「ボーナス・賞与あり,文京区,ホームヘルパー」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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セントケア文京 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02
入職時期相談可❗入職時期相談可能⭐️⭐️安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ❗介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
給与 |
月給230,000円〜264,000円 【給与】 月給23万円~26万4,000円 研修中 月給23万円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 都営 白山駅・東京メトロ 本駒込駅より徒歩7分 |
アピールポイント: 入社祝い金有【週1日:4万円】~【週5日:20万円】 ※入社祝い金は6月末まで入社の方、面接時にこの求人画面のスクリーンショットをご提示ください 【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー! 】 できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意! お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました! *入社後に感じた魅力* 既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く ヘルパー1人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので 私も毎日働くことが楽しくなっています! また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。 施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。 母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます! * お仕事の楽しい部分 * 施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し 自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で 過ごされるのをお手伝いできる点です。 * あなたにとって訪問介護の仕事とは * お客様がお客様の家で、したいことをしたいように できるお手伝いをすることだと思っています! * お仕事を探されてる方へ * 真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ! たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが 応募動機でも全然OKです! 是非一緒に働きましょう!
給与 | 時給1,213円~1,333円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:文京区 JR「駒込」駅東口より徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
一緒に家事を行うなど生活全般のサポートを通じて楽しみや夢を叶えるお手伝いをしていきます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2024-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
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給与 | 時給1,213円~1,333円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:文京区 JR「駒込」駅東口より徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
一緒に家事を行うなど生活全般のサポートを通じて生活機能の維持や向上を図り、楽しみや夢を叶えるお手伝いをしていきます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2024-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
給与 | 月給24万5,000円~26万5,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:文京区 JR「駒込」駅東口より徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
人のこころを動かせる「介護」の仕事。資格取得支援制度で、若手、主婦、アルバイト、第二新卒の方も安心して正社員として活躍中
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2024-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
SOMPOケア白山夜間訪問介護
給与 |
月給245,800円 給与: 【介護福祉士】月給:245,800円年収例:336万円~※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。■夜勤手当別途支給:4,000円/回■オンコール手当(1,000円/日)あり◎賞与あり(年2回)◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・都営三田線「千石」駅より徒歩2分・車通勤【不可】バイク通勤【可】 |
SOMPOケア白山訪問介護
給与 |
月給245,800円 給与: 【介護福祉士】月給:245,800円年収例:336万円~※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎賞与あり(年2回)◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・都営三田線「千石」駅より徒歩2分・車通勤【不可】バイク通勤【可】 |
給与 |
月給250,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜 ※固定残業代(4万5000円~5万4000円/30時間)含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 ※未経験の方は、入社前試験合格で、月給1万円アップ可能! 下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。 初任者研修…26万円以上 実務者研修…26万5000円以上 介護福祉士…27万5000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 三田線「白山駅」徒歩5分 南北線「本駒込駅」徒歩10分 |
アピールポイント: \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)
SOMPOケア白山訪問介護
給与 |
月給204,300円〜220,000円 給与: 【実務者研修】月給:220,000円年収例:303万円~【初任者研修】月給:204,300円年収例:282万円~※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎賞与あり(年2回)◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・都営三田線「千石」駅より徒歩2分・車通勤【不可】バイク通勤【可】 |
給与 |
月給260,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000〜¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初任者研修…26万円以上 実務者研修…26万5000円以上 介護福祉士…27万5000円以上 ※固定残業代(4万7000円~5万4000円/30時間分)含む ※実務者研修・介護福祉士手当含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 三田線「白山駅」徒歩5分 南北線「本駒込駅」徒歩10分 |
アピールポイント: \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)
給与 |
月給265,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥265,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000〜¥55,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初任者研修…26万円以上 実務者研修…26万5000円以上 介護福祉士…27万5000円以上 ※固定残業代(4万8000円~5万5000円/30時間分)含む ※実務者研修・介護福祉士手当含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 三田線「白山駅」徒歩5分 南北線「本駒込駅」徒歩10分 |
アピールポイント: \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)
給与 |
月給275,000円〜310,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥51,000〜¥58,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初任者研修…26万円以上 実務者研修…26万5000円以上 介護福祉士…27万5000円以上 ※固定残業代(5万1000円~5万8000円/30時間分)含む ※実務者研修・介護福祉士手当含む ※超過分は別途支給 ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 三田線「白山駅」徒歩5分 南北線「本駒込駅」徒歩10分 |
アピールポイント: \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)