「滋賀,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 介護福祉士
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ヘルパーステーションひより

ヘルパーステーションひより

ヘルパーステーションでのサービス提供責任者/高島市/日勤/A4722

★️時給1420円以上★️昇給あり★️週3日〜勤務OK★️正社員登用あり★最寄駅から徒歩3分!

給与 時給1,420円〜1,670円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・JR湖西線「新旭駅」から徒歩3分 ※車通勤可

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎資格があれば未経験OK!丁寧にお教えします! ◎週3日〜、1日4時間〜勤務OK!無理なく働けます! ◎駅から徒歩3分の職場!公共交通機関で出勤できます! [施設について] 高島市新旭町で居宅と訪問介護事業所および地域密着のデイサービスを運営する会社です。 従業員の満足があってこその利用者様へのサービスの質が向上すると考え、 利用者様・従業員とも楽しく仕事が出来る環境作りを目指しています。

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ソーシャルインクルーホーム近江八幡北之庄町

ソーシャルインクルーホーム近江八幡北之庄町

障がい者グループホームでのサービス管理責任者/近江八幡市/S4811

★️2023年6月オープン★️残業ほぼなし★️有休取得率90%以上★️各種休暇制度完備★

給与 月給290,000円〜365,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「近江八幡駅」から車で8分

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️入社後は3ヶ月間のOJT研修があるので、業務未経験の方でも安心! ◎️年間休日114日&残業ほぼなしでプライベートとも無理なく両立できます! ◎️年齢不問!60代の方も活躍中です。 【近江八幡市北ノ庄町に2023年6月オープン!】 全国で多くの障がい者グループホームを運営している会社です。 比較的小規模で、アットホームな雰囲気となっています。 新築で設備の整った施設で勤務していただけます。

ソーシャルインクルーホーム長浜大寺町

ソーシャルインクルーホーム長浜大寺町

障がい者グループホームでのサービス管理責任者/長浜市/S4639

★️業務未経験OK★️残業ほぼなし★️有給取得率90%以上★️2023年3月オープン★

給与 月給290,000円〜365,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「虎姫駅」から徒歩3分

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️業務未経験OK!入社後3ヶ月間はOJT研修があります。 ◎️年齢不問!60代の方も活躍中です。 ◎️残業ほぼなし、年間休日114日とプライベートと無理なく両立できます! 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍! ◎子育てママ在籍中!産休・育休取得実績あり! ◎未経験者歓迎!ブランクのある方もしっかりサポートします! 《企業について》 全国で多くの障がい者グループホームを運営している会社です。 障がい者グループホームでスタッフを募集します。 《2023年3月にオープンしたばかりの施設》 比較的小規模な施設で、アットホームな雰囲気です。 新築で、設備の整った施設で勤務していただけます。

ヘルパーステーションかふか

ヘルパーステーションかふか

ヘルパーステーションでのサービス提供責任者/湖南市/S3426

★️未経験歓迎★️賞与年3回★月給30万円以上可★昇給あり✌️

給与 月給310,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: にごり池バス停下車徒歩5分

アピールポイント: <企業について> 湖南市・甲賀市エリアを中心に、高齢の方が長年住み慣れたお家や地域で快適にその人らしい生活ができるよう常に笑顔で明るく元気にサポートしています。 スタッフ一人一人が、その場にいるだけで「空気が明るくなる」「みんなの心がやすらぐ」そう思っていただける心強い存在を目指し、ご利用者様お一人おひとりに寄り添い<笑顔が増える生活>をお手伝いします。 <求人について> ◎未経験の方も安心して就業していただける環境を整えています! ◎月給30万円以上! ◎賞与年3回! ◎週休2日のシフト制で予定も組みやすいです! 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍! ◎未経験者歓迎!ブランクのある方もしっかりサポートします!

サービス付き高齢者向け住宅雅

サービス付き高齢者向け住宅雅

訪問介護事業でのサービス提供責任者/東近江市/S4411

★️完全週休二日制★️残業ほぼなし★️賞与年2回★️昇給あり★

給与 月給215,000円〜275,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近江鉄道近江本線「八日市駅」から車で約12分

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️完全週休二日制&残業ほぼなしでプライベートも充実! ◎️昇給あり・賞与年2回で収入面も安定! 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍! ◎未経験者歓迎!ブランクのある方もしっかりサポートします! 《企業について》 サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス、 居宅介護支援事業所の運営などを行なっている会社です。 和気あいあいとした雰囲気の中で、職員一同頑張っています。 一緒に働いてくれる方を大募集! 同社ではいろんな角度から快適な生活を送っていただく手助けをしています。 人を想う、大変やりがいのある仕事です。

サービス付き高齢者向け住宅アンジェス石山寺

サービス付き高齢者向け住宅アンジェス石山寺

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者/大津市/正社員/日勤/S5184

【賞与年4回(前年度実績1,220,000円~1,235,000円)】土日休み★残業ほぼなし★育児休暇取得実績あり★

給与 月給269,400円以上 給与: 
※給与額には役職手当(3万円)、処遇改善手当(1万5000円)を含む

昇給
賞与年4回(前年度実績1,220,000円~1,235,000円)
交通費規定支給(上限1万5000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR石山寺駅

