「産休・育休制度実績あり,鳥取,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,030円 【給与】 時給 1,030円 ✅通勤手当支給(規定内) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・末恒駅 |
【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です!〉 0857-27-7421(採用担当者) ✨主婦(夫)・シニア世代活躍中! ✨未経験OK!丁寧にお教えします♪ ✨残業ナシ!終業後は家事や趣味の時間に♪
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ソーシャルインクルーホーム米子上福原
週1日~OK!平日のみ・土日祝のみOK!無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。
給与 |
日給15,248円以上 給与 日給15,248円 日給:1万5248円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) <月8日出勤の場合> 日給15248円×週2日=月収121984円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:富士見町駅 富士見町駅から車7分 米子駅から車11分 |
給与 |
月給185,200円〜234,900円 給与 月給 18万5,200円~23万4,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR鳥取大学前駅より徒歩10分 |
アピールメッセージ 完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?! 働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。
給与 |
時給1,100円〜1,250円 給与: ✽時給:1,100円~1,250円 ※資格手当含む ※交通費別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 《オススメポイント》 ★日勤のみ♪オンコールなし! ★シフト相談可能♪ ★WワークOK! ★福利厚生充実♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ 米子市錦海町の閑静な住宅街にある定員15名の地域密着型通所介護 *\\デイホーム土屋錦海について//* デイホーム土屋錦海は中海に面した閑静な住宅街の中にある地域密着型のデイサービスです✨ 小人数だからこその「家庭的な雰囲気」の中で生きがいの支援(自立支援)に日々取り組んでいます。 ・「第二の我が家」をコンセプトとしたアットホームな雰囲気です。 ・少人数制でご利用者との関わりに力を入れています。 ・季節の行事が盛んです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ ご応募お待ちしております♪
給与 |
時給1,062円以上 給与 時給 1,062円〜 【各種手当】 ・資格手当 ・処遇改善手当:10,000円/月 ・通勤手当:上限24,400円 ・昇給:年1回(前年度実績) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄り駅 湖山駅 アクセス 「鳥取駅」より車10分 |
給与 |
月給197,000円〜244,000円 給与 月給 197,000円〜244,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当:2,000円〜6,000円 ・処遇改善手当:15,000円〜18,000円 ・夜勤手当:6,000円/回 ・通勤手当:上限24,400円 ・昇給:年1回(前年度実績) ・賞与:年2回(前年度実績) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 湖山駅 アクセス 「鳥取駅」より車10分 |
株式会社SOYOKAZE
《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》《ショートステイ / 介護スタッフ》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | 年間休日110日以上 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 |
給与 |
月給200,000円〜220,000円 給与詳細 月給200,000~220,000円 【月給】200,000円~220,000円 *賞与と特別報酬の平均支給額:年間約68万円 夜勤手当 5,000円/回 *令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 固定残業代 無し 試用期間 有り 処遇改善手当支給なし(期間:3ヶ月) 試用期間中の給与:月給200,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 JR山陰本線 鳥取駅 【アクセス】 JR「鳥取駅」から車で10分/徒歩40分 またはバス城北団地で下車後徒歩10分 |
PR・職場情報 鳥取県鳥取市にある介護施設 【鳥取松並ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! デイサービス・ショートステイの複合型施設です。 チームワークを大切に楽しく、面白い介護を目指しています! 【定員数】 デイサービス : 40名(平均介護度 : 1.8) ショートステイ : 20名(平均介護度 : 2.7) 【スタッフの男女比】 女性7 : 男性3 30代の職員を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【日勤体制】 デイサービス : 介護職3~4名 ショートステイ : 4名(1フロアに2名) 【夜勤体制】 基本1名(泊りの利用者が多い時は2名配) 入社後はオリエンテーション⇒マニュアルに沿って教育。 毎月施設内研修を行っています。 **働きやすさに自信あり!** *年間休暇124日! *残業少なめ! *長くお仕事できる好環境 *充実した福利厚生でバックUP *運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 求人の特徴 **世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける** 当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。 現在、全国で365もの拠点があります。(2022年12月1日時点)、 当社最大の特徴は、複合型施設。 お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、 働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。 【選考の流れ】 応募フォームかお電話でご応募ください ↓ 担当者より面接日程・条件等の調整などのご連絡をさせていただきます ↓ 面接実施 ↓ 採用決定のご連絡 ↓ お仕事スタート! ご応募の際には【お電話番号】をご入力いただけますと その後の採用担当からのご連絡がスムーズです! 【お問合わせ】 株式会社SOYOKAZE TEL: 050-5497-7444 (受付時間 平日9:30~19:00) 応募フォームからのご応募は24時間受付中 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,主婦・主夫歓迎,長期,学歴不問,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,ブランクOK,禁煙・分煙,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,変形労働時間制
給与 |
月給194,000円以上 給与 月給 19万4000円以上 (一律手当を含む) 月給19万4,000円以上 ●給与に地域手当(17,000円)、処遇改善手当3(9,000円)を含む ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●交通費支給(上限2万円/月) 試用期間3か月(給与など条件は同じ) 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 三本松口駅から徒歩約12分 |
給与 |
月給194,000円以上 給与 月給 19万4000円以上 (一律手当を含む) 月給19万4,000円以上 地域手当(17,000円)、処遇改善手当3(9,000円)を含む 賞与 年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 昇給 年1回 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR米子駅 徒歩15分 |
給与 |
月給194,000円以上 給与 月給 19万4000円以上 (一律手当を含む) 月給19万4,000円以上 地域手当(17,000円)、処遇改善手当3(9,000円)を含む 賞与 年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 昇給 年1回 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR米子駅 徒歩15分 |
給与 |
時給1,100円〜1,400円 給与 時給 1,100円~1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス JR鳥取大学前駅より徒歩10分 |
アピールメッセージ 未経験スタート歓迎します。社会貢献にもつながる、日清医療食品の栄養士(契約社員)求人 給食作りを通して健康管理を支える、ヘルスケアサービスに従事するお仕事。完全週休二日制の導入で無理なく働ける職場です。