなどによって左右されます。 ただし、例えば【挨拶・返事・御礼・時間や約束を守る】などは「できる・できない」ではなく「やるか・やらないか」という考え方です。 もちろん結果・成果を気にしない訳ではありません。結果・成果により評価制度に基づき評価されます。 ただ≪当たり前にできることを、もう1％質良く当たり前にやる≫を実行できるメンバーの方が評価されています。 天才的なセンスや頭脳を持ち合わせていないからこそ、＜できる・できないがない領域の徹底＞が積み上がって差になると信じています。 【要点】 ◆月給28万円以上＋単月達成金 ※人事制度に基づき四半期に1度昇給+インセンティブ歩合 ◆基本残業なし、毎日定時退社 ◆交通費支給（月20,000円まで） ◆土日祝休み＋年間休日123日以上 ◆女性も活躍中、ライフステージの変化に柔軟に対応 ◆少人数のチームのため抜擢あり、早期キャリアアップ可能 ｜1日の流れ（例）｜ 9:30 朝礼 9:30 ～ 12:30 業務開始（アウトサイドセールス・インサイドセールス＜荷電アポイント・顧客紹介＞） ※1時間半ごとに休憩あり 12:30 ~ 13:30 昼休憩 13:30 ~ 18:30 業務開始（アウトサイドセールス・インサイドセールス＜荷電アポイント・顧客紹介＞） ※1時間半ごとに休憩あり 18:30 退社 ｜少人数のチームだからこそ、分かりやすい研修からスタートします。 ｜土日祝休み+年間休日123日以上 ｜月給28万円～55万円+インセンティブ支給 とにかく売るだけのような＜一方通行なセールス＞はやりません。 お客様にももちろん弊社にも双方メリットのある仕事をおこないます。 それが次もまたその次も声を掛けていただけるような関係性を目指しています。 まずはお気軽にお問合せ・ご応募ください★ ご応募お待ちしています！

土日祝休み！駅チカ！大手セコムグループ！/32776

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 バックオフィスセンターの運営管理者として、 事務業務の管理やスタッフ育成を担当します。 ■センター業務 ┗センター業務内容 ┗口座振替依頼書の受付 ┗書類確認 ┗不備確認 ┗スキャニング業務 ※電話対応はほぼありません ■SVとしての具体的な業務 ┗オペレーターへの業務指導・フォロー ┗新人研修・育成 ┗数値管理、生産性管理 ┗勤怠管理 ┗マニュアル作成 ┗業務報告書作成 ┗クライアント報告・打ち合わせ ┗業務改善提案 ＼ この仕事の魅力 ／ ＊人材育成スキルが身につく ＊マネジメント経験が積める ＊業務改善に携われる ＊土日祝休み ＊年間休日130日 ＊転勤なし ★ー★ バックオフィスセンターの運営 スタッフ育成を担うSV募集！ ★ー★ 口座振替依頼書を取り扱う バックオフィスセンターで、 事務業務の管理や スタッフ育成を担当する スーパーバイザー(SV)を募集します。 スタッフフォローや数値管理、 業務改善など幅広い経験を積める環境です。 正社員として、 北九州で 長くキャリアを築けます。 ＼ お仕事Point ／ ＊戸畑駅徒歩1分の好立地 ＊年間休日130日 ＊土日祝休み ＊転勤なし正社員 ＊電話対応ほぼなし ＊80講座以上の研修制度あり ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

未経験歓迎！接客経験活きる！話すことが中心｜定時退社座り仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎獲得数がインセンティブに直結！ 接客の頑張りがそのまま収入へ ◎接客・飲食・販売経験者歓迎！ ◎お客様との会話が仕事の中心 ◎座り仕事の内勤・定時退社 ◎マニュアル完備で未経験でも安心 ◎商材は車検のみ・予約で完結 ◎車の知識ゼロでも大丈夫 ◎第二新卒・社会人経験2~4年の転職者多数 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した中古車販売・買取企業です。 □■ お任せするお仕事は ■□ ＜話すことが中心の「ご案内」の仕事＞ WECARSをご利用中のお客様へ、 車検時期のご案内・日程調整・予約獲得を お電話で行うお仕事です。 品出しや掃除などの雑務はなく、 お客様とのコミュニケーションに 集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ◎車検案内の架電・予約獲得 既存のお客様へのご案内が中心。 マニュアル完備のもと、 接客経験で培ったコミュニケーション力がそのまま生かせます ◎お客様との会話が1日のメイン 注文受付や会計時の短いやり取りが中心ではなく、 お客様の状況を伺いながら、じっくり会話できる仕事です。 「人と話すのが好き」という気持ちを 仕事の中心にできます。 □■ この仕事の特徴 ■□ ＜接客経験がそのまま武器になる＞ お客様へのご案内を通じて、車検予約獲得につなげるお仕事です。 お客様に寄り添った対応ができる方ほど、 自然に話を聞いてもらいやすく、 成果やインセンティブを実感しやすい環境です。 ＜1件あたり軽く、予約で完結＞ コールセンター未経験でも安心。 商材は車検のみ、架電マニュアルも完備。 車知識ゼロでも見ながらご案内OK。お客様のご希望を伺い、 予約が取れればその先のフォローは不要。次のご案内へ進めます。 ＜接客業・立ち仕事からの転職にも＞ 座って会話が仕事の中心。 お客様とのコミュニケーションに集中できる内勤です。 ＜定時退社・休みやすいシフト制＞ 原則定時退社（月平均残業15時間）。 シフト制で休みの事前調整も可能です。 ▼入社2年目例／月収34万9600円 （インセンティブ8万円） ＜働きやすいチーム体制＞ 拠点（社員6名／パート約20名）では、 風通しの良い環境で、 わからないことはすぐ相談できます。 実績と意欲を正当に評価し、 スーパーバイザーへの早期登用も可能です。 □■ 研修制度 ■□ 座学（車検制度等の学習）、 ロールプレイ、先輩とのOJTを通じ、 約1ヶ月で独り立ちできるようバックアップ。 車検の専門知識は入社後に しっかり身につくため安心です。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食ホールから転職しました。 話すことが好きで入社しましたが、 品出しや掃除など雑務が多く接客が できる時間は限られていました。 コミュニケーションが仕事の 中心になる環境を探していました。 Q. やりがいは？ A. 電話対応がメインで毎日 たくさんの方と話せることです。 接客で培った気遣いが活き、 「わかりやすかった」と 言っていただけるのが嬉しいです。 Q. 前職で活きる点は？ A. お客様のペースに合わせる話す・聞くバランス。 マニュアルを見ながら落ち着いて車検案内できています。 Q. 働く環境は？ A. 座り仕事になり体力的負担が激減。 定時上がりが基本で休みも取りやすくなりました。 ==== 長く安心して働ける環境 ==== □■ 評価・報酬について ■□ ＜評価制度＞ 日々の頑張りを反映し、 年齢・社歴に関係なく 平等に評価（基本給・賞与へ反映）。 年1～2回の上司との面談で キャリアプランも相談できます。 ★あなたがやりがいを持って働けるよう、 働き方の改革をどんどん進めています。 再入社して活躍している社員もいるほど、 居心地の良い環境です。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1.お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2.お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3.信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の改革を推進しています。

充実研修＆安定収入！大手セコムグループ！/31765

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ～大手通信サービス窓口の育成・管理担当者募集(スーパーバイザー職)～ ◎未経験歓迎！ ◎研修充実！ ◎AIによる自動化、DX化推進中！ ＜窓口の業務内容＞ 大手通信企業の各サービスの代理店や量販店からのお問い合わせ対応業務(BtoB)を行っております。 ・提供サービスに関する問い合わせ／キャンペーンに関する問い合わせ ・来店顧客の契約内容の照会 など ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。) ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、 コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート＆管理していただきます ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます！ ●クライアントへの相談やディスカッション ※KPI管理とは 応答率、充足率、AHT、ACW、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等 ※AHT(平均処理時間/件) ※ACW(平均後処理時間) 詳細は研修内でご説明いたします。 ★入社後、いきなりSV業務を開始するのではなく、 オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。 疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩SVに相談できる環境があります。 【業務内容：変更の範囲】 会社の定める業務 ※詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。 【安心してスタートできます！】 充実の研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞けます！ 【働きながらステップアップ可能！】 やりがいもUPの昇格制度あり！ あなたの活躍を随時給料にも反映していきます。 長く安定して働きたい方にもおすすめのお仕事です。 【プライベートも大切にできる！】 土日休みの相談も可能！ 無理なく働ける環境です！ 【TMJユニバーシティ】 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、 目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

Excelスキルが活かせる！大手セコムグループ！/32713

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 インターネット回線申込センターにおける DX推進および管理者(SV)業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■業務自動化・DX推進 ┗VBAを活用した自動化ツール開発 ┗PythonやSeleniumを活用した業務改善 ┗登録業務の効率化 ┗管理業務の自動化 ■SV業務 ┗オペレーターへの業務指導 ┗ツール利用方法の教育 ┗業務進捗管理 ┗生産性改善 ┗効果測定 ＼ お仕事ポイント♪ ／ ＊DX推進に主体的に携われる ＊VBA経験からチャレンジ可能 ＊マネジメントスキルも習得できる ＊セコムグループの安定基盤 ＊正社員採用 ＊転勤なし ＊年間休日130日 「ExcelやVBAの経験をもっと活かしたい」 「業務改善やDX推進に挑戦してみたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 北九州市のバックオフィスセンターで、 業務効率化やDX推進を担う 管理者(SV)を募集しています。 VBAやPythonなどを活用した 自動化ツールの開発・改善だけでなく、 進捗管理やメンバーサポートなど センター運営にも携わっていただきます。 自分が開発したツールや改善施策によって、 現場の業務がよりスムーズになることを 実感できるのがこの仕事の魅力。 業務改善スキルに加え、 マネジメントスキルも 身につけることができます。 ＜この仕事の魅力＞ ＊正社員採用 ＊転勤なし ＊年間休日130日 ＊VBA・Python経験を活かせる ＊業務改善・DX推進に携われる ＊セコムグループの安定基盤 セコムグループの安定した環境で、 これまでの経験を活かしながら 長期的なキャリアアップを目指せます。 ＜入社後の研修は？＞ 「管理者」というと難しいことをお願いされるのでは？ 経験が無いからできないのではないか？と考えてしまうかもしれません。 しかし、業界トップクラスの充実の研修をご用意し、 不安がないよう現場へ配属させていただきますので、ご安心ください！ ＜具体的な研修の流れ＞ まずはオペレーターがどのような業務を行っているのか座学などで習得いただきます。 その後、徐々に開発業務のレクチャーをOJTにて進めていきます。 そばで先輩SVなどがサポートいたしますので、分からないところは質問しながら進めることができるため、 安心して業務を覚えていただくことができる環境です！ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

＜パーソルグループ＞充実の待遇＆案件多数！経験を積みながらキャリアUP

仕事内容: ■入社日相談OK！ ■未経験からのスタートも歓迎 既存プロジェクトの拡大や新規プロジェクトの立ち上げに向けて、 コンタクトセンター等のBPO事業の管理業務を担っていただける方を大募集します！ ■まずは窓口オペレーターからスタート。 習熟状況に応じて将来的に管理者業務をお任せします。 ■窓口例 ・官公庁WEBサイト利用方法に関するお問い合わせ窓口 ・アパレルブランドお問い合わせ窓口 ・ECサイト運営に関する事務/店舗サポート ・複数窓口兼任型(シェアード型)窓口 ・PCメーカーのテクニカルサポートや購入相談窓口 ・企業や従業員向け 人事労務サービスのサポート ■管理者業務例 【チームリーダー】 ・スタッフからの質疑応答 （エスカレーション対応） ・育成、勤怠管理 ・働きやすい職場環境作りの提案 【スーパーバイザー】 ・業務分析・数値管理・改善 ・クライアントへの エスカレーションや定例報告 ・マニュアルなどの資料作成 【アシスタントマネージャー】 ・人員調整フォロー ・窓口維持、拡大に向けた クライアントとの折衝 ・新規プロジェクトの立ち上げ支援

・短大卒以上/年休120日以上＆土日祝休み17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 保険金お支払い業務経験者を募集します。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働き方は3タイプ」 次の3タイプから働き方が選べる！ ・全国型：全国の拠点への配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・広域型：九州内での配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・地域型：ご自宅から通える範囲での配属、異動あり（借上げ社宅制度なし） ✅全国型、広域型には「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅地域型は転居をともなう転勤なし！ ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

新規事業部開設！祇園駅そば！新しいキレイなオフィスビル内での勤務です♪

【職種】 コールセンタースタッフ未経験でも高インセンティブ!! 安定収入が見込める コールセンタースタッフ ―――――――――――――― ★電話でのご応募も大歓迎! TEL:092-452-8833 お気軽にお問い合わせください♪ 【仕事内容】 お電話で当社開発の健康や美容に関する オリジナル商品のご案内をお任せします!! 具体的な内容としては、 ・当社の商品をご愛用いただいている お客様への継続のご案内 ・既存のお客様への商品案内 ・お客様がご購入頂いた商品が なくなるタイミングでの継続購入のご案内 ・商品に関する意見・感想のお伺い など ※当社は定期コースは行っておりませんので トラブルも少なく、安心しておすすめできる 商品です!! ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◇サポート体制◇ ・ビジネスマナーや商品知識を しっかり学べる座学研修あり◎ ・実務的なトークマニュアル完備で 役立つスキルを習得できる ⇒不安な点や疑問があっても、 気軽に相談できる環境があります!! ◇職場環境◇ ・1フロアの新しくキレイなオフィス ・各デスクにパーテーション設置 ・種類豊富なフリードリンクコーナー完備 ・フレンドリーなスタッフ多数在籍(従業員数40名) ⇒快適に働ける空間づくりに取り組んでいます! ◇働き方◇ ・転勤なし ・産休や育休制度充実 ⇒多くのスタッフが産休・育休を経て 安心して職場に復帰しています!! ・有給休暇いつでも取得OK ⇒有給消化90%以上を実現!! 休みたいときにしっかり休める環境です♪

【18時退勤・ノルマなし】三好不動産グループ！長期で安心して働ける受電窓口

仕事内容: ✨ 業務概要 ✨ * マネジメント業務なし！現場対応に特化した「正社員」募集 * 営業電話やノルマは一切なし！受電（インバウンド）と事務入力が中心 * 賃貸マンション入居者様からの「鍵が開かない」「水漏れ」等のお困りごとを解決 ✨ 具体的業務 ✨ * マンション入居者様からの住まいに関するお問い合わせ対応（電話・チャット） * Webマニュアルで解決手順を検索し、お客様へ分かりやすくご案内 * 対応内容を専用システムへ入力し、必要に応じて専門部署・業者へ共有して完了 ✨ 業務ペース・サポート体制 ✨ * 1件あたり5〜10分程度（1日30〜40件）で、1件1件落ち着いて対応可能 * 6〜10名のチームに1名SVが常駐し、困った時はすぐに相談できる環境 * 3週間の座学やロープレ研修、動画マニュアル完備で未経験でも安心 *

