「寮・社宅・住宅手当あり,富山,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給280,000円〜380,000円 給与: 【モデル月給 28万】 基本給:24万 時間外手当:4万※残業時間を月平均の20時間と仮定 ★固定残業代なし 残業した分だけ、時間外手当が出ます。 その他手当 ◆年次手当:勤続年数×1,000円 ◆役職手当:50,000~150,000円 ◆社宅手当:条件により異なる ◆地域手当:29,000円(関東勤務のみ) ◆家族手当:配偶者 10,000円(健康保険の被扶養者) 子 5,000円(健康保険の被扶養者で未成年) ◆営業手当:事業部によって異なる ◆資格手当※会社に寄与することを前提とする ・1級建築士:20,000円 ・インテリアプランナー:20,000円 ・2級建築士:10,000円 ・宅地建物取引主任:10,000円 ・1級建築施工管理技士:10,000円 ・福祉住環境コーディネーター1級:10,000円 〇通勤手当:社用車貸与のため通勤費はかかりません。 ◎昇給 年1回(4月) ◎賞与 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 7業種16店舗を展開しており、様々なノウハウを学ぶことができます。 仕事の頑張り次第では早期管理職昇進のチャンスがありますし、そのための社内研修制度等もございます。 仕事のみでなく、プライベートも充実してほしいと考えており、手厚い福利厚生、社内支援制度などもございますので、安定した生活、チャレンジできる体制がございます^^
給与 | 月給27万円(一律家族手当含む) *単身者は月給25万円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:富山市 名古屋市内の各支社への配属※配属先による |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<東証プライム上場>未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制!遠方からの応募も大歓迎!
- 応募可能期間:
- 2024-04-19 07:00:00.0~2025-04-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 月給:20万円〜30万円(一律手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 <給与モデルケース> Aさん:30歳/配送、営業経験なし 入社時:月給21万円/年収400万円/役職なし 3年目:月給24万円/年収460万円/主任 5年目:月給27万円/年収500万円/係長 8年目:月給30万円/年収550万円/課長 <年収例> ① 年収440万円(入社2年目/36歳) ② 年収540万円(入社8年目/40歳) <一律手当一覧> 一律住宅手当8000円~2万円 一律皆勤手当5000円 <各種手当一覧> 時間外手当 通勤手当(5万円まで) 扶養手当(8,000円~3万9,000円) <昇給賞与> 賞与年2回(※2023年実績 4.8カ月分) 昇給年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \面接確約!(必須条件満たす方のみ)/ ・土日祝休み・年間休日120日 ・ワークライフバランス充実 ・安心安定・長く働ける職場環境です ・長くじっくり営業するルート営業 ・全国展開の優良企業 ・転勤なし ・第二新卒歓迎 【⭐️データで見る東栄管機⭐️】 ✅️中途採用比率:91% ✅️管理者登用率:12%
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆家賃手当 (※アパート探しもサポートします!) ◆家族手当 ◆奨学金返済支援制度 →30歳未満の社員を対象に、 入社後最長5年間月1万円を支給 ◆営業手当 ◆役職手当 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西入善駅から車で5分 |
株式会社京都きもの市場
初任給は月給35万+出張手当5万円(1日2,500円)!京都を拠点に全国の展示会を回るお仕事!未経験スタートでも年収1000万超を目指せる!
給与 |
月給350,000円〜1,500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥1,500,000は1か月当たりの固定残業代¥121,000(68時間相当分)を含む。68時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:35万円~150万円 ※固定残業代12.1万円 68.1時間分を含む ※超過分は1分単位で支給 【平均年収】 店長:1020万円 営業部:834万円 平均年齢:30.8歳 初年度:530万 研修:520万~600万 主任:600万~850万 店長:700万~1800万 営業部長:1200万~3000万 上記年収に含まれる各種手当 108万 ・出張手当54万(月18日×2500円×12ヶ月) ・休日移動手当 36万(月2.5日×12000円×12ヶ月) ・深夜移動手当 12万(月1回×10000円×12ヶ月) ・ジム手当 6万(月5000円×12ヶ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 京都を拠点に日本全国の展示会場へ出張する、 きもの展示会の企画営業をお任せいたします。 学歴・経験一切不問! 初任給35万! 驚きの「初任給35万円」には いい仲間を集めたいという 会社の思いも込められています。 ※平均入社年齢は23才! 営業部全体の平均年齢は30才です。 現在19才から62才までの営業メンバーが、 今日も出張して、日本全国で楽しく仕事をしています! ※この求人は35歳以下の方への募集要項です。 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) ※未経験スタートでも年収1000万超を目指せます。 安定した高給与と実力主義の 評価体制を敷いています! 【平均年収】 店長:1020万円 営業部:834万円 平均勤続年数:6年2ヶ月 平均年齢:30.8歳 初年度:530万 研修:520万~600万 主任:600万~850万 店長:700万~1800万 営業部長:1200万~3000万 上記年収に含まれる各種手当 108万 ・出張手当54万(月18日×2500円×12ヶ月) ・休日移動手当 36万(月2.5日×12000円×12ヶ月) ・深夜移動手当 12万(月1回×10000円×12ヶ月) ・ジム手当 6万(月5000円×12ヶ月) 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ!」「どん欲に遊ぶ!」のが京都きもの市場! 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング! 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も! とにかくアクティブで元気! オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります! 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県!」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸!」「最高のサウナ10選はココ!」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます! 「20代で経営メンバーにチャレンジも可能!」 経営陣(社長+執行役員4名)は30代が中心。 社歴、学歴に関係なく、実力次第で経営メンバーに抜擢します。 「業界トップの売上を達成する!」の目標を目指すべく 数多くの新しい企画や事業展開が準備されています。 組織が拡大するにつれ、ポストチャンスも豊富です!
