「栃木,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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年俸3,710,000円以上 給与: 固定残業代あり：年俸￥3,710,000以上は1か月当たりの固定残業代￥55,776（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 「週4日･40時間働いて、週3日しっかり休む」というかなりメリハリのある働き方ができます 自分の向上のために時間を使いたい、副業の時間が欲しい、3日間思い切り趣味を楽しみたいといった思いがある方に向いている職場です。 1日10時間勤務という点でも、病棟で朝から晩まで勤務してきた経験がある方からすればさほど驚かないかもしれません。そこに週あたり3日の休日が付いてくるなんてラッキー！と思った方にもおすすめの職場となります。
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放課後等デイサービス ウィズ・ユー太田高瀬/MKK・トランスポート株式会社
【2025年8月OPEN予定】児童福祉施設の看護師|経験不問|週休2日(日曜固定休)|夏季・年末年始など各種休暇あり
＼オープニングスタッフ！／メリハリ抜群！オンコールや残業ナシ！開所前から各種研修実施！手厚いサポートでイチから安心して一緒にスタートしましょう！！
| 給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与: 月給25万円〜28万円 ＜内訳＞ 基本給：18万円 資格手当：3万円 その他手当：2万円（送迎手当や業務手当など） 処遇改善手当：2万円〜5万円（業績に応じる） 【その他】 残業手当あり 賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR東武伊勢崎線「野洲山辺」駅から車で4分 ※車・バイク・自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: ●地域に愛される事業所を目指しましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニングスタッフとして意見や アイデア、やってみたいことなどを出し合い 地域の皆様に末永く愛される施設を 一緒に作っていきましょう！ 新しいチャレンジもしっかりサポートします！ ●ウィズ・ユーはこんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 全国で約300施設が運営中！ 本部では開所前から開所後も各種研修を実施。 サポートは万全です。 お持ちのスキルや知識、経験、得意なことを 最大限に発揮しながら、勤務いただけるよう、 "コミュニケーション"を重要視しています。
放課後等デイサービス ウィズ・ユー小山1組
【年休117日】児童指導員|無資格・未経験も安心|GW・夏季休暇あり|メリハリつけて働ける
＼有休は入社すぐに付与！／研修サポート充実！子ども好きな方でしたら誰でも馴染めます！保育・教育現場の経験者さらに優遇！
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: ※経験・能力は最大限考慮して決定します。 月給22万円～ ※実務経験5年以上の方さらに優遇！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「小山」駅より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: ◉週休2日／年間休日117日／希望休OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日曜日は固定でお休み！ ご家族や友人との予定も合わせやすいです。 また、希望休もちろんOK！ シフトはスタッフどおしで決めているため 全スタッフ、ほぼ希望通りの休みがとれています。 「子供の学校のイベントが」 「家族との予定で」 など、 お気軽にご相談くださいね！ ◉早出・残業・持ち帰りの仕事ナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家事・育児と両立しながら働いているスタッフ多数！ 保育の現場ではよくある仕事の持ち帰りもなく、 さらに早出・残業もありませんので オンとオフのメリハリをつけて働けます！
放課後等デイサービス ウィズ・ユー太田高瀬/MKK・トランスポート株式会社
【2025年8月OPEN予定】放デイの児童発達支援管理責任者|週休2日(日曜固定休)|夏季・年末年始など各種休暇あり
＼オープニングスタッフ！／経験不問！資格取りたての方も歓迎！サービス管理責任者もOK！イチから一緒にスタートしていきませんか？
| 給与 |