アピールポイント: 【おすすめポイント♪】 ◎賞与年4回の高待遇!頑張りをしっかり評価します。 ◎産休・育休も完備しています!ライフステージに合わせて働けます。 ◎原則土日が休み!残業もほぼなしなのでプライベートも大切にできます! ◎運営会社は、2021年に東証マザーズへ新規上場した安心の企業です! <勤務先について> サービス付き高齢者向け住宅事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業などを運営しています。 入居者様に長く安心して住んでいただけるような、「愛ある日々のお手伝い」を理念とし、 指針に沿って、入居者様の生活のサポート行っているサービス付き高齢者向け住宅です。 アンジェス石山寺は2018年2月に大津市平津でオープンした施設です。

生活介護事業所 すまいる ※転勤あり(大津市内)

生活介護事業所 すまいる ※転勤あり(大津市内)

生活介護事業所でのサービス管理責任者/大津市/S3965

★️年間休日120日★️日勤のみ★️日祝定休★️賞与年2回(前年度実績計2.5カ月分)★

給与 月給165,000円〜250,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「瀬田」駅から徒歩で16分

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️年間休日120日&日祝休みでプライベートと無理なく両立可能! ◎️賞与年2回(前年度実績計2.5カ月分)、昇給ありで収入面も安定! ◎️敷地内に単身用の寮完備! 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍! ◎家族手当など、子育て支援制度充実! ◎未経験者歓迎!ブランクのある方もしっかりサポートします! 《企業について》 障がい者の方の生活介護事業を運営している法人です。 施設では、障がいがある方の介護サービス、 訓練、創作活動などを行ない、生活能力向上のための必要な支援を提供しています。

ライフケアみき

ライフケアみき

サービス提供責任者/大津市/S3619

★️サ責未経験OK★️月9日休み★️最寄駅から徒歩5分★

給与 月給213,000円以上 給与: 
※一律手当含む(介護福祉士資格手当、処遇改善手当)

※昇給有、賞与有
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「唐崎駅」より徒歩約10分 京阪石山坂本線「滋賀里駅」より徒歩5分

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️介護福祉士からのデビュー歓迎!サービス提供責任者(サ責)のお仕事が初めての方も大丈夫! ◎️経験者はお給与を考慮させていただきます! ◎️人柄重視の採用をしているため職場環境がよく、慣れるまでも、慣れてからも、丁寧に指導してもらえます。 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍! ◎未経験者歓迎!ブランクのある方もしっかりサポートします!

大津市大将軍 草津市南草津 ※いづれかの勤務 ※勤務地はご相談ください

大津市大将軍 草津市南草津 ※いづれかの勤務 ※勤務地はご相談ください

有料老人ホームでのサービス提供責任者/大津市/S4501

★️月収30万円以上可★️残業月20H以内★️年間休日108日★️賞与年2回★

給与 月給278,000円〜338,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JRびわこ線「瀬田駅」 JRびわこ線「南草津駅」

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️月給30万円以上可!大手介護グループ法人で福利厚生も充実! 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍! ◎家族手当など、子育て支援制度充実! ◎未経験者歓迎!ブランクのある方もしっかりサポートします!

まごころはあとヘルパーステーション ※転勤の可能性あり(大津京付近)

まごころはあとヘルパーステーション ※転勤の可能性あり(大津京付近)

訪問介護事業所でのサービス提供責任者(訪問介護・ホームヘルパー)/大津市/S4504

★️土日祝休み可★️残業ほぼなし★️直行直帰OK★️最寄駅から徒歩1分★

給与 月給205,700円〜310,500円 給与: 
※処遇改善手当(14,400円)、資格手当(30,000円)、役職手当(10,000円)を含む。

〈別途支給される手当〉
特定処遇改善手当:5,200円~
臨時処遇改善手当:6,000円~
日祝出勤手当:400円/日

昇給あり
賞与年2回(昨年度実績計2ヶ月分)
交通費実費支給(上限20,000円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京阪「近江神宮前」駅から徒歩1分

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️日勤のみ&残業ほぼなしでプライベートと無理なく両立可! ◎️土日祝日休みなど曜日の相談もOK! ◎️直行直帰OK!社用車の利用・訪問範囲の相談も可能です! 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍! ◎子育てママ在籍中!産休・育休取得実績あり! ◎未経験者歓迎!ブランクのある方もしっかりサポートします! 《企業について》 デイサービス、居宅介護支援事業所などを運営している法人です。 利用者の方お一人お一人に合った介護をスタッフみんなで考え、心を込めてサービスを提供しています。

ツクイ草津

ツクイ草津

訪問介護のサービス提供責任者

【草津市岡本町】訪問介護でのサービス提供責任者(正社員)募集中!賞与年2回&年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪

給与 月給246,600円〜284,600円 給与: 
【正職員】 月給246,600円〜284,600円

・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績)
・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績)
・通勤交通費 実費50,000円まで 
・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円)
・特定事業所加算手当(10,000円/月)
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当※固定残業代なし

※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR「南草津」駅より近江鉄道バス乗車、「若草北口」または「若草一丁目」下車、 徒歩約7分

アピールポイント: 株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、 訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、 全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開! 時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています! ⚫︎「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度 ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、また傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。 また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。 ⚫︎安心の育成体制 入社後1年間はチューター(育成担当者)が業務指導だけではなく、精神面もサポートします! 資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。 ⚫︎“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度 ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。 多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。 また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。 ―――――――――――――― 【ツクイで働くメリット】 年間休日116日(週休2日+リフレッシュ休暇) 賞与年2回(40万円~52万円※昨年実績) 残業平均月4時間(残業少なめ) 育児支援制度※産休・育休取得実績あり 研修・育成制度の充実(専任の育成スタッフがサポート!) 勤務地の異動に対応可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま!) ―――――――――――――― ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、 一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。 今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。

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