「滋賀,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: <内訳> 時給:2,040円~2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有(会社の経営状況により判断) ・昇給有(年2回、個人の評価により査定) ※2施設以上の兼務により、給与UP! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・東海道本線彦根駅から車7分 ・近江鉄道本線ひこね芹川駅から車6分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: <しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に!> パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 <一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能> 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
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給与 |
月給290,000円〜399,600円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥399,600は1か月当たりの固定残業代¥50,200〜¥71,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <内訳> ・基本 175,000円~ ・固定残業手当 52,000円~71,600円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・その他手当(ベースアップ給や処遇改善手当) 63,000円~153,000円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 ・30床(2施設以上)兼務により+10万円UP <キャリアアップ後の給与イメージ> ・2施設兼務サビ管 41万円/月 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・東海道本線彦根駅から車7分 ・近江鉄道本線ひこね芹川駅から車6分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
給与 |
月給472,600円〜582,300円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥472,600 〜 ¥582,300は1か月当たりの固定残業代¥84,600〜¥104,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <内訳> ・基本 175,000円~ ・固定残業手当 84,600円~104,300円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・兼任手当:150,000円 ・調整手当 63,000円~153,000円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・比叡山坂本駅から徒歩12分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥263,000以上は1か月当たりの固定残業代¥49,937(31時間相当分)を含む。31時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「長浜」駅より車で7分 ・自転車・バイク・車通勤OK |
アピールポイント: ✅夜勤なし 勤務は日勤シフトのみなので、 生活サイクルも安定! 家事や育児との両立もしやすい環境です。 ✅休みも充実/土日休み 平日勤務で働きたい方にオススメ! 夏季や年末年始の長期休暇もあり 有給休暇の消化率も高いです◎ ✅年収/422万円~547万円 勤務の幅を広げることで 年収547万円以上も可能です◎ 処遇改善Ⅰを申請しており、 処遇改善に合わせた資格や経験で 昇給する仕組みが明確です! ✅長く働ける安定した環境! 「ゆくゆくは施設長を目指したい!」 「新しい施設ができたときは責任者に!」など サービス提供責任者のその先のキャリアパスも ご用意していますので、 キャリアアップ・スキルアップを考えている方も 将来を見据えて長く働ける職場です。 ✅管理者の経験は不問です! 「現場の介護職からキャリアアップしたい」 「将来を見据えて年収を上げたい」 「スタッフと協力して働くことが好き」等、 志望する理由はどんなものでもOK! 年齢も経験も不問、 新しいチャレンジを応援します! ✅保育所あり!育児中のママパパも歓迎◎ 従業員は弊社で運営している保育所を 利用することができます!(0~2歳児まで)
給与 |
月給240,000円以上 給与 【給与】 月給 240,000円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/12.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収263000円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 東海道本線・草津線「草津駅」より徒歩約17分(約1.3km) ※車通勤OK |
給与 |
月給340,000円〜369,000円 給与: 昇給あり 業績手当(賞与)あり(前年度実績4.61ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ウェルメント野洲/JR野洲駅より車で10分 |
アピールポイント: <おすすめポイント> ◎年間休日110日&日祝休みでプライベートも充実! ◎月給34万円以上+昇給・業績手当年2回(4.61ヶ月分)あり! ◎日勤のみ&残業ほぼなしで働きやすさバツグン! <法人について> 就労継続支援A型・B型事業所など障がい福祉サービス事業を運営している法人です。 障がいがある方の「働くって楽しい」を応援する事業所です。 就労継続支援事業所として、障がいを持つ社員と共に働いていただける方募集!
