「滋賀,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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月給472,600円〜582,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥472,600 〜 ￥582,300は1か月当たりの固定残業代￥84,600〜￥104,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜内訳＞ ・基本 175,000円～ ・固定残業手当 84,600円～104,300円（30時間分含む） ※超過分別途支給 ・兼任手当：150,000円 ・調整手当 63,000円～153,000円 ＜その他＞ ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり（年1回 個人の評価によって昇給の場合あり） ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・比叡山坂本駅から徒歩12分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して３つご紹介します。 １ 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 ２ とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が１年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が６ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 ３ サポート体制バッチリ！！ どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥49,937（31時間相当分）を含む。31時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「長浜」駅より車で7分 ・自転車・バイク・車通勤OK | ||
アピールポイント: ✅夜勤なし 勤務は日勤シフトのみなので、 生活サイクルも安定！ 家事や育児との両立もしやすい環境です。 ✅休みも充実／土日休み 平日勤務で働きたい方にオススメ！ 夏季や年末年始の長期休暇もあり 有給休暇の消化率も高いです◎ ✅年収／422万円～547万円 勤務の幅を広げることで 年収547万円以上も可能です◎ 処遇改善Ⅰを申請しており、 処遇改善に合わせた資格や経験で 昇給する仕組みが明確です！ ✅長く働ける安定した環境！ 「ゆくゆくは施設長を目指したい！」 「新しい施設ができたときは責任者に！」など サービス提供責任者のその先のキャリアパスも ご用意していますので、 キャリアアップ・スキルアップを考えている方も 将来を見据えて長く働ける職場です。 ✅管理者の経験は不問です！ 「現場の介護職からキャリアアップしたい」 「将来を見据えて年収を上げたい」 「スタッフと協力して働くことが好き」等、 志望する理由はどんなものでもOK！ 年齢も経験も不問、 新しいチャレンジを応援します！ ✅保育所あり！育児中のママパパも歓迎◎ 従業員は弊社で運営している保育所を 利用することができます！(0～2歳児まで)
| 給与 |
月給240,000円以上 給与 【給与】 月給 240,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収263000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 東海道本線・草津線「草津駅」より徒歩約17分(約1.3kｍ) ※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給472,600円〜582,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥472,600 〜 ￥582,300は1か月当たりの固定残業代￥84,600〜￥104,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給472,600円～月給582,300円 ＜内訳＞ ・基本 165,000円～ ・固定残業手当 84,600円～104,300円（30時間分含む） ※超過分別途支給 ・兼任手当：150,000円 ・調整手当 73,000円～163,000円 ＜その他＞ ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり（年1回 個人の評価によって昇給の場合あり） ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・手原駅から車10分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜地域密着型グループホームの運営＞ 地域のニーズに応じた支援を提供するため、地元の病院や公共機関とは関係を築いていくことが大切です。 地元で働きたい方や地元に貢献したい方は利用者様への支援を通してその繋がりを体験出来ると思いますよ！ ＜超過・深夜割増あり！＞ 1分単位で超過・深夜割増等の賃金が支給されます。 労働時間に対する適切な報酬が得られるので、ボランティア勤務やサービス残業なんてしないで下さい。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: 時給2,040円～時給2,440円 ＜内訳＞ 時給：2,040円～2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有（会社の経営状況により判断） ・昇給有（年2回、個人の評価により査定） ※2施設以上の兼務により、給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・南草津駅から車6分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: 時給2,040円～時給2,440円 ＜内訳＞ 時給：2,040円～2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有（会社の経営状況により判断） ・昇給有（年2回、個人の評価により査定） ※2施設以上の兼務により、給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・手原駅から徒歩9分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: 時給2,040円～時給2,440円 ＜内訳＞ 時給：2,040円～2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有（会社の経営状況により判断） ・昇給有（年2回、個人の評価により査定） ※2施設以上の兼務により、給与UP！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・手原駅から車10分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 | ||
アピールポイント: ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 ＜一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能＞ 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
| 給与 |
月給281,000円〜288,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000 〜 ￥288,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 月給：281,000～288,000円 * 基本給：185,000円 * 資格手当：5,000円～12,000円 * 業務手当：15,000円 * 処遇改善手当：35,000円 * 役職手当：15,000円 * 皆勤手当：5,000円 * 夜勤手当×3回 21000円（1回あたり7000円） ※残業代別途支給 想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 555,002円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: アクセス（電車・バス）：JR彦根駅（彦根駅1番乗り場）より近江鉄道バス湖国バスに乗り換え「上後三条」下車後、徒歩2分 最寄り：近江鉄道・湖国バス「上後三条」（徒歩2分） 車通勤：可（無料駐車場有） | ||
アピールポイント: 入社祝い金進呈中！ * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します（※3ヶ月継続した方が対象になります） 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も102％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
| 給与 |
月給310,000円〜350,000円 給与: 月給31万円～35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収26.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収28.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収31万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収33.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「草津駅」が最寄り（JR琵琶湖線） | ||
株式会社ビオネスト
グループホームRASIEL南志賀／サービス管理責任者募／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/RA123603K
| 給与 |
月給350,000円 給与詳細 月給350,000円 月給351,320円～（内固定残業代43時間分82,850円含む） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 固定残業代 有り 43時間分 82,850円 試用期間 有り 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間中の給与：月給350,000円〜 試用期間中の固定残業代：43時間分 82,850円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス 【アクセス】 京阪石山坂本線 南滋賀駅から徒歩で9分 | ||
PR・職場情報 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集！ 【月給】351,320円～（固定時間外43Ｈ分含） 【勤務時間】9：00～18：00（休憩60分） 【応募資格】1.サービス管理責任者研修 2.相談支援初任者研修修了者 1と2いずれもの受講者、普通自動車免許（ＡＴ限定可） 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コンセプトにしたグループホームです。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼LINE公式アカウント始めました／ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,寮・社宅あり
| 給与 |
月給270,200円以上 給与 月給270,200円 月給には下記一律を含みます ■地域手当 15,000円 ■職能給 11,200円 ■役職手当 10,000円 ■資格手当 5,000円～ ■住宅手当 15,000円 ■処遇手当 37,000円～ ■調整手当 23,000円～ ■夜勤手当 25,000円 介護福祉士：273,500円 実務者研修：270,200円 ※給与は経験により決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ■JR琵琶湖線「瀬田」駅徒歩10分 | ||
JR琵琶湖線瀬田駅徒歩10分／看護師常駐／サービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ グランメゾン迎賓館大津大将軍 サービス提供責任者（サ高住併設訪問介護事業所） 大津市にある居室数69室のサービス付き高齢者向け住宅です。居宅介護支援事業所が併設されています。 JR琵琶湖線「瀬田」駅 徒歩10分の場所にあります。 24時間看護体制と落ち着きある雰囲気を演出した内装で、「自由」と「ゆたかさ」そして、「安心」が特徴の施設です。 ・施設内に24時間対応の看護ステーション、介護事業所、ケアプランセンターがあり、安心して働くことが出来ます。 ・各部屋にお風呂、洗濯機・冷蔵庫スペース、IHミニキッチンなどがあり、入居者様、面会御家族様が個室でゆったり過ごすことが可能です。その生活のお手伝いをします。 ・デイサービスやリハビリ、家族様とのお出かけや外泊など、入居者様も活動的に過ごすことが可能で、自由な雰囲気のある住居です。