「滋賀,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与: <内訳> 時給:2,040円~2,440円 ・交通費規定内支給 ・個人評価有(会社の経営状況により判断) ・昇給有(年2回、個人の評価により査定) ※2施設以上の兼務により、給与UP! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ・東海道本線彦根駅から車7分 ・近江鉄道本線ひこね芹川駅から車6分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: <しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に!> パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、 雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。 <一人一人にライフワークバランスに合わせた働き方が可能> 働く時間帯は一人一人のご状況に合わせて調整可能です。 近年、福祉の業界でも時短勤務や在宅ワークという風土も出て来ましたが、当社も出来ることは積極的に取り入れられるよう考えています。 そのため、再度、ご入社頂ける出戻りも多いことや、シニアの方や子育て中の方など、幅広い世代が活躍しています。
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給与 |
月給472,600円〜582,300円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥472,600 〜 ¥582,300は1か月当たりの固定残業代¥84,600〜¥104,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <内訳> ・基本 175,000円~ ・固定残業手当 84,600円~104,300円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・兼任手当:150,000円 ・調整手当 63,000円~153,000円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・比叡山坂本駅から徒歩12分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥263,000以上は1か月当たりの固定残業代¥49,937(31時間相当分)を含む。31時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「長浜」駅より車で7分 ・自転車・バイク・車通勤OK |
アピールポイント: ✅夜勤なし 勤務は日勤シフトのみなので、 生活サイクルも安定! 家事や育児との両立もしやすい環境です。 ✅休みも充実/土日休み 平日勤務で働きたい方にオススメ! 夏季や年末年始の長期休暇もあり 有給休暇の消化率も高いです◎ ✅年収/422万円~547万円 勤務の幅を広げることで 年収547万円以上も可能です◎ 処遇改善Ⅰを申請しており、 処遇改善に合わせた資格や経験で 昇給する仕組みが明確です! ✅長く働ける安定した環境! 「ゆくゆくは施設長を目指したい!」 「新しい施設ができたときは責任者に!」など サービス提供責任者のその先のキャリアパスも ご用意していますので、 キャリアアップ・スキルアップを考えている方も 将来を見据えて長く働ける職場です。 ✅管理者の経験は不問です! 「現場の介護職からキャリアアップしたい」 「将来を見据えて年収を上げたい」 「スタッフと協力して働くことが好き」等、 志望する理由はどんなものでもOK! 年齢も経験も不問、 新しいチャレンジを応援します! ✅保育所あり!育児中のママパパも歓迎◎ 従業員は弊社で運営している保育所を 利用することができます!(0~2歳児まで)
給与 |
月給240,000円以上 給与 【給与】 月給 240,000円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/12.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収263000円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 東海道本線・草津線「草津駅」より徒歩約17分(約1.3km) ※車通勤OK |
給与 |
月給290,000円〜399,600円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥399,600は1か月当たりの固定残業代¥50,200〜¥71,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <内訳> ・基本 175,000円~ ・固定残業手当 52,000円~71,600円(30時間分含む) ※超過分別途支給 ・その他手当(ベースアップ給や処遇改善手当) 63,000円~153,000円 <その他> ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり(年1回 個人の評価によって昇給の場合あり) ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 ・30床(2施設以上)兼務により+10万円UP <キャリアアップ後の給与イメージ> ・2施設兼務サビ管 41万円/月 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・東海道本線彦根駅から車7分 ・近江鉄道本線ひこね芹川駅から車6分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。 |
アピールポイント: ソーシャルインクルー株式会社様は日本全国に300以上の事業所を運営されている会社です。 これだけの規模感がある企業様は障がい福祉業界でも多くはないと感じています。 そんな同社では、様々なキャリアの可能性が秘められていると私達は思います。 今回は、厳選して3つご紹介します。 1 全国展開ではあるが各事業所は地域密着型の運営 地元に貢献したい方や地域との繋がりを感じながら仕事をしたい方は、オススメです。 障がい福祉と地域の繋がりを身近で体験し経験やスキルの実績を積むことで将来、地域交流や様々なお仕事で新しいチャンスが掴める可能性があります。 2 とにかく頑張りはしっかり評価してくれる企業 トップダウンなどではなく、すべての従業員を正当に評価する評価制度があるため、 各職種での数字や業務、仕事内容などをしっかりと評価される環境とお聞きしております。 過去には、世話人のパートで入社した方が1年ほどで管理者の正社員になったり、管理者で入社した方が6ヶ月でエリアマネージャーに昇進したりと言うのが、 多くある企業です。 自分を変えたい方や、今の自分の立ち位置に満足していない方には、変わるチャンスが巡ってくる可能性が高い企業様なのでではないかと感じてます。 3 サポート体制バッチリ!! どのような場合でも入社後は、座学研修を始め、現場でのOJTを中心とした研修でスタートしていきます。 企業の内側もサポート体制がしっかりと整っているため、世話人から生活支援員、生活支援員から管理者、管理者からエリアマネージャーなどと役職や仕事内容が変わっても、 わからないことや少し助けて欲しい時は本社や上司がお手伝いするという社風があります。 活気のある会社でお仕事をすることで、スキルや経験がつくだけでなく、経営の考え方や仕組みなども学ぶことが出来るのではないかと思います。
ユースタイルケア 滋賀 重度訪問介護
「訪問介護のサービス提供責任者候補」実務者研修活躍中(日勤のみ・夜勤なし)(J)
⭐️夜勤なしのサ責候補・転勤ももちろんなし♪厚待遇で介護の仕事をしませんか?⭐️
給与 |
月給275,000円〜380,000円 給与: 月給27.5万円~38万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給21万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収21万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収24.9万円 [入社1年~2年半] サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年半] マネージャー/月収38万円以上 ※経験・能力等を考慮。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「草津駅」が最寄り(JR琵琶湖線) |
給与 | 月給184,000円〜215,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR守山駅から車で20分 JR堅田駅から車で20分 |
アピールポイント: <企業について> 昭和60年特別養護老人ホームを開設し、現在は高齢者福祉の総合施設として多様なサービスを行っています。 地域に根差し、まちづくりの一助となれる法人を目指して活動しています。 【おすすめポイント】 ◎未経験の方でも意欲があれば大歓迎です! ※先輩が優しく指導致します。 ◎中高年者や子育て中のママも活躍中! ◎CT化プロジェクト進行中!スマホ支給あり! ・大きな法人で待遇等は安心。 「人が好き」「笑顔が好き」「お年寄りが好き」そんな想いをお持ちの方大歓迎!その貴方の想いを実践してみませんか? 仕事を通じて一緒に笑顔になれるメンバーをお待ちしております!
