「研修あり,下関市/宇部市周辺,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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13件あり
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| 給与 |
月給202,800円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥202,800以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ※月給は資格手当1万円・固定残業代2万円(14時間分)含む ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、14時間を超える時間外労働は追加で支給致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 従業員用駐車場完備 | ||
アピールポイント: https://eikokai-mixberry-onoda.com/ シフトは休み希望考慮★ ご家族の学校行事など考慮！ スタッフ同士で協力しながらシフトを作成しています。 有給消化率ほぼ100％ 社保完備！ 安定の広域医療法人でのお仕事です。 ★応募前見学だけでも歓迎！
| 給与 | 時給1080円～1230円※交通費上限2万400 0円、関東圏3万円 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下関市 幡生駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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会員登録なしで今すぐ使用OK!
あおぞらの里 下関訪問看護ステーション
[社]＜年間休日112日＞★賞与3.2ヶ月分★基本土日祝休み◎訪問看護師
【昇給・賞与あり・手当充実】育休・産休取得実績多数♪上場企業ならではの長く働ける環境です！
| 給与 | 月給22万6740円～31万6630円＋その他手 当あり※交通費上限2万4000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下関市 下関駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
あおぞらの里 下関訪問看護ステーション
[社]＜年間休日112日＞★賞与3.2ヶ月分★基本土日祝休み◎訪問看護師
【昇給・賞与あり・手当充実】育休・産休取得実績多数♪上場企業ならではの長く働ける環境です！
| 給与 | 月給22万6740円～31万6630円＋その他手 当あり※交通費上限2万4000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下関市 下関駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1080円～1230円※交通費上限2万400 0円、関東圏3万円 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下関市 幡生駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1080円～1230円※交通費上限2万400 0円、関東圏3万円 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下関市 幡生駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
あおぞらの里 下関訪問看護ステーション
[社]＜年間休日112日＞★賞与3.2ヶ月分★基本土日祝休み◎訪問看護師
【昇給・賞与あり・手当充実】育休・産休取得実績多数♪上場企業ならではの長く働ける環境です！
| 給与 | 月給22万6740円～31万6630円＋その他手 当あり※交通費上限2万4000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下関市 下関駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給18万9,000円～22万500円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：山陽小野田市 山陽本線「小野田駅」より車で7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【充実の研修あり】運動が好きなら未経験でも活躍できます！働きやすいカーブスで"健康を支えるやりがい"を感じませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社ニッソーネット 北九州支社(a090K00000ut4U8QAI!)
[派]他業界からの転職者多数！ムリなく続けられるケアスタッフ
充分な安全対策と家庭的な雰囲気のあるグループホーム★無資格・未経験OK♪履歴書不要◎
| 給与 | 時給(1)1400～1750円(2)1300～1625円 +交通費★日払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下関市 ＪＲ山陰本線 川棚温泉駅より徒歩11分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ニッソーネットのコーディネーターは全員介護の有資格者！初めての「介護職」という方でも安心♪ハローワークとの併用もOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2024-05-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと2日！
株式会社ニッソーネット 北九州支社(a092800000cLOHxAAO!)
[派]＼料理できなくても大丈夫♪／レンチン多め★日常生活の補助
アットホームなグループホーム★社内研修も充実！介護の一歩を踏み出してみませんか？
| 給与 | 時給(1)1400～1750円(2)1300～1625円 +交通費★日払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下関市 ＪＲ山陰本線（米子-幡生） 幡生駅より徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
≪好条件の非公開求人を多数ご紹介≫相談だけでもOK！来社不要、履歴書不要、電話ですぐに求人をご紹介ハローワークとの併用もOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2024-05-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと2日！
株式会社ニッソーネット 北九州支社(a095F00003PKOGoQAP!)
