「山口,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給170,000円〜270,000円 給与: ※太字は令和7年度に改定される項目です。 * 資格手当:初任者研修6,000円/月、介護福祉士8,000円/月 * 処遇改善加算手当:10,000円~30,000円/月 * 昇給:年1回(業績による) * 賞与:年2回(業績による)令和5年実績2.72月分(平均) * 通期手当:上限15,000円(柳井市・岩国市の通勤で約12,000円支給) * 夜勤手当:7,500円・7,000円/月(介護福祉士・初任者研修) * 約付手当:管理者30,000、サ責20,000円(就任後)/月 * 家族手当:配偶者8,000円、18歳未満の子3,000(支給条件は当社規定による)/月 * 職務給制度(職種別に基本給を設定) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 岩国市・柳井市・下松市の中心部から車で20~30分 |
アピールポイント: 「千樹の杜」で働く魅力 – ありきたりじゃない、本音の求人! 介護の仕事に、こんなイメージを持っていませんか? 「大変そう」「人手不足でキツイ」「やりがいはあるけど報われない…?」 でも、千樹の杜はちょっと違います。 ◆ 単にケアやサポートを提供するだけではありません 「寄り添い、支え合い、分かち合い」といったコミュニケーションを何よりも大切にし、利用者さまとの絆を深められるよう取り組んでいます。 交流イベントやグループアクティビティも実施し、スタッフにとっても楽しみながら充実した時間を過ごせる環境です。 ◆ 負担を減らす工夫を本気で考えています ・介護記録や勤怠管理はシステム化!手書き作業を減らし、スタッフの負担を軽減。 ・シフト調整は相談OK。無理な長時間勤務はなし。 ◆ 頑張りがしっかり評価される! ・賞与は自己評価と上司の評価を基に決定し、現在 2.72ヶ月分を支給、年々上昇中! ・昇給は日頃の仕事ぶりだけでなく、協調性・積極性・向上心を相対的に評価 して決定。 ・現在のところ、毎年確実に5,000円~10,000円の範囲で昇給 しています。 ◆ スキル・キャリアアップができる 千樹の杜は サービス付き高齢者向け住宅に訪問看護ステーションを併設 しており、医療依存度の高い方のケアも行っています。 そのため、病気や看護の知識を習得しながら 介護士としてスキルアップできる環境 です。 また、現在 マネジメント層に空きがある ため、将来的に 管理職やサービス提供責任者 へのキャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ◆ スタッフの声 ・「人間関係のストレスが少ない!」 ・「以前働いていた職場では何十人ものお風呂介助が当たり前でしたが、ここはそんなことがなく体力的に楽です。」 ・「定員21名の施設だから、利用者さん一人ひとりにじっくり寄り添った介護ができるのが良い。」 ・「看護師がいるので、医療的なこともすぐに相談できて安心。」 ・「子どもが急に発熱したときでも、休みの調整が効くので助かっています!」 ◆ 職場環境 ・介護士:7名(うち2名パート) ・看護師:7名(うち1名パート) ・厨房スタッフ:4名(うち4名パート) ・20代~60代の幅広い世代が活躍中! ・男女比率:女性80%、男性20% ◆ 子育てとの両立がしやすい! 子どもの体調不良など急な休みにも、みんなでフォローし合える環境です。 ◆ 有給取得率 ・86%(年間10日付与の場合) ◆ 平均退勤時間(直近1ヶ月) ・介護スタッフ:17時36分(定時17時30分) ・看護スタッフ:17時52分(定時17時30分) ・厨房スタッフ:18時00分(定時18時) ◆ スタッフの住まい(通勤エリア) ・岩国市:25% ・周東町:50% ・玖珂町:6% ・柳井市:19% ◆ 企業紹介 - 株式会社キヨトキ 千樹の杜では、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護、ヘルパーステーション を展開。 24時間体制の充実した医療・介護サービスで、利用者さま一人ひとりへ安心をお届けしています。 「地域で働きやすさNo.1」 を目指し、スタッフが過ごしやすい環境づくりに注力。 ぜひ一緒にアイディアを出し合い、これまでにない 新しい職場を一緒に創っていきませんか? ◆ ホームページ・Instagram ・ホームページ:https://www.kiyotoki.co.jp/ ・Instagram:https://www.instagram.com/kiyotoki_jp/ まずは施設見学からでもOK! ぜひお気軽にお問い合わせください。