給与 |
月給340,000円〜369,000円 給与: 昇給あり 業績手当(賞与)あり(前年度実績4.61ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ウェルメント栗東/JR栗東駅より車で5分 ウェルメント栗東2/JR栗東駅より車で15分 ウェルメント栗東3/JR手原駅より車で5分 |
アピールポイント: <おすすめポイント> ◎年間休日110日&日祝休みでプライベートも充実! ◎月給34万円以上+昇給・業績手当年2回(4.61ヶ月分)あり! ◎日勤のみ&残業ほぼなしで働きやすさバツグン! <法人について> 就労継続支援A型・B型事業所など障がい福祉サービス事業を運営している法人です。 障がいがある方の「働くって楽しい」を応援する事業所です。 就労継続支援事業所として、障がいを持つ社員と共に働いていただける方募集!
給与 |
月給340,000円〜369,000円 給与: 昇給あり 業績手当(賞与)あり(前年度実績4.61ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ウェルメント草津/JR草津駅より車で10分 |
アピールポイント: <おすすめポイント> ◎年間休日110日&日祝休みでプライベートも充実! ◎月給34万円以上+昇給・業績手当年2回(4.61ヶ月分)あり! ◎日勤のみ&残業ほぼなしで働きやすさバツグン! <法人について> 就労継続支援A型・B型事業所など障がい福祉サービス事業を運営している法人です。 障がいがある方の「働くって楽しい」を応援する事業所です。 就労継続支援事業所として、障がいを持つ社員と共に働いていただける方募集!
ウェルメント近江八幡
就労支援事業所でのサービス管理責任者/近江八幡市/日勤/S5266
【年間休日110日&日祝定休】昇給・業績手当年2回(4.61ヶ月分)あり!日勤のみ!残業少なめ!昼食補助あり!
給与 |
月給340,000円〜369,000円 給与: 昇給あり 業績手当(賞与)あり(前年度実績4.61ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ウェルメント近江八幡/JR近江八幡駅より車で15分 ウェルメント近江八幡2/JR近江八幡駅より徒歩10分 |
アピールポイント: <おすすめポイント> ◎年間休日110日&日祝休みでプライベートも充実! ◎月給34万円以上+昇給・業績手当年2回(4.61ヶ月分)あり! ◎日勤のみ&残業ほぼなしで働きやすさバツグン! <法人について> 就労継続支援A型・B型事業所など障がい福祉サービス事業を運営している法人です。 障がいがある方の「働くって楽しい」を応援する事業所です。 就労継続支援事業所として、障がいを持つ社員と共に働いていただける方募集!
ジョブタス栗東事業所
サービス管理責任者・職業指導員(サービス管理責任者)/栗東市/正社員/S5165
★️月給28万円以上★️昇給あり★年休120日★️土日祝休み★️残業ほぼなし★最寄駅から徒歩12分★
給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与: ※職務手当(~5万円)を含む 昇給 交通費実費支給(上限1万5000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR栗東駅 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️いきなり月給28万円以上!昇給もあり! ◎️年間休日120日・土日祝休みでプライベートと無理なく両立可能! ◎️日勤のみで残業もほとんどありません!
就労継続支援B型事業所 クオ草津WEST
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者(及び候補者人材)/草津市/正社員/日勤/S5247
【土日祝休み&日勤のみ!駅チカ徒歩3分!】月給30万円以上!年休120日!昇給制度あり!
給与 |
月給300,000円〜351,000円 給与: ※サービス管理責任者は以下の[3パターン]から 入社時給与を決定します。 [基礎研修修了・実践研修未]30万円/月 [実践研修修了・サビ管経験2年未満]32.1万円/月 [サビ管経験3年以上]35.1万円/月 昇給あり 交通費実費支給(上限月3万円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR草津駅 |
アピールポイント: <おすすめポイント> ◎土日祝休み&日勤のみでプライベートと無理なく両立可能! ◎月給30万円以上!昇給制度あり! ◎駅チカ!最寄駅から徒歩3分のアクセス良好! <法人について> 就労継続支援A型・B型事業などを運営している会社です。 障がい者の方の就労をサポートすると共に、障がい者の方とそのご家族が地域社会の中で生き生きと生活できる環境作りに取り組んでいます。