月給310,000円〜390,000円 給与: 月給 31万〜39万円 ＜内訳＞ 基本給：18万円 資格手当：4万円 児発管手当：4万円 管理者手当：0〜5万円 処遇改善手当： 5万〜8万円（業績に応じる） 【その他】 残業手当あり 賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR東武伊勢崎線「野洲山辺」駅から車で4分 ※車・バイク・自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: ●地域に愛される事業所を目指しましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニングスタッフとして意見や アイデア、やってみたいことなどを出し合い 地域の皆様に末永く愛される施設を 一緒に作っていきましょう！ 新しいチャレンジもしっかりサポートします！ ●ウィズ・ユーはこんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 全国で約300施設が運営中！ 本部では開所前から開所後も各種研修を実施。 サポートは万全です。 お持ちのスキルや知識、経験、得意なことを 最大限に発揮しながら、勤務いただけるよう、 "コミュニケーション"を重要視しています。
| 給与 |
月給190,000円以上 給与: 夜勤 一勤務 3,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 職員専用無料駐車場完備！ 車での通勤もOKです！ 交通費規定内支給、車通勤の場合は燃料代を支給致します。 | ||
アピールポイント: 【精神障害や知的障害をお持ちの方が住むグループホームの実態…】 精神や知的に障害を持っている人って急に怒ったり、暴れたりしないのかな… そんなイメージやご心配ってありますよね。 弊社では入居時にご本人様やご家族様、病院のソーシャルワーカーや相談支援専門員などの関係機関と密に連携を取っています。 入居者様も、お仕事をするスタッフ様も皆様が余計なストレスを感じない環境作りを徹底しています。 そのため、弊社のグループホームでは所謂”重度の障害”をお持ちの方はいません。 入居者様は自立・自走ができて、一般企業や就労継続支援事業所（軽作業所）でお仕事をしている入居者様がほとんどです。 人より少し落ち込みやすかったり、他人からどう思われているか気になりやすい…というような軽度の入居者様しかいませんので安心してお仕事ができる環境です
| 給与 |
月給269,000円〜346,000円 給与: 基本給 230,000円～260,000円 ☆基本給は学歴・保有資格等によって決定します☆ 【四大卒以上の方 】 児発管＋保育士等の国家資格お持ちの方：260,000円 児発管のみの資格をお持ちの方：240,000円～ 【四大卒以外の方】 児発管＋保育士等の国家資格お持ちの方：250,000円 児発管のみの資格をお持ちの方：230,000円～ ☆児発管手当☆ 月額 30,000円 ☆経験手当は能力経験等を試用期間終了後に査定し支給決定いたします☆ 経験調整手当 月額 6,000円～50,000円 運転手当 月額 2,000円～5,000円 交通安全手当 月額 1,000円 こども手当 月額 5,000円（18歳以下の社会保険扶養の子一人につき） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR東北本線 雀宮駅 から 車で5分 | ||
アピールポイント: 【この求人のポイント！】 ①資格は持っていてもブランクがある方／障害児への経験がない方でも大丈夫です！ ②【夜勤なし】【日曜定休】 ☆夜勤なし・日曜定休の為、家族やご自分の時間とも両立もしやすい環境です☆ 重度な障がいがあっても医療的ケアが必要でも心は私達と一緒です！利用者様の夢と笑顔を【ふくら】ますお手伝いを一緒にやりませんか？
| 給与 |
月給261,000円〜433,000円 給与: 実績や状況に応じて下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 昇給年1回、賞与年2回 通勤手当 皆勤手当て 10,000円 日曜手当 2,000円/1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：鶴田駅 | ||
アピールポイント: ★未経験・ブランクありでもOK★ マニュアルや研修がありサポート体制は万全。未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） 当院は形成外科と美容のクリニックなので、外来看護師や手術室看護師としてのキャリアをしっかりと積みながら美容のスキルや知識も増やすことができます。 ★福利厚生充実★ 資格取得し、スキルアップしたい方には費用をクリニックが負担する資格取得応援制度あり!美容に関しては社割あり。美容の知識を身に付けられるだけでなく、昼休みに美容点滴したり、脱毛し、自分自身もキレイになれます。社保完備◎安心して長く働けます。休憩室にはホットクック完備。昼休みに夕ご飯の準備もできちゃいます。 ★昇給 10,000円/年1回 賞与 2.6か月 支給実績あり★ 頑張りがしっかりと評価され、やりがいのある職場です◎ ★ワークライフバランスの充実★ 夜勤がないため、心身の負担が少なく、生活リズムが安定します。予約制のクリニックのため、残業なし！朝早く出勤し、昼休みが長く拘束時間の長い勤務形態のクリニックが多い中、当院は9時15分から18時15分（休憩1時間）の勤務でプライベートの時間をしっかり確保できます。 クリニックは夜勤がないから魅力的だけど、子供の病気で急にはお休みもらえないのでは。。。と不安な方、安心してください!当院は子育てママが多く在籍しており、お互い様の精神でフォローし合っています。お子様の学校行事や急病にも配慮し、子育てと両立しながらでも働きやすい環境作りに努めています。
