「ボーナス・賞与あり,富山,営業」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 | 月給200,000円〜370,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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大同生命保険株式会社 富山支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：富山市 桜橋（富山県）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 富山支社魚津営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：魚津市 魚津駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 富山支社高岡営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高岡市 広小路駅/志貴野中学校前駅/高岡駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給27万円（一律家族手当含む） ＊単身者は月給25万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：富山市 名古屋市内の各支社への配属※配属先による |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜東証プライム上場＞未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！遠方からの応募も大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給201,000円〜250,000円 給与: 月給191,000円~250,000円+インセンティブ＋賞与年3回（昨年度実績） 【年収例】 中途入社未経験1年目 年収330万円 中途入社未経験5年目 年収400万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給221,974円〜332,961円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万1974円 〜 3万2961円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 昇給月 7月 【賞与】 年2回 賞与支給月 7月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR高岡駅より車で8分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜380,000円 給与: 【モデル月給 28万】 基本給：24万 時間外手当：4万※残業時間を月平均の20時間と仮定 ★固定残業代なし 残業した分だけ、時間外手当が出ます。 その他手当 ◆年次手当：勤続年数×1,000円 ◆役職手当：50,000～150,000円 ◆社宅手当：条件により異なる ◆地域手当：29,000円（関東勤務のみ） ◆家族手当：配偶者 10,000円（健康保険の被扶養者） 子 5,000円（健康保険の被扶養者で未成年） ◆営業手当：事業部によって異なる ◆資格手当※会社に寄与することを前提とする ・1級建築士：20,000円 ・インテリアプランナー：20,000円 ・2級建築士：10,000円 ・宅地建物取引主任：10,000円 ・1級建築施工管理技士：10,000円 ・福祉住環境コーディネーター1級：10,000円 〇通勤手当：社用車貸与のため通勤費はかかりません。 ◎昇給 年1回（4月） ◎賞与 年2回（7月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 7業種16店舗を展開しており、様々なノウハウを学ぶことができます。 仕事の頑張り次第では早期管理職昇進のチャンスがありますし、そのための社内研修制度等もございます。 仕事のみでなく、プライベートも充実してほしいと考えており、手厚い福利厚生、社内支援制度などもございますので、安定した生活、チャレンジできる体制がございます＾＾
| 給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり68182円 〜 147727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「新高岡」駅より県道57号・高岡環状線を東へ。 「問屋センター」交差点すぐ | ||
| 給与 |
月給200,000円〜360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万円 〜 30万6000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜手当＞ 交通費（月5万円まで） 役職手当 出張手当 職能手当 資格手当（月5,000円～2万円） 時間外手当（超過分） ＜昇給＞年1回（4月） ＜賞与＞年2回（7月・12月） ※売上に対してのインセンティブを賞与時に還元します！ ※想定年収：2,800,000円〜5,130,000円＋賞与 （年齢・経験・能力・前職の給与を考慮して決定します） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 富山地方鉄道不二越線「大泉」駅より車で約6分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 月給：20万円〜30万円（一律手当含む） ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 ＜給与モデルケース＞ Aさん：30歳／配送、営業経験なし 入社時：月給21万円／年収400万円／役職なし 3年目：月給24万円／年収460万円／主任 5年目：月給27万円／年収500万円／係長 8年目：月給30万円／年収550万円／課長 ＜年収例＞ ① 年収440万円(入社2年目／36歳) ② 年収540万円(入社8年目／40歳) ＜一律手当一覧＞ 一律住宅手当8000円～2万円 一律皆勤手当5000円 ＜各種手当一覧＞ 時間外手当 通勤手当（5万円まで） 扶養手当（8,000円～3万9,000円） ＜昇給賞与＞ 賞与年2回（※2023年実績 4.8カ月分） 昇給年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼面接確約！（必須条件満たす方のみ）／ ・土日祝休み・年間休日120日 ・ワークライフバランス充実 ・安心安定・長く働ける職場環境です ・長くじっくり営業するルート営業 ・全国展開の優良企業 ・転勤なし ・第二新卒歓迎 【⭐️データで見る東栄管機⭐️】 ✅️中途採用比率：91％ ✅️管理者登用率：12％
| 給与 |
月給269,487円〜328,020円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5600円 〜 27万4600円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万3887円 〜 5万3420円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与年2回 ・成績手当（歩合） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 萩原バス停から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給251,600円〜261,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万3850円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万2750円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万5000円 □高収入 □賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「新高岡駅」から徒歩20分／車通勤可 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜380,000円 給与: 【モデル月給 28万】 基本給：24万 時間外手当：4万※残業時間を月平均の20時間と仮定 ★固定残業代なし 残業した分だけ、時間外手当が出ます。 その他手当 ◆年次手当：勤続年数×1,000円 ◆役職手当：50,000～150,000円 ◆社宅手当：条件により異なる ◆地域手当：29,000円（関東勤務のみ） ◆家族手当：配偶者 10,000円（健康保険の被扶養者） 子 5,000円（健康保険の被扶養者で未成年） ◆営業手当：事業部によって異なる ◆資格手当※会社に寄与することを前提とする ・1級建築士：20,000円 ・インテリアプランナー：20,000円 ・2級建築士：10,000円 ・宅地建物取引主任：10,000円 ・1級建築施工管理技士：10,000円 ・福祉住環境コーディネーター1級：10,000円 〇通勤手当：社用車貸与のため通勤費はかかりません。 ◎昇給 年1回（4月） ◎賞与 年2回（7月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 7業種16店舗を展開しており、様々なノウハウを学ぶことができます。 仕事の頑張り次第では早期管理職昇進のチャンスがありますし、そのための社内研修制度等もございます。 仕事のみでなく、プライベートも充実してほしいと考えており、手厚い福利厚生、社内支援制度などもございますので、安定した生活、チャレンジできる体制がございます＾＾
| 給与 |
月給340,000円以上 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給（1月あたり2300～9000円/前年度実績） ■賞与年2回（120万円～250万円/前年度実績） ■インセンティブあり（月8～12万円） ■家族手当（配偶者1万円、第一子4千円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 新富山口駅から車で8分 | ||