月給29万円～/土日休み/年休120日/充実の研修体制あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ ========================= ◆未経験から月給29万円！ 成果はインセンティブでしっかり還元！ ◆土日休み/年間休日120日/1日実働7時間 プライベートとの両立も◎ ◆未経験でも安心の研修とサポート体制！ ひとりひとりに合わせた研修体制アリ！ ◆お客様に喜ばれる、自社サービスを展開！ 導入～制作保守まで一気通貫！ 自信をもって提案ができます！ ◆明確な評価制度と築ける自分のキャリア 年功序列や不明瞭な評価は一切ナシ！ ========================= 顧客から期待を込めて選ばれ続ける企業へ。 ランバードでは、社員が助け合い、 称賛し合いながら仕事に取り組んでいます。 アウトバウンドコールスタッフとして、 電話でのご案内から始め、 サブマネージャー、マネージャーを目指せます。 年功序列は一切ナシ！ 全員がベーシックから始まる4段階の職位制度があり、 未経験から2年目でサブマネージャーに昇進した先輩もいます！ 事業拡大に伴い、新ポジションのオープニングメンバーを 複数名募集します！ 未経験から安心してキャリアを築ける環境のもと、 助け合い、仲間と切磋琢磨できるチームの一員になりませんか？ ▼ 入社後は、、、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 入社1日目／会社と商材を知る 会社説明・就業規則の説明から始め、業界や 商材について上司が一人ひとりに合わせた 「あなただけのカスタマイズ説明」で わかりやすく教えます！ ↓ ▼ 入社2日目／電話対応を練習 コールシステムの操作を学び、 3～4分程度のスクリプトを使って練習します。 実践前にしっかり練習できるので安心です！ ↓ ▼ 入社3日目から／架電を実践 未経験の方も安心！ まずは「電話に慣れる」ことから始めていただきます。 ※経験者の方はスクリプトを使ってすぐに実務に 入ることもできます。 上司が隣で相談に 乗りながら進めます。 ↓ ▼ 最大3ヶ月／業務を身につける 3ヶ月間のステップアップ研修体制を用意。 習熟度に合わせてマンツーマンで教え、 先輩や上司もフォローします。 ↓ ▼ 経験を積んでキャリアアップ！ 職位はベーシック、アドバンス、 サブマネージャー、マネージャーの4段階。 明確な評価基準のもと、管理職を目指せます。 マネジメントに進むだけでなく、 プレイヤーとして専門性を 磨く道も選べます！ 【主な仕事内容】 中小企業や個人が 経営する飲食店・美容院などの店舗へ、 集客支援やコスト削減を 目的とした自社サービスをご案内します。 扱うのは、WEBサイト制作や 動画制作・広告運用のご案内。導入から 制作・保守まで自社で一貫して提供しています。 【具体的には】 ■電話で訪問の約束を取る システムの架電リストをもとに店舗へ電話し、 営業担当の訪問アポイントを取得します。 3～4分程度のスクリプトを用意。アポイントが 思うように取れないときも、すぐ隣の先輩が いつでもフォローできる体制で業務に取り組めます！ メンバー全員で励まし、助け合い、 アポイントが取れた際は称賛し合って、 全員で楽しく業務に取り組んでいます！ 営業やコールセンターの経験がある方も、 ご経験を活かして活躍いただけます！ ■アポ取得後は営業担当へバトンタッチ！ 詳しい説明の約束が取れたら、 商談・プラン提案・契約手続きは営業メンバーが 担当します。手が空いたときには、営業に 必要な書類の準備などもお願いします。 ★アピールポイント ■会社から課されるノルマなし 目標は自分で立てる仕組みで、 自主性を尊重しています。 まずは自身の立てた目標に向かい、 自分の為に働いてください！ 先輩たちがあなたをサポートします！ 成果はインセンティブで還元、 多く受け取っている社員は年間100万円も！ ■仕事ぶりを3つの軸で評価 「クラス」は挨拶・勤怠・報連相や行動指針に 沿った行動、「ランク」は自分で 立てた数値目標に対する結果、「スキル」は 電話対応や商談の精度、後輩の教育などを 評価します。四半期ごとの昇給査定もあります。 ■相談しやすく、助け合う職場 仲間の頑張りを称え合い、困ったときは 支え合う文化があります。 成長につながる助言をくれる上司を自分で 選べる制度や、四半期ごとに人事担当と 話す機会もあります。社員の提案が社内ルールに 反映されたこともあります。 ■自分に合うキャリアも選べる 適性を考慮したジョブローテーションが 可能です。WEB制作事業のほか、福祉事業や 人材紹介事業も手がけています。 電話でのアポイント取得から 営業への職種変更や、 将来の独立・社内ベンチャーへの挑戦も 応援します！ ≪ランバードが目指すこと≫ 「お客様の一番身近な頼れる存在になる」 現代社会はものすごいスピードで新たな仕組みやサービスが生み出され、 多くの情報の中から「どの商材やシステムが合っているのか」 と悩まれている企業や店舗が増えています。 そんな中で弊社の社員が「最も身近で頼られる存在」であり、 「専門家」であることで、 社会全体が成長し、 豊かになっていくことが使命だと思っています。 ベンチャー企業の強みである 新しい発想や柔軟な対応力を武器に、常に挑戦をし続けます！ 詳細は以下URLよりご覧ください！ 自社採用ページ https://runbird-recruit.net/ ランバード公式Instagram https://www.instagram.com/runbird.job/ ※先輩社員のインタビューもあります！

ふるさと納税サービス「さとふる」のカスタマーサポート運営・業務改善を担当。お客様の声や問い合わせデータを分析し、サービス改善や業務効率化の施策立案から実行まで一貫して携わります。

企業名 ＳＢプレイヤーズ株式会社 求人名 未経験歓迎【さとふる/お客様サポートセンター（福岡）】運営・業務改善担当 仕事の内容 ふるさと納税サービス「さとふる」のカスタマーサポート運営・業務改善を担当。お客様の声や問い合わせデータを分析し、サービス改善や業務効率化の施策立案から実行まで一貫して携わります。 ■データ分析：問い合わせ件数の予測・集計・分析、経営陣へのレポーティング ■業務改善：運用フローやマニュアルの見直し、業務効率化施策の立案・推進 ■サービス企画：新規サービス立ち上げ時の運用設計・フロー構築 ■現場支援：サポートセンターのスタッフからの相談対応 ■部門連携：社内の関連部署との調整・業務連携 ※福岡拠点を中心に、熊本を含むサポートセンター全体の改善業務にも携わります。 募集職種 未経験歓迎【さとふる/お客様サポートセンター（福岡）】運営・業務改善担当

案件の進行管理・手配業務／土日祝休み／年間休日125日以上／服装髪型自由／急成長中のベンチャー企業で、自分の可能性を広げませんか？

仕事内容: 福岡県のBPOベンチャー企業で、ディレクション業務や進行管理、 次世代のリーダー候補として、お仕事を担当していただきます。 ▼職場情報 事業内容 ｜ 手書きお手紙制作・BPO事業（オモイトドク・マカセロ事業） オフィス ｜ 福岡県（土日祝休み・夏季冬季休暇・年間休日125日以上） 成長率 ｜ 4年連続で売上成長率200％超を達成中 環境 ｜ 服装自由・髪型自由・ネイル自由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼4年連続で売上成長率200％超！成長を続けるBPOベンチャーで、次世代のリーダー候補を募集します★／ 「言われたことをこなすだけでなく、自分の判断で仕事を前に進めたい」 「メンバーを巻き込みながら、チームとして成果を出せる人になりたい」 そんな方にお任せしたいのが、当社のBPO事業を支える運営・進行管理のリーダー候補のお仕事です。 さまざまな企業からお預かりした業務について、全国のパートナーワーカーと連携しながら、案件のスタートから納品までをディレクションし、ゆくゆくはチームを牽引していただきます。 ◎お任せする業務（ゆくゆくはチームマネジメントもお任せするリーダー候補のポジションです） ◆ご依頼いただいた案件全体のスケジュール・進行管理 ◆全国のパートナーワーカー・提携施設への業務手配とディレクション ◆パートナーワーカー・施設への連絡・フォロー、稼働状況の管理 ◆案件の進捗・品質状況の確認と、必要に応じた改善策の実行 ◆クライアントとのメール・チャット対応、要望・課題のヒアリング ◆完成した成果物の確認・納品 ◆見積書や請求書などの書類作成 ◆メンバーへの業務指導・教育、チームの底上げ ◆新規案件の立ち上げ時の運用構築・体制づくり ◆業務フロー・マニュアルの整備や、より良い仕組みへの改善提案 ◆その他、BPO事業の運営に関するマネジメント業務 担当するのは、一つの決まった作業を繰り返す仕事ではありません。 案件によって内容や進め方もさまざまだからこそ、 「もっとスムーズに進めるにはどうしたらいいだろう？」 「メンバーの力を引き出すにはどうしたらいいだろう？」 「クライアントにさらに喜んでいただくためにできることは？」 と考えながら、自分の裁量で仕事を進め、チームを動かしていける面白さがあります。 当社がお手伝いしているのは、CMや広告などで一度は名前を聞いたことがある有名企業をはじめとした、さまざまな企業。 普段は表から見えない部分で、多くの企業の業務を支えているのが私たちのBPO事業です。 入社したその日から、すべてを一人で背負っていただくわけではありません。 まずは実務を通じて案件の進め方を身につけていただき、慣れてきたら後輩の指導や新しい案件の立ち上げ、業務改善の提案など、任せる範囲を少しずつ広げていきます。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 「やったことがない」を「できる！」に変えながら、ゆくゆくは複数の案件やメンバーをまとめるリーダーとして活躍していただける環境です。 新しい仕事にもどんどん挑戦しながら、自分とチームの成長を実感できる環境で、一緒に働きませんか？ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00　出勤。メールやチャットの確認と、 その日の優先タスクの整理。 09:30　ご依頼いただいた案件全体のスケジュール・進行管理の確認。 10:30　全国のパートナーワーカーや 提携施設への業務手配とディレクション。 11:30　パートナーワーカーや 施設への連絡・フォロー、稼働状況の管理。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　案件の進捗や品質状況の確認、 必要に応じた改善策の実行。 14:30　クライアントとのメール・チャット対応、要望や課題のヒアリング。 15:30　完成した成果物の確認・納品業務。 16:30　見積書や請求書などの書類作成。 17:00　新規案件の立ち上げ時の運用構築・体制づくりや、マニュアルの整備。 18:00　次シフトや翌日への引き継ぎを 完了させ、退勤。 ■研修・サポート体制 ・まずは実務を通じて案件の進め方を身につける ・わからないことはすぐに相談できる環境を完備 ・慣れてから少しずつ任せる範囲を広げていく ・後輩の指導やチームマネジメントも順次お任せ ■給与・待遇 土日祝休み、年間休日125日以上でプライベートとの両立が可能です。 時短勤務も可能で、子育てと両立しながら活躍するメンバーも多数在籍しています。

未経験でも稼げる⭐インセンティブあり！月収50万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業 ＼⚡福岡中州の無料案内所スタッフ⚡／ ー 業界未経験者歓迎⚡採用率90％⚡ 未経験スタート歓迎⭐充実研修ありで安心 月給40万円以上可能✨インセンティブ有 ー ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅未経験でも高収入❗月給40万円～ ✅待遇充実◎安定して長く働ける◎ ════════ ⭐お仕事内容⭐ ════════ ⏩来店されたお客様の 接客業務をお任せ！ 【具体的には…】 ●案内所に来たお客様を 契約店舗様へお電話で繋ぐだけ！ ★お酒は飲まなくてOK◎ ★マニュアルと丁寧な研修があるので 未経験でもやる気があれば大丈夫！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✨未経験でも高収入を目指せる✨ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩基本給＋インセンティブ⭐ 実際に 「前職よりも月収が20万円アップした！」 「収入が約3倍になった」 といったスタッフもいます！ 安定して稼げる環境をご用意しています◎ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✨大手ならではの充実の待遇✨ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✅制服レンタルOK ✅週休2日制度 ✅社内レクリエーション ✅誕生日休暇 ✅年1回社員旅行 など スタッフが楽しく・長く働けるように 様々な面での高待遇を揃えています♪ //////////////////////////////////////// ✨体験入社は随時受付中✨ どなたでもお気軽にご連絡ください。 ご質問・ご相談だけでもOK！ ////////////////////////////////////////

旅が好き。ホテルが好き。仲間とワクワクする宿泊体験をつくろう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、チャット対応スタッフ 🌟「宿泊で、人生を動かす。」 そんな体験を、一緒につくりませんか？ 旅先で出会った素敵なホテル。 困ったときに助けてくれた、スタッフのひと言。 宿泊の思い出には、場所だけでなく、人の対応も残ります。 私たちAIRSTARは、福岡を拠点に民泊・リゾート民泊・ホテルを運営する会社です。マンションの一室から高級ヴィラ、一棟ホテルまで、さまざまな宿を通じて、お客様の日常に彩りを添えています。 今回募集するのは、チャットや電話を通じてゲストを支えるカスタマーサポート。 あなたの顧客対応の経験を、旅やホテルに関わる仕事で活かしてみませんか？😊 🌏 英語・韓国語を、旅の「ありがとう」につなげよう！ AIRSTARでは、韓国をはじめ海外からのゲストが予約者の半数以上。 チャットや電話でのご案内を通じて、あなたの語学力を活かせる場面が日々あります。 「英語や韓国語を使う仕事がしたい」 「留学や海外生活で身につけた言葉を活かしたい」 そんな方にもぴったりのポジションです✨ 💬 ゲストの「困った」を、「安心」に。 「チェックインの方法を教えてほしい」 「お部屋の設備がうまく使えない」 チェックイン時間帯から夜間にかけて、こうしたお問い合わせに対応します。 チャット対応が中心ですが、電話でのご案内や、クレーム・緊急時の一次対応も大切な仕事です。 ＜主な業務＞ ・Airbnb／Booking.comなどのメッセージ対応 ・チェックインや設備に関する電話対応 ・クレーム・トラブルの状況確認、一次対応 ・予約サイトの確認、運営サポート ・対応履歴の記録、簡単なレポート作成 ※飛び込み営業・営業業務はありません。 ※価格戦略や最終判断は管理者が行います。 ⭐ ゲストの声を、もっと良い宿づくりへ。 レビューの確認・返信もお任せします。 ・レビュー内容の確認、社内共有 ・返信文の作成・投稿（テンプレートあり） ・低評価の原因整理、再発防止に向けた社内連携 「この案内を変えたら、もっと伝わりやすいかも！」 そんな日々の気づきを、次のゲストの満足につなげていきましょう✨ 🚗 緊急時には、現地でゲストをサポート 基本はチャット・電話による遠隔対応です。ただし、遠隔で解決できない場合には、施設へ駆けつけて一次対応することもあります。 常時の現地対応や巡回業務ではありません。対応後は状況を社内に共有し、再発防止につなげます。 🏡 顧客対応の経験から、宿泊運営のスキルへ。 ゲスト対応に加えて、予約サイトの運営やレビュー管理にも携われるため、宿泊業界の実務知識を身につけながら、仕事の幅を広げられます。 状況を整理して伝える力、トラブルへの対応力、ゲストの声から改善点を見つける力。これまでの経験に、新しい強みを重ねていける仕事です。 🌈 私たちの原点は、「旅とホテルが好きすぎる！」 AIRSTARは、代表が学生時代に、そんな想いから仲間と立ち上げた会社です。 私たちは、お客様に楽しんでいただくことも、自分たちが仕事を面白くすることも、大切にしたいと考えています。 あなたのひと言で、ゲストの不安が安心に変わる。 あなたのアイデアで、次の宿泊体験がもっと良くなる。 次はあなたと、AIRSTARの未来をつくれたら嬉しいです。 ご応募をお待ちしています！🌟

接客経験が活きる営業アシスタント／正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【当社で働く3つの魅力】 1. 新規開拓なし … 反響（お問い合わせ）ベースなので、飛び込み・テレアポはありません。 2. 研修が充実 … 未経験入社の先輩多数。基礎から丁寧にお教えします。 3. 正社員採用 … 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。 ◆営業アシスタント（反響対応・電話フォロー）をお任せします◆ 「自分から売り込むのは苦手…」そんな方こそ活躍できるお仕事です。 こちらからの飛び込み営業やテレアポは一切なし。 すでに当社に興味を持ってくださったお客さまへ、電話やメールで丁寧に対応していただきます。 【具体的なお仕事】 (1) Web・広告からのお問い合わせ対応 └ ホームページや広告を見てご連絡くださったお客さまへ、内容のヒアリングやご案内を行います。 (2) アポイント不成約だったお客さまへのフォロー └ 一度は日程が合わなかった方などへ、あらためてお電話。タイミングを見て再度ご提案します。 (3) 買取契約に至らなかったお客さまへのフォロー └ 訪問後に契約まで進まなかった方へ、状況を伺いながらもう一度チャンスをつくります。 いずれも「一度接点のあったお客さま」への対応なので、 知らない人にゼロから電話をかけ続けるようなストレスはありません。 ★入社後はマニュアル・研修・OJTでしっかりサポート。 トークの型が決まっているので、未経験の方でも安心してスタートできます。