[派]《やってみたい》それが介護職への第一歩！サポート体制◎宇部市
「納得できるまでいろんな仕事を紹介してくれて、とっても丁寧なサポートでした」／30代 A子さん
| 給与 | 時給(1)1400～1750円(2)1300～1625円 +交通費★日払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宇部市 ＪＲ宇部線 宇部新川駅より徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
「残業や収入面について聞きたい」 etc…。気になることは何でも気軽に相談ください★ハローワークとの併用もOK
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2024-05-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと2日！
| 給与 | 月給18万9,000円～22万500円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：山陽小野田市 「南中川駅」徒歩10分/おのだサンパーク東館2F |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【充実の研修あり】運動が好きなら未経験でも活躍できます！働きやすいカーブスで"健康を支えるやりがい"を感じませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1080円～1230円※交通費上限2万400 0円、関東圏3万円 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下関市 幡生駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
あおぞらの里 下関訪問看護ステーション
[社]＜年間休日112日＞★賞与3.2ヶ月分★基本土日祝休み◎訪問看護師
【昇給・賞与あり・手当充実】育休・産休取得実績多数♪上場企業ならではの長く働ける環境です！
| 給与 | 月給22万6740円～31万6630円＋その他手 当あり※交通費上限2万4000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下関市 下関駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2025-05-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社メディカル・プラネット
医療事務スタッフ(入院退院に関わる業務を対応)/求人ID:149354
無資格・未経験チャレンジも歓迎！将来につながるスキルが身につきます♪昇給・賞与あり／人気の土日祝休み（完全週休2日制）／マイカー通勤可能
| 給与 |
月給170,000円 給与: 【月給】17万円 【昇給】年1回（評価制度） 【賞与】年2回（評価制度） 【交通費】支給あり：上限5万円/月（片道2km以上） 【手当】時間外手当、資格手当：請求事務能力認定試験（医科）3000円、診療情報管理士20000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR宇部線「丸尾駅」徒歩15分 宇部市営バス「東岐波中学校前」停留所から徒歩10分 ★車通勤OK | ||
アピールポイント: 病院で入院退院に関わる業務などを対応いただくポジションです。 初心者の方でも現場でのOJT研修がありますので、安心してご勤務開始いただけます◎ 出来る範囲から少しずつ覚えていただき、業務の幅を広げていってくださいね。 安定の医療機関で勤務してみませんか？ 手に職をと考えている方にもオススメです♪ ★土日祝休みの完全週休2日制 ★社会保険完備 ★車通勤OK（ガソリン代の補助有）
小野田スマイル歯科小児歯科医院(宝歯会グループ)
【未経験歓迎・資格不問】賞与2回/5日間以上の連休取得可/有給取得率は90%と福利厚生充実の歯科助手求人/治療アシスタント業務ほぼなし
| 給与 | 月給190,000円〜250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 時給1,200円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 従業員用駐車場完備 | ||
アピールポイント: https://eikokai-mixberry-onoda.com/ シフトは休み希望考慮★ ご家族の学校行事など考慮！ スタッフ同士で協力しながらシフトを作成しています。 安定の広域医療法人でのお仕事です。 ★応募前見学だけでも歓迎！
| 給与 |
時給1,984円以上 給与詳細 基本給：時給 1984円 〜 完全歩合制（最低賃金保証：60分1984円～） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「新下関駅」から車で8分 | ||
| 給与 | 時給1,200円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 従業員用駐車場完備 | ||
アピールポイント: https://eikokai-mixberry-onoda.com/ シフトは休み希望考慮★ ご家族の学校行事など考慮！ スタッフ同士で協力しながらシフトを作成しています。 安定の広域医療法人でのお仕事です。 ★応募前見学だけでも歓迎！
| 給与 |
月給202,800円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥202,800以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 ※月給は資格手当1万円・固定残業代2万円(14時間分)含む ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、14時間を超える時間外労働は追加で支給致します。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：実績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ショッピングモール：おのだサンパーク 東館2Fにあります。 * 従業員用駐車場完備 | ||
アピールポイント: 歯科医院(オレンジ歯科)を運営している医療法人永孝会の企業内保育園です。 おのだサンパークに勤務されている方はもちろん、地域の皆様にもご利用いただいています。 コンセプトは「育児をがんばる人の早期職場復帰」。 育児をしながら仕事に集中できる環境をつくることで、乳幼児の子どもを持つ人々の活躍促進や離職率の低下を目指しています。