「制服あり,那須地方,講師･インストラクター」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
月給209,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥209,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | 勤務地：那須烏山市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：矢板市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：那須塩原市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：さくら市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 1レッスン(1h)1600～2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：那須塩原市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代～50代活躍中！働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み！研修制度も充実◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給960円以上 給与詳細 基本給：時給 960円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 宇都宮線 氏家駅から徒歩で10分 | ||
| 給与 |
時給970円〜1,000円 給与詳細 基本給：時給 970円 〜 1000円 ＊出勤日の来場者数に合わせて手当あり！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 矢板ICから車で20分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月給250,000〜350,000円 ※経験・能力考慮します ▼想定年収例 入社時：年収300万円～+賞与、他 2年目：年収324万円～+賞与、他 3年目：年収360万円～+賞与、他 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 月給200,000〜300,000円 ※資格・経験・能力考慮します |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収：400万円～ ・月給：28万円～ ※固定残業時間は42時間／月、67,000円～を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給：年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与：年2回 ※業績・評価により決定／昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円／39歳 5年目（月給36万円） 460万円／33歳 4年目（月給31万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜やりがい・魅力＞ ◆入社後の研修制度は万全！ 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！ ＜入社後キャリアステップ＞ エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収：400万円～ ・月給：28万円～ ※固定残業時間は42時間／月、67,000円～を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給：年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与：年2回 ※業績・評価により決定／昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円／39歳 5年目（月給36万円） 460万円／33歳 4年目（月給31万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜やりがい・魅力＞ ◆入社後の研修制度は万全！ 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！ ＜入社後キャリアステップ＞ エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収：400万円～ ・月給：28万円～ ※固定残業時間は42時間／月、67,000円～を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給：年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与：年2回 ※業績・評価により決定／昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円／39歳 5年目（月給36万円） 460万円／33歳 4年目（月給31万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜やりがい・魅力＞ ◆入社後の研修制度は万全！ 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！ ＜入社後キャリアステップ＞ エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収：400万円～ ・月給：28万円～ ※固定残業時間は42時間／月、67,000円～を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給：年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与：年2回 ※業績・評価により決定／昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円／39歳 5年目（月給36万円） 460万円／33歳 4年目（月給31万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜やりがい・魅力＞ ◆入社後の研修制度は万全！ 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！ ＜入社後キャリアステップ＞ エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
満点の星宝石台教室
| 給与 | 時給1,300円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収：400万円～ ・月給：28万円～ ※固定残業時間は42時間／月、67,000円～を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給：年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与：年2回 ※業績・評価により決定／昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円／39歳 5年目（月給36万円） 460万円／33歳 4年目（月給31万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜やりがい・魅力＞ ◆入社後の研修制度は万全！ 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！ ＜入社後キャリアステップ＞ エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