事業拡大増員募集！連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

事業拡大増員募集！連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

事業拡大増員募集！連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

homehub事業における既存ユーザーの満足度向上と本質的な課題解決を推進します。入居者や法人からの問い合わせ対応を軸に、原因分析・改善提案を行いプロダクト強化の司令塔を担います。

企業名 株式会社ビットキー 求人名 【福岡】ユーザーサクセス・CS立ち上げメンバー/スマートロック等 仕事の内容 homehub事業における既存ユーザーの満足度向上と本質的な課題解決を推進します。入居者や法人からの問い合わせ対応を軸に、原因分析・改善提案を行いプロダクト強化の司令塔を担います。 【詳細】(1)入居者様からの問合せ対応（アプリ・デバイス等の操作やトラブル対応） (2)法人の問合せ対応および関係構築 (3)問合せデータの分析と発生原因の特定 (4)開発・プロダクトチームに対する製品・サービスの改善提案・レポーティング。現場の声を集約し、Product Market Fitの実現に向けて社内連携を主導いただきます。将来的には仕組み構築や組織推進を担います。 変更の範囲：会社の定める業務全般 募集職種 【福岡】ユーザーサクセス・CS立ち上げメンバー/スマートロック等

健康食品・化粧品の企画・開発・販売を手掛ける当社にて、コールセンターSVを新たに募集いたします。選考は11月末までを予定しているため、お早めにエントリーください！

企業名 株式会社エバーライフ 求人名 ＜2027年1月入社者限定＞【コールセンターSV】あなたの経験を活かしませんか？ 仕事の内容 健康食品・化粧品の企画・開発・販売を手掛ける当社にて、コールセンターSVを新たに募集いたします。選考は11月末までを予定しているため、お早めにエントリーください！ 【具体的には】 ■化粧品を中心とした通販コールセンターの新チーム立ち上げ、運営管理 ■スタッフの育成・指導、通話モニタリング、フィードバック ■売上・受注率等のKPI管理、実績数値の分析及び改善施策の立案・実行 ■アウトバウンドでの営業・販売手法の改善、トーク内容や運用の見直し ■継続購入・リピート促進などCRM施策の推進 募集職種 ＜2027年1月入社者限定＞【コールセンターSV】あなたの経験を活かしませんか？

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

【応募者全員面談】★未経験からオフィスワークデビュー★年間休日126日・育休復帰率91.5％・東京海上グループ企業！

仕事内容 【仕事内容】 ★-★ 〇月給25万円以上可！未経験スタートでも安心♪ 〇年間休日126日！お休みもしっかり取れる★ 〇オフィスワークを中心としたロードアシスタンス業務！ ★-★ お車のトラブルでお困りのお客様からのお電話を受け、専任オペレーターとして安心をお届けするお仕事です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◇具体的なお仕事内容 ・お車のトラブル（バッテリー上がり、パンク、ガス欠、事故など）のヒアリング ・お客様の現在地や状況の確認、必要な情報の収集 ・状況に合わせた最適なアシスタンスサービスの提案 ・レッカー車やレンタカーの手配、宿泊が必要な場合のホテル予約など ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◇未経験でも安心のサポート体制 まずは謙虚に、素直な姿勢で「どうなさいましたか？」とお話を聴くことから始めます！ 専門知識は入社後の研修でイチから身につきます♪ 座学とOJTを繰り返しながら一歩ずつステップアップできるため、オフィスワークが初めての方も安心してスタートできます◎ 【アピールポイント】 〇未経験の方でも安心の研修制度！ 約半年間におよぶ研修プログラムをご用意しています。 業務に必要な基礎知識はもちろん、お客様に寄り添うお話し方のコツまで、座学とOJTで丁寧にトレーニングを行います。 独り立ちするまで先輩がしっかりフォローします♪ 〇女性の活躍を優しく応援！ 育休からの復帰率はなんと91.5％！ キャリア相談窓口の設置や、産休・育児休業中の方々との交流会などを定期開催しています。 ライフステージが変化しても、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています◎ 〇東京海上グループならではの充実した福利厚生！ 各種社会保険完備はもちろん、団体保険割引、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、さらには通信教育の補助金制度など！ 生活とスキルアップを両方支える制度が揃っています◎

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均2時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／福岡市博多区

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ ＼ドコモグループの窓口サポート／ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備＆受電メインで働きやすい！ 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと休める？ 月8～10日休みのシフト制です 有休取得率も86％と高水準で定着率ばつぐん！ ■テレアポは苦手なんだけど… 受電メインのお問い合わせ対応なので 質問にわかりやすく回答する業務です 必要に応じて最適なサービスをご案内します ■正直、残業はある？ 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【基本的な対応の流れ】 1,お電話を受ける 2,ご本人様確認 3,画面上のマニュアルを検索して回答 4,対応履歴をPCの専用システムへ入力 【主なサポート内容】 ■料金プランのご相談 ■お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き ■お支払い方法の変更 など

コンタクトセンターの企画運営、お客様の課題解決促進・顧客満足施策の企画立案をお任せします。楽天の決済サービスに関する様々な問合わせが寄せられるCCにて、管理監督、業務改善提案やサービスリリース時の

企業名 楽天ペイメント株式会社 求人名 【福岡/コンタクトセンター企画運営】楽天ペイメント 仕事の内容 コンタクトセンターの企画運営、お客様の課題解決促進・顧客満足施策の企画立案をお任せします。楽天の決済サービスに関する様々な問合わせが寄せられるCCにて、管理監督、業務改善提案やサービスリリース時の 問合せ受け入れ体制構築など、将来のリーダー候補社員として幅広く職務を担当していただきます。 ■コールセンター業務委託先のマネジメント■コールセンター機能向上のための改善企画、提案■新規サービスリリース時や新規業務の問合せ体制構築、センターへの導入■お客様の声の分析、潜在的ニーズの抽出、サービス改善の提案■課題解決のためのFAQ構築、ナレッジマネジメント 募集職種 【福岡/コンタクトセンター企画運営】楽天ペイメント

土日祝休み＆年間休日124日！日勤固定で働ける◎チームを支えるスーパーバイザー業務☆

仕事内容 <スーパーバイザー業務> 下記窓口でオペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 (1) 詐欺被害に関する手続き 犯罪に使われた可能性がある口座について、 必要な申請や確認を行います。 その後、被害にあった方へお金を返すための 書類作成や手続きも進めます。 (2) 預金や取引内容の確認 関係機関から依頼された内容をもとに、 口座情報や取引内容を確認します。 確認した内容をデータにまとめ、 必要に応じて関係機関へ送付します。 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

＜時短勤務可能＞定時退社でママさんも活躍/子ども手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【アピールポイント】 働きやすさ抜群の環境です！ ・お子様の体調不良等で急なお休み相談OK ・時短勤務も可能！ ・学歴不問・年齢不問 ・原則定時退社！残業なしでプライベート充実 ・有休消化率95％超え！※2024年度 ・駅徒歩1分の好立地 ・上場企業のグループ会社で安定性抜群 ・子ども手当や住宅手当など福利厚生充実 ・髪型/髪色/服装自由 ・ネイル/ピアスもOK 【こんなお仕事です！】 ◆商品の注文受付 ◆お届け日変更等問い合わせ対応 ◆事務処理・データ入力 等 【不安を解消しましょう！】 ◆万が一、対応に困るお電話があった場合も安心のサポート体制！ デスクで 「うちわ」 をパッと挙げるだけ！ 困ったときは「うちわ」を掲げれば、 近くの管理者がすぐにあなたの元へ駆けつけます。 ◆当社は、福岡県が掲げる「福岡県子育て応援」に登録しています！ ＊産休・育休取得実績多数あり ＊復帰後の時短勤務OK ＊保育園からの急な呼び出しへの理解 などなど... ◆現在150名を超えるスタッフが在籍していますが、その約8割が正社員！ 20～50代の女性が多数活躍中です。 【当社について】 親会社である株式会社ファーマフーズ（東証プライム上場） の通信販売事業を開始するため、2015年に設立されました。 常に前向きな思考を持ち続けられる社風と行動し続ける文化を 全従業員に浸透させ「コミュニケーション」で成り立つ会社を目指しています。 【応募について】 WEB応募は24時間受付中！ ご応募いただいた方から順次、下記の番号よりお電話もしくはメールいたします。 092-235-8370

車の知識ゼロOK｜接客力を武器に、働き方改善！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、受付 ■□ この求人のPOINT □■ ◎未経験歓迎！元美容部員・アパレル・ 飲食スタッフも大活躍中 ◎車の知識ゼロから始められる研修制度 ◎お客様に寄り添うコミュニケーションが 評価される ◎反響対応中心／新規テレアポなし ◎休みも収入も両立できる環境 ◎SV・マネジメントへの キャリアアップ可能 ◎チームで目標達成を目指す 一体感のある職場 □■ お任せするお仕事は ■□ ＜反響メイン！ヒアリング力が活きる内勤＞ WEBや電話でお問い合わせ いただいたお客様の対応をする、 車の買取コールセンターでのお仕事です。 愛車の売却や乗り換えといった ご相談を丁寧にヒアリングし、 店舗の営業担当へ繋ぎます。 ＜お客様の不安や悩みに寄り添う＞ 「車を売ろうと思ったきっかけ」 「いつ頃売却したいか」 などを丁寧にお伺いします。 大切なのは車の知識よりも、 相手の話をしっかり聞き、 安心して話していただける関係づくりです。 □■ この仕事の特徴 ■□ ＜未経験から安心してスタート＞ 現在活躍しているスタッフの中には、 入社時に車の知識が まったくなかった人も多数。 中には、 「車検の存在も知らなかった」 「運転免許を持っていなかった」 という社員も活躍しています。 入社後は1〜2か月の研修とOJTで、 基礎から学べるのでご安心ください。 ＜働き方を見直したい方にも＞ 接客・販売・美容業界などから転職した 社員からは 「休みが増えた」 「体力的に無理なく働けるようになった」 「収入が増えた」 という声も。 接客経験を活かしながら、 長く働ける環境です。 ＜あなたのヒアリング力が収入へ反映＞ 個人の商談件数や拠点実績に応じ、 毎月、インセンティブを支給します。 メンバーや店舗との連携プレーに加え、 自分の工夫で成果を生み出し、 頑張りが収入に還元される 面白さがあります。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q.前職は？ A.大手エステサロンで 8年間勤務していました。 施術スタッフから店長、 その後エリアマネージャーも経験しました。 Q.転職を考えたきっかけは？ A.休みが少なく 体力的な負担が大きかったことと、 お客様と向き合う時間よりも 管理業務が増えていたことです。 もっとお客様に寄り添える仕事がしたいと 思い転職を決めました。 Q.入社前に不安はありましたか？ A.車の知識が全くなく、 運転免許も持っていなかったので 不安でした。 ですが研修や先輩のフォローが手厚く、 少しずつ知識を身につけられました。 今では安心してお客様対応ができています。 Q.この仕事のやりがいは？ A.得意分野である、 「接客力」を活かせること。 自分の努力や工夫が 成果に反映されることです。 お客様や営業からの感謝の言葉も 励みになります。 Q.今後の目標は？ A.現在はSVとして、 メンバー同士が助け合いながら働ける チームづくりに取り組んでいます。 みんなが「楽しい」と思える職場を 作ることが目標です。 ==== 長く安心して働ける環境 ==== ＜24年に伊藤忠グループ参画＞ 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の改革を 推進中です。 ＜多角的な評価制度＞ 個人実績だけでなく、お客様満足度や チームワークも評価の対象。 お客様との信頼関係を大切にしています。 ＜広がるキャリアパスと働きやすさ＞ 年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 スタッフからスーパーバイザー、 コールセンター長へと ステップアップが可能です。 女性の管理職も多数活躍しており、 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい環境を随時整備しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1.お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2.お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3.信頼される中古車市場の創造をリード

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ 社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

年間休日124日！18時退勤♪転勤なしのエリア限定正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ✧━━━━━━━━━━━━━━✧ 年間休日124日×18時退勤♪ 転勤なしのエリア限定正社員 未経験から正社員デビュー◎ ✧━━━━━━━━━━━━━━✧ 「安定した会社で働きたい」 「将来を考えて正社員になりたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ✅ 年間休日124日 ✅ 18時退勤＆残業ほぼなし ✅ 安心の大手企業で正社員勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インターネットサービスをご利用中の お客様からの問い合わせ受付です。 【問い合わせ例】 ❶料金について確認したい ❷コンビニで支払えるか知りたい ❸契約内容を変更したい ❹引越し時の手続きを知りたい など 対応内容は身近なものが中心♪ 【業務の流れ】 ➀電話を受ける ➁内容を確認する ➂マニュアルを見ながらご案内 ➃専用システムへ入力 対応の流れが決まっているため、 順番に進めることができます◎ 営業電話やノルマはなく、 受信対応が中心のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社日】 11/16（月） 【研修】 座学11日間＋OJT 【研修時間】 9:00～18:00 ※平日のみ ※土日休み まずは座学研修で 業務知識や応対方法を学びます。 その後は実際の業務を通して 少しずつ対応方法を習得◎ マニュアルも整っているため、 確認しながら進められます。 業績好調による増員募集なので、 同期と一緒にスタートできる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、 仕事とプライベートを両立しやすいこと♪ 18時退勤で 残業はほとんどありません。 仕事終わりの予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます◎ さらに年間休日は124日。 しっかり休みを取りながら 長く働ける環境です。 また、 ● 転勤なし ● エリア限定正社員 福岡で長く働きたい方にも おすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代第二新卒／前職：飲食店勤務】 以前は飲食店で働いていました。 接客の仕事は好きでしたが、 終業時間が遅く生活が不規則だったため、 将来を考えて転職を決意しました。 「年間休日124日」 「18時退勤」 「大手のエリア限定正社員」 という点に魅力を感じて応募しました。 コールセンターは未経験でしたが、 研修で基礎から学べたので 安心してスタートできました。

12月入社／15名の大型採用／営業電話なし・月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼15名以上の大型採用！同期と一緒にスタートできるチャンス／ 今回募集するのは、これから会社の中心となるプロジェクト一期生。 決まった組織に入るのではなく、一緒にチームをつくり、育てていく仲間を募集しています。 未経験からスタートし、将来的にはリーダー・SV・マネージャーなど、組織の中核として活躍できる環境です。 同期と一緒にスタートできるので、オフィスワークが初めての方も安心してチャレンジできます。 【この求人のポイント】 ★ 15名以上の大型採用！同期と一緒にスタート ★ 未経験歓迎！約1か月の研修・サポート体制あり ★ 受電メイン・営業電話なし・ノルマなし ★ 残業月0～10時間程度でプライベートも充実 ★ 東証プライム上場グループ企業で安定して働ける ★ 将来的にはリーダー・SVなどへのキャリアアップも可能 異業界からの転職も多く在籍しております。 例：ホテル・飲食店ホールスタッフ、営業事務職、営業職など 【仕事内容】 電気・ガスなどライフラインに関するお客様対応（受電）をお任せします。 ▼具体的な内容 ・引っ越しに伴う解約受付 ・料金に関するお問い合わせ対応 ・未納のお客様へのご案内 ・契約内容に関するご案内 →マニュアル完備で未経験でも安心 →ノルマなし／無理な営業なし ▼対応件数の目安 ・1日20～30件程度 ・1件あたり約10～11分（会話7分＋入力作業4分） →1件ずつ丁寧に対応できる環境です 【入社後の流れ】 ▼STEP１： 導入研修（約4日間） 業務内容・システム・対応方法を習得 ▼STEP２： 現場配属 先輩社員やリーダーが横につきながらサポート ▼STEP３： 独り立ち（目安：1ヶ月前後） 徐々に対応できる業務を増やしていきます 【キャリアステップ】 半年程度はオペレーターとして経験を積んだ後、 以下のステップへ進むことが可能です。 ・リーダー（新人フォロー・簡単なクレーム対応） ・SV（数値管理・チーム運営・クライアント対応） ・サブマネージャー／マネージャー →2～3年で年収400万円以上も可能 【この仕事の魅力】 ■① 未経験でも始めやすい ・受電中心（こちらから電話をかける営業なし） ・マニュアル完備 ・研修＋現場フォロー体制あり ■② 接客経験がそのまま活きる ・丁寧な対応が評価される環境 ・販売・飲食・受付出身者が活躍中 ■③ 将来はマネジメントにも挑戦できる ・育成、チーム運営、改善提案に関われる ・単なるオペレーターで終わらないキャリア ■④ 働きやすい環境 ・大名の新築オフィス ・服装／髪型／ネイル自由 ・コーヒー・ウォーターサーバー無料 ■⑤ 安定した働き方 ・残業：月0～10時間程度（繁忙期でも最大1時間/日） ・生活リズムが整うシフト 【評価・インセンティブ】 ■① 生産性（CPH） 1時間あたりの対応件数 ■② 解約引き止め率 →達成に応じて ・個人達成：別途インセンティブあり ・各種表彰制度あり 【当求人のポイント】 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり安定して長期的に勤務が可能 ・月0～10時間程度の残業で仕事と私生活をバランスよく勤務ができる ・受電メイン｜夜勤はなく朝～夕方の働きやすい環境

