「滋賀,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給240,000円以上 給与 【給与】 月給 240,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収263000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 東海道本線・草津線「草津駅」より徒歩約17分(約1.3kｍ) ※車通勤OK | ||
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就労継続支援B型事業所 クオ草津WEST
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者(及び候補者人材)/草津市/正社員/日勤/S5247
【土日祝休み＆日勤のみ！駅チカ徒歩3分！】月給30万円以上！年休120日！昇給制度あり！
| 給与 |
月給300,000円〜351,000円 給与: ※サービス管理責任者は以下の［3パターン］から 入社時給与を決定します。 ［基礎研修修了・実践研修未］30万円／月 ［実践研修修了・サビ管経験2年未満］32.1万円／月 ［サビ管経験3年以上］35.1万円／月 昇給あり 交通費実費支給(上限月3万円／月) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR草津駅 | ||
アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ◎土日祝休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎月給30万円以上！昇給制度あり！ ◎駅チカ！最寄駅から徒歩3分のアクセス良好！ ＜法人について＞ 就労継続支援A型・B型事業などを運営している会社です。 障がい者の方の就労をサポートすると共に、障がい者の方とそのご家族が地域社会の中で生き生きと生活できる環境作りに取り組んでいます。
| 給与 |
月給245,100円〜265,100円 給与 月給 24万5100円～26万5100円 （一律手当を含む） ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ東海道本線 大津南口徒歩約5分、京阪石山坂本線 島ノ関徒歩約11分、京阪石山坂本線 石場徒歩約11分 JR琵琶湖線「大津」駅から徒歩約5分 | ||
| 給与 |
月給340,000円〜369,000円 給与: 昇給あり 業績手当（賞与）あり（前年度実績4.61ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ウェルメント野洲／JR野洲駅より車で10分 | ||
アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日110日＆日祝休みでプライベートも充実！ ◎月給34万円以上＋昇給・業績手当年2回（4.61ヶ月分）あり！ ◎日勤のみ＆残業ほぼなしで働きやすさバツグン！ ＜法人について＞ 就労継続支援A型・B型事業所など障がい福祉サービス事業を運営している法人です。 障がいがある方の「働くって楽しい」を応援する事業所です。 就労継続支援事業所として、障がいを持つ社員と共に働いていただける方募集！
| 給与 |
月給340,000円〜369,000円 給与: 昇給あり 業績手当（賞与）あり（前年度実績4.61ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ウェルメント草津／JR草津駅より車で10分 | ||
アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日110日＆日祝休みでプライベートも充実！ ◎月給34万円以上＋昇給・業績手当年2回（4.61ヶ月分）あり！ ◎日勤のみ＆残業ほぼなしで働きやすさバツグン！ ＜法人について＞ 就労継続支援A型・B型事業所など障がい福祉サービス事業を運営している法人です。 障がいがある方の「働くって楽しい」を応援する事業所です。 就労継続支援事業所として、障がいを持つ社員と共に働いていただける方募集！
| 給与 | 月給184,000円〜215,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR守山駅から車で20分 JR堅田駅から車で20分 | ||
アピールポイント: ＜企業について＞ 昭和60年特別養護老人ホームを開設し、現在は高齢者福祉の総合施設として多様なサービスを行っています。 地域に根差し、まちづくりの一助となれる法人を目指して活動しています。 【おすすめポイント】 ◎未経験の方でも意欲があれば大歓迎です！ ※先輩が優しく指導致します。 ◎中高年者や子育て中のママも活躍中！ ◎CT化プロジェクト進行中！スマホ支給あり！ ・大きな法人で待遇等は安心。 「人が好き」「笑顔が好き」「お年寄りが好き」そんな想いをお持ちの方大歓迎！その貴方の想いを実践してみませんか？ 仕事を通じて一緒に笑顔になれるメンバーをお待ちしております！
株式会社クラ・ゼミコペル事業部
【月給37万円】業界最大手の療育スクール◎個別療育でお子さんの能力と世界を広げる◆児童の障害分野で3年以上の経験のあるサービス管理責任者の方へ（＋相談支援従事者初任者研修を修了していること）
| 給与 |
月給370,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥370,000以上は1か月当たりの固定残業代￥67,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給370,000円 ・基本給：232,900円 ・固定残業代：67,100円（40時間分相当） ・児発管資格手当：70,000円（資格証の提出が必要となります） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。仮に上記の想定時間を超えた場合、別途割増賃金を支給いたします。（なお実際のところ、月の残業時間は少ないため、想定時間を超えることはほとんどありません） ※ご自身の都合で児発管としての人事異動ができ兼ねる場合、児発管資格手当は支給対象外となります。 ※経験・能力を考慮します。 ーその他、別途支給ー ■一人暮らし手当：10,000円/月（一人暮らしの方対象、規定あり） ■交通費 ・公共交通機関：全額支給 ・車通勤：20,000円/月 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（インセンティブ手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・JR琵琶湖線草津駅から徒歩22分 ・JR草津線草津駅から徒歩22分 ・JR琵琶湖線南草津駅から徒歩41分 ・JR琵琶湖線栗東駅から徒歩43分 | ||