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給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与: 【月給】240,000円~400,000円 ※訪問件数歩合給あり 【モデル給与】一年目(訪問125件、子供2人、オンコール5回/月)240,000円+特別手当18,500+扶養手当10,000円+オンコール手当10,500円+残業代9,600円※オンコール出動+交通費12,000円=300,600円 【賞与】 年2回(6月、12月) プラスα7月(決算賞与)←会社業績による ※上司や経営者の好き嫌いやその時の感情で給与やボーナスが決まらない、確かな人事評価制度がここにあり!! 【諸手当】 ・交通費支給 ・時間外手当 ・情報提供書作成代500〜1,000円 ・扶養手当(0歳~22歳まで(在学中)5000円 ・1人親手当導入予定 ・オンコール手当 平日1000〜1500円 土日2000〜3000円 ・特別手当(10000〜40000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 柳井市南町4丁目1-1 柳井クルーズホテル(予定) 車通勤可能・無料の駐車場あり |
アピールポイント: 新店オープンの魅力 新しいスタートでキャリアアップ 新しい事業所で働くことは、あなたのキャリアにとって大きなステップアップのチャンスです。今までの経験やスキルを活かしつつ、新しい環境で再スタートを切ることができます。病院勤務では感じることができなかった自由度や柔軟性を求めている方には、まさに理想的な職場です。ここでは、自分自身のペースで成長を実感できる環境が整っており、看護師としてのスキルアップとともに、専門性を深めていくことができます。 また、訪問看護では、患者さん一人一人に寄り添ったオーダーメイドのケアが求められます。この現場で実際に手を動かし、患者さんと深い信頼関係を築いていくことで、看護師としてのやりがいを感じることができ、キャリアを広げるチャンスにもつながります。 家庭やプライベートを大切にできる環境 新しい事業所では、あなたの生活スタイルを最優先に考えた働き方を提案しています。家庭や個人の事情に合わせた柔軟なシフト調整が可能なので、子育て中の方や介護を必要とする家族がいる方も安心して働けます。急な予定変更にも柔軟に対応し、ライフステージに応じたシフトが組めることで、プライベートと仕事のバランスを大切にできる職場です。 完全週休2日制&有給休暇取得率99%以上!年間休日は109日~110日+有給休暇(10日〜20日/※法定に従う)に加え、育児休暇などの特別休暇も充実!合計で年間130日〜140日以上の休日を実現できるなど、充実した休暇制度を整えています。自分の時間もしっかり確保できるため、心身ともに健康を保ちながら、長期的に安定して働ける環境が整っています。家庭との両立を大切にしながらキャリアを続けられることが、何よりも魅力的なポイントです。 チームで作り上げる職場 新しくオープンする事業所では、スタート時からスタッフ一丸となって新しい職場を作り上げていくことができます。この新しい職場の文化を一緒に作るという経験は、他ではなかなか味わえないものです。互いに協力し合いながら一つの目標に向かって進んでいく過程で、強いチームワークを築くことができます。 新しい環境で働くことで、自分の意見やアイデアを反映させることができ、自由度の高い働き方ができることが大きな魅力です。みんなで協力し合いながら職場の環境を作り上げていくことに参加できるので、やりがいを感じながら日々の仕事に取り組むことができます。 報酬と成長がしっかり反映 当社では、頑張りがしっかりと報酬に反映される評価制度を導入しています。あなたの努力が確実に成果として表れるため、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができます。月ごとの実績や評価に基づいて、透明性のある報酬を受け取ることができるので、成果を実感しながら働けます。 また、成長に対するサポート体制が充実しており、新しい知識やスキルを身につける機会も多く提供されます。訪問看護ならではのスキルアップが可能で、成長しながらやりがいを感じることができる環境です。新店オープンの際に参加することで、早い段階で中心的な役割を果たすことができ、さらなるキャリアアップにも繋がります。 自分の成長を実感できる環境 新しい事業所で働くことは、自分の看護師としての成長を実感できる環境が待っています。訪問看護というフィールドでは、患者さんとのコミュニケーションやケアの技術を深め、個別のニーズに応じた対応が求められます。この新しい事業所では、その成長をサポートする体制が整っており、やりがいを感じながら日々の業務に取り組むことができます。 また、新しい施設や新しいチームの中で、リーダーシップを発揮したり、新しいアイデアを提案したりすることもできるので、自己成長を実現するための機会が豊富です。看護師としてのスキルをさらに磨き、キャリアの幅を広げるために最適な環境が整っています。