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【医療機関のIT化を進化させる】業界未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サービス/間接材購買、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 ✅受発注処理、在庫管理、売上請求管理等の案件です ✅1日8.0H勤務・年間休日124日・完全週休2日制 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

プライベートと両立しつつキャリアアップしたい方におすすめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 効率や件数だけを追う一問一答の対応に 物足りなさを感じていませんか？ 私たちは、お客様ひとりひとりの 「明日」を支える丁寧なサポートこそが、 AIには生み出せない"人の価値"であり、 社会に長く必要とされ続ける 企業の基盤だと考えています。 お客様からの「ありがとう」を軸に 成長してきた当社だからこそ、 あなたのこれまでのCS経験や 「質の高い応対」を正当に評価します。 ステップアップを目指す環境で、 ワンランク上のキャリアを描きませんか。 ……具体的な仕事内容…… ■商品に関する問い合わせ対応 ■契約内容の確認 ■化粧品やサプリの注文・解約受付とご提案 ■お客様へのフォロー対応 ■事務情報処理 ある程度お仕事に慣れましたら、 お客様応対を続けることも可能ですし、 ご自身の頑張りと希望に応じて チームリーダーへの ステップアップもOK✨ （半年や1年程度で昇格した社員も！） 私たちが何よりも大切にしているのは、 「お客様に向き合う姿勢」です 。 商品を販売して終わりではなく、 その後の生活が豊かになるように寄り添う 「心のある応対」を追求しています。 【アピールポイント】 経験や実績に応じた評価制度をご用意。 これまでのCS経験を正当に評価し、 早期のキャリアアップや給与アップを目指せる環境です。 【当社について】 「ドモホルンリンクル」で知られる 再春館製薬所の子会社として、 長年培ってきた高品質なお客様対応ノウハウを活用し、 様々な取引先企業のコールセンター業務を展開しています。 化粧品やスキンケア用品、健康食品など、 日々の生活で親しみやすい商品を中心に扱っています。 ※ドモホルンリンクルのコールセンターではありません。

オフィスデビュー大歓迎★高収入も叶う♪学歴不問！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ＼PC操作が苦手な人も大歓迎／ 未経験OK★テレアポ募集！ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ご自宅で処分に困っている不用品を 買い取るご案内をして頂きます！ ■ご自宅で要らなくなったモノは ありませんか？ ■リサイクルとしてお売り頂けませんか？ と質問するだけ！ 何かを”売る”電話じゃないので 他のコールセンターよりカンタン♪ 未経験の方でも始めやすいですよ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 仕事の流れ＞ スタッフ「ご不要なモノなどはございませんか？」 お客様『ずっと使ってない時計が…』 スタッフ「ぜひお売りください！」 あとは訪問日時を決めて 専門のスタッフにバトンタッチ！ ほとんどパソコンを触ったことが無い人も、 入社後にゆっくり覚えてもらえるレベルの 作業しかないので安心♪ ●マニュアル完備で安心スタート♪ ●インセンティブもあるので「稼ぎたい」がしっかり叶う！ ／ 未経験でもカンタンに始めやすい♪ ＼ 幅広い世代の女性STAFFが活躍中♪ 好立地で通勤らくらく♪♪

急成長IT・SaaS企業のCSパートナーとして、カスタマーサポートを軸に問い合わせ対応からVOC分析、オペレーターマネジメントまで、プロアクティブなサポート運用を包括的に担っていただきます。

企業名 アディッシュ株式会社 求人名 福岡【カスタマーサクセス】コールセンターSV経験者歓迎/プロアクティブ支援 仕事の内容 急成長IT・SaaS企業のCSパートナーとして、カスタマーサポートを軸に問い合わせ対応からVOC分析、オペレーターマネジメントまで、プロアクティブなサポート運用を包括的に担っていただきます。 【具体的には】・カスタマーサポート＆高度な二次対応（ログ解析や事象再現による不具合調査、APIやシステム連携に関する技術支援） ・VOC（顧客の声）のフィードバック＆プロダクト改善（ユーザー対応を通じて得た課題や改善点を抽出・整理 ・チームマネジメント＆ナレッジ整備（10名規模のオペレーターへのポジティブ・ネガティブ両面での品質フィードバック、困りごとの早期察知、テクニカルナレッジベースの構築・更新） 募集職種 福岡【カスタマーサクセス】コールセンターSV経験者歓迎/プロアクティブ支援

正社員でも「推し活・ライブ」を最優先できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、インバウンドコールスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 【まずは弊社の魅力、働きやすさをご覧ください！】 ＜ワークライフバランス＞ 正社員でもプライベートを優先できる理由 ① 「月2日の希望休」と「有給申請ほぼ100％通過」で柔軟に休めます！ さらに「推しのライブがあるから休みたい」 「遠征のために連休が欲しい」といった有給の事前申請は、 基本的に全て通ります。 「正社員だから休めない」ということは一切なく、 プライベートや推し活の予定に合わせて非常に柔軟なスケジュール調整ができる環境です。 ② 残業は月平均なんと「2時間以下」です！ 定時ダッシュでイベントへ直行できます。 1日あたりの残業に換算すると、わずか5〜10分程度です。 もちろん0分の日もございます！ 「18:00の定時になったらシステムをログアウトして即退勤！」が 当社の基本スタイルです。 仕事終わりのライブや食事の予定にも余裕で間に合います。 ③ 立ち仕事や力仕事、不規則なシフト一切無し！ 飲食やアパレル、美容系など「立ち仕事で体力がキツかった…」 という異業種からの転職者が多数活躍しています。 座り仕事なので「休日は疲れて寝るだけ…」なんてことはなくなり、 休日を全力で楽しむ体力が残せます。 ＜多彩なキャリアパス＞ 推し活などのプライベートを楽しみながら、 スピーディーに「出世」して収入UPも叶います！ 「ライブや趣味を優先したいけど、将来に向けてしっかりキャリアアップもしたい」 そんな意欲を当社は全力で評価いたします。 未経験スタートからでも、スピーディーに出世できる環境が整っています。 具体的に... ◆ 頑張り次第で「最短半年」でリーダー・SV（管理者）へ昇格できます！ 社歴や年齢に関係なく、意欲と実績をしっかり評価いたします。 実際に入社わずか半年で、一般オペレーターから SV（スーパーバイザー・管理者）へ 昇格・出世したメンバーも多数活躍中です。 ＜年収例＞ 課長／入社8年目／年収約600万円 係長／入社6年目／年収約450万円 主任／入社2年目（時短7.5時間勤務）／年収約350万円 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 【業務の詳細について】 商品をご購入頂いたお客様からの受電対応と簡単なデータ入力をお願いします。 具体的には… ◆商品のお届日等の変更や追加注文 ◆商品の使用方法の問い合わせ ◆解約・定期内容変更の処理 ◆データ入力 等 ■穏やかな対応がメイン コールセンターと聞くと「厳しいクレームが多そう…」 と不安に思うかもしれませんが、 実はご質問や確認などの穏やかな対応がメインです。 押し間違えや、万が一の時も安心のサポート体制！ デスクで 「うちわ」 をパッと挙げるだけ！ 困ったときは「うちわ」を掲げれば、 近くの管理者がすぐにあなたの元へ駆けつけます。 【一緒に働くスタッフ＆職場環境】 現在150名を超えるスタッフが在籍していますが、 その約8割が正社員！20～50代の女性が多数活躍中です。 ＼当社は子育て応援企業です！／ 当社は、福岡県が掲げる「福岡県子育て応援」に登録しています。 子育てを応援する安心の環境 ＊産休・育休取得実績多数あり ＊復帰後の時短勤務OK ＊保育園からの急な呼び出しへの理解 などなど... 両立しやすい環境 子育てママがたくさんいるので、 仕事と家庭を無理なく両立できる環境を整えています。 当社について 親会社である株式会社ファーマフーズ （東証プライム上場）の通信販売事業を開始するため、 2015年に設立されました。 常に前向きな思考を持ち続けられる社風と行動し続ける文化を 全従業員に浸透させ「コミュニケーション」で成り立つ会社を目指しています。 【応募について】 WEB応募は24時間受付中！ ご応募いただいた方から順次、下記の番号よりお電話もしくはメールいたします。 092-235-8370

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

17時退勤・残業ほぼなし！配車をパズルで組む受電事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 残業に追われる日々と離れ、 17時退勤で夕方以降の時間を大切にしませんか。 テレアポ営業は一切なく、 かかってきた依頼内容を正確に受け止め、 最適な手配を組み立てていくお仕事です。 自分の判断で物事を段取り良く進める達成感と、 プライベートのゆとりを両立できます。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 17時退勤・残業は年間通じてほぼゼロ L 定時退社が基本のため、 夕食の準備や趣味の時間をしっかり確保できます。 ✓ テレアポ営業・ノルマ一切なし L ご依頼主からの受電対応が100%で、 1件あたり2～3分程度とシンプルです。 ✓ 髪型・髪色自由、ネイルOK L 私服勤務で自分らしいスタイルを崩さず、 快適なオフィス空間で働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀社様などの提携先から 寄せられる依頼の電話を受け付け、 必要な車両やスタッフを 適切に手配・運行管理するポジションです。 突発的な依頼にも冷静に耳を傾け、 「どのルートが最短か」「誰が一番近くにいるか」を パズルを組み立てるように差配していきます。 現場の動きを支える司令塔として、 感謝されるやりがいの大きなデスクワークです。 ■ 電話受付・ヒアリング … ご依頼主からの電話を受け、 お名前や配車希望日時、 目的地などの必要情報を伺います。 ■ 専用システムへのデータ入力 … ヒアリングした依頼内容を PCの管理システムへ正確に入力します。 ■ 配車管理・ルート調整 … スタッフの現在地や運行状況を確認し、 最適なルートや担当者をパズル感覚で決定します。 ■ 運行スタッフへの指示出し … 決定した配車内容を現場のドライバーへ連絡し、 スムーズな運行をサポートします。 ■ 急なスケジュール調整・差配 … 突発的な追加依頼や交通状況の変更が生じた際、 優先順位を考えて柔軟に手配し直します。 ■ 引継ぎ・デスクワーク業務 … 翌日の運行予定の確認や 入力データのチェックを行い、 次シフトの担当者へ共有します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・業務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チームの女性比率｜ 100％ 髪型・髪色 ｜ 自由 ネイル ｜ OK テレアポ営業 ｜ 一切なし 1日の電話対応 ｜ 平均30件程度 1件の通話長さ ｜ 平均2〜3分 マニュアル ｜ 完備（未経験でも 安心の体制） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、マニュアルに沿った 電話受付とデータ入力からスタートします。 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートするため、 受電業務が初めての方でも無理なく慣れていただけます。 2～3ヶ月後から少しずつ配車の組み立てに挑戦し、 半年後には一人で柔軟な判断ができる 司令塔へとステップアップできます。 ＜働きやすい環境と評価制度＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装や髪型・ネイルも自由なので、 堅苦しさを感じることなく リラックスして業務に取り組めます。 日々の迅速な対応や工夫して組んだ配車の成果は、 年2回の賞与や手当としてしっかり還元されます。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ケイアンドケイは、 冠婚葬祭に関わる車両運行や サポート事業を展開し、 地域に根ざした安定経営を続けています。 ご遺族や関係者の大切な時間を陰から支える 社会貢献度の高い事業基盤を持ち、 取引先からの信頼も厚く業績は堅調です。 完全週休2日制の導入や お盆・年末年始の休暇拡充など、 社員が腰を据えて長く安心して働ける 職場環境づくりを推進しています。

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ ご注文を受け付けて、内容を確認♪ 丁寧な対応で商品の購入をサポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📦【注文受付と情報管理のお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 化粧品・健康食品のご注文を電話で受け付け、 受注内容の確認やデータ管理を行います！ お客様から伺った内容を正確に確認し、 注文情報を整理。 一つひとつ丁寧に処理していくお仕事です◎ 電話は受電対応のみ。 お客様への発信業務はありません♪ ＜担当すること＞ ■ご注文・お問い合わせの受付 ・電話での商品の注文受付 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・メール、LINE、チャットでの対応 ■受注情報の確認・管理 ・受注内容の確認 ・注文に関するデータ管理 ・顧客情報、売上データのチェック ■業務状況の確認・報告 ・クライアントへの進捗、数値報告 ※チャットを使用 ・アフィリエイト数値の簡単な確認 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【未経験から受注業務を学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上◎ オフィスワークが初めての方も、 研修で基礎から学べます。 業務に必要な知識を身につけられるよう、 研修制度とサポート体制を整えています。 仕事の進め方だけでなく、 今後のキャリアについても相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【続けやすい働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日休み！ 残業もほぼないため、 プライベートと両立しながら働けます。 20代中心の職場で、 受注対応からデータ管理まで、 幅広いスキルを身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の成長を応援するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【業界未経験OK】年休120日×服装髪型自由✅️賞与２回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 販売、接客経験を活かして、 完全受電×営業ナシの仕事に挑戦しませんか？ ＼ ✅好待遇×ストレスフリー×安定勤務で 正社員として働けるポジションを募集！ 「経験を活かして次のキャリアに進みたい」 「業界未経験でも管理側に興味がある」 そんな方に始めやすい 問い合わせ受付のお仕事です！ ゆくゆくは管理職の道へキャリアアップ！ ー 📣スタッフに選ばれる理由 ー ✅販売・飲食・接客経験が活かせる！ ✅昇給・賞与＋各種手当あり ✅高月給29万円スタート！ ✅完全週休2日制×年休120日 ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ✅管理職へのキャリアUP可能！ ー まずは カスタマーサポート業務からスタート！ 【仕事内容】 コスメや食品、サプリなどを扱う企業の 問い合わせ受付のお仕事です。 📞こんなお問い合わせに対応します ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「商品を注文したい」 「次回の発送日を変更したい」 「商品の内容について確認したい」 ⏩ お問い合わせを受付 ▼ ⏩ 内容を確認・ご案内 ▼ ⏩ 対応内容をPCへ入力 基本的な文字入力ができればOK！ マニュアルやフォロー体制もあるため、 コールセンター未経験の方も 安心して始められます。 【将来的にお任せする業務】 ◆ スタッフの育成・フォロー ◆ チームの目標管理・業務進捗管理 ◆ クライアントへの実績報告・連携 ◆ 現場の課題発見・業務改善の提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・・・経験を次のステージへ・・・✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❓給与はどのように上がっていきますか？ ➡ 高月給スタート 約３０万円から始まります。 年に１度の昇給査定で、判断します。 接客・販売スキルがあれば 最短１年でも可能！ ・一般社員 月給29万8000円＋各種手当+賞与２回 ・リーダー 月給32万9000円＋各種手当+賞与２回 ・チーフ 月給36万1000円 ＋各種手当+賞与２回 - ❓コールセンターって離職率高そう… ➡平均勤続年数は3年以上。 しっかり稼ぎながら、 長く安定して働ける環境です。 接客・販売・飲食店の 経験者の方も多く在籍！ 収入やプライベートも 安定したとの声もあり！ - ❓働き方はどんな感じですか？ ➡ シフト制×年休120日×完全週休2日制 プライベートも充実した 働き方を保証します。 - ✅立ち仕事から、座ってできる接客へ アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験を、 今度はオフィスで活かせます。 体力的な負担を減らしながら、 人と関わる仕事を 続けたい方にぴったりです。 -