給与 |
月給280,000円〜380,000円 給与: 【モデル月給 28万】 基本給:24万 時間外手当:4万※残業時間を月平均の20時間と仮定 ★固定残業代なし 残業した分だけ、時間外手当が出ます。 その他手当 ◆年次手当:勤続年数×1,000円 ◆役職手当:50,000~150,000円 ◆社宅手当:条件により異なる ◆地域手当:29,000円(関東勤務のみ) ◆家族手当:配偶者 10,000円(健康保険の被扶養者) 子 5,000円(健康保険の被扶養者で未成年) ◆営業手当:事業部によって異なる ◆資格手当※会社に寄与することを前提とする ・1級建築士:20,000円 ・インテリアプランナー:20,000円 ・2級建築士:10,000円 ・宅地建物取引主任:10,000円 ・1級建築施工管理技士:10,000円 ・福祉住環境コーディネーター1級:10,000円 〇通勤手当:社用車貸与のため通勤費はかかりません。 ◎昇給 年1回(4月) ◎賞与 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 7業種16店舗を展開しており、様々なノウハウを学ぶことができます。 仕事の頑張り次第では早期管理職昇進のチャンスがありますし、そのための社内研修制度等もございます。 仕事のみでなく、プライベートも充実してほしいと考えており、手厚い福利厚生、社内支援制度などもございますので、安定した生活、チャレンジできる体制がございます^^
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万3000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万7000円 〜 2万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・住宅手当/10,000円(規定あり) ・交通費規定支給/月額上限25,000円 ・役職手当/5,000円~ ・家族手当/月額上限24,000円 (配偶者:15,000円、子:4,500円) 【インセンティブ】 奨励手当として主に以下のものに対しインセンティブを支給。 ・株式等委託手数料の0.5%~5%(率は月間の手数料合計で変動します) ・有残口座及び新規口座数の純増 ・投信預り資産の増額 ※支給実績 ・社員平均(月)/60,000~70,000円 【昇給】 ・随時 【賞与】 ・年2回(6月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR富山駅方から徒歩15分 |
給与 |
月給280,000円〜380,000円 給与: 【モデル月給 28万】 基本給:24万 時間外手当:4万※残業時間を月平均の20時間と仮定 ★固定残業代なし 残業した分だけ、時間外手当が出ます。 その他手当 ◆年次手当:勤続年数×1,000円 ◆役職手当:50,000~150,000円 ◆社宅手当:条件により異なる ◆地域手当:29,000円(関東勤務のみ) ◆家族手当:配偶者 10,000円(健康保険の被扶養者) 子 5,000円(健康保険の被扶養者で未成年) ◆営業手当:事業部によって異なる ◆資格手当※会社に寄与することを前提とする ・1級建築士:20,000円 ・インテリアプランナー:20,000円 ・2級建築士:10,000円 ・宅地建物取引主任:10,000円 ・1級建築施工管理技士:10,000円 ・福祉住環境コーディネーター1級:10,000円 〇通勤手当:社用車貸与のため通勤費はかかりません。 ◎昇給 年1回(4月) ◎賞与 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 7業種16店舗を展開しており、様々なノウハウを学ぶことができます。 新築から、リフォームまで様々な知識、経験が学べるのが弊社の強みです。 仕事の頑張り次第では早期管理職昇進のチャンスがありますし、そのための社内研修制度等もございます。 仕事のみでなく、プライベートも充実してほしいと考えており、手厚い福利厚生、社内支援制度などもございますので、安定した生活、チャレンジできる体制がございます^^
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給210,000円〜336,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給は前職の経歴や年齢に応じて決定となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 滑川ICから車で2分 |