「産休・育休制度実績あり,秋田中央地方,営業」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給207,570円以上 給与 月給207,570円〜 ◆時間外手当別途支給 ◆通勤費規定支給 ◆賞与あり(年2回)※育成期間中は寸志 |
雇用形態 | 契約社員 |
---|
大同生命保険株式会社 秋田営業部
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:秋田市 秋田駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 |
月給221,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり54084円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給有】 年2回 ※当社技術基準に準ずる 【賞与有】 年2回 ※業績連動制 【交通費支給】 規定支給 上限:1日あたり1000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR秋田駅から徒歩7分/車通勤OK |
株式会社freemova
※選考1回!20代スタッフが中心に活躍中!業績拡大の為大量採用【未経験から始める営業職】◆年間休日120日以上!/インセンティブ制度有/稼ぎたい方歓迎/5年以内の上場を目指す!
給与 | 年俸2,600,000円〜3,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ≪座学研修≫ 入社後2~3週間は営業の基礎や商材について学びます。 ≪現場OJT①≫ 座学研修後1~2ヵ月間は、トレーナーとのロープレ研修や先輩の営業同行を経て、 営業手法やトークのコツを学んでいきます。 ≪現場OJT②≫ 入社約3ヶ月後から営業デビュー。 先輩社員からフィードバックやフォローしてもらいながら一人前を目指します。 入社後半年間は、新人として研修や先輩社員からの フォローを手厚く受けられる仕組みになっています。 【研修】全くの営業未経験であっても新人育成プログラム (6ヶ月)により営業スキルを身に着けて頂けます。 【ジョブチェンジについて】 上記、通信関連業務や人材派遣・職業紹介・業務請負等の 人材コーディネーター・営業・管理業務以外の他職種 (人事・広報・総務・接客販売・コミュニケーターなど) もあり、将来においては本人希望を加味した上でジョブチェンジを しながらのスキルアップ、キャリアアップも可能です。
給与 | 月給177,000円〜219,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <お仕事に関するQ&A> 雇用形態は? →正社員 職種は? →農林漁業 交通手段は? →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は? →週4日以上OK 休日・休暇は? →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は? →賞与あり、昇給あり 福利厚生は? →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は? →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは? →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は? → 制服貸与