【増員】オフィスワークデビュー✨充実な研修で未経験の方も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 大手企業のサポート業務を行う 当社事務センターにて、 すでに商品をご利用中のお客さまからの 問合せ対応（受信がメイン）と データ入力をお願いします。 【具体的に】 商品についての質問や お気軽なご相談への回答、 契約内容のご確認 ご注文や解約のお手伝い、 おすすめ商品のご案内やフォロー対応 対応内容の入力や事務処理 など ／ 周りを気にせず落ち着ける！ 緑豊かな心地よいオフィス ＼ 隣と仕切られたパーソナルスペースに 大きな画面のパソコンを設置しています。 白や茶色をベースに 観葉植物を飾った落ち着いた空間で、 ノルマの貼り出しも一切ありません。 お菓子や電子レンジのある休憩室で 休みの時間もゆったりリフレッシュできます。 ／ 充実した研修とサポートで 未経験の方も安心スタート ＼ 約1ヶ月〜1ヶ月半かけて 基礎からロールプレイングまで イチから丁寧にお教えします。 接客や人と話すことが好きな方なら 未経験でも大歓迎です。 がんばりに応じて、 リーダーへのステップアップも目指せます。 ✅当社について 安心の再春館製薬所グループ！ ドモホルンリンクルで培った 高品質な顧客対応ノウハウを持つ企業です。 大手企業などのコールセンター業務を受託しています （ドモホルンリンクルの受付ではありません）。

再春館グループ／社員の95％が女性／基本定時退社／福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ、一般事務 化粧品やサプリメント等に関する 問い合わせ対応（受信メイン）と 簡単なデータ入力をお任せします。 【具体的に】 商品に関する質問回答 契約内容の確認 注文・解約受付 簡単な事務作業（データ入力など） 丁寧な研修があるため 未経験の方や 久しぶりの社会人復職でも 安心してスタートできます✨ 【アピールポイント】 子育てや家庭と無理なく両立 残業ほぼなし＆年間休日119日！ ゆくゆくは時短勤務の相談も可能で、 ライフステージが変わっても 長く安定して働けます。 【体制強化につき新規増員募集】 再春館製薬所グループの 安定した経営基盤が魅力。 生活になじみのある商品を扱うため、 日常の知識がそのまま活かせます。 （再春館製薬所の商品の取り扱いではございません） 無理な営業・ノルマはありません。 目標達成ができた方には、 インセンティブとして しっかり還元いたします✨ （最大8万円/月）

検索エンジンを展開する大手外資系企業内において、コンテンツモデレーション(詳細は備考欄に記載)を担当する部署のリードをお任せします。長期的に稼働している案件のため、未経験の方でも早期立ち上がり可です。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【福岡/英語人材募集】外資系検索エンジン企業内/コンテンツ監視チームリード 仕事の内容 検索エンジンを展開する大手外資系企業内において、コンテンツモデレーション(詳細は備考欄に記載)を担当する部署のリードをお任せします。長期的に稼働している案件のため、未経験の方でも早期立ち上がり可です。 ＜業務管理＞■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立■報告書・マニュアルなどの作成■依頼先クライアントとの折衝 ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育、シフト管理、働きやすい環境整備 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 ★ガイドラインやポリシー、またレポーティングは英語のため、英語力を活かせます。ご経験に合わせ、韓国語を活かすことも可能です。 募集職種 【福岡/英語人材募集】外資系検索エンジン企業内/コンテンツ監視チームリード

大名│受電中心｜日勤のみ│残業月10H程度｜年収420万～

仕事内容 ☆-☆ ＼現場運営に踏み込みたい方へ／ コールセンターSV候補募集（受電中心） ☆-☆ カジュアル面談からも可能ですので、ご興味を持っていただけましたらご応募ください★ ご面談では、お任せしたい業務内容や社内の雰囲気などざっくばらんにお話ができたらと思います！ 【仕事内容】 電気・ガスなどライフラインに関する受電コールセンターにて、SV候補として業務をお任せします。 ▼オペレーター業務（入社初期） ・解約受付（引っ越しなど） ・料金問い合わせ対応 ・未納者への案内 ・総合インフォメーション対応 ▼業務ボリューム ・1日20～30件程度 ・通話時間：約7分＋後処理約4分 ・CPH（生産性）：5.5件／時間 →件数に追われる環境ではなく、1件ごとの対応品質が重視されます ▼リーダー業務（数ヶ月後〜） ・新人オペレーターのフォロー ・エスカレーション（クレーム二次対応） ・バックヤード対応（クライアント確認など） ▼SV業務（将来的に） ・KPI管理（CPH／応答率など） ・リーダーへの指示出し ・チーム運営・シフト管理 ・業務フロー改善／マニュアル整備 ・クライアント折衝 →「現場を回す側」としての役割を担います 【組織体制】 ・センター全体：約110名（派遣：約100名／社員：約10名） ・SV：4名 ・サブマネージャー：2名 ・マネージャー：1名 →社員比率を高めていくフェーズです →組織づくりに関われるポジションです 【この仕事の特徴】 ■① 受電中心の安定したセンター ・発信営業中心ではない ・ライフライン系で安定した問い合わせ内容 ・対応件数も過度ではない ■② 数字と品質の両方を見れる環境 ・CPH（生産性） ・応対品質 ・解約引き止め率 →感覚ではなく、数値で運営できる環境 ■③ 現場改善に関われる ・マニュアル改善 ・業務フロー見直し ・運営施策の立案 →「やらされる」ではなく「作る側」へ ■④ 組織課題に向き合える ・派遣中心→社員中心へ ・帰属性・定着率の改善 ・人間関係・力量差の是正 →組織を良くしていくフェーズ ■⑤ キャリアアップが明確 ・SV：年収420万円（入社2年目） ・サブマネージャー：480～500万円 →マネジメントとしての成長が可能

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ お客様の「聞きたい」に丁寧にお答え♪ 美容・健康商品のお問い合わせ窓口✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【電話や文章でお客様をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 化粧品・健康食品に関するお問い合わせを受け付け、 必要な情報をご案内するお仕事です！ 電話のほか、メール・LINE・チャットでも対応。 お問い合わせ内容を確認し、 相手に伝わる言葉で丁寧にお答えしていきます◎ 電話対応は受電のみで、発信業務はありません。 ＜お任せする業務＞ ・電話での商品に関するお問い合わせ対応 ・メール、LINE、チャットでの問い合わせ受付 ・商品の注文受付 ・受注内容の確認、データ管理 ・顧客情報、売上データのチェック ・チャットでのクライアントへの進捗、数値報告 ・アフィリエイト数値の簡単な確認 お客様対応に加えて、 情報の確認や入力にも携わるため、 コミュニケーション力と事務スキルを磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【聞く力や気配りを活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ 「相手の話を丁寧に聞くことが好き」 「分かりやすい説明を心がけている」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 そんな方にぴったりです◎ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後は基礎から学べる研修と サポート体制をご用意しています。 電話対応やPC操作に自信がない方も、 必要な知識を学びながらスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【仕事も自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日＆土日休み ✅ 残業ほぼなし ✅ 20代中心に活躍中 ✅ 仕事やキャリアの悩みも相談可能 人を支える仕事に取り組みながら、 オフィスワークの経験を積める環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦を応援し、 早期のキャリアアップも目指せます◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

お客様に製品を長く安心してご利用いただくため、 修理業務のオペレーションおよびアフターサービスに関わる業務を担当いただきます。具体的案業務内容は下記の通りです。

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 25186【アフターサービス担当/福岡】サービス品質向上に向けた改善活動 仕事の内容 お客様に製品を長く安心してご利用いただくため、 修理業務のオペレーションおよびアフターサービスに関わる業務を担当いただきます。具体的案業務内容は下記の通りです。 ◆修理案件の受付、見積対応、修理手配、代替品手配などの修理オペレーション業務/修理案件や故障品、在庫の管理および各種データ集計/関係部門・協力会社との調整、修理進捗管理/故障情報の分析および開発部門・関係部門へのフィードバックを通じた品質向上活動/修理TAT（Turn Around Time） の短縮に向けた業務改善活動/一般公開サイトやパートナー向けサイトの運営・情報発信など。 募集職種 25186【アフターサービス担当/福岡】サービス品質向上に向けた改善活動

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●定時は17時！ ●残業は1日1時間以下（平均） ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 「人の良さ」が魅力の社風です！ 優しくて温かい人が多く、お互いにカバーしあいながら仕事をしています。 困っている方がいたら気にかけてくれる人が多いのも特徴。 また、勤務時間や、休みの多さの面でも働きやすく、 ワークライフバランスよく働けます◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は面接時にお伝えください。 ご希望の方は拠点の状況により、配属できることがございます。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 配属先について ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 今回は「広域型」で勤務可能な方の募集です。 広域型：特定の地域ブロック内での転居転勤あり ※勤務地はできる限り希望を考慮しますが、所属するブロック内での初期配置・異動が発生する場合がございます。 九州ブロック：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 借上社宅があり、社宅に入る場合は 引っ越し代も会社負担です◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ ご注文を受け付けて、内容を確認♪ 丁寧な対応で商品の購入をサポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📦【注文受付と情報管理のお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 化粧品・健康食品のご注文を電話で受け付け、 受注内容の確認やデータ管理を行います！ お客様から伺った内容を正確に確認し、 注文情報を整理。 一つひとつ丁寧に処理していくお仕事です◎ 電話は受電対応のみ。 お客様への発信業務はありません♪ ＜担当すること＞ ■ご注文・お問い合わせの受付 ・電話での商品の注文受付 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・メール、LINE、チャットでの対応 ■受注情報の確認・管理 ・受注内容の確認 ・注文に関するデータ管理 ・顧客情報、売上データのチェック ■業務状況の確認・報告 ・クライアントへの進捗、数値報告 ※チャットを使用 ・アフィリエイト数値の簡単な確認 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【未経験から受注業務を学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上◎ オフィスワークが初めての方も、 研修で基礎から学べます。 業務に必要な知識を身につけられるよう、 研修制度とサポート体制を整えています。 仕事の進め方だけでなく、 今後のキャリアについても相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【続けやすい働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日休み！ 残業もほぼないため、 プライベートと両立しながら働けます。 20代中心の職場で、 受注対応からデータ管理まで、 幅広いスキルを身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の成長を応援するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「見学したいのですが、予約できますか？」 そんなお電話から、お客様の来場をサポート📅 予定を確かめて情報を整える、 あなたの丁寧さが活きる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ モデルハウスへの来場予約を受け付け、 日時や内容を確認して管理するお仕事です。 当日のお迎えや顧客情報の入力にも携わります♪ ＜具体的には＞ ・ご来場されたお客様の受付・ご案内 ・来場予約の確認 ・見学に関するスケジュール管理 ・顧客情報の入力・データ管理 ・電話での来場予約・お問い合わせ対応 予約内容を正確に確かめて、分かりやすくご案内。 お客様とのやり取りを重ねながら、 丁寧な対応力と情報を整理する力を磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな得意や希望がある方に】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人とのやり取りが好き ◎予定や情報を確認・管理するのが得意 ◎笑顔で明るい対応を心がけられる ◎未経験から接客・事務の両方を学びたい ◎安定した環境で長く経験を積みたい ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 未経験から安心してスタートできるよう、 充実した研修制度とサポート体制をご用意◎ 基礎から学べる研修はもちろん、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【休日の予定も立てやすい働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休みで、年間休日は125日。 残業はほぼなく、オン・オフを切り替えやすい働き方です。 接客も事務も経験しながら、 プライベートとの両立も目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【挑戦を応援する職場です】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能な環境です。 Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

ハウスメーカーに対して提供している、見込み顧客の「来場予約」を担う成果報酬型の営業代行サービス「ヨビコム」の事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。

企業名 ＦＲＥＥＤＯＭ Ｘ株式会社 求人名 福岡【インサイドセールス】事業責任者候補/大手ハウスメーカーの営業代行 仕事の内容 ハウスメーカーに対して提供している、見込み顧客の「来場予約」を担う成果報酬型の営業代行サービス「ヨビコム」の事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■コールセンターの売り上げ達成に向けてマネジメントしていく （SV業務） ■架電データの分析、戦略立案 ■クライアントへの報告・改善提案 ■反響があったお客様に対しての架電業務 募集職種 福岡【インサイドセールス】事業責任者候補/大手ハウスメーカーの営業代行

土日祝休み／賞与年3回あり／新規事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼美容業界のDX化を支えるカスタマーサポート／ 私たちダリアは、美容商材の販売や美容サロンの経営支援を手掛ける【美容業界専門の卸売商社】です。 今回募集する＜美容サロン向けPOSシステムのカスタマーサポート＞は、予約・顧客管理・会計・売上分析などを一元化する美容サロン向けPOSシステムを中心に、各種DXサービスの導入から運用・定着までをサポートする仕事です。 初期設定やデータ移行、操作案内、問い合わせ対応などを通じて、サロンがシステムを安心して使い始め、日々の業務の中で活用できる状態をつくります。 システムを導入して終わりではなく、利用状況を確認しながら、お客様に寄り添い、サロン業務の効率化やシステムの活用・定着を支援します。 【この求人のポイント！】 ・美容業界のDXを推進する新規事業 ・新サービス、新組織の立ち上げ段階からチームの一員として携われる ・美容業界未経験、IT業界未経験でも研修制度あり ・電話、メール、オンラインを中心としたお客様対応 ・導入支援から運用、定着まで幅広く携われる ・オンラインでの導入説明や操作案内など、お客様支援の経験を積める ・マニュアルやサポート体制づくりにもチームの一員として携われる ・土日祝休み／年間休日124日 ・創業80年の安定した事業基盤のもとで新しい挑戦ができる 【仕事内容】 美容サロン向けPOS・DXサービスの導入、運用、定着支援を担当します。 お客様対応は、電話・メール・オンラインが中心です。 決められた業務を正確に行うことに加え、サロンが安心してシステムを利用できるよう、チームで連携しながら幅広いサポート業務を担当していただきます。 ■主な業務 ・新規導入時の初期設定 ・既存システムからのデータ移行作業 ・既存POSシステムからの切り替えサポート ・既存POS切り替え時のオンライン導入説明会・操作説明の実施 ・電話、メール、オンラインによる問い合わせ対応 ・コールセンターとの連携 ・システムの操作説明 ・導入後の利用状況確認・フォロー ・システムの活用、定着に向けたフォロー ・問い合わせ内容や対応履歴の管理 ・操作マニュアル、FAQ、社内外向け資料の作成、更新 ・紙面、画像、動画などを活用した操作コンテンツの作成・更新 ・補助金申請に関する案内、サポート ・お客様から寄せられる意見や改善要望の収集 ・営業、開発、外部パートナーとの連携 ・導入支援・問い合わせ対応における改善内容の共有・サポート ■サポート業務 新規事業の立ち上げに伴い、専任担当が整うまでの期間は、チーム内で役割を分担しながら、以下の業務の一部も担当します。 ・サービスサイトやSNSの情報更新 ・導入事例やお客様の声などのコンテンツ作成補助 ・販促資料、画像、文章などの作成・更新 ※Web・SNSの専門経験は必須ありません。 【入社後の流れ】 入社後は、美容業界やPOSシステム、当社サービスに関する基礎研修を行います。 その後、テスト環境を使用した操作研修、問い合わせ対応のロールプレイング、先輩社員との実務研修を通じて、段階的に業務を習得していただきます。 美容業界やPOSシステムの経験がない方も、必要な知識を学んだうえでお客様対応を開始できる体制を整えます。 ＝＝＝＝ ＼当社について／ 私たちダリアは、創業80年の歴史を持つ美容業界専門の卸売商社です。 シャンプーやトリートメントをはじめとした幅広い美容商材を取り扱うだけでなく、教育、経営支援、EC、POSシステムなど、さまざまなサービスを通じて美容サロンの成長を支援しています。 OEMによる自社製品の開発や、独自の受注システム、ライブ配信を活用した教育サービスなど、時代の変化に合わせて新しい取り組みを続けています。 ＼サロンDX推進事業について／ 美容業界でもDX化が進む一方で、サロンの現場では、予約、顧客管理、会計、売上分析などが複数のシステムに分かれ、手作業や二重入力が発生しているケースも少なくありません。 こうした課題を解決するため、当社では、POSを中心にサロン運営に必要な業務をつなぐ、新たなDXサービスの展開を進めています。 今回の募集は、新サービスの本格展開と新たな事業体制の構築に向けた立ち上げメンバーの採用です。 CSは、既存システムからのデータ移行、導入支援、問い合わせ対応、活用・定着支援を担う、本事業の中核となる役割です。お客様から寄せられる声を営業や開発チームに共有し、サービスやサポート体制の改善にもつなげます。 【当社で働く魅力！】 ～ワークライフバランス重視の働き方が可能～ ・年間休日124日／完全土日祝休み ・夏季休暇など大型連休あり ・有給休暇は1日単位・1時間単位で取得OK ～スキルアップ支援あり～ ・入社後3ヵ月研修で美容業界やシステムの知識を習得 ・資格取得支援制度（受講料補助あり） ・POS、SaaS、カスタマーサクセスに関する知識が身につく ・導入支援から定着フォローまで幅広く経験できる ・マニュアル作成や問い合わせ対応フローの改善に、チームの一員として携われる ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験を積める