給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与: 【月給】240,000円~400,000円 ※訪問件数歩合給あり 【モデル給与】一年目(訪問125件、子供2人、オンコール5回/月)240,000円+特別手当18,500+扶養手当10,000円+オンコール手当10,500円+残業代9,600円※オンコール出動+交通費12,000円=300,600円 【賞与】 年2回(6月、12月) プラスα7月(決算賞与)←会社業績による ※上司や経営者の好き嫌いやその時の感情で給与やボーナスが決まらない、確かな人事評価制度がここにあり!! 【諸手当】 ・交通費支給 ・時間外手当 ・情報提供書作成代500〜1,000円 ・扶養手当(0歳~22歳まで(在学中)5000円 ・1人親手当導入予定 ・オンコール手当 平日1000〜1500円 土日2000〜3000円 ・特別手当(10000〜40000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 山口県光市島田2丁目11−6 車通勤可能・無料の駐車場あり。 JR山陽本線光駅 バス10分 徒歩28分 |
アピールポイント: 当社で働く魅力とは?新たな経験と成長の機会 訪問看護事業は病院では得られない新しい経験を提供します。看護師としてのスキルを広げる絶好のチャンスが満載で、これまでの経験を生かしながら新たなスキルを習得できます。未経験の方にも安心してスタートできる手厚いサポート体制を整えており、しっかりと成長できる環境です。 ご利用者様に寄り添ったケア 「住み慣れた場所で安心して暮らす」という理念に基づき、1人1人のご利用者様に合わせた心のこもったケアを提供できます。自分の看護への熱い思いを実現できる職場であり、患者様と深い信頼関係を築きながら、やりがいを感じることができます。 頑張りがしっかり報酬に反映 「頑張った分だけ収入がアップ!」 件数歩合給と評価制度を導入しており、努力がきちんと評価される仕組みです。透明な評価基準に基づき、納得のいく報酬が得られるため、自分の成果がしっかりと報われる環境です。 ライフスタイルに合わせた働きやすさ 完全週休2日制&有給休暇取得率99%以上!年間休日は109日~110日+有給休暇(10日〜20日/※法定に従う)に加え、育児休暇などの特別休暇も充実!合計で年間130日〜140日以上の休日を実現できます!残業ほぼなし! 家庭の事情にも柔軟に対応できるので、プライベートも大切にできます。働きやすさを重視しており、ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能で、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働ける職場です。 温かい職場環境 フラットでオープンな職場環境を大切にしています。 人間関係のストレスがなく、どんな人にも公平に接し、あなたを大切にする社風です。急な予定変更にも柔軟に対応してくれるので、安心して長く働き続けることができます。心地よい職場環境があなたを支えます。 実際にどうなの?オンコール対応 病院とは異なり一人での対応が求められる訪問看護。当社ではオンコール対応にも心配無用!その理由は以下です。 ・オンコールでの1人対応に不安、1人の判断で対応ができるのか → スタッフ間でしっかり連絡を取り合える体制が整っているので、1人で判断することはありません。だから、安心して働けますよ! ・子供が小さく、子供を1人にはできないので、家族が協力してもらわないとオンコールの対応が難しい → オンコールの回数は決まっていないので、月に数回の対応でも全然問題なし。あなたのライフスタイルに合わせて働けるから、無理せずに自分のペースでOK! ・オンコールの電話は肌身離さず、自宅で待機しておかなければなりませんか → 電話が取れる状態であれば、自宅待機の決まりはありません!訪問時にすぐ対応できるようにしてもらえれば、あとは自由です。買い物や外食など、スタッフはみんな自由に楽しんでますよ。 ・オンコール、寝る間もないぐらい呼ばれるイメージです → 月に数件程度で、呼ばれるのは実は圧倒的に少ないので安心してください!ストレスなく働けますよ。
給与 |
時給1,100円〜1,375円 給与 時給 1100円~1375円 ※月収例:時給1,100円×実働7.5時間×22日=181,500円+別途交通費支給! 交通費:交通費支給 JR山陽本線(岩国~門司)防府駅 JR山陽本線 防府駅から車で15分 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR山陽本線(岩国~門司)防府駅 |
