「ボーナス・賞与あり,秋田中央地方,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 秋田中央地方
職種
  • ファッション・アパレル
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • ボーナス・賞与あり
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2件あり

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ネクステージ秋田店

ネクステージ秋田店

販売、店舗運営スタッフ

【期間限定求人】⏩️営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!

給与 月給304,000円〜928,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円
→月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。
※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
┗店長職は本求人のみ記載しています。

✅新給与規定について
インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり!
営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、
早期キャリアアップと同時に年収アップも可能!
今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!

応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-23 07:00:00.0~2025-04-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
さすがやMEGAドン・キホーテ秋田店

さすがやMEGAドン・キホーテ秋田店

未経験・ブランド品の販売

女性活躍超応援企業◎給与明細公開動画◎3年目42万円◎平均昇給3.9万円◎クチコミ4.9高評価◎月残業4h以下◎TV番組スポンサー企業

給与 月給260,000円〜270,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥270,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥40,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《所在地・アクセス》 秋田県秋田市旭北錦町4-58 MEGAドン・キホーテ秋田店1F MEGAドン・キホーテ秋田店1Fレジ前 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《募集背景・全国250店舗に向けて増員中》 創業5年で売上35億円突破、全国64店舗を 展開し、今後3年で250店舗以上へ拡大。 2024年の出店計画に向けて100名以上の採用を 目標に大幅増員中です。各種メディアや スポーツチームとのスポンサー契約など知名度を広げ 集客体制及び地域活性化にも注力しています。 ◎《スポンサー例》 ・TV番組   「開運!なんでも鑑定団」 ・サッカーJ1  北海道コンサドーレ札幌 ・サッカーJ2  ブラウブリッツ秋田 ・プロバスケ  レバンガ北海道 ・バレークラブ 松戸ダイヤモンド ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな会社です》 インターネット及びリアル店舗で ハイブランド商品・高級時計などの 高価買取リユース事業で急成長中の ベンチャー企業、株式会社さすがや◎ ◎【給与も福利厚生も東京都心と同水準】 都心と地方の格差を無くす信念のもと 給与や福利厚生も東京・地方も同水準。 創業6期目を迎える成長中のベンチャー企業で ありながら、社員のワークライフバランスを 実現させている点も当社の大きな特徴。 地元で活躍したいという方も好条件で働けます。 ◎【Google クチコミ評価4.9(2023年6月)】 高価買取と高い鑑定スキルがご好評いただき Googleクチコミはさすがやグループで 総クチコミ数9,000件以上で高評価の4.9 ◎【女性の活躍超応援企業】 育休産休の取得実績はもちろん、従業員 全体の40%は女性スタッフ活躍中。