【非対面での顧客対応経験必須】土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ 20代～30代女性活躍中！／ 弊社商品をを導入している 介護・医療の事業所について、 サービス導入から 活用までお客様に伴走するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様へのフォロー サービスをうまく活用 できていないお客様へ、 使い方をご案内したり、 お困りごとをお伺いします。 ■ お問い合わせ対応 操作方法やサービスに関する お問い合わせに電話・ メールで対応します。 ■ その他サポート業務 お問い合わせ内容の記録や資料の整理、 社内への情報共有などを行います。 お客様のお困りごとを解決し、 「使えるようになった！」を サポートするお仕事です。 スキルに応じて、 以下の業務にも挑戦できます。 ■ 追加提案・契約更新 利用状況やお客様の課題を確認し、 サービスの追加導入や 契約更新をご提案します。 ■ お客様の課題解決 定期的な打ち合わせを通じて、 業務上の課題やお困りごとをヒアリング。 より良いサービスの 活用方法をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20代・30代のメンバーが活躍中 ✓ AI × SaaSのサービスに携われる ✓ 介護・医療業界の社会課題をITで支援 ✓ 土日祝休み、年間休日125日 ✓ キャリアアップも可能 ✓ リモート勤務可（応相談） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 提供サービスについて ━━━━━━━━━━━━━━ ウェルモでは、 介護・医療現場の業務負担を減らす 「ミルモ」シリーズを提供しています。 ■ ミルモオートメーション AIを活用して介護業務の自動化を支援 ■ ミルモレコーダー 音声をAIが自動で要約し、 記録業務を効率化 ■ ミルモラーニング 介護現場に必要な学習・リスキリングを支援 ■ ミルモAI 介護の専門知識や制度に特化した 現場向けAIアシスタント これらのサービスを利用するお客様を、 サポートするのが今回のポジションです。 サービス内容について 学んでいただいてから 業務をしていただきますので ご安心ください。

土日祝休み＆18時までの勤務◎服装・髪型・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＊新規チームの立ち上げに携われる！ ＊未経験OK！1週間の充実研修あり◎ ＊土日祝休み＆年間休日125日！ ＊月給25万円以上＆給与改定年2回！ ＊服装・髪型・ネイル自由のオフィス◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 小中学校などで使われる校務支援システムの ヘルプデスクで、オペレーターのサポートや シフト管理、問い合わせ対応などを担当。 新規チームの運営を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ＊返信メールのチェック・オペレーター指導 ＊オペレーターからの質問対応 ＊対応が難しい案件のエスカレーション対応 ＊オペレーターのシフト作成 ＊定期的な労務面談・フォロー ＊学校の先生からの問い合わせ対応 （電話・メール・チャット） ＊問い合わせ対応用のマニュアル作成 ＊Excelなどを使った帳票レイアウトの設定 ※問い合わせ対応などの実務も担当しながら チーム全体の運営をサポートします。 ＜入社後の研修について＞ 入社後は約1週間の研修を実施。 ビジネスマナーや電話・メール対応、 業務で使用するツールの操作方法などを 学びます。仕事に必要な知識は、 着任後も順次身につけられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【新しいチームをつくるやりがい】 新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして もう1名の管理者と協力しながら、 オペレーターのフォローやチームの運営に 携わります。新しいチームの立ち上げから 運用が安定するまでの過程に関われることが この仕事ならではのやりがい。 メンバーとのコミュニケーションを 大切にしながら、新しいチームを一緒に つくっていけます。 【学校の先生を支える仕事】 担当するのは、小・中学校などで使用される 「校務支援システム」のヘルプデスク。 学校の先生から寄せられる、 システムの使い方などのお問い合わせに 対応します。 管理者としてオペレーターを支えながら、 自分自身も必要に応じて問い合わせに対応。 教育現場でシステムが円滑に運用できるよう サポートしていきましょう。 【未経験から管理者にチャレンジ】 管理者の経験がなくても、PC操作ができて 周囲と協力して業務を進められる方を歓迎。 入社後はビジネスマナーや電話・メール対応、 ツールの使い方を学ぶ研修を用意しています。 カスタマーサポートの経験がある方は、 これまで培った対応力を オペレーターのフォローに活かせます。 新たにチーム運営の経験を積み成長できますよ。 【土日祝休みでオフも充実】 9:00～18:00の日勤で、土日祝休み。 2026年カレンダーでは年間休日125日です。 さらに年に1回、連続した2日間の休暇を 好きな時期に取得できる 「フレックスホリデー」もあります。 有給休暇もあり休日の予定を立てやすく、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【働きやすい環境・制度が充実】 服装・髪型・ネイルは自由。 オシャレを楽しみながら働けます。 また、資格取得補助制度では受験料や 交通費を含め最大5万円まで支給あり。 日々の仕事に取り組みながら、 新しい知識やスキルを身につけたい方を 支える制度が整っています。

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 電話で話す力も、文章で伝える力も♪ 美容・健康商品のサポート業務✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 電話は受電のみ！発信業務なし ✅ メール・LINE・チャット対応も経験できる ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上 ✅ 年間休日125日＆土日休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👩‍💻【複数の窓口でお客様に対応】 ━━━━━━━━━━━━━ 化粧品・健康食品に関するお問い合わせや 商品の注文受付をお任せします！ 受電対応を中心に、 メール・LINE・チャットでもお客様をサポート。 電話では相手の話を確認しながら、 文章では内容が伝わりやすいように対応します◎ ＜お客様対応＞ ・電話での注文受付 ・商品に関するお問い合わせ対応 ・メール、LINE、チャットでの問い合わせ対応 ＜データ確認・報告＞ ・受注内容の確認、データ管理 ・顧客情報、売上データのチェック ・クライアントへの業務進捗、数値報告 ※チャットを使用 ・アフィリエイト数値の簡単な確認作業 お客様とのやり取りからデータ確認まで、 幅広い業務に携われるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オフィスワークの基礎から】 ━━━━━━━━━━━━━ 「電話対応の経験がない」 「PCスキルに自信がない」 そんな方も歓迎します！ 入社後は研修を通して、 仕事に必要な知識や基本を学べます◎ 未経験から始められるよう、 研修制度とサポート体制をご用意。 仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで新しい一歩を】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの成長を支え、 早期のキャリアアップも応援しています◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

法人企業に向けて、自治体で配布される冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。非対面セールスというファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。※Web商談のケースも稀にあり

企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【福岡】広告・メディアの法人営業/プライム状況・終活事業のパイオニア 仕事の内容 法人企業に向けて、自治体で配布される冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。非対面セールスというファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。【業務の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 【福岡】広告・メディアの法人営業/プライム状況・終活事業のパイオニア

【夜間でガッツリ稼げる！】経験歓迎/年休120日✅️賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 ／ コールセンター経験を活かして、 夜間で効率よく、 収入もキャリアもワンランク上へ！ ＼ ✅夜間勤務だからこそ叶う、 自分らしい働き方！ 夜間の時間を活用して安定収入を得ながら、 日中の時間も有効活用できます◎ ー 📣スタッフに選ばれる理由 ー ✅販売・飲食・接客経験が活かせる！ ✅昇給・賞与＋各種手当あり ✅高月給31.9万円スタート！ ✅完全週休2日制×年休120日 ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ✅管理職へのキャリアUP可能！ ー まずは カスタマーサポート業務からスタート！ 【仕事内容】 コスメや食品、サプリなどを扱う企業の 問い合わせ受付のお仕事です。 📞こんなお問い合わせに対応します ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「商品を注文したい」 「次回の発送日を変更したい」 「商品の内容について確認したい」 ⏩ お問い合わせを受付 ▼ ⏩ 内容を確認・ご案内 ▼ ⏩ 対応内容をPCへ入力 基本的な文字入力ができればOK！ マニュアルやフォロー体制もあるため、 コールセンター未経験の方も 安心して始められます。 【将来的にお任せする業務】 ◆ スタッフの育成・フォロー ◆ チームの目標管理・業務進捗管理 ◆ クライアントへの実績報告・連携 ◆ 現場の課題発見・業務改善の提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・・・経験を次のステージへ・・・✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❓給与はどのように上がっていきますか？ ➡ 高月給スタート 約３０万円から始まります。 年に１度の昇給査定で、判断します。 接客・販売スキルがあれば 最短１年でも可能！ ・一般社員 月給29万8000円+賞与２回 ・リーダー 月給31万9000円+賞与２回 ・チーフ 月給35万0,000円+賞与２回 ・マネージャー 月給40万1000円＋賞与２回 - ❓働き方はどんな感じですか？ ➡ シフト制×年休120日×完全週休2日制 プライベートも充実した 働き方を保証します。 - ✅自分に合った夜型の働き方を実現！ 「朝早く起きるのが苦手」 「夜の時間帯の方が集中できる」 そんな方にもおすすめ！ 自分の生活リズムに合わせて、 無理なく働きたい方にぴったりです。 -

＜パーソルグループ＞充実の待遇！コールセンター経験者大歓迎！

仕事内容: 大手メーカーPCの問い合わせ窓口での チームリーダーやスーパーバイザーなどの 管理者候補を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・オペレーターフォロー 質疑応答、二次対応、生産性管理 等 ・クライアント対応 定例の打ち合わせ、業務改善提案 シフト管理 等 入社後、まずは窓口業務の習得、 お客様対応（オペレーター業務）を行っていただきます。 習熟状況に応じて、管理者業務をお任せいたします。 ※目安：入社後6か月以降（ご経験、業務習得状況により変動します） 【窓口について】 大手メーカーのPCを購入されたお客様からの、 使い方やトラブルに関するお問い合わせに対応する窓口です。 ■お問い合わせ例 ・PCが起動しなくなった ・購入直後の初期設定方法を知りたい ・Wi-Fiの設定方法を知りたい ・データを復旧したい ・故障時の担当者への取次や見積もり案内 など

⭐️私服・ネイルOK⭐️残業月5h以内＆年間休日126日以上！ワークライフバランス重視派にピッタリ！ 未経験20代入社で初年度400万円以上◎

仕事内容 私服・ネイルOK！自分らしく働く正社員✨ ╰━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━╯ ＼第二新卒・社会人デビュー・職種チェンジ大歓迎！／ 接客業や飲食店など異業種からの転職者＆20代〜30代が多数活躍中！ 大手グループで安心のオフィスワークデビューを応援します。 【✨おすすめポイント✨】 〇年間休日126日以上 〇マニュアル完備 〇駅から徒歩2分の好立地オフィス 〇基本残業なし！定時退社可能 〇未経験OKの正社員募集 ───────────────────── 【 仕事内容 】 東京海上のコールセンターで 自動車事故・故障でお困りのお客様の電話対応（受信のみ）をお任せします。 新規開拓や営業ノルマは一切ありません！ ＜お仕事の流れ＞ ①電話を受ける ②マニュアルに沿って状況をヒアリング （例：「ナンバープレートは？」「故障箇所は？」など） ③ヒアリング内容をPC入力 1件あたり平均20～30分で対応します。 ✅不安を解消するサポート体制 ・入社後6ヶ月間の手厚いステップアップ研修をご用意！ 同期と一緒に自分のペースで成長できます。 ・まずは難易度の低い「故障対応」の座学とOJTからじっくりスタート！ ・レッカーの手配や難しい特約の案内などは、すべて【専門部署】へそのままバトンタッチ！ 自分で対応する必要はありません◎ ───────────────────── 【働き方について】 「シフト制は不規則でキツそう…」というイメージを覆す仕組みが整っています！ ▶勤務の約60％が8時・9時スタートの「中番」。 ▶残業は月5時間以内なので、プライベートとの両立も可能です。 ▶24時までの遅番は2ヶ月に1回程度。手当がつくため社内でも大人気です◎ ▶希望休や連続休暇の取得もOK！ 「人と話すのが好き」「安定した正社員で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしております。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ＊株式会社日本パーソナルビジネスから 東京海上アシスタンス株式会社への有料職業紹介です。

＼積極採用中／今がチャンス！⭐正社員募集⭐転職サポート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ■職務概要： 自社開発のゴルフ場総合管理システムを導入している全国のゴルフ場に対し、システム運用を支えるヘルプデスク業務と、現地での導入サポートを担当します。 電話で寄せられる操作方法や不具合に関する問い合わせに対応し、必要に応じて社内SEと連携しながら問題解決を行います。 また、システム導入時には現地を訪問し、機器の設置や操作説明を行うなど、運用開始までのサポートも担います。 現場の声を最も近くで受け取り、開発チームと協力しながらサービス品質の向上に貢献するポジションです。 ■職務詳細： 〇ヘルプデスク業務： 全国約150件のゴルフ場から寄せられる問い合わせに対応し、日々の運用を支える中心的な役割です。 問い合わせは 1日あたり約40件 と一定量があり、内容は軽微な操作説明から複数回のやり取りが必要な案件まで幅広く発生します。 電話での対応が中心で、現場担当者と直接コミュニケーションを取りながら問題解決を行います。 <主な業務内容> ・システム操作方法・設定に関する問い合わせ対応 ・不具合発生時の状況ヒアリングと一次切り分け ・カートナビ・自動精算機などハードウェア関連の相談対応 ・自身で解決できる内容はその場で回答し、難易度の高い案件は社内SEへエスカレーション ・対応内容の記録・共有、改善につながる情報のフィードバック ※同じフロアにはSEが常駐しており、技術的な判断が必要な場合でもすぐに相談できる体制が整っています。 対応はヘルプデスク4名・SE5名の計9名のチームで行っており、難易度の高い案件はSEへエスカレーションしながら、チームで協力して問題解決にあたります。 〇導入サポート業務： 新規導入やリプレイス時に現地へ訪問し、システムが問題なく稼働するよう立ち上げを支援します。 ハードウェアの設置補助や動作確認、担当者への操作説明など、運用開始までの一連のサポートを担当します。 <主な業務内容> ・導入前の設定作業・初期調整 ・現地でのハードウェア設置補助(自動精算機・チェックイン端末など) ・システムの動作確認およびテスト ・クライアント担当者への操作説明・運用レクチャー ・導入後のフォローアップ(電話・オンライン) ※補足※ 導入サポートは、月1～2回ほどの出張を伴い、基本的に2名体制で対応します。 難易度の高い導入案件はSEが担当し、本ポジションでは比較的難易度の低い導入を中心にお任せします。 対応エリアは九州に限らず全国のゴルフ場が対象となり、幅広い現場で経験を積むことができます。 ■特徴： 1．業界トップシェアのプロダクトを支える中核ポジション： 全国のゴルフ場で利用されるシステムの問い合わせ対応や導入支援を担うため、自分の対応がそのまま“現場の運営品質”に直結します。 「ありがとう、助かったよ」「すぐに対応してくれて助かった」など、ユーザーから直接感謝の声をいただける機会も多く、 「誰かの業務を支えている実感」を強く得られる仕事です。 2．現場理解とITスキルが同時に身につく「成長ポジション」： ヘルプデスクではユーザーの声を直接聞き、導入サポートでは実際の運用現場を見ることができます。 「どの機能がどの業務に影響するのか」「現場ではどう使われているのか」など、システムと業務の両方を理解できるため、ITサポートとしての成長スピードが速いのが特徴です。 ソフトだけでなく、カートナビや自動精算機などハードウェアにも触れるため、一般的なサポート職より幅広い知識が身につきます。 3．年間休日120日・残業少なめの働きやすい環境： 当社は年間休日120日以上、土日休みの完全週休2日制で、繁忙期を除けば残業も月10～20時間程度と少なめです。 ヘルプデスク業務は内勤で出張もなく、導入サポートの出張も月1～2回・2名体制のため負担が大きくありません。 また、同じフロアにSEが常駐しているため、困ったときにすぐ相談できる安心感があり、未経験でも無理なく成長できる環境が整っています。 ■必須条件：業界・職種未経験歓迎 ■歓迎条件： ・電話応対業務経験のある方 ・ゴルフ業界での経験をお持ちの方 ・学生時代にプログラミングを学んだ経験がある方(情報学科卒等) ■必須資格：普通自動車運転免許 ■試用期間：3か月 ※労働条件に変更なし ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：月4万円まで ・家族手当：：月1万円、第1子：4歳未満月7000円、4歳以上1万4000円、第2子：5000円 ・住宅手当：世帯主に対し月1万円 ・社会保険：傷害保険あり ・教育制度・資格補助有 ・ゴルフコミュニケーション助成金 ・地域の飲食店や映画館で使える優待付き福利厚生アプリを導入 毎月、好きなものを選べるギフト特典を受け取れます。 さらに、コンビニでの購入がいつでも10％オフ。 全国10万店舗以上の提携施設で、自由に福利厚生サービスを利用できます。 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！ (EN) 求人コード【Q00150F】