アピールポイント: 「発達に遅れがある…」と言われてしまった子、そしてその親御さんもどうか自信や希望を失わないで。コペルプラスではそんな想いで子どもの能力を100%引き出し、世界を広げる療育を行っています。 私たちが願うのは、"思いやり溢れる平和な世界" 単なる知育（学力）だけでなく、人間性をバランスよく成長させるための"徳育（人格・心）"も重要視しています。「コペル7つの徳目」に基づき、無限の可能性を引き出すことで、その子はどんな時代でも生きてゆけるたくましい子どもへと成長していきます。 コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、こども自身が「できた！」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。 ★コペルの児童発達支援の事業所数は日本一です！（2022年12月時点、帝国データバンク調べ）
| 給与 |
月給281,000円〜288,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000 〜 ￥288,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 月給：281,000～288,000円 * 基本給：185,000円 * 資格手当：5,000円～12,000円 * 業務手当：15,000円 * 処遇改善手当：35,000円 * 役職手当：15,000円 * 皆勤手当：5,000円 * 夜勤手当×3回 21000円（1回あたり7000円） ※残業代別途支給 想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 555,000円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り：まめバス「米花団地口」（徒歩1分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：JR草津駅（JR草津駅東口乗り場）よりまめバスに乗り換え「米花団地口」下車後、徒歩1分 | ||
アピールポイント: 入社祝い金進呈中！ * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します（※3ヶ月継続した方が対象になります） 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も106％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
| 給与 |
月給245,100円〜265,100円 給与 月給 24万5100円～26万5100円 （一律手当を含む） ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ東海道本線 守山（滋賀県）東口徒歩約12分、ＪＲ東海道本線 栗東東口徒歩約22分、ＪＲ草津線 手原南口徒歩約34分 JR琵琶湖線「守山」駅から徒歩約14分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 時給1,300円 研修中 時給1,300円(研修期間3ヶ月) 店長手当：10,000円(研修期間を除く) ※研修期間終了後より店長手当付与 ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00～翌5:00) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助(勤務地による) ・永年勤続表彰 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス お問合せください | ||
| 給与 |
月給281,000円〜288,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000 〜 ￥288,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。 月給：281,000～288,000円 * 基本給：185,000円 * 資格手当：5,000円～12,000円 * 業務手当：15,000円 * 処遇改善手当：35,000円 * 役職手当：15,000円 * 皆勤手当：5,000円 * 夜勤手当×3回 21000円（1回あたり7000円） ※残業代別途支給 想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績 555,002円～ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: アクセス（電車・バス）：JR彦根駅（彦根駅1番乗り場）より近江鉄道バス湖国バスに乗り換え「上後三条」下車後、徒歩2分 最寄り：近江鉄道・湖国バス「上後三条」（徒歩2分） 車通勤：可（無料駐車場有） | ||
アピールポイント: 入社祝い金進呈中！ * こちらの求人記事からのご採用で、入社お祝い金5万円を進呈致します（※3ヶ月継続した方が対象になります） 残業削減の取り組み * ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 * 月の平均残業時間は3時間以内です プライベートを大切にできる職場環境 * 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も102％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 介護・看護が垣根なく協力し合う環境 * 当社は介護士、看護師がお互いの専門性を尊重し共同の目標を持つ事で、垣根なく働ける環境づくりをおこなっています キャリアアップ・スキルアップ * 研修の実施など、スキルアップ支援を積極的に行っております。キャリアアップや昇給を目指すことができます。 企業理念 私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。 大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。 ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。 自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。