「滋賀,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給240,000円以上 給与 【給与】 月給 240,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収263000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 東海道本線・草津線「草津駅」より徒歩約17分(約1.3kｍ) ※車通勤OK | ||
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥49,937（31時間相当分）を含む。31時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「長浜」駅より車で7分 ・自転車・バイク・車通勤OK | ||
アピールポイント: ✅夜勤なし 勤務は日勤シフトのみなので、 生活サイクルも安定！ 家事や育児との両立もしやすい環境です。 ✅休みも充実／土日休み 平日勤務で働きたい方にオススメ！ 夏季や年末年始の長期休暇もあり 有給休暇の消化率も高いです◎ ✅年収／422万円～547万円 勤務の幅を広げることで 年収547万円以上も可能です◎ 処遇改善Ⅰを申請しており、 処遇改善に合わせた資格や経験で 昇給する仕組みが明確です！ ✅長く働ける安定した環境！ 「ゆくゆくは施設長を目指したい！」 「新しい施設ができたときは責任者に！」など サービス提供責任者のその先のキャリアパスも ご用意していますので、 キャリアアップ・スキルアップを考えている方も 将来を見据えて長く働ける職場です。 ✅管理者の経験は不問です！ 「現場の介護職からキャリアアップしたい」 「将来を見据えて年収を上げたい」 「スタッフと協力して働くことが好き」等、 志望する理由はどんなものでもOK！ 年齢も経験も不問、 新しいチャレンジを応援します！ ✅保育所あり！育児中のママパパも歓迎◎ 従業員は弊社で運営している保育所を 利用することができます！(0～2歳児まで)
ツクイ草津
【草津市岡本町】訪問介護でのサービス提供責任者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪
| 給与 |
月給246,600円〜284,600円 給与: 【正職員】 月給246,600円〜284,600円 ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・特定事業所加算手当(10,000円/月) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「南草津」駅より近江鉄道バス乗車、「若草北口」または「若草一丁目」下車、 徒歩約7分 | ||
アピールポイント: 株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、 訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、 全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！ 時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！ ⚫︎「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度 ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、また傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。 また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。 ⚫︎安心の育成体制 入社後1年間はチューター（育成担当者）が業務指導だけではなく、精神面もサポートします！ 資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。 ⚫︎“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度 ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。 多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。 また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。 ―――――――――――――― 【ツクイで働くメリット】 年間休日116日（週休2日＋リフレッシュ休暇） 賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） 残業平均月4時間（残業少なめ） 育児支援制度※産休・育休取得実績あり 研修・育成制度の充実（専任の育成スタッフがサポート！） 勤務地の異動に対応可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！） ―――――――――――――― ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、 一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。 今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
| 給与 |
月給210,000円 給与詳細 月給210,000円 【月給】210,000円 ［内訳］ 基本給:185,000円 資格手当:15,000円 精勤手当:10,000円 【その他手当】 祝日勤務時は1時間200円支給 扶養手当:（配偶者）10,000円、（子）5,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 試用期間中の給与：月給210,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 彦根駅/ひこね芹川駅/彦根口駅 【アクセス】 彦根駅から徒歩10分 | ||
求人の特徴 【掲載サイト：カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-1252651 対応時間:10:00-18:30(平日) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。 【ご応募からの流れ】: 1、1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2、カイゴジョブエージェントからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3、職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4、面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5、面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6、内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス) 求人ポイント 交通費支給,車通勤OK,社会保険完備,賞与あり,シフト制
| 給与 |
月給300,000円〜351,000円 給与: ※サービス管理責任者は以下の［3パターン］から 入社時給与を決定します。 ［基礎研修修了・実践研修未］30万円／月 ［実践研修修了・サビ管経験2年未満］32.1万円／月 ［サビ管経験3年以上］35.1万円／月 昇給あり 交通費実費支給(上限月3万円／月) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「草津」駅から徒歩約2分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎土日祝休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎月給30万円以上と収入面も充実！ ◎駅チカ！最寄駅から徒歩2分の立地！ 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 就労継続支援A型・B型事業などを運営している会社です。 障がい者の方の就労をサポートするとともに、 障がい者の方とそのご家族が地域社会の中で生き生きと生活できる環境作りに取り組んでいます。