放課後等デイサービス ウィズ・ユー太田高瀬/MKK・トランスポート株式会社
【2025年8月OPEN予定】放デイの児童指導員|週休2日(日曜定休)|経験不問|夏季・年末年始など各種休暇あり
＼オープニングスタッフ大募集！／未経験も安心！丁寧なサポート、研修制度あり！イチから一緒にキャリアアップしていきませんか？
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 月給 23万円～26万円 ＜内訳＞ 基本給：18万円 資格手当：2万円 その他手当：1万円（送迎手当や業務手当など） 処遇改善手当：2万円〜5万円（業績に応じる） 【その他】 賞与あり 残業手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR東武伊勢崎線「野洲山辺」駅から車で4分 ※車・バイク・自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: ●地域に愛される事業所を目指しましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニングスタッフとして意見や アイデア、やってみたいことなどを出し合い 地域の皆様に末永く愛される施設を 一緒に作っていきましょう！ 新しいチャレンジもしっかりサポートします！ ●ウィズ・ユーはこんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 全国で約300施設が運営中！ 本部では開所前から開所後も各種研修を実施。 サポートは万全です。 お持ちのスキルや知識、経験、得意なことを 最大限に発揮しながら、勤務いただけるよう、 "コミュニケーション"を重要視しています。
放課後等デイサービス ウィズ・ユー小山1組・2組
【週1日~&1日4h~】児童発達支援・放デイの児童指導員|シフト100%希望通り
＼18:30まで働ける方大歓迎／扶養内勤務・WワークOK！子ども好きな方歓迎！難しいスキル不要！空き時間で働ける！
| 給与 |
時給1,200円以上 給与: 時給 1200円～ ★経験・資格などを最大限考慮して決定します★ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ①JR「小山」駅より徒歩15分 ②JR「小山」駅より徒歩15分 ③JR「結城」駅より徒歩1分 ※車・バイク・自転車通勤OK！ | ||
| 給与 |
月給180,000円〜240,000円 給与: 実績や状況に応じて下記の手当てを支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 昇給年1回、賞与年2回 通勤手当 皆勤手当て 10,000円 日曜手当 2,000円/1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鶴田駅近く | ||
アピールポイント: ★未経験でもOK★ 現在事務員は3名在籍しており、1人立ちできるまでのフォロー体制が整っています。マニュアルや研修がしっかりあるため、ご安心ください。 ★福利厚生充実★ 資格取得でスキルアップしたい方には費用をクリニックが負担する資格取得応援制度あり!美容に関しては社割有り。美容の知識を身に付けられるだけでなく、自分自身もキレイになれます。社保完備◎安心して長く働けます。 ★昇給 1万円/年1回、賞与2.6カ月支給実績あり★ 頑張りがしっかりと評価され、やりがいのある職場です◎ ★ワークライフバランスの充実★ 予約制のクリニックのため残業なし！クリニックは夜勤がないから魅力的だけど、子供の病気で休みにくいのでは。。。と不安な方、安心してください！当院は子育てママが多く在籍しており、お互い様の精神でフォローし合っています。お子様の学校行事や急病にも配慮し、子育てと両立しながらでも働きやすい環境作りに努めてます。
| 給与 |
時給1,400円〜1,700円 給与 時給1,400〜1,700円 ＋手当支給 ※試用期間2ヶ月（同条件） ※同行研修あり/1件につき1～3回程度 ▼各種手当 ・交通費規定支給／上限10,000円 ・残業手当 ▼別途手当 土日祝/時給＋200円 18:00～22:00/時給＋200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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