「産休・育休制度実績あり,秋田中央地方,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事の特徴は... ・残業は月平均5時間以下と少なめ ・店舗の閉店時間は19時とプライベートも充実 ・売上に応じたインセンティブ＋賞与2回 ・ノルマ無し！頑張りはインセンティブで還元♪ ・インセンティブ月最大7万円！ ・チーム協力型の接客スタイル ・年齢社歴に関係なくキャリアアップのチャンスあり️ この会社の特徴は... ◆創業40年以上・従業員数400名以上 ◆日本最大級の品揃え6,000種類以上 ◆全国50店舗・120ブランド・売上150億円 ◆ゼクシィ口コミ数9500件を突破！メディア注目の企業 ◆女性比率80%・平均29才・育休取得100% ◆最短3年で店長への登用実績有・年収420万円 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな会社です》 ◆【安定の経営基盤で長く働ける環境】 創業40年以上、従業員数400名以上、 売上150億円以上、全国50店舗を 展開するBIJOUPIKO GROUP ブライダルジュエリーに注力し結婚指輪は 日本最大級の品揃え、国内外の洗練された 最大120ブランド6,000種類以上をセレクト、 お客様のご希望に限りなく添える環境です。 ◆【ゼクシィ口コミ数はトップクラス】 幅広いラインナップと、親身な接客で、 大手ブライダル専門誌のゼクシィの口コミ件数は 2023年11月現在、9500件を突破！ その他にも、BIJOUPIKOオリジナルブランド 「TOMOE(トモエ)」が映画で使用されるなど 各種メディアでもご評価いただいております♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《評価制度充実》 ◆【女性の働きやすさ抜群】 女性比率80%・平均年齢29才の環境。 エステティシャン、アパレル販売、ホテルフロント ブライダルプランナー、美容部員の異業界からの 入社も多く育休取得実績は100%の環境です。 ご自身の幸せの瞬間も大切に していただける制度も用意しています。 ウェディング休暇として自身の結婚式で3日、 ハネムーンで5日間の長期休暇も取得可能です。 ◆【昇進にも積極的な企業】 年齢社歴に関係なくキャリアアップの チャンスがあり実際に入社3年目の25歳で 店長へ昇進したスタッフも。 店舗の実績に応じたインセンティブも発生しますので 頑張った分だけ正当に評価する環境です。 ◆【キャリアステップ】 ①一般販売職・チーフ・副店長・店長 ②ユニットマネージャー（複数店舗の統括） ③エリアマネージャー（エリアの統括） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のいいところ・厳しいところ》 店舗へお越しいただくお客様にご案内して 購入に至るのはおおよそ60~70%以上と業界でも 非常に高い水準です。日本最大級の品揃えで 最大120ブランド6,000種類以上を提供できる 弊社だからこそ様々なご提案の幅があります。 ◆【頑張りはインセンティブに反映】 基本給に加えて売上に応じてインセンティブの 制度もございます。店舗や地域にもよって 異なりますが、全国のインセンティブ平均は 月給＋成果給3万円ほどになります 売上トップのスタッフで月8万円ほどと お客様に寄り添った販売が結果に繋がります。 ◆【自分で考えて動ける方】 業界未経験の方でも活躍できる研修制度や 現場でのフォローももちろんございますが、 状況によっては先輩スタッフも接客が重なったり サポートが常時100%できる環境とは限りません。 お客様がどんな思いでご来店されて、 どんな商品を求めているかをヒアリングしながら ご案内していく姿勢は必要になります。 ◆【身だしなみに気を遣える方】 店内は清潔感のある環境でお客様を おもてなしする立場として、ご自身の 身だしなみに気を遣える方を採用しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