残業も 月平均4時間以下で高収入を得られるため 家庭と仕事の両立が可能。男女関係なく キャリアを築ける職場です。 ◎【給与明細公開動画あり】 株式会社さすがやってどんな会社? https://www.youtube.com/watch?v=I6E-vTaT0f4&t=216s 社長が会社を回るインタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=lD2IuLW9xkc ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップ・給与モデル》 男性 : 管理職・マネージャー 年齢 : 32歳(社歴4年) 年収 : 750万円 月収 : 49万円 女性 : 管理職・エリアマネージャー 年齢 : 25歳(社歴3年) 年収 : 620万円 月収 : 37~44万円 男性 : 店長 年齢 : 25歳(社歴1年5ヶ月) 年収 : 420万円 月収 : 31~37万円 女性 : 査定士・店舗スタッフ 年齢 : 28歳(社歴1年2ヶ月) 年収 : 322~400万円 月収 : 26~28万円 ・年功序列ではなく明確な評価制度 ・最短入社3ヶ月で査定士へ昇格実績あり ・最短入社1.5年で店長へ昇格実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《先輩社員モデル・女性の活躍できる会社》 ◎【女性20代Aさん・シングルマザー】 細かな気遣いと笑顔、丁寧な接客と鑑定スキルで 地元のお客様から大人気のスタッフさん。 子育てとキャリアの道も諦めたくないと 弊社へ入社し、実家のサポートも受けながら 現在活躍中、20代前半で月収31万円以上の 女性スタッフさんです! ◎【女性20代Bさん・24才で店舗責任者】 地方採用で弊社へ入社し、東京研修で 店舗責任者なりたい気持ちが強まり 月次の成績で結果を残し入賞。人事へ 店舗責任者なりたい!とアピールして入社半年で 24歳で店舗責任者へ。月収も入社1年以内で 23万円から29万円へ大幅アップ。 ◎【女性30代Cさん・家計を支えるために】 コロナで旦那様の事業が悪化、ご自身で 家計を支えつつもお子さんとの時間を 確保できる残業少なめ、尚且つ収入の高い 仕事を探して弊社へ入社し活躍中。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《複数名の先輩社員インタビュー》 【なぜこの業界に興味を持ちましたか?】 元々、流行り物を調べたりすることが 好きなのもありブランド品に興味がありました。 いろんなブランドを取り扱う仕事に 従事したいなと思って仕事を探していました。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 【なぜさすがやを知りましたか?】 求人サイトを見て知りました。 それまで買取店舗へ訪れたこともなく、 買取業務のイメージはありませんでした。 元々、前職で接客・販売をしていましたが ノルマであったり「売る」ことがメインでした。 さすがやで違うところは 「お客様が想いをこめた品をお持ちいただく」 ここが一般的な販売と違い魅力に感じました。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 【なぜさすがやに入社したんですか?】 圧倒的なスピードで成長していたからです。 元々は工場勤務でしたが、転職を考えて いろんな企業の説明会にも行きましたが 一番成長していて若手が活躍できる環境に 身を置くことで成長できると思いました。 実際に入社して3年目になりますが 店長を任せてもらえています。 (入社3年目・20代男性スタッフ) 【このお仕事の楽しみは?】 出会うことのなかった高級な商品や ブランドを目の当たりにすることです。 査定の知識は未経験でしたが、 知識ゼロでも勉強しながら取り組む姿勢が ある方であれば先輩も教えてくれますし、 社内で査定のサポートもあるので そこは未経験でも活躍できる要素かと思います。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 《Youtubeスタッフインタビュー》 https://recruit.sasugaya.co.jp/member/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

