「寮・社宅・住宅手当あり,東海,WEB･編集･クリエイター」のアルバイト/求人情報
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時給1,750円 給与 時給 1750円 交通費：交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス フルーツパーク駅 車5分 | ||
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| 給与 | 月給200,000円〜440,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ＼未経験でも大活躍！働きやすさも抜群／ 「挑戦したいけれど、未経験で不安」 「スキルを身に付けたいけれど、成長できるのかイメージできない」 未経験の方も、経験の浅い方もしっかりサポートいたします！ 【こんな方、歓迎いたします！】 ⏩高い成長意欲をお持ちの方 ⏩人と接するのが好きな方 ⏩いろんな企業や人に興味のある方 ⏩自ら考え、行動を起こせる方 未経験の入社メンバー多数！未経験者でも高い成果を上げている人が多数！ 公私のバランスが取りやすい環境です◎ 《おすすめポイント》 ■ボーナス・賞与ありでやりがいUP♪ ■完全週休2日制でプライベートとの両立も◎ ■研修制度充実で安心して働ける ■未経験・初心者OK ■資格取得支援制度ありで、スキルアップ・キャリアアップが目指せる★
| 給与 | 月給200,000円〜440,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ＊こんな方、歓迎します！＊ 「本気で転職を成功させたい！」 「真剣に考えているが、理想の仕事と出会えていない」 「前職の経験を活かせるお仕事と出会えていない...」 ＊若手活躍中！＊ 株式会社リクルートには、若いうちから大きな仕事を経験し、 圧倒的なスピード感で成長したい方の渇望を満たす環境が整っています✨ ✅周りがあっと驚くような仕事を成し遂げたい方 ✅好奇心を忘れずチャレンジし続けたい方 そんな方、お待ちしております！ 《おすすめポイント》 ■ボーナス・賞与ありでやりがいUP♪ ■完全週休2日制でプライベートとの両立も◎ ■研修制度充実で安心して働ける ■未経験・初心者OK ■資格取得支援制度ありで、スキルアップ・キャリアアップが目指せる★
| 給与 |
月給216,000円〜249,061円 【給与】 月給 216,000円〜249,061円 ■月収例：249,061円 (詳細) 月 給：216,000円 残業20ｈ：33,061円 ■想定年収 約314万円 ※経験と知識に基づいて、適正な給料をご相談させていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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【アピールポイント】 【あなたのキャリアを高めるチャンス！】 将来を見据えて挑戦できる環境を整備 快適な職場と充実のサポート体制！ ・航空機メーカーで通訳/翻訳のお仕事 ・スキルアップを助けるヨコタアカデミー制度 ・サポート体制充実！しっかりフォローいたします！
| 給与 |
月給295,000円〜650,000円 給与: 月収30万～＋賞与年2回＋歩合 ・賞与年2回 ・歩合・インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 国際センター駅から徒歩１分 名古屋駅から徒歩７分 | ||
アピールポイント: -------------------------------- 【✨収入例】 営業マネージャー1年目：年収 425万円(月収30万＋賞与＋歩合) 営業マネージャー2年目：年収 606万円(月収32万＋賞与＋歩合) ※成果を賞与・歩合に還元する制度が整っているので、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みが整っています！
| 給与 | 月給250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「三河安城」駅徒歩1分 ・車通勤OK | ||
株式会社平山
工場作業&通訳/ベトナムスタッフへ作業教育・資料作成/月26万~
《６ヵ月間、毎月１万円の食事補助を支給します★》語学スキルを活かした高収入のお仕事★人気の日勤×土日祝休み■残業少なめ■年に３回の長期休暇■年休125日■寮をご希望の方はお問い合わせください！
| 給与 |
時給1,500円 給与 【時給】 1500円 ★[昇格制度あり] こちらの求人について、最初は時給制ですが 昇格後に日給月給制に変更＋賞与年2回支給となります |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄駅】JR身延線 富士宮駅から車で約20分 【最寄IC】富士IC ＊自転車・バイク・マイカー通勤OK！ （工場周辺に無料駐車場あり） 【最寄り駅】 ・ＪＲ身延線「富士宮駅」 | ||
インフォメーション 《６ヵ月間、毎月１万円の食事補助を支給します★》語学スキルを活かした高収入のお仕事★人気の日勤×土日祝休み■残業少なめ■年に３回の長期休暇■年休125日■寮をご希望の方はお問い合わせください！ ★====☆====★====☆====★====☆ ■今だけ！！入社特典あり◆ ★====☆====★====☆====★====☆ ・毎月１万円の食事手当を ６ヶ月間特典として支給します♪＊ このチャンスを逃さずぜひご応募ください！ ※規定あり 【生活応援キャンペーン実施中！】 入寮の方には すぐに貰える！レトルト食品など支給！ 今だけの特典をお見逃しなく♪ ※規定あり アピールポイント 《こんな方にオススメ！》 ・資格を活かして働きたい ・稼働が安定した職場で働きたい ・息の長い仕事に就きたい ・プライベートも満喫したい ひとつでも当てはまった方はぜひ♪ アナタからのご応募お待ちしております。
| 給与 |
月給206,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ※現場は名古屋市内の劇場（直行直帰OK) | ||
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 総支給：190,000円∼350,000円 昇給：年1回6月 賞与：年2回（業績次第） 通勤手当：有（上限28,000円） 役職手当：3,000円～ 住宅手当：要相談 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 新事業の開発など新たな取組みを常に追い求め、何事にも全力で取組むことで、 自らの視野が広がり、スキルアップに繋がると考えています。 毎日のように新たな発見ができ、常に新たな挑戦を続けています！ ふるさと納税の返礼品に認定されました！ 工場内の空調は常に15℃以下を保っています。 外食事業部として、ラーメン屋の店舗拡大中！
| 給与 | 月給250,000円〜416,700円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社 飲食店、美容室、マッサージ店、アパレルなど街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案しています。 ■営業が受注してきた案件のアフターフォロー ツールやサイトの実制作に入るまでの進行を担当します。 営業部が契約した後にお客様もとに訪問し、「こういうものをつくりたい」という お客様のニーズをさらに深堀りしてヒアリング。 お客様の課題に応じて効果的なサービスを提案し、詳細を詰めていきます。 ■納品と導入説明 詳細が固まったら社内の制作部門にバトンタッチ。 実際にサイトやツールが完成したら、再びお客様のもとに訪問し、納品と使い方の説明を行ないます。 ほとんどが未経験からのスタート。 研修をしっかり準備していますので、安心してスタートしていただけます！
株式会社アウトソーシングテクノロジー
車載機器用自動評価装置のソフトウェア開発/C/C#/裾野市/B1
C、C#の実務経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
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年俸4,600,000円〜6,580,000円 給与: 【給与】 想定月給：280,000円～400,000円 想定年収：4,600,000円～6,580,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 ・普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 静岡支店の最寄り駅：JR静岡駅 北口 徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。