タック目川・サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者/栗東市/S3728
★️年間休日111日★️特別休暇充実★️賞与年2回(約2ヶ月分)★️資格取得支援制度あり★
給与 | 月給203,000円〜251,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「草津駅」からバスで10分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️週休2日制&特別休暇も充実!プライベートと無理なく両立できます! ◎️近隣にドラッグストアやスーパーあり!仕事終わりの買い物にも便利です! 《企業について》 部屋数30室のオープンして4年目の新しいサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です!
給与 |
月給300,000円〜351,000円 給与: ※サービス管理責任者は以下の[3パターン]から 入社時給与を決定します。 [基礎研修修了・実践研修未]30万円/月 [実践研修修了・サビ管経験2年未満]32.1万円/月 [サビ管経験3年以上]35.1万円/月 昇給あり 交通費実費支給(上限月3万円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「草津」駅から徒歩約2分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎土日祝休み&日勤のみでプライベートと無理なく両立可能! ◎月給30万円以上と収入面も充実! ◎駅チカ!最寄駅から徒歩2分の立地! 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍! ◎未経験者歓迎!ブランクのある方もしっかりサポートします! 《企業について》 就労継続支援A型・B型事業などを運営している会社です。 障がい者の方の就労をサポートするとともに、 障がい者の方とそのご家族が地域社会の中で生き生きと生活できる環境作りに取り組んでいます。
まごころはあとヘルパーステーション ※転勤の可能性あり(大津京付近)
訪問介護事業所でのサービス提供責任者(訪問介護・ホームヘルパー)/大津市/S4504
★️土日祝休み可★️残業ほぼなし★️直行直帰OK★️最寄駅から徒歩1分★
給与 |
月給205,700円〜310,500円 給与: ※処遇改善手当(14,400円)、資格手当(30,000円)、役職手当(10,000円)を含む。 〈別途支給される手当〉 特定処遇改善手当:5,200円~ 臨時処遇改善手当:6,000円~ 日祝出勤手当:400円/日 昇給あり 賞与年2回(昨年度実績計2ヶ月分) 交通費実費支給(上限20,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京阪「近江神宮前」駅から徒歩1分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎️日勤のみ&残業ほぼなしでプライベートと無理なく両立可! ◎️土日祝日休みなど曜日の相談もOK! ◎️直行直帰OK!社用車の利用・訪問範囲の相談も可能です! 【仕事の特徴】 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍! ◎子育てママ在籍中!産休・育休取得実績あり! ◎未経験者歓迎!ブランクのある方もしっかりサポートします! 《企業について》 デイサービス、居宅介護支援事業所などを運営している法人です。 利用者の方お一人お一人に合った介護をスタッフみんなで考え、心を込めてサービスを提供しています。
給与 |
月給295,000円〜455,000円 給与: ※能力手当(1万円)、特別手当(6万円~15万円)、職務手当(1万円~8万円)、処遇改善支援手当(3万円)含む <別途支払われる手当> 車持込手当:1km当り15円 育児手当:1人目5000円、2人目3000円、3人目以降1000円/月 住宅手当:上限1万5000円(支払い金額の1/3助成) (母子父子家庭の場合は、上限2万円) 昇給 賞与年3回(昨年度実績計3.5ヶ月分) 交通費実費支給(上限なし) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR新旭駅から徒歩3分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ◎未経験OK!お持ちの資格を活かして活躍しませんか。 ◎駅チカ徒歩3分!車通勤もOK(駐車場あり)! ◎年間休日157日!週休3日制導入中でしっかりリフレッシュできる環境です。 ◎6か月間の勤務後、正社員への登用制度あり! <法人について> 高島市新旭町で居宅と訪問介護事業所および地域密着のデイサービスを運営する会社です。 従業員の満足があってこその利用者様へのサービスの質が向上します。 職場の雰囲気も明るく、利用者様・従業員とも楽しく仕事が出来る環境作りを目指しています。