| 給与 | 月給243,000円〜293,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「草津」駅から徒歩で15分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️2022年6月1日オープンしたばかりの施設！業務未経験の方も大歓迎です！ ◎️完全週休二日制、残業少なめでワークライフバランスを取りながら働けます！ ◎️入居者さまの支援に集中できる環境のため、やりがいを持ってお仕事に取り組めます！ 《企業について》 草津市東草津に2022年6月1日オープンした障がい者グループホームです。 まるで親戚の家で過ごすような家庭的な雰囲気を大切にしており、 利用者さんとの距離も近く、一緒に料理をしたり、散歩をしたりまるで家族の一員のように過ごせる施設を目指しています。 そんな温かいグループホームを一緒に作っていただける方を募集中！
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: ※役職手当（5万円）、資格手当（2万円）を含む 昇給 交通費実費支給（上限1万5000円／月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR彦根駅 | ||
アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ◎土日祝休み！ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ◎月給30万円以上＆昇給あり！収入面も安定！ ◎未経験OK！サービス管理責任者研修の受講修了していれば応募可！ ＜法人について＞ 彦根市馬場にある就労継続支援A型事業所です。利用者の方々にパソコンを使用したお仕事及び施設外でのお仕事をしていただき、「働きたい」をお手伝いいたします。 明るい事業所づくりを心掛けています。業務中の利用者さんの笑顔や意欲に仕事のやりがいを感じます。また、いろいろな個性を持った方と接する機会があるのも魅力です。
| 給与 |
月給213,000円以上 給与: ※一律手当含む（介護福祉士資格手当、処遇改善手当） ※昇給有、賞与有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「唐崎駅」より徒歩約10分 京阪石山坂本線「滋賀里駅」より徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️介護福祉士からのデビュー歓迎！サービス提供責任者（サ責）のお仕事が初めての方も大丈夫！ ◎️経験者はお給与を考慮させていただきます！ ◎️人柄重視の採用をしているため職場環境がよく、慣れるまでも、慣れてからも、丁寧に指導してもらえます。 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！
まごころはあとヘルパーステーション ※転勤の可能性あり(大津京付近)
訪問介護事業所でのサービス提供責任者(訪問介護・ホームヘルパー)/大津市/S4504
★️土日祝休み可★️残業ほぼなし★️直行直帰OK★️最寄駅から徒歩1分★
| 給与 |
月給205,700円〜310,500円 給与: ※処遇改善手当（14,400円）、資格手当（30,000円）、役職手当（10,000円）を含む。 〈別途支給される手当〉 特定処遇改善手当：5,200円～ 臨時処遇改善手当：6,000円～ 日祝出勤手当：400円／日 昇給あり 賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分） 交通費実費支給（上限20,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京阪「近江神宮前」駅から徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️日勤のみ＆残業ほぼなしでプライベートと無理なく両立可！ ◎️土日祝日休みなど曜日の相談もOK！ ◎️直行直帰OK！社用車の利用・訪問範囲の相談も可能です！ 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍！ ◎子育てママ在籍中！産休・育休取得実績あり！ ◎未経験者歓迎！ブランクのある方もしっかりサポートします！ 《企業について》 デイサービス、居宅介護支援事業所などを運営している法人です。 利用者の方お一人お一人に合った介護をスタッフみんなで考え、心を込めてサービスを提供しています。
社会福祉法人しみんふくし滋賀 しみんふくし滋賀北大津訪問介護事業所
サービス提供責任者 / 実務者研修 / 訪問介護事業所 / 常勤(日勤のみ)
賞与年2回 計 2.50ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】
| 給与 |
月給214,000円〜254,000円 給与詳細 月給214,000~254,000円 【月給】214,000円-254,000円 [内訳] 基本給：185,000-225,000円 職責手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 処遇改善2手当：9,000円 【その他手当】 資格手当：5,000円（介護福祉士） 固定残業代 無し 試用期間 有り 期間：2ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 試用期間中の給与：月給214,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 堅田駅/おごと温泉駅/小野(滋賀)駅 【アクセス】 堅田駅から徒歩24分 | ||
PR・職場情報 30代・40代・50代まで幅広く活躍中！ 求人の特徴 【掲載サイト：カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-1209427 対応時間:10:00-18:30(平日) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募者様には本求人の掲載サイト『カイゴジョブエージェント』より、選考のためご連絡いたします。 【ご応募からの流れ】: 1、1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2、カイゴジョブエージェントからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3、職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4、面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5、面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6、内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:カイゴジョブエージェント(株式会社エス・エム・エス) 求人ポイント 交通費支給,車通勤OK,社会保険完備,賞与あり,シフト制,産休・育休取得実績あり
| 給与 |
月給295,000円〜455,000円 給与: ※能力手当（1万円）、特別手当（6万円～15万円）、職務手当（1万円～8万円）、処遇改善支援手当（3万円）含む ＜別途支払われる手当＞ 車持込手当：1kｍ当り15円 育児手当：1人目5000円、2人目3000円、3人目以降1000円／月 住宅手当：上限1万5000円(支払い金額の1／3助成) （母子父子家庭の場合は、上限2万円） 昇給 賞与年3回（昨年度実績計3.5ヶ月分） 交通費実費支給（上限なし） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: JR新旭駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎未経験OK！お持ちの資格を活かして活躍しませんか。 ◎駅チカ徒歩3分！車通勤もOK（駐車場あり）！ ◎年間休日157日！週休3日制導入中でしっかりリフレッシュできる環境です。 ◎6か月間の勤務後、正社員への登用制度あり！ ＜法人について＞ 高島市新旭町で居宅と訪問介護事業所および地域密着のデイサービスを運営する会社です。 従業員の満足があってこその利用者様へのサービスの質が向上します。 職場の雰囲気も明るく、利用者様・従業員とも楽しく仕事が出来る環境作りを目指しています。