《大手企業×正社員》年間休日124日！通勤便利な駅近オフィス！未経験OK！万全のサポート体制あり◎

仕事内容 <スーパーバイザー業務> 下記窓口でオペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ☆ATMオートフォンからの問合せに対応 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 ☆カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続き ☆インターネットバンキング/QRコード決済のヘルプデスク等 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

転勤なし！面接1回！大手セコムグループ！/32790

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ■セキュリティサービスに関する受付/事務 セキュリティサービスをご契約いただいているお客様のサポート窓口！ 契約内容や設置機器に関するお客様からの問い合わせ対応をお願いします。 ※受信メイン＋対応内容のデータ入力など ＜お仕事内容＞ ・設備の操作や不具合発生時のフォロー対応 ・契約内容の確認に関する問い合わせ対応 ・その他、対応履歴を残すなどの事務手続き ＜問い合わせ例＞ お客様：「引っ越しを検討しているので契約内容を確認させてほしい」 オペレーター：「承知いたしました。●●様のご契約期間は・・・」 などの問い合わせに関して対応いただきます。 未経験◎お電話やメールでの事務手続き♪ ＜職場環境＞ オペレーター1名に対する管理者の数も多い環境！ フォロー体制万全でお待ちしています♪ ～性別問わずスタッフ活躍中のTMJ～ 未経験入社8割！チームで協力し仕事をしているので 個人に負担が偏るなどの心配はありません♪ ＜入社後の流れ＞ ・入社日～約1ヵ月…座学研修 会社の説明から、業務説明や使用するシステムの操作説明まで充実研修♪ ・座学研修終了～約1ヵ月…OJT研修 実際の業務対応シミュレーションを予定してます！少しずつ習得でOK♪ 入社から約2ヶ月後よりデビュー予定♪ 10名以上の同期と一緒に会社・業務に慣れていける環境◎ 【お仕事ポイント】 ★10名以上募集！人柄重視で積極採用♪ ★お客様対応オペレーター業務での正社員 (※管理者ではないので、マネジメント経験など不問) ★セコムグループのTMJで安定して転勤なしで勤務可能 ★オフィスカジュアル！ネイルなどのオシャレも自由度◎ ★地域限定正社員で福岡から転勤なし ★U・Iターン転職も歓迎！ TMJは福岡のみならず佐賀・熊本・鹿児島などからの転職者も♪ ■現在活躍中のスタッフの声 ・異業種転職のAさん 今まではアパレル店での接客・販売の仕事をしていました。 オフィスワークにジョブチェンジ希望で思い切って転職。 面接で業務の詳しい説明もあり未経験でしたが、安心して入社できました！ 実際に研修も充実していてギャップも少なく、同期と一緒に会社に慣れていけました♪ ・初めての正社員のBさん 今までコールセンターで派遣社員や契約社員で働いており、正社員で安定を求めていました。 以前とくらべ年間休日が増え、賞与もあり転職してよかったと感じています！ TMJはフォロー体制も充実していて働きやすいため、長く続けていけそうです。 ＜選考に関して＞ ★面接回数は1回になります★ 内定となった際は条件説明のオファー面談を実施しますので、安心して入社できる環境です♪ ■セキュリティサービスに関する受付/事務 ～10名以上の大募集_人柄重視で積極採用中～ ＜月給制の正社員！さらに賞与等待遇も充実＞ 月給24.5万円～！昇給や年1回の賞与あり！ 年間休日123日も魅力！ 残業ほぼなしで働き易さ◎ ＜アクセス抜群：博多エリア＞ 交通機関や商業施設が充実の「博多駅」徒歩3分！ 飲食店も充実でランチも困りません！ テイクアウトやお弁当を買って休憩室で食べるのもOK♪ 交通費も規定支給！上限15万円★ 福岡市内をはじめ那珂川市や春日市、 大野城市、糟屋郡などから通勤スタッフも多数在籍♪ ＜会社紹介＞ TMJは福岡でコールセンターを5拠点展開の企業！ CM放送中セコムのグループ会社です！ 合計2000名近くの契約社員・パート・アルバイトさん等が在籍中！ 大多数の方が未経験スタートで現在活躍中！ ★TMJはホワイト企業認定10年連続取得＆くるみん取得企業★ 安心して働いていただける環境でお待ちしています！ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 電話で話す力も、文章で伝える力も♪ 美容・健康商品のサポート業務✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 電話は受電のみ！発信業務なし ✅ メール・LINE・チャット対応も経験できる ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上 ✅ 年間休日125日＆土日休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👩‍💻【複数の窓口でお客様に対応】 ━━━━━━━━━━━━━ 化粧品・健康食品に関するお問い合わせや 商品の注文受付をお任せします！ 受電対応を中心に、 メール・LINE・チャットでもお客様をサポート。 電話では相手の話を確認しながら、 文章では内容が伝わりやすいように対応します◎ ＜お客様対応＞ ・電話での注文受付 ・商品に関するお問い合わせ対応 ・メール、LINE、チャットでの問い合わせ対応 ＜データ確認・報告＞ ・受注内容の確認、データ管理 ・顧客情報、売上データのチェック ・クライアントへの業務進捗、数値報告 ※チャットを使用 ・アフィリエイト数値の簡単な確認作業 お客様とのやり取りからデータ確認まで、 幅広い業務に携われるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オフィスワークの基礎から】 ━━━━━━━━━━━━━ 「電話対応の経験がない」 「PCスキルに自信がない」 そんな方も歓迎します！ 入社後は研修を通して、 仕事に必要な知識や基本を学べます◎ 未経験から始められるよう、 研修制度とサポート体制をご用意。 仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで新しい一歩を】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの成長を支え、 早期のキャリアアップも応援しています◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

介護ベッド等のご案内＆営業サポート！26事業所展開の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼未経験者積極採用中！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー！ ★まずは営業補佐でスタートし、 希望制で営業職に挑戦も可能！ ★営業職にキャリアアップでインセンティブ制度あり ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★多くの方の役に立てる＊そんなお仕事です^^ ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ —- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

年間休日130日！大手セコムグループ！/32892

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 「人を育てることが好き」 「チームをまとめる仕事に挑戦したい」 そんなあなたをお待ちしています！ 今年度立ち上がったばかりの新規プロジェクトで、 オペレーターを支えるSV(スーパーバイザー)として活躍しませんか？ お任せするのは、結婚情報サイトへ掲載する原稿作成を行うバックオフィスセンターの管理業務。 メンバーの育成やフォロー、業務の進捗管理などを通じて、 チーム全体のパフォーマンス向上を支えていただくポジションです。 経験よりも大切なのは「人と関わる力」。 メンバーの頑張りを支えながら、一緒に働きやすい職場をつくっていきましょう！ ＜仕事内容＞ 結婚情報サイトへの掲載原稿を作成するチームのSV(管理者)として、 オペレーターの育成や業務管理をお任せします。 具体的には・・・ ■ オペレーターの育成・サポート 新人オペレーターへのOJT 業務指導・フォロー 定期的な面談の実施 メンバーの成長支援 ※1名のSVにつき5～6名程度のメンバーを担当 ■ チーム運営・職場環境づくり 日頃のコミュニケーション メンバーの困りごとや課題のヒアリング 業務改善や環境改善の提案 ■ 業務管理 業務進捗の確認 タスクの割り振り スケジュール調整 品質管理 ■ 実務対応 結婚情報サイト掲載用の原稿作成 関係者とのメール対応 営業担当やクライアントとの連携 確認・報告業務 ＜入社後の流れ＞ 「SV経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください！ まずはオペレーター業務を経験し、 業務内容をしっかり理解した上で管理業務へステップアップしていただきます。 ◎研修ステップ ① 座学研修・システム研修 ▼ ② 原稿作成やメール対応などの実務研修 ▼ ③ 先輩SVのサポートを受けながら業務習得 ▼ ④ OJTで管理者業務を学びSVデビュー 分からないことは先輩SVがしっかりフォローします。 【業務内容：変更の範囲】 会社の定める業務 ※詳細は面談時にお伝えさせていただきます。 転居を伴う転勤なし◎ 中洲川端駅から徒歩6分 呉服町駅は直結♪ 結婚情報サイトに掲載する 原稿作成窓口のSV(管理者)の募集です◎ 結婚情報サイトに掲載する 原稿作成の進捗を確認し、 メンバーへの業務指導や タスクの調整を行う仕事です。 担当するメンバーは5～6名 日々の会話や面談を通じて、 困りごとの解決も支援します。 決まった業務を管理するだけでなく、 より働きやすいチームを 一緒につくっていける環境です！ ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

大手企業×正社員×月給制のお仕事で安心◎完全週休2日&年間休日124日のオフィスワーク♪

仕事内容 <随時お仕事スタート！> インターネットバンキングを利用しているお客様からの、電話での問い合わせに対応する仕事です。 個人のお客様や法人のお客様から寄せられる質問に、マニュアルを確認しながらご案内します。 金融業界やコールセンターでの経験がない方も、基本から少しずつ覚えられる仕事です。 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

管理者デビュー応援／段階的な研修で基礎から習得／月残業10h

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さまざまなサービスをまとめて対応する 「CSシェアードチーム」の 管理者（SV）を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自分の時間をしっかり確保したい ・安心できる環境で成長したい そんな方にピッタリです！ 【仕事内容】 複数クライアントの カスタマーサポート業務を担う、 「CSシェアードチーム」の 管理者業務全般をお任せします。 オペレーターのマネジメントや品質管理、 エスカレーション対応などを通じて、 チームの安定稼働を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ 〇対応メールの確認・品質管理 〇エスカレーション対応・判断支援 〇クライアントへの報告・折衝 〇オペレーターの労務管理 〇人員配置・シフト調整 〇業務フローの改善 など ＜入社後の流れ＞ いきなり現場を 丸投げすることはありません。 まずは座学・実務研修を通じて、 現場の業務フローやサービス内容を 理解することからスタートします。 研修制度が充実しているため、 3～6ヶ月を目安に段階を踏みながら、 SV業務へ移行できます。 【メンバーとしっかり向き合える】 管理者1名が担当する オペレーターは5～6名と、 目が行き届きやすい規模です。 単なる進捗管理にとどまらず、 メンバーの育成や目標設定、 評価、モチベーション管理など、 本質的なマネジメントスキルが身につきます。 【幅広いスキルと裁量が手に入る】 将来的には3～4社のクライアントを 横断的に担当していただきます。 運用改善やクライアントとの折衝など、 幅広い業務を経験しながら、 さまざまなスキルを身につけられます。 「どうすればチーム全体の成果を さらに高められるか」を考え、 マニュアルの作成や 業務ルールの改善にも取り組めます。 自分のアイデアを現場の運用へ すぐに反映できる裁量があります。 【残業少なめで働きやすい】 勤務時間は9時から19時の間でシフト制。 年間休日は125日あるため、 生活リズムを崩さずに働けます。 配属部署の残業は月平均10時間と少なめ。 仕事終わりの時間も しっかり満喫できる環境です。 【転勤なしでずっと安定】 勤務地は北九州センターで転勤なし。 東証プライム上場グループの 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 育休の取得事例も多く、 男性スタッフの取得実績もあります。

クライアント企業からの問い合わせ対応やフォローアップに従事いただきます。サポートにとどまらず関係構築や営業活動にも携わり、高い市場価値を目指せます。

企業名 株式会社セールスリクエスト 求人名 ☆福岡【カスタマーサポート】残業10h/年休120日/ノルマなし 仕事の内容 クライアント企業からの問い合わせ対応やフォローアップに従事いただきます。サポートにとどまらず関係構築や営業活動にも携わり、高い市場価値を目指せます。 ■問い合わせ対応（電話・メール等での詳細案内・顧客ニーズの確認） ■フォロー・ご案内対応（既存顧客への状況確認・最適なご提案／スクリプト完備） ■応対履歴・顧客データの入力作業（SalesforceやGoogleスプレッドシートの活用） ※アウトバウンド対応中心ですが新規開拓（BDR）や電話営業、ノルマはありません。決まった手順に沿って丁寧かつ確実に対応を進めながら、営業プロセスのノウハウを習得できます。 募集職種 ☆福岡【カスタマーサポート】残業10h/年休120日/ノルマなし

研修充実で安心！未経験から始めるコールセンター勤務

仕事内容: 【仕事内容】 ◯大手携帯サービスに関するカスタマーサポート業務 * お客様からの電話対応（受電中心） * 料金プランの確認・変更のご案内 * 契約内容やサービス内容についての質問対応 * 操作方法やトラブル対応の簡単な案内 ◯コールセンターでのデスクワーク * デスクトップ3台＋電話対応を同時に使いこなす業務 * パソコン操作に慣れていなくても、マニュアル・研修でしっかりサポート ◯未経験でも安心のサポート体制 * 研修で電話対応やマニュアル操作を一から学べます * 困ったときは先輩スタッフがフォロー ◯スキル習得後は在宅勤務も可能 * 安定したオフィスワーク経験を積んだ後、自宅での勤務にステップアップ * 時給アップや働き方の柔軟性もあり ◯やりがい * 「ありがとう」と感謝されることが多く、達成感を実感できるお仕事 * 電話応対・PC操作スキルなど、将来のキャリアにも活かせます ☑︎このお仕事の特徴 * 勤怠はしっかり管理しています ※遅刻や欠勤が続くと契約終了の可能性があります デスクトップ3台を同時に使いながら電話対応するお仕事です → 柔軟に対応できる方にピッタリ！ 「ちょっと大変そう…」と思うかもしれませんが、　マニュアルやサポートもあるので安心です✨