さすがやフレスポ御所野店

さすがやフレスポ御所野店

未経験・ブランド品の販売

女性活躍超応援企業◎給与明細公開動画◎3年目42万円◎平均昇給3.9万円◎クチコミ4.9高評価◎月残業4h以下◎TV番組スポンサー企業

給与 月給260,000円〜270,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥270,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥40,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《所在地・アクセス》 秋田県秋田市御所野元町1-1-1 フレスポ御所野2F ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《募集背景・全国250店舗に向けて増員中》 創業5年で売上35億円突破、全国64店舗を 展開し、今後3年で250店舗以上へ拡大。 2024年の出店計画に向けて100名以上の採用を 目標に大幅増員中です。各種メディアや スポーツチームとのスポンサー契約など知名度を広げ 集客体制及び地域活性化にも注力しています。 ◎《スポンサー例》 ・TV番組   「開運!なんでも鑑定団」 ・サッカーJ1  北海道コンサドーレ札幌 ・サッカーJ2  ブラウブリッツ秋田 ・プロバスケ  レバンガ北海道 ・バレークラブ 松戸ダイヤモンド ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな会社です》 インターネット及びリアル店舗で ハイブランド商品・高級時計などの 高価買取リユース事業で急成長中の ベンチャー企業、株式会社さすがや◎ ◎【給与も福利厚生も東京都心と同水準】 都心と地方の格差を無くす信念のもと 給与や福利厚生も東京・地方も同水準。 創業6期目を迎える成長中のベンチャー企業で ありながら、社員のワークライフバランスを 実現させている点も当社の大きな特徴。 地元で活躍したいという方も好条件で働けます。 ◎【Google クチコミ評価4.9(2023年6月)】 高価買取と高い鑑定スキルがご好評いただき Googleクチコミはさすがやグループで 総クチコミ数9,000件以上で高評価の4.9 ◎【女性の活躍超応援企業】 育休産休の取得実績はもちろん、従業員 全体の40%は女性スタッフ活躍中。残業も 月平均4時間以下で高収入を得られるため 家庭と仕事の両立が可能。男女関係なく キャリアを築ける職場です。 ◎【給与明細公開動画あり】 株式会社さすがやってどんな会社? https://www.youtube.com/watch?v=I6E-vTaT0f4&t=216s 社長が会社を回るインタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=lD2IuLW9xkc ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップ・給与モデル》 男性 : 管理職・マネージャー 年齢 : 32歳(社歴4年) 年収 : 750万円 月収 : 49万円 女性 : 管理職・エリアマネージャー 年齢 : 25歳(社歴3年) 年収 : 620万円 月収 : 37~44万円 男性 : 店長 年齢 : 25歳(社歴1年5ヶ月) 年収 : 420万円 月収 : 31~37万円 女性 : 査定士・店舗スタッフ 年齢 : 28歳(社歴1年2ヶ月) 年収 : 322~400万円 月収 : 26~28万円 ・年功序列ではなく明確な評価制度 ・最短入社3ヶ月で査定士へ昇格実績あり ・最短入社1.5年で店長へ昇格実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《先輩社員モデル・女性の活躍できる会社》 ◎【女性20代Aさん・シングルマザー】 細かな気遣いと笑顔、丁寧な接客と鑑定スキルで 地元のお客様から大人気のスタッフさん。 子育てとキャリアの道も諦めたくないと 弊社へ入社し、実家のサポートも受けながら 現在活躍中、20代前半で月収31万円以上の 女性スタッフさんです! ◎【女性20代Bさん・24才で店舗責任者】 地方採用で弊社へ入社し、東京研修で 店舗責任者なりたい気持ちが強まり 月次の成績で結果を残し入賞。人事へ 店舗責任者なりたい!とアピールして入社半年で 24歳で店舗責任者へ。月収も入社1年以内で 23万円から29万円へ大幅アップ。 ◎【女性30代Cさん・家計を支えるために】 コロナで旦那様の事業が悪化、ご自身で 家計を支えつつもお子さんとの時間を 確保できる残業少なめ、尚且つ収入の高い 仕事を探して弊社へ入社し活躍中。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《複数名の先輩社員インタビュー》 【なぜこの業界に興味を持ちましたか?】 元々、流行り物を調べたりすることが 好きなのもありブランド品に興味がありました。 いろんなブランドを取り扱う仕事に 従事したいなと思って仕事を探していました。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 【なぜさすがやを知りましたか?】 求人サイトを見て知りました。 それまで買取店舗へ訪れたこともなく、 買取業務のイメージはありませんでした。 元々、前職で接客・販売をしていましたが ノルマであったり「売る」ことがメインでした。 さすがやで違うところは 「お客様が想いをこめた品をお持ちいただく」 ここが一般的な販売と違い魅力に感じました。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 【なぜさすがやに入社したんですか?】 圧倒的なスピードで成長していたからです。 元々は工場勤務でしたが、転職を考えて いろんな企業の説明会にも行きましたが 一番成長していて若手が活躍できる環境に 身を置くことで成長できると思いました。 実際に入社して3年目になりますが 店長を任せてもらえています。 (入社3年目・20代男性スタッフ) 【このお仕事の楽しみは?】 出会うことのなかった高級な商品や ブランドを目の当たりにすることです。 査定の知識は未経験でしたが、 知識ゼロでも勉強しながら取り組む姿勢が ある方であれば先輩も教えてくれますし、 社内で査定のサポートもあるので そこは未経験でも活躍できる要素かと思います。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 《Youtubeスタッフインタビュー》 https://recruit.sasugaya.co.jp/member/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