給与 |
月給400,000円以上 給与: 月給 400,000円~ +インセンティブ平均4万円 【交通費】 月30,000円まで/公共交通機関に限る 【インセンティブ/月平均】40,317円 【平均給与】420,317円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR徳山駅から徒歩2分 |
アピールポイント: \仕事もキレイも両立できる!/ 【ビューティーサポート制度】 TCBの美容メニューやコスメを社員価格で利用できる制度! 人気の二重施術や小顔施術などの美容整形やHIFUや医療脱毛も割引対象! 【オシャレOK】 ネイルOK! ピアス・ネックレスも着用OK!(規定有) 【残業ほぼなし】 基本、定時退社♪ 平均月残業時間は2.33Hなので終業後もショッピングやディナーなど好きなことが出来る! ★キレイやオシャレも叶えられるのは美容クリニックならではです♪
給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *固定残業手当4万円(27時間分)を含む *超過分別途支給 <その他> ・昇給(前年度実績:1年あたり10,000円〜40,000円) ・賞与年2回(7月・12月) ・交通費規定支給(月上限10,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南岩国駅より徒歩16分 *車通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK *転勤なし *U・Iターン歓迎 |
特定非営利活動法人 広域協会
男性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外) / 無資格未経験歓迎 / スタッフ年齢は20〜40代がほとんど(全拠点平均)/ 完全週休3日制(4回勤務(夜勤1回以上必須))・年間休日120日以上
給与 | 月給350,364円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 山口大学医学部附属病院から車で3分 |
給与 |
年俸4,190,000円〜8,000,000円 給与: 年収:419万~800万 ※経験によります ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円 住宅手当:上限30,000円まで(住居費の半額を会社負担) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【ブランクがある主婦(夫)さんもOK⭕️】 当薬局では経験の有無を気にしません! ✅️頑張って資格を取得したばかり ✅️育児が落ち着いて復帰をしたい こんな頑張る女性を応援中~✧༚⁺˳ 先輩後輩問わず頼りやすい雰囲気で あなたをお待ちしております!
給与 |
時給980円 給与詳細 基本給:時給 980円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR山陽本線「柳井駅」から車で10分 |
給与 |
年俸4,190,000円〜8,000,000円 給与: 年収:419万~800万 ※経験によります ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円 住宅手当:上限30,000円まで(住居費の半額を会社負担) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \✧༚若手・20代30代のチャレンジ受付中⁺˳/ ✋️異業界で頑張りながら資格を取った ✋️卒業と一緒に資格が取れる予定! ✋️資格だけとって別の仕事をしていた 薬学生の方、新卒・既卒・第二新卒の方でも ここでキャリアの第一歩を踏み出せます!
給与 |
年俸4,000,000円〜8,000,000円 給与: 年収:400万~800万 ※経験によります ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円 住宅手当:上限30,000円まで(住居費の半額を会社負担) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \✧༚若手・20代30代のチャレンジ受付中⁺˳/ ✋️異業界で頑張りながら資格を取った ✋️卒業と一緒に資格が取れる予定! ✋️資格だけとって別の仕事をしていた 薬学生の方、新卒・既卒・第二新卒の方でも ここでキャリアの第一歩を踏み出せます!