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「見学したいのですが、予約できますか？」 そんなお電話から、お客様の来場をサポート📅 予定を確かめて情報を整える、 あなたの丁寧さが活きる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ モデルハウスへの来場予約を受け付け、 日時や内容を確認して管理するお仕事です。 当日のお迎えや顧客情報の入力にも携わります♪ ＜具体的には＞ ・ご来場されたお客様の受付・ご案内 ・来場予約の確認 ・見学に関するスケジュール管理 ・顧客情報の入力・データ管理 ・電話での来場予約・お問い合わせ対応 予約内容を正確に確かめて、分かりやすくご案内。 お客様とのやり取りを重ねながら、 丁寧な対応力と情報を整理する力を磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな得意や希望がある方に】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人とのやり取りが好き ◎予定や情報を確認・管理するのが得意 ◎笑顔で明るい対応を心がけられる ◎未経験から接客・事務の両方を学びたい ◎安定した環境で長く経験を積みたい ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 未経験から安心してスタートできるよう、 充実した研修制度とサポート体制をご用意◎ 基礎から学べる研修はもちろん、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【休日の予定も立てやすい働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休みで、年間休日は125日。 残業はほぼなく、オン・オフを切り替えやすい働き方です。 接客も事務も経験しながら、 プライベートとの両立も目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【挑戦を応援する職場です】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能な環境です。 Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ お客様の「聞きたい」に丁寧にお答え♪ 美容・健康商品のお問い合わせ窓口✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【電話や文章でお客様をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 化粧品・健康食品に関するお問い合わせを受け付け、 必要な情報をご案内するお仕事です！ 電話のほか、メール・LINE・チャットでも対応。 お問い合わせ内容を確認し、 相手に伝わる言葉で丁寧にお答えしていきます◎ 電話対応は受電のみで、発信業務はありません。 ＜お任せする業務＞ ・電話での商品に関するお問い合わせ対応 ・メール、LINE、チャットでの問い合わせ受付 ・商品の注文受付 ・受注内容の確認、データ管理 ・顧客情報、売上データのチェック ・チャットでのクライアントへの進捗、数値報告 ・アフィリエイト数値の簡単な確認 お客様対応に加えて、 情報の確認や入力にも携わるため、 コミュニケーション力と事務スキルを磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【聞く力や気配りを活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ 「相手の話を丁寧に聞くことが好き」 「分かりやすい説明を心がけている」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 そんな方にぴったりです◎ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後は基礎から学べる研修と サポート体制をご用意しています。 電話対応やPC操作に自信がない方も、 必要な知識を学びながらスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【仕事も自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日＆土日休み ✅ 残業ほぼなし ✅ 20代中心に活躍中 ✅ 仕事やキャリアの悩みも相談可能 人を支える仕事に取り組みながら、 オフィスワークの経験を積める環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦を応援し、 早期のキャリアアップも目指せます◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ お客様の「聞きたい」に丁寧にお答え♪ 美容・健康商品のお問い合わせ窓口✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【電話や文章でお客様をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 化粧品・健康食品に関するお問い合わせを受け付け、 必要な情報をご案内するお仕事です！ 電話のほか、メール・LINE・チャットでも対応。 お問い合わせ内容を確認し、 相手に伝わる言葉で丁寧にお答えしていきます◎ 電話対応は受電のみで、発信業務はありません。 ＜お任せする業務＞ ・電話での商品に関するお問い合わせ対応 ・メール、LINE、チャットでの問い合わせ受付 ・商品の注文受付 ・受注内容の確認、データ管理 ・顧客情報、売上データのチェック ・チャットでのクライアントへの進捗、数値報告 ・アフィリエイト数値の簡単な確認 お客様対応に加えて、 情報の確認や入力にも携わるため、 コミュニケーション力と事務スキルを磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【聞く力や気配りを活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ 「相手の話を丁寧に聞くことが好き」 「分かりやすい説明を心がけている」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 そんな方にぴったりです◎ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後は基礎から学べる研修と サポート体制をご用意しています。 電話対応やPC操作に自信がない方も、 必要な知識を学びながらスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【仕事も自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日＆土日休み ✅ 残業ほぼなし ✅ 20代中心に活躍中 ✅ 仕事やキャリアの悩みも相談可能 人を支える仕事に取り組みながら、 オフィスワークの経験を積める環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦を応援し、 早期のキャリアアップも目指せます◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

あなたの優しさが、チームの未来と笑顔をつくる！月給25万円～

仕事内容 ＊誰かを支えたい、そんな優しいあなたへ！ ＊あなたの気配りがチームを笑顔に変える！ ＊年間休日最大173日！心にゆとりを確保！ ＊髪色やネイルも自由！あなたらしく働く♪ ＊充実の研修でオフィスデビューを大応援！ 【仕事内容】 カスタマーサポートチームの品質管理と、 メンバーが力を発揮できる環境づくりを お任せします。 ＜具体的には＞ 〇シフト作成および当日の人員調整 〇メンバーのフォローや定期的な労務面談 〇メールの査読や高難度な問い合わせ対応 〇稼働状況のレポート作成やフロー見直し ＜入社後について＞ 入社後は約1週間の座学やOJT研修をご用意！ 管理業務の基本からじっくり学べるので、 「オフィスワークが初めて…」という方も 安心してスタートできる環境です★ 先輩がしっかりフォローするので大丈夫♪ ◆━【寄り添う心が活きる】━◆ メンバーの悩みを聴き、成長を共に喜べる！ それがこの仕事の最高のやりがいです☆ あなたの温かい言葉でチームが輝きます♪ ◆━【自分らしさを大切に】━◆ 髪型や髪色、服装もネイルもすべて自由！ 大好きなスタイルで働ける環境だからこそ、 毎日のモチベーションも自然と上がります◎ ◆━【心からの安心を約束】━◆ 年間休日は働き方に応じて126日か173日！ フレックスホリデーや退職金制度も完備で、 将来を見据えて長く安心して働けます(^^♪

介護ベッド等のご案内＆営業サポート！26事業所展開の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼未経験者積極採用中！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー！ ★まずは営業補佐でスタートし、 希望制で営業職に挑戦も可能！ ★営業職にキャリアアップでインセンティブ制度あり ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★多くの方の役に立てる＊そんなお仕事です^^ ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ —- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

研修充実◎やさしく学べるコールセンター／未経験OK／オフィスワーク／電話受付スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ◯大手携帯サービスに関するカスタマーサポート業務 * お客様からの電話対応（受電中心） * 料金プランの確認・変更のご案内 * 契約内容やサービス内容についての質問対応 * 操作方法やトラブル対応の簡単な案内 ◯コールセンターでのデスクワーク * デスクトップ3台＋電話対応を同時に使いこなす業務 * パソコン操作に慣れていなくても、マニュアル・研修でしっかりサポート ◯未経験でも安心のサポート体制 * 研修で電話対応やマニュアル操作を一から学べます * 困ったときは先輩スタッフがフォロー ◯スキル習得後は在宅勤務も可能 * 安定したオフィスワーク経験を積んだ後、自宅での勤務にステップアップ * 時給アップや働き方の柔軟性もあり ◯やりがい * 「ありがとう」と感謝されることが多く、達成感を実感できるお仕事 * 電話応対・PC操作スキルなど、将来のキャリアにも活かせます ☑︎このお仕事の特徴 * 勤怠はしっかり管理しています ※遅刻や欠勤が続くと契約終了の可能性があります デスクトップ3台を同時に使いながら電話対応するお仕事です → 柔軟に対応できる方にピッタリ！ 「ちょっと大変そう…」と思うかもしれませんが、　マニュアルやサポートもあるので安心です✨

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 住まい見学のはじまりを、笑顔でお迎え🏠 住宅展示場の受付スタッフ募集♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上 ✅ 基礎から学べる研修と相談体制あり ✅ 年間休日125日＆土日休み ✅ 残業ほぼなしで私生活も充実♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 住宅展示場内のモデルハウスで、 来場されたお客様の受付・ご案内を担当します。 最初のお迎えは、見学の印象をつくる大切な時間。 笑顔で対応し、気持ちよく見学を始められるよう支えます◎ ■受付だけでなく、事務にも関われます ・ご来場されたお客様の受付・ご案内 ・来場予約の確認 ・見学に関するスケジュール管理 ・顧客情報の入力・データ管理 ・電話での来場予約・お問い合わせ対応 接客の経験を活かしたい方にも、 住まいやモデルハウスに興味がある方にも。 対応力と事務スキルを、両方磨けるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【受付デビューを、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 受付やオフィスワークが初めての方も、 基礎から学べる研修をご用意しています。 PCスキルに自信がない方の挑戦も応援◎ 仕事を進めるうえでの悩みや、 これからのキャリアについても気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな一歩を踏み出したい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と接することが好き ◎笑顔で明るく対応したい ◎未経験から受付・事務を学びたい ◎接客と事務、両方のスキルを磨きたい ◎安定した環境で長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 残業もほぼないため、 プライベートの時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【freemovaってどんな会社？】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開するfreemova。 平均年齢26歳、20代が9割以上を占めています。 若手中心の組織で、未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

英語を活かすIT事務／管理経験歓迎／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅世界的に有名な外資IT企業での勤務 ✅語学力を活かして活躍できる （TOEIC700点以上） ✅アクセス良いオフィスでの勤務 ✅マネジメント経験やチームリード経験いかせる ✅完全週休二日制／年間休日124日 ✅産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 【体制強化/増員】大手外資系IT企業の大型受託プロジェクト →プロジェクト運営管理者としてチームメンバーを牽引し、クライアントが抱える課題を根底から把握・分析し、解決策を遂⾏・コントロールする役割を担って頂きます。 提供されるガイドラインやポリシーは全て英語、 さらに自身のレポーティングにも英語が求められるため、Reading、Writing、Speaking全てにおいてビジネスレベルの英語力を活かせます。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※職種上、将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜SV未経験の20代～40代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ お客様の「聞きたい」に丁寧にお答え♪ 美容・健康商品のお問い合わせ窓口✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【電話や文章でお客様をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 化粧品・健康食品に関するお問い合わせを受け付け、 必要な情報をご案内するお仕事です！ 電話のほか、メール・LINE・チャットでも対応。 お問い合わせ内容を確認し、 相手に伝わる言葉で丁寧にお答えしていきます◎ 電話対応は受電のみで、発信業務はありません。 ＜お任せする業務＞ ・電話での商品に関するお問い合わせ対応 ・メール、LINE、チャットでの問い合わせ受付 ・商品の注文受付 ・受注内容の確認、データ管理 ・顧客情報、売上データのチェック ・チャットでのクライアントへの進捗、数値報告 ・アフィリエイト数値の簡単な確認 お客様対応に加えて、 情報の確認や入力にも携わるため、 コミュニケーション力と事務スキルを磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【聞く力や気配りを活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ 「相手の話を丁寧に聞くことが好き」 「分かりやすい説明を心がけている」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 そんな方にぴったりです◎ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後は基礎から学べる研修と サポート体制をご用意しています。 電話対応やPC操作に自信がない方も、 必要な知識を学びながらスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【仕事も自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日＆土日休み ✅ 残業ほぼなし ✅ 20代中心に活躍中 ✅ 仕事やキャリアの悩みも相談可能 人を支える仕事に取り組みながら、 オフィスワークの経験を積める環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦を応援し、 早期のキャリアアップも目指せます◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

自動車販売等を行っている当社にて、店舗サポートデスクのSVをお任せいたします。熊本県内4店舗の電話対応を一括で行う新設部署にて、お問い合わせ対応やチーム運営、各種SV業務をご担当いただきます。

企業名 ＫＡＴ ＷＯＲＬＤ株式会社 求人名 ディーラー経験歓迎★新設部署（カスタマーサポート）リーダー／営業ノルマ無 仕事の内容 自動車販売等を行っている当社にて、店舗サポートデスクのSVをお任せいたします。熊本県内4店舗の電話対応を一括で行う新設部署にて、お問い合わせ対応やチーム運営、各種SV業務をご担当いただきます。 ■背景：店舗業務の負担軽減と顧客利便性向上のため、4店舗の電話対応を集約する新設部署を立ち上げます。■業務詳細：半数以上を占める車検・点検等の予約受付及びシステム入力／営業スタッフへの伝言承り／整備・部品の問い合わせ対応／各店舗への取次ぎ等。営業活動やノルマはございません。■SV業務：部署全体の数値管理／メンバー育成・管理／業務フローの整備・改善等 募集職種 ディーラー経験歓迎★新設部署（カスタマーサポート）リーダー／営業ノルマ無

介護ベッド等のご案内＆営業サポート！26事業所展開の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼未経験者積極採用中！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー！ ★まずは営業補佐でスタートし、 希望制で営業職に挑戦も可能！ ★営業職にキャリアアップでインセンティブ制度あり ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★多くの方の役に立てる＊そんなお仕事です^^ ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ —- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

お電話を中心に既存のお客様をサポートするインサイドセールスです。加入後のお問合せ対応や定期的なフォロー架電を行います。 ※入社後は役員の担当している職務を一緒にになっていただきます。

企業名 株式会社宝清インターナショナル 求人名 【北九州市/保険の内勤営業】土日祝休み年休１２７日！営業経験者歓迎！ 仕事の内容 お電話を中心に既存のお客様をサポートするインサイドセールスです。加入後のお問合せ対応や定期的なフォロー架電を行います。 ※入社後は役員の担当している職務を一緒にになっていただきます。 【具体的には】 ■既契約のお客様へ定期的にお電話を差し上げて現在の状況を伺います ■ご要望やライフステージの変化に合わせて最適な保障を案内します ■既存のお客様から寄せられる保障内容の変更や相談に対応します ■各種資料の発送や手続きの受領といった事務処理を行います ■ご契約者や取引先および業者の来客対応 募集職種 【北九州市/保険の内勤営業】土日祝休み年休１２７日！営業経験者歓迎！

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「見学したいのですが、予約できますか？」 そんなお電話から、お客様の来場をサポート📅 予定を確かめて情報を整える、 あなたの丁寧さが活きる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ モデルハウスへの来場予約を受け付け、 日時や内容を確認して管理するお仕事です。 当日のお迎えや顧客情報の入力にも携わります♪ ＜具体的には＞ ・ご来場されたお客様の受付・ご案内 ・来場予約の確認 ・見学に関するスケジュール管理 ・顧客情報の入力・データ管理 ・電話での来場予約・お問い合わせ対応 予約内容を正確に確かめて、分かりやすくご案内。 お客様とのやり取りを重ねながら、 丁寧な対応力と情報を整理する力を磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな得意や希望がある方に】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人とのやり取りが好き ◎予定や情報を確認・管理するのが得意 ◎笑顔で明るい対応を心がけられる ◎未経験から接客・事務の両方を学びたい ◎安定した環境で長く経験を積みたい ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 未経験から安心してスタートできるよう、 充実した研修制度とサポート体制をご用意◎ 基礎から学べる研修はもちろん、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【休日の予定も立てやすい働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休みで、年間休日は125日。 残業はほぼなく、オン・オフを切り替えやすい働き方です。 接客も事務も経験しながら、 プライベートとの両立も目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【挑戦を応援する職場です】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの早期キャリアアップも可能な環境です。 Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 笑顔でお迎えしたあとは、予約確認や入力も。 人と接する時間も、コツコツ取り組む時間もある、 モデルハウスの受付事務に挑戦しませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ モデルハウスでの来客対応と事務業務をお任せします。 お客様には分かりやすく丁寧に、 予約や顧客情報は一つずつ正確に扱うことが大切です◎ ■お客様と接する仕事 ・ご来場されたお客様の受付・ご案内 ・電話での来場予約・お問い合わせ対応 ■情報を整える仕事 ・来場予約の確認 ・スケジュール管理 ・顧客情報の入力・データ管理 人と話すことが好きな方や、 気配りを活かして働きたい方にぴったり♪ 接客とデスクワークの両方を経験しながら、 コミュニケーション力とPCスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 土日休み ✅ 残業ほぼなし 仕事終わりも休日も、自分の時間を確保しながら 受付と事務の経験を積んでいきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 未経験から安心してスタートできるよう、 充実した研修制度とサポート体制をご用意◎ 基礎から学べる研修はもちろん、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【あなたの気配りを活かしませんか】 ━━━━━━━━━━━━━ 人と話すこと、周りへの気配り、丁寧な作業。 そんなあなたの持ち味を活かせるお仕事です。 未経験から受付と事務に挑戦したい方、 接客・事務のスキルを伸ばしたい方を歓迎！ 笑顔で明るい対応を大切にしながら、 安定した環境で長く働きたい方にもおすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは若手に特化した総合人材サービス会社です。 平均年齢26歳、20代が9割以上の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも目指せます♪ Wantedly Awards選出、ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性・働きやすさが評価されている急成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。