さすがやMEGAドン・キホーテ秋田店

さすがやMEGAドン・キホーテ秋田店

接客経験者・ブランド品の鑑定

給与明細公開動画◎3年目42万円◎平均昇給3.9万円◎クチコミ4.9高評価◎月残業4h以下◎TV番組スポンサー企業

給与 月給280,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥50,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《所在地・アクセス》 秋田県秋田市旭北錦町4-58 MEGAドン・キホーテ秋田店1F MEGAドン・キホーテ秋田店1Fレジ前 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント: 《募集背景・全国250店舗に向けて増員中》 創業5年で売上35億円突破、全国64店舗を 展開し、今後3年で250店舗以上へ拡大。 2024年の出店計画に向けて100名以上の採用を 目標に大幅増員中です。各種メディアや スポーツチームとのスポンサー契約など知名度を広げ 集客体制及び地域活性化にも注力しています。 ◎《スポンサー例》 ・TV番組   「開運!なんでも鑑定団」 ・サッカーJ1  北海道コンサドーレ札幌 ・サッカーJ2  ブラウブリッツ秋田 ・プロバスケ  レバンガ北海道 ・バレークラブ 松戸ダイヤモンド ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな会社です》 インターネット及びリアル店舗で ハイブランド商品・高級時計などの 高価買取リユース事業で急成長中の ベンチャー企業、株式会社さすがや◎ ◎【給与も福利厚生も東京都心と同水準】 都心と地方の格差を無くす信念のもと 給与や福利厚生も東京・地方も同水準。 創業6期目を迎える成長中のベンチャー企業で ありながら、社員のワークライフバランスを 実現させている点も当社の大きな特徴。 地元で活躍したいという方も好条件で働けます。 ◎【Google クチコミ評価4.9(2023年6月)】 高価買取と高い鑑定スキルがご好評いただき Googleクチコミはさすがやグループで 総クチコミ数9,000件以上で高評価の4.9 ◎【女性の活躍超応援企業】 育休産休の取得実績はもちろん、従業員 全体の40%は女性スタッフ活躍中。残業も 月平均4時間以下で高収入を得られるため 家庭と仕事の両立が可能。男女関係なく キャリアを築ける職場です。 ◎【給与明細公開動画あり】 株式会社さすがやってどんな会社? https://www.youtube.com/watch?v=I6E-vTaT0f4&t=216s 社長が会社を回るインタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=lD2IuLW9xkc ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップ・給与モデル》 男性 : 管理職・マネージャー 年齢 : 32歳(社歴4年) 年収 : 750万円 月収 : 49万円 女性 : 管理職・エリアマネージャー 年齢 : 25歳(社歴3年) 年収 : 620万円 月収 : 37~44万円 男性 : 店長 年齢 : 25歳(社歴1年5ヶ月) 年収 : 420万円 月収 : 31~37万円 女性 : 査定士・店舗スタッフ 年齢 : 28歳(社歴1年2ヶ月) 年収 : 322~400万円 月収 : 26~28万円 ・年功序列ではなく明確な評価制度 ・最短入社3ヶ月で査定士へ昇格実績あり ・最短入社1.5年で店長へ昇格実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《複数名の先輩社員インタビュー》 【なぜこの業界に興味を持ちましたか?】 元々、流行り物を調べたりすることが 好きなのもありブランド品に興味がありました。 いろんなブランドを取り扱う仕事に 従事したいなと思って仕事を探していました。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 【なぜさすがやを知りましたか?】 求人サイトを見て知りました。 それまで買取店舗へ訪れたこともなく、 買取業務のイメージはありませんでした。 元々、前職で接客・販売をしていましたが ノルマであったり「売る」ことがメインでした。 さすがやで違うところは 「お客様が想いをこめた品をお持ちいただく」 ここが一般的な販売と違い魅力に感じました。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 【なぜさすがやに入社したんですか?】 圧倒的なスピードで成長していたからです。 元々は工場勤務でしたが、転職を考えて いろんな企業の説明会にも行きましたが 一番成長していて若手が活躍できる環境に 身を置くことで成長できると思いました。 実際に入社して3年目になりますが 店長を任せてもらえています。 (入社3年目・20代男性スタッフ) 【このお仕事の楽しみは?】 出会うことのなかった高級な商品や ブランドを目の当たりにすることです。 査定の知識は未経験でしたが、 知識ゼロでも勉強しながら取り組む姿勢が ある方であれば先輩も教えてくれますし、 社内で査定のサポートもあるので そこは未経験でも活躍できる要素かと思います。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 《Youtubeスタッフインタビュー》 https://recruit.sasugaya.co.jp/member/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

さすがやフレスポ御所野店

さすがやフレスポ御所野店

接客経験者・ブランド品の鑑定

給与明細公開動画◎3年目42万円◎平均昇給3.9万円◎クチコミ4.9高評価◎月残業4h以下◎TV番組スポンサー企業

給与 月給280,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥50,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《所在地・アクセス》 秋田県秋田市御所野元町1-1-1 フレスポ御所野2F ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント: 《募集背景・全国250店舗に向けて増員中》 創業5年で売上35億円突破、全国64店舗を 展開し、今後3年で250店舗以上へ拡大。 2024年の出店計画に向けて100名以上の採用を 目標に大幅増員中です。各種メディアや スポーツチームとのスポンサー契約など知名度を広げ 集客体制及び地域活性化にも注力しています。 ◎《スポンサー例》 ・TV番組   「開運!なんでも鑑定団」 ・サッカーJ1  北海道コンサドーレ札幌 ・サッカーJ2  ブラウブリッツ秋田 ・プロバスケ  レバンガ北海道 ・バレークラブ 松戸ダイヤモンド ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな会社です》 インターネット及びリアル店舗で ハイブランド商品・高級時計などの 高価買取リユース事業で急成長中の ベンチャー企業、株式会社さすがや◎ ◎【給与も福利厚生も東京都心と同水準】 都心と地方の格差を無くす信念のもと 給与や福利厚生も東京・地方も同水準。 創業6期目を迎える成長中のベンチャー企業で ありながら、社員のワークライフバランスを 実現させている点も当社の大きな特徴。 地元で活躍したいという方も好条件で働けます。 ◎【Google クチコミ評価4.9(2023年6月)】 高価買取と高い鑑定スキルがご好評いただき Googleクチコミはさすがやグループで 総クチコミ数9,000件以上で高評価の4.9 ◎【女性の活躍超応援企業】 育休産休の取得実績はもちろん、従業員 全体の40%は女性スタッフ活躍中。残業も 月平均4時間以下で高収入を得られるため 家庭と仕事の両立が可能。男女関係なく キャリアを築ける職場です。 ◎【給与明細公開動画あり】 株式会社さすがやってどんな会社? https://www.youtube.com/watch?v=I6E-vTaT0f4&t=216s 社長が会社を回るインタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=lD2IuLW9xkc ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップ・給与モデル》 男性 : 管理職・マネージャー 年齢 : 32歳(社歴4年) 年収 : 750万円 月収 : 49万円 女性 : 管理職・エリアマネージャー 年齢 : 25歳(社歴3年) 年収 : 620万円 月収 : 37~44万円 男性 : 店長 年齢 : 25歳(社歴1年5ヶ月) 年収 : 420万円 月収 : 31~37万円 女性 : 査定士・店舗スタッフ 年齢 : 28歳(社歴1年2ヶ月) 年収 : 322~400万円 月収 : 26~28万円 ・年功序列ではなく明確な評価制度 ・最短入社3ヶ月で査定士へ昇格実績あり ・最短入社1.5年で店長へ昇格実績あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《複数名の先輩社員インタビュー》 【なぜこの業界に興味を持ちましたか?】 元々、流行り物を調べたりすることが 好きなのもありブランド品に興味がありました。 いろんなブランドを取り扱う仕事に 従事したいなと思って仕事を探していました。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 【なぜさすがやを知りましたか?】 求人サイトを見て知りました。 それまで買取店舗へ訪れたこともなく、 買取業務のイメージはありませんでした。 元々、前職で接客・販売をしていましたが ノルマであったり「売る」ことがメインでした。 さすがやで違うところは 「お客様が想いをこめた品をお持ちいただく」 ここが一般的な販売と違い魅力に感じました。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 【なぜさすがやに入社したんですか?】 圧倒的なスピードで成長していたからです。 元々は工場勤務でしたが、転職を考えて いろんな企業の説明会にも行きましたが 一番成長していて若手が活躍できる環境に 身を置くことで成長できると思いました。 実際に入社して3年目になりますが 店長を任せてもらえています。 (入社3年目・20代男性スタッフ) 【このお仕事の楽しみは?】 出会うことのなかった高級な商品や ブランドを目の当たりにすることです。 査定の知識は未経験でしたが、 知識ゼロでも勉強しながら取り組む姿勢が ある方であれば先輩も教えてくれますし、 社内で査定のサポートもあるので そこは未経験でも活躍できる要素かと思います。 (入社1年目・20代女性スタッフ) 《Youtubeスタッフインタビュー》 https://recruit.sasugaya.co.jp/member/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

センティール・ラ・セゾン千秋公園 (JR秋田駅から徒歩7分)

センティール・ラ・セゾン千秋公園 (JR秋田駅から徒歩7分)

ウェディングプランナー

賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有

給与 月給221,000円以上 給与詳細
給与には固定残業代を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり54084円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給有】
年2回
※当社技術基準に準ずる

【賞与有】
年2回
※業績連動制

【交通費支給】
規定支給
上限:1日あたり1000円まで
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR秋田駅から徒歩7分/車通勤OK
MEGAドン・キホーテ 秋田店

MEGAドン・キホーテ 秋田店

生鮮(鮮魚・精肉・青果・惣菜)スタッフ

34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!

給与 月給230,000円〜280,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1000円

〇残業10hを超えた場合は別途支給

【手当】
<安心して働けるように、さまざまな手当もご用意>
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通費支給
*交通費は月上限3万円まで支給します!

【昇給】
給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス バス停 長崎屋バスターミナル/秋田中央交通から徒歩1分
TOTO株式会社

TOTO株式会社

TOTO秋田ショールームの接客事務

★未経験歓迎★ワークライフバランスが実現できます/夏冬連続休暇あり/20~30代スタッフ活躍中!

給与 月給207,570円以上 給与
月給207,570円〜
◆時間外手当別途支給
◆通勤費規定支給
◆賞与あり(年2回)※育成期間中は寸志
雇用形態 契約社員
BIJOUPIKO 秋田店

BIJOUPIKO 秋田店

【秋田・未経験】ブライダルリング接客・販売スタッフ

月給+インセン平均3万円・女性8割・残業5h以下・育休取得100%・ゼクシィ口コミ数No.1・年商150億円企業

給与 月給230,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥29,300〜¥38,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【月  給】230,000 - 300,000円
【インセン】インセンティブ平均3~8万円
【昇給賞与】昇給あり年2回・賞与あり年2回
【賞与実績】2022年度実績平均2ヶ月分

超過分は全額支給
固定残業代月20時間分/29,300円~38,200円含む
試用期間は最長3ヶ月・月給215,000円以上
試用期間終了後からインセンティブ支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 秋田駅より車で15分

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事の特徴は... ◆未経験OK・人物意欲採 ◆残業時間5時間以下 ◆スタッフの9割が他業種からの挑戦 ◆売上に応じたインセンティブ+賞与2回 ◆トッププレイヤーはインセンティブ月8万円 ◆インセンティブ全国平均は3万円 この会社の特徴は... ◆創業40年以上・従業員数400名以上 ◆日本最大級の品揃え6,000種類以上 ◆全国50店舗・120ブランド・売上150億円 ◆ゼクシィ口コミ数No.1&メディア注目の企業 ◆女性比率80%・平均29才・育休取得100% ◆最短3年で店長への登用実績有・年収430万円 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな会社です》 ◆【安定の経営基盤で長く働ける環境】 創業40年以上、従業員数400名以上、 売上150億円以上、全国50店舗を 展開するBIJOUPIKO GROUP ブライダルジュエリーに注力し結婚指輪は 日本最大級の品揃え、国内外の洗練された 最大120ブランド6,000種類以上をセレクト、 お客様のご希望に限りなく添える環境です。 ◆【ゼクシィ口コミ数No.1】 大手ブライダル専門誌のゼクシィで アンケート満足度調査口コミ件数No,1の企業 (口コミ数 9,305件 / 2022年12月時点) その他にも、BIJOUPIKOオリジナルブランド 「TOMOE(トモエ)」が映画で使用されるなど 各種メディアでもご評価いただいております♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《働く女性応援企業・評価制度充実》 ◆【女性メインの活躍できる職場】 女性比率80%・平均年齢29才の環境。 エステティシャン、アパレル販売、ホテルフロント ブライダルプランナー、美容部員の異業界からの 入社も多く育休取得実績は100%の環境です。 ご自身の幸せの瞬間も大切に していただける制度も用意しています。 ウェディング休暇として自身の結婚式で3日、 ハネムーンで5日間の長期休暇も取得可能です。 ◆【頑張りは評価へ・昇進にも積極的な企業】 年齢社歴に関係なくキャリアアップの チャンスがあり実際に入社3年目の25歳で 店長へ昇進し店舗の実績に応じた インセンティブも発生しますので 頑張った分だけ正当に評価する環境です。 ◆【キャリアステップ】 ①一般販売職・チーフ・副店長・店長 ②ユニットマネージャー(複数店舗の統括) ③エリアマネージャー(エリアの統括) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

BIJOUPIKO 秋田店

BIJOUPIKO 秋田店

【秋田・Jewelry販売スタッフ】接客販売経験者

月給+インセン平均3万円・女性8割・残業5h以下・育休取得100%・ゼクシィ口コミ数9500件以上・年商150億円企業

給与 月給230,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥29,300〜¥38,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【月  給】230,000 - 300,000円
【インセン】インセンティブ平均3~8万円
【昇給賞与】昇給あり年2回・賞与あり年2回
【賞与実績】2022年度実績平均2ヶ月分

超過分は全額支給
固定残業代月20時間分/29,300円~38,200円含む
試用期間は最長3ヶ月・月給215,000円以上
試用期間終了後からインセンティブ支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 秋田駅より車で15分

アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事の特徴は... ・残業は月平均5時間以下と少なめ ・店舗の閉店時間は19時とプライベートも充実 ・売上に応じたインセンティブ+賞与2回 ・トッププレイヤーはインセンティブ月8万円 ・年齢社歴に関係なくキャリアアップのチャンスあり️ この会社の特徴は... ◆創業40年以上・従業員数400名以上 ◆日本最大級の品揃え6,000種類以上 ◆全国50店舗・120ブランド・売上150億円 ◆ゼクシィ口コミ数9500件を突破!メディア注目の企業 ◆女性比率80%・平均29才・育休取得100% ◆最短3年で店長への登用実績有・年収420万円 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな会社です》 ◆【安定の経営基盤で長く働ける環境】 創業40年以上、従業員数400名以上、 売上150億円以上、全国50店舗を 展開するBIJOUPIKO GROUP ブライダルジュエリーに注力し結婚指輪は 日本最大級の品揃え、国内外の洗練された 最大120ブランド6,000種類以上をセレクト、 お客様のご希望に限りなく添える環境です。 ◆【ゼクシィ口コミ数はトップクラス】 幅広いラインナップと、親身な接客で、 大手ブライダル専門誌のゼクシィの口コミ件数は 2023年11月現在、9500件を突破! その他にも、BIJOUPIKOオリジナルブランド 「TOMOE(トモエ)」が映画で使用されるなど 各種メディアでもご評価いただいております♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《評価制度充実》 ◆【女性の働きやすさ抜群】 女性比率80%・平均年齢29才の環境。 エステティシャン、アパレル販売、ホテルフロント ブライダルプランナー、美容部員の異業界からの 入社も多く育休取得実績は100%の環境です。 ご自身の幸せの瞬間も大切に していただける制度も用意しています。 ウェディング休暇として自身の結婚式で3日、 ハネムーンで5日間の長期休暇も取得可能です。 ◆【昇進にも積極的な企業】 年齢社歴に関係なくキャリアアップの チャンスがあり実際に入社3年目の25歳で 店長へ昇進したスタッフも。 店舗の実績に応じたインセンティブも発生しますので 頑張った分だけ正当に評価する環境です。 ◆【キャリアステップ】 ①一般販売職・チーフ・副店長・店長 ②ユニットマネージャー(複数店舗の統括) ③エリアマネージャー(エリアの統括) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のいいところ・厳しいところ》 店舗へお越しいただくお客様にご案内して 購入に至るのはおおよそ60~70%以上と業界でも 非常に高い水準です。日本最大級の品揃えで 最大120ブランド6,000種類以上を提供できる 弊社だからこそ様々なご提案の幅があります。 ◆【頑張りはインセンティブに反映】 基本給に加えて売上に応じてインセンティブの 制度もございます。店舗や地域にもよって 異なりますが、全国のインセンティブ平均は 月給+成果給3万円ほどになります 売上トップのスタッフで月8万円ほどと お客様に寄り添った販売が結果に繋がります。 ◆【自分で考えて動ける方】 業界未経験の方でも活躍できる研修制度や 現場でのフォローももちろんございますが、 状況によっては先輩スタッフも接客が重なったり サポートが常時100%できる環境とは限りません。 お客様がどんな思いでご来店されて、 どんな商品を求めているかをヒアリングしながら ご案内していく姿勢は必要になります。 ◆【身だしなみに気を遣える方】 店内は清潔感のある環境でお客様を おもてなしする立場として、ご自身の 身だしなみに気を遣える方を採用しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

MEGAドン・キホーテ 秋田店

MEGAドン・キホーテ 秋田店

鮮魚売場経験者|生鮮スペシャリスト

★月給28.5万円以上も可能★スピード昇格★ポスト数も急増

給与 月給285,000円〜388,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 28万1000円 〜 36万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円

月給28万5000円~38万8000円
(内訳)
・基本給26万1600円~32万1700円
・固定残業手当1万9400円~3万8300円/10~15h
・ライフプラン手当:4000円~2万8000円

*給与は技術試験の結果により判断いたします

【手当】
<安心して働けるように、さまざまな手当もご用意>
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通費支給
*交通費は月上限3万円まで支給します!

【昇給】
給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス バス停 長崎屋バスターミナル/秋田中央交通